心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結,，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

班主任校本培訓心得體會總結班主任校本培訓方案設計與實施篇一

進一步加強和改進未成年人思想道德建設,，切實加強中小學班主任隊伍建設,，實現班主任工作的專業(yè)化、科學化,，根據賓縣教育局下發(fā)的關于印發(fā)《賓縣中小學班主任專業(yè)化校本培訓方案》的通知,，結合我校實際情況開展了為期三年的班主任專業(yè)化校本培訓工作。

2.制定詳盡培訓方案,、推進計劃,、檢查評比細則和學習管理制度等。

1.首先對全體班主任集中培訓了與班主任工作密切相關的政策法規(guī),。如;中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見,、《黑龍江省進一步加強和改進中小學班主任工作的指導意見》,，《班主任職責》，《公民道德素質綱要》,、教師法,、《義務教育法》、《未成年人保護法》等政策,、法律,、法規(guī)等是十一部之多。

2.新時期,、新形勢的教育理論,、德育理論和方法。組織班主任認真學習進修校德育部下發(fā)的《班主任專業(yè)化發(fā)展理論學習與探究》資料,、《班主任工作論壇》等專業(yè)資料等,。

3.進行班主任素質、能力,、修養(yǎng),、心理健康教育的培訓。集中組織班主任學習進修校德育部下發(fā)的《班主任專業(yè)化技能》學習資料和《班主任心理健康教育》培訓資料等,。

4.優(yōu)秀班集體的創(chuàng)建,。組織優(yōu)秀班主任進行演講和論壇等交流活動，介紹自己《怎樣管好一個班》,，《怎樣與同學和諧相處》,，《怎樣做好學生心理教育》，《怎樣借助家長,、社會的力量管好一個班》,，《怎樣才能成為一個合格班主任》的形式并形成材料，總結經驗,，評出優(yōu)劣;將優(yōu)秀班主任成功的案例,，推廣到全校。

1.充分利用骨干班主任的作用,。

確立骨干先行,，骨干帶頭，集中培訓為重點,，觀摩,、典型發(fā)言、論壇為載體的形式,。

2.確立德育科研課題立項等科研活動,。

我校確立的德育科研課題是“班主任專業(yè)化能力的研究”，組織全體班主任分別確立各自的研究對象,，撰寫各階段總結,，總結出研究性報告并進行交流,。

3.有效利用多媒體。

先后組織全體班主任觀看了北京市119中學優(yōu)秀班主任任小艾,、東北知名教育家魏書生,、黑龍江大學心理學教授李殿春、市教育研究院德育部主任郭德鳳,、縣進修校德育部主任呂貴喜等德育專家講座的光盤，并要求人人寫出每次觀看的心得體會,。

4.深入開展“五個一”活動

嚴格要求每位教師都確立一名名師為榜樣,，要求在班主任論壇上說出所選擇對象的優(yōu)點和自己選擇其的理由。選擇一本適合自我發(fā)展的一本好書并撰寫出讀后感,。人人確立一項科研課題,，我校確立的德育科研課題是“班主任專業(yè)化能力的研究”，要求各班主任都有自己的子課題,。人人都設計一節(jié)主題活動,，幾年來我校結合德育實踐活動課開展此項活動，三年來取得了良好的教育教學效果,，即培養(yǎng)了班主任的能力又鍛煉了學生的各方面能力,。要求人人撰寫各項活動的心得體會、教育反思,、教學故事等,，每學期期末要求統(tǒng)一上交存檔。

5.建立健全班主任專業(yè)化發(fā)展個人檔案,。學校為每名班主任教師都設有一個專門的檔案袋,，內設師德檔案、各項活動的心得體會,、讀后感,、觀后感、個人發(fā)展計劃,、自檢報告等20項內容,。

6.理論轉化為實際工作能力，深化主題實踐活動,。自班主任培訓三年來結合德育實踐活動,，深化和實踐德育主體活動，針對農村中小學流失生增加輟學率居高不下的局面,，我校真翠萍老師設計的《沖出迷霧,，走出厭學低谷》榮獲縣級特等獎，修改后的《厭學不再是我》榮獲市級一等獎,。自全國全面開展八榮和八恥活動以來,，我校結合實際開展此項相關活動,，把當年德育實踐活動主題也確立為深入貫徹八榮和八恥活動上來，通過近一個月的評定我校肖紅英老師設計的《明榮辱,、學做真人》被選送到縣里,，通過聯評一舉榮獲市級一等獎。xx年我校結合十七屆二中全會提出的共創(chuàng)和諧社會的發(fā)展目標,，我校結合實際,，開展了爭創(chuàng)和諧班級、和諧師生,、和諧校園等系列活動,。李鳳蓮老師設計的《共創(chuàng)和諧、愛我班級》的德育實踐課脫穎而出,，被我校選送至縣里,，一舉榮獲市級一等獎，并成為賓縣第五屆德育實踐活動課示范引領課,。

