在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內容同樣也是不同的,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

社區(qū)走訪調研報告篇一

走訪>調研報告

（一）在聯(lián)系群眾,、轉變作風的主題教育實踐活動中,，我們按照縣里的統(tǒng)一要求，到諸葛鎮(zhèn)河西村進行走訪,，我們帶去了聯(lián)系群眾>承諾書并留下了自己的聯(lián)系卡片,，通過座談和問卷調查，逐步了解了農村群眾家庭收入來源及支出的基本情況以及我縣目前的教育狀況,，向他們宣傳了國家的惠農政策,，并認真聽取了他們的訴求和建議。盡力幫他們解決困難,，讓他們感受到黨和政府對人民的關心,。

一、村莊概況

河西村位于諸葛鎮(zhèn)西南,，是由前河西和后河西兩個自然村合并的一個行政村,，全村362戶，1025人,，黨員44人,，以前人均耕種面積多資源豐富，是有名的富裕村,。農閑季節(jié)周邊村莊請人唱戲都是河西村給出錢,，民謠里說的‘金葛莊銀河西’反映了它曾經(jīng)的繁華，后來因修跋山水庫占用了全村2000多畝地,，民以食為天,，失去土地的村民們生活慢慢的沒有了保障，直到改革開放政策好了,，村里的人不再指望靠種地吃飯,，多數(shù)年輕人外出打工，生活才一天比一天好起來,。我走訪的前河西有195戶,，543人,，黨員28人，低保戶14戶,，困難戶10戶,，致富戶6戶。前河西可耕種土地有270多畝,，平均每人畝地,，以種植玉米、小麥,、花生等農作物為主,，少量附帶培育樹苗丹參。果園60畝,，種植桃樹,、蘋果等，少數(shù)農戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),。養(yǎng)貂的有兩戶,，養(yǎng)豬的有13戶，群眾總體收入中等,。該村被評委諸葛鎮(zhèn)20**年度先進黨支部,，2012年度綜合先進單位,。

我負責走訪的有39戶,，這次一共聯(lián)系了34戶,，有5戶因外出打工或常年不在本村居住無法聯(lián)系上,。陪我走訪的是前河西村的村委委員李傳軍同志,，他熱情的向我介紹了村里的情況,，20**年3月份新成立的領導班子努力想為群眾辦點實事,，新班子上任后,，翻蓋了快要坍塌的村委會辦公室,，由上級部門扶持花60萬元為村里建了變電站,，村里的路崎嶇不平，一到下雨下雪天就變得泥濘不堪,，村民行路艱難,，他們已經(jīng)上報了計劃，并經(jīng)上級部門批準撥專項資金在村里修一條1500米的道路,，以方便村民的出行,，方便學生上下學。

二,、農民的心聲

因為是春天農忙的季節(jié),，村民除年老的，外出打工的打工,，到地里干活的干活,，所以有的人家去四五次都找不上人,，村民們對我們的走訪非常配合特別歡迎，因為是一對一的直訪,，他們對我們的調查問卷中提出的問題給予了真實的回答,。通過走訪聯(lián)系，我內心感受到巨大的震撼,。我聽到最多的一句話就是：現(xiàn)在老百姓真好啊,，老一輩子什么時候種地不繳皇糧啊，現(xiàn)在種地還有補貼,，他們用最樸實的語言表達著對政府的感激。現(xiàn)在60歲以上的老人每月都能領養(yǎng)老金,，他們對黨的惠民政策給農民帶來的實實在在的利益充分肯定,，特別對政府的養(yǎng)老保障和醫(yī)療制度贊不絕口。許多調查戶紛紛表示,，義務教育學費減免和資助,，孩子們都能上學，村村通后出門不愁了,，家電下鄉(xiāng),、農機農資補貼、農村低保和救助等惠民政策讓群眾得到實實在在的實惠,。村里走訪的干部多了,，真正踏踏實實的為百姓辦實事，老百姓的生活有盼頭了,，他們臉上流露出的笑容反映了他們對美好生活的向往,。

三、存在的問題

因為掌握了真實的第一手材料,，回來后在整理調查問卷中也發(fā)現(xiàn)了群眾普遍存在一些問題：

1,、文化水平低，受教育的程度差,。在我走訪的34戶戶主中,，7人是文盲，占走訪戶的21%,，小學文化的10人,，占29%，初中生13人,，占38%,，高中生有3人，占9%,，中專生只有1人,，占3%,。

2、養(yǎng)老難

在全縣的經(jīng)濟建設中,，廣大的父老鄉(xiāng)親付出了辛勤的汗水,，但是他們的居住環(huán)境差，農作物種植收入低,，文化生活匱乏,，老年人的生活雖然得到了很大的改善但仍然存在養(yǎng)老難的問題。老人缺少收入,，雖然有醫(yī)保制度了,，藥價現(xiàn)在也很透明，降低了不少,，但檢查費用太高,，仍然負擔不起，村民崔學中,、劉成美夫婦都是80歲的老人了,，夫妻靠種一畝地每年收入僅1000元，妻子劉成美常年臥病在床,，去年看病花去了一萬元錢,，盡管生活如此艱難，走訪中病床上的老人一直感激著政府每月給予的養(yǎng)老費,，我被他們的淳樸和善良深深的感動了,。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，村里的年輕人都外出打工,，有的在縣城買了房子不再在本村居住,，這樣村中有許多老人子女就不在身邊，平時的生活缺少照顧,，所以空巢老人多起來,，有的一個人在家出點意外情況無法及時處理。所以走訪中的老人們大多都提到要在村中建個養(yǎng)老院這樣相互之間能有個照應,。

4,、宅基地的問題

由于村里現(xiàn)在不劃宅基地了，現(xiàn)在的年輕人結婚沒地方住,，他們條件好點的就在附近的縣城買房,，條件不允許的只能把老人的房子裝修一下當成新房，這樣導致許多老人無房居住,，在走訪中他們多次向我們提到宅基地的問題,。

在走訪調查中，群眾反映的意見建議很多，渴求解決的問題也很多,，但目前迫切需要解決的主要問題就是養(yǎng)老難這不僅是河西村存在的問題,，也是廣大的農村群眾中普遍存在的問題，短期內也無法迅速解決,，相信隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,，政府養(yǎng)老制度的改善，情況會慢慢好起來,。有了為民辦實事的政府,，我們對未來充滿了信心。

四,、一點感想

通過萬名干部直接聯(lián)系群眾活動使我的工作能力得到實實在在的鍛煉和提高,。增加了農村基層工作經(jīng)驗，為了能做好本次活動的各項工作,，我認真的學習了黨的各項有關農村工作的方針政策,，認真向在農村一線工作的領導干部學習工作方法、方式,，讓自己積累了更多的基層工作經(jīng)驗，增進了和群眾的感情,。通過和群眾“面對面”接觸,、“心貼心”交流，了解到了老百姓切實關心的問題和他們存在的困難,，為今后黨和政府制定農村政策提供了科學的真實的依據(jù),。只有深入到農民家中，實實在在與農民一起開展各項工作,，農民就會理解你,、支持你。我體會到縣委縣政府組織的這次“聯(lián)系群眾,、轉變作風”活動不是走馬觀花,、蜻蜓點水式的，而是飽含感情和責任,。只有在感情上貼近群眾,，思想上尊重群眾，行動上深入群眾,，才能了解他們的期盼,，為改進工作、解決群眾的生活生產困難積累經(jīng)驗,。干部聯(lián)系群眾要樹立為民形象,。多做加快發(fā)展的事，多做有利于群眾的事，只有加快發(fā)展,，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要,，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時,，樹立為民形象,，還要求每一個領導干部要親民、愛民,，弄清楚群眾到底想什么,、盼什么、爭什么,，真正把群眾的冷暖,、安危放在心上，把群眾最需要,、最急迫的事抓在手上,，一件一件去落實。

為更好的深入到群眾中去,，把這次活動做實,、做透，下一步我要做到,，一方面摸清摸透聯(lián)系戶情況,，分類聯(lián)系，另一方面切實掌握聯(lián)系戶存在的困難和問題,，做好梳理歸納,。要通過走訪聯(lián)系，切實把問題反映出來,，對于一些能解決的問題,，我們盡力聯(lián)系相關部門能解決的馬上解決，牽涉到一些違反政策的問題我們也耐心向他們解釋清楚,，群眾都是通情達理的,，只要我們黨和政府切實為百姓辦實事，辦好事,，老百姓對黨和政府是有感情的,。

這次走訪不僅使老百姓領會到習主席提出的‘人民對美好生活的向往，就是我們奮斗的目標’,，也使我們感受到了‘得民心者得天下’在民間最真實的反映,，我們相信這一次的活動僅僅是個開始，下一步我們將繼續(xù)聯(lián)系群眾,，為群眾解決實際困難,，和群眾同甘苦,，共命運。

（二）愛國社區(qū)位于周村區(qū)西南部,，社區(qū)轄區(qū)面積平方公里,，居民8000多人，是周村區(qū)較大的綜合性居住區(qū)域,，愛國社區(qū)在區(qū)委,、區(qū)政府出臺的一系列政策文件推動下，逐步提高和豐富著社區(qū)管理的發(fā)展,，成為周村區(qū)比較有影響的社區(qū),。但是隨著對城市管理的要求提高，愛國社區(qū)的管理工作還存在著影響社區(qū)發(fā)展,、社區(qū)自治的問題,，這些問題的解決，關系著社區(qū)管理水平的提升與和諧社區(qū)的構建,，為此,，4月份，我對愛國社區(qū)>行政管理工作進行了實地走訪調研,，對在社區(qū)管理工作中存在的一些問題進行了分析,、思考，并提出了相應的對策和建議,。

一,、社區(qū)管理中存在的問題

（一）社區(qū)居委會的工作行政化傾向嚴重、工作任務繁重

1,、社區(qū)居委會自治功能尚未到位

通過調查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主,，辦理社區(qū)事務為輔的現(xiàn)狀,，還習慣于上級領導布置什么就干什么，工作中表現(xiàn)較強的依賴性,，自主性,、自治性沒有得到體現(xiàn)。一是社區(qū)自治的任務與工作要求有距離,。社區(qū)居委會的自治工作應有三方面內容,，即：首先要做好社區(qū)服務，但實際上社區(qū)服務做得極少或是空白,；其次要做好社區(qū)事務的民主決策與管理,，但實際上的效果不明顯；第三是豐富社區(qū)教育活動,，倡導科學文明健康的生活方式,、建設社會主義精神文明，但實際上文體活動多，教育活動少,。二是社區(qū)居委會已經(jīng)成為事實上的“政府的腿”,。《居民委員會組織法》規(guī)定了社區(qū)居委會有協(xié)助政府有關部門做好管理工作的職責,，具體規(guī)定了必須要協(xié)助政府部門做好社區(qū)治安,、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟,、最低生活保障,、計劃生育和青少年教育等有關工作。通過調查,，以上這些職責應該是社區(qū)居委會通過居民自我管理,、自我教育、自我服務等形式開展的,，但是大多數(shù)情況是街道辦事處要求社區(qū)居委會替政府部門填表格,、建檔案、出具證明材料等行政性工作,；同時政府部門臨時性的統(tǒng)計,、調查任務也都通過街道辦事處落實到社區(qū)居委會來執(zhí)行。這使得社區(qū)居委會的大部分時間都花在協(xié)助政府部門的工作上,，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋,。

社區(qū)走訪調研報告篇二

---放水泥使用手冊給客戶，會不會被客戶抓到把柄,，造成客戶不認可海螺的水泥質量要求,，從而產生質量投訴的法律風險。第二,，合同簽訂管理方面,，該公司合同管理人員反映，在合同招標過程中,，需以合同總價最低價確定中標單位,，但按照公司制度，可能涉及到要以每一合同下各子項的最低價確定,，這樣不僅很難操作,，而且容易產生合同風險。第三,，企業(yè)銷售管理方面,，該公司銷售處人員反映，公司銷售沒有區(qū)域價,，沒有運輸招投標,，提貨車輛都是經(jīng)銷商安排,，按照銷售部提供的合同標準文本簽訂，沒有太大的爭議問題,，但后續(xù)需要繼續(xù)完善合同文本,，通

過簽訂補充合同的形式，從合同內容上劃清責任,，避免承擔不必要的法律風險,。

第四，企業(yè)安全生產方面,，生產安全處人員反映,，企業(yè)環(huán)保驗收、安全驗收尚未通過,，衛(wèi)生職業(yè)健康許可證,、安全生產許可證尚未辦理，辦理了試生產---違約金,，同時由于設備合同主要依靠部室合同文本簽訂,，公司本身對合同文本的修改無法具體操作，對合同的履行存在較大的制約,。

第九,，勞動人事方面，公司辦公室人員反映,，有員工離職后不打招呼就走人了,，公司按照員工勞動合同中留的地址把離職手續(xù)材料寄出去了，但有時候碰到被郵局退回的情況,，這樣一個風險怎么回避,。第十，供應保全方面,，按照公司制度與周邊供應商商談好后,，形成談判記錄，要求供應商必須先交保證金再供貨,，但由于供應商不配合，我們采取在首批貨款中扣除相應的保證金,，這樣操作與公司財務要求不符,，是否存在法律風險。

第十一,，關于質量異議處理,，公司在合同履行中對于供應商供貨質量有異議，發(fā)短信,、書面?zhèn)髡嬲埱髮Ψ缴w章反饋,，對方往往久拖不決,，會產生法律風險。第十二,，關于合同數(shù)量條款的簽訂,，如輔材合同，合同預測購買的量比較大,，---龍村324國道旁,，距昆明220公里。公司于2012年4月9日正式注冊成立,，項目計劃投資18億元人民幣,，項目規(guī)劃建設兩條日產4500噸新型干法熟料生產線，年產220萬噸水泥粉磨系統(tǒng),，配建9mw低溫余熱發(fā)電系統(tǒng),，建成后可年產優(yōu)質熟料300萬噸，優(yōu)質水泥450萬噸,，建成后將成為云南省最大的水泥生產公司,。

2014年8月18日上午，到昆明宏熙公司開展調研,，通過走訪,、座談，現(xiàn)場就企業(yè)提出的日常經(jīng)營中遇到的實際問題予以解答,，現(xiàn)把座談提出的問題梳理如下： 第一,，關于礦山銷售合同的解除，原合同無可操作性,，對方在交接前已投入較大的設施并提出索賠,，存在合同糾紛，需馬上解除合同,，存在哪些法律風險,。第二，石灰石礦山開采,、運輸外包合同,，轉讓方在管理權移交后6個月過渡期內完成合同解除手續(xù)，原公司的石灰石礦山開采,、運輸外包是與兩個自然人簽訂合同,，存在較大的安全風險。---

第七,，供應部門相關人員反映,，在新老股東交接期間有一批煤炭，原股東方簽訂的價格比較高,，質量考核條款基本上沒有,，海螺接手后驗收質量不合格,，要求退貨，但對方一直不協(xié)助解決,，如果直接扣除煤款,，是否存在法律風險。

第八,，水泥質量控制方面,，該公司相關管理人員反映，公司質量糾紛小的爭議比較多,，還未產生較大的訴訟糾紛,，對出現(xiàn)的問題應該怎樣操作才能避免產生法律風險。

第九,，公司以前采取用水泥充抵煤等材料貨款的情形,，有財務人員受煤老板委托去銷售一部分水泥，也有沒受到委托就把部分水泥進行銷售的情形,，對公司財務人員的這種行為到底是代表公司行為還是個人行為,，會產生哪些法律風險。

篇2：企業(yè)走訪調研報告

關于走訪泰安市第二污水處理廠的調研報告

一,、走訪時間---全面提高自己的綜合素質,，為將來的工作奠定良好的基礎。

5,、通過深入企業(yè)進行走訪調研,，積極與企業(yè)進行溝通交流，了解我們環(huán)境工程專業(yè)的就業(yè)形勢,，并虛心聽取企業(yè)對我們青島農業(yè)大學和環(huán)境工程專業(yè)的意見和建議,，以便更好地提升自己。

五,、走訪前準備

社區(qū)走訪調研報告篇三

愛國社區(qū)位于周村區(qū)西南部,，社區(qū)轄區(qū)面積平方公里，居民8000多人,，是周村區(qū)較大的綜合性居住區(qū)域,，愛國社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府出臺的一系列政策文件推動下,，逐步提高和豐富著社區(qū)管理的發(fā)展,，成為周村區(qū)比較有影響的社區(qū)。但是隨著對城市管理的要求提高,，愛國社區(qū)的管理工作還存在著影響社區(qū)發(fā)展,、社區(qū)自治的問題,，這些問題的解決,，關系著社區(qū)管理水平的提升與和諧社區(qū)的構建,，為此，4月份,，我對愛國社區(qū)行政管理工作進行了實地走訪調研,，對在社區(qū)管理工作中存在的一些問題進行了分析、思考,，并提出了相應的對策和建議,。

一、社區(qū)管理中存在的問題

(一)社區(qū)居委會的工作行政化傾向嚴重,、工作任務繁重

1,、社區(qū)居委會自治功能尚未到位

通過調查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居委會的功能當前還未能突破辦理政府行政事務為主,，辦理社區(qū)事務為輔的現(xiàn)狀,，還習慣于上級領導布置什么就干什么，工作中表現(xiàn)較強的依賴性,，自主性,、自治性沒有得到體現(xiàn)。一是社區(qū)自治的任務與工作要求有距離,。社區(qū)居委會的自治工作應有三方面內容,，即：首先要做好社區(qū)服務，但實際上社區(qū)服務做得極少或是空白;其次要做好社區(qū)事務的民主決策與管理,，但實際上的效果不明顯;第三是豐富社區(qū)教育活動,，倡導科學文明健康的生活方式、建設社會主義精神文明,，但實際上文體活動多,，教育活動少。二是社區(qū)居委會已經(jīng)成為事實上的“政府的腿”,?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定了社區(qū)居委會有協(xié)助政府有關部門做好管理工作的職責，具體規(guī)定了必須要協(xié)助政府部門做好社區(qū)治安,、公共衛(wèi)生,、優(yōu)撫救濟、最低生活保障,、計劃生育和青少年教育等有關工作,。通過調查，以上這些職責應該是社區(qū)居委會通過居民自我管理,、自我教育,、自我服務等形式開展的，但是大多數(shù)情況是街道辦事處要求社區(qū)居委會替政府部門填表格,、建檔案,、出具證明材料等行政性工作;同時政府部門臨時性的統(tǒng)計,、調查任務也都通過街道辦事處落實到社區(qū)居委會來執(zhí)行。這使得社區(qū)居委會的大部分時間都花在協(xié)助政府部門的工作上,，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋,。

2、社區(qū)事務纏身,，工作任務繁重

隨著市場經(jīng)濟體制改革的深入,，大量的“單位人”轉化為“社會人”、大量農民進入城市生活,、本地農民失地流向城市,，流動人口的大量進入城市，使社區(qū)居委會面對復雜眾多人口而發(fā)生的各項管理工作和事務數(shù)量增加,、難度加大,，“小社區(qū)，大社會”的模式,，增加了社區(qū)居委會的工作強度,。

3、政府部門職能不到位,，社區(qū)自治職能弱化

繁忙的行政和社會管理事務使社區(qū)居委會陷于被動應付的境地,，許多部門提出了“橫到邊，豎到底”,、“把工作觸角延伸到社區(qū)”的目標和任務,，以進一步加強城市基層基礎工作，這本是一件好事,，但是指導,、服務不到位，形成了會議多,、檢查多,、報表多的局面。有些部門工作(含街道)進入社區(qū)沒有發(fā)揮自身指導,、服務職能,，為社區(qū)居民辦實事，而是習慣于把社區(qū)當作自己的下屬單位去布置工作;熱衷于創(chuàng)建,、搞評比,，輕內容、重形式,，各項工作都要求“建班子,、掛牌子、設展板、建臺帳,、要數(shù)據(jù)”,。社區(qū)居委會每天應付著上級領導的檢查和收集報表、傳送各種數(shù)據(jù),，從而淡化了居民群眾對社區(qū)的認同感，削弱了社區(qū)居委會對居民群眾的親和力和凝聚力,，弱化了社區(qū)居委會作為群眾性自治組織的職能,。

