使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

做一名員工演講稿 怎樣做一名合格的員工演講稿篇一

大家晚上好!

很高興能站在這里與大家分享今天的話題《如何做一名優(yōu)秀的雅芝員工》,。我是行政部湯玉容,。

俗話說，愛一行干一行,，只有熱愛自己的工作,，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績。雖然說,，我沒做出什么超人的成績,，但是，可以肯定的說,，我熱愛我現(xiàn)在的工作,。從20xx年8月份入職雅芝廠以來，我能在雅芝廠工作并成為一名行政人事管理者而感到自豪與高興,。在這里,，我享受了公司對我的關愛，享受了同事對我的幫助,，分享了這個團隊的溫馨與快樂,。在此，我深表感謝,。愿大家以后,，永遠開心快樂!但是，做為一名后勤的服務管理者,，要怎么去把握自己?怎樣去做好一名讓公司領導所接納的優(yōu)秀員工呢?經過近期的深思后,，我覺得應該要做到以下幾點：

說到這里，我給大家講一個小故事：一對新人結婚,，過門當天，新娘發(fā)現(xiàn)新郎家里有老鼠,，就對新郎說：哇,，“你們”家居然有老鼠?新郎聽了臉刷的紅了。第二天早上,，新郎被一陣追打聲吵醒,，聽見新娘在叫：死老鼠，我打死你,，敢來“我們”家吃米!大家聽,，過門前還是：你們家，過門后就變成：我們家了,。這就是主人翁的意識,。沒進雅芝廠以前,，是你們工廠。廠里所發(fā)生的一切,，都將與我們個人無關對不?那進了雅芝廠以后,，是我們大家的工廠，這時,，工廠所發(fā)生的所有事情,，都跟我們緊緊相扣。所以,，我們時刻要有主人翁的意識,，以主人的思維去為公司著想，為集體著想,。帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益。把公司當自家,，把工作當自己的事業(yè)來做,。

勤奮是什么?勤奮就是努力肯干，主動積極的去做事,。永遠要相信,，所有的工作沒有捷徑，只有努力,。書山有路勤為徑,，學海無崖苦作舟。學習與工作是同樣的道理,。敬業(yè)是什么?敬業(yè)就是代表盡職盡責,，忠于職守，認真負責,，一比不茍等等,，把這些特點概括起來，用三個字來形容,，那就是“責任心“,。

大家都很熟悉木桶的原理，說的是一個木桶裝水的多少,，取決于木桶上端最短的那根木棍,。如果把一個員工的各項素質和質能看成是一個木桶，那么他對企業(yè)貢獻的大小就取決于那塊小木,。那塊小木就是他的責任心,。其它哪一項都比不上這一點。比如知識的不足,，教育的不足,，智慧的不足,，信心的不足這些如果沒有責任心來支撐，再多的知識,，再好的聰明才智,，再強的能力都沒有意義。任何公司首先歡迎的是有責任心的人,，你的責任心有多大,，你的發(fā)展就有多遠。

責任心,，就是責任感,，就是敬業(yè)。有人說,，人生最大的財富有兩個,，其中之一就是敬業(yè)。人與人之間的能力其實差不多,，但是人與人之間的品格卻相差很大,。正是這種品格的差異才產生了成功與失敗，產生了貧窮與富有,。在表面上看來,，敬業(yè)是有利于公司，有利于老板,。其實最終獲益的卻是我們自己,。從敬業(yè)中你將獲得新的知識、能力,、經驗,、快樂。尤其養(yǎng)成了敬業(yè)精神,，你更會受益終身,。

有人說：智慧和經驗是金子，比金子還珍貴的則是忠誠,。從古到今,，沒有誰不喜歡忠誠?；实坌枰某济裰艺\，領導需要他的下屬忠誠,，丈夫需要他的妻子忠誠,，妻子也需要丈夫的忠誠，產品需要忠誠的消費者,。每個人都希望有忠誠的朋友,。

忠誠是什么?忠誠不是叫你從一而終,，而是一種職業(yè)道德。每個員工都要講職業(yè)道德,，不出賣自己的公司,，不做有損自己公司名譽的事情。懷有一顆感恩的心,。忠誠而真誠的去支持老板,。我相信，老板遲早會看中你,，給你提供平臺來發(fā)揮你的聰明才智,。

由此看來，要做一名優(yōu)秀的員工,，說容易也不容易,，說難卻是我們每個平凡的我們都可以做到的。只要我們從愛崗敬業(yè)開始,，從忠誠負有責任心開始,，從維護工廠利益帶頭遵守公司規(guī)章制度開始，從主動積級的工作態(tài)度改變開始……那么,，我想,，我們每個平凡的員工，都可以從平庸做到優(yōu)秀,，成為老板心目中的優(yōu)秀員工,。

講了我么多，我卻很慚愧,，還沒能成為一名驕傲的優(yōu)秀員工,，雖然我也愛崗敬業(yè)，也能很好的完成自己內份的工作,，但是,，離優(yōu)秀員工還是有一定的差距。經過反思后,，我覺得不但要做到以上幾點,，而且還需要與工廠同事和眭相處，相互團結,、支持,、配合好各項工作。這樣,，我想,，明年的優(yōu)秀員工一定屬于我!

