“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

公司年會活動總結報告 公司年會活動總結,開頭篇一

早上10點，公司全體成員在展開了戶外拓展探索訓練,，拓展訓練分為了融冰之旅,，熱身游戲,，定向越野等訓練項目，在這個挑戰(zhàn)自我,、認識自我的.戶外拓展探索訓練中很好的提高了團隊的合作精神,，增加團隊的凝聚力，增進了隊員之間的感情,。

活動中伙伴們?nèi)翰呷毫?，勇于承擔責任充分發(fā)揮聰明才智、全心投入任務中去不斷調(diào)整目標,，以追求更高的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資源下,，體驗在熱情融洽,、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標與整體目標，體會個人成長與公司成長密不可分,。

公司全體成員坐車前往了沙糖桔種植園摘果，體驗自己動手的勞動成果,，而且能享受到沙糖桔的甜美,。

下午入駐了溫泉度假村，在那里舉行了公司的年會,。在主持人華麗的一段開場白后,，公司的年會正式開始了，年會開始首先由公司的領導總做了重要發(fā)言,，x總對公司一年來所取得的成績給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

在后來就是氣氛活躍的年會活動,，抽獎等激動人心的環(huán)節(jié),，整場年會的氣氛熱烈歡騰，游戲,、節(jié)目精彩紛呈,。臺上臺下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲,、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳。年會中的抽獎環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮,。

公司全體成員來到了的影視城,，體驗了各大影片拍戲的場景，讓公司成員大飽眼福,，一睹影城風采,，感受影視旅游的獨特魅力,。

下午，公司全體成員帶著愉快滿足的心情,，返回溫馨的家,。整個年會行程圓滿成功，在年會的各項比賽,，游戲過程中,，讓大家都體會到了，雖然成員由各個不同地區(qū),，不同部門組成,，但現(xiàn)在我們是一個集體，我們每個人作為的一分子,，是公司這個大家庭的一個成員,，我們就要團結起來，一起努力,。

公司年會活動總結報告 公司年會活動總結,開頭篇二

金雞報曉,，辭舊迎新。轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧20xx年,，在公司正確的領導下，在全體員工的團結協(xié)作下,，按照各級組織的工作思路,，目標、任務,、立足本職,、勤奮努力、拼搏向上,，積極展開工作,。20xx年，是有意義的,、有價值的,、有收獲的一年。為此,，為了感謝公司給我們的平臺,，為了增強團體凝聚力，北京房益寶投資有限公司組織全體員工于20xx年1月17日下午15:00參加公司年會活動,。

下午15:00點,，公司全體員工在天鵝城國際飯店舉行公司年會活動。分別開展了琴棋歌舞,，小品,，武術,，雜技等長達5個小時的文藝演出，全體員工積極參與,，團結一致,，此次活動不但加強了企業(yè)文化建設和精神文明建設，更提高了全體員工的凝聚力,，向心力,。

開場舞是一場熱情的.爵士舞

緊接著是北京房益寶投資有限公司董事長——馬永強先生激情慷慨的演講。

在節(jié)目緊鑼密鼓的進行時,，我公司當天還成功和中匯集團簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,。

整場演出氣氛熱烈歡騰，節(jié)目精彩紛呈,，演出節(jié)目逐一上場,，臺上臺下成了歡樂的海洋，掌聲,，叫好聲,，歡笑聲不絕于耳。晚會節(jié)目豐富多彩,，有弘揚企業(yè)文化,、展現(xiàn)企業(yè)風貌的三句半，也有令人捧腹的小品,，更有體現(xiàn)公司員工堅強意志，拼搏精神的表演,，讓所有觀眾過足了癮,，也將晚會的氣氛推向了高潮，佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝,，更體現(xiàn)了企業(yè)的團隊凝聚力和同事之間的良好合作精神,，增進了企業(yè)文化建設。

邀約著名華夏歌手萬江演唱《房益寶之歌》

優(yōu)秀員工自導自演《傣族舞》

馬總親自為優(yōu)秀合作代理商頒發(fā)榮譽證書

候總親自頒發(fā)最佳銷售獎：

最佳員工獎：

最佳新人獎：

精彩的節(jié)目也有調(diào)味品——抽獎環(huán)節(jié)

公司五名優(yōu)秀員工為大家抽取三等獎名牌電飯煲一個

公司優(yōu)秀員工熱情爵士吼爆全場

首屆梨園春金獎獲得者趙梅梅演唱《江山》,、《誰說女子不如男》

精彩的節(jié)目接連不斷,，當然公司特意為辛苦了一年的同志們準備了各種游戲互動環(huán)節(jié)，這不又到了抽獎的環(huán)節(jié),。

公司優(yōu)秀銷售代表熱情的為大家抽取四名二等獎嘉賓各獲得名牌凈化器一臺

銷售精英們自導自演《新疆舞》

翻唱張學友《只想一生跟你走》

銷售精英們自導自演的小品《雙胞胎》

又到了令人激動的時刻,，我們?yōu)楣舅袉T工準備的抽獎環(huán)節(jié)到了最后環(huán)節(jié)一等獎要出爐了!!!

