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綜治人員考核細(xì)則最新篇一
2.編制和執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,,擬定學(xué)校具體財(cái)務(wù)管理制度(方法),,做好記帳、算帳,、報(bào)帳工作,。
3.堅(jiān)持“量入而出、收支平衡”原則,,精打細(xì)算,,厲行節(jié)約,合理分配,,提高資金使用效率,。
4.學(xué)校的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)由單位法人代表負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)人員協(xié)助校長管理學(xué)校日常財(cái)務(wù)工作,。
5.學(xué)校財(cái)務(wù)工作系指學(xué)校行政及工會(huì)的工作,,學(xué)校財(cái)務(wù)人員在上級財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,統(tǒng)一處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
6.根據(jù)財(cái)務(wù)監(jiān)督制度的需要,,設(shè)置會(huì)計(jì),、出納財(cái)產(chǎn)管理員崗位。
7.會(huì)計(jì)人員要做好學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù),、決算工作,,準(zhǔn)確做好學(xué)校帳務(wù)、結(jié)算上報(bào)工作,,做到帳實(shí)相符,、帳帳相符,、帳表相符,、表表相符,認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),。
8.學(xué)校出納人員要認(rèn)真管理好學(xué)校的現(xiàn)金,、票據(jù)、保險(xiǎn)箱,。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度及報(bào)銷手續(xù),,認(rèn)真履行出納崗位制度所規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。
9.財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好學(xué)校各項(xiàng)資金的管理工作,。認(rèn)真審核學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支憑證,,各種憑證內(nèi)容必須填寫完整。財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕受理不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的業(yè)務(wù),,不做假帳,,不設(shè)帳外帳,不設(shè)小金庫,。
10.做好財(cái)務(wù)檔案工作,,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得向外人提供、傳閱,、復(fù)印會(huì)計(jì)資料,,妥善保管各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。
11.認(rèn)真執(zhí)行財(cái)產(chǎn)管理制度,,并制定本單位財(cái)產(chǎn)管理辦法,,不擅自購買控購商品,執(zhí)行政府采購制度,。
12.在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方面取得顯著成績者,、在維護(hù)財(cái)務(wù)制度或財(cái)經(jīng)紀(jì)律有成績者、在財(cái)務(wù)管理理論有創(chuàng)見并促進(jìn)學(xué)校財(cái)經(jīng)工作管理者,、在提高資產(chǎn)使用效益防止損失浪費(fèi)有成績者由學(xué)校及上級部門給予獎(jiǎng)勵(lì),。
13.不遵守財(cái)務(wù)制度,,工作失職,造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)或其它損失者,,由學(xué)校及上級部門給予懲處,。
綜治人員考核細(xì)則最新篇二
杜絕影響穩(wěn)定事件發(fā)生
一是嚴(yán)格實(shí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。根據(jù)上級要求,,年初,,該局就制定了社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃,并與各股室簽訂了綜治工作目標(biāo)責(zé)任書,。堅(jiān)持“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”的原則,各股室負(fù)責(zé)人是社會(huì)治安綜合治理維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一責(zé)任人,,具體抓好所在股室的綜治和平安建設(shè)工作,。
