演講,,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,,了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地,,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,,取得好的效果,。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
做一名員工演講稿800字 做一名員工的演講篇一
大家上午好,!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言,。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,、崗位能手,、敬業(yè)標兵,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝,!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候,!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意,!
20xx年是極其不平凡的一年,,碩果累累,捷報頻傳————績效考核成效顯著,,多個科研項目列入省級重點支持項目,,多項國家專利獲得,產(chǎn)品打入歐盟市場ce認證的順利通過,,無一不證明雅之江公司正昂首闊步,、蓬勃發(fā)展!
今天,,公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工,、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號,,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝,。
此刻,,我的心,除了喜悅,,更多的是感動,?;厥祝沂?0xx年進入雅之江公司的,,在這2年多的工作中,,我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大,,管理不思提升,、完善,身為其中一員,,我感動無比驕傲,、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,,讓我時時充滿信心和工作激情,。
責任、高效,、嚴謹,、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,,在榮譽面前,,我不會沾沾自喜,因為,,我深知:我還有許多不足之處,,所以,在今后的工作中,,我將更加嚴格要求自己,,維護優(yōu)秀員工的形象,揚長避短,,繼續(xù)向上,,向前,用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導,、同事,、親人們的關(guān)心、支持和厚愛,!
我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業(yè)————做國際標準的制定者,,做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè),!我相信,只要我們雅之江人齊心協(xié)力,,奮勇拼搏,,創(chuàng)造性將不可能變成可能,,就一定會實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造奇跡,!
最后,,借今天這個平臺,再一次感謝公司領(lǐng)導,、同事,、親人們的支持、幫助與厚愛,!祝愿大家新年快樂,!身體健康!合家歡樂,!x年吉祥,!
謝謝大家!
做一名員工演講稿800字 做一名員工的演講篇二
尊敬的各位領(lǐng)導,,同事們:
大家好,!
今天我想就“如何做一名優(yōu)秀的員工”的話題和大家共同探討。
回想自己剛剛走上工作崗位時,,心中充滿著美麗的夢想,,渴望實現(xiàn)人生的價值,從而獲的事業(yè)上的成功,。當我虛心向老一輩建行人請教怎樣實現(xiàn)自己的理想時,,前輩給我的忠告只有四個字——“愛崗敬業(yè)”。從此,,“愛崗敬業(yè)”就深深的印在了我的腦海里,。
愛崗,就是熱愛自己的崗位,,工作只有分工不同,,沒有高低貴賤之分。不論在那個崗位上,,都要把自己的本職工作做好,,把一點一滴的小事做好。有句話說的好,,“不愛崗就會下崗,,不敬業(yè)就會失業(yè)?!本礃I(yè)與愛崗同等重要,。敬業(yè)不只是加班加點,也不僅僅是任勞任怨,。敬業(yè)是把工作當成一種享受,,當成一種人生的體驗,。它表現(xiàn)在工作中是勤奮和主動,是節(jié)儉和意志,,是自信和創(chuàng)新,,是高效的成功。
下面我從三個方面來闡述我對敬業(yè)的理解:
首先是責任感,,責任感是所有人成功之本,。沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工,責任感是無價的,。工作就意味著責任,,責任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。我們每位員工都要時刻牢記“責任”二字,。每天問自己“今天我做的如何,?”這就是責任。在這個世界上,,沒有不承擔責任的工作,。你的職位越高,權(quán)力越大,,你肩負的責任就越重,。不要害怕承擔責任,要勇于承擔責任,。只有這樣,,你才能比別人完成的更出色。
其次,,有作為的員工喜歡紀律,,享受約束。俗話說,,無規(guī)矩不成方圓,。每個企業(yè)都有自己的制度。員工有強烈的紀律意識,,按規(guī)章制度辦事,,這是對我們行業(yè)員工的鐵的規(guī)定。我們銀行作為高風險行業(yè),,日益成為經(jīng)濟犯罪的首選目標,。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經(jīng)濟損失,而且社會影響極壞,,給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感,,銀行信用、利益受到極大威脅,。作為銀行工作人員必須懂的用紀律約束自己,。紀律是一把雙刃劍,,既約束了我們的行為,,又保護了我們的利益??梢哉f,,紀律永遠是創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ),。對企業(yè)而言,沒有紀律,,便沒有一切,。
最后,把自己從合格變成優(yōu)秀,。最好的執(zhí)行者都是自動自發(fā)的人,,他們確認自己有能力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值是發(fā)自內(nèi)心的,,也就是說,,他們不是憑一時的沖動做事,而是自發(fā)自動,。他們視工作為快樂,,他們具有高度的責任感和創(chuàng)造力,享受工作帶來的快樂和榮譽,。他們是我們學習的榜樣,,他們就是最優(yōu)秀的員工。
一個真正的夢想必定充滿著挑戰(zhàn)性,,你選擇了這種挑戰(zhàn),,你的生命就會充滿活力。你的每一個平凡的工作日就變的更有意義,。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳四艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,把工作當成一種享受,,把工作當成一種使命,,那么我們就會成為一名優(yōu)秀的員工,我們就會從優(yōu)秀走向卓越,。
謝謝大家,!
做一名員工演講稿800字 做一名員工的演講篇三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家新年好!我是運作部球童,,姜金利,。
在這辭舊迎新的日子里,我很高興與大家在此相聚一堂,,因為這樣能讓我們所有人的心靠得更攏,。今天能夠代表年度優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可,,我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴格要求自己,,把將來的.工作做得更好,,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,,就沒有動力一樣,,我在新的一年里會把工作做的更好的,為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的精品球會這一目標奮斗,。
我不僅熱愛高爾夫,,而且也感謝公司給我們提供的平臺。作為公司的一名球童,,其實也是球會的主人,,需要有將球會當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個工作的主導,,為公司做事其實就是為自己做事,。`因為只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,,只有公司的輝煌,,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,,我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,,要做感恩的事回饋于公司,更應(yīng)該有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,,這才能體現(xiàn)出自身的價值,。
我是在20xx年10月進入公司,,在這5年多工作中,,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,,不斷的發(fā)展,,身為公司其中的一員,,我感到無比驕傲與自豪,,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,。
最后,,雖然被評為優(yōu)秀員工,,但我深知,我也有不足之處,,也有很多東西還需要我學習,。我會在以后的工作當中,不斷提高工作技能,,以積極的工作態(tài)度去服務(wù),,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信公司在何總以及所有的同事同心協(xié)力下,,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后,,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,,身體健康,,萬事如意!
謝謝大家!