榮獲指導獎的教師有7名,。集體成果：學校連續(xù)三年榮獲優(yōu)秀組織獎。從中不難看出自我校把班主任專業(yè)化培訓與德育實踐活動課結合以來,，出課水準由縣級全都躍居為市級水平,。這充分說明此次班主任專業(yè)化培訓真真正正鍛煉了班主任的能力尤其是設計主題活動方面。班主任專業(yè)化培訓為班主任提供學習理論知識,、實踐深化理論提供了舞臺,。

1.學校現有的圖書以及網絡設施等相對落后,，遠遠不適應班主任培訓的實施要求,，教師的閱讀量不足，了解先進理念途徑很少,，嚴重影響班主任素質的提高,。

2.學校沒有充足的培訓時間，亦或很少有這方面的時間,，只能擠,、強、要,。嚴重影響班主任能力的提高,。

1.以本次班主任專業(yè)化培訓為起點在以后的培訓當中繼續(xù)確保四個到位，即組織到位,、措施到位,、人員到位、激勵到位。

2.認證搞好培訓檔案的整理工作,，完善培訓成果,，轉化為實效，并作為下一輪培訓經驗,。

3.激勵先進,，鼓勵后進，交流經驗,，切實把本輪培訓班主任們學到的東西落到實處,。

總之，班主任即是班集體的教育者,，又是班集體的組織者,。班主任不僅要組織、實施學校的各項工作計劃,，而且直接影響和決定著班集體的精神面貌，乃至學生身心健康發(fā)展的趨向,。所以班主任工作是整個教育鏈條上至關重要的環(huán)節(jié),。因此班主任專業(yè)化能力的培養(yǎng)是勢在必行，是尤為重要的,。本輪培訓雖然結束,，但我們將矢志不渝繼續(xù)貫徹縣教育局【xx】30號文件精神，按照縣進修校德育部的要求和部署繼續(xù)把班主任專業(yè)化校本培訓這個大課題做下去,。為實現我校班主任工作的科學化,、規(guī)范化，使班主任的工作有新思想,、新理論,、新方法、新技能,，構建我校創(chuàng)新型專業(yè)化的班主任隊伍而繼續(xù)努力奮斗,。

班主任校本培訓心得體會總結班主任校本培訓方案設計與實施篇二

班主任的工作，是培育人,、教育人,、塑造人的工作，是德育工作的性命活力所在,，它應當是一個一直進取的進程,。一直以來，為了切實晉升班主任老師的整體素質和管理才能,，我鎮(zhèn)一直堅持對班主任工作進行按期總結匯報,，及時組織班主任進行相干的學習和交流，為更好的做好班級管理工作而盡力,。下面就我鎮(zhèn)對班主任培訓工作情形做扼要總結,。

我校保持讓班主任老師除了組織班主任積極加入上級的各項培訓和學校組織的同一學習外,，本人加強學習，加強反思,，加強配合,，加強交流。讓一個人的經驗變成更多人的財產,。咱們應用月工作反思,、月師德回放，以經驗交換的方法把好的方式和教訓轉達給各個班主任老師,，對班主任工作有很大的輔助,。他們能夠在做中學，也可以在學中做,，使得我校的班級治理程度始終堅持著新穎的活氣,，取得了引導、家長和社會的一直好評,。

為了切實做好這項工作,，我們特制定了班主任培訓方案，抉擇并斷定了系列培訓內容或主題,，對肯定的主題,，除了劃定的這些以外，依據教學的實際及機會,，我們還會隨機向班主任老師推舉相關的班主任管理方面的文章或者經驗,，讓老師們學有所依，做有所靠,，在學習的基本長進行再翻新,，從而提高自己的水溫和能力。

1,、關于班主任慣例工作及基礎請求,，探索班主任工作的個別法則的有關內容。

2,、組織召開全鎮(zhèn)的班主任經驗交流會,，學習優(yōu)良班主任的進步經驗和教育辦法。

3,、對于調動學生的學習踴躍性,，增強與任課老師親密配合，爭奪家長的支撐與配合方面的實踐或案例,。

5,、講座：為了進步先生的素養(yǎng)，我校全部教師還凝聽了原教育司督學王文湛的講座（錄像），王文湛繚繞《教育計劃綱要》制訂的背景和思路,，深入,、全面的論述了《教導規(guī)劃綱領》的重要特點跟亮點以及將來時代各階段教育發(fā)展義務。通過培訓加強了班主任老師對教育綱要的懂得,，同時撰寫學習領會,。

6、研討：本學期,，組織全體班主任進行德育實際課研討并在班主任論壇里進行微格教養(yǎng)研究運動,，提高了德育實踐課的品質。

7,、學校倡議每位班主任征訂兩本書,，《班主任工作策略》、《課堂教學識題診斷與解決》,，要求自學,，并寫讀書新得，另外核心校組織教師積極參加區(qū)深造校博客培訓外,，本學期組織四次校本的網上培訓通過培訓,，端正教學思維，標準教學行動,。

