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企業(yè)后勤管理制度篇一

第一條目的：為增強(qiáng)公司公文的印制,、呈批、傳達(dá)及管理的規(guī)范性,，特制定本實(shí)施細(xì)則,。

第二條適用范圍：適用與公司的內(nèi)部呈文和外來公文。

第三條管理權(quán)限：行政辦公室第四條公文的管理程序：

1,、公文管理主要包括公文的擬辦,、核稿、登記,、批辦,、承辦、簽發(fā),、印刷,、用印、傳遞,、歸檔等事項,。

2、收文管理程序：

（1）公司收文的范圍：各級政府來文,、行業(yè)管理部門來文以及其它單位來文,。

（2）行政辦公室負(fù)責(zé)公司所有收文的簽收、登記造冊及統(tǒng)一管理,，按照總經(jīng)理批準(zhǔn)及時交由相關(guān)部門承辦,，并及時跟蹤、反饋承辦結(jié)果,。

（3）公司外來文件凡屬公司領(lǐng)導(dǎo)親收件,，應(yīng)及時送交收信人本人。

（4）需承辦的公司收文,，由辦公室交由承辦人,，承辦人需按規(guī)定迅速辦理，不得拖延,；如需兩個或兩個以上部門共同承辦的,，部門間應(yīng)做好協(xié)調(diào)工作，盡快辦理,。

（5）如需進(jìn)行收文轉(zhuǎn)辦的,，應(yīng)由第一承辦人及時轉(zhuǎn)辦和催辦，以確保公司收文的事項及時落實(shí),。

（6）各部門因外出開會或通過其它渠道直接收到的收文性質(zhì)的文件,，應(yīng)及時送達(dá)辦公室登記存檔，并按上述程序閱辦。

3,、內(nèi)部呈文管理程序：

（1）凡以公司名義的發(fā)文,，均由行政辦公室統(tǒng)一登記管理，并填寫統(tǒng)一的文頭紙,。

（2）所發(fā)公文原則上應(yīng)一文一事,。

（3）一般不可越級行文，確需越級行文時,，應(yīng)同時抄報被越級的部門或人員,。

（4）發(fā)文文稿應(yīng)由主辦部門擬定，報總經(jīng)理審批后,，由行政辦公室承辦,。

（5）公司內(nèi)部公文的發(fā)布，均由行政辦公室以規(guī)定格式統(tǒng)一發(fā)布,。下發(fā)給個別部門的公文,，應(yīng)履行簽收手續(xù)。4,、公司公文的行文要求：

（1）擬定公文時,，應(yīng)按公司規(guī)定文種擬定，文頭紙須符合公文規(guī)范,，并使用電腦打印稿,，做到用詞恰當(dāng)、標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確,，言簡意賅,。

（2）公文格式：公司公文由發(fā)文的文號、簽發(fā)人,、標(biāo)題,、正文、附件,、印章,、發(fā)文時間、主送單位等組成,。（3）公司發(fā)文統(tǒng)一編號：

（4）公司發(fā)文落款應(yīng)標(biāo)注公司全稱：

（5）公司發(fā)文時間：由公司總經(jīng)理簽發(fā)的公文,，以其簽發(fā)日期為準(zhǔn)；經(jīng)公司會議,、總經(jīng)理辦公會討論通過的公文,，以通過日期為準(zhǔn)；公司性法規(guī)公文,，以總經(jīng)理批準(zhǔn)日期為準(zhǔn),。

檔案管理辦法

第一條

目的：為加強(qiáng)公司各類檔案管理的規(guī)范性,，特制定本辦法。

第二條適用范圍：公司的全部文書檔案,、人事檔案,、會計檔案、工程檔案,。

第三條管理權(quán)限：各相關(guān)部門

第四條檔案的立卷歸檔：

（1）立卷范圍：公司業(yè)務(wù)活動中的收文及批辦過程中的批辦材料,；以公司名義發(fā)出的文件（定稿、存本,、附件）；各種會議文件及會議記錄,；公司內(nèi)部管理類文件（日常工作中形成的計劃,、總結(jié),、統(tǒng)計報表,、規(guī)章制度等）,；公司內(nèi)部形成的除人事,、財務(wù)方面之外的其它請示、報告,、批復(fù),；公司對外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同原件（由財務(wù)部門一份存檔,，行政辦公室保存復(fù)印件）,；在工作過程中形成的照片,、錄音帶、計算機(jī)軟盤及光盤,、工具類書籍,、資料。（2）有關(guān)部門須保留檔案原件時,，行政辦公室應(yīng)保存復(fù)印件,，并在復(fù)印件上注明原件存放處,。

第五條

檔案的保管：

1、凡公司在各類經(jīng)營活動中形成的具有保存價值的文件資料,，均應(yīng)由各檔案管理有權(quán)部門進(jìn)行收集,、整理、立卷歸檔及甲常管理，其它部門和個人不得擅自留存。

2、凡屬立卷歸檔的文件資料，必須為原件,，書寫格式必須符合要求,，書寫工具須為鋼筆或黑色碳素筆,，且應(yīng)保證其完整、齊全,、分類清楚,。

3、檔案管理實(shí)行一月一整理制度，所有歸檔文件均應(yīng)為已完成文件,。

4,、各檔案管理有權(quán)部門的部門經(jīng)理應(yīng)定期對本部門全部檔案的保管及借閱登記狀況進(jìn)行核查,，如發(fā)現(xiàn)問題,，應(yīng)及時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,，以便及時采取措施確保檔案的安全,。

5、對破損和變質(zhì)的檔案及時進(jìn)行復(fù)制和修補(bǔ),。

第二條檔案的借閱：

1,、借閱檔案時需填寫《借閱登記表》；并不得將檔案帶離所在辦公室,。

2,、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后檔案被借出時，檔案管理人員應(yīng)在該檔案的位置上,，放一張代替卡,，卡上應(yīng)標(biāo)明檔案卷號、借閱時間,、借閱單位,、借閱人姓名,，以便按時催還,，防止檔案丟失。

3,、秘密檔案的借閱應(yīng)由行政辦公室主任在借閱登記表中簽字認(rèn)可,；機(jī)密檔案由檔案管理由上級主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可；絕密檔案由公司總經(jīng)理簽字認(rèn)可后方可借閱,。

4,、保密性檔案原則上不得摘抄或復(fù)印，如確實(shí)需要時，應(yīng)由檔案管理有權(quán)部門最高負(fù)責(zé)人在借閱登記表中簽字認(rèn)可,。

5,、借閱檔案的部門和個人，必須妥善保管檔案資料,，不得將其拆散,，或進(jìn)行涂改、勾劃,、折疊,、抽頁等損壞性行為，也不得轉(zhuǎn)借他人使用,。

第三條

檔案的銷毀：

檔案銷毀由辦公室報請公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,，并須由公司指派專人進(jìn)行監(jiān)督。

辦公用品及設(shè)備管理規(guī)定

第一條目的：為確保公司辦公用品及辦公設(shè)備管理和使用的高效化及規(guī)范化,，特制定本規(guī)定,。

第二條適用范圍：公司正常經(jīng)營活動中的辦公用品及辦公設(shè)備的領(lǐng)用、日常管理及維護(hù),。

辦公用品及設(shè)備包括：

大型辦公用品：辦公家具,、桌椅、電器,、輔助用具

小型辦公用品：辦公文具,、其它辦公易耗品

辦公設(shè)備：電腦、打印機(jī),、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)、碎紙機(jī),、投影儀,、電話、其它設(shè)備第三條管理權(quán)限：行政辦公室

第四條

小型辦公用品的領(lǐng)?。?/p>

1,、公司辦公用品由行政辦公室統(tǒng)一購買和分發(fā)，員工需以部門為單位填寫《辦公用品（設(shè)備）領(lǐng)用申請表》,。2,、新員工入職時，行政辦公室為其配備相應(yīng)的辦公用品,。

第五條大型辦公用品及辦公設(shè)備的配備：

1,、大型辦公用品及辦公設(shè)備由公司統(tǒng)一配備。

2,、新員工入職或其他員工需要配備時,，應(yīng)由行政辦公室填寫《辦公用品（設(shè)備）領(lǐng)用申請表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后方可配備。

第六條

辦公用品及設(shè)備的使用

1,、辦公用品及設(shè)備屬公司財產(chǎn),，任何個人不得據(jù)為已有。

2,、凡以公司名義接受饋贈或其它方式收取的辦公用品及設(shè)備均應(yīng)交行政辦公室登記入庫,，進(jìn)行統(tǒng)一管理及調(diào)配，部門不得私自占有或個人據(jù)為已有

3,、辦公用品以節(jié)約為原則進(jìn)行配備和使用,，避免不應(yīng)有的浪費(fèi)。

4,、員工離職或因崗位調(diào)動需將辦公用品及設(shè)備交回辦公室并辦理交接手續(xù)。

5,、辦公用品及設(shè)備發(fā)生損壞,，應(yīng)報行政辦公室進(jìn)行維修或更換，不得私自進(jìn)行處理,。屬非正常損壞的,，對直接責(zé)任人按其責(zé)任輕重進(jìn)行相應(yīng)處罰及賠償。

辦公區(qū)域管理規(guī)定

第一條目的：為加強(qiáng)辦公區(qū)域規(guī)范管理,，確保公司良好的工作環(huán)境及工作秩序,，特制定本規(guī)定。

第二條適用范圍：公司及其所屬的辦公區(qū)域,。

第三條管理權(quán)限：行政辦公室,。

第四條辦公區(qū)域的行為規(guī)范：

1、應(yīng)以普通話低音量在辦公區(qū)域內(nèi)進(jìn)行交流,。禁止高聲喧嘩,、污言穢語，手機(jī)應(yīng)始終調(diào)為振動狀態(tài),。

2,、不得在任何時間內(nèi)將與工作無關(guān)的人員帶入辦公區(qū)域，如有人員來訪,，應(yīng)由有關(guān)人員接待,。

3、愛護(hù)辦公區(qū)域內(nèi)的一切設(shè)施,，不得隨意毀壞,、涂抹，不得將公共設(shè)施及物品據(jù)為已有,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將要求責(zé)任人按損壞或丟失物品的原價進(jìn)行賠償。