由房益寶董事長馬永強先生為大家抽取

二名一等獎幸運嘉賓，

他們分別獲得名牌液晶大彩電一臺

最后是一場震撼人心的水鼓舞結束本次晚會

這場晚會,，可以說所有員工都傾注了極大的心血,，演員以及歌手都不是專業(yè)，所有的演出更多代表的是一種態(tài)度,，一種對于明年的期盼,，對于企業(yè)領導和同事們的感恩,。在場的觀眾的笑容，掌聲是對每個員工付出努力的肯定,。我們每一個人作為企業(yè)的一份子,，是一個大的家庭，我們就要團結起來,，一起努力,。“沒有比腳更長的路,，沒有比人更高的山,，”我們有理由相信，只要我們付出了,，只要我們努力了,，總有一天我們每個人都會取得應有的成績，讓我們一起創(chuàng)造北京房益寶投資有限公司明天的輝煌,。

公司年會活動總結報告 公司年會活動總結,開頭篇三

轉(zhuǎn)眼間又過了一年,，回顧20xx年，公司在正確的領導下,，在全體員工的團結協(xié)作中,，按照各級組織的工作思路、目標,、任務,，立足本職，勤奮努力,、拼搏向上,，積極展開工作，公司較好完成了下達的各項指標任務,，在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績,。20xx年是有意義的、有價值的,、有收獲的一年,。為緩解員工壓力，增強團體凝聚力,，公司組織全體員工于20xx年xx月xx日參加了為期3天的迎新春系列活動,。

早上10點，公司全體成員在xx展開了戶外拓展探索訓練,，拓展訓練分為了融冰之旅,，熱身游戲，定向越野等訓練項目,，在這個挑戰(zhàn)自我,、認識自我的戶外拓展探索訓練中很好的提高了團隊的合作精神,，增加團隊的凝聚力，增進了隊員之間的感情,。

活動中伙伴們?nèi)翰呷毫?，勇于承擔責任充分發(fā)揮聰明才智、全心投入任務中去不斷調(diào)整目標,，以追求更高的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資源下,，體驗在熱情融洽,、積極向上的`團隊氣氛中完成各組目標與整體目標，體會個人成長與公司成長密不可分,。

20xx年xx月xx日早上,，公司全體成員坐車前往了xx沙糖桔種植園摘果，體驗自己動手的勞動成果,，而且能享受到沙糖桔的甜美,。

下午入駐了xx溫泉度假村，在那里舉行了公司的年會,。在主持人華麗的一段開場白后,，20xx年公司的年會正式開始了，年會開始首先由公司的領導xx總做了重要發(fā)言,，xx總對公司一年來所取得的成績給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

在后來就是氣氛活躍的年會活動,，抽獎等激動人心的環(huán)節(jié),，整場年會的氣氛熱烈歡騰，游戲,、節(jié)目精彩紛呈。臺上臺下成了歡樂的海洋,。年會中的掌聲,、叫好聲、歡笑聲不絕于耳,。年會中的抽獎環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮,。

20xx年xx月xx日中午，公司全體成員來到了著名的xx影視城,，體驗了各大影片拍戲的場景,，讓公司成員大飽眼福，一睹影城風采,，感受影視旅游的獨特魅力,。

下午,，公司全體成員帶著愉快滿足的心情，返回溫馨的家,。整個年會行程圓滿成功,，在年會的各項比賽，游戲過程中,，讓大家都體會到了,，雖然成員由各個不同地區(qū)，不同部門組成,，但現(xiàn)在我們是一個集體,，我們每個人作為的一分子，是公司這個大家庭的一個成員,，我們就要團結起來,，一起努力?！皼]有比腳更長的路,，沒有比人更高的山”，我們有理由相信,，只要我們付出了,，只要我們努力了，總有一天,，我們每個人都會取得應有的成績,。

公司年會活動總結報告 公司年會活動總結,開頭篇四

精彩紛呈的“感恩騰飛”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中,，我有幸擔任了統(tǒng)籌全局,，組織大家的角色，既有經(jīng)驗,、也有教訓,，在此逐一分享：

1.關于時間安排

籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后,，在7日上午,、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會，構建了節(jié)目框架,、調(diào)動了全員積極性,，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進行了道具和服裝的準備工作,。

總體而言,，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分：由于與會人數(shù)眾多,，意見難以統(tǒng)一而導致頻繁跑題,，拖長時間；二是時間規(guī)劃沒做好：預訂會議室不及時,，導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”,。

