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幼兒園教職工管理制度培訓(xùn)篇一

1、教師應(yīng)樹立正確的教育觀,、兒童觀,，熱愛、尊重幼兒,，堅持積極正面教育,，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子,，樹立與孩子平等的觀念：蹲下來和孩子說話,，抱起來交流，牽著手教育,。

2,、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到,、不早退,、無大事不隨便請假。關(guān)于作息規(guī)定如下：

a.遲到十分鐘的扣工資10元;30分鐘30元;一個小時按曠工論處,。早退也一樣,。

b.曠工的扣除工資100元。

c.請假者自己找人帶班的不扣工資,。不然扣除當(dāng)天工資,。幫忙帶班的如果不服從學(xué)校規(guī)定的扣除工資,，而且發(fā)生問題要自己處理。

3,、教師要把全部精力放在工作上,，上班期間，教師不能隨便換班,、替班,、串班，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。相反則扣除工資50元,。

4,、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽,。上班期間要微笑面對每一個孩子,，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家長爭吵,。

5,、教師帶班不接、不打電話,、手機調(diào)成振動狀態(tài),，不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿,，不坐桌子及幼兒床,。不隨意請幼兒替老師做事。

如有發(fā)現(xiàn)扣除工資50元,。

1,、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學(xué)習(xí)特點,，以游戲為基本活動,，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中,，關(guān)注個別差異,，促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展。

2,、教師認(rèn)真實施幼兒園規(guī)定的教學(xué)大綱,，依照《綱要》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點，和學(xué)習(xí)特點訂出學(xué)期計劃,，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃,。

3、教師積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃,，不斷改進(jìn)教學(xué)形式,、方法，隨時更新,，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課,，嚴(yán)格執(zhí)行作息時間,。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合作者及引導(dǎo)者,。

4,、教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，堅持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案,，無教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長,。教師上課前準(zhǔn)備好教具,，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)興趣,，而不是老師空手上課,。

5、教師積極開動腦筋,，自制玩教具,。教具要結(jié)實、耐用,，學(xué)期末,，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享,。

6,、教師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾,。并根據(jù)班級情況,、幼兒年齡特點布置生活墻飾，以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣,。

7,、教師要尊重家長,，主動與家長溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展,。平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息,，雙方共同配合，進(jìn)行教育,。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長,，每本不能寫同樣內(nèi)容。

8,、學(xué)期結(jié)束,，對教師考勤、教案,、教學(xué),、班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰,。

1,、嚴(yán)格遵守幼兒園衛(wèi)生制度。

2,、在日常生活中抓住安全,、衛(wèi)生教育契機，培養(yǎng)幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項常規(guī),。(生活常規(guī),、上課常規(guī)、等等)

3,、注重幼兒的情緒,，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長,。

4,、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱,、劑量,、服藥時間、次數(shù),。教師給兒童服藥后要打鉤,。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)準(zhǔn)備存放兒童藥品的專用藥箱,。

5,、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲,、評比條例中,。

6、飯前,，保育員做好消毒桌面工作,，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動。

7,、培養(yǎng)孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣,，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前,、便后洗手的習(xí)慣,。

8、組織好幼兒吃飯,，讓幼兒安靜愉快就餐,，教育幼兒不挑食，不掉飯粒,，保育員介紹菜名,。

9,、教師值好班,，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡姿勢,，蓋好被子,，午睡時保持安靜，保證時間,，按時起床,，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

10,、注意幼兒用眼衛(wèi)生,，保護(hù)幼兒視力，正常教學(xué)月中不能看電視,，中大班每天堅持做眼保健操,。

11、每周五將被褥攤開晾曬一次,，保持清潔干凈,，有污染時要及時拆洗更換。

12,、室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)換氣,，每周清理一次玩教具。

13、夏季注意滅蚊蠅,，掃除,、拖把、抹布,、簸萁等清潔工具要保持清潔,。

14、班中物品需保管好,，如有工作變動,，必須交清，如有丟失或損壞,，需及時報告,，如隱瞞不報，造成不良后果,，按失職處理,。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還,。

