演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。
公司的競聘演講稿三分鐘篇一
下午好,！
都說心靜自然涼,，但今天激動的心情讓我怎么也涼不下來，還有點小緊張,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭,、展示自我的機會。
自我介紹一下：我叫高**,，20xx年5月入職,，從事電梯管理員工作，同年7月調(diào)到導(dǎo)車班工作至今,，經(jīng)慎重考慮,，決定參加樓層管理競聘，希望能為公司增添一份力量,。
我認(rèn)為管理就是如何合理充分的利用手中的資源盡可能的創(chuàng)造效益,。把我們的優(yōu)勢發(fā)揮得更有價值，并從劣勢中找到突破口彌補或轉(zhuǎn)換,。與此同時樓層管理更注重的是處理好各種人際關(guān)系,。
對于個人，我的優(yōu)勢是對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，做人誠實守信講原則,，善于交際具有良好的團隊精神，并在認(rèn)真完成工作的同時積極參與公司活動有良好的表現(xiàn)力和上進心,。劣勢在于,，沒有樓層管理經(jīng)驗，具體的專業(yè)知識欠缺,，但是多年的工作和社會經(jīng)驗使我更加的能了解消費者需要什么樣的服務(wù),，我相信自己能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢有能力勝任這一工作。
如果我競聘成功,，我會從一點一滴做起,，務(wù)實工作，并在工作中不斷地積累,，去彌補自己欠缺的東西,。借鑒其他管理人員成功經(jīng)驗，引入新的觀念,。敢于提出自己的想法和對某些問題的見解,，敢于嘗試從外面看到、學(xué)到的經(jīng)驗運用到工作當(dāng)中,。
或許將來我們的青春會逝去,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)英明的帶領(lǐng)下輝煌的業(yè)績永遠(yuǎn)記錄在歷史的篇章，無論在哪個崗位我只希望為這份輝煌增添一份力量?；蛟S有人會問我“你幸福嗎”“在海信工作我很幸?！保?/p>
公司的競聘演講稿三分鐘篇二
首先,，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示,、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,，我的心情非常激動,，因為這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰,！今天,，我本著參與、鍛煉,、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,，我要競聘的職位是華泰證劵公司辦公專員,。下面,，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,，我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名公司辦公專員，能做好應(yīng)該履行的職責(zé),。
今天我參加辦公專員競選,，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：
一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。要干好一項工作,，首先必須熱愛這項工作,。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作,，珍惜這次機會,，渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn),。隨著這些年的工作歷練,，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的經(jīng)驗，我有信心也有能力擔(dān)任辦公專員,，并能做好應(yīng)該履行的職責(zé),。
二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統(tǒng)的金融知識,、嫻熟的業(yè)務(wù)技能,。金融知識方面，這些年我始終不忘充實自己,，堅持干中學(xué),、學(xué)中干，完善自我,，提高自我,，先后從事柜員,、大戶室管理員和客戶服務(wù)主管員等工作，各項工作都是憑著扎實的知識做好的,。業(yè)務(wù)技能方面,，多年以來的多崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,。這些,，都有利于今后工作的`開展。
三是具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),，認(rèn)真的工作態(tài)度,。證劵業(yè)方面的工作關(guān)系到的是經(jīng)濟利益，也是一項要求非常嚴(yán)格的工作,。來不得半點馬虎,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對一個從事證劵業(yè)人員的最基本的要求,。我始終堅定不移地認(rèn)為,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要，尤其對于我們金融服務(wù)行業(yè),，更是如此,。
要想辦公專員工作開展的有聲有色，僅有優(yōu)勢還不行,，還要有自己的工作思路和設(shè)想,。
一是抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì),。辦公專員工作責(zé)任重大,，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強,、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，全面提高自己的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，公平公正,、潔身自好,，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè),、履行職責(zé),，率先垂范，嚴(yán)以律己,，吃苦在前,，享樂在后,，努力爭當(dāng)一名合格的辦公專員，全力實踐“團結(jié),、務(wù)實,、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏,、奉獻”的時代精神,。
二是做好辦公辦文，確保工作完成,。辦公室的工作千頭萬緒，包括公司各類行政文件的起草和打復(fù)印工作及文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我不斷強化自身的工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，做到事事有著落。
