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幼兒園獎(jiǎng)懲細(xì)則內(nèi)容 幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則表篇一

1,、每周日下午教案。認(rèn)真制定周計(jì)劃,。月計(jì)劃,。扎實(shí)教學(xué)。讓每位幼兒都能學(xué)到一定的知識(shí)和能力,。保證教學(xué)質(zhì)量,。

2，嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間,。根據(jù)課程表上課,。上課時(shí)教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分。教師要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)目標(biāo),。合理科學(xué)安排教育活動(dòng),。不得擅自換課。掉課,。戶外活動(dòng)要有組織,。教師要照顧好每一位幼兒。

3,、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng),。讓幼兒養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣。要做到隨機(jī)教育。

4,、帶班教師要負(fù)責(zé)每天組織幼兒進(jìn)行各種活動(dòng),。不得擅自脫崗。每天早上,。教師帶幼兒隨時(shí)出操,。準(zhǔn)備好器械和作用物品。

5,、幼兒進(jìn),。離園時(shí)。當(dāng)班教師必須輪流站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問或交接孩子的情況,。幼兒在上學(xué)或放學(xué)時(shí),。老師應(yīng)當(dāng)和幼兒禮貌用語。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決,。及時(shí)主動(dòng)溝通,。

6、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣,。文明禮貌等,。抓好幼兒日常生活常規(guī)。保證幼兒衣著整潔,。及時(shí)更換,。不反穿鞋。不流鼻涕,。不留指甲,。書號(hào)頭發(fā)。

7,、照顧好每一位幼兒,。準(zhǔn)時(shí)為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯(cuò)藥的情況,。

8,、值午班的教師不鎖門。不閑聊,。保持清醒,。不斷巡視。照顧好幼兒,。為幼兒蓋被子,。班級(jí)午休3點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)起床。

9,、堅(jiān)持正面教育幼兒,。確保幼兒心理健康發(fā)展,。

1、教師帶班時(shí),。私自換班,。船板聊天。接打電話,。接待外客,。一次扣工資20元。

2,、教師在學(xué)校是必須講普通話,。違者一次扣工資10元。

3,、在園鬧糾紛,。和同事之間發(fā)生爭吵勸告無理取鬧進(jìn)行謾罵。影響正常教學(xué)秩序,?？酃べY30元——100元。嚴(yán)重者不聘,。和家長爭吵一次的扣50元,。

4、值周拖脫崗,。提法幾萬手機(jī)一次10元,。

5、教師必須依據(jù)園教學(xué)工作 要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),。如按時(shí)備課,。準(zhǔn)備教具。教學(xué)計(jì)劃,。教學(xué)筆記等。不按質(zhì)量完成者第一次批評(píng)教育,。從第二次開始一次扣工資20元,。

6、班級(jí)衛(wèi)生不干凈,。有死角,。一次扣扳機(jī)教師10元。水房衛(wèi)生亂倒剩飯一次10元,。

7,、不服領(lǐng)導(dǎo)安排者。一次扣工資50元

8,、在校的老師,。不得在工作期間內(nèi)干對(duì)幼兒園沒有意義的事情,。如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

9,、浪費(fèi)水點(diǎn)開長明燈,。長流水一次10元。

10,、每月衛(wèi)生兩周一評(píng),。連續(xù)兩周優(yōu)秀獎(jiǎng)衛(wèi)生將50元。交叉的兩個(gè)班級(jí)扣除本月衛(wèi)生將50元,。

幼兒園獎(jiǎng)懲細(xì)則內(nèi)容 幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則表篇二

在游戲中,，鼓勵(lì)幼兒多講禮貌用語，如”請”,，”謝謝”,，”對(duì)不起”等，不講臟話,，不爭搶玩具,，大家一起玩，輪流玩,，并鼓勵(lì)幼兒試著協(xié)商解決,。

