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企業(yè)后勤管理制度篇一

（一）衛(wèi)生保潔工作制度

1、地面：每日擦拭四次,，保持光潔,、明亮，無煙頭,，紙屑,、痰漬等。

2,、墻壁（含地角線）：每月擦拭兩次,，保持潔白、無塵,、無張貼,。地角線干凈，無污物,。地面與地角線接合處不存在污垢,。

3、樓梯（含扶手,、欄桿）：每日擦拭兩次,，保持光亮、無塵,，無煙頭,、紙屑、痰漬等,。

4,、衛(wèi)生間：每日沖洗、清掃,、拖拭三次,。地面保持干爽、清潔,。小便池?zé)o異味,、無黃垢；蹲便池保持干凈,、明亮,。茶根池、垃圾桶,、手紙簍每日清倒一次,，保持池,、桶、簍整潔,、無污漬,。水龍頭、洗手池,、臺,、美容鏡、衛(wèi)生間隔板,、窗臺,、玻璃等明亮無塵。下水池不堵塞,，四周無污垢。

5,、門廳：每兩小時拖拭一次,，保持光亮照人，門廳玻璃,、門框,、把手每日擦拭兩次，保持干凈明亮,，廳內(nèi)暖氣罩每日擦拭兩次,。

6、樓前臺階：每日擦拭兩次,，雨雪天隨時清掃,。保持無塵、無雜物,。腳墊每周清洗兩次,。

7、國旗臺每周清洗兩次,。

（二）辦公區(qū),、住宅區(qū)

1、辦公樓前后：每日清掃二次,，保持干凈,，無沙土、碎磚石,，無紙屑,、煙頭、塑料袋等雜物,、無樹枝,、無樹葉、無積水、積雪,。

2,、公路：每日清掃一次，保持干凈,，無沙土,，無雜物。

3,、垃圾道口,、垃圾桶：道口垃圾不外露，干凈無蠅蟲,、垃圾桶每日至少倒一次,，做到不存放、無溢滿,、無污漬,。

4、公共區(qū)域墻壁：保持清潔,，無張貼,、無涂畫、無污物,。

5,、草坪、樹坑：每周至少清理一次,，保持整潔,、無雜物。

6,、領(lǐng)導(dǎo)周轉(zhuǎn)房周圍：每日清掃兩次,，做到無沙土、無紙屑,、無煙頭,、塑料袋等雜物。

7,、垃圾清運：每周一次,，垃圾清理完后，保持垃圾道口和垃圾箱,、垃圾桶周圍的清潔,。

（三）巡查制度

1、負責(zé)衛(wèi)生保潔工作的工作人員,，每日巡查一次,，并做巡查記錄,。

2、行政管理人員每周五組織相關(guān)人員巡查一次,，并做巡查記錄,。

3、巡查情況每周向保潔員通報一次,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

1、搞好院內(nèi)綠化,，定時除草,、澆水、施肥,、培土,、補苗、消滅病蟲害,。

2,、按月修枝剪葉、修理辦公區(qū)和生活區(qū)草坪,。

3、修剪樹枝草坪后,，保證綠地清潔,、無雜物、無缺水,，無死苗,。

4、綠化區(qū)按片分好責(zé)任區(qū),，確定責(zé)任人,，管護好責(zé)任區(qū)花草樹木。

5,、愛護,、保管好綠化工具，若丟失賠償,。

6,、負責(zé)綠化工作的人員每周巡查一次，并做巡查記錄,，行

政管理人員每月巡查兩次,，并做巡查記錄。

1,、著裝整齊,，嚴(yán)格執(zhí)勤,，熱情禮貌待人，做好來客登記,。

2,、做好值班日記和交接班記錄工作。

3,、注意防火,、防盜、防止長流水,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報行財科和公安,、消防部門。

4,、禁止在值班室下棋,、酗酒或其他游戲。

5,、不得留客在值班室閑聊,，住宿過夜。

6,、發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)盤查,，及時報告并采取一定的措施。

7,、早,、晚按時開門、關(guān)門,、開燈,、關(guān)燈。

8,、不定時地進行巡邏及時發(fā)現(xiàn)并處理不安全隱患,。

9、負責(zé)突發(fā)事件的現(xiàn)場保護,，情況急報等任務(wù),。

10、負責(zé)車輛的統(tǒng)一停放,。

11,、負責(zé)治安工作人員，每周定期召開一次安全例會,，并做好會議記錄,。行政管理人員不定時進行查崗和查夜，及時糾五治安人員的違紀(jì)行為,，并做好記錄,。

1,、熟悉維修范圍內(nèi)水、電,、暖管線網(wǎng)的走向位置,，負責(zé)辦公區(qū)、生活區(qū)水,、電,、暖等設(shè)備的保養(yǎng)、維修和工常使用工作,。

2,、不定期的檢查樓梯、樓道,、廁所,、院內(nèi)路燈、廣場燈及公用部分各個用電點,，每周不少于兩次,，遇有故障及時處理。接到報修10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,。

3,、每周兩次巡視檢修供暖、上下水管道,，并做好巡查記錄,，突發(fā)事故，隨叫隨到,，當(dāng)日安排維修任務(wù),，當(dāng)日完成,。

4,、重點部位每周巡查兩次，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，并主動征求意見,，力求做到盡善盡美。

5,、定期檢查化糞池及下水道管理,，負責(zé)做好清理工作。

6,、供配電箱應(yīng)保持干凈并定期檢修,，遇到故障及時檢修或處理。

7,、負責(zé)職工周轉(zhuǎn)房電表的抄表登記工作,，并做好電費收繳工作,。

8、負責(zé)維修工作的人員,，每周巡查兩次,，行政管理人員每周巡查一次。

9,、廣場健身器材,，每周檢修一次，并做好檢修記錄,。

1,、負責(zé)人員建立巡查周例會制度，及時總結(jié)一間的工作,，指出存在的問題,，提出工作要求，并向行財科報告情況,。

2,、行財科建立月通報會制度，及時總結(jié)一月的工作,，針對存在問題,，制定近期工作要點和措施。

企業(yè)后勤管理制度篇二

后勤處為使車輛管理科學(xué)化,，合理有效的使用車輛,，最大限度的節(jié)約成本，更有效的控制車輛使用,，特制訂本制度,。

1、辦公室是后勤處車輛的統(tǒng)一管理部門,，負責(zé)車輛調(diào)度,、保險購買、安全行車管理,、駕駛安全培訓(xùn),、車容車況檢查、油料統(tǒng)計,、新車購買,、監(jiān)督各室、中心對所屬車輛的使用,、車輛臺賬的檢查及車輛費用審核等各項有關(guān)車輛管理的工作,。

2、車輛的備用鑰匙和相關(guān)證件由辦公室物資管理員妥善保管,，建立并完善其所屬車輛臺賬的建立和編寫,。車輛臺賬包括車輛信息臺賬,、用車使用臺賬、維修保養(yǎng)臺賬,、油料使用臺賬,。并建立電子文檔，每月交主管領(lǐng)導(dǎo)核查,。

1,、本處車輛由辦公室統(tǒng)一管理，其他人員不得隨意調(diào)度車輛,。

2,、本處車輛只能由辦公室專職駕駛員和經(jīng)后勤處考核并批準(zhǔn)同意駕駛車輛的兼職員工駕駛，其他人員一律不得駕駛本處車輛,。嚴(yán)禁將車輛私自交他人駕駛,，嚴(yán)禁公車私用。

