在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇一

大家上午好！

20xx年轉(zhuǎn)眼過去了,，迎來了對(duì)自己具有挑戰(zhàn)的20xx年,。回顧xx年感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持,，x月份把我從x一線任車間副主任提拔到轉(zhuǎn)到x任車間主任,，這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到很多,，得到的也很多,。角色的轉(zhuǎn)變后從開始跟著車間主任干到后來自己獨(dú)當(dāng)一面,，這使我的壓力相當(dāng)大，深知自己肩負(fù)的責(zé)任比以前更重,。由于自己對(duì)工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變對(duì)工作不太熟悉所以工作起來存在很多困難,，但這個(gè)時(shí)候是各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)懷,、激勵(lì)使我在面對(duì)困難的時(shí)候勇于克服,，使自己一點(diǎn)一點(diǎn)的提高發(fā)揮出自己的能力。

被調(diào)任后我始終在思考要做什么,？該怎樣做才能快速成長(zhǎng),，怎樣才能把自己的價(jià)值發(fā)揮？每天只是在沿著別人早已開展的路按部就班的進(jìn)行工作,，毫無新意,。要是想要新的提高，新的突破就必須豐富自己的專業(yè)知識(shí),，尋求新的管理方法,。只有帶著這樣的問題一步一步的工作，一步步的總結(jié)才能使自己在工作中不斷地提高,。作為新任車間主任壓相當(dāng)?shù)拇?，與其他車間相比自己從工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)都存在著明顯差異和不足。在這里從以下幾點(diǎn)開展工作提高自己：

任何工作要做到位,，關(guān)鍵都在于“心”要到位,。一個(gè)人有了責(zé)任心，才會(huì)有積極主動(dòng)的態(tài)度,、深入扎實(shí)的作風(fēng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。要想在工作中取得新的突破,，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)很重要,。我認(rèn)為我的關(guān)鍵點(diǎn)就是要豐富自己的知識(shí)，特別是象我這樣半路出家的人,，對(duì)生產(chǎn)管理知識(shí)了解的不是很透徹,，遇到問題缺乏解決辦法。x月份被提拔到x州公司任車間主任一職,，這對(duì)我來講是一個(gè)提高,、豐富自己的好機(jī)會(huì)。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,，我依據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，再生產(chǎn)現(xiàn)成多學(xué)多問，盡可能多的學(xué)習(xí)自己以前沒接觸到的生產(chǎn)資料,。這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)激起了我的學(xué)習(xí)熱情,，也為今后的工作打下了基礎(chǔ),。

任何一件大事，無不是由若干小的細(xì)節(jié)構(gòu)成的,。能夠在小處努力,，把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好的人，一定能成就大事業(yè),。同樣每一個(gè)漫不經(jīng)心的小疏忽也會(huì)釀成大事故,。立足實(shí)際做好當(dāng)前，結(jié)合現(xiàn)在的生產(chǎn)設(shè)備從提高工作效率方面入手,。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)提高加大了難度,。所以今后的工作要從設(shè)備的小改小革和操作精益求精的工作入手，做好巡檢及提高制造部員工操作能力,，這樣才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù),。做每一項(xiàng)工作、每一次改進(jìn)都需要我們從小處著手,，精益求精,。xx才能使生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品性能的進(jìn)一步提升,。

一個(gè)成熟的企業(yè)就好比一臺(tái)正在運(yùn)行的設(shè)備,，各個(gè)部件的配合協(xié)作才能為設(shè)備的運(yùn)行提供保證。公司各個(gè)部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率,?；仡欉^去的一年我還有很多的不足之處需要加強(qiáng)，新的一年更是向我提出了更高的要求,。在保質(zhì)保量完成工作前提下,，還有很多新的工作需要開展，特別是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,，是我以前的工作不夠重視的領(lǐng)域,，我將在這方面多下功夫，努力配合技術(shù)部門嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),。要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次,，除了完善設(shè)備還要有一流的操作人員。在新的一年里,，一定會(huì)根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn),，適時(shí)組織員工結(jié)合理論多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線操作規(guī)程，提高工作效率,，穩(wěn)定生產(chǎn)才能發(fā)給提高產(chǎn)品質(zhì)量做好鋪墊,。

溝通交流一直是我的弱項(xiàng)，在工作之外還可以,，工作之中的溝通尤不擅長(zhǎng),。如今的崗位,，溝通是非常重要的，尤其是對(duì)員工思想必須通過深入的了解才能掌握,，掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點(diǎn)是什么，還有什么工作要做,。這方面我需要加強(qiáng)的很多,。

在過去的工作中得到了一些體會(huì)，在工作中心態(tài)很重要,，通過不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)保持工作的激情,，力爭(zhēng)讓自己在每天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，對(duì)遇到的新情況新問題研究不夠,、創(chuàng)新意識(shí)還亟待加強(qiáng),。針對(duì)存在問題，在今后的工作中,，我將立足本職工作,，從自身查找原因，切實(shí)采取有效措施加以整改,。

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

說實(shí)話，競(jìng)聘車間主任這一職務(wù)我沒有太大的把握,，主要是就此機(jī)會(huì)鍛煉自己,，成功當(dāng)選固然可喜，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，我將不辜負(fù)大家的重托,，做好份內(nèi)的工作；沒有競(jìng)聘成功,，我也不會(huì)餒,，必竟我曾經(jīng)拼搏過，增加了人生的閱歷，我將一如既往地加倍努力,，勤奮工作。

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲,，中專學(xué)歷,，畢業(yè)于山東省德州市高級(jí)級(jí)工學(xué)校，鉗工專業(yè),，在校期間參加過山東省“乳山杯”技術(shù)大比武,，榮獲三等獎(jiǎng)，20xx年10月被校分配到上海一機(jī)械廠實(shí)習(xí)從事鑄造及磨具維修工作,，xx年5月在液壓機(jī)具廠從事液壓缸的裝配與維修工作,，xx年5月慕名進(jìn)入德州雙匯屠宰車間，從事推豬頭,，由于個(gè)人的表現(xiàn)突出同年8月被調(diào)入動(dòng)力車間綜合維修房,，12月調(diào)入屠宰維修，20xx年3月調(diào)入制冷機(jī)房,，5月調(diào)入屠宰維修班擔(dān)任班長(zhǎng)直至之今從中擔(dān)任過屠宰與分割夜班班長(zhǎng)主管車間的設(shè)備檢修與保養(yǎng)工作,，從一個(gè)一線員工到綜合維修工，到制冷工，到設(shè)備維修班班長(zhǎng),，工作作風(fēng)正派,，踏實(shí)認(rèn)真，任勞任怨,。首先,，我個(gè)人非常認(rèn)同公司采用這種公開、公正,、公平的方法,，實(shí)行干部競(jìng)聘上崗制度，同時(shí)也是給了我一次非常珍貴的提高自己,、鍛煉自己和展示自己的機(jī)會(huì),，

自20xx年進(jìn)入雙匯以來，我從一名普通的車間員工到設(shè)備維修工,、設(shè)備維修班長(zhǎng)一步一個(gè)腳印的走過來,。渴求知識(shí),、謙虛謹(jǐn)慎,、孜孜以求的我在這個(gè)循序漸進(jìn)的成長(zhǎng)歷程中不僅極大的提高了自己的技術(shù)水平、全面深入的掌握了動(dòng)力車間的設(shè)備維修,、供水,、供汽、制冷,、等相關(guān)知識(shí)和相關(guān)管理工作,，更重要的是：使我對(duì)從員工到車間班長(zhǎng)各級(jí)人員的感受、心聲,、和需求有了深入和透徹的了解和理解,。這些綜合知識(shí)為我在工作中創(chuàng)造性的開展好人員管理、能源管理,、設(shè)備管理,、安全管理工作奠定了充分和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再任德州雙匯動(dòng)力車間屠宰維修班班長(zhǎng)期間,，我重點(diǎn)做了以下幾方面工作,。

一、在人員管理方面我們依照公司的各種管理規(guī)定制定了自己的管理規(guī)定,，如：遲到,、脫崗、早退,、工作不認(rèn)真,、干完工作現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生不收拾的,、維修質(zhì)量差的造成返工的、車間反饋的等等都對(duì)應(yīng)一系列的處罰,，自從制定以后不但提高了工作效率,，而且還提高了維修質(zhì)量。

二,、在設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)方面我們制定了個(gè)人承包制,，把每臺(tái)設(shè)備承包給個(gè)人，并且每臺(tái)設(shè)備制定了保養(yǎng)期限,，由承包人定期對(duì)設(shè)備保養(yǎng)加油級(jí)檢修,，沒有定期保養(yǎng)加油者對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰，設(shè)備損壞經(jīng)查是由于檢修不到位所造成的也要對(duì)承包人進(jìn)行相應(yīng)的處罰,，自從制定了這些制度以后我們屠宰設(shè)備的故障率幾乎為零,。

三、在控制維修費(fèi)用及節(jié)能降耗方面我們對(duì)車間進(jìn)行了一系列的創(chuàng)新及改造

1,、改造了淋浴圈的沖淋水管,，改原有的敞口沖淋為針孔式?jīng)_淋，這樣不但節(jié)約用水,，而且沖淋均勻

2,、20xx年上半年開始回用污水處理水沖洗收豬廣場(chǎng)，污水處理站經(jīng)過改造調(diào)試,，處理后的水已接近達(dá)標(biāo)排放標(biāo)準(zhǔn),，為節(jié)約用水，通過水泵回用處理過的廢水沖洗收豬廣場(chǎng),，每天收豬廣場(chǎng)要沖洗兩次,，用水量大約在30t左右,，利用處理過的廢水,，每月可節(jié)約用水900t左右，xx年6月,，污水處理水達(dá)到目的國(guó)家一級(jí)排放標(biāo)準(zhǔn),，通過一臺(tái)變頻泵和加裝部分管道，把處理后的水輸送到待宰圈,，用來沖洗待宰圈,，待宰圈平均每天用水140t，每月可節(jié)約用水4200t,；

3,、白條生產(chǎn)線水管改造。以前是單獨(dú)一人使用水管沖水,，改造后使用電磁閥控制,，白條經(jīng)過時(shí)自動(dòng)噴水,，空檔時(shí)自動(dòng)關(guān)閉閥門，節(jié)約用水及一名工人,，僅節(jié)約人工一人,，年可節(jié)約工資支出2萬元；

4,、下豬器改造,。原下豬器要一人專門操作，通過改造,，安裝一個(gè)腳踏閥,，可由扶豬人員控制，減少員工1名,，每年可節(jié)約2萬元人員工資支出,；

5、加裝豬皮傳送帶,；屠宰車間西剝皮機(jī)剝皮后,，需一名員工用料斗車?yán)@過二次提升處轉(zhuǎn)動(dòng)豬皮，浪費(fèi)人力,，同時(shí)存在安全隱患,，經(jīng)過研究，在剝皮機(jī)后加裝一條傳送帶,，將豬皮通過傳送帶輸送至東線剝皮機(jī)處統(tǒng)一收集轉(zhuǎn)動(dòng),，減少了人員投入，同時(shí)消除了安全隱患,；

6,、紅臟間下紅臟處安裝自動(dòng)脫鉤器降低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。

車間主任不僅僅是一種權(quán)力,，更重要的是一種責(zé)任,。他有責(zé)任協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃；有責(zé)任協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善機(jī)構(gòu)建設(shè),，制定和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，有責(zé)任創(chuàng)造性的開展好能源、設(shè)備,、安全和環(huán)保工作,，規(guī)避車間各類風(fēng)險(xiǎn)；有責(zé)任推動(dòng)車間在原有的管理基礎(chǔ)上快速發(fā)展,。

我本人平時(shí)干工作非常踏實(shí),，非常認(rèn)真，不管領(lǐng)導(dǎo)交代給的任何問題任何任務(wù)都能及時(shí)完成,，完不成的和解決不了的時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),，不會(huì)打腫臉充胖子,，也不會(huì)對(duì)自己的責(zé)任進(jìn)行推卸和扯皮。我平時(shí)工作中不愛多說話,，不會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前做面子活,，對(duì)就是對(duì)錯(cuò)就是錯(cuò)，說一不二,，對(duì)問題敢于面對(duì)和曝光,，我不會(huì)用華麗的語言來裝飾自己，認(rèn)認(rèn)真真做事,，踏踏實(shí)實(shí)做人,。

有責(zé)任更要有思路。我的思路是重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)方面開展工作,。

第一是車間管理還存在較多問題,，具體表現(xiàn)在，職工不能有效發(fā)揮個(gè)人作用,，執(zhí)行力不夠強(qiáng),，人員不穩(wěn)定，新進(jìn)員工多,，整體技術(shù)水平低,，職工工作積極性不強(qiáng)；

第二是設(shè)備維護(hù)及費(fèi)用控制問題,，主要表現(xiàn)在對(duì)車間的使用,、安全操作方面監(jiān)管力度小,，導(dǎo)致部分職工安全操作意識(shí)淡漠,、節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，造成設(shè)備因操作不當(dāng)而損壞及能源浪費(fèi)的現(xiàn)象嚴(yán)重,；

第三是創(chuàng)新問題,，主要表現(xiàn)在思路不夠開闊,、創(chuàng)新面不夠廣、力度不夠大,。

我想下一步我將從以下幾個(gè)方面著手開展工作：

1)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)各班組班長(zhǎng)的管理,，對(duì)班組內(nèi)部工作主要以指導(dǎo)為主，放寬班組長(zhǎng)權(quán)力,，給班組長(zhǎng)以更大的發(fā)展空間，由班組長(zhǎng)根據(jù)班組實(shí)際情況合理調(diào)整人員,，根據(jù)員工勞效公平分配獎(jiǎng)金,，拉大技術(shù)員工的獎(jiǎng)金差距，激發(fā)大家的工作主動(dòng)性,。

2)細(xì)化車間管理規(guī)范,，完善管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制,，并在日常工作中注意搞好員工培訓(xùn)，以規(guī)章制度管理人,，認(rèn)真做到以理服人,。多抽出些時(shí)間和精力對(duì)員工多給予指導(dǎo)和督促檢查，少一些事后的批評(píng)和處罰,，努力培養(yǎng)員工強(qiáng)烈的自尊心,、自信心和爭(zhēng)勝心，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，從而發(fā)揮個(gè)人的潛能,，積極主動(dòng)的做好自己的本職工作。

2,、針對(duì)設(shè)備維護(hù)及費(fèi)用控制問題,，我想主要從以下幾個(gè)方面控制：

1)、對(duì)于設(shè)備隨意操作原因造成的設(shè)備損壞問題及車間能源使用浪費(fèi)問題,，把此項(xiàng)工作作為維修工作的一部分要全面開展,，充分利用現(xiàn)場(chǎng)的維修人員加強(qiáng)對(duì)車間使用人員的監(jiān)督力度，對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題不匯報(bào),、縱容機(jī)手違章操作的維修工要加大考核力度,，徹底解決“用者不管，管者不用”的現(xiàn)象,，規(guī)范車間員工對(duì)設(shè)備及能源的正確使用,。

2)、針對(duì)設(shè)備維護(hù)問題,，設(shè)備分管落實(shí)責(zé)任到人,，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，明確到人,，由承包人具體負(fù)責(zé)做好設(shè)備的日常維護(hù),、保養(yǎng)、檢修工作,。

3,、創(chuàng)新問題，我想下一步的創(chuàng)新工作應(yīng)從以下幾個(gè)方面開展：

(1)集思廣益,，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,，形成一種人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。從精神上鼓勵(lì)創(chuàng)新人員,。通過把創(chuàng)新提出人全車間表揚(yáng),、制作光榮榜等形式，在精神上鼓勵(lì)大家,。其次,，在從物質(zhì)上重獎(jiǎng)創(chuàng)新人員,。除了公司的正常獎(jiǎng)勵(lì)以外，車間每月還要設(shè)立一至兩名創(chuàng)新先進(jìn)獎(jiǎng),，進(jìn)行額外的獎(jiǎng)勵(lì),。另外還要在優(yōu)秀員工評(píng)選上、班長(zhǎng)任命上,、年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)選上等方面給于優(yōu)選考慮,，從而刺激大家的創(chuàng)新積極性。讓大家都參與到創(chuàng)新工作中來,。

(2)繼續(xù)深化進(jìn)口備件國(guó)產(chǎn)化,，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)械類備件的全部國(guó)產(chǎn)化。

我深知：每一個(gè)勤勉的日子都是有收獲的,，每一個(gè)安逸的日子都是有代價(jià)的,。

如果我當(dāng)選，第一件事就是要在廠子的支持下,，配合好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，搭建起車間的組織機(jī)構(gòu)，確定好班組長(zhǎng)等生產(chǎn)骨干的人選,。要象廠子一樣,，堅(jiān)持公開、公平,、公正的原則,，公開招聘班組長(zhǎng)，選賢任能,，在職工中發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才，打造一支有能力,、有作為,、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊(duì)伍,。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各們同事們：我用滿腔的熱情來參加這次競(jìng)聘演講,，用言語表達(dá)自己的思想，用思想去支配行動(dòng),，請(qǐng)相信我,，我說到就能做到。當(dāng)然,，企業(yè)的管理千頭萬緒,，不僅僅是我上述表達(dá)的幾點(diǎn)，許多工作思路要在日常實(shí)踐中挖掘和表現(xiàn),，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善,。希望大家能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我用自己的聰明才智為大家做點(diǎn)事情,，為廠子的發(fā)展做做點(diǎn)貢獻(xiàn),。我的演講即將結(jié)束，如有不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正,，我一定虛心受教,。

尊敬的各位評(píng)委：無論我這次競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)在今后的每一天繼續(xù)勤勉工作,、學(xué)習(xí),，不斷豐富自己、提高自己,、完善自己,，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志努力工作,，為公司快速發(fā)展而不懈奮斗!