1、在九月份,，我們以“我喜歡”拉開了對(duì)幼兒進(jìn)行德育教育的主題,。主要活動(dòng)有“抱一抱”在集體游戲中感受友誼的溫馨，并讓幼兒懂得關(guān)心他人和他人分享快樂,?！疤鹈凼终Z”體驗(yàn)關(guān)心殘疾人的情感

2、十月份,，在“感官總動(dòng)員”中的“噓,，仔細(xì)聽”的活動(dòng)中讓幼兒懂得尊重他人，上課要遵守紀(jì)律認(rèn)真聽講,。知道傾聽的重要性,。

3、在“傘的世界”中“傘下的家”“傘下的感受”等活動(dòng)中培養(yǎng)了孩子初步的規(guī)則意識(shí),，在制作傘的過程中學(xué)習(xí)小組的合作能力,，增強(qiáng)集體意識(shí)，培養(yǎng)集體精神,。

4,、十二月份的“給你一封信”中，通過家長和孩子之間信的交流,，讓孩子懂得父母的愛,，讓孩子學(xué)會(huì)愛父母,，愛他人的情感。

通過”教師節(jié)”,，”中秋節(jié)”,，”國慶節(jié)”。教育幼兒尊敬長輩,，熱愛祖國的情感,。

對(duì)幼兒進(jìn)行品德教育，需要家庭,，幼兒園,，社會(huì)多方配合，一致努力,，來保障幼兒健康快樂的成長,，我們通過家園窗，家長會(huì)以及半日活動(dòng),，電話聯(lián)系等多種渠道,，溝通聯(lián)系，努力尋求家長配合,，步調(diào)一致的進(jìn)行德育教育,，為幼兒共同創(chuàng)建一個(gè)文明健康的環(huán)境，確保幼兒身心全面健康的發(fā)展,。

幼兒園獎(jiǎng)懲細(xì)則內(nèi)容 幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則表篇三

一,、獎(jiǎng)勵(lì)：

⒈凡改進(jìn)工作效果很好、成績顯著者可獲得專項(xiàng)獎(jiǎng)（如保健工作成績突出,、教改中有突出成績,、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著,、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等）,。

2、凡每學(xué)期（或?qū)W年）獲得全國,、省,、鎮(zhèn)江市、句容市,、本單位的綜合表彰（優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)工作者等）可獲得2000元,、1500元、1000元,、500元,、200元的獎(jiǎng)勵(lì),。

3、教職工參加幼兒園組織的論文評(píng)選,、各級(jí)評(píng)課,、工作單項(xiàng)評(píng)選等（個(gè)人行為一律不予承認(rèn)，有好的比賽可建議幼兒園組織）,，獲得全國一,、二、三等獎(jiǎng)分別給500元,、400元,、300元；獲得省一,、二,、三等獎(jiǎng)分別給300元、200元,、100元,；獲得鎮(zhèn)江市一、二,、三等獎(jiǎng)分別給200元,、100元、50元,；獲得句容市一,、二、三等獎(jiǎng)分別給80元,、50元,、30元；獲得片一,、二,、三等獎(jiǎng)分別給60元、40元,、25元,；獲得本單位一、二,、三等獎(jiǎng)分別給40元,、30元、20元,；獲優(yōu)秀獎(jiǎng)的按同級(jí)三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì),。論文發(fā)表按同等稿酬獎(jiǎng)勵(lì)（個(gè)人提供稿費(fèi)復(fù)印件）。注：一篇論文只給予一次獎(jiǎng)勵(lì),，以高級(jí)別計(jì)算,。

4,、對(duì)幼兒獲獎(jiǎng)的組織者（幼兒園組織參加的比賽），按全國,、省,、鎮(zhèn)江市、句容市,、本單位進(jìn)行200元,、150元、80元,、50元,、30元。

