每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

企業(yè)培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)200字 企業(yè)培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)篇一

為什么要把感恩心放在那里講，因?yàn)閮H有懂得感恩的人,，才能懂得回報(bào)和進(jìn)取，常懷感恩心,，多思他人苦,，富足不浪費(fèi),，貧賤不志移,。我們感恩親人，因?yàn)橛醒}之情,，感恩朋友，因?yàn)樗麄兪俏覀冃撵`的窗口,，我們感恩社會(huì)，因?yàn)樗o我們活著的資源,，當(dāng)我們來(lái)到xx，我們感恩xx,，因?yàn)槟抢锝o我們供給了成長(zhǎng)和成功的平臺(tái),，我們?nèi)ジ兄奈幕フ雇奈磥?lái),，是那里，讓我們站的更高,，看得更遠(yuǎn)，走的更加靠前,。

古人云：無(wú)規(guī)矩不成方圓，規(guī)是用來(lái)畫圓形的,，矩是用來(lái)造方形的，規(guī)矩是用來(lái)定型的,，大家看看，車輪子,，房子,，我們生活中事物幾乎都在用著方圓,，其實(shí)這暗含了一個(gè)道理的,，“規(guī)矩立人間,，方圓成天下?！?/p>

聽劉主任講過金鑼的一個(gè)故事：說(shuō)什么是規(guī)矩，有一個(gè)籠子,，里面有一群猴子，籠子上頭掛著香蕉,，香蕉上有個(gè)機(jī)關(guān)，只要香蕉被動(dòng)了籠子上頭就會(huì)噴熱水,，所有的猴子都會(huì)被燙到,，一開始有猴子去碰香蕉,，結(jié)果大伙都跟著挨燙，于是大家都揍他，之后進(jìn)來(lái)的新猴子,，只要是想碰的，都會(huì)挨揍,，久而久之，上頭的香蕉都爛了,，大家也不明白里面還有沒有熱水，但就是沒人去碰它,，這就是制度，規(guī)矩,，往下延伸叫做企業(yè)的文化。

我們講亮劍,，講軍魂，其實(shí)軍魂的塑造根基在于軍隊(duì)嚴(yán)明的紀(jì)律性,，這是所有的基礎(chǔ)，無(wú)組織無(wú)紀(jì)律,，打仗時(shí)那里團(tuán)長(zhǎng)喊著上了，那邊還玩著呢,，僅有等死。這邊團(tuán)長(zhǎng)沒喊上,，一大群就沖了，那也是死,。土匪被稱為土匪，就是因?yàn)樗麄兪菦]有規(guī)矩可言的團(tuán)伙,。

我們看講座，說(shuō)團(tuán)這個(gè)字是有口才的人,，其實(shí)它還有一種解釋，我們能夠看一下,，這個(gè)字是才華外面有一個(gè)框，很形象的說(shuō)明力量的團(tuán)隊(duì)化實(shí)現(xiàn),，是需要有所約束的。我們不否認(rèn)每個(gè)人的才華,，問題的關(guān)鍵是,，怎樣樣讓眾人之才華合聚,，這就是邊界,，就是規(guī)矩和制度。

講座上說(shuō),，團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)有口才的人說(shuō)給一群人聽,，其實(shí)這只是他的一個(gè)思想統(tǒng)一的層面,，團(tuán)隊(duì)是一群有著一致思想,、能積聚最大力量,、完成統(tǒng)一目標(biāo)的人，所以團(tuán)隊(duì)延伸到實(shí)際的事務(wù)層面,，就需要“做”和“執(zhí)行”。一個(gè)人的力量是有限的,，可是，當(dāng)一群人在一齊的時(shí)候,，我們就能產(chǎn)生無(wú)限的合力，我們都明白一根筷子和一把筷子的例子,，大千世界，物以量變而成質(zhì)變,，量變的實(shí)質(zhì)含義是什么就是合力,。

阿里巴巴馬云有這樣一段話,，說(shuō)阿里巴巴在面臨“一流的想法三流的實(shí)施和三流的想法一流的實(shí)施”這兩種模式的時(shí)候,，他們毫不猶豫的選擇第二種,，執(zhí)行是一個(gè)統(tǒng)一融合的過程,，它會(huì)使完美更加完美,，一流的實(shí)施,，會(huì)使三流的想法到達(dá)超越的效果,，這種推動(dòng)力和良性循環(huán)的力量要比三流實(shí)施的可改觀性更加促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的良性發(fā)展,。

