無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

銀行先進集體事跡材料篇一

該所所長在年初計劃下達之后不等不靠,，提高認識,，把當前業(yè)務發(fā)展的嚴峻性作為一項挑戰(zhàn),，帶領全所人員進行市場分析和調查，把各項業(yè)務都做了細致的分解,?？茖W地分配效益工資及各項業(yè)務酬金，制訂獎勵政策,，調動一切進取因素迎難而上,，使大家都能以企業(yè)為家，牢牢樹立企榮我榮的觀念,，心往一處想,，勁往一處使，齊心協力的發(fā)展各項業(yè)務,，確保增量增收,。在增收的同時該所注重對營業(yè)員個人素質的培養(yǎng)和業(yè)務水平的提高,，該所每一天業(yè)務量在400筆左右。應對繁重的業(yè)務,，需要每名營業(yè)員有過硬的業(yè)務素質,，該所除堅持每日一提學習外，每日下班前對一天的工作及下一日的工作進行總結和布置,。每周定期召開班會組織業(yè)務學習,、禮儀培訓、開展練功比賽,，對新營業(yè)員進行全面系統(tǒng)的培訓,，使之能盡快勝任本職工作。每月定期對縣局的生產經營例會認真?zhèn)鬟_與學習,，對所里每月生產經營情景全面分析,，讓大家對所里的經營都做到心中有數,，認真貫徹落實縣局會議精神,，在全所構成比學趕幫的學習氛圍，增強全所人員的團體榮譽感,。

xx所位于xx鎮(zhèn)西側,，屬繁華地帶，周圍商戶較多,，周圍不超過200米還有其他3家商業(yè)銀行網點,，在日益激烈的市場競爭中，要想謀求發(fā)展就得改善服務質量提高業(yè)務水平,，以此來吸引客戶,，為此該所在平時的工作中注重培養(yǎng)職工的服務觀念，時刻遵循“以用戶為中心,，一切為里用戶,，一切滿足用戶”的服務理念，大力倡導“愛崗敬業(yè),、誠實守信,、服務群眾、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚,，教育員工時刻心系用戶,、與用戶交朋友，在真誠上做文章,，做到應對客戶真誠微笑,，主動留意客戶業(yè)務取向，熱心介紹業(yè)務，使員工真正做到“我要服務”,。該所所有人員每一天提前半小時到所,，做好班前的各種準備工作，迎接儲戶的到來,，在平時的工作中,，真誠的應對每一位用戶，針對不一樣的客戶采取相應的個性化服務,。如對年輕的客戶體現快速,，減少他們的等候時間。主動為客戶排憂解難,，兌換零錢,，殘幣等。對年長的客戶親切的叫一聲大爺,、大娘,，拉近了與客戶的距離，為他們供給合理的存款理財提議,。遇有用戶臨時大額取款,，所內資金不足時，進取聯系其他網點,，幫忙用戶解決問題，真正做到用戶滿意,。認真聽取大客戶的意見,，合理滿足大客戶的需求，堅持客戶利益高于一切,，時時為客戶著想,，維護客戶利益。憑著他們這份真誠與努力,，最終贏得了一份市場,，有的客戶寧可舍近求遠，也要到該所辦理業(yè)務,，圖的就是親切,、方便、熱情,。該所員工體會到了優(yōu)質服務給他們的業(yè)務發(fā)展帶來的益處,，每個人都能主動遵守服務公約，堅持禮儀服務,，和用戶相處得如親人一般,。

在工作中他們能處處站在用戶的利益上研究事情，真正的為用戶排憂解難,，受了委屈依然耐心解釋,。如用戶因取款密碼輸入錯誤而不能順利取款而大發(fā)雷霆,，營業(yè)員卻能面帶微笑耐心地開導用戶仔細想一想，是否是存折拿錯了還是其他什么原因,，經過營業(yè)員的耐心提醒,，客戶最終發(fā)現了自我的失誤，重新輸入密碼,，取出了錢,，面帶歉意直夸她們的服務好，并承諾以后多為他們介紹幾個新客戶,。類似這樣的事情時有發(fā)生,，可是他們都能耐心解釋，安撫用戶的情緒,，絕不與用戶發(fā)生口角,，讓用戶充分地感受到了到郵政辦理業(yè)務會得到充分的尊重和重視。該所全年無一例用戶投訴,，周圍的用戶對該所的服務也都十分認可,。

在完成各項工作的指標上，該所做到不看計劃看市場,，進取響應縣局各項號召,，年初制定各項工作指標，制訂旺季增收計劃,，儲蓄業(yè)務作為我局的吃飯業(yè)務,，按市場占有率及潛力分解有重點的推進，根據對儲蓄業(yè)務獎勵的好政策,，激發(fā)職工的進取性,，抓住大客戶這塊市場加大攻關力度，同時為了拉近與個人商戶的距離,，我們還推出了上門兌換零幣業(yè)務,，從而提高了服務質量，在發(fā)展保險業(yè)務上,，所長帶領全所人員認真分析儲戶心理,，引導客戶將定期存款轉向保險、理財,、國債等業(yè)務上,，經過他們的特色營銷，針對不一樣用戶的儲蓄理念,，向儲戶推薦相應的業(yè)務品種,。在9月末已完成全所全年計劃，至11月末保險業(yè)務迅速發(fā)展至34萬，在其他業(yè)務上該所也不甘落后,，在今年的報刊收訂工作中,，能夠細分市場，該所全體人員在所長的帶領下利用休息時間挨家挨戶的宣傳發(fā)放訂閱目錄,，重點宣傳包發(fā)報刊,、老年報、生活報,、雞西電視報等,。今年該所在全面完成報刊流轉額的同時，包發(fā)報刊100％完成收訂計劃,。企業(yè)拜年卡成功談成并定做1000枚一鄉(xiāng)一卡,，，物流,、日用品銷售,、累計完成銷售收入3139元，電子商務,，話費攬收月均發(fā)生額都在2萬元左右,。

該組十分重視以服務求發(fā)展向管理要效益的管理方針，他們嚴格按照規(guī)定去辦理日常業(yè)務,，堅決執(zhí)行縣局的各項規(guī)章制度,，每個工作環(huán)節(jié)都能按制度去操作，所長十分重視日常的監(jiān)督與檢查,，各級柜員都能互相制約,，相互檢查，遵守各項規(guī)定,。每周學習各項安全措施及法律法規(guī)。在生活上他們更像是一個家庭,，每名員工都能真正地關心對方,，互相團結，相互幫忙,，在日常生活與工作中處處體現了上下一心,，團結一致的團體觀念，真正的體現了和諧向上的氛圍,。該所在日常安全工作上,，要求嚴格執(zhí)行縣局的各項規(guī)章制度，定期組織安全業(yè)務學習,，提高全所人員安全意識,，熟練掌握演練預案，落實安全檢查職責制。在資金安全上,，大家能夠互相監(jiān)督,，互相檢查，做好逐級檢查制度和頻次,，并登記檢查記錄,，確保該所的安全生產。

銀行先進集體事跡材料篇二

我們是一個民主的班團體,，因為我們擁有良好的班風——支持寬容,，團結而凝聚，博觀約取,，厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的團體,，因為我們擁有濃厚的學風——博學之，審問之,，慎思之,，明辨之，篤行之;我們是一個團結的團體,，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗,，寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風,，我們共同營造出了一個不斷進取,、完善、超越的班團體,。我們的團體是一個有著不一樣個性的個體組成的,，我們的展現方式各不相同，但我們有一個共同的特點——志存高遠,，我們是勇攀高峰的踐者,，懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!

在“醫(yī)道天德”的校訓的指導下,，在學校各級領導的關懷下,，在護理系各位領導同仁的幫忙下，我們班級在一年多的時間里，團結拼搏、努力進取,，無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績。現將情景匯報如下：

2009級高專護理3班,，是一個由62人組成的團體。男生4人,，女生58人;省內40人,，省外22人;城鎮(zhèn)21人,，農村41人;少數民族學生6人;經濟困難學生27人。

每個人都向上,，意氣風發(fā),，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往,，懷著對生活的熱愛,，懷著對生命的關愛，朝著共同的目標努力奮斗,。雖然62個孩子來自不一樣的地方,，有過不一樣的生活環(huán)境和經歷，有著不一樣的性格和特征,，但一年多的時間里,，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結奮發(fā)的團體,，每個人都最大限度的釋放著自我的能量,，每個人都為班團體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班團體的過程中,，我們留下了一串串引以自豪的足跡,。就在今日，在此刻,，讓我們細細回顧09護理3班每一個讓人感動的瞬間!

1,、良好的班風——博觀約取，厚積而薄發(fā),，支持寬容,，團結而凝聚

美國心理學家班尼說過：“如果一個團體的氣氛是友好的，相互理解的,，互相支持的,，那么團體對于動機、工作表現和成就的影響就會是進取的,?！蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分，為創(chuàng)造一個良好的向上的班風,，我們做出了如下努力：

1)組建班級管理的核心——班級干部，充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用,。

在班級干部的選用中,，我們采取的是“自主報名，公開競聘演講;教師監(jiān)督,，機構微調”的原則,。充分觀察新生入學軍訓期間的表現,，明察暗訪，結合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結構微調,，做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自我的職能,。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學習,、工作還是道德操守上要堅持高標準,，能夠起到帶動全班的作用。

2)加強班團體的團結意識——團結凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎,。

經過加強學生之間的交流和溝通,，拉近大家之間的感情，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲,。在班級里為了加強學生之間的團結合作我們成立了共同成長小組,，一共成立了五個共同成長小組，如歡樂啟航,、手牽手共成長,、黃金海岸、健康成長,、快樂無極限,，每個小組都有各自小組的共同成長目標，有小組的活動計劃,，小組中涵蓋了全班所有的學生,，共同成長小組是促進學生之間相互交流，共同提高成長的有利平臺,。

每學期學生都對自我的操行進行自我評價,，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結合起來，增強團體的凝聚力,。

3)不規(guī)不圓——各施其職,，竭力維護班級制度。

班委會的成員都有必須的分工職責,，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定,。如班長的班級日志，從早到晚記錄班級團體活動情景;學委的查課記錄,，記錄每一天學生的上課出勤,、遲到早退等情景;團支部書記的班會記錄，記錄每次班會召開的地點,、時間,、召開的主題和資料，記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經費開出記錄,，記錄班團體每一次花銷并及時向班團體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄,，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情景等,。

銀行先進集體事跡材料篇三

我們蛤泊中心小學六年級（1）班是一個由男生25人，女生18人,，共計43人組成的溫暖,、和諧的大家庭，向上的優(yōu)秀班團體,。本人在全體學生的支持努力下取得了一些成績：在2014年12月所寫的《小學數學活動教學中如何進行創(chuàng)新教育》一文獲河北省教育學會“十一五”規(guī)劃課題中期研究成果評比研究論文類二等獎,；同時在教育部2014年萬名中小學班主任國家遠程培訓合格結業(yè)，并發(fā)了結業(yè)證書,；在2014年1月在教育部2014年萬名中小學班主任國家級培訓中,，學習認真，成績突出,，被評為優(yōu)秀學員,；2014年7月在盧龍縣新課程優(yōu)質課評比活動中，《防火自救》一課被評為優(yōu)質課,；同年7月自我主持的教育部全國教育科學規(guī)劃“創(chuàng)新教學策略的研究與實踐”子課題“小學數學自主創(chuàng)新學習策略的研究”以圓滿結題,；另外自我作為實驗教師參與同伴的兩個課題也在7月圓滿結題；同年7月自我作為教研組組長所擔任的數學教研組被評為特色教研組,。所以團結,、進取、活潑,、創(chuàng)新是我們的最大特點,。

良好的班風來自于嚴格的班級制度。每學期初,，我們班級根據本班實際情景,，利用班會課組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,、《蛤泊小學在校一日規(guī)》,，對守則、規(guī)范逐條講解對照,，指出本班存在的問題,，讓學生人人明白班級存在的問題及自身的不足之處，讓學生“經過團體”,、“在團體中”受到教育,。課后組織學生請他們?yōu)榘嗉壩磥淼陌l(fā)展制訂出有針對性的班級公約，在班容班貌,、清潔衛(wèi)生,、公共財物、兩操勞動,、課堂紀律等方面都作了明確的規(guī)定,，如每一天帶紅領巾、勤剪指甲,、集合隊伍快靜齊等,，并提出了相應的措施，如教師不定期抽查,，讓校禮貌監(jiān)督員,，享有檢查的資格，去督促做的不夠好的同學,，這樣,，一批又一批的同學合格了，成為了行為標兵,、榜樣,、帶頭人。由于實施的這些班級制度是由學生自我提出,、制定的,，因而效果較好，對于班級工作的展開比較到位,。小到一個板察,、一把掃把如何擺放，大到門窗,、電燈的開與關,，學生都能各負其職責。良好的班風構成于正確的團體輿論,。我們班有意識,、有計劃地經過對學生守則、道德問題的討論,；書籍,、報刊的閱讀指導；對電影,、電視的評論等來構成學生的是非觀,；運用典型事例，進行表揚和批評,；運用墻報,、黑板報、專欄等輿論工具,，宣傳正確的輿論導向,，批駁錯誤的輿論；經常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的團體活動,；充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,，如課堂紀律,、課間要求、考勤制度,、考試紀律等,，并教育學生要嚴格遵守。以無形的力量影響和教育學生,。

我們有強烈的團體觀念,，有濃厚的班級情感，有堅強的班委會和團體核心,，有自我的班級特色,。班干部和課代表起了很好的表率作用，大家分工協作,，互相配合,，班級事務井井有條。每當開學初,，我們班讓學生推薦自我信任的班干部,，經過學生評選組建班級組織。在管理班級工作中,，不斷培養(yǎng)班干部自我學會管理班級,。定期召開班會，由學生對班干部進行評議,，給干部們提出合理的提議,。教師趁機抓住典型來教育大家，這樣調動班干部的進取性,，激活他們的主動性,，提高他們的自覺性，他們主動去幫忙一個差生,，為班級多做一點實事,，如班級有勞動任務，他們能進取帶頭,；班級要召開主題班會,，他們能精心的布置、具有特色,；出現一些偶發(fā)事件,，他們能反饋、制止,。這樣,，班干部心中有同學、有團體，他們的威信也就樹立起來了,，增強了班團體的凝聚力,。在班干部的組織下，學生能完成相當一部分的自主作業(yè),，如練鋼筆字,、聽寫詞語、口算練習,、對批作業(yè)、課前預習等,；開展好各項活動,，如中隊活動、課間游戲,、體育鍛煉等,；完成好各項工作，如每周一大掃除,，學生間的評價等,。

