報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

引咎辭職報告原文篇一

您好！

最近公司出了不少問題,，做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象,。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉,，也多謝董事會再一次肯包容我的過失,，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事,，變成了所有人的事,，性質已起了改變。雨過天青不難,，但可以保證暴風雨不再來嗎,？我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心,，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失,。我會正視問題，完善自我,，不排除尋求專業(yè)輔助,。

在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中,，不再是個稱職的ceo,，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心,，為了顯示我的后悔和承擔,，我決定引咎辭職,，和公司結束合作關系，做回普通的消費者,。這無疑是極大的損失,，但我相信傳媒界，和公司的客戶,，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,，但做個稱職的顧客,，我很有信心。

我在xx公司工作近二十年,，一向互相支持和了解,。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續(xù)來往,，處理合作的日常事務,。我做錯事，認了錯,，向董事會交待了,，也得到董事會的原諒?；趩栘煼质?，已是極刑。以前種種,，我和董事會不會再作響應,。以后種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關系,，不要再訂出管理者的標準,。假如我們的關系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒,，令大家可以再行監(jiān)督,。

我已搬離，再一次多謝董事會多年來的包容,，和傳媒多年來的鞭撻,。人頭落地了，退一步海闊天空,，希望事情可以告一段落,。希望我的辭職申請能夠得到批準。

此致

敬禮,！

引咎辭職報告原文篇二

尊敬和親愛的溫總：

首先致以我深深地歉意,，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因,，不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經很幸福,，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作,，一起成長,，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中,，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福,。

在這年六年中,，一起進步，一起成長,，一起把我們的工作做好,，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大,，和市場客戶的實際越來越緊密的結合,，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題,、那樣的困難,，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶,。

感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,，無言以表,，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職,，請批復!

大恩不言謝謝(鞠躬)!

此致

敬禮

辭職人：

引咎辭職報告原文篇三

尊敬的文波書記并德進書記：

首先向您們問好!

我叫,，男，生于1958年10月,，大專學歷,，政工師和醫(yī)師職稱，現(xiàn)任磁縣醫(yī)院總支委員,、工會主席(副科級),。作為工會主席參與醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督,，是黨組織和《工會法》賦予我的職責,。我們在工作中發(fā)現(xiàn)磁縣醫(yī)院采購藥品中有不少藥品是高于中標價采購進醫(yī)院的,。這是醫(yī)院個別領導濫用職權，抬高藥品價格,，損害黨和政府形象,，同時坑害磁縣人民，坑害醫(yī)院,，坑害醫(yī)院職工,。這與個別醫(yī)院領導不無利益關系，存在貪腐問題的可能性很大,。

(1)1999年1月,，某副院長往醫(yī)院弄來900瓶丹參液(16克，250毫升),。每瓶批發(fā)價是17.2元，合計是15480元,。使用的發(fā)票是《邯鄲市醫(yī)藥貿易公司同仁堂銷售發(fā)票》,。1999年12月28日，該副院長卻讓會計把這筆款轉入了磁縣一個體戶謝國慶的帳戶上,，然后提走,。當時，同規(guī)格的丹參液每瓶市場零售價不足7元,。該副院長獲取不當利益1萬余元,。

(2)邯鄲市某醫(yī)藥有限公司新特藥分公司向磁縣醫(yī)院配送的注射用順鉑、卡鉑,、絲裂霉素,、環(huán)磷酰胺、依托泊苷,、亞葉酸鈣,、表柔比星、替加氟,、異環(huán)磷酰胺,、紫杉醇、羥喜樹堿,、澳沙利鉑,、帕米磷酸二鈉、長春新堿,、多柔比星,、平陽霉素、長春瑞濱等藥品,，不但不降價,，反而比中標價高,。特別是 長春瑞濱(10mg/支) 采購價230元，每支高于中標價86元,。經醫(yī)院紀檢組和工會監(jiān)督,，現(xiàn)已降到每支120元。據(jù)初步計算該藥商獲得不當?shù)美嫌嫗?0162.15元,。

(3)20xx年,，河北某醫(yī)藥有限公司供給磁縣醫(yī)院的0.5克注射用氨氯西林(石藥集團生產)，采購價是12.46元/支,。每支比中標價高2.16元,。比20xx年磁縣醫(yī)院的采購價每支高5.46元。截止到20xx年6月份,，共在磁縣醫(yī)院銷售4000支,。注射用七葉皂苷鈉(10mg/支)，中標價是14.20元/支,。采購價卻是15元/支,。在醫(yī)院共銷售2400支(在工會的建議下已扣除該公司10000萬元)。

