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超市員工勞動(dòng)協(xié)議篇一

負(fù)責(zé)人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

電話:

甲方聘用乙方為 營業(yè)員，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2,、乙方須為達(dá)到法定用工年齡，系法律允許從事銷售工作的合法公民，持有合法有效的身份證件,。

3,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議了解甲方的相關(guān)規(guī)定和章程,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營理念,，自愿遵守甲方的一切規(guī)章制度。

4,、乙方試用期為 個(gè)月,。在試用期內(nèi)，甲乙雙方若認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)或不勝任該工作，應(yīng)提前 天向?qū)Ψ酵ㄖ?。試用期工資按 。

5、乙方工作期間導(dǎo)致商品或其他財(cái)產(chǎn)損壞、丟失均須照價(jià)賠償，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。

6、乙方應(yīng)保持店內(nèi)清潔、隨時(shí)打掃,，不能亂貼亂畫,。

7,、上班時(shí)間要控制情緒、微笑服務(wù),，不得從事吃零食,、玩手機(jī)等于與本職無關(guān)的其他活動(dòng)。

8,、每天上班時(shí)間為 ,，乙方必須按時(shí)上下班，不能早退,、遲到,、離崗否則

9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予提成獎(jiǎng)勵(lì),，并按規(guī)定發(fā)放基本工資,，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費(fèi)用。

乙方工資為,，基本工資+ ,。

工資詳情：基本工資為 。

10,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

11,、乙方嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

12,、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽。

13在本協(xié)議有效期內(nèi)乙方如因故不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前 書面通知甲方,。

14,、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

超市員工勞動(dòng)協(xié)議篇二

甲方：____________商場(以下簡稱甲方)

乙方：________________(以下簡稱乙方)

為了便于甲方投資經(jīng)營的_______商場能夠順利運(yùn)營,，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的營業(yè)員,，根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本著自愿,，平等的原則,，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：

一,、合同期限

合同有效期自?年?月?日至?年?月?日止,。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要,，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同。

二,、工作崗位

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的_________商場內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見，則本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

三、_____

1,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、乙方因工負(fù)傷,，按工傷_____條例的規(guī)定辦理。

四,、工作時(shí)間

按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時(shí)間工作,。需要加班的，公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：

基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+社保福利共計(jì)____元,。

六,、如乙方未辦理社保卡,，甲方有權(quán)代扣代交,。

合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療_____金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔(dān),。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、員工必須遵守國家的法律法規(guī),。

2,、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序,。

3,、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

4,、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在商場的專柜,，盤點(diǎn)少貨的,。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方;未知原因的,，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方,。

八、規(guī)章制度

《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時(shí)生效

九,、合同解除

1,、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：

a,、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的,。

b、員工因病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,，也不能從事公司安排的其他工作的。

c,、公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散,。

d、員工違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

2,、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：

a,、員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

b、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。

c,、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),。

3、有下列情況之一的,，員工可以隨時(shí)書面通知解除本合同：

a,、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬;

b,、公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī),，侵犯員工合法權(quán)益的;

4,、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方,，必須提前10天書面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù)。

5,、公司按本條1,、項(xiàng)第b、第c項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6,、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

雙方確定賠償金的計(jì)算方法為：

a,、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算;

b,、或按公司的實(shí)際損失計(jì)算，包括：公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用,，

公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用;對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)損失,。

7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜,，失去銷售場所時(shí),，本合同自動(dòng)解除，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任,。

十,、教育培訓(xùn)

公司_____員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn),，公司相應(yīng)地予以報(bào)銷相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用,。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同,。

十一,、保密義務(wù)

員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司,、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料,，包括記載著公司秘密信息的一切載體,。

十二、離職手續(xù)

1,、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未竟事項(xiàng),、文件、資料,、各種辦公物品等,，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。

2,、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會(huì)簽單》。

4,、有下列情形之一的,，致使公司不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：

a,、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;

b,、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;

c、員工不配合,，致使公司無法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的,。

十三、合同無效

本合同如有下列情形之一的,，則本合同自始無效：

1,、根本違反法律法規(guī)的;

2、員工在《就業(yè)申請(qǐng)書》上提供虛假信息,，欺騙公司而簽訂本合同的;

3,、員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的,。

十四,、爭議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,。

十五,、法律效力

在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：____________商場代表人：________(簽章)

乙方：___________(簽章)

乙方身份證號(hào)：

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方地址：

聯(lián)系電話：

合同簽署地：

合同簽署時(shí)間：二0___年___月____日訂

超市員工勞動(dòng)協(xié)議篇三

甲方：________________________

乙方：________________________

甲方聘用乙方為正式營業(yè)員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一,、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

1,、甲方上班時(shí)間早上________至下午________ (中午輪流換班)。

2,、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件,。

3,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定，并自愿維護(hù)和遵守甲方的經(jīng)營理念,，有較高的認(rèn)識(shí)度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

4,、乙方在甲方試用期為________個(gè)月,。

在試用期內(nèi)，甲乙雙方若認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)或不勝任該工作,，應(yīng)提前五天向?qū)Ψ酵ㄖ?/p>

試用期工資按+提成+全勤計(jì)算,。

5、乙方在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財(cái)產(chǎn)損壞或丟失均照價(jià)賠償,。

6,、店內(nèi)清潔隨時(shí)打掃，不能亂貼亂畫,。

7,、上班時(shí)間要求帶著微笑服務(wù)，不得從事于與本職無關(guān)的其他活動(dòng),，不能帶著不好的情緒上班,。

按時(shí)上下班不能早退、遲到,、離崗否則按曠工處理,。

(曠工一天扣________天工資)

8、不能動(dòng)用公款下班時(shí)如數(shù)上交,，不能做假賬,，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借,。

9,、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),，并按其規(guī)定發(fā)放工資，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費(fèi)用,。

工資：保底+提成+全勤(全勤按________天算每天________元)

工資詳情：________元+提成+全勤+崗位工資

提成：________元(注：柜臺(tái)標(biāo)價(jià))

10,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

11,、嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任

12,、乙方不得利用甲方名義,，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔(dān),，甲方有權(quán)追究責(zé)任。

13,、如乙方全年成績突出,，有特別貢獻(xiàn)，年底雙方可協(xié)商一定的獎(jiǎng)勵(lì)

14,、如果不可抗拒力,、不可預(yù)測的因素造成本店不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

15、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。

16、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽,。

16.1在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前一月向甲方打離職報(bào)告，離職前交清甲方有關(guān)手續(xù),。

17,、本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份,，自簽字后生效,，并具有同等法律效力。

甲方法定人簽字：________________________

乙方簽字：________________________________

日期：____________________________________