我們班所表現出來的強大的凝聚力是令人佩服的，無論是哪方面的團體活動,，無論是我們的長項還是弱項,，同學們都會盡力一搏，發(fā)揮出最高水平,，爭取到最滿意的成績,，主題班會、各類活動,、比賽,，無一不體現了我們班團結進取的作風。我們之所以有如此強的凝聚力,，是因為同學們有著強烈的團體榮譽感,，大家將班級視做一個大家庭，真正將自我視做這個家庭中的一員,，逐漸構成了“班興我榮,，班衰我恥”的觀念，因而在任何時候,，只要我們應對有關團體的事,，大家都會暫時放下私事，同心協力地完成它,。校每周衛(wèi)生評比就是一個很好的例子,，為了團體的榮譽，班長于文旭、副班長艾蕊,、課代張杰和幾名同學一共十幾名同學,，每一天中午放學后，都犧牲自我的休息時間,，主動自覺的留下來將班級室內外的衛(wèi)生再重新檢查和整理一翻,。

同學們不僅僅重視自身本事的培養(yǎng)，更重視自身道德修養(yǎng)的培養(yǎng),。學生學習興趣高,、學風濃厚是我們班班級建設的突出成果。這和同學們的好學努力分不開,。每到下課,，講臺上總會圍上一圈找教師提問的同學，甚至放學,、下課,，也有同學去教師辦公室尋求解答。大部分同學對作業(yè)練習毫不含糊,，按時按量按質地完成各科作業(yè),，對學習不肯放松。學風濃厚還表此刻同學們在學習中的互助上,。有的同學某一科強,，有的同學另一科好，大家平時聚在一齊,，討論學習,，各自介紹自我擅長學科的學習經驗，向別人請教自我薄弱環(huán)節(jié)的學習方法,，互相之間取長補短,，共同提高，同時增進友誼,，促進了班級團結,。這樣的例子在班中隨處可見，即使是下課時間,，相互之間請教一道題也能夠引起大家對學習的討論,。

在班級的團體生活方面，我們堅持以少先隊為核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動,。如：主題班會,、學習競賽、小組競爭,、跳繩比賽,、歌詠活動等等，讓每位學生在實踐中多鍛煉，發(fā)揮自我的才能,。盡量使整個班團體團結起來像一個大家庭,，大家每個人都在不斷的提高，整個團體也就跟著不斷完善,。學生在團體中互相幫忙,，共同切磋，相互鼓勵,，提高了學習成績,，構成了良好的學風。

我們班取得了可喜的成績,，多次被評為校級優(yōu)秀班團體,、衛(wèi)生先進班團體。這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血,。共同的奮斗目標是班團體不斷奮進的動力，班團體就是在一個接一個的目標的實現中逐步構成和發(fā)展的,。不斷提出新的共同的奮斗目標,，尋找鼓舞學生前進的力量，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進,。為了配合學校禮貌教育活動,，我們班進行了“做禮貌學生，向不良行為告別”的征文和演講活動,，使學生提高了禮貌素質,，自覺培養(yǎng)自我的良好行為；為了抓好清潔衛(wèi)生,，我們班進行了《僅有一個地球》和《學校是我家,，精心愛護她》的主題班隊會，使學生認識到——學校是我家,，精心愛護她——幫忙學生樹立主人翁意識,，把保護學校清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。

提高無止境,，我們仍需努力,。團結的思想讓我們認為自我有本事在各項活動中做得更好，奮進的精神令我們看到自我有潛力使成績更上一層樓,。一分耕耘,，一分收獲，相信我們全體師生會更加努力,，結出豐碩的成果,。

銀行先進集體事跡材料篇四

我班現有學生65名，這是一個團結友愛的團體；一個奮發(fā)向上,，勇于挑戰(zhàn)的團體,；一個有著強大凝聚力、創(chuàng)造力的團體,；這是一個“一步一個腳印,，踏踏實實地走出自我”的團體。

精心布置教室,。教室是師生共同學習,、生活的場所，為使它能夠具有鮮明的思想性和教育性,，激勵孩子們不斷進取,，五(2)班將學生確定的個人奮斗目標和座右銘張貼在教室里，在教室兩側開辟“我的園地我做主”等欄目,，資料豐富多彩,，思想性強，形式新穎活潑,，成為學生參與班級管理,、提高道德修養(yǎng)的陣地。班級還設立了“讀書角”,，不論國家大事,，還是生活瑣事，科學小竅門同學們都能經過讀書有所了解,。隨著他們的成長,，這些逐漸被學生視為自我班級生活的組成部分，起到“潤物細無聲”的作用,。建設良好的輿論氛圍,。健康的輿論氛圍能對團體成員產生一種催人向上的風氣。五(2)班建立了班級日志,，記錄班級的好人好事,；布置了評比制度，評選出助人,、勞技,、學習、紀律等標兵,；成立了班級管委會,，對不良現象批評教育。在班內構成了好人好事有人夸,，不良現象有人管的講學習,、講正氣,、講禮貌的好風氣，構成了良好的班風,。

幾年來,，五(2)班的班級文化建設得到了較高的評價，引用局領導的話：“這樣的教室讓人一走進去,，就感覺不一樣,，活動生動活潑，充滿文化氣息,、成長氣息,。無論是課堂狀態(tài)，學生活動還是精神面貌都感覺很好,，這對于任何一個學校來說,，都是十分不容易的?！?/p>

學生要在這個團體里學習,、生活、成長,，要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌,，都離不開好的環(huán)境。好的環(huán)境能夠激勵人,，能夠改造人,。所以這個團體需要有一種精神,，那就是蓬勃向上的團體主義精神,，爭先創(chuàng)優(yōu)，愛班好學的精神,，這種精神從何而來,？它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其各項工作的基礎,，是建好班級的法寶,。

五(2)班除了要求本班在學校團體性活動中樹立班級的形象外，還經常對學生進行“班興我榮,，班落我恥,，以班為家，榮辱與共”的教育,。以此來增強班級的向心力凝聚力,，真正做到心往一處想，勁往一處使,。在校廣播操比賽,，團體舞比賽,，文藝匯演等活動中，均取得了第一名的好成績,，得到了各班級和家長群眾的廣泛好評,。

俗話說：“群雁高飛頭雁領。”要把班級建設成一個團結友愛、向上的班團體,，必須有一個堅強的班級核心、一支團結在班主任周圍的得力的班干部隊伍,。在這方面，五(2)班的班主任能夠善做伯樂,，知人善任,；能夠激發(fā)學生的工作熱情，讓班干部愿管,、樂管,；能夠精心培育,，讓班干部會管,、善管。能夠說,，五(2)班之所以能夠成為一個向上、求實進取,、團結友愛的團體，與本班級有一支凝聚力強,、熱忱為大家服務的班級干部隊伍有關,，與本班有一支極具榜樣示范作用的優(yōu)秀班干部隊伍有關,。

在面臨時代的發(fā)展和社會生活的變革的素質教育背景下，開展活動性教育日益成為德育教育的一個重要組成部分,。五(2)班主任王教師深刻的認識到了這一點,，從班級實際情景出發(fā)，定期開展了“環(huán)保小標兵”,、“才藝小標兵”、“學習小標兵”,、“今日我當家”“雛鷹爭章”等班隊宣傳活動,，寓教于樂，多層面,、多方位、多渠道,、多形式地開展班級活動，讓學生從中受到教育,。

沒有共性的班級是一盤散沙,，沒有個性的班級一潭死水。班主任黃教師十分注重引導啟發(fā)大家表現個性,，促成學生個性發(fā)展。根據考試成績及學生愛好,，構成共同競爭局面,。這樣一來很快就構成了“后進趕先進,，先進帶全面”的學習風尚,。大家互相切磋，取長補短,，互相促進，共同提高,，使個性特長充分得到發(fā)展。他們的學習潛力在教師的指導下得以挖掘,，又在給同學的幫忙中得到拓寬,。無論是一年一度的慶六一活動，還是兩年一次的廣播操比賽,，五(2)班學生總能有精彩表現；不管是參加作文競賽,，還是參加繪畫展覽，五(2)班學生必須會拔得頭籌,。

“散是滿天星，聚是一團火”,。這是王教師經常對學生說的一句話，所有同學緊緊地團結,，構成拼搏向上的良好班風。在教師的感召下,，同學們深刻的領悟了這句話的含意，增強了團體意識,，在全校組織的文藝匯演中有不俗表現，在學校組織的廣播操比賽,、學校團體舞比賽中取得第一名，在王教師的帶領下,，班級充滿了凝聚力,、向心力。

今后全體師生將一如既往,，從嚴要求,，不斷找出努力方向，繼續(xù)向先進班級的目標邁進,，爭取再創(chuàng)新的輝煌,。等待有一天,，抬頭仰望浩瀚碧空,，只見雛鷹振翅齊飛！

銀行先進集體事跡材料篇五

城西小學五(2)班在學校領導的正確領導下,，各科任教師齊心協力,，構成了一個以“和諧、競爭,、拼搏,、超越”為主旋律的班群眾。本班班風正,，學風濃，學生整體思想素質高，行為習慣好,，求知欲強，學習勤奮,，時間觀念強，課堂狀態(tài)好,，思維活躍，學習成績好,，學生特長發(fā)展好，各方面表現都很突出,，是一個溫暖、和諧的大家庭?，F將一年來班級中發(fā)生的一些主要事跡匯報如下：

本學年初我擔任的是五(2)班的班主任,。針對五年級學生的身心特點,，在新課程理念的指導下，從尊重學生,、信任學生,、自我管理的學生觀出發(fā),，改變了以往的班級管理模式：在班級管理方面強調班主任的民主，突出學生的自主,，實施師生全員參與,、全方位、全過程的班級管理,。班級計劃由班委制訂，班級工作由班委主持,，班級矛盾由班干部自我妥善解決,。我認為班主任的主角應更多地成為學生心理發(fā)展的朋友,，學生活動的參與者和班級成長的引導者。

我在每周一的班會課上,，都要召開幫扶工作交流會,。會議由班干部輪流主持召開、作記錄;班上同學生發(fā)生違紀行為,，班干部主動出面處理，自主做出獎罰的決定,。在交流會上,，組長首先對組員上一周的表現進行評價，然后由組員評價組長,。評價時要做到客觀,、公正,、公平,、實事求是,。注意先肯定優(yōu)點，進行表揚,，然后對于做得不好的方面提一些推薦，語氣要委婉,，讓人容易理解,。對于表現突出的同學在全班進行表揚,。第三步小組回顧上周目標落實狀況,。第四步小組制定本周奮斗目標及措施。組長制定,，組員能夠提出意見,，一致透過后構成文字，一式兩份,，一份由組長保存,，一份上交教師,。組長的職責是：每一天對本組學生的表現要做好記錄，做到心中有數,，在針對組員的具體狀況留不一樣的作業(yè),，組長負責檢查,、記錄,。早,、午自習，組長要督促自我的組員努力學習,，布置適當的學習任務,，讓他們不斷提高,。組員要服從組長的領導,。這樣做的好處是：大大提高了學生自主管理和自我約束潛力,，增強了班群眾的榮譽感,。

正確的群眾輿論和良好的班風是優(yōu)秀班群眾構成的重要標志,，它以無形的力量幫忙班主任影響和教育學生，對個別學生的影響往往比班主任個人的力量更有效,。為了鼓勵學生養(yǎng)成良好的學習習慣,，努力學習，我以《批評和自我批評》為主題,，讓學生講述自我或者發(fā)生在同學身邊的典型事例,，以感染其他同學。班會上同學踴躍發(fā)言,，紛紛表態(tài),，要端正學習態(tài)度,，向這些同學學習,，克服自身的缺點與不足,。

正確的群眾輿論的構成，優(yōu)良班風的建立是一個長期的過程,，它是透過班主任的艱苦勞動和細致工作,，在群眾活動中逐步構成的,。另外，我還采用了一些別的方式：

1,、有意識、有計劃的透過對學生談話,，及時表揚和批評那些典型事例。我從不當面批評、挖苦有過錯的學生,，而是事后叫學生到邊上或辦公室里進行教導,，讓他分清是非,，從而改過自新。

2,、開展讀書活動,，鼓勵孩子養(yǎng)成愛讀書的好習慣,，從中受到啟發(fā).如:讓他們把書中的好句好詞寫下來,，把好的資料講述下來給同學們聽，看到好的書拿來教師審核后再推薦給同學們看,，這樣不僅僅陶冶了孩子們的情操，也提高了語文的閱讀與寫作水平,。

3,、經常性的有計劃的組織好各種有益于學生身心健康的群眾活動,，在課堂上,，我經常在組與組之間舉行各式各樣的比賽,，比如：口算練習,，看哪一組做得又快又好;數學小測驗,，看哪一組的平均分高,，等等,。然后根據比賽結果評出本周優(yōu)秀幫扶小組,。我時常告訴學生，要想使本組在競爭中獲勝,，全組成員務必相互鼓勵,、互相配合,、分工協作，僅有這樣才能到達目標,，才能品嘗到共同努力所創(chuàng)造的成果，才能體會到成功與歡樂,，透過這些活動來增強班級凝聚力,。

濃濃學風和能吃苦的精神，激勵學生勇攀高峰,。在學習上,，同學比謙虛,，互幫互學，優(yōu)秀生督促后進生,，常為講解一道難題,，要探討許久;同學也很自信,，以“每一天都是起點，每一步都要向前”,，全面發(fā)展自我，不斷超越自我!同時,，同學們注重發(fā)展多方面的才能,，挖掘自我的潛能,。我經常開導大家“大事講原則，小事講風格”塑造學生健康,、和諧的人格,。

首先,，我本著“以強扶弱,，共同提高”的原則，根據學習潛力,、思想覺悟的高低，把學生平均分成十個學習幫扶小組,。我要求每組學生在十分鐘之內選出組長,、起出組名、編出奮斗口號,。同學們對這種作法感覺很新鮮,，用心性得到了發(fā)揮,，發(fā)言很踴躍。經過學生自主,、合作,、交流,、討論,，在規(guī)定的時間內,，各組都出色的完成任務,。學生們還編出了響亮的充滿自信和斗志的口號。

然后,，在安排學生座位時,，我讓各小組座位集中擺放，兼顧學習困難,、思想覺悟低的學生,。把學習好,、思想好的學生同學習困難,，思想覺悟低的學生搭配在相鄰座位上，讓學生相互幫忙,，共同提高,。