1,、嚴(yán)格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識,，并隨機給幼兒灌輸安全知識,，提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時做到“人到,、心到,、手到”。

2,、教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí),、生活。每天保證一小時戶外活動時間,，戶外活動教師要組織戶外游戲,，大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，自由活動前教師必須提要求,。

3,、注重幼兒安全，幼兒離園時要護(hù)送到安全地帶,，交給家長,，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事,，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,，情況屬實,，才能讓他人接走。家長來接幼兒時,，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況,。

4、教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗,，切斷電源，將物品放在指定地點,，整潔衛(wèi)生,，保證安全，才可下班,。

一,、受新生的教師，入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪,。

二,、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合,，進(jìn)行教育;期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報告單,，向家長報告幼兒在園各方面情況。

三,、在家長接送幼兒時,，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解,、支持與配合,。

四,、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次,。

五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日,，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn),。

六、開辦家長學(xué)校,，向家長介紹科學(xué)育兒知識,。

七、建立家長園地,，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識,。

八、邀請家長代表參加園務(wù)委員會,、伙委會等,。

幼兒園教職工管理制度培訓(xùn)篇二

(1)工作時間

1,、教職工每天工作八小時。(不含突發(fā)性活動如開例會等)

2,、依幼兒園工作需要,各部門人員進(jìn)行輪流值班,。

(2)病事假審批:

教職工請假一日內(nèi)(含),由副園長審批,請假三日內(nèi)(含),由園長審批。超過規(guī)定時間報董事長辦公室批準(zhǔn),。出勤統(tǒng)計由會計負(fù)責(zé),。

(3)考勤執(zhí)行:

每日上、下班教職工由本人打卡進(jìn)行考勤,考勤期間未打卡或在崗者,視為曠工,。

(4)臨時性任務(wù):

經(jīng)園務(wù)會通過的臨時加班任務(wù),按正常上班記錄考勤,。

(5)公假:

1、公假不影響考勤,。

2,、以下情況為公假:

①因工作需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)參加的學(xué)習(xí)及開會。

②在本園工作滿三年,符合晚婚育的婚假,、產(chǎn)假,。

③國家法定的公假以國家規(guī)定為準(zhǔn),本單位適用。

(6),、遲到,、早退

1、教職工遲到,、早退1-10分鐘每次扣月基本工資10%,遲到,、早退11-20分鐘每次扣基本工資20%,遲到、早退21-30分鐘每次扣月基本工資30%;每月遲到,、早退超過三次者,取消當(dāng)月評優(yōu)資格,取消當(dāng)期調(diào)薪資格,。

2、遲到早退31-60分鐘每次按曠工半天處理,扣除1天工資;教職工遲到,、早退1小時以上,每次作曠工1天處理,扣除3天工資,。曠工一次,取消當(dāng)期評優(yōu)資格,取消當(dāng)期調(diào)薪資格。不能在當(dāng)天遲到后補請假,否則酌情視為曠工,。

(7),、病假

1、一天以上病假須出具鎮(zhèn)級以上醫(yī)院有效證明,經(jīng)過園領(lǐng)導(dǎo)同意,按園辦發(fā)文執(zhí)行,。

2,、病假時間從假條之日起,公休日、節(jié)假日在內(nèi),。

3,、除急診外,上班時間看病不予準(zhǔn)假。

(8),、事假:

1,、必須由本人親自處理之事可請事假,事假必須提早一日向園長遞交事假單,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離園,否則不予準(zhǔn)假,。

(9)、曠工:

1,、凡無故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)自行離崗者均為曠工,。

2、曠工三天以上者,視為自動脫崗,按自行離職處理,。

3,、曠工一天,扣三天工資,并發(fā)警告單。

4,、連續(xù)曠工三天或三天以上者,作自動離職處理,行政辦將提議園長給予辭退或除名,解除與幼兒園簽訂的勞動合同,不再結(jié)算工資,。

(10)、調(diào)班

教職工因病,、因事倒班或調(diào)休須經(jīng)園長批準(zhǔn),。

(11)、考勤兌現(xiàn)

1,、事假期間內(nèi)不發(fā)工資,、不享受當(dāng)月全勤獎。

2,、參照出勤情況,結(jié)算薪金,。

1、幼兒園園長以下教職工上下班必須打卡,由幼兒園規(guī)定專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)督,。

2,、規(guī)定穿園服的時候(每周一―周四及集體活動時)教職工一律穿園服打卡。

3,、任何教職工不得代人或委托他人打卡,違者將紀(jì)律處分,。

(三)行政辦定期與不定期抽查、核實教職工打卡情況,抽查結(jié)果必須由在場部門負(fù)責(zé)人或教職工簽認(rèn),。

1,、教職工漏打上下班考勤卡(當(dāng)日確有按規(guī)定出勤),一次扣月基本工資10%,二次則扣月基本工資20%,以此類推。

2,、教職工漏打上下班考勤卡,由部門主管書面確認(rèn)證明,須在月底前呈交報告解釋原因,否則不予受理,。

3,、如因外出公差等特殊原因未打卡者,可寫出書面報告由部門主管簽名認(rèn)可;但特殊情況每月不得超過五次,超過五次者,報園長審批,。

(一)教職工考勤表作為每月結(jié)算教職工工資的一項重要依據(jù)。

(二)行政辦每月必須按規(guī)定時間填報教職工每月的出勤情況,包括每月補休,、法定假期,、無薪假、年假或其它,將上月之《教職工考勤表》報送行政辦財務(wù)處,。

五,、本教職工考勤管理制度如有與現(xiàn)行《教職工手冊》相沖突,以本教職工考勤管理制度為準(zhǔn),。

諾貝兒地球村幼兒園

xx年2月

幼兒園教職工管理制度培訓(xùn)篇三

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律,、法規(guī),、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。

2,、負(fù)責(zé)建立,、完善并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度，保證園內(nèi)各項工作的有序進(jìn)行,。

3,、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)教育,、衛(wèi)生,、保健、安全保衛(wèi),、家長工作,，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況,，每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上,。學(xué)期末對全園工作進(jìn)行總結(jié)。

4,、做好教職工的思想工作,，經(jīng)常對全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來,，提高他們的政治覺悟,，為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,，維護(hù)他們的合法權(quán)益,。

5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任,、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),，指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,，定期對保教工作人員進(jìn)行德,、能、勤,、績的考核,，并根據(jù)考核情況給予獎懲,。

6、定期召開園務(wù)會和全園會,，了解保教工作情況,，加強民主管理和監(jiān)督。

7,、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃工作,，制定幼兒園發(fā)展目標(biāo)，努力改善辦園條件,。

8,、及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,，不斷吸取經(jīng)驗,，改進(jìn)工作。

1,、領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)工作,，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，結(jié)合本園特點制定教育教學(xué)工作計劃,，期末寫好工作總結(jié),。指導(dǎo)各班班長制定好學(xué)期、月,、周計劃,，并及時收回存檔。

2,、做好教師的思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，根據(jù)教師實際情況組織實施培訓(xùn)活動，加強青年教師的培養(yǎng),。定期對保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,。定期批閱教師的觀察記錄和備課本，并根據(jù)存在的問題對教師進(jìn)行專題培訓(xùn),。

3,、負(fù)責(zé)全園的教研工作，學(xué)期初制定全園教研工作計劃,，學(xué)期末寫好教研工作總結(jié),。結(jié)合實際有目的、有計劃地開展園本教研,，指導(dǎo)教研組長開展好教研活動,。