在培訓(xùn)的時(shí)候,，當(dāng)我們進(jìn)行一些互動(dòng)的時(shí)候,，游戲也好，敬業(yè)時(shí)間也好,，團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練也好,，其實(shí)都在鍛煉大家的這種融合執(zhí)行力,，有些人覺得是形式，有些人覺得不好意思,，可是你想過沒有,，如果連形式和你熟悉的人你都不愿意去理解,，那到了真正應(yīng)對(duì)問題和解決問題的時(shí)候,，你怎樣辦所以,，認(rèn)真的對(duì)待每一次互動(dòng),，這是對(duì)大家的尊重,，更重要的是對(duì)自我的提升,。

學(xué)習(xí)是一個(gè)動(dòng)詞,，是兩個(gè)動(dòng)作的統(tǒng)一,，一是學(xué),，學(xué)未知之識(shí),，把自我不明白的知識(shí)掌握住，二是習(xí),，習(xí)他人之長(zhǎng)。學(xué)是增加自我的基礎(chǔ),，習(xí)是增加自我的方法。這個(gè)時(shí)代的變化大不大,，人類智慧的無(wú)限擴(kuò)展,，每時(shí)每刻在天翻地覆的改變我們的生活,。

給大家舉幾個(gè)例子，我記得上小學(xué)的時(shí)候,，那個(gè)時(shí)候的手機(jī)叫做大哥大，很霸氣,，跟磚頭似的,，只限于通話，我上了高中的時(shí)候,，手機(jī)有了和弦鈴聲，有了真彩色的屏幕,，你在看看此刻,，蘋果手機(jī)，安卓系統(tǒng)的智能機(jī),，從功能的延伸到操作的復(fù)雜化，我們被這些事物無(wú)聲無(wú)息的改變著,。我xx年第一次使用電腦，到此刻略懂皮毛,，感覺永遠(yuǎn)跟不上硬件和軟件的變化。我們以前講學(xué)習(xí)是為了生存,，其實(shí)，到了今日,，當(dāng)這些改變切切實(shí)實(shí)走進(jìn)我們身邊的時(shí)候，我們說(shuō)學(xué)習(xí)其實(shí)是為了能正常的生活,。

拿我們屠宰行業(yè)來(lái)說(shuō),，從冷鮮肉市場(chǎng)的興起，到貼合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)體系驗(yàn)證,，從作坊式的生豬屠宰，到全自動(dòng)化的屠宰分割設(shè)備,，從單一的肉類產(chǎn)品到各種特色,、滿足于世界各地需求的肉制品分類，這種變化是巨大的,，人要活著,，企業(yè)要活著，就必須跟進(jìn)時(shí)代,，時(shí)刻學(xué)習(xí)。

我們要有什么樣的態(tài)度呢,？

①不多言是非。古人云,，靜坐常思己過，閑談莫論人非,，從心理學(xué)的角度來(lái)講，人有一種功能叫做“移情于己”,，什么意思呢，就是你在把一件事說(shuō)給他聽的時(shí)候,，他會(huì)在潛意識(shí)把自我替換成其中的'主角,，這個(gè)其實(shí)很嚇人的,，你想想看,，當(dāng)你在說(shuō)著其他人的不是，聽的人必然回想,，你是不是有一天會(huì)這么說(shuō)我呢所以最終的最終,，是越來(lái)越多的人不信任你，背離你,。古人云,，吾日三省吾身,，要自省，才能修涵養(yǎng),，才能成大道。

②敢于承擔(dān)職責(zé)“錯(cuò)了不找理由”,，人們?cè)谧鲥e(cuò)了事的時(shí)候,，一個(gè)常態(tài)化的反應(yīng)是找理由，先說(shuō)因?yàn)槭裁词裁?，所以造就了一句話,，只問結(jié)果不問原因,，有些事情,，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，改就是了,，沒必要再去辯解，因?yàn)楣闯?，我們?cè)阱e(cuò)了的時(shí)候，不妨退一步,，先把自我疏忽的地方寫下來(lái)，久而久之,，我們會(huì)有很大的改善。