事實證明,，在全班構成的這種“幫扶對子”,，有利的調動了學生學習的用心性,、主動性，個性是學習有困難,、思想覺悟不高的學生,，學會了如何學習,，如何改善學習方法，如何改掉不良習慣,，并明顯的提高了學習成績。如：我們班此刻沒有不完成作業(yè)的現象了;課堂上一些愛做小動作的學生此刻也能努力地約束自我專心聽講了;以前不愛發(fā)言的學生此刻也能踴躍發(fā)言了;上自習比以前有秩序了,，再也沒有追趕打鬧的現象了;我班徐文旭和賀蝶同學的數學成績以前考50多分,，此刻也能考70多分了,，全班同學在學習上向前邁了一大步,。

一份汗水,，一份收獲,，在全體師生的共同努力下，本班的每個學生不論在學習上還是養(yǎng)成教育上都有明顯的提高,。成績與剛接手時相比，總平均提高了幾十分,，上學期期末考試都高于同年級其他班。學生特長發(fā)展很好,，絕大多數同學都有自我的特長,，在學校組織的各類比賽中也取得了十分優(yōu)異的成績,。

銀行先進集體事跡材料篇六

跨入新世紀以來,，我局黨支部在市委的正確領導下,，在市直機關黨工委和市公路局黨委的指導下，自覺實踐"三個代表"重要思想,，圍繞市委,、市政府關于"三基地一中心"的城市發(fā)展目標,，在"科學養(yǎng)護講效益,，體制創(chuàng)新求發(fā)展"的改革工作思路下,，開拓創(chuàng)新，與時俱進,，把黨支部的思想建設,、作風建設和組織建設與養(yǎng),、管,、征為主要內容的生產業(yè)務工作緊密結合起來,，使公路養(yǎng)護事業(yè)取得了長足的進步,，進入了協調發(fā)展的新階段，為推動我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅實的基礎,。一年來,，我們在黨建工作上的主要做法是：

進入新世紀，我國進入了全面建設小康社會,、加快推進社會主義現代化的新的發(fā)展階段,。"建養(yǎng)并重，強化管理"已成為32字公路工作方針的最強音,。局黨支部在思想上,、工作中用"三個代表"統(tǒng)一思想，凝聚力量,，銳意進取,，帶領全局黨員、干部,、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護事業(yè)的各項工作,。在"九五"時期實行公路機械化大道班管理體制的基礎上，我局在"十五"計劃開局之初,，就在全省公路系統(tǒng)內率先推行公路養(yǎng)護工程內部招投標制,，努力培養(yǎng)適應市場運行機制的養(yǎng)護隊伍，以實際行動響應珠海市委城市管理體制改革策略,，積極參與城市道路養(yǎng)護市場的競爭。如今,，高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路,、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后，更顯現出一派盎然生機,，使中外來賓賞心悅目,，嘖嘖稱贊。我局多項改革創(chuàng)新,、勇于實踐的行動,，受到交通部、省交通廳和省公路局領導部門的高度贊賞,，并在全省范圍內作經驗介紹和推廣,。為此，不論是在費稅改制的"逆境"中,，還是在養(yǎng)護市場化的趨勢下,，全局養(yǎng)、管,、征三線隊伍在黨支委的科學決策下,、在黨支部強有力的帶領下，都能保持旺盛士氣，既居安思危,，又看到良好態(tài)勢,，團結協作，推動兩個文明建設再創(chuàng)佳績,。由2001年至今,，我局不僅被市委、市政府評為"文明單位",，還榮獲省公路系統(tǒng)"先進縣公路局"稱號,，并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進集體"的榮譽。此外,，黨員技術骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績,，其中，九洲養(yǎng)護站劉向斌同志被省政府授予2001年度"廣東省造林綠化勞動模范"的稱號,，港灣養(yǎng)護站陳長勝同志以突出的貢獻被中華總工會授予2002年度"全國五一勞動獎章",，至此，我局榮獲該榮譽黨員人數上升為2位,。

今年,，我局黨支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》，建立健全與工作實際相應的《實施方案》和《評分細則》,，推進黨支部工作目標管理責任制,。所屬4個黨小組遵照執(zhí)行，做到"三堅持"（堅持組織生活制度,、堅持民主集中制,、堅持每年一度評議黨員），靈活開展黨員學習教育活動,，及時掌握一線崗位黨員群眾的思想動態(tài),，確保黨支部成為聯系群眾的橋梁和紐帶，并及時將新問題反饋給支部以作出調整決策,，推進各項工作健康協調發(fā)展,。如為路面作業(yè)工人和"三班倒"收費員購買人身意外保險，為一線職工提供人身安全保障,。去年是第二次全國公路普查年,，我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點的試行單位，各項路況普查項目要走在全省前列,。接此重任后,，局黨政領導親自督率，精心組織,，帶頭加班加點,，圍繞路線概況,、路基等數據指標，全面查清我市管轄路網的分布現狀,，最終為部,、省、市長遠規(guī)劃公路網提供了可靠的基礎數據,，也為省局做了良好的教學示范,，受到上級領導和兄弟單位的好評。

我局黨支部根據中共中央,、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及市委,、市政府和市局黨委的要求，逐級逐層落實黨風廉政建設責任制和考核辦法,。一是黨支部統(tǒng)一領導,，把廉政建設融入生產業(yè)務工作當中，通過黨政齊抓共管,，站,、所、業(yè)務部門各負其責,，貫徹執(zhí)行從嚴治黨,、從嚴治政方針；二是完善各項管理制度,，強化監(jiān)督管理工作,，如設立內部事務管理公開欄，通過職工群眾積極參與,，對養(yǎng)護工程招投標和人事干部任免等熱點重點事項進行公開,，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見,，并由集體討論決定，不搞一言堂,；三是通過發(fā)放警示教育讀本,、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀,、政風政紀教育,，提高黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力,；四是經常開展廉政建設學風探討會,，其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀委評為優(yōu)秀論文二,、三等獎,，并編入《廉政建設機制探討》一書內,，在支部內引起較大的反響。

在機關作風建設中,，局黨支部緊扣"以人為本,、以車為本"的公路行業(yè)建設，圍繞市委,、市政府"兩大辦一加快"的中心工作,，為大學園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務：為中大五院疏通院內排洪渠道,；為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費制作指路牌5套,；為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務，減免運泥車上路污染費,；投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標志,，使路容路貌煥然一新。此外,，開展創(chuàng)建文明"窗口"服務：嚴格持證上崗,，設立投訴電話、信箱,，接受社會群眾監(jiān)督,；嚴格實行首問制、過錯責任追究制等,。在局黨政領導班子的高度重視下,，我局各線隊伍依法治路、文明征收,，為項目,、為基層提供的貼心服務受到了市政府等上級領導部門和柏寧集團等用車單位的一致好評。

銀行先進集體事跡材料篇七

近年來,，xx市委組織部十部統(tǒng)計工作,，在部領導的關心重視下，在省委組織部十部信息管理處的精心指導下,，通過全市十部統(tǒng)計工作人員認真負責,，扎實努力的工作，連續(xù)12年被省委組織部評為全優(yōu)報表,。年元月,，市委組織部十部統(tǒng)計工作人員同志被中組部、人事部評為全國十部統(tǒng)計工作先進個人,。

為了提高統(tǒng)計人員的素質,，保證統(tǒng)計工作質量，市委組織部每年都定期舉辦統(tǒng)計業(yè)務知識和統(tǒng)計軟件的專題培訓,。市委常委,、組織部長盛榮華多次在培訓班上強調,，十部統(tǒng)計工作要準確無誤、有理有據,，為十部工作決策提供優(yōu)質服務,。全省十部年報統(tǒng)計工作會議一結束，市委組織部及時制訂周密計劃,，下達統(tǒng)計任務,。在培訓過程中，規(guī)范統(tǒng)計口徑,，特別是對十部統(tǒng)計要點,、難點反復講解，通過投影儀演示軟件安裝,、錄入,、匯總、上報的過程,，要求統(tǒng)計人員親自上機操作,。

通過理論和實踐培訓，提高了十部統(tǒng)計工作人員的業(yè)務素質和操作水平,。年月,，我部統(tǒng)計專十參加中組部在福建舉辦的全國十部統(tǒng)計人員培訓班的結業(yè)考試中，取得了第一名的好成績,。

市委組織部十部統(tǒng)計工作人員注重加強對基層工作的指導,。有時，為了一個數據的核實和一個奇異數據的說明,，反復進行分析,、核對，甚至親自上門查詢,，直至徹底弄活為止,。縣（市）區(qū)的同志不僅要完成本單位的基層報表,，還要完成本地區(qū)的匯總任務,，工作量相當大，經常加班加點甚至通宵達旦,。年元月，統(tǒng)計工作人員同志,，3歲的小孩生病住院,，為了工作，她顧不上陪護,，2天時間跑了6個縣（市）區(qū),，對十部統(tǒng)計工作進行指導,，了解統(tǒng)計進度，幫助基層解決遇到的困難和問題,?；鶎颖砩蠄蠛螅麄儑腊呀y(tǒng)計審核關,。先進行人工初審,，仔細核對機構代碼和上年底數，再接收數據進行電腦校核,，最后對照十部名冊人工復查,，實現人工審查、計算機校核,、領導審核“三結合”,，做到不重統(tǒng)、不漏統(tǒng),、不錯統(tǒng),。

為了充分發(fā)揮十部統(tǒng)計數據的作用，更好地為十部工作服務,，為領導決策服務,，統(tǒng)計報表出來后，及時總結,，認真做好統(tǒng)計分析工作,，撰寫統(tǒng)計分析報告，每次的統(tǒng)計分析報告因選題新穎,、內容充實,、有理有據，都受到了省委組織部的充分肯定,。

每年的年報統(tǒng)計工作結束后,，及時編印了綜合分析小冊子，將統(tǒng)計資料及時整理歸檔,，并刻成光盤保存,。96年，在“組織人事十部管理信息系統(tǒng)”的基礎上,，市委組織部還研制開發(fā)了“領導班子和十部隊伍情況季報”軟件,，為市委領導及時了解和掌握全市領導班子結構、十部隊伍現狀提供了重要依據,，該軟件得到了省委組織部的高度評價,，并在全省得以推廣，反響很好,。

銀行先進集體事跡材料篇八

xx年4月,，xx項目部xx鉆井隊進入華北局市場,，成為第一支進入xx氣田施工的中原隊伍。面對新環(huán)境,、新挑戰(zhàn),，該隊干部職工發(fā)揚勇攀高峰、舍我其誰的精神,，憑借過硬的技術和實力,，屢創(chuàng)高指標。全年共開鉆5口,，交井5口,，井身質量和固井質量均達100%，其中4口井被甲方評為“優(yōu)質工程”,，優(yōu)質率80%,，保持了各區(qū)塊日進尺最高記錄。

xx氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡北部東段,是一個平面上疊合連片的復式大型氣田,。地層非均質性強,復雜情況多,地層可鉆性差,。針對這一特點，該隊運用“每井一策劃,、每井一總結,、每井一盤點、每井一考核,、每周一點評,、每天一對接”的精細化管理模式，將上口井取得的經驗轉移至下口井,，將上口井發(fā)現的問題與不足,，在下口井進行排除和改進。

xx氣田自然環(huán)境惡劣,，四季風沙較大,，如何保障設備高效運轉，成為擺在xx隊面前的最大難題,。該隊嚴格落實設備管理制度,，按照設備分級和崗位分工，細化人員職責,，明確不同設備的保養(yǎng)人,、保養(yǎng)項點、保養(yǎng)時間和保養(yǎng)程度,，進一步規(guī)范了設備保養(yǎng),、操作程序與標準，對設備故障責任人嚴格落實責任處罰和責任連帶追究制度；加強設備現場管理的檢查整改,，重點對設備的安全防護、設備整修,、油水管理等監(jiān)督檢查,，杜絕跑冒滴漏現象，保證鉆井設備安全可靠運行,。全年完成進尺x米,，設備的利用率和完好率始終保持在97％以上，保證了生產的順利進行,。

針對水平井鉆井時效低這一難題,，該隊與鉆頭生產廠家聯合，將鉆頭在使用過程中出現的弊端反饋給廠家,，經廠家改進后再進行試驗改進,，提速取得明顯效果。在x井水平段鉆進中,，通過使用改進后的鉆頭,，日進尺較以往最快提高了近3倍。

結合生產實際,，該隊大力開展了“黨員先鋒崗”等活動,，做到井隊搬遷安裝時靠前，遇到惡劣天氣時靠前,，井下復雜時靠前,，有突擊任務時靠前，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用,；黨支部書記既抓隊伍管理,，又參與生產管理，平臺經理,、技術人員抓安全,、抓技術、抓質量,，全部圍繞鉆井生產這個核心任務,，保證班子整體功能的發(fā)揮。

該隊干部把抓好思想教育作為提高戰(zhàn)斗力的重要途徑,。引導全隊職工認清形勢,，轉變觀念，擺正位置,，教育職工一切從集體利益出發(fā),，要識大體、顧大局；在日常的工作和生活中,，與職工勤交流,、多溝通，采用靈活,、多樣的方法,，隨時掌握職工的思想動態(tài)；認真做好一人一事的思想政治工作,，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性,。

該隊認真落實安全生產責任制，把生產中的每一個環(huán)節(jié)都落實到崗,，責任到人,，形成了齊抓共管、全員參與,、全過程覆蓋的安全管理模式,。工作中開展“反三違、查隱患,、抓整改”活動,，重點抓好井控、鉆具,、設備,、電路等日常的安全檢查，對發(fā)現的隱患及時整改,。切實做到生產要安全,，安全促生產。

一年來,，該隊在與華北xx市場23支隊伍同臺競技中,，屢次刷新鉆井新紀錄，充分展現了中原鐵軍雄厚實力,。接到第一口井施工任務時,，全隊干部職工不顧長途搬遷勞累，第一時間積極組織技術人員進行臨井調研,，有針對性的開展技術攻關,，著重加強生產組織銜接，優(yōu)質高效地完成了第一口氣井的施工任務,，為后續(xù)施工積累了寶貴的經驗,。在甲方綜合評比中，該井被評為“優(yōu)質工程”,，并獲得了5萬元獎勵,，實現了開門紅。

該隊施工的x井，是華北局xx氣田xx年第一輪水平井中難度最大,、設計最深的一口井,，水平位移達x米，水平段煤層較多,，存在著掉塊,、垮塌等風險。同時,，甲方還限定了5天內必須要達到一開的施工水平。全隊干部職工積極克服時間緊,、任務重等諸多困難,，精心組織搬遷安裝，僅用了3天時間就達到了一開施工水平,。在施工過程中,，外單位同區(qū)塊施工的x井還未完成下技術套管，因煤層垮塌被迫填井側鉆,。針對這一情況,，該隊一方面總結經驗，優(yōu)化技術措施,；一方面大力開展了以“盡心,、盡責、盡力”為主題的“三盡”教育,，進一步強化了全體職工的責任意識,。通過全隊共同努力，該井實現了安全,、優(yōu)質,、高效的施工，創(chuàng)出了xx氣田首次在81/2"井眼順利下入7"套管的記錄,，完鉆時間比設計提前6天完成,，受到了甲方高度贊揚。

