光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

策劃部工作計(jì)劃開頭 策劃部的工作規(guī)劃篇一

20xx年剛剛過去，對(duì)于房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)行業(yè)的企業(yè)和從業(yè)人員,，這是一個(gè)糾結(jié)的年頭,，是一個(gè)磨練的年頭,。在這一年中發(fā)生了許多重要的事情，主要源于政府對(duì)房地產(chǎn)市場的大力調(diào)控,，嚴(yán)重影響了全國各地的商品房的開發(fā)和銷售,，許多在售項(xiàng)目銷售速度變緩，還有許多未入市的項(xiàng)目也放緩了開發(fā)進(jìn)度,?？v觀房地產(chǎn)市場中期調(diào)整過程，這是整個(gè)中國房地產(chǎn)發(fā)展的的必然,，雖然伴隨著調(diào)整的陣痛,，但不會(huì)阻礙其長期健康的發(fā)展。我認(rèn)為,，不管行業(yè)是否調(diào)整,、如何調(diào)整，都會(huì)在競爭中出現(xiàn)失敗退出者和勝利者,。只要認(rèn)清了自身從事的行業(yè)發(fā)展背景,，分析自己所在行業(yè)背景中的位置，找到自己的定位和優(yōu)劣勢(shì),，才能真正在行業(yè)中求得生存,，成為強(qiáng)者！房地產(chǎn)行業(yè)如此,，其他所有行業(yè)都是如此,。

20xx年，合思策劃部主要工作內(nèi)容為三個(gè)方面,，最主要的一個(gè)工作板塊,，是完成多個(gè)省內(nèi)2、3級(jí)市場項(xiàng)目的前期調(diào)研和定位工作,。其中,，達(dá)州“海川達(dá)項(xiàng)目”在年中完成了第三階段的策劃定位工作，后續(xù)經(jīng)過了與設(shè)計(jì),、開發(fā)公司幾輪規(guī)劃設(shè)計(jì)的調(diào)整和修改,，項(xiàng)目進(jìn)入報(bào)規(guī)階段。川大江安校區(qū)的商業(yè)項(xiàng)目在完成市場調(diào)查和投資預(yù)算的工作后,，也進(jìn)入到了規(guī)劃設(shè)計(jì)階段,。另外還有西昌和廣漢項(xiàng)目完成了前期市場調(diào)查工作。

另一方面工作板塊是配合公司高端物業(yè)租賃業(yè)務(wù)的開展而進(jìn)行的協(xié)助工作,，包括對(duì)成都城市綜合體和商圈的調(diào)查研究,，還有寫字樓市場和相關(guān)業(yè)務(wù)開展的調(diào)查研究，同時(shí)還積極收集了一些商業(yè)物業(yè)資源和商家資源,，完成了武侯精太科技園寫字樓市場的調(diào)查工作,。

同時(shí),，隨著公司發(fā)展計(jì)劃的推進(jìn)，公司業(yè)務(wù)的長中短布局的實(shí)施,，為滿足業(yè)務(wù)量的快速增加,，策劃部必須不斷壯大，快速提高自身業(yè)務(wù)水平,。所以20xx年策劃部在開展日常工作的同時(shí),，也不斷進(jìn)行培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，目前人員只有2人,，還將繼續(xù)壯大，策劃部是最需要專業(yè)水平,、團(tuán)隊(duì)精神和工作激情的部門,，所以這個(gè)團(tuán)隊(duì)的組建和提高也是明年部門工作中的重點(diǎn)之一。

總結(jié)的目的不在于簡單記錄,，而在于通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)問題,，進(jìn)而不斷的改正和提高。在以上所做幾塊工作中,，我對(duì)部門工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題做了幾點(diǎn)歸納：

在市場調(diào)查和項(xiàng)目研究中體現(xiàn)出的看問題深度不夠,，分析項(xiàng)目問題不全面，在與開發(fā)商溝通匯報(bào)時(shí)成熟度不夠等等問題,，都需要不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提高,。

通過市場調(diào)查和日常工作中表現(xiàn)出來，工作執(zhí)行過程注意力不夠,，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)經(jīng)常出錯(cuò),，完成工作前沒有認(rèn)真進(jìn)行檢查。特別是檢查工作,，一般需要獨(dú)自檢查,，然后交叉檢查，最后提交審核,，很多時(shí)候獨(dú)自檢查的過程都沒有執(zhí)行,。

策劃不是一個(gè)人的思想與執(zhí)行，公司的策劃能力體現(xiàn)的是各個(gè)成員圍繞一個(gè)目標(biāo),，集思廣益,，各自發(fā)揮自己的職能與優(yōu)勢(shì)，共同完成這個(gè)目標(biāo),。但是在策劃部的日常工作中,，合作與求助的現(xiàn)象太少，嚴(yán)重缺乏溝通,。

,。

營銷行業(yè)不僅需要專業(yè)和技巧,，更需要的是工作激情。銷售與策劃不分家,，最可怕的就是把策劃工作做成職能工作,，以完成事項(xiàng)為目的，而忘了策劃本身是

以達(dá)成銷售為最終目的,。在日常工作中,，往往工作沒有做計(jì)劃，工作目標(biāo)不明確,，過程當(dāng)中只完成某塊事情,，自掃門前雪，沒有主人翁的意識(shí)去對(duì)待一個(gè)項(xiàng)目的工作,，都是平時(shí)容易犯的錯(cuò)誤,。與前一點(diǎn)缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作一樣，其主要原因是不了解自己所做工作的意義和目的,，沒有找到工作激情的原動(dòng)力,。這一方面也是20xx年部門需要注意改進(jìn)的重要內(nèi)容。

作為乙方單位,，平時(shí)還需要增強(qiáng)人際關(guān)系和社交禮儀能力,，提升自身綜合能力。除此之外,，還有工作效率和工作方法等方面也需要提高,。