班主任培訓工作仍是任重而道遠，我們將在當前的工作中繼承努力,，持續(xù)摸索,，爭取使班主任培訓工作做得更好，使我們的班主任水平也越來越高,。

班主任校本培訓心得體會總結班主任校本培訓方案設計與實施篇三

一,、校本培訓的思想認識

首先充分認識校本培訓的重要意義。要在校本培訓中有較大的收獲,，觀念轉變是課程改革重中之重的問題,，是課程改革的重要目標和內容，是推進基礎教育課程改革的重要條件,，教育教學觀念的根本轉變不是一蹴而就的,，是一條布滿艱辛和汗水的道路，是一項長期的任重道遠的艱巨任務,。校本培訓是與學校,、教師的實際緊密結合，以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學的實踐能力為基本目標,。與傳統(tǒng)的在職培訓方式相比,，校本培訓更加關注教師教學所在的學校以及課堂，更加關注教師教學實踐能力的發(fā)展。通過提高校本培訓的實效性,，能有效地激發(fā)教師自覺學習的意識,，提升教師自我培訓的責任感，激發(fā)教師發(fā)展的主動性,，實現教師的自主發(fā)展,，促進教師專業(yè)化水平的提高。

二,、校本培訓的內容層次

為提高我校教師素質,，加強我校教師隊伍建設，我校根據廣東省繼續(xù)教育的有關規(guī)定,，結合本校的實際,，嚴格制訂了校本培訓的計劃。并且在校領導的統(tǒng)一布署下,，嚴格執(zhí)行了校本培訓,。本次校本培訓主要分三個內容層次：第一、立足于本校的優(yōu)秀教師,、骨干教師,，通過該部分教師的主講引導、達到培訓效果,。其中主要有會計科高級教師蔣忠初,，他主講的內容是“服務學生，潛心搞好四庫建設”;還有機械科高級教師宋小安的“職業(yè)教師要到企業(yè)實踐的大風大浪中鍛煉成長”,。第二,、開展師德讀書活動，專業(yè)閱讀提升教師內涵,，參加讀書心得交流會,，撰寫讀書心得。第三,、學習國家的有關教育法規(guī),，騁請名師、教授現身說法,，提升職業(yè)能力,。

三、校本培訓的主要收獲

這次校本的培訓,，給我?guī)肓艘环N求學的氛圍,。逆水行舟不進則退，要在教學這片土地上找到自己的樂園,，學習才是唯一的路,！我曾經一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師,。因此我在前幾年的工作里，很大部分精力都集中到教學這一塊,，備課,、上課、課后總結,、批作業(yè),、輔導，幾乎每天都在重復這樣的五步曲,。所以回到課堂后,，我更加努力，仍不斷搜集教育信息,，學習教育理論,，增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念,，改變教學模式,，努力提高課堂效率，從而更快達到真正提高自己的目的,。特別是在聽完機械高級教師宋小安的培訓講座后,，覺得一個專業(yè)教師要真正成長，離不開企業(yè)的磨煉,，像我們這種直由師范學院出來的教師,，最缺的就是企業(yè)的鍛練。另外,，作為一名職業(yè)學校的教師,，對我們的學生進行言傳身教的時候，由于缺少了企業(yè)的基本聯系,，在教學上可能就會顯得蒼白無力，對教學效果自然大打折扣了,。所以經過這次培訓,，自己給自己定下了一定的目標，就是要創(chuàng)造機會,，爭取每年到企業(yè)一線去參加實踐,，以此促進自己的專業(yè)教學。

在校本培訓期間我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,，使之有效地指導本人的教學工作,。通過校本培訓，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,，在新理念的引領下,，不斷反思,、調整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備，精心設計,，通過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料,，努力構建高效的教育教學活動。同時在讀書活動中,，我曾看到了這樣的話：沒有反思的經驗是狹隘的經驗,，至多只能是膚淺的知識。他說,，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,，而不對經驗進行深入地反思，那么,，即使是有20xx年的教學經驗,，也許只是一年工作的10次重復。這句話我非常喜歡,，因此,，現在，我的教學更注重反思了,，我上完每節(jié)課都認真反思,，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進,，寫好課后小記,。讓我認識教師要做自己的研究，不斷地思考,，對那些習以為常,、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現，對那些理所當然,、天經地義的常規(guī)和說辭反復琢磨就是研究,。