4、經(jīng)常深入到各班,，了解環(huán)境創(chuàng)設(shè),、常規(guī)培養(yǎng)、教育教學(xué),、衛(wèi)生保健等工作的開展情況,，指導(dǎo)教師提高教育教學(xué)水平。每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上,。

5,、負(fù)責(zé)園內(nèi)的家園共育工作，督促各班教師做好日常的家園聯(lián)系工作,。

6,、協(xié)助園長做好保教人員的思想工作，鼓勵并支持保教人員在教育實踐中大膽創(chuàng)新,。工作中能以身作則,，在各方面為教師們起到示范作用。

7,、依據(jù)需要做好教材教具的計劃和購買工作,，并指導(dǎo)資料員保管好圖書、教材,、教具等,，為教師提供方便。

1,、全面負(fù)責(zé)本班教育教學(xué),、衛(wèi)生保健、財產(chǎn)保管,、家園合作等工作,，根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及實施細(xì)則提出的要求，結(jié)合本班實際,，制定教育工作計劃,，并認(rèn)真執(zhí)行，學(xué)期末寫出本班保教工作總結(jié),。

2,、帶領(lǐng)本班教師認(rèn)真執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度，科學(xué)合理地安排好,、組織好幼兒的一日生活,，注重幼兒生活常規(guī)培養(yǎng)，確保幼兒身心健康成長,。

3,、與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育,、衛(wèi)生,、保健及生活護(hù)理等工作。

4,、主持召開班務(wù)會,，共同商討班內(nèi)存在的問題，制定切實可行的措施,，用研究的態(tài)度與兩位教師共同搞好班內(nèi)的各項工作,。

5、帶頭堅持正面教育的原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,，發(fā)現(xiàn)本班教師有違反師德行為應(yīng)立即制止,。

6、以身作則,，有顧全大局,、無私奉獻(xiàn)的精神，自覺遵守并督促教師遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度,。

7,、帶頭積極參加教研活動及學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)及班級管理水平,，定期向園長匯報本班各項工作情況,。

8、樹立安全意識,，教育和督促班內(nèi)教師堅守崗位,，遵守各項安全制度，防止意外事故的發(fā)生,。

9,、主動做好家園共育工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,，和教師一起認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，爭取家長理解和支持,。

1,、協(xié)助保教主任管理本年齡組的教育教學(xué)工作。

2,、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并加強自學(xué)，在園本培訓(xùn)中積極表現(xiàn)，大膽發(fā)言,，為教師做榜樣,。

3、負(fù)責(zé)組織本年齡組集體性的教研活動,，要求提前制定活動方案,，做好每一次活動記錄,。

4,、指導(dǎo)本年齡組教師搞好教育教學(xué)，幫助教師提高教學(xué)研究水平,，每學(xué)期聽本組教師的活動最少一次,。

5、根據(jù)本組教研活動的開展情況,，向保教主任提出教育教學(xué)方面的建議,。

6、負(fù)責(zé)向本教研組人員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和要求,，帶頭執(zhí)行園領(lǐng)導(dǎo)的工作決議,，帶動本組人員完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

7,、每學(xué)期根據(jù)園內(nèi)的計劃及本組的實際情況,，制定出本組的教研活動計劃，學(xué)期末上交總結(jié),。

8,、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)完成臨時性的工作。

1,、認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，依據(jù)《快樂與發(fā)展課程》并結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制訂教育工作計劃,，并認(rèn)真實施,，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度,，注重常規(guī)培養(yǎng)，科學(xué)合理地安排幼兒一日生活,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,，時刻注意幼兒安全,，認(rèn)真交接班并填好記錄。指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作，做到教中有保,、保教并重,，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，減少各種疾病的發(fā)生,。

4,、按計劃備課，做好活動前的一切準(zhǔn)備工作,，隨時接受園領(lǐng)導(dǎo)及上級部門的檢查及指導(dǎo),。

5、為幼兒創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的良好的生活學(xué)習(xí)和游戲環(huán)境,，寓教育于游戲之中,，開展內(nèi)容豐富形式多樣的教育活動，發(fā)揮環(huán)境的教育作用,。