(二)社區(qū)居委會業(yè)務經(jīng)費不足

一是發(fā)揮自身職責，調動居民參與社區(qū)建設的活動經(jīng)費較少,?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定，社區(qū)居委會負責宣傳憲法,、法律,、法規(guī)和國家政策，維護居民合法權益,，教育居民履行依法應盡的義務,，愛護公共財物，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動,，調解民間糾紛,，協(xié)助政府或派出機構做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育,、優(yōu)撫救濟,、青少年教育等項工作。在當前形勢下,，社區(qū)居委會還要做好社區(qū)治安,、社區(qū)教育、組織社區(qū)文體活動,、美化社區(qū)環(huán)境等工作,，這些都需有必要的經(jīng)費作保障，否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果,。

社區(qū)走訪調研報告篇四

法律事務室赴云貴四公司企業(yè)法制工作調研及現(xiàn)場法律服務活動開展以來,，法律事務室洪曉珊主任走訪了黔西南州發(fā)展資源開發(fā)有限公司(安龍公司)、云南壯鄉(xiāng)水泥有限公司,、文山海螺水泥有限責任公司,、昆明宏熙水泥有限公司等四家企業(yè)，通過實地查看,、開展座談等形式認真了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和存在困難,，結合自身工作提出了很多解決問題的對策辦法，并形成書面調研報告。

8月14日下午,，洪主任到安龍公司開展調研,，通過走訪、座談,，現(xiàn)場就企業(yè)提出的日常經(jīng)營中遇到的實際問題予以解答,，現(xiàn)把座談提出的問題梳理如下： 第一，水泥質量控制方面,，該公司質量處相關管理人員反映,，目前企業(yè)通過發(fā)放水泥使用手冊給客戶，會不會被客戶抓到把柄,，造成客戶不認可海螺的水泥質量要求,，從而產生質量投訴的法律風險。 第二,，合同簽訂管理方面,，該公司合同管理人員反映，在合同招標過程中,，需以合同總價最低價確定中標單位,，但按照公司制度，可能涉及到要以每一合同下各子項的最低價確定,，這樣不僅很難操作,，而且容易產生合同風險。 第三,，企業(yè)銷售管理方面,，該公司銷售處人員反映，公司銷售沒有區(qū)域價,，沒有運輸招投標,，提貨車輛都是經(jīng)銷商安排，按照銷售部提供的合同標準文本簽訂,，沒有太大的爭議問題,，但后續(xù)需要繼續(xù)完善合同文本，通

過簽訂補充合同的形式,，從合同內容上劃清責任,，避免承擔不必要的法律風險。

第四,，企業(yè)安全生產方面,，生產安全處人員反映，企業(yè)環(huán)保驗收,、安全驗收尚未通過,，衛(wèi)生職業(yè)健康許可證,、安全生產許可證尚未辦理，辦理了試生產許可證,，但已經(jīng)是第三次延期了,，在20xx年8月底到期，再申請延期將不會被批準,。另外,，礦山的采礦權證、安全許可證都有,，沒有越界開采,，但礦山林地證沒有辦理。 第五,，大協(xié)議執(zhí)行方面，公司所屬土地馬上開展土地稽查,，土地用地指標已經(jīng)上報,，但需要交錢，目前政府講沒錢,，需要向企業(yè)借錢,，這一塊比較麻煩。

第六,，采購合同執(zhí)行方面,，公司財務人員反映，在當?shù)夭少徫镔Y,，經(jīng)常碰到供貨方隨便冒用別人資質,，變更經(jīng)營范圍，雖然當?shù)毓ど叹钟枰宰兏?，但仍存在違反法律的風險,。

第七，銷售開票方面,，如果普通客戶來公司開戶,，我們開具發(fā)票，客戶拿增值稅發(fā)票抵扣,，這樣操作有沒有法律風險,，關鍵客戶來開戶，公司沒有理由不予開具,，但這樣是否會涉及虛開增值稅發(fā)票的風險,。 第八，設備買賣合同方面,，公司有部分設備買賣合同到期,，供方到貨比較晚,，能否解除合同，并扣除違約金,，同時由于設備合同主要依靠部室合同文本簽訂,，公司本身對合同文本的修改無法具體操作，對合同的履行存在較大的制約,。

第九,，勞動人事方面，公司辦公室人員反映,，有員工離職后不打招呼就走人了,，公司按照員工勞動合同中留的地址把離職手續(xù)材料寄出去了，但有時候碰到被郵局退回的情況,，這樣一個風險怎么回避,。 第十，供應保全方面,，按照公司制度與周邊供應商商談好后,，形成談判記錄，要求供應商必須先交保證金再供貨,，但由于供應商不配合,，我們采取在首批貨款中扣除相應的保證金，這樣操作與公司財務要求不符,，是否存在法律風險,。

第十一，關于質量異議處理,，公司在合同履行中對于供應商供貨質量有異議,，發(fā)短信、書面?zhèn)髡嬲埱髮Ψ缴w章反饋,，對方往往久拖不決,，會產生法律風險。 第十二,，關于合同數(shù)量條款的簽訂,，如輔材合同，合同預測購買的量比較大,，但實際可能購買的數(shù)量比較少,，雖然合同寫的是暫定數(shù)量，具體以實際數(shù)量為準,，這樣是否存在風險?

8月15日下午,，到壯鄉(xiāng)公司開展調研，據(jù)了解公司屬于收購項目,，產能比較小,，但因位于云南省第二大鎮(zhèn)八寶鎮(zhèn),，地處云南、廣西,、貴州三省交界,，所受外界競爭壓力相對其他區(qū)域比較小，從20xx年11月份以來,，盈利已經(jīng)超過1500萬元,，由于該公司前身在剛建成投產一年后就被海螺收購，在股權收購協(xié)議履行上還比較順利,，尚未發(fā)現(xiàn)難以處理的遺留問題,。目前公司生產經(jīng)營權證比較齊全，存在的主要問題是跟當?shù)卣块T溝通協(xié)調難度比較大,，跟當?shù)劂y行打交道也比較困難,，一定程度上制約了工作的開展。

8月16日下午,，到文山海螺公司開展調研,，通過走訪、現(xiàn)場實地查看,，了解到文山海螺公司是文山州重點建設項目之一,，符合國家產業(yè)政策的要求,。公司位于云南省文山州硯山縣平遠鎮(zhèn)阿三龍村324國道旁,，距昆明220公里。公司于20xx年4月9日正式注冊成立,，項目計劃投資18億元人民幣,，項目規(guī)劃建設兩條日產4500噸新型干法熟料生產線，年產220萬噸水泥粉磨系統(tǒng),，配建9mw低溫余熱發(fā)電系統(tǒng),，建成后可年產優(yōu)質熟料300萬噸，優(yōu)質水泥450萬噸,，建成后將成為云南省最大的水泥生產公司,。

20xx年8月18日上午，到昆明宏熙公司開展調研,，通過走訪,、座談，現(xiàn)場就企業(yè)提出的日常經(jīng)營中遇到的實際問題予以解答,，現(xiàn)把座談提出的問題梳理如下： 第一,，關于礦山銷售合同的解除，原合同無可操作性,，對方在交接前已投入較大的設施并提出索賠,，存在合同糾紛,，需馬上解除合同，存在哪些法律風險,。 第二,，石灰石礦山開采、運輸外包合同,，轉讓方在管理權移交后6個月過渡期內完成合同解除手續(xù),，原公司的石灰石礦山開采、運輸外包是與兩個自然人簽訂合同,，存在較大的安全風險,。

第三，公司于6月10日成立了清欠組,，至7月10日已和欠款單位全部核對清楚,，全部取得書面對賬單，已收回賬款44萬元,，但截至8月6日承接債權清單款項仍有萬元未及時收回,，需要如何規(guī)避應收賬款無法收回的風險。

第四,，公司有7名員工與原公司勞動合同未終止,，且與新公司未簽訂勞動合同，現(xiàn)要求公司協(xié)調解除勞動合同及經(jīng)濟補償問題,，目前公司等于在給他們放假,，具體應該如何操作;另有一部分人不來上班主動提出辭職，但老股東方不同意他們辭職,，能否直接接觸勞動合同,。

第五，公司礦山征地補償,、附近道路征地補償及環(huán)保污染賠償?shù)葐栴},。

社區(qū)走訪調研報告篇五

呼和浩特市街道社區(qū)黨建工作調研報告

xxx呼和浩特市委組織部

一,、近年來我市街道社區(qū)黨建的工作情況

我市于1999年7月重新區(qū)劃后,，市轄四個城區(qū),，現(xiàn)有街道黨工委26個，社區(qū)黨支部227個,，社區(qū)黨員6728名,。近年來，我市認真貫徹落實全國街道,、社區(qū)黨建工作會議和中組部《關于加強街道黨的建設工作的意見》精神,，以搞好城市管理、社區(qū)服務,，保持社會穩(wěn)定和發(fā)展街道經(jīng)濟為目標,，以加強領導班子建設,，提高干部隊伍素質為重點，以“創(chuàng)紅旗黨支部,，實施凝聚力工程”為主線,，狠抓街道黨組織建設工作，街道黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到明顯增強,，黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮,，為全市兩個文明建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供有力的組織保證。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、抓班子建設,，增強街道社區(qū)領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮領導核心作用,。一是采取有效措施,，切實加強街道領導班子的思想政治建設，使廣大街道領導干部對“三個代表”重要思想的理解和認識進一步提高,，黨員意識進一步增強,，工作作風進一步改進，增強了抓好街道社區(qū)工作的信心和決心,。二是進一步健全了民主集中制原則,，有力地促進了班子的團結，確保了班子整體功能的充分發(fā)揮,。三是選好配強街道社區(qū)領導班子,。各區(qū)都不同程度地對街道領導班子和社區(qū)黨支部班子進行了調整充實,特別是2000年市委決定從市、區(qū)兩級行政事業(yè)單位選派部分青年干部到社區(qū)工作,，徹底改變了過去社區(qū)長期由“老太太執(zhí)政”的現(xiàn)象,。四是以全面提高素質為目標,，積極拓寬教育培訓渠道,，不斷增強街道領導干部履行崗位職責的能力。

2,、抓隊伍建設,，依托黨員思想政治教育責任體系，加強街道社區(qū)黨員教育管理,。一是各區(qū)充分發(fā)揮基層黨校的“主陣地”和“熔爐”作用,，加強黨員培訓工作，近兩年,，共舉辦各類培訓班306期,，培訓街道黨員干部23286人次，黨員培訓率達到95%以上,。二是注重抓好發(fā)展黨員工作,，嚴把“入口關”,，繼續(xù)實行《發(fā)展黨員公示制》。據(jù)統(tǒng)計,，僅今年街道社區(qū)就發(fā)展黨員206名,。三是在街道、居民區(qū)黨員中開展了“奉獻在社區(qū)”,、“有困難找支部,、找黨員”等活動，街道黨員的先鋒模范作用能夠充分發(fā)揮,，涌現(xiàn)出許多感人事跡,，黨群、干群關系進一步密切,。四是開展民主評議黨員工作,，把在加強城市管理、開展社區(qū)服務工作,、努力維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮作用情況和黨員正確行使權利,，履行義務，發(fā)揮先鋒模范作用情況作為評議重點,。

4,、不斷加強在職、流動,、下崗,、離退休黨員社區(qū)化管理，增強黨組織的向心力,。一是積極動員流動黨員,、下崗職工黨員、離退休職工黨員把黨的組織關系轉入社區(qū)黨組織,，定期開展黨員培訓,。根據(jù)不同類型黨員的特點進行分類教育管理，分類制定開展示范活動的規(guī)劃,，分類確定考核目標與要求,。二是加強了對黨員的管理和監(jiān)督，嚴格黨的組織生活,，使每個黨員都在黨的組織中生活,，受到教育和監(jiān)督。三是推行社區(qū)在職黨員的雙向登記管理制度,。

5,、進一步加強對社區(qū)工作的領導，推動社區(qū)工作再上新水平。市委每年把社區(qū)工作列入各地區(qū),、各部門黨政領導班子的實績考核目標,，社區(qū)基礎設施建設列入各城區(qū)的考核目標，對社區(qū)工作的支持事項和減負問題列入各部門的考核目標,。同時把各社區(qū)對相關職能部門評議的結果計入部門的考核內容,，完善激勵、監(jiān)督機制,，使社區(qū)建設各項任務落到實處,，取得實效。在建立協(xié)調工作機制,、齊抓共管方面,，各有關部門和單位也能夠各司其職、各負其責,，相互配合支持,，按照各自的職能共同做好工作。各級民政部門積極發(fā)揮職能作用,，把社區(qū)建設作為城市民政工作的重要依托,，積極推進社區(qū)建設。工會,、共青團,、婦聯(lián)、殘聯(lián),、老齡委等組織也在推進社區(qū)建設中發(fā)揮了重要作用,，目前，我市已形成黨委和政府領導,、民政部門牽頭,、有關部門配合、社區(qū)居委會主辦,、社會力量支持,、群眾廣泛參與的推進社區(qū)建設的整體合力，為把我市社區(qū)建設提高到一個新水平提供了堅實的組織保證,。

二,、街道社區(qū)建設中存在的突出問題

一是黨在城市工作的覆蓋面有待進一步擴大,。近幾年來,，新經(jīng)濟組織如非公有制企業(yè)、中介組織等大量產生,，對我市的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展起到了積極的推動作用,，但從黨建工作的情況看，不適應的情況比較明顯,。非公企業(yè),、中介組織黨組織設置,，做不到哪里有群眾，哪里就有黨員,、黨組織,。隨著城市化進程的加快，流動人口的增多,，企業(yè)轉制后下崗職工和失業(yè)人員都居住社區(qū),，許多離退休干部、職工的管理服務也交由社區(qū)負責,，許多“單位人”變成“社會人”,，這其中不少是黨員，社區(qū)黨組織沒有相應的教育和管理方式把這部分黨員有效地教育管理,，不能很好地發(fā)揮這部分黨員的先鋒模范作用,。

二是社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不充分，從而難以保證社區(qū)群眾自發(fā)組織的文化,、體育活動群體組織堅持正確的方向,。社區(qū)黨組織難以在社區(qū)事務中發(fā)揮主導作用，發(fā)揮黨員在社區(qū)工作中的先鋒模范作用不充分,，基層黨組織的政治核心作用不能很好地發(fā)揮,，以致不能更有效地維護群眾的根本利益。

三是黨員管理教育工作不能適應新形勢的需要,。由于社區(qū)黨員多數(shù)年老體弱,，加之社區(qū)支部經(jīng)費緊缺等原因，很難組織黨員活動,，教育管理工作難度更大,，入黨積極分子數(shù)量偏少，影響了社區(qū)發(fā)展黨員工作,。

四是社區(qū)承擔的工作任務十分繁重,。據(jù)統(tǒng)計，目前居委會承擔的各類交辦工作有150項之多,，其中80%是屬于行政性事務,。一些居委會反映，“面對區(qū)里,、市里的幾十個部門,，誰都可以給我們派活。這種‘上面千根線,，下面一根針’的狀況,，使我們疲于應付，根本沒有時間做居民工作?！?/p>

五是社區(qū)辦公經(jīng)費不足,，不少社區(qū)居委會根本就沒有辦公經(jīng)費，即使建起辦公場所,，但水,、電、暖,、電話等必要的支出費用得不到保證,，嚴重影響了社區(qū)居委會的正常工作，新建辦公場所的面積越大,，這個問題越突出,，開展社區(qū)活動更是困難。社區(qū)居委會“有事無費”,、“有責無權”的現(xiàn)象較為突出,。

六是駐區(qū)單位和轄區(qū)居民參與社區(qū)建設的積極性不高，普遍存在對社區(qū)居委會不認同,、不理解,、不支持、不參與的現(xiàn)象,。

七是盡管社區(qū)普遍建立了居民代表會議制度,，但代表會議能夠決定什么問題，決定的問題由誰落實等都不明確,；居民對政府部門的工作,，特別是與居民生活密切相關的管理不到位、服務質量差等問題的意見和要求,，難以得到解決,；社區(qū)工作缺乏自主權，往往是上級要求做的居民沒有需求,，居民要求做的上級又很難及時辦到,。

產生上述問題的原因是多方面的。從根本上說,，是城市基層基礎工作體制,、機制還不能適應發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢，從而嚴重影響了城市基層基礎工作的加強,，制約了城市管理水平的提高,。在加快建設現(xiàn)代化大都市步伐的新形勢下，解決存在的問題,，實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新,，推進社區(qū)建設,，已成為我們面臨的一項重要而緊迫的任務,。

三,、建議和對策

1、合理調整,、設置街道社區(qū)居委會,、黨支部建制，建立健全基層組織,。

街道社區(qū)居委會,、社區(qū)黨支部的建制，可根據(jù)當?shù)貙嶋H和工作需要,，由旗縣區(qū)黨委,、政府提出調整設置意見，應建未建的應盡快建立起來,，軟弱渙散的及時進行整頓,。社區(qū)黨支部與社區(qū)居委會相對應，同步設置和調整,，實現(xiàn)“一居一支部”,，正常開展黨的工作。

2,、多渠道解決街道居委會辦公場所,、辦公經(jīng)費問題，改善辦公條件,。

要認真落實《xxx呼和浩特市委,、呼和浩特市人民政府關于加強和改進新時期社區(qū)工作的意見》（呼黨發(fā)[2003]20號）文件精神，把社區(qū)居委會辦公用房的建設列入城市規(guī)劃,，由各城區(qū)人民政府統(tǒng)籌解決,。社區(qū)居委會的辦公經(jīng)費，應列入市,、旗縣區(qū)政府的財政預算,，并保證逐年有所增加。有條件的社區(qū),重點圍繞養(yǎng)老,、托幼,、保健、娛樂,、家政,、環(huán)保、醫(yī)療,、后勤服務等,，走實體化發(fā)展之路籌集資金,，擴大規(guī)模，實現(xiàn)社區(qū)服務由粗放型向集約型轉變,，逐步形成自我完善,、自我壯大、自我發(fā)展的運行機制,。

社區(qū)走訪調研報告篇六

走訪企業(yè)調研報告

法律事務室赴云貴四公司企業(yè)法制工作調研及現(xiàn)場法律服務活動開展以來,，法律事務室洪曉珊主任走訪了黔西南州發(fā)展資源開發(fā)有限公司（安龍公司）、云南壯鄉(xiāng)水泥有限公司,、文山海螺水泥有限責任公司,、昆明宏熙水泥有限公司等四家企業(yè)，通過實地查看,、開展座談等形式認真了解企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和存在困難,，結合自身工作提出了很多解決問題的對策辦法，并形成書面調研報告,。

8月14日下午,，洪主任到安龍公司開展調研，通過走訪,、座談,，現(xiàn)場就企業(yè)提出的日常經(jīng)營中遇到的實際問題予以解答，現(xiàn)把座談提出的問題梳理如下：

第一,，水泥質量控制方面,，該公司質量處相關管理人員反映，目前企業(yè)通過發(fā)放水泥使用手冊給客戶,，會不會被客戶抓到把柄,，造成客戶不認可海螺的水泥質量要求，從而產生質量投訴的法律風險,。

第二,，合同簽訂管理方面，該公司合同管理人員反映,，在合同招標過程中,，需以合同總價最低價確定中標單位，但按照公司制度,，可能涉及到要以每一合同下各子項的最低價確定,，這樣不僅很難操作，而且容易產生合同風險,。