3,、遇職工突發(fā)疾病或受到意外傷害等突發(fā)事件,，駕駛員可直接出車，事后補報辦公室主任,。

4,、每天上班后，駕駛員要先行檢查車輛的水,、電,、油料是否充足，車況是否正常,，隨車證件及手續(xù)是否齊全等,，保證出車安全、迅速,。

5,、每天下班前須將車輛停放在指定地點，節(jié)假日和每天下班時,，車輛凡未按時停放在指定停車地點的應(yīng)及時報告,，否則發(fā)生任何意外,，由當(dāng)事人自行承擔(dān),；

6、本處各部門負責(zé)人用車,，直接向辦公室物資管理員領(lǐng)鑰匙,，安排司機，方可出車,，隨行司機認真填好《車輛行駛記錄表》,?！盾囕v行駛記錄表》隨車存放，一車一份,，不得丟失,，每月將《車輛行駛記錄表》交由辦公室物資管理員記錄存檔。辦公室主任每半月抽查一次,。發(fā)現(xiàn)記載不實,、不全或為登記者應(yīng)呈報領(lǐng)導(dǎo)提出批評，對不聽勸阻屢犯者應(yīng)給以處分,。

對于部門大型活動用車需提前申請,。填好用車申請單，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批示后,，由辦公室安排,，方可出車。

7,、全處車輛統(tǒng)一定點加油,。

8、物資管理員做好每臺車輛的油料使用臺賬,，記錄好每次加油的時間,，數(shù)量，起始公里數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù),，每月將臺賬數(shù)據(jù)交主管領(lǐng)導(dǎo)稽查,；

9、鑒于后勤處維修車輛車況都較差的實際,，一般僅限于離石城區(qū)周邊范圍內(nèi)行駛,，禁止跑長途、上高速,。特殊情況下破例,，需經(jīng)分管處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

1,、駕駛員擅自駕車外出肇事的,，由本人承擔(dān)責(zé)任；造成車輛損壞及其他經(jīng)濟損失的,，由本人負責(zé)賠償,。

2、駕駛員無出差任務(wù)時,，應(yīng)在辦公室值班,，不得擅自離崗；請假時，須將車輛鑰匙交辦公室,。

3,、駕駛員嚴(yán)禁在中午及出差期間飲酒，晚上飲酒,，須向辦公室負責(zé)人報告,。

4、無正當(dāng)理由不服從車輛調(diào)度安排的,，應(yīng)給予處罰,。屢教不改者，辭退,。

5,、駕駛員要嚴(yán)格按照交通法規(guī)行車。

6,、惡劣天氣,，注意安全，慢速行駛,。

1,、車輛任何交通違章及罰款均由駕駛員自行解決處理，且不得耽擱車輛的正常運行,。

2,、車輛遇不可抗拒之事故發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員,，保護現(xiàn)場,，并立即與物資管理員（物資管理員需要在第一時間了解事故全過程和責(zé)任，便于做出對該起事故的判斷和聯(lián)系保險公司）和本部門負責(zé)人取得聯(lián)系,，根據(jù)實際情況采取相應(yīng)的措施,；其次與附近交警部門聯(lián)系，等候交通部門處置,。根據(jù)交通部門處理意見,，由辦公室聯(lián)系保險公司進行賠款處理。

3,、因事故造成車輛及連帶損失中,，保險公司拒賠部分，據(jù)交警部門裁定責(zé)任,，學(xué)校,、駕駛?cè)烁髯猿袚?dān)相應(yīng)部分。

4,、車輛出現(xiàn)故障后,，駕駛員應(yīng)及時報告辦公室，并據(jù)安排到修理廠將車輛盡早修好,。（按照交通法規(guī)和本辦法行車的屬集體承擔(dān)違規(guī)行車,，責(zé)任由駕駛員承擔(dān)）小額修理費先由駕駛員墊支，大額修理費憑保險公司的事故定損單向?qū)W校借款支付,。

本辦法由辦公室負責(zé)制定解釋,。

本辦法由下發(fā)之日實施。

企業(yè)后勤管理制度篇三

1,、幼兒園的一切公共設(shè)施,，都是公共財產(chǎn)，全體職工都要自覺愛護,，并協(xié)助幼兒園管好,、用好，使幼兒園成為精神文明的教育陣地,。

2,、教室、辦公室,、食堂及各部門的一切公物,，都做到責(zé)任到班、到人,。

3,、要節(jié)約用電用水，愛護幼兒園的照明,、取暖,、供水設(shè)備，做到人走燈滅,，鎖門關(guān)窗,。

4、幼兒園成立公物管理小組,，對幼兒園的公物使用情況進行監(jiān)督,。每學(xué)期末統(tǒng)一檢查，損壞公物照價賠償,。

1,、園內(nèi)活動使用道具由班長向管理人員借用并進行詳細登記，用完后及時交還,，檢查核對無誤后方可銷帳,，對損壞丟失等現(xiàn)象追究其原因，并酌情處理,。

2,、外單位借用道具須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并登記,，持批條到后勤處交押金，方可向管理人員借用,，并作詳細登記,。歸還時核對驗收簽字后，再到園領(lǐng)導(dǎo)處銷帳,。對損壞丟失等現(xiàn)象,，照價賠償。

1,、美化幼兒園環(huán)境人人有責(zé),。

2、建立定點,、包干責(zé)任到人的環(huán)境管理制度,。

3、建立班級衛(wèi)生包干區(qū),，每天打掃,，保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。

4,、后勤人員建立包干制度,，定人、定時,、定點打掃,。

5、愛護幼兒園中的一草一木,，不損壞公物,，如有損壞應(yīng)自覺照價賠償。

6,、建立后勤人員天天巡視幼兒園環(huán)境的制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7,、進入幼兒園必須做到八不:不騎車,、不吸煙、不隨地吐痰,、不亂扔垃圾,、不吃零食、不在墻上亂涂寫,、不攀折花木,、不高聲喊叫。

企業(yè)后勤管理制度篇四

1,、辦公室和實驗樓的電開水器每天定時開放,，由兩個負責(zé)寢室管理的教師負責(zé),。若不按時開關(guān)的，每次扣1分,。若水電工未發(fā)現(xiàn)電開水器不按時開放的扣相關(guān)責(zé)任人1分,。

（春冬）早上：6：00—8：00，中午：12：00——2：00,，晚上5：40—熄燈（夏季）早上：6：00——8：00,，中午：12：00——3：00,，晚上6：40——熄燈

2,、校園內(nèi)的所有水龍頭必須隨手關(guān)閉，不得出現(xiàn)長流水造成浪費,。責(zé)任老師：總務(wù)處水電工,，責(zé)任班級：衛(wèi)生區(qū)所在班級。發(fā)現(xiàn)一次因水管關(guān)閉不嚴(yán),，造成長流水的,，扣班級考評分2分，屬于水龍頭壞的造成長流水的,，水電工不能及時發(fā)現(xiàn)處理的,，扣水電工績效考核分1分。

3,、班級超時用電一次,，扣班級5分。若水電工未檢查的,，扣水電工1分,。

4、辦公室超時用電一次（室內(nèi)無人用電或晴天亮燈）扣負責(zé)人2分,，組員1分,。水電工為檢查到的，扣水電工1分,。

5,、任何人不得在校使用大功率電器（電磁爐、電飯鍋,、電動車充電等）,，否則沒受用電器，并罰款20元,。

6,、所用財產(chǎn)若有損壞，要照價賠償,，故意損壞的,，加倍處罰,，并酌情扣除班級考評分2—10分。教室里的門窗玻璃黑板損壞的,，2天內(nèi)賠償或修正到位,，桌凳損壞的，3天內(nèi)賠償或修正到位,，否則按天數(shù)扣除班級考評分,，直到賠償或修正到位。