5,、對(duì)幼兒獲獎(jiǎng)的輔導(dǎo)者（幼兒園組織參加的比賽）,，按全國、省,、鎮(zhèn)江市,、句容市、本單位進(jìn)行300元,、250元,、150元、80元,、50元,。

6、既組織又輔導(dǎo)者向高靠,。

7,、 教師上公開課：國家級(jí)300元，省級(jí)200元,，鎮(zhèn)江市級(jí)100元,，句容市級(jí)50元，片級(jí)30元,，園級(jí)20元,。注：試上、研討不計(jì)算,；匯報(bào)材料與公開課同等,；同一節(jié)課、同一個(gè)活動(dòng)以最高級(jí)別計(jì)算,；一學(xué)期結(jié)算一次,。

8、教職工在聘用學(xué)歷基礎(chǔ)上取得大專學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)100元，取得本科學(xué)學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)200元（每高一級(jí)在前一學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上加100元）,，每種學(xué)歷的取得是學(xué)前教育專業(yè)的在原學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上增加100元（如學(xué)前教育大專獎(jiǎng)勵(lì)200元），獲得多項(xiàng)同層次學(xué)歷只給予一次獎(jiǎng)勵(lì)向高者靠,。

9,、教職工一學(xué)期不請假（公假除外）、不遲到,、不早退,，臨時(shí)請假一學(xué)期不超過三次且累計(jì)時(shí)間不得超過3小時(shí)（公事除外），給予200元獎(jiǎng)勵(lì),，超過三次或3小時(shí)的按事假處理,。教師每月滿勤獎(jiǎng)勵(lì)20元。

二,、懲罰：

教職工應(yīng)自覺遵守國家的法律法規(guī)和園方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，服從管理,，按時(shí)完成教學(xué),、保育,、后勤等任務(wù)。

園方在園內(nèi)公開發(fā)布并經(jīng)有效方式告知乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力,，除非該制度違反了國家相關(guān)法律法規(guī)，否則均視為勞動(dòng)合同的有效組成部分,，園方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

1、凡違反職業(yè)道德行為規(guī)范或有以下（1）——（8）行為之一者一次給予扣除當(dāng)月考績工資50元的處罰并給予大會(huì)警告,，逐次累加,；情節(jié)嚴(yán)重者可扣除當(dāng)月除基本工資外的所有待遇，不得參加所有評(píng)先,、評(píng)優(yōu),、評(píng)職稱、晉級(jí)等,，并可給予行政處分,；造成惡劣影響的，園方有權(quán)給予調(diào)整職務(wù),、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同,，并不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。構(gòu)成犯罪的,，將由有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任,。

（1）不遵守工作紀(jì)律，違反職業(yè)道德規(guī)范者。

（2）干擾幼兒園正常工作秩序者,。

（3）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)者,。

（4）無故曠工者。

（5）因工作失職造成工作事故及不良影響后果者,。

（6）破壞團(tuán)結(jié),、無端生事、吵架罵人者,。

（7）被家長投訴,，情況調(diào)查屬實(shí)者。

（8）其他違反我園規(guī)章制度者,。

2,、教職工有下列情形之一的，我園可以立即與其解除勞動(dòng)合同,，不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：在試用期間被證明不符合錄用條件的,；嚴(yán)重違反我園的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給我園造成重大損害的；教職工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成我園的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)我園提出，拒不改正的,；因教職工以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使我園在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的,；被依法追究刑事責(zé)任的,；相關(guān)法律規(guī)定的其他情形。

3,、工作時(shí)間利用電腦干與工作無關(guān)的事情者（如：游戲,、聊天、網(wǎng)購等）一次給予扣除50元的處罰,，累計(jì)三次扣除整個(gè)學(xué)期考績獎(jiǎng),。

4、一學(xué)期遲到兩次以上一次扣6元,，曠工一天（次）扣除曠工當(dāng)日工資,、全月考績工資，一月內(nèi)累計(jì)曠工兩天（次）扣除曠工當(dāng)日工資,、全月考績工資,、崗位津貼,；一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠工三天（次）及以上者，園方有權(quán)給予調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同,。

