計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。

中班班主任個人工作計劃 小學班主任班級管理經(jīng)驗分享篇一

接班之初，為實現(xiàn)班級的平穩(wěn)過渡,，我宣布班級中的所有要求暫時持續(xù)不變,，只待需要時再作調整。而且趁班級文化評比的契機,，利用了寒假補課時刻，和學生一齊布置課室,，親手為學生營造出濃厚的中考氛圍,，就這樣經(jīng)過了一段時刻班級實現(xiàn)了軟著陸。

經(jīng)過一段時刻的觀察,，我發(fā)現(xiàn)這個班的學生在學習上存在以下兩個問題：一是,，這個班的成績雖然一向排在年級普通班第二、第三的位置,，但這僅是對正式生而言的,，而全體學生之間的差異很大。尤其是從學生分層來看,，班級只有有兩三名尖子生,，但屬于班級中堅力量的中等生比例太小，有一部分甚至斷檔,，相當一部分借讀的學生沉在年級的中后部,。二是，學生進入初三以來,，應對學習壓力加大,、任務加重的局面仍然不改變其陳舊落后的學習方式,，就會造成顧此失彼、學科間不能均衡發(fā)展的問題,。只能是那個老師盯的緊,，就在哪科上下更多的力量。最終是時刻沒少浪費,，效果并不好,。最突出的問題就是處理不好課上與課下、作業(yè)與復習的關聯(lián),。

針對于班級學習中存在的這兩個問題,，我分別采取了加強心理疏導、鼓勵全體學生向前沖和指導學生科學學習,、提高學習效率兩個方法加以解決,，從中考和學生反映來看效果還是比較明顯的。指導學生科學學習提高效率首先是作息時刻的調整,。我發(fā)現(xiàn)中午午休時刻,，這個班的學生沒有一個休息的，而是在打鬧,、聊天,、趕作業(yè)，可到了下午課上就有相當一部分學生精神委頓,，有的甚至睡著了,，顯然這種學法對初三學生是有百害而無一利的。經(jīng)了解中午做作業(yè)是原來班里提倡的,，因此我也在班里提出保障中午休息質量不趕作業(yè)的倡議,，同時為解決學生寫作業(yè)速度問題，我還說了及時復習提高作業(yè)質量和速度的方法,。開始這個倡議幾乎沒人執(zhí)行,，我才意識到要改變他們已經(jīng)持續(xù)了一年半的習慣是很困難的,，更何況作業(yè)壓力又很大，因此我拿出了一周的時刻，中午“強制”睡覺,，同時“手把手”教他們學會利用剛下課的“第一分鐘”及時回顧課上資料,，鞏固課上所學,，提高學習實效性,，結合作業(yè)前的短時復習雙管齊下提高作業(yè)速度的方法。就這樣一周后,，我向學生宣布我不再限制中午務必午休,，而是讓他們自主選取，我發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)學生都能照我的倡議去做了,，正因他們已經(jīng)體會到了這樣的好處,。尤其是到復習后半段時,，時刻的分配更為重要，這時尤其突出任課教師的協(xié)調,，我們統(tǒng)一步調不擠占學生自己的復習時刻,，強調學生主動檢查自身知識欠缺，有針對性地問問題,、解決問題,。

其次是科學有序的復習。應對最后階段的復習,，我發(fā)現(xiàn)許多學生是束手無策的,，他們不知該怎樣復習。因此我首先給學生講明“知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆”“凡事,，予則立不予則廢”的道理，然后利用班會時刻以“中考之前你應做什么”為題說應對中考如何針對自己的具體狀況制定復習計劃,、實施復習計劃,。但一段時刻后學生提出由于作業(yè)量的問題，沒有時刻落實自己的復習計劃,。因此我又提出變被動完成老師作業(yè)為用心以作業(yè)為復習手段,，結合自身特點實施有效復習的方法。同時我們老師也極力協(xié)調各科作業(yè)量,，使之更有針對性更趨合理,。

加強心理疏導，鼓勵全體學生向前沖針對班級學生差異大的問題,，我采用了攻心戰(zhàn)術,。經(jīng)過觀察，我發(fā)現(xiàn)學生學習成績差的主要原在于兩個心理障礙,。

第一就是就是心理水平低，這種學生大多是家里嬌生慣養(yǎng)的孩子,，家長不忍心說他一句,、不忍心動他一下，溺愛嬌慣,。這種學生明顯的職責心差,，對自己和他人均漠不關心。對這種學生,，我就提出了我的“學習三段論”：以學習為樂趣和人生目標的人,，是學習上最有成就的人；以學習為個人職責和義務的人學習也能取得成功,；以學習為負擔的人,，是最沒有職責心的人,，成績不會好，而且將來也不會有很大成就,。一般狀況下,，第一次聽我的這一理論的學生都會對號入座，很快他就會給自己和班里那些學習好的學生定好位,，找出差距,。其實在這個過程中他就已經(jīng)開始提高他的心理水平了。接下來,，我們老師的常規(guī)教育也就能夠進行了,。

第二是家長的攀比心理給學生造成了必須的傷害。我認為沒有一個學生不愿意自己學習出色,，成為同學中的佼佼者,。但基于智力、自制力,、自我調節(jié)潛質等等問題,，學生在學習上必然有不一樣水平，但家長不明白這一點,，單純只認為是自己的孩子不用功才不行的,，因此總在孩子面前將其與成績比他好的孩子作比較。長此以往部分學生就會產(chǎn)生逆反心理,，甚至自暴自棄,，而另外一部分學生則想盡一切辦法“標新立異”在學習以外的方面突出他的“潛質”，棄學習于不顧,。

對這種學生,，我們感覺比較棘手，是正因他們比較成熟不易聽進別人的話,。我一般采取兩種手段,，一是“當頭棒喝”，我會說我認為一個人如果在學習階段連學習潛質都不能體現(xiàn),，那還能指望在將來工作時體現(xiàn)工作潛質,、生活中體現(xiàn)生活潛質嗎？暗示他在此刻要想別人看重你,，就務必從學習這個主渠道體現(xiàn)你的價值,。另一個方法是經(jīng)常刻意的從學習上發(fā)現(xiàn)他的成功之處,，好學生是夸出來的,。這一條看似簡單，但并不好做,，因此我也經(jīng)常有忘了這個方法的時候,，但我想今后我會更多嘗試用這個方法的,。以上是我對非智力因素造成的學困生的一些做法，從中考效果和學生反映來看,，有必須的效果,。而對于另外一部分屬于智力問題的學生，我還是沒辦法,，只能盡量多鼓勵緩解心理壓力,。

在最后的復習階段，幾乎每個學生都有心理壓力,，因此我很重視群眾心理調試,，即有意識活躍學習氣氛，同時關注每個學生的外在表現(xiàn)窺測其心理,，用心主動的疏通,，另外我還將我的抽屜開設為心理信箱讓學生將一些想不通、說不清的問題寫下來投進去,，利用這種方式我及時了解學生在學習中的困惑,，與之及時溝通幫他們解決問題。

正是正因平時我不放下任何一個學生,，也正是正因我平時對每個學生一樣關愛和出于對每個學生前途的負責的角度處理學生的教育,，使我不僅僅贏得了中等生和學困生的信任，也贏得了優(yōu)秀學生的信任,，那里我要說一點,，愛并不是寬縱，關愛學生要和嚴格管理并舉,。學生遇到問題時及時伸手幫他一把,，但學生犯錯誤時也應坦誠地提出并教育他。

即使我做了一些工作,，但還是有很多不到位的地方,，比如說與家長的溝通上就是我的弱項，另外還有兩三個后進生沒有轉化成功,，這也是我工作中的困惑和遺憾,，期望老師們能給我指點一、二,。以上就是我在20xx三畢業(yè)班工作的一點體會，有很多不足之處還請各位領導老師多多指正,。

中班班主任個人工作計劃 小學班主任班級管理經(jīng)驗分享篇二

今年已是大四,，學生馬上就要畢業(yè)了。畢業(yè)班學生工作是高校學生工作的重點,，在競爭壓力和就業(yè)壓力日益增大的今天,，這個問題更加突出,。畢業(yè)班學生在政治思想、學習,、就業(yè)等方面表現(xiàn)出與其他年級學生明顯不同的特征,。作為畢業(yè)班班主任，指導學生順利畢業(yè),，協(xié)助其他教師作好班主任工作,，是畢業(yè)班班主任的重要職責。以下我對這一年來的班級工作進行總結,。

從心理上講,，畢業(yè)班學生經(jīng)過幾年的大學生活，已經(jīng)初步形成自己的人生觀,、價值觀,，并且逐步走向成熟，但是也經(jīng)常表現(xiàn)出過分的“成熟”,，比如,，以老大自居，從學習,，工作中以過來人身份對低年學生進行不利引導等,。這些不良傾向需要加強引導。作為畢業(yè)班的學生,，最大的問題是學生的思想政治穩(wěn)定工作,。部分學生表現(xiàn)為狂妄、自卑,、不愿意合作,、作風散漫等問題。針對這些問題,，我站在學生的角度,，除了主題班會以外，還深入學生,，找個人聊天,，來解決他們的實際問題。關鍵的一條是讓他們放下這種心理：“反正我也要畢業(yè)了,，學校對我們有特殊政策”,。其實，畢業(yè)生不是特殊人群,，如果說特殊的話,，也在于自己的責任比別的年紀的學生更大，如何作好表率才是自己特殊的地方，放下畢業(yè)班學生的架子,，是作好畢業(yè)班學生工作的前提,。

另外，對于畢業(yè)班學生的思想政治工作,，要常抓不懈,，不能掉以輕心，否則,，學生一旦形成某些惰性,，就不容易改變。應積極引導學生關注政治,、關注社會,、關注學習，關注生活,，如果整個班級處于一個積極向上的班風,，就會減少一些不必要的麻煩。此外,，我還做好畢業(yè)班黨員干部的思想政治工作,，讓他們在學生中樹立形象，做好表率,，充當班主任老師的左右手,，積極做好班級工作。

剛入學的時候,，如果學生對專業(yè)不熟悉,，不了解是正常的。通過幾年的學習,，學生對于專業(yè)有了比較全面的學習和了解后,，學生才會更加喜愛自己的專業(yè)。由 1

于上學期期末考試結束較早,，鼓勵學生出去實習,，激發(fā)學生學習積極性，增強學生的成就感,。

畢業(yè)學年,，學生通常會出現(xiàn)學習的兩極分化現(xiàn)象。一部分學生選擇考研,。對于這部分學生,，我積極鼓勵學生考研深造，這樣做不僅對現(xiàn)有的學風起到一個很好的促進作用,，而且一旦形成良性循環(huán),，對專業(yè)的發(fā)展,，榜樣的樹立，優(yōu)良學習傳統(tǒng),的建立等都是有利的,。我還積極創(chuàng)造各種條件，為考研學生在學習環(huán)境,、資料收集,、爭取時間方面做好指導與引導工作。另一部分學生是沒有考研,，打算直接就業(yè),。事實上，這部分學生并不是不求上進,，而是沒有作好積極的引導,。他們還是有著強烈的學習欲望的，只是學習的重點在于社會知識,、就業(yè)知識,，甚至是為未來的工作積極考證，增加自己的就業(yè)籌碼,。

所以,，鼓勵學生積極考研或考證，增強自己的實力與資本,，

部分高校教師認為,，畢業(yè)生找工作是學生自己的事情，是學院的職責,，與普通教師,、班主任工作關系不大。其實,，班主任在這方面的工作是很重要的,，在對學生思想狀況的了解、學生就業(yè)的意愿,、每個學生的自身特點,、就業(yè)信息的掌握和對就業(yè)的把握要比學生強，所以我對學生進行積極指導,。在學校,、學院就業(yè)指導教師的共同努力下，我班就業(yè)率相對還算可以,。