策劃部工作計(jì)劃開頭 策劃部的工作規(guī)劃篇二

聯(lián)系、協(xié)調(diào)各部門人員,，策劃協(xié)會(huì)大小型活動(dòng),，負(fù)責(zé)每次大小型活動(dòng)、協(xié)會(huì)會(huì)議的事前場地布置及事后場地清理,。

提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力,，培養(yǎng)大家嚴(yán)謹(jǐn)周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率,，更好地服務(wù)于口協(xié),，以及提高各方面的綜合能力。

（一）在招新期間做好部門宣傳,，招收新干事準(zhǔn)備,，吸收更多有才之士加入組織策劃部。

（二） 招干結(jié)束后,，做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,，組織部門內(nèi)部活動(dòng)，增進(jìn)內(nèi)部成員溝通了解，建立融洽關(guān)系,，同時(shí)讓他們了解組織策劃部工作,。

（三） 邀請(qǐng)一些有經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)組織策劃部成員進(jìn)行策劃書寫作培訓(xùn)，并以近期活動(dòng)為例進(jìn)行實(shí)際寫作,，為培訓(xùn)結(jié)果及時(shí)反饋,。 組織部門成員積極參與協(xié)會(huì)大小型活動(dòng)，主動(dòng)與協(xié)會(huì)各部門成員交流,，務(wù)必在最短的時(shí)間內(nèi)與其他部門人員有效溝通,，方便以后的工作安排在協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)時(shí)，按各部門職責(zé),，合理調(diào)度各部門人員

（四） 每個(gè)成員在每次活動(dòng)前都必須擬定一份策劃書,，也可以幾個(gè)成員為一組集體商討交一份，然后內(nèi)部評(píng)估綜合所長做出一份最好的作為本次活動(dòng)最終策劃,。

（五） 每次活動(dòng)完成,，要求成員們交一份工作總結(jié)，反思,，收獲。 鼓勵(lì)干事踴躍發(fā)表意見,，在實(shí)際中觀察他們各方面的能力,，加以培養(yǎng) 部門內(nèi)部定期聚餐或者舉行外出活動(dòng)，還會(huì)不定期組織與其他協(xié)會(huì)社團(tuán)的相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,。四內(nèi)部成員規(guī)范：

１,、部門成員須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程及策劃部工作手冊(cè)，培養(yǎng)良好的責(zé)任感,、歸屬感和組織紀(jì)律性,，在工作中注意自身的形象，對(duì)外樹立良 好的部門形象,。

２,、策劃部每位成員須謹(jǐn)記部門口號(hào)“做最團(tuán)結(jié)的策劃部”，與同事融洽 相處,，互幫互助,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，并保持合理正當(dāng)?shù)母偁帯?/p>

３,、充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力,，針對(duì)大大小小的活動(dòng)，按質(zhì)按量上交策劃書,，策劃書應(yīng)具備創(chuàng)新思想及可行性,。

４、應(yīng)積極參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和部門會(huì)議及活動(dòng)，不得以不合理的借口缺席或遲到早退,，會(huì)議時(shí)須遵守會(huì)場紀(jì)律,。

５、部長要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)能力,，嚴(yán)于律己,，做到以德服人，并主動(dòng)為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，讓干事能夠在各方 面得到提升,。

６、干事應(yīng)積極主動(dòng)地配合部長完成各項(xiàng)工作,，并本著謙虛誠懇的態(tài)度向前輩們和同仁請(qǐng)教,，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。在時(shí)間和

條件允許的情況下,，協(xié)助其他部門成員更好地開展工作。

１,、九月本部門成員內(nèi)部活動(dòng),，旨在增進(jìn)了解彼此熟悉，更好地溝通與合作,。

２,、十月

初邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)人員進(jìn)行策劃書寫作培訓(xùn)。 十月中上旬在協(xié)會(huì)內(nèi)部進(jìn)行部門聯(lián)誼,，以便以后的

活動(dòng)開展 十月中旬組織與其他協(xié)會(huì)組織策劃部聯(lián)誼進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,。 十一月部門外出活動(dòng) 十

二月每人上交一份工作總結(jié) 每次活動(dòng)的策劃書撰寫:策劃韶風(fēng)杯的活動(dòng)流程,舞臺(tái)布置,四校

聯(lián)

誼活動(dòng)安排組織策劃部篇二：策劃部計(jì)劃書20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究 協(xié)會(huì)工作計(jì)劃

轉(zhuǎn)眼間，這個(gè)學(xué)期伴隨著我們辛苦的勞作,，時(shí)間一下子就到了期末,。在這個(gè)學(xué)期，我們

職協(xié)在院團(tuán)委,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)老師,、主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們職協(xié)順利完成了我們的每項(xiàng)活動(dòng),，會(huì)

員對(duì)我們協(xié)會(huì)也十分的相信,。每個(gè)人都喜歡不斷追求進(jìn)步，不斷發(fā)展自己,。所以,，為了我們協(xié)會(huì)的更好發(fā)展，未雨綢

繆是必需的,，所以我們有必要在這個(gè)時(shí)候做出下個(gè)學(xué)期的工作計(jì)劃,。 以下是我們策劃部下學(xué)期的工作計(jì)劃：20xx年3月：協(xié)會(huì)內(nèi)部聯(lián)誼時(shí)間：1—3周（具體時(shí)間待定）內(nèi)容：以外出春游的形式進(jìn)行，在某個(gè)地方游玩，玩游戲 20xx年4月：會(huì)員活動(dòng)

時(shí)間：4月中旬（具體時(shí)間待定） 內(nèi)容：職業(yè)生涯規(guī)劃之訪談節(jié)目為了讓職協(xié)的會(huì)員在新的學(xué)期有的氣象,，同時(shí)早點(diǎn)確定職業(yè)目標(biāo)并為之奮斗,。職協(xié)特別邀請(qǐng)了獲得“廣東省職業(yè)生涯規(guī)劃”大賽一等獎(jiǎng)的魏少容同