(4)從河北某醫(yī)藥藥材有限公司采購的 注射用琥珀酰明膠 (500ml)每瓶96.8元,，高于中標價,。初步查出多給該公司660元。

(5)20xx年1月23日以來采購的丹參注射液(安徽天洋生產,，250毫升),舊中標價是17.39元/瓶,，新中標價是15.8元/瓶。而我們醫(yī)院實際采購價是20元/瓶,。

(6)違反法律法規(guī)從某零售藥店采購藥品約400多萬元,。其中采購的注射用腦蛋白水解物(10ml)8822支，每支采購價為38元,、36元,、16元不等。同規(guī)格的腦蛋白水解物中標價為12元/支,，給醫(yī)院造成數(shù)以萬計的損失,。

檢查中發(fā)現(xiàn)有些藥品采購價低于中標價百分之三十五，有的高于中標價百分之六十,，這樣的反差實在令人不能理解和信服,，有悖公正公平原則。以上發(fā)現(xiàn)的問題只是冰山一角,。由于醫(yī)院對藥品采購缺乏有效監(jiān)督,，據(jù)計算每年給醫(yī)院造成數(shù)以百萬計損失。使人不能理解的是自從1999年以來工會與職工不斷地向醫(yī)院黨組織和上級有關部門反映磁縣醫(yī)院在藥品采購中存在的問題，20xx年甚至有職工在《磁縣醫(yī)院政務公開欄的回音壁》上提出這一問題,，但是有關領導卻對此長期置之不理,。

醫(yī)護人員，滿懷全心全意為人民服務的熱情常年工作在防病治病第一線,。醫(yī)護人員在精神和體力上的勞動強度遠遠超過許多行業(yè),平均每天工作十幾個小時,還沒有星期天,。當別人周末休息的時候, 醫(yī)生必須按時爬起來到醫(yī)院去給病人做檢查、寫病程記錄,、進行治療,。值夜班時，如果有重病號,，幾乎是通宵不眠,，實在困很了就喝杯濃茶，爬在辦公桌上打個盹,。就是在打盹時還得惦記著重病號的病情變化,，一旦發(fā)現(xiàn)病情變化必須立即進入緊張的戰(zhàn)斗。 非典 時期,，不怕臟,、不怕累、不怕犧牲,，一天二十四小時戰(zhàn)斗在防病治病最前沿，人們稱贊醫(yī)護人員是 天使 ,。

令人費解的是,，公務員和教師都能按照國家的政策參加醫(yī)保、上調工資,、每月發(fā)260元的誤餐費,、每年發(fā)920元烤火費、每年享受十三個月工資,而我們這些醫(yī)務人員卻成了被遺忘的人,，以上這些福利我們醫(yī)院職工什么都沒有,。在磁縣同等條件下醫(yī)務人員比公務員與教師工資和福利總額低三分之一還多。公務員和教師治病有醫(yī)療保險,，農民治病有合作醫(yī)療,，唯獨醫(yī)護人員治病自己掏腰包，說來真有點心酸,。這樣顯失公平的待遇,，醫(yī)護人員實在不能理解和接受。我們這些人中不少人已是皺紋爬滿面,，白發(fā)長滿頭,，堂前父母老，膝下兒女大，若遇不測,，就得欠債度日,。醫(yī)院主治醫(yī)生黃翠蘋患病住院化了十幾萬元;后勤職工王利民腎功能衰竭，每周透析兩次,，無處可報銷醫(yī)藥費,，已經因病致貧;急診科護士楊淑英又患了肝癌(職工醫(yī)保在職工的要求和醫(yī)院領導的努力下于20xx年7月已解決)。一些職工在醫(yī)院工作了三四年還未定級,，每月工資只有300多元,，這些問題的主要原因是醫(yī)院資金短缺。但醫(yī)院的錢卻被藥品經銷商和醫(yī)院個別領導大把大把地撈走,。作為黨總支委員和工會主席,，我是有責任的，所以應當引咎辭職!對此負有直接責任的醫(yī)院有關領導也應引咎辭職!

