演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活,，便于臨場(chǎng)發(fā)揮，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長(zhǎng)處,。我們想要好好寫(xiě)一篇演講稿,，可是卻無(wú)從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

做一名員工演講稿篇一

大家下午好,！

首先給大家自我介紹一下,，我叫付xx，來(lái)自江西上饒,，入職于xx年7月?，F(xiàn)擔(dān)任服裝倉(cāng)c區(qū)組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)并管理c區(qū)的配貨工作,。對(duì)這次公司組織的演講活動(dòng)，表示感謝和支持,，讓我們有個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),，展示的平臺(tái)，不過(guò)我相信這只是展示自我的開(kāi)始,。關(guān)于如何做一名優(yōu)秀員工,，今天給大家談?wù)勎业膸c(diǎn)看法。

我們作為公司的一名成員,，必須具備吃苦耐勞的工作精神,，以公司的利益為中心，端正工作心態(tài),，不為失敗找理由,，要視結(jié)果為導(dǎo)向。不能存在過(guò)分的攀比心理,，每天積極主動(dòng)完成自己的本職工作,，對(duì)上下區(qū)域工作流轉(zhuǎn)之間的摩擦做到相互包容。對(duì)工作勇于付出,，敢于拼搏,，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗思想，不能太在意眼前的小利,。

有志者,，事竟成。有長(zhǎng)遠(yuǎn)志向的人必定走向成功之路,，因?yàn)楣Ψ虿回?fù)有心人,。我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中也是一樣，選擇不對(duì),，努力白費(fèi),，要明確自己的。奮斗目標(biāo),，學(xué)會(huì)給自己制定目標(biāo),，有追求夢(mèng)想的愿望，化壓力為動(dòng)力,，一步一個(gè)腳印,，踏踏實(shí)實(shí)的面對(duì),。即使在行動(dòng)過(guò)程中有些勞累、坎坷,。也會(huì)為自己的戰(zhàn)果,，努力得來(lái)的回報(bào)，感到欣慰,，何樂(lè)而不為呢,？

活到老學(xué)道老，人的一生本來(lái)就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,，要懂得學(xué)習(xí)并改進(jìn)前人的方法和經(jīng)驗(yàn),。做到擇其善者而從之，其不善者而改之,?？偨Y(jié)一套屬于自己適合于自己的捷徑，避免走過(guò)多的彎路,，還要學(xué)會(huì)對(duì)工作環(huán)境的適應(yīng),。俗話說(shuō)：適者生存。今天給大家講講我的親身經(jīng)歷,。大伙都知道我在接手管理c區(qū)之前,，曾經(jīng)也負(fù)責(zé)擔(dān)任過(guò)e區(qū)鞋類和f區(qū)首飾類組長(zhǎng)。雖然說(shuō)c區(qū)可能會(huì)壓力大些,，因?yàn)閏區(qū)屬于服裝類有a,、b、c,、d四個(gè)區(qū)域,。同樣的貨位和組員人數(shù)竟?fàn)幈容^強(qiáng)烈。然而e區(qū)和f區(qū)相對(duì)比較單一,，沒(méi)有很大的可比性,，但是人都有一份上進(jìn)心，不甘落后的心態(tài),。正因?yàn)槿绱宋以诮邮謈區(qū)時(shí),，要求自己花最短的時(shí)間熟悉和適應(yīng)新的區(qū)域環(huán)境?？偨Y(jié)規(guī)律,，并整理標(biāo)識(shí)大批量貨物，培訓(xùn)好手下的新員工,，提高工作效率,。

服從是每個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)所向往的，一個(gè)能力再?gòu)?qiáng)的員工如果不具備服從意識(shí),，不懂得協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，也將得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重用,。最終甚至?xí)还舅鶔仐壧蕴Ｃ總€(gè)員工都應(yīng)具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),，公司屬于一個(gè)大的家庭,，讓我們心手相牽共建我們美好家園。要懂得和睦共處,，尊愛(ài)他人,，因?yàn)樽鹬貏e人的人也將得到別人的尊重，要明白勿以善小而不為,，勿以惡小而為之的道理,。不能忽略工作交往中小的細(xì)節(jié),，做到相互幫助,，發(fā)揚(yáng)互利共進(jìn)的精神。