4,、節(jié)約公司一切能源,，隨時注意關(guān)閉電源、水源開關(guān),。隨意浪費(fèi)者,，公司將進(jìn)行相應(yīng)處罰。

5,、工作時間內(nèi)不得進(jìn)行上網(wǎng)聊天,、玩游戲、打牌,、下棋等娛樂活動,。

6、注意保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生,，不得亂扔雜物不得隨地吐痰,，外出或下班離開時，應(yīng)收拾好與工作有關(guān)的資料文件及個人物品,，關(guān)閉電腦電源,。

7、上班時間應(yīng)衣著整潔,，不得穿短褲,、短裙、背心及袒胸露背衣裙及拖鞋,。

8,、下班時必須關(guān)好門窗，做好防盜,、防火工作,。

第五條電話使用行為規(guī)范：

1、公司電話僅供工作之需,，不得使用公司電話撥打私人電話,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司《懲戒細(xì)則》進(jìn)行處罰,，并由本人承擔(dān)所需費(fèi)用,。

2、工作電話通話時間應(yīng)盡量簡短,，如確需長時間討論細(xì)節(jié),，應(yīng)盡量安排面談。

3,、電話響鈴三聲以內(nèi)必須馬上接聽,，若本人不在座位上,，電話臨近的員工必須幫助接聽，并問清楚對方需溝通的事宜,，或記下對方電話,，待本人回來后及時轉(zhuǎn)達(dá)。

4,、接聽電話必須使用禮貌用語普通話,。

考勤管理制度

第一條

目的：為規(guī)范對公司員工的考勤管理，特制定本制度,。

第二條

適用范圍：本制度適用于公司全體員工,。

第三條管理權(quán)限：行政辦公室

第四條管理規(guī)定：

1、員工工作時間為上午8：30分至11：30分,，下午2：30分至5：30分,。

2、公司員工實(shí)行上下班隨機(jī)抽查制度,，由辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

3、公司員工外出辦理業(yè)務(wù),，需提前向部門負(fù)責(zé)人告知并經(jīng)批準(zhǔn),。

4、遲到,、早退15分鐘內(nèi),，罰款20元。超過15分鐘以上者,，按曠工半天論處,。月累計遲到、早退5次（含5次）以上,，按曠工一日處理,。

5、員工無故曠工半日者,，給予一次警告處分,。月曠工7天或年曠工30天以上者，按自動離職處理,。

6,、員工因公出差，須報部門領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準(zhǔn),。

休,、請假管理制度

第一條：目的：為規(guī)范員工的休、請假制度,，特制定本制度,。

第二條適用范圍：本制度適用于公司全體員工,。

第三條管理權(quán)限：行政辦公室

第四條休、請假審批程序：

1,、休息日,、法定假日按國家及公司規(guī)定休息,。

2,、員工休婚假、產(chǎn)假,、喪假,，須填寫請假條，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報總經(jīng)理審批,。

3,、員工休病假須填寫請假條，突發(fā)疾病可向部門負(fù)責(zé)人電話請假,，病愈后補(bǔ)辦請假手續(xù),，三天以上病假的須附醫(yī)院證明。

4,、員工因故不能正常出勤,，需事先填寫請假條，三天內(nèi)事假由部門負(fù)責(zé)人審批,，超過三天由總經(jīng)理審批,。部門負(fù)責(zé)人請假須由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第六條休假期間的薪資待遇：

1,、員工按規(guī)定休婚假,、產(chǎn)假、喪假的,，享受相應(yīng)天數(shù)的有薪假待遇,。

2、員工按請假手續(xù)休病,、事假的,，所扣薪資=休假天數(shù)*日工資。

3,、員工按規(guī)定休假超過期限或未辦理休假手續(xù),，擅自離開工作崗位的，按曠工處理,，曠工一天扣發(fā)日工資的3倍,。

離職管理制度

第一條目的：為規(guī)范公司員工的離職管理，特制定本制度,。

第二條適用范圍：本制度適用于公司全體員工,。

第三條管理權(quán)限：行政辦公室

第四條管理規(guī)定：

1,、員工離職是指公司所屬員工因公或因私而發(fā)生的辭職、辭退行為,。公司因業(yè)務(wù)調(diào)整,、員工嚴(yán)重違紀(jì)等原因，有辭退的權(quán)利,；員工因工作不適應(yīng),、待遇不滿意等原因，有辭職的權(quán)利,。

2,、公司對有下列行為之一者，將給予辭退：

（1）在試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的,。

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的,。

（3）因公司業(yè)務(wù)調(diào)整須減員的。

（4）不能勝任工作的,。

3,、員工因故辭職時，在不影響面前正在進(jìn)行工作的前提下可以提出,，獲準(zhǔn)后方可離職,。

4、辭退員工的一般程序：

（1）公司辭退員工時應(yīng)提前三十日由行政辦公室下發(fā)《員工辭退通知書》,；

（2）被辭退員工按《離職移交清單》的要求辦理移交手續(xù),。

（3）所有工作及移交手續(xù)交清后行政辦公室、財務(wù)部核發(fā)薪金,。

5,、員工辭職的一般程序：

（1）員工因故辭職時，應(yīng)提前三十日填寫《辭職申請書》,。

（2）公司批準(zhǔn)后應(yīng)按《離職移交清單》的要求辦理移交手續(xù),。

（3）所有工作及移交手續(xù)交清后由辦公室報總經(jīng)理批準(zhǔn)，并通知財務(wù)部核發(fā)有關(guān)薪金,。

6,、離職交接期限視工作崗位由行政辦公室與用人部門協(xié)商后確定。

保密細(xì)則

第一條目的：為規(guī)范公司的文件,、資料,、檔案及經(jīng)營決策的知情權(quán)范圍，確保公司正常經(jīng)營管理活動的有效進(jìn)行,，特制定本細(xì)則,。

第二條適用范圍：自公司成立以來在經(jīng)營管理活動中形成的全部具有保存價值的文件、資料,、檔案,、經(jīng)營管理決策,。

主要涉及以下方面的文件、資料,、檔案及經(jīng)營管理決策：

1,、項目來源信息

2、項目開發(fā),、實(shí)施進(jìn)度及其結(jié)果的信息

3,、項目銷售、服務(wù)信息

4,、項目客戶信息

5,、管理,、經(jīng)營的運(yùn)行及決策信息

6,、財務(wù)管理

7、人事管理

8,、與其它企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)合作的信息

9,，其它公司特別制定的保密信息

第三條管理權(quán)限：各文件、資料,、檔案管理有權(quán)部門,、公司副總經(jīng)理及總經(jīng)理。

第四條關(guān)于文件,、資料及檔案的保密規(guī)定：

1,、公司任何員工不得攜帶保密性文件、資料,、檔案進(jìn)行出游,、參觀、訪友等私人活動,，若因參加工作或其它活動而必須攜帶時必須妥善保管,，并在帶回公司后及時放回原存放處。

2,、銷毀保密性文件,、資料、檔案要由公司指派專人監(jiān)督,，并一律使用碎紙機(jī)進(jìn)行銷毀,；作廢保留的保密性文件、資料,、檔案標(biāo)明作廢后統(tǒng)一保管,。

3、凡屬保密性文件,、資料,、檔案的借閱,、傳閱、復(fù)印均應(yīng)按規(guī)定程序辦理,，并由專人妥善登記保管,。

4、凡屬保密性文件,、資料,、檔案應(yīng)在專門存放處妥善保存，不得隨意放置,。

5,、不得使用傳真機(jī)傳遞保密性文件、資料,、檔案,，不得私自將保密文件、資料拷盤,。

第五條關(guān)于經(jīng)營管理決策的保密規(guī)定：

1,、對任何會議、活動,、訪談或其它場合所形成的經(jīng)營管理決策均應(yīng)予以保密,，應(yīng)由公司總經(jīng)理或其它相關(guān)管理人員安排具體傳達(dá)事宜，任何人不得隨意傳達(dá),。

2,、不得在公共場所及家屬、親友面前談?wù)撐丛诠痉秶鷥?nèi)公開傳達(dá)的經(jīng)營管理決策,，也不得在私人信件,、電話中涉及相關(guān)經(jīng)營管理決策。

3,、不得將會議,、活動、訪談記錄隨意放置,，應(yīng)置于有利保密的地方妥善保管,。

懲戒細(xì)則

第一條目的：為規(guī)范公司員工的行為，確保公司各項規(guī)章制度得到有效的貫執(zhí)行,，特制定本細(xì)則,。

第二條適用范圍：公司全體員工

第三條管理權(quán)限：行政辦公室

第四條懲戒原則：

1、公司所有員工均應(yīng)約束自己的行為,，認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度,。

2、公司行政辦公室對員工的表現(xiàn)定期或不定期的評審，并有權(quán)責(zé)令違反公司規(guī)章制度的員工在規(guī)定時間內(nèi)改善其表現(xiàn),。

3,、任何懲戒方式均不論違紀(jì)人員的職務(wù)高低予以平等一致的行使，違紀(jì)者必須以正確態(tài)度接受處理并迅速改正自己的過失,。

第五條懲戒內(nèi)容：

1,、禁止高聲喧嘩、污言穢語,。

2,、愛護(hù)辦公區(qū)域內(nèi)一切設(shè)施，不得隨意毀壞,、涂抹,，不得將公共設(shè)施及物品據(jù)為已有。

3,、節(jié)約公司一切能源,，隨時注意關(guān)閉電源、水源開關(guān),。

4,、工作時間內(nèi)不得擅自離崗?fù)獬觯坏眠M(jìn)行上網(wǎng)聊天,、玩游戲、打牌,、下棋等娛樂活動,。

5、不得在辦公時間內(nèi)進(jìn)食,、吃零食,、飲酒。

6,、注意保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生,，不得亂扔雜物或隨地吐痰。

7,、外出或下班離開時,，應(yīng)收拾好與工作有關(guān)的資料文件及個人物品，關(guān)閉電腦電源,。

8,、不得使用公司電話撥打私人電話。

9,、員工不得發(fā)型不整,、怪異或染色過度；不得濃妝艷抹或佩帶過于繁雜、夸張的飾物,；不得在暴露在服裝外的肌膚上紋身,；女員工應(yīng)淡妝上崗。

10,、其它情況

違反上述規(guī)定最低按20元/次進(jìn)行處罰,，因違反規(guī)定造成重大影響的，視具體情況酌情處理,。

第六條懲戒方式：

1,、口頭警告

2、書面警告

3,、責(zé)令書面檢查

4,、罰款

5、賠償損失

6,、勒令辭退

以上處分方式可根據(jù)情況單獨(dú)使用或兩種方式結(jié)合使用,；公司也有權(quán)視具體需要采用最恰當(dāng)?shù)钠渌幏址绞健?/p>