7,、按時足數(shù)到餐卡室領(lǐng)取住校生月票,，保證住校生在校就餐。少買一人次月票的扣考評分2分,，一周內(nèi)餐費請不完的,，扣3分，以后按天累加（每天3分）,。

8,、不準(zhǔn)踐踏花池草坪，違者,，一人次扣班級考評分2分,。

企業(yè)后勤管理制度篇五

一、凡已清查建賬的固定資產(chǎn),，使用單位要愛護和保管好,，不經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不得隨意搬遷或借用,。

二,、使用固定資產(chǎn)的部門，應(yīng)有專人負責(zé)管理,、建卡,、登記，物資損壞或丟失,，應(yīng)查明原因,，寫出書面報告，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，方可補發(fā),。

三、使用單位凡需增加制做固定資產(chǎn)時,，應(yīng)先寫出書面申請（需圖紙要帶圖紙）,，說明原因，經(jīng)主管部門及校領(lǐng)導(dǎo)審批后,，方可統(tǒng)一定做或購買,。不得私自購入,，否則不予報銷。

四,、凡新購入固定資產(chǎn),，要嚴(yán)格出入庫手續(xù)，應(yīng)先到后勤倉庫辦理物資驗收入庫單,，驗收合格后,，入固定資產(chǎn)賬，加蓋固定資產(chǎn)章后,，方可到財務(wù)科報銷,。

五、全校固定資產(chǎn),，主管部門有權(quán)調(diào)動,，并及時辦理有關(guān)手續(xù),，開據(jù)憑證,，各使用單位無權(quán)向本科室以外調(diào)動。

六,、固定資產(chǎn)的報廢,，使用單位填寫報廢單，按固定資產(chǎn)價格管理權(quán)限審批后,，方可報廢,。無手續(xù)者，不得隨意報廢,。

七,、各科室固定資產(chǎn)每半年要清查一次，將清查情況及時向主管部門匯報,，學(xué)校每年清查一次,。各科室分管物資的人員要協(xié)助主管部門的管理人員認真清查匯總。

八,、為使固定資產(chǎn)管理正規(guī)化,，主管部門有權(quán)隨時抽查各部門物資的使用與管理情況。若有賬物不符現(xiàn)象,，按規(guī)定扣發(fā)科室獎金,。

九、固定資產(chǎn)管理和使用應(yīng)納入科室工作的重要內(nèi)容,，做到合理使用,，管理完善。對因玩忽職守或違反操作規(guī)程,，造成財產(chǎn)損失者,，當(dāng)事人或科室必須立即寫出書面報告,，說明原因，根據(jù)情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理,，對隱情不報者,，應(yīng)嚴(yán)加處罰。

企業(yè)后勤管理制度篇六

學(xué)校后勤管理是教育教學(xué)的“先行官”,，是學(xué)校教育教學(xué)工作的有力保證,，為使學(xué)校的后勤管理更有效地為教育教學(xué)工作服務(wù)，依據(jù)《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校管理細則》,，從本校實際出發(fā),，特制訂本管理制度。

一. 財務(wù)制度

1.會計,、出納制度

按照上級統(tǒng)一要求建帳,、記帳，經(jīng)費具領(lǐng),、支付報銷要復(fù)核,，報銷應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范,，做到清晰,、明確正確無誤。會計管帳不管錢,，出納管錢不管帳,。會計人員要嚴(yán)格遵守《會計法》，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,，杜絕弄虛作假的違紀(jì),、不道德行為。

2.學(xué)校經(jīng)費開支制度

首先要做到精打細算,，合理開支,，不得超支。

其次學(xué)校的一切經(jīng)費支付均由校長“一支筆”審批,，限額大的必須經(jīng)校委會審核通過,。

學(xué)校經(jīng)費支會原則:

該買則買、該用則用,、該備則備,、該做則做;

能省則省、能減則減,、能修則修,、能補則補、能代則代。

二,、財務(wù)公開制度

1.開學(xué)初向家長公開收費標(biāo)準(zhǔn),。

2.學(xué)校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校委會決定,，并在教師會上公開,。

3.定期向教師公開學(xué)校收支情況。

三,、財務(wù)管理制度

1.物品登記驗收制度

學(xué)校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳,，固定資產(chǎn)逐一登記造冊，凡購進的一切物品都要及時入賬,，并進行分類登記,，領(lǐng)進、領(lǐng)出建立驗收經(jīng)手制度,。物品采購,，驗收、入庫,、入賬三個環(huán)節(jié)要相互制約,，嚴(yán)防出現(xiàn)漏洞。

2.學(xué)校財產(chǎn)保管使用制度

學(xué)校財產(chǎn)原則上實行專人保管,，專人使用的原則,，并建立相應(yīng)的保管使用清冊,。采用分線負責(zé)制,，各線都有確定主要負責(zé)人，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負責(zé)人,，教師需要時,，向各線負責(zé)人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過程中，都應(yīng)有登記制度,。

學(xué)校的學(xué)生課桌凳,，教師辦公用品，由總務(wù)處安排分配,，落實到人,，有專人負責(zé)保管和使用。

3.學(xué)校財產(chǎn)檢查制度

總務(wù)處每學(xué)期對全校所有資產(chǎn)多進行一次檢查(班級財產(chǎn)每學(xué)年登記造冊,，期末對照檢查),，發(fā)現(xiàn)是、遺失和損壞要追查原因,。如失責(zé)或故意損壞要追查原因,。如失責(zé)或故意損壞或遺失，要責(zé)成當(dāng)事人的責(zé)任,，根據(jù)情況酌情賠償,。

每學(xué)年對學(xué)校賬目(包括資產(chǎn)使用情況)財產(chǎn)向?qū)W校報告一次,，并吸收教職工的意見，逐步改善,。

每學(xué)期進行一次總結(jié)評比,。對優(yōu)秀的責(zé)任人，班級進行獎勵;對問題較多的責(zé)任人或班級進行相應(yīng)的處罰,。

四,、教學(xué)用品的供應(yīng)制度

1.每學(xué)期的開學(xué)之前，總務(wù)處與教導(dǎo)處共同協(xié)商,、確定全學(xué)期的教學(xué)辦公所需物品,，尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時，以保證能按時正常開學(xué),。

2.既要保證供應(yīng)及時,，又要注意克服不必要的浪費，所以每學(xué)期的教學(xué)辦公所需物品,，教導(dǎo)處預(yù)先做好安排,，總務(wù)處做好具體的征訂計劃。

3.學(xué)習(xí)材料征訂,，由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂，其他部門和個人不得任意征訂,，如確實需要必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn),。

五、校舍和校園管理細則

1.由校長牽頭,，建立需要校舍安全領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2.完善校舍安全工作制度，檢查記錄,，責(zé)任到人,。

3.制定學(xué)校維修計劃，經(jīng)費預(yù)算,、分配,、安排維修項目。負責(zé)對維修的檢查和監(jiān)督,，確保工程質(zhì)量,，師生安全。

4.建立安全巡視制度,，加強對校舍安全巡視,，發(fā)現(xiàn)破損或 接到報修及時維修。

5.對于突發(fā)風(fēng)雨雷電等自然災(zāi)害要提前防范，采取有效措施加以預(yù)防,，避免,、減少損失。對于突發(fā)的安全隱患要及時采取有效的安全措施,。