第三,，企業(yè)銷售管理方面，該公司銷售處人員反映,，公司銷售沒有區(qū)域價,，沒有運輸招投標,，提貨車輛都是經(jīng)銷商安排，按照銷售部提供的合同標準文本簽訂,，沒有太大的爭議問題,，但后續(xù)需要繼續(xù)完善合同文本，通

過簽訂補充合同的形式,，從合同內容上劃清責任,，避免承擔不必要的法律風險,。

第四,，企業(yè)安全生產方面，生產安全處人員反映,，企業(yè)環(huán)保驗收,、安全驗收尚未通過，衛(wèi)生職業(yè)健康許可證,、安全生產許可證尚未辦理,，辦理了試生產許可證，但已經(jīng)是第三次延期了,，在2014年8月底到期,，再申請延期將不會被批準。另外,，礦山的采礦權證,、安全許可證都有，沒有越界開采,，但礦山林地證沒有辦理,。

第五，大協(xié)議執(zhí)行方面,，公司所屬土地馬上開展土地稽查,，土地用地指標已經(jīng)上報，但需要交錢,，目前政府講沒錢,，需要向企業(yè)借錢，這一塊比較麻煩,。

第六,，采購合同執(zhí)行方面，公司財務人員反映,，在當?shù)夭少徫镔Y,，經(jīng)常碰到供貨方隨便冒用別人資質，變更經(jīng)營范圍,，雖然當?shù)毓ど叹钟枰宰兏?，但仍存在違反法律的風險,。

第七，銷售開票方面,，如果普通客戶來公司開戶,，我們開具發(fā)票，客戶拿增值稅發(fā)票抵扣,，這樣操作有沒有法律風險,，關鍵客戶來開戶，公司沒有理由不予開具,，但這樣是否會涉及虛開增值稅發(fā)票的風險,。

第八，設備買賣合同方面,，公司有部分設備買賣合同到期,，供方到貨比較晚，能否解除合同,，并扣除違約金,，同時由于設備合同主要依靠部室合同文本簽訂，公司本身對合同文本的修改無法具體操作,，對合同的履行存在較大的制約,。

第九，勞動人事方面,，公司辦公室人員反映,，有員工離職后不打招呼就走人了，公司按照員工勞動合同中留的地址把離職手續(xù)材料寄出去了,，但有時候碰到被郵局退回的情況,，這樣一個風險怎么回避。

第十,，供應保全方面,，按照公司制度與周邊供應商商談好后，形成談判記錄,，要求供應商必須先交保證金再供貨,，但由于供應商不配合，我們采取在首批貨款中扣除相應的保證金,，這樣操作與公司財務要求不符,，是否存在法律風險。

第十一,，關于質量異議處理,，公司在合同履行中對于供應商供貨質量有異議，發(fā)短信,、書面?zhèn)髡嬲埱髮Ψ缴w章反饋,，對方往往久拖不決,，會產生法律風險。

第十二,，關于合同數(shù)量條款的簽訂,，如輔材合同，合同預測購買的量比較大,，但實際可能購買的數(shù)量比較少,，雖然合同寫的是暫定數(shù)量，具體以實際數(shù)量為準,，這樣是否存在風險,？

8月15日下午，到壯鄉(xiāng)公司開展調研,，據(jù)了解公司屬于收購項目,，產能比較小,，但因位于云南省第二大鎮(zhèn)八寶鎮(zhèn),，地處云南、廣西,、貴州三省交界,，所受外界競爭壓力相對其他區(qū)域比較小，從2013年11月份以來,，盈利已經(jīng)超過1500萬元,，由于該公司前身在剛建成投產一年后就被海螺收購，在股權收購協(xié)議履行上還比較順利,，尚未發(fā)現(xiàn)難以處理的遺留問題,。目前公司生產經(jīng)營權證比較齊全，存在的主要問題是跟當?shù)卣块T溝通協(xié)調難度比較大,，跟當?shù)劂y行打交道也比較困難,，一定程度上制約了工作的開展。

8月16日下午,，到文山海螺公司開展調研,，通過走訪、現(xiàn)場實地查看,，了解到文山海螺公司是文山州重點建設項目之一,，符合國家產業(yè)政策的要求。公司位于云南省文山州硯山縣平遠鎮(zhèn)阿三龍村324國道旁,，距昆明220公里,。公司于2012年4月9日正式注冊成立，項目計劃投資18億元人民幣,，項目規(guī)劃建設兩條日產4500噸新型干法熟料生產線,，年產220萬噸水泥粉磨系統(tǒng),，配建9mw低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)，建成后可年產優(yōu)質熟料300萬噸,，優(yōu)質水泥450萬噸,，建成后將成為云南省最大的水泥生產公司。

2014年8月18日上午,，到昆明宏熙公司開展調研,，通過走訪、座談,，現(xiàn)場就企業(yè)提出的日常經(jīng)營中遇到的實際問題予以解答,，現(xiàn)把座談提出的問題梳理如下：

第一，關于礦山銷售合同的解除,，原合同無可操作性,，對方在交接前已投入較大的設施并提出索賠，存在合同糾紛,，需馬上解除合同,，存在哪些法律風險。

第二,，石灰石礦山開采,、運輸外包合同，轉讓方在管理權移交后6個月過渡期內完成合同解除手續(xù),，原公司的石灰石礦山開采,、運輸外包是與兩個自然人簽訂合同，存在較大的安全風險,。

第三,，公司于6月10日成立了清欠組，至7月10日已和欠款單位全部核對清楚,，全部取得書面對賬單,，已收回賬款44萬元，但截至8月6日承接債權清單款項仍有萬元未及時收回,，需要如何規(guī)避應收賬款無法收回的風險,。

第四，公司有7名員工與原公司勞動合同未終止,，且與新公司未簽訂勞動合同,，現(xiàn)要求公司協(xié)調解除勞動合同及經(jīng)濟補償問題，目前公司等于在給他們放假,，具體應該如何操作,；另有一部分人不來上班主動提出辭職，但老股東方不同意他們辭職，能否直接接觸勞動合同,。

第五,，公司礦山征地補償、附近道路征地補償及環(huán)保污染賠償?shù)葐栴},。

社區(qū)走訪調研報告篇七

第：走進社區(qū)調研報告

全市開展“百日大調研”和“三走三做”活動以來,，積極響應招商局黨組要求，立足實際,，創(chuàng)新思路和舉措,，認真落實，力促“三走三做”活動走得深做得實,。

一是高度重視,。參加全體機關干部大會，領會全市“百日大調研”和“三走三做”活動會議精神,。我局機關黨組制定了具體活動方案,，確定定期聯(lián)系機制，開展專題調研,，力爭形成高質量的調研成果,，推動成果轉化，形成良好的工作活動機制,，并結合工作實際為每位干部開展好活動提供了保證,。

二是深入調研，有的放矢開展共建活動,。局黨組與社區(qū)簽定結對共建責任書，及時進行對接,，了解社區(qū)及群眾情況,。領導帶隊深入到社區(qū)，詳細聽取社區(qū)情況,。針對社區(qū)提出的缺少電腦,、打印機等需求，局黨組協(xié)調資金為社區(qū)購買了,？臺電腦,、*臺打印機和打印紙等急需物品。

三是注重效果,，辦好服務社區(qū)的實事,。機關干部特別是領導干部在“百日大調研”和“三走三做”活動活動中，率先垂范,，直接聯(lián)系群眾,，直接了解群眾需求，直接服務群眾，把為群眾服務與形成對策建議,、推動解決實際問題相結合,，進一步增強群眾觀念，密切群眾關系,。4月份我局干部職工同社區(qū)干部一同到所轄小區(qū)植樹修整花壇,。我局為社區(qū)購買40余棵紅花金帶樹苗和黃楊球樹苗，在參加勞動的過程中我們感受到,，為服務社區(qū)盡自己一份力量,。5月份，參加了“社區(qū)政策解答,，健康義診,，便民服務活動日”活動，為百姓帶來了宣傳單,，讓百姓更深入了解了我市基本情況,、生產要素、投資項目和優(yōu)惠政策等信息,。

走進社區(qū),，用我們的實際行動在服務社區(qū)方面做實事，通過“百日大調研”,、“三走三做”和機關黨員“雙崗雙責”活動,，促進我市干部進一步改進工作作風。

第：調研報告2000字

城市被動遷房屋買賣合同效力初探

隨著城市建設的發(fā)展,，城市棚戶區(qū)的改造逐年加快,。城市棚戶區(qū)舊有房屋的買賣糾紛已經(jīng)成為城市居民現(xiàn)實生活中一個比較普遍的問題和難題。被動遷房屋案件也明顯增加,。法院對被動遷房屋買賣合同效力的認定,，將直接關系到能否促進社會資源的有效利用，能否有效保障房屋買賣市場的健康發(fā)展,，平衡房屋買賣雙方當事人的利益,，具有重要意義。現(xiàn)從以下幾個方面談談自己的淺見,。

一,、 城市被動遷房屋買賣合同糾紛現(xiàn)狀及產生的原因

城鎮(zhèn)房屋買賣引起的糾紛案件中大多數(shù)房屋買賣當事人已經(jīng)實際履行合同，但未辦理房屋產權更名過戶手續(xù),。從已經(jīng)審理的此類案件情況看,，原告是房屋出賣人的，訴訟請求大多是請求法院確認合同無效并收回房屋,；原告是房屋購買人的,，其訴訟請求是要求房屋出賣人協(xié)助辦理房屋產權更名過戶手續(xù)或者請求法院確認房屋所有權歸原告所有,。從合同履行的情況來看，雙方當事人基本上都履行了合同義務,，出賣人取得了房款并交付了房屋,，買受人給付了房款并取得了房屋。房屋案件大幅度上升的原因主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是為降低購房風險,，購房人到法院起訴,，要求確認房屋產權。

二是房屋出賣人受經(jīng)濟利益的驅動,，到法院起訴,，要求確認房屋買賣合同無效。

三是房屋購買人要求出賣人協(xié)助辦理房屋產權更名過戶手續(xù),。

四是法律政策宣傳力度不夠,。

二、我國法律對房屋買賣合同成立與生效的有關規(guī)定

城市被動遷房屋買賣雖是一類特殊的房屋買賣類型,，但其交易規(guī)則及房屋買賣合同的效力同樣應遵守《合同法》以及關于房屋買賣的有關法律規(guī)定,。房屋買賣合同是一方當事人轉移房屋所有權于另一方當事人，另一方當事人支付合理價款的買賣合同,。轉移房屋所有權的一方為出賣人或賣方,，支付價款而取得房屋所有權的一方為買受人或者買方。房屋所有權轉移的法定條件是辦理產權變更登記手續(xù),。房屋買賣合同成立并生效應當具備以下要件：

首先,，簽訂房屋買賣合同的雙方當事人必須具有完全民事行為能力。具有完全民事行為能力是每個公民進行民事活動的基本條件,。因此確認房屋買賣合同是否有效,，首先要考察簽訂房屋買賣合同的當事人是否是完全民事行為能力人。這是進一步審理此類案件的基礎,。

其次,，房屋買賣合同訂立形式。房屋買賣合同是標的額比較大而且比較重要的合同,，法律規(guī)定應當簽訂書面合同，以防止不必要的糾紛,。但是實際生活中,，有的當事人往往以口頭形式確定房屋買賣關系。這種形式簡便易行,，只要雙方系真實意思表達,，為穩(wěn)定交易關系，在審判實踐中,，在雙方認可的情況下具有與書面合同同等的效力,。但我們必須認識到，這種形式要求雙方信用度較高，否則會給交易帶來較大的不確定性,，增加了房屋買賣當事人的風險,，容易產生很多不必要的糾紛。一但一方反悔不予承認,，在雙方發(fā)生糾紛時,，就會因無書面合同的認可，無法確認糾紛雙方的合同效力,。所以,，應積極宣傳房屋買賣雙方當事人增強自我保護意識，根據(jù)法律規(guī)定簽訂房屋買賣合同時主動采取書面形式訂立,。

三,、城市被動遷房屋買賣合同效力的認定

城市被動遷房屋買賣合同的效力在以下兩種情況下的認定：

第一種情況，城市房屋動遷封閉公告發(fā)出前簽訂的房屋買賣合同的效力如何認定,。首先,，房屋買賣雙方當事人簽訂買賣合同時房屋動遷封閉公告尚未發(fā)出，如果雙方已經(jīng)到房產管理部門辦理了房屋產權更名過戶手續(xù),，房屋所有權已經(jīng)轉移,，雙方的房屋買賣合同當然有效，房屋出賣人反悔要求確認房屋買賣合同無效也不會得到法律的支持,。房屋買賣合同有效,，房屋購買人依據(jù)該合同實際占有、使用了房屋,，只是沒有辦理房屋產權轉移登記手續(xù),，我們不能因為其未辦理房屋產權更名過戶手續(xù)而認定其簽訂的房屋買賣合同無效。政府房產管理部門根據(jù)房屋動遷封閉公告不予辦理房屋產權轉移的登記手續(xù)不能作為房屋買賣合同是否有效的衡量標準和依據(jù),。

第二種情況,，城市房屋動遷封閉公告發(fā)出后簽訂的房屋買賣合同的效力如何認定。筆者認為只要買賣雙方是完全民事行為能力人,，出賣人是合法的房屋所有權人,，買賣房屋的雙方意思表示真實，購房人出具了合理的價款,，房屋買賣合同不違反法律,、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，雙方簽訂的房屋買賣合同就是有效合同,。根據(jù)最高人民法院的司法解釋的精神,，《城市房地產管理法》第三十八條規(guī)定是管理性規(guī)范，而不不是效力性強制性規(guī)范,，不能因為房屋買賣合同是在城市房屋動遷封閉公告發(fā)出后就一律認定為無效,。無論房屋買賣合同何時簽訂,，只要房屋買賣合同雙方當事人簽訂的合同不存在《合同法》第五十二條第（一）、（二）,、（三）,、（四）規(guī)定的情形，就不能認定合同無效,。

房屋買賣行為關系到房屋買賣雙方當事人的重大利益,。法院審判房屋案件也涉及到市民社會的方方面面，審判房屋案件效果的好壞對于建設社會主義和諧社會具有極為重要的意義,。法院確認被動遷房屋買賣合同的效力關系到房屋買賣雙方當事人的重大利益,，認真研究這方面的法律、行政法規(guī)及相應的司法解釋,，及時總結相應的審判經(jīng)驗具有重要的現(xiàn)實意義,。

社區(qū)走訪調研報告篇八

我區(qū)社區(qū)改正工作自_____年5月正式開動以來，在區(qū)委,、區(qū)當局和市法律局的直接帶領下,，在各成員單位和社區(qū)各界的有力互助和大力大舉贊成下，各級社區(qū)改正構造克服堅苦,、勇于摸索,、斗膽實踐，創(chuàng)設性地展開工作,，環(huán)繞社區(qū)改正工作的構造構建,、典范運作、立異特點等方面到達預期的目標,。社區(qū)改正工作正式開動以來,，我區(qū)社區(qū)改正已經(jīng)累計接管各種改正東西632名，其間,，除7名改正東西按法則遷出外,，經(jīng)過議定社區(qū)改正構造的管控幫教，已有334名改正東西告成兌現(xiàn)依法按期清除改正,，結束社區(qū)改正全進程,；如今另有各種改正東西291名。下面從社區(qū)改正構造與職責,、社區(qū)改正東西的適用范疇,、社區(qū)改正履行方法等幾個方面，對社區(qū)改正工作進行介紹,，并對社區(qū)改正試點工作中存在的幾個題目進行探討。

1,、甚么是社區(qū)改正

社區(qū)改恰是與監(jiān)禁改正相對的行刑方法,，是指將符合社區(qū)改正前提的罪犯于社區(qū)內,，由專門的國度構造在相干社會集體和民間構造以及社會自愿者的幫忙下，在判決,、裁定或決議肯定的期限內,，改正其犯罪心理和行動敗行，并增進其順利回歸社會的非監(jiān)禁科罰履行活動,。社區(qū)改恰是自動利用各種社會資本,、整和社會各方面氣力，對罪行較輕,、主觀惡性較小,、社會風險性不大的罪犯大略經(jīng)過議定監(jiān)禁改革、卻有改過表現(xiàn),、不致再風險社會的罪犯在社區(qū)改正中進行有針對性辦理,、教誨和改革的工作，是鐺鐺代界各國科罰軌制成長趨勢,。

2,、社區(qū)改正構造與職責

根據(jù)《江蘇省社區(qū)改正工作履行細則（試行）》的關照，試點工作履行三級構造收集,。即市,、區(qū)（縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）別離建立由黨委牽頭,，公,、檢、法,、司,、民政、工作和社會保險等部分構成的帶領小組,，當真本地區(qū)社區(qū)改正的帶領和構造工作,。構成“黨委聯(lián)合帶領，法律局構造履行,，相干部分協(xié)作互助,，法律所詳細履行”的改正工作系統(tǒng)體例。

根據(jù)法則,，法律行政部分當真履行社區(qū)改正工作,，構造氣力對改正東西進行教誨改正，和諧相干部分,，構成相對美滿的構造系統(tǒng),，漸漸兌現(xiàn)社區(qū)改正工作的軌制化、典范化,。xxx分踐諾法律付與的本能機能,，與法律行政構造密切互助,，做好改正東西的監(jiān)督辦理。人民法院依法踐諾職責,，加強對社區(qū)改正辦法的探討,，訂定響應的辦法，贊成社區(qū)改正工作,。人民查察院加強履行監(jiān)督,，（）對社區(qū)改正工作中不符合法律的題目發(fā)起查察發(fā)起。民政部分盡力保險改正東西的根本糊口生涯,，并把社區(qū)改正工作納入社區(qū)構筑和社區(qū)辦理工作當中 ,，教導居委會自動參加。工作和社會保險部分自動為改正東西提辦奇跡培訓機遇,，并救助保舉就業(yè),。

3、社區(qū)改正的履行

法律所要針對每一名改正東西建立專門的改正小組,，指定責任人,，并針對改正東西的詳細環(huán)境，訂定改正方案,。法律所還要與有監(jiān)護本領的改正東西嫡親屬或工作單位,、居委會簽訂監(jiān)督幫教和談，責令改正東西嚴厲服從法律標準和社區(qū)改正構造法則的報告請教,、請銷假,、搬家、參加相干活動等,。對有工作本領的社區(qū)改正東西,，要安排參加社區(qū)公益工作，展開多種式樣的教誨,，包括認罪吃法,、政策教誨、法律和操行典范等,。根據(jù)改正東西的需求,，聯(lián)合犯罪因為，心理類別,，實際表現(xiàn)等制放心理改正方案,，進行心理詢問指導，改正其犯罪意識,。

總之,，社區(qū)改正工作在_____區(qū)試點以來，獲得了階段性結果，緊張表如今以下幾個方面：建立了根本的教導思維,，構建了較為完好的構造系統(tǒng),，建立了根本工作步隊，初步構成了法律工作機制,，漸漸美滿了改正辦理軌制。改正東西整體狀況精良,，社會結果日趨呈現(xiàn),。

4、社區(qū)改正工作中存在的幾個題目

（一）社區(qū)改正工作異國立法,，是改正東西不好辦理的因為之一,，特別剝權類改正東西不好辦理。

社區(qū)改恰是從國外鑒戒而來,，如今中國還異國立法,。對付改正東西而言,，讓他們服從社區(qū)構造辦理、按時報到、按時交思維報告請教,，有些改正東西能夠接納，有些改正東西不能接納,。他們覺得本身不違法犯罪便可以了,，憑甚么要到社區(qū)構造去報到、去接納辦理,。特別剝權類改正東西,，根據(jù)法律法則，剝權緊張觸及以下幾個方面：不得享有推舉權,、當推舉權,；不得構造大略參加集會、游行,、請愿,、結社活動；不得接納采訪,、發(fā)表演說,；不得在境表里公告、出版,、發(fā)行有損國度聲譽,、長處大略別的有社會風險性的談吐、冊本,、音像成品等,；不得擔當國度構造職務；不得擔當國有公司,、企業(yè),、奇跡單位和人民集體帶領職務,。對付這些主刑已經(jīng)履行終了的改正東西，這些權力與他們干系不大,，是不是享有這些權力對他們而言無所謂,。所以，如果他們不平從辦理,，社區(qū)改正構造就異國更好的辦理方法,，也異國響應的制裁辦法。