寧可早到十分鐘,，也不遲到一分鐘,。這句話大家應(yīng)該相當(dāng)耳熟，我們都知道魯迅先生在年輕讀書(shū)時(shí)因?yàn)檫t到一次而在桌子上刻個(gè)早字,，讓他對(duì)時(shí)間觀念產(chǎn)生新的理解和認(rèn)識(shí),。所以以后再忙也很少遲到。我們還應(yīng)做到盡量少請(qǐng)假,，合理安排和利用好有限的時(shí)間,，掌握主次先后順序，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的印象,。因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)眼里時(shí)間觀念強(qiáng)的人,，對(duì)工作的積極性就相對(duì)較高。

一名優(yōu)秀的員工并不是自我認(rèn)定,，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的綜合評(píng)估,。做好自己的事，讓大伙評(píng)價(jià)去吧,。有句話說(shuō)的很有道理：心態(tài)是成功的基礎(chǔ),、目標(biāo)是成功的方向、時(shí)間是成功的過(guò)程,、學(xué)習(xí)是成功的源泉,、行動(dòng)是成功的保證。要想成為一名優(yōu)秀員工,，就必須擺正心態(tài),，朝著奮斗目標(biāo)努力學(xué)習(xí)，用時(shí)間和行動(dòng)證明自己的選擇,。想比別人做得更好,，只有付出更多的汗水,。我立志做一名優(yōu)秀的員工，做領(lǐng)導(dǎo)心中的幫手,，同事們心中的模范,，也希望大家能夠同心協(xié)力，一起做一名理想的合格的優(yōu)秀員工,。跟隨公司的發(fā)展方向,，隨公司同發(fā)展。我的演講完畢,，謝謝大家,！

做一名員工演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們：

大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言,。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手,、敬業(yè)標(biāo)兵,，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛(ài)我們的親人們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20xx年是極其不平凡的一年,，碩果累累,，捷報(bào)頻傳————績(jī)效考核成效顯著，多個(gè)科研項(xiàng)目列入省級(jí)重點(diǎn)支持項(xiàng)目,，多項(xiàng)國(guó)家專利獲得,，產(chǎn)品打入歐盟市場(chǎng)ce認(rèn)證的順利通過(guò)，無(wú)一不證明雅之江公司正昂首闊步,、蓬勃發(fā)展!

今天,，公司分別對(duì)25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手,、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽(yù)稱號(hào),，這既是對(duì)我們過(guò)去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對(duì)公司全體員工辛勤耕耘,、默默的表彰和感謝,。

此刻，我的心,，除了喜悅,，更多的是感動(dòng)?；厥?，我是20xx年進(jìn)入雅之江公司的，在這2年多的工作中,，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展,、壯大,，管理不思提升、完善,，身為其中一員,，我感動(dòng)無(wú)比驕傲、自豪,，也正是這一份驕傲與自豪,，讓我時(shí)時(shí)充滿信心和工作激情。

責(zé)任,、高效,、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條,，今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn),，在榮譽(yù)面前，我不會(huì)沾沾自喜,，因?yàn)?，我深知：我還有許多不足之處,，所以,，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己,，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，繼續(xù)向上,，向前,，用更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,、親人們的關(guān)心,、支持和厚愛(ài)!

我們雅之江人是偉大的，因?yàn)槲覀冋趶氖乱患龃蟮氖聵I(yè)————做國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定者,，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信,，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏,，創(chuàng)造性將不可能變成可能,，就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，創(chuàng)造奇跡!

最后,，借今天這個(gè)平臺(tái),，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事,、親人們的支持,、幫助與厚愛(ài)!祝愿大家新年快樂(lè)!身體健康!合家歡樂(lè)!_年吉祥!

謝謝大家!