學(xué)（暫定）參加本次的訪談節(jié)目。流程包括：魏少容同學(xué)談?wù)撀殬I(yè)生涯規(guī)劃的重要性,，她參加比賽的感受和收獲,，展示她的職規(guī)策劃書，自由提問（中間可加游戲環(huán)節(jié)） 20xx年5月：簡歷封面設(shè)計(jì)大賽（競標(biāo)成功的話） 時(shí)間：5月中旬（具體時(shí)間待定） 內(nèi)容： 包括初賽,；參賽者的培訓(xùn),；決賽 面對(duì)全校的同學(xué)（主要針對(duì)大三），舉行下一屆的簡歷封面設(shè)計(jì)大賽,。備選方案：專屬于職協(xié)的文化節(jié),，即在一個(gè)星期內(nèi)或一段時(shí)間內(nèi)舉行一系列的活動(dòng)。 20xx年6月：干部歡送會(huì)

時(shí)間：6月初（具體時(shí)間待定）內(nèi)容：

在這金色6月陽光的照耀下,，我們?cè)竦娜找瓜喟榈耐录磳㈦x開我們,，奔赴人生中新

的征程。此時(shí)此刻,，我們唯有感謝,，感謝師兄師姐們?cè)谌甑母冻觯兄x師兄師姐們孜孜不

倦的刻苦工作,，感謝師兄師姐們對(duì)師弟師妹的耐心栽培??與此同時(shí),，我們將會(huì)秉承師兄師姐

們的心愿，無怨無悔的做好本責(zé)工作,，使我們的協(xié)會(huì)更上一層樓。千言萬語終凝為一句肺腑

之言：一路有你,，你我情系天涯,，一路有你，你我天涯比鄰,！ 流程：播放我們自己拍的視頻,，游戲環(huán)節(jié)，表演,，游戲（可一起外出吃飯）篇三：活動(dòng)策劃部計(jì)劃書 文檔 大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)20xx-2012學(xué)年度第一學(xué)期工

作

計(jì)

劃 活動(dòng)策劃部目錄

一,、策劃第一屆校園網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽 ..................... 3二、組建部內(nèi)工作小

組 ..................................... 4 三,、加強(qiáng)組織內(nèi)部的各部之間交

流 .................... 4 四,、做好遇到特殊情況的應(yīng)急準(zhǔn)備 .................... 4 五、

積 極 配合好各個(gè)部門的工作 ...................... 5 六,、如何起到學(xué)生干部的帶頭作

用 ........................... 5 七,、其

他 ........................................................... 6 工作計(jì)劃

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的關(guān)懷下，在各部的努力工作與配合下，大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)

在去年的工作中取得了豐碩成果,，為全校各公寓開通校園網(wǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，使我校校園

網(wǎng)的工作更加順利，并順利的度過了校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)的輝煌的第一年,。一個(gè)強(qiáng)大的組織,，

離不開有好的`規(guī)劃,因此，為完成本學(xué)期的目標(biāo)和任務(wù),，活動(dòng)策劃部本學(xué)期有以下的計(jì)劃： 一,，設(shè)計(jì)并完成好第一屆校園網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽。

1） 在20xx年的 10月30日到11月27日為校園網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽,，由于這是校園網(wǎng)絡(luò)管

理會(huì)舉辦的第一屆全校級(jí)的活動(dòng),，有很多領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)參與進(jìn)來，所以一定要認(rèn)真細(xì)致的做

好這項(xiàng)工作,。

2） 策劃書已經(jīng)基本完成,，我們會(huì)在今后的幾天認(rèn)真細(xì)致的修改每一處細(xì)節(jié)，并虛心吸

取其他人的意見,。

3） 會(huì)按照策劃書上的方案,，積極協(xié)調(diào)其他部門的工作。

4） 做好我部的本職工作并積極配合其他各部工作,，完成本次的校園網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽,。

二 ，組 建 部 內(nèi) 工 作 小 組 ,。

1） 根據(jù)部內(nèi)委員的不同特長和愛好,，將其分成兩個(gè)小組。

2） 一個(gè)小組主要負(fù)責(zé)策劃,，另一個(gè)小組主要負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)其他部門的工作,，當(dāng)然，

兩個(gè)小組也會(huì)相互幫助,。

3）小組之間也可以進(jìn)行競賽,，輸?shù)靡唤M將會(huì)給贏得一組一些小小的獎(jiǎng)勵(lì)，通過這個(gè)計(jì)劃,，

會(huì)在我建立起一種互相學(xué)習(xí),，爭創(chuàng)完美活策的氛圍。

三 ,，加 強(qiáng) 組 織 內(nèi) 部 的 各 部 之 間 交 流 ,。

1） 可以舉辦一個(gè)組織內(nèi)部的競賽， 各部委員積極參加,，增強(qiáng)各部之間的聯(lián)系,。

四 ,，做 好 遇 到 特 殊 情 況 的 應(yīng) 急 準(zhǔn) 備 。

1） 組織內(nèi)部的成員應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,，不要出現(xiàn)不和諧的因素,。

2） 當(dāng)委員之間出現(xiàn)不和諧的因素，應(yīng)積極的和各部的部長聯(lián)系,，若部長之間出現(xiàn)矛盾,，

要大事化小，小事化無,，實(shí)在不行,，與主任老師聯(lián)系。

3） 當(dāng)委員犯一些錯(cuò)誤時(shí),，不要先急著責(zé)備,，問清具體情況，在做下一步的解決方法,，

部長應(yīng)積極幫助委員改正錯(cuò)誤,。 五，配合好各個(gè)部門的工作,，使我們大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)這個(gè)大家庭更有凝聚力,，