社區(qū)走訪調研報告篇九

走訪企業(yè)調研報告范文

走訪企業(yè),了解企業(yè)的生產經(jīng)營狀況,為企業(yè)排憂解難,。本文將為你提供走訪企業(yè)調研報告范文,，歡迎閱讀參考。

篇1：

按照縣委,、鄉(xiāng)黨委及活動辦部署和要求,，縣人民法院住莫特格村工作隊時刻嚴格要求，瞄準 三民 活動的目標和任務,，緊扣主題做宣傳,，深入開展走訪調研，盡心竭力為各族群眾辦實事,，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下和村 兩委 班子及廣大農牧民群眾的大力支持下,，住莫特格村 三民 活動進展順利。莫特格村三民工作隊一行5人于20xx年3月5日進駐莫特格村,。工作隊通過上門走訪宣講政策,、發(fā)放調查問卷、召開不同類型農民代表座談會,、慰問貧困戶,、接待來訪群眾、現(xiàn)場解答農戶提問等形式,，積極開展大走訪活動,，較好地完成了工作任務。具體情況報告如下：

基本情況

大走訪基本情況

法院駐莫特格村 三民 活動工作隊共計5人,，其中漢族1人,、蒙古族3人、哈薩克族1人,，自20xx年3月5日進駐村隊以來,，及時開展各項駐村工作，與村兩委共同協(xié)作,，三民 活動開展良好,，在整個莫特格鄉(xiāng)駐村8個工作隊中開展各項活動成績顯著。截止到20xx年7月9日。共走訪50戶,，其中包含黨員,、困難戶、低保戶,、村民,、特殊群體等。人民法院住莫特格村工作隊出資8萬元為兩戶特困家庭解決2套80平方房屋讓村民住上磚房,，接待來訪人員7人次,，工作隊具體做法是:

積極動員。在自治區(qū)黨委的號召下,，自治縣統(tǒng)一部署，法院第一批駐村干部及時到位,。根據(jù) 三民 活動總體安排,，工作隊及時開展走訪工作，制定工作安排明細表,，做到四到位,，即：動員到位，人員到位,，計劃到位,，走訪到位。工作隊與村兩委對接,，遇到問題及時處理,。走訪工作隊向群眾宣傳黨的政策及進行民調宣傳，針對群眾在法律,、政策上不了解,、不理解的問題，以教育引導,，解答群眾思想上的困惑和疑難,。為 三民 活動營造了良好的工作氛圍。

詢問民情解民難,。工作隊堅持 八必須 要求重點訪問常住人員,、困難戶、黨員等群體,，進到農民家中,，仔細詢問生活情況及對黨和政府的意見，村民關心的熱點難點問題,。填寫走訪登記表,，將反映的問題詳細記錄，及時解決。

積極排查調處矛盾糾紛,。工作隊認真排查了莫特格村各類矛盾糾紛,，問題涉及土地方面，工作隊根據(jù)每一問題的性質特點,，并積極協(xié)助化解,。如：

(1)、退耕還林政策的實施對本村村民影響很大,。因為莫特格村是農業(yè)村,，黨的一系列針對畜牧業(yè)的優(yōu)惠政策都無法享受，退耕還林后,，農民面臨無地可種的窘境,，且退耕還林的補貼比較低，無法滿足村民的日常生活,，已經(jīng)造成部分村民生活貧困,、無出路的局面。工作隊原本想幫助村里建一處飼草料基地,，但經(jīng)向土管局了解,，村無集體土地，國有土地不允許開墾,，無法開展這一想法,。

(2)、莫特格村在省道318縣以南居住村民的搬遷問題,。這是村民普遍反映的一個問題,。因為路南是下潮地，且很多房屋年久失修,，已成危房?，F(xiàn)在縣、鄉(xiāng)也已規(guī)劃在路北建新村,，部分家庭條件較好的村民應經(jīng)自行蓋房搬進了新居,，但很大一部分村民蓋不起房，無法搬遷,，造成村民路南路北分散居住,，難以統(tǒng)一規(guī)劃，新村建設很難推進,。工作隊今年計劃力所能及的幫助村里的兩戶特困戶建兩套新房子,，雖然也能解決一點問題，但也只是杯水車薪,。

(3),、在莫特格村的13座蔬菜大棚管理的問題,。這13座蔬菜大棚(其中3座屬村委會所有，其余屬鄉(xiāng)政府所有)設施齊全,，比一般大

社區(qū)走訪調研報告篇十

新型社區(qū)調研報告

新型社區(qū)調研報告

隨著此次暑期社會實踐核心成果―《沈陽市社區(qū)服務現(xiàn)狀與功能定位調研報告》的完成,，我終于可以舒一口氣了。然而,，“時間不逝,，圓圈不圓”,我相信，盡管團隊的暑期社會實踐活動已然到了收尾階段,，但是我個人的成長和收獲卻始終在累積和繼續(xù),。作為階段性的完結，其實這更預示著一個嶄新而美好的開始,。

回顧整個暑期社會實踐的進行過程,，充滿了各種各樣前所未有的經(jīng)歷和遭遇。

也許是上天賜予了我們一個機會,，我們所申報的團隊被學校推選為省重點“示范團隊”,我們學校只有兩組這個等級的團隊,，我們是其中一組。說實話,，我起初感覺壓力特別大，因為本來只想由著自己的時間和心性做一次和社區(qū)有關的實踐和調研,，而后準備文章報告成果就可以,，而這么一來，用我們的話說就是“這事整大了,！”我多少有些不知所措,，因為我不知道自己能否駕馭這么大的一個事，因為此時我們團隊的表現(xiàn)已經(jīng)不僅僅代表我們自己,，還代表我們系以及沈陽化工學院,，而作為團隊的負責人的我更是感到任務重大。不過,，我的想法很快有了轉變：也許這是一個機會,？當我被這個從天而降、不知是要將我引向露臉還是現(xiàn)眼的機會砸中的時候,，我對我自己說：天予我,，若不取，是有違天意,，我已經(jīng)沒有另外一條路可走,，唯有抓住機遇，盡最大努力將這次暑期實踐活動完成到最好,。

針對這次暑期社會實踐活動,，我做了比較周詳?shù)臏蕚浜桶才?，從活動計劃的制訂，到團隊旗幟的制作,，從調研單位的篩選和聯(lián)系,，到訪問提綱的三易其稿，每個環(huán)節(jié)我都盡可能做到事無巨細,。

在20xx年7月22日一早,，我和團隊成員王潞青、梁玉分別從家中返回沈陽,，與家住沈陽的團隊成員龐曉亮會合,，并在徐慶官、孔凡飛等老師的直接支持和帶領下,，在許多假期留校同學客串性質的友情配合下,，完成了三天社區(qū)實地調研的預定行程和全部內容，我們的經(jīng)歷和收獲遠遠超出我們的預期,。在沈陽做社區(qū)調研的三天時間里,，我有兩晚是住在學校的，當時學校是半封校狀態(tài)的,，我們原來的寢室樓也在被封之列,，所以我和王潞青不得不和假期留校準備考研的同學一起住在學校假期臨時集中安排的09級新生的空寢室里?？墒桥R時留校借宿的我們沒有現(xiàn)成的床鋪和行李,。當晚，我向同學緊急征集了一厚一薄兩床被,，厚被鋪身下薄被蓋身上,，連枕頭都沒有，回沈陽做社區(qū)調研的那兩晚,，我就是這么度過的―白天跑一整天,，費心勞力口千舌燥一身臭汗，晚上返回學校還得趕寫當天的活動簡報,，做當天的課題總結,；沒有蚊帳沒有紗窗，就拿花露水頂著,；沒有拖鞋沒有臉盆,，就和同學串著用；沒有枕頭沒有床墊,，就將就著睡,；最讓我覺得好笑的是需要刷牙的時候，發(fā)現(xiàn)我忘了帶牙缸,，我是用暖壺蓋代替的,？,？…我當時心里其實感覺挺苦挺郁悶的：我是來暑期社會實踐的，不是來體驗民工生活的,！當初為啥要給自己找這份罪受呢,！在家消消停停避暑不好嗎！可是,，在我感覺無助和無奈的時候,，我對我自己說：“人應當享受最好的，也能承受最壞的,，更何況這還不是最壞的,。”

在整個暑期社會實踐期間,，我作為團隊負責人,，盡可能地調動和發(fā)揮了每個成員的優(yōu)勢和特長，并整合起所有成員的力量,，共同為我們的實踐目標奮斗,，因此每個人都付出很多體力、時間和腦細胞,。在此過程中給予我們幫助和支持的個人和單位有很多,，我在此一并感謝！

在巴西當代童話作品《牧羊少年奇幻之旅》中有這樣的一句話：“如果你真心想實現(xiàn)一件事情,，整個世界的力量都會協(xié)助你完成夢想,。”我想也許真的是我們堅定的信心,、鍥而不舍的努力與堅持感動了世界，所以我們的整個暑期社會實踐才得以順利進行,。盡管其過程也有艱辛和苦悶,，不過一路走來，我們收獲良多,，不只是一份調研報告,，也不是未來是否有榮譽加身的肯定，而是一份經(jīng)歷,、一份堅持,、一份戰(zhàn)勝自我、贏得世界的滿足和感動,。

感謝這次難得的經(jīng)歷,，真的讓我獲益非常多，同時,，它也必將成為我大學時代最為難忘的經(jīng)歷之一,。我很慶幸,，當初做出了一個沒有讓自己后悔的決定。

社區(qū)走訪調研報告篇十一

黨的xx屆五中全會指出:要加快推進農業(yè)現(xiàn)代化進程,、加快社會主義新農村建設,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加強農村基礎設施建設和公共服務,、拓寬農民增收渠道,、完善農村發(fā)展體制機制，推進農村新型社區(qū)建設是破解城鄉(xiāng)二元結構,、全面建設小康社會的迫切需要,，是落實科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略選擇，是解決“三農”問題的根本舉措,。因此,，推進新型農村社區(qū)建設，大力改善農民居住條件,，成為當前乃至今后一段時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點,。為了更好地推進社區(qū)建設，我們不斷地學習借鑒,、取長補短,。特別是近段時期以來，我們對新型農村社區(qū)建設情況進行了詳細調研,，更感覺當前我縣的新型農村社區(qū)建設責任很重,、壓力很大，急需做的工作很多,。具體調研情況如下:

一,、我縣新型農村社區(qū)建設的基本情況

二、主要特點

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進新型農村社區(qū)建設的具體工作中,，主要體現(xiàn)有以下五個特點：

(一)思想認識到位,。新型農村社區(qū)建設對縣、鄉(xiāng),、村各級都是一個全新的課題,。但是，在思想上,，全縣上下形成了高度共視,，都把此項工作擺上了重要議事日程。同時,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能在充分認識,、深刻領悟社區(qū)建設重要意義的基礎上，積極工作,，加快社區(qū)建設“要我干”為“我要干”的轉變,，并把社區(qū)建設當成今后3-5年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重中之重來思考,、擺布，不圖形式,，不搞應付,，從思想和行動上做到根扎得正，想的深,，謀的遠,，做的細。積極探索在干中學,、在學中干,，深刻領悟想明白、講明白,、干明白的認識和實踐過程,，真正做到了放在心上、抓在手上,，重視程度空前提高,。

(二)宣傳發(fā)動到位。去年12月21日,，全縣分層次組織縣,、鄉(xiāng)、村干部群眾到平頂山郟縣,、舞鋼參觀學習,，集中時間組織召開研討會，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)言談體會,、談感受,、談打算。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還到新鄉(xiāng),、安陽參觀學習,。馬山口鎮(zhèn)、灌漲鎮(zhèn),、師崗鎮(zhèn)、湍東鎮(zhèn)參觀學習人數(shù)都在300人以上,，馬山口鎮(zhèn)超過500人,，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都在100 人以上?？h鄉(xiāng)累計參觀學習的人員4000余人,，掀起了一輪參觀學習建社區(qū)的熱潮，在全縣上下迅速形成了加快新型農村社區(qū)建設的思想共識,。隨后召開的全縣新型農村社區(qū)建設動員會,，再宣傳,、再發(fā)動、再鼓勵,，使全縣上下進一步明確了方向,，增強了信心和決心，為新型農村社社區(qū)建設再添動力,。通過宣傳發(fā)動,，使黨員干部想明白，對群眾說明白,，從而干明白,。營造了社區(qū)建設的濃厚氛圍。

(三)資金扶持到位,。在發(fā)揮農民群眾的主體作用的同時,，我們進一步采取措施來解決錢從哪里來的問題。一是加大縣鄉(xiāng)財政獎補力度,?？h財政每年拿出5000萬元資金扶持新型農村社區(qū)建設，其中財政專項獎補獎金xx萬元,，項目獎金3000萬元,，用于對規(guī)劃設計、公共設施獎補和農民購建房補貼,。按社區(qū)入住戶,，每戶補貼3000元，用于購房;每戶再補貼3000元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施建設,。二是捆綁項目資金,。積聚電力、交通,、文化,、衛(wèi)生、教育,、扶貧開發(fā)等項目資金集中投放,，集中使用。三是金融信貸支持,。動員金融機構開辟適應新型農村社區(qū)建設的信貸產品,，為社區(qū)建房農戶提供小額貸款。四是市場運作籌資,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極探索以市場運作的方式籌資建社區(qū),，通過土地開發(fā)、資源使用權轉讓等方式籌集建設資金。鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地出讓凈收益全部返還的資金,，全部用于社區(qū)基礎建設和公益事業(yè)建設,。五是與企業(yè)聯(lián)建。大力開展村企聯(lián)創(chuàng)活動,，鼓勵企業(yè)捐助社區(qū)建設,。

(四)土地保障到位。一方面,，抓好“開源”,。通過存量土地盤一點兒，增減掛鉤擠一點兒,，“三荒”當中用一點兒,，整治整合挖一點兒，爭取調規(guī)添一點兒,，集約建設省一點兒,，保障新型農村社區(qū)建設所需土地。按照縣政府出臺文件,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把縣分配的新增用地計劃,，農村宅基地整理新增地，按每畝獎補4500元,，未利用地開發(fā),、工礦復墾等新增耕地每畝獎補2500元，超額面積每畝加獎1000元,。對為新型農村社區(qū)建設多整治用地的,，除用地指標全部用于社區(qū)建設的，每畝地給予1萬元獎補,。在新型農村社區(qū)建設過程中,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農戶簽訂拆除舊房協(xié)議，寫出保證書,，層層簽訂責任狀,，確保舊宅能夠拆得掉、快復耕,，為社區(qū)有序推進留足發(fā)展空間,。另一方面，抓好“節(jié)流”,。按照“一戶一宅”的原則,，杜絕長期以來亂建設、重復建設,、有新房無新村的現(xiàn)象。按照“不在沒有規(guī)劃的地方建房,，不建沒有規(guī)劃和設計的房子”,，重點對路邊建房問題進行整治,，通過制定優(yōu)惠政策等激勵機制，引導農民群眾向社區(qū)聚集,，使建房用地指標用在“刀刃”上,。堅持把集約節(jié)約利用土地貫穿新型農村社區(qū)建設始終，不斷提高人口聚集度和土地利用率,。在符合土地利用總體規(guī)劃前提下,，優(yōu)先保障社區(qū)用地;社區(qū)規(guī)劃之外原則上不審批新宅基地，也不準再搞舊房翻新和改建擴建;對農村宅基地整理增地定額補貼;鄉(xiāng)鎮(zhèn)整理造地,，報經(jīng)縣政府同意,，滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)用地所需，剩余指標有償調劑使用,。

(五)督查落實到位,。一是機構保障?？h委,、政府成立了新型農村社區(qū)建設領導小組，縣委書記任組長,，縣長任常務副組長,，其它相關四大家領導為副組長，縣直相關部門為主要成員單位;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府主要負責人是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一責任人,，明確一名副職專門負責，組織一班人具體抓,，確保新型農村社區(qū)建設取得成效,。二是部門協(xié)作。明確縣直相關單位的工作職責,，將縣直單位分包到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，要求各部門充分發(fā)揮行業(yè)特點和自身優(yōu)勢，對口支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設新型農村社區(qū),。三是強化督查,。縣委,、縣政府每半月召開一次工作推進聯(lián)席會,，每月召開一次辦公會，建立半月鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報聯(lián)系制度和雙月評比制度,。定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)階段工作排名,，召開鍋底會、現(xiàn)場辦公會和經(jīng)驗交流會，縣委書記,、縣長,、分管副書記、副縣長等相關縣領導參加點評,，排名靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)表態(tài)發(fā)言,。通過多種有效措施，推進工作順利開展,。

三,、存在的主要問題

(一)、群眾思想認識不清,。在調研過程中,，發(fā)現(xiàn)群眾對新型農村社區(qū)建設存在一些認識上的誤區(qū)。比如,，有的認為新型農村社區(qū)建設就是蓋新樓房,、就是修新幾條馬路。忽視了全面發(fā)展,，忽視了精神文明和政治文明建設;還有的認為新型農村社區(qū)建設,，是中央提出來的，應該由上面拿錢解決,，忽視了新型農村社區(qū)建設要突出農民的主體地位;還有的認為新型農村社區(qū)建設,，就要馬上將現(xiàn)有的自然村落拆遷，進行統(tǒng)一建設,，忽視了新型農村住宅社區(qū)建設要立足各地實際,，循序漸進，不能急躁冒進,。

(二),、缺乏產業(yè)支撐，群眾思想矛盾,。失地群眾暫時失地失業(yè),，感到生活、就業(yè)困難,、感到生活壓力大,。特別是目前大多數(shù)社區(qū)配套的產業(yè)發(fā)展項目還沒有到位或正在建設，多數(shù)群眾雖然搬進社區(qū)居住,，但缺乏必要的產業(yè)支撐,，沒有正常的收入來源，安不下心來,。

(三),、當前社區(qū)建設進展不平衡,。龍頭、魏莊,、曹營,、牧原等社區(qū)始終保持領先位次;河南等社區(qū)奮起直追，后來居上;但有的社區(qū)前一階段進度很快,，但后期緩慢，已經(jīng)由先進變?yōu)楹筮M;還有的社區(qū)始終沒有明顯進度,，怨天尤人,，自甘落后，整體工作進展極不平衡,。

(四),、工程質量不是很高。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都安排專職的人員進行質量跟蹤監(jiān)督,、檢查,，但“使用水泥磚、不設防震柱”等現(xiàn)象在不少社區(qū)依然存在,。

(五),、社區(qū)配套功能明顯不足。前期社區(qū)建設都注重住房建設這個任務,，在道路,、排水、廣場,、游園,、學校、幼兒園等基礎建設和公共事業(yè)建設上,，明顯感到重視不夠,，投入不足，直接影響到社區(qū)對群眾的吸引力,。

(六),、急辦問題解決不到位。新型農村社區(qū)工程進展過程中,，部分高壓線改線,，移動、聯(lián)通線路改線以及客戶區(qū)建設用地手續(xù)等問題成為影響社區(qū)建設的不利因素,。