6.完善安全通道,、設(shè)施、消防設(shè)施以及重點部位的防盜措施,。

7.加強與學(xué)校其他部門協(xié)作,，做好學(xué)生愛護公物、愛護人生的宣傳教育,。

六,、衛(wèi)生檢查制度

1.成立衛(wèi)生檢查小組，由校長牽頭負責(zé),。

2.定期檢查食堂,、樓道、校室,、宿舍,、衛(wèi)生間等公共場合。

3.組織少先隊員每日巡查衛(wèi)生,，并及時公布檢查中出現(xiàn)的問題,。

4.周五衛(wèi)生進行大掃除，將重點檢查衛(wèi)生死角,，公布檢查結(jié)果,。

企業(yè)后勤管理制度篇七

第一條為使本集團后勤管理更科學(xué)、規(guī)范,，創(chuàng)造良好的工作,、生活環(huán)境，不斷提高全員勞動生產(chǎn)率和集團的經(jīng)濟效益,，特制訂本制度。

第二條本制度主要包括：車輛,、宿舍,、醫(yī)務(wù)室、食堂及電話,、手機管理等,。

第三條本集團各級員工，均應(yīng)遵守本制度各項規(guī)定,。

第一節(jié)大客車的管理

第四條員工乘坐規(guī)則

(一)員工憑本人上崗證或穿工作服上車,，應(yīng)在規(guī)定時間前到指定站點候車。

(二)員工應(yīng)等車停穩(wěn)后方可上、下車,，不得擁擠,、搶座、起哄,，上車后要坐穩(wěn)扶牢,，如由于員工本人的責(zé)任而發(fā)生事故，公司概不負責(zé);擁擠者罰款10元,。

(三)嚴(yán)禁攜帶熱水壺,、扁擔(dān)等物，及超10公斤的貨物上車,。

(四)車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,、吐痰，保持清潔衛(wèi)生,。嚴(yán)禁用小刀,、筆、指甲或其他尖銳物等在車上刻,、劃,、涂、寫,，違者罰款100元,。

(五)做到文明乘車，樹立高尚風(fēng)格,，兩旁座位應(yīng)自覺讓暈車及身體虛弱的同志乘坐,。

(六)大客車只限本公司員工乘座，嚴(yán)禁帶客上車,，任何人帶客上車,，帶客者每人次罰款10元。

(七)非本公司員工確需乘公司大客車的,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并到人事部門辦理乘車證,，憑證乘車。

第五條對大客車駕駛員的要求與獎罰

(一)大客車必須依照公司的安排,，定時定點接送員工,，確保員工上下班不遲到。

(二)嚴(yán)格按公司規(guī)定的線路?？空军c讓員工上下車,，不得任意停車上下，否則給予駕駛員每次罰款5元,。

(三)司機負責(zé)監(jiān)督員工乘車,，員工一律憑本人上崗證(乘車證)或穿工作服上車,，禁止帶客，違者給予駕駛員每人次罰款5元,。

(四)駕駛員應(yīng)做到文明,、安全駕駛，如發(fā)生意外事故,，駕駛員負責(zé)保險公司索賠后不足部分的損失費總額10%的責(zé)任,。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行各項交通法規(guī)，凡因違犯交通部門有關(guān)規(guī)定被罰款者,，駕駛員應(yīng)負30%的責(zé)任,。

(六)公司急需用車時,，駕駛員應(yīng)隨叫隨到。如因特殊情況屬于加班的，另發(fā)給駕駛員加班費,，臨海市內(nèi)每次發(fā)給加班費10元,，臨海市外每次發(fā)加班費30元,。

(七)做好車輛性能的日常維護,、保養(yǎng)，保持車輛清潔,、美觀,，確保安全接送員工。

(八)車輛維修,、加油必須在公司指定地點進行,。

(九)油耗實行定標(biāo)準(zhǔn)年終結(jié)算。油耗標(biāo)準(zhǔn)是：市區(qū),、麻山車21.75公升/百公里,，其他為21.6公升/百公里。節(jié)約部分的60%獎給駕駛員,，超出部分罰駕駛員40%,，獎罰年終結(jié)算、兌現(xiàn),。

(十)合理掌握好輪胎消耗,、車輛修理等費用，控制在最低范圍,，年終結(jié)算,，視其實際情況獎罰兌現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)故意鋪張浪費或弄虛作假行為,，視情節(jié)輕重，予以不同程度的罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名,。

(十一)一年內(nèi)無任何責(zé)任事故未受到任何處罰的駕駛員,，年終給予一定的獎勵。

(十二)必須停在公司外過夜的車輛,，駕駛員住房由公司解決,。

(十三)聘請的駕駛員須與公司簽訂《用工合同》(隨車工具注冊登記，期滿移交,，缺者駕駛員如數(shù)賠償),。

第二節(jié)小汽車的管理

第六條小車隊要為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的工作形象和服務(wù)意識,，做到安全行車,、服務(wù)周到，使領(lǐng)導(dǎo)用車時感到滿意,、放心;加強學(xué)習(xí),，提高駕駛技術(shù)，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配,，勤勤懇懇踏實工作;嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,，做到按時上下班，上班時不做無關(guān)的事情,，堅持原則,，不出私車。出私車者,，每次給予200元的罰款;小車駕駛員須做好值班工作,，辦公室不得無故缺人。公司用車,，駕駛員須隨叫隨到;同時,，每次出車必須進行車輛出入登記。

第七條為保證正常用車,，小車實行派車制度,。除董事長、總裁以外,，公司任何個人和部門用車均需填寫《派車申請單》,，由其部門負責(zé)人或指定的人簽字后交小車隊安排派車。若事急或特殊情況來不及辦理申請手續(xù)的,，應(yīng)在回公司后一天內(nèi)補填《派車申請單》,。若無派車單擅自出車，視為出私車,。

第八條及時做好車輛維修和保養(yǎng)工作,，確保車況良好、車容整潔,，無特殊情況,，有車庫車輛必須入庫,，不得隨意停放，違者每次罰款10元,。車輛修理,、加油必須在公司指定地點進行(特殊車輛維修例外)。出車外地所發(fā)生的費用,，分次單獨報銷,，每次出車回公司后三天內(nèi)必須辦理完畢報銷手續(xù)(每月1—5號例外)，其報銷單由用車部門的負責(zé)人確認,、簽字,，否則不予報銷;若董事長、總裁用車,，由總裁辦主任確認,、簽字。

第九條嚴(yán)格執(zhí)行好各項交通法規(guī),，確保行車安全,。如發(fā)生交通事故，每次500元以內(nèi)(包括500元)駕駛員不負經(jīng)濟責(zé)任;500元以上的責(zé)任事故,，在保險公司索賠后,，不足部分駕駛員應(yīng)負1%的責(zé)任。

第十條違反交通管理條例,，每年累計罰款500元以內(nèi)(包括500元)駕駛員不負責(zé)任;罰款超過500元以上的,，駕駛員應(yīng)負超過部分10%的責(zé)任。

第十一條駕駛員安全文明獎,。

為鼓勵駕駛員安全行駛,、文明服務(wù)，特設(shè)立駕駛員安全文明獎,。

年終對駕駛員全年的責(zé)任事故,、交通罰款、服務(wù)態(tài)度,、車輛保養(yǎng),、行駛里程進行考核，考核總分為100分,，滿100分給予3000元的獎勵,，不足100分，則按比例計算給予獎勵,。此獎項由總裁辦對小車駕駛員考核后發(fā)放,。考核時各項指標(biāo)權(quán)重為：

1,、無500元以上的責(zé)任事故占50%;