更加團(tuán)結(jié)的共同完成校園網(wǎng)的工作使命。

1）在其他部門工作缺少人手時(shí),，我們應(yīng)主動(dòng)去幫助他們更快的完成工作任務(wù),。

2）積極配合各部的工作，在閑暇時(shí)可以幫助其他部門完成任務(wù),，有條不紊的讓我們的工作更加順利,，更加有組織性，有紀(jì)律性,。 六,，除了做好我活動(dòng)策劃部的本職工作外，我們每 個(gè)人作為學(xué)生干部都應(yīng)該起一定的積極作用,。

1） 在同學(xué)們遇到問題找到我們時(shí)我們應(yīng)該耐為篇四：策劃部招新策劃書重慶科技學(xué)院社聯(lián)策劃部20xx-2011學(xué)年度招新計(jì)劃書

一．策劃書前言：

這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束,，科院社聯(lián)策劃部即將迎來部門招

新,。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才,，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),，將秉承著公正、公平,、

公開的原則進(jìn)行策劃部的招新,。

二．招新意義：

充滿活力,，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證,。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能

是一成不變的,，需要新的血液。只有保持這種更替,，這個(gè)組織才能長期的存在,，健康的發(fā)展。

三．策劃部簡介：

（一） 部門職能：

社聯(lián)策劃是一種獨(dú)特的管理職能,，它是幫助社聯(lián)及社團(tuán)建立并經(jīng)實(shí)踐后完善各種制度和

方案,，是社團(tuán)活動(dòng)的核心，主要負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織：包括活動(dòng)背景,，活動(dòng)目的,，

活動(dòng)形式，活動(dòng)主題,，活動(dòng)時(shí)間,、地點(diǎn)，活動(dòng)執(zhí)行細(xì)則,，活動(dòng)工作分工,，活動(dòng)執(zhí)行進(jìn)度表，

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算等,。

四．招新要求：

語言得體,，自信，思維敏捷,，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng),，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織

策劃能力與創(chuàng)新精神,。其中,，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)

精神和團(tuán)結(jié)互助精神,。

五．招新對(duì)象：10級(jí)新生為主,，歡迎其他渴望進(jìn)入策劃鍛煉的有志之士

六．招新具體安排：

（一） 時(shí)間安排：

初定為兩輪面試，初試與九月二三日下午一點(diǎn)舉行,， 復(fù)試與二四日下午一點(diǎn)舉行,。

（三） 工作流程：

1． 咨詢：

學(xué)院將有各個(gè)部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表,。

2． 場地申請(qǐng)：

3． 第一輪：

招新人數(shù)：參加初試的一半人數(shù) 考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌,、語言問題和應(yīng)變能力，著

裝和儀表問題將作為參考因素選拔方式：面試

第二輪：

招新人數(shù)：30人左右

考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性 選拔方式：面試

兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象,，同時(shí)考慮最終成員的差異性（一個(gè)有創(chuàng)造力的

部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄,，容乃各種類型人才）

4． 錄取

錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪,，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合策劃工作者最終錄取。

面試主要看溝通能力,，對(duì)工作的熱情程度,，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律

性,，注意個(gè)人才能,。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的,。

七．后期培訓(xùn)：

（一） 培訓(xùn)概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個(gè)月的培訓(xùn),，以了解策劃部的各項(xiàng)職能，

熟悉以后的工作,，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期,。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和

副部長的綜合評(píng)比,，最終決定是否予以留下,。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容：

主要針對(duì)策劃部門干事需具備的更多的是綜合能力，具體表現(xiàn)在口頭表達(dá)能力,，為人處

事的能力,，還有最關(guān)鍵的是看你對(duì)學(xué)生會(huì)工作的態(tài)度，對(duì)于一個(gè)新人來說,，你進(jìn)去社團(tuán)后都

是做最底層的活,，有的東西不是你會(huì)不會(huì)做，而是你肯不肯做,，所以踏實(shí)認(rèn)真的態(tài)度是最重

要的,。

至于策劃，你需要懂的是最基礎(chǔ)的東西,，比如策劃書包括哪部分的內(nèi)容,，一份活動(dòng)策劃

案的寫法，這些都是最基本最必須的,。

（三）培訓(xùn)時(shí)間：

選取合適的部門例會(huì)時(shí)間,。

（四）人員安排：

培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆策劃部長或副部長，亦可邀請(qǐng)校策劃部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門部長

或副部長,，同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒Ｓ薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的策劃人物,。

（五）培訓(xùn)方式：

可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式 重慶科技學(xué)院社聯(lián)策劃部

20xx-9-22篇五：公關(guān)策劃部工作計(jì)劃書 物理與電子信息學(xué)院公關(guān)策劃部 20xx-2012下學(xué)年工作 計(jì) 劃

團(tuán)支書 學(xué)生會(huì) 公關(guān)策劃部20xx.3.21公關(guān)策劃部的主要職責(zé)是促進(jìn)學(xué)生會(huì)各部的溝通和聯(lián)系，保證學(xué)生會(huì)的高效運(yùn)作,，擴(kuò)大

學(xué)生會(huì)的影響，及時(shí)傳播,、反饋信息,，為學(xué)生會(huì)的橫向發(fā)展提供條件和參考意見,，舉辦相關(guān)

公關(guān)類活動(dòng)等。我部隸屬于我院學(xué)生會(huì),，平時(shí)主要舉辦我部特色活動(dòng),，同時(shí)協(xié)助學(xué)生會(huì)其他

兄弟部門進(jìn)行相關(guān)工作。

本學(xué)期中,，現(xiàn)本部共有四名成員,，分別為：部長一名，副部一名,，干事兩名,。在上學(xué)期

工作中，我部主要承辦了迎新晚會(huì)中“禮儀小姐的選拔和校學(xué)生會(huì)公關(guān)策劃部“金話筒主持

人大賽”的初賽,。

在本學(xué)期中,，我部將繼續(xù)努力，本著“服務(wù)全院同學(xué)”的理念,，明確職責(zé),，力求創(chuàng)新，

依靠集體,，集思廣益,。同時(shí)加強(qiáng)本部成員的素質(zhì)教育，以身作則,，在同學(xué)面前展現(xiàn)良好的面

貌,。在工作中，也會(huì)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們的主人翁意識(shí),，提高思想覺悟，調(diào)動(dòng)廣