(七)資金投入不足,，特別是后續(xù)資金支持不足。從目前來看,，15個社區(qū)已建和在建住房數(shù)量僅占年度任務的66%,，建成的只有18%,，建成率最高的曹營社區(qū)也只有75%，其它社區(qū)差距更大,，其根本原因是資金投入不足,。社區(qū)持續(xù)建設，急需項目支持跟進,，沒有項目支撐,，社區(qū)后續(xù)建設無力，示范引導作用難以發(fā)揮,，需傾全縣之力,，集聚項目、集聚財力配套社區(qū)基礎設施和公益事業(yè),，為社區(qū)快速發(fā)展增添后勁,。

四、發(fā)展思路及幾點建議

(一)是加強土地使用的規(guī)劃引導,，有利于新型農村社區(qū)建設,，促進城鄉(xiāng)一體化進程。

. 以新一輪土地利用總體規(guī)劃修編為契機,，從規(guī)劃上進行引導,、完善，體現(xiàn)城鄉(xiāng)一體的新農村空間布局規(guī)劃,，做到土地利用總體規(guī)劃和村鎮(zhèn)規(guī)劃,、新農村規(guī)劃、產業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃四規(guī)合一,，實現(xiàn)新農村發(fā)展布局,、建設用地布局、基本農田布局三個優(yōu)化,，合理確定中心村建設規(guī)模和范圍,，適度安排中心村建設用地，推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展;農村村民住宅按規(guī)劃有計劃地逐步向小城鎮(zhèn)和中心村集中,。

(二)加強拆舊建新引導,，有利于土地資源利用，促進可持續(xù)發(fā)展,。

加強拆舊建新引導,。原來國家規(guī)定城鄉(xiāng)用地增加與農村居民點增減掛鉤指標三年內歸還，現(xiàn)在省政府(豫政辦[xx]124號)要求半年內歸還,，這就要求拆舊建新同步進行,，盡量在農村宅基地原址上采取拆舊建新方式“滾動”發(fā)展。通過建設多層和高層住宅,，解決農民居住問題,，達到集約用地目的,。再用地選址建新區(qū)的，拆舊區(qū)要按規(guī)定盡快復耕,，整理復耕的耕地,，應比建新區(qū)占用耕地數(shù)量有增加，質量有提高,。

五,、下一步工作

(一)切實加快住房建設進度

從當前情況看，15個社區(qū)現(xiàn)在已建和在建的住房占任務,，已經(jīng)建成的只有,，曹營、龍山,、龍祥、張洼四個社區(qū)有入住,，社區(qū)總入住率還達不到一成,。從已經(jīng)建成的住房情況看，師崗,、湍東,、瓦亭、灌漲,、余關社區(qū)行動比較快,，曹營社區(qū)住房建成率占任務，入住170戶達,，龍山,、龍頭社區(qū)建成比例達40%左右，牧原,、龍祥社區(qū)建成比例在30%以上,，灌漲魏莊、岞曲岞曲湖社區(qū)建成比例在20%以上,。從住房建設的數(shù)量上看雖然有一定規(guī)模,，但是全部完工可以入住的還不多。住房工程是社區(qū)的重要組成部分,，從現(xiàn)在到年底這段時間,，要組織好住房建設的大決戰(zhàn)，主體工程完工的要抓緊進行內外粉飾和門窗,、水電安裝;一層,、二層起墻的要盡快封頂，11月份完成主體工程;正在處理地基的11月中下旬要完成主體框架;除多層和小高層之外不管哪種情況,，要采取倒排工期的辦法,，把好時間節(jié)點,，多組織施工隊伍，確保住房建設快速推進,，按時完成建設任務,。

(二)狠抓質量和標準提升

社區(qū)住房事關民生，老百姓非常關注,，工程質量必須要有保障,。湍東龍頭社區(qū)、灌漲魏莊社區(qū),、赤眉桃苑社區(qū)在建設的質量上都是采用框架或半框架結構,，一層、二層,、頂層全部現(xiàn)澆,、鋼筋混凝土結構、可抗7級地震,。但是有的地方這里我不再點名,，在建筑材料、在建設的質量上沒有把好關,，有的使用水泥磚,、有的沒有防震柱、有的使用“18”墻,，更有甚者這幾種情況并存,，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要發(fā)揮村民的力量、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)的監(jiān)督作用,，把住房工程也包括其他基礎建設工程,，從建材到施工整個環(huán)節(jié)都要進行全面的質量監(jiān)管，確保房子建的牢,，工程都達標,，讓老百姓看著放心，住著舒心,，真正將社區(qū)建成民心工程,、惠民工程，堅決不能出現(xiàn)新的隱患,。

(三)完善配套社區(qū)功能

一個社區(qū)能不能引人注目,，吸引人入住，除了最基本的住房建設外,，最大的吸引點是它所具備的區(qū)位優(yōu)勢,、生態(tài)環(huán)境，更重要的是要看它的功能是否完善,。為什么城市社區(qū)有那么高的吸引力,，就是因為城市社區(qū)有很多農村不具備的配套設施,。龍頭社區(qū)距城很近，前期環(huán)境打造比較好,，姜坡組60多戶入住愿望非常高,。師崗曹營社區(qū)所建的位置并不優(yōu)越，原本是一個崗丘區(qū),，通過這幾年的建設,，硬化道路、修建廣場,、開發(fā)游園,、綠化環(huán)境、配套路燈,，改善了居住條件,，因此才由原來兩三戶發(fā)展到十幾戶，現(xiàn)在達到了200多戶,，已經(jīng)入住了170多戶,，還有臨近村莊的農民紛紛報名交納定金入住社區(qū)，建設供不應求,，彰顯發(fā)展?jié)摿Α２軤I社區(qū)在全縣領頭羊的作用已經(jīng)得到了明顯的發(fā)揮,，其它社區(qū)也要按照這個思路把基礎建設搞好,，配套路、水,、電,，逐步完善學校、幼兒園,、衛(wèi)生室,、文化中心等公共設施。隨著社區(qū)規(guī)模的擴大,，解決好垃圾清運,、污水處理等環(huán)衛(wèi)設施，通過社區(qū)各項功能的完善展現(xiàn)社區(qū)的形象魅力,，使社區(qū)示范引導作用能夠更好地發(fā)揮,，吸引老百姓踴躍入住。

(四)爭取項目資金扶持

我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極和縣直的相關單位搞好對接,。特別是同國土局土地治理,、扶貧辦整村推進、衛(wèi)生局醫(yī)療服務中心,、城建局倒房重建,、民政局危房改造,、教體局小學幼兒園建設項目、電業(yè)通訊部門的電力通訊線路改造等項目的對接,。其中安全飲水,、聯(lián)通移動改線、移民搬遷,、省級示范村,、新型社區(qū)基礎建設等項目抓緊實施;其他項目抓緊申報。在項目爭取和建設過程中,，要與縣直部門加強聯(lián)系,，將項目與社區(qū)建設銜接好，盯緊盯牢,、及時匯報爭得部門支持,，確保項目和資金爭取到位。涉及的相關項目單位,，也要圍繞社區(qū)建設主動服務,，發(fā)揮優(yōu)勢主動對接、向上爭取資金,，為社區(qū)配套完善積極創(chuàng)造條件,。

(五)著力解決制約社區(qū)建設的突出問題

針對社區(qū)建設過程中遇到的供水設施、電力配套,、道路出行,、通訊改線等問題，水利,、電業(yè),、交通、聯(lián)通,、移動,、電信等單位務必高度重視，積極配合確定責任人及早解決,。

土地和資金是兩個老問題,，也是兩個大難題。我們要轉變思路,，尋求解決辦法,，一方面與三項整治結合，城鄉(xiāng)增減掛鉤,，利用空心村整治和荒草地整治多造多騰;另一方面要與老百姓簽訂拆舊建新協(xié)議,，通過協(xié)議的形式把政府引導和農民自愿這種愿望體現(xiàn)出來，把占補平衡的政策利用好，通過新增土地指標來逐步審批解決用地手續(xù),。在其他建設資金上,，積極動員社區(qū)百姓及時交納建房款額，發(fā)揮農民購房,、建房的主體作用,，動員群眾向社區(qū)集聚靠攏，也讓參建企業(yè)充滿信心和活力,，調動參建企業(yè)投資積極性,，同時鼓勵參與公益性建設。百企幫百村,，鼓勵企業(yè)家群體幫建新型社區(qū),，鼓勵有實力的人員以承包、租賃等形式,，依靠土地流轉等高效形式建立示范園區(qū),，實現(xiàn)農民與企業(yè)家的雙贏，為社區(qū)后續(xù)發(fā)展奠定基礎,。

(六)加強社區(qū)后期管理

社區(qū)人口一旦集聚,，便自然而然形成一個社會群體，有些社區(qū)將打破行政村的界限,，由四面八方的老百姓入住在同一個社區(qū),。當前曹營社區(qū)、龍山社區(qū),、龍頭社區(qū),、魏莊社區(qū)、七里坪張洼社區(qū)等陸陸續(xù)續(xù)都將由不少農戶入住,，形成規(guī)模,。這些農戶集聚在一起,，必須要有一個機構來管理,，這個機構要承擔治安、戶籍,、計生,、信訪穩(wěn)定、黨員管理,、鄰里糾紛,、農民培訓、政策宣傳,、衛(wèi)生整治,、垃圾處理等各項社會化管理職責。從現(xiàn)在的情況看，一些社區(qū)成立了社區(qū)辦公室或項目辦,，這個機構現(xiàn)實的職責只是抓社區(qū)建設,，還沒有賦予它管理的職能。因此在社區(qū)建設的前期,，我們要負起責任,，組織所在的行政村暫時代管，待社區(qū)形成,，社區(qū)服務中心配套后統(tǒng)一管理,。同時，提前謀劃,、預留位置,，及時提出社區(qū)管理的意見和辦法，為社區(qū)后續(xù)管理奠定基礎,。

社區(qū)走訪調研報告篇十二

按照縣委,、鄉(xiāng)黨委及活動辦部署和要求，縣人民法院住莫特格村工作隊時刻嚴格要求,，瞄準 三民 活動的目標和任務,，緊扣主題做宣傳，深入開展走訪調研,，盡心竭力為各族群眾辦實事,，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下和村 兩委 班子及廣大農牧民群眾的大力支持下，住莫特格村 三民 活動進展順利,。莫特格村三民工作隊一行5人于xx年3月5日進駐莫特格村,。工作隊通過上門走訪宣講政策、發(fā)放調查問卷,、召開不同類型農民代表座談會,、慰問貧困戶、接待來訪群眾,、現(xiàn)場解答農戶提問等形式,，積極開展大走訪活動，較好地完成了工作任務,。具體情況報告如下：

全村人口共 36戶,、340人,有3個民族組成，其中常住農戶50戶(xx年人均純收入為7728元人,。村合作醫(yī)療340人,，參合率達 00%，村參加養(yǎng)老保險人數(shù) 46人,，已達 00%參保率,。

法院駐莫特格村 三民 活動工作隊共計5人，其中漢族 人、蒙古族3人,、哈薩克族 人,，自xx年3月5日進駐村隊以來，及時開展各項駐村工作,，與村兩委共同協(xié)作,， 三民 活動開展良好，在整個莫特格鄉(xiāng)駐村8個工作隊中開展各項活動成績顯著,。截止到xx年7月9日,。共走訪50戶，其中包含黨員,、困難戶,、低保戶、村民,、特殊群體等,。人民法院住莫特格村工作隊出資8萬元為兩戶特困家庭解決2套80平方房屋讓村民住上磚房，接待來訪人員7人次,，工作隊具體做法是:

積極動員,。在自治區(qū)黨委的號召下，自治縣統(tǒng)一部署,，法院第一批駐村干部及時到位,。根據(jù) 三民 活動總體安排，工作隊及時開展走訪工作,，制定工作安排明細表,，做到四到位，即：動員到位,，人員到位,，計劃到位，走訪到位,。工作隊與村兩委對接,，遇到問題及時處理。走訪工作隊向群眾宣傳黨的政策及進行民調宣傳,，針對群眾在法律,、政策上不了解,、不理解的問題,，以教育引導，解答群眾思想上的困惑和疑難,。為 三民 活動營造了良好的工作氛圍,。

詢問民情解民難。工作隊堅持 八必須 要求重點訪問常住人員、困難戶,、黨員等群體,，進到農民家中，仔細詢問生活情況及對黨和政府的意見,，村民關心的熱點難點問題,。填寫走訪登記表，將反映的問題詳細記錄,，及時解決,。

將村文化室建設成村民的精神家園。村文化室是黨的文化陣地,、宣傳陣地,，法院駐村工作隊充分利用這個陣地，及時組織傳統(tǒng)文化進村隊活動,，為村民舉辦 和諧家庭,，幸福人生 講座，為村民開展戶外拓展活動,，積極組織村民開展各項文娛活動等,。極大的豐富了村民精神文化生活。

積極排查調處矛盾糾紛,。工作隊認真排查了莫特格村各類矛盾糾紛,，問題涉及土地方面，工作隊根據(jù)每一問題的性質特點,，并積極協(xié)助化解,。如：

(1)、退耕還林政策的實施對本村村民影響很大,。因為莫特格村是農業(yè)村,，黨的一系列針對畜牧業(yè)的優(yōu)惠政策都無法享受，退耕還林后,，農民面臨無地可種的窘境,，且退耕還林的補貼比較低，無法滿足村民的日常生活,，已經(jīng)造成部分村民生活貧困,、無出路的局面。工作隊原本想幫助村里建一處飼草料基地,，但經(jīng)向土管局了解,，村無集體土地，國有土地不允許開墾,，無法開展這一想法,。

(2),、莫特格村在省道3 8縣以南居住村民的搬遷問題。這是村民普遍反映的一個問題,。因為路南是下潮地,，且很多房屋年久失修，已成危房?，F(xiàn)在縣,、鄉(xiāng)也已規(guī)劃在路北建新村，部分家庭條件較好的村民應經(jīng)自行蓋房搬進了新居,，但很大一部分村民蓋不起房,，無法搬遷，造成村民路南路北分散居住,，難以統(tǒng)一規(guī)劃,，新村建設很難推進。工作隊今年計劃力所能及的幫助村里的兩戶特困戶建兩套新房子,，雖然也能解決一點問題,，但也只是杯水車薪。

(3),、在莫特格村的 3座蔬菜大棚管理的問題,。這 3座蔬菜大棚(其中3座屬村委會所有，其余屬鄉(xiāng)政府所有)設施齊全,，比一般大棚要高出許多,，當初建設也投入巨大。但現(xiàn)在除對外承包了三個,、村民種植兩個以外,，其余都在閑置，非?？上?。工作隊計劃聯(lián)系對外出租或幫助村民自種。但僅靠法院工作隊的力量還是遠遠顧不及 3座大棚,。

社區(qū)走訪調研報告篇十三

20xx年7月30日,。

泰安市第二污水處理廠，該廠位于王家店村附近,，地處京滬鐵路以東,，南環(huán)路以北，滂河的西南岸,。

泰安市第二污水處理廠管理人員,。

1、了解企業(yè)的歷史,、現(xiàn)狀及前景展望,、用人要求、企業(yè)中各層次員工待遇及職業(yè)發(fā)展軌跡,，優(yōu)秀員工職業(yè)發(fā)展案例,，以及企業(yè)發(fā)展面臨問題及建議等。

2,、通過走訪泰安市第二污水處理廠,，鞏固和強化所學的專業(yè)知識，深入理解和掌握污水處理的`工藝的流程,、特點等,。

3、能結合實際,，運用掌握的知識解決實際中存在的問題,，并更加深入地掌握水污染控制工程工藝在實際生產中的運用，融會貫通,。

4,、培養(yǎng)自己理論聯(lián)系實際，綜合利用所學理論知識解決實際問題的能力,，全面提高自己的綜合素質,，為將來的工作奠定良好的基礎。

5,、通過深入企業(yè)進行走訪調研,，積極與企業(yè)進行溝通交流，了解我們環(huán)境工程專業(yè)的就業(yè)形勢,，并虛心聽取企業(yè)對我們青島農業(yè)大學和環(huán)境工程專業(yè)的意見和建議,，以便更好地提升自己。

社區(qū)走訪調研報告篇十四

社區(qū)黨組織作用發(fā)揮情況的調研報告

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和社會結構的轉變,，社區(qū)黨建這一具有鮮明時代特征的課題引起了全黨的關注,。作為黨的基層組織建設的重要組成部分，社區(qū)黨建已成為新的歷史條件下加強對社區(qū)領導,、密切聯(lián)系群眾,、更好地實現(xiàn)為人民服務宗旨的新領域、新途徑,，它對于鞏固黨的執(zhí)政地位,、加強基層xxx建設和推進城市現(xiàn)代化建設具有不可替代的作用。

鼓樓區(qū)社區(qū)黨建工作始于1997年,，經(jīng)過5年多來的探索,，形成了具有自身特點，并不乏推廣借鑒價值的經(jīng)驗,，社區(qū)黨組織在整合社區(qū)資源,、參與社區(qū)管理和營造社區(qū)文化等方面發(fā)揮了積極作用,。然而，社區(qū)黨建工作在全國尚處于起步階段,，并無現(xiàn)成模式可供套用,，在實際運作中還存在諸多亟待解決的矛盾和困難，這些問題業(yè)已成為社區(qū)黨建工作進一步發(fā)展的瓶頸,，本文擬就此作一些分析和探討,。

一、社區(qū)黨組織地位,、功能和實際作用的考察和評價中組部《關于加強街道黨的建設工作的意見》（以下簡稱《意見》）等重要文件中,，社區(qū)黨組織被定位為“居民區(qū)各種組織和各項工作的領導核心?！币虼?，社區(qū)黨組織通過整合社區(qū)政治資源，加強對社區(qū)各項工作的領導,，提高黨組織的凝聚力,、影響力和號召力，維護社會穩(wěn)定,，發(fā)揮其政治保證作用乃是題中應有之義,。

然而在實際工作中，社區(qū)黨組織的作用發(fā)揮不盡如人意,，在不同程度上存在被淡化,、弱化和虛化的現(xiàn)象。一方面,，社區(qū)黨組織負責人淹沒于社委會的日常事務中,，黨建工作被不自覺地“邊緣化”。

社委會工作主要受街道和政府條口調控,，長期處于超負荷運行之中,。通過調查表明，其常年性工作,、階段性工作,、季節(jié)性工作、臨時性工作,、報表臺帳等累計高達120項,。

因此，黨建工作常常限于維持日常的黨員組織生活和完成上級黨工委分配的工作,，滿足于應付,，流之于形式的現(xiàn)象比較普遍。社區(qū)黨組織“宏觀決策,、凝聚民心”的領導作用難以落實,。

而社區(qū)黨組織的上級黨組織——街道工委,，亦難以掙脫繁雜行政事務的羈泮，對社區(qū)黨建指導幫助的時間較少,。另一方面,，缺乏激勵黨員參與的動力機制，黨建工作顯得較為勉強和被動,。

實踐中,，情感因素和單位利益成為黨建活動的兩大支點,，社區(qū)黨建工作的非系統(tǒng)化和非制度化造成零碎而松散,、短效而脆弱的局面?；顒拥闹笇枷脒€是沿襲多年的“學雷鋒,、做好事”，活動方式主要是走訪,、會議,、聯(lián)誼。

因而,，它客觀上要求各方主體的協(xié)力和認同,。但在目前，社區(qū)單位對開展社區(qū)黨建缺乏緊迫感,，社區(qū)黨員缺乏歸屬感,，因而社區(qū)單位和社區(qū)黨員參與社區(qū)建設的熱度和自主性程度普遍需要提高。

二,、影響社區(qū)黨組織作用發(fā)揮的制約因素

1,、社區(qū)黨組織的運作機制問題雖然社區(qū)黨組織的“領導核心地位”得到了確認，但其行使領導權的方式已不同于傳統(tǒng)的地方黨委,，缺乏必要的行政輔助手段,，而只能通過法定程序——社區(qū)成員代表會議制度——來實現(xiàn)其作用發(fā)揮。xxx年頒布的《xxx城市居民委員會組織法》規(guī)定：“居民會議由居民委員會召集和主持,。