接受校本培訓后，反思作為一名青年教師,，存在許多不足,。同時深刻體會到我們作為教育工作者應以促進學生的發(fā)展為基本理念，力求使學生在責任感,、自主學習與生活能力,、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越的表現，努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,，構建開放的基礎教育體系,，倡導學生在選擇中學習選擇，在嘗試中學會負責,，在參與中發(fā)展自我,，強調教育教學與生活及社會實踐相結合,，使學生更主動、更自覺,、更活潑,、更多樣地學習，把課堂與社會,，把課堂與家庭結合起來,，在更大更廣的天地中獲得發(fā)展，全面嘗試新的學習方式,。在學生學習方式的研究上,，倡導自主、合作,、探究的學習方式,。讓學生在學習過程中表現出充分的自主性，以我要學的狀態(tài)投入學習,。

四,、校本培訓后努力方向

我要以這次培訓為契機，找準自己前進的標桿,，在今后工作中向智慧型發(fā)展,，在教學上朝科研型努力，做一個勤學習,、勤實踐,、善總結的教育工作者“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,，成功需要更多的前期準備,。這次的學習正是一種準備，就像南極的企鵝將要上岸時,，它會猛地扎進海里,，奮力沉潛。這種沉潛是為了積聚上岸的力量,。為了下一代的未來,，讓我們不斷前行吧。

“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”,。學習是教師的終身必修課,，在信息化時代,，只有堅持不斷的學習，才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍,，教師尤其應該如此,。校本培訓與時俱進,，重在指導教師學會學習，提高教師的實際動手能力,，使教師受益匪淺,。

在校本培訓期間我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能，使之有效地指導本人的教學工作,。通過校本培訓,，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下,，不斷反思,、調整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備，精心設計,，通過利用網絡這便捷方式來查閱相關資料,，努力構建高效的教育教學活動。同時在讀書活動中,，我曾看到了這樣的話：沒有反思的經驗是狹隘的經驗,，至多只能是膚淺的知識。他說,，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗,，而不對經驗進行深入地反思，那么,，即使是有20xx年的教學經驗,，也許只是一年工作的10次重復。這句話我非常喜歡,，因此,，現在，我的教學更注重反思了,，我上完每節(jié)課都認真反思,，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進,，寫好課后小記,。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考，對那些習以為常,、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現,，對那些理所當然、天經地義的常規(guī)和說辭反復琢磨就是研究,。

班主任校本培訓心得體會總結班主任校本培訓方案設計與實施篇四

教師肩負著教書育人的責任和義務,，教師是教授者，更是學習者,， 學習是教師的終身必修課,。不進則退,，隨著現代教育的發(fā)展，時代對教師的要求越來越高,，為了提高教師的師德素養(yǎng)和教學業(yè)務能力,，也為了進一步提高學校教育工作質量，學校開展了一系列的校本培訓,。

一,、能夠按時參與校本研修活動，并做好理論學習記錄,，踴躍發(fā)言,，提出自己的見解，并認真撰寫心得體會,，在學習中不斷充實自己,，提高自己的理論素養(yǎng)。

1,、在校本研修培訓中,，我校組織了有關“各學科教學基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學理論的學習,。開展多層次教育科學研究,，人人有課題，人人學理論,，人人掌握科研方法,，從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉，促進教學水平的提高,，有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力,。

2、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量,。

認真開展有效備課,，有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的`研究,，進行跨年級,、跨學科、跨學段進行聽課研討,，教研組在“研”字上下功夫,，在自覺主動有效上下功夫，繼續(xù)加強集體備課的力度,，充分調動各年級組的能動性,。每次教研活動都有詳細的記錄。落實了教學工作備課要“深”、上課要“實”,、作業(yè)要“精”、教學要“活”,、手段要“新”,、活動要“勤”、輔導要“細”,、負擔要“輕”,、考核要“嚴”、質量要“高”,。 嚴格要求自己,，在每周聽節(jié)課程之后，向相關學科的教師學習課堂教學的方法,。會選一節(jié)本周最難把握的課大家共同討論分析,，取長補短，發(fā)表自己的見解,。這使我受益匪淺,。

二、教研組積極組織老師聽課,、研討,，總結優(yōu)點，發(fā)現不足,，逐步提高,； 特別強調要發(fā)揮團隊精神，群策群力,，充分發(fā)揮每個教師的興趣愛好和個性特長,，打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面，每月個教研組進行一次集體備課的,，每次集體備課,，每一堂教研課都是教研組集體的結晶，通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式“重難點前移”,，推行課堂模式“重難點前移”,，提高研修實效。上課,、聽課,、研討、發(fā)現問題,、解決問題,，如此循環(huán)往復，使我們的教學方式逐漸的成熟起來，教師在互動,、互補,、合作中不斷提高了自己實施新課程的能力，已形成的教育觀念順利地轉化了能動的教育教學行為,，使教師不斷走向成熟,，給我們的課堂注入更多的活力，取得更大的效益,。