③“從想到說(shuō),，從說(shuō)到做”，勇于邁出你的腳步,，記得在大學(xué)的一節(jié)思想政治課上，教師讓我們討論現(xiàn)代人道德缺失的問題,，有人說(shuō),，此刻的人都變了，首先是私念,，無(wú)善心,，我當(dāng)時(shí)舉了個(gè)例子，我問他們,，如果你們坐在公交車上，看到有個(gè)老人上了車,，有沒有一種想給他讓座的沖動(dòng),，很多人都說(shuō)有,，我說(shuō)那么,，這就是善念,，你們已經(jīng)想到了,，可是迫于那個(gè)環(huán)境下的壓力,，你沒有勇氣站起來(lái)。其實(shí)善未缺失,，只是你不敢做,。

在工作中，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)地上的紙屑,，當(dāng)你看到?jīng)]有關(guān)的電燈，當(dāng)你看到還在流水的水龍頭,，你是不是想著做點(diǎn)什么，可是你又怕別人說(shuō)你做作,，說(shuō)你裝，大家是不是有這種感受,，所以你不去處理他們，有很多時(shí)候,，是我們太在乎別人怎樣去看怎樣去說(shuō)，所以放棄了前進(jìn)的腳步,，勇敢的往前走一步，久而久之,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)落下別人一大截。

有句古話：千里之行,，始于足下，任何事物的做成都是一步步走過來(lái)的,，農(nóng)村蓋房子,，要先打地基，再一層層加磚,，起來(lái)墻之后，再去做頂,，最終才是完整的能夠住人的房子，堅(jiān)實(shí)的走好每一步,，才能達(dá)成心理的那個(gè)目標(biāo),。讓我們看看那些行業(yè)的巨頭們“雙匯、金鑼,、得利斯、龍大”，他們不是空降企業(yè),，他們的路都走得異常艱辛,，只是到了此刻，人們只是看到了光華,，忘掉了他們痛苦的過去，可就是這樣的一步步艱辛,，讓他們走到此刻，豎立了品牌,，割據(jù)市場(chǎng),，在任何一個(gè)行業(yè)里，都演繹著大自然優(yōu)勝劣汰的法則,，最終的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是那些強(qiáng)勢(shì)企業(yè)來(lái)定的。

xx的路還有很長(zhǎng),，我們不愿意過多的描述艱辛和長(zhǎng)度，因?yàn)槲覀冇星斑M(jìn)的信念和不懈的堅(jiān)持,，因?yàn)檫@一次次的培訓(xùn)和更深的xx大家庭融合,，讓我們更加有力的拓步前行,，xx是一個(gè)品牌,，也是一種祈愿，祈愿它承載的每一個(gè)xx家人的夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn),，等過了十年，二十年,，三十年或者更長(zhǎng)的時(shí)間,，我們回過頭，會(huì)慶幸路上有自我,，會(huì)慶幸我們的相聚相識(shí)和共同的奮斗。

我之前這樣說(shuō)過,，與所有的同事們一齊，是緣分,，是力量，是溫暖,，是期望，走在一齊,，匯聚力量，我們才能開拓屬于這個(gè)品牌的未來(lái),，才能開拓每個(gè)人所期望的未來(lái)。

下頭我邀請(qǐng)所有的xx家人站起來(lái),，明白為什么站起來(lái)嗎，站起來(lái),，是你神經(jīng)開始緊張的時(shí)候，我此刻告訴大家八個(gè)字“xx未來(lái),，未來(lái)xx”，我請(qǐng)大家和我一齊,，把這八個(gè)字用盡所有的力量喊出來(lái),。

多謝大家的配合,，剛才的呼喊過后,，大家有沒有感到力量的迸發(fā),，你們有沒有感覺到匯聚的能量之大,，那么好，我告訴大家,，這種力量就是xx的期望之所在，因?yàn)橛心?，有我,，有我們大家的合聚，我們?jiān)信我們有著共同的xx未來(lái),。多謝大家。

企業(yè)培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)200字 企業(yè)培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)篇二

從8月27日來(lái)寶華山實(shí)業(yè)集團(tuán)報(bào)到,，成為一名管理培訓(xùn)生,，轉(zhuǎn)眼間在公司實(shí)習(xí)已兩月有余，細(xì)想起來(lái)這段時(shí)間自我無(wú)論是思想認(rèn)識(shí)還是實(shí)踐工作認(rèn)識(shí)上都有了很大的改變,，內(nèi)心異常感激公司供給我們這樣的機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感激公司對(duì)我們這批管理培訓(xùn)生的重視。這次培訓(xùn)雖然也僅有短短的2天時(shí)間,，可是課程安排緊、資料充實(shí),，使我收獲頗豐。我想從以下幾方面總結(jié)以下自我這次的培訓(xùn)心得體會(huì)和收獲：

首先，我受到了精神上的洗禮,。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是公司領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo),，或是專業(yè)管理咨詢公司專家,，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視,。并且無(wú)論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無(wú)不作了精心的準(zhǔn)備,，那一個(gè)個(gè)精心設(shè)計(jì)的幻燈片、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神,。這種經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我們受用一生的寶貴的精神財(cái)富!