二是及時(shí)處理排查矛盾隱患。要求各股室及時(shí)了解并掌握內(nèi)部綜治和平安建設(shè)工作的實(shí)際狀況,,協(xié)調(diào)解決存在的實(shí)際問題,,排除矛盾糾紛,并建立排查臺賬,,把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),,有效杜絕了影響穩(wěn)定事件發(fā)生,收到了明顯效果,。
三是認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作,。對項(xiàng)目工地出現(xiàn)的問題,由分包領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé);重大信訪案件實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)督辦,、信訪工作人員包案制度,,責(zé)任到人,確保每個(gè)信訪案件都能及時(shí)有效地處理,。
制定年度綜治工作重點(diǎn)
該局從思想上高度重視平安創(chuàng)建工作,,不斷健全綜治機(jī)構(gòu),加強(qiáng)制度建設(shè),。局黨組始終把平安建設(shè)作為全局的重點(diǎn)工作來抓,,做到思想上有位置,組織上有班子,、工作上有布置,。牢固樹立防范意識,建立并堅(jiān)持由局“一把手”負(fù)總責(zé),,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,,股室負(fù)責(zé)人抓落實(shí)的工作機(jī)制。
此外,,該局還簽訂機(jī)關(guān)股室綜治目標(biāo)責(zé)任狀,,健全責(zé)任機(jī)制,,形成橫向到邊、縱向到底,,上下聯(lián)動(dòng)的綜治工作網(wǎng)絡(luò),。
為鞏固和發(fā)展該局中心社會(huì)治安綜合治理創(chuàng)建工作成果,根據(jù)貴溪市委,、市政府對社會(huì)治安綜合治理工作提出的各項(xiàng)要求,,該局結(jié)合本局的實(shí)際情況,制定了社會(huì)治安治理工作要點(diǎn),,把綜治工作納入年度考核管理范疇,,并將綜治工作作為晉職晉級工作的考核重要內(nèi)容。
全力推進(jìn)和諧貴溪建設(shè)
綜治工作是一項(xiàng)事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全,、國家長治久安的大事,,決不可掉以輕心。貴溪市城鄉(xiāng)規(guī)劃局局長吳繼平說:“城鄉(xiāng)規(guī)劃是政府指導(dǎo)和調(diào)控國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的管理部門,,社會(huì)綜合治理工作顯得尤其重要,。加強(qiáng)綜治工作的主動(dòng)性,、全面完成綜治目標(biāo)責(zé)任,,貴溪市城鄉(xiāng)規(guī)劃局責(zé)無旁貸?!?/p>
采訪中記者了解到,,該局專門對綜治(安全生產(chǎn))工作明確了分工,即綜治第一責(zé)任人負(fù)總責(zé),,直接責(zé)任人抓具體工作,,把綜治和創(chuàng)建市級文明單位工作擺上中心的重要議事日程,并寫入年度工作計(jì)劃,,使綜治工作與業(yè)務(wù)工作有計(jì)劃,、有步驟地同步實(shí)施。
此外,,該局還積極宣傳綜治工作,,并參與宣傳“和諧貴溪”為主題的各種活動(dòng),做到分工明確,,責(zé)任到人,。落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的治安責(zé)任制,確保綜治工作落到實(shí)處,。為加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,,該局聘請了一位有責(zé)任心的人員負(fù)責(zé)值班安全保衛(wèi)工作,確保節(jié)假日均有人值班,。
綜治人員考核細(xì)則最新篇三
去年以來,,我市以全面創(chuàng)建無傳銷城市為總目標(biāo),,構(gòu)建“打、防,、控,、管”為一體的打擊傳銷工作體系,,全市打傳工作取得壓倒性勝利,市民安全感和滿意度顯著提升。鞏固打傳工作成果任重道遠(yuǎn),,為此,我市近日出臺《20xx年合肥市打擊傳銷固守防控工作考核辦法》(以下簡稱《考核辦法》),。
對標(biāo)考核
依據(jù)《考核辦法》,,考核將在市打擊傳銷工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由市工商局,、市公安局,、市房產(chǎn)局、市綜治辦,、市文明辦聯(lián)合實(shí)施,,采用百分制,以月度通報(bào)和年度考核相結(jié)合方式進(jìn)行考核,。其中,,月度通報(bào)是綜合12345政府服務(wù)直通車、國家工商總局傳銷舉報(bào)網(wǎng)站等平臺提供的有效傳銷投訴數(shù)據(jù),,將所有縣(市)區(qū),、開發(fā)區(qū)及一類街鎮(zhèn)和排名前三名的二類街鎮(zhèn)投訴情況在《合肥日報(bào)》通報(bào),并作為年度考核依據(jù)之一;年度考核則是對各類考核對象年度打擊傳銷固守防控工作完成情況進(jìn)行考核,。