三,、關注自我反思及案例 反思，是教師提高教學水平的一種有效方法,，反思自己備課時是否遇到了什么困難,，是否調整了教材，為什么調整教材,；反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,，自己是怎樣及時處理的；反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足,。經過不斷的反思與積累,，自己確實掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理,，豐富,、完善了自己的課堂，最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性,。而且,，注意做好課堂實錄，并整理成文字材料及時上交,。 總之,，校本培訓對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用，幫我更新了教育,、教學理念,；學會了學習，學會了反思,，學會了成長,，學會了豐富自己；也使我用最短的時間適應了教學工作,，明白不斷學習是老師的必修課,。我將在今后的工作中，努力學習,，銳意創(chuàng)新,，尋求創(chuàng)新,，切實以新觀念、新思路投入教學,，使學生獲得能力的提高,。

班主任校本培訓心得體會總結班主任校本培訓方案設計與實施篇五

十一月份，縣進修校舉辦的學校管理干部暨班主任專業(yè)品質與能力提升培訓,。大家對此次培訓感悟頗深,，都認為這兩天的培訓很值得，立志要以任小艾老師為榜樣,，平等對待每一位學生，用寬廣的胸懷去關愛每一位孩子,。近幾年我校結合實際情況,，我們開展了一系列班主任校本培訓活動，在探索班主任專業(yè)發(fā)展的途徑方面取得了明顯效果,。

切實提升班主任工作的地位,。班級是學校進行教育教學工作的基本單位。從某種角度來講,，班主任隊伍的水平高低決定著一個學校教育教學質量的好壞,。班主任又是班集體的組織者、教育者和指導者,，其素質的高低直接關系到學校素質教育的成效,，關系到學生德育教育的成效。一個優(yōu)秀班主任就是一個優(yōu)秀班集體,。學校在評職,、評優(yōu)、評先,、績效考核,、外派培訓等方面都對班主任給予了一定的傾斜，而且明確寫進學校相關制度里面,。

將班主任隊伍建設作為校長工程,。為了進一步加強和改進未成年人思想道德建設，貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,，學校加強了德育隊伍建設,。其中提升班主任工作的專業(yè)化、科學化水平,，是關鍵環(huán)節(jié),。這項工作由學校校長親自抓。學校先后開展了對班主任班會課設計能力,、學生心理溝通能力,、班級發(fā)展規(guī)劃能力、突發(fā)事件處理能力、優(yōu)良學風創(chuàng)建能力,、班級文化建設能力等專題培訓,。

學校領導高度重視班主任教育理論素養(yǎng)的提升，任校長親自給我校班主任辦培訓班,，要求全校班主任要轉變觀念,，由“偏愛型”走向“博愛型”，由“專制型”走向“民主型”,，由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”,，由“限制型”走向“開放型”。班主任要樹立班本教育理念,，以學生的發(fā)展為本,，要對每個學生的未來負責，要站在民族發(fā)展的高度,，用心培養(yǎng)下一代接班人,。

每學期初，學校都必須召開學期班主任工作會議,，要求各班班主任暢談本學期本班班務工作計劃,，以及本班本學期要解決的主要問題；每學月第一周的星期天晚上召開班主任工作專題會議,，由各班匯報上學月班務工作開展的情況,，遇到的問題以及下學月班務工作的思路。帶領學校領導深入班級開展調查研究,，給班主任提供有價值的建議,。我校的校本培訓始終圍繞學生管理的具體問題展開，因此具有較強的現場研究特點和現實針對性,。

通過近三年一系列的理論培訓和實踐鍛煉,，全面提升了我校班主任教師的責任感和使命感，提高了班主任做好日常管理和創(chuàng)新管理工作的理論水平與操作能力,，從而構建了一支師德高尚,、業(yè)務精良、遵循教育規(guī)律,、以人為本,、掌握新思想、新理論,、新方法,、新技能的班主任骨干隊伍；使班主任工作提升到了新的臺階,，構建出創(chuàng)新型的具有專業(yè)化能力的班主任教師隊伍,。

班主任校本培訓心得體會總結班主任校本培訓方案設計與實施篇六

班主任培訓由帥本威校長統(tǒng)一管理,、組織和安排，所有老師參加培訓,。培訓通過學習,、反思、實踐訓練,、經驗交流的培訓模式形式開展,。培訓活動在校領導指揮下，在政教處的認真組織,、參訓班主任的共同努力下,，取得了良好的效果，達到了預期的目標,。

根據縣局文件精神,，制定了我校班主任培訓計劃及方案，首先對班主任培訓對象,、目的,、內容,、組織管理,、考核做了明確要求，并列出了培訓時間安排表,。

其次是培訓內容,。本次班主任培訓在按照縣局文件要求的基礎上，創(chuàng)新的圍繞班級德育,、養(yǎng)成教育,、安全教育做了詳細安排，安排了參培班主任老師做了交流,，讓大家分享優(yōu)秀班主任的班務工作經驗,。培訓中得到了全體老師的普遍歡迎和認同。,。探討在教育教學過程中自己的班主任工作經驗,。這些經驗交流給年輕班主任很大的幫助，為大家在今后的班主任工作中打下良好的基礎,。