其次,，我得到了知識(shí)上的收獲,。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天李部長(zhǎng)的講解高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),，更堅(jiān)定了我作為一名寶華山人的自豪感與歸屬感;王校長(zhǎng)的講解緊扣企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)的主題,，做了言簡(jiǎn)意賅的講解,，使我對(duì)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù),，作了細(xì)致詳盡的講解,，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自我的業(yè)務(wù)方向,。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

第三,，我感到了一種情誼上的滿足。經(jīng)過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,，因更感到親切,，家的感覺更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不一樣的學(xué)校,，有著不一樣的專業(yè)背景,，可是今日我們相聚在那里，我們就有了一個(gè)共同的身份,，那就是“寶華山人”。在未來(lái)的工作中,，我們要做的就是始終堅(jiān)持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),、為“寶華山人”增添新的榮譽(yù)!

第四，自我認(rèn)知的提高和清晰的職業(yè)規(guī)劃,，經(jīng)過這兩個(gè)多月的實(shí)習(xí)我深刻認(rèn)識(shí)到，從普通一員到職業(yè)人自我真的還沒完全準(zhǔn)備好,，還欠缺太多，有太多需要努力的地方：一是心態(tài)上不成熟,，抱怨過工作環(huán)境不好，抱怨過不公平待遇,，自我卻沒有實(shí)實(shí)在在做多少事情出來(lái)，且看問題過于單純,、缺少正確認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)象的本事，自我情緒管理本事欠缺;二是,，還沒有構(gòu)成良好的工作習(xí)慣，紀(jì)律性不高;三是再學(xué)習(xí)的本事不夠,，主要是向他人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)的本事,。

未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,，可是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有我自我的不懈努力,，任何困難都會(huì)被克服,，我們就必須能創(chuàng)造出無(wú)愧于自我,、無(wú)愧于公司,、無(wú)愧于“寶華山人”的工作業(yè)績(jī)!

企業(yè)培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)200字 企業(yè)培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)篇三

有幸參加了企業(yè)第一期員工培訓(xùn)班，感覺收獲良多,。在此首先感激企業(yè)、感激一向?yàn)檫@次培訓(xùn)班默默工作的同事,。經(jīng)過5天短暫且充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我不僅僅更新了知識(shí)，開闊了視野,，鍛煉了意志,，也學(xué)到了不少東西,。以下是我的一些感觸,，愿與大家一齊分享,。

整個(gè)培訓(xùn)期間,，首先要提及的當(dāng)屬第一天拓展訓(xùn)練,。因?yàn)樗且环N感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人們意志和智慧,、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng),。以前也頻繁聽人講“小游戲,、大道理”，感覺不以為然,，這次自我親自經(jīng)歷過后著實(shí)深刻體會(huì)到這一點(diǎn),。當(dāng)天我們共開展了“撕紙”,、“齊眉棍”,、“信任背摔”、“高空單杠”,、“孤島求生”、“畢業(yè)墻”等6個(gè)項(xiàng)目,。

在開展“信任背摔”這個(gè)項(xiàng)目時(shí),，每個(gè)人理解完同事的充電、鼓勵(lì)后站在高臺(tái)上,，身體直直的向后倒下，這需要多大的勇氣與信任可是我們每個(gè)人都勇敢地站上去,，勇敢地摔下來(lái)，這原于什么,，原于我們對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任。是的,，相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石,，離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì),，是毫無(wú)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，建立一支相互信任的團(tuán)隊(duì),，比任何激勵(lì)都重要，而同益恰恰就是這樣一支團(tuán)隊(duì),。