5,、體罰或變相體罰幼兒者按違反職業(yè)道德行為規(guī)范處罰，取消優(yōu)秀教師,、文明班級(jí)的評(píng)比資格,，情節(jié)嚴(yán)重給予行政處分，調(diào)整職務(wù),、調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成犯罪的,，將由有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任,。

6、教職工一學(xué)期考核"不合格"者作待崗或轉(zhuǎn)崗處理,，連續(xù)兩學(xué)期考核為"不合格"者作解除勞動(dòng)合同處理,。

7、副園長在各自分管范圍內(nèi),，所分管人員在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次,，園長在副園長在同一事項(xiàng)上累計(jì)被罰款三次后罰款一次。

幼兒園獎(jiǎng)懲細(xì)則內(nèi)容 幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則表篇四

為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，提高全體教師的思想道德素質(zhì),，使全體教師自覺執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，解放思想,，更新觀念，真正實(shí)施素質(zhì)教育,，使我校教學(xué)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，特制定師德考核獎(jiǎng)懲制度，具體內(nèi)容如下：

1,、思想政治方面：

（1）熱愛集體,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，自覺遵守國家憲法和法律,，堅(jiān)決同違法行為和無政府主義作斗爭。

（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想,。積極參加周日的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

（3）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),，并在活動(dòng)中起帶頭作用,。

2、業(yè)務(wù)能力方面：

（1）為獻(xiàn)身教育事業(yè)樂于奉獻(xiàn),，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高自身的素質(zhì)和技能。

（2）積極參加教研活動(dòng),，進(jìn)一步提高執(zhí)教的能力,。

（3）注重教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)，努力提高自己的`科研水平,。

（4）嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種制度,，不遲到，不早退,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，不敷衍了事。

3,、道德品質(zhì)方面：

（1）加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，服飾整潔大方，說話和氣,，待人有禮,，誠實(shí)守信，言行一致,，孝敬父母,，家庭和睦，說話要有事實(shí)根據(jù),，辦事力求從實(shí)際出發(fā),，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。

（2)維護(hù)公共場所秩序,，嚴(yán)謹(jǐn)在網(wǎng)上傳播反動(dòng)淫穢言論,。

1、在一學(xué)年中,，基本按照學(xué)校要求做好師德工作的教師,，在評(píng)優(yōu)、評(píng)先中優(yōu)先考慮,。

2,、積極按照學(xué)校師德師風(fēng)基本規(guī)范要求自己者，將評(píng)選為師德優(yōu)秀教師,，并予以獎(jiǎng)勵(lì),。

1、有下列情形之一的教師予以批評(píng),。

①政治活動(dòng)無故缺席二次者,。

②備課,、作業(yè)比進(jìn)度慢二天者。

③上課不執(zhí)行課堂常規(guī),，家訪沒有完成者,。

2、有下列情形之一者,，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,。

①行政人員檢查無教案上課的。

②體罰或變相體罰學(xué)生一次,。

③不積極參加教研活動(dòng)者,。

④監(jiān)考失職者。

⑤酒后上課者,，上班時(shí)間睡覺,，做私活者。

3,、有下列情形之一者,，年度師德考核為不合格,。

①無視國法校紀(jì),，對(duì)教育教學(xué)工作敷衍了事，經(jīng)校辦勸導(dǎo)依然我行我素不遵守《教師法》,，不全面貫徹黨和國家教育教學(xué)方針的,。

②體罰或變相體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的,。

③參與迷信,、賭博等活動(dòng)，影響較壞者,。

幼兒園獎(jiǎng)懲細(xì)則內(nèi)容 幼兒園獎(jiǎng)懲制度細(xì)則表篇五

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，克服干多干少一個(gè)樣的狀況,，真正發(fā)揮示范的作用,，為此制定本園的獎(jiǎng)懲制度：