5月19日,，該隊承鉆的x井,，創(chuàng)出了日進尺x米新高，刷新了由河南油田在該區(qū)塊保持的日進尺x米最高記錄,。11月8日,，在x井的施工中，該隊再創(chuàng)日進尺新高,，達到x米,，刷新了由公司40667鉆井隊在同一區(qū)塊保持的x米的最高記錄，成為了xx市場日進尺最高紀錄的保持者，為公司進一步拓展xx市場奠定了堅實的基礎,。

銀行先進集體事跡材料篇九

信訪工作是一項十分嚴肅的政治工作,。如何面對和解決信訪事件，如何化解矛盾,，為群眾解決實際問題,，為市委、政府分憂解難,，做好保駕護航是一項重點工作,。為此，我局在市委,、市政府的正確領導下,，認真貫徹落實信訪工作要求，以務實的精神抓信訪,，以務實的措施促穩(wěn)定,，積極實施依法信訪戰(zhàn)略，狠抓信訪工作各項制度落實,，為創(chuàng)造我市改革,、發(fā)展與穩(wěn)定的良好環(huán)境做出了商務局應有的貢獻。

我局領導充分認識到了信訪穩(wěn)定工作的重要性,，成立了以局長為組長副局長xxx為副組長,，科室負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組，認真排查商務工作中容易引發(fā)信訪的突出問題,、矛盾糾紛,、苗頭隱患和，明確人員,、明確分工,、明確責任，形成由下到上,、逐級負責的責任機制,，局領導身體力行，帶頭接訪,、下訪,，做到了事情有人問、有人管,、有人解決,。

信訪接待工作，具有很強的原則性,。在來訪人看來,，接待人員的每一句話,，都十分重要，都代表著黨和政府,。為少出或不出差錯,，做到準確答復，我局結合當前開展的解放思想大討論和機關效能建設活動,，組織信訪政策和業(yè)務知識的學習,。在學習中，講求方法,，講求效果,，對《信訪條例》、《中華人民共和國行政許可法》以及有關業(yè)務和法律知識分期分步進行了學習,。對重點篇目主要領導率先學,，自己先會先懂，并結合群眾來信,、來訪及如何及時有效的處理在群眾信訪過種中遇到的各種問題進行重點講解。同時,，要求各負責人要做到多學,、學深，提高信訪干部依法規(guī)范群眾上訪秩序和正確處置異常上訪的能力,，把各類問題解決在內部,，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài),。通過學習,，提高了廣大干部職工的整體素質，提高了全局接訪能力和解決問題的能力,。同時,，為切實抓好信訪接待工作，貫徹落實好中央,、省,、州聯席會議的部署和要求，我局認真開展局領導接訪日活動,，對班子領導接訪日做出了具體安排,，提高了信訪工作質量，進一步加強了與人民群眾的聯系,、為及時化解矛盾,，及時發(fā)現隱患奠定了基礎。

為使信訪接待過程公開透明,，促使接待人員切實負起責任,，我局在商務之窗,、政府信息公開網、政務公開欄公開傳真,、電話,，責成專人負責信訪信件、信息的受理,。為方便群眾,，提高工作效率，還完善了首問責任制,、限時辦結制等制度,，使信訪工作的逐步走向制度化、規(guī)范化,、法制化的軌道,。

現在社會正處于各種矛盾的凸顯期,，各種利益關系復雜,，為此，我局超前做好信訪穩(wěn)定工作,，把矛盾化解在當地,，處理在基層。一方面是結合商務局實際,，認真排查商務工作系統(tǒng)中容易引發(fā)信訪的突出問題和,，查找矛盾糾紛及苗頭隱患。通過排查把農業(yè)生產資料出口,、xx小區(qū)違章建筑的拆除,、原食品公司職工反映xxx房地產公司建蓋住房有質量及未履行協議、xxx食品加工有限公司與原xx鎮(zhèn)屠宰場的整合,、和市商業(yè)旅游總公司低保人員（核查）移交工作等問題作為工作重點。在日常工作中注重化解涉及上述五方面的矛盾糾紛,，把上訪人員的問題解決在市商務局,，實現了“一下降,、三減少”（信訪總量繼續(xù)下降,，集體上訪明顯減少、非正常上訪明顯減少和明顯減少）,，為奧運會成功舉辦和改革開放30周年紀念活動順利進行創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,。另一方面是及時辦理,、答復“大接訪”轉辦和集中交辦的信訪問題。先后辦理了景洪市第四屆政協第一次會議上委員提出《規(guī)范境外投資,、替代種植工作》、《開設邊境貿易“綠色通道”,，做活邊民互市,，促進我市經濟發(fā)展》提案；以及書記,、市長大接訪日轉交辦理的信訪案件,。

主動化解矛盾，解決問題,，局領導和各科室人員經常深入下屬企業(yè)走訪慰問,，傾聽呼聲，主動為他們解決生產,、生活中的實際困難,，給他們送去了溫暖和關懷。對來信來訪人員反映的問題,，根據業(yè)務管轄權限,，能當時辦理的當場答復、當場解決,，不能當場辦理的，拿出處理意見,，及時向主管領導匯報,，做到不推、不拖,，以最短的時間將上訪問題解決,。在接待來訪中，有時遇到一些疑難問題非常棘手,，為此,，我們認真分析每一個信訪問題產生的原因，癥結在哪里,，從而找到解決問題的突破口,，積極地幫助解決，從而化解了矛盾,，減少了隱患,。

總之，我局的信訪穩(wěn)定工作經過大家的努力取得了一定的成績,，但還存在許多不足,。在今后的工作中,，我們將繼續(xù)努力，盡最大努力化解矛盾,，維護社會穩(wěn)定,。

銀行先進集體事跡材料篇十

xx所現有職工5人，全部都是女職工,，是一個朝氣蓬勃,、奮發(fā)向上的團體，2010年在局領導的親切關懷和指導幫忙下,，團結協作,、努力創(chuàng)收，儲蓄余額日益增長,，年凈增儲額5000萬元,，保險業(yè)務超額完成全年計劃，在2010年其他重點業(yè)務發(fā)展中,，該所也取得了較好的營銷業(yè)績,，思鄉(xiāng)月、報刊收訂,、日用品分銷全面完成銷售計劃,。

該所所長在年初計劃下達之后不等不靠，提高認識,，把當前業(yè)務發(fā)展的嚴峻性作為一項挑戰(zhàn),，帶領全所人員進行市場分析和調查，把各項業(yè)務都做了細致的分解,?？茖W地分配效益工資及各項業(yè)務酬金，制訂獎勵政策,，調動一切進取因素迎難而上,，使大家都能以企業(yè)為家，牢牢樹立企榮我榮的觀念,，心往一處想,，勁往一處使，齊心協力的發(fā)展各項業(yè)務,，確保增量增收,。在增收的同時該所注重對營業(yè)員個人素質的培養(yǎng)和業(yè)務水平的提高，該所每一天業(yè)務量在400筆左右,。應對繁重的業(yè)務,，需要每名營業(yè)員有過硬的業(yè)務素質，該所除堅持每日一提學習外,，每日下班前對一天的工作及下一日的工作進行總結和布置,。每周定期召開班會組織業(yè)務學習,、禮儀培訓、開展練功比賽,，對新營業(yè)員進行全面系統(tǒng)的培訓,，使之能盡快勝任本職工作。每月定期對縣局的生產經營例會認真?zhèn)鬟_與學習,，對所里每月生產經營情景全面分析,，讓大家對所里的經營都做到心中有數，認真貫徹落實縣局會議精神,，在全所構成比學趕幫的學習氛圍,，增強全所人員的團體榮譽感。

xx所位于xx鎮(zhèn)西側,，屬繁華地帶,，周圍商戶較多，周圍不超過200米還有其他3家商業(yè)銀行網點,，在日益激烈的市場競爭中,，要想謀求發(fā)展就得改善服務質量提高業(yè)務水平，以此來吸引客戶,，為此該所在平時的工作中注重培養(yǎng)職工的服務觀念,，時刻遵循“以用戶為中心，一切為里用戶,，一切滿足用戶”的服務理念,，大力倡導“愛崗敬業(yè)、誠實守信,、服務群眾,、奉獻社會”的良好職業(yè)風尚，教育員工時刻心系用戶,、與用戶交朋友,，在真誠上做文章,，做到應對客戶真誠微笑,，主動留意客戶業(yè)務取向，熱心介紹業(yè)務,，使員工真正做到“我要服務”,。該所所有人員每一天提前半小時到所，做好班前的各種準備工作,，迎接儲戶的到來,，在平時的工作中，真誠的應對每一位用戶,，針對不一樣的客戶采取相應的個性化服務,。如對年輕的客戶體現快速,，減少他們的等候時間。主動為客戶排憂解難,，兌換零錢,，殘幣等。對年長的客戶親切的叫一聲大爺,、大娘,，拉近了與客戶的距離，為他們供給合理的存款理財提議,。遇有用戶臨時大額取款,，所內資金不足時，進取聯系其他網點,，幫忙用戶解決問題,，真正做到用戶滿意,。認真聽取大客戶的意見,，合理滿足大客戶的需求，堅持客戶利益高于一切,，時時為客戶著想,，維護客戶利益,。憑著他們這份真誠與努力，最終贏得了一份市場,，有的客戶寧可舍近求遠,，也要到該所辦理業(yè)務，圖的就是親切,、方便,、熱情。該所員工體會到了優(yōu)質服務給他們的業(yè)務發(fā)展帶來的益處,，每個人都能主動遵守服務公約,，堅持禮儀服務，和用戶相處得如親人一般,。

在工作中他們能處處站在用戶的利益上研究事情,，真正的為用戶排憂解難，受了委屈依然耐心解釋,。如用戶因取款密碼輸入錯誤而不能順利取款而大發(fā)雷霆,，營業(yè)員卻能面帶微笑耐心地開導用戶仔細想一想，是否是存折拿錯了還是其他什么原因,，經過營業(yè)員的耐心提醒,，客戶最終發(fā)現了自我的失誤，重新輸入密碼，取出了錢,，面帶歉意直夸她們的服務好,，并承諾以后多為他們介紹幾個新客戶。類似這樣的事情時有發(fā)生,，可是他們都能耐心解釋,，安撫用戶的情緒，絕不與用戶發(fā)生口角,，讓用戶充分地感受到了到郵政辦理業(yè)務會得到充分的尊重和重視,。該所全年無一例用戶投訴，周圍的用戶對該所的服務也都十分認可,。

在完成各項工作的指標上,，該所做到不看計劃看市場，進取響應縣局各項號召,，年初制定各項工作指標,，制訂旺季增收計劃，儲蓄業(yè)務作為我局的吃飯業(yè)務,，按市場占有率及潛力分解有重點的推進,，根據對儲蓄業(yè)務獎勵的好政策，激發(fā)職工的進取性,，抓住大客戶這塊市場加大攻關力度,，同時為了拉近與個人商戶的距離，我們還推出了上門兌換零幣業(yè)務,，從而提高了服務質量,，在發(fā)展保險業(yè)務上，所長帶領全所人員認真分析儲戶心理,，引導客戶將定期存款轉向保險,、理財、國債等業(yè)務上,，經過他們的特色營銷,，針對不一樣用戶的儲蓄理念，向儲戶推薦相應的業(yè)務品種,。在9月末已完成全所全年計劃,，至11月末保險業(yè)務迅速發(fā)展至34萬，在其他業(yè)務上該所也不甘落后,，在今年的報刊收訂工作中,，能夠細分市場,，該所全體人員在所長的帶領下利用休息時間挨家挨戶的宣傳發(fā)放訂閱目錄,，重點宣傳包發(fā)報刊、老年報、生活報,、雞西電視報等,。今年該所在全面完成報刊流轉額的同時，包發(fā)報刊100％完成收訂計劃,。企業(yè)拜年卡成功談成并定做1000枚一鄉(xiāng)一卡,，，物流,、日用品銷售,、累計完成銷售收入3139元，電子商務,，話費攬收月均發(fā)生額都在2萬元左右,。

該組十分重視以服務求發(fā)展向管理要效益的管理方針，他們嚴格按照規(guī)定去辦理日常業(yè)務,，堅決執(zhí)行縣局的各項規(guī)章制度,，每個工作環(huán)節(jié)都能按制度去操作，所長十分重視日常的監(jiān)督與檢查,，各級柜員都能互相制約,，相互檢查，遵守各項規(guī)定,。每周學習各項安全措施及法律法規(guī),。在生活上他們更像是一個家庭，每名員工都能真正地關心對方,，互相團結,，相互幫忙，在日常生活與工作中處處體現了上下一心,，團結一致的團體觀念,，真正的體現了和諧向上的氛圍。該所在日常安全工作上,，要求嚴格執(zhí)行縣局的各項規(guī)章制度,，定期組織安全業(yè)務學習，提高全所人員安全意識,，熟練掌握演練預案,，落實安全檢查職責制。在資金安全上,，大家能夠互相監(jiān)督,，互相檢查，做好逐級檢查制度和頻次,，并登記檢查記錄,，確保該所的安全生產,。

銀行先進集體事跡材料篇十一

我們是一個民主的班團體，因為我們擁有良好的班風——支持寬容,，團結而凝聚,，博觀約取，厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的團體,，因為我們擁有濃厚的學風——博學之,，審問之，慎思之,，明辨之,，篤行之;我們是一個團結的團體，因為我們擁有溫馨的舍風——心靈因情感和真摯而美麗,，寢室因和諧和包容而溫馨,。在和諧健康的舍風依托下的班風和學風，我們共同營造出了一個不斷進取,、完善,、超越的班團體。我們的團體是一個有著不一樣個性的個體組成的,，我們的展現方式各不相同,，但我們有一個共同的特點——志存高遠，我們是勇攀高峰的踐者,，懷揣著征服科學高峰的夢想;我們是勇歷揚帆的舵手,，要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!