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

非常感謝組織給我們提供這一公開、公平,、公正競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),，下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)一下我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和工作設(shè)想,。

今天之所以敢走到講臺(tái)上,，競(jìng)聘車間主任，我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競(jìng)爭(zhēng)這一崗位的許多優(yōu)勢(shì),，我有能力,，有信心，有決心勝任這個(gè)職位,。我的優(yōu)勢(shì)主要有：

參加工作以來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的一系列方針,、政策,。在工作中，辦事講求原則,，講黨性,，時(shí)刻以一名黨員的身份要求自己，在思想上能與黨保持高度一致,。

工作以來,，我注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷以知識(shí)武裝自己，不斷鉆研維修方面的知識(shí),，目前已具備了熟悉的利用理論分析問題,、解決問題的能力。這為我做好車間主任打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),。

我現(xiàn)任車間副主任,，在此工作崗位上已工作了4年，4年來總是兢兢業(yè)業(yè)工作,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。對(duì)變電所的生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù),、安全隱患預(yù)防與認(rèn)識(shí)我都非常熟悉,，工作起來更是得心應(yīng)手，左右逢源,。

我有xx年車間副主任領(lǐng)導(dǎo)崗位的經(jīng)歷,，在這一崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織,、溝通與管理能力,，使自己初步具備了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。多年的領(lǐng)導(dǎo)崗位工作和8年的基層工作經(jīng)驗(yàn),，使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識(shí)、管理水平,、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅(jiān)實(shí)。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于基層,，腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識(shí),，所掌握技能，做好每份工作的決心,，也為下步工作開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

做好變電所工作，需要的就是一顆嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，自參加工作以來,，我一直堅(jiān)持“今天能做的事絕不拖到明天，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”,，在事件處理,、變電所設(shè)備安全維護(hù)等辦事過程中，從來沒有“反正上面還有領(lǐng)導(dǎo),，反正領(lǐng)導(dǎo)還要想,，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,，我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完，能使的勁使夠,，再向領(lǐng)導(dǎo)交差,。因此，從工作作風(fēng)上來講,，如果我作為車間主任,，我將無愧于組織,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,。

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇四

尊敬的各位來賓，親愛的員工們,、朋友們：

大家晚上好,！

春花含笑意，爆竹增歡聲,，在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里,，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來,。

值此佳節(jié)之際,，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問候和祝福,，祝愿大家在新的一年里，身體健康,，工作順利,，萬事如意！

在過去的20xx年,，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,，我們面臨著重重困難，外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),，內(nèi)部設(shè)備短缺,，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,，堅(jiān)持我們自己的理想及信念,，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦,，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的xx,！我們超額完成了年度計(jì)劃,，為公司打開了市場(chǎng)大門,，這就是我們的勝利，我xx員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意,！

20xx年新的一年，新的氣象,，還有一個(gè)新的征程,。我們的未來是光明的，是喜人的,。春敲起了戰(zhàn)鼓,，年吹響了號(hào)角！我們把愿望寫在今天,，聽事業(yè)的口哨響起,，和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次！不管汗能流多少,，也不怕血可灑許多,，我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐耄榇藠^斗到底,！

最后,，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,，合家幸福,！

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!新年伊始,，工廠進(jìn)行了新一輪的機(jī)構(gòu)改革,，“新起點(diǎn)、新期望”,，一年來,，車間在廠領(lǐng)導(dǎo)班子、廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素,，不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,，狠抓落實(shí)，經(jīng)過全體職工的共同努力,，車間的綜合管理工作逐步走向正軌,。車間在上級(jí)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車間廣大干部職工的共同努力下,，圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù),，現(xiàn)將20__年來的工作總結(jié)如下：

一,、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),，努力提升工作潛力

提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),，提升工作潛力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,，無以成千里,。在過年的一年中，由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,，我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,，有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn)，此刻的我感覺較之以往更加的順手,，其實(shí)所謂事倍功半,，所謂厚積薄發(fā)，就是每一天都要盡可能地累積進(jìn)步,，哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié)，天長(zhǎng)日久下來也是一筆能夠極大助力工作的財(cái)富,。

我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)刻做到自重,、自省,、自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要,。堅(jiān)持用理論武裝頭腦,，努力提高覺悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)與分公司各項(xiàng)工作會(huì)議精神,，以一位xxx員的標(biāo)準(zhǔn)來時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，保證工作任務(wù)和思想與黨總支持續(xù)高度一致，堅(jiān)定不移,，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，牢記“知識(shí)就是生產(chǎn)力“。透過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式,、高效率的工作思想,，并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有了很大的提高,。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策,，全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，在工作中不斷進(jìn)步,。牢固樹立以黨為核心,，服從組織管理的正確思想意識(shí)。

二,、愛崗敬業(yè),，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,，愛一行,，鉆一行的工作作風(fēng)，以高度的職責(zé)感,、使命感和工作熱情,，用心負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉車間的各項(xiàng)工作,。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn),。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高車間員工的整體技能，便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。

完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,，行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、一絲不茍為工作宗旨，認(rèn)真完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)工作,，做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,，不愧對(duì)同志們的支持尊重。

俗話說“火車跑的快,，全憑車頭帶”,。車間生產(chǎn)時(shí)，我經(jīng)常在車間,、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，提高工作效率,。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),，放假期間，我?guī)ьI(lǐng)值班人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,，用心參加,，與員工們同甘共苦，充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用,。

三,、強(qiáng)化管理，加強(qiáng)思想教育,，不斷提高員工思想素質(zhì)

群眾是一切工作的力量源泉,。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成狀況,。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，教育大家樹立主人翁職責(zé)感,，把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來,，同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎(jiǎng)懲制度有機(jī)的結(jié)合起來，獎(jiǎng)勤罰懶,，讓大家認(rèn)識(shí)到只有透過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,，從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情，促進(jìn)了車間工作的順利開展,。為了做好車間員工的思想工作,，我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦，在工作和生活中關(guān)心他們,。

當(dāng)員工的家庭出現(xiàn)困難時(shí),，我總是帶領(lǐng)大家，齊心合力,，伸出援助之手,，給困難的家庭帶去群眾的關(guān)懷，讓他們感受到組織的溫暖,。這種做法大大的增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力,。

四、班組建設(shè),，發(fā)揮班組長(zhǎng)的骨干帶頭作用

車間班組長(zhǎng)的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,，車間每月召開班組長(zhǎng)會(huì)議,，將發(fā)現(xiàn)的問題及狀況作詳細(xì)的分析和討論，使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,，另一方面,，又針對(duì)發(fā)生事故或發(fā)生異常狀況時(shí)，所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),，努力提高班組長(zhǎng)的安全技術(shù)水平和對(duì)事故發(fā)生的應(yīng)變處理潛力,。第三、要求班組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，要求班組長(zhǎng)不但能做好車間的生產(chǎn)工作，還能熟使用車間機(jī)器設(shè)備,，并掌握設(shè)備原理,，掌握必須的修理技能，使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用,。

五,、警鐘長(zhǎng)鳴,，抓好安全工作

強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本，以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),，以打造安全為主線，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：

1,、樹立安全生產(chǎn)職責(zé)意識(shí)。把安全工作真正放在了首位,，放在了心里,，把過去嘴上講安全變成了此刻心中想安全。構(gòu)成了安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常狀況,，采取措施消除隱患,，排除故障，防止事故的發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員務(wù)必應(yīng)對(duì)面將生產(chǎn),、安全等狀況交接清楚,，做到不清楚就不__，不接班,，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全,。

4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加,。

5、嚴(yán)格穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,，保護(hù)自身的安全健康,。確保安全生產(chǎn)。

六,、節(jié)能降耗,，做好增收節(jié)支工作

提高物資的使用率，能維修的堅(jiān)決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體,。限度的提高設(shè)備零部件的使用效率,，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),，有車間主任簽字審批,，班組長(zhǎng)簽字領(lǐng)取，用在哪,、干什么作了都要標(biāo)明,，備注檢修項(xiàng)目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新。從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,，要求全體員工養(yǎng)成,、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)掉電腦,，杜絕浪費(fèi),，從自身做起,。

七,、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理

為到達(dá)iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄,，及票據(jù),、臺(tái)帳,、文件的管理工作，對(duì)各班組進(jìn)行工作制定,，并進(jìn)行質(zhì)量考核,，對(duì)各班組的各項(xiàng)記錄、票據(jù),、臺(tái)帳進(jìn)行不定時(shí)檢查,，要求各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無誤，筆體工整,、清晰、干凈整潔,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，并對(duì)各記錄本進(jìn)行妥善保管和存檔，各種票據(jù)有專人保管,，統(tǒng)一領(lǐng)取,，使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。

八,、不足之處

1,、就應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以提高自己理論素養(yǎng),，黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理潛力,，以便于能更好的開展工作,，為公司的發(fā)展盡心盡責(zé)

2、是工作力度還不夠大,，個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,，今后要把工作做細(xì)做到位。

3,、是工作中缺少創(chuàng)新意識(shí),，有待于提高。

九,、明年的工作方向

風(fēng)風(fēng)雨雨的20__年過去了,，迎來了挑戰(zhàn)性的20__年，回顧20__年的工作,，首先感謝x廠與x處對(duì)我工作的支持與幫忙,，感謝所有班組長(zhǎng)以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，共同努力，圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多,，得到的也多;20__年我車間認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的會(huì)議精神,，雖然有些成績(jī)但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定，工作事故的出現(xiàn),，設(shè)備的損壞,，應(yīng)對(duì)著種種困難，我想,，方法總比困難多,，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理潛力，更能發(fā)揮我們本身的潛力,，結(jié)合同行業(yè),，結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)以后的工作做以下計(jì)劃：

1、向管理創(chuàng)新要效益

2,、向不合理要效益

3,、向追根揭底要效益

4、向提前預(yù)防要效益

5,、向回收要效益

6,、向小改小革要效益

7、向設(shè)備要效益

8,、向工藝要效益

9,、向數(shù)字要效益

10、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)、分公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,，努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，加強(qiáng)自身思想建設(shè)，用心為員工起模范帶頭作用,。

11,、狠抓車間管理，確保各項(xiàng)工作順利完成,。

12,、重點(diǎn)做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,，打造出一支技術(shù)過硬,、思想過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。

13,、抓好員工思想教育,、安全教育、安全操作規(guī)程工作,。

14,、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。

15,、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請(qǐng)示匯報(bào)工作。

總之,，在20__年的工作中我會(huì)繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,，樹立__。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),、踏踏實(shí)實(shí)的工作,，完成好工廠交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧車間,、和諧企業(yè)、和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇六

一年的工作結(jié)束了,，回顧一年的工作，我們的工作有很大的復(fù)雜性,。在我看來，這些復(fù)雜的工作才能突出我們的員工的實(shí)用性,。我們每個(gè)人在我們的公司工作,，在這一年里，每個(gè)人都盡了自己的的努力，這也是我們每個(gè)人必須做的,，因?yàn)樽鳛閱T工,，我們就是要為我們公司創(chuàng)造財(cái)富，無論多難得任務(wù)都要完成,。

一,、所做的工作

月x日利用車間到期的滅火器材進(jìn)行滅火演習(xí)，使員工對(duì)滅火器材的使用和撲救初起火災(zāi)的知識(shí)有了學(xué)習(xí)和提高,。

月x日召開車間安全例會(huì),，傳達(dá)公司安環(huán)委會(huì)議精神，同時(shí)對(duì)工作過程中存在的新的問題進(jìn)行通報(bào),，要求各班組針對(duì)存在的問題舉一反三進(jìn)行整改,。

月x日到x月x日利用7天時(shí)間對(duì)全體員工進(jìn)行安全考試，通過考試使員工對(duì)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)技能.內(nèi)容.危險(xiǎn)辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及安全生產(chǎn)常識(shí)得到了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鞏固,，提高安全防范意識(shí),。

4.針對(duì)x月份大霧天氣多，雪天作業(yè)場(chǎng)所較滑,，氣壓普遍較低,，點(diǎn)檢和清理檢修易發(fā)生事故的特點(diǎn)，車間及時(shí)合理按排檢修計(jì)劃,，控制檢修項(xiàng)目,，并制定出臺(tái)《大雪大霧天氣及氣壓低時(shí)的點(diǎn)檢、清理檢修規(guī)定》下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)和執(zhí)行,，確保了惡劣天氣各種作業(yè)的安全進(jìn)行,。

5.嚴(yán)格按三同時(shí)對(duì)9#機(jī)組進(jìn)行驗(yàn)收，堅(jiān)持安全條件不具備不試車,，先后三次對(duì)9#機(jī)組系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,，并及時(shí)督促施工單位對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行完善，確保人員在試車時(shí)不發(fā)生事故,。

6.開展全員查找身邊隱患活動(dòng),，以班組為單位將生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的隱患整理統(tǒng)計(jì)后上交車間，并按三定四不推的原則逐級(jí)把關(guān),，最終有13項(xiàng)隱患由車間按排相關(guān)人員按計(jì)劃進(jìn)行整改,，為員工操作創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)安全的工作環(huán)境。

7.加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù),，對(duì)其進(jìn)行集中處理,，保證效率。

8.對(duì)石灰乳泵送料管法蘭盤防護(hù)罩進(jìn)行統(tǒng)一檢查和維護(hù),，對(duì)部分防護(hù)罩進(jìn)行換新,。

9.節(jié)日前進(jìn)行了綜合檢查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予處理，同時(shí)制定《節(jié)日期間確保安全生產(chǎn)措施》并下發(fā)到各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),。

二,、存在的不足

1.員工對(duì)危險(xiǎn)辯識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)掌握的不熟練,，有待進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),。

2.員工的操作技能和處理突發(fā)事故的應(yīng)變能力需要進(jìn)一步提高。

3.對(duì)外來施工人員的安全管理需進(jìn)一步加大監(jiān)控力度,。

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇七

各位兄弟姐妹：

大家好!