”社區(qū)改制完成后,，社區(qū)的內涵從“純居民”擴大到“居民、駐區(qū)單位和流動人口”,，管理職能有了較大拓展,。新的社委會按照議行分設的原則開展工作：社區(qū)成員代表大會是決策機關，社區(qū)委員會是社區(qū)成員代表大會的執(zhí)行機構,。

這一制度設置表明,，社區(qū)的決策權掌握在社區(qū)成員代表手中。社區(qū)成員代表的產生方式完全是自治式的,，其中黨員人數(shù)的構成,、比例并無明確規(guī)定,，因而具有很大的偶然性。

在代表會大會中,，黨員人數(shù)不占優(yōu)勢,，社區(qū)黨組織就不能引導決策，黨組織要發(fā)揮“領導核心”的作用只能是一種愿望,?！兑庖姟返任募皇窃瓌t性列舉了“居民區(qū)黨支部”的幾項職能，并未提及具體的權能,，由此造成社區(qū)黨組織在社區(qū)的領導核心作用缺乏機制的保障,。

街道工委的意圖缺乏有效的途徑依法在社區(qū)傳遞和落實。社區(qū)黨組織沒有“組織召開社區(qū)成員代表會議”的權能,，社委會主任很容易從“社區(qū)自治”的角度虛置社區(qū)黨組織的領導,。

駐區(qū)單位黨組織對社區(qū)的支持和共建多數(shù)是出自情誼上的，無法建立有效的共建機制,。社區(qū)黨員雙重管理的有效性基本上依賴于黨員黨性覺悟的高低,，無法獲得制度上的保證。

2,、社區(qū)黨組織負責人的來源,、任職及培養(yǎng)渠道問題《意見》規(guī)定了居民區(qū)黨支部書記從街道機關和企業(yè)的黨員中選拔、從黨員離退休人員中產生等四種選任途徑,。從社區(qū)黨組織的實際運作看,，采用的是社委會主任或副主任兼任支部書記的做法，也就是說,，支部書記從具有黨員身份的主任,、副主任中產生。

社區(qū)走訪調研報告篇十五

加強社區(qū)建設,，是新形勢下堅持黨的群眾路線,、做好群眾工作和加強基層xxx建設的重要內容。它對于促進經(jīng)濟和社會的協(xié)調發(fā)展,、提高人民群眾的生活水平和維護社會穩(wěn)定具有十分重要的意義,。20xx年9月，中央文明辦等9個部門聯(lián)合印發(fā)了《關于開展科教,、文體,、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動的通知》,，文件進一步明確了法律服務作為加強社區(qū)建設的重要地位,。隨著社區(qū)建設的加快發(fā)展，社區(qū)法律服務的領域不斷擴大，社區(qū)法律服務的內容更加豐富,，社區(qū)法律服務的形式日益多樣,。新的形勢下，為我們司法行政機關發(fā)揮職能作用,，進一步推進“法律服務進社區(qū)”工作,，提供了難得的機遇和廣闊的發(fā)展空間。

一,、 “法律服務進社區(qū)”是司法行政機關執(zhí)政為民,、加強社區(qū)建設和維護社會穩(wěn)定的重要措施

(二)“法律服務進社區(qū)”，對于提高社區(qū)居民自治管理水平,、促進基層民主法制建設具有重要作用,。社區(qū)建設離不開法制，法制建設是社區(qū)建設的重要保障,，法律服務是民主法制的重要內容之一,。通過“法律服務進社區(qū)”,，為社區(qū)居民提供形式多樣的法律服務,，普及法律常識，增強社區(qū)居民法制觀念,，調動廣大居民積極參與社區(qū)事務管理,，充分行使自己的民主權利，依法維護自身的合法權益,。通過“法律服務進社區(qū)”,，還可以為社區(qū)管理組織當好法律顧問，為依法管理社區(qū)起到參謀和助手作用,。另外,，還可以對社區(qū)干部進行法律知識的培訓，提高社區(qū)干部依法決策,、依法管理的能力和水平,，不斷提高社區(qū)法制化管理水平，促進基層民主法制建設,。

(三)“法律服務進社區(qū)”,，對于維護社會穩(wěn)定，保一方平安具有重要的作用,。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和改革的深入,，社區(qū)內居民的成份和生活方式發(fā)生很大的變化，大量下崗失業(yè)人員和外來務工人員涌入社區(qū),，大量離,、退休人員即將歸入社區(qū)管理，使社區(qū)管理面臨新的挑戰(zhàn)和巨大的壓力。同時,，社區(qū)內存在著各種矛盾和糾紛,，事關社區(qū)穩(wěn)定的大局。因此,，解決好社區(qū)內的矛盾糾紛,，是社區(qū)組織的一項主要職責和重要任務。通過“法律服務進社區(qū)”,，為廣大居民提供及時的法律服務,，用法律解決家庭中和鄰里間的矛盾，用法律維護居民的合法權益,，用法律消除不安定的隱患,，切實有效地維護了社區(qū)的穩(wěn)定。

二,、 目前,，我區(qū)“法律服務進社區(qū)”工作的現(xiàn)狀和存在的主要問題

盡管目前社區(qū)法律服務取得了顯著的成效，但總的看來,，社區(qū)法律服務的發(fā)展還是不平衡的,，還不能夠很好地滿足人民群眾日益增長的法律服務需要。主要存在以下幾個方面問題：一是我們的思想還不夠解放,，工作思路不夠開闊,，開拓創(chuàng)新的意識不夠強;二是法律服進社區(qū)工作平臺建設還不完善;三是社區(qū)法律服務的管理和規(guī)范還不太到位;四是社區(qū)法律服務人員的職業(yè)道德素質和業(yè)務素質還有待進一步提高。

三,、新形勢下,，要采取各種有效措施，搞好“法律服務進社區(qū)”工作

“法律服務進社區(qū)”,，是司法行政工作改革發(fā)展的必然要求,。20xx年，司法部《關于加強大中城市社區(qū)法律服務工作的意見》明確提出了法律服務要面向基層,、面向社區(qū),、面向群眾、堅持服務的公益性,、便民性,。面對新形勢，司法行政機關要切實解放思想,，開拓創(chuàng)新,，緊緊圍繞“立足社區(qū)、服務社區(qū),、有為于社區(qū)”的思路,，加強對“法律服務進社區(qū)”工作的領導,，強化管理監(jiān)督，保證各項措施的落實,，切實把 “法律服務進社區(qū)”工作抓出實效,。我們要努力做好法律服務進社區(qū)的“四個結合”。

社區(qū)走訪調研報告篇十六

隨著城市化進程的不斷加快,，城市管理中心的不斷下移,，社區(qū)已經(jīng)成為開展各項社會工作的主要陣地，是社會建設和管理的主戰(zhàn)場,，是聯(lián)系和服務群眾的重要窗口,。建設一支高素質、強能力,、上規(guī)模的社區(qū)專職社工隊伍,，是實現(xiàn)以上目標必不可少的一個環(huán)節(jié)。社工隊伍里,，女社工占絕大多數(shù),，且女社工有著生理、心理特點,，故有必要對女社工開展調查研究,。

一、根據(jù)對現(xiàn)有資料和有關數(shù)據(jù)的整理,、部分女社工的走訪,，以及調查問卷,，得出以下現(xiàn)狀：

(一),、基本信息

無錫南長區(qū)各街道共有社工65名，其中男社工8名,，女社工57名,，女社工年齡結構為：30周歲及以下32人，占56%;31-40周歲20人,，占35%;41-50周歲5人,，占9%。學歷分布為：本科有24人,，大專有16人,，高中(含中專、職高)有16人,，研究生學歷為1人,，分別占42%、28%,、28%,、2%。57名女社工中有21人未婚，27人未育,，30名已生育的女社工中孩子0~3周歲的有17人,。女社工中擔任社區(qū)正職的有2人，副職的有10人,。

(二),、工作情況

工作有“三多”。

第一,，工作任務多,。各類條線工作，接待居民來訪,，幫助他們解決各種問題,，走家入戶對居民進行走訪，還需要完成拆遷,、招商引資,、協(xié)護稅、征訂報紙等各項任務,。

第二,，創(chuàng)建檢查多。近年來,，一些職能部門不斷加大對社區(qū)的創(chuàng)建檢查力度,，迫使社工不得不抽出相當多的精力和時間來應對。有些創(chuàng)建工作老百姓的確收益,，但也不乏有些創(chuàng)建工作形式重于內容,，耗精力，又無實際意義,。

第三,，工作臺賬多，現(xiàn)在都提倡無紙化辦公,，紙質臺賬相對以前要減少許多,，但電子臺賬和各類平臺多了很多。有些條線的社工要花費大量的時間在電子臺賬和各種平臺上,，間接影響了社工與居民面對面的時間,。

(三)、心理狀態(tài)

第一,、心理壓力重,。女社工要承擔繁雜瑣碎的工作以及面對弱勢群體的一些無奈等，很容易產生心理壓力,。除此之外,，為了完成行政性事務,，分配給走訪和聯(lián)系居民的時間相對較少，有時會引起居民的不滿和誤解,，加劇了社工的無形壓力,。除此之外，女社工的生理特點,，如例假,、懷孕、生育,、哺乳等,，都會令她們精力分散，形成工作與個人問題之間的壓力,。

第二,、不良情緒的困擾。由于工作量大,、收入不高,、得不到居民的理解，有些女社工會產生焦慮,、煩躁,、郁悶、懈怠等不良情緒,，長久下去,，影響了工作的積極性。

第三,、期望落差大,。“您當初選擇做社工主要是出于何種考慮”,，此題為多選題,，30位女社工中，選擇了“看好社工行業(yè)發(fā)展前景”的有15個人,，占50%，選擇“聽從父母家人安排”的有6人,，占20%,，選擇“興趣愛好/個人理想”的有5人，占17%,，選擇“找不到更好的工作”的有4人,，占13%?！艾F(xiàn)在,，您對社區(qū)工作未來發(fā)展的看法是”一題中,，選擇前景不明朗，走一步看一步的人數(shù)達到17人,，占57%,，7人選擇前景光明，愿意扎根,，占23%,，4人選擇了前景渺茫，臨時跳板,，占13%,，2人選擇了沒有想過。占7%,。這些數(shù)據(jù)表明,，在經(jīng)過一段時間工作后，有些社工或多或少會產生對未來發(fā)展迷茫,，對自身工作的信心不足,。

二、存在問題

第一,、社工性別結構不合理,。女社工占社區(qū)工作主力的絕大多數(shù)，這就造成了“女的當男人用”的現(xiàn)象,。社區(qū)中一些重體力活兒女社工也得頂上,，有蠻橫的男性居民來鬧時，也大多是女社工攔著,。

第二,、社區(qū)行政化傾向嚴重。據(jù)不完全統(tǒng)計,，目前社區(qū)承接的各條線工作有20多條,，主要包括黨建、工會,、xxx,、婦聯(lián)、團建,、綜治,、人武、民政,、老齡,、殘聯(lián)、社保,、計生,、衛(wèi)生,、教育、文體,、關工委,、宣傳等。每條業(yè)務線又都有細化的內容,，紛繁的社區(qū)行政工作不僅加重了女社工的負擔,，更減少了她們與居民溝通的時間，與社居委宗旨想違背,。

第三,、心理素質有待加強。當很多壓力迎面而來的時候,，有些女社工會出現(xiàn)退縮心理,，或以負面情緒面對，甚至出現(xiàn)逃離心態(tài),。

第四,、工作積極性減弱。隨著工作時間越久,，社工的工作積極性會出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象,。

三、建議與對策

第一,、優(yōu)化社工性別結構,，增加男社工的人數(shù)，減少女社工招人力度,，以達到男女社工比例平衡,。

第二、合理減輕女社工工作負擔,。一方面,，呼吁上級各部門盡量取消一些對社區(qū)沒有實質性幫助、形式化的工作內容,，為社區(qū)減負;另一方面,，社區(qū)也應開動腦筋，更新服務思路,。比如采取“服務外包”等方式,，將某些工作任務委托給社會組織來承接，這有利于提高工作水平和工作成效,。

第三、緩解心理壓力,，提升職業(yè)自信,。通過開展排解工作與生活中的壓力,、與人溝通、了解自我增強自信等心理服務內容方面的心理講座,，也可以通過邀請專業(yè)人士進行解壓訓練,，達到緩解壓力，保持良好心態(tài)的目的,。

第四,、建立溝通平臺，增強工作積極性,。今年,，我們社區(qū)成立了“躬行學習園地”由各位女社工“輪流坐莊”主持，內容可以是專業(yè)性工作,，也可以是心靈交流,，包括關于戀愛、婚姻,、生育等方面的交流,，促進社工之間的相互學習，增強社工之間溝通,，提高工作積極性,。

社區(qū)綠化改善調研報告

為進一步改善社區(qū)環(huán)境，提升城區(qū)品位,，順利完成國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作,，經(jīng)區(qū)政府協(xié)調，于xx年開始將原屬街道（社區(qū)）負責的社區(qū)綠化工作統(tǒng)一移交區(qū)園林公司,，我公司于今年4月正式啟動社區(qū)交接工作,，經(jīng)過半年多時間工作實踐，形成如下調研報告：

一,、社區(qū)綠化概況：

此次移交的社區(qū)共17個,，轄區(qū)總面積平方公里，常住人口萬人,，綠化面積63884平方米,，其中11250平方米為今年實施社區(qū)綠化改造工程新增部分。

二,、社區(qū)綠化特點：

1,、綠化面積相對較小，但點多面廣,，且分布不均,。

街道地處老城區(qū)，社區(qū)街弄狹窄,，可綠空地少,，且不集中,，因此綠化率極低，部分社區(qū)綠化面積僅二,、三百平方米,，個別社區(qū)甚至不足100平方米（如西大社區(qū)僅90平方米）。相比之下,，東西部社區(qū)情況好點,，綠化面積基本在1000平方米以上，像海星社區(qū),、平陽社區(qū)超過5000平方米,。同時，社區(qū)綠化面積大小不均,，小的一處僅5平方米,，大的超過1000平方米；且較為分散,，一般社區(qū)綠地分布在6,、7處，個別社區(qū)甚至達到16處（如中大社區(qū)）,，給養(yǎng)管工作帶來一定難度,。

2、社區(qū)綠化基礎薄弱,，設施不齊全,。

由于街道社區(qū)本身基礎設施薄弱，因此部分群眾將門前綠地當作垃圾場和下水道,，隨意傾倒垃圾或生活污水,。部分社區(qū)原有花壇殘缺破損、面轉脫落,，影響市容,。因此，我公司接管社區(qū)綠化以來,，不但要實施綠化改造,、養(yǎng)護，同時對要其綠化設施進行維護,，像大蒲灣社區(qū)就投入4000余元對社區(qū)6個花壇進行維修,。同時，由于社區(qū)綠地均未敷設水管,，給夏季養(yǎng)護增加了一定難度,。

3、社區(qū)綠化質量較低，品種單一,。

由于種種原因,，社區(qū)綠化基本以草坪,、低矮灌木為主,，缺少層次，檔次較低,。在小蒲灣等社區(qū)我們發(fā)現(xiàn)大葉黃楊樹種,成片死亡,，原因有二：一是缺少專業(yè)人員養(yǎng)護管理，二是該樹種易招蟲害,，且殺蟲劑的用量有逐年增加的趨勢,，是為生物的抗性。一旦病情蔓延,，不但會給社區(qū)綠化帶來毀滅性打擊,，還可能殃及城區(qū)綠化。

4,、居民愛綠護綠意識不夠,，綠地破壞現(xiàn)象較多，管理難度較大,。

我們在相當多社區(qū)發(fā)現(xiàn)綠地遭人為破壞現(xiàn)象：原本的草坪被部分居民當作了嬉戲地,，隨意踩踏，使草坪死亡,，踩硬了泥土,；中興小區(qū)及外西河兩側部分居民在綠地曬魚鲞，加劇了綠地的鹽化,，以至不適種植樹木,；部分居民隨意在綠地上晾曬被子、衣服,、拖把等,，甚至種菜得都有；我們在中聯(lián)步行街還發(fā)現(xiàn)不少居民把花壇當作了垃圾箱,，用餐后的垃圾都倒在了花壇邊上,，使種植土發(fā)出陣陣惡臭，植物基本難于存活,；晚上醉酒之人更是把花壇當作了公共廁所,，以上種種給我們工作增加了很大難度。

三,、建議及對策：

1,、抓緊實施社區(qū)綠化改造工程，逐步改善綠化基礎設施，提身升綠化檔次,。

今年區(qū)政府安排110萬元創(chuàng)衛(wèi)專項資金,，實施社區(qū)綠化改造工程，總面積11250平方米,，目前已基本完成,。社區(qū)綠化質量較以往有一定程度改善，同時在植物選擇上我們增加了茶梅,、桂花等品種來替換易受蟲害的大葉黃楊樹種,，實現(xiàn)綠化的多樣性，建立喬,、灌,、草多層次的復合結構的植物群落，增加開放性空間的綠化,，努力為居民營造良好的生活環(huán)境,。

另外，為更加合理有效地使用建設資金,，我們把改造的重點放在臨街及居民相對集中的場所,、廣場綠地，其余綠地則盡量做到整潔為主,，并與社區(qū)干部進行溝通,，達成共識。

2,、建立園林為主,，社區(qū)為輔的社區(qū)綠化專業(yè)養(yǎng)管隊伍，加強職工職業(yè)道德教育,。

綠化工作“三分種,，七分養(yǎng)”，養(yǎng)護管理至關重要,，必須建立一支社區(qū)綠化專業(yè)隊伍,。根據(jù)街道社區(qū)的實際情況，我們在海星,、平陽,、荷東等綠化面積較大的8個社區(qū)落實10名養(yǎng)護人員，專門負責所在社區(qū)綠化工作,，由社區(qū)發(fā)給綠化養(yǎng)護承包費,，園林公司負責具體指導、監(jiān)管,、考核,，并建立獎罰制度,。

另外，社區(qū)綠化工作有別于城區(qū)綠化,，更加需要群眾的理解與支持,，因此加強從業(yè)人員的職業(yè)道德、服務意識教育尤為重要,。

3,、建立健全公司內部監(jiān)管考核制度及街道社區(qū)、城管等相關單位的聯(lián)系制度,。

公司養(yǎng)護科全面負責社區(qū)綠化工作,，責任到人，并建立工作臺帳,；公司督查部門組織人員定期不定期檢查，并登記入冊,，作為月（年）度考評依據(jù),。同時，社區(qū)綠化工作離不開街道社區(qū),、城管等相關單位的支持與配合,，必須盡快理順相互關系，分清職責,，落實責任,，并建立聯(lián)系制度。

4,、本著屬地管理原則,，以社區(qū)為主，加強宣傳力度,，增強居民愛綠護綠意識,。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民群眾對生活環(huán)境的要求越來越高,，但是部分居民的愛綠護綠意識卻沒有相應提高,，綠化破壞現(xiàn)象時有發(fā)生。因此,，一方面我們要加大宣傳力度,，增強居民的社會公德意識，另一方面要積極發(fā)動群眾,，共同參與社區(qū)綠化監(jiān)督管理,，同時城市管理部門要充分利用城管進社區(qū)機制，積極發(fā)揮城管執(zhí)法部門的行政職能,。

