每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

幼兒園教師出勤細(xì)則表篇一

1、優(yōu)秀(10分),，合格(7分),。

遵守《師德規(guī)范》，表現(xiàn)積極,，業(yè)績(jī)突出,，能起模范帶頭作用;有下列情況之一者，師德表現(xiàn)不能定為優(yōu)秀：①有明顯體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;②上班時(shí)儀表不規(guī)范者;③上班時(shí)間在班上或辦公室吃零食者;④有搞第二職業(yè),、影響本職工作的;⑤工作態(tài)度消極應(yīng)付,，接受任務(wù)推三托四;⑥同事關(guān)系、家校關(guān)系緊張,，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者;⑦不自覺(jué)節(jié)水,、節(jié)電者。

2,、師德表現(xiàn)方面定為不合格：①?lài)?yán)重違法亂紀(jì),，損壞師德形象被查處者;②體罰、變相體罰幼兒,，性質(zhì)嚴(yán)重的;④?chē)?yán)重失職，釀成重大責(zé)任事故的;⑤嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，教育不改的;⑥搞第二職業(yè),，嚴(yán)重影響本職工作的,。不合格者本項(xiàng)記0分。

二,、出勤情況(30分)

幼兒園設(shè)置考勤登記表,，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤登記并及時(shí)匯總封存。

1,、有下列情況者分別予以扣分,。①事假每月累計(jì)三天或三天以上本項(xiàng)記0分。(婚假,、喪假、產(chǎn)假除外),。②病假：連續(xù)3天以上必須出具醫(yī)生證明，不予扣分,。③曠課每節(jié)扣3分;④遲到、早退每次扣2分⑤幼兒園會(huì)議,、幼兒園組織集體活動(dòng)及各級(jí)會(huì)議，應(yīng)參加的教師每缺1次扣3分,。

2,、①幼兒園派出學(xué)習(xí)不算請(qǐng)假,。直系親屬去世，喪假不多于3天;旁系親屬不多于1天,，超出天數(shù)扣分,。②本部分最多扣30分;

三,、保教工作(40分)

每學(xué)期對(duì)教師的各種教學(xué)計(jì)劃,、總結(jié)、教案,、保教工作等方面按照教學(xué)常規(guī)管理要求,，每月進(jìn)行全面檢查、量化評(píng)分,。

1,、各種計(jì)劃、總結(jié)的制定( 10分)：以下各項(xiàng)要求，每次每缺一項(xiàng)扣2.5分：①學(xué)期初制定教學(xué)計(jì)劃,，并按時(shí)送交幼兒園;②期末寫(xiě)好總結(jié)并按時(shí)送交幼兒園;③每周認(rèn)真安排,、編寫(xiě)周計(jì)劃并按時(shí)上墻;

④每周認(rèn)真編寫(xiě)教案并按時(shí)送交幼兒園：格式符合、條理清楚,、目的明確,、書(shū)寫(xiě)工整、語(yǔ)言簡(jiǎn)練,、能突出重難點(diǎn),。(如發(fā)現(xiàn)無(wú)教案上課者，每次加扣1分);

2,、教育教學(xué)工作(10分)：每月對(duì)教師采取不定時(shí)的檢查，按優(yōu),、良,、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定，分別得10分,、7分,、5分。①教育環(huán)境：a,、物質(zhì)環(huán)境：提供豐富的材料和教育資源,，供幼兒主動(dòng)自由的探索，滿(mǎn)足不同水平幼兒發(fā)展的需要(主墻飾,、各區(qū)角,、活動(dòng)準(zhǔn)備);b、精神環(huán)境：在師生交往中建立良好的師生關(guān)系,，為幼兒創(chuàng)造一種平等,、寬松、理解,、激勵(lì)的精神環(huán)境;②組織活動(dòng)方式與策略：引導(dǎo)幼兒積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),，能針對(duì)幼兒的能力差異進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)，促進(jìn)每一個(gè)幼兒在原有的水平上發(fā)展,。③常規(guī)遵守：在活動(dòng)中,，幼兒能自覺(jué)遵守常規(guī)。④重,、難點(diǎn)解決：能善于根據(jù)目的解決重點(diǎn),、突破難點(diǎn)。