6,、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，有目的有計劃地做好家訪,、家長開放等活動,，經(jīng)常向家長匯報幼兒在園的表現(xiàn)，共同配合完成教育任務(wù),。

7,、積極參加政治學(xué)習(xí)、園本培訓(xùn)和教研活動,，并做好學(xué)習(xí)記錄,，不斷提高自身政治、文化,、專業(yè)水平,。

8、認(rèn)真觀察幼兒并寫好觀察記錄,、案例分析或教育隨筆,，根據(jù)幼兒發(fā)展情況隨時調(diào)整教育計劃和內(nèi)容，經(jīng)常進(jìn)行教育教學(xué)反思,，研究改進(jìn)措施,，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1,、模范履行保育員崗位職責(zé),，自覺遵守衛(wèi)生保健工作和各項常規(guī)，成為保育員中的典范,。

2,、負(fù)責(zé)保育員的培訓(xùn)工作,，每兩周組織保育員學(xué)習(xí)一次，并做好學(xué)習(xí)記錄,，每學(xué)期初組織保育員學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和工作流程,。

3、與保健醫(yī)一起每周檢查一次各班的環(huán)境衛(wèi)生,。

4,、主動了解各班的保育工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出改進(jìn)建議,。

5,、主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強保教結(jié)合意識,，積極參與教科研活動,。

6,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)完成各種任務(wù),。

1、負(fù)責(zé)本班房舍,、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,，室內(nèi)做到空氣清新,、物品擺放整齊、幼兒床鋪整潔,，為幼兒創(chuàng)設(shè)舒適,、干凈、有益于幼兒健康成長的生活環(huán)境,。

2,、在保健醫(yī)和主班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全,、衛(wèi)生保健制度,，認(rèn)真做好餐具、玩具,、用具的日常消毒工作,。每天定時沖洗廁所，保持廁所內(nèi)清潔無異味,。

3,、熟悉本班教育計劃，做好活動準(zhǔn)備和收拾工作,。協(xié)助主班教師搞好環(huán)境布置,、組織各項教育活動,。

4、經(jīng)常觀察幼兒情緒,、食欲,、睡眠及大小便情況，發(fā)現(xiàn)病情及時報告保健醫(yī),，并與家長取得聯(lián)系,。認(rèn)真填寫好交接班記錄。

5,、全面,、細(xì)致地管理幼兒生活，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,。做好幼兒進(jìn)餐護(hù)理工作,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)值日生工作。做好防暑降溫和防寒保暖工作,，根據(jù)天氣變化及時為幼兒增減衣物,。對體弱兒要作特殊照顧。

6,、樹立保教結(jié)合的意識,，配合主班教師對幼兒進(jìn)行教育，在一日生活的各環(huán)節(jié)對幼兒實施教育,。

7,、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，協(xié)助主班教師做好家訪,、書寫家園聯(lián)系等工作,，經(jīng)常向家長匯報幼兒在園的表現(xiàn)，共同配合完成教育任務(wù),。

8,、負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品，妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備,、教具,，不得丟失，做到勤儉節(jié)約,，包括水,、電、日常用品,。

9,、積極參加政治學(xué)習(xí)和園本培訓(xùn)，并做好學(xué)習(xí)記錄,，不斷提高政治素養(yǎng)和專業(yè)水平,。

1,、根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關(guān)規(guī)定,，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計劃,，協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,，并監(jiān)督執(zhí)行,。

2、貫徹“預(yù)防為主”的方針,，認(rèn)真做好晨,、午檢，做到一看,、二摸,、三問、四查,，對患病幼兒及時做好妥善處理,，指導(dǎo)體弱兒護(hù)理工作。發(fā)現(xiàn)傳染病要及時與班級教師和家長聯(lián)系,，指導(dǎo)保育員做好消毒工作,，同時做好隔離、登記工作,，爭取有效措施防止蔓延。并向上級有關(guān)部門報告,。