三是加強控制監(jiān)督,，落實人事管理,。組織落實公司的勞動、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂。
四是做好協(xié)助參謀,，增強經(jīng)營活力,。擺正自己的位置,，當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，認(rèn)真履職,，勤奮工作,，愛崗敬業(yè)，強化勤政意識,、服務(wù)意識,，盡職盡責(zé)努力做好本職工作，精心組織,，周密安排,，堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，全面完成上級下達的各項工作任務(wù),。
如果我能夠走上辦公專員的崗位,，我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好,，態(tài)度著決定一切,，沒有好的工作態(tài)度，就沒有好的工作質(zhì)量,。在以后工作中,，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好本職工作,，當(dāng)好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。
說到這,，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點,，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張,，卻很有道理,。的確，撬動地球需要支點,，實現(xiàn)理想需要舞臺,，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我、選擇我、支持我,，您不會后悔,，我則會倍加珍惜，讓我們一起,，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！
公司的競聘演講稿三分鐘篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
這天我十分榮幸地在那里參加機關(guān)中層管理崗位競聘演講,。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動,，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會,。無論競聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就好處重大，并期望能透過這次的競聘鍛煉,，在競爭中看到他人的長處和自己的不足,，使自己的工作潛力和綜合素質(zhì)得到提高。
我的競聘目標(biāo)是黨群工作部主任職務(wù)?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作狀況簡要介紹如下：
我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管，出生于x年x月,，現(xiàn)年x歲,，x學(xué)歷、x職稱,、中共黨員,。xx年從部隊退伍回到xx工作，xx年來,，除短時從事xx工作外,，大多數(shù)時間從事黨務(wù)、,？,？等工作。
從黨群工作部的職能看,，綜合性較強,、職能繁多，擔(dān)負(fù)著組織,、宣傳,、紀(jì)檢、保衛(wèi),、行政,、工會等多項工作。起著參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù),、督促檢查的作用,，是領(lǐng)導(dǎo)公司精神禮貌建設(shè)的核心部門，也是為領(lǐng)導(dǎo),、黨總支和基層服務(wù)的綜合性部門,，黨群工作是公司三個禮貌建設(shè)的“窗口”。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,，工作千頭萬緒,、服務(wù)多、事情雜,。這就要求部門主任務(wù)必具備必須的政策理論水平,，文字綜合潛力，組織協(xié)調(diào)潛力和管理經(jīng)驗,。
這天,，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一,，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),，全面地審視、發(fā)展自己,。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和潛力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學(xué)到新知識,，增長新才干,，開拓新視野，挖掘新潛力,。參加這次崗位競爭,，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實踐經(jīng)驗,。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng),，努力提高自身綜合素質(zhì)。第二,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所務(wù)必的政治素質(zhì)和個人品質(zhì),。我有較強的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇,、任勞任怨,。思想比較活躍，能較快地理解新事物,。處世嚴(yán)謹(jǐn),，在廉潔自律上,，要求嚴(yán)格，本人信奉誠實,、正直的做人宗旨,，能夠與人團結(jié)共事。第三,，我認(rèn)為自己具備當(dāng)此職務(wù)所務(wù)必的知識和潛力,。參加過公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，能夠及時掌握黨的方針政策,，把握正確的方向,，持續(xù)較高的政治敏銳性，具備必須的政策理論水平,。有必須的文學(xué)基礎(chǔ),，具備文字的綜合潛力。尤其是近年來本部門各項業(yè)務(wù)整合,，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成,，超多的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)潛力，豐富了我的管理經(jīng)驗,。堅定了我參加競選的決心,。第四，有良好的體魄,，并具堅持原則,、克己
奉公的敬業(yè)精神。有強壯的體魄和健康的心理,，能夠勝任節(jié)奏快、壓力大,、繁忙而紛雜的工作,。我必須能夠團結(jié)部門成員，服從領(lǐng)導(dǎo),、組織的安排,，堅持原則，樂于奉獻,，扎實高效地完成工作任務(wù),。
以上所述狀況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件,，假如我有幸競聘上崗,，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位主角,。