3,、保育工作(10分)：每月對(duì)教師采取不定時(shí)的保育工作常規(guī)檢查,，其保育效果按優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定,，分別得10分,、7分、5分,。①生活技能指導(dǎo)：認(rèn)真督促指導(dǎo)各環(huán)節(jié)幼兒生活技能,。(盥洗、上廁,、點(diǎn)心,、進(jìn)餐、午睡,、穿脫衣服,、整理床位、收拾玩具及生活用具)②班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：班級(jí)的教玩具衛(wèi)生安全,，按規(guī)定清洗,、消毒，擺列整齊有序,。③班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理：管理好班級(jí)幼兒的生活用具及教玩具,。

4、教研活動(dòng)(10分)：①聽(tīng)課：每月組織人員對(duì)每位教師聽(tīng)課一節(jié),，根據(jù)教學(xué)效果分別記5分,、3分、1分,。②備課：每月組織人員對(duì)每位教師的備課檢查量化,，分等級(jí)分別記5分、3分,、1分,。

四、班主任工作(10分)

1,、班主任應(yīng)按時(shí)完成班級(jí)工作計(jì)劃,、班級(jí)常規(guī)、班級(jí)工作總結(jié);幼兒園每月組織對(duì)各班班級(jí)常規(guī)進(jìn)行評(píng)定,，按原始記錄匯總評(píng)定優(yōu),、良、合格,，分別可得10分,、6分、4分,。①班級(jí)計(jì)劃實(shí)施：認(rèn)真執(zhí)行班級(jí)工作計(jì)劃,，有措施,，班級(jí)工作有條不紊;②班級(jí)常規(guī)：各環(huán)節(jié)有秩序地進(jìn)行，幼兒自覺(jué)遵守常規(guī);③班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：班級(jí)周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生,、教玩具排列有序;④班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理：管理好班級(jí)幼兒的生活用具及教玩具;⑤能認(rèn)真處理好班級(jí)日常事務(wù),，做好幼兒每天的考勤。

五,、家長(zhǎng)工作(10分)

班主任需做到以下工作：①每學(xué)期召開(kāi)1一2次家長(zhǎng)會(huì);②每學(xué)期開(kāi)展2次家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)(并附書(shū)面記錄);③家教宣傳欄每學(xué)期至少4次(交底稿);④每學(xué)期每生至少家訪一次(并填寫(xiě)家長(zhǎng)記錄簿),。⑤當(dāng)班教師如發(fā)現(xiàn)幼兒有異常現(xiàn)象,，能及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系并做妥善安排;對(duì)每位教師每月進(jìn)行家長(zhǎng)評(píng)議,，根據(jù)優(yōu)、良,、合格分別記10分,、7分、2分,。

六,、獎(jiǎng)懲辦法

以上各項(xiàng)每分代1元錢(qián)，每月量化考核一次,，匯總后計(jì)入月工資一起發(fā)放。

補(bǔ)充規(guī)定：

一,、教師獲獎(jiǎng)

1,、教師參加教育主管部門(mén)組織的技能素質(zhì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)競(jìng)賽,，獲鎮(zhèn)級(jí)一,、二、三等獎(jiǎng)?wù)叻謩e獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50,、30,、20元;區(qū)級(jí)一、二,、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)100,、80、50元;市級(jí)以上一,、二,、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)勵(lì)200、150,、100元,，逐級(jí)選送只計(jì)算最高級(jí)別一次。

2,、開(kāi)研究,、示范課,，按相應(yīng)級(jí)別二等獎(jiǎng)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、指導(dǎo)學(xué)生臨場(chǎng)競(jìng)賽得獎(jiǎng)?wù)撸河捎變簣@選送入圍者,，獲鎮(zhèn)級(jí)一、二,、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金30,、20、10元;獲區(qū)級(jí)一,、二,、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)50、40,、30元;市級(jí)及其以上一,、二、三等獎(jiǎng)指導(dǎo)老師分別獎(jiǎng)勵(lì)100,、80,、60元;逐級(jí)選送只計(jì)算最高級(jí)別一次。同次比賽只取高獎(jiǎng)一人獎(jiǎng)勵(lì),，多人指導(dǎo)共同攤分,。

5、若競(jìng)賽取名次不評(píng)等次,，列前2名者按一等獎(jiǎng)計(jì)算;列第3,、4名者按二等獎(jiǎng)計(jì)算;其余名次按三等獎(jiǎng)計(jì)算。

二,、全學(xué)期無(wú)遲到早退,，且事假不超過(guò)4天者，期末獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元,。

三,、班主任工作量以每班40人為基準(zhǔn)(小班35人)(小小班30人)，每增加10人每月獎(jiǎng)勵(lì)20元,，現(xiàn)生數(shù)按四舍五入法計(jì)算,。