1.充分認識就業(yè)形式,，了解相關政策動態(tài)

堅持就業(yè)工作在畢業(yè)班工作中重中之重的突出地位，增強緊迫感和危機感,。20xx年以來,，全國大學畢業(yè)就業(yè)人數(shù)逐年遞增,，就業(yè)形勢日益嚴峻。因此,，及時了解就業(yè)形勢與就業(yè)壓力,，加強學生的就業(yè)指導工作，是畢業(yè)班班主任工作的最急迫的任務,。同時,，我還應該及時了解動態(tài)信息，一方面,，減輕學生的思想壓力,，另一方面，又要鼓動學生及時出擊,，尋找各種渠道,，增強緊迫感。

2.充分收集就業(yè)信息,，拓寬就業(yè)渠道

今天的學生就業(yè)渠道表現(xiàn)為通過人才市場,、通過關系、通過網(wǎng)絡等途徑,。學院就業(yè)指導中心根據(jù)掌握的資料,，統(tǒng)計了相關行業(yè)對口單位，將與水利水電工程專業(yè)相關的單位,、聯(lián)系人,、聯(lián)系地址、電話等在學院網(wǎng)站公示,。同時,，推薦一些 2

與專業(yè)相關的網(wǎng)站，鼓勵學生積極登錄,，查閱資料,，主動聯(lián)系，讓學生根據(jù)自己的情況和特點進行有針對性地選擇聯(lián)系結業(yè)單位,。對于后一屆的畢業(yè)生,，則把前面幾屆畢業(yè)班學生信息反饋給他們，以獲得更多的就業(yè)機會,。

3.調查學生的就業(yè)志愿

這方面工作主要分兩個方面,。第一，分行業(yè)就業(yè),。有些學生想從事本專業(yè),，而有部分學生想從事其他專業(yè)。了解學生的就業(yè)意愿,。第二,，分地區(qū)就業(yè),。不同地區(qū)對畢業(yè)生有不同的要求，而學生期望從事的地區(qū)也不同,。通過分行業(yè)分地區(qū)就業(yè)志愿了解,，便于一旦有用人單位有崗位需求，及時把相關學生向用人單位進行推薦,。

4.制作推薦書的彩色封面

制作一份圖文并茂,、富有特色的推薦書是每位畢業(yè)生的必備程序。而有一幅醒目,、明亮的封面既能顯示畢業(yè)生的能力，又能夠擴大學校的影響,，給招聘者留下深刻的印象,。因此，大部分學生制作了統(tǒng)一的推薦書封面,，既推銷了自己,，又增強了專業(yè)和學校的宣傳力度，起到了良好的效果,。

5.召開模擬招聘會

為了增加學生的就業(yè)技巧,，讓我們的學生能夠更好地適應就業(yè)氣氛，也讓校外單位了解學校畢業(yè)生情況,，在第七學期結束前學校召開了模擬招聘會,。人員中，既有專業(yè)人員,，也有外單位的人事部門管理人員,，以便學生能夠參加全面的、真實的招聘會,，增強學生的實際應試能力

6,、順利畢業(yè)，跟蹤聯(lián)系

學生最后的畢業(yè)環(huán)節(jié)對班級的凝聚力和師生感情的加深是很關鍵的時期,，所以,，讓畢業(yè)生含著留戀離校，含著信心離校,。因此,，我積極協(xié)助學生工作部門做好畢業(yè)鑒定工作，協(xié)助教學部門做好畢業(yè)設計及答辯工作,，以完成對大學四年的總結工作,。

學生在畢業(yè)后，剛剛進入社會,，還會和學校有著千絲萬屢的聯(lián)系,，班主任就是這些聯(lián)系的一個重要的結點,。這種聯(lián)系和加深，通常不是一年兩年,，而是更長 3

的時間,。這對于畢業(yè)生跟蹤調查、產(chǎn)學結合,、意見反饋,、提高在校生的教學質量，增加就業(yè)渠道具有重要的意義,。因此,，我積極做好學生的跟蹤聯(lián)系工作。

此外,，我定期對畢業(yè)生的就業(yè)意向進行調查和指導教育,，引導畢業(yè)生端正就業(yè)態(tài)度，樹立良好的就業(yè)目標,，配合學院就業(yè)辦公室做好畢業(yè)生就業(yè)教育工作,，杜絕畢業(yè)生違約，毀約等不良的現(xiàn)象的發(fā)生,。積極配合就業(yè)辦公室的工作,，將就業(yè)辦公室通知的就業(yè)信息和就業(yè)辦公室的工作及時傳達給畢業(yè)生。為各畢業(yè)生建立詳細檔案,，明確每一個畢業(yè)生的去向和工作狀態(tài),，并定期與畢業(yè)生進行聯(lián)系溝通。加強對離校實習生的安全教育,，強化安全意識,，防止意外傷害事件的發(fā)生。下一步,，我將嚴格執(zhí)行學院畢業(yè)生離校時系相關規(guī)定,，規(guī)范程序，按章操作,。讓學生順利離校,。

作好班主任工作，需要學院,、系部,、輔導員、學生其他教師共同努力,，但是,，班主任的地位是不可缺少的，班主任應該和其他教師進行溝通,、協(xié)調,，把學生的思想,、學習、就業(yè),、畢業(yè)等環(huán)節(jié)結合起來,，才能完成這項工作。

回顧過去的四年,，在我跟學生取得共同成長的過程中,，心中充滿了感激。我要感謝我的學生,，感謝他們四年來對我工作的極大支持,、幫助和鼓勵！謝謝他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,，是他們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思,，是他們給予了我很多關于教育、關于人生,、關于學習、關于生活的思考的火花,；我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會議語重心長的囑托,，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大,。 是工作，是實踐,，給我提供了進行教育教學研究的生命土壤,。我衷心地感謝這一切！

最后,，祝我親愛的學生們一切順利,、前程似錦！

中班班主任個人工作計劃 小學班主任班級管理經(jīng)驗分享篇三

這是我一學期來做班主任的工作總結,，也是我四年來帶這個班級堅持所做的一些工作,，我知道可能還有一些班主任工作沒做到位，還有很多工作等著我去做,。我想通過時間的磨練,，我會吸取更多的班主任工作經(jīng)驗，用真誠對待事業(yè),，用愛心對待學生,，用熱情對待生活，用正義對待人生,，把我的班主任工作做得更好,。

小學教育主要是養(yǎng)成教育,，一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德，關鍵在于小學階段的教育,，特別是低年級階段的教育我加強了對學生課堂紀律,，常規(guī)，禮貌,，衛(wèi)生和勞動等幾方面的教育,。

1，重視在課堂內的常規(guī)訓練

對于一年級的學生,，我首先對他們進行常規(guī)教育和訓練一學期以來,，我針對班上學生實際，利用一切有利時間加強了學生學習習慣的培養(yǎng)首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢,，每天提醒他們注意"三個一",，讀書時要求全班同學都拿起書做到手到，眼到,，口到,，心到只要做作業(yè)，就不停地提醒糾正不良姿勢當學生起來發(fā)言時,，則要求他們站端正,，兩眼平視前方，態(tài)度自然大方,，并且說話時聲音要響亮,，吐詞要清楚在聽的能力方面，則要求他們注意聽別人說話,，聽清楚說話的內容,，記在心中，要說得出來如每天的晨會,，我要求學生注意聽講了幾件事是什么事然后抽學生起來說出要點,，如答不出，就說明沒有專心聽講這些辦法對學生聽的習慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用現(xiàn)在學生在課堂上讀,，寫,，坐，站,，聽,，說的正確姿勢逐步養(yǎng)成。

2,，規(guī)范學生常規(guī)

為了規(guī)范小學生行為,，我還將學校的常規(guī)，學習，勞動等教育向家庭延伸,，要求學生每天按時起床睡覺;講文明懂禮貌,，經(jīng)常使用禮貌用語;養(yǎng)成在家認真復習功課和參加勞動的習慣;培養(yǎng)學生自理能力，并針對低年級兒童特點要求學生學會自己洗臉,，洗腳,，洗小件衣服，會幫助父母掃地,，倒垃圾總之讓孩子通過勞動來理解勞動的意義,，體會勞動的艱辛，體貼父母的辛勞針對兒童上進心強的特點,，以表揚為主,，堅持正面教育教室的墻上設立了"誰的星星多"的評比，通過評比,，對學生良好行為習慣的養(yǎng)成起到了很好的促進作用,。

通過活動，本班涌現(xiàn)出一大批好人好事班上學生生病,，同學互相關心;同學有困難,，互相幫助，同學吐了,，不怕臟臭主動打掃該班學生表現(xiàn)十分積極,，充分體現(xiàn)了學生熱愛集體，關心他人的優(yōu)秀品質正在逐漸形成,。

在學校里,，班主任接觸學生的時間最長,，開展的教育活動最多,，對學生的影響最大，在學生面前自己就是一面鏡子,，一本書因此,，規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質,，首先要提高自身的素質在教育工作中,，真正做到為人師表，率先垂范我作為一名班主任,，在工作實踐中,，要求學生做到的，我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,，我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,，我每天早上和下午放學后和學生一塊打掃教室衛(wèi)生;教育學生搞好團結，我首先做到和科任老師,，年級同志搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上,，要求學生書寫認真工整,，我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育，同時也贏得了學生的愛戴,。

作為一名教師,，我愛班上的優(yōu)等生，更愛班級的后進生,。在學習中,，不讓一個學生掉隊。如我班張年同學,，每次上課發(fā)呆,，不肯做作業(yè)。我沒有放棄她,，而是手把手的教他寫字,，抓住她的點滴進步，不斷鼓勵她,，在學生面前夸獎她是個聰明的孩子,。漸漸的，她不但能完成作業(yè),，而且成績也有了很大的進步,。在生活上，我更是無微不至地關心每個學生,，幫他們削鉛筆,、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,，甚至學生嘔吐,、大小便在身上，我都能盡心幫助,，和學生一起動手弄干凈,。

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土,，學生的個性才能百花爭艷,。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力,、集體榮譽感,。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動，如運動會比賽,、獻愛心等活動,。每天一大早，我總是跟學生差不多時間到校，一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,，這樣,，學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光,。開展一些跟教學有關的活動,，如:寫字、朗讀,、口算比賽等,，利用黑板報開展繪畫比賽，每兩周就讓學生分組出黑板報,，展示學生各方面的才能,，發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上,、團結協(xié)作的班集體,。

要想改變學生，必先改變環(huán)境“要使教室的每一面墻壁都具有教育的作用,?！苯淌沂呛⒆訉W習的主要場所，也是師生情感交流的心靈家園,。班級布置不僅是家長了解孩子成長環(huán)境的一個窗口,，更是班級文化建設的一個突破口。有效的運用空間資源,，創(chuàng)設鮮明的“硬文化”環(huán)境,，利于引導學生形成優(yōu)良學風，利于激活學生產(chǎn)生探究意識,，創(chuàng)設了展現(xiàn)學生成長風采的平臺,。杜威說:“要想改變學生，必先改變環(huán)境,，環(huán)境改變了,，學生也被改變了”,。

我在班級布置中遵循“大家的事情大家做”“取之于民,，用之于民”的原則，利用學生平時美術課,，語文課或者書法競賽的一些作品收集起來挑選一些優(yōu)秀的作品在班級的墻壁上展出,，并給與恰當?shù)拿Q，例如“巧巧手”,、“我最棒”,。