在“醫(yī)道天德”的校訓的指導下，在學校各級領導的關懷下,，在護理系各位領導同仁的幫忙下,，我們班級在一年多的時間里，團結拼搏,、努力進取,，無論在思想上還是學習上都取得了可喜的成績。現將情景匯報如下：

2009級高專護理3班,，是一個由62人組成的團體,。男生4人，女生58人;省內40人,，省外22人;城鎮(zhèn)21人,，農村41人;少數民族學生6人;經濟困難學生27人。

每個人都向上,，意氣風發(fā),，懷著對知識的渴望，懷著對夢想的向往,，懷著對生活的熱愛,，懷著對生命的關愛,，朝著共同的目標努力奮斗。雖然62個孩子來自不一樣的地方,，有過不一樣的生活環(huán)境和經歷，有著不一樣的性格和特征,，但一年多的時間里,，彼此建立了深厚的友誼，成為了一個團結奮發(fā)的團體,，每個人都最大限度的釋放著自我的能量,，每個人都為班團體的榮譽不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班團體的過程中,，我們留下了一串串引以自豪的足跡,。就在今日，在此刻,，讓我們細細回顧09護理3班每一個讓人感動的瞬間!

1,、良好的班風——博觀約取，厚積而薄發(fā),，支持寬容,，團結而凝聚

美國心理學家班尼說過：“如果一個團體的氣氛是友好的，相互理解的,，互相支持的,，那么團體對于動機、工作表現和成就的影響就會是進取的,?！蔽覀儗囡L作為班級建設的核心部分，為創(chuàng)造一個良好的向上的班風,，我們做出了如下努力：

1)組建班級管理的核心——班級干部,，充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。

在班級干部的選用中,，我們采取的是“自主報名,，公開競聘演講;教師監(jiān)督，機構微調”的原則,。充分觀察新生入學軍訓期間的表現,，明察暗訪，結合輔助輔導員的意見對選舉出的班委會成員進行結構微調,，做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自我的職能,。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則，無論是在學習,、工作還是道德操守上要堅持高標準,，能夠起到帶動全班的作用,。

2)加強班團體的團結意識——團結凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎。

經過加強學生之間的交流和溝通,，拉近大家之間的感情,，讓大家在心底里生成一種為班級榮譽努力的心聲。在班級里為了加強學生之間的團結合作我們成立了共同成長小組,，一共成立了五個共同成長小組,，如歡樂啟航、手牽手共成長,、黃金海岸,、健康成長、快樂無極限,，每個小組都有各自小組的共同成長目標,，有小組的活動計劃，小組中涵蓋了全班所有的學生,，共同成長小組是促進學生之間相互交流,，共同提高成長的有利平臺。

每學期學生都對自我的操行進行自我評價,，加強學生的自我教育和自我約束和自我管理有機地結合起來,，增強團體的凝聚力。

3)不規(guī)不圓——各施其職,，竭力維護班級制度,。

班委會的成員都有必須的分工職責，在學期末要對各自所負責的工作進行公開評定,。如班長的班級日志,，從早到晚記錄班級團體活動情景;學委的查課記錄，記錄每一天學生的上課出勤,、遲到早退等情景;團支部書記的班會記錄,，記錄每次班會召開的地點、時間,、召開的主題和資料,，記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經費開出記錄，記錄班團體每一次花銷并及時向班團體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄,，記錄每次勞動的時間地點和勞動的具體分工情景等,。

銀行先進集體事跡材料篇十二

我們蛤泊中心小學六年級（1）班是一個由男生25人，女生18人,，共計43人組成的溫暖,、和諧的大家庭，向上的優(yōu)秀班團體,。本人在全體學生的支持努力下取得了一些成績：在2014年12月所寫的《小學數學活動教學中如何進行創(chuàng)新教育》一文獲河北省教育學會“十一五”規(guī)劃課題中期研究成果評比研究論文類二等獎,；同時在教育部2014年萬名中小學班主任國家遠程培訓合格結業(yè),，并發(fā)了結業(yè)證書；在2014年1月在教育部2014年萬名中小學班主任國家級培訓中,，學習認真,，成績突出，被評為優(yōu)秀學員,；2014年7月在盧龍縣新課程優(yōu)質課評比活動中,，《防火自救》一課被評為優(yōu)質課；同年7月自我主持的教育部全國教育科學規(guī)劃“創(chuàng)新教學策略的研究與實踐”子課題“小學數學自主創(chuàng)新學習策略的研究”以圓滿結題,；另外自我作為實驗教師參與同伴的兩個課題也在7月圓滿結題,；同年7月自我作為教研組組長所擔任的數學教研組被評為特色教研組,。所以團結,、進取、活潑,、創(chuàng)新是我們的最大特點,。

良好的班風來自于嚴格的班級制度。每學期初,，我們班級根據本班實際情景,，利用班會課組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,、《蛤泊小學在校一日規(guī)》,，對守則、規(guī)范逐條講解對照,，指出本班存在的問題,，讓學生人人明白班級存在的問題及自身的不足之處，讓學生“經過團體”,、“在團體中”受到教育,。課后組織學生請他們?yōu)榘嗉壩磥淼陌l(fā)展制訂出有針對性的班級公約，在班容班貌,、清潔衛(wèi)生,、公共財物、兩操勞動,、課堂紀律等方面都作了明確的規(guī)定,，如每一天帶紅領巾、勤剪指甲,、集合隊伍快靜齊等,，并提出了相應的措施，如教師不定期抽查,，讓校禮貌監(jiān)督員,，享有檢查的資格,，去督促做的不夠好的同學，這樣,，一批又一批的同學合格了,，成為了行為標兵、榜樣,、帶頭人,。由于實施的這些班級制度是由學生自我提出、制定的,，因而效果較好,，對于班級工作的展開比較到位。小到一個板察,、一把掃把如何擺放,，大到門窗、電燈的開與關,，學生都能各負其職責,。良好的班風構成于正確的團體輿論。我們班有意識,、有計劃地經過對學生守則,、道德問題的討論；書籍,、報刊的閱讀指導,；對電影、電視的評論等來構成學生的是非觀,；運用典型事例,，進行表揚和批評；運用墻報,、黑板報,、專欄等輿論工具，宣傳正確的輿論導向,，批駁錯誤的輿論,；經常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的團體活動；充分利用班會宣傳學校各項規(guī)章制度和紀律,，如課堂紀律,、課間要求、考勤制度,、考試紀律等,，并教育學生要嚴格遵守。以無形的力量影響和教育學生。

我們有強烈的團體觀念,，有濃厚的班級情感,，有堅強的班委會和團體核心，有自我的班級特色,。班干部和課代表起了很好的表率作用,，大家分工協作，互相配合,，班級事務井井有條,。每當開學初，我們班讓學生推薦自我信任的班干部,，經過學生評選組建班級組織,。在管理班級工作中，不斷培養(yǎng)班干部自我學會管理班級,。定期召開班會,，由學生對班干部進行評議，給干部們提出合理的提議,。教師趁機抓住典型來教育大家,，這樣調動班干部的進取性,，激活他們的主動性,，提高他們的自覺性，他們主動去幫忙一個差生,，為班級多做一點實事,，如班級有勞動任務，他們能進取帶頭,；班級要召開主題班會,，他們能精心的布置、具有特色,；出現一些偶發(fā)事件,，他們能反饋、制止,。這樣,，班干部心中有同學、有團體,，他們的威信也就樹立起來了,，增強了班團體的凝聚力。在班干部的組織下,，學生能完成相當一部分的自主作業(yè),，如練鋼筆字、聽寫詞語,、口算練習,、對批作業(yè),、課前預習等；開展好各項活動,，如中隊活動,、課間游戲、體育鍛煉等,；完成好各項工作,，如每周一大掃除，學生間的評價等,。

我們班所表現出來的強大的凝聚力是令人佩服的,，無論是哪方面的團體活動，無論是我們的長項還是弱項,，同學們都會盡力一搏,，發(fā)揮出最高水平，爭取到最滿意的成績,，主題班會,、各類活動,、比賽,，無一不體現了我們班團結進取的作風。我們之所以有如此強的凝聚力,，是因為同學們有著強烈的團體榮譽感,，大家將班級視做一個大家庭，真正將自我視做這個家庭中的一員,，逐漸構成了“班興我榮,，班衰我恥”的觀念，因而在任何時候,，只要我們應對有關團體的事,，大家都會暫時放下私事，同心協力地完成它,。校每周衛(wèi)生評比就是一個很好的例子,，為了團體的榮譽，班長于文旭,、副班長艾蕊,、課代張杰和幾名同學一共十幾名同學，每一天中午放學后,，都犧牲自我的休息時間,，主動自覺的留下來將班級室內外的衛(wèi)生再重新檢查和整理一翻。

同學們不僅僅重視自身本事的培養(yǎng)，更重視自身道德修養(yǎng)的培養(yǎng),。學生學習興趣高,、學風濃厚是我們班班級建設的突出成果。這和同學們的好學努力分不開,。每到下課,，講臺上總會圍上一圈找教師提問的同學，甚至放學,、下課,，也有同學去教師辦公室尋求解答。大部分同學對作業(yè)練習毫不含糊,，按時按量按質地完成各科作業(yè),，對學習不肯放松。學風濃厚還表此刻同學們在學習中的互助上,。有的同學某一科強,，有的同學另一科好，大家平時聚在一齊,，討論學習,，各自介紹自我擅長學科的學習經驗，向別人請教自我薄弱環(huán)節(jié)的學習方法,，互相之間取長補短,，共同提高，同時增進友誼,，促進了班級團結,。這樣的例子在班中隨處可見,，即使是下課時間,，相互之間請教一道題也能夠引起大家對學習的討論。

在班級的團體生活方面,，我們堅持以少先隊為核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動,。如：主題班會、學習競賽,、小組競爭,、跳繩比賽、歌詠活動等等,，讓每位學生在實踐中多鍛煉,，發(fā)揮自我的才能。盡量使整個班團體團結起來像一個大家庭,，大家每個人都在不斷的提高,，整個團體也就跟著不斷完善。學生在團體中互相幫忙，共同切磋,，相互鼓勵,，提高了學習成績，構成了良好的學風,。

我們班取得了可喜的成績,，多次被評為校級優(yōu)秀班團體、衛(wèi)生先進班團體,。這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血,。共同的奮斗目標是班團體不斷奮進的動力，班團體就是在一個接一個的目標的實現中逐步構成和發(fā)展的,。不斷提出新的共同的奮斗目標,，尋找鼓舞學生前進的力量，激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進,。為了配合學校禮貌教育活動,，我們班進行了“做禮貌學生，向不良行為告別”的征文和演講活動,，使學生提高了禮貌素質,，自覺培養(yǎng)自我的良好行為；為了抓好清潔衛(wèi)生,，我們班進行了《僅有一個地球》和《學校是我家,，精心愛護她》的主題班隊會，使學生認識到——學校是我家,，精心愛護她——幫忙學生樹立主人翁意識,，把保護學校清潔衛(wèi)生變成一種自覺的行動。

提高無止境,，我們仍需努力,。團結的思想讓我們認為自我有本事在各項活動中做得更好，奮進的精神令我們看到自我有潛力使成績更上一層樓,。一分耕耘,，一分收獲，相信我們全體師生會更加努力,，結出豐碩的成果,。

銀行先進集體事跡材料篇十三

我班現有學生65名，這是一個團結友愛的團體,；一個奮發(fā)向上,，勇于挑戰(zhàn)的團體；一個有著強大凝聚力,、創(chuàng)造力的團體,；這是一個“一步一個腳印,，踏踏實實地走出自我”的團體。

精心布置教室,。教室是師生共同學習,、生活的場所，為使它能夠具有鮮明的思想性和教育性,，激勵孩子們不斷進取,，五(2)班將學生確定的個人奮斗目標和座右銘張貼在教室里，在教室兩側開辟“我的園地我做主”等欄目,，資料豐富多彩,，思想性強，形式新穎活潑,，成為學生參與班級管理,、提高道德修養(yǎng)的陣地。班級還設立了“讀書角”,，不論國家大事,，還是生活瑣事，科學小竅門同學們都能經過讀書有所了解,。隨著他們的成長,，這些逐漸被學生視為自我班級生活的組成部分，起到“潤物細無聲”的作用,。建設良好的輿論氛圍,。健康的輿論氛圍能對團體成員產生一種催人向上的風氣。五(2)班建立了班級日志,，記錄班級的好人好事,；布置了評比制度，評選出助人,、勞技,、學習、紀律等標兵,；成立了班級管委會,，對不良現象批評教育。在班內構成了好人好事有人夸,，不良現象有人管的講學習、講正氣,、講禮貌的好風氣,，構成了良好的班風。

幾年來,，五(2)班的班級文化建設得到了較高的評價,，引用局領導的話：“這樣的教室讓人一走進去,，就感覺不一樣，活動生動活潑,，充滿文化氣息,、成長氣息。無論是課堂狀態(tài),，學生活動還是精神面貌都感覺很好,，這對于任何一個學校來說，都是十分不容易的,?！?/p>

學生要在這個團體里學習、生活,、成長,，要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌，都離不開好的環(huán)境,。好的環(huán)境能夠激勵人,，能夠改造人。所以這個團體需要有一種精神,，那就是蓬勃向上的團體主義精神,，爭先創(chuàng)優(yōu)，愛班好學的精神,，這種精神從何而來,？它來源于班主任堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是班主任做好其各項工作的基礎,，是建好班級的法寶,。

五(2)班除了要求本班在學校團體性活動中樹立班級的形象外，還經常對學生進行“班興我榮,，班落我恥,，以班為家，榮辱與共”的教育,。以此來增強班級的向心力凝聚力,，真正做到心往一處想，勁往一處使,。在校廣播操比賽,，團體舞比賽，文藝匯演等活動中,，均取得了第一名的好成績,，得到了各班級和家長群眾的廣泛好評。

俗話說：“群雁高飛頭雁領,?！币寻嗉壗ㄔO成一個團結友愛,、向上的班團體，必須有一個堅強的班級核心,、一支團結在班主任周圍的得力的班干部隊伍,。在這方面，五(2)班的班主任能夠善做伯樂,，知人善任,；能夠激發(fā)學生的工作熱情，讓班干部愿管,、樂管,；能夠精心培育，讓班干部會管,、善管,。能夠說，五(2)班之所以能夠成為一個向上,、求實進取,、團結友愛的團體，與本班級有一支凝聚力強,、熱忱為大家服務的班級干部隊伍有關,，與本班有一支極具榜樣示范作用的優(yōu)秀班干部隊伍有關。

在面臨時代的發(fā)展和社會生活的變革的素質教育背景下,，開展活動性教育日益成為德育教育的一個重要組成部分,。五(2)班主任王教師深刻的認識到了這一點，從班級實際情景出發(fā),，定期開展了“環(huán)保小標兵”,、“才藝小標兵”、“學習小標兵”,、“今日我當家”“雛鷹爭章”等班隊宣傳活動,，寓教于樂，多層面,、多方位,、多渠道、多形式地開展班級活動,，讓學生從中受到教育,。