xx分公司在xx公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，確立了今后一段時期內(nèi)的發(fā)展目標(biāo)，即xxx。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),，有超多工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔?？分公司就如一臺高速運轉(zhuǎn)的機器,，需要生產(chǎn)經(jīng)營、思想工作以及后勤服務(wù)等各個部件去協(xié)調(diào)動作,。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標(biāo)的保駕護航者,，如何加強組織建設(shè)、大力推進企業(yè)文化,，如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),，是擺在部門面前新的任務(wù)。結(jié)合本部門實際狀況,，為使自己的工作體現(xiàn)出活力,，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，立刻辦,，辦的好”,。提出的工作思路是“強化一種意識，實現(xiàn)兩項目標(biāo),，干好兩項工作”,。
1．以不斷提高個人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo),。
以黨群工作部主任的崗位職責(zé)為依據(jù),，學(xué)習(xí)相關(guān)文化知識，政治理論,，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度,、工作職責(zé)、先進的辦事方法和工作作風(fēng)等,，透過參加黨校大專班的學(xué)習(xí)地提高自己的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力，以實際行動實踐,？"忠誠+職業(yè)化"的企業(yè)精神,。
2．以“扎實工作、銳意進取”的精神,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為目標(biāo),。
在工作中既要發(fā)揚以往好的好作風(fēng)、好傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作,，又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，多請示匯報,，多交心通氣，當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁,。
1.用心推動企業(yè)文化建設(shè),，培養(yǎng)團結(jié)向上、和諧奮進的職工團隊,。今年是,？的企業(yè)文化年，6月份開始,，各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開,，作為分公司主管企業(yè)文化建立工作的部門，我們要堅持按照,？公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行,，更要結(jié)合？分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氛圍,，去提煉更適合于促進分公司各項事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化,。首先要加強職工的思想政治建設(shè)，堅定職工思想信念,，采取各種形式,，組織廣大職工學(xué)習(xí)政治理論，用理論武裝全體職工的頭腦,。其次注重職業(yè)道德教育,，以“忠誠+職業(yè)化”為核心，同時借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗,，透過組織各項學(xué)習(xí)宣傳教育活動,，到達提高提高職工素質(zhì)的目的。第三要樹立廣大職工的主人翁意識,。透過堅持各項民主管理制度,，深化“廠務(wù)公開”,，樹立典型,，弘揚職工群眾的先進事跡，構(gòu)成人人爭第一,，個個求進步的良好氛圍,。組織職工圍繞經(jīng)營管理，不拘形式的開展勞動競賽,、合理化推薦活動,，使職工主動為企業(yè)獻計獻策,，促進企業(yè)的發(fā)展。
2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章,，使思想政治工作制度化和程序化,。精神禮貌建設(shè)工作程序化是建設(shè)公司今明兩年的一個工作方向，在建設(shè)公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下,，一是努力探索新的運行機制,。這種新運行機制就應(yīng)是面向?qū)嵺`。貫徹上級精神要聯(lián)系分公司實際,，有針對性,，追求工作的實際效果；具體狀況具體對待,、具體分析,，獨立思考，群策群力,，構(gòu)成分公司政治工作的特色,。二是建立評估督導(dǎo)機制，結(jié)合公司貫標(biāo)工作經(jīng)驗,，在精神禮貌建設(shè)活動中對各項工作進行量化,，使考核工作更加具體、好操作,，結(jié)合獎勵激勵政策,，克服干與不干、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,，進一步增強各單位做好思想政治工作的職責(zé)感,。透過運行機制和評估機制的建立和運行，使分公司思想政治工作和精神禮貌建設(shè)出現(xiàn)新的活力,。
不容置疑,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我才疏學(xué)淺,、綜合管理潛力相對欠缺,；憑心而論，工作,？年來一向在機關(guān)工作,，缺乏一線工作經(jīng)驗，長期以來習(xí)慣于在他人的領(lǐng)導(dǎo)下完成自己手頭的一點業(yè)務(wù),。另外,，隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定。這次能夠響應(yīng)組織號召,，用心參與競聘,，對我個人來說是一個不小的突破,。機遇擺在我的面前，
如何把握以求更好的發(fā)展,，于我個人,，于企業(yè)，都值得我透過不懈的努力去珍惜,。撰寫這份競聘報告時,，我仔細(xì)審視了我自己，十余年來的工作得失一一回此刻我眼前,，我更加清醒地看到自身存在的差距,，促使在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治,，恪盡職守,，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，改善我的不足之處,，以綿薄之力來回報組織和領(lǐng)導(dǎo)。
公司的競聘演講稿三分鐘篇四
大家好!