為了更好地全面了解學生情況，我通過多種形式與家長建立聯(lián)系在手機中輸入全部家長的手機號碼，分幾類建立群組,。

1,、全部家長的，它適合通知開家長會或者學校調整作息時間等情況,。

2,、學困生家長的，它適合小考以后以便通知家長到學校進行個別溝通,。

3,、外來務工人員，這些孩子的家長,，它最適合學校通知的一些針對外來務工人員所做的一些填表,，這種表格每次最多也最繁瑣,。建立群組后只要學校有不同的要求,，我遍好短信后找到對應的群組，群發(fā)只按一下便很快捷地通知到家長,。當然這只適用與一,，二年級,。

對一些學習有困難的孩子家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境，為孩子做好榜樣并采取合理的教育方法如:多引導,，啟發(fā)

在這學期中,，我與學生在一起，覺得日子過得真快,，雖然每天都是忙忙碌碌的,，但我忙得高興，忙得開心,，我將更加努力工作,，不斷完善自己，提高自己,。

中班班主任個人工作計劃 小學班主任班級管理經(jīng)驗分享篇四

從五年級便得知即將接手畢業(yè)班,，所以五年級時就開始著手為帶好畢業(yè)班而努力著，積極聽畢業(yè)班老師的課,，認真鉆研教材,，20xx—20xx年，我所帶的兩個班順利跟上六年級,，對于第一次帶畢業(yè)班的我,，首先要感謝領導對我的信任與支持，同時也倍感壓力,，肩上的擔子任教以來最重,，特別是對于剛接手畢業(yè)班的我,，在迷茫和困惑中，我彷徨,、徘徊,、探索、收獲……

剛接畢業(yè)班,，全新的課型,，全新的挑戰(zhàn)。讓我感到陌生新奇,。在體驗教與學方式改變帶來沖擊的同時,，重重疑惑油然而生。課時減少,，授課時間減少,，教學任務加重，能否順利完成?學生成為課堂主宰,，活力有了,，效果能保證嗎?自主、合作,、探究式的課堂教學模式如何操作?對學生的成績會有什么樣的影響?基于上述原因,，我的英語教學嘗試從一開始便如履薄冰，一直進行得小心翼翼,，唯恐步子邁大了,。造成難以收拾的殘局。在彷徨摸索中,，一些新的困惑困擾著我：

(一)“復習”的困惑,。教師依舊主導課堂，但由多講,、全講變成了少講或不講,，由于是學過的知識點，所以只需要再次進行整合復習,，看似簡單,，操作確很難，優(yōu)生就算不復習依然記憶猶新,，后進生遺忘的舊知就變成了新知,， “多”講吧對于優(yōu)生來說有點浪費時間；“少”講吧,，又怕后進生的學習達不到自己預期的效果,，真是舉步維艱,，進退兩難,。

(二)“學”的困惑學生在自主,、合作、探究式學習的過程中,，問題層出不窮：1,、部分學生參與意識較差，加大了學習差距,。每個班級總有一些基礎較差,、不善言表和缺乏學習自主性的學生，他們不愿與他人合作,，跟不上學習進度,，成績落差更大。2,、合作流于形式,，小組之間發(fā)展失衡。由于口頭表達能力及知識水平參差不齊,，學生們在小組討論過程中,，有的小組混亂一片，看似熱烈卻沒有主題：有的小組一人在說,。其他人漫不經(jīng)心,；還有的小組是該說的不說、不該說的亂說,；甚至有的小組成員把此時作為玩耍的最好時機……教師想要控制和駕馭好組內合作,，難度較大。3,、限制了有聲的自主學習時間,，制約了其思維的深層發(fā)展。課堂上小組進行學習或討論,，優(yōu)生教普通學生是通常的模式,，他們在充當小老師講解知識的過程中，產(chǎn)生了相當大的成就感,，但也在一定程度上影響了他們對知識內容的深層理解和探討,。

1、課堂開放要有度

教學中,，學生是課堂的主人,，能看懂的就讓他們在自己看，能講清楚的就讓他們自己講,，能改的錯誤就讓他們自己改,?？墒沁@并不等于完全忽視了教師的主導作用,，并不等于讓學生自己說了算,，像一盤散沙，放任自流,。教師該講的地方還要講,，該“干涉”的時候就要干涉，該“限制”的時候就要限制,，該“主宰”的時候要主宰,，因為教師對教材的駕馭能力要遠遠高于學生。

2,、小組合作要適度

在英語教學過程中,，更多的合作學習貫穿于課堂教學中，合作學習單詞,，對話,，閱讀等。但我們不能為了合作而合作,，徒有虛名,；不能一味強調小組合作，剝奪了學生獨立思考,、自主探索的學習能力,，應力求做到小組合作與獨立思考兼而有之,。教師要教給學生合作的方法,，引導學生自主合作探究，培養(yǎng)學生的合作技能,，給學生提供自我展示的平臺，提高能力的機會,。

3、評價手段要有度

我們提倡激勵性評價,。但是，過多的外在的獎勵如果用的贊賞太多太濫了,，會失去了他應有的價值和意思,，長期下去,，也只能帶給他們更多的迷失,，學生的創(chuàng)造性的回答一定要肯定和獎勵，而錯誤的回答,，既要指出不足,，也要抓住可取之處給予鼓勵，不可損傷學生的自尊心和自信心,。

從剛開始的“霧里看花”到現(xiàn)在的“撥云見日”,。我真切地感受到了作為引領者的重要性。把自己置身在課堂之中,，學生之中,，成為學習知識的積極參與者而不僅僅是知識的傳授者，盡管我依然是在探索著,，前行著,，希望在以后的課堂實踐中克服更多的不足，獲得更多的成績,。

這一學年以來在教學上的不足之處：

一,、在教學與課外輔導方面：

1. 結束1—7冊第一輪的復習有點晚；

2. 在整合方面不夠及時,，內容不夠全面,；

3. 在課堂教學中有些知識點特別是語法點講的過于重復；有些則講的不到位,。

4. 在課堂教學中,，雖對全體學生進行了分層，但在課堂關注上沒有側重點,，忽視了臨界生和優(yōu)生,；

5. 在最后一輪的復習階段，由于時間比較緊迫,，以致卷子做的過程中給的時間不夠,，知識點的講解不能一一做到有針對性。

6. 課外輔導方面：往往是一刀切,，沒有細化到一個學生有一個具體的輔導方向,，對后進生的知識盲點沒有歸檔，缺少針對性的輔導,；

7. 在臨界生的轉優(yōu)方面,，沒有發(fā)揮家長與教師的配合可作用,；

二、在家校聯(lián)系和師生溝通方面：

1.與家長打電話溝通太少,，大多數(shù)情況下只和后進生的家長溝通,，很少與臨界生的家長溝通；

2.與學生面對面,、一對一地溝通也不多,，往往是上課出現(xiàn)了問題下課才找他們溝通，同時多數(shù)也只是和后進生溝通,；

3.習慣的培養(yǎng)方面：

a) 聽課習慣：在課堂上,，仍有學生的聽課習慣不太理想。做題習慣：在做題或考試時,，仍有部分學生不劃重點,，不按答題方法做，仍有多數(shù)學生做完不檢查,；

b) 課后作業(yè)習慣：還是有個別學生沒能按時完成作業(yè)（因為速度慢）

c) 早讀習慣：仍有部分學生早早地來到學校,，卻不能自覺拿出書來讀書或背單詞；另一部分學生則進班較晚,，特別是1班,。

4.考前心態(tài)疏導方面：

臨考之前的疏導做得不夠，沒有及時的在考前為學生做好心理疏導,，放松心情去考試,。

總之，由于經(jīng)驗不足以及個人教學上存在的不足,，自己在今年的畢業(yè)班工作中還存在很多的缺陷,在今后的畢業(yè)班教學之路上,，將不斷攀巖，讓自己站得更高,，看得更遠,！

5.個別案例分析：

六（1）班：

a. 孫xx：聰明而好動，無視學校規(guī)章制度,，相當有個性,，不尊重師長，擁有聰明的智慧確不愿意用在學習上,。經(jīng)常惹是生非,。

b.詹xx：英語基礎極差，主要是腦子不夠靈活,，記單詞記不下來,，語法更是一團糟，后期學習態(tài)度端正，積極主動問同學和老師,，在學習上有較大進步,；

c.賀xx：樂觀，自制力比較差,，超喜歡看書,，但不分場合，無論什么課都看課外書,，學習習慣較差,，態(tài)度不端正。

d.歐xx：考試時間已到,，檢查出錯誤,，卻不敢修改,，坐等監(jiān)考老師收試卷,。

六（3）班：

a.田xx：有一顆善良的心，在生活中總是樂于助人,，有好東西樂于和同學分享,，但在學習上卻很讓老師頭疼，因為最主要的是他在學習上沒有什么目標和追求,，考多少分對他沒什么影響,。在課堂上，不配合老師,，自己做自己想做的事,，非常容易分神，單詞記得不牢,。

b.王xx:學習對于他來說三個字：無所謂,。多次談話都不能改變學習態(tài)度，家長多次請家教在家?guī)兔o導,，沒有任何的改進,。

c. 劉xx：非常勤奮，態(tài)度很端正,，但接受能力較差,，忘性較大，付出與收獲相差較遠,，每天的努力辛苦付出,，得到的確是微乎其微。

6.方法與措施：

總的方法：

1,、分層,、分階段完成三a目標，對學生有針對性地進行輔導，特別是對學困生要做到細化到每個目標,；

2,、分層召開家長會，從而取得家長的支持,。

① a類學生主要指導家長在孩子現(xiàn)有的基礎上,，提高孩子英語各方面的能力，做到全面發(fā)展,，另外指導家長鼓勵孩子多度課外書,，以豐富學生的知識積累，提高學生的英語閱讀和英語寫作能力,。

② b類學生主要指導家長監(jiān)督學生加強基礎練習,，針對學生薄弱環(huán)節(jié)加強輔導，多與孩子交流溝通,，鼓勵孩子努力學習,，增強孩子學習的信心。

③ c類及學困生：要求家長積極配合老師監(jiān)督孩子完成作業(yè),，及時并經(jīng)常向老師匯報孩子的學習情況和心理動態(tài),。

措施：

1、在教材處理上：把握小考方向,，有效,、有針對性地整合教材，發(fā)揮同年級集體的智慧,，每上一個模塊,，都要碰頭進行至少一次的小教研，并針對所復習的模塊出一份有針對性的題,，并做到只要有復習就要出題跟蹤檢測驗收,，及時查漏補缺；

2,、在課堂關注上：（1）,、要進行高效教學，向40分鐘要效率,！要做到這點就要進行分層教學,，在課堂上分層提問題，問題要有梯度,，要有針對性,，才能照顧到不同層次的學生，才能既能問出優(yōu)生的水平,，又能問出學困生的自信,。（2）、在課堂上繼續(xù)發(fā)揮一幫一結對子的學習模式，鼓勵學困生多問問優(yōu)生,，并獎勵樂于幫助學困生的優(yōu)生,。

3、學習習慣的培養(yǎng)上：

（1）,、聽課習慣：采用分組加分的形式進行評價,，加分的標準為是否在課堂上講話、做小動作,、是否積極回答問題等等,；

（2）、做題的習慣：剛開始時,，指導學生在做題時要劃重點,，做的好的要張貼并進行物質的表揚，慢慢的學生形成習慣了之后對他們嚴要求,，并讓他們持之以恒地按照這個習慣做下去,；

（3）、書寫習慣：剛開始時,，先給學生展示寫的好的學生并進行表揚,，讓所有學生向他們學習,，老師也要嚴格要求,，對書寫不規(guī)范的學生要求他們重寫，直到形成良好的書寫習慣,。

4,、課外輔導方面：一般輔導的都是學困生，每個學困生都有他們薄弱的環(huán)節(jié),，比如甲生的問題在詞匯,，乙生的問題在語法，丙生的問題在于閱讀理解等等,。這就要求有針對性地進行輔導,，對癥下藥，切記不可一刀切,，要建立起每個學困生的易錯題庫（可讓優(yōu)生幫忙重新出類似換湯不換藥的題）以便教師以后復習時進行強化訓練,，增強記憶，從而不再犯同一類型的錯誤,。