做一名員工演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好！

工作是一個(gè)人一生的事業(yè),。每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上,，都不想虛度年華、揮霍青春,、浪費(fèi)生命,，都想在這個(gè)世界上留下一點(diǎn)點(diǎn)自己的痕跡。

工作是一個(gè)生存的手段,，為此,，有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作?？稍诋?dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，產(chǎn)品時(shí)優(yōu)勝劣汰，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰,。為了工作和飯碗,，我們必須勤奮努力。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工,，這樣這個(gè)企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展,，正如有線電視發(fā)展到今天，也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工,，那么,，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢？

最重要的是要愛(ài)崗敬業(yè),。工作就是這樣,，當(dāng)你不喜歡它時(shí)，不愛(ài)它時(shí),，它同樣也不會(huì)喜歡你愛(ài)你,。當(dāng)你積極的、努力的為它真情的奮斗時(shí),，它也會(huì)在無(wú)聲無(wú)息的報(bào)答你,。熱愛(ài)工作，不僅要把它當(dāng)成一個(gè)職業(yè)來(lái)做,，更要把它當(dāng)成一種事業(yè)來(lái)奉獻(xiàn),。

成功來(lái)自于熱愛(ài)并專注于自己的工作，當(dāng)你集中精神,，專注自己的工作時(shí),，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺，你的工作壓力會(huì)減輕，做事不再毛毛躁躁,，風(fēng)風(fēng)火火,，把工作當(dāng)成使命，努力去做,，你的工作就會(huì)變的更有效率,，你也更能樂(lè)于工作，而且更容易取的成功,。

對(duì)待工作要勤奮敬業(yè),。如果一個(gè)人的工作目的僅是為了工資的話，那么,，他注定是一個(gè)平庸的人,，也無(wú)法走出平庸的生活模式。拿多少錢(qián),，做多少事,，錢(qián)會(huì)越拿越少；做多少事,，拿多少錢(qián),，錢(qián)才會(huì)越拿越多。所有的有心者,，成功者,，他們工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì),，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境,，工作后面的成長(zhǎng)過(guò)程。當(dāng)然,，工作固然也是為了生計(jì)，但比生計(jì)更重要的是什么,？是品格的朔造,，能力的提高。只有努力苦干,，才會(huì)有收獲,。同時(shí)還能獲的比薪水更重要的東西——成就感、榮譽(yù),、經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的培養(yǎng),。

敬業(yè)，就是尊重自己的工作,，滿腔熱情,、盡職盡責(zé)的工作，并帶著強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在工作中全力以赴。敬業(yè)是付出,、也是收獲,。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度，是一種精益求精,、一絲不茍的工作作風(fēng),。敬業(yè)讓你心安，因?yàn)槟愀冻隽撕顾?，但收獲的是成功,；敬業(yè)也讓你的領(lǐng)導(dǎo)心安，因?yàn)樗判哪愕墓ぷ?，你的所有努力都?huì)的到別人的認(rèn)可,。

員工們的形象決定企業(yè)的形象，沒(méi)有唯護(hù)企業(yè)形象的意識(shí),，肯定不是一名合格的員工,。這是基本職業(yè)道德觀。只有企業(yè)發(fā)展了,，員工工資才能提高,；只有企業(yè)聲譽(yù)提高了，員工走在街上才有一種榮譽(yù)感,。身為公司一員,，要時(shí)時(shí)處處關(guān)心企業(yè)發(fā)展，公司發(fā)展的重大方針,、政策,，遇到什么問(wèn)題該找哪個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)等，這些都是每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)關(guān)心的問(wèn)題,。只有大家熱愛(ài)企業(yè),，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，才能與企業(yè)共榮辱,。

講禮貌是公司員工基本素質(zhì),，修養(yǎng)是一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)。一個(gè)人的內(nèi)在品質(zhì)就是通過(guò)外在禮貌表現(xiàn)出來(lái)的,。作為一名公司員工,，一定要講究禮貌。因?yàn)槟悴粌H僅代表了自已還代表了公司,。