我總覺得時(shí)間過的很快,，轉(zhuǎn)眼間將迎來了新的一年20__年，充滿希望的20__年已然到來,?；厥?0__年，對(duì)我們來說,，是十分給力的一年,，是繼往開來的一年。這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目標(biāo),，取得了不俗的業(yè)績(jī),，也代表著我們團(tuán)結(jié)一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點(diǎn)點(diǎn),，就成為金鏈條了,。在20__年我們繼續(xù)努力前進(jìn)，目標(biāo)翻一番我們的收入也就翻一番你們說對(duì)不對(duì),。

20__年對(duì)我們公司而言是很重要的一年,。這一年里我們要加強(qiáng)的管理，生產(chǎn)和品質(zhì)要進(jìn)一步提升,，這無疑給了我們很大的壓力,，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因?yàn)槟銈兪亲畎舻?能保持__的美譽(yù),，有賴于在座各位的辛勤工作分不開,，其中的苦與樂更能看出__大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻(xiàn)是的。

在此我向__所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了!

曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩頉]有想過),，最后我得一答案,，我很快樂，我的快樂不在游山玩水,，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,，工作它能使我很充實(shí),，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,，能和__兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂!在此我感謝大家,，謝謝!

我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志,，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷,，豎立永不生銹的__公司,。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入__年的盛旺時(shí)期,，再創(chuàng)公司輝煌!

最后,，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!

謝謝大家!

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我叫xxx,，今年xx歲、中專文化,，建筑電氣專業(yè),，20xx年參加工作。20xx年至xx年4月在動(dòng)力廠維修車間做高壓設(shè)備維護(hù),、維修工作,，xx年5月至今，在公司總調(diào)度室設(shè)備科做設(shè)備管理工作,。今天我有幸參加軋鋼廠部分中層職位的競(jìng)聘大會(huì),。以前，我和許多競(jìng)聘者一樣,，在公司里參加過公司中層職務(wù)的競(jìng)聘,，盡管競(jìng)聘失敗，但競(jìng)聘失敗讓我看到了自身的差距,；正是競(jìng)聘的失敗,，給了我一股前進(jìn)的動(dòng)力，讓我找到了努力的方向,。自那次競(jìng)聘失敗后,，我幸運(yùn)得到了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助，這次,，我又鼓足勇氣來競(jìng)聘軋鋼廠水電車間主任這一職位,。

我沒有過人的聰明才智，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡,。我有的只不過是一種堅(jiān)韌不拔的精神,，和矢志不移的信念,，以及對(duì)學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情。我今天競(jìng)聘的職位是水電車間主任,，作出這個(gè)選擇,，除了這股精神和信念一直苦苦的支撐著我以外，主要基于二個(gè)方面的考慮,。

其實(shí)我也清醒地認(rèn)識(shí)到,，選拔一個(gè)通曉業(yè)務(wù)、精通管理,、道德良好的具有敬業(yè)精神,、有較強(qiáng)技術(shù)能力的主任不僅是公司發(fā)展的需要，更是濟(jì)鋼人心所向,。如果這次有幸成功競(jìng)聘,，我將從以下三個(gè)方面來協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極開展工作：

第一、加強(qiáng)認(rèn)識(shí),，勤于服務(wù),。眾所周知，水電車間主要是服務(wù)型生產(chǎn)車間,，水電既是軋鋼廠的先頭兵,、也是軋鋼廠的后勤部。只有先頭兵先行,，才能保證生產(chǎn)車間順利生產(chǎn),；只有后勤部穩(wěn)定，才能保證軋鋼穩(wěn)產(chǎn),、高產(chǎn),，水電車間在整個(gè)軋鋼生產(chǎn)中處于承上啟下、服務(wù)左右的中心位置,。我認(rèn)為要搞好水電車間工作,，首先要做好兩大服務(wù)工作：首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：主要是為領(lǐng)導(dǎo)的工作、思想和決策服務(wù),。一方面及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；并且經(jīng)常深入基層,，掌握大量真實(shí)的第一手材料,，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)各種情況進(jìn)行公正的分析與判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。另一方面在思想上和行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)基本保持同步，做到搞工作讓領(lǐng)導(dǎo)舒心,、辦事讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。最后是為員工服務(wù)：我會(huì)高度重視員工的意見和建議,，把員工要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)椋覀冎鲃?dòng)向員工征詢有沒有問題需要解決,。工作上我將擺正自己副職的位置,，積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提高管理水平，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，切實(shí)改進(jìn)工作方法,，并根據(jù)實(shí)際情況，合理分工,、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制。堅(jiān)持以坦誠(chéng)的胸懷團(tuán)結(jié)人,；以有效的管理激勵(lì)人,；以自身的言行帶動(dòng)人，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的工作熱情,，充分挖掘每個(gè)員工的潛力,，為他們營(yíng)造一個(gè)廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

第二,、只求所得,，不求所有。我將樹立正確的權(quán)利觀,、人生觀,，少考慮個(gè)人得失，少計(jì)較個(gè)人利益,。以“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標(biāo)。

第三,、精誠(chéng)合作,，追求完美。水電車間作為服務(wù)部門,，不但要做到和兄弟車間的通力合作,，還要努力抓好本車間設(shè)備管理工作。因此,，在工作中我會(huì)自然而然地融入到生產(chǎn)人群中,、通過對(duì)技術(shù)人員的溝通、了解,，使每個(gè)員工都充分發(fā)揮自己聰明才智,，積極地完成每一項(xiàng)工作。

今后我還要加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，在這里我也不想說什么豪言壯語,，我只想向大家表達(dá)一個(gè)愿望,，那就是“我希望有一個(gè)機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責(zé)任,?！?/p>

競(jìng)聘上崗，有上有下,。一份耕耘就會(huì)有一份收獲,。在我進(jìn)廠工作的這十年間，我親眼目睹了公司從小到大,、從弱到強(qiáng)發(fā)展的艱難歷程,，同時(shí)我也深切地感受到：我個(gè)人的希望已經(jīng)與公司的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，作為公司的一名員工,，無論在哪個(gè)工作崗位上,，都應(yīng)該為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的智慧和力量。因此不管今天的競(jìng)聘結(jié)果如何,，都必將激發(fā)我對(duì)濟(jì)鋼事業(yè)的更加熱愛和積極工作的更高熱情,。

我始終堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年干部，濟(jì)源鋼鐵的未來必將更加燦爛,、更加輝煌,！

謝謝大家！

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們,、親愛的__x員工們：

大家新年好!

經(jīng)歷了一年的努力和拼搏之后，公司在__行業(yè)的市場(chǎng)上,，也邁出了強(qiáng)健有力的步伐!如今,，伴隨著新年的到來，無論是__x公司的新老員工,，我們都在此相聚,，共同慶祝我們?cè)?0__年來的努力和奮斗，為新生的2021賀彩!

在此,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)各位以及仍堅(jiān)守在崗位上的同時(shí)們說上一句：新年好!祝愿各位在新的一年里工作順利，家庭美滿!步步高升!同時(shí)也請(qǐng)各位和我一同祝愿,，我們最為親愛的__x公司,，能在新的一年里，前程似錦,，一帆風(fēng)順!

各位同事們,，今天我們相聚于此，共同感受這一年來的喜樂與收獲?；仡欉^往,，20__年對(duì)我們而言，絕不算是一個(gè)順利的日子,。甚至,，比起過往，我們的工作要更加的困難和艱辛,。這對(duì)我們每個(gè)人而言,，都是一樣的。對(duì)于我們__x公司來說,，這一年更是步步為營(yíng)!

但是,，俗話說得好“時(shí)勢(shì)造英雄”!在艱難和困苦中，我們?cè)赺_x的團(tuán)隊(duì)中,，也不斷的開始涌現(xiàn)出一個(gè)個(gè)出色的同時(shí),，出色的員工!他們難道不被20__年的麻煩困擾嗎?不!絕不是，在困難當(dāng)頭,，越是往前，他們的壓力也將越大!但即使是在這樣的情況下,，他們也不曾放棄,，不曾退縮!越難越上，__越勇!并且,，隨著有人帶頭做出改變,，在道路上，也有越來越多的人成為了英雄!不僅僅是某個(gè)人,，而是一支團(tuán)隊(duì),，一個(gè)集體，一個(gè)家庭!在今年里,，我們每個(gè)人都在工作中給公司貢獻(xiàn)了力量,，為公司取得了出色的成績(jī)!我們每個(gè)人，都是__x公司的一名“英雄”,。

如今,，我們渡過了20__年的艱辛，并在此迎來了嶄新的2021年!回首望去,，我們竟已經(jīng)寬闊了無數(shù)的困難和艱辛,，才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發(fā)覺,，比起過往,，你們已經(jīng)成長(zhǎng)了許多。

但是，正如同時(shí)間不會(huì)停止它的流動(dòng)一樣,，__x公司也不會(huì)停止前進(jìn)的腳步,。在這全新的2021年里，希望大家能以全新的態(tài)度,，全新的要求,，努力的去完成工作，為__x公司在2021年的工作,，貢獻(xiàn)自己的光和熱!

昨日的歷史已經(jīng)在我們的腳下,，現(xiàn)在的我們，要求開拓全新的未來!我相信,，我們每個(gè)人,，都有著創(chuàng)造更美好的明天的力量!讓我們一起為__x公司的明天而努力奮斗吧!

最后，祝愿各位新年快樂!謝謝大家!

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好! 今天和大家一起滿懷勝利的喜悅,，歡慶20xx年的豐碩成果。我能站在這里代表電纜公司車間主任發(fā)言,，感到無比的自豪和光榮,。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表榮獲各類先進(jìn)和勞模的同事們，向在過去一年里給予我們關(guān)心,、幫助的領(lǐng)導(dǎo),、同事們表示衷心的感謝。

我車間在電纜公司的統(tǒng)一安排部署,、在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和幫助下,，經(jīng)過全體員工的共同努力，貫徹落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主”方針,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管 理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)以及在車間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo).節(jié)支降耗方面做了大量工作 ,。在過去的一年里我車間實(shí)現(xiàn)全面安全生產(chǎn)，無安全,、質(zhì)量事故,。

20xx年在保證現(xiàn)在取得的成果不退步的情況下，做到以下四個(gè)方面：

一,、在安全上繼續(xù)貫徹落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主”方針，堅(jiān)持日常隱患安全檢查制度,，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,。車間管理人員跟班生產(chǎn),，加強(qiáng)不放心人的安全排查工作，及時(shí)整治違章作業(yè),，違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,。堅(jiān)持日常安全隱患排查和設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)制度不放松。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),，確保設(shè)備運(yùn)行和防護(hù)裝置安全可靠,。對(duì)員工定期進(jìn)行安全教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，確保員工遵章作業(yè),。

二,、在保證安全生產(chǎn)的前提下，我們更嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),。工欲善其事,，必先利其器。加強(qiáng)對(duì)各道工序的管理,，要求車間員工生產(chǎn)之前,，要對(duì)設(shè)備、模具進(jìn)行完好檢查,，確保無任何問題后方可進(jìn)行生產(chǎn),。對(duì)每個(gè)生產(chǎn)班組下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單，特別是簽有技術(shù)協(xié)議的電纜要特別注明,，防止因慣性思維產(chǎn)生失誤,，造成質(zhì)量事故。對(duì)所有待使用的原材料要檢驗(yàn)合格后在使用,。

三、從節(jié)支降耗上要做到盡可能的不浪費(fèi)一點(diǎn)原材料,。加強(qiáng)工序之間的管理銜接工作,，硫化生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)生的廢膠要收集起來作為墊芯膠擠成墊芯，成纜時(shí)作為邊填充使用,。干試配套時(shí)要盡可能的減少人為短段的生成,。對(duì)于已經(jīng)產(chǎn)生的短斷能焊接使用的一定要焊接使用。所有生產(chǎn)的訂單全部按照工藝的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，嚴(yán)令禁止超標(biāo)生產(chǎn),。

四、在做好車間內(nèi)部管理的同時(shí),，也要做好兄弟車間部室的協(xié)調(diào)工作,。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)聯(lián)系兄弟車間訂單任務(wù)的完成情況。同時(shí),，在我車間訂單生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)生調(diào)整時(shí),，及時(shí)告知兄弟車間部室。便于他們安排工作。

最后,，在這里我祝愿大家20xx年工作順利,，萬事大吉。

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

作為一名合格的車間主任，還必須具備無私奉獻(xiàn),、吃苦耐勞的精神,，要善于做一頭忠誠(chéng)的牛、老實(shí)的馬,、受氣的羊,、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣,，燃燒自己,，照亮別人；像竹子一樣,，掏空自己,，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學(xué)習(xí),、勤于思考，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識(shí),、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)和稅收專業(yè)知識(shí)，以豐富內(nèi)涵,，拓展視野,。

我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類的豪言壯語,，因?yàn)槲抑?，我的能力和水平有限。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望,，“給我一個(gè)舞臺(tái),，讓我來為公司的發(fā)展盡一份責(zé)任?！蔽疑钋械馗惺艿?，個(gè)人的希望已經(jīng)與全局的命運(yùn)聯(lián)系在一起，作為一分子,，無論在哪個(gè)工作崗位上,，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力,。在我親眼目睹了他從小到大發(fā)展的歷程，現(xiàn)在,，隨著開發(fā)區(qū)北進(jìn)步伐的加快,，局領(lǐng)導(dǎo)提出要在各項(xiàng)工作已上新臺(tái)階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，這一切更激發(fā)出我對(duì)稅務(wù)工作的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,，同時(shí)也將賦予我追求事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任,。

回顧自己的成長(zhǎng)歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們對(duì)我的教育和幫助,；感謝局領(lǐng)導(dǎo)教我怎樣做人，怎樣處事,。感謝歷任辦公室領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的基礎(chǔ),；感謝辦公室全體成員對(duì)我工作的配合；感謝各兄弟科室和稅務(wù)所的同志對(duì)我的大力支持,。這些都將是我寶貴的政治財(cái)富,、精神財(cái)富，都將使我終生受益,，相伴永遠(yuǎn),。

我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的未來。朋友們讓我們一起風(fēng)雨同舟,，為公司的美好明天而努力奮斗吧,。”

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家晚上好!

歡聲辭舊歲,，笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌,，在收獲的喜悅中,，我們即將送走20_年，迎來嶄新的20_年,，在此，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,，向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,，向長(zhǎng)期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝，向長(zhǎng)期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,，祝福大家新年行大運(yùn),，事事順通!

即將過去的20_年，是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,，借著十九大的春風(fēng),，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)多變的情況下,，公司抓住了各項(xiàng)發(fā)展機(jī)遇，取得令人鼓舞的工作業(yè)績(jī)：20_年,，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們部門的員工同心協(xié)力，工作中擰成一股繩,，對(duì)外形象得到大幅的提升,，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定,。

在20_年的發(fā)展進(jìn)程中,，我們經(jīng)歷了艱辛,，經(jīng)歷了坎坷,，受經(jīng)濟(jì)危機(jī),，天災(zāi),、經(jīng)濟(jì)不確定的因素,，物價(jià)上漲等影響導(dǎo)致項(xiàng)目盈利空間進(jìn)一步縮小;債權(quán)催討難度大,，債務(wù)訴訟不斷,，資金壓力加大,。但是國(guó)企的地位要求我們承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，國(guó)家啟動(dòng)拉動(dòng)內(nèi)需政策,，路橋板塊改制上市工作正在實(shí)施,，我們面臨又一輪機(jī)遇，機(jī)遇蘊(yùn)含精彩,，創(chuàng)新成就偉業(yè)!