在最終的“畢業(yè)墻”項(xiàng)目中，當(dāng)我坐到墻前的那一刻,、當(dāng)我聽到教練問我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要多長(zhǎng)時(shí)間能夠完成這個(gè)項(xiàng)目的那一刻，我驚呼：天哪,，怎樣辦這么高我們能完成嗎怎樣可能可是最終，我們僅僅用了8分多種,，我們踩著同事們、戰(zhàn)友們的肩膀與雙手翻過了高墻,。

我們歡興、我們?nèi)杠S,、我們激動(dòng)、我們歌唱……是的,，是的，這樣一個(gè)游戲,，就是這樣一個(gè)游戲,，如果沒有人指揮，沒有人謀劃,，沒有人付出，沒有人奉獻(xiàn),，沒有人保護(hù)，在這么短的時(shí)間,，我怎樣可能完成這就是團(tuán)隊(duì)，這就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)晶,，“沒有完美的個(gè)人，僅有完美的團(tuán)隊(duì)”,。而我們的工作又何嘗不是如此呢只要團(tuán)隊(duì)成員之間相互協(xié)作,、相互信任,、相互幫忙,，我們能夠翻越困難、翻越阻礙……讓我們高唱“團(tuán)結(jié)就是力量”,。

接下來(lái)的就是互動(dòng)式的課堂培訓(xùn),，我感覺到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)在課程的設(shè)置部署上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)付出了很大心血,，授課資料出比較全面和現(xiàn)實(shí)。對(duì)我自身業(yè)務(wù)知識(shí),、工作品質(zhì)和辦法，人際交往以及團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),，都有必須程度的提升。在此,，我主要談?wù)剬?duì)我感觸較深的幾個(gè)課程：

1、《壓力與情緒管理》——壓力是什么呢,？壓力是環(huán)境規(guī)定你作出選擇或改變時(shí)的個(gè)人感受,、壓力是對(duì)未知事件悲觀解釋的結(jié)果,、壓力是持續(xù)不斷的精力消耗,、壓力是面臨威脅時(shí)的本能反應(yīng),。是人,，就會(huì)有壓力,，異常是在深圳這座快節(jié)奏生活的都市,，我們每一天都會(huì)面臨各種各樣的壓力,，尤其是工作壓力,，關(guān)鍵是我們?nèi)绾慰创叭绾螒?yīng)對(duì)這些壓力,，我們應(yīng)當(dāng)讓適當(dāng)?shù)膲毫Υ龠M(jìn)我們的工作效率,，讓壓力變成我們前進(jìn)中的動(dòng)力,。正如華總提及到的：壓力的結(jié)果既能夠是正面的，也能夠是負(fù)面的,，取決于個(gè)人能否成功應(yīng)對(duì),。

2、《企業(yè)文化》——經(jīng)過華總的講解,，我重新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)了企業(yè),，更了解我正在并仍將為之持續(xù)奮斗的企業(yè),。這是一個(gè)充滿熱情與夢(mèng)想的平臺(tái),，這一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的平臺(tái)，這是一個(gè)我們個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),。誠(chéng)實(shí)、正直,、職責(zé)、創(chuàng)新,、熱情、勝任,，將是我們?cè)谕孢@個(gè)平臺(tái)一齊奮斗的基礎(chǔ)。每一個(gè)員工都可能是精英,，只要是在自我的崗位上做實(shí)、做精,、做出突出成績(jī)的員工就是精英。任何崗位的員工,，只要認(rèn)真、敬業(yè),、盡職并努力改善工作、提高效率,，能夠做出成績(jī),，就會(huì)受到尊敬,。

3、《職業(yè)心態(tài)》——工作就是生活,，工作就是事業(yè)。當(dāng)你習(xí)慣了這樣的思維時(shí),，你在工作時(shí)就會(huì)投入，投入就會(huì)使你富有熱情,，而熱情將會(huì)使你變得活躍。一個(gè)員工要有所成長(zhǎng)有所成就,，就必須要把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做。

企業(yè)培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)200字 企業(yè)培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)篇四

公司安排我本月3號(hào)培訓(xùn),，我首先感激公司給予的這次難得的機(jī)會(huì)，雖然僅有短短的一天時(shí)間,，可是我覺得在這一天我得到了一個(gè)充分的學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多在工作和生活中遇到的問題,。下頭我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些體會(huì)。

主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵,，分別是本事、結(jié)果,、專注、道德,、態(tài)度。我想這也是一個(gè)員工需要具備的最基本的條件,。