優(yōu)秀班主任們依據所學知識,，結合自己的班級工作經驗,，圍繞本次培訓主題,，進行深入淺出的講解,。所談觀點鮮明，經驗鮮活，可操作性強，可學性強,；體現了理論與實踐的結合、案例分析與提升的結合；使培訓人員獲得了大量豐富而有價值的信息,，重新認識了班主任工作的意義。通過交流學習,，廣大班主任在吸收其工作經驗的同時，極大的開闊了視野，激發(fā)了靈感,，啟迪了智慧，也堅定了班主任工作的信心。

領導高度重視班主任培訓工作,，強調要建立班主任崗位制度,，凡是擔任中小學班主任工作的教師必須接受專業(yè)培訓,，培訓旨在全面提高班主任整體素質,，提高班主任履行工作職責的能力,。由我校優(yōu)秀班主任丁娥組織培訓，確保所有班主任全員參加,。

班主任校本培訓心得體會總結班主任校本培訓方案設計與實施篇七

(1)加強以年級長和班主任為主的德育隊伍的建設,，繼續(xù)開展年級長,、班主任的校本培訓，以創(chuàng)建“溫馨教室”活動為抓手,，注重理論實踐相結合,。本學期開展了區(qū)紅旗中隊的評選、區(qū)優(yōu)秀班主任評選等,、骨干班主任培訓,、班主任主題教育活動方案設計評選、班主任工作手冊評選等活動,，力求通過各種評選活動不斷提升我校年級長,、班主任的整體管理水平。

(2)完善落實常規(guī)工作,，要求每位班主任從常規(guī)細節(jié)入手，將制度化，人格化的管理運用到班級管理中,，在開展教育活動中做到放手不放任，指導不包辦,。

(3)完成了新老班主任的帶教工作,，鼓勵青年教師虛心向帶教師傅學習,，同時開展了主題班會課匯報展示,，主題班會教案設計評選活動,，為青年教師盡快走向成熟搭建了平臺。

(4)結合我校的實際,、營造人人都是德育工作者的氛圍,，本學年在各教研組的協助支持下政教處精心組織籌建了12個校學生社團，并積極協助社團輔導老師開展了有益的社團活動,，為豐富校園文化生活奠定了一定的基礎,。

(5)進一步完善了學生干部培訓制度，在團隊指導下組建了大隊部,、宣傳部,、體育部等學生自我管理的學生會，有效地加強了小干部和團員的工作積極性和工作能力,，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用,。

(6)指導班主任注重家校聯系，發(fā)揮家長指導委員會的作用,。本學期繼續(xù)開辦家長學校,通過發(fā)放家長學習材料,、召開家長指導委員會例會等來不斷提高家庭教育水平。同時完善與社區(qū)融合互動,，爭取更廣泛的教育資源,，推進家庭教育現代化工作，創(chuàng)建合格家長學校,。

(1)不斷規(guī)范日常行規(guī)管理,，加強學校規(guī)章制度的宣傳學習，完善常規(guī)工作的督導,、考核與反饋工作,，每周兩操、衛(wèi)生,、行規(guī)檢查問題及時反饋總結,，鼓勵和批評并重，倡導教育無小事的理念,，鼓勵班主任做好日常的細節(jié)教育,。

(2)利用午會課和班會課有計劃地開展衛(wèi)生、心理健康教育,、法制安全教育,、禁毒教育和網絡安全教育等專題教育,，增強學生珍愛生命、注重生命質量,，樹立正確的人生觀和價值觀,。

(3)結合迎奧運、抗震救災等主題有計劃,、班主任系統(tǒng)地設計各項教育活動內容：學雷鋒活動中組織學生開展學禮儀,、護綠、植樹等活動,，同時開展了成長一加一幫困活動,。以“迎奧運、塑形象,、展風采”為主題開展了奧運征文,、班會評選等活動;五月以“抗震救災”為主題開展了為災區(qū)人民祈福募捐活動，同時召開了關愛身邊小伙伴的座談會,，對家在災區(qū)的學生進行集體心理疏導,，對重災區(qū)的五名學生進行慰問。開展“關愛,、誠信---做陽光少年主題活動,，精心組織了六一兒童節(jié)表彰會聯歡、義賣,、集體舞比賽和趣味集體游戲等系列活動,，在活動中學生增強了自身管理能力，體驗到了獻出關愛的快樂,，感悟到了誠實守信美德的崇高,。

(4)針對不同年級的特點組織中預年級開展了消防教育實踐活動;組織初一年級開展了“走進自然、關愛生命“社會實踐活動;組織初二年級開展了“邁入青春門,，走好人生路”主題活動,，通過活動推進“兩綱”落實，培養(yǎng)了學生良好的文明禮儀素養(yǎng)和行為規(guī)范,。