思昔日,，背黨組織教育之恩,，負師友規(guī)訓之德，以致半生潦倒,，沒有能力維護職工和醫(yī)院的利益,，今悔又無益。主動辭職讓賢,，使年輕有為,、德才兼?zhèn)湔咴缛兆呱厢t(yī)院領導崗位，這有利于醫(yī)院的改革和發(fā)展,，也表明我良心未有泯滅,。希望下一屆醫(yī)院領導班子能執(zhí)政為民維護職工的合法權益，在選拔中層領導和藥品,、醫(yī)療器械采購過程中,，著力建構有效監(jiān)控機制，加強民主性與公開性,，最大限度降低隨意性與權利膨脹,，杜絕貪腐發(fā)生，使廣大人民群眾和職工得到實惠,。

謹此敬頌,，祝大安。

引咎辭職報告原文篇四

尊敬的領導：

您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信,。由于您對我的能力的信任,，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。由于個人的原因,，我不得不向公司提出申請,，并希望能與今年x月xx日正式離職。

相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值,。作為一個社會人存在的價值,，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限,，到目前為止,，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,，都會銘記在奇瑞生活的日子,，那些難忘的歲月。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,，離開這些曾經同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,，我懇請領導原諒我，批準我的辭職,。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

引咎辭職報告原文篇五

尊敬的領導：

您好!

前兩天工作出了個大事,，自己的馬虎，把料給訂錯了,，而且這張單子有大,，來料都要幾萬碼.就因這個事，給李生大罵了一頓.心里有點難受.不過這也是因為是自己的錯,，所以李生罵的也是心甘情愿.但這一個錯真的是不應該出現(xiàn)的.我自己都覺得這個心態(tài)真的是很嚴重.如果這個錯誤不改正過來,，無論以后做什么事真的還會給公司造成損失.昨天聽文子說去年底的那張單李生也要追究，要罰他們廠很多錢,，我覺得壓力一下子大了好多，自己的一個錯誤,，連累到公司和加工廠都損失.自己的良心很是過不去.想來想去,，面對這個錯誤，自己只有一個辦法.就是寫辭職信.自己對這個責任負全責.中午的時候,，終于寫好了辭職信.雖然這里還是有很多的舍不得.特別是她.但還是豪不猶豫地把這封辭職信電郵過去給李生.自己的錯,自己負責.不會推卸.這是我一向的原則.辭職信是寫了,就由李生來慢慢決定吧.但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好.辭職的心態(tài)并不會影響我對其它工作做好的態(tài)度.經過這件事,自己真的是有一個警惕,要時時提醒自己,不能再犯下這樣的錯誤.

自己承擔這個錯誤之后,心里反而更加坦然,好像放下了一塊石頭.

辭職人：

尊敬的單位領導：

您好!

感謝單位對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,和大家在一起的日子里,，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則,。鑒于本人工作不力,，給單位帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職,。

但事先聲明,，本人并非不負責任，出了事就跑，犯了錯誤應該勇于承認,，積極解決,，將損失降到最低;但是某些人去推三堵四，不配合協(xié)查,，提供虛假信息,，企圖給人以誤導，這是一個男人應該做的事嗎?想不通,。

雖然非常不甘心,，但已不想再去解釋和講什么了，累了;身累,，心累,，休息休息。

辭職人：

引咎辭職報告原文篇六

尊敬領導：

請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告,。任教以來,，我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保，但我很榮幸我的職位仍能保存至今,。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由,。

一、為了我個人及學生前途的輝煌：

1,、我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了,，我在這里工作期間始終特別認真，特別專心地給學生講解科目,，與同事和睦相處,，收到廣大人民群眾的熱烈接納，但是我在城鎮(zhèn)里長大的,，不習慣這里的生活條件和民族風俗 ,，另外我是民考漢，對少數(shù)民族語言有點不通尤其是維吾爾語,，交流和溝通有難,，對學生講解科目不明確。

二,、為了不致誤人子弟,。

在貴校任教期間，我深感自己文學水平的低劣,。我班學生的成績一直名列全校最末,，這還不算什么，令我慚愧的是,，至今為止我的學生仍固執(zhí)地認為漢語拼音很難學,，永遠都學不會似的,，如果繼續(xù)按照我的教學路線走下去，那么那些可憐孩子的前途到底怎樣,。

根據(jù)以上慘不忍睹的教學經歷,，我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩，我萬分遺憾地辜負了您和的厚望,。如果我繼續(xù)留在這里,，除了能加深醫(yī)院與貴校的合作默契以外，相信別無他用,。痛定思痛,，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務，從此不再踏足教育界,。

以上為我個人的辭職演說,，望領導審核批準！

20xx年**月**日

引咎辭職報告原文篇七

尊敬的：

您好!