2.關于人員配置

年會主題：神曲串燒。注定了這不是一場正常的晚會,，必然包含各種搞笑和雷人的元素,，因此對演員性格要求務必放得下身段，經(jīng)得起調(diào)侃,，積極性高,。

主要受眾：謝總以及其他部門同事（主要是銷售）。謝總在演出前明確要求,，利用《桃花源》曲目特點,，*主編工作中建立的嚴肅形象，因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素,；另據(jù)了解,，各位銷售非常眼饞本部門的'美女，因此考慮在舞臺大小允許的情況下,，盡量多上女生,。

在此特別指出，在選擇人員時,，必要時“軟硬兼施”，表揚和威逼結合,，在充分尊重個人意愿的前提下,，強調(diào)集體利益優(yōu)先的地位。

公司年會活動總結報告 公司年會活動總結,開頭篇五

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一年過去了,，新的一年來臨,。回顧20__年,，在公司領導的帶領下，在全體員工的團結協(xié)作下,，各部門制定目標,、任務，立足本職,，勤奮努力,，積極開展工作，較好的完成各項指標任務,。為了緩解員工壓力,，增強團體凝聚力，公司組織全體員工于20__年1月31日晚參加“因為有你心存感激”的年會活動,。

回顧20__年12月30日公司全體員工在公司大院內(nèi)舉行為期兩天的江蘇盛德電子第三季冬季運動會,，“團結拼搏展現(xiàn)自我”的主題，運動會以班組為單位,，分別開展桌球,、乒乓球、籃球,、長繩,、短繩、袋鼠跳,、拔河,、唱歌等比賽項目，全體員工積極參與,，團結一致,，充分享受運動所帶來的快樂，此次運動會不但加強了企業(yè)文化建設和精神文明建設,，豐富員工體育文化生活,，而且增強員工體質(zhì)，提高公司全體員工的凝聚力,，向心力,。

回到20__年1月31日，公司在溧陽皇廷國際酒店舉行20__迎春年會,，年會邀請到了各界領導嘉賓,，以及部分供應商等。年會有表彰頒獎環(huán)節(jié),、文藝匯演環(huán)節(jié),、幸運抽獎環(huán)節(jié)。在公司領導做了重要發(fā)言,，對公司一年來所取得的成績給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊,、優(yōu)秀主管,，以及優(yōu)秀供應商的表彰頒獎，對他們在一年內(nèi)的.卓越表現(xiàn)給予了肯定和感謝,。整場演出氣氛熱烈歡騰,，節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場,，臺上臺下成了歡樂的海洋,，掌聲、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳,。晚會節(jié)目豐富多彩，

有膾炙人口的合唱歌曲,，有自編自導的民族舞蹈,，有來賓的互動，有奔騰歡快的高原舞蹈,，更有我們自己“盛德樂隊”帶來的精彩演出,。表演不但彰顯了員工們的個人才藝，更體現(xiàn)了企業(yè)的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神,，增進了企業(yè)文化建設,。穿插于演出節(jié)目中的幸運抽獎，更是激動人心,，讓供應商作為我們的抽獎嘉賓參與進來,，更讓氣氛掀起一次又一次的高潮。整場晚會,，每一個環(huán)節(jié)都讓各界領導,、供應商、以及我們?nèi)w員工真實感受到我們的主題“因為有你心存感激”,。

這場年會,，可以說全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全,，道具不夠完善,，演員以及歌手們都不專業(yè)，所有的演出更多的是代表了一種態(tài)度,，一種對于明年的期盼,，

公司年會活動總結報告 公司年會活動總結,開頭篇六

年會終于在大家的期待中圓滿結束，這次年會從活動策劃寫策劃書,，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間,，雖然有點累,，但是我學到了很多，這可以說是第一次寫文案,，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外，其余的都是在忙前忙后,，在這里要感謝張總,、鄧經(jīng)理給于我這樣的機會，真的很感謝,，鼓勵我去執(zhí)行,，給予我嘗試的機會；其次要感謝的是楊編,，他真的不愧為是源的才子,，從晚會臺詞的編寫，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙,，真的很感謝楊編對年會的支持,，去年也是他在辦理，真心想說：楊編,，你是俺的偶像,！內(nèi)容很精彩，大家都玩的很high,，這當然少不了艷姐,，艷姐作為女主角，在百忙之中抽出時間排列,，對臺詞,，為了晚會的順利進行，艷姐和楊編通宵排列,，我只能說,，你們真的'太棒了，太有責任感了,；再是偉智和蔣小鵬,，為了實現(xiàn)晚會音樂和視頻、臺詞的配套進行,，我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點,，我能說的是：我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌,，為大家鼓掌,；同時還有其它工作人員，你們都辛苦了,，真的很感謝你們,，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭,，他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的，很感謝你們……這次年會收獲很多,，是源是一個大家庭,，我們都在這里共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,，我們真的很有緣,，我們在這里共同努力，一起成長,。