企業(yè)后勤管理制度篇二

負(fù)責(zé)公司本部低值易耗品計劃的申報、發(fā)放工作,建立相關(guān)物資管理臺賬,。

管理信件接收及分發(fā)報紙,、圖書、刊物的征訂及分發(fā),。

負(fù)責(zé)公司各種會議的時間,、場所協(xié)調(diào)管理及后勤保障工作。

負(fù)責(zé)來公司訪問人員的接待,、食宿安排,。

負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)。

負(fù)責(zé)公司其他后勤事務(wù)的管理,。

負(fù)責(zé)組織機(jī)關(guān)各部門編制年度非經(jīng)營性固定資產(chǎn)購置計劃,。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施的采購,并組織財務(wù)室,、固定資產(chǎn)請購部門及其他相關(guān)部門進(jìn)行入庫驗(yàn)收,。

負(fù)責(zé)建立公司本部非經(jīng)營性固定資產(chǎn)實(shí)物臺賬,并按要求定期編制有關(guān)統(tǒng)計報表。

負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的使用狀況,負(fù)責(zé)提出公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的調(diào)撥,、更新、維修和報廢鑒定等計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施及時辦理驗(yàn)收,。

參與公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,定期與財務(wù)部門,、資產(chǎn)使用機(jī)構(gòu)進(jìn)行賬實(shí)核對。

負(fù)責(zé)收集整理公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的有關(guān)資料,及時歸檔,。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

企業(yè)后勤管理制度篇三

1,、財會人員和理財小組要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針,、政策，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,，正確進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督,。

2、凡經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)并由學(xué)校替代收取的教輔,、管理,、保險等費(fèi)用，必須請示學(xué)校校長方可給付,。

3,、學(xué)校經(jīng)費(fèi)的支出，以發(fā)票或食堂采購憑證為準(zhǔn),，每張票據(jù)必須有經(jīng)手人說明用途,、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)證明，才可報校長審批,，在出納處報帳,。

4、假鈔誰收取誰負(fù)責(zé),，教師個人和財務(wù)人員賬目往來一般以憑據(jù)為準(zhǔn),。

5、出納會計每月定期向校長書面報告財務(wù)收支和現(xiàn)金余額情況,。

6,、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期向教職工公布財務(wù)情況，接受咨詢,。

１,、學(xué)校物資購、管,、用實(shí)行登記制，由學(xué)校分教務(wù),、總務(wù),、政教、幼兒園線負(fù)責(zé)登記工作,。

２,、大宗采購1000元以上校務(wù)會決定，3000元以上報總支審批,。

３,、采購人員須預(yù)先支取現(xiàn)金的，須出具借條,，采購?fù)陥筚~后換回借條,。

4、假期財產(chǎn)保管由值班人員負(fù)責(zé)，按相關(guān)制度追究責(zé)任,。

5,、學(xué)校物資不得外借校外人員，一般不借給教師個人使用,，凡因故需要借用的,，必須校長批準(zhǔn)，出具借用條據(jù),，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還,，有損壞的按1.5倍價格賠償。

班級財產(chǎn)由班主任管理,，損壞由學(xué)校負(fù)責(zé)維修,，但視情況追究班主任責(zé)任。

1,、教師個人借款500元以上,，須由校長審批。所有借款優(yōu)先從教師工資或績效中扣除,。

2,、教職員工校內(nèi)用電嚴(yán)格按表收費(fèi)，電表由學(xué)校購買安裝,，用戶使用保管,，遺失或人為損壞由用戶負(fù)責(zé)。用戶調(diào)動或離職由續(xù)住者繼續(xù)使用保管,。

3,、學(xué)校為學(xué)校教職工提供工作餐，教職工來客一天內(nèi)不收取伙食費(fèi),，超過一天按每餐5元收取伙食費(fèi),。

4、正式教師直系子孫（特指子,、孫）就讀幼兒園按標(biāo)準(zhǔn)收取保育費(fèi),，不收伙食費(fèi)，就讀小學(xué)按標(biāo)準(zhǔn)收取一切費(fèi)用,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xx

成員：xxxxxxxx

2、理財小組組長：xx

組員：xxxxxxxx

企業(yè)后勤管理制度篇四

后勤處為使車輛管理科學(xué)化,，合理有效的使用車輛,，最大限度的節(jié)約成本，更有效的控制車輛使用,，特制訂本制度,。

1,、辦公室是后勤處車輛的統(tǒng)一管理部門，負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,、保險購買,、安全行車管理、駕駛安全培訓(xùn),、車容車況檢查,、油料統(tǒng)計、新車購買,、監(jiān)督各室,、中心對所屬車輛的使用、車輛臺賬的檢查及車輛費(fèi)用審核等各項有關(guān)車輛管理的工作,。

2,、車輛的備用鑰匙和相關(guān)證件由辦公室物資管理員妥善保管，建立并完善其所屬車輛臺賬的建立和編寫,。車輛臺賬包括車輛信息臺賬,、用車使用臺賬、維修保養(yǎng)臺賬,、油料使用臺賬,。并建立電子文檔，每月交主管領(lǐng)導(dǎo)核查,。

1,、本處車輛由辦公室統(tǒng)一管理，其他人員不得隨意調(diào)度車輛,。

2,、本處車輛只能由辦公室專職駕駛員和經(jīng)后勤處考核并批準(zhǔn)同意駕駛車輛的兼職員工駕駛，其他人員一律不得駕駛本處車輛,。嚴(yán)禁將車輛私自交他人駕駛,，嚴(yán)禁公車私用。

3,、遇職工突發(fā)疾病或受到意外傷害等突發(fā)事件,，駕駛員可直接出車，事后補(bǔ)報辦公室主任,。

4、每天上班后,，駕駛員要先行檢查車輛的水,、電、油料是否充足,，車況是否正常,，隨車證件及手續(xù)是否齊全等,，保證出車安全、迅速,。

5,、每天下班前須將車輛停放在指定地點(diǎn)，節(jié)假日和每天下班時,，車輛凡未按時停放在指定停車地點(diǎn)的應(yīng)及時報告,，否則發(fā)生任何意外，由當(dāng)事人自行承擔(dān),；

6,、本處各部門負(fù)責(zé)人用車，直接向辦公室物資管理員領(lǐng)鑰匙,，安排司機(jī),，方可出車，隨行司機(jī)認(rèn)真填好《車輛行駛記錄表》,?！盾囕v行駛記錄表》隨車存放，一車一份,，不得丟失,，每月將《車輛行駛記錄表》交由辦公室物資管理員記錄存檔。辦公室主任每半月抽查一次,。發(fā)現(xiàn)記載不實(shí),、不全或?yàn)榈怯浾邞?yīng)呈報領(lǐng)導(dǎo)提出批評，對不聽勸阻屢犯者應(yīng)給以處分,。

對于部門大型活動用車需提前申請,。填好用車申請單，經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)批示后,，由辦公室安排,，方可出車。

7,、全處車輛統(tǒng)一定點(diǎn)加油,。

8、物資管理員做好每臺車輛的油料使用臺賬,，記錄好每次加油的時間,，數(shù)量，起始公里數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù),，每月將臺賬數(shù)據(jù)交主管領(lǐng)導(dǎo)稽查,；

9、鑒于后勤處維修車輛車況都較差的實(shí)際,，一般僅限于離石城區(qū)周邊范圍內(nèi)行駛,，禁止跑長途,、上高速。特殊情況下破例,，需經(jīng)分管處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

1、駕駛員擅自駕車外出肇事的,，由本人承擔(dān)責(zé)任,；造成車輛損壞及其他經(jīng)濟(jì)損失的，由本人負(fù)責(zé)賠償,。

2,、駕駛員無出差任務(wù)時，應(yīng)在辦公室值班,，不得擅自離崗,；請假時，須將車輛鑰匙交辦公室,。

3,、駕駛員嚴(yán)禁在中午及出差期間飲酒，晚上飲酒,，須向辦公室負(fù)責(zé)人報告,。

4、無正當(dāng)理由不服從車輛調(diào)度安排的,，應(yīng)給予處罰,。屢教不改者，辭退,。

5,、駕駛員要嚴(yán)格按照交通法規(guī)行車。

6,、惡劣天氣,，注意安全，慢速行駛,。

1,、車輛任何交通違章及罰款均由駕駛員自行解決處理，且不得耽擱車輛的正常運(yùn)行,。

2,、車輛遇不可抗拒之事故發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員,，保護(hù)現(xiàn)場,，并立即與物資管理員（物資管理員需要在第一時間了解事故全過程和責(zé)任，便于做出對該起事故的判斷和聯(lián)系保險公司）和本部門負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施,；其次與附近交警部門聯(lián)系，等候交通部門處置,。根據(jù)交通部門處理意見,，由辦公室聯(lián)系保險公司進(jìn)行賠款處理。

3,、因事故造成車輛及連帶損失中,，保險公司拒賠部分，據(jù)交警部門裁定責(zé)任,，學(xué)校,、駕駛?cè)烁髯猿袚?dān)相應(yīng)部分。

4,、車輛出現(xiàn)故障后,，駕駛員應(yīng)及時報告辦公室，并據(jù)安排到修理廠將車輛盡早修好,。（按照交通法規(guī)和本辦法行車的屬集體承擔(dān)違規(guī)行車,，責(zé)任由駕駛員承擔(dān)）小額修理費(fèi)先由駕駛員墊支，大額修理費(fèi)憑保險公司的事故定損單向?qū)W校借款支付,。

本辦法由辦公室負(fù)責(zé)制定解釋,。

本辦法由下發(fā)之日實(shí)施。

企業(yè)后勤管理制度篇五

(一)院總值班制度：

1,、院總值班由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室的同志參加,，負(fù)責(zé)處理非辦公時間的醫(yī)院行政醫(yī)療業(yè)務(wù)和臨時事宜，及時傳達(dá)和處理上級的緊急指示和通知,，承辦非辦公時間急需辦理的事宜,，遇有重大問題應(yīng)及時向院主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告。