沒有共性的班級是一盤散沙，沒有個性的班級一潭死水,。班主任黃教師十分注重引導啟發(fā)大家表現個性,，促成學生個性發(fā)展。根據考試成績及學生愛好,，構成共同競爭局面,。這樣一來很快就構成了“后進趕先進，先進帶全面”的學習風尚,。大家互相切磋,，取長補短，互相促進,，共同提高,，使個性特長充分得到發(fā)展。他們的學習潛力在教師的指導下得以挖掘,，又在給同學的幫忙中得到拓寬,。無論是一年一度的慶六一活動，還是兩年一次的廣播操比賽,，五(2)班學生總能有精彩表現,；不管是參加作文競賽，還是參加繪畫展覽,，五(2)班學生必須會拔得頭籌,。

“散是滿天星，聚是一團火”,。這是王教師經常對學生說的一句話,，所有同學緊緊地團結，構成拼搏向上的良好班風,。在教師的感召下,，同學們深刻的領悟了這句話的含意，增強了團體意識,，在全校組織的文藝匯演中有不俗表現,，在學校組織的廣播操比賽、學校團體舞比賽中取得第一名,，在王教師的帶領下,，班級充滿了凝聚力、向心力,。

今后全體師生將一如既往,，從嚴要求，不斷找出努力方向,，繼續(xù)向先進班級的目標邁進,，爭取再創(chuàng)新的輝煌。等待有一天,，抬頭仰望浩瀚碧空,，只見雛鷹振翅齊飛！

銀行先進集體事跡材料篇十四

城西小學五(2)班在學校領導的正確領導下,，各科任教師齊心協力,，構成了一個以“和諧,、競爭、拼搏,、超越”為主旋律的班群眾,。本班班風正，學風濃,，學生整體思想素質高,，行為習慣好，求知欲強,，學習勤奮,，時間觀念強，課堂狀態(tài)好,，思維活躍,，學習成績好，學生特長發(fā)展好,，各方面表現都很突出,，是一個溫暖、和諧的大家庭?，F將一年來班級中發(fā)生的一些主要事跡匯報如下：

本學年初我擔任的是五(2)班的班主任,。針對五年級學生的身心特點，在新課程理念的指導下,，從尊重學生,、信任學生、自我管理的學生觀出發(fā),，改變了以往的班級管理模式：在班級管理方面強調班主任的民主,，突出學生的自主，實施師生全員參與,、全方位,、全過程的班級管理。班級計劃由班委制訂,，班級工作由班委主持,，班級矛盾由班干部自我妥善解決。我認為班主任的主角應更多地成為學生心理發(fā)展的朋友,，學生活動的參與者和班級成長的引導者,。

我在每周一的班會課上，都要召開幫扶工作交流會,。會議由班干部輪流主持召開,、作記錄;班上同學生發(fā)生違紀行為，班干部主動出面處理，自主做出獎罰的決定,。在交流會上,，組長首先對組員上一周的表現進行評價，然后由組員評價組長,。評價時要做到客觀,、公正,、公平,、實事求是。注意先肯定優(yōu)點,，進行表揚,，然后對于做得不好的方面提一些推薦，語氣要委婉,，讓人容易理解,。對于表現突出的同學在全班進行表揚。第三步小組回顧上周目標落實狀況,。第四步小組制定本周奮斗目標及措施,。組長制定，組員能夠提出意見,，一致透過后構成文字,，一式兩份，一份由組長保存,，一份上交教師,。組長的職責是：每一天對本組學生的表現要做好記錄，做到心中有數,，在針對組員的具體狀況留不一樣的作業(yè),，組長負責檢查、記錄,。早,、午自習，組長要督促自我的組員努力學習,，布置適當的學習任務,，讓他們不斷提高。組員要服從組長的領導,。這樣做的好處是：大大提高了學生自主管理和自我約束潛力,，增強了班群眾的榮譽感。

正確的群眾輿論和良好的班風是優(yōu)秀班群眾構成的重要標志,，它以無形的力量幫忙班主任影響和教育學生,，對個別學生的影響往往比班主任個人的力量更有效。為了鼓勵學生養(yǎng)成良好的學習習慣，努力學習,，我以《批評和自我批評》為主題,，讓學生講述自我或者發(fā)生在同學身邊的典型事例，以感染其他同學,。班會上同學踴躍發(fā)言,，紛紛表態(tài)，要端正學習態(tài)度,，向這些同學學習,，克服自身的缺點與不足。

正確的群眾輿論的構成,，優(yōu)良班風的建立是一個長期的過程,，它是透過班主任的艱苦勞動和細致工作，在群眾活動中逐步構成的,。另外,，我還采用了一些別的方式：

1、有意識,、有計劃的透過對學生談話,，及時表揚和批評那些典型事例。我從不當面批評,、挖苦有過錯的學生,，而是事后叫學生到邊上或辦公室里進行教導，讓他分清是非,，從而改過自新,。

2、開展讀書活動,，鼓勵孩子養(yǎng)成愛讀書的好習慣,，從中受到啟發(fā).如:讓他們把書中的好句好詞寫下來，把好的資料講述下來給同學們聽,，看到好的書拿來教師審核后再推薦給同學們看,，這樣不僅僅陶冶了孩子們的情操，也提高了語文的閱讀與寫作水平,。

3,、經常性的有計劃的組織好各種有益于學生身心健康的群眾活動，在課堂上,，我經常在組與組之間舉行各式各樣的比賽,，比如：口算練習，看哪一組做得又快又好;數學小測驗,，看哪一組的平均分高,，等等。然后根據比賽結果評出本周優(yōu)秀幫扶小組。我時常告訴學生,，要想使本組在競爭中獲勝,，全組成員務必相互鼓勵、互相配合,、分工協作,，僅有這樣才能到達目標，才能品嘗到共同努力所創(chuàng)造的成果,，才能體會到成功與歡樂,，透過這些活動來增強班級凝聚力。

濃濃學風和能吃苦的精神,，激勵學生勇攀高峰,。在學習上，同學比謙虛,，互幫互學，優(yōu)秀生督促后進生,，常為講解一道難題,，要探討許久;同學也很自信，以“每一天都是起點,，每一步都要向前”,，全面發(fā)展自我，不斷超越自我!同時,，同學們注重發(fā)展多方面的才能,，挖掘自我的潛能。我經常開導大家“大事講原則,，小事講風格”塑造學生健康,、和諧的人格。

首先,，我本著“以強扶弱,，共同提高”的原則，根據學習潛力,、思想覺悟的高低,，把學生平均分成十個學習幫扶小組。我要求每組學生在十分鐘之內選出組長,、起出組名,、編出奮斗口號。同學們對這種作法感覺很新鮮,，用心性得到了發(fā)揮,，發(fā)言很踴躍。經過學生自主、合作,、交流,、討論，在規(guī)定的時間內,，各組都出色的完成任務,。學生們還編出了響亮的充滿自信和斗志的口號。

然后,，在安排學生座位時,，我讓各小組座位集中擺放，兼顧學習困難,、思想覺悟低的學生,。把學習好、思想好的學生同學習困難,，思想覺悟低的學生搭配在相鄰座位上,，讓學生相互幫忙，共同提高,。

事實證明,，在全班構成的這種“幫扶對子”，有利的調動了學生學習的用心性,、主動性,，個性是學習有困難、思想覺悟不高的學生,，學會了如何學習,，如何改善學習方法，如何改掉不良習慣,，并明顯的提高了學習成績,。如：我們班此刻沒有不完成作業(yè)的現象了;課堂上一些愛做小動作的學生此刻也能努力地約束自我專心聽講了;以前不愛發(fā)言的學生此刻也能踴躍發(fā)言了;上自習比以前有秩序了，再也沒有追趕打鬧的現象了;我班徐文旭和賀蝶同學的數學成績以前考50多分,，此刻也能考70多分了,，全班同學在學習上向前邁了一大步。

一份汗水,，一份收獲,，在全體師生的共同努力下，本班的每個學生不論在學習上還是養(yǎng)成教育上都有明顯的提高,。成績與剛接手時相比,，總平均提高了幾十分，上學期期末考試都高于同年級其他班,。學生特長發(fā)展很好,，絕大多數同學都有自我的特長,，在學校組織的各類比賽中也取得了十分優(yōu)異的成績。

銀行先進集體事跡材料篇十五

在棠張實驗小學二（1）班這個群眾中有36個朝氣蓬勃的兒童,，他們有著自我獨特的個性,，又有著為一個共同的目標、共同的群眾而擰成一股繩的強大的動力,。他們在校領導和各位任課教師的幫忙下,，在班委會以及全班同學的共同努力下，在思想上,、學習上,、活動中等各個方面都取得了顯著的成績，正一步一步走向成熟,。下應對本班的狀況作一簡單匯報,。

一個班的群眾面貌如何，很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班群眾有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,，所以對于班干部的選取我十分慎重，也僅有選取了適宜的班干部,，我的班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與簡單,。

由于孩子年齡比較小，我事先就對班上的狀況就進行了了解,，然后采用自愿報名、全班舉手投票的形式,，基于事先的了解和在競選過程中適當引導,，能夠說最終當選的干部具有較強的號召力和自我管理潛力。班長吳欣羽成績優(yōu)秀,、性格活潑,、樂于助人，在班群眾中具有極大的號召力,，體育委員張雅樂和勞動委員劉嘩然都是班上出名的“調皮大王”,，張雅樂年齡稍大，總覺得自我比別人強一些,，總是隨便,，不顧紀律約束，打架的事是時常有所發(fā)生,。劉嘩然個子不大,，也是經常與別人發(fā)生沖突，招惹別人,。讓他們當班干,，我期望能以此激發(fā)他們的熱情和用心性,，提高他們的群眾意識，事實證明這種方法是正確的,。張雅樂自從當了體育委員便明白了要管別人,，首先要管好自我，而劉嘩然也更熱愛勞動了,。對于這些班干部的優(yōu)點我大力表揚,，宣傳他們的先進事跡，同時幫忙小干部樹立威信,；另一方面,，鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識,、潛力上取得更大提高，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即“以點帶面”；再次,，培養(yǎng)干部團結協作的精神,，透過干部這個小群眾建立正確、健全的輿論,，帶動整個班群眾開展批評與自我批評,，構成群眾的組織性、紀律性和進取心,，亦即“以面帶面”,。

透過努力建立起良好的班集秩序，絕大部分同學均能做到以群眾為榮,，樂于幫忙同學,，尤其是培養(yǎng)了一批優(yōu)秀班干部的，樹立了主人翁精神,，在我外出聽課期間沒有出現打架,、偷竊等不良行為，紀律,、衛(wèi)生,、體育、學習各項工作都顯示出良好的勢頭,，深受學校領導以及教師的好評,。尤其是在自我管理方面有很大提高，班干部能夠發(fā)揮出很大的作用,，如遇什么突發(fā)狀況能夠自我進行及時和妥善的處理,，實在處理不了的也能及時向教師匯報,，能夠讓教師放心。

學校教育,，我認為首先就應是對學生的思想教育,，而單純的理論說教，往往效果不加,，所以,，我常常抓住生活中的一些事情，對他們進行教育,。例如：我班有這樣一個學生,，張文靜衣著十分簡單，并且頭發(fā)上都是污垢,，夏天時喜歡穿拖鞋滿學校跑,，上課不遵守紀律。別的教師告訴我,，她是一個十分苦命的孩子,，母親被別人拐賣，折磨得精神不太正常,，爸爸是個五六十歲的老頭,。她從小和爺爺奶奶生活，爺爺奶奶年邁,，更加偏愛這個孫子,，覺得吃好玩好就行，根本不注意衛(wèi)生和習慣的培養(yǎng),，所以學習成績極差,。不僅僅班上很多同學，甚至教師都不喜歡她,，一天她在班上和一個男同學大聲叫罵起來了，聲音個性大,，我把她單獨叫到辦公室來詢問,，她告訴我，班上同學都叫她“瘋子”,，從學前班開始就都喜歡欺負她,，她說心里很難受，所以才大聲吵起來,，當時她整個小臉蛋都是淚痕,，我的整個心都被震動了。于是我立刻召開了班會召開了以“學會尊重學會關愛”為主題的班會（我請語文教師叫她去辦公室改作業(yè)了,，所以她沒有參加班會）,，我把她的事情用故事的形式告訴大家,，我問到，同樣的事情如果發(fā)生在你們的身上你們會怎樣,，應對命運的不公,，你們會每一天依然面帶微笑地來上學嗎？全班都沉默了,。我告訴大家,，要學會關愛他人，讓大家感受到溫暖,，讓大家感受到愛,，愛是無時無刻不在，只要我們懂得關愛他人,，同時也獲得別人的關愛,。我們就應處處為他人著想，多關心他人,，理解他人,，寬容他人，尊重他人,，就能做到心中有他人,，同時他人心中也有你。她在我們這個群眾中,，我們就不能讓她孤單,，我們要和她并肩站在一齊，幫忙她,，關心她,，就象詩中說的“一枝獨秀不算春，百花爭艷春滿園,?！?/p>

銀行先進集體事跡材料篇十六

跨入新世紀以來，我局黨支部在市委的正確領導下,，在市直機關黨工委和市公路局黨委的指導下,，自覺實踐"三個代表"重要思想，圍繞市委,、市政府關于"三基地一中心"的城市發(fā)展目標,，在"科學養(yǎng)護講效益，體制創(chuàng)新求發(fā)展"的改革工作思路下,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，把黨支部的思想建設,、作風建設和組織建設與養(yǎng),、管,、征為主要內容的生產業(yè)務工作緊密結合起來，使公路養(yǎng)護事業(yè)取得了長足的進步,，進入了協調發(fā)展的新階段,，為推動我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅實的基礎。一年來,，我們在黨建工作上的主要做法是：

進入新世紀,，我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發(fā)展階段,。"建養(yǎng)并重,，強化管理"已成為32字公路工作方針的最強音。局黨支部在思想上,、工作中用"三個代表"統(tǒng)一思想,，凝聚力量，銳意進取,，帶領全局黨員,、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護事業(yè)的各項工作,。在"九五"時期實行公路機械化大道班管理體制的基礎上,，我局在"十五"計劃開局之初，就在全省公路系統(tǒng)內率先推行公路養(yǎng)護工程內部招投標制,，努力培養(yǎng)適應市場運行機制的養(yǎng)護隊伍,，以實際行動響應珠海市委城市管理體制改革策略，積極參與城市道路養(yǎng)護市場的競爭,。如今,，高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后,，更顯現出一派盎然生機,，使中外來賓賞心悅目，嘖嘖稱贊,。我局多項改革創(chuàng)新,、勇于實踐的行動，受到交通部,、省交通廳和省公路局領導部門的高度贊賞，并在全省范圍內作經驗介紹和推廣,。為此,，不論是在費稅改制的"逆境"中，還是在養(yǎng)護市場化的趨勢下,，全局養(yǎng),、管,、征三線隊伍在黨支委的科學決策下,、在黨支部強有力的帶領下,，都能保持旺盛士氣,，既居安思危,，又看到良好態(tài)勢,，團結協作,，推動兩個文明建設再創(chuàng)佳績,。由2001年至今,，我局不僅被市委,、市政府評為"文明單位",，還榮獲省公路系統(tǒng)"先進縣公路局"稱號，并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進集體"的榮譽,。此外,，黨員技術骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績，其中,，九洲養(yǎng)護站劉向斌同志被省政府授予2001年度"廣東省造林綠化勞動模范"的稱號,，港灣養(yǎng)護站陳長勝同志以突出的貢獻被中華總工會授予2002年度"全國五一勞動獎章"，至此,，我局榮獲該榮譽黨員人數上升為2位,。