總結：這次年會在在主持人這一塊,，他們的默契很好，這是晚會順利的重要因素,；其次是其他工作人員,，特別是調(diào)音的，整場下來水也沒得喝,，真的很抱歉,，這是我的問題，你們辛苦了,。

正?；顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題：

1、溝通交際能力有待加強,，特別是表達能力,，感覺自己震不住場，也就是說氣場不夠,，語言表達上,，一緊張就會亂腳；

2,、準備工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后,，沒有考慮到要備水喝，雖然大家沒說,，但是我感覺大家肯定有點渴的,，還有就是時間把控上沒有協(xié)調(diào)好；

3,、執(zhí)行能力有待提高,，在人員工作安排上，沒有做好,，等等還有很多,，就不一一列舉了，總體而言,，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,，抓住機會，敢于嘗試,，你會有不一樣的體驗,。

再次感謝是源所有的伙伴們，有你們真好,！

公司年會活動總結報告 公司年會活動總結,開頭篇七

一. 活動時間：xx年12月21日

二. 活動地點：五味草堂

三. 參與人員：教官丁家寶,，學長王陽，學姐黨樂,，應用化學二班

四. 活動背景：

冬至日過后天氣進入最冷時期，很多同學不適應異地的冬天,，特別是北方的同學從以前的暖氣中來到現(xiàn)在這里真正的冬天,。同時，很多地方有冬至日聚餐吃餃子的風俗,。

五. 活動目的：

讓集體中的溫暖驅(qū)除同學們心中的那份寒冷,，同時互相交流，增進彼此間的感情,，在交流中去明確自己的期望與目標,。

六. 活動開展情況：

1. 全班同學于19：00在天馬門口集合.

2. 前往五味草堂，一路上大家有說有笑,。

3. 到達五味草堂后,，開始點菜，分兩桌,，點了餃子,，拔絲香蕉，蔬菜等,。

4. 大家坐在桌旁開始了游戲,，由班長李煜民主持。之后聊天交流,，氣氛很熱鬧開心,。

5. 8：30餃子，菜陸陸續(xù)續(xù)到了,，開餐了,。你一個我一個，拌著醬,、菜,，吃的津津有味。席間大家?guī)椭鴬A,，倒茶水,，很溫馨,。

6. 同時兩桌之間還有猜詞比賽，比吃餃子,。

7. 11：00活動結束后,，回去的路上大家全身很熱，外界的冷算不了什么,。

七. 活動總結：

這次冬至日聚餐,，讓同學們很溫暖?；顒颖旧聿辉谟诓投谟诰?，集體的力量與溫暖讓每個人都臉帶笑容，感受到冬至日的一份溫暖,。同時,，也讓有這種習俗的同學有家的`感覺，沒這種習俗的同學感受另一種樂趣,。在交流與游戲的過程中,，大家互相了解更多，也在明確自己在大學里的期望與目標上起到一定程度上的幫助,。這樣的活動是很有意義的,，也開展得很成功。

公司年會活動總結報告 公司年會活動總結,開頭篇八

****員工年會在***酒店勝利落下帷幕,。包括**銷售有限公司,、**貿(mào)易有限公司、**有限公司在內(nèi)的三個公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會,。

本次年會從總體上是成功的,，現(xiàn)場氣氛喜悅，員工節(jié)目有特色,，活動環(huán)節(jié)緊湊,，達到了預先設想目的讓三個公司的員工得到增進了解、相互學習的機會,，增強了企業(yè)的凝聚力;同時通過現(xiàn)場揭曉先進和特色獎項的環(huán)節(jié)設置,，感謝員工、激勵員工,，營造出一種喜悅,、向上的企業(yè)文化氛圍。

此次年會能夠順利進行,，離不開公司領導從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,，離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外,，各個部門自編自導的員工節(jié)目也為年會增色不少,。本次年會一些可圈可點之處：

一,、準備充分，有效推動年會籌備,。

本次年會活動提前一個月開始籌備,，將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結合的形式上。員工節(jié)目,、年會場地,、頒獎ppt、員工dv,、物資準備,、主持人臺詞等同時進行，邊彩排員工節(jié)目,，邊調(diào)整活動流程,，經(jīng)過四次調(diào)整，確定下活動方案,。

年會前召開工作人員會議，將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人,，落實各人工作內(nèi)容,，保證年會現(xiàn)場秩序。

二,、物資準備充分,，有效保證年會進行。

本次活動設現(xiàn)場抽獎35個名額,，分三輪抽取,，獎品逐輪遞增。同時,，現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設參與獎12名,。提前將獎品和聚餐需要的煙酒、飲料,、小吃采購到位,。在活動現(xiàn)場設兩名工作人員負責分發(fā)各個環(huán)節(jié)獎品，并進行逐一登記,，保證年會活動的順暢進行,。年會總結 三、員工節(jié)目有新意,，確保年會質(zhì)量,。

