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2023年醫(yī)院護(hù)士長競(jìng)聘演講稿 供應(yīng)室護(hù)士長競(jìng)聘演講稿(匯總五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 15:54:03
2023年醫(yī)院護(hù)士長競(jìng)聘演講稿 供應(yīng)室護(hù)士長競(jìng)聘演講稿(匯總五篇)
時(shí)間:2023-04-04 15:54:03     小編:zdfb

演講稿具有宣傳,鼓動(dòng),,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點(diǎn),,主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對(duì)大家有所幫助,。

醫(yī)院護(hù)士長競(jìng)聘演講稿 供應(yīng)室護(hù)士長競(jìng)聘演講稿篇一

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),,參與護(hù)士長這個(gè)崗位的競(jìng)聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,,本人并非只是為了當(dāng)官,,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年xx歲,,中共預(yù)備黨員,,大專文化程度,xx職稱,。

經(jīng)過幾年護(hù)理工作的鍛煉,,使自己各方面素質(zhì)得以提高,參與這次競(jìng)聘,,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,,在市場(chǎng)競(jìng)爭中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,,三是為一線員工當(dāng)好后盾。具體說就是擺正位置,,當(dāng)好配角,;胸懷全局,當(dāng)好參謀,;服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手。我也深知,,護(hù)士長工作非常辛苦,,正如社會(huì)流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,,受氣的豬,,吃草的牛,忙碌的馬,??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人,;他們像竹一樣,掏空自己,,甘為人梯,。本文由編輯整理。

如果我競(jìng)聘成功,,我的工作思路是:以"三個(gè)服從"要求自己,,以"三個(gè)一點(diǎn)"找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),,以"三個(gè)適度"為原則與人相處。"三個(gè)服從"是個(gè)性服從黨性,,感情服從原則,,主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,,主動(dòng)不越位,,服從不偏位,融洽不空位,。"三個(gè)一點(diǎn)"是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),,我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),,我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn) ,;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

"三個(gè)適度"是冷熱適度,,對(duì)人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,,進(jìn)行等距離相處,;剛?cè)徇m度,,對(duì)事當(dāng)斷則斷,,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,,即大事不糊涂,,小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,,少埋怨,,多尊重,少指責(zé),,多情義,,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,,奉承的話警惕聽,,反對(duì)的話分析聽,批評(píng)的話虛心聽,,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,,在與人交往中凝聚合力,。

如果我競(jìng)聘成功,,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,,嚴(yán)密制度,,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),,勤調(diào)查,,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,,以有效的管理激勵(lì)人,,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率,。管人不整人,,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,,使他們的人格得到充分尊重,,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,,讓他們像圓規(guī)一樣,,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私,;像太陽一樣,,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,,小結(jié)一次,。

如果我競(jìng)聘成功,我的工作目標(biāo)是:"以為爭位,,以位促為",。爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,,宣傳精神文明的窗口,傳播護(hù)理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭,。

醫(yī)院護(hù)士長競(jìng)聘演講稿 供應(yīng)室護(hù)士長競(jìng)聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同仁:

大家好!

我叫xx,,是急診科的一名護(hù)士,。

今天,我懷著激動(dòng)而忐忑的心情站在這個(gè)光榮的演講臺(tái)上,,參加護(hù)士長這個(gè)職務(wù)的競(jìng)選,。護(hù)士長實(shí)行公平,公正,,公開地競(jìng)爭上崗,,這是我院深化人事制度改革的重大舉措,也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試,。感謝院黨委給予我們施展才華的機(jī)會(huì),。我愿在這次競(jìng)選活動(dòng)中接受組織的考驗(yàn)和挑選,把這次挑戰(zhàn)當(dāng)做我人生旅程中一個(gè)進(jìn)步的階梯,。

我于xx年走上護(hù)理工作崗位,,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是7個(gè)年頭,。在這7年中,,我從一個(gè)懵懂無知的護(hù)士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干,其間離不開科主任,、護(hù)士長的幫助和教育,,也離不開護(hù)理姐妹們的關(guān)心與支持,。急診科是醫(yī)院的前沿陣地,。門診輸液病人多,急診病人病情急,,重,,病人的法律意識(shí)普遍增強(qiáng)。這使我深深的感受到護(hù)理人員要有很高的綜合素質(zhì),。本著“一切以病人為中心,,展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨,我苦練內(nèi)功,,積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),經(jīng)常被患兒家長點(diǎn)名打針,并熟練掌握了急診急救技術(shù),,參與科室的重大搶救工作,,并能隨叫隨到。在管理方面,,我還是護(hù)士長的得力助手,,能主動(dòng)幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,能為科室的工作出謀劃策,,深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任,。一份耕耘一份收獲。在xx年院團(tuán)委舉辦的醫(yī)院管理年知識(shí)比賽中榮獲第一,,年度考核多次被評(píng)為優(yōu)秀,,并被評(píng)為xx—xx 年度“十佳護(hù)士”光榮稱號(hào)。這些成績將不斷鞭策我在護(hù)理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步,,并努力向更高臺(tái)階邁進(jìn),。