3,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，經(jīng)常深入班級了解幼兒進(jìn)餐情況,，做好記錄,，并與食堂、采購協(xié)調(diào)一致不斷改善幼兒伙食,，制定營養(yǎng)均衡的食譜,，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。

4,、負(fù)責(zé)督促各班搞好環(huán)境衛(wèi)生,，每周進(jìn)行一次全園衛(wèi)生檢查，做好分析評比工作,。指導(dǎo)食堂人員搞好飲食衛(wèi)生和飲食用具消毒工作,。

5、督促各班嚴(yán)格遵守幼兒一日作息制度,，指導(dǎo)各班做好防暑降溫和防寒保暖工作,，定期檢查各班戶外活動情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見和建議。

6,、做好衛(wèi)生宣傳工作,，每月更換一期文章向家長介紹衛(wèi)生保健知識。

7,、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療器械,、用具、藥品的使用和保管,，以防發(fā)生事故,。經(jīng)常督促、檢查各班用具的消毒情況,，做到有檢查,、有記錄。

8,、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)《規(guī)程》和《綱要》，以進(jìn)一步了解幼兒教育工作特點,，更好地做好本職工作,。

1、全面負(fù)責(zé)幼兒食堂的組織管理和協(xié)調(diào)工作,，對食堂的環(huán)境衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生安全和幼兒伙食質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證食堂工作的正常運轉(zhuǎn),。

2,、對幼兒膳食安排做到心中有數(shù)，按食譜做飯,，對所需食品要提前開出菜單,，交付食品采購人員采買。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,，嚴(yán)把采購驗收關(guān)，確保食品原料的食品質(zhì)量,。嚴(yán)把食品加工關(guān),，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕食物中毒事故的發(fā)生,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，督促食堂人員按各班幼兒出勤人數(shù)準(zhǔn)備餐具,，保證每位幼兒一盤一碗,，吃面食時為每桌幼兒準(zhǔn)備一個大盤以方便幼兒自取食物,。

5、帶頭鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高烹調(diào)水平,。與保健醫(yī)一起進(jìn)行幼兒伙食的分析和調(diào)配工作，帶頭到各班了解幼兒進(jìn)餐情況,，不斷發(fā)現(xiàn)問題改善幼兒伙食,，確保幼兒吃飽吃好，獲取足夠的營養(yǎng),。

6,、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)加強食堂工作人員的思想政治工作，充分調(diào)動食堂工作人員的積極性,，努力提高服務(wù)水平,。

1、樹立一切為幼兒服務(wù)的'思想,，不斷增強責(zé)任意識,，遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格按食譜做飯,，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng),，促進(jìn)幼兒身體健康發(fā)育。

2,、努力鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，根據(jù)幼兒生理和年齡特點制作營養(yǎng)豐富,、易于消化,、適合幼兒的飯菜，做到色,、香、味俱全,，米飯軟硬適當(dāng),，面食品種多樣，能夠激發(fā)幼兒的食欲,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，掌握有關(guān)營養(yǎng)知識,，青菜先洗后切,，做到無沙、無塵,、無雜質(zhì),，食具餐餐消毒,，生熟分開，不得把有問題的原料加工制作,，不能把腐爛變質(zhì)食物發(fā)放到班上,，嚴(yán)防食物中毒。

5,、搞好廚房的清潔衛(wèi)生,，保持廚房環(huán)境干凈、整潔,，地面干燥清潔,，門窗無油膩、玻璃明亮,，物品擺放整齊,，做到生熟分開。廚房用具要定期擦洗干凈,。

6,、上班時不脫崗做私事，不吃拿幼兒食品,。做到公私分明,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

7,、注意節(jié)油、節(jié)水,、節(jié)電,，愛護(hù)公物，注意安全,，做好防火,、防盜、防毒,、防腐工作,。下班后要關(guān)好煤氣、鎖好門窗,。