1、凡是負(fù)職責(zé),，關(guān)于凡是負(fù)職責(zé)這也是我們?cè)诠ぷ髦芯邆涞囊粋€(gè)很重要的條件，首先作為基層員工的我們,，就要負(fù)起基層的職責(zé)，這也有利于我們的成長(zhǎng)和自生本事的一個(gè)提升,，這樣老板才會(huì)放心。

2,、凡事顧客之上,，顧客，我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會(huì)有的一個(gè)主角,，為他們服務(wù)是我們的目標(biāo)，服務(wù)好才是一個(gè)好的結(jié)果,，我們要把服務(wù)做成款待，這樣我想我們的客戶不滿意也不行,。

3凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求,，這個(gè)是對(duì)我們自身的一些要求,，什么是高標(biāo)準(zhǔn),，教師舉了這樣一個(gè)例子“普通人將就，成功者講究,?！币材軌蜻@樣去說(shuō)，就是嚴(yán)格要求自我,，從小事做起,，每日必問,，今日我那里做的很好,，今日我那里還能夠做的更好。這樣慢慢我們就能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自我了,。

4,、凡事要主動(dòng)進(jìn)取，俗話說(shuō)：“看法決定活法”在工作中,，只要是自我的事，我們就要主動(dòng)去把他完成,，然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn)，不要讓領(lǐng)導(dǎo)去催你,，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)我們做事在時(shí)間上來(lái)說(shuō)是很放心的。如里連這一點(diǎn)都做不到,，何談優(yōu)秀啊，在工作中主關(guān)鍵是主動(dòng)還是被動(dòng),，如果是被動(dòng)做成了也是犧牲，如果是主動(dòng)做不成也是幸福的,。所以可是是在什么時(shí)候，我們做事都要進(jìn)取主動(dòng)去對(duì)待,，這樣我想我們會(huì)工作的很簡(jiǎn)便,，很歡樂的,。

5,、凡事團(tuán)隊(duì)第一,，團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中是扮演著很重要的主角的，首先我們要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮作用,，必須要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié),，僅有所有人團(tuán)結(jié)起來(lái)，才能把事做好,，要取長(zhǎng)補(bǔ)短,，我想別人身上的不足就是我坐在的價(jià)值,，團(tuán)隊(duì)核心成員要明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),、對(duì)工作的喜好、處理問題的解決方式,、基本價(jià)值觀差異等,，經(jīng)過這些分析,，最終獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間構(gòu)成共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的看法,，以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則,，經(jīng)過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來(lái)評(píng)估團(tuán)隊(duì)的綜合本事，找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合本事對(duì)要到達(dá)的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距,，以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、回避風(fēng)險(xiǎn),、提高迎接挑戰(zhàn)的本事。要這樣去想我們才能真正的融入團(tuán)隊(duì)合作,，才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

1,、有事業(yè)心，把工作當(dāng)作事業(yè)對(duì)待,，踏踏實(shí)實(shí)，榮辱與共,，才會(huì)共同提高，共鑄輝煌,。把工作當(dāng)作工作來(lái)做，上一天班,，拿一天工資，只會(huì)一世平庸,，碌碌無(wú)為。

2,、有付出心，沒有付出,，就沒有收獲。先付出,，后收獲,。付出越多，收獲越大,。

3、有學(xué)習(xí)心,，學(xué)習(xí)決定成長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的速度決定了成長(zhǎng)的速度,。此刻的學(xué)習(xí)，會(huì)很快有回報(bào),，俗話說(shuō)活到老學(xué)到老。

4,、有長(zhǎng)遠(yuǎn)心，切短期的利益要服從于長(zhǎng)期利益凡事看長(zhǎng)遠(yuǎn),，不計(jì)劃眼前的利益得失,。

5、有感恩的心,，對(duì)我來(lái)說(shuō)這個(gè)異常重要,，人只要學(xué)會(huì)感恩,，你的人生將會(huì)很精彩,，感恩父母,，他們給了我生命,、感恩教師,，他們教會(huì)了我做人的道理和知識(shí),、感恩自我的對(duì)手,，他們讓我們有了競(jìng)爭(zhēng)力,，去拼搏去奮斗,、感恩老板,，是他給了我們養(yǎng)家糊口,，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的工作,。太多太多的感恩,，是用語(yǔ)言表達(dá)不完的,，總之一名話，我們要懷著一顆感恩的心去應(yīng)對(duì)所有的一切,，去做所有的事,。