20_年,，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢(mèng)想,，在20_年的揚(yáng)帆起航的關(guān)鍵之年,，我們公司將堅(jiān)持以十九大精神為指導(dǎo)，緊密依托集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),，以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心,，以改革改制為動(dòng)力，迎難而上,，銳意進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新,，力爭(zhēng)盡快實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,，共創(chuàng)20_年我公司發(fā)展的新藍(lán)天!

歷每一次挑戰(zhàn)對(duì)于北方北創(chuàng)都意味著一次機(jī)遇，我們有理由相信,，有我們這個(gè)集體,，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機(jī),，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌!

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、園長(zhǎng)們：

大家好!

說句實(shí)在話,，我的管理經(jīng)驗(yàn)和在座的各位比，還差得很遠(yuǎn),，還需要向大家虛心學(xué)習(xí),，下面我就談?wù)勎疫@兩年多來，在民辦小型幼兒園工作的體會(huì),，說得不當(dāng)之處,，還請(qǐng)大家多多指正。

一,、規(guī)范教育管理,，以特色引領(lǐng)教學(xué)

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命線，為提高教育教學(xué)質(zhì)量,，在xxx傾心于孩子的今天,，著眼于孩子的未來xxx辦園理念的引領(lǐng)下，我園在嚴(yán)格抓好教學(xué)常規(guī)管理的同時(shí),，開展了形式多樣的教研和教改活動(dòng),。比如：全園教師參與的教師xxx磨課xxx活動(dòng)，每一位老師上一堂xxx研修課xxx,，課后分年級(jí)組進(jìn)行評(píng)課研討交流,，分析問題、研究方法,。選送青年骨干教師去示范幼兒園和大型幼兒園,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，像青年骨干教師吳芳老師,，就去貴陽省級(jí)示范幼兒園學(xué)習(xí)實(shí)踐一周,，把學(xué)到的東西組織老師集中學(xué)習(xí)。又如：采取xxx以老帶青xxx的師徒結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),，全面提升教師教育教學(xué)水平,。教學(xué)改革方面，我園在課堂教學(xué)中求創(chuàng)新,，在正常的課堂教學(xué)基礎(chǔ)上,，開設(shè)了英語、舞蹈,、珠心算,、美術(shù)、音樂等特色班,，各個(gè)特色班都由專業(yè)老師進(jìn)行授課,，通過專業(yè)老師的努力,，幼兒個(gè)性特長(zhǎng)得以全面發(fā)展,。今年開始,，我園把一班一名老師包班制改為一個(gè)班一個(gè)老師一個(gè)保育員，而且經(jīng)常調(diào)動(dòng)具有英語專業(yè)老師,，美術(shù),、鋼琴、舞蹈,、音樂,、珠心算。去各班上課,，讓每一位幼兒都能得到專業(yè)老師的指導(dǎo),，從而全面發(fā)展。再如：開展各類幼兒個(gè)性特長(zhǎng)展示活動(dòng),，讓每一個(gè)幼兒在活動(dòng)中能力得以提高,，個(gè)性特長(zhǎng)得以充分展示，并從中體驗(yàn)成功的快樂,。比如：xxx六一xxx兒童節(jié)文藝匯演,，我園的每一名幼兒都上臺(tái)表演，獲得了家長(zhǎng)的高度贊揚(yáng)和肯定,。

二,、后勤管理到位，為教育教學(xué)保駕護(hù)航

后勤工作是整個(gè)學(xué)校最基本的保障,，我園后勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學(xué)工作服務(wù),。為改善師生學(xué)習(xí)工作環(huán)境，下司幼兒園20xx年投入搬遷到蔣家灣路,，相對(duì)房租費(fèi)來說,，是偏高了一點(diǎn)，那里有14間房間,，設(shè)為教室,、舞蹈室、寢室等,。添置嶄新的室內(nèi)玩具,、每個(gè)班配置了飲水機(jī)等，完善了教育教學(xué)設(shè)施和校園環(huán)境,。為保證幼兒中餐伙食質(zhì)量,，我園將中餐標(biāo)準(zhǔn)定為xxx一炒一素一湯xxx，并且堅(jiān)持每天都購(gòu)買新鮮肉制品和蔬菜,，保證孩子們的營(yíng)養(yǎng),。中餐時(shí)每個(gè)班有2名老師守護(hù)孩子們吃飯，不吃飯的孩子,，老師會(huì)一口口的喂飯,，下午還提供點(diǎn)心,，不讓一個(gè)孩子餓著。為保證幼兒午睡質(zhì)量,，寢室由各班保育員負(fù)責(zé)管理,，室內(nèi)干凈整潔，物品擺放整齊,，要求家長(zhǎng)每?jī)芍茏詭П惶?、床單清洗一次。每天午睡均有老師全程守護(hù),，并為幼兒穿衣脫褲蓋被,，午睡紀(jì)律好。每年我們園安排有8名凱里學(xué)院學(xué)生到我園實(shí)習(xí),，每年這個(gè)時(shí)候我們?nèi)w老師做手工,、美畫教室，而且還評(píng)優(yōu)秀班級(jí),，鼓勵(lì)老師積極性,。為保證孩子們健康成長(zhǎng)，我園衛(wèi)生保健工作堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則,，每天嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,，對(duì)幼兒接觸的物品及時(shí)消毒，保持地面干凈,，保證班級(jí)環(huán)境的整潔,。做好晨檢、午檢,，做到人人必檢,，個(gè)個(gè)要登記。對(duì)餐具,、茶杯,、毛巾等進(jìn)行每日消毒，編好號(hào)碼,，專人專用,。要求了小朋友干干凈凈的來幼兒園，漂漂亮亮的回家,，得到了家長(zhǎng)的一致認(rèn)可和社會(huì)的高度評(píng)價(jià),。

三、打造優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,，倡導(dǎo)敬業(yè)樂業(yè)觀,。

教師是教育工作的主人，打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，才能有效保證我們的教育出成效,。為此,，我們?yōu)槔蠋焸兲峁W(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng),。為調(diào)動(dòng)教師參與教研學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，我們注重采取多種學(xué)習(xí)方式,，如園本培訓(xùn),、骨干教師講座互動(dòng)等形式，通過請(qǐng)進(jìn)來,、走出去培訓(xùn)的辦法,，定期組織教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不管何種形式的學(xué)習(xí),，教師都會(huì)制成學(xué)習(xí)反饋單,，并以小組商討共同匯報(bào)的形式在園內(nèi)進(jìn)行交流，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育理念,。為了讓老師們?cè)诠ぷ髦心軙r(shí)常保持快樂,、敬業(yè)的工作狀態(tài)，我園制定了教師十標(biāo)準(zhǔn)：每天經(jīng)常保持微笑;批評(píng)帶著幽默;講課生動(dòng)有趣;喜歡體育運(yùn)動(dòng);愿意讀書學(xué)習(xí);凡事積極進(jìn)取;有一點(diǎn)閑情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子喜歡的事情,。在園領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，老師們積極調(diào)整心態(tài)，工作雖然很忙很苦,，但也會(huì)開懷地去工作,，欣然地去生活。

以上是我在園務(wù)管理上的一些做法,，總之,，一年來的工作帶給了我們?cè)S多可喜的變化：我們的生源年年飽滿，新生入園不再困難,，師幼得到了快樂的發(fā)展,，家園社區(qū)關(guān)系更加和諧。今后,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)科學(xué)化管理,，進(jìn)一步探討科學(xué)管理與發(fā)展的關(guān)系，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo),、園長(zhǎng)們的幫助與指導(dǎo),。

謝謝，我的發(fā)言完畢!

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同事們：

大家下午好,！

桃花落去，梅雪冬陽。自從20xx年x月進(jìn)入xx公司制造部擔(dān)任車間主任一職,，回首也有x個(gè)月了,，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，機(jī)器設(shè)備的增加,；人員的穩(wěn)定；在質(zhì)量體系isoxx認(rèn)證的試行推動(dòng)下,，產(chǎn)量,、質(zhì)量都有明顯的提高，公司日趨向做大,、做強(qiáng),。具體表現(xiàn)在以下八方面：

從x月份入庫(kù)量為xxxpcs到x月份dem產(chǎn)量達(dá)到xxxpcs，oemxxxpcs,，短短x個(gè)月,，產(chǎn)量翻了x倍多，這組數(shù)據(jù)正說明了在x總,、x工的正確帶領(lǐng)下,，在晶體制造部所有員工的共同努力下，才會(huì)創(chuàng)造出xx公司制造部產(chǎn)量有史以來,、水平,。

各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高，直通率由x月份到x月份達(dá)到,，提高了,，直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來的水平，客戶的投訴比以前有明顯的下降,，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝,、管理等方面加強(qiáng)控制。從x月到xx月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,。

x月因管理等多方面的原因,，新員工也在不斷的補(bǔ)充，但人員的流動(dòng)性比較大,。x月,、x月這幾個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高,。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大,。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),，員工的素質(zhì)參差不齊,，缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn),。

主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用，但少量員工因技能,、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率,。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,，有待于在xx年中加強(qiáng)管制。

產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表,、周報(bào)表,、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤,、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好，隨著isoxx質(zhì)量體系試行的推動(dòng)下,，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好,，方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量,、質(zhì)量的原因,。

為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，人工上架在x月底對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改,，由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠,，在x總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作,。在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,，我們想得到客戶的垂青，得有夯實(shí)的質(zhì)量保證,，公司多方面的增加或改造設(shè)備,。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。

在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下,，這四個(gè)月中沒有發(fā)生過一起安全事故,，這讓我感到很慶幸。

雖然與公司前況相比,，有很大進(jìn)步,。但在xs管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方針,，有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略xs的持之以恒的管理,。

如果說20xx年對(duì)xx公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段，那我更希望xx年中我們能飛得更遠(yuǎn),、更廣,，擁有一片更廣闊的天地,。20xx年八個(gè)方面中存在的不足，在20xx年中要加強(qiáng)改進(jìn),，具體實(shí)施以下五方面：

1,、產(chǎn)量方面

加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性；加強(qiáng)提高員工的操作技能,，提高生產(chǎn)效率,；有效的安排好生產(chǎn)，減少時(shí)間的滯留性,。

2,、質(zhì)量方面

加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,，提高一次性合格率,；加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)；加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控,，減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生,。

3、物耗方面

加大對(duì)返基,、返修片的有效利用數(shù)量,，提高一次性合格率。加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制,；加強(qiáng)對(duì)銀絲,、手指套等輔助材料的管控。

4,、管理方面

加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)教育的培訓(xùn),；要求領(lǐng)班堅(jiān)持持之以恒的xs管理，加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控,。

5,、在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝,、安全方面

同樣引起重視,，加強(qiáng)管理，確保安全生產(chǎn),。

在新的一年來臨之際,，我希望公司能在新的一年中，從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),，不但要提高員工的工資待遇及福利,、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，還要舉辦一些有益的活動(dòng)來增加大家的凝聚力,；同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高,。

另外我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)企業(yè)來講,，安全生產(chǎn)是最重要、關(guān)鍵的注意事項(xiàng),，我們公司目前沒有一個(gè)滅火器是可以用的,，其他安全設(shè)施也不是很完備，一旦出現(xiàn)安全事故時(shí),，連現(xiàn)場(chǎng)想找個(gè)滅火器來應(yīng)急都沒有,，后果不堪設(shè)想。

我建議公司在xx年中能把安全生產(chǎn)放在首位來考慮,。能行動(dòng)增加安全消防的基礎(chǔ)設(shè)施及對(duì)員工進(jìn)行安全教育,。

為了方面管理，我希望在xx年公司能將考勤制度更完善些,，給員工都配備好考勤卡,，讓他們不但感覺到公司制度是嚴(yán)格的，還能方便我們來統(tǒng)計(jì),。車間單獨(dú)購(gòu)買打卡機(jī)或者按以前的部分員工用的磁卡配備與東川一起打卡也可以,。

針對(duì)我們公司實(shí)行xx小時(shí)兩班倒制度，很多員工反映到晚上x點(diǎn)多時(shí)肚子餓得很,，有時(shí)按排加班時(shí)就更難忍受,；上夜班時(shí),，夜里沒有熱飯吃,，很大員工為了方便只泡些方便面或者帶點(diǎn)面包來充饑，又沒有可以坐下來吃飯的地方,，這里站著一個(gè)那里蹲著一個(gè),，讓員工感覺不是在一個(gè)好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活，與外面的工地上的民工生活倒有些相像,。

于是環(huán)境衛(wèi)生也得不到有效的保證及員工的整體素質(zhì)也不能得到很大提高,。這怎么能讓員工穩(wěn)定下來，以廠為家我建議在xx年,，公司能在這方面有所改善及提高,。

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工人師傅們：

大家好,！

感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競(jìng)聘機(jī)會(huì),，我覺得這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人來說，不僅是一次難得的機(jī)遇,，更是一次學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì),，將有助于我個(gè)人素質(zhì)的提高，我會(huì)倍加珍惜,，充分展示自我,。此次競(jìng)爭(zhēng),，無論成功與否，我都將一如既往的聽從廠部的安排,，干好本職工作,。

我是一名生產(chǎn)進(jìn)度跟單員，主要負(fù)責(zé)訂單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和交期,。此次競(jìng)聘車間主任崗位,，一是給自己一個(gè)鍛煉發(fā)展的機(jī)會(huì)，二是爭(zhēng)取發(fā)揮更大潛力為公司效力,。競(jìng)聘主任我認(rèn)為我的優(yōu)勢(shì)是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。年輕就是資本，我會(huì)把“年輕”這個(gè)寶貴的資源投入到我深愛的事業(yè),。假如我有幸走上了這個(gè)崗位,，我將在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下，主動(dòng)當(dāng)好參謀和助手,，緊繞公司發(fā)展思路,，積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門的支持配合,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，全力以赴做好本職工作。

下面,，我謹(jǐn)以公司為背景,，淺談一下我對(duì)此崗位的認(rèn)識(shí)和打算：公司領(lǐng)導(dǎo)是頭，是司令部,；車間是腰,，主要是貫通上下的作用；廣大員工就屬于腿,，主要是貫徹落實(shí)廠部的思路,，執(zhí)行司令部的意見。只有頭,、腰,、腿貫穿“活動(dòng)”這條主線協(xié)調(diào)發(fā)展，一個(gè)活生生的人才能走得平穩(wěn),，而我們公司的工作也正需要這種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,。基于以上認(rèn)識(shí),，我認(rèn)為：經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的生命力,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就是企業(yè)的中心工作，服務(wù)企業(yè)就是始終把圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為工作的主戰(zhàn)場(chǎng),，善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作中尋找切入點(diǎn)和突破口,，使工作更加貼近生產(chǎn),、貼近實(shí)際。對(duì)于我本人而言,，必須扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事,，為公司的發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值，做一個(gè)正直的人,、誠(chéng)實(shí)的人,、高尚的人和勤奮的人，不求盡善盡美,，但求盡心盡力,。

我抱著一顆平淡之心參加這次競(jìng)聘。如果成功,，我將拿出年輕人的干勁,，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實(shí)實(shí),，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身綜合素質(zhì),，干好主任工作,。如果在競(jìng)選中失敗，我將始終保持良好的精神狀態(tài),，用十分的熱情,，百倍的努力，全面錘煉,，在今后的工作中,，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,。

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競(jìng)聘xx車間主任這個(gè)職位自身的優(yōu)勢(shì),；二是談?wù)勛龊脁x車間主任工作的思路,。