年會流程出臺后，首先在中層例會上進行宣告,，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量,。因年底銷售旺季的`到來,，加之今年春節(jié)時間早，為保證員工節(jié)目質(zhì)量,，進行了兩次員工節(jié)目檢查,。第一次在節(jié)目成型之初進行節(jié)目形式的把控，確保節(jié)目形式多樣不重復,，第二次在年會前五天,，以檢查節(jié)目服裝、音樂,、道具的準備情況,。

年會節(jié)目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調(diào)動，使現(xiàn)場掀起一個個小高潮,，成為年會活動的一大亮點,。

四、神秘單元有驚喜,，提升年會氛圍,。

*總的個性頒獎環(huán)節(jié)和*總的現(xiàn)場為部門經(jīng)理派發(fā)新年紅包的環(huán)節(jié)， 掀起了年會現(xiàn)場的高潮,。人人都在期盼,，下一個獲獎者;每個人都在期待，明年的今天也會有自己的一份榮耀,。年會現(xiàn)場人人都有驚喜,，中獎率近參與者的一半，通過年會活動營造一種感恩的企業(yè)文化氛圍,。

此次年會舉辦得很成功,，但也存在一些問題，其原因主要是一些細節(jié)還準備不夠充分,，比如有同事提出,，菜量夠吃,，但是飯菜口味沒有想象中的好,、基于節(jié)約經(jīng)費的考慮，酒店的選擇與去年重復,，沒有帶給員工新意,。

作為活動的主策劃和主持人，感覺現(xiàn)場員工對游戲的參與度不高,，員工沒有被充分調(diào)動,。年會活動相比九月的店慶活動，其參與度就比較弱,，聯(lián)歡的氛圍沒有完全達到預想的效果,。

舉行這次年會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@，對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理,，在對年會的組織方式、場地聯(lián)絡,、工作分工,、配合進行一些改進之后，將有益的經(jīng)驗固定下來,，供今后舉辦會議參考,，形成行政部較為成熟的辦會規(guī)則,。

公司年會活動總結報告 公司年會活動總結,開頭篇九

20xx年xx月xx日,，公司組織了20xx年迎新年會活動。

此次活動,，較之以往公司各項活動,，可謂是大手筆，有以下幾大亮點及幾點收獲,。

1、內(nèi)容創(chuàng)新,。除了常規(guī)的內(nèi)容及環(huán)節(jié)之外,，還增添了長期合作單位發(fā)表合作感言、以類似感動中國十大人物形式出場的員工代表發(fā)言,、外部專家做專題知識講座,。

2、形式創(chuàng)新,?；顒舆x在了規(guī)格檔次較高的御宴宮，并選用了大型led屏,、現(xiàn)場講話直播,、領導班子集體拜年視頻、公司十件大事視頻,、xx輪幸運員工抽獎,、微信搶紅包、文藝節(jié)目穿插等等，嘗試性地運用了各種新元素,，這些確實較以往活動開拓了思路,、開闊了眼界。

3,、組織創(chuàng)新,。黨辦不分家，經(jīng)理辦公室更懂領導心意,。公司組織各類活動,，并不只是黨群部門的專屬，經(jīng)理辦公室亦是重要活動的參與者,、協(xié)調(diào)者,、組織者，只有同心同德才能更好同唱一臺戲,。

1,、一周時間籌備,。按原活動方案,，預計x天籌備。而在公司相關領導指導要求下,，x天變?yōu)榱藊天,，最終變?yōu)榱艘粋€禮拜,。白天的時間有限，只好晚上加班加點,，按照流程及分工,，誰負責的工作誰完成了才允許走。

2,、按要求執(zhí)行,。不要問為什么，給你說什么你就做什么,，到了什么節(jié)點你拿出什么樣的結果就可以,。時間緊湊，工作效率可以飛速提升,。

1,、把事辦好就不要怕花錢。

之前,，在起草活動方案時,，想著經(jīng)濟不景氣、能為公司省點就省點,，結果是在會議室的x~xk與在xx的x~xw,，差別真不是一點點。真長記性了，為了辦好公司的事,，不在乎錢多錢少,，更不能太小家子氣，企業(yè)需要的體面和大氣,，需要的是通過一種方式表達一種聲音,、進而彰顯企業(yè)的品牌形象，只有保證了投入,，才有可能風風光光把事辦好,。

2、眾籌模式天地寬,。

一個人的力量和一個人的思路也都是有限的,，也如同一個領導一樣，不僅自己要有所作為和表率,，還要發(fā)揮其他人的作用,，這就要求有發(fā)散性思維，發(fā)現(xiàn)和調(diào)動或借助別人的力量來成自己的事,。比如讓邀請勞務隊來參會,、各小組準備一個節(jié)目、各小組負責一項工作等等,，眾籌模式,，眾人拾柴火焰高，這個今后工作學習中還真得好好學習,，爭取活學活用,。