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

1、在國家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的,，每天發(fā)給加班費(fèi)50元,；春節(jié)加班每天發(fā)給加班費(fèi)100元。

2,、教師參加幼兒教育活動(dòng)系列競賽獎(jiǎng),，園內(nèi)一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)400元,，三等獎(jiǎng)300元,；幼兒園以上級(jí)縣,、市、省,、國家級(jí)的遞次增加一倍(上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外),。以此內(nèi)推；輔導(dǎo)獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)獎(jiǎng),。

3,、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)，由幼兒園,、教科局等相關(guān)部門推薦參加教育教學(xué)論文評(píng)獎(jiǎng),，評(píng)為國家一、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金500,、400、300元,，省級(jí)一,、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金400,、300,、200元，市級(jí)一,、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金300、200,、150元,，縣級(jí)一、二,、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金200,、150、100元,。

4,、先進(jìn)教職工表彰獎(jiǎng)：國家級(jí)1000元，省級(jí)800元,，市級(jí)600元,，縣級(jí)500元，園級(jí)300元,。(包括先進(jìn)工作者,、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀園長,、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師,、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)安全工作者,、三八紅旗手、巾幗標(biāo)兵,、五好文明家庭,、年度優(yōu)秀教師等，上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外),。

5,、每學(xué)期在園內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀備課、敬業(yè)獎(jiǎng),、進(jìn)步獎(jiǎng)等的發(fā)獎(jiǎng)金300元,。

6、幼兒園每兩年評(píng)4名骨干教師,，被評(píng)為骨干教師者,，園級(jí)500元，市級(jí)800元,、省級(jí)1200元,、國家級(jí)20xx元。

7,、每月評(píng)選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級(jí)衛(wèi)生,、協(xié)教,、考勤等),。

8、每月設(shè)滿勤獎(jiǎng)100元/人,。

9,、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的,，每代班半天給代課費(fèi)100元,。

(二)懲罰：

1、教師出現(xiàn)體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,，輕者1次扣工資100元，重者交相關(guān)部門依法處罰,。

2,、教師上課時(shí)必須講普通話。違者一次扣工資50元,。

3,、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律,，在教室、辦公室吃早餐,、帶孩子上班或無故遲到,、早退、退崗,，上班時(shí)間私自換班,、串班聊天、上網(wǎng)聊天,、看電影,、玩游戲、接打電話,、玩手機(jī),、網(wǎng)購、織毛衣等工作,，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元,，并嚴(yán)格按照仁懷市委、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進(jìn)行處罰,。

4,、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告,、無理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序，扣工資100元,，嚴(yán)重者不聘,。和家長爭吵的一次扣100元。

5,、在園內(nèi)挑撥離間,，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。

6,、在社會(huì)上說三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資200元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。

7,、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元,。

8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如按時(shí)備課,、準(zhǔn)備教具,、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等,，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育,，從第二次開始一次扣工資100元。

9,、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的,，一次扣工資100元。

10,、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

11、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清,，資金流失,、挪用公款等現(xiàn)象的，承擔(dān)損失賠償責(zé)任,，造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

12,、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并承擔(dān)所有責(zé)任事故,。造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

13,、檔案沒有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資200元,。

14,、班級(jí)衛(wèi)生不干凈，留死角,，一次扣保育員人30元,。

15、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資100元,。

16、教師不按時(shí)參加體檢的扣工資100元,。

17,、曠工一次扣工資200元,；曠會(huì)一次扣工資100元；上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元,，請假病假一天扣工資100元,，事假按照仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園考勤制度執(zhí)行。

18,、未按時(shí)(每季度15日前)參加?jì)D檢的一次扣100元,，辦公室通知后才婦檢的一次扣100元，通知后都未婦檢者對(duì)單位造成影響的,，單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎(jiǎng)金(1000元)由本人負(fù)責(zé),。