進(jìn)入公司工作十余年來，我一直從事基層管理工作,，與崗位上的員工朝夕相處,，共同進(jìn)步，深深的了解員工的愿望和需求,，并在實(shí)際工作中進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),，掌握了滿足員工意愿的有效方法，這是我參加競(jìng)聘的第一大優(yōu)勢(shì),。第二,，我接受了半年的調(diào)度培訓(xùn)和三年的綜合管理工作,，親自組織、策劃大型的活動(dòng),，在大局觀和組織協(xié)調(diào)能力,、實(shí)踐能力上有了較大的提高。第三,，熟悉生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),，了解生產(chǎn)的實(shí)際狀況。第四,，具有高度的自信心和強(qiáng)烈的責(zé)任感,，相信我有能力把事情做好并在xx車間得到實(shí)踐。

鑒于此,，我認(rèn)為我有條件,、有能力勝任xx車間主任的工作。假若這次我能競(jìng)聘成功,，我將圍繞2012年xx車間“提高,、優(yōu)質(zhì)、改善,、高效”的目標(biāo),，不斷實(shí)現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì)，降低產(chǎn)品成本,，改善工作環(huán)境,，培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì)，讓“工藝,、設(shè)備,、安全、現(xiàn)場(chǎng),、全員”同步改善,。為此將從以下幾個(gè)方面開展工作，不斷促使目標(biāo)的達(dá)成：

車間主任的第一要素是在確保安全工作的前提條件下,，尋找裝置中影響生產(chǎn)的因素,，進(jìn)行分級(jí)評(píng)價(jià)，確定重點(diǎn),，及時(shí)進(jìn)行有效地整改,，確保生產(chǎn)的穩(wěn)定，圓滿地完成生產(chǎn)任務(wù),。

在過去發(fā)展的十年里,，企業(yè)憑借“五大法寶”鍛造出一座新型的化工新城。隨著各種先進(jìn)管理體系的引進(jìn)，車間的精細(xì)設(shè)備管理,、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,，創(chuàng)最佳工藝管理活動(dòng)，找準(zhǔn)三種管理融合的切入點(diǎn),，各種資源需要整合,，以此達(dá)到簡(jiǎn)潔化管理，不斷向精細(xì)化要效益的目的,。

通過工程技術(shù)措施的改善,，細(xì)化車間產(chǎn)品質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷提高尿素產(chǎn)品品質(zhì),。

知識(shí)改變命運(yùn),，學(xué)習(xí)成就未來，這是公司固化的人本理念,。創(chuàng)建學(xué)習(xí)性的組織,，就是使xx車間內(nèi)部全體人員能全身心地投入并持續(xù)增長(zhǎng)學(xué)習(xí)力的組織，每一個(gè)員工都有學(xué)習(xí)的動(dòng)力,、學(xué)習(xí)的毅力和學(xué)習(xí)的能力,。同時(shí)，通過學(xué)習(xí),，要讓每一位員工體驗(yàn)到工作中生命意義?，F(xiàn)如今，我們每個(gè)人都在忙忙碌碌地工作,，從來就沒有人去思考工作中生命的意義究竟是什么,，他們?cè)诠ぷ髦行枵也坏娇鞓罚猿３３霈F(xiàn)帶有抵觸情緒的人和不愉快事情發(fā)生,。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神和協(xié)作互助的團(tuán)隊(duì)精神是公司文化的核心價(jià)值觀,，車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)績(jī)效的好壞將直接影響到公司的整體利益。要打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì),，首先就要制定明確并富有挑戰(zhàn)性目標(biāo),，通過賦能授權(quán)讓組織成員互相尊重，并且愿意幫助別人,；車間團(tuán)隊(duì)的每一位管理人員將關(guān)系和溝通作為工作的一個(gè)部分,；當(dāng)某個(gè)成員不在的時(shí)候會(huì)主動(dòng)補(bǔ)位,。團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品品質(zhì)卓越,，決策效果好。組織中的每個(gè)人都得到認(rèn)可和贊美,；每個(gè)人都士氣沖天,，快樂著工作。

在今后的工作中車間的所有管理人員要努力做到認(rèn)同是第一步,，通過有效的溝通提升員工的積極性和工作效率,，加強(qiáng)與部門之間的配合,，創(chuàng)造良好的工作氛圍和人際關(guān)系，使每個(gè)人工作起來更加愉快,、更加高效,。

將績(jī)效考核上升到績(jī)效管理的層次，通過對(duì)員工績(jī)效的考評(píng),，不斷發(fā)現(xiàn)車間內(nèi)部存在的基礎(chǔ)管理問題,，并在實(shí)踐中及時(shí)加以改進(jìn)。

為了促使以上五個(gè)方面的工作能夠順理成章的達(dá)成,，車間所有人員必須遵守以下幾個(gè)原則：

第一,、明辨是非，黑白分明原則,，通過建章立制讓車間每一位員工知道哪是對(duì)的,，哪是錯(cuò)的。

第二,、第一推動(dòng)原則,，車間管理人員用行動(dòng)去率先垂范。第三,、沒有借口的原則,，提高員工的主觀能動(dòng)性。

第四,、執(zhí)行原則,。

第五、團(tuán)隊(duì)至上原則,。

第六,、結(jié)果高于一切的原則。作為這次競(jìng)聘活動(dòng)的積極參與者,，我當(dāng)然希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功,。同樣，我會(huì)坦然地接受失敗的好處,，從中我會(huì)深刻地體會(huì)企業(yè)人才觀中第二種人的定義,，找到自己的定位，明確今后努力的方向,。不管競(jìng)聘的結(jié)果如何,，我仍將都將一如既往的工作。

今天毛遂自薦,，只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我,，鍛煉自己的能力，并借此機(jī)會(huì)將我的夢(mèng)想與大家一起分享，我真誠(chéng)地接受各位領(lǐng)導(dǎo),、工人師傅們對(duì)我的挑選,。我相信，憑著我的政治素質(zhì),，愛崗敬業(yè),、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情和管理經(jīng)驗(yàn),，一定能把尿素車間的工作做好,。如果各位有疑慮，那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我決不會(huì)讓大家失望,。

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委：

您們好!

白駒過短隙,，彈指一揮間,。在我來到xx一年里，公司給我提供了發(fā)展的機(jī)會(huì)使我參與生產(chǎn)管理,。20xx年又是一個(gè)年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同的好年頭，xx要發(fā)展,，要實(shí)現(xiàn)：誠(chéng)信,，和諧，卓越,，共贏,，要實(shí)現(xiàn)個(gè)億的奮斗目標(biāo)，推行kpi績(jī)效考核,，進(jìn)行車間整合,，優(yōu)化管理，再次讓我挑戰(zhàn),，充分展示我的才華,。在此我也對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)為員工提供晉升舞臺(tái)表示衷心的感謝！

本人xx競(jìng)聘的崗位是“組裝車間主任”,。

我的簡(jiǎn)歷：高中畢業(yè)后,，自學(xué)了西北大學(xué)中文系《漢語言文學(xué)專業(yè)》。畢業(yè)于河北省青少年文學(xué)函授院,。在過去主要從使過文學(xué)創(chuàng)作,，中學(xué)教育，汽車制造,，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),。我曾被聘任過特約記者,，也參與過港資企業(yè)的物控管理,，和朋友合資創(chuàng)辦過電子行業(yè)小工廠,。使我在人生歷程感受的了打工的痛苦，也體會(huì)的了作創(chuàng)業(yè)人——老板的辛酸,。

由于xx的年輕化,，女性化，管理西方金錢化,，弱肉強(qiáng)食新政化,，迫使我向重工業(yè)機(jī)械行業(yè)浙江臺(tái)州發(fā)展，它是我們中年人更上一層樓的階梯,，同時(shí)也是我能力認(rèn)識(shí)和肯定,。我應(yīng)聘的口號(hào)是以人為本，同心協(xié)力,，提高質(zhì)量,，強(qiáng)化管理，共同進(jìn)取,。

我認(rèn)為對(duì)于一個(gè)基層管理的車間主任來說,，必須對(duì)人，物,，現(xiàn)場(chǎng)管理,。這就迫使我必須有一定的經(jīng)濟(jì)預(yù)算，人力,，物力的控制,，人員溝通等知識(shí)，在簡(jiǎn)短的一年里,，我在組裝車間里對(duì)各個(gè)工序都有所了解特別是對(duì)后續(xù)情況更為熟悉,，通過對(duì)員工企業(yè)文化的引導(dǎo)，使他們慢慢改變習(xí)慣改變行為,，這是我的優(yōu)勢(shì),。

作為中層生產(chǎn)管理在上級(jí)的支持下必須配合各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保質(zhì)保量完成xx年的生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)也要設(shè)身處地的為員工做思想,，辦員工之所需,，為下屬貼心服務(wù)。對(duì)我們的組裝車間工序有組裝,、清洗,、包裝各個(gè)環(huán)節(jié)，從總體上兩個(gè)環(huán)節(jié),，后段包裝,。對(duì)于我們前段工序占百分之八十是手工作坊,，這種模式必須改變，逐步轉(zhuǎn)入即將投入的新流水線裝配必須采取集體計(jì)件個(gè)人計(jì)時(shí)崗位考評(píng)計(jì)分制的管理制度,，力爭(zhēng)避免單一操作,，磕碰傷嚴(yán)重，轉(zhuǎn)序頻繁,，質(zhì)量不穩(wěn)定的現(xiàn)象出現(xiàn),，目前裝配線上單一操作使他們的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)沒有向外發(fā)展延伸，有可能導(dǎo)致出現(xiàn)”小霸王“的出現(xiàn),，使車間領(lǐng)導(dǎo)管理失控,，對(duì)此員工必須采取保薪換崗，瓦解原來的金子塔,，使絕大多數(shù)能夠掌握生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),，這樣才能使他們能夠賺到大量的錢，成為xx的技術(shù)骨干力量。

對(duì)原來打包工從清洗臺(tái)面拉倒流水線下面的工序改為先除銹后清洗再吹干拉到指定的流水線位置，避免互相推脫責(zé)任,。造成不必要的時(shí)間和人力的浪費(fèi)。對(duì)噴漆工必須核算油漆的利用率,，既可以節(jié)省油漆又可以杜絕噴漆工不負(fù)責(zé)任造成產(chǎn)品不良、交期延后,。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)必須實(shí)行7s管理使他們降低成本避免“跑冒滴漏”現(xiàn)象（在通道口懸掛電源,，氣閥是否關(guān)掉）和來回搬運(yùn)降低成本做到責(zé)任到位，人人有事管,，事事有人管,，使現(xiàn)場(chǎng)的水平提高，日事日畢,，日事日清,。對(duì)質(zhì)量問題必須對(duì)工人進(jìn)行柏拉圖和六西格瑪?shù)呐嘤?xùn)和學(xué)習(xí)，使他們有質(zhì)量意識(shí),，提高我們產(chǎn)品質(zhì)量,。

我認(rèn)為的員工的經(jīng)濟(jì)利益，福利待遇,，精神食糧使我們公司發(fā)展的生產(chǎn)力,，我們必須以人員為支點(diǎn)以經(jīng)濟(jì)為杠桿來管控人員。他們的工資（工價(jià)）必須通過技術(shù)部生產(chǎn)部對(duì)某一產(chǎn)品的勞動(dòng)強(qiáng)度技術(shù)含量勞動(dòng)時(shí)間以及同地區(qū)同行業(yè)的物價(jià)來定位工資工價(jià),。這樣才能符合政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理,，對(duì)他們的工資工價(jià)必須透明量化才能穩(wěn)定人員的流失。

由于本人來公司的時(shí)間短,，經(jīng)驗(yàn)不足,，xx人都是我的老師,。假如我競(jìng)聘成功的話，力爭(zhēng)完成公司xx年的生產(chǎn)任務(wù),，為xx做貢獻(xiàn),！

我的競(jìng)聘報(bào)告到此結(jié)束。

謝謝大家,！

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，大家好!

今天我非常榮幸地站在這里,，也非常榮幸承擔(dān)這次車間主任代表的發(fā)言。對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,，各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們?cè)诠ぷ髦兴〉玫某煽?jī),，是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果,，是同志們?nèi)蝿谌卧?，相互幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,，成績(jī)和榮譽(yù)屬于為山東礦用電器做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)集體和個(gè)人,。在此向大家表示深深的感謝。

20xx年過去了,，迎來了挑戰(zhàn)性的20xx年,，回顧20xx年的工作，首先感謝公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與幫助,，感謝所有班組長(zhǎng)以及員工,，在這一年里我們車間全體員工勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，共同努力,，圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多，得到的也多;20xx年我車間認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)們的工作指導(dǎo),，雖然有些成績(jī)但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn)：如質(zhì)量的不穩(wěn)定,，工作事故的出現(xiàn)，以及工作效率的忽高忽低,，材料管理的漏洞等,。剛才公司領(lǐng)導(dǎo)都就明年的工作目標(biāo)作了詳細(xì)的闡述，我作為車間主任,，有壓力,，但我知道，只要我們肯努力,，辦法總比困難多,，壓力總會(huì)變動(dòng)力,。

20xx年我車間要認(rèn)真執(zhí)行的六個(gè)要：

1. 向管理創(chuàng)新要效益

2. 向工作效率要效益

3. 向回收要效益

4. 向小改小革要效益

5. 向工藝要效益

6. 向培訓(xùn)要效益

車間班組長(zhǎng)要一絲不茍的執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真起到車間班組長(zhǎng)的帶頭作用,，我們的工作定能完美,。在執(zhí)行期間，各種困難都會(huì)出現(xiàn),，而面對(duì)困難“逆水行舟,，不進(jìn)則退”，我想只要耐心,，細(xì)心的去做,，做好員工的思想工作，每個(gè)人的責(zé)任心都上來了,，任何事都能做到圓滿;安全質(zhì)量重于泰山,，在這方面應(yīng)采取一系列的措施，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我車間一定真抓實(shí)干,，務(wù)實(shí)求效，齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)一致,，我相信山東礦用的明天會(huì)變得更加美好!!

我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切!態(tài)度是我們對(duì)待事物的一種驅(qū)動(dòng)力,，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動(dòng)作用,。自信是我們一切行動(dòng)的源動(dòng)力，沒有自信就沒有行動(dòng),。我們對(duì)我們公司的發(fā)展充滿自信,，對(duì)自己能力充滿自信，對(duì)同事充滿自信,，對(duì)未來充滿自信,。

成績(jī)屬于過去，榮譽(yù)屬于大家,。今天的成績(jī)將是我明天的起點(diǎn),，電裝配車間有信心，有決心完成公司下達(dá)的翻番生產(chǎn)目標(biāo),，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)看我們的行動(dòng),。

謝謝大家!

