在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。
勞務(wù)外包的合同篇一
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
甲,、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一、項(xiàng)目概況
1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況將工作外包,，具體工作內(nèi)容為：
2、甲方在外包勞務(wù)給乙方時(shí),，向乙方通知?jiǎng)趧?wù)涉及到的工作性質(zhì),、工作要求、工作所需人數(shù),、人員素質(zhì)等情況,，由乙方提供符合甲方要求的勞務(wù)，乙方在接到甲方通知之日起日內(nèi)安排合適人員,，為甲方提供服務(wù),。
3、具體工作情況,，由甲方向乙方通知,，乙方應(yīng)按照甲方要求，保質(zhì)保量完成工作,。
二,、進(jìn)出