四,、存在問題：

1,、社區(qū)綠化工作尚處于磨合期，園林同街道社區(qū)需進一步理順關系,，如臨時性綠地增加等問題,。

2、社區(qū)綠化工作移交后,，人員,、設施設備等經(jīng)費需盡快落實。

社區(qū)矯正工作推進情況調研報告

一,、基本情況

xx市社區(qū)矯正工作于xx年開展了社區(qū)矯正試點,，今年以來，在全市xx個鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)全面推開社區(qū)矯正工作,，進入矯正實施階段。通過近三年的社區(qū)矯正實踐探索和全面開展社區(qū)矯正工作以來的情況,，目前的社區(qū)矯正取得了初步成效,，可慨括為三個基本，一是基本上構筑了社區(qū)矯正工作管理組織,，具體表現(xiàn)為全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都成立了社區(qū)矯正工作領導小組,，從組織領導和隊伍建設上對社區(qū)矯正工作給予保障;二是基本上依照中央、省,、市上級部門的要求,，認真貫徹xx市社區(qū)矯正工作會議精神，全面開展了社區(qū)矯正工作,。三是基本上制定了工作流程,、職責、制度,，部門銜接,、隊伍建設、保障措施等制度框架,，對社區(qū)矯正對象實施了有效的監(jiān)督管理,、教育矯正、獎懲考核,、幫助服務,。但由于社區(qū)矯正立法滯后，目前社區(qū)矯正工作的具體管理和工作程序等方面的規(guī)定比較原則,，責權不夠明確,，實際操作性不強，在社區(qū)矯正推進過程中,，時常會在制度設計和實際操作中遇到一些困難和問題,。

二,、現(xiàn)階段社區(qū)矯正工作面臨的困難和問題

1、執(zhí)法與執(zhí)行上分離?，F(xiàn)行刑法和刑事訴訟法的規(guī)定,，我國目前適用社區(qū)矯正的“五種對象”即被判處管制、被宣告緩刑,、被暫予監(jiān)外執(zhí)行,、被裁定假釋和被剝奪政治權利并在社會上服刑的罪犯由公安機關執(zhí)行。最高人民法院,、最高人民檢察院,、xxx和司法部下發(fā)的《關于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》則要求，司法行政機關具體承擔社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理和幫助教育工作,。由此,，社區(qū)矯正從過去的公安機關單一管理改為公安機關與司法行政機關共同管理體制。從形式上說,，作為執(zhí)法主體的公安機關不再是社區(qū)矯正對象日常監(jiān)督管理工作的具體承擔者,，但仍然是“五種對象”監(jiān)督管理工作目標管理考核的責任單位。而從事社區(qū)矯正具體指導,、管理、組織工作的司法行政機關在法律上卻沒有刑罰的執(zhí)行權,。這種狀況既影響了社區(qū)矯正職能部門之間的協(xié)調配合,，也影響了刑罰執(zhí)行工作的嚴肅性和實際效果。

2,、監(jiān)督管理措施乏力,。由于現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”的監(jiān)管規(guī)定存在一定缺失，導致當前的社區(qū)矯正工作缺乏應有的強制力和必要的工作手段,，一些具體的監(jiān)督管理措施和教育矯正手段難以落實到位,。一是獎懲考核乏力，現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,，“五種對象”能夠獲得減刑,、假釋獎勵的實際上只有管制和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。至于緩刑對象必須要“重大立功表現(xiàn)”才可以獲得減刑,，假釋對象“一般不得減刑”,，剝奪政治權利對象則沒有減刑獎勵。二是監(jiān)督管理手段乏力,，現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,，“五種對象”違反監(jiān)管規(guī)定可予以收監(jiān)執(zhí)行的只有假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行對象。對判處管制,、緩刑,、剝奪政治權利的對象就沒有相關規(guī)定,，實踐中，外出打工或下落不明時,，見檔不見人的,，見人不見檔的，占有相當比例而無相應處置措施,。三是部分矯正手段乏力,，現(xiàn)行法律法規(guī)對“五種對象”在執(zhí)行期間應當遵守的相關規(guī)定中，沒有明確規(guī)定必須參加勞動的內容,。雖然刑法第46條規(guī)定,，“被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,，在xxx或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行;凡有勞動能力的,，都應當參加勞動，接受教育和改造”,，但在實際執(zhí)行中,，該規(guī)定是否適用社區(qū)矯正對象以及目前適用社區(qū)矯正的管制、剝奪政治權利對象是否屬于“被判處有期徒刑,、無期徒刑的犯罪分子”,，還存在比較大的爭議。

下半年關于社區(qū)黨建工作調研報告范文

社區(qū)黨建已成為黨在新的歷史條件下加強對社區(qū)領導,，密切聯(lián)系群眾,，更好的體現(xiàn)為人民服務宗旨的新領域、新途徑,。探索抓好新形勢下的社區(qū)黨支部工作,，是擺在各級黨組織面前的一項重大課題。按照區(qū)委組織部安排,，到甘霖社區(qū)任第一書記后,，熟悉社區(qū)情況，推進工作開展,，對甘霖社區(qū)黨建工作進行了深入調研了解,，現(xiàn)將甘霖社區(qū)黨建情況匯報如下：

一、 社區(qū)基本情況

鄒塢鎮(zhèn)甘霖社區(qū)居委會于xx年9月經(jīng)區(qū)政府批準,，xx年1月16日揭牌成立,。設黨支部一個，黨支部成員4名,，大學生村官及普通黨員4名,，離退休黨員57人，社區(qū)工作人員7名,，社區(qū)黨支部書記兼任社區(qū)居委會主任,。社區(qū)管轄范圍為東鄒塢以東,、小甘霖以西、棗曹公路以北,、薛城煤礦以南的區(qū)域,。轄區(qū)內共有居民2065戶，總人口11965人,，已婚育齡婦女1693人,，50歲以上人口約有3000多人。辦公面積200多平方,，建有7間120平方米的 “一站式”服務大廳,、圖書室、文體活動室等辦公服務場所一處,。

二,、當前社區(qū)黨建中存在著三對矛盾

(一)社區(qū)黨建的快速推進與對社區(qū)黨建思想認識滯后的矛盾。突出表現(xiàn)為以下四個方面：第一,，社區(qū)黨員認同社區(qū)黨組織的思想淡薄,。近幾年來，隨著經(jīng)濟的深入發(fā)展,，離退休干部的增多,，進入社區(qū)的黨員數(shù)量急劇攀升。在社區(qū)內,，真正進入社區(qū),，受社區(qū)黨組織直接管理的黨員主要有兩類，一是離退休黨員,，二是流動、下崗等特殊群體黨員,。從現(xiàn)實情況來看,，第一類已進入社區(qū)的離退休黨員，人雖然進了社區(qū),，但許多人的心卻不能接受由“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕钡默F(xiàn)實,，認為到了社區(qū)會失去單位的一些待遇，故對社區(qū)黨組織這個新家心懷顧慮,，不甘融入,。第二類特殊群體黨員，他們中的不少人正處于失意之中,，思想上有一些抵觸情緒,。同時，他們還要忙于生計,，總希望再進入一個新的單位,，認為組織關系留在社區(qū)只不過是權宜之計,。第二，社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡薄,。目前,，社區(qū)單位黨組織一般可分為“需求型”、“普通型”,、“社會型”三種類型：“需求型”指雙方彼此之間存在一定的依靠和制約關系;“普通型”指雙方不存在或很少存在相互依賴關系;“關系型”指的是該社區(qū)建立了轄區(qū)單位領導個人與社區(qū)組織負責人之間密切往來,、共建互助的關系。就目前來看,，這三種類型黨組織支持參與社區(qū)黨建的自覺性和責任性不夠平衡,，單位認為社區(qū)黨建應當由社區(qū)黨組織承擔，對他們來說是“份外事”(如甘霖礦的離退休黨員),，且本單位黨建任務已經(jīng)不少,，再騰出精力參與社區(qū)黨建是一件得不償失的事。第三,，在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄,。目前有相當一批在職黨員的“單位黨員意識”較強，而“社區(qū)黨員意識”相對較弱,。他們沒有意識到自己作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關性,，沒有認識到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應盡的義務。因此出現(xiàn)三種狀況：一是所在單位沒有對自己投身社區(qū)黨建作硬性要求的,，則這些在職黨員基本上完全疏離社區(qū)黨建工作,。二是所在單位要求在職黨員到社區(qū)報到的，雖基本上能遵守,，但許多黨員報到后不能主動,、自覺地與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系，參與社區(qū)建設,。三是大多數(shù)黨員能參加社區(qū)黨組織分配的工作,，但僅僅只是為了完成臨時交辦的任務。第四,，有關部門和上級主管領導支持社區(qū)黨建的思想淡薄,。社區(qū)黨建起步不久，開展工作面臨著諸多困難,，而這些困難相當多的并非社區(qū)黨組織所能獨立解決,，須依賴于有關部門和上級主管領導的支持。比如,，社區(qū)黨建的理論和實踐,，雖也賴于社區(qū)的摸索，但更賴于上級的指導和協(xié)調。此外開展社區(qū)黨建所需的人,、財,、物也需要有關部門和上級主管領導的支持等。但在目前不少部門和上級主管領導嘴上雖也講要重視社區(qū)黨建,，卻無實際行動,，有的不但不幫助和支持，反而給社區(qū)黨建加壓派任務,。

(二)社區(qū)黨建的高要求與社區(qū)黨建財力,、物力投入不足的矛盾。社區(qū)黨組織作為領導核心,，承擔著領導,、協(xié)調社區(qū)各方的作用。相對于社區(qū)黨建的高要求,，社區(qū)在財力,、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現(xiàn)象。盡管我鎮(zhèn)這幾年,，特別是今年采取了一些措施以緩解甘霖社區(qū)財力和物力不足的問題,，但社區(qū)黨建財力、物力匱乏的情況仍然存在,。

第一,，任務膨脹匱乏。近年來隨著甘霖社區(qū)建設和社區(qū)黨建的升溫,，使得不少部門,、單位紛紛把職能任務延伸到社區(qū)。社區(qū)黨組織對上級部門下達的任務不知分辯,，不能拒絕,，只有盲從，盡力應付,。導致了社區(qū)黨建在財力,、物力上的更加捉襟見肘。第二,，支持軟弱匱乏。社區(qū)黨建需要黨和政府的支持,，也要依靠社區(qū)成員和社區(qū)單位的支持,。但在人們思維上總是習慣地依靠政府的財力、物力調撥,，卻很難得到社區(qū)成員和社區(qū)單位(如甘霖礦)在財力,、物力上的有力支持。

社區(qū)走訪調研報告篇十七

走訪企業(yè)調研報告【三篇】

一,、走訪時間

2018年7月30日,。

二,、走訪地點

泰安市第二污水處理廠，該廠位于王家店村附近,，地處京滬鐵路以東,，南環(huán)路以北，滂河的西南岸,。

三,、走訪對象

泰安市第二污水處理廠管理人員。

四,、走訪目的1,、了解企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及前景展望,、用人要求,、企業(yè)中各層次員工待遇及職業(yè)發(fā)展軌跡，優(yōu)秀員工職業(yè)發(fā)展案例,，以及企業(yè)發(fā)展面臨問題及建議等,。

2、通過走訪泰安市第二污水處理廠,，鞏固和強化所學的專業(yè)知識,，深入理解和掌握污水處理的工藝的流程、特點等,。

3,、能結合實際，使用掌握的知識解決實際中存有的問題,，并更加深入地掌握水污染控制工程工藝在實際生產中的使用,，融會貫通。

4,、培養(yǎng)自己理論聯(lián)系實際,，綜合利用所學理論知識解決實際問題的水平，全面提升自己的綜合素質,，為將來的工作奠定良好的基礎,。

5、通過深入企業(yè)實行走訪調研,，積極與企業(yè)實行溝通交流,，了解我們環(huán)境工程專業(yè)的就業(yè)形勢，并虛心聽取企業(yè)對我們青島農業(yè)大學和環(huán)境工程專業(yè)的意見和建議,，以便更好地提升自己,。

五、走訪前準備

社區(qū)走訪調研報告篇十八

社區(qū)教育即在一定區(qū)域內利用各種教育資源，開展旨在提高社區(qū)全體成員整體素質和生活質量,，服務區(qū)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的教育活動,。社區(qū)教育是實現(xiàn)終身教育的重要形式和建立學習型社會的基礎，發(fā)展社區(qū)教育成為現(xiàn)代教育發(fā)展的重要方向和目標,，也成為推動社會發(fā)展的重要途徑和手段,。

為進一步推動我區(qū)社區(qū)教育工作，加快構建終身教育體系,，促進學習型社區(qū),、學習型社會的形成，根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府關于加快發(fā)展社區(qū)教育及組建xx區(qū)社區(qū)教育學院的決定,，xx區(qū)委黨校、xx區(qū)社區(qū)教育學院一院組織了以本校教師為主體的課題組,，于2xxx年11月初至12月中,，在全區(qū)范圍開展了社區(qū)教育(成人終身教育)的專題調查，對目前國內外社區(qū)教育的做法特點進行研究分析,，全面了解我區(qū)各街道,、職能部門開展社區(qū)教育的主要做法、基本經(jīng)驗,、居民的培訓需求和存在的問題,，在此基礎上提出明年我區(qū)提出推動社區(qū)教育發(fā)展的對策和建議。現(xiàn)將調研結果匯報如下：

一,、國內外社區(qū)教育概述

(一)國外發(fā)達國家社區(qū)教育經(jīng)驗

1,、政府給予強有力的政策支持，社區(qū)教育相關法律法規(guī)較為健全

從發(fā)達國家社區(qū)教育的情況來看,，其成功的一個重要因素是政府對社區(qū)教育的重視支持,。各國政府都非常重視社區(qū)教育這種教育形式，為保證社區(qū)教育機構的設置和運營,，有效地開展社區(qū)教育活動,，各國提供了政策法規(guī)上的可靠保障。美國出臺了一系列的政策法規(guī),，對社區(qū)大學的職業(yè)技術教育,、補償教育、非學歷教育,，大學轉學教育和普通教育五大職能及其經(jīng)費來源都有明確的規(guī)定,，以保障社區(qū)教育的發(fā)展與繁榮。而在日本,，1947年的《教育基本法》和1949年的《社會教育法》中的有關規(guī)定，均為社區(qū)教育的主要形式公民館制度的建立及其活動的展開提供了法律依據(jù)。

2,、社區(qū)教育以人為本,，受眾面廣

發(fā)達國家重視社會教育的全員、全程,、全方位化,。一方面提升市民的人文素養(yǎng)，使全體國民的教養(yǎng)和素質普遍提高,，另一方面注重提高勞動者的素質,，培養(yǎng)適應社會經(jīng)濟發(fā)展需要的專門人才，推動社會經(jīng)濟發(fā)展,。西方國家的公民把參與社會教育的志愿者活動視作教學相通(通過教育他人,，同時提高自己)、個性展現(xiàn),、自我價值實現(xiàn)的一種途徑,，有力地促進了社區(qū)發(fā)展和進步。

3,、開放辦學,，靈活運作

社區(qū)教育面向所有的求學者,為其提供多樣的選擇和服務。社區(qū)院校是沒有圍墻的學校,，學生可以隨時隨地注冊學習,，學校制定的規(guī)章制度始終是以學習者為中心,以方便學習者為主要目的。課程建設也始終考慮到學習者的需求,，在設計新的課程或培訓項目時,，社區(qū)學院非常注重市場調研，隨時根據(jù)實際需要調整課程的內容,使其適應各類學習群體,。

4,、以政府投入為主,，經(jīng)費來源的廣泛化

從美國、日本、加拿大等發(fā)達國家的社區(qū)教育的資金來源來看,，各國政府都為社區(qū)教育給予了很大力度的支持，尤其是在社區(qū)教育學院起步階段經(jīng)費投入巨大,，有力的支持了社區(qū)教育的發(fā)展,，隨著社區(qū)學院辦學逐漸走上正軌，在政府的宏觀監(jiān)督下,，社區(qū)學院積極吸納社會資金參與社區(qū)學院辦學,，逐漸實現(xiàn)辦學經(jīng)費來源的廣泛化。以美國社區(qū)學院為例,，社區(qū)學院的經(jīng)費來源主要有3個方面：州政府和聯(lián)邦政府的撥款,、學生學費以及當?shù)囟愂?地方政府撥款),。與其他類型的大學相比，社區(qū)學院的經(jīng)費大都由地方稅收和撥款而得,，學生交納的學費收入較少,。以1986年為例，美國社區(qū)學院資金來源的比例分別是：學生學費占總經(jīng)費的16%,，州政府的撥款占經(jīng)費總額的48%,，地方政府占23%，聯(lián)邦政府撥款占7%,，還有5%的資金來自私人和社會團體的捐贈,。社區(qū)學院經(jīng)費來源的多渠道化，可以使社區(qū)學院的發(fā)展得到有力的資金保證,。

5,、有效整合社區(qū)教育現(xiàn)有資源，推進社區(qū)教育快速發(fā)展

社區(qū)教育屬公益性,、福利性事業(yè),，它無疑要占用相當數(shù)量教育資源。國外社區(qū)教育無需過多的額外投入,，只是對現(xiàn)有教育資源進行重組,、改造與再分配，以實現(xiàn)社區(qū)教育低成本擴張與發(fā)展,。發(fā)達國家借助于較為完善的社工和志愿者招募體系,，在社會上招集各行業(yè)的教師志愿者。大量的兼職教師賦予社區(qū)教育的不僅是辦學效益的提高,，更為重要的是賦予了強大的適應力和靈活的辦學機制,。

(二)國內社區(qū)教育發(fā)展經(jīng)驗

相對于西方發(fā)達國家，我國社區(qū)教育起步較晚,，我國的社區(qū)教育在20世紀80年代興起,，至今越來越受到了人們的關注。經(jīng)過三十年的發(fā)展,，各地也具有自己發(fā)展特色,。

1、形成較為完善的社區(qū)教育管理體制

社區(qū)教育發(fā)展較快的地區(qū)有京,、滬,、杭、寧,、琴等城市,，各地均成立了由教育、財政,、民政,、人事,、勞動等相關部門領導成員組成的社區(qū)教育工作委員會來統(tǒng)一領導和協(xié)調社區(qū)教育工作。建立了政府統(tǒng)籌領導,、教育部門主管,、有關部門配合、社會積極支持,、社區(qū)自主管理、群眾廣泛參與的社區(qū)教育管理體制和運行機制,。通過制定有關政策文件,，進一步理順社區(qū)教育管理體制、明確和完善各類社區(qū)教育培訓機構的職能,。

社區(qū)走訪調研報告篇十九

江干區(qū)社區(qū)教育工作的現(xiàn)狀與發(fā)展對策 ——江干區(qū)社區(qū)教育調研報告 黨的xxx把構建終身教育體系,，建設學習型社會，促進人的全面發(fā)展作為全面建設小康社會的奮斗目標之一,。這是新的歷史條件下,，黨和政府高瞻遠矚提出的戰(zhàn)略決策。

當今人類社會無論是提高國家綜合國力,，參與國際競爭,，還是發(fā)展經(jīng)濟，促進社會進步,，建設和諧社會,，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，都離不開國民整體素質的提高,，而提高國民素質的關鍵則在于教育與學習,。社區(qū)教育作為構建終身教育體系建設學習型社會的一個重要載體，受到國內外專家的關注和各級政府的高度重視,。

我區(qū)在實施“兩加快,，一統(tǒng)籌”戰(zhàn)略，建設大都市中心城區(qū),，開展社區(qū)教育工作更有著現(xiàn)實和深遠的意義,，對于培育城區(qū)人文精神，提高城區(qū)品位將起到積極的作用,。在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下，在各有關部門的努力下,，近年來我區(qū)推進社區(qū)教育發(fā)展上做了一些工作,，取得一定的成績，也受到省,、市教育行政部門的肯定,，2022年被省教育廳評估認定為首批省級社區(qū)教育實驗區(qū),。

主要的工作和成績有以下一些方面：

一、宣傳理念,，提高認識2002年區(qū)教育局,、區(qū)文明辦共同策劃舉辦了江干區(qū)社區(qū)教育論壇,邀請省、市專家作專題發(fā)言,。區(qū)領導,、各部門、鎮(zhèn),、街道以及基層有關干部參加論壇,，初步了解社區(qū)教育的概念及其意義，逐步引起重視,。