《考核辦法》將考核對象劃定為一類固守縣區(qū)8個(gè),,二類防控縣區(qū)5個(gè);一類重點(diǎn)固守街鎮(zhèn)12個(gè),二類一般防控街鎮(zhèn)25個(gè),??己藢ο蠼詫?shí)行動(dòng)態(tài)管理。
據(jù)介紹,,百分制考核內(nèi)容包括組織機(jī)構(gòu),、專業(yè)隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)保障,、清理固守,、物業(yè)和房屋租賃管理、處罰教育,、投訴處理,、宣傳教育、加強(qiáng)維穩(wěn)防控等“題目”,,而且還設(shè)有加減分項(xiàng)目,。
獎(jiǎng)優(yōu)罰怠
市打擊傳銷工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)各類考核對象的考核結(jié)果進(jìn)行排名,,市政府對成績突出的街鎮(zhèn)給予專項(xiàng)補(bǔ)助,用于打傳工作經(jīng)費(fèi)支出,。其中,,成績排名前三的一類街鎮(zhèn)、一類街鎮(zhèn)轉(zhuǎn)化為二類街鎮(zhèn)的,、成績排名第一的二類街鎮(zhèn)分別給予10萬元獎(jiǎng)勵(lì);給予其他考核成績95分以上(含95分)的一類街鎮(zhèn)5萬元獎(jiǎng)勵(lì),、二類街鎮(zhèn)3萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
考核結(jié)果納入全市社會(huì)治安綜合治理年度計(jì)分,,并作為年度創(chuàng)建或復(fù)評“無傳銷縣(市)區(qū)”的認(rèn)定依據(jù),。年度考核成績低于90分的收回“無傳銷縣(市)區(qū)”標(biāo)牌并通報(bào)。
《考核辦法》還規(guī)定,,二類縣(市)區(qū)進(jìn)入一類縣區(qū),,將在全市通報(bào)批評,并約談相關(guān)縣(市)區(qū)人民政府,、開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人,。對二類街鎮(zhèn)調(diào)整為一類街鎮(zhèn)的,全市通報(bào)批評,,并約談街鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人;打傳形勢長期得不到扭轉(zhuǎn)的,,實(shí)施嚴(yán)格問責(zé),直至采取必要組織措施,。另外,,對年度考核成績最后一名且成績低于80分的一類街鎮(zhèn),實(shí)行社會(huì)治安綜合治理“一票否決”,。
綜治人員考核細(xì)則最新篇四
一、任課老師
1,、思想品德老師要認(rèn)真?zhèn)湔n,,在課堂上加強(qiáng)教育,突出德育的實(shí)效性,。其他學(xué)科教師要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),,充分挖掘教材的思想內(nèi)涵,在課堂上適時(shí),、適當(dāng)進(jìn)行思想品德教育,,在課堂中要體現(xiàn)德育常態(tài)化,并在寫入教案中,。
二,、班主任
2、班主任要抓好主題班會(huì)課,,要結(jié)合學(xué)校政教辦安排和自己工作計(jì)劃,,開好班會(huì),,注重實(shí)效。
3,、班主任要搞好班級文化建設(shè),,布置好教室,表冊上墻,,學(xué)習(xí)園地或黑板報(bào)要每月更換一次內(nèi)容,,主題由學(xué)校團(tuán)、隊(duì)安排,。
4,、班主任要管理好教室和寢室,做到清潔衛(wèi)生,、物品擺放有序,,符合軍訓(xùn)要求。
5,、班主任要加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,,組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生文明禮儀常識》等,,力求做到學(xué)生知曉率達(dá)100%,。
6、班主任每期組織開展一次家長會(huì),,共同探討教育學(xué)生的具體方法,、交流教育經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)學(xué)生思想和學(xué)習(xí)情況以及學(xué)校管理要求,。
7,、班主任要定期對本班學(xué)生進(jìn)行家訪,家訪面要達(dá)到50%以上,。
8,、班主任要做到“十到場”(即:三操、早讀,、午餐,、午睡、下午第一節(jié),、課外活動(dòng),、讀報(bào)時(shí)間、晚睡等),,督促學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣,。
9、班主任要加強(qiáng)留守學(xué)生和單親家庭子女的思想教育和關(guān)愛工作,制定具體措施和辦法,,并落實(shí)到日常班級管理中,。
10、班主任要對學(xué)生加強(qiáng)安全教育,,開展活動(dòng)前做好安全預(yù)案,,杜絕不安全事故發(fā)生,確保學(xué)生生命和財(cái)產(chǎn)安全,。