做一名員工演講稿 怎樣做一名合格的員工演講稿篇二

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：

大家上午好！很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言,。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手,、敬業(yè)標兵,，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候,！向緊密配合,、相互支持的同事們致以崇高的敬意！

20xx年是極其不平凡的一年,，碩果累累,，捷報頻傳————績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目,，多項國家專利獲得,，產品打入歐盟市場ce認證的順利通過，無一不證明雅之江公司正昂首闊步,、蓬勃發(fā)展,！

今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工,、崗位能手,、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對公司全體員工辛勤耕耘,、默默的表彰和感謝。

此刻,，我的心,，除了喜悅，更多的是感動,?；厥祝沂?0xx年進入雅之江公司的,，在這2年多的工作中,，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,，管理不思提升,、完善，身為其中一員,，我感動無比驕傲,、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情,。

責任、高效,、嚴謹,、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點,，在榮譽面前,，我不會沾沾自喜，因為,，我深知：我還有許多不足之處,，所以，在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己,，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短,，繼續(xù)向上,，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導,、同事,、親人們的關心、支持和厚愛,！

我們雅之江人是偉大的,，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)————做國際標準的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè),！我相信,，只要我們雅之江人齊心協(xié)力，奮勇拼搏,，創(chuàng)造性將不可能變成可能,，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡,！

最后,，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導,、同事,、親人們的支持、幫助與厚愛,！祝愿大家新年快樂,！身體健康！合家歡樂！x年吉祥,！

謝謝大家,！

做一名員工演講稿 怎樣做一名合格的員工演講稿篇三

尊敬的各位領導，同事們：

大家好,！

工作是一個人一生的事業(yè),。每個人來到這個世界上，都不想虛度年華,、揮霍青春,、浪費生命，都想在這個世界上留下一點點自己的痕跡,。

工作是一個生存的手段,，為此，有很多人都都向往著一份稱心如意的好工作,?？稍诋斀窀偁幖ち业氖袌鼋洕鷹l件下，產品時優(yōu)勝劣汰,，企業(yè)員工也是優(yōu)勝劣汰,。為了工作和飯碗，我們必須勤奮努力,。一個優(yōu)秀企業(yè)要有一大批優(yōu)秀的員工,，這樣這個企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定的良性發(fā)展，正如有線電視發(fā)展到今天,，也要求有許許多多的優(yōu)秀的員工,，那么，怎樣做一名優(yōu)秀的員工呢,？

最重要的是要愛崗敬業(yè),。工作就是這樣，當你不喜歡它時,，不愛它時,，它同樣也不會喜歡你愛你。當你積極的,、努力的為它真情的奮斗時,，它也會在無聲無息的報答你。熱愛工作,，不僅要把它當成一個職業(yè)來做,，更要把它當成一種事業(yè)來奉獻。

成功來自于熱愛并專注于自己的工作,，當你集中精神,，專注自己的工作時,，你就會發(fā)現(xiàn)你將獲益匪淺，你的工作壓力會減輕,，做事不再毛毛躁躁,，風風火火，把工作當成使命,，努力去做,，你的工作就會變的更有效率，你也更能樂于工作,，而且更容易取的成功。

對待工作要勤奮敬業(yè),。如果一個人的工作目的僅是為了工資的話,，那么，他注定是一個平庸的人,，也無法走出平庸的生活模式,。拿多少錢，做多少事,，錢會越拿越少,；做多少事，拿多少錢,，錢才會越拿越多,。所有的有心者，成功者,，他們工作的目的絕不是為了那一份收入,，他們看到的是工作后面的機會，工作后面的學習環(huán)境,，工作后面的成長過程,。當然，工作固然也是為了生計,，但比生計更重要的是什么,？是品格的朔造，能力的提高,。只有努力苦干,，才會有收獲。同時還能獲的比薪水更重要的東西——成就感,、榮譽,、經驗的積累和能力的培養(yǎng)。

敬業(yè),，就是尊重自己的工作,，滿腔熱情,、盡職盡責的工作，并帶著強烈的使命感和責任感在工作中全力以赴,。敬業(yè)是付出,、也是收獲。敬業(yè)是一種積極向上的人生態(tài)度,，是一種精益求精,、一絲不茍的工作作風。敬業(yè)讓你心安,，因為你付出了汗水,，但收獲的是成功；敬業(yè)也讓你的領導心安,，因為他放心你的工作,，你的所有努力都會的到別人的認可。

員工們的形象決定企業(yè)的形象,，沒有唯護企業(yè)形象的意識,，肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀,。只有企業(yè)發(fā)展了,，員工工資才能提高；只有企業(yè)聲譽提高了,，員工走在街上才有一種榮譽感,。身為公司一員，要時時處處關心企業(yè)發(fā)展,，公司發(fā)展的重大方針,、政策，遇到什么問題該找哪個部門協(xié)調等,，這些都是每個員工應當關心的問題,。只有大家熱愛企業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,，才能與企業(yè)共榮辱,。

講禮貌是公司員工基本素質，修養(yǎng)是一個人內在品質,。一個人的內在品質就是通過外在禮貌表現(xiàn)出來的,。作為一名公司員工，一定要講究禮貌,。因為你不僅僅代表了自已還代表了公司,。

要做一名優(yōu)秀的員工，我們要不斷提高自己責任心,，講求職業(yè)道德,，要盡職盡責的完成自己的工作,。要能夠實實在在的做人，能腳踏實地的做事,，善于利用工作培養(yǎng)自己的實踐能力,，善于在工作的風雨中鍛煉自己。不斷的學習充實提高自己,，增強自信心,。樹立良好的崗位觀念，為自己負責,，為自己奮斗,，這才是真正的成功。