2,、總值班人員應(yīng)加強(qiáng)工作責(zé)任心,，按時接班，詳細(xì)做好交接班工作,。

3,、值班期間應(yīng)巡視檢查全院各科室、各部門的值班人員在崗和工作情況,、病區(qū)陪住情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4,、總值班人員在值班期間遇到突發(fā)或特殊情況,，應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)并及時組織協(xié)調(diào)有關(guān)人員，集中力量快速解決,，必要時可調(diào)動醫(yī)院的`機(jī)動車輛,。

5,、帶領(lǐng)保安等有關(guān)人員一起做好全院安全檢查工作。

6,、值班結(jié)束,，須認(rèn)真填寫總值班記錄。

7,、院總值班由院辦公室安排,，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況和總值班記錄，及時將有關(guān)情況向醫(yī)務(wù)部或院長請示報告,。

(二)各科室值班制度

1,、為保證醫(yī)院正常工作秩序和醫(yī)療安全，各科室在非辦公時間及節(jié)假日安排科室人員值班,，工作人員必須服從安排,，并認(rèn)真執(zhí)行值班制度。

2,、各科值班人員應(yīng)加強(qiáng)工作責(zé)任心,，按時接班，詳細(xì)做好交接班工作,。臨床科室必須作重點(diǎn)病人及床頭交班,。

3、各科值班人員應(yīng)按本科室工作要求,，做好值班期間的一切工作,。臨床科室值班結(jié)束，須認(rèn)真填寫值班記錄,，并參加科晨會,，做好交班和查房等工作后方可下班。

4,、各科值班人員在非辦公期間遇突發(fā)事件或無法處理的事件,，應(yīng)及時報告院總值班，請示處理意見,，并根據(jù)院總值班安排,，積極做好工作。臨床科室值班醫(yī)師遇有疑難問題時,，應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理,。

5、各科室值班由各科主任(負(fù)責(zé)人)安排,，每月交一份值班表給醫(yī)務(wù)部備查,。

醫(yī)務(wù)部根據(jù)工作需要可以臨時調(diào)整各科值班。

(三)值班原則上為24小時制，在值班期間,，不得以任何理由離開醫(yī)院進(jìn)餐,、辦私事。因工作需要而外出,，必須落實(shí)好替班人員后方可離開,，各科值班人員換班必須經(jīng)本科主任(負(fù)責(zé)人)同意，院總值班換班必須經(jīng)院辦公室同意,。

(四)未經(jīng)科主任(負(fù)責(zé)人)或醫(yī)務(wù)部同意而私自調(diào)班，值班期間脫崗,、失職,，按醫(yī)院獎懲條例處罰。

(五)接班者未準(zhǔn)時接班,，值班者不得下班離崗,，違者均按醫(yī)院獎懲條例處罰。

(六)值班者可以提前半小時進(jìn)餐(按作息時間),，在非辦公時間準(zhǔn)時接班,，以保證工作需要和醫(yī)療安全，若延長吃飯時間,，按脫崗處理,。其他人員一律須下班考勤后方可用餐，違者按早退處理,。

1,、住宿人員必須服從醫(yī)院后勤部主任(主管)的宿舍安排，不得私自搬房,、調(diào)房,、更換門鎖。

2,、后勤部主任(主管)必須按規(guī)定,、按規(guī)格和院長要求做好新來人員的接待安排，保證床鋪用具等干凈,、整齊,、不霉變。職工辭職調(diào)離時必須按物品保管單由后勤部主任(主管)負(fù)責(zé)收回,。辭職調(diào)離的職工必須憑后勤部主任(主管)簽字的保管單才能結(jié)算工資,。損壞、丟失按價賠償,。

3,、保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)約水、電,、煤等;宿舍電話要求長話短說,，以免影響工作聯(lián)系，午休及23：00后告訴親友不要來電,。未經(jīng)后勤部主任(主管)批準(zhǔn),，嚴(yán)禁在宿舍私接和私用電器。

4,、舍內(nèi)安靜,，不得大聲喧嘩，不得放大音響,，以免影響他人休息,。中午提倡午睡，晚23：00前熄燈,。

5,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒,、打架,、聚眾鬧事。

6,、因事不能回來就寢者,，要事先通知后勤部主任(主管)。私自不歸宿者,，產(chǎn)生的后果一切責(zé)任自負(fù),。

7、不準(zhǔn)擅自領(lǐng)人(非本公司,、本醫(yī)院職工)到宿舍逗留;除直系親屬外(要事先征得后勤部主任同意)不得私自留宿,。私自留宿者，予以經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分,，并自負(fù)法律責(zé)任,。

8、提倡團(tuán)結(jié)友愛,、互相幫助,，看電視等要有集體觀念，相互關(guān)照,。

9,、認(rèn)真做好宿舍的安全工作，防火,、防盜,，離開宿舍必須鎖門,，個人貴重物品和錢物請自行保管好，以免造成個人不必要的損失,。

1,、食堂管理員和工作人員要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，從業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格后才能上崗,。

2、認(rèn)真做好食堂安全工作(防火,、防盜,、防毒)和衛(wèi)生工作(環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生),，防止食物中毒等意外事件的發(fā)生。

3,、廚房、餐廳等要每天清洗,，一周大掃除一次;所有餐具要按一洗二清三消毒的流程,，每餐做好清洗消毒工作;食堂工作人員不準(zhǔn)留長發(fā)、留長指甲,，便后和配餐前要洗手,，保證個人衛(wèi)生工作落到實(shí)處。

4,、采購食品必須保證新鮮,，價格合理，嚴(yán)禁購入變質(zhì)過期食品;財務(wù)每天對采購員購入物品按單價,、數(shù)量,、發(fā)票(收據(jù))等進(jìn)行驗(yàn)收，核對無誤方能入賬,。

5,、員工在醫(yī)院食堂就餐，應(yīng)自覺保持食堂衛(wèi)生,，餐后放好餐具,，將剩余飯菜倒入指定污物桶內(nèi)，注意節(jié)約,。員工如有親友到醫(yī)院就餐,，必須向后勤部主任(主管)購買餐券，否則食堂不提供就餐,。

6,、新入職或來院辦公人員就餐時,，由院辦公室通知食堂辦理就餐手續(xù)。

7,、愛護(hù)食堂公共設(shè)施,，如桌、椅等;嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員穿工作服就餐,。

8,、每天的就餐時間：中午：11：30-13：00.下午：17：00-18：30.各位員工遵守用餐時間，在規(guī)定的時間內(nèi)就餐,，不允許搞個人特殊,。

9、醫(yī)務(wù)人員因處理病人,，不能及時就餐時,，由醫(yī)務(wù)人員或當(dāng)天總值班人員通知食堂留飯菜。

10,、就餐時間外,，全院職工不得讓廚師私開小灶。因生病等特殊情況須經(jīng)辦公室批準(zhǔn),，并通知食堂,。

11、非廚房工作人員不得擅自進(jìn)入廚房;非登記就餐人員不得在食堂就餐,。

12,、元宵、端午,、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,，安排節(jié)日特色食品。

企業(yè)后勤管理制度篇六

后勤工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅持以人為本,，服務(wù)育人的思想，樹立服務(wù)宗旨,，提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范后勤管理。根據(jù)量入而出的原則,，合法合理調(diào)度和使用資金,，使有限的辦學(xué)資金在學(xué)校工作中發(fā)揮積極作用。

1,、認(rèn)真執(zhí)行國家的財政方針,、政策，財務(wù)人員要以身作則,、奉工守法,、不徇私情,。

2、合法收入,、嚴(yán)格支出,。凡該收的要抓緊收回，凡不符合財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)和開支計劃的要拒付,。臨時必須暫支的應(yīng)按審批手續(xù)辦理,。

3、學(xué)校對外的所有開支均應(yīng)取得合法的原始票據(jù),、原始憑證由經(jīng)手人,、驗(yàn)收人簽字后由校長審批才能付款結(jié)算。

4,、嚴(yán)格掌握存庫限額,，超過部分應(yīng)及時存入銀行。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)透支,，不準(zhǔn)私自挪用公款和借支私用,。

1、各室場負(fù)責(zé)人把財產(chǎn)物品逐項登記,，造表冊,。建立學(xué)校固定總帳，室場明細(xì)帳,，帳物相符，每學(xué)期要逐項檢查財產(chǎn)情況,、新增財產(chǎn)要及時入冊,，自然損耗的要申請報廢，審批后注銷,。

2,、低值易耗品用量較大，因此每位教師復(fù)印,、速印要登記,。

3、領(lǐng)發(fā)制度,。領(lǐng)取物品必須辦理領(lǐng)物登記手續(xù),，以明責(zé)任，防止校產(chǎn)流失,，掌握校產(chǎn)的去向及用途,，校產(chǎn)一般不能外借,，若需外借，由校長審批,。

4、愛護(hù)公物,。注重管理，做到防濕、防曬,、防銹、防腐,。合理使用,，人為損壞、遺失校產(chǎn)者照價賠償,。

5,、學(xué)校貴重器材由專人保管，專人使用（如ｄｖ攝錄機(jī),、復(fù)印機(jī),、速印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)）,。

１,、學(xué)校所有采購工作必須在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校指定相關(guān)有專長的人員購買,，采購物品總價５００元以下由總務(wù)主任審批,，２０００元以下由校長審批，２０００元以上由辦學(xué)單位審批,。

２,、遵循“質(zhì)量優(yōu)良、價格合理”的原則采購,，不得收取任何形式的利益,。

３、凡是學(xué)校組織采購的物品,，都必須經(jīng)校產(chǎn)管理員,、相關(guān)室場負(fù)責(zé)人、使用人同時簽收,，確保如數(shù)收貨,、入庫。

1,、學(xué)校水電由學(xué)校統(tǒng)一管理,，學(xué)校水電安裝、維修由指定人員實(shí)施,，線路安裝必須規(guī)范化,，做到定期檢查，及時維修,，確保安全,。

2,、節(jié)約用電，出操,、集會或室外授課必須關(guān)燈,、關(guān)風(fēng)扇，放學(xué)時要關(guān)燈,、關(guān)風(fēng)扇,、關(guān)電腦、電視,，切斷電源,，放假要關(guān)總電源。

3,、珍惜用水,。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭,，防止滴水或水長流現(xiàn)象,，養(yǎng)成節(jié)約資源的習(xí)慣，增強(qiáng)環(huán)保意識,。