大同學(xué)的積極性,。與此同時(shí),，我部將繼續(xù)協(xié)助其他兄弟部門的工作，全心全意服務(wù)于廣大院

策劃部工作計(jì)劃開頭 策劃部的工作規(guī)劃篇三

新學(xué)期,，新面貌,，新氣象，隨著新同學(xué)的到來,，我們策劃部本學(xué)期的工作也拉開了帷幕,。隨著新干事的加入，策劃部注入了新鮮血液,，給策劃部帶來一片欣欣向榮的新景象,。為了搞好策劃部的各項(xiàng)工作，我們即將進(jìn)行全面調(diào)整,。

策劃是一種獨(dú)特的管理職能,，它是幫助學(xué)生會(huì)建立并經(jīng)實(shí)踐后完善各種制度和方案,，是學(xué)生會(huì)活動(dòng)的核心，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織：包括活動(dòng)背景,，活動(dòng)目的,，活動(dòng)形式，活動(dòng)主題,，活動(dòng)時(shí)間,、地點(diǎn)，活動(dòng)執(zhí)行細(xì)則,，活動(dòng)工作分工,，活動(dòng)執(zhí)行進(jìn)度表，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算等,。

為了更好地履行策劃部的職能,，本學(xué)期，制定工作計(jì)劃如下：

招聘新干事,，盡快完善策劃部工作,。

我部將協(xié)助學(xué)生會(huì)及團(tuán)總支作好迎新晚會(huì)的準(zhǔn)備工作。部門剛剛成立,，為了擴(kuò)大知名度,，將組織成員策劃一系列宣傳方案，如運(yùn)用網(wǎng)站,、報(bào)紙,、各種活動(dòng)。

十二月我部將協(xié)助學(xué)生會(huì)及團(tuán)總支組織迎元旦晚會(huì),，在各項(xiàng)活動(dòng)開展期間我部將協(xié)助宣傳部做好宣傳工作即出海報(bào)出版等,，使每次活動(dòng)能更加地完成。

學(xué)生會(huì)作為高校校園文化的重要載體,，是高校第二課堂不可或缺的組成部分,，是學(xué)生培養(yǎng)興趣愛好，擴(kuò)大求知領(lǐng)域,，陶冶思想情操,，展示才華智慧的廣闊舞臺(tái)。在新時(shí)期加強(qiáng)學(xué)生會(huì)組織工作,，積極引導(dǎo)學(xué)生參加健康向上的課外活動(dòng),，是關(guān)系到青年學(xué)生健康成長和素質(zhì)教育全面推進(jìn)的大事，也是關(guān)系到學(xué)生會(huì)的事業(yè)不斷發(fā)展和黨的青年工作永葆生機(jī)和活力的大事,。由于部門成立時(shí)間較短,，各方面經(jīng)驗(yàn)不足，在今后開展的工作中難免有不足之處，但是作為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的一員,，我們將會(huì)竭盡全力為學(xué)生會(huì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。

策劃部工作計(jì)劃開頭 策劃部的工作規(guī)劃篇四

堅(jiān)持“鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展,、和諧穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想，繼續(xù)弘揚(yáng)“追求卓越,、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神,，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以鞏固一流供電企業(yè)為主線,，全方位開拓電力市場,，積極主動(dòng)做好電費(fèi)回收，狠抓科技進(jìn)步,，加快客戶服務(wù)中心建設(shè),，深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)，確保全年?duì)I銷工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

1,、完成售電量13837萬千瓦時(shí);爭創(chuàng)14500萬千瓦時(shí)。

2,、實(shí)現(xiàn)電力銷售收入6000萬元,。

3、綜合線損率完成3.54%,，高壓10kv線損完成6.5%,，低壓線損完成11.2%。

4,、平均電價(jià)完成432.1元/kkwh,。

5、當(dāng)月電費(fèi)月結(jié)月清,，電費(fèi)回收率,、上交率100%。

6,、陳欠電費(fèi)回收率24%,。

7、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作

(一)全方位開拓電力市場,。一是加強(qiáng)對(duì)電力需求側(cè)管理的研究,，主動(dòng)研究市場、分析市場,、開拓市場,。加強(qiáng)電力市場調(diào)查和營銷策劃，建立客戶需求信息調(diào)研、大客戶反饋,、客戶用電檔案制度,，全方位把握市場動(dòng)態(tài)、開拓電力市場水平,。二是實(shí)行電量效益工資,，出臺(tái)電量銷售獎(jiǎng)懲辦法，做到電量銷售與個(gè)人收益掛鉤,。

(二)加大回收電費(fèi)力度,，確保電費(fèi)回收任務(wù)的完成。一是建立電費(fèi)回收例會(huì)制度,，根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)措施,，防患于未然，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn);二是對(duì)客戶實(shí)行調(diào)研制度,。定期研究欠費(fèi)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,，信譽(yù)度，建立企業(yè)內(nèi)容詳實(shí),、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,，為化解電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)提供可靠的保證;三是要加強(qiáng)電費(fèi)的計(jì)劃管理和統(tǒng)一管理。對(duì)新裝增容欠費(fèi)用戶,，必須在結(jié)清欠費(fèi)的條件下,，方可受理用電增容手續(xù)，對(duì)每月電費(fèi)在5萬元以上的客戶,，必須簽定計(jì)劃結(jié)算協(xié)議,，確保電費(fèi)的及時(shí)上收;四是加強(qiáng)抄表工作的管理，規(guī)范電費(fèi)核算和電費(fèi)的計(jì)劃管理,。

