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幼兒教師工資細(xì)則表篇一

基本工資+教學(xué)獎(jiǎng)+班級(jí)人數(shù)補(bǔ)貼+安全獎(jiǎng)+滿勤獎(jiǎng)+日托補(bǔ)貼+加點(diǎn)補(bǔ)貼+中午教師值班+補(bǔ)貼校齡補(bǔ)貼

說(shuō)明：

1、基本工資的定額,，一般是根據(jù)教師在校的各種工作情況而定,，具有浮動(dòng)性，大致在600元/月,。

3,、教學(xué)獎(jiǎng)是指教師在教學(xué)活動(dòng)中的表現(xiàn)及教學(xué)結(jié)果而設(shè)的。根據(jù)如：學(xué)校組織的大型活動(dòng),、語(yǔ)音,、算術(shù)、舞蹈,、美工,、游戲、參賽等教學(xué)效果的考核效果而定,。具有浮動(dòng)性(50—300元),。

4、班級(jí)人數(shù)補(bǔ)貼是根據(jù)教師的工作量而定的,，幼兒班學(xué)生人數(shù)20人為標(biāo)準(zhǔn),，多一人每月多10元，這項(xiàng)主要體現(xiàn)多勞多酬的原則,。

5,、安全獎(jiǎng)是體現(xiàn)幼兒園工作中的首要工作而設(shè)立，是對(duì)責(zé)任心強(qiáng)的教師的一種顯現(xiàn),。其金額100元,。

6、滿勤獎(jiǎng)是對(duì)教師的教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、勤勤懇懇的一種彰示,，它指的是教師在一個(gè)月度內(nèi)出勤22個(gè)工作日，其金額50元/月,。

7,、校齡補(bǔ)貼指的是教師在幼兒園工作滿兩年而設(shè)，是幼兒園對(duì)教師是一種認(rèn)可,，其金額從第三年開始一年10元,，以此類推,。

8、日托：一人10元,。加點(diǎn)：一人5元。

9,、中午教師值班每人每月70元,。

幼兒教師工資細(xì)則表篇二

一、 分配原則：按崗取酬,，能者多得

二,、 工資構(gòu)成：基本工資+浮動(dòng)工資(含超編)+工齡工資

三、 核定方式：

⒈崗位工資：①主教1050元/月(大專文憑1100元/月,，無(wú)證1000元/月);

②配教900元/月

2.浮動(dòng)工資：

⑴安全獎(jiǎng)100/月,，縫針、燙傷,、骨折等責(zé)任事故全扣

⑵教學(xué)獎(jiǎng)100/月,，普通話教學(xué)與交流，認(rèn)真制定,、嚴(yán)格執(zhí)行各類計(jì)劃,，計(jì)劃備課無(wú)拖拉現(xiàn)象，各類資料及時(shí)上交,，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)一日活動(dòng),，活動(dòng)質(zhì)量高，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和周計(jì)劃

⑶滿勤獎(jiǎng)60/月,，事假,、病假扣當(dāng)天工資，兩天或兩天以上扣當(dāng)天工資并不發(fā)全勤獎(jiǎng),，曠工一天扣當(dāng)天工資的2倍,，曠工三天以上的視自動(dòng)離職，并不退保證金,，法定的婚喪(三天)假不扣工資,，按公假處理

⑷超編獎(jiǎng)：小班25人，中班35人,，大班40人,，每超編一人獎(jiǎng)10元，10人后15元/人

⑸衛(wèi)生獎(jiǎng)：100元/月

⑹考核獎(jiǎng)：根據(jù)月工作考核細(xì)則評(píng)分發(fā)放工資

⑺工齡工資每年100元(300元封頂)

⑻寒暑假工資200元/月,，在下學(xué)期開學(xué)后與第一個(gè)月的工資一起發(fā)放 ⑼加班工資(法定假日如需加班,，加班費(fèi)30元/天)

⑽根據(jù)幼兒園效益及考核成績(jī)，發(fā)放年終獎(jiǎng),。本學(xué)期連續(xù)三個(gè)月低于70分,，年終獎(jiǎng)取消

⑾簽訂勞動(dòng)合同一年的老師,，合同期滿后補(bǔ)助社保1000元/年

幼兒教師工資細(xì)則表篇三

一、分配原則：按崗取酬,，能者多得,。

二、工資構(gòu)成：

崗位工資+效益工資+獎(jiǎng)金+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡工資+浮動(dòng)工資