在培訓(xùn)過程當(dāng)中,，我所遇到的每一位參訓(xùn)者都流露出進(jìn)取,、樂觀、向上的心態(tài),，我認(rèn)為，堅(jiān)持這種心態(tài)對(duì)每個(gè)人的工作,、生活都是至關(guān)重要的,。最終，要建立一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì),，不僅僅是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事,，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事,，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人進(jìn)取參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來(lái)的發(fā)展,，大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,，團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗,、共同努力,，才能營(yíng)造一支和諧,、高效的團(tuán)隊(duì)。

以上就是我這一天所學(xué)到的東西,，和我自我的一些體會(huì)和想法。十分感激公司給我們這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，對(duì)我們基層員工來(lái)說(shuō),，受益匪淺,，我會(huì)在以后的工作中去做到自我所學(xué)的,，用心去做好每一件事,。我想只要我做到這些,，我必須會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，一個(gè)優(yōu)秀的人,。

企業(yè)培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)200字 企業(yè)培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)篇五

為期兩天的員工培訓(xùn)劃上了句點(diǎn)，這也是我進(jìn)入公司以來(lái)的第一次培訓(xùn),。作為一名新員工能參加20xx年優(yōu)秀員工培訓(xùn)受益匪淺，培訓(xùn)班上來(lái)自公司各部門同事的熱烈討論和發(fā)言,，都印證了——熱情氣質(zhì),。兩天的學(xué)習(xí)使我深刻的體會(huì)到：

當(dāng)應(yīng)對(duì)異議的時(shí)候,，人都會(huì)煩躁不安,，可是這樣不能解決問題,，重要的是,，進(jìn)取應(yīng)對(duì)并解決問題,?？蛻舻漠愖h是禮物——因?yàn)橛衅诖?，?yīng)當(dāng)抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度去識(shí)別對(duì)方的真正用意,，并且依照果斷,、決斷的原則來(lái)處理,。有了異議,，說(shuō)明某些問題還是有待提高和改善的,，那為何不能取其精華去其糟粕呢

應(yīng)對(duì)客戶,，只要記?。骸拔⑿β兑稽c(diǎn),，腦筋活一點(diǎn),，嘴巴甜一點(diǎn),；說(shuō)話輕一點(diǎn),，理由少一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn),；做事多一點(diǎn)，行動(dòng)快一點(diǎn),，效率高一點(diǎn)，肚量大一點(diǎn),?！?/p>

高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是如此,，應(yīng)對(duì)不一樣的對(duì)象，溝通的方式自然而然也應(yīng)當(dāng)有所區(qū)別,。首先要明白自我在團(tuán)隊(duì)中扮演的主角是什么,，才能更好的取長(zhǎng)補(bǔ)短,，最終到達(dá)雙贏。因?yàn)槭且粋€(gè)團(tuán)隊(duì),，所以我們有共同的目標(biāo),，更為了這個(gè)目標(biāo)而共同的努力。茫茫人海中,，我們只是其中的一顆小小的沙子，所以團(tuán)隊(duì)存在的意義就是聚沙成塔,。

我們追求卓越，力求完美,。雖然絕對(duì)的完美是不存在的，但要以追求完美的精神去做事,，爭(zhēng)取今日比昨日做的更好，明天比今日做的更好,。作為蘇嘉杭的一名員工，企業(yè)的使命也就是我們努力的方向——路暢人和,，以道達(dá)遠(yuǎn),。

企業(yè)培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)200字 企業(yè)培訓(xùn)自我評(píng)價(jià)篇六

經(jīng)過為期三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本人切實(shí)的感覺到了自身的提高,，在此感激公司安排的此次學(xué)習(xí)活動(dòng)，感激每一位授課教師精彩的授課,。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自我的理論基礎(chǔ),，道德水準(zhǔn),，業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,，進(jìn)一步增加了對(duì)公司的認(rèn)識(shí),，加深了與同事之間的了解，增強(qiáng)了做好公司新形勢(shì)下本職工作的本事和信心,。參加本期培訓(xùn)本人主要有以下幾方面體會(huì)和收獲：