(5)結合區(qū)“學禮儀,、迎奧運、閔行青少年文明牽手行創(chuàng)建全國文明城區(qū)”主題,，組織學生以社團為單位自制宣傳資料和宣傳標語,，開展了“綠色奧運、綠色環(huán)保生活”,、“護綠保潔”,、“啄木鳥”行動、“節(jié)約能源”等系列主題活動,，受到了社區(qū)居民的好評,。

為期一年的班主任校本培訓結束了,，但是由于年級長、班主任隊伍比較年輕,，工作經驗和技巧比較欠缺,，還有待進一步加強指導學習;我校開展的一些德育教育活動有待于形成一定的系列性和特色性;對于學生的文明禮儀的規(guī)范教育要堅持常抓不懈,，教育活動還有待于進一步提高實效性和功能性,，所以我們仍將繼續(xù)做好班主任校本培訓工作。

班主任校本培訓心得體會總結班主任校本培訓方案設計與實施篇八

八年級,，對于學生來說已經適應了初中的學習,，并且熟悉了學校環(huán)境及老師的'教育方式。這個階段,，學生的青春期變化開始凸現,，各種問題可能開始出現，所以要抓住這個關鍵時期,，從心靈深處打到心靈深處,，做好心理輔導工作。

樹立目標對人有極大的推動作用,。學生學會做人包括性格特點,、心理素質的培養(yǎng)和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁,。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,，對待挫折的態(tài)度，對待別人的正確看法;成為一個積極向上,、生活充實,、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,，如認真聽講,、按時完成作業(yè)、不遲到,、不早退等;良好的衛(wèi)生習慣;良好的生活習慣等等,。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果。

1,、樹立團結,、守紀、求實,、進取的班級風氣,，以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。

2,、對于心理有一些不健康的個別同學,，使用溫和的態(tài)度個別處理,。

3、對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的強行要求,。強迫更改不良習慣,，甚至采取必要懲罰措施。如吃零食,、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法,。

上學期，學生學習成績差,，而更重要的是學習習慣差,。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人,，我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫,。具體辦法包括充分利用早讀、中午,、下午時間讀,、寫、默,。有進步的學生利用講評課表揚獎勵,，較差的學生放學后留下來，督促學習不努力的同學,。課上多看防止走神的,，嚴肅批評不交作業(yè)，上課違紀律的學生,。經過長時間的努力,，我們班在本學期中考試中，成績上取得了進步,，同學們的臉上都露出了自信,、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興,，辛勤的付出總會有好的回報,。

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成，學生學習積極性的高低,，教師對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力,。可以說,，一個班級如果沒有良好的紀律,，那么這個班級會走向失敗。如何抓好課堂紀律呢,？狠抓,、嚴管,、批評、處罰,、談話,、喊家長、寫檢查,、寫保證書,，等等等等，方法用盡,，但效果并不明顯,。只要我不在教室,，紀律馬上就會松懈,。于是我冷靜思考了抓紀律的方法，并發(fā)現根治紀律的根本在于兩點：一是督促學生學習,，特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,，學會尊重他人，學會維護自己的面子,，學會維護自己在別人心目中的形象,，學會自尊。

學生有一半時間是在家里度過的,，學生在家里學習情況的好壞,，在很大程度上決定了這個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,，就是知道,，也難以解決。因此,，有必要密切聯系學生家長,，和學生家長多談談，了解學生在家中的表現,，讓學生家長也了解一下學生在校的表現,，共同督促學生認真學習。以便使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,。

由于總是有著“對學生不放心”的心態(tài),，導致什么事情都要親自監(jiān)督，沒有很好的培養(yǎng)學生的自制能力,，所以當我顧及不暇時,，班級容易發(fā)生問題，學生缺少自控能力,。下學期進入第二學期,，學習任務和班級管理會更加繁重,，所以需要加強日常的管理，培養(yǎng)學生的自控能力,。在學習上改進學生的的思想分化,，提高學習成績。

班主任校本培訓心得體會總結班主任校本培訓方案設計與實施篇九

隨著課程改革的全面推行,，教育的改革和發(fā)展又重新回歸到了“人”這個根本上來,。班主任工作是研究人、教育人,，且極富創(chuàng)造性的工作,。面對著眾多的心靈海洋,，面對著新事物,、新問題的層出不窮,，面對著新觀念的不斷涌現,，現有觀念的日益變化,，站在學校,、家庭,、社會三者交織而成的教育網絡里,，作為網絡人員的班主任,，其工作的復雜性,、重要性越來越顯現。傳統(tǒng)的管理型,、經驗型,、操作型的班主任已經很難適應教育的發(fā)展現狀，“科學育人”更需要專業(yè)型,、研究型的班主任,。分層學習，用先進的教育理念奠基,，是促使年輕班主任快速成長的必要途徑,。