中班班主任個人工作計劃 小學班主任班級管理經(jīng)驗分享篇五

班主任工作是一項繁瑣的工作,，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想,，有感情,，自我表現(xiàn)欲強的六年級學生，所以一個學期下來給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發(fā)展,；要有強烈的前瞻性,；工作更要細致的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展,。作為六年級班主任,，我針對我們班活潑好動的特點，做了如下的工作：

我的班規(guī)我做主,，我讓孩子們自己制定班規(guī),。經(jīng)過集體討論，最終確定了十條班規(guī)：第一條：預備鈴響后,，全體同學要立即進入班級,，做到“快、靜,、齊”,，做好上課前的準備。

第二條：如因特殊情況任課教師未到,，班長要及時提醒大家保持安靜,，等待任課老師上課。

第三條：上課時間,，認真學習,，積極舉手回答問題，不交頭接耳,、不做與課堂無關的事,。第四條：認真做好眼睛保健操，課間操,。做操前所有同學由體育委員整好隊,，行進間要保持隊列整齊。

第五條：課間休息時,，不在教室及走廊追逐打鬧,。

第六條：不在教室內吃零食。服從班委管理,，不準頂撞,、辱罵班委。

第七條：不破壞或毀壞班級與學校公物,，自覺保護環(huán)境,，見到廢紙主動撿起來。

第八條：全體同學要自覺遵守班級規(guī)章,，團結互助,，平等民主,，人人爭做班級小主人。

第九條：獨立完成各科作業(yè),，不得有抄作業(yè)現(xiàn)像,。

第十條：服從安排，按時按質完成教室,，公區(qū)等衛(wèi)生掃除,，自覺養(yǎng)成文明習慣，珍惜他人的勞動成果,。

第十一條：樹立安全意識,，防火，防盜,，防止意外事故的發(fā)生,，正確使用110，119,，120等電話,。

良好習慣是健康人格之基。一個學生如果有一個良好的習慣,，上課坐得端端正正,，作業(yè)寫得工工整整，書本都能擺得整整齊齊,，那么他的注意力就很集中,，學習效果也就好。如果總是馬馬虎虎,、隨隨便便,，習慣不好，成績也難提高了,。一個班級想有一個良好的班風學風，就一定要加強常規(guī)教育,，讓學生養(yǎng)成良好的習慣,。良好的常規(guī)也是進行正常的學習和生活的保障，為此我扎實有效地加強學生的常規(guī)訓練,，對學生重點強化衛(wèi)生習慣,、紀律觀念、行為習慣和學習習慣的教育,。從坐,、立、臥,、行等點滴小事對學生進行嚴格,、規(guī)范化要求和管理,。讓學生養(yǎng)成認真聽課的習慣、獨立完成作業(yè)的習慣,、經(jīng)常讀書的習慣,、按時作息的習慣、熱愛勞動的習慣等等,。盡管有些學生還是有一些不良的習慣,，但還是有進步的。

板報是宣傳的最有效,，最直接的途徑,。我把板報交給學生，組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生,，教會他們發(fā)揚各自長處,，合理安排布局，把板報辦好,。原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,，學生接受教導，然后做好一天的準備?，F(xiàn)在,，我們知道，一味地說教并不能起到更好的效果,。我常常引導學生從身邊的事情說開去,，讓他們自己分析對與錯，自己解決出現(xiàn)的矛盾,。更多的時候,，我利用晨會要求學生講英雄的故事，講具有傳統(tǒng)美德的歷史人物的故事,，在潛移默化中,，使學生得到教育。

作為母親,，我知道,，孩子需要鼓勵，需要信心,。我常常在不經(jīng)意的時候,，發(fā)現(xiàn)我的女兒會因為我的一句贊美而表現(xiàn)出色。相比較一下,，每個學生都是家中的寶,，他們需要愛，需要激勵,，需要贊美,，我不會吝嗇自己的贊美聲,，于是我慷慨的把贊美送給每一位學生，哪怕他是班里學習最差的,。

有人曾說過,，一個班級的后進生占班級總數(shù)的百分之幾或更多為百分之十幾，如果放棄了對后進生的教育,，對集體而言,，集體的希望才失去了百分之幾，而對于一個家庭而言,，每一個后進生是家庭希望的百分之百,，如果這個家庭失掉了這個希望，就等于家庭的希望百分之百地破滅了,。這樣的說法很有道理,，這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn)，為了挽救一個后進生,，為了找回一個家庭的希望,；為了挽救一個集體，找回眾多家庭的希望,，我們怎么辦知難而進,！決不放棄任何一個學生，決不放棄任何一個集體,，是每個教育者的信念,，也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑,。六年的班主任經(jīng)驗告訴我：在教育影響后進生的過程中,，師生之間往往會產(chǎn)生心理上的碰撞，對小學生來說,，身心都在成長,，應該先取學生的最佳接受點去教育學生，以情激情,，以情勵人,，施之以愛，拉其進步,，貴在扶持，長抓不懈,。

1,，做學困生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生,；始終以期待的目光關注著每一個學生,。從不因學生學習成績差而歧視學生,。既為取得好成績的學生感到高興，也能諒解學生學習中的失誤,，讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手,，又是生活中的知心朋友。在我的班中,，學困生比較多,，我便經(jīng)常找他們談心，幫助他們樹立學習的信心,，學習上遇到困難,，我也耐心細致地為他們講解。使他們相信自己的老師,，也把老師當作知心朋友,。

2，盡職盡責轉化好每一個后進學生,。前蘇聯(lián)教育學家馬柯連卡曾說過：愛是無聲的語言,，也是最有效的催化劑。教師對學生的愛,，勝過千次萬次的說教,。在我的班中思想差的學生比較多，他們身上有許多不良行為,，為了教育他們,，我便經(jīng)常找他們談心，說出他們身上的不足,，以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果,，對他們進行動之以情，曉之以理的教育,，幫助他們克服身上的不足,，在期末復習這段時間里，我為所有后進生制定一份學習目標,，出一位進步最大的學生,，進行表揚和物質上的獎勵，讓每個學生都有明確的學習任務,，都有爭第一的思想,。使期末復習工作穩(wěn)步進行。

3,，讓每位貧困生都有一個學習上的保障,。每次交費時我班都是最慢的一個，因為班級中的貧困生比較多,，在與學生的交往中和家訪中使我了解到了這部分貧困生的一些事實,。所以在學校免收書費的名單上我寫下了他們的名字,，使他們的費用緩解一部分，家庭負擔減到最底限度,，以保障他們的學習不受干擾,。人無完人，我也同樣如此,，在班主任工作中自己還存在許多的不足,，生氣的時候，我也會大聲訓斥他們,；學生不完成作業(yè)時,，我也會變相體罰他們，留他們在校寫作業(yè)等等,。雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè),，但我走過的每一段路，留下的每一個足跡,，都能折射出我生命的價值,。我是失去了很多，但我無怨無悔,，因為我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè),。既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程,。我要在三尺講臺這方寸土上,，盡我最大的努力，為祖國教育事業(yè)貢獻畢生的精力,。

當然,，事物不是絕對的，而是相對而言的,。我不是一味的贊美和包容,，有時也會嚴厲的批評，這就是把握談心的尺度了,。特別是對嚴重犯錯的學生,，要讓他知道自己的錯誤所造成的后果，并鼓勵他們下決心改正,，給他們信心,。

1、本學期在學校行政,、工會的組織下,，

2、開展了青藍結對工程,，

3,、通過以老帶新，

4,、相互學習,，

5、共同

6,、探討,，

7、加快青年教師的成長過程,。并多次組織青年教師去蘇州,、實小等學校培訓、聽課,，

8,、學習他們的先進經(jīng)驗，

9,、提高教學水平,。

10、為了進一步適應現(xiàn)代教學技術的需要,，

11,、針對本組成員的弱點，

12,、進行網(wǎng)頁制作培訓,，

13、“國資源”操作實踐,，

14,、進一步提高課件制作的基本技能。

15,、我們教研組全體青年教師都完成了預定的任務,。（即一個課題，

16,、一堂實踐課,，

17、每月一篇案例反思,，

18,、每月一課件，

19,、一篇經(jīng)驗總結）,。

本學期，我們教研組雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績，但每一位老師都能踏實,，認真地工作,，在期末的測試中學生的優(yōu)秀率，及格率都有所提高,。以后還將在教科研,，教學實踐上做文章，爭取早出成績,，出好成績,。

中班班主任個人工作計劃 小學班主任班級管理經(jīng)驗分享篇六

轉眼又是一年過去，隨著假期的臨近,，我不禁感慨：時間過得真快,！，轉眼間和孩子們已經(jīng)度過了六年時光,。

回想這六年中與他們相處的點點滴滴,，真是酸甜苦辣，味味俱全,?？粗瑢W們給老師寫的臨別贈言和精美的小禮物，才忽然意識到——他們已經(jīng)長大了,。

而這六年的班主任生活也很幸運的讓我成為了他們成長道路上的重要的見證人之一,。回顧過去,，雖然這其中有過苦惱,，有過辛酸，有過煩躁,，甚至有過放棄的念頭,，但此時，我的心里充斥著的全是幸福的滿足感和甜蜜的回憶了,。

我熱愛這份職業(yè),，我熱愛班主任工作，哪怕是很多的麻煩和心酸,，過后我始終覺得是快樂的,。

曾送過幾屆畢業(yè)生，對六年級學生的學習生活還算是了解,。不過,，我越來越發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的孩子見多識廣,，對社會,、家庭,、環(huán)境的了解更深，要想當好這個班主任還真是不容易,。

我努力地接近他們,，把自己融進兒童的天地。我喜歡這群孩子,，他們各有不同的特點,，有的文靜，有的活潑,，有的見解獨到，有的知識豐富,，有的樂于助人,，有的心胸寬廣，有的調皮搗蛋,，有的關心他人……

為了當好班主任,，說確切些，為了能和學生融洽地生活,，學習在一起,，我認真制訂計劃，從孩子們的角度考慮,，給孩子自由的空間,，讓他們得到更多的鍛煉。

中考已經(jīng)結束了,，回憶這一年的工作,，感慨萬千，初三學習與工作生活,，可以概括為,，忙、累,、雜,。不過在領導和各位老師的關心和幫助下，順利地完成了各項任務,，取得了預期的成果,。下面我就從三個方面來談談自己一學期來的工作。

初三是整個初中重要的時期,，我深知自己肩負的責任重大,，不敢有絲毫的怠慢。開學前,，我做了詳細的工作計劃,，規(guī)劃本學期的工作要點與打算。現(xiàn)在回憶起來，仍然記憶憂新,。作為班主任的工作,，本學期主要分為三塊。

可以說,，本學期我班有部分同學上了春季班,，再加上部分同學在家長的要求下提前上班的。在教室上學的總人數(shù)為42人,，所以,，本學期相對安靜了很多，在行為規(guī)范方面,，不要需要班主任花太大的精力去管,，主要是抓學生的學習，及時掌握學生的學習動態(tài),。在這個階段,，我們主要的工作是體育中考，實驗操作考,。尤其是體育中考,，占用了我很多時間，每天放學后,，抓長長跑和跳繩,。很欣慰的是成績還是不錯的。在教學管理方面,。我和課任老師緊密配合,，分成各個學習小組，組長負責本組的學習匯報與總結,。每天早上我基本上和體育班的班主任同時來到學校,，我來這么早的目的，就是和學生們一起復習和看書,，總結自己的得失,，尤其是錯誤的方面，記載下來,，也就是我們常說的錯題本,，只有這樣，學生才會學得輕松,。同時我也做做他們的后勤工作,，收收作業(yè)，打掃一下衛(wèi)生,，減輕一下他們的負擔,。