3、效率與質(zhì)量之爭,。

也許,，在當前的.新常態(tài)下，什么事情都快節(jié)奏,，但是效率和質(zhì)量真的很難統(tǒng)一在一個事物之中,。一在于計劃趕不上變化,，很多事情并非按部就班按原計劃走,，這就需要給自己留一點補救的時間;二在于普通與優(yōu)質(zhì)之間，需要一段時間和耐心打磨,，如活動演練,、材料修改、信息確認等等,，這些工作都需要細節(jié)支撐,，不是短時間就能立竿見影的。三在于心態(tài)的變化，一項工作確定后不再變化,，干具體工作的人信心和心態(tài)都會處于一種上升期,，若經(jīng)過幾次折騰，人的心態(tài)自是不能平衡對待了,。人人心里都有預期,，干完工作就結束了，而且無論誰都希望早干完工作不用加班,。

4,、循舊與創(chuàng)新。

很多時候,，經(jīng)驗是對干工作是有幫忙的,，但很多時候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地。只有開闊心胸,，集思廣益,，不斷學習、取經(jīng),、接受批評,、跳出圈子思維，才能不斷優(yōu)于過去的自己,，也才能在艱難的蛻變中,，不斷獲得成長、不斷獲得重生,。

以上就是這次活動的總結,。

公司年會活動總結報告 公司年會活動總結,開頭篇十

20xx年公司年會結束了，和我想的有一些差別,，但是總體來說,，效果還算不錯，真虧了我們的努力,。

值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們的努力去把這件事情做好,，而且結果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸,，也享受了美味可口的晚宴,，現(xiàn)在就把一些細節(jié)說出來。

首先是人數(shù)確定,。預訂是300人結果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)）,，有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃的,。沒有發(fā)邀請函是我們的一個的失誤,，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難,，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準確。現(xiàn)在還在與酒店溝通當中,，小楊在這其中是最辛苦的,，這就給我們一個經(jīng)驗教訓，所有的事情都要考慮到,。吃飯來多少人,，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計人數(shù)等等,，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法,。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好,，有一些事情是我們費心了?，F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等,，但是我們也應該提供一下我們自己的東西,，畢竟他們對我們項目不是太了解。

還有就是整個節(jié)目流程,，完全混亂,，從四點到五點半一直是《xx實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,，最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了,，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人,，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬,。至于節(jié)目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演,，到后來就全部是廣告時間,。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行，就是我們的問題,。人員沒有想象的團結,，應該工作的時候幫忙的`人員都到了，而我們的人員都沒有到齊,，我無話可說,，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了,，不用去埋怨,。這之中我也有問題,，我不應該急躁,，埋怨,。后來又出現(xiàn)類型的問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了,。

一開始策劃考慮不周全,，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了，更別說其他事情了,，也許這是和張總的溝通之間的問題,，但是難道這不應該值得我們?nèi)シ此紗幔楷F(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作,，不是嘴上面隨便便說說而已,。

至少應該做到。每個人做什么工作,，哪個時間做什么工作,，會遇到哪些突發(fā)情況，解決方法,。整個活動的流程等等,。

好好學習，好好反思吧?，F(xiàn)在想想即使我想做點事情,，好像也是不可能的，就像微信活動,，我覺得即使我提出來了,，也會被無情的pass掉。

公司年會活動總結報告 公司年會活動總結,開頭篇十一

年會終于在大家的期待中圓滿結束,，這次年會從活動策劃寫策劃書,，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間，雖然有點累,，但是我學到了很多,，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外,，其余的都是在忙前忙后,。

在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機會,，真的很感謝,，鼓勵我去執(zhí)行，給予我嘗試的機會;其次要感謝的是楊編,，他真的不愧為是源的才子,，從晚會臺詞的編寫，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙,，真的'很感謝楊編對年會的支持,，去年也是他在辦理,，真心想說：楊編，你是俺的偶像!內(nèi)容很精彩,，大家都玩的很high,，這當然少不了艷姐，艷姐作為女主角,，在百忙之中抽出時間排列,。

對臺詞，為了晚會的順利進行,，艷姐和楊編通宵排列,，我只能說，你們真的太棒了,，太有責任感了;再是偉智和蔣小鵬,，為了實現(xiàn)晚會音樂和視頻、臺詞的配套進行,，我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點,，我能說的是：我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌,，為大家鼓掌;同時還有其它工作人員,，你們都辛苦了，真的很感謝你們,，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭,，他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的，很感謝你們……這次年會收獲很多,，是源是一個大家庭,，我們都在這里共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,，我們真的很有緣,，我們在這里共同努力，一起成長,。