11,、班主任要根據(jù)學(xué)校安排,根據(jù)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn),、品德修養(yǎng),,按10%的比例推舉班級德育之星。
12,、班主任每期末要對學(xué)生品德操行,,組織學(xué)生進(jìn)行一次民主評議,并寫好評語,,發(fā)放通知書,。期末要填好常管手冊中班級管理內(nèi)容并上交學(xué)校存檔。
三,、共青團(tuán)和少先隊(duì)
13,、學(xué)校團(tuán)、隊(duì)為德育工作主陣地,,要結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)和重大紀(jì)念日及節(jié)日,,組織師生開展如“5.4”、“6.1”,、國慶,、“12.9”、元旦等德育主題教育活動(dòng),,并取得實(shí)效,。
14、學(xué)校團(tuán),、隊(duì)要主持好升國旗儀式,并做好國旗下講話,,達(dá)到較好的思想教育效果,。
15、團(tuán),、隊(duì)要搞好廣播室播音工作,,弘揚(yáng)正氣、打擊邪惡,充分體現(xiàn)育人功能,。堅(jiān)持每天播音三次,,每次不少于半小時(shí)。
16,、學(xué)校團(tuán),、隊(duì)至少要組織學(xué)生開展一次公益活動(dòng)。
17,、學(xué)校團(tuán),、隊(duì)要根據(jù)上級要求和組織建設(shè)需要,開展常規(guī)性,、思想教育性強(qiáng)的團(tuán),、隊(duì)活動(dòng)和組織建設(shè)活動(dòng)。
18,、學(xué)校團(tuán),、隊(duì)要利用“5.4”和“6.1”分別評選出優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀少先隊(duì)員以及學(xué)生團(tuán)、隊(duì)干部進(jìn)行表彰,。
四,、政教辦
19、政教辦要建立學(xué)校德育工作體系,,制定德育工作計(jì)劃,、期末做好德育工作總結(jié)。
20,、政教辦要每期組織舉辦一次以上法制教育,、心理健康教育和疾病預(yù)防專題講座及其他針對性德育與安全活動(dòng)(如文明禮貌月、弘揚(yáng)民族精神活動(dòng)月等),。
21,、政教辦每學(xué)年要根據(jù)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)等內(nèi)容搞好班主任工作考核,開展一次優(yōu)秀班主任評選表彰活動(dòng),。
22,、政教辦每學(xué)期要至少召開兩次班主任培訓(xùn)交流會(huì);每年要根據(jù)平時(shí)量化情況評選出優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀班級進(jìn)行表彰。
綜治人員考核細(xì)則最新篇五
一,、扣分細(xì)則
1,、考勤:
(1)遲到(每節(jié)課,中午查勤,,若有事需向老師請假):每次扣1分,,若在校門衛(wèi)處被登記為遲到者加扣1分。
(2)早退:每次扣2分,。
(3)曠課(含升旗,、早讀、集會(huì)、自習(xí)):每節(jié)扣3分,。
(4)曠操(課間操,、眼保健操):每次扣1分。
注解:1,、每次點(diǎn)名以座位是否有人為準(zhǔn),,值日者也不例外。2,、請假不能后補(bǔ)(除特殊原因外),。
2、儀表,、衛(wèi)生:
(1)在校佩帶首飾,、頭發(fā)不符合學(xué)校要求者,除首飾暫時(shí)沒收外,,每人每次扣2分,。
(2)值日勞動(dòng)遲到或沒按時(shí)完成者每人每次扣1分 ,缺席者扣2分,,并補(bǔ)做值日,。
(3)勞動(dòng)不符合要求,每人每次扣3~5分,。
(4)亂丟垃圾者,,每人每次扣1分。
3,、課堂紀(jì)律:
(1)上課被科任老師點(diǎn)名批評者每人每次扣2分,,若情節(jié)嚴(yán)重,被老師批評兩次以上者,,在征求老師意見后,,扣5~10分。
(2)自習(xí)課講話,、走動(dòng)或有其他違紀(jì)行為者,,每人每次扣2分。
4,、作業(yè):
缺交和書寫亂畫1次扣1分;每周同一科累計(jì)缺交3次者,,則扣10分。單元測驗(yàn)不及格的按段分別扣10,、8,、6、4,、2分。
5、在教室內(nèi)打球者,,扣2分,,并沒收其球類;若造成損失者,要加倍扣分并賠償損失,。
6,、放學(xué)違紀(jì)被記名一次扣3分。
7,、嚴(yán)重違反校紀(jì)班規(guī)(含打架偷盜等),,并給班級造成名譽(yù)損失者,每人每次扣10~15分,,并請其家長到校協(xié)助教育,。
二、加分細(xì)則:
1,、凡為班級或同學(xué)做一件好人好事者,,每人每次加1分。
2,、一周內(nèi)未扣分者加1分,,一月內(nèi)未扣分者追加3分。
3,、當(dāng)月單元測驗(yàn)及格的同學(xué)加5分,。
4、大型考試成績優(yōu)秀者,,按以下原則加分:
(1)各科前3名,,分別加5分、4分,、3分,。
(2)總分前3名,分別加7分,、5分,、3分。
(3)各科平衡發(fā)展,,五科均在a段的加2分,。
5、參加校運(yùn)會(huì)或藝術(shù)節(jié)的同學(xué)每人加1分,,獲獎(jiǎng)的按名次分別加5,、3、2分,。
6,、由班委或同學(xué)評出每天值日完成最出色的同學(xué),,加1分。