為了確保事情或工作得以順利進行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標,、工作重點、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。
軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練方案篇一
20xx年x月x日星期x晚上7：00—8：30
運動場
全體官兵
總顧問：xxx
顧問：xxx
總負責(zé)：xxx
組長：xxx
副組長：各排教官
成員：各班班主任
軍訓(xùn)團
1,、項目類型：團隊協(xié)作型
2,、參賽人員：由12名隊員參賽（6男6女）
3、場地要求：一片空曠的大場地,，比賽賽距：40米
4,、競賽方法：參加游戲者12人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿,，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車,，最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進，不能雙腳著地,。場地上劃好起跑線和終點線,，其距離為40米來回，游戲開始時,，各隊從起跑線出發(fā),，跳步前進，繞過障礙物回到起點,，最先到達起點的為勝,。按時間記名次，按名次記分,。
5,、競賽規(guī)則：
（1）游戲過程中隊員必須跳步前進，不允許松手（一直保持抬起前邊的人的左腿）,，以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象,，隊伍斷裂必須重新組織好，從起點重新開始游戲,。如果不重新組織,，繼續(xù)前進，則成績視為無效,，記為0分,；
（2）以各隊最后一名同學(xué)通過終點線為準；
（3）比賽過程中,，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進行比賽,，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒,，依次累加,。
6、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)同學(xué)們的團結(jié)協(xié)作精神,。
搭橋過河
①,、項目類型：戶外素質(zhì)拓展游戲,、競技娛樂游戲
②、參賽人員：每隊派12人上場（6男6女）
③,、場地要求：一片空曠的大場地,，比賽賽距：30米
④、需要道具：磚頭30塊
⑤,、競賽方法：賽道兩頭各一組，每組分6人自由組合,，起點組手持四塊“磚頭”,，由第一名隊員向前搭放“磚頭”，第三個隊員不斷地把身后的“磚頭”傳給第一個隊員,，6人踩著“磚頭”前進30米,，其距離為30米來回，要求腳不能觸地,，繞過障礙物回到起點,，待6人全部過界后另一組將接過“磚頭”以同樣的方式往回走，最先到達起點的為勝,。按時間記名次,，按名次記分。
7,、競賽規(guī)則：
（1）,、參賽隊隊員在起點線外準備。待一組隊員全部到達終點時另一組才能開始接力,。
（2）,、比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī),。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加,。
本活動旨在培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，訓(xùn)練團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力,。
軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練方案篇二
話說教育的本質(zhì)是育才和育德,。培訓(xùn)作為一種特殊的教育形式，其本質(zhì)就是把員工培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞娜?。而新員工培訓(xùn)是員工培訓(xùn)的第一階段,，是員工步入職場的第一步。頗有一番“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”的意味,。
xx策劃了新員工軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練方案，具體情況如下：
9：00指定地點集合出發(fā),，前往xx拓展基地,。
9：00—10：00團隊建設(shè),，破冰起航分隊，換裝,，選出各自的領(lǐng)導(dǎo),，起隊名、自創(chuàng)口號,、設(shè)計隊伍標志等,。
10：00—11：30魔鬼訓(xùn)練抓作風(fēng)，紀律,，執(zhí)行,，以及服從意識，同時教練為后續(xù)的培訓(xùn)導(dǎo)入良好的`思想基礎(chǔ),。
11：10—12：30中餐—餐后稍作休息,。
12：30—13：00熱身活動游戲—（花開花落）活動前熱身。
13：00—14：30蛟龍出?！嘤?xùn)團隊的通力合作,。