1,、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃，持之以恒地搞校園綠化建設(shè)和管理,。

2,、師生要愛護(hù)花木、草坪,，嚴(yán)禁攀樹折木,，采摘花果，掏鳥窩,。

3、保護(hù)樹木生長,、凈化,、美化，綠化校園,，嚴(yán)禁在校園內(nèi)焚燒枯葉,、廢紙、雜物等,。

4,、校園內(nèi)的一切花草樹木，任何人不能私自更動,，如需要更動必須征得校長同意,。

5,、定期對花草樹木進(jìn)行除蟲、施肥,、澆水,、修剪。

6,、各班每天對校園衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行兩次清潔,，主要掃除垃圾、清楚雜草,、清理積水,，確保有一個良好的學(xué)習(xí)、工作,、活動環(huán)境,。

7、保持校園環(huán)境整潔,、美觀,，請不要隨地吐痰、口香糖,，不要亂扔垃圾,、紙屑、瓜皮果殼,、食品飲料包裝袋,。

8、做文明學(xué)生,，大小便后要沖水,、洗手，不亂涂亂刻亂寫,，不做有損文明形象的事,。

1、上班時間：

7：30------14：00

2,、管理制度

一,、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后方可經(jīng)營,，食品從業(yè)人員每年體檢一次身體,，持有效的健康證和培訓(xùn)合格證后方可上崗，凡有傳染病者,，堅決予以辭退,。

二、進(jìn)入食堂的各種原料，全部實(shí)行定點(diǎn)采購,，確保食品質(zhì)量,。

三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量,，抓好衛(wèi)生制度落實(shí),，保證學(xué)生就餐。嚴(yán)禁閑雜,、生人進(jìn)入食堂,。

四、餐后要全面清潔打掃,，經(jīng)常保持室內(nèi)外地板,、墻壁、天花板,、灶臺,、案板、飯臺,、廚柜,、餐具、容器清潔,，用具擺放有序,，防塵、防蠅,、防鼠設(shè)施齊全,，食堂內(nèi)無鼠、無蠅,，食堂周圍無垃圾,，無污染、無雜物,。

五,、定時做好餐具消毒工作，防止交叉污染,；餐具做到一洗二清三消毒四保潔,，食品實(shí)行“五隔離”，即主食與副食,、生與熟、成品與半成品,，食品與雜食,，食品與鼠藥、農(nóng)藥隔離,，不得混放,；生,、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用，并有明顯標(biāo)志,。

六,、制定食品留制度，飯菜留樣必須堅持48小時,。

七,、學(xué)校每月都要對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生,、后勤服務(wù)等工作進(jìn)行一次全面督導(dǎo)檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找不足,，改進(jìn)工作。

八,、按學(xué)校作息時間準(zhǔn)時開飯,，沒有特殊原因，不準(zhǔn)提前或推遲開飯,。

九,、加強(qiáng)對食品從業(yè)人員的教育，經(jīng)常進(jìn)行營養(yǎng),、衛(wèi)生,、職業(yè)道德和法治紀(jì)律教育，努力提高從業(yè)人員的政治,、業(yè)務(wù)水平,，樹立愛崗敬業(yè)精神。

為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,，保障學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全,，特作以下規(guī)定：

1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須主動到門衛(wèi)值班處登記,，并經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意后方能進(jìn)校,。否則，門衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔,。

2,、騎自行車出入校門，一律下車,。自行車入校必須在指定地點(diǎn)停放,。非本校教職工的自行車應(yīng)停放在車棚內(nèi)。任何人的自行車不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

3,、非本校機(jī)動車輛入校必須經(jīng)門衛(wèi)同意,。所有車輛進(jìn)校后均需慢行，不得鳴笛,，不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū),。

4、各類商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門口擺攤叫賣,。

5,、攜帶物品出校（如電視機(jī)、收錄機(jī)等）必須主動到門衛(wèi)值班處登記,，并說明情況,。屬學(xué)校財產(chǎn)必須持有學(xué)校總務(wù)處發(fā)放的證明,。否則,，門衛(wèi)有權(quán)追問并扣留。

6,、上課期間,，學(xué)生不準(zhǔn)外出（如需外出，必須由老師或家長陪伴）,。家長接送小孩,，車輛不要開進(jìn)校園（下雨天除外）。

7,、在校園內(nèi)進(jìn)行大型活動,，需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可使用，但必須服從管理人員的指揮,。

8,、任何人進(jìn)入校園，都要遵守上述規(guī)定,。對拒不服從管理,，無理取鬧，情節(jié)嚴(yán)重者,，學(xué)校保衛(wèi)人員將采取必要的強(qiáng)制手段維護(hù)學(xué)校治安,，或?qū)⑵渌蜕鐓^(qū)治保室處理。

學(xué)生入校時間：上午7：10,， 中午1：00

學(xué)生離校時間：上午11：00,，下午5：00

企業(yè)后勤管理制度篇七

學(xué)校的財務(wù)工作，是學(xué)校工作的重要組成部分,。必須嚴(yán)格依法依歸作好財務(wù)每項工作,，做到規(guī)范行為,，理財，公平,、公正、透明,，使財務(wù)工作規(guī)范化,、制度化。為嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)財務(wù)制度,，特作如下財務(wù)管理規(guī)定：

1、收費(fèi)工作

學(xué)校收費(fèi)嚴(yán)格按上級文件精神執(zhí)行,，依法依規(guī),，堅持原則，不亂設(shè)收費(fèi)項目,，不增加收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。健全收費(fèi)手續(xù)，加強(qiáng)收費(fèi)過程的管理,，增加透明度,，每期收費(fèi)由班主任經(jīng)手收費(fèi)，做好登記造冊,，開好收據(jù)工作,，同時由學(xué)校教工代表參與清理；財會人員要及時將現(xiàn)金上交銀行進(jìn)財政籠子,。

對少數(shù)特困生依據(jù)實(shí)際情況,，由班主任提出詳細(xì)情況，經(jīng)學(xué)校集體研究給予適當(dāng)照顧,。

教職工一律不準(zhǔn)為學(xué)生擔(dān)保學(xué)費(fèi)及其它款項,。

2、票證管理

①根據(jù)會計制度規(guī)定,，學(xué)校的會計憑證,，會計賬目、財務(wù)公章,、校長印章由主辦會計負(fù)責(zé)管理,，現(xiàn)金銀行存款往來由出納負(fù)責(zé)管理，銀行往來操作過程中,，現(xiàn)金支票有出納管理,，印章由會計或分管領(lǐng)導(dǎo)管理。

②收據(jù)從財政局領(lǐng)回,，由會計集中管理,，登記編號,，出納用收據(jù)先履行領(lǐng)取簽字手續(xù)，后由出納開據(jù)使用,，清理入賬后上交財政局核消,，期末對所用收據(jù)進(jìn)行清理核實(shí)。

3,、財務(wù)支出

①嚴(yán)格按財政局下發(fā)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行,，專款專用,，超標(biāo)準(zhǔn)使用必須報上級主管部門審批,。

②往來支出發(fā)票，必須是有效地稅務(wù)正規(guī)發(fā)票,，支出發(fā)票上必須由經(jīng)辦人簽字注明用途,，分管的主任，主管財經(jīng)副校長會審合格后簽字,，最后由校長每月審核兩次,，審核后方可報銷，未審核不得入賬,。所有發(fā)票未經(jīng)簽字,，出納不得結(jié)賬；購物發(fā)票保管員要對事物作好入庫登記手續(xù),。

③審批實(shí)行“一支筆”,，凡無主管財經(jīng)校長簽字和校長審核的票據(jù)一律不得入賬，嚴(yán)格控制亂支亂批,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，如有違規(guī)要追究當(dāng)事人責(zé)任。

④凡因公出差的,，按文件規(guī)定執(zhí)行,，外出開會學(xué)習(xí)的如交了會務(wù)費(fèi)、資料費(fèi)一律不領(lǐng)補(bǔ)助,，縣內(nèi)出差不領(lǐng)補(bǔ)助,，車費(fèi)按規(guī)定核定報銷。

4,、借款

①學(xué)校公款一律不準(zhǔn)外借,，教工本人婚、嫁直系喪事借款不得超過20xx元,，且從借款下一個月起在三個月內(nèi)扣回,。

②重住院及其它特殊事故借款，經(jīng)校長辦公會研究一次可借3000元,，且從出院后下一個月在三個月內(nèi)扣清,。

③嚴(yán)格杜絕財務(wù)人員任意向教工借款,，如發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)肅處理。

5,、結(jié)算,、審計

①財會人員必須做到日清月結(jié)，出納作好現(xiàn)金,、財務(wù)往來業(yè)務(wù),，每月定期結(jié)賬，在下一個月5日前必須做好上一個月帳,，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)饋經(jīng)濟(jì)狀況。

②每一個學(xué)期結(jié)束前,，由學(xué)?？傊T會、工會,、教師代表組成的清算小組進(jìn)行清理,、審計、結(jié)算,，全面盤點(diǎn),。

6、報賬,，報表

①每月結(jié)賬后,，迅速作好報賬工作，每月8號前向主管局作好報賬,。

②按時完成上級交給的各項報表工作,，不延誤，不遲報,。

③每學(xué)年初作好本單位全年收支預(yù)算,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

學(xué)校所有的財產(chǎn),、財務(wù)必須分類,、分人管理

1、房屋及附屬設(shè)施的管理

①學(xué)校房屋的調(diào)配使用由學(xué)?？倓?wù),、工會提出方案，校長辦公會審定,，房屋的鑰匙由學(xué)校保管員在清點(diǎn)財產(chǎn)后收發(fā),。

②學(xué)校分配給個人使用的房舍及附屬設(shè)施，由使用者負(fù)責(zé)管理使用,，總務(wù)處負(fù)責(zé)對房屋自然損壞和老化的維修,，對人為的損壞,，實(shí)行誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。各班寢,、教室財產(chǎn)管理由總務(wù)處牽頭,，與政教處共同管理，開學(xué)初一次配齊,，由班主任與保管員辦理財產(chǎn)交接手續(xù),，責(zé)任到人到班，期末學(xué)校組織專門人員進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)損壞,，酌情賠償。

2,、設(shè)備管理

①學(xué)校的一切設(shè)備,，一律登記造冊、編號,。實(shí)行統(tǒng)一分配使用,，任何人不得私拿，互換和占用,，并分年級,、處室、組定人管理,。領(lǐng)用物品一定要做好登記,。