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

首先,，感謝公司采用這種公平、公正,、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制選拔人才,，給我提供匯報(bào)工作,、展示自我的機(jī)會(huì)。

我叫xx,，從事電工工作已有8年多,。在這8年時(shí)間里我已掌握了一般電氣設(shè)備的安裝，運(yùn)行,，及維修知識(shí),。20xx年7月到咱門甘肅敬業(yè)。剛進(jìn)入敬業(yè),，我被分配到蘭州新區(qū)向日葵產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目,。從事普通的電工工作，負(fù)責(zé)工地以及臨舍的電氣線路安裝工作,。后來負(fù)責(zé)監(jiān)督廠區(qū)配電室的建設(shè)以及廠區(qū)的電氣設(shè)備安裝和土建施工工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和指引下,，一步一個(gè)腳印的走過來,。渴求知識(shí),、謙虛謹(jǐn)慎,、孜孜以求的我在這個(gè)循序漸進(jìn)的成長(zhǎng)歷程中不僅極大的提高了自己的技術(shù)水平、全面深入的掌握了廠區(qū)的設(shè)備維修,、供水,、供電、等相關(guān)知識(shí)和相關(guān)管理工作,。在今年5月份擔(dān)任動(dòng)力車間副主任一職,。這些綜合知識(shí)為我在工作中創(chuàng)造性的開展好人員管理，能源管理,、設(shè)備管理,、安全管理工作奠定了充分和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我本人平時(shí)干工作非常踏實(shí),，非常認(rèn)真,，不管領(lǐng)導(dǎo)交代給的任何問題任何任務(wù)都能及時(shí)完成，完不成的和解決不了的時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),，不會(huì)打腫臉充胖子,，也不會(huì)對(duì)自己的責(zé)任進(jìn)行推卸和扯皮。我平時(shí)工作中不愛多說話,，不會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前做面子活,，對(duì)就是對(duì)錯(cuò)就是錯(cuò)，,，對(duì)問題敢于面對(duì),，我不會(huì)用華麗的語言來裝飾自己,，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人,。有責(zé)任更要有思路,。

我認(rèn)為主任不僅僅是一種權(quán)力，更重要的是一種責(zé)任,。他有責(zé)任協(xié)助廠長(zhǎng)完成公司制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,；有責(zé)任協(xié)助廠長(zhǎng)完善機(jī)構(gòu)建設(shè)，制定和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，有責(zé)任創(chuàng)造性的開展好能源,、設(shè)備、安全和環(huán)保工作,，規(guī)避車間各類風(fēng)險(xiǎn),；有責(zé)任推動(dòng)車間在原有的管理基礎(chǔ)上快速發(fā)展。

如果我能成功競(jìng)聘動(dòng)力車間主任我會(huì)以以下幾點(diǎn)重點(diǎn)主抓工作

1,、制定動(dòng)力車間每個(gè)工位的日常工作及操作流程,，使每一個(gè)新到的員工能盡快的上手工作。

2,、抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高整體素質(zhì)。使他們了解車間設(shè)備的結(jié)構(gòu),，操作,，運(yùn)行，維護(hù)及故障分析,。從而提高他們處理問題的能力,，縮短故障處理時(shí)間節(jié)約成本。

3,、抓好設(shè)備巡檢維護(hù)和檢修保養(yǎng)工作,，并做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃。將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),，避免設(shè)備事故發(fā)生,。為各車間的生產(chǎn)提供保障。

我深知：每一個(gè)勤勉的日子都是有收獲的,，每一個(gè)安逸的日子都是有代價(jià)的,。

尊敬的各位評(píng)委：無論我這次競(jìng)聘成功與否，我都會(huì)在今后的每一天繼續(xù)勤勉工作,、學(xué)習(xí),，不斷豐富自己、提高自己、完善自己,，以飽滿的熱情,、昂揚(yáng)的斗志努力工作，為公司快速發(fā)展而不懈奮斗!

我的演講結(jié)束,，謝謝大家!

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

大家好,！

十分榮幸各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣一個(gè)提升自我的機(jī)會(huì)，我是來自xx車間的員工xxx,。此次,，我的目的十分明確，為了爭(zhēng)奪xx車間主任的寶座,。

作為一名車間的老人,，我也十分清楚這個(gè)位置對(duì)于車間而言有多么的重要，是多么關(guān)鍵的職責(zé),！所以,，我也不會(huì)說自己只是看著有個(gè)機(jī)會(huì)，就來嘗試一下,。作為一名競(jìng)爭(zhēng)者,，我在決定要競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位之前，也進(jìn)行了深刻的學(xué)習(xí)和規(guī)劃,，我認(rèn)為,，我有“八成”的把握能做好這份工作，所以我要來競(jìng)爭(zhēng),，我要來挑戰(zhàn)！

為什么說是“八成”的把握呢,？因?yàn)槲抑?，面?duì)這樣對(duì)我們而言一個(gè)更高的崗位。我們誰都不能說自己一定能做好,，這是虛假的,！并且，我知道,，對(duì)于我而言,，這份崗位也同樣是一次挑戰(zhàn)，一次改變自我,，向上攀登的挑戰(zhàn),！是挑戰(zhàn)，就有可能失敗,，但正因有這失敗的可能,，我們才要挑戰(zhàn)！達(dá)成一個(gè)百分百能做好的事情，只是在推進(jìn)度,，再怎么努力也只能是百分百的結(jié)果,。但是，當(dāng)我們向著只有百分之八十的可能的目標(biāo)去奮斗和努力的時(shí)候,，我們就有機(jī)會(huì)去突破自己,，去激發(fā)自己的潛能！以此為目標(biāo),，我們能付出百分之兩百的努力,！

當(dāng)然，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),，我自身也有充分的準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)過,。自20xx年x月以來，我在xx車間已經(jīng)工作了x年的歲月了,。雖然已經(jīng)經(jīng)歷了這么長(zhǎng)的時(shí)間,，但我在工作的中卻一直保持著自身積極努力，奮斗向上的精神,！

通過這些年的經(jīng)驗(yàn),，我對(duì)于xx車間的安排，工作以及發(fā)展都有著十分豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。并且我也一直在學(xué)習(xí),。在了解著工廠的發(fā)展和進(jìn)步，并不斷吸收經(jīng)驗(yàn),，提高自我能力,。

且對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言，我也一直在積極維護(hù)集體秩序,，在平時(shí)幫助同事,，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，在我們車間找那個(gè)也有著一定的管理基礎(chǔ)和引導(dǎo)能力,。

為此,，我相信自己有能力，也有信心擔(dān)任這份工作,！且如果我真的有幸得到了這個(gè)機(jī)會(huì),，我也不會(huì)放松自己，我會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)的信任,，分析自己和車間的情況,，繼續(xù)不斷更新，不斷提升,，以身作則,，創(chuàng)造更好的結(jié)果和成績(jī)！

我雖沒有百分的把握，但我卻有著十足的信心和熱情,！望領(lǐng)導(dǎo)能信任我,，給我一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)，我定不會(huì)讓大家失望,！

我的演講結(jié)束,，謝謝大家！

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,！

我叫xxx,，現(xiàn)為車間普通工人,。我競(jìng)聘的職務(wù)是加工車間主任。首先,，我要感謝廠領(lǐng)導(dǎo)和廠為我們提供了這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),。

說實(shí)話，競(jìng)聘這一職務(wù)我沒有太大的把握,，主要是就此機(jī)會(huì)鍛煉自己,，成功當(dāng)選固然可喜，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，我將不辜負(fù)大家的重托,，做好份內(nèi)的工作；沒有競(jìng)聘成功,，我也不會(huì)餒,，畢竟我曾經(jīng)拼搏過，增加了人生的閱歷,，我將一如既往地加倍努力,，勤奮工作。

下面,，我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下我的自身情況和在這次競(jìng)選中優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，讓大家有所了解,。未立先破,，先談一下自己的劣勢(shì)吧，客觀審視自己,，我認(rèn)為我的劣勢(shì)主要是三個(gè)方面：第一是我的文化程度不高,，小時(shí)候家里條件不好，母親過早病逝,，初中畢業(yè)時(shí)考入了鶴崗體校,，但是體校高昂的費(fèi)用不是我一個(gè)單親家庭所能承擔(dān)的，上了不到一年被迫輟學(xué)。那年我才17歲,，俗話說窮人的孩子早當(dāng)家,，之后的10余年間，為了生活,，我先后從事過建筑工人,、工廠女工、售貨員,、服務(wù)員,，當(dāng)過個(gè)體戶老板，也在街頭賣過菜,，在社會(huì)的熔爐中不斷掙扎,、學(xué)習(xí)和鍛煉，品嘗了生活的艱辛,，豐富了人生的閱歷,，學(xué)會(huì)了珍惜崗位、珍惜機(jī)會(huì),，知道了做人最重要的是勤奮工作,、誠(chéng)摯待人、和睦相處,。我的第二個(gè)劣勢(shì)是年齡,，過了年我就30歲了，相較于二十出頭的兄弟姐妹來說,，我年長(zhǎng)了很多,。人說男人三十而立，對(duì)于女人來說,，30歲就較為尷尬了,，家庭的責(zé)任要求我們遠(yuǎn)離天真和浪漫，生活的負(fù)擔(dān)讓我變得踏實(shí)和務(wù)實(shí),，減少了戀愛,、結(jié)婚、生子的激情與麻煩,，僅僅是多了些安于本份,、努力做事的專注。第三個(gè)劣勢(shì)是性別,。中國(guó)幾千年來的“男主外,、女主內(nèi)”的傳統(tǒng)習(xí)俗和女人的生理特點(diǎn)，使我們女人在職場(chǎng)打拼中處于一種劣勢(shì),。在一些開拓性的工作,、高強(qiáng)度的勞動(dòng)和極度危險(xiǎn)的環(huán)境中,，女人的確比不上男人，不能不說是一種劣勢(shì),。

說完劣勢(shì),，下面再談一下自己的優(yōu)勢(shì)。我們知道女人在持家方面都是天生的好手,，處理起家庭內(nèi)務(wù)井井有條,，我也不例外，相夫教子,，持家之術(shù)不弱于人,。車間的管理雖然繁瑣，根本的原理卻與理家一樣,，只要我們對(duì)待工廠如同對(duì)待自己的家,，充分發(fā)揮特長(zhǎng)，細(xì)心維護(hù),，我相信,，我們女人也一定能干得更好、更出色,。為什么呢,？首先是因?yàn)槲覀兗?xì)心，領(lǐng)導(dǎo)想到的,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，我們會(huì)認(rèn)真對(duì)待，細(xì)心辦理,，不折不扣地執(zhí)行,，領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒想到的，我們也能有所發(fā)現(xiàn),，提出自己的建議,，給領(lǐng)導(dǎo)提個(gè)醒；其次是因?yàn)槲覀冇袗坌?，知道朝夕相處,、一起工作就是一種緣分，珍惜緣分,，注重感情,，時(shí)刻為兄弟姐妹著想，這就是女人,；第三是因?yàn)槲覀冇心托模米鹬仡I(lǐng)導(dǎo),，善于協(xié)調(diào)配合,，是作為副職的最佳人選,。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢(shì)外，我還具有一些特有的優(yōu)勢(shì)：我比年輕的朋友多了點(diǎn)生活閱歷,，想得多些,，考慮問題全面些、周到些,；比年長(zhǎng)的同事多了些朝氣,，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速地接受新鮮事物,，盡快地掌握工作要領(lǐng),；比男人是少了些豪邁，但是多了些細(xì)心,，事無巨細(xì)不耐煩,，越是瑣碎的事情越能得心應(yīng)手；比一般的女同事又身體強(qiáng)壯了些,，能夠擔(dān)的起重?fù)?dān),，負(fù)得起責(zé)任?？梢哉f,，正是因?yàn)榫邆淞诉@些客觀條件，才使我有了競(jìng)聘的信心和勇氣,。

當(dāng)然競(jìng)聘成功與否,，光有信心和勇氣還不夠，最重要的還是要有科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持,、幫助和鼓勵(lì),。假如我能夠競(jìng)聘成功，當(dāng)選為加工車間主任,，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用,，努力配合主任開展工作，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和大家的深情后誼,。主要在以下四個(gè)方面努力：

首先要學(xué)好技術(shù),。工藝、設(shè)備,、指標(biāo),、操作方法、生產(chǎn)過程中的注意事項(xiàng)等等,，不懂的問題馬上就問,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),，使自己盡快成長(zhǎng)為生產(chǎn)上的骨干和行家里手,；其次是要學(xué)會(huì)管理,，我認(rèn)為第一步要當(dāng)好“傳聲筒”，勤請(qǐng)示,、勤匯報(bào),，正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，科學(xué)分解任務(wù)目標(biāo),；第二步要從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人,，盡量避免“命令式”的口吻，多用“替代式”的語氣,，設(shè)身處地,，耐心細(xì)致，心平氣和地做好工作,。最后一點(diǎn)是在自己學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時(shí),，配合好車間主任抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和幫助職工共同學(xué)習(xí),、共同進(jìn)步,。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術(shù)和設(shè)備管理等方面的小冊(cè)子,，使大家能夠盡快的熟悉工藝,、熟悉設(shè)備、熟悉業(yè)務(wù),，盡快地提高素質(zhì),，盡快地進(jìn)入工作角色，完成廠子交給的工作任務(wù),。

主要是對(duì)三個(gè)方面負(fù)責(zé),，一是對(duì)廠子負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，不論是日常生產(chǎn),，還是設(shè)備管理，還是制度建設(shè),，都要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,，確保廠各項(xiàng)目標(biāo)順利完成。二是對(duì)車間主任負(fù)責(zé),，當(dāng)好車間主任的參謀與助手,，推功攬過，多做補(bǔ)臺(tái)方面的工作,，不做拆臺(tái)的事情,，團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項(xiàng)工作任務(wù),。三是對(duì)朝夕相處,、一同工作的兄弟姐妹負(fù)責(zé),，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)反饋,，作同事們的貼心代表，做領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場(chǎng)代言人,，在兄弟姐妹和廠子之間架起一座信任的橋梁,，形成工作的合力和隊(duì)伍的凝聚力。

俗話說,，細(xì)節(jié)決定成敗,。建廠之初各項(xiàng)制度尚未建立，一切工作方法都有待于摸索和熟悉,，這就要求我們要特別注重細(xì)節(jié)上旳管理,，形成良好旳工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)化旳作業(yè)氛圍。這方面,，我覺得重點(diǎn)要注意以下幾個(gè)方面,，一是要加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，積極摸索設(shè)備旳運(yùn)行規(guī)律,，定期進(jìn)行設(shè)備旳保養(yǎng)與維護(hù),，組織職工加強(qiáng)設(shè)備旳巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)反映問題,，及時(shí)解決問題，保證設(shè)備安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn),；二是要注意人身安全,。教育和幫助職工時(shí)刻注意安全，處處防范安全,，增強(qiáng)自我保安意識(shí),，防止發(fā)生磕手碰腳旳事情，減少和避免重大事故發(fā)生,。三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量,。產(chǎn)品旳質(zhì)量是企業(yè)旳生命。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)旳各個(gè)環(huán)節(jié)上管理和控制,，特別是各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)更要嚴(yán)肅對(duì)待,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，按操作規(guī)程作業(yè),，不充許發(fā)生任何偏差,，避免質(zhì)量事故，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格,。四是要注意環(huán)境整潔,，及時(shí)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理,、清掃和整頓，保持干凈整潔旳作業(yè)場(chǎng)所,，營(yíng)造舒心旳工作環(huán)境,；工具要堅(jiān)持定置擺放，減少無效勞動(dòng)和一到用時(shí)就慌張忙亂現(xiàn)象,，提高工作效率,。總之,，我要抓住生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理上旳每一個(gè)細(xì)節(jié)做文章,，消除各種不可靠因素，保證生產(chǎn)旳連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行,。

如果我當(dāng)選,，第一件事就是要在廠子的支持下，配合好車間主任,，搭建起車間的組織機(jī)構(gòu),，確定好班組長(zhǎng)等生產(chǎn)骨干的人選。要象廠子一樣,，堅(jiān)持公開,、公平、公正的原則,，公開招聘班組長(zhǎng),，選賢任能，在職工中發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才,，打造一支有能力、有作為,、有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊(duì)伍。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和各們同事們,，我用滿腔的熱情來參加這次競(jìng)聘演講,，用言語表達(dá)自己的思想，用思想去支配行動(dòng),，請(qǐng)相信我,，我說到就能做到。當(dāng)然,，企業(yè)的管理千頭萬緒,，不僅僅是我上述表達(dá)的幾點(diǎn)，許多工作思路要在日常實(shí)踐中挖掘和表現(xiàn)，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善,。希望大家能給我一個(gè)機(jī)會(huì),，讓我用自己的聰明才智為大家做點(diǎn)事情，為廠子的發(fā)展做做點(diǎn)貢獻(xiàn),。

我的演講即將結(jié)束,，如有不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正，我一定虛心受教,。