14：30—15：30極速60秒—分析、交流,、協(xié)作,，把競爭轉(zhuǎn)為合作！
15：30—16：40動力繩圈（突破版）—堅持：我們?yōu)槭裁催@么如此的堅持,；突破：做別人做不到的你才是最優(yōu)秀的,；信念：是什么在背后推動我們這樣去做
人才是越來越受各大企業(yè)的歡迎了，而企業(yè)對人才的掌握主要是通過單位的人力資源部門進行了解的,，但是無論是什么崗位上的員工,，只要是新員工都要做一個新員工培訓(xùn)，因為這樣員工才能對企業(yè)有一個好的了解,，而且也可以更好的了解到企業(yè)的各階段的發(fā)展,。
員工為什么要培訓(xùn)？為的是迅速的熟悉自己的工作,，更快更有效的產(chǎn)生價值,。每一個老板都希望將自己公司的新員工培訓(xùn)成崗位上的能手。由于新員工入職后,，經(jīng)驗不足,、工作需要一定的適應(yīng)期。企業(yè)通過新員工培訓(xùn)可以有效的縮短員工的適應(yīng)期,，并新員工迅速的融入到一個新的集體,。增強團結(jié)力、凝聚力和信任感。從而從一群人變成一“家”人,。
軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練方案篇三
軍訓(xùn)是磨練人的意志力,、強化紀律性的良好武器，要求通過堅忍和服從等自我約束的方式,，來達到訓(xùn)練目的,。軍訓(xùn)中的拓展訓(xùn)練則可在磨練個人意志的同時，培養(yǎng)大家積極合作的團隊精神,，并通過積極進取的方式來實現(xiàn)目標,。xx拓展軍訓(xùn)拓展培訓(xùn)方案具體情況如下：
9點到達xx國防教育基地
9點-10點：換裝，分隊,，軍訓(xùn)動員,，領(lǐng)導(dǎo)講話
10點到10點30分：站軍姿。期間強調(diào)說明軍訓(xùn)紀律等相關(guān)常識,。
10：30分到11點40分：練習(xí)跨立，稍息,，停止間轉(zhuǎn)法,。
11點40到12點40分：中餐（中餐保持安靜狀態(tài)，不浪費糧食）
12點40分-13點：復(fù)習(xí)上午的跨立,，稍息,，停止間轉(zhuǎn)法。
13點到14點：練習(xí)起步的行進與立定,。
14點到15點：練習(xí)正步的行進與立定,。
15點到15點30：練習(xí)敬禮與禮畢
15點到16點：復(fù)習(xí)跨立，稍息,，停止間轉(zhuǎn)法,，起步的行進與立定，正步的行進與立定,，敬禮與立定,。
16點到16點30分：全員集合，各隊一次進行軍事會操,。
16點30到16點50分：活動總結(jié),。
此次野外拓展活動，旨在促進員工軍訓(xùn)積極性,，提高員工的組織紀律觀念和自我約束能力樹立公司的好形象,，促使員工養(yǎng)成“令行禁止，迅速反應(yīng)”的良好風(fēng)氣,。
快樂,、感恩、責(zé)任、榮譽,、團隊
快樂,、互動、體驗,、感悟
沒有完美的個人,，只有完美的團隊！
第一,，嚴肅而不呆板,！第二，緊張而不枯燥??！第三，育人,、娛人同行?。?/p>
訓(xùn)練標準：
完美是及格的唯一標準,！
訓(xùn)練信念：
合理的要求是訓(xùn)練,，不合理的要求是磨練！
軍訓(xùn)拓展訓(xùn)練方案篇四
軍訓(xùn)是磨練人的意志力,、強化紀律性的良好武器,，要求通過堅忍和服從等自我約束的方式，來達到訓(xùn)練目的,。軍訓(xùn)中的拓展訓(xùn)練則可在磨練個人意志的同時,，培養(yǎng)大家積極合作的團隊精神，并通過積極進取的方式來實現(xiàn)目標,。xx拓展軍訓(xùn)拓展培訓(xùn)方案具體情況如下：
9點到達xx國防教育基地
9點—10點：換裝,，分隊，軍訓(xùn)動員,，領(lǐng)導(dǎo)講話,。
10點到10點30分：站軍姿。期間強調(diào)說明軍訓(xùn)紀律等相關(guān)常識,。
10：30分到11點40分：練習(xí)跨立,，稍息，停止間轉(zhuǎn)法,。
11點40到12點40分：中餐（中餐保持安靜狀態(tài),，不浪費糧食）
12點40分—13點：復(fù)習(xí)上午的跨立，稍息,，停止間轉(zhuǎn)法,。
13點到14點：練習(xí)起步的行進與立定,。
14點到15點：練習(xí)正步的行進與立定。
15點到15點30：練習(xí)敬禮與禮畢,。
15點到16點：復(fù)習(xí)跨立,，稍息，停止間轉(zhuǎn)法,，起步的行進與立定,，正步的行進與立定，敬禮與立定,。
16點到16點30分：全員集合,，各隊一次進行軍事會操。
16點30到16點50分：活動總結(jié),。
此次野外拓展活動,，旨在促進員工軍訓(xùn)積極性，提高員工的組織紀律觀念和自我約束能力樹立公司的好形象,，促使員工養(yǎng)成“令行禁止,，迅速反應(yīng)”的良好風(fēng)氣。
快樂,、感恩,、責(zé)任、榮譽,、團隊
快樂、互動,、體驗,、感悟
沒有完美的個人，只有完美的團隊,！
第一,，嚴肅而不呆板！第二,，緊張而不枯燥?。〉谌?，育人,、娛人同行！,！
完美是及格的唯一標準,！
合理的要求是訓(xùn)練，不合理的要求是磨練,！