2,、無500元以上的罰款占20%;

3,、服務(wù)態(tài)度良好占10%(此項由公司各中心打分,，取其加權(quán)平均分);

4,、車輛保養(yǎng)好、車容整潔占10%,。

5,、行駛里程占10%(最高的為10%，次之9%,，以此類推),。

第一節(jié)守則

第十二條廠車不可送達的各鎮(zhèn)員工、特殊工種(經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)),，可安排職工集體宿舍,，且每人每月繳納10元住宿費。中層管理人員可安排公司住房一間,，且每人每月繳納30元的住宿費,，副廠長級以上干部可享受免月租住房一間。住宿人員水,、電費自理,。符合條件的職工入住公司宿舍時，必須到后勤處辦理入住手續(xù),。

第十三條住宿員工及家屬應(yīng)保持宿舍區(qū)的清潔,、衛(wèi)生，做到無垃圾,，不隨地吐痰,，嚴(yán)禁向窗外或陽臺下亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊,、通道等公共場所堆放雜物,，不得在劃線區(qū)外擺放車輛。

第十四條愛護宿舍的集體財產(chǎn)和所配置的生活用品及水,、電等設(shè)施,，如造成損壞，須照價賠償;平時要節(jié)約用水,、用電,。

第十五條隨時做好防火、防盜,、防爆工作,，及時排除隱患;宿舍內(nèi)不得擅自安裝、使用大功率的電器;嚴(yán)禁私接電路,。

第十六條宿舍內(nèi)做到安定團結(jié),，不打架,，不罵人，宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友,，確需留宿的,，須在門衛(wèi)處登記;不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像,、書畫及其他違法行為,。

第十七條宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或用器具制造噪音,，電視,、收音機、唱卡拉ok等音量不得太高,，以免影響他人休息,。

第十八條住宿員工在房位分配定位后，個人不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用,，也不得任意調(diào)換,，如有特殊情況需調(diào)換，須經(jīng)后勤處同意后方可,。如擅自離廠五天,，公司將對房位另作安排，責(zé)任自負,。

第十九條全體住宿人員必須無條件配合后勤處對宿舍區(qū)的檢查工作,，服從管理、派遣與監(jiān)督,，不得拒絕和阻攔,。

第二十條職工在離職時應(yīng)到后勤處辦理退房手續(xù)。

第二節(jié)套房

第二十一條凡住公司套房的員工(包括家屬)嚴(yán)格遵守用水規(guī)定,，不得到集體宿舍區(qū)公用水槽用水,，不得到公司開水桶處打開水。

第二十二條套房宿舍樓的公共樓梯通道由各單元住戶輪流清掃,，確保公共樓道的清潔衛(wèi)生,。

第二十三條嚴(yán)禁在無安全欄架的陽臺欄桿上放置花盆等物品，以免砸傷他人,。

第二十四條宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)禽,、畜。

第三節(jié)集體宿舍

第二十五條經(jīng)常保持宿舍前水槽清潔,，不準(zhǔn)向槽內(nèi)投臟物,，確保水槽暢通。

第二十六條住宿人員要及時關(guān)窗鎖門，保管好私有財物,，屬保管不慎而丟失的責(zé)任自負,。

第二十七條宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆等危險品,，禁止使用煤氣灶和電爐,。

第二十八條宿舍內(nèi)不得長時間接待來客或接待異性客人。男,、女職工按劃分區(qū)域住宿,，不得越區(qū)進入異性宿舍內(nèi)逗留、住宿,。患有傳染病或有不良嗜好習(xí)慣者,，一律不準(zhǔn)住宿,。

第二十九條晚上10：30前必須熄燈，熄燈后不得影響他人休息,。

第三十條室內(nèi)成員如擅自發(fā)生變更,，同室的成員都應(yīng)及時主動向后勤處反映情況。

第三十一條衛(wèi)生間內(nèi)禁止亂寫,、亂畫,、亂貼、亂刻,，應(yīng)經(jīng)常保持公共場所的清潔衛(wèi)生,。

第三十二條清廁人員做好廁所的衛(wèi)生保潔工作，并定期進行消毒,。

第四節(jié)租房管理

第三十三條員工租住公司的房屋,，統(tǒng)一到后勤部簽訂租房協(xié)議，每月在工資中扣除租金及水電費,。租期滿后到后勤部辦理續(xù)租或退房手續(xù),。

第三十四條租戶不得損壞住房內(nèi)的各種設(shè)施，如有損壞(人力不可抗拒外),，由本人負責(zé)修理,。租期滿后保持住房內(nèi)各種設(shè)施完好，如有損壞,，按價賠償,。

第五節(jié)浴室管理

第三十五條入浴應(yīng)自覺遵守浴室管理制度，嚴(yán)格按先后順序入室洗浴,。

第三十六條入浴必須帶齊本人上崗證及“浴票”方可進室洗浴(臨時上崗證無效);上崗證及“浴票”不得轉(zhuǎn)借他人使用,。

第三十七條洗浴者必須愛護公物，注意保持浴室清潔。

第三十八條管理員應(yīng)文明禮貌待人,，須維護好浴室秩序,。

第三十九條管理員做好衣服存放箱鑰匙的發(fā)放和收取工作;管理好浴室內(nèi)的所有設(shè)施。

第四十條管理員須做好浴室的清潔衛(wèi)生工作,，確保浴室的整潔,。

第六節(jié)罰則

第四十一條有違反上述規(guī)定者罰款10—20元。

第四十二條集體宿舍如使用煤氣灶,、電爐,，除沒收器具外，罰款100元,。

第四十三條如有盜竊行為,，經(jīng)查實后，除退還贓物外,，給予以一罰十的處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的開除出廠或移交司法機關(guān)依法處理。

第四十四條醫(yī)務(wù)室工作人員牢固樹立時刻為病人服務(wù)的思想,。

第四十五條交接班時應(yīng)該做好交接班手續(xù)(衛(wèi)生,、現(xiàn)金、應(yīng)收帳款以及處方),。嚴(yán)格遵守請假制度,，醫(yī)務(wù)室負責(zé)人向總裁辦請假，其余工作人員向醫(yī)務(wù)室負責(zé)人請假,。上班時間如有公事外出,，必須填好外出登記表。

第四十六條藥品的進購,。醫(yī)務(wù)室需進購藥品,，負責(zé)人先做好詢價工作，然后將購藥申請單和價格表交總裁辦,，由總裁辦審查后購藥,，醫(yī)務(wù)室負責(zé)人以及入庫人員做好藥品入庫清點工作，并在進貨清單及發(fā)票上簽字,。無有效期藥品不得入庫,，違者責(zé)任自負并處以100元罰款。

第四十七條出售藥價由醫(yī)務(wù)室會同總裁辦共同商定,，并及時通知有關(guān)財務(wù)人員,。

第四十八條醫(yī)務(wù)室的具體操作必須嚴(yán)格、規(guī)范,，杜絕發(fā)生醫(yī)療事故,，按上級衛(wèi)生部門的要求，做好各種醫(yī)務(wù)工作記錄。

第四十九條醫(yī)務(wù)室做到一病一處方,，主診醫(yī)生所開處方須一式二份,，經(jīng)病人簽字后，一份留存,，一份交財務(wù),。空白處方向總裁辦登記領(lǐng)取,，不得缺號,。