總結：這次年會在在主持人這一塊,，他們的默契很好，這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員,，特別是調(diào)音的,，整場下來水也沒得喝，真的很抱歉,，這是我的問題,，你們辛苦了。

個人總結：正?；顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題：

1,、溝通交際能力有待加強,，特別是表達能力，感覺自己震不住場,，也就是說氣場不夠，語言表達上,，一緊張就會亂腳;

2,、準備工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后，沒有考慮到要備水喝,，雖然大家沒說,，但是我感覺大家肯定有點渴的，還有就是時間把控上沒有協(xié)調(diào)好;

3,、執(zhí)行能力有待提高,，在人員工作安排上，沒有做好,，等等還有很多,，就不一一列舉了，總體而言,，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住機會,，敢于嘗試,，你會有不一樣的體驗。

公司年會活動總結報告 公司年會活動總結,開頭篇十二

***公司第一屆六次員工代表大會歷時一天時間,，經(jīng)過與會代表的共同努力,，順利完成了各項議程，達到了預期的效果和目的,，開得很成功,。下面，我對本次會議的基本情況做簡單總結,。

會議時間很緊,，但是各項程序比較緊湊，進行得井然有序,，銜接比較好,，大家都能夠認真聽會，非常投入的參加討論,，總體看達到了比較理想的效果,。

會議聽取了行政工作報告和工會工作報告，審議并通過了提案征集整改情況報告和工會經(jīng)費審查報告,。會上,，張總和于總分別提出了網(wǎng)絡,、計劃建設和經(jīng)營工作思路，任務更加明確,，措施更加具體,，各部門的專題發(fā)言對公司各項重點工作都做出了具體部署。鐵力分公司和中心區(qū)營銷部的表態(tài)發(fā)言鼓舞了士氣,，振奮了精神,。也希望其他單位和部門和他們一樣，以飽滿的工作熱情和昂揚的斗志,，創(chuàng)造性地開展各項工作,，圓滿完成20xx年工作任務。在分組討論中,，大家都談了自己的想法和思路,，對于如何做好20xx年的工作提出了很多積極的有益的建議和意見。會議還表彰了20xx年度的先進集體,、先進個人和工會積極分子,。在這里，我代表公司領導班子向獲得先進集體,、先進個人,、工會積極分子的全體同志表示祝賀。希望先進集體和個人今后繼續(xù)發(fā)揚成績,，努力工作,。也希望其他部門和同志能夠用先進的標準來要求自己，爭做先進,。

對于下一步工作,，我重點再強調(diào)幾個問題：

第一，要想盡一切辦法來增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益,，保證全年收入指標的完成。

今年我們的收入要完成12045萬元,，增幅要達到10%,，而且這個指標省公司可能還要向上調(diào)整。雖然有去年增幅低這一客觀基礎,，但是完成指標仍然壓力很大,。主要是因為，現(xiàn)在*市場收入三家分流,，更重要的是公司6月份整體上市,，從今年年初就要全部按上市公司的效益管理標準走，成本控制嚴，效益回報高,，一切都以經(jīng)營成果來說話,。今年，省公司將“收入市場占有率”做為一項新的考核指標提出來,，就足以說明這一點,。要想在今年整個的市場收入中占有應有的比例,，就必須在增加外部收入和控制內(nèi)部成本支出上下功夫。一切都圍繞著提高經(jīng)濟效益這一中心來開展,，想盡一切辦法增收節(jié)支,。

增加收入,，怎么增加，靠什么增加?要靠保留老客戶,，發(fā)展新客戶來增加，要靠持續(xù)增強“集團客戶,、大客戶,、新業(yè)務、新增客戶”這四個市場的競爭主動權,，提高這四個市場的收入比例來增加,。

一是要抓住集團客戶、大客戶兩個市場,。每一個現(xiàn)有的集團客戶和大客戶,，都是我們收入的寶貴資源。一定要通過有特色的優(yōu)質(zhì)服務來增加客戶粘度,，使這些客戶長期在網(wǎng),。同時，通過挖掘潛在客戶群,，發(fā)展新增客戶;通過各種新業(yè)務的營銷,、有針對性的開展話務量營銷來引導和刺激集團客戶和大客戶的話費增長，提高個人大客戶,、集團客戶的收入貢獻率,。