三,、核定方式：

(一)崗位工資：400元

(二)效益工資：150元

1,、學(xué)期初按時(shí)上交：班級(jí)計(jì)劃、德育計(jì)劃,、特色課計(jì)劃,。

學(xué)期末按時(shí)上交：個(gè)人總結(jié)、德育總結(jié),、特色課總結(jié),。

2、每周五下午三點(diǎn)之前交下周教案,，認(rèn)真制訂周計(jì)劃,、日計(jì)劃，扎實(shí)教學(xué),，讓每一位幼兒都能掌握一定的知識(shí)和能力,，保證教學(xué)質(zhì)量。

3,、一日生活組織有序,，不隨便打亂作息時(shí)間。按規(guī)定開展各項(xiàng)活動(dòng),，準(zhǔn)時(shí)參加戶外活動(dòng),。

4、嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間,根據(jù)課程表上課,上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分,教師要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo),合理科學(xué)安排教育活動(dòng),不得擅自換課,、掉課,。戶外活動(dòng)要有組織，教師要照顧好每一為幼兒,。

5,、環(huán)境布置要做到趣味化、課程化,，要有可操作性,，盡量隨教學(xué)內(nèi)容及時(shí)調(diào)整變化。

6,、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，要做到隨機(jī)教育,。

7,、兩位教師要負(fù)責(zé)每天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng),，不得擅自脫崗，每天早上,，教師帶領(lǐng)幼兒準(zhǔn)時(shí)出操,，準(zhǔn)備好器械和所用物品，帶班教師

8,、每月填好每一位幼兒的成長(zhǎng)紀(jì)錄,，語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要，并在月底前往返,，回收率與幼兒出勤率統(tǒng)一,。

9,、每日做好晨檢工作,，觀察幼兒的精神狀態(tài)，并做好交接班記錄,。

10,、幼兒進(jìn)、離園時(shí),，當(dāng)班老師必須站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問(wèn)或交接孩子的情況,，當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決，及時(shí)主動(dòng)的與家長(zhǎng)溝通,。

11,、培養(yǎng)每一為幼兒良好的習(xí)慣，文明禮貌等,，抓好幼兒日常生活常規(guī),。保證幼兒衣著整潔，及時(shí)更換,，不穿反鞋,，不托鼻涕，不留指甲,、梳好頭發(fā),。

12、照顧好每一位幼兒,，準(zhǔn)時(shí)為病兒吃藥,，不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的情況。

13,、值午班的教師,，不鎖門，不閑聊,、保持清醒,、不斷巡視,、照顧好幼兒、為幼兒蓋被子,。大班,、中班午休2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床，小班,、托班午休2點(diǎn)半起床,。

14、堅(jiān)持正面教育幼兒,，確保幼兒心理發(fā)展健康,。

以上規(guī)定，違者一次扣2分,，同一問(wèn)題當(dāng)月違反兩次者,，加倍考核，違反三次以上者扣當(dāng)月效益工資的50%,。

(三)獎(jiǎng)金：100元

a,、職業(yè)道德獎(jiǎng)：20元

1、對(duì)幼兒要有耐心,、愛(ài)心,，不得用語(yǔ)言侮辱、體罰和變相體罰幼兒,。

2,、對(duì)家長(zhǎng)要熱心、真心,、服務(wù)周到,，不得向家長(zhǎng)索要物品或與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵，要妥善處理與家長(zhǎng)的矛盾,，不得因個(gè)人原因影響園里聲譽(yù),。

3、杜絕侵占幼兒食品和物品,。

4,、敬崗愛(ài)業(yè)，有積極的進(jìn)取精神,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。

違反上述規(guī)定，扣除當(dāng)月職業(yè)道德獎(jiǎng);如有家長(zhǎng)投訴,，經(jīng)核實(shí)老師確實(shí)存在過(guò)錯(cuò),，造成不良影響，視情節(jié)輕重給予處罰.