同時,，我還定期召開學生代表會，和課任老師一起商討學習計劃,，學習得失,。真的做到學生同甘共苦。在一?？荚囍?，我班取得了很大的進步，李劍鋒同學進入前50名,，李小豐也進了前100名,。年級前330名我班也有26個，這是一個鼓舞士氣的成果,。

一?？荚嚱Y束后，各門功課基本上結束了第一輪復習,，那么接下來就進行查漏補缺了。我把他們各科的錯題本進行了研究,，發(fā)現(xiàn)他們在第一輪復習過程中,，有不少知識點還有問題，我找他們談話,，一定要和任課老師溝通,，才能把問題解決。我把最近各地的一模試卷找來,，天天考試,，以考代練。并且統(tǒng)計分數(shù),。每個學生的成績做一人分析,，看看走勢如何。對于不斷進步的同學給予表揚,，對下走下波路的同學給予鼓勵,。不斷提升他們的自信心。二?？荚嚦煽儽纫荒＿€要好,，班上有3人進入前100名。

二?？荚嚱Y束后,，很快就要中考了，學生們的考試的壓力相當大,，我也在不斷給他們減壓,，盡量減少不必要的失誤,。在學校聽了心理輔導課后，我也對心理素質不太好的同學做思想工作,，來調節(jié)他們的狀態(tài),。使他們以飽滿的熱情來學習。迎接挑戰(zhàn),。

1,、用微笑面對學生

很多人在提到教師時，總會與“嚴肅”,、“不茍言笑”聯(lián)系在一起,。其實，“微笑”的力量才是無窮的,。每天給學生燦爛的微笑,，會讓學生的身心感到愉快，智能得到發(fā)展,。中國有句諺語：“誰也說不清哪塊云彩會下雨,。”而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”,。因為,，我擁有一種特殊的教育手段――微笑。他們看得最多的是班主任老師,，初三,，這個特殊的學期，看到老師每天都很燦爛,，他們的自信心也很強,，也沒有什么壓抑感。學得輕松愉快,。

2,、把真情送給學生

真誠關心和愛護學生，不僅在思想上,、學習上,、生活上等給予關心，而且要具體體現(xiàn)在實際行動上,，平等對待每一位學生,，不論是成績好的還是成績差的，不論是家庭富裕的還是條件較差的,，不論他是否犯過錯誤,，班主任都要一視如仁，不搞特殊化,，不偏見,，要尊重學生人格,，公平、公正,、平等對待班上每一位同學,，融洽師生關系，增強師生情感交流渠道,，讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,，這樣他們才能好好學習，才會有學習的動力,。比如,，學生病了，我會打個電話通知家長,，或者親自把他送回家,；學生病假回校，我會主動為他補課,；并且時時注意天氣情況,，提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,，但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的,。我送出的是真情，收獲的是更多的真心回報,。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時，我總有一種幸福的感覺充盈心頭,。

班級管理工作有條不紊,，有些工作做得還不夠細，還更需要一些耐心,。在一次考試中,，成績相當不理想時，我在班上大發(fā)火,，結果適得其返,。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力，回首這半年的工作,，幾多感慨,，這其中有經(jīng)驗，然而更多的是教訓,。如果問我當班主任的感受的話,，我會說，是很累,，但很充實,，也有快樂,，和學生潮希相處，從中感受了不快樂,。是領導,、家長及學生的信任使我背負著責任，是強烈的責任心使我激流勇進,。我可能不會取得太大的成功,，但面對學生，我可以說一句：你們的老師面對過去,，他將無怨無悔,！我知道,，在班主任工作上我做的還遠遠不夠,，與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距，但我永不放棄,。最后用一句詩：“路漫漫其修遠兮吾將上下而求索”來結束我的工作總結,。

中班班主任個人工作計劃 小學班主任班級管理經(jīng)驗分享篇七

從xxxx學年下學期開始,，我擔任xxxx英語(2)班的班主任工作。和這班學生相處了兩年,，想想還有一個學期他們將要離開學校,真有點舍不得,。

這班學生給我?guī)砹嗽S多歡樂和做老師的欣慰和成就感?，F(xiàn)對這一年的工作總結如下：

一個好的班集體,，一定有一套嚴格的紀律。這些工作必須在把集體形成之前就開始有計劃地建立和培養(yǎng),，沒有規(guī)矩不成方圓,。從新生軍訓開始,，我就著手制定班規(guī)，明確獎懲,，并計入德育考核，讓學生的行為有所約束,，在我們班里，“班級晚修管理制度”,，“班級考勤制度”,、“班會費管理制度”都明文張貼，作為班主任我嚴格要求,，不能因為某些主觀和客觀的情況而改變這種要求，同時還要多和學生溝通,，講清道理;和家長的溝通必不可少，爭取家長的支持也是非常重要的,。

xxxx同學品學兼優(yōu),，xxxx年以七百多分全校第一的成績考入我校,從入學以來無論是專業(yè)課,，還是基礎文化課她都認真學習,，科科成績都是優(yōu)秀,，同時xxxx還是班里的學習委員,，熱心班集體的工作,，熱心幫助同學,在同學中有較高的威信,。

為此,，我注意培養(yǎng)同學,，在去年學校選送學生參加市里的三好學生評選時,，我把xxxx的材料送上去,。由于xxxx同學的學習成績好,，事跡較突出,，被評為廣州市三好學生,。

在班中介紹xxxx同學學習成功的經(jīng)驗，特別指出“座右銘”重大作用,。xxxx同學有這樣的信念：一定要趕在時間的前面,。我對此作詳細的介紹,，揭示xxxx同學的學習經(jīng)驗,。鼓勵同學們有自己的座右銘,，有自己的人生目標,。

除學習外,，我還注意對xxxx同學的管理能力的培養(yǎng),。特意給她一些組織班集體活動的機會,。使她在自己各方面有所進步的同時,，意識到一花獨香不是春,，百花齊放春滿院,。主動帶動全班同學共同進步,。在工作中，xxxx同學提高了作為班干部的意識和組織管理水平,。

由于xxxx同學在同學中的威信較高，我特意安排她幫助一些學習差的同學,。這些同學沒有找到適合自己的學習方法，學習起來比較被動。為此,，我安排xxxx同學在學習上和思想上去幫助他們。這些同學在短時間內有很大的進步,。

學生的任務主要是學習和技能的訓練，但由于現(xiàn)實的原因,，我們的學生尚未養(yǎng)成良好的學習習慣和風氣在學習中放任自流,，得過且過的情況時有發(fā)生,，而這些情況又進一步影響了他們的成績,，長期在學習上的挫折和失敗又加重了他們的陋習，造成惡性循環(huán),。所以在班級集體建設中運用多種手段與方法在班級內營造一個良好的學習氛圍顯得尤為重要,。但要做到這一點是困難的,，它需要我們的耐心等待,，積極創(chuàng)造條件讓學生成功,，逐步養(yǎng)成他們的自信心，充分肯定他們的點滴進步,，不斷地給于鼓勵和表揚，此外還必須和科任老師互相支持和配合,，及時解決課堂上出現(xiàn)的問題，培養(yǎng)良好的學習習慣,，及時進行經(jīng)驗交流，以好帶差,，以點帶面，共同提高,。xxxx、陳蕓,、林靜茵等同學的影響和帶領下,，我班出現(xiàn)了一大批學習和技能積極分子,，在各項技能比賽中都取得了好成績,，并為他們就業(yè)打下了堅實的基礎。

中專生中有像xxxx同學那樣的優(yōu)秀學生,，但更多的是需要教師加強關心和指導的后進生,，現(xiàn)就轉化差生方面談談一些心得,。

我并不認為人一生下來是“性惡”的,，總是從外界受了不良影響而變得問題多多,。古代“孟母三遷”的故事也說明了這個道理。因此,，學生有問題行動,，我并不是只是“對癥下藥”,，而是多找熟悉這個學生的人了解情況，如家長,、同學等。再多找這個學生談心,。在保護學生自尊心的前提下,，就學生的個人問題交換意見,。

俗話說：“數(shù)子十過,，不如將子一長?！焙筮M生往往缺點多于優(yōu)點,。有缺點，挨批評,，學生學習的信心就不足了，談何進步?所以,，轉化后進生就要端正對后進生的態(tài)度，并且要幫助他們樹立自信心,，因為自信是成功的基礎，人有自信才會去行動,，才會積極的要求上進,，就能朝著教師期待的目標前進。我們班一姓李的同學,，他是一個聰明但缺乏信心的同學，他總想學好但坐不下來,。是那節(jié)課改變了他，我一節(jié)課上表揚了他三次,，他笑著不好意思了，但他以后的學習中,，他很用心,，上課手舉得很高。是鼓勵讓他有信心,，是信心讓他有了進步。在期末的家庭報告書評語中：“其實,，你還有很大潛力有待發(fā)揮”,，“其實,，你是個聰明的學生”等是我經(jīng)常對成績差的學生用的評語,。俗話說,，金無足赤,，人無完人。教育家陶行知說過：“你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生,?！边@就告訴我們,，作為教師,，一定要摒棄傳統(tǒng)的偏見,，努力幫助后進生發(fā)現(xiàn)其自身的“閃光點”,，用期待的心情去等待學生的每一點進步,。

后進生轉化是一個系統(tǒng)工程,，需要教師首先從自身對他們的態(tài)度做起,，用愛心感化他們，悉心幫助他們,，相信后進生會越來越少,。

作為班主任,，我還有如下的思考：

1,、做學生的思想工作如開鎖一樣,，在外如何用力就是不開,。但是抓住學生的心,，用鑰匙輕輕一動就能解決問題，關鍵是能夠理解學生的心,。

2、學生的學業(yè)發(fā)展要把主動權交給學生,。不能由父母和老師強制進行。老師要從旁幫助和促進,。

中班班主任個人工作計劃 小學班主任班級管理經(jīng)驗分享篇八

兩年來，我班抓住時機,，有計劃有步驟地開展了各項工作,，力爭創(chuàng)造一個良好的人文環(huán)境促使每一個學生健康地成長,，具體回顧如下：

班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向,。做為畢業(yè)班，是一所學校的窗口,，本應該在各方面都成為其它班的榜樣,，但在這一點上我自認為有一段距離,。于是今年的工作始終圍繞著建立一個積極向上的文明班而開展。如著重針對本班“基礎差,，缺乏榮譽感”的實際,，針對學生中不少成績不理想的甚至破罐子破摔,、自暴自棄的現(xiàn)象,。用“我并不比別人笨,，別人能做到的，我也能做到”這種思想去導向學生,，樹立學生的自信心,。其實，拋開成績,，每個孩子都是有自尊的,，沒有誰承認自己比別人笨，只是在學校這個環(huán)境里,，當成績在老師,、同學的意識中成了評價學生的主要甚至唯一的標準時,，成績差的同學的信心就會失去支撐。例如有的學生因成績差,，經(jīng)常受到批評，他的信心常受挫,，便認為自己確實很笨，產(chǎn)生了強烈的自卑心理,，如果當有老師不及時引導,，他們就會認為自己

畢業(yè)班是教育管理最關鍵的一年,，也是班主任班級管理工作的重頭戲,。本人從接受任務開始,，我的指導思想就非常明確：建和諧班級，創(chuàng)良好育人環(huán)境,，形拼搏進取風,，出無悔市場營銷學子,。