1,、認(rèn)真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，負(fù)責(zé)食堂全面工作,。切實做到“一切為了孩子”,，做好采購和管理工作，保證幼兒健康。

2,、負(fù)責(zé)全園各種物品,、用具的計劃、購買工作,，關(guān)心集體利益,、盡量做少花錢、多辦事,，節(jié)約開支,，減少浪費，了解市場情況,，購買物品符合園內(nèi)使用要求,，保質(zhì)保量，價格合理,。

3,、認(rèn)真按食譜購買當(dāng)日所需食品，對庫存物品心中有數(shù),，防止積壓或短缺,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,，對采購的食品質(zhì)量負(fù)責(zé),，不買腐爛變質(zhì)食品，保證新鮮,、份量足,，經(jīng)濟實惠。

5,、購買物品當(dāng)場驗收,，嚴(yán)格執(zhí)行財會制度，手續(xù)齊全,，定期結(jié)帳,。嚴(yán)禁利用工作之便牟取私利。

6,、定期組織召開伙委會,，制定、更換食譜,，與大家共同研究采購、幼兒伙食質(zhì)量問題,，虛心聽取意見,，不斷改進(jìn)工作。

7、安排一定時間到食堂協(xié)助炊事員工作,。

1,、負(fù)責(zé)園內(nèi)各部位設(shè)施、設(shè)備的檢查修繕工作,，確保正常使用,。

2、負(fù)責(zé)園內(nèi)的日常安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，并做好檢查記錄。

3,、協(xié)助室外保潔人員做好戶外的衛(wèi)生保潔工作,，每天清理院子及綠化帶中的煙頭等各種雜物，發(fā)現(xiàn)不潔之處及時清理,，保證院落的干凈整潔,。

4、負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹木的管理工作,，定期翻土,、澆水，做好日常維護(hù)保證生長良好,。

5,、負(fù)責(zé)大型玩具的清潔工作，定期沖刷保持整潔,。

6,、負(fù)責(zé)男廁所的環(huán)境衛(wèi)生工作，每天進(jìn)行清掃,，便池?zé)o尿堿,，水池、墻壁,、門窗等干凈,，清潔工具擺放有序。

7,、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，完成園內(nèi)交給的各項臨時性工作。

1,、負(fù)責(zé)全園環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,，保證環(huán)境及各種設(shè)施的整潔。

2,、負(fù)責(zé)三個公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生清掃工作,，要求室內(nèi)無異味、無蚊蠅，清潔工具擺放有序,，便池?zé)o尿堿,，水池、墻壁,、門窗等干凈,。

3、每天打掃大會議廳的衛(wèi)生一次,，保持地面,、桌椅、窗臺,、圍欄的整潔,。會議之后及時清掃。

4,、每天擦一次樓梯,、扶手、三個大門處的地面和窗框,。

5,、負(fù)責(zé)全園大廳的保潔工作，包括大廳內(nèi)的窗臺,、暖氣,、電器、滅火器,、電燈開關(guān)等,，發(fā)現(xiàn)不潔之處及時清掃。

6,、根據(jù)需要隨時開關(guān)樓內(nèi)各處的照明燈,。

7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，完成園內(nèi)交給的各項工作,。

1、堅守工作崗位,，實行坐班制,，嚴(yán)禁擅離職守。

2,、早晚孩子入園和離園時在門口巡視,，如發(fā)現(xiàn)幼兒單獨出門要立即攔住幼兒，保證幼兒安全,。平時鎖好大門,，看好小門,，防止幼兒走失。

3,、負(fù)責(zé)園內(nèi)報刊雜志及書信的收發(fā)工作，不得遺失,，不得出差錯,。

4、負(fù)責(zé)幼兒園門內(nèi)及門口三包區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作,，每天早上清掃一次,，平時注意保潔，隨臟隨掃,?？垂芎迷簝?nèi)草坪，禁止踩踏,、倒臟水入內(nèi),。