我知道護(hù)士長工作十分重要。她既是護(hù)理工作的管理者,,又是護(hù)理工作的執(zhí)行者,,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,。她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護(hù)士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù),。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣大患者的滿意。我也深知護(hù)士長工作十分辛苦,。她們像蠟一樣燃燒自己,,照亮別人。像竹一樣,,掏空自己,,甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè),,無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)刻影響著我,,也促使我努力向她們學(xué)習(xí),向她們靠攏,。參與這次競(jìng)聘,,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,,在市場(chǎng)競(jìng)爭中完善自己。

在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,,積極配合科主任搞好科室的管理工作,,當(dāng)好科主任的得力助手,,使科室的工作有條不紊的進(jìn)行。團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,,樹立以患者為中心,急患者之所急,,想患者之所想,,營造整潔、美觀,、舒適,、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情,。充分享受到真誠,、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

以自己勤思敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)科室團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),,并客觀評(píng)價(jià)和充分發(fā)掘每位護(hù)士的.工作潛能,,發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢(shì),使她們懷著愉悅的心情投入工作,。督促核心制度的落實(shí),,組織全科護(hù)士開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,,積極主動(dòng)的處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系,推行規(guī)范化工作,,精細(xì)化服務(wù)的理念,,用熱情、真誠,、周到的服務(wù)體貼患者,、關(guān)心患者、感染患者,,溝通,、化解醫(yī)患矛盾,切實(shí)防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生,。讓患者感受到舒心和安心,。讓同志歡心、順心,、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心,。

醫(yī)院護(hù)士長競(jìng)聘演講稿 供應(yīng)室護(hù)士長競(jìng)聘演講稿篇三

這次競(jìng)爭上崗,,我競(jìng)小兒科護(hù)士長。之所以競(jìng)爭這一職位,主要有以下原因:

一,、理論功底比較扎實(shí),,專業(yè)水平較高。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,,在校三年的時(shí)間,,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí)。年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),,我積極報(bào)名參加,,克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,,于年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí),擴(kuò)大了知識(shí)面,,對(duì)護(hù)理專業(yè)的新知識(shí),、新理念有了比較深的理解。

同時(shí)認(rèn)真對(duì)待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核,,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文篇,,其中在省級(jí)刊物上發(fā)表篇,。比較深厚的專業(yè)知識(shí)使我的工作得心應(yīng)手。

二,、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,,適應(yīng)性比較強(qiáng)。自參加工作以來,,我先后在科,、科、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,,工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教,,學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,,我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),,盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。

特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),,針對(duì)病人多,、任務(wù)重,輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,,能夠做到有條不紊,、忙而不亂,協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員,,帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對(duì)。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,,順利完成了繁重的工作任務(wù),。

三、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng),,群眾威信較高,。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因?yàn)槿绱?,在工作中我做到了服?wù)熱情,、周到細(xì)致,關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,,我苦練基本功,,對(duì)操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。

醫(yī)院護(hù)士長競(jìng)聘演講稿 供應(yīng)室護(hù)士長競(jìng)聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、各位評(píng)委:

大家好,!

我叫---,今年---歲,,大專文化20xx年護(hù)士長競(jìng)聘演講稿程度,,中級(jí)職稱,現(xiàn)任xx護(hù)士長,。今天有機(jī)會(huì)站在這里競(jìng)聘演講,,接受領(lǐng)導(dǎo)和老師們的審視和評(píng)判,,非常激動(dòng)和興奮,。作為一名競(jìng)爭者,, 感謝公司提供了這次公平競(jìng)爭的機(jī)會(huì),給了我們一個(gè)展示自己的舞臺(tái),。同時(shí)也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵(lì),,我才有勇氣、有信心,、有能力站在這里,。

這次競(jìng)爭上崗,我競(jìng)小兒科護(hù)士長,。之所以競(jìng)爭這一職位,,主要有以下原因:

一、理論功底比較扎實(shí),,專業(yè)水平較高,。護(hù)士長崗位競(jìng)聘演講稿我---年畢業(yè)于---衛(wèi)校,在校三年的時(shí)間,,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí),。---年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),我積極報(bào)名參加,,克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,于---年獲得了大專學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí),,擴(kuò)大了知識(shí)面,對(duì)護(hù)理專業(yè)的新知識(shí),、新理念有了比較深的理解,。同時(shí)認(rèn)真對(duì)待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,,多年來我的成績均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),,不斷升華自己的理論水平,,自工作以來共撰寫論文---篇,其中在省級(jí)刊物上發(fā)表---篇,。比較深厚的專業(yè)知識(shí)使我的工作得心應(yīng)手,。