策劃部工作計(jì)劃開頭 策劃部的工作規(guī)劃篇五

為更好地體現(xiàn)活動(dòng)策劃部風(fēng).,，使本部會(huì)員都有份參與到每次活動(dòng)中來，特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動(dòng)兩方面進(jìn)行改善,。

為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會(huì)員不能及時(shí)參與活動(dòng)的協(xié)會(huì)現(xiàn)狀,，我部決定實(shí)行以下制度：

1. 干事、會(huì)員記分制（細(xì)則后詳）

2. 小組制度

將會(huì)員分成若干小組,，每小組任命一名干事?lián)涡〗M長,，干事起到承上啟下的作用，及時(shí)地將協(xié)會(huì)和部內(nèi)決定,、信息傳達(dá)給會(huì)員,。若會(huì)員有何意見、新創(chuàng)意,，可向小組長反映,，被吸納的將會(huì)得到相應(yīng)的加分（加分細(xì)則附注）,，這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，又能很好的使每位會(huì)員都能及時(shí)的參與到每次活動(dòng)中來,。

3. 紀(jì)錄監(jiān)察制度

（1）實(shí)行部內(nèi)積分制,，年底評(píng)選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會(huì)員,，細(xì)則后詳,。

（2）由干事輪流制記錄每次部門會(huì)議、校內(nèi)校外活動(dòng),，每小組成員出勤情況的,，若會(huì)員無故缺席一次，扣一分,；無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會(huì)員資格,；無故缺席超過五次,，則與協(xié)會(huì)記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除。若小組長未通知到會(huì)員導(dǎo)致會(huì)員缺席,，則對(duì)小組長扣分,。

1. 10.28 干事納新（6-8人）

2. 10.30 部內(nèi)會(huì)員見面會(huì) 禮儀小組、文藝小組報(bào)名

3. 11.04 選拔禮儀小組,、文藝小組成員

4. 每兩周部內(nèi)舉辦“會(huì)員風(fēng).大展”活動(dòng),，內(nèi)容大致如下：

第一環(huán)節(jié) 會(huì)員多元化 多形式展示自己

第二環(huán)節(jié) 以“保健生活的小常識(shí)、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內(nèi)容的競賽

兩輪下來,，根據(jù)相應(yīng)排名給予不同分值的加分,，累積到年底的積分榜。

會(huì)員風(fēng).大展 初定時(shí)間 11.13,、11.27,、12.11

5. 11.19shy;—11.21 繼續(xù)開展“瓶換花”活動(dòng)

6. 11.28、29 希望能夠繼續(xù)開展協(xié)會(huì)經(jīng)典活動(dòng)——“衛(wèi)生進(jìn)社區(qū),，服務(wù)你我他”義診活動(dòng),，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢(shì)群體為服務(wù)對(duì)象,，為老人們測量血壓,，講解血壓常識(shí)，同時(shí)用 “會(huì)員風(fēng).大展”活動(dòng)中的競賽知識(shí)為老人志愿服務(wù),。

7. 12.16—12.23 年底最后一次活動(dòng)面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事,，以志愿服務(wù)內(nèi)容為主線，力求不同于學(xué)校往屆賽事,，大致環(huán)節(jié)已成型,，具體方案后定,。

另附：與長春華益志愿者協(xié)會(huì)建立長久聯(lián)系，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng),。時(shí)間根據(jù)華益志愿者協(xié)會(huì)活動(dòng)再安排,。

以上便是我部20xx年度（下）工作計(jì)劃，各活動(dòng)期間穿插協(xié)會(huì)固定活動(dòng)：血壓計(jì)培訓(xùn),、擺桌椅,、按摩技能培訓(xùn)，走進(jìn)敬老院,、孤兒院等,。

協(xié)會(huì)整體活動(dòng)初步計(jì)劃

除血壓計(jì)培訓(xùn)、擺桌椅,、按摩技能培訓(xùn),，走進(jìn)敬老院、孤兒院固定活動(dòng)外,，下附20xx年度（下）國際公益節(jié)日：

10月28日 世界“男性健康日”

10月31日 世界勤儉日

11月 9日消防宣傳日

11月10日 世界青年節(jié)

11月14日 世界糖尿病日

11月17日 國際大學(xué)生節(jié)

11月第四個(gè)星期四感恩節(jié)

12月 1日世界艾滋病日

12月 3日世界殘疾人日

12月 5日國際志愿人員日

12月10日 世界人權(quán)日

12月11日 世界防治哮喘日

12月15日 世界強(qiáng)化免疫日

12月24日 平安夜

12月25日 圣誕節(jié)

可適當(dāng)根據(jù)時(shí)間舉辦各樣活動(dòng),，其中

1、 11月10日 世界青年節(jié),、11月17日 國際大學(xué)生節(jié) ,、12月 5日 國際志愿人員日 舉辦相應(yīng)活動(dòng)，具體方案后定,。

2,、 11月第四個(gè)星期四感恩節(jié) 在校園舉辦“抱抱”活動(dòng)，讓大家以善意,、和諧感恩生活的,。同時(shí)舉行大型簽名活動(dòng)，讓師生寫下要感恩的人或事,。

3,、 12月 1日 世界艾滋病日 以宣傳、簽名方式

4,、 世界殘疾人日 12月 3日舉辦以“殘疾人的社會(huì)現(xiàn)狀與幫助他們”為主題的情景劇,，可以是話劇、小品,、相聲等,。可以看到我校有很多身體行動(dòng)不方便的同學(xué),，身邊的同學(xué)看到了,，每個(gè)人對(duì)待的態(tài)度都不同，怎樣才能優(yōu)化校園這種情況的,？力求以此次活動(dòng)起到改變這以現(xiàn)狀的目的,。

策劃部工作計(jì)劃開頭 策劃部的工作規(guī)劃篇六

新的一年又開始了,，去年我所的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)在全所員工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里，我們要總結(jié)去年我們工作中存在的不足和與一流班組之間的差距,，端正態(tài)度,，樹立信心，在工作管理和經(jīng)營管理方面取得新的進(jìn)步,。200x計(jì)劃如下：