5、隨時提高警惕增強安全意識嚴(yán)防壞人破壞,，除本園工作人員,、幼兒及家長，未經(jīng)聯(lián)系的外來人員進(jìn)園一律要進(jìn)行登記,。嚴(yán)禁有問題的人員進(jìn)入園內(nèi),，防止意外傷害事件的發(fā)生。

6,、除教學(xué)需要外,，凡是園內(nèi)財產(chǎn)，不能搬出園外,。

7,、對幼兒、家長及外來人員,，說話要和氣,、熱情、有禮貌,。

8,、晚上幼兒離園后進(jìn)行一次安全檢查，關(guān)閉樓內(nèi)多余的照明燈,，節(jié)約用電,，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行解決。

9,、我園為禁放單位,，在元旦,、春節(jié)期間在轄區(qū)內(nèi)要進(jìn)行日常看護(hù)和加強巡視,，發(fā)現(xiàn)有非法燃放煙花爆竹的人員,，要及時制止，防止火災(zāi)的發(fā)生,。

幼兒園教職工管理制度培訓(xùn)篇四

一,、堅守崗位,做好保衛(wèi)工作。

二,、按時開,、關(guān)幼兒園大門,注意幼兒入、離園的安全,防止幼兒走失,。

三,、做好家長和其他來訪者德接待工作。

四,、做好報刊,、雜志、信件德收發(fā)制度,。

五,、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

一,、所有請假者,必須先到園長室填寫請假登記,辦理審批手續(xù),。

二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院),如急診必須持有急診章的假條,如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù),否則按事假累計,。

三,、有特殊情況需請事假的需提前請假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假后方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。

四,、無故缺席者,一律按曠工處理,。

五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決,安排好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排,。

六,、遲到早退者,由門衛(wèi)考勤。

七,、節(jié)假日如外出,需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時返回,如逾期不回,按曠工處理,。

八、法定公假,應(yīng)事先打招呼,安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗,。

九,、未履行請假手續(xù),自行不到崗,則以曠工論處。

為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為幼兒園多做工作,做好工作,設(shè)置出勤獎,、超額獎,、教育教學(xué)成果獎,、考績獎、安全獎,、衛(wèi)生獎,、教科研津貼、加班,、代班補貼,、保教樸貼、興趣小組津貼,、職務(wù)津貼。

一,、出勤獎

每月出滿勤者,獎勵80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,曠工一天全扣,婚喪產(chǎn)假,每天扣3元,函授考試等公假每天扣3元,遲到早遲,、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元,。

二,、超額獎

按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計算,凡幼兒出勤率達(dá)80%發(fā)超額獎,每班超1名幼兒,在班教師每人每月獎4元,特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù),。

三,、教育教學(xué)成果獎

凡在省、市,、區(qū),、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者,按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金,文娛節(jié)目設(shè)特別獎,為參賽項目作出貢獻(xiàn)的配班教師和后勤服務(wù)人員,可發(fā)給適當(dāng)比例的獎勵。

1.國家級每人每次每篇一等獎160元,二等獎140元,三等獎120元

2.省級每人每次每篇一等獎120元,二等獎100元,三等獎80元

在雜志上發(fā)表文章后,幼兒園再付同額稿費一份,。

四,、考績獎

根據(jù)考核項目,每月進(jìn)行一次過程考核,采取打分制,根據(jù)所得的分?jǐn)?shù)給予等額獎勵,因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績獎。

五,、安全獎

對全年安全無責(zé)任事故的工作人員,獎勵100元,班組長獎勵200元,部門負(fù)責(zé)人獎勵300元,園長拿部門負(fù)責(zé)人的平均獎,。

六、衛(wèi)生獎

每周對各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查,每月累計公布,。每學(xué)期對各班組衛(wèi)生工作進(jìn)行一次綜合評比,根據(jù)評比結(jié)果評出一,、二、三等獎,分別獎勵90元,、60元,、30元。