要做一名優(yōu)秀的員工,，我們要不斷提高自己責(zé)任心，講求職業(yè)道德,，要盡職盡責(zé)的完成自己的工作,。要能夠?qū)崒?shí)在在的做人,，能腳踏實(shí)地的做事，善于利用工作培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,，善于在工作的風(fēng)雨中鍛煉自己,。不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)提高自己，增強(qiáng)自信心,。樹(shù)立良好的崗位觀念,，為自己負(fù)責(zé)，為自己奮斗,，這才是真正的成功,。

做一名員工演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好,！

陽(yáng)謀天下,，縱橫江湖！何為陽(yáng)謀,？陽(yáng)謀者,，與陰謀相異也！凡事應(yīng)憑借自己強(qiáng)大的實(shí)力戰(zhàn)勝對(duì)手,，用陽(yáng)謀不斷增強(qiáng)自己的實(shí)力而不是用些陰謀詭計(jì)與對(duì)手搞破壞,；蘇秦說(shuō)六國(guó)合力抗秦為縱，張儀使山東列國(guó)爭(zhēng)相事秦為橫,?？v橫江湖，以天下為盤(pán),，諸國(guó)為子,，憑借三寸不爛之舌而變天下大勢(shì)也！

大學(xué)畢業(yè)初出茅廬,，這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,，我認(rèn)為這個(gè)選題很好，首先讓我們?cè)谶M(jìn)入社會(huì)之前先重新找到一個(gè)定位：成為一名優(yōu)秀的員工,，什么樣的員工是好的員工,？我個(gè)人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)的員工才是好員工。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤(rùn),？還是要憑借各人的能力與實(shí)力。

即將離開(kāi)大學(xué)進(jìn)入社會(huì),，我們猶如一棵長(zhǎng)期生長(zhǎng)在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹(shù),，如果我有幸能生長(zhǎng)在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會(huì)努力的吸取陽(yáng)光和養(yǎng)份，使自己盡快成長(zhǎng)為一棵大樹(shù),，好為貴公司結(jié)出更多的果實(shí),。從幼苗裂變到大樹(shù),，從溫室移植到大自然必然會(huì)有許多的不適應(yīng)，但我認(rèn)為人貴在堅(jiān)持,，諸葛亮六出祁山,、姜伯約九伐中原為的是什么？為的就是一份堅(jiān)持一份信念,！自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥,，有了這份堅(jiān)持才能成功地跨過(guò)這個(gè)過(guò)渡階段。在這個(gè)階段熟悉公司的環(huán)境,，行業(yè)的運(yùn)行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績(jī),。

我認(rèn)為成為一名優(yōu)秀的員工的前提條件是能夠熟知公司的各項(xiàng)準(zhǔn)則規(guī)定，只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的,，什么事情是禁止做的,。法之不行國(guó)之不彰，只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去,。一個(gè)公司也只有事事有法可循,，有法可依的條件下才能健康正常的運(yùn)營(yíng)下去。

說(shuō)到利潤(rùn)自然會(huì)談到利益分配的問(wèn)題,，在公司中難免會(huì)有利益的分割,，我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重，也應(yīng)時(shí)刻照顧到同事們的利益,，有時(shí)自己稍微吃點(diǎn)虧沒(méi)什么,，可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工，使大家相處在一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)環(huán)境里,。

公司付給員工們薪酬,，員工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上,、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,、積極主動(dòng)都是份內(nèi)的事情，如果連上述幾點(diǎn)都做不到那根本就不稱職為公司里的員工,，更別說(shuō)成為一名優(yōu)秀的員工,。

我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，說(shuō)到認(rèn)真無(wú)誤誰(shuí)也比不了電腦和機(jī)器,，但在工作中仍是人在管理駕馭機(jī)器而不是機(jī)器在管理人,，這其中的關(guān)鍵便在于機(jī)器是死物而人卻是有思維的活物。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對(duì)本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見(jiàn),，對(duì)內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害,，使自己的公司更加強(qiáng)大具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)外要有行業(yè)敏感行,，捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司服務(wù),。