前期工作：

緊緊針對畢業(yè)班學生學習自覺性有較大提高的心理特點,，在上學期,，我圍繞圓滿完成學業(yè)對他們進行理想教育,，讓學生意識到畢業(yè)班將面臨的任務和挑戰(zhàn),，盡力學好最后一段課程， 以積極的心態(tài),，步入圓滿完成學業(yè)的最后沖刺階段。其實面對畢業(yè),、找工作,，學生們已經(jīng)開始思考自己的人生道路，已經(jīng)逐步擺脫初中時期的幼稚和盲目 ,。

學生的“我要找份好工作”意識特別強烈,，所以這樣的及時教育時效性就特別突出,。于是我馬上著手展開以下工作：

（一）樹立教師威信,，精誠合作,。

1. 樹立自我威信

班主任威信本身就是一種班級凝聚力。首先,，關愛學生,、善待學生,、一視同仁，在這一年顯得尤其重要,，因為,，學生面臨著許多重大考驗，年紀不大,，面臨的挑戰(zhàn),、壓力卻不小,，學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上,、心理上彼此接近,，能在彼此之間架起一座相互信賴的橋梁,。

同時，我努力做受學生歡迎的科任教師,。我認為上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟著這位

老師有奔頭,。

我還注重自我嚴格要求,，做學生的表率,。

自我嚴格要求從大處說,，表現(xiàn)為積極進取的精神風貌，精益求精,、嚴謹縝密的科學態(tài)度,，勤勉務實的工作作風，不斷追求新知識,，富有創(chuàng)新的激情,；從小處說,，表現(xiàn)為分析問題思維清晰,，邏輯嚴密,，書面表達規(guī)范整潔,，作業(yè)批改細致入微,。

2. 維護科任老師威信

我在確定班級思想上盡可能征求并尊重科任教師意見, 并且努力維護科任教師威信；也通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對學生有益的,；此外,，我會處理好與科任教師的關系，盡量配合,，共同教育,，從而形成強大的教育合力,，使班級系統(tǒng)朝和諧方向發(fā)展,。

（二）營造氛圍,，促進優(yōu)良班風形成,。

1 、用好班會課,，樹立正確的輿論導向。

輿論,，它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論,，我細心加以引導。例如,，班里有個別好學生對創(chuàng)建文明不感興趣,，甚至在班里已經(jīng)產(chǎn)生了不良影響，經(jīng)過了解,，原來學生覺得整天都搞衛(wèi)生壓力大，苦,。我深知，錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的,，學生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從,。為此,，我馬上在班會課上組織學生展開討論：《搞好衛(wèi)生到底是好是壞》,，學生們從自己身邊的人和事談起,，談到古今中外很多“吃得苦中苦,，方為人上人”的事例,、名言，學生還談到了很多個人的想法,、分析，我發(fā)現(xiàn),，這些暢所欲言的思想火花的碰撞，真不可多得,，因為那是學生在主動求知,、求真和明理的過程，它達到了非常有效的成果,。學生學習的勁頭又足了。嘗到了這一次的甜頭,，我樂此不疲，例如：為了逐步形成的學生健康的個性和積極的人生觀,，能以充沛的精力去發(fā)揮自己的智慧和能力，建立足夠的自信心,、進取心、自尊心,，樹立學生前進的目標，用智者的智慧激勵人生,，使讀市場營銷無悔，我設計了 《 青春萬歲 》課堂,；針對部分學生欠缺良好的心理素質,，學習上遇到挫折就顯得不知所措,；學習環(huán)境受干擾就顯得煩躁不安或意志消沉等現(xiàn)象，更為了鼓勵學生自強不息,，提高正確對待困難和挫折的能力，使他們明白：頑強的意志和勇于進取的精神是取得成功的重要條件,，我準備了師生談話式的《信心,、決心,、恒心》

2 ,、鼓勵競爭 , 強大自我。

沒有競爭機制,，集體便沒有活力，個人便沒有危機感,，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀,。要打破這種相對平衡的狀態(tài)，創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,，就必須鼓勵競爭，用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,，發(fā)掘學生巨大的潛能,。我鼓勵競爭的辦法是，讓學生結為競爭伙伴,，這個競爭伙伴也不是一成不變的，采取不斷更替的辦法,，當他們達到自己的目標后,，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,，所以他們在超越他人的基礎上,，不斷地超越自我，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢,。

魏書生老師說：“緊張有趣的學習本身,，便是競爭教育,?！?/p>

所以,，我有時也利用語文學科的特點，在課堂上開展一分鐘競賽：例如一分鐘集合,，一分鐘背誦競賽,，一分鐘聽力競賽,，甚至一分鐘抄寫等競賽。

一分鐘競賽,，用的時間少，經(jīng)常開展這樣的競賽,，會增強同學們的注意力，提高學習積極性,，增強完成任務的緊迫感,，有效提升學習效率和競爭意識,?？梢杂行Ц牡魧W生拖拉,、懶散的作風,。

3 、樹立榜樣作用,。

適時地樹立學習的榜樣，對于優(yōu)良班風的形成具有很強的導向作用,。榜樣一經(jīng)樹立便成了大家學習、競爭和趕超的對象,。在榜樣的帶動下，大家競爭意識覺醒,，學習興趣劇增，鉆研深入,，效率提高,，風氣正，這就是榜樣的作用,。在不同時期，我班定出的榜樣不少：班干榜樣：黃怡,；學習榜樣：羅敏、陳霞,；正氣榜樣：何應洪,；

（三）培養(yǎng)良好的學習態(tài)度和學習習慣。

1 ,、變 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ” ,。

前文談過面對畢業(yè)、找工作,，學生們已經(jīng)逐步擺脫初中時期的幼稚和盲目,，所以，“我要學”的動力是巨大的,。老師要乘勢開發(fā)學生求知的內驅力,。內驅力源于遠大的理想和明確的學習目標，理想的層次愈高遠,，目標愈明確,，提供的動力就愈強勁愈持久。變 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ” ,，就是讓每個學生都具有高遠的理想和明確的學習目標，如何激勵學生提高理想層次呢？我利用語文學科的特點,，在讀書筆記中讓學生隨時收集那些有杰出成就的科學家、政治家,、企業(yè)家的事跡報道,、傳記等,，以此打動學生的心靈,，激發(fā)學生的責任感，成就欲,。另外也會抓住契機，利用時事激發(fā)學生的愛國熱情和民族自尊心,，這也不失為提升理想境界的一條有效途徑,；我還會經(jīng)常結合學科進行教育,，例如結合語文教學進行思想教育：從“生于憂患,，死于安樂”教育學生學習也要有危機感,，從愚公移山中,，明白學習也要有堅持的勇氣,；從“公輸”中明白落后就要挨打，從而煥發(fā)出為民族振興,、祖國富強而學習的熱情總之，一切為激發(fā)“我要學”,。

2 、學會 “ 會學 ” ,。

為促使學生變 “ 學會 ” 為 “ 會學 ” ，我注重讓學生真正認識“會學”的意義,，認識培養(yǎng)自學能力的重要性。我用身邊同學的成功經(jīng)驗,，用“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”來啟迪學生。利用班會課或有利時機,，經(jīng)常滲透學法指導。學習有規(guī)律可循,，但學生個體存在的差異決定了某種學法優(yōu)劣的不確定性,。因此,，在進行學法指導時我既有整體上的指導,，又注意個別指導,。創(chuàng)造條件進行學法交流，讓榜樣學生談感受,，使學生在交流中吸收和借鑒他人的經(jīng)驗，改進和完善自己的學法，同時也明確 “ 最好的方法是適合自身特點的學法 ” ,，避免生搬了硬套。其實,，學生如果具備了 “ 會學 ” 的強烈愿望,，加上老師有力的指導和廣泛的學法交流,，學生逐步 “ 會學 ” 是可以做到的,。

后期工作：

前期工作得深入、細致,，后期工作后勁得足。所以,，最后還要繼續(xù)對學生進行理想教育,，指導他們把理想與現(xiàn)實結合起來,，全面、客觀地看待理想,、人生,。

第二學期，教材的深度,、廣度和難度也漸漸達到了畢業(yè)階段的最高程度。前半學期,，學生處于一種比較成熟穩(wěn)定時期,，我的工作重心轉向關心學生做人做事的均衡發(fā)展上，引導他們不斷加強薄弱環(huán)節(jié),，重點突破?？傊谥际菆F結任課老師配合,，請家長配合工作，督促學生多下功夫,，并要求學生德智體兼顧,，形成一種班主任、任課老師和家長顧全大局,，協(xié)同作戰(zhàn)，齊抓共管，全面提高的局面,。

畢業(yè)班生活的最后一個月到了沖刺階段和收獲季節(jié)。這個時期,，對學生來說,，是最寶貴的，任課老師都在爭分奪秒地帶領學生復習,，力爭每一位學生都能找到一份好工作。這時候,，我首先做到顧全大局，協(xié)調好各任課老師和各學科之間的關系,。同時，我還注意在班級常規(guī)管理中,，充分發(fā)揮班干部等積極分子的正面帶頭作用,，培養(yǎng)學生熱愛學校的感情，以及對自我,、對家庭 ,、對社會的責任感，在緊張,、穩(wěn)定中度過沖刺期，以最佳心理狀態(tài)迎接上崗,。

班主任工作雖然千頭萬緒,，但只要講究工作方法、工作藝術,、工作規(guī)律，班主任工作是可以做好的。

中班班主任個人工作計劃 小學班主任班級管理經(jīng)驗分享篇九

窗間過馬,，時光消逝的很快，這六年的時光已經(jīng)結束了,，帶著這個班走了很遠的路，最終走到了終點時覺得甚是不舍,。總的來說,，帶畢業(yè)班的這一年,，每天都很忙，尤其是今年遇到了一些大的變動，更是讓這最后的一段路變得坎坷,，但不論如何,，我們都順利的走過來了，孩子們成功的步入了初中,，我也順利的完成了這一份任務和責任，不免的松了一口氣,。在此對這次的班主任工作進行一次總結,。

帶畢業(yè)班的這一年,，我主要采用了一個分工合作的機制,，具體的實行方式是，把整個班分為不同的小組,，比如說語文組,，數(shù)學組,，英語組,，每個學生選擇一個小組加入,，前提是要選自己成績最好的那一門加入,，形成一個科目優(yōu)勢組，語文成績相對而言好的在一個組,，數(shù)學成績好的在一個組,，英語成績好的在一個組,，然后三個組之間互相合作,，互相幫助，提升彼此比較薄弱的一部分,。語文組可以幫助其他兩個組補習語文，反過來其他組也是一樣的,。有了這種明確的分工，大家對自己也自信了,，對學習也有了更大的激情,，一些不足之處也鞏固起來了，總體而言,，還是取得了不錯的效果的。

對于我來說,，教學反思是這個學期最重要的核心,。平時在教學當中，是由很多細節(jié)是我們教師掌控不了的,。唯一可以掌控的就是孩子們的一些反饋,，所以每隔一段時間我就會對學生們做一個關于我的調查,，看哪些方面還需要我加強的。這個工作執(zhí)行下來也讓我對孩子們了解的更多了,，教學反思也做得越來越好,，教學技巧也快速的提升了上去。

這一年帶畢業(yè)班讓我感觸很深的一點是,，有一次一個孩子突然跑到我的辦公室跟我說，他突然意識到了自己已經(jīng)六年級了,，他很舍不得我,，我當時還沒反應過來,，但是那個孩子眼眶已經(jīng)紅了,。我安慰了她一會，她對我說我是唯一一個這么照顧她的老師,，她平時總是默默無聞,，表現(xiàn)也不是很出彩,，但是我能夠把目光停留在她的身上讓她很感動,。通過這件事情，我突然明白每個孩子其實都是出眾的,，有時候可能是因為我們關心不夠多,，對他們了解不夠多，所以導致出現(xiàn)了部分孩子有點無法展露的問題,。在我的教學當中,，我會繼續(xù)關愛自己的學生,，多鼓勵他們,，多給他們展示自己的機會,，增強自我信心,。