二、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,,適應(yīng)性比較強(qiáng),。自參加工作以來,,我先后在---科、---科,、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,,工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),,盡快適應(yīng)這一崗位的要求。---年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。特別是在小兒科工作期間,,每年都有流感大流行季節(jié),針對(duì)病人多,、任務(wù)重,,輸液穿刺比較困難的醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長崗位競(jìng)聘稿實(shí)際情況,能夠做到有條不紊,、忙而不亂,,協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員,帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對(duì),。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù),。

三,、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng),群眾威信較高,。---多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因?yàn)槿绱耍诠ぷ髦形易龅搅朔?wù)熱情,、周到細(xì)致,,關(guān)心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對(duì)操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自---年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來,,進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,,能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種矛盾,做好各項(xiàng)管理工作,,貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,,以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,,服從呼吸科副護(hù)士長競(jìng)聘演講稿領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,,勤勤懇懇,、任勞任怨,每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),,自己多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào)。今年--月份被評(píng)為“病人最滿意的護(hù)士”,,為自己,,同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。以上是我競(jìng)爭護(hù)士長的優(yōu)勢(shì),,同時(shí)也是我競(jìng)爭護(hù)士長的資格條件,。如果這次競(jìng)爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,,嚴(yán)格按照護(hù)士長崗位職責(zé)的要求,,努力工作,扎實(shí)奮進(jìn),、盡職盡責(zé),、恪盡職守,創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作,,力爭做出新的更大的成績,。

在工作中我將把握好兩個(gè)方面:

一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,特別是在護(hù)理工作方面,,針對(duì)小兒科的實(shí)際,,采取最適合、有效的措施,,加大內(nèi)部管理力度,,調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性,發(fā)揮每一個(gè)護(hù)理人員的最大潛能,,最大限度地節(jié)約材料消耗,,創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益。

二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,,讓病人得到最佳治療,。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,使每一名護(hù)理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),,為樹立和維護(hù)******醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn),。

古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,,也不可以一時(shí)失意,,而自墜其志?!睙o論今天的結(jié)果如何,,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),,努力工作,。爭取以更高的素質(zhì),更強(qiáng)的工作能力來擔(dān)負(fù)起護(hù)士長的責(zé)任,。

醫(yī)院護(hù)士長競(jìng)聘演講稿 供應(yīng)室護(hù)士長競(jìng)聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長競(jìng)職。

我叫,,來自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng),。我今年歲,中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,,現(xiàn)任主管護(hù)師,。xx年,我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,,來到了向往已久的醫(yī)院,,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,,我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年,。十多年來,我最大的感受就是,,從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作,,一定要對(duì)得起病人,對(duì)得起病人家屬,對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào),。所以,,我無論是在內(nèi)科、急診科,、腫瘤科,、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,,還是在現(xiàn)在的老干科,,每一天,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào)。

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:14年的一線工作經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì)。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,,走上護(hù)士長的工作崗位,,我有信心做一名稱職的護(hù)士長,為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競(jìng)聘成功,我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,從以下幾方面開展工作,,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情,,護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,,使患者流露出真實(shí)的想法,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,,保證患者安全,。

我深知,作為護(hù)士長,,在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,,我認(rèn)為,首先,,要定時(shí)召開護(hù)患座談會(huì),,征求病人的意見和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,,爭取得到支持,,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,理解,、配合各位醫(yī)生的工作,,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,,講究交流方法,,化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,,作好溝通協(xié)調(diào),,解決病人的具體問題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,,又同她們加強(qiáng)感情交流,,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,,融洽集體感情,,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,,更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,,解答困擾他們的心理問題,,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí),,從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,,體現(xiàn)人性化的管理理念。

常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”,??梢哉f,護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,,做到言行一致,,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,,要求護(hù)士要做到的,,自己首先做好。在日常工作中,,有事多同護(hù)士商量,,踏實(shí)工作,,愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天能參與競(jìng)爭護(hù)士長崗位,,與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開的,。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,,輸液能做到一針見血,,護(hù)理危重病人、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,。但業(yè)無止境,,我認(rèn)為在以后的工作中,堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,,有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),,做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,,做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面:護(hù)理理念,。好的護(hù)理理念,不是“要我服務(wù)”,,而是“我要服務(wù)”,。可以說,,這是和三基理論,、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì),??梢韵胂螅?dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí),,臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,,沒有笑容,甚至不好意思同病人說聲“早上好”時(shí),,是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景,。所以我認(rèn)為,,持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。我看到一篇報(bào)道,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,,沒有看病就好了三分?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌。現(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,,面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信,,有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,通過我們的努力,,一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,,以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,,就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng),,也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的護(hù)士,因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說:“愛在左,,同情在右,走在生命兩旁,,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開花,,將這一徑長途,,點(diǎn)綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,,踏著荊棘,,不覺得痛苦,有淚可落,,卻不悲涼,?!蹦敲矗僮屨嬲\作伴,,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!!

衷心希望大家能給我一分支持,,給我一分鼓勵(lì)。無論是否競(jìng)爭得上護(hù)士長,,我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,,共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家!

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