很遺憾這個時候我向單位提出辭職,。不知不覺來到電業(yè)局也兩年多了,，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好,，在這里學了不少東西東西,。

在這段時間的工作中，我確實學習到了很多東西,。然而在工作上感覺沒什么建樹,。我開始思索，我是否適合這份工作,。我覺得自己付出太少,，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪,，來緩解未來生活的經濟壓力,。我也很清楚這時候向單位辭職對自己是一個考驗，單位正值用人之際,，目前許多業(yè)務正如火如荼地發(fā)展中,，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓局里因我而造成失誤,，我鄭重向電業(yè)局提出辭職,。

離開電業(yè)局，離開這些曾經同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開,，同時解除與單位的勞動合同,。

祝愿電業(yè)局蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人

引咎辭職報告原文篇八

尊敬的領導：

請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來,，我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保,，但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由,。

一,、為了我個人及學生前途的輝煌：

1、我在西合休中心小學從事教育工作快兩年了,，我在這里工作期間始終特別認真,，特別專心地給學生講解科目，與同事和睦相處,，收到廣大人民群眾的熱烈接納,，但是我在城鎮(zhèn)里長大的，不習慣這里的生活條件和民族風俗,，另外我是民考漢,，對少數(shù)民族語言有點不通尤其是維吾爾語，交流和溝通有難,，對學生講解科目不明確,。

二、為了不致誤人子弟,。

在貴校任教期間,，我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末,，這還不算什么,，令我慚愧的是，至今為止我的學生仍固執(zhí)地認為漢語拼音很難學,，永遠都學不會似的,，如果繼續(xù)按照我的教學路線走下去，那么那些可憐孩子的前途到底怎樣,。

根據(jù)以上慘不忍睹的教學經歷,，我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩，我萬分遺憾地辜負了您和的厚望,。如果我繼續(xù)留在這里,，除了能加深醫(yī)院與貴校的合作默契以外，相信別無他用,。痛定思痛,，我決定辭去“人民教師”這一光榮職務,，從此不再踏足教育界。

以上為我個人的辭職演說,，望領導審核批準!

此致

敬禮

辭職人：__

日期：

引咎辭職報告原文篇九

尊敬的__：

你好!

我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職,。

屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了,，在這近三年里,，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位,，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,，也有過淚水,，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的`義務作風,，一度讓我有著找到了依賴的覺得,，在這里我能開心的義務，開心的學習,?；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考,，仔細的思考,。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動,，全部的后續(xù)義務在公司上下竭力注重下一步步推進,。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態(tài)度,，為了不讓公司因我而組成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司,，這樣您將有時辰去找尋適合人選,，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓,，使他盡快熟習義務,。

能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務,，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,，分開這些已然同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣,。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!

引咎辭職報告原文篇十

尊敬的領導：

從____年初至今,，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事,。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心,，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處,，如何與客戶建立良好關系等方面的東西,。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間,，學習了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過____年下半年的時間里,，公司給予了很好的機會,，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗,，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,，經過自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準,。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

引咎辭職報告原文篇十一

尊敬的董事會：

您好!

最近公司出了不少問題,，做為ceo的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期,，我再為我的錯誤向員工道歉,，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職,。但工作由個人的事,，變成了所有人的事，性質已起了改變,。雨過天青不難,，但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心,，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失,。我會正視問題，完善自我,，不排除尋求專業(yè)輔助,。

在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中,，不再是個稱職的ceo,，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心,，為了顯示我的后悔和承擔,，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系,，做回普通的消費者,。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界,，和公司的客戶,，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,，但做個稱職的顧客,，我很有信心。

我在xx公司工作近二十年,，一向互相支持和了解,。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續(xù)來往,，處理合作的日常事務,。我做錯事，認了錯，向董事會交待了,，也得到董事會的原諒,。基于問責分手,，已是極刑,。以前種種，我和董事會不會再作響應,。以后種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關系,，不要再訂出管理者的標準,。假如我們的關系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒,，令大家可以再行監(jiān)督,。

我已搬離，再一次多謝董事會多年來的包容,，和傳媒多年來的鞭撻,。人頭落地了，退一步海闊天空,，希望事情可以告一段落,。希望我的辭職申請能夠得到批準。

敬禮!

辭職人：