堅(jiān)持“鞏固提高,、創(chuàng)新發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想,，繼續(xù)弘揚(yáng)“追求卓越,、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神，以經(jīng)濟(jì)效益為中心,，以鞏固一流供電企業(yè)為主線,，全方位開拓電力市場，積極主動(dòng)做好電費(fèi)回收,，狠抓科技進(jìn)步,，加快客戶服務(wù)中心建設(shè)，深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng),，確保全年?duì)I銷工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1,、完成售電量13837萬千瓦時(shí),；爭創(chuàng)14500萬千瓦時(shí)。

2,、實(shí)現(xiàn)電力銷售收入6000萬元,。

3、平均電價(jià)完成432.1元/kkwh,。

4,、當(dāng)月電費(fèi)月結(jié)月清，電費(fèi)回收率,、上交率100%,。

5、陳欠電費(fèi)回收率24%,。

6,、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作

（一）全方位開拓電力市場。一是加強(qiáng)對(duì)電力需求側(cè)管理的研究,，主動(dòng)研究市場,、分析市場、開拓市場,。加強(qiáng)電力市場調(diào)查和營銷策劃,，建立客戶需求信息調(diào)研,、大客戶反饋、客戶用電檔案制度,，全方位把握市場動(dòng)態(tài),、開拓電力市場水平。二是實(shí)行電量效益工資,，出臺(tái)電量銷售獎(jiǎng)懲辦法,，做到電量銷售與個(gè)人收益掛鉤。

（二）加大回收電費(fèi)力度,，確保電費(fèi)回收任務(wù)的完成,。一是建立電費(fèi)回收例會(huì)制度，根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)措施,，防患于未然,，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)；二是對(duì)客戶實(shí)行調(diào)研制度,。定期研究欠費(fèi)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,，信譽(yù)度，建立企業(yè)內(nèi)容詳實(shí),、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,，為化解電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)提供可靠的保證；三是要加強(qiáng)電費(fèi)的計(jì)劃管理和統(tǒng)一管理,。對(duì)新裝增容欠費(fèi)用戶,，必須在結(jié)清欠費(fèi)的條件下，方可受理用電增容手續(xù),，對(duì)每月電費(fèi)在5萬元以上的客戶,，必須簽定計(jì)劃結(jié)算協(xié)議，確保電費(fèi)的及時(shí)上收,；四是加強(qiáng)抄表工作的管理,，規(guī)范電費(fèi)核算和電費(fèi)的計(jì)劃管理。

策劃部工作計(jì)劃開頭 策劃部的工作規(guī)劃篇七

策劃是一種獨(dú)特的管理職能,，它是幫助學(xué)生會(huì)建立并經(jīng)實(shí) 踐后完善各種制度和方案,，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和組織：包括活動(dòng)背景，活動(dòng)目的,，動(dòng)形式,，活動(dòng)主題，活動(dòng)時(shí)間,、地點(diǎn),，活動(dòng)執(zhí)行細(xì)則，活動(dòng)工作分工,，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算等,。為更好的執(zhí)行本部門職能,，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)部成員的能動(dòng)性并協(xié)調(diào)與其他部門合作，并且跟好的履行策劃部的職能,，本部對(duì)20xx—20xx年度學(xué)期工作開展的安排如下：

（一）部門例會(huì)管理計(jì)劃

（1） 由于策劃部的部門特點(diǎn),，將采取比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式，不設(shè)固定的例會(huì)時(shí)間,。

（2）全體成員必須準(zhǔn)時(shí)出席,。無故遲到者須說明理由，例會(huì)每次須到,，多次不到者除名,。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長或副部長請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可,。

（3）例會(huì)實(shí)行輪流主持制度,。每次例會(huì)由部長，副部長輪流主持,。

（4）嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律,。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會(huì)議記錄,，討論時(shí)發(fā)言踴躍,，積極主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性,。

（二）干事培養(yǎng)管理計(jì)劃

（1）提高本部成員的自身素質(zhì),，多給干事提供一些鍛煉的 機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮,。充分調(diào)動(dòng)部室所有成員積極性和主觀能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮策劃部成員每個(gè)人的能力和特長,，以及他們對(duì)策劃部的發(fā)展和建議,，加強(qiáng)策劃部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動(dòng)策劃部的發(fā)展,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,，熱情活動(dòng)，各盡其責(zé),，落實(shí)工作,，努力開創(chuàng)策劃部工作的新局面

（2）在每次例會(huì)中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事,，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點(diǎn),，并且從中觀察他們各方面的能力,，再加以培養(yǎng),。

（3）每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事,，工作到位,。活動(dòng)結(jié)束要有工作總結(jié),。此外,，還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動(dòng)。

（三）部門內(nèi)部管理計(jì)劃

（1）每月召開一次工作交流會(huì),，與各部門保持緊密的聯(lián)系,，確保各部門之間活動(dòng)的順利開展。

（2 協(xié)助其他部門開展工作,，共同完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù),。

（3）加強(qiáng)與部門干事，副部長交流,，營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,，有利于各項(xiàng)工作的順利開展

（4）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)事求是的,、積極向上的工作態(tài)度面對(duì)新問題迎接新挑戰(zhàn),。

以上是策劃部本學(xué)期的計(jì)劃，本部人員一定會(huì)按 要求完成本職工作,，并且遵守規(guī)章制度,，將配合其他部門將所有的活動(dòng)都順利的舉行。如果有不足處,，請(qǐng)大家監(jiān)督建議,，我部會(huì)在工作過程中不斷去完善。

策劃部工作計(jì)劃開頭 策劃部的工作規(guī)劃篇八

團(tuán)內(nèi)各部門相互合作奠定使者團(tuán)的發(fā)展基礎(chǔ),，為了確保使者團(tuán)能做好自我工作,，更具特色的開展活動(dòng)，我們策劃部作出如下工作計(jì)劃：