第五十條醫(yī)務(wù)室實行藥品與帳款分開管理。帳款由財務(wù)中心統(tǒng)一管理,，藥品由醫(yī)務(wù)室負責(zé)管理,。醫(yī)務(wù)室的藥品、處方,、現(xiàn)金須相一致,，每月進行盤點，如發(fā)生藥品,、現(xiàn)金短缺，則醫(yī)生與護士各負50%的責(zé)任,，并在其工資中扣除,。

第五十一條醫(yī)務(wù)室不得使用過期、無有效期的藥品,，對此類藥品及時清理并上報,。一次性醫(yī)療器械使用后須按規(guī)定銷毀，違者責(zé)任自負,。

第五十二條員工就醫(yī)取藥不能欠費(工傷等特殊情況例外),，如發(fā)生欠費，應(yīng)由值班者自行摧收,。

第五十三條做好醫(yī)務(wù)室的清潔衛(wèi)生工作,，每天小掃一次，每周大掃一次,。

第五十四條公司將不定期對醫(yī)務(wù)室的各項工作情況進行考評,。

第五十五條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的用餐時間，用餐買菜要自覺排隊,，文明有序,，不得插隊、擠鬧,、起哄,，違者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者將開除出廠。

第五十六條員工必須厲行節(jié)約,，不得有剩菜剩飯,，違者罰款50元。

第五十七條就餐員工一律服從食堂管理和監(jiān)督,，要愛護公物,，不得把餐具帶出食堂或占為己有，違者罰款50元,，情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠,。對損壞各類公物者，要照價賠償,。

第五十八條食堂要有計劃的進行采購,，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物,，防止食物中毒,。堅持實物驗收制度，做好成本核算,。

第五十九條食堂要按時開飯,，認真做好職工就餐登記或打卡工作，做到日清月結(jié),，帳物相符,。

第六十條食堂工作人員要對飯菜進行合理搭配，品種力求多樣化;提高烹調(diào)技術(shù),，改善員工伙食,。對因工作需要不能按時就餐或有臨時客餐的，須有事先預(yù)約或通知,，保證供應(yīng),。

第六十一條食堂做好各項衛(wèi)生工作：做到餐具、炊具洗刷干凈,，餐具每餐消毒;食堂內(nèi)外環(huán)境每天清掃,，每周一次大掃除;食堂工作人員必須穿戴整潔，搞好個人衛(wèi)生,。炊事人員每年進行一次健康檢查,，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作,。

第六十二條做好安全工作,。使用炊具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生;嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進入廚房;易燃,、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,，杜絕意外事故發(fā)生;下班前要關(guān)好門窗,，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等,。管理人員要經(jīng)常督促,、檢查，做好防火防盜工作,。

第六十三條遵守制度,，樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的思想，努力做到飯熟菜香,。

第六十四條集團內(nèi)每部電話話落實到人,，實行密碼管理，密碼專人使用,，公務(wù)話費實報實銷;私話自負,。如有私話隱瞞或盜用密碼者，除從工資中扣除全部費用外,，并按照情節(jié)輕重予以50元的罰款,，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

第六十五條直撥電話,、傳真機由所屬部門負責(zé)管理,，任何人不得撥打私人電話，違者,，扣除所撥電話費用,，罰款50元，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理,。

第六十六條新裝固定電話、商務(wù)電話,、寬帶,，必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審定，不得擅自安裝,。

第六十七條公司管理人員自行配備手機,，并主動加入集團虛擬網(wǎng)。上班時間不得設(shè)置關(guān)機,、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽電話,，違者每次罰款50元，三次以上給予通報批評,，并取消話費報銷資格,。不得以欠費停機、手機電量不足,、手機損壞,、外出忘記帶手機等為理由拒絕接聽電話,。各部門相關(guān)負責(zé)人需保持每天24小時不關(guān)機。

第六十八條管理人員如需辦理包月送手機,，必須先經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)同意,，由部門領(lǐng)導(dǎo)報董事長、總裁批準(zhǔn),，經(jīng)批準(zhǔn)同意后統(tǒng)一辦理,，不得擅自辦理。包月期限內(nèi)手機損壞或丟失的責(zé)任自負,。包月期限未滿離職,，手機話費由公司帳戶付費的管理人員，需主動辦理帳戶變更,、續(xù)付押金,、擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，如不辦理,，在其工資中扣除相關(guān)費用,。其他自行付費的管理人員，由本人存足差額話費及押金,，并辦理擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),。如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費用,。

第六十九條手機話費管理：副總裁以上管理人員每月話費在400元內(nèi)實報實銷,，401-600元內(nèi)按總額的90%給予報銷，超601元-1000元,，按總額的70%給予報銷,，1000元以上不予報銷。四,、五級管理人員每月話費在250元內(nèi)實報實銷,，251-500元內(nèi)按總額的90%給予報銷，501-1000元按總額的50%給予報銷,，1000元以上不予報銷,。六、七級管理人員150元/月,，八,、九級管理人員100元/月，特級辦事員50元/月,。另根據(jù)不同的工作性質(zhì)和崗位需求,，經(jīng)董事長、總裁批準(zhǔn),，對部分管理人員的話費給予適當(dāng)調(diào)整,。

第七十條如因工作需要出現(xiàn)話費量增加的,，由本人提出申請，并附前3個月的通話記錄,，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意,，報董事長、總裁批準(zhǔn)后,，給予相應(yīng)增加其報銷金額或報銷額度,。

第七十一條管理人員因出差(如省外、國外漫游)產(chǎn)生話費增加的,，以當(dāng)月通話記錄為準(zhǔn),，公話全報，私話自負,。

第七十二條管理人員需辦理手機號碼由公司銀行帳戶付費方式的,，必須經(jīng)過董事長、總裁同意簽字后方可辦理,，只準(zhǔn)一個手機號碼,。離職即終止公司銀行帳戶付費方式。

第七十三條新聘管理人員,，由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其崗位級別，核定報銷額度及起始月份,，由總裁辦人員辦理話費報銷手續(xù),。

第七十四條話費報銷以單個手機號碼為準(zhǔn)，不得頻繁更換手機號碼,，以當(dāng)月“中國移動”,、“中國聯(lián)通”的話費專用正式發(fā)票為依據(jù)，隔月不予辦理,。

第七十五條手機虛擬網(wǎng)管理：公司每位員工均可享受一個入網(wǎng)號碼及相關(guān)優(yōu)惠政策,，加入虛擬網(wǎng)時認真填寫入網(wǎng)登記表，必須做到手機號碼與本人身份證相符。如有更換號碼,，先取消原號碼,。網(wǎng)內(nèi)用戶不得無故撥打他人電話,，違者,，取消入網(wǎng)資格,，并按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

第七十六條本制度由總裁辦擬訂,，經(jīng)總裁辦公會核準(zhǔn)后公布實施。

第七十七條原制度如與本制度相抵觸,，按本制度執(zhí)行,。

第七十八條本制度由總裁辦公室負責(zé)解釋。

企業(yè)后勤管理制度篇八

(1)加強全員醫(yī)療廢物管理的教育和培訓(xùn),，捉高其管理的意識,，人人參與管理,，落實到位,，責(zé)任到人。

(2)嚴(yán)格醫(yī)療廢物的分類管理,。醫(yī)療廢物分為感染性廢物,、損傷性廢物、藥物性廢物及化學(xué)性廢物,，上述廢物必須分類,，不得混合放置

——感染性廢物：包括被病人的血液、體液,、排瀉物污染的棉球棉簽,、紗布、注射器,、輸液皮條等一次性醫(yī)療物品,、廢棄的被服、被隔離收治的'傳染性病人的生活垃圾,、病原體的培養(yǎng)基,、標(biāo)本菌種、廢棄的醫(yī)學(xué)標(biāo)本血液,、血清等,。