一、經(jīng)過培訓(xùn),，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到,，在應(yīng)對(duì)公司所處新時(shí)代的工作要求要靠不斷學(xué)習(xí)，要理解新思維,、新舉措并不斷的思考,，才能升華自我,，到達(dá)更高的目標(biāo)，完成更艱巨的任務(wù),。我真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平的需要,。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，則是提高自身工作本事最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務(wù)水平的迫切需要,。僅有經(jīng)過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,，僅有這樣,，才能不負(fù)重望,，完成公司交給的工作任務(wù)。

二,、經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì),、本事的培養(yǎng)和鍛煉。

1.要不斷強(qiáng)化全局意識(shí),。“全局意識(shí)”,，是指要站在全局的立場(chǎng)研究問題,，表此刻政治上是一種高度的覺悟，表此刻思想上是一種崇高的境界,，表此刻工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來(lái)思考解決當(dāng)前存在的問題,，就是要求我們要有超前的思維,，要有悟性，有創(chuàng)新精神,，而不是僅僅做好自我負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終堅(jiān)持開拓進(jìn)取的銳氣;要牢記“全局意識(shí)”,，自覺適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要,，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)職責(zé)感,，提高自身本事素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，貢獻(xiàn)力量,。要樹立局部服從整體,，小局服從大局的原則，始終堅(jiān)持進(jìn)取心態(tài),、健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān),。

2.要有強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí),，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)工作。有職責(zé)心的員工不只是看到本職工作以內(nèi)的事情,，也會(huì)對(duì)上下游的工作也有必須的關(guān)注，會(huì)想著結(jié)合自身崗位工作體會(huì)，讓上游工作做的更快更好,，也會(huì)把自身崗位工作做的更完美，給下游工作供給便利,。絕不姑息、推諉,，有職責(zé)心的員工把企業(yè)利益當(dāng)做個(gè)人利益,，絕對(duì)不會(huì)容忍傷害企業(yè)利益的行為和事件出現(xiàn),，一旦發(fā)現(xiàn),，必定勇于揭發(fā)絕不姑息，對(duì)于自我的過失而造成的后果也絕不推諉,，必須勇于承擔(dān)職責(zé);當(dāng)然，搬弄是非,、拉幫結(jié)派也不會(huì)出此刻他的身上,。做一個(gè)被尊重的人,，首先應(yīng)當(dāng)做一個(gè)有職責(zé)心的員工，僅有做到在企業(yè)中能夠努力地做好主角分內(nèi)的工作并能夠履行主角道德義務(wù),，不斷地提升自我，享受更多主角擁有的權(quán)利,，更好的為家庭、為朋友盡到職責(zé),，才能夠被家庭、朋友所認(rèn)可,，成為一個(gè)受尊敬的人。同時(shí),，一個(gè)人職責(zé)心的多少,，決定了事業(yè)的成功與否,，事業(yè)有成者無(wú)論做什么，都力求盡心盡責(zé)，絲毫不會(huì)放松;成功者無(wú)論做什么職業(yè),，都不會(huì)輕率疏忽,。

3.要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法,。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與自我的領(lǐng)導(dǎo),、同事、政府單位,、其他企業(yè)進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，進(jìn)取主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作,、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化,，經(jīng)過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。目前公司進(jìn)入管理有序的階段，要快速實(shí)現(xiàn)馬拉松產(chǎn)業(yè)上下游的鏈接,，對(duì)公司的同事有更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)，需要所有人協(xié)同作戰(zhàn),。

4.要敢于吃虧、吃苦,、吃氣,，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,，是社會(huì)的主流風(fēng)氣。就是要為人處世要心胸開闊,，寬以待人。要多體諒他人,，遇事多為別人著想,，即使別人犯了錯(cuò)誤，或冒犯了自我,，也不要斤斤計(jì)較,，以免因小失大,，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻(xiàn)精神,，樹立“吃苦、吃虧,、吃氣”的思想,。吃別人吃不了的苦,，做別人做不了的事,，忍別人忍不了的事,，嚴(yán)格要求自我,。

三,、經(jīng)過此次培訓(xùn)中的破冰訓(xùn)練，使自我能更加熟悉和了解與自我共事的同事,。不僅僅是加深同事之間的相互了解,，消除緊張，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧,、簡(jiǎn)便愉悅的團(tuán)隊(duì)氛圍;還讓大家在活動(dòng)中從內(nèi)心深處體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作分工,，集思廣益的精神。讓大家充分了解到公司的用心,，了解到拓展訓(xùn)練對(duì)其能到達(dá)的幫忙，以便更好的開展工作,。