今年，我局黨支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》,，建立健全與工作實際相應的《實施方案》和《評分細則》,，推進黨支部工作目標管理責任制。所屬4個黨小組遵照執(zhí)行,，做到"三堅持"（堅持組織生活制度,、堅持民主集中制、堅持每年一度評議黨員）,，靈活開展黨員學習教育活動,，及時掌握一線崗位黨員群眾的思想動態(tài)，確保黨支部成為聯系群眾的橋梁和紐帶,，并及時將新問題反饋給支部以作出調整決策,，推進各項工作健康協調發(fā)展。如為路面作業(yè)工人和"三班倒"收費員購買人身意外保險,，為一線職工提供人身安全保障,。去年是第二次全國公路普查年，我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點的試行單位,，各項路況普查項目要走在全省前列,。接此重任后，局黨政領導親自督率，精心組織,，帶頭加班加點,，圍繞路線概況、路基等數據指標,，全面查清我市管轄路網的分布現狀,，最終為部、省,、市長遠規(guī)劃公路網提供了可靠的基礎數據,，也為省局做了良好的教學示范，受到上級領導和兄弟單位的好評,。

我局黨支部根據中共中央,、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求,，逐級逐層落實黨風廉政建設責任制和考核辦法,。一是黨支部統(tǒng)一領導，把廉政建設融入生產業(yè)務工作當中,，通過黨政齊抓共管,，站、所,、業(yè)務部門各負其責,，貫徹執(zhí)行從嚴治黨、從嚴治政方針,；二是完善各項管理制度,，強化監(jiān)督管理工作，如設立內部事務管理公開欄,，通過職工群眾積極參與,，對養(yǎng)護工程招投標和人事干部任免等熱點重點事項進行公開，充分發(fā)揚民主,，廣泛征求意見,，并由集體討論決定，不搞一言堂,；三是通過發(fā)放警示教育讀本,、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀,、政風政紀教育,，提高黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力,；四是經常開展廉政建設學風探討會,，其中黨員張伯芳,、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀委評為優(yōu)秀論文二、三等獎,，并編入《廉政建設機制探討》一書內，在支部內引起較大的反響,。

在機關作風建設中,，局黨支部緊扣"以人為本、以車為本"的公路行業(yè)建設,，圍繞市委,、市政府"兩大辦一加快"的中心工作，為大學園區(qū),、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務：為中大五院疏通院內排洪渠道,；為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費制作指路牌5套；為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務,，減免運泥車上路污染費,；投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標志，使路容路貌煥然一新,。此外,，開展創(chuàng)建文明"窗口"服務：嚴格持證上崗，設立投訴電話,、信箱,，接受社會群眾監(jiān)督；嚴格實行首問制,、過錯責任追究制等,。在局黨政領導班子的高度重視下，我局各線隊伍依法治路,、文明征收,，為項目、為基層提供的貼心服務受到了市政府等上級領導部門和柏寧集團等用車單位的一致好評,。

銀行先進集體事跡材料篇十七

xx年4月,，xx項目部xx鉆井隊進入華北局市場，成為第一支進入xx氣田施工的中原隊伍,。面對新環(huán)境,、新挑戰(zhàn)，該隊干部職工發(fā)揚勇攀高峰,、舍我其誰的精神,，憑借過硬的技術和實力，屢創(chuàng)高指標,。全年共開鉆5口,，交井5口，井身質量和固井質量均達100%，其中4口井被甲方評為“優(yōu)質工程”,，優(yōu)質率80%,，保持了各區(qū)塊日進尺最高記錄。

xx氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡北部東段,是一個平面上疊合連片的復式大型氣田,。地層非均質性強,復雜情況多,地層可鉆性差,。針對這一特點，該隊運用“每井一策劃,、每井一總結,、每井一盤點、每井一考核,、每周一點評,、每天一對接”的精細化管理模式，將上口井取得的經驗轉移至下口井,，將上口井發(fā)現的問題與不足,，在下口井進行排除和改進。

xx氣田自然環(huán)境惡劣,，四季風沙較大,，如何保障設備高效運轉，成為擺在xx隊面前的最大難題,。該隊嚴格落實設備管理制度,，按照設備分級和崗位分工，細化人員職責,，明確不同設備的保養(yǎng)人,、保養(yǎng)項點、保養(yǎng)時間和保養(yǎng)程度,，進一步規(guī)范了設備保養(yǎng),、操作程序與標準，對設備故障責任人嚴格落實責任處罰和責任連帶追究制度,；加強設備現場管理的檢查整改,，重點對設備的安全防護、設備整修,、油水管理等監(jiān)督檢查,，杜絕跑冒滴漏現象，保證鉆井設備安全可靠運行,。全年完成進尺x米,，設備的利用率和完好率始終保持在97％以上，保證了生產的順利進行,。

針對水平井鉆井時效低這一難題,，該隊與鉆頭生產廠家聯合,，將鉆頭在使用過程中出現的弊端反饋給廠家，經廠家改進后再進行試驗改進,，提速取得明顯效果,。在x井水平段鉆進中，通過使用改進后的鉆頭,，日進尺較以往最快提高了近3倍,。

結合生產實際，該隊大力開展了“黨員先鋒崗”等活動,，做到井隊搬遷安裝時靠前，遇到惡劣天氣時靠前,，井下復雜時靠前,，有突擊任務時靠前，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用,；黨支部書記既抓隊伍管理,，又參與生產管理，平臺經理,、技術人員抓安全,、抓技術、抓質量,，全部圍繞鉆井生產這個核心任務,，保證班子整體功能的發(fā)揮。

該隊干部把抓好思想教育作為提高戰(zhàn)斗力的重要途徑,。引導全隊職工認清形勢,，轉變觀念，擺正位置,，教育職工一切從集體利益出發(fā),，要識大體、顧大局,；在日常的工作和生活中,，與職工勤交流、多溝通,，采用靈活,、多樣的方法，隨時掌握職工的思想動態(tài),；認真做好一人一事的思想政治工作,，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性。

該隊認真落實安全生產責任制,，把生產中的每一個環(huán)節(jié)都落實到崗,，責任到人,，形成了齊抓共管、全員參與,、全過程覆蓋的安全管理模式,。工作中開展“反三違、查隱患,、抓整改”活動,，重點抓好井控、鉆具,、設備,、電路等日常的安全檢查，對發(fā)現的隱患及時整改,。切實做到生產要安全,，安全促生產。

一年來,，該隊在與華北xx市場23支隊伍同臺競技中,，屢次刷新鉆井新紀錄，充分展現了中原鐵軍雄厚實力,。接到第一口井施工任務時,，全隊干部職工不顧長途搬遷勞累，第一時間積極組織技術人員進行臨井調研,，有針對性的開展技術攻關,，著重加強生產組織銜接，優(yōu)質高效地完成了第一口氣井的施工任務,，為后續(xù)施工積累了寶貴的經驗,。在甲方綜合評比中，該井被評為“優(yōu)質工程”,，并獲得了5萬元獎勵,，實現了開門紅。

該隊施工的x井,，是華北局xx氣田xx年第一輪水平井中難度最大,、設計最深的一口井,，水平位移達x米,，水平段煤層較多，存在著掉塊,、垮塌等風險,。同時，甲方還限定了5天內必須要達到一開的施工水平,。全隊干部職工積極克服時間緊,、任務重等諸多困難,，精心組織搬遷安裝，僅用了3天時間就達到了一開施工水平,。在施工過程中,，外單位同區(qū)塊施工的x井還未完成下技術套管，因煤層垮塌被迫填井側鉆,。針對這一情況,，該隊一方面總結經驗，優(yōu)化技術措施,；一方面大力開展了以“盡心,、盡責、盡力”為主題的“三盡”教育,，進一步強化了全體職工的責任意識,。通過全隊共同努力，該井實現了安全,、優(yōu)質、高效的施工,，創(chuàng)出了xx氣田首次在81/2"井眼順利下入7"套管的記錄,，完鉆時間比設計提前6天完成，受到了甲方高度贊揚,。

5月19日,，該隊承鉆的x井，創(chuàng)出了日進尺x米新高,，刷新了由河南油田在該區(qū)塊保持的日進尺x米最高記錄,。11月8日，在x井的施工中,，該隊再創(chuàng)日進尺新高,，達到x米，刷新了由公司40667鉆井隊在同一區(qū)塊保持的x米的最高記錄,，成為了xx市場日進尺最高紀錄的保持者,，為公司進一步拓展xx市場奠定了堅實的基礎。

銀行先進集體事跡材料篇十八

亞堆鄉(xiāng)完小三年級2班是一個溫暖,，和睦的大家庭,，是由來自本地不同村莊的27個藏族同學，以及班主任石秀羅央老師組成,，其中男生13人,，女生14人?；顫婇_朗,，團結進取,，聰明懂事是該班級學生的最大特點。自入學以來,，“團結友愛,，刻苦努力”是班級宗旨。班主任時刻督促,、勉勵全體同學勤于思考,，大膽創(chuàng)新，團結一致,，爭先創(chuàng)優(yōu)?，F將我班先進事跡作如下匯報：

一、 班級風氣健康向上“班風正才能學風正,，學風正才能成績好”,。班主任及代課教師嚴格遵照校規(guī)進行管理，督促孩子們做好各項常規(guī)工作,。同學之間語言,、行為文明。自一年級以來,，全體同學在班主任老師的指導下,，跟隨集體的腳步，認真學習《小學生行為規(guī)范》和《小學生守則》,，積極融于集體,，努力做好班級組織的各項活動，學會生存,，學會學習,，學會做人，學會辦事,，學會健體,，共同營造健康向上的班級風氣和良好的班級氛圍。

二,、 班級凝聚力強本班同學有強烈的集體觀念,，有濃厚的班級情感，有堅強的班干部和集體核心,，有自己的班級特色,，班干部在日常管理中也起了很好的表率作用，孩子們懂得分工合作,，互相配合,，把班級事務打理得井井有條。從一年級開始,，我們班級所表現出來的凝聚力是令人佩服的,，無論是哪方面的集體活動,，無論是我們的長項還是弱項，同學們都會盡力一搏,，發(fā)揮出最高水平,，爭取到最滿意的成績。

三,、 同學們綜合素質高 我班學生不僅重視學習成績的考核,，更重視道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。 學生學習興趣高,，學風濃厚是我們班班級建設的突出成果,。本班學生在學習上以優(yōu)帶后，課堂上認真聽講,，積極發(fā)言,，常與老師互動交流，課下小組學習,，互相輔導,，成績好的學生主動幫助后進生學習，共同進步,。在生活上,，本班孩子自理能力很強，遇到困難他們會自己想辦法解決,，懂得為老師分擔辛苦，遵守秩序,，樂于助人,，尊敬長輩。他們常常說：“我們戴上紅領巾的那天起,，就是一名合格的少先隊員,，我們要努力學習，努力生活,，學很多很多的知識,，長大以后回報父母、感謝恩師,、建設家鄉(xiāng),。”

四,、政治思想方面 我們班級兒童全部都是少先隊隊員,。在平時的班會課上，班主任會對同學們介紹中國共產黨的基礎知識以及我黨的光榮歷史,，介紹一些先進的中共黨員的光輝事跡,，通過一些愛國教育影片和“新舊西藏的對比圖片”及西藏的惠民政策,，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，告訴學生“團結穩(wěn)定是福,、分裂動亂是禍”和“三個離不開”的理念,。使學生切身體會到黨中央對西藏的關懷，由此產生對中國共產黨的崇敬之情,，增強了學生對中華民族的歸屬感和對中華文化的認同感,，大力開展“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”活動,，讓孩子們重視民族團結,，人人爭當民族團結模范的良好氛圍。使學生對偉大祖國擁有自豪感,，對走有中國特色,、西藏特點發(fā)展路子擁有使命感。

五,、豐富的集體生活 在班級的集體活動方面,，孩子們的表現相當出色，整個班級體團結起來像一個大家庭,。每個人都在不斷努力,，不斷進步，整個集體也在跟著不斷完善,。從一年級起,，我們班級的各科績總分都是全區(qū)第一名，參加各種比賽或集體活動也總會拿上名次,，同學們熱情積極的態(tài)度點燃了整個校園的風氣,。

六、不堅持不懈的努力 本班3年來取得的成績是令人矚目的,，我班先后被評為“成績優(yōu)秀班集體” 和“文明班集體”榮譽稱號,，其中我班學生扎西央宗也被評為縣級“民族團結先進個人”并且兩次獲得陽光體育運動優(yōu)秀班集體，再者我們班同學也獲得了很多個人榮譽,。當然,，這群兒童還小，他們還處在遇事懵懂的年齡階段,，為此一方面,，班主任要繼續(xù)認真負責地引導教育學生養(yǎng)成正確的習慣和生活態(tài)度；另一方面,，學生們要滿懷希望與激情,，加強班干部的自約能力，和與同學之間的協作能力，努力改進班級中存在的不足,。相信通過堅持不懈的努力,，三年級2班的全體學生定會收獲一個燦爛、光榮的明天,。

銀行先進集體事跡材料篇十九

近年來,，xx市委組織部十部統(tǒng)計工作，在部領導的關心重視下,，在省委組織部十部信息管理處的精心指導下,，通過全市十部統(tǒng)計工作人員認真負責，扎實努力的工作,，連續(xù)12年被省委組織部評為全優(yōu)報表,。年元月，市委組織部十部統(tǒng)計工作人員同志被中組部,、人事部評為全國十部統(tǒng)計工作先進個人,。