首先,，我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁給我這次展示的機會，公司紀(jì)檢干事競聘演講稿范文,。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導(dǎo)和同仁們諒解,。昨天已經(jīng)過去，現(xiàn)在請允許我向大家介紹一下我的基本情況：本人姓名,，xxx,一xx二年十一月出生,，大專學(xué)歷，中共黨員,。
進入xxxx十多年來,，不論是在xxx任副主任，還是擔(dān)任人勞科長或是行政辦公室主任期間,，我服從組織的安排,，干一行愛一行，積極勤奮工作,，認(rèn)真履行職責(zé),，任勞任怨。
在儲油庫任副主任期間,，我努力適應(yīng)新的環(huán)境和工作,，盡快完成了由部隊到地方的角色轉(zhuǎn)變,，積極配合xxx主任開展工作,，起到了一名好助手的作用,。為盡快熟悉業(yè)務(wù)，工作中我虛心好學(xué),，不懂就問,，以身作則，吃苦在前,。在此期間,，我積極與油庫的全體同志配合，工作中互相學(xué)習(xí),，互相商量,，思想上共同進步，使xxx的管理和生產(chǎn)再上一個新的臺階,。
一九九四年,，帶著組織對我的信任，我來到xxx科科長的崗位上,。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求,、我深知工作政策性強、紀(jì)律嚴(yán),，涉及到公司的人力資源整合和調(diào)配,、職工的福利待遇、對外的工作聯(lián)系等,。
在工作中,，我認(rèn)真履行好職能，堅決執(zhí)行公司黨委的決定,，堅持原則,，認(rèn)真學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識，遇到問題做到多請示,、多溝通,，及時給領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作能想方設(shè)法去完成,。
在我的任期中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和我的努力下，職工福利得到進一步改善,。今天,，我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講臺。此時此刻我的心情無法平靜,，舊的干部人事制度已經(jīng)成為過去,，新的干部競聘制度從此翻開了新的篇章，這就是說,，人才的競爭越來越激烈,，知識的更新越來越重要,，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷更新,，演講稿《公司紀(jì)檢干事競聘演講稿范文》,。此次我競聘的是xxxx公司紀(jì)檢干事崗位。我認(rèn)為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢：
一,、我有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗,，對公司的情況了解比較全面我從事多年來，在公司,，先后擔(dān)任過主任,、人勞科科長、辦公室主任,、機關(guān)黨支部書記等職務(wù),。對公司以前和現(xiàn)在的情況比較了解，這使我在工作中,，能及時發(fā)現(xiàn)問題,，并做到全面分析，重點思考,。在處理問題時也就能對癥下藥,，確保問題的圓滿解決。這對于公司在改革重組的重要時期,，開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作,，保證公司正常經(jīng)營管理是十分重要的。
在我擔(dān)任xxx期間,，在公司黨委和紀(jì)委書記的指導(dǎo)下,，在各部門同志們的大力配合支持下，在廣大員工的熱情支持下,，嚴(yán)格地按照公司黨委和紀(jì)委的要求配合分公司黨委,、紀(jì)委開展好黨風(fēng)、黨紀(jì)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育,，把主要工作精力放在防微杜漸上,。經(jīng)常性根據(jù)公司紀(jì)委和公司黨委的要求，組織收聽收看各類宣傳教育資料,，做到警鐘長鳴,。用正面的先進事跡和反面的深刻教育對黨員干部進行思想教育，提高黨員干部的認(rèn)識,，保持清醒的頭腦,，從而杜絕機關(guān)支部這幾年來的各類違紀(jì)案件發(fā)生。
30多年的工作經(jīng)驗也告訴我：要把紀(jì)檢監(jiān)察工作做好，就必須嚴(yán)格要求自己,，做大量細(xì)致深入地工作,。要時刻堅持黨的群眾工作路線，作他們的貼心人,，為他們排憂解難，就能得到他們對自己工作的支持和理解,，也就能掌握第一手的思想動態(tài),，為紀(jì)檢監(jiān)察的各項工作順利開展鋪平道路。多年來同志們的關(guān)心和信任,，也是對我工作的肯定,，讓我對干好紀(jì)檢干事的工作充滿了信心。
二,、愛崗敬業(yè),，嚴(yán)格要求自己，思想上保持先進性作為一名接受黨組織多年教育的黨員,，我不論是在部隊還是到公司以后,，對工作始終抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心，對待工作,，我從不講價錢,，不講條件，總是克服困難,，努力完成,。清醒的頭腦，堅持不懈地學(xué)習(xí)各方面知識,，不斷地充實自己,，持續(xù)地保持思想的先進性是關(guān)鍵。
這幾年來我也在不斷加強對紀(jì)檢知識,、法律法規(guī),、經(jīng)營管理、財經(jīng)常識等方面的學(xué)習(xí),，這為我在開展各項工作拓展了思路,，轉(zhuǎn)變了方法，增強了應(yīng)變能力,。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù),。自己能取得今天的成績，與公司黨委的多年培養(yǎng)和幫助分不開的,。正是公司黨委對我的嚴(yán)格要求,，也促使自己在思想上不斷進步，時刻保持了思想上的先進性。
三,、堅持原則,，具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力在工作中，人們往往因為知識結(jié)構(gòu),、認(rèn)識,、個性、經(jīng)歷和年齡等方面的差異,，特別是在工作中由于所處的位置不同,，了解的信息、看問題的角度及對工作要求不同,，這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點,。為減少在工作中的片面性，我能經(jīng)常聽取相關(guān)職能部門的意見和建議,，主動與大家溝通交流;把三個服務(wù)工作放在首位,，端正工作態(tài)度、擺正位置,，做到不擺架子,，熱情為全體職工做實事。