②公用財產(chǎn)一律不準(zhǔn)外借，如因工作關(guān)系非得外借不可,，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,，并辦理借出手續(xù)后方可借出。否則,，保管人員有權(quán)拒絕,。

③凡購回設(shè)備財物，必須先經(jīng)保管員和使用單位雙方驗(yàn)收,，由保管員按購進(jìn)價登記造冊入賬后,，再辦理領(lǐng)用手續(xù)，填寫領(lǐng)用登記表一式二份（領(lǐng)用單位一份,，保管室一份）,。屬借用設(shè)備，必須履行借物手續(xù),，用后及時歸還或由管理人員收回,。

④因工作調(diào)出教職工，必須做到“三清”（還清所借學(xué)校財產(chǎn),，還清學(xué)校欠款,，還清所借圖書）,，然后和保管員辦理房舍交接手續(xù)，才能夠辦理調(diào)出手續(xù),，此事有總務(wù)處和會計把關(guān),。

⑤各班所用清潔用具按政教處擬定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，各處室,、組的清潔用具按總務(wù)處擬定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,，并辦理好登記手續(xù)。

為了加強(qiáng)采購管理,，嚴(yán)格采購手續(xù),，使采購工作規(guī)范化、制度化,，特制訂如下規(guī)定：

1,、購物經(jīng)辦人員必須端正思想，堅持原則,，以主人翁精神為學(xué)校辦事。

2,、每學(xué)期分階段各處室必須作好購物計劃,，由分管的主任及分管校長提出，校長辦公會決定,。型的購物由領(lǐng)導(dǎo)小組向財政局采購辦申報,，批準(zhǔn)后方可施行。

3,、學(xué)校購物,，必須由購物領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，集體采購,，加強(qiáng)監(jiān)控,，增加透明度，不得有任何個人行為,。

4,、集體購物不得徇私，講面子,，做到公平,、公開、公正,。

5,、購回物品必須進(jìn)庫由保管員核實(shí)登記簽字，方可領(lǐng)用,。

1,、食堂職工（不含正式職工）統(tǒng)一實(shí)行招聘制,，在工作上實(shí)行優(yōu)勝劣汰的原則，學(xué)校將根據(jù)個人的工作業(yè)績定期考評,，對不勝任本崗位的人員可以隨時解聘,，應(yīng)聘人員校內(nèi)家屬女53歲以內(nèi)，校外應(yīng)聘人員男女均為50歲以內(nèi),，以身份證為準(zhǔn),。且需體檢，由衛(wèi)生部門發(fā)健康證為準(zhǔn),，無健康證不得應(yīng)聘,。

2、食堂工作人員要樹立主人翁意識,，全心全意為教學(xué)服務(wù),，為師生生活服務(wù)，熱愛本職工作,，服從分工,，熱情待人，努力辦好師生的生活,。

3,、安全工作重于泰山，堅決杜絕安全隱患,，食品衛(wèi)生工作從源頭抓起,。對鍋爐等要害部位，要經(jīng)常檢查,，常抓不懈,。每個人都要搞好食堂飲食、炊具及環(huán)境衛(wèi)生,，消毒落實(shí)到位,。

4、食堂的錢,、帳,、物實(shí)行分開管理，每次購回的物質(zhì)由保管員分別驗(yàn)收,，后勤主任核實(shí),，三人簽名（兩位保管員、食堂主管）后,，方可報賬,。宗食品的采購，須經(jīng)食堂主管同意，集體議價方可購買,。購置固定財產(chǎn),，要報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可添置,。對手續(xù)不齊全的,，內(nèi)容不清楚的發(fā)票出納有權(quán)拒付資金。

5,、賬目要做到賬目,、帳證、帳物三者相符,，及時算賬,，日清月結(jié)。每月28日由出納將本月的收支憑證報會計做賬,。

6,、加強(qiáng)財務(wù)管理，做到理財,，增強(qiáng)財務(wù)管理透明度,。每月將食堂收支情況向?qū)W校主管部門報審。

7,、加強(qiáng)實(shí)物保管,，嚴(yán)格進(jìn)出庫物手續(xù)。做到存放有序,，保管嚴(yán)格,、進(jìn)出有帳,，防止食物霉?fàn)€變質(zhì)或被鼠害,。對手續(xù)不健全，嚴(yán)重失職造成的責(zé)任事故追究當(dāng)事人的責(zé)任,。

8,、鉆研業(yè)務(wù)，提高飯菜質(zhì)量,，講究營養(yǎng)搭配,，主副食品齊全。保證飯菜按時足量供應(yīng),，不得出現(xiàn)差飯少菜現(xiàn)象,，不得出售生飯、生菜,、變質(zhì)變味飯菜,。

9、工作人員必須按時上班、下班,，工作時間不準(zhǔn)外出,，杜絕遲到、早退現(xiàn)象,。違者按學(xué)校制定處罰,，特殊情況（生病、紅,、白喜事）需提前請假的須經(jīng)后勤主任批準(zhǔn)后方可離開,，擅自離校一律作曠工論處。每個組長要作好考勤記載,。

10,、工作人員就餐一律在食堂就餐，其家屬和子女一律在窗口購飯,。對營私舞弊,、打飯購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅決予以辭退。

11,、健全監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)對食堂所有人員的監(jiān)督。一是請全體職工對食堂管理人員的監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)管理人員工作失職,，或營私舞弊，請職工直接向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,；二受理人員每天對職工的行為進(jìn)行監(jiān)督,，上班實(shí)行簽到制，服務(wù)實(shí)行掛牌制,，嚴(yán)防感情飯和走私飯的出現(xiàn),；三是建立職工互相監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行窗口打飯人員經(jīng)常調(diào)換,，人員輪換搭配制度,。

1、商店職工（不含正式職工）統(tǒng)一實(shí)行招聘制,，在工作上實(shí)行優(yōu)勝劣汰的原則,，學(xué)校將根據(jù)個人的工作業(yè)績定期考評，對不勝任本崗位的人員可以隨時解聘,，應(yīng)聘人員校內(nèi)家屬女53歲以內(nèi),，校外應(yīng)聘人員男女均為50歲以內(nèi)，以身份證為準(zhǔn),。且需體檢,，由衛(wèi)生部門發(fā)健康證為準(zhǔn)，無健康證不得應(yīng)聘。

2,、商店工作人員要樹立主人翁意識,，全心全意為教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù),，熱愛本職工作,，服從分工，熱情待人,，努力辦好師生的生活,。

3、安全工作重于泰山,，堅決杜絕安全隱患,，食品衛(wèi)生工作從源頭抓起。所有物品,、食品都必須有“qs”標(biāo)志,。每個人都要搞好商店環(huán)境衛(wèi)生，消毒落實(shí)到位,。

4,、商店的錢、帳,、物實(shí)行分開管理,，每次購回的物質(zhì)由保管員分別驗(yàn)收，后勤主任核實(shí),，二人簽名（保管員,、商店主管）后，方可報賬,。購置固定財產(chǎn),，要報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可添置,。對手續(xù)不齊全的,，內(nèi)容不清楚的發(fā)票出納有權(quán)拒付資金,。

5,、賬目要做到賬目、帳證,、帳物三者相符,，及時算賬，日清月結(jié),。每月28日由出納將本月的收支憑證報會計做賬,。

6、加強(qiáng)財務(wù)管理，做到理財,，增強(qiáng)財務(wù)管理透明度,。每月將商店收支情況向?qū)W校主管部門報審。

7,、加強(qiáng)實(shí)物保管,，嚴(yán)格進(jìn)出庫物手續(xù)。做到存放有序,，保管嚴(yán)格,、進(jìn)出有帳，防止食物霉?fàn)€變質(zhì)或被鼠害,。對手續(xù)不健全,，嚴(yán)重失職造成的責(zé)任事故追究當(dāng)事人的責(zé)任。

8,、工作人員必須按時上班,、下班，工作時間不準(zhǔn)外出,，杜絕遲到,、早退現(xiàn)象。違者按學(xué)校制定處罰,，特殊情況（生病,、紅、白喜事）需提前請假的須經(jīng)后勤主任批準(zhǔn)后方可離開,，擅自離校一律作曠工論處,。組長要作好考勤記載。

9,、對營私舞弊,、購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅決予以辭退。

10,、健全監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)對商店所有人員的監(jiān)督。一是請全體職工對商店管理人員的監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)管理人員工作失職,，或營私舞弊，請職工直接向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,；二受理人員每天對職工的行為進(jìn)行監(jiān)督,，上班實(shí)行簽到制，服務(wù)實(shí)行掛牌制,；三是建立職工互相監(jiān)督機(jī)制,，實(shí)行營業(yè)員經(jīng)常調(diào)換柜臺,，人員輪換搭配制度。

1,、學(xué)校型的基建項目需通過正規(guī)的投標(biāo)程序確定,，按照有關(guān)政策法規(guī)辦理。

2,、常規(guī)維修期初由學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃,，總務(wù)處具體實(shí)施。零星維修由總務(wù)處提出方案,，經(jīng)校長同意后組織實(shí)施,。所有維修項目都必須向縣財政局采購辦申報，批準(zhǔn)后方可實(shí)施,。

3,、強(qiáng)化基建維修的管理與監(jiān)督，學(xué)校型基建成立基建領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)對基建項目的招投標(biāo),，簽合同及施工過程中質(zhì)量管理與監(jiān)督。常規(guī)及零星維修由總務(wù)處負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與監(jiān)督,。

4,、加強(qiáng)過程質(zhì)量驗(yàn)收與工程預(yù)算工作，專項工程完工,，必須進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量驗(yàn)收,，對工程質(zhì)量問題嚴(yán)格把關(guān)。嚴(yán)格按招標(biāo)文件,、合同分期付工程預(yù)付款,，校基建領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織力量進(jìn)行工程預(yù)算及對施工方的預(yù)算審定,，然后報審計部門審定,。

5、常規(guī)及零星維修結(jié)算由總務(wù)處組織人員進(jìn)行驗(yàn)收結(jié)算,，憑正規(guī)勞務(wù)發(fā)票或工程維修發(fā)票結(jié)賬,。

企業(yè)后勤管理制度篇八

為了加強(qiáng)學(xué)校后勤管理工作。以管理來保護(hù)好學(xué)校財產(chǎn),。特制定如下規(guī)定：

一,、班主任要加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物教育，原則上必須使學(xué)生對損害公物要有認(rèn)識過程,，并能自覺做到照價賠償,。各班對損害公物要有記錄,，期末交總務(wù)處核對并留檔,。