中班班主任個人工作計劃 小學班主任班級管理經(jīng)驗分享篇十

在教育已經(jīng)走向市場,，競爭日趨激烈的新形勢下,，學校靠什么求得生存與發(fā)展并在競爭中立于不敗之地,？靠的是教學質量，靠的是生源,，為此，我校為了得高教學質量,，為了爭取生源，做了大量的工作,，尤其是畢業(yè)班，我們抓得更緊更嚴,。

20xx年,，我校小學畢業(yè)班工作取得了可喜的成績,。在小學畢業(yè)質量檢測中,，我們三合小學語、數(shù)總積分排在全鎮(zhèn)第四名,。取得這樣的成績,，對于先進學校來說也許是不足掛齒,，但對于我校,，尤其是屬于貴城鎮(zhèn)的“村小”我認為是來之不易的?，F(xiàn)在我簡單回顧一下我校在抓畢業(yè)班工作的一些做法,，至于說“經(jīng)驗”,，純屬虛談,，與兄弟學校相比,，我們深感有愧,。

教學質量是生命,，畢業(yè)班的教學質量是生命中之重心所在。當前在群眾的眼里,，評價一間學校，他們只看畢業(yè)班能出多少人才,，因為畢業(yè)班的質量如何,，直接影響學校的聲譽，直接影響學校在群眾中的威信,。因此，群眾對畢 班寄予莫大的希望,，我們也深感到只有狠抓教學質量,，多出人才，才無愧于社會,，無愧于父老鄉(xiāng)親,。

基于這一認識，學校領導對畢業(yè)班工作者很重視,，把畢業(yè)班工作列入學校工作議事日程。 校長親自抓畢業(yè)班學生思想工作,，上好品德課，分管教學的副校長主抓教學方法的指導,。學生有了良好的思想意識,，學習的氣氛自然形成,。對畢業(yè)班任課教師的安排,，領導都能根據(jù)學生實際和教師的能力等情況,，作深入研究,，通盤考慮，力求達到教師之間,、師生之間形成最佳組合。

對畢業(yè)班工作我們強調一個“早”字,，在六年級第一學期就分別召開畢業(yè)班老師、畢業(yè)班學生,、畢業(yè)班家長三個會議。開學第一周首先召開畢業(yè)班老師會議,，主要是就當前的教育形勢談談我們教師這一職業(yè)的社會責任感，尤其是擔任畢業(yè)班工作這一重任,，意義深遠，我校五個畢業(yè)班老師都是較年輕的女同志，他們年副力強,，知識底子厚,，但有3位教師是首次上畢業(yè)班的課，記得他們曾在學校領導面前多次說過：“怎么辦,，我們一想到畢業(yè)班會考心就慌？”

有個別教師甚至于臨考前經(jīng)常失眠。這些情況者都是我們意料之中,。因此在會上重點對教師樹信心鼓士氣，她 們心慌,、失眠無非是心里沒底,，無經(jīng)驗,，為此主管畢業(yè)工作的副校長親自授予畢業(yè)班老師如何處理好上課與全面復習問題，如何指導學生進行總復習的方法等等 為她們排優(yōu)解難,，強調她們在組內一定要從大局出發(fā),，必有所獲。通過開這個會,，大大穩(wěn)定教師情緒,，使教師看到了學校在重視她們,，關注她們,，從而使她們看到了希望，大大調動了教師們的工作積極,。接著開畢業(yè)班學生會議，在總動員的基礎上,，我們還分期分批召開，即上,、中、下三種層次的學生分別集中開會,，針對不同層次的學生采用不同的方法進行教育和指導，真正做到抓兩頭促中間,，對平時有進步的學生,，除了精神上鼓勵,，學校還在物質上獎勵，大大地提高了學生學習的自學性和積極性,，進而形成你追我趕的學習氛圍，如果緊緊依靠教師的“教”和學生的“學”,，有時往往未能取得預期的效果,，我認為與家長取得跟學校的密切配合也不容忽略,，因為，作為貴城鎮(zhèn)的“村小”學校,，無論是從家庭環(huán)境，還是從學生的素質來說,，與城區(qū)中心的學校相比,，畢競都存在著一定的差距,，為此我校多 次召開畢業(yè)家長會，向他們介紹當前的教育形勢和我校的情況,，重點對我校目前如何抓畢業(yè)班提出我們的設想，從中也傾聽他們對學校提出的寶貴意見,。

通過召開家長會。使許多家長,，尤其是忙于做生意的家長,，幅然醒悟，大有家長配合老師不行的緊迫感和責任感,。 要使工作有目的有步驟地開展，必須要用制度來進行約束,，除了學校要制訂的計劃外，我們均要求每個教師都要制訂自己的工作計劃,，如授課進度,，復習流域計劃,，提高質量的措施等，并且要根據(jù)本人和本班學生實際情況進行制訂,，在落實過程中告誡她們,，要腳踏實地,，心平氣靜。想當然,，操之過急都是不可取的,，主管領導經(jīng)常檢查她們執(zhí)行的情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出并給予熱忱的輔導和幫助,，力求使老師們豐地工作中信心十足,，雄心百倍,。同時也要求學生訂出一份可行的學習計劃，在班中成立學習小組,，開展“一幫一”活動，不管是老師還是學生,，我們都從嚴要求他們云做好每一項工作。

畢業(yè)班教學質量的提高 畢業(yè)班工作任務重,，壓力大,，這是從所周知的。畢業(yè)的教學質量如何,，這不僅僅是畢業(yè)班教師的事，更是全校教師看重的事,，學校興亡，教師有責,。因此,，我們要求全體教師應從全局出發(fā),，盡一份心,，多一點力協(xié)助畢業(yè)班教師做好工作，從都來關心畢業(yè)班工作,，支持畢業(yè)班工作,，如得供一條信息,，出一個點子，搜集資料等等,，這樣,，使畢業(yè)班教師感到集體的溫暖,，從而感受工作的快樂，感受到如此拼命地工作的價值,。

搞好總復習工作 復習是人類學習發(fā)展中一個不可缺少的重要環(huán)節(jié),。復 習來是機械重復過去的練習，而是要教方法,。抓規(guī)律，引導學生放在更高的層次上,，從新的視野對知識和有關事物進行再認識，開展新的實踐活動,，根據(jù)這樣的認識，要努力改變版面理解和對待復習的做法,，把復習作為促進學生發(fā)展的重要環(huán)節(jié),，精心設計復習過程,，恰當選擇復習方法，既注意增強學生的“底氣”,，又注意培養(yǎng)學生的“靈氣”,，充分發(fā)揮復習的集體功能，著眼于全面提高學生的素質,，在新的教育理念指導下，扎扎實實地抓好復習,。在復習過程中，要求教師努力做到“實”,，如語文科,，對字詞句篇,，標點等各種知識和聽說讀寫等能力培養(yǎng)的標準要清楚，在復習訓練中要嚴格落實“大綱”中的要求,。其次，復習的過程要踏踏踏實實,，嚴格指導,，嚴格要求，嚴格訓練,，不能走過場。

再次,，要求講求實效。復習時間是有限的,，因此,，每一節(jié)復習課都要精心設計，精心安排,，使學生每次復習都有所得，每節(jié)課都有新的收獲,。 以上幾點，是我校在20xx年抓畢業(yè)班工作中的一些做法,。成績已成為歷史,，愿今后在工作中能得到兄弟學校的指教，在全體師生的共同努力再創(chuàng)佳績,。

中班班主任個人工作計劃 小學班主任班級管理經(jīng)驗分享篇十一

在風雨匆忙中又送出了一屆學生,，回想與他們相處的這一學期，該有多少收獲,。看到孩子們的健康成長,，我會為自己付出的汗水感到欣慰和自豪。現(xiàn)將本學期的工作匯報如下：

1,、選拔班干部

班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁,，是學生的精英,，是教師的助手，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分,。在選擇班干不部時，我遵循三個原則,，首選那些責任心強,，辦事公正,；品學兼優(yōu)，智商較高,；有較強的組織能力和活動能力，易與他人溝通的學生,。其次使用各類特色學生,，揚長避短,。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚民主作風,，班干部，一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生,，使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡,，人人有機會實現(xiàn)自我價值。本學期我們初三。6班第六屆班委會,、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產(chǎn)生的、這些同學上任后,，工作熱情高,，工作態(tài)度端正,，工作積極主動，并且各項活動走在同學前面,，切實起到了模范作用。尤以高珊,、蘇誠誠、焦騰等同學最突出,。

2、抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣

早到校,、兩操,、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,，嚴格要求，決不馬虎,，讓學生感到做人就要這樣嚴謹,、認真,、一絲不茍。至今學生以習慣成自然,。例如眼操,、廣播操時間一到不用老師強調，都能主動自覺地去做,，贏得老師們的好評。

3,、實行能級管理

我們班級制定的計劃都是由師生共同商討確立的，并且分工負責。這樣,，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一,。師生能以誠相待,，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分,。通過分級管理，班干部承擔了一些日常事務的管理工作,，并有權獨立處理相關事務,。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮,，化解工作中的矛盾。通過自我管理,，既加強了班干部隊伍的建設，培養(yǎng)了學生組織管理能力,，又提高了全體學生的自覺性,，自制力,。

4、營造良好的學習環(huán)境

初三學生的學習,、生活大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭,。營造良好的學習環(huán)境，對提高學生的德育素質,，起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,，學習目的教育,，習慣的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)其自信心及責任意識，其次，建立一些監(jiān)督機制,，獎懲制度，定期檢查,，定期反饋，賞罰分明,，班級風氣正,，學風濃，凝聚力強,。班級真正成為一個和諧向上的集體。無論是在學習上還是在優(yōu)秀班級評比中均名列學?；蚣壊壳懊?/p>

5,、個別教育與表揚相結合

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,，思想活躍而又任性好動，對班集體正常的學習生活秩序有一定影響,。在教育轉化這部分學生時,，我始終從建立和培養(yǎng)感情入手,，親近他、關心他,、了解他,，努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,，如在班級活動中，象打掃衛(wèi)生,、積極參加校運會等,，都及時表揚，使這些不管在家里,，還是在學校，極少獲得表揚，久而久之,，已經(jīng)失去了上進心和自我認同感,，缺乏自信心的同學,，從拾自信，使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,，使性格和人格回到了正確的軌道上來。如齊麟同學初三下半學期在學習上取得了很大的進步,，值日非常認真,，我就在學習和工作上大力表揚,，期終榮獲校級發(fā)奮學習之星。遲魯立在校運會獲1500,、800米兩項第一、并且?guī)Р》e極參與,。令同學感動,。凡此種種都及時表揚,，用以完善學生的人格，增強集體的凝聚力,。

6、發(fā)揮主題班會的教育作用

主題班會是班級教育活動的主要形式之一,。通過形式多樣,、生動活潑的主題班會來澄清是非,、提高認識、開展教育,，對良好班風的形成，及至學生的健康成長,，都起著重要作用,。如開展“我是一滴水”、“如何面對競爭”,、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動,，對弘揚集體主義精神,，提高自身素質能力，促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用,。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯(lián)誼,、競賽活動,，如校運會、秋游,，這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

以上是我在本學期的工作情況,，如有做得不到之處請各位領導批評指正,。

中班班主任個人工作計劃 小學班主任班級管理經(jīng)驗分享篇十二

轉眼又是一年過去,，隨著假期的臨近，我不禁感慨：時間過得真快,！，轉眼間和孩子們已經(jīng)度過了六年時光,。回想這六年中與他們相處的點點滴滴,，真是酸甜苦辣，味味俱全,?？粗瑢W們給老師寫的臨別贈言和精美的小禮物,，才忽然意識到——他們已經(jīng)長大了。