1,、納新：給使者注入新鮮空氣,，讓我們的團(tuán)體更活躍，更具創(chuàng)造力,，并且能夠更好的協(xié)助老師服務(wù)同學(xué),。（要求：思維敏捷，工作有責(zé)任心）

2,、培訓(xùn)：為了使新進(jìn)成員很快進(jìn)入我們的工作軌道而特此培訓(xùn),。培訓(xùn)后，每個(gè)人寫份心得可帶意見。

3,、溝通交流：團(tuán)內(nèi)新進(jìn)成員更好的融入團(tuán)內(nèi)生活,，給大家一個(gè)溝通交流的平臺(tái)。

4,、總結(jié)：每次策劃,、活動(dòng)結(jié)束后都要寫份總結(jié)。

總結(jié)大會(huì)上每個(gè)人都要做份總結(jié),，總結(jié)在進(jìn)入使者團(tuán)的這段時(shí)間里的心得,，和對(duì)以后的發(fā)展方向做出展望。

感恩節(jié)：感恩節(jié)是我們使者團(tuán)的主打品牌活動(dòng),，每年都很精彩,，每年都承著繼承并創(chuàng)新的原則在不斷完善這一品牌活動(dòng)，所以,，策劃部每人都要寫一份策劃書,，然后通過討論確定最終方案。

策劃部工作計(jì)劃開頭 策劃部的工作規(guī)劃篇九

團(tuán)內(nèi)各部門相互合作奠定使者團(tuán)的發(fā)展基礎(chǔ),，為了確保使者團(tuán)能做好自我工作,，更具特色的開展活動(dòng)，我們策劃部作出如下工作計(jì)劃：

一,、納新：給使者注入新鮮空氣,，讓我們的團(tuán)體更活躍，更具創(chuàng)造力,，并且能夠更好的協(xié)助老師服務(wù)同學(xué),。

二、培訓(xùn)：為了使新進(jìn)成員很快進(jìn)入我們的工作軌道而特此培 訓(xùn),。培訓(xùn)后,，每個(gè)人寫份心得可帶意見。

三,、溝通交流：團(tuán)內(nèi)新進(jìn)成員更好的融入團(tuán)內(nèi)生活,，給大家一個(gè)溝通交流的平臺(tái)。

四,、總結(jié)：每次策劃,、活動(dòng)結(jié)束后都要寫份總結(jié),。

總結(jié)大會(huì)上每個(gè)人都要做份總結(jié),，總結(jié)在進(jìn)入使者團(tuán)的這段時(shí)間里的心得，和對(duì)以后的發(fā)展方向做出展望,。

感恩節(jié)是我們使者團(tuán)的主打品牌活動(dòng),，每年都很精彩，每年都承著繼承并創(chuàng)新的原則在不斷完善這一品牌活動(dòng),，所以,，策劃部每人都要寫一份策劃書,，然后通過討論確定最終方案。

策劃部工作計(jì)劃開頭 策劃部的工作規(guī)劃篇十

新的一年又開始了,，去年我所的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)在全所員工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里,，我們要總結(jié)去年我們工作中存在的不足和與一流班組之間的差距，端正態(tài)度,，樹立信心,，在工作管理和經(jīng)營管理方面取得新的進(jìn)步。xx年工作計(jì)劃如下：

堅(jiān)持“鞏固提高,、創(chuàng)新發(fā)展,、和諧穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想，繼續(xù)弘揚(yáng)“追求卓越,、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神,，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以鞏固一流供電企業(yè)為主線,，全方位開拓電力市場,，積極主動(dòng)做好電費(fèi)回收，狠抓科技進(jìn)步,，加快客戶服務(wù)中心建設(shè),，深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動(dòng)，確保全年?duì)I銷工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

1,、完成售電量13837萬千瓦時(shí)；爭創(chuàng)14500萬千瓦時(shí),。

2,、實(shí)現(xiàn)電力銷售收入6000萬元。

3,、綜合線損率完成3,。54%，高壓10kv線損完成6,。5%,，低壓線損完成11。2%,。

4,、平均電價(jià)完成432。1元/kkwh,。

5,、當(dāng)月電費(fèi)月結(jié)月清，電費(fèi)回收率、上交率100%,。

6,、陳欠電費(fèi)回收率24%。

7,、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作

（一）全方位開拓電力市場,。一是加強(qiáng)對(duì)電力需求側(cè)管理的研究，主動(dòng)研究市場,、分析市場,、開拓市場。加強(qiáng)電力市場調(diào)查和營銷策劃,，建立客戶需求信息調(diào)研,、大客戶反饋、客戶用電檔案制度,，全方位把握市場動(dòng)態(tài),、開拓電力市場水平。二是實(shí)行電量效益工資,，出臺(tái)電量銷售獎(jiǎng)懲辦法,，做到電量銷售與個(gè)人收益掛鉤。

（二）加大回收電費(fèi)力度,，確保電費(fèi)回收任務(wù)的完成,。

一是建立電費(fèi)回收例會(huì)制度，根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)措施,，防患于未然,，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)；

二是對(duì)客戶實(shí)行調(diào)研制度,。定期研究欠費(fèi)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況,，信譽(yù)度，建立企業(yè)內(nèi)容詳實(shí),、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫,，為化解電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)提供可靠的保證；

三是要加強(qiáng)電費(fèi)的計(jì)劃管理和統(tǒng)一管理,。對(duì)新裝增容欠費(fèi)用戶,，必須在結(jié)清欠費(fèi)的條件下，方可受理用電增容手續(xù),，對(duì)每月電費(fèi)在5萬元以上的客戶,，必須簽定計(jì)劃結(jié)算協(xié)議，確保電費(fèi)的及時(shí)上收,；

四是加強(qiáng)抄表工作的管理,，規(guī)范電費(fèi)核算和電費(fèi)的計(jì)劃管理。