2003年部分街道社區(qū)在教育局的指導下開展了社區(qū)教育節(jié)和社區(qū)教育宣傳咨詢活動,。2022年區(qū)教育局與街道聯(lián)手開展了大型廣場社區(qū)教育宣傳周活動。

通過文藝演出,、板報宣傳,、咨詢活動、現(xiàn)場書畫等多種形式,，宣傳理念,，營造氛圍?；顒又杏?80多名專兼職和志愿者參加活動,，吸引了廣大市民參觀。

社區(qū)教育在我區(qū)上下漸入人心,。

閘弄口街道,、采荷街道、凱旋街道在此前后成立了社區(qū)學校,?；鶎由鐓^(qū)先后成立市民學校，至今全區(qū)49個基層社區(qū)成立市民學校41個,。

社區(qū)走訪調研報告篇二十

為切實加強和改進街道社區(qū)黨的建設,，根據(jù)區(qū)委組織部的工作部署，結合辦事處實際,，我們組織人員對街道社區(qū)黨建工作進行了深入調研?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

基本情況

主要做法

根據(jù)新時期黨建工作的新要求，我們加大了街道社區(qū)黨建工作力度,，進行了積極的探索和實踐,。

強化教育管理，精心打造一流的班子和干部隊伍

健全組織體系,，努力構建社區(qū)黨建工作新格局

創(chuàng)新機制和載體,，積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑

為適應 單位人 變成 社區(qū)人 ,、大量離退休人員和下崗職工走進社區(qū)、黨員隊伍不斷壯大的實際,，我們在充分調查摸底的基礎上,，從創(chuàng)新機制載體入手，對黨員發(fā)揮作用的有效途徑進行了積極探索,。一是創(chuàng)新管理機制,，對不同類型黨員實行分類管理。對在職黨員通過一手抓服務,，一手抓發(fā)動,，充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)的先鋒模范作用。推行在職黨員參與社區(qū)建設,、參與社區(qū)黨建工作的 雙向認識、雙向聯(lián)系,、雙向服務,、雙向反饋 ，引導在職黨員深入地參與社區(qū)建設,、服務和管理拓展黨員活動空間,，使黨員發(fā)揮模范帶頭作用從八小時之內向八小時之外延伸;對流動黨員通過建立流動黨員臨時黨組織、黨員聯(lián)絡站,，印制 黨員雙向聯(lián)系卡 和黨員通訊錄,，加強與流動黨員的聯(lián)系與溝通，實行 聯(lián)管 ;對離退休職工黨員,、下崗失業(yè)職工黨員,，接轉組織關系后，實行 直管 ,，黨員管理機制進一步完善,。二是創(chuàng)新活動載體，為黨員發(fā)揮模范作用搭建平臺,。在下崗職工黨員中,，采取 雙助 促 雙帶 的形式，開展了 一幫一 一帶一 活動,，幫助解難題,、理思路、強技能,，引導他們走上一條自己帶頭再就業(yè),，進而帶動其他下崗職工再就業(yè)的發(fā)展路子;在離退休黨員、在職黨員中開展了系列志愿者服務活動,，組建黨員志愿者服務隊,，設定 黨員先鋒崗 ,，劃出 黨員責任區(qū) ，讓他們擔任治安巡邏員,、衛(wèi)生監(jiān)督員等 義務八大員 ,。目前，黨員志愿者服務隊已發(fā)展到10支,、560余人,，并且不斷延伸和拓展，在城市建設,、社會穩(wěn)定,、計劃生育、促進再就業(yè)等工作中發(fā)揮了積極作用,，有力地推動了社區(qū)各項事業(yè)的順利開展,。在浮陽南大道開通過程中，趙西社區(qū)支部黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用,，老黨員張春增帶頭入戶宣傳政策,，積極配合工作組做群眾工作，取得了很好的效果,。

發(fā)揮黨建協(xié)調機構作用,，提高共駐共建活動質量實現(xiàn)雙向服務，共建和-諧社區(qū)的良好局面,。我們著力開展雙向服務,，努力實現(xiàn)共處社區(qū)、共謀發(fā)展,、共享資源,、共建文明，逐步探索出一條依靠社區(qū)資源,、發(fā)展社區(qū)事業(yè),、共建社區(qū)文明的社區(qū)黨建工作新途徑。對轄區(qū)內阿爾卡迪亞,、天成首府等新建小區(qū),，社區(qū)干部主動接洽介入，以便及時納入支部管理,，避免了開發(fā)公司,、新建小區(qū)將入住居民的后顧之憂。朝陽南街社區(qū)黨總支主動為駐區(qū)單位服務,，先后解決阿爾卡地亞開工受阻,、二醫(yī)院醫(yī)患糾紛、農行經(jīng)營部與周邊居民的紛爭，改善了駐區(qū)單位和社區(qū)居民的關系,，促使駐區(qū)單位更加支持社區(qū)工作,，營造駐區(qū)單位、社區(qū)居民與社區(qū)三方共贏的大好局面,，共建和-諧社區(qū),。

社區(qū)黨建工作自查報告范文

社區(qū)走訪調研報告篇二十一

2022社區(qū)調研報告

我社區(qū)按照和諧社區(qū)建設示范社區(qū)的指導標準，以和諧社區(qū)建設為突破口,，圍繞大局,，全面推進社區(qū)各項工作，使我社區(qū)各項工作邁上了一個新的臺階,。

一,、社區(qū)概況

居民基本情況：轄區(qū)共有居民樓53 棟，其中高層住宅2棟,。社區(qū)居住有漢,、維、回等9個名族,，社區(qū)總戶數(shù)3112戶,，7229人，其中常住居民2552戶6099人,，流動人口560戶1130人;社區(qū)居民中黨員總數(shù)117人。

陣地建設：社區(qū)辦公用房建筑面積408平方米,，兩層磚混建筑,，為20xx年老年星光計劃修建，有產權,，涵蓋了社區(qū)六站一室所有業(yè)務辦理大廳及居民文化活動場所,、會議室、市民文明學校,、圖書室等,。

二、 社區(qū)黨建建設

(一) 和諧班子建設

建設和諧社區(qū)首先,，要有一支過硬,、廉潔、高效,、和諧的領導班子,，按照街道辦的要求制定方案，成立相關機構,，健全領導機構,。

創(chuàng)建和諧班子，我們主要從以下幾個方面入手：

1、 在創(chuàng)建中促進領導班子整體素質,，抓緊學習這一關鍵環(huán)節(jié),，重點抓每周的學習并建立長效機制，推動學習規(guī)范化,、制度化,、經(jīng)常化,。建立努力學習型的領導班子,。初步形成了積極的學習態(tài)度，帶動了社區(qū)黨員,、干部的業(yè)務知識和理論水平的學習,。

2、 把工作能力建設作為落腳點,。在創(chuàng)建中把理論學習和調研研究結合起來,，總結經(jīng)驗，勤溝通多交流,，制定社區(qū)聯(lián)系卡,、民情日記，來暢通居民利益訴求表達渠道,。

3,、我們制定了三步走的實施方案。第一步從社區(qū)環(huán)境入手,，從老百姓需要解決的問題入手,，從困難群體需要提供幫助的問題入手，進一步加強基礎設施建設,，實現(xiàn)長效管理,，消化社會矛盾，創(chuàng)建一個環(huán)境優(yōu)美,、設施完備,，生活便利的生活環(huán)境，促進人居環(huán)境和諧,，讓有困難的人得到幫助,，讓老百姓得到實惠，增強了居民對社區(qū)的滿意度和認同感,。;第二步通過和諧樓院建設,，進一步完善基層黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調機制和居民民主自治機制，建立棄管樓院的居民自管組織,，充分征求居民意見,，制定樓院《居民公約》,、《居民代表議事規(guī)則》、《樓院管理制度》等自我管理規(guī)則和制度,，進一步提高社區(qū)居民法制觀念和參與意識,。社區(qū)每半年進行評比，對團結鄰里,、熱心助人,、積極參加公益活動的個人、家庭,，分別授予居民之星,、睦鄰之家稱號;第三步圍繞社區(qū)的實際情況，創(chuàng)新地研究和制定我愛家園的活動開展與評比,。各樓院要充分發(fā)揮黨員,、樓長的示范作用，帶動樓內居民,，加強治安看護和各種災害預防,，搞好樓院內的衛(wèi)生清掃與保持，花草樹木的綠化與美化,，共建安全整潔溫馨的家園,。

4、社區(qū)黨的領導班子健全,，相繼在社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會,、黨員議事會、在職黨員聯(lián)絡站,、黨員服務站等三會兩站,。以黨員為主體建立四自管理模式(自我組織、自我學習,、自我形成、自我完善),。建立健全社區(qū)流動黨員管理制度,、黨支部組織生活制度和民主生活會制度，黨員干部能夠充分發(fā)揮模范帶頭作用,，并在和諧社區(qū)的建設中為居民群眾作好表率,，不斷擴大和延伸社區(qū)黨建觸角，帶動和諧社區(qū)建設整體水平的提升,。

(二) 思想建設

我社區(qū)加強思想建設,，為和諧社區(qū)建設提供有力思想武器。徹底貫徹黨的先進理論,。通過社區(qū)簡報,、學習、做筆記等形式對上級各部門的會議精神及文件進行宣傳和學習。便于廣大居民緊跟黨的步伐,，關心社區(qū)建設,。

(三) 制度建設

1、 社區(qū)工作制度,、社區(qū)居委會制度健全,、自治功能完善、內部管理規(guī)范化,、服務程序化,。民情日記記錄詳實。安全管理制度健全具體,，早發(fā)現(xiàn),、早報告、早控制,、早解決,。

2、 民主自治制度：實行政務,、事物,、財務、據(jù)務公開,，確保居民的知情權和監(jiān)督權,。居民委員會組織健全，建立并細化了《居民公約》,、《樓院管理制度》,、《居民代表議事規(guī)則》等規(guī)章制度，明確了各部門的責任分工,，力求通過開展法律和文化進樓院,、專項活動月、結對子,、愛心門鈴,、樓院志愿者活動等內容，逐步建立和形成樓院自我管理的長效機制,。堅持居務公開并設立公告欄,，與轄區(qū)單位建立了共建機制，加強社區(qū)黨組織以建設充分發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能為重點,，不斷擴大居民參與面為突破口,，努力建設一支素質過硬、合理群眾擁護的社區(qū)黨組織和居委會班子,，為 和諧社區(qū)建設打下基礎,。

三,、 和諧人際關系和居住環(huán)境建設

(一) 志愿者隊伍建設

本著弘揚奉獻、友愛,、互助,、進步為原則的志愿服務，我社區(qū)共有五支志愿者隊伍,，共有275人,起到了共建和諧固邊的作用,。社區(qū)建立一支志愿者隊伍幫扶孤、老,、殘,、弱。開展公益活動,，在重大節(jié)日加強與駐區(qū)部隊和敬老院的聯(lián)系,，再現(xiàn)和諧。

(二) 城市衛(wèi)生和環(huán)境建設

實行門前三包責任書,，及時與環(huán)衛(wèi)局溝通整治衛(wèi)生死角,、清理冬季積雪、組織我愛家園活動,。加強城市建設和管理,，對違法建設和私搭亂建現(xiàn)象加強監(jiān)管，各社區(qū)設有清掃保潔隊伍,，實現(xiàn)門前三包簽約率達98%以上,，

(三) 社區(qū)精神文明建設

以社區(qū)為平臺，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質,。利用節(jié)假日宣傳法律知識,、維權意識及保健知識。組織文藝匯演,，藝術作品展豐富居民生活,，推動社區(qū)精神文明建設的發(fā)展。

(四)別具特色的社區(qū)活動

1,、每逢佳節(jié)與駐軍部隊聯(lián)誼,加深軍民魚水情,。

2、與社區(qū)孤寡老人,、貧困老人聯(lián)系,。組織志愿者為他們義務勞動,、義診,包餃子,定期到掃衛(wèi)生,定期看望,送去節(jié)目送去溫暖,。使老年人老有所樂。

3,、為殘疾人提供展現(xiàn)和接觸社會的機會,鼓勵他們參加一些能及的活動,讓他們樹立起自信和勇氣,。

4,、為青少年兒童開展親親寶貝樂園、同一片藍天活動,，為他們提供了一個自我學習,、交流和展示的空間，真正將社區(qū)變成未成年人的道德實踐場所和主陣地,。社區(qū)建有圖書室,，利用圖書銀行不斷地增加、更新藏書,。

四,、 治安環(huán)境

(一)治安環(huán)境

安定祥和，平安社區(qū)建設是和諧社區(qū)建設的基本保障,。社區(qū)治安良好,，幫教工作到位，無重新犯罪案件發(fā)生,。社區(qū)建有警務室,，治保組織健全，對刑釋和解教人員的幫教率達90%,，不斷加大打擊xxx功xxx組織力度,，建立健全了公共安全應急預案，加強信訪和民調工作,，確保了進京和越級上訪事件,，保證了轄區(qū)的和諧安定。

(二)社區(qū)安全生產

做好防火期的宣傳工作,，制定樓棟長責任制,，由專人負責此項工作，確保轄區(qū)居民的人身安全和財產安全,。

(三)積極向上的文體活動,，引領居民健康文化生活。

社區(qū)活動豐富多彩,，建立特色鮮明的文化小區(qū),、文化大院。豐富居民的生活,，身心愉悅,，健康身心。

五,、 社區(qū)服務

社區(qū)服務完善與居民利益相關,，關注民生。

1,、 低保,、救助,、幫扶合理有效落實。為社區(qū)老年人,、殘疾人,、未成年人、優(yōu)撫對象,、流動人口提供專項服務,，為少數(shù)民族、歸僑僑屬提供服務,。充分發(fā)揮社區(qū)一廳式辦公作用,，開通便民服務熱線，滿足社區(qū)居民需要,。扎實做好勞動就業(yè)和社會保障工作,，為下崗職工、無業(yè)人員提供就業(yè)信息和崗位;對符合低保條件的做到了應保盡保,，實現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務人口覆蓋率達80%以上,。制定有公共衛(wèi)生等突發(fā)事件應急預案，千方百計穩(wěn)定低生育水平,。廣大居民對社區(qū)提供的服務總體來說是感到滿意的,。對保障戶和低收入家庭實施就業(yè)援助，實施關注扶助城市低收入家庭,，通過成立公益愛心互助站,、愛心巴扎、建立登記造冊和走訪慰問制度,、實行分類救助等措施,，不斷完善政府求助、社會幫助,、家庭互助的三助合一求助工作體系,。

2、 為居民提供預防,、保健,、康復、計劃生育技術等服務,，為已婚育齡婦女免費辦理婚育狀況服務證,，為65歲以上老年人辦理老年優(yōu)待證。

六,、問題及建議

1,、關于建立社區(qū)工作準入制度。區(qū)政府工作報告中提出要建立完善社區(qū)工作準入制度，建議區(qū)委,、區(qū)政府能夠盡快出臺具體實施意見和細則，在各項工作進入社區(qū)之前能夠統(tǒng)一規(guī)范審核和管理,，為社區(qū)建設創(chuàng)造一個更加科學,、規(guī)范、高效的工作環(huán)境,。

2,、活動場所問題。社區(qū)陣地是20xx年最早一批星光計劃建設,，因為地理位置和面積所限,，未能建立綜合的大型活動室，建議在居民區(qū)附近選擇合適的位置,，新建綜合活動室,，以便更好地為居民開展活動。

2022社區(qū)調研報告范文二：

20xx年蓮花轄區(qū)拆分為6個社區(qū)后,，經(jīng)調整,，現(xiàn)蓮花社區(qū)東臨海椒市街，西倚一心橋南街,，南接蓮桂西路,，北至東四街，占地約平方公里,，社區(qū)現(xiàn)有居民5500余戶,，戶籍人口8839人，有街道12條,，祝區(qū)單位5家,，有小區(qū)院落18個，社區(qū)現(xiàn)有黨員263人,，按地域劃分為3個黨支部,，9個黨小組，同時建有流動黨員服務站,，黨員示范崗,，實現(xiàn)了對黨員教育管理的全覆蓋。

今年以來,蓮花社區(qū)在蓮新街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區(qū)居民代表及居民代表會議工作委員會的大力支持下,按照區(qū)組織部關于分解下達錦江區(qū)20xx年基層黨建工作目標任務的通知,，努力做好社區(qū)基層黨建工作,，匯報如下：

一、加強黨組織自身建設,，促進和諧發(fā)展,。

蓮花社區(qū)黨委今年以來始終以建設一個好的班子，培養(yǎng)一支好的隊伍,，走出一條好的發(fā)展路子,，形成一套好的工作機制為目標,，社區(qū)黨委在創(chuàng)建工作中，組織黨員認真學習實踐三個代表的重要思想,，鞏固和擴大xxx員先進性教育活動成果,，建立健全保持xxx員先進性教育的長效機制和三會一課制度，健全民主監(jiān)督制度,，加強社區(qū)兩委人員的作風建設,，以評議考核、黨務公開為主要內容,，加強工作規(guī)范化建設,，全面推行黨務、居務公開,，對社區(qū)居民關心的熱點問題和群眾經(jīng)常辦理的事項,，規(guī)范黨費的收繳、管理和使用,，按時足額上繳黨費,，今年共收繳黨費6526元，并及時在公開欄中進行公開,，自覺接受黨員的監(jiān)督,。

二、組織形式多樣化,，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用,。

社區(qū)形成了雙月以學習為主，單月以組織活動的形式,，堅持月月組織生活正常開展,，在組織生活形式內容上注重多樣化，如今年3月組織社區(qū)黨員開展植樹活動,，清除雜草新載樹木80株,。5月組織社區(qū)黨員到 地震災區(qū)映秀，參觀重建后的災區(qū)變化,。為慶祝中國xxx成立90周年,，6月27日晚，在世紀朝陽廣場舉辦了慶七一大型廣場文化活動,，同時在中國xxx建黨90周年來臨之際,，社區(qū)黨委開展慰問老黨員、優(yōu)秀黨員和困難黨員活動,，給他們送去了黨的溫暖,，送上了節(jié)日的問候與祝福。7月，社區(qū)黨委組織了社區(qū)黨員參觀錦江區(qū)的198綠道,、白鷺園生態(tài)區(qū)等景觀,，豐富了社區(qū)黨員的業(yè)余生活。8月,，在文明城市創(chuàng)建中,，社區(qū)黨員積極參與創(chuàng)建，爭做文明勸導員,，為創(chuàng)建貢獻力量。國慶節(jié),、重陽節(jié)來臨之際,，社區(qū)黨委對80歲以上老年人低保戶進行了慰問，給老年人送去了米和油,，把黨和政府的關愛和溫暖帶到了老年人的身邊,，11月組織社區(qū)黨員到龍泉健身綠道，增進黨員參與活動的積極性,。

三,、整合資源，著力構建社區(qū)大黨建的工作格局,。

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求,，本著以人為本、服務于民,、資源共享,、共駐共建的社區(qū)建設原則，社區(qū)黨委充分利用社會的組織資源,，構筑了以社區(qū)黨委為核心,，駐區(qū)單位為主體，社區(qū)黨員為示范,、各方共同參與的共建機制,。在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織,、社會組織拓展,，積極探索非公有制經(jīng)濟、社會黨組織建設的新途徑,。蓮花社區(qū)心連藝術團已于今年1月14日成立了黨支部,，現(xiàn)社區(qū)將建立非公企業(yè)聯(lián)合支部以及益聯(lián)物業(yè)黨支部。從而實現(xiàn)有群眾的地方就有黨的工作,，有黨員的地方就有黨的組織,，有黨的組織的地方就有黨的活動。

四、以提高素質為目標,，探索社區(qū)黨員教育管理新途徑,。