1.聽講座

幾年來，我校定期以舉行班主任專題講座,。講座的主要內容包括：班集體建設理論,，心理健康教育理論，新形勢下的德育研究,，班主任工作研究方法,，班主任自身素質的提高等。以先進的教育理論和信息來充實班主任們的理論功底,，提升他們的專業(yè)修養(yǎng),，引領他們投入實踐和研究。此外，我們還先后選派了多名骨干班主任參加市級班主任培訓班的學習,。

2．自學教育理論

學校每年都定閱《廣東教育》等教育報刊,，要求教師定期抽出時間進行自學教育理論。幾年來,，教師們在自主學習,、相互探討與自我反思中不斷提高自身的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平。

3．案例分析

我們在日常工作中,，鼓勵班主任撰寫工作案例和論文,。此外，我校每學期開展一次德育案例,、論文的評比活動,，并推薦優(yōu)秀論文和案例參加市級的論文、案例評比,，為班主任搭建成果展示的平臺,。據統(tǒng)計，我校班主任們通過對班級建設和管理的實踐,、提煉,，共撰寫積累了優(yōu)秀工作案例和論文多篇，分別獲得了市德育論文,、案例評比各獎項。

如果班主任想把自己的班隊集體建設成充滿活力,、充滿溫情,、充滿快樂的和諧大家庭，那么就必須引導每個孩子“動起來”,。而我們認為,，要讓孩子“動起來”，教師就要先“動起來”,?？墒恰皠邮裁矗俊薄霸趺磩?？”就是我們開展活動來培訓班主任的內容,。

在我校的《班主任校本培訓研究》中提出，如果你要引導學生投入到班隊的建設中去,，那么最好的辦法就是老師也以平等的身份參與學生的民主選舉,，做學生們的先行和表率。同樣的道理,，如果班主任要引導孩子們開展實踐活動或社區(qū)公益勞動,，那么最好的做法也是平等參與，但決不包辦代替,，而是在關鍵時刻給予適當的點撥和幫助,。

有了理論的支撐,、活動的體驗,，班主任的實踐操作就有了明確的任務和方向。在班主任校本培訓過程中,，我們充分挖掘我校班主任的實踐經驗，組織開展經驗交流活動,。

當然,，一個學校內，幾十個班主任中,，班主任工作實踐情況存在著個性差異,，這種個性差異往往體現于理念上、方法上和實際效果上,。為此,，我們抓住理念先進、方法科學,、實效良好的某一項班主任工作或教育活動，組織全體班主任前往觀摩學習,。比如班級環(huán)境布置有特點的（人文性），班級主題教育有特色的（有時代性,、針對性）,，學生家長會開得有成效的（有交流,、有輔導）,，如此等等實例均可成為觀摩內容，讓班主任看一看,、聽一聽,、議一議，繼而結合班級實際,，學人所長,，結合自己的特色，開創(chuàng)出新的成功典型,。

班主任校本培訓工兒的認真實施,、深入開展，有力促進了我校班主任隊伍素質的提高，在全面實施以德育為核心,，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育中發(fā)揮了積極作用,。

1、班主任整體素質得到提高具體體現在以下幾方面：

（1）明確了工作的基點：愛心,、責任感和科學態(tài)度,。

（2）倡導了自己動手,、張揚個性、適合發(fā)展,。

（3）領悟了工作要領：教育時應該充滿激情,，反思時應該沉著理性,。

（4）樹立了終身學習、有效學習的意識,。

2、完善校本培訓教材

經過幾年來的培訓,，我們在此基礎上總結和提煉，逐步形成了我校的《班主任工作論文集》?，F有的這兩部分資料是新班主任的實用工具書,，體現了素質教育背景下班主任工作的新特點和新要求，體現現代教育理論與新時期班主任工作實踐的結合,，突出在現代教育理論指導下的班主任工作實踐操作性,。

1,、幾年來班主任校本培訓所面對的是班主任工作的共同性問題，諸如班主任工作的思想和理念問題,，班主任日常工作的操作技能問題等,。這僅能滿足班主任的一般性要求，而對于一個個班主任個體的特殊性要求估計得很少,。

2,、在加強和改進未成年人思想道德建設中，提倡人人都是德育工作者，為此如何讓班主任校本培訓范圍延伸到其他任教老師,，真正發(fā)揮班主任校本培訓的內涵發(fā)展,，也是我們在實踐工作中面臨的難題。

面對困惑,，我們要冷靜反思,、善于總結，我們知道經驗和成果的取得來源于工作實踐,。為此我們將在新形勢下,，繼續(xù)以科研為先導，不斷完善,、充實和提高班主任校本培訓內容,，延伸拓展班主任校本培訓的范圍；我們將在原有基礎上,，更好地創(chuàng)建一支適應現代化教育需求的敬業(yè)愛生,、德才兼?zhèn)洹⒕哂鞋F代教育理念,、教學能力和研究能力的班主任隊伍,，更好地為學生的健康成長提供更優(yōu)質的服務。