管理辦法：病區(qū)、門診,、檢驗科,、產(chǎn)房、手術(shù)室等科室所使用后的棉球,、棉簽,、紗布，注射器,、輸液皮條等感染性醫(yī)療垃圾,、傳染病區(qū)病人的生活垃圾全部放入專用的黃色塑料袋存放,。

——損傷性廢物：包括廢棄的醫(yī)用針頭、縫合針,、解剖,、手術(shù)、備皮刀,、玻璃試管,、安瓿等。管理辦法：病區(qū),、門診,、檢驗科、產(chǎn)房,、手術(shù)室將廢棄的醫(yī)用針頭,、縫合針、解剖,、手術(shù),、備皮刀放入專用的利器盒中。

——藥物性廢物：包括過期,、淘汰,、變質(zhì)或者被污染的廢棄的藥品。管理辦法：藥劑科,、病區(qū),、門診等科室如有上述藥物性廢物一律用黃色塑料袋存放。 醫(yī)務(wù)人員,、行政辦公室,、醫(yī)院食堂的生活垃圾一律用黑色垃圾袋存放。

(3)各科室在存放醫(yī)療廢物前,，仔細檢查塑料袋有無破損,、滲漏，存放的醫(yī)療廢物只能達到塑料袋的3／4后必須進行封口,，放人塑料袋內(nèi)的所有醫(yī)療廢物不得再取出,。

(4)科室、病區(qū)必須按照醫(yī)院規(guī)定的時間和道路運送醫(yī)療廢物,、垃圾至醫(yī)院指定的暫存點,。

(5)存放垃圾的容器、運送垃圾的車輛每日用含氯消毒劑1500／l或0 5％過氧乙酸進行消毒和清潔,。

(6)對一次性醫(yī)療廢物，由專人進行回收,，做好交接,、數(shù)量登記,，交科室當(dāng)班人員簽名。

(7)醫(yī)院醫(yī)療廢物一律由醫(yī)療廢物處置中心進行處置,。醫(yī)療廢物暫存區(qū)域禁止吸煙,、飲食，非工作人員不得入內(nèi),。定期用含氯消毒劑1500／l或0．5％過氧乙酸進行消毒和清潔,。

(8)各科室不得私自處理上述任何污染廢物，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者,，由所在科室的負責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任,。

2、后勤保障制度(通訊,、車輛,、設(shè)備、藥品,、物資保障制度)

（1）,、成立以分管院長為組長的物資保障領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)突發(fā)事件通訊,、車輛,、醫(yī)療設(shè)備、藥品和防護物資的需求計劃和分配計劃的制定,，溝通與屬地突發(fā)事件工作指揮部物資保障組的聯(lián)系渠道,，保證醫(yī)療應(yīng)急救援一線工作的需要。

（2）,、掌握本醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)急處置工作的醫(yī)療設(shè)備,、常用藥品、防護物資的基本情況,，了解相關(guān)的供求狀況,，多渠道組織資源。

（3）,、對部分采購困難的藥品,，制定采購預(yù)案，疏通供應(yīng)渠道,，確保藥品的供應(yīng),。

（4）、對緊急需求的物資,、藥品,、設(shè)備提出調(diào)配的方案，并負責(zé)落實。

（5）,、必須保持車輛24小時處于待命狀態(tài),，不得用于非救援工作，駕駛員必須做好出車前,、途中,、完成任務(wù)后的車輛自檢自查工作；配備必要的急救設(shè)備,、常規(guī)急救藥品和急救器材,，急救設(shè)備、急救藥品和器材使用要紀(jì)錄完整,。

（6）,、物資保障成員要保障通訊暢通，不得因通訊因素影響突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作,。

企業(yè)后勤管理制度篇九

條一條 為了進一步提高我園后勤管理工作的質(zhì)量和水平,，以保障幼兒和教職工身心健康和生命安全為目的。促進學(xué)我園后勤管理規(guī)范化,、科學(xué)化,，更好地服務(wù)于幼兒及教職工生活，服務(wù)于教育教學(xué),，為教育改革和發(fā)展提供后勤保障,，特制定本制度。

第二條 安全管理,。分管安全工作的同志主抓安全工作,，定期排查安全隱患，制定整改方案,，積極進行整改,，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生;對幼兒園實行封閉式管理，建立警園聯(lián)防機制;幼兒園統(tǒng)一組織的教育教學(xué)活動,，要有計劃性,，有安全保障措施，要落實組織活動的領(lǐng)導(dǎo)或教師的安全責(zé)任;要對幼兒進行經(jīng)常性的安全知識教育和自護自救技能的培養(yǎng)訓(xùn)練,。幼兒園內(nèi)應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備,，有防火防盜等方面的防護措施，節(jié)假日有專人看值班并形成制度,。幼兒園要制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,。

第三條 衛(wèi)生管理。合理設(shè)置必要的衛(wèi)生設(shè)備,，建立健全衛(wèi)生管理,、監(jiān)督,、檢查、考評機制,，園內(nèi)及周邊時常保持干凈整潔,，地面無果皮、紙屑,，墻壁無亂貼、亂畫,，門窗保持潔凈,，各種專用室布置整潔，教學(xué)圖書,、實驗儀器,、辦公用品等陳列有序，無灰塵,，室內(nèi)外無蜘蛛網(wǎng);綠化帶無雜物,、雜草，廁所及時沖洗,，垃圾及時清運,，消除衛(wèi)生死角，杜絕臟,、亂,、差現(xiàn)象;經(jīng)常進行健康教育、養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)全體師生良好的衛(wèi)生習(xí)慣;積極配合衛(wèi)生部門做好流行病,、傳染病的防治工作。

第四條 食品衛(wèi)生,。幼兒園廚房以服務(wù)幼兒和教職工為宗旨,，由幼兒園直接管理。食品和其它原材料有專人采購,。糧食及食品原材料的采購要在持有衛(wèi)生及質(zhì)檢合格證的經(jīng)營單位購買,。有原始入出登記帳冊，嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)的食用原料和“三無”食品;廚房周邊環(huán)境衛(wèi)生好,，食堂內(nèi)部干凈,、整潔、無老鼠,、蒼蠅,、蟑螂及其它有害昆蟲。操作間與室外隔絕良好,，無閑雜人員進出,、無油垢、無污物。食品貯存分類,、分架,，熟食、生食分開,，且標(biāo)注有生,、冷標(biāo)志，隔墻離地存放,，有防塵,、防蠅、防鼠,、防潮,、防投毒設(shè)施;廚房有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員有健康證和衛(wèi)生知識合格證,，幼兒園飲用水要達到衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn),，保證幼兒每天有開水喝，有熱水用,。嚴(yán)禁在幼兒園內(nèi)任何地方投放毒鼠藥物,。

第五條 學(xué)校資產(chǎn)管理。校舍及其它固定資產(chǎn)有管理與維護制度,，有登記冊和保管人或責(zé)任人簽字,，有學(xué)校資產(chǎn)檔案，有維護經(jīng)費年度預(yù)算,、審批和結(jié)算清單,。易耗物品管理有專室、專人,、有出庫,、入庫登記冊。

第六條 水電管理要有專(兼)職維護,、管理員,、有收繳水電費臺帳。水電管理員經(jīng)過水電知識培訓(xùn),，對校園內(nèi)水電設(shè)施出現(xiàn)的問題及時維護,。