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇二十二

20__年轉(zhuǎn)眼過去了,，迎來了對(duì)自己具有挑戰(zhàn)的20__年?；仡檁_年感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持，x月份把我從x一線任車間副主任提拔到轉(zhuǎn)到x任車間主任,，這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到很多,，得到的也很多。角色的轉(zhuǎn)變后從開始跟著車間主任干到后來自己獨(dú)當(dāng)一面,，這使我的壓力相當(dāng)大,，深知自己肩負(fù)的責(zé)任比以前更重。由于自己對(duì)工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變對(duì)工作不太熟悉所以工作起來存在很多困難,，但這個(gè)時(shí)候是各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,、關(guān)懷、激勵(lì)使我在面對(duì)困難的時(shí)候勇于克服,，使自己一點(diǎn)一點(diǎn)的提高發(fā)揮出自己的能力,。

被調(diào)任后我始終在思考要做什么?該怎樣做才能快速成長(zhǎng)，怎樣才能把自己的價(jià)值發(fā)揮?每天只是在沿著別人早已開展的路按部就班的進(jìn)行工作,，毫無新意,。要是想要新的提高，新的突破就必須豐富自己的專業(yè)知識(shí),，尋求新的管理方法,。只有帶著這樣的問題一步一步的工作，一步步的總結(jié)才能使自己在工作中不斷地提高,。作為新任車間主任壓相當(dāng)?shù)拇?，與其他車間相比自己從工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)都存在著明顯差異和不足。在這里從以下幾點(diǎn)開展工作提高自己：

一,、欲求到位“心”先至

任何工作要做到位,，關(guān)鍵都在于“心”要到位。一個(gè)人有了責(zé)任心,，才會(huì)有積極主動(dòng)的態(tài)度,、深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。要想在工作中取得新的突破,，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)很重要,。我認(rèn)為我的關(guān)鍵點(diǎn)就是要豐富自己的知識(shí)，特別是象我這樣半路出家的人,，對(duì)生產(chǎn)管理知識(shí)了解的不是很透徹,，遇到問題缺乏解決辦法。x月份被提拔到x州公司任車間主任一職,，這對(duì)我來講是一個(gè)提高,、豐富自己的好機(jī)會(huì)。在這幾個(gè)月的時(shí)間里,，我依據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，再生產(chǎn)現(xiàn)成多學(xué)多問，盡可能多的學(xué)習(xí)自己以前沒接觸到的生產(chǎn)資料,。這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)激起了我的學(xué)習(xí)熱情,，也為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

二,、腳踏實(shí)地,，不好高騖遠(yuǎn)

任何一件大事，無不是由若干小的細(xì)節(jié)構(gòu)成的,。能夠在小處努力,，把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好的人，一定能成就大事業(yè),。同樣每一個(gè)漫不經(jīng)心的小疏忽也會(huì)釀成大事故,。立足實(shí)際做好當(dāng)前，結(jié)合現(xiàn)在的生產(chǎn)設(shè)備從提高工作效率方面入手,。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)提高加大了難度,。所以今后的工作要從設(shè)備的小改小革和操作精益求精的工作入手，做好巡檢及提高制造部員工操作能力,，這樣才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù),。做每一項(xiàng)工作、每一次改進(jìn)都需要我們從小處著手,，精益求精,。__才能使生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品性能的進(jìn)一步提升,。

三,、樹立全局觀念，做好本職工作

一個(gè)成熟的企業(yè)就好比一臺(tái)正在運(yùn)行的設(shè)備,，各個(gè)部件的配合協(xié)作才能為設(shè)備的運(yùn)行提供保證,。公司各個(gè)部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率?；仡欉^去的一年我還有很多的不足之處需要加強(qiáng),，新的一年更是向我提出了更高的要求,。在保質(zhì)保量完成工作前提下,，還有很多新的工作需要開展,，特別是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次，是我以前的工作不夠重視的領(lǐng)域,，我將在這方面多下功夫,，努力配合技術(shù)部門嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),。要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次，除了完善設(shè)備還要有一流的操作人員,。在新的一年里,，一定會(huì)根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)，適時(shí)組織員工結(jié)合理論多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線操作規(guī)程,，提高工作效率,，穩(wěn)定生產(chǎn)才能發(fā)給提高產(chǎn)品質(zhì)量做好鋪墊。

四,、善于溝通交流,，加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)

溝通交流一直是我的弱項(xiàng)，在工作之外還可以,，工作之中的溝通尤不擅長(zhǎng),。如今的崗位，溝通是非常重要的,，尤其是對(duì)員工思想必須通過深入的了解才能掌握,，掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點(diǎn)是什么，還有什么工作要做,。這方面我需要加強(qiáng)的很多,。

在過去的工作中得到了一些體會(huì)，在工作中心態(tài)很重要,，通過不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)保持工作的激情,，力爭(zhēng)讓自己在每天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高。回顧一年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,，對(duì)遇到的新情況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識(shí)還亟待加強(qiáng),。針對(duì)存在問題,，在今后的工作中，我將立足本職工作,，從自身查找原因,，切實(shí)采取有效措施加以整改。

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇二十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過去了,，首先,。共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福,，祝愿大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利,，萬事如意,！

這一年，是公司在各方面不斷完善,、穩(wěn)步發(fā)展的一年,。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處,。工作上我們互相幫助,、互相指點(diǎn)、共同探討,，愉快地開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作,。

這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段,，面臨困難重重,，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,，我們?cè)黄鸺影啵?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù),，辦公室加班簽,，而銷售部則加班為客戶辦理定購(gòu)手續(xù)。與此同時(shí),，各位經(jīng)理也陪伴著我們,，同大家一起加班，一起吃飯,，直到我們完成工作為止,。那一刻是多么的溫磬。

我們堅(jiān)持我們自己的理想及信念,，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,，取得了一個(gè)豐收的20xx，我們超額完成了年度計(jì)劃,，為公司打開了市場(chǎng)大門,，這就是我們的勝利，我xx員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意,！

這一年里，公司組織過燒烤,、戶外生存挑戰(zhàn)野炊,、男、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng),，公司還舉辦了英語培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì),。通過這些活動(dòng)的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富,、更多姿多彩,，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活,，關(guān)心我們的健康,，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購(gòu)買預(yù)防感冒的藥

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇二十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師：

大家上午好!

燦爛的金秋滿載著沉甸甸的收獲,，嶄新的一年孕育著希望與憧憬，春節(jié)即將到來,，在這里,，我首先代表三里中學(xué)全體教師給各位拜個(gè)早年,，祝大家生活愉快，身體健康!

作為一名普通的教師,，能在這里與大家一起交流,，心里很高興，借此機(jī)會(huì),，我想先表達(dá)我心中的幾個(gè)感謝：

首先,，我要感謝三里教育總支對(duì)三里教育工作的高度重視，對(duì)三里教師的深切關(guān)懷,，感謝你們提供了這個(gè)平臺(tái),，讓我們?nèi)?zhèn)教師能歡聚一堂，交流教學(xué)心得體會(huì),。

其次,，我代表學(xué)校的年輕教師感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，是你們每年組織各類教學(xué)活動(dòng),，給我們年輕教師創(chuàng)造了許多展示的機(jī)會(huì),，使我們的業(yè)務(wù)工作能力不斷提高。

最后,，我要感謝我身邊的每一位同事,，是你們的無私幫助，加快了我向更高目標(biāo)奮斗的步伐,。

我們學(xué)校每學(xué)期都會(huì)舉行大規(guī)模的教學(xué)比武,，在今年的“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)精心組織,，打破年齡界限,，實(shí)行比教學(xué)全覆蓋。56歲的阮漢明老師也積極參與,，為了上好自己的一節(jié)示范課,，查資料、做教具,，忙得不亦樂乎,。全校“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)分三輪進(jìn)行,，第一輪分學(xué)科,、以備課組為單位展開，實(shí)行備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,。備課組教師既是教學(xué)比武活動(dòng)的競(jìng)賽者,，也是評(píng)議者。第二輪以教研組為單位,，實(shí)行教研組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，備課組長(zhǎng)為評(píng)委,。第三輪為全校“大比武”,，不分學(xué)科,，由各教研組獲得一等獎(jiǎng)的教師參加，全校教師集體聽課,、評(píng)課,。

在整個(gè)活動(dòng)過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都深入課堂聽課,，各位參賽教師認(rèn)真準(zhǔn)備,，精心設(shè)計(jì)教學(xué)導(dǎo)學(xué)案，充分運(yùn)用了小黑板,，導(dǎo)學(xué)案,，多媒體等多種教學(xué)手段，以嶄新的視角進(jìn)行教學(xué),，展示了自已的教學(xué)風(fēng)格,，課堂精彩紛呈。對(duì)于我們年輕教師來說,，“課內(nèi)比教學(xué)”是個(gè)非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，通過聽課、說課,、評(píng)課,、講課等活動(dòng)，讓我們認(rèn)識(shí)到什么樣的課才算是好課,，怎樣教學(xué)才能構(gòu)建高效和諧的課堂,，讓我們的教學(xué)能力上升到一個(gè)新的水平。

在活動(dòng)中,，我不斷的汲取各選手的精華,，認(rèn)真鉆研教材，采用靈活多樣的教學(xué)形式,，改進(jìn)課堂教學(xué)，經(jīng)過幾輪的比拼,，終于獲得參加區(qū)“標(biāo)桿教師”評(píng)比的機(jī)會(huì),。

“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)結(jié)束了，但我在教學(xué)方法上的嘗試卻沒有的結(jié)束,，在課堂上我注重給學(xué)生提供展示才華的機(jī)會(huì),，比如講練習(xí)題時(shí)，先將題目指定給不同層次的學(xué)生,，讓學(xué)生在課后通過各種途徑弄懂,，到下次上課時(shí)讓學(xué)生輪流上臺(tái)講題,，我在下面適時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、補(bǔ)充,。事實(shí)說明,，學(xué)生很喜歡這種講題形式，相對(duì)于傳統(tǒng)的講題形式,，雖然慢了點(diǎn),，但學(xué)生的學(xué)習(xí)效率卻得到了提高，學(xué)生對(duì)化學(xué)學(xué)習(xí)的興趣也變濃了,。其實(shí)這也是“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)帶給我的改變!

成績(jī)屬于過去,，榮譽(yù)屬于大家，未來在于創(chuàng)造,，我相信在三里橋中學(xué)全體教職員工的共同努力下,，三里中學(xué)在新的一年一定會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。

最后,，我再一次把最美好的祝福送給你們：

祝全體領(lǐng)導(dǎo),、教師新年快樂，合家幸福!

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇二十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

我叫xxx,，今年xx歲，大專文化,，20xx來到xx公司到現(xiàn)在xx年,，工作以來勤勤懇懇，任勞任怨,，得到領(lǐng)導(dǎo)同事們的好評(píng),。為了更好的發(fā)揮自身的潛力，此次競(jìng)聘車間主任的職位,。

1,、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),；

2,、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本,；

3,、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求，確保計(jì)劃順利執(zhí)行,；根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,，并報(bào)公司批準(zhǔn),；

4,、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),，提高員工的質(zhì)量意識(shí),；

5,、對(duì)車間員工展開教育,、培訓(xùn),，宣傳公司的各項(xiàng)方針政策；

8,、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

10,、處理車間的突發(fā)事件,，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示,；

11、積極深入員工,，了解員工的思想動(dòng)態(tài),，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定,；

12、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通,。

1、對(duì)抽油機(jī)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較熟悉,，了解抽油機(jī)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),。對(duì)生產(chǎn)節(jié)奏控制較好，大局觀較好,。

2,、執(zhí)行力較強(qiáng)，能及時(shí)地執(zhí)行接到的任務(wù),，并按時(shí)完成,。

3、與人相處的能力較好,。雖然口才不好,，但具備一定的說服力、親和力,。

4,、有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

1,、對(duì)鉚焊的現(xiàn)場(chǎng)加工工藝流程等熟悉程度不夠。

2,、不熟悉鉚焊加工工藝,。

從抽油機(jī)廠建立一直到現(xiàn)在，我一直著力于生產(chǎn),，與大家一起,，讓抽油機(jī)廠從最初的幾個(gè)月發(fā)10臺(tái)發(fā)展到現(xiàn)在月發(fā)貨60臺(tái)左右，我們大家都隨抽油機(jī)廠的發(fā)展在進(jìn)步著,。在這將近三年的時(shí)間里,，雖然犯過錯(cuò)，有過疏漏,，但是我對(duì)于保證生產(chǎn)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一性也起到了很好的監(jiān)督促進(jìn)作用,。

如果應(yīng)聘成功，我接下來的工作分兩個(gè)階段

第一階段就是做好成功的承接,。一方面跟著李主任積極學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)件車間的管理,，熟悉鉚焊的工藝流程及相關(guān)注意事項(xiàng)，對(duì)結(jié)構(gòu)件的人員作一個(gè)全面的了解,。一方面要把我目前的工作順利地交到我的接替者手上,，讓他能獨(dú)立地處理生產(chǎn)部調(diào)度所有的事情，保證生產(chǎn)的協(xié)調(diào)性,。

第二階段就是在跟著李主任學(xué)習(xí)得差不多的時(shí)候,，同時(shí)我的工作交接也完成得差不多了,，我就要花更多的精力在結(jié)構(gòu)件車間上，主要是要做好保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行,、保持現(xiàn)場(chǎng)的安全文明生產(chǎn),、保證車間員工的穩(wěn)定性。之前威德福的師傅們和李主任已經(jīng)給我們打下了很好的基礎(chǔ),，我相信,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我一定能將結(jié)構(gòu)件搞好的,，謝謝大家,。

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇二十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,！

今天,，我之所以參加這次競(jìng)聘演講，是因?yàn)橐环矫?，表明我?duì)單位推行崗位競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任,；另一方面；通過這次演講,，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機(jī)會(huì)和大家交流思想，同時(shí),，準(zhǔn)備讓人評(píng)價(jià)優(yōu)劣長(zhǎng)短,，接收領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的挑選。

首先,，簡(jiǎn)單介紹一下自己,。xxx，20xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，畢業(yè)后加入了xx這個(gè)大家庭,，在xxx從事xxx工作，工作已xx年有余,。這次競(jìng)聘車間主任這個(gè)職位,，我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。

我具有正直的人品以及完善的工作作風(fēng),。我在為人上,，胸懷坦蕩，公道正派,，與人為善,。始終認(rèn)為：xxx沉默是金，忍讓是銀，幫人是德,，吃虧是福,。xxx

在工作作風(fēng)上，能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé),。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事,，自己首先做到,。從不攬功諉過，假公濟(jì)私,，與人爭(zhēng)名利,。在六年工作中領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。誠(chéng)然人無完人,，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在一些不足之處：

與領(lǐng)導(dǎo),、大家交心,、交流思想不夠。有時(shí)工作缺乏主動(dòng)性,，謹(jǐn)慎有余,，活力不夠。不過我有信心,，在以后為工作實(shí)踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。

對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和上崗后的設(shè)想。

一切都有要以領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和目標(biāo)為中心開展做好自己的工作,。

主要職責(zé)是對(duì)單位里的全面工作,，要盡其所有,，收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考,，向領(lǐng)導(dǎo)提供各種建議和主張，幫助領(lǐng)導(dǎo)順利作出決策,，其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好單位里的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)注意外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù),，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí),，自己則承擔(dān)對(duì)外的交涉，彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)所不能的面面俱到,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)因工作需要回避,，自己則要站出來承擔(dān),，自覺維護(hù)一把手的形象。

總而言之,，要做到盡職不越權(quán),，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),。

我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,，享樂在后，只有奉獻(xiàn),，不能索取,，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想,，急群眾之所急,，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位,，想想群眾的感受,，事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問題上，多為群眾爭(zhēng)取,，盡量讓給群眾,。同時(shí)用自己的人格魅力，做好表率作用,。