而這六年的班主任生活也很幸運的讓我成為了他們成長道路上的重要的見證人之一,?；仡欉^去，雖然這其中有過苦惱,，有過辛酸，有過煩躁,，甚至有過放棄的念頭,，但此時,，我的心里充斥著的全是幸福的滿足感和甜蜜的回憶了。我熱愛這份職業(yè),，我熱愛班主任工作，哪怕是很多的麻煩和心酸,，過后我始終覺得是快樂的。

曾送過幾屆畢業(yè)生,，對六年級學生的學習生活還算是了解,。不過，我越來越發(fā)現(xiàn),，現(xiàn)在的孩子見多識廣，對社會,、家庭,、環(huán)境的了解更深，要想當好這個班主任還真是不容易,。我努力地接近他們，把自己融進兒童的天地,。,。我喜歡這群孩子,，他們各有不同的特點，有的文靜,，有的活潑，有的見解獨到,，有的知識豐富,，有的樂于助人，有的心胸寬廣,，有的調皮搗蛋,，有的關心他人……

為了當好班主任,，說確切些，為了能和學生融洽地生活,，學習在一起，我認真制訂計劃,，從孩子們的角度考慮,，給孩子自由的空間,，讓他們得到更多的鍛煉。,。

作為一名老師，愛學生是基本要素,。這個愛字可不要隨口亂說,。愛學生，就要隨時隨地了解學生的感受,，善于站在學生的角度去考慮問題、解決問題,。此時,，你不僅是一位老師，還是學生的朋友,。尤其是一些后進生,，大多比較自卑，假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,，能成為他們進步的動力。

我覺得對高年級學生不妨民主一些,，因為比起其他年級,，他們要成熟一些，能力強一些,，有什么事可以和他們商量商量,，要多空出時間來，多找他們談談心,、說說話。不要擺老師的架子,，像朋友那樣和學生相處,，讓學生感受到你的善意,，你對他的關心和愛護，他們就樂于聽你的,，樂于幫你,，樂于不給你添麻煩。

這些感情投資,，比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些，學生能夠接受你,。其實剛開始的時候我們班也有不少脾氣倔個性強,、和同學老師態(tài)度都差的學生,，經(jīng)過幾個學期的感情投資，我真正感受到了他們的進步,，特別是我班的倔脾氣也越來越會和你分享他的想法,，遇事也更冷靜了,。

平時我就給學勝灌輸一種思想：不管是誰，只要努力,，老師就喜歡；只要進步,，老師就表揚。在我的班級,，沒有不好的孩子,，只有努力與否的學生,。盡量把孩子縱向比較,，每個人都和自己以前比，每天進步一點點,。

雖然六年級的學生學習任務比較重,，但對于學校組織的各種活動和比賽,，我們都會全心投入。因為通過活動或比賽,，給了學生各種鍛煉的機會，他們各方面的素質也同時得到提升,，使他們能更好地學習,。尤其是每年的春季運動會,，我們已經(jīng)連續(xù)四年奪得年組第一名。

今年是小學階段的最后一個運動會了,，從項目準備階段到比賽時刻,，無不體現(xiàn)出同學們強烈的班集體榮譽感,。準備階段，班級的運動員同學就開始積極練兵,，誓為班級爭光彩。特別是在比賽階段,，運動員頑強拼搏積極備戰(zhàn)，取得了驕人的成績,。同學們組成啦啦隊,，齊聲為本班運動員吶喊助威,。

還有的同學自發(fā)組織救援小組,，給中長跑運動員以終點救援,。這都體現(xiàn)了我們班級良好的班風和團結一致的精神風貌。尤其可貴的是這些都是我于運動會前做了簡單安排的情況下,，同學們自主自發(fā)的進行的,。通過活動,，班干部同學自主管理的能力獲得了很大的鍛煉和提高。我希望我和同學們都能認認真真地做好每一件事情,，不管結果怎樣,。同時也讓學生體會到,，不管做什么事情都要付出汗水。

1,、感謝父母,。讓孩子回家與父母多溝通,，講一個感恩故事,，幫父母洗腳，給長輩捶背,，為父母做一頓可口的飯菜……并幫助父母做一些力所能及的家務，使父母與孩子的關系更加融洽,，避免孩子逆反心理的產(chǎn)生，同時讓學生在活動中了解父母的辛勞,，從而感謝父母,，尊重父母,。通過“感恩”系列教育活動,，使學生進一步理解父母的“不容易”，體會父母的辛勞，培養(yǎng)學生一棵感恩父母的心,。用自己的具體行動去感謝父母。

2,、感謝老師。小學生性格基本已經(jīng)形成,，而且有些學生逆反心理較為嚴重，不聽父母師長的話,，厭煩老師的教育,，對此,，我讓學生們觀。

中班班主任個人工作計劃 小學班主任班級管理經(jīng)驗分享篇十三

轉眼又是一年過去了,，做班主任的酸甜苦辣又涌上心頭。我熱愛這份職業(yè),，所以我始終覺得快樂,。擔任了一年六年級的班主任,，有太多的話想說。學生到學校來不僅是學習,，還有生活。他們要在這里獲得知識,，尋找友誼,，學會生活,，形成個性。因此,，作為班主任，要組建和培養(yǎng)一個好集體,，讓每位學生在這個集體中快樂地度過每一天,，充實，有收獲,。下面,，我把本學期工作如下總結：

作為一名老師，愛學生會是基本要素,。這個愛字可不要隨口亂說,。愛學生,，就要隨時隨地了解學生的感受，善于站在學生的角度去考慮問題,、解決問題。此時,，你不僅是一位老師,，還是學生的朋友,。班上的仇巧波、葛珊丹長得漂亮,，班中的男孩特別愛捉弄她們，還經(jīng)常收到些小禮物,。我得知這事后，跟她談了好幾次,，向她們分析如何正確的處理同學之間的關系,。我不僅以老師的身份,，更多的是以朋友的身份跟她們點明如果處理不好此事的后果，跟她商量事情的解決方法,。她們沒有想到我的消息這么靈通，通過推心置腹的談話,，她們的心開始平靜下來，把精力放在學習上。老師對學生的愛往往會收到意想不到的效果,。尤其是一些后進生，大多比較自卑,，假如他們處處能感受到老師的關心和愛護，能成為他們進步的動力,。班中的柳世冬同學就是很好的例子,。

學生的眼睛是雪亮的,，老師偏愛誰多一點，處事哪里不合適,，他們心中有數(shù)。要想成為學生心目中的好老師,，其中一點就是要像天平般公正,、平等地對待每一位學生,。

身為人師的我，有時侯會一不小心偏心了,。有一次的自習課上，有一個班干部和另外一個后進生在高談闊論,，極大地影響了其他同學的正常學習,。當時我就只批評了那個后進生,。小風波雖然平息了，但后來有人向我打小報告,，班上有人說老師不公正，兩人做錯了,，卻要一人來承擔,。說實在的,，聽了這話心里很不舒服,。但這的確是我做得不對的地方，掩蓋了班干部的缺點,，從某種程度看是縱容班干部破壞紀律。從此以后,，對于“公正”一詞,，我就更加謹慎對待了,。

訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。訓練可以通過集體或個人,、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行（根據(jù)具體情況選擇），務必使每個學生具有服從集體,，服從命令的思想，具有自我約束力,，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,，嚴而不死的良好班風班貌。

競爭是一股巨大的,、潛在的,、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的,、持久的競爭活動。必須強調,，這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,，其目的是為了取得共同的,、更大的進步。

1,、激發(fā)與外班學生的競爭意識。

2,、設立班級量化管理制度：以班管理制度和周評表,、周學習明星等相對固定的評價模式,，對學生個人和小組的各種表現(xiàn)每周評價，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,，在班上居何位置,，從而增強警惕性和進取心。

3,、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進,、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績,。獎勵比批評的教育效果更明顯。

4,、重視主題班會與主題隊會的開展。協(xié)調與科任老師和家長的關系,，建立豐富的信息網(wǎng)絡,。

5,、培養(yǎng)學生的個性特長和創(chuàng)造能力。

愛是教育的橋梁,，是教育的推動力,，是后進生轉變的催化劑,；愛是成功的基礎，是力量的源泉,。這種愛是博大無私的愛,，它包涵了崇高的使命感和責任感。誠如一位哲人所說：教師的愛能使犯了錯誤的學生重新振作起來,，教師的愛是用深情溶化學生心靈上久積而成的“堅冰”，教師的愛是打開學生心靈大門的密鑰,?？傊瑢W生的工作要細致,，特別是要講究評價策略。班主任要把握激勵勝于頌揚,，表揚勝于批評的原則，讓學生在鼓勵中發(fā)揚成績,，在微笑中認識不足,，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,，情的感染,，懂得理的澄清,，保證學生健康地成長,。

在做好教育教學工作的同時，我十分注重學生的安全教育,，期初第一周就實施安全教育周，強調學生的安全教育,。定期做好安全工作檢查,，假期前做足安全教育，成立安全監(jiān)督小組,，明確各組員的分工，認真做好假期中的安全監(jiān)督及事故記錄工作,。組織學生學習《中小學幼兒園安全管理辦法》,、氣象安全知識講座等安全知識,。結合天氣變化情況,，加強相關安全教育。同時加強食品安全和傳染病的防治工作,。時時以學生的安全為第一。

中班班主任個人工作計劃 小學班主任班級管理經(jīng)驗分享篇十四

回顧過去擔任信息科學系0605班班主任的一年的工作,，可以說：既有壓力，也有收獲,。有壓力是因為0605班20xx年6月畢業(yè),，學生在一年中都會有浮躁情緒出現(xiàn),，如何引導學生既要保證正常上課的到課率，又要讓學生出去找工作(特別在最后一個學期)?如何提高畢業(yè)班學生就業(yè)率?這是我們做畢業(yè)班班主任工作最關心的問題,。為進一步推動學生工作的順利開展,，以及班主任工作再上一個新臺階，現(xiàn)就一年來的工作總結如下：

學生良好思想道德品質的形成,，既要靠教育又要靠管理。為了更好的落實對學生的思想政治教育,，結合我班學生數(shù)較少(26人)的情況,，針對畢業(yè)班整理提供和新生的不同特點開展思想政治教育工作,。畢業(yè)班學生面臨學習、就業(yè)等壓力,，且臨近畢業(yè)往往有浮躁情緒出現(xiàn)，結合這些情況我們充分發(fā)揮班委,、學生黨員在學生中的模范帶頭作用,，以點帶面,，在保證每個宿舍都有班委及黨員分管負責的前提下，確保宿舍學生思想穩(wěn)定,，安全有序,。另外，針對上課出勤,，家庭經(jīng)濟情況，學生性格特點,，個人愛好等有特殊情況的學生,，定期談話,，隨時掌握其思想學習動態(tài)，求職需求等情況,。確保了溝通渠道的暢通,，保證了班級的穩(wěn)定發(fā)展。

認真完成了畢業(yè)班獎學金評定,、優(yōu)秀畢業(yè)生評選，畢業(yè)生的信息核對,，成績大表生成,，檔案整理投遞,，畢業(yè)生黨員發(fā)展轉正及組織關系轉接等工作。在工作中,，積極發(fā)揮班級干部和學生黨員的積極作用,，指導他們開展工作,，協(xié)助我順利地完成了以上各項工作任務,，且沒有出現(xiàn)任何差錯,。

在畢業(yè)班學生即將離校時,，我們還認真配合學生處做好學生安全離校的教育工作。為了增強同學們的離校安全意識,，學會保護自己，班級還開展了反傳銷知識學習,，上網(wǎng)了解一些違法傳銷活動等受騙人的經(jīng)歷,，引起了同學們的警惕,，通過此次活動學生們的自我保護意識加強了,，也意識到離開家長的保護更要學會保護自己。