為了提高統(tǒng)計人員的素質，保證統(tǒng)計工作質量,，市委組織部每年都定期舉辦統(tǒng)計業(yè)務知識和統(tǒng)計軟件的專題培訓,。市委常委、組織部長盛榮華多次在培訓班上強調,，十部統(tǒng)計工作要準確無誤,、有理有據，為十部工作決策提供優(yōu)質服務,。全省十部年報統(tǒng)計工作會議一結束,，市委組織部及時制訂周密計劃，下達統(tǒng)計任務,。在培訓過程中,，規(guī)范統(tǒng)計口徑，特別是對十部統(tǒng)計要點,、難點反復講解，通過投影儀演示軟件安裝,、錄入,、匯總、上報的過程,，要求統(tǒng)計人員親自上機操作,。

通過理論和實踐培訓，提高了十部統(tǒng)計工作人員的業(yè)務素質和操作水平,。年月,，我部統(tǒng)計專十參加中組部在福建舉辦的全國十部統(tǒng)計人員培訓班的結業(yè)考試中，取得了第一名的好成績。

市委組織部十部統(tǒng)計工作人員注重加強對基層工作的指導,。有時,，為了一個數據的核實和一個奇異數據的說明，反復進行分析,、核對,，甚至親自上門查詢，直至徹底弄活為止,?？h（市）區(qū)的同志不僅要完成本單位的基層報表，還要完成本地區(qū)的匯總任務,，工作量相當大,，經常加班加點甚至通宵達旦。年元月,，統(tǒng)計工作人員同志,，3歲的小孩生病住院，為了工作,，她顧不上陪護,，2天時間跑了6個縣（市）區(qū)，對十部統(tǒng)計工作進行指導,，了解統(tǒng)計進度,，幫助基層解決遇到的困難和問題?；鶎颖砩蠄蠛?，他們嚴把統(tǒng)計審核關。先進行人工初審,，仔細核對機構代碼和上年底數,，再接收數據進行電腦校核，最后對照十部名冊人工復查,，實現人工審查,、計算機校核、領導審核“三結合”,，做到不重統(tǒng),、不漏統(tǒng)、不錯統(tǒng),。

為了充分發(fā)揮十部統(tǒng)計數據的作用,，更好地為十部工作服務，為領導決策服務,，統(tǒng)計報表出來后,，及時總結,，認真做好統(tǒng)計分析工作，撰寫統(tǒng)計分析報告,，每次的統(tǒng)計分析報告因選題新穎,、內容充實、有理有據,，都受到了省委組織部的充分肯定,。

每年的年報統(tǒng)計工作結束后，及時編印了綜合分析小冊子,，將統(tǒng)計資料及時整理歸檔,，并刻成光盤保存。96年,，在“組織人事十部管理信息系統(tǒng)”的基礎上,，市委組織部還研制開發(fā)了“領導班子和十部隊伍情況季報”軟件，為市委領導及時了解和掌握全市領導班子結構,、十部隊伍現狀提供了重要依據,，該軟件得到了省委組織部的高度評價，并在全省得以推廣,，反響很好,。

銀行先進集體事跡材料篇二十

唐一小五一班班是一個溫暖、和諧的大家庭,，積極向上的優(yōu)秀班集體,。團結、進取,、活潑,、創(chuàng)新是我們的最大特點。

一,、強大的班級凝聚力推動我們發(fā)展我們有強烈的集體觀念,，有濃厚的班級情感，有堅強的班委會和集體核心,，有自己的班級特色,。班干部和課代表起了很好的表率作用，大家分工協作,，互相配合,，班級事務井井有條。班干部心中有同學,、有集體,，他們的威信也就樹立起來了,，增強了班集體的凝聚力,。我們班所表現出來的強大的凝聚力是令人佩服的，無論是哪方面的集體活動，無論是我們的長項還是弱項,，同學們都會盡力一搏,，發(fā)揮出最高水平，爭取到最滿意的成績,，主題班會,、手抄報，建黨90周年剪貼集等各類活動,、比賽,，無一不體現了我們班團結進取的作風。我們之所以有如此強的凝聚力,，是因為同學們有著強烈的集體榮譽感,，大家將班級視做一個大家庭，真正將自己視做這個家庭中的一員,，逐漸形成了班興我榮,，班衰我恥的觀念，因而在任何時候,，只要我們面對有關集體的事,，大家都會暫時放下私事，同心協力地完成它,。

二,、養(yǎng)成教育來自于一點一滴的小事良好的班風來自于嚴格、民主的班級制度,。而這些制度對于每個班來說都是一樣的,，關鍵在于怎樣實施。我認為就是從一點一滴的小事抓起,。開學初,，我剛接手這個班，這個時候班級體的養(yǎng)成紀律十分重要,。班主任苦口婆心的教育不如進行實地教育,。例如路隊問題，我發(fā)現總有個別同學排路隊時不遵守紀律,，于是,，我細心觀察，有一天,，機會來了,，我發(fā)現有幾個同學自由散漫，于是我讓路隊長把路隊帶回教室,，重新排隊,，并提好要求,，從那以后，我班的路隊情況總能自覺排的很好,。良好的班風形成于正確的集體輿論,。我有意識、有計劃地通過對學生行為經常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動;學校各項規(guī)章制度和紀律我都是在實際活動中滲透,，利用多表揚少批評的方法,，如課間操要求學生站直，挺胸抬頭,，我就總會尋找一個榜樣來表揚,，你看，誰誰誰站得多好!其他同學就自然而然的也向他學習,，接下來就多多表揚,。好孩子是夸出來的，一點不錯,，假如你聲嘶力竭的喊誰誰誰站好了!你,，歪了，你說了這個還有那個,，而且還會產生逆反心理,，倒不如利用榜樣的力量去影響身邊的同學，尤其是小孩子,，特別喜歡夸獎,，天真無邪，上完操回教室的路上我會觀察誰紀律好,，及時表揚并提出明天的要求,。這樣一個階段下來，孩子們每天都希望得到老師的表揚,，做得越來越好,。班主任工作是細膩的，時時刻刻都要及時發(fā)現問題,，以無形的力量影響和教育學生,。

三、樸實濃厚的學風激勵我們提高同學們不僅重視自身能力的培養(yǎng),，更重視自身道德修養(yǎng)的培養(yǎng),。學生學習興趣高、學風濃厚是我們班班級建設的突出成果,。還是那句話,，好孩子是夸出來的，開學初,，我班的學生課上回答問題不積極,，而且聲音普遍太小,，聽講不夠專心，學習興趣不濃,，針對這種現象，在我的課堂上,，我開始及時發(fā)現他們的每一細小的優(yōu)點來表揚,，例如：信士杰同學學習成績差但是聲音洪亮，即使回答錯了,，我也會表揚他,，雖然他回答錯了，但是老師要表揚他,，信士杰的聲音非常洪亮,，希望大家向他學習這一點。信士杰剛剛還很難為情的表情轉為自豪驕傲的神情,，其他同學看到老師回答錯了不批評還表揚也毫無顧忌的舉手回答問題,，這時我總會細心地觀察他的優(yōu)點及時表揚，并且教會他們怎樣大聲回答問題,，要把氣運丹田,，也就是手摸肚臍處鼓起來說話，這樣訓練一階段,，在課上我班同學們爭先恐后的大聲回答問題,，在我區(qū)品社公開課展示課和我校教研公開課同學們的出色表現一直受到聽課領導和老師的贊揚。喜歡回答問題的同時,，就要學會傾聽,，這樣同學們的學習熱情高漲，學習成績明顯大幅度進步,。

四,、多姿多彩的活動豐富我們生活 在班級的集體生活方面，我們堅持以少先隊為核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動,。如：主題班會,、學習競賽、小組競爭,、辯論會,、跳繩比賽、歌詠活動等等,，讓每位學生在實踐中多鍛煉,，發(fā)揮自己的才能。如我們開展的《智慧樹》電視節(jié)目模擬大賽活動,，利用數學題提問和同學們連線活動,，而且我們還用視頻讓同學們感受做演員和導演的感覺,，深受同學們的喜愛。前幾天我班開展的慶六一雙簧表演《如此雙簧》和《武松打虎》讓我看到了孩子的另一面,，使我感覺到小孩子的可塑性很高,，關鍵在于培養(yǎng)。我把視頻資料在多媒體展示給同學們時,，小導演和演員們是那么自豪!從而我也覺得要給孩子們創(chuàng)造這樣的機會,，來展示自己的各方面的才藝。說不定這就是一個孩子今后人生中愛好和從事某種職業(yè)的一個起點,。

五,、厚愛差生，保護孩子的自尊心,。不久前我班一個孩子告訴我他的文具盒里的100元錢丟了,，他反映一個離他很近的孩子最近花錢很大，根據這個線索,，我和家長進行了溝通,，發(fā)現家長并沒有給其零用錢，于是在家長的支持配合下他承認了錢是他拿的,，這時的家長心里很矛盾,，怕傳出去同學們瞧不起，孩子心理有壓力,，我對孩子進行了嚴肅的教育并答應為他保密,，孩子和家長都很感激，我覺得孩子還小,，對他進行批評教育并保護他的自尊心十分重要,，對他今后一生都會產生較大的影響。

六,、永無止境地進取心催促我們奮進 我們班取得了可喜的成績,，多次被評為衛(wèi)生先進班集體，各項活動先進班,。這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血,。進步無止境，我們仍需努力,。團結的思想讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好,，奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘,，一分收獲,，在我和全班同學的共同努力下，我班在各方面取得了較為突出的成績，在學校的行為規(guī)范標兵班活動中,，我班每月都能在年級中名列前茅,。學校組織的各項競賽我班學生的參與率高，取得的成績也較為突出,。班集體也終于形成了學生積極上進,，熱情主動;師生關系、老師家長關系融洽,，友好和諧的的良好局面,。今后，我們會更加努力,，百尺竿頭，更進一步,。

銀行先進集體事跡材料篇二十一

信訪工作是一項十分嚴肅的政治工作,。如何面對和解決信訪事件，如何化解矛盾,，為群眾解決實際問題,，為市委、政府分憂解難,，做好保駕護航是一項重點工作,。為此，我局在市委,、市政府的正確領導下,，認真貫徹落實信訪工作要求，以務實的精神抓信訪,，以務實的措施促穩(wěn)定,，積極實施依法信訪戰(zhàn)略，狠抓信訪工作各項制度落實,，為創(chuàng)造我市改革,、發(fā)展與穩(wěn)定的良好環(huán)境做出了商務局應有的貢獻。

我局領導充分認識到了信訪穩(wěn)定工作的重要性,，成立了以局長為組長副局長xxx為副組長,，科室負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組，認真排查商務工作中容易引發(fā)信訪的突出問題,、矛盾糾紛,、苗頭隱患和，明確人員,、明確分工,、明確責任，形成由下到上,、逐級負責的責任機制,，局領導身體力行,，帶頭接訪、下訪,，做到了事情有人問,、有人管、有人解決,。

信訪接待工作,，具有很強的原則性。在來訪人看來,，接待人員的每一句話,，都十分重要，都代表著黨和政府,。為少出或不出差錯,，做到準確答復，我局結合當前開展的解放思想大討論和機關效能建設活動,，組織信訪政策和業(yè)務知識的學習,。在學習中，講求方法,，講求效果,，對《信訪條例》、《中華人民共和國行政許可法》以及有關業(yè)務和法律知識分期分步進行了學習,。對重點篇目主要領導率先學,，自己先會先懂，并結合群眾來信,、來訪及如何及時有效的處理在群眾信訪過種中遇到的各種問題進行重點講解,。同時，要求各負責人要做到多學,、學深,，提高信訪干部依法規(guī)范群眾上訪秩序和正確處置異常上訪的能力，把各類問題解決在內部,，解決在基層,，解決在萌芽狀態(tài)。通過學習,，提高了廣大干部職工的整體素質,，提高了全局接訪能力和解決問題的能力。同時,，為切實抓好信訪接待工作,，貫徹落實好中央、省、州聯席會議的部署和要求,，我局認真開展局領導接訪日活動,，對班子領導接訪日做出了具體安排，提高了信訪工作質量,，進一步加強了與人民群眾的聯系,、為及時化解矛盾，及時發(fā)現隱患奠定了基礎,。

為使信訪接待過程公開透明,，促使接待人員切實負起責任，我局在商務之窗,、政府信息公開網,、政務公開欄公開傳真、電話,，責成專人負責信訪信件,、信息的受理。為方便群眾,，提高工作效率,，還完善了首問責任制,、限時辦結制等制度,，使信訪工作的逐步走向制度化、規(guī)范化,、法制化的軌道,。

現在社會正處于各種矛盾的凸顯期，各種利益關系復雜,，為此,，我局超前做好信訪穩(wěn)定工作，把矛盾化解在當地,，處理在基層,。一方面是結合商務局實際，認真排查商務工作系統(tǒng)中容易引發(fā)信訪的突出問題和,，查找矛盾糾紛及苗頭隱患,。通過排查把農業(yè)生產資料出口、xx小區(qū)違章建筑的拆除,、原食品公司職工反映xxx房地產公司建蓋住房有質量及未履行協議,、xxx食品加工有限公司與原xx鎮(zhèn)屠宰場的整合、和市商業(yè)旅游總公司低保人員（核查）移交工作等問題作為工作重點,。在日常工作中注重化解涉及上述五方面的矛盾糾紛,，把上訪人員的問題解決在市商務局，實現了“一下降、三減少”（信訪總量繼續(xù)下降,，集體上訪明顯減少,、非正常上訪明顯減少和明顯減少），為奧運會成功舉辦和改革開放30周年紀念活動順利進行創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,。另一方面是及時辦理,、答復“大接訪”轉辦和集中交辦的信訪問題。先后辦理了景洪市第四屆政協第一次會議上委員提出《規(guī)范境外投資,、替代種植工作》,、《開設邊境貿易“綠色通道”，做活邊民互市,，促進我市經濟發(fā)展》提案,；以及書記、市長大接訪日轉交辦理的信訪案件,。

主動化解矛盾,，解決問題，局領導和各科室人員經常深入下屬企業(yè)走訪慰問,，傾聽呼聲,，主動為他們解決生產、生活中的實際困難,，給他們送去了溫暖和關懷,。對來信來訪人員反映的問題，根據業(yè)務管轄權限,，能當時辦理的當場答復,、當場解決，不能當場辦理的,，拿出處理意見,，及時向主管領導匯報，做到不推,、不拖,，以最短的時間將上訪問題解決。在接待來訪中,，有時遇到一些疑難問題非常棘手,，為此，我們認真分析每一個信訪問題產生的原因,，癥結在哪里,，從而找到解決問題的突破口，積極地幫助解決,，從而化解了矛盾,，減少了隱患,。

總之，我局的信訪穩(wěn)定工作經過大家的努力取得了一定的成績,，但還存在許多不足,。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力,，盡最大努力化解矛盾,，維護社會穩(wěn)定。