最后,，我表個(gè)態(tài)，如果競(jìng)聘成功,，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),，用心，用情,、用良心干好工作,。反之，我將一如既往在以后的崗位上盡心,、盡力,、盡職、盡現(xiàn),。無論結(jié)果如何,，我都始終會(huì)xxx老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事,。xxx言必信,，行必果。

謝謝大家！

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇二十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

給我一次信任，我將回報(bào)十二分熱忱,；給我一次機(jī)會(huì),，我將展示十二分才干！如果我有幸被當(dāng)選為車間主任,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命，努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任,，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇,。我一定努力做好如下幾點(diǎn)：

一是真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)。同事之間,，支持,、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,，一定要擺正位置,，正確認(rèn)識(shí)和看待自己，當(dāng)好主角,，胸懷全局,。在工作中多向一行行長(zhǎng)請(qǐng)示工作，做到多請(qǐng)示,、多通氣,、多協(xié)調(diào)。在生活上多關(guān)心同事,，做到多理解,，多鼓勵(lì)、多支持,。努力把支行的員工隊(duì)伍帶好,，團(tuán)結(jié)他們一道工作。

二是加強(qiáng)管理力度,，健全各項(xiàng)管理制度,。

我將不斷尋找工作的新思路,、新方法,，做好車間的管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程,。加大各運(yùn)行崗位的監(jiān)督檢查工作,，使各項(xiàng)工作具體化和量化，具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使員工有據(jù)可循,。明確各崗位職責(zé)，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和人事管理,。

人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉。我將根據(jù)目前航務(wù)部人員的現(xiàn)狀,，針對(duì)各個(gè)部門的特點(diǎn),，積極配合主任通過以會(huì)代訓(xùn)、挖掘潛力,、多種培訓(xùn)等方式,，努力使航務(wù)部形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型,、管理型,、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。另外,，在管理方面,，我將做到合理分工，人人有事做,、事事有人做,，獎(jiǎng)勤罰懶，提高員工的辦事效率,。在工作中,，堅(jiān)持“能者上，平者讓,，庸者下”,，力爭(zhēng)做到想干事的給機(jī)會(huì)、能干事的給崗位,、做好事的給地位,，并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩,，不成方圓,。做到以制度管人、以制度管事,，而不是人管人,，人管事。

四是使自己做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律,，為同事服務(wù)。

工作中我將以身作則,，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，辦事講效率,。用真情和愛心去善待我的每一位同事,，服務(wù)同事，作好服務(wù)意識(shí),，使他們的人格得到充分的尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每進(jìn)一步,，小結(jié)一次,。

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇二十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓,，廣大優(yōu)秀的員工朋友們：

上午好!

在大家的精心策劃和辛勤努力下,，“融通匯信20xx年度，總結(jié),、表彰會(huì)”,，勝利開幕了!

首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司,，對(duì)各位嘉賓的蒞臨,，表示真誠(chéng)的歡迎，和衷心的感謝!

一三年,，我們走過無奈,、彷徨、迷茫;我們經(jīng)歷企業(yè),，創(chuàng)業(yè)的艱難險(xiǎn)阻,。但在全體同仁堅(jiān)定的信念、和不屈不撓的精神下,，我們披荊斬棘,，將融通匯信屹立于微金融行業(yè)、龐大的商海中!

走過了坎坷,，迎來了新的挑戰(zhàn),，一四年將被定義為融通匯信的“基礎(chǔ)建設(shè)年”。經(jīng)公司總裁辦多方調(diào)研和深思熟慮,，并征求各部門意見,，我們的發(fā)展定位是“持久性發(fā)展”。

現(xiàn)階段,，我們所從事的p2p業(yè)務(wù),，是我們?nèi)谕▍R信全面深化進(jìn)入/金融行業(yè)的開始。未來1至2年,，在公司步入穩(wěn)定增長(zhǎng)期后,，將陸續(xù)涉足/金融市場(chǎng)其他領(lǐng)域，拓展零售和批發(fā),，覆蓋基金,、信托、有限合伙等金融產(chǎn)品,。通過全方位拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間,，進(jìn)一步提升公司品牌，進(jìn)入“規(guī)模+品牌+業(yè)務(wù)多元化”的戰(zhàn)略布局階段,。

同事們,，咱們?nèi)谕▍R信一直致力于，成為廣大員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的/大發(fā)展平臺(tái),。公司的發(fā)展,，要靠全體員工的共同努力。期望大家拿出企業(yè)家的主人翁意識(shí),，共同思考公司的大發(fā)展策略;拿出實(shí)干精神,，全力以赴，共同成就我們的大事業(yè)!

今天,，在座的各位都是企業(yè)的精英,。大會(huì)結(jié)束以后，大家將要回到自己的工作崗位上去,，將要分赴各個(gè)”商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)“,。同事們回到各地，要將會(huì)議的思想,、方針,，傳達(dá)到基層員工中去。我們宣傳大會(huì)的精神,，就是要鼓舞全體員工/建立起一個(gè)信心,，即”20xx年,，我們?nèi)w志士，全力以赴完成公司既定的業(yè)務(wù)目標(biāo),，公司持久性發(fā)展的定位,，就能達(dá)成“!

最后，預(yù)祝公司年度大會(huì),，取得圓滿成功,。也祝大家在這里度過一個(gè)愉快的周末!

謝謝!

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇二十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們：

大家上午好!

很高興能夠受廣乘廠家邀請(qǐng)來年會(huì)上講話,，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表永豐傳祺團(tuán)隊(duì)的136位同事向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位傳祺戰(zhàn)略伙伴們致以深深的感謝!作為一名傳祺戰(zhàn)略推動(dòng)者,，我其實(shí)沒有太多高深的營(yíng)銷理念，今天在這里由于時(shí)間有限我就給大家分享四個(gè)主題：

我是在20xx年8月進(jìn)入傳祺體系,，在此這前通過公共信息的了解和同行們的私下溝通,，進(jìn)入傳祺體系之后最大的感覺是廠家對(duì)于公司的協(xié)助非常緊密。為了讓我更了解傳祺的品牌,，大區(qū)專程為我做了專業(yè)的品牌講解與發(fā)展溝通,，還提供了一系列關(guān)于現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)管理的合理化建議，讓我在更加了解傳祺的同時(shí)也加固了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，在接下來的時(shí)間里,，從大區(qū)到廣乘中高層一直鼓勵(lì)永豐創(chuàng)新化營(yíng)銷并提供相應(yīng)支持，也就在20xx年永豐取得了“112”的銷售目標(biāo)：9月銷售超100,、11月gs5單品銷售超100,，12月銷售超200。20xx年四季度,，永豐匯理額度不足,，廠家領(lǐng)導(dǎo)積極與廣汽匯理溝通，并在最短時(shí)間內(nèi)為永豐爭(zhēng)取了1500萬的臨時(shí)額度,，讓永豐在12月實(shí)現(xiàn)了提車超400,，實(shí)銷超400，年度超20xx的業(yè)績(jī),。

在分享第一個(gè)主題后,，我最想表達(dá)的是作為傳祺的經(jīng)銷商，一定要同廠家建立戰(zhàn)略合作,，正確理解廠家的戰(zhàn)略并認(rèn)真實(shí)施,，相信傳祺產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與廠家協(xié)同作戰(zhàn)，有了困難廠商共同克服,，從利益共同體達(dá)到命運(yùn)共同體,。

在永豐團(tuán)隊(duì)里最為流行的一句話就是“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”，在每次制定銷售目標(biāo)與銷售活動(dòng)時(shí),，團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)把破記錄,、奪冠這些榮譽(yù)作為我們是否成功的標(biāo)準(zhǔn),，公司自我開始到基層都以榮譽(yù)為先，利益在后,。

在分享了第三個(gè)主題后,，我想表達(dá)的是舍得投入做營(yíng)銷，全力以赴奔目標(biāo)就一定會(huì)成突破,。

市場(chǎng)上惟一不變的是市場(chǎng)永遠(yuǎn)在變化中,，作為公司的高層一定要對(duì)于市場(chǎng)的變化快速應(yīng)對(duì),，而不能單純依賴廠家的支持與期待市場(chǎng)的返照,。作為汽車4s店而言，土地成本,、財(cái)務(wù)成本,、用工成本、競(jìng)爭(zhēng)成本等各項(xiàng)成本都在增加,，盈利也越來越低,，如果我們還是在延續(xù)傳統(tǒng)的銷售盈利模式就勢(shì)必會(huì)喪失競(jìng)爭(zhēng)力。

自20xx年以來,，永豐在銷售模式上開展了“拉高汽車金融”：加大汽車分期滲透率助推銷量同時(shí)提高單品盈利,，繼而利用首付再分期激活潛在客戶再達(dá)到二次盈利;開展“一站式保險(xiǎn)顧問”活動(dòng)，讓銷售顧問全程為客戶進(jìn)行保險(xiǎn)一站式服務(wù)來提高商業(yè)險(xiǎn)的出險(xiǎn)比率,，增加保險(xiǎn)收入同時(shí)也增加了事故車送修和客戶轉(zhuǎn)介;開展“精品分層”活動(dòng),，把精品分為加裝精品與贈(zèng)送精品，提高加裝精品的電子化與精品層次以助推銷售提高盈利,，降低贈(zèng)送精品的成本再通過抽獎(jiǎng)活動(dòng),、展廳活動(dòng)等多次累加送精品進(jìn)行促銷來提高銷量。

在整年的財(cái)務(wù)預(yù)算上采取細(xì)分化,，通過售后服務(wù)的盈利來滿足日常固定工資等各項(xiàng)固定支出,，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)低底薪高績(jī)效，通過單品銷售提成,，在單品盈利中分為績(jī)效支出和固定收益與邊際收益,，以此來制定產(chǎn)品的限價(jià)與合理化績(jī)效，再通過制定全年目標(biāo)和月度目標(biāo)來穩(wěn)定盈利,，通過提高保險(xiǎn)與分期滲透率再增加保險(xiǎn)與分期盈利,，還有部分事故車的送修盈利，這樣整個(gè)企業(yè)的盈利指標(biāo)就會(huì)很清晰也會(huì)有堅(jiān)守的標(biāo)準(zhǔn),。

在分享第四個(gè)主題之后,，我想表達(dá)的是凡事都有解決辦法，只要致力去找,，我們都會(huì)成功,。

進(jìn)入20xx,，永豐也迎來了第四個(gè)傳祺年頭，我們也制定了“315”規(guī)劃：三是鄭州,、周口,、洛陽三區(qū)營(yíng)銷細(xì)分;鄭州作快速流通銷售，考核成交率,、洛陽作品牌銷售,，考核市場(chǎng)占有率、周口作競(jìng)品銷售,，考核競(jìng)品滲透率;一是四季度三區(qū)共進(jìn)達(dá)到月銷過千;五是今年?duì)幦∪齾^(qū)銷售目標(biāo)達(dá)到5000臺(tái),。制定這個(gè)目標(biāo)可能難度很大，但這就是永豐的精神,，永豐成長(zhǎng)的動(dòng)力,。

車間主任開會(huì)發(fā)言稿 生產(chǎn)車間主任給員工開會(huì)怎么講篇三十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次競(jìng)聘冶煉四車間主任的機(jī)會(huì),。在參加競(jìng)聘之前,，我也曾度德量才、思慮再三,，自己認(rèn)為本人完全有這個(gè)能力完成這個(gè)角色的轉(zhuǎn)換,。參加這次主任競(jìng)聘，因?yàn)槲乙呀?jīng)具備以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)：

我曾在冶煉二車間擔(dān)任過三年多的車間主任職務(wù),，工作業(yè)績(jī)一直不錯(cuò),，曾獲得過公司的先進(jìn)車間榮譽(yù)稱號(hào)。三年來,，我潛心向同行學(xué)習(xí)了許多寶貴經(jīng)驗(yàn),，自己也刻苦鉆研冶煉知識(shí)和管理方法，并從實(shí)踐中得到了很好的適用,，所以我認(rèn)為自己已經(jīng)較好的掌握了冶煉技術(shù)和理論,，熟悉基層管理的方法和技能，具備了競(jìng)聘所需的熟悉冶煉工藝和基層管理的勝任標(biāo)準(zhǔn),。

從進(jìn)入金光公司以來,，并擔(dān)任十六年中層領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)期工作實(shí)踐中，從原料,、冶煉,、安全、電氣多方面的工作期間,，學(xué)習(xí)到了許多優(yōu)秀的管理方法和辦法措施,。我可以說非常熟悉從原料進(jìn)廠到冶煉產(chǎn)品的產(chǎn)出的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)、關(guān)鍵要領(lǐng)、以及冶煉設(shè)備的原理,、運(yùn)行和維修,。我學(xué)到的許多工作成功經(jīng)驗(yàn)，都是在實(shí)踐中得到了運(yùn)用和發(fā)展的寶貴知識(shí),，從根本上提高了我自身的閱歷和能力,。

在日常工作中，我非常注重加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),、踏實(shí)做事,、誠(chéng)實(shí)待人、團(tuán)結(jié)同事,、講求原則,。能夠正確處理好公司與個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系,，能夠協(xié)調(diào),、理順好上下左右的工作關(guān)系,，尤其是在冶煉二車間的工作中,，我夜以繼日、以廠為家,、勤于工作,，表明了我是一個(gè)能吃苦、不怕累,，并勇于負(fù)責(zé)的中層干部,。在保衛(wèi)部的工作中，我敢闖敢為,，勇于和盜?對(duì)陣,，表明了我是一個(gè)為原則、為公司利益敢于碰硬的合格的管理人員,。

我正值中年之際,，身體健壯、精力旺盛,，敬業(yè)精神強(qiáng),，工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，能夠保證全身心地投入工作當(dāng)中去,，完成公司領(lǐng)導(dǎo)期望的工作指標(biāo),。

如果競(jìng)聘成功，我將盡全力做好以下幾點(diǎn)：

1,、有信心確保公司下達(dá)的工作指標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn),，只要在車間內(nèi)、外部因素逐漸理順的條件下，我有能力,、有信心,、有辦法、有措施確保公司下達(dá)的工作指標(biāo)圓滿完成,。

2,、有經(jīng)驗(yàn)確保冶煉工作的安全生產(chǎn)達(dá)到‘五無一低’。安全生產(chǎn)是一切工作的前提,，安全生產(chǎn)是一根永遠(yuǎn)不能放松的弦,，在這方面我有充分的感受和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠確保冶煉工作的正常,、穩(wěn)定,、和諧地運(yùn)行和設(shè)備發(fā)揮。

3,、充分發(fā)揮范帶頭作用,，促使車間員工發(fā)揮充分的干勁，從以往的工作中和表現(xiàn)中,，我完全相信我有能力做到以高度的熱情感染人,，以熟練的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人,，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,，處處爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。想公司所想,，急公司所急,，傾聽大家的呼聲，多干實(shí)實(shí)在在的事情,，帶領(lǐng)員工們?nèi)硇耐度氲奖韭毠ぷ髦腥?，?chuàng)建一支作風(fēng)過硬的團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。

4,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行好車間各項(xiàng)工作,，發(fā)揮自己承上啟下的中間作用。

如果競(jìng)聘不成功,，那說明我還有不足之處,，如果我競(jìng)聘成功了，也并不代表我沒有缺點(diǎn),。但我能夠從工作中認(rèn)真總結(jié)不斷努力,，了解自身的差距，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,，盡職盡責(zé),、勤奮工作,、不斷豐富自己的內(nèi)涵和修養(yǎng)，提高自己的管理水平和技術(shù)水平,?？傊瑹o論站在哪一個(gè)位置,，我都有信心,、有決心、有能力給大家一個(gè)滿意的,、合格的表現(xiàn),！讓領(lǐng)導(dǎo)們的殷切希望變成美好現(xiàn)實(shí)！

謝謝大家,，順祝工作愉快,！