二,、教師使用公物要辦理出借或登記手續(xù)。調(diào)離本校后,，總務(wù)處要逐一清點(diǎn)回收,，丟失或損壞要照價賠償。

三,、節(jié)約用電,。及時關(guān)燈，教室內(nèi)無人或白天光線正常不開燈,。

四,、對于教學(xué)使用電教器材的管理，要確保用于教學(xué),，盡可能發(fā)揮其作用,。

1、由教導(dǎo)處落實(shí)班級,，專人管理,，學(xué)期初登記，學(xué)期末驗(yàn)收入柜,。

2,、落實(shí)后非課堂教學(xué)不得提出教室，如有班級室外活動需要或其它特殊情況,，要報知教導(dǎo)處批準(zhǔn)后方可使用,。

3、使用過程中出現(xiàn)故障,，需及時送交總務(wù)處檢查,，總務(wù)處安排負(fù)責(zé)檢查。

4,、保管不善或丟失,，非課堂使用損壞，違反操作規(guī)程損壞,，要酌情賠償,。

五、班級公物管理,、使用,。開學(xué)初，總務(wù)處與班主任辦理公物交接手續(xù),，責(zé)任到班級管理,，期末清點(diǎn)回收。屬于班級損壞的公物,，原則上要及時維修,?？倓?wù)處不定時的對教室的門窗、桌椅,、墻壁,、電等進(jìn)行檢查，有問題即使處理,。

六,、食堂人員要持證上崗，搞好室內(nèi)衛(wèi)生,，做到清潔整齊,。餐具、飲具每天進(jìn)行消毒處理,。堅強(qiáng)食品管理,，保證飲食安全。常對學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生教育,，杜絕買過期變質(zhì)食品,。實(shí)驗(yàn)教師要時常檢查實(shí)驗(yàn)用物品、藥品,，嚴(yán)格管理易燃易爆物品,，嚴(yán)格試驗(yàn)要求和操作規(guī)范。

七,、定期對校舍的線路,、電路、開關(guān),、插座進(jìn)行安全排查,，做到有防無患。

八,、定期對固定資產(chǎn)盤查,，做到帳、卡,、物相符,。

企業(yè)后勤管理制度篇九

學(xué)校財務(wù)管理是教育教學(xué)的“先行官”，是學(xué)校教育教學(xué)工作的有力保證,，為使學(xué)校的財務(wù)管理更有效地為教育教學(xué)工作服務(wù),，根據(jù)本校實(shí)際，特制訂本工作制度,。

1,、會計、出納制度會計管帳不管錢,，出納管錢不管帳按照上級統(tǒng)一要求建帳,、記帳,，經(jīng)費(fèi)具領(lǐng)、支付報銷要復(fù)核,，報銷應(yīng)憑正式憑據(jù),。記帳要規(guī)范,，做到清晰,、明確正確無誤。會計人員要嚴(yán)格遵守《會計法》嚴(yán)格執(zhí)行制度,，對于弄虛作假,，營私舞弊、欺騙上級的違紀(jì)行為拒絕執(zhí)行,。

2,、學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支制度首先要做到精打細(xì)算，合理開支,，不得超支,。學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)支付均由校長“一支筆”審批，限額大的必須經(jīng)校務(wù)會或教代會審額,。學(xué)校經(jīng)費(fèi)支付原則不違反財經(jīng)紀(jì)律,，不鋪張浪費(fèi)該買則買、該用則用,、該備則備,、該做則做;能省則省、能減則減,、能修則修,、能補(bǔ)則補(bǔ)、能代則代,。

1,、學(xué)校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校務(wù)會或教代會決定,，并在教師會上公開,。

2、定期向教師公開學(xué)校收支情況,。

3,、每學(xué)期末向教師公開福利分配情況。

1,、物品登記驗(yàn)收制度學(xué)校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳,，固定資產(chǎn)逐一登記造冊，凡購進(jìn)的一切物品都要及時入帳,，并進(jìn)行分類登記,，領(lǐng)進(jìn),、領(lǐng)出建立驗(yàn)收經(jīng)手制度。物品采購,，驗(yàn)收,、入庫、入帳三個環(huán)節(jié)要相互制約,，嚴(yán)防出現(xiàn)漏洞,。總務(wù)管物,，不管錢,。

2、學(xué)校財產(chǎn)保管使用制度學(xué)校財產(chǎn)原則上實(shí)行專人保管,，專人使用的原則,，并建立相應(yīng)的保管使用清冊。采用分線負(fù)責(zé)制,，各線都有確定主要負(fù)責(zé)人,，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負(fù)責(zé)人，教師需要時,，向各線負(fù)責(zé)人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過程中,，都應(yīng)有登記制度。學(xué)校的學(xué)生課桌凳,，教師辦公用品,，由總務(wù)處安排分配，落實(shí)到人,，有專人負(fù)責(zé)保管和使用,。

3、學(xué)校財產(chǎn)檢查制度總務(wù)處每學(xué)期對全校所有資產(chǎn)多進(jìn)行一次檢查,，(班級財產(chǎn)每學(xué)年登記造冊,，期未對照檢查)發(fā)現(xiàn)遺失和損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞或遺失,，要責(zé)成當(dāng)事人的責(zé)人,，根據(jù)情況酌情賠償。成立學(xué)校清帳小組,，每學(xué)期期未對學(xué)校的帳目進(jìn)行一次清查,。發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因，責(zé)成有關(guān)人員限期整改,。每學(xué)年對學(xué)校帳目(包括資產(chǎn)使用情況)財產(chǎn)向?qū)W校教代會報告一次,，并吸收教職工的意見，逐步改善。每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)評比,。對優(yōu)秀的責(zé)任人,，班級進(jìn)行獎勵;對問題較多的責(zé)任人或班級進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

1,、每學(xué)期的開學(xué)之前,，總務(wù)處應(yīng)予先考慮全學(xué)期的教學(xué)辦公所需要的物品，尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時,，以保證能按時正常開學(xué),。

2、既要保證供應(yīng)及時,，又要注意克服不必要的浪費(fèi),，所以每學(xué)期的簿冊征訂工作,，教導(dǎo)處預(yù)先作好安排,，總務(wù)處做好具體的征訂計劃。

3,、學(xué)習(xí)資料征訂,，由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂,，其他部門和個人不得任意征訂,，如確實(shí)需要的必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

企業(yè)后勤管理制度篇十

從總務(wù)工作的內(nèi)容和任務(wù)來看,，學(xué)校的基本建設(shè)是第一位的工作,，是總務(wù)工作管理其他內(nèi)容的基礎(chǔ)，是學(xué)校建設(shè)的百年大計,。

以有利于教學(xué),，有利于生活，有利于健康為原則,。

必須根據(jù)教與學(xué)和生理學(xué)的要求確定合理優(yōu)化的教育面積,，桌椅布置、采光通風(fēng),、人員流通和衛(wèi)生清掃等設(shè)施,。實(shí)驗(yàn)室和圖書館也要達(dá)到這些要求。

食堂的建設(shè)一定要做到坐著用餐,，即使是簡易的桌椅也可以,，這對學(xué)生的健康很重要。廚房的設(shè)施應(yīng)注意衛(wèi)生條件,，嚴(yán)格操作制度,，盡量減少炊事員笨重的體力勞動。

必須根據(jù)教育得要求進(jìn)行設(shè)計、規(guī)劃和建設(shè),。

愛護(hù)公物規(guī)定

一,、愛護(hù)公共設(shè)施，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可,，不得外借,。

二、愛護(hù)花草樹木,，不得隨便進(jìn)入綠地和攀枝砍伐,。

三、不準(zhǔn)在墻上課桌上亂刻亂畫,。

四,、教室、寢室及其附設(shè)用品管理責(zé)任到人,。

五,、損壞東西照價賠償，故意損壞,，加重處罰,。

財產(chǎn)賠償制度

一、教育師生養(yǎng)成愛護(hù)公物的好習(xí)慣,。各班要建立愛護(hù)公物制度,，建立好人好事登記簿

二、以班級,、處室為單位,，專人負(fù)責(zé)管理。學(xué)校定期檢查評比,，將檢查結(jié)果公布于眾,，并作為文明班隊、教職工評優(yōu)條件之一,。

三,、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要責(zé)任到人,，一旦損壞,，照價賠償。

四,、一切公共財物若有損壞或丟失,，除照價賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評教育,，直至處分,。

五,、財產(chǎn)保管人、使用人,，若因失職保管不善或使用不當(dāng),，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款,。

財產(chǎn)管理制度

學(xué)校一切財產(chǎn)一律由總務(wù)處分配,、管理、掌握使用,。建立完整的校產(chǎn)檔案,，每年度搞一次校產(chǎn)狀況報告向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

一,、對各處室,、教室，以及其他公用房屋使用的財產(chǎn),，一律由學(xué)校根據(jù)需要逐步配齊,。

二、為了明確責(zé)任,，凡因工作需要配備財產(chǎn)的處室,，必須選一名財產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人,，對所配的財產(chǎn)進(jìn)行登記,、清查和管理，如有損壞或遺失,，要及時報損,，或視情況賠償。

三,、凡學(xué)校配給使用的財產(chǎn),，不論什么情況和原因，不得私自轉(zhuǎn)借,。

四,、凡屬學(xué)校配給的財產(chǎn)，屬正常消耗損壞的,，一定要以舊換新,，同時填好更新?lián)Q舊單，經(jīng)管理人員同意后方更換,。

五,、財產(chǎn)的添置必須由校長批示，多人負(fù)責(zé),，并辦理驗(yàn)收登記手續(xù),，方能投入使用。

食堂管理制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后方可經(jīng)營,，食品從業(yè)人員每年體檢一次身體，持有效的健康證和培訓(xùn)合格證后方可上崗,，凡有傳染病者,，堅決予以辭退。

二,、進(jìn)入食堂的各種原料,，全部實(shí)行定點(diǎn)采購，確保食品質(zhì)量,。

三,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量，抓好衛(wèi)生制度落實(shí),，保證學(xué)生就餐,。嚴(yán)禁閑雜、生人進(jìn)入食堂,。