做一名員工演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家新年好!我是運(yùn)作部球童，xxx,。

在這辭舊迎新的日子里,，我很高興與大家在此相聚一堂，因?yàn)檫@樣能讓我們所有人的心靠得更攏,。今天能夠代表年度優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言,，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力,，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,，我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,，把將來(lái)的工作做得更好,，我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策，這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力,，就沒(méi)有動(dòng)力一樣,，我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的，為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的精品球會(huì)這一目標(biāo)奮斗,。

我不僅熱愛(ài)高爾夫,，而且也感謝公司給我們提供的平臺(tái)。作為公司的一名球童,，其實(shí)也是球會(huì)的主人,，需要有將球會(huì)當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),，為公司做事其實(shí)就是為自己做事,。`因?yàn)橹挥泄镜陌l(fā)展，才有我們小家的幸福,，只有公司的輝煌,，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連,，我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,，要做感恩的事回饋于公司，更應(yīng)該有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值,。

我是在20xx年10月進(jìn)入公司，在這5年多工作中,，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,，不斷的發(fā)展，身為公司其中的一員,，我感到無(wú)比驕傲與自豪,，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿信心,。

最后,，雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工，但我深知,，我也有不足之處,，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,，不斷提高工作技能,，以積極的工作態(tài)度去服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,。

我相信公司在何總以及所有的同事同心協(xié)力下,，我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè),，身體健康,，萬(wàn)事如意!

謝謝大家!

做一名員工演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家晚上好!

很高興能站在這里與大家分享今天的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》,。我是行政部湯玉容,。

俗話說(shuō)，愛(ài)一行干一行,，只有熱愛(ài)自己的工作,，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)。雖然說(shuō),，我沒(méi)做出什么超人的成績(jī),，但是，可以肯定的說(shuō),，我熱愛(ài)我現(xiàn)在的工作,。從20xx年8月份入職雅芝廠以來(lái)，我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興,。在這里,，我享受了公司對(duì)我的關(guān)愛(ài)，享受了同事對(duì)我的幫助,，分享了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的溫馨與快樂(lè),。在此，我深表感謝,。愿大家以后,，永遠(yuǎn)開(kāi)心快樂(lè)!但是，做為一名后勤的服務(wù)管理者,，要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓公司領(lǐng)導(dǎo)所接納的優(yōu)秀員工呢?經(jīng)過(guò)近期的深思后,，我覺(jué)得應(yīng)該要做到以下幾點(diǎn)：

說(shuō)到這里,，我給大家講一個(gè)小故事：一對(duì)新人結(jié)婚，過(guò)門(mén)當(dāng)天,，新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠,，就對(duì)新郎說(shuō)：哇，“你們”家居然有老鼠?新郎聽(tīng)了臉?biāo)⒌募t了,。第二天早上,，新郎被一陣追打聲吵醒，聽(tīng)見(jiàn)新娘在叫：死老鼠,，我打死你,，敢來(lái)“我們”家吃米!大家聽(tīng)，過(guò)門(mén)前還是：你們家,，過(guò)門(mén)后就變成：我們家了,。這就是主人翁的意識(shí)。沒(méi)進(jìn)雅芝廠以前,，是你們工廠,。廠里所發(fā)生的一切，都將與我們個(gè)人無(wú)關(guān)對(duì)不?那進(jìn)了雅芝廠以后,，是我們大家的工廠,，這時(shí)，工廠所發(fā)生的所有事情,，都跟我們緊緊相扣,。所以，我們時(shí)刻要有主人翁的意識(shí),，以主人的思維去為公司著想,，為集體著想。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,。把公司當(dāng)自家，把工作當(dāng)自己的事業(yè)來(lái)做,。