第七條 學(xué)校后勤服務(wù)管理工作實行園長負責(zé)制，分管同志專門抓,，加強教職工和幼兒安全知識的宣傳和教育,，定期開展自查自評。同時納入年度教育綜合目標(biāo)考核,。

企業(yè)后勤管理制度篇十

后勤工作是學(xué)校整體工作中一個重要組成部分,、工作繁雜,，牽涉面廣。為進一步加強對學(xué)院后勤工作的管理,，落實服務(wù)于師生,、教學(xué)的宗旨，特訂制度如下：

1,、后勤工作人員要自覺遵守國家法律和學(xué)院各項制度,，堅守崗位，忠于職守,，勤奮工作,。

2、按時參加學(xué)院各項集體活動和政治學(xué)習(xí),，做好本職工作，積極完成學(xué)院臨時交給的工作任務(wù),。

3,、合理理財，量入為出,，精打細算,，勤儉節(jié)約，工作細致,，踏實,，及時、到位,，為學(xué)院后勤工作出謀劃策,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4,、食堂工作人員要講究衛(wèi)生,，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，努力做到室內(nèi)“四無”,，每天勤打掃,、細擦洗，做到炊具潔凈,，定期高溫消毒,，妥善保管。

5,、完善財物,、采購、使用,、保管,、維修等各項規(guī)章制度,，按原則辦事。

企業(yè)后勤管理制度篇十一

一,、遵守學(xué)校有關(guān)固定資產(chǎn)和維修物品管理規(guī)章制度,，并建立庫存物品的數(shù)據(jù)庫。

二,、庫存固定資產(chǎn)和維修物品應(yīng)按規(guī)格分類放在貨架上,，堆放整齊干凈，一目了然,。

三,、嚴(yán)格固定資產(chǎn)的進出手續(xù)。

四,、符合入庫的維修物品,，嚴(yán)把入庫驗收關(guān)，要認真核對物品名稱,、規(guī)格,、數(shù)量、價格和根據(jù)審核無誤的貨單和有關(guān)原始憑證,，填寫入庫單,，并采購人員和倉庫員簽字確認后，方可入庫,，貨物清單附入庫單后面存底,。

五、嚴(yán)把維修物品出庫手續(xù),，領(lǐng)料人員必須寫好所需物品清單,，倉庫員核實后，填寫出庫單,，領(lǐng)料人員簽字確認,，清單附出庫單后面存底。 更換新物品的廢舊物品收回倉庫,，統(tǒng)一處理,。

六、物品入庫和出庫,，必須按照有關(guān)規(guī)定及時登記入帳,，做到帳物相符，并不定期的對庫存物品進行清點,、核對,，隨時掌握庫存物品的數(shù)量，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報庫存物品情況,，保證維修物品正常供應(yīng),。

七,、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)格執(zhí)行安全防范措施,，隨時關(guān)好庫房門窗,，加強管理，確保防火,、防盜,、防鼠、防潮,、防蟲,、防霉等“六防工作”。并保持庫房的清潔衛(wèi)生,。

八,、做好衛(wèi)生工具和勞保用品的發(fā)放工作。

企業(yè)后勤管理制度篇十二

為加強對職工班中餐食堂的管理,，端正工作態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量把職工食堂辦成一個清潔、整齊,、舒適、文明之家,，根據(jù)全國煤礦食堂管理標(biāo)準(zhǔn)化的要求,，結(jié)合我礦實際情況特制定食堂管理制度。

1.職工食堂以為職工服務(wù)為總的原則,，不以盈利為目的,，不對外營業(yè)，要讓職工吃熱,、吃飽,、吃好。

2.為造就xx特大型現(xiàn)代化礦井總的要求,，食堂管理貫徹成人增效,，精簡效能的原則，做到一專多能,，分工明確,，分工不分家，全面地全天性地為職工服務(wù),。

3.炊管人員的收入要與職工的滿意程度,，食堂的營業(yè)額盈虧以及全礦的生產(chǎn)經(jīng)營情況等方面掛鉤，上下浮動,，具體考核辦法,，另行制定,。

4.職工食堂是和工人的健康，生活密切相關(guān)的地方,，所以要對炊管人員的

思想業(yè)務(wù)素質(zhì),，職工和炊管人員的就餐，固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品管理,，糧油肉菜等的管理,，采購保管等制度，各崗位工作的責(zé)任制等,，都要規(guī)范化,，制度化、要嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理,。

思想努力鉆研技術(shù)，提高烹飪技術(shù),，改善服務(wù)態(tài)度,，做到熱情服務(wù)禮貌待人。

3.提高飯菜質(zhì)量，杜絕用變質(zhì)食品,，腐爛蔬菜做飯菜,，要保證熱菜、熱饃,、熱湯,。

4.炊事人員在工作期間不得吸煙，戲鬧,、穿便服,、穿高跟鞋和拖鞋，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,。

5.飯菜多樣化,，一般每餐要2～3個大鍋菜和各種小炒，饅頭,、米飯和面條等,，每餐不少于兩樣，早餐花樣要多，一定做到做工精細,，質(zhì)鮮味美價廉物美,。

企業(yè)后勤管理制度篇十三

1、財會人員和理財小組要認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針,、政策,，維護 財經(jīng)紀(jì)律，正確進行財務(wù)監(jiān)督,。

2,、凡經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)并由學(xué)校替代收取的教輔、管理,、保險等費用,，必須請示學(xué)校校長方可給付。

3,、學(xué)校經(jīng)費的支出,，以發(fā)票或食堂采購憑證為準(zhǔn)，每張票據(jù)必須有經(jīng)手人說明用途,、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)證明,，才可報校長審批，在出納處報帳,。

4,、假鈔誰收取誰負責(zé)，教師個人和財務(wù)人員賬目往來一般以憑據(jù)為準(zhǔn),。

5,、出納會計每月定期向校長書面報告財務(wù)收支和現(xiàn)金余額情況。

6,、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期向教職工公布財務(wù)情況，接受咨詢,。

１,、學(xué)校物資購、管,、用實行登記制,，由學(xué)校分教務(wù)、總務(wù),、政教,、幼兒園線負責(zé)登記工作。

２,、大宗采購1000元以上校務(wù)會決定,，3000元以上報總支審批。

３,、采購人員須預(yù)先支取現(xiàn)金的,，須出具借條,，采購?fù)陥筚~后換回借條。

4,、假期財產(chǎn)保管由值班人員負責(zé),，按相關(guān)制度追究責(zé)任。

5,、學(xué)校物資不得外借校外人員,，一般不借給教師個人使用，凡因故需要借用的,，必須校長批準(zhǔn),，出具借用條據(jù)，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還,，有損壞的按1.5倍價格賠償,。

三、班級財產(chǎn)維修承包辦法班級財產(chǎn)由班主任管理,，損壞由學(xué)校負責(zé)維修,，但視情況追究班主任責(zé)任。

1,、教師個人借款500元以上,，須由校長審批。所有借款優(yōu)先從教師工資或績效中扣除,。

2,、教職員工校內(nèi)用電嚴(yán)格按表收費，電表由學(xué)校購買安裝,，用戶使用保管,，遺失或人為損壞由用戶負責(zé)。用戶調(diào)動或離職由續(xù)住者繼續(xù)使用保管,。

3,、學(xué)校為學(xué)校教職工提供工作餐，教職工來客一天內(nèi)不收取伙食費,，超過一天按每餐5元收取伙食費,。

4、正式教師直系子孫（特指子,、孫）就讀幼兒園按標(biāo)準(zhǔn)收取保育費,，不收伙食費，就讀小學(xué)按標(biāo)準(zhǔn)收取一切費用,。