二是繼續(xù)提高新業(yè)務收入。去年,，我們的新業(yè)務發(fā)展有一定的起色,，取得了一定的成績，但是，全省排名不理想,。與其他地市橫向比較,，說明我們的新業(yè)務有非常大的挖掘潛力。今年,，省公司的給我們下的指標是15%,，新業(yè)務收入要完成1800萬，按照去年的發(fā)展趨勢,，完成任務問題不大,。關鍵是看我們怎么去做這項工作。而且聯(lián)通公司今年提出了三個趕超,，增值業(yè)務趕超就是其中一項,。說明聯(lián)通也意識到了新業(yè)務收入的重要性。這就要求我們必須通過更有效,、更快速的新業(yè)務營銷方式徹底牢固地占領這塊市場,。把現(xiàn)有的新業(yè)務進行分類，哪些是增收型的,，哪些是提升形象型的,，哪些是大眾型的，哪些是高端型的,，根據(jù)不同的類型展開有針對性的新業(yè)務營銷,。對于短信、來電顯示,、*夢網(wǎng),、ip等已經(jīng)被大多數(shù)客戶接受的新業(yè)務，要想辦法啟動剩下那一小部分沒有使用的客戶群,，重點提高這些新業(yè)務的普及率;對于gprs,、彩信,、彩玲等還處于起步階段的新業(yè)務，要重點面向集團客戶,、商業(yè)客戶和大客戶,，使這些新業(yè)務盡快發(fā)展壯大，形成新的重要收入來源,。利用新業(yè)務收入來彌補arpu值低的現(xiàn)狀,，提高業(yè)務收入。

三是保持新增客戶市場占有率,。雖然新增客戶比較緩慢，但是這塊市場絕不能放松,。既要增加新增客戶的數(shù)量,，更要保證新增客戶的質(zhì)量，注重長期效益,，不能為了發(fā)展而發(fā)展,，而是要發(fā)展一戶，保留一戶,，讓它真正成為我們的消費者,。

以上這些都是如何增收方面的,，下面再來說節(jié)支,。說得通俗點,，就是花最少的錢,，辦最多最好的事,。省公司在工作報告中提出要嚴格控制和壓縮成本支出,，實施低成本競爭戰(zhàn)略,，創(chuàng)造低成本競爭優(yōu)勢。這就要求我們必須對降低成本有深入的認識,，在公司管理的各各方面努力降低成本,。最有效的方法就是推行全面預算管理，根據(jù)公司全年的成本,，合理安排各項支出,，在運作的過程中，加強投入,，更多精品文章請登陸文秘知音查看入產(chǎn)出分析,，及時調(diào)整投資計劃，科學使用全年投資計劃,，提高運營效益,。力爭實現(xiàn)最低的投入，最大的產(chǎn)出和可持續(xù)發(fā)展,。二是降低可控成本的支出,，擴大利潤空間。這里面包括降低運行維護成本，降低建設成本,，降低辦公管理成本等,。當然降低成本，不等于不要質(zhì)量,，是用最低的成本,，實現(xiàn)最高的效益。比如說在對社會渠道的管理上,，既要合理調(diào)整代辦費比例,，降低代辦費的支出，同時,，又要加強自有營業(yè)廳的營銷能力,，提高自有營業(yè)廳的使用率，保證能夠達到更加滿意的效果,。

第二點,，就是提高執(zhí)行力。

今年省公司績效考核要求細化到員工,，每一個員工都要根據(jù)公司整體的`kpi指標,，制定自己的績效考核目標，目的是將經(jīng)營壓力傳遞到每一個人,，提高公司整體執(zhí)行能力,。今后，我們也要將績效考核結果做為員工培養(yǎng),、選撥,、退出的唯一標準。希望我們的員工工作要務實,，主動去想事,，有效去做事，提高工作的主動性和有效性,。各個部門的負責人善于駕馭全局,，要把主要精力放在抓重點工作上，加強團隊協(xié)作意識,，將工作的執(zhí)行力貫在整體工作的始終,。

第三，強調(diào)一下安全生產(chǎn)工作,。這項工作的重要性大家都明白：一票否決的指標,，發(fā)生一件事故就將影響公司全年的指標。每年工作會議我都要代表公司和各單位負責人簽訂安全生產(chǎn)工作責任狀,，就是希望大家對這項工作引起足夠的重視,，保證方方面面的安全,，確保不出現(xiàn)一例安全事故。

第四是抓好落實工作,。

工作報告對今年的工作做了具體的安排和部署,。各個部門和單位的具體情況各不相同，矛盾和問題也都千差萬別,，所以,，大家要認真領會會議精神，回去后,，向每名員工詳細傳達,。要從實際出發(fā)，分清重點,，宜地制宜,，在大的目標不變的情況下，拿出有針對性的工作措施,，制定出符合本單位實際情況的工作方案,，創(chuàng)造性的開展工作，把各項工作落到實處,。

以上是我重點強調(diào)的幾方面工作,。雖然今年的工作任務確實很重，我們面臨的困難也很多,，但是我相信,，只要我們每個人都有做好工作的愿望，都有開展工作的正確思路,，都能運用科學,、準確,、有效的方法,，把方方面面的工作都做到位，就一定能夠戰(zhàn)勝困難,，取得更大的更新的發(fā)展,。