四,、餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持室內(nèi)外地板,、墻壁,、天花板、灶臺,、案板,、飯臺、廚柜,、餐具,、容器清潔，用具擺放有序,，防塵,、防蠅、防鼠設(shè)施齊全,，食堂內(nèi)無鼠,、無蠅，食堂周圍無垃圾,，無污染,、無雜物。

五,、定時做好餐具消毒工作,，防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔,，食品實(shí)行“五隔離”，即主食與副食,、生與熟,、成品與半成品，食品與雜食,，食品與鼠藥,、農(nóng)藥隔離，不得混放;生,、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用,，并有明顯標(biāo)志。

六,、制定食品留制度,，飯菜留樣必須堅持x小時。

七,、學(xué)校每月都要對食堂管理,、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,、后勤服務(wù)等工作進(jìn)行一次全面督導(dǎo)檢查,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足,，改進(jìn)工作,。

八、按學(xué)校作息時間準(zhǔn)時開飯,，沒有特殊原因,，不準(zhǔn)提前或推遲開飯。

九,、加強(qiáng)對食品從業(yè)人員的教育，經(jīng)常進(jìn)行營養(yǎng),、衛(wèi)生,、職業(yè)道德和法治紀(jì)律教育，努力提高從業(yè)人員的政治,、業(yè)務(wù)水平,，樹立愛崗敬業(yè)精神。

門衛(wèi)管理

為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序,，保障學(xué)校財產(chǎn)和師生人身安全,，特作以下規(guī)定：

1、校外人員進(jìn)入學(xué)校必須主動到門衛(wèi)值班處登記,，并經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意后方能進(jìn)校,。否則,，門衛(wèi)工作人員有權(quán)加以阻攔。

2,、騎自行車出入校門,，一律下車。自行車入校必須在指定地點(diǎn)停放,。非本校教職工的自行車應(yīng)停放在車棚內(nèi),。任何人的自行車不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

3,、非本校機(jī)動車輛入校必須經(jīng)門衛(wèi)同意,。所有車輛進(jìn)校后均需慢行，不得鳴笛,，不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū),。

4、各類商販不得以任何借口進(jìn)入校園或在學(xué)校門口擺攤叫賣,。

5,、攜帶物品出校(如電視機(jī)、收錄機(jī)等)必須主動到門衛(wèi)值班處登記,，并說明情況,。屬學(xué)校財產(chǎn)必須持有學(xué)校總務(wù)處發(fā)放的證明,。否則,，門衛(wèi)有權(quán)追問并扣留。

6,、上課期間,，學(xué)生不準(zhǔn)外出(如需外出，必須由老師或家長陪伴),。家長接送小孩,，車輛不要開進(jìn)校園(下雨天除外)。

7,、在校園內(nèi)進(jìn)行大型活動,，需學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可使用，但必須服從管理人員的指揮,。

8,、任何人進(jìn)入校園，都要遵守上述規(guī)定,。對拒不服從管理,，無理取鬧，情節(jié)嚴(yán)重者,，學(xué)校保衛(wèi)人員將采取必要的強(qiáng)制手段維護(hù)學(xué)校治安,，或?qū)⑵渌蜕鐓^(qū)治保室處理,。

水電管理制度

1、學(xué)校水電由學(xué)校統(tǒng)一管理,，學(xué)校水電安裝,、維修由指定人員實(shí)施，線路安裝必須規(guī)范化,，做到定期檢查,，及時維修，確保安全,。

2,、節(jié)約用電，出操,、集會或室外授課必須關(guān)燈,、關(guān)風(fēng)扇，放學(xué)時要關(guān)燈,、關(guān)風(fēng)扇,、關(guān)電腦、電視,，切斷電源,，放假要關(guān)總電源。

3,、珍惜用水,。如廁后沖水、洗手要關(guān)好水龍頭,，防止滴水或水長流現(xiàn)象,，養(yǎng)成節(jié)約資源的習(xí)慣，增強(qiáng)環(huán)保意識,。

校園綠化,、衛(wèi)生管理制度

1、校園綠化要系統(tǒng)地整體規(guī)劃,，持之以恒地搞校園綠化建設(shè)和管理,。

2、師生要愛護(hù)花木,、草坪，嚴(yán)禁攀樹折木,，采摘花果,，掏鳥窩。

3,、保護(hù)樹木生長,、凈化,、美化，綠化校園,，嚴(yán)禁在校園內(nèi)焚燒枯葉,、廢紙、雜物等,。

4,、校園內(nèi)的一切花草樹木，任何人不能私自更動,，如需要更動必須征得校長同意,。

5、定期對花草樹木進(jìn)行除蟲,、施肥,、澆水、修剪,。

6,、各班每天對校園衛(wèi)生包干區(qū)進(jìn)行兩次清潔，主要掃除垃圾,、清楚雜草,、清理積水，確保有一個良好的學(xué)習(xí),、工作,、活動環(huán)境。

7,、保持校園環(huán)境整潔,、美觀，請不要隨地吐痰,、口香糖,，不要亂扔垃圾、紙屑,、瓜皮果殼,、食品飲料包裝袋。

8,、做文明學(xué)生,，大小便后要沖水、洗手,，不亂涂亂刻亂寫,，不做有損文明形象的事。

企業(yè)后勤管理制度篇十一

為保證醫(yī)院各項物資保管得當(dāng)，調(diào)度與使用合理,、及時,、有效，制定本制度,。

1.1凡醫(yī)院被服,、辦公用品、勞保用品,、采暖五金,、電器設(shè)備、醫(yī)療器材,、維修材料等均由各級庫房保管,，并適用本制度。

2.1庫存物品要建帳建卡,，做到入庫有驗(yàn)收,，出庫有憑證，登記帳目及時,，保證庫存物品數(shù)字準(zhǔn)確,，帳、卡,、物相符,，做到逐日清點(diǎn)。

2.2各種物資按類存放,，順序編號建卡,。凡經(jīng)批準(zhǔn)報殘物品和帳外物品，應(yīng)登記明確,，不得與其它物品混雜存放,。

2.3嚴(yán)格物品驗(yàn)收入庫手續(xù)。凡執(zhí)行科內(nèi)批準(zhǔn)的計劃任務(wù)書憑實(shí)物到庫房辦理入庫手續(xù),。驗(yàn)收人員須清點(diǎn)數(shù)字,、檢驗(yàn)質(zhì)量后，方可簽字辦理入庫手續(xù),。

2.4庫內(nèi)不得代存他人物品（除極特殊情況,，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)外），其它一律拒絕存放,。

2.5保管人員應(yīng)了解掌握各類物品的性能用途,、使用方法,，按領(lǐng)用單限定的品名,、數(shù)量單價分發(fā)各類物品,，做到計劃供應(yīng)、滿足需要,、防止浪費(fèi),。

2.6各種物資不得外供和私用，特殊領(lǐng)用情況必須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

2.7庫房要保持通風(fēng),、干燥、清潔,，注意安全,，做到防火、防盜,、防爆,、防潮、防鼠,，嚴(yán)禁煙火,。

3.1物資領(lǐng)用時須持有院（科室）領(lǐng)導(dǎo)簽批的領(lǐng)用申請單，庫管員見單方能出貨,；

3.2物資出庫前應(yīng)先填寫出庫單,，領(lǐng)用人應(yīng)在出庫單上簽字，簽字清晰完整,；

3.3庫管員收貨入庫前應(yīng)認(rèn)真核對采購清單,，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、名稱不符,、質(zhì)量明顯不合格的應(yīng)拒收,，并與采購員及時聯(lián)系更換或退貨事宜；

3.4物資采購入庫應(yīng)嚴(yán)格填寫入庫單,，做到帳實(shí)相符,。

4.1閑雜人員及領(lǐng)料者未經(jīng)同意不得進(jìn)入庫房。

4.2庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火,，嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸咽,，不得以任何理由秉燭入庫。

4.3庫房嚴(yán)禁私拉亂接電源及用電器,。

4.4庫管員應(yīng)愛護(hù)好庫內(nèi)外消防設(shè)施（臨時庫暫缺）,；發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施損壞應(yīng)及時上報。

4.5庫房門窗應(yīng)經(jīng)常檢查有無損壞（臨時庫應(yīng)隨開隨關(guān)）,。

4.6庫管員下班離庫前必須巡庫一次,，清查問題隱患。

企業(yè)后勤管理制度篇十二

為加強(qiáng)對職工班中餐食堂的管理,，端正工作態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量把職工食堂辦成一個清潔、整齊、舒適,、文明之家,，根據(jù)全國煤礦食堂管理標(biāo)準(zhǔn)化的要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況特制定食堂管理制度,。

1.職工食堂以為職工服務(wù)為總的原則,，不以盈利為目的，不對外營業(yè),，要讓職工吃熱,、吃飽、吃好,。

2.為造就xx特大型現(xiàn)代化礦井總的要求,，食堂管理貫徹成人增效，精簡效能的原則,，做到一專多能,，分工明確，分工不分家,，全面地全天性地為職工服務(wù),。

3.炊管人員的收入要與職工的滿意程度，食堂的營業(yè)額盈虧以及全礦的生產(chǎn)經(jīng)營情況等方面掛鉤,，上下浮動,，具體考核辦法，另行制定,。

4.職工食堂是和工人的健康,，生活密切相關(guān)的地方，所以要對炊管人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì),，職工和炊管人員的就餐,，固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品管理，糧油肉菜等的管理,，采購保管等制度,，各崗位工作的責(zé)任制等，都要規(guī)范化,，制度化,、要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理,。

1.食堂炊管人員必須樹立全心全意為職工服務(wù)的思想努力鉆研技術(shù),，提高烹飪技術(shù)，改善服務(wù)態(tài)度,，做到熱情服務(wù)禮貌待人,。

2.食堂炊管人員的身體素質(zhì),，必須符合《衛(wèi)生法》要求，堅持做到無疾病,，養(yǎng)成講衛(wèi)生,，衣帽整齊的良好習(xí)慣。

3.提高飯菜質(zhì)量,，杜絕用變質(zhì)食品,，腐爛蔬菜做飯菜，要保證熱菜,、熱饃、熱湯,。

4.炊事人員在工作期間不得吸煙,，戲鬧、穿便服,、穿高跟鞋和拖鞋,，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

5.飯菜多樣化,，一般每餐要2～3個大鍋菜和各種小炒,，饅頭、米飯和面條等,，每餐不少于兩樣,，早餐花樣要多，一定做到做工精細(xì),，質(zhì)鮮味美價廉物美,。