勤奮是什么?勤奮就是努力肯干,，主動(dòng)積極的去做事。永遠(yuǎn)要相信,，所有的工作沒(méi)有捷徑,，只有努力。書(shū)山有路勤為徑,，學(xué)海無(wú)崖苦作舟,。學(xué)習(xí)與工作是同樣的道理。敬業(yè)是什么?敬業(yè)就是代表盡職盡責(zé)，忠于職守,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，一比不茍等等，把這些特點(diǎn)概括起來(lái),，用三個(gè)字來(lái)形容,，那就是“責(zé)任心“。

大家都很熟悉木桶的原理,，說(shuō)的是一個(gè)木桶裝水的多少，取決于木桶上端最短的那根木棍,。如果把一個(gè)員工的各項(xiàng)素質(zhì)和質(zhì)能看成是一個(gè)木桶,，那么他對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)的大小就取決于那塊小木。那塊小木就是他的責(zé)任心,。其它哪一項(xiàng)都比不上這一點(diǎn),。比如知識(shí)的不足，教育的不足,，智慧的不足,，信心的不足這些如果沒(méi)有責(zé)任心來(lái)支撐，再多的知識(shí),，再好的聰明才智,，再?gòu)?qiáng)的能力都沒(méi)有意義。任何公司首先歡迎的是有責(zé)任心的人,，你的責(zé)任心有多大,，你的發(fā)展就有多遠(yuǎn)。

責(zé)任心,，就是責(zé)任感,，就是敬業(yè)。有人說(shuō),，人生最大的財(cái)富有兩個(gè),，其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的能力其實(shí)差不多,，但是人與人之間的品格卻相差很大,。正是這種品格的差異才產(chǎn)生了成功與失敗，產(chǎn)生了貧窮與富有,。在表面上看來(lái),，敬業(yè)是有利于公司，有利于老板,。其實(shí)最終獲益的卻是我們自己,。從敬業(yè)中你將獲得新的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn),、快樂(lè),。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神，你更會(huì)受益終身,。

有人說(shuō)：智慧和經(jīng)驗(yàn)是金子,，比金子還珍貴的則是忠誠(chéng)。從古到今,，沒(méi)有誰(shuí)不喜歡忠誠(chéng),。皇帝需要他的臣民忠誠(chéng),，領(lǐng)導(dǎo)需要他的下屬忠誠(chéng),，丈夫需要他的妻子忠誠(chéng)，妻子也需要丈夫的忠誠(chéng),，產(chǎn)品需要忠誠(chéng)的消費(fèi)者,。每個(gè)人都希望有忠誠(chéng)的朋友。

忠誠(chéng)是什么?忠誠(chéng)不是叫你從一而終,，而是一種職業(yè)道德,。每個(gè)員工都要講職業(yè)道德，不出賣(mài)自己的公司,，不做有損自己公司名譽(yù)的事情,。懷有一顆感恩的心。忠誠(chéng)而真誠(chéng)的去支持老板,。我相信,，老板遲早會(huì)看中你，給你提供平臺(tái)來(lái)發(fā)揮你的聰明才智,。

由此看來(lái),，要做一名優(yōu)秀的員工，說(shuō)容易也不容易,，說(shuō)難卻是我們每個(gè)平凡的我們都可以做到的,。只要我們從愛(ài)崗敬業(yè)開(kāi)始，從忠誠(chéng)負(fù)有責(zé)任心開(kāi)始,，從維護(hù)工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開(kāi)始,，從主動(dòng)積級(jí)的工作態(tài)度改變開(kāi)始……那么，我想,，我們每個(gè)平凡的員工,，都可以從平庸做到優(yōu)秀，成為老板心目中的優(yōu)秀員工,。

講了我么多,，我卻很慚愧，還沒(méi)能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工，雖然我也愛(ài)崗敬業(yè),，也能很好的完成自己內(nèi)份的工作,，但是，離優(yōu)秀員工還是有一定的差距,。經(jīng)過(guò)反思后,，我覺(jué)得不但要做到以上幾點(diǎn)，而且還需要與工廠同事和眭相處,，相互團(tuán)結(jié),、支持、配合好各項(xiàng)工作,。這樣,，我想，明年的優(yōu)秀員工一定屬于我!