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最新超市競聘上崗演講稿三分鐘 超市競聘書3篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 13:34:12
最新超市競聘上崗演講稿三分鐘 超市競聘書3篇(優(yōu)秀)
時間:2023-04-04 13:34:12     小編:zdfb

演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,,比較靈活,,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧,。

超市競聘上崗演講稿三分鐘 超市競聘書篇一

大家新年好!

首先自我介紹一下,,我叫##漢族福建福清人1981年05月10日生,。從20xx年到20xx年在光大公司工作。

我很榮幸能走上競聘演講的講臺,,參加這次競聘上崗演講:首先,,我對公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機制的擁護(hù)和信任。我相信,,在公司公平,,公正,,公開的競爭環(huán)境下,我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現(xiàn),,也會得到了大家的認(rèn)可,。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出,。其次,,我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和鍛煉自己的能力,初次登臺演講,,接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對我的挑眩

我的競聘崗位是:廣匯超市店的店長。

20xx年的門店,,通過管理年的磨練,,各項工作都取得了長足的發(fā)展。在這樣良好的政策與優(yōu)越的平臺支撐及全體員工共同配合協(xié)作下,。出色完成銷售考核任務(wù),。但也存在不足的地方,,比如軟指標(biāo)方面,,各業(yè)務(wù)員的管轄區(qū)域的產(chǎn)品盤點、整理,、擺設(shè),、標(biāo)簽和衛(wèi)生方面的工作給疏忽了,。對產(chǎn)品、性能,、用途,,了解認(rèn)識也很薄弱。部門與部門,,同事與同事之間的相互配合團(tuán)結(jié)凝聚力不夠大,,經(jīng)常發(fā)生扯皮與相互推諉現(xiàn)象。對市場情況,,客戶的需求不太了解,,售后及產(chǎn)品的跟蹤服務(wù)低落??蛻魴n案的建立不全,。作為銷售部門來講,完成業(yè)績是最重要的,,但是沒有服務(wù)來維護(hù),、支撐的話,只是一時的成功,,暫時的甜頭,。對于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展是沒有好處的,。門店是公司一線窗口,員工的一言一行,、談吐舉止,,客戶的滿意度和門店整體的生動化以及業(yè)務(wù)人員的專業(yè)化,都會影響公司的形象和聲譽,。自然,,也會影響到業(yè)績提升。

我認(rèn)為自己競聘店長具有以下幾個方面的優(yōu)勢和可行性的措施:

1,、業(yè)務(wù)產(chǎn)品方面:我從20xx年到現(xiàn)在,,都是從事門店銷售和外縣本市業(yè)務(wù)以及客戶內(nèi)勤工作。通過這兩年來的鍛煉磨合,、不斷學(xué)習(xí),、吸取失敗的教訓(xùn)。我對機電市場的行情,,客戶的管理,,產(chǎn)品的性能,價格的熟悉,,加之今年通過自身的努力學(xué)習(xí),,對公司的管理要求及標(biāo)準(zhǔn)化流程都有一定的認(rèn)識和提高。

2,、自身條件方面:我的為人處事原則是:首先應(yīng)把公司利益及安全放在第一位,,為公司創(chuàng)造最大效益為目標(biāo),識大體,,顧大局對公司應(yīng)具有絕對的忠誠度,。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),共同進(jìn)行管理工作,,服從上級的安排,,竭盡全力做好每一項工作。踏踏實實做人,,認(rèn)認(rèn)真真做事,,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),,努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,工作負(fù)責(zé),,辦事公道,。

3、建立團(tuán)隊與職責(zé)執(zhí)行方面:主持門店日常工作,,主持每日工作晨會,,溝通上下級及門市部與其他部門的關(guān)系,。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,沖著共同目標(biāo)努力奮斗,,多看別人的長處,、忽略別人的缺點、多一點寬容,、少一些責(zé)難,、多一點幫助、少一些批評,、多一點提醒,、少一些議論、不自大,、不居功,、充分調(diào)動每一位員工的積極性,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)高效的工作氛圍,,并建立起長久牢固的同事情誼,充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神,。只有團(tuán)隊的成功才是我們的成功,。只有部屬的支持才有成功的店長。

4,、在培訓(xùn)新員工成長方面:我覺得門店是公司培訓(xùn)與鍛煉新員工的基地,。作為店長我必須擔(dān)起重任。我認(rèn)為一個人的良好心態(tài)和修養(yǎng)以及專業(yè)水平,,不是憑空與生俱來的,,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、磨練,、吸娶培養(yǎng)而來的,,所以,我平時只要有空在不影響工作的前提下,,會不斷的與新同事互相交流,、密切溝通、互動學(xué)習(xí),、取長補短將我畢生所學(xué)的產(chǎn)品知識,,銷售技巧、與客戶溝通的經(jīng)驗,,輸入貫通到每個新人身上,。讓新員工迅速成長為公司有用的人才。

以上是對內(nèi)需要做到的幾點,,對外,,在建立客戶定位管理及提高服務(wù)質(zhì)量方面:

我認(rèn)為對于老客戶,、固定客戶,定期保持聯(lián)系和溝通,,加強與客戶關(guān)系,,努力利用各種形式加深感情培養(yǎng),真正和客戶做朋友,。在擁有老客戶的同時還要不斷利用門店優(yōu)勝,、人格魅力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引更多新客戶,。根據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢,,充分調(diào)動每位員工的銷售積極性,做到手勤,、腿勤,,口勤的同時,開展微笑服務(wù),。向上門客戶以熱情接待,、仔細(xì)聆聽、介紹產(chǎn)品時耐心解答,、認(rèn)真講解,、各種產(chǎn)品的性能、材質(zhì),、優(yōu)勢等,,使得客人更加相信我們的專業(yè)水平和實力??蛻羲P(guān)注的問題,。正是我們傾力所解決的。

在保證公司利益情況下,,盡可能滿足客戶的需求及欲望,。做到有問必答、有求必應(yīng),、有忙必幫的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。對新到產(chǎn)品的圖片、資料,,通過短信,、電話、網(wǎng)絡(luò),、郵件等各種方式傳達(dá)給客戶,,讓客戶第一時間了解認(rèn)識新產(chǎn)品。取得客戶的好感、認(rèn)可,、需求,、交易,達(dá)到與客戶長期的雙贏目的,。

我們擁有高度視野,、遠(yuǎn)大目標(biāo)、良好心態(tài),、寬闊胸懷,、崇高理念、以身作則,、吃苦耐勞,、堅持不懈、敬崗敬業(yè),、勤奮學(xué)習(xí)的好老板,,好領(lǐng)導(dǎo)做后盾做支撐。也是我學(xué)習(xí)的好榜樣,。就算我這次應(yīng)聘失敗了我不會氣餒,、消極、失望,。

我相信,,一分耕耘,十分收獲,,只要我努力去做了,相信我就一定能成功,。

謝謝大家,!

超市競聘上崗演講稿三分鐘 超市競聘書篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁們:

大家新年好!

伴著新年鞭炮的余聲,、和著節(jié)日的喜氣,、踏著春天的腳步,我們?nèi)f客源超市又迎來了充滿希望的一年,,作為萬客源金桂路店的老員工,,我也一步一步地成長起來了。我叫xxx,,現(xiàn)年19歲,,現(xiàn)在擔(dān)任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理,。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,,踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月,、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,,但更多的是自豪和驕傲,,同時也深感自己肩上責(zé)任的重大。

雖然我是一名普通的收銀員,,但我的一舉一動,、一言一行,哪怕是一個眼神,,都賦予了新的內(nèi)涵,,它代表了企業(yè)的形象,是我們?nèi)f客源超市對外服務(wù)的窗口,,當(dāng)我走上收銀臺,,便暗下決心:

一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,,不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,,不后悔每一天!在收銀崗位上,,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,,只要有一個顧客沒有離店,,我的收銀機就不會關(guān),上班早幾分鐘,,下班遲幾分鐘,,便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,當(dāng)收銀員沒有多久,,我就被評為萬客源的“優(yōu)秀員工”,,從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,,我不留遺憾,,沒有后悔。

從20xx年起,,我被升職為收銀課長,,我的責(zé)任又多了,擔(dān)子更重了,,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,,把錢收好鎖好,一天不落,風(fēng)雨無阻,,做到忘我的工作,,不讓每一天后悔,堅持做好每天的五步曲:

一是晨會必查,、合理調(diào)度,;二是督促手下、保障暢通,;三是合理安排,、提高效率;四是嚴(yán)格考核,、獎勤罰懶,;五是解決疑難、不斷改進(jìn),。唱好上述五步曲,,我的收銀課長的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的.贊賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責(zé)任事故,,沒有遭到一次顧客的投訴,,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,,換來的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天,!

競聘擔(dān)任店長助理一職,,又是我新的工作起點的開步,我如果競聘上了,,我會加倍的付出和努力,,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,,選擇我,沒有后悔,,我也不會讓工作的每一天后悔,!

超市競聘上崗演講稿三分鐘 超市競聘書篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

新年好,!

伴著新年鞭炮的余聲,、和著節(jié)日的喜氣、踏著春天的腳步,,我們?nèi)f客源超市又迎來了充滿希望的一年,,作為萬客源金桂路店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫xxx,,現(xiàn)年19歲,,現(xiàn)在擔(dān)任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理,。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,,踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月,、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,,我既興奮有緊張,,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責(zé)任的重大,,雖然我是一名普通的收銀員,,但我的一舉一動、一言一行,,哪怕是一個眼神,,都賦予了新的內(nèi)涵,它代表了企業(yè)的形象,,是我們?nèi)f客源超市對外服務(wù)的窗口,,當(dāng)我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,,不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,不后悔每一天,!

在收銀崗位上,,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,但沒有錯過一分錢,;夜班要下班了,,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關(guān),,上班早幾分鐘,,下班遲幾分鐘,便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,,當(dāng)收銀員沒有多久,,我就被評為萬客源的“優(yōu)秀員工“,從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書“,,這充分證明了我工作的每一天,,我不留遺憾,,沒有后悔。

從20xx年起,,我被升職為收銀課長,,我的責(zé)任又多了,擔(dān)子更重了,,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,,把錢收好鎖好,一天不落,,風(fēng)雨無阻,,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,,堅持做好每天的五步曲:一是晨會必查,、合理調(diào)度;二是督促手下,、保障暢通,;三是合理安排、提高效率,;四是嚴(yán)格考核,、獎勤罰懶;五是解決疑難,、不斷改進(jìn),。唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同志們的擁戴,,至今我沒有出過一次人為責(zé)任事故,,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,,我個人的操心,,換來的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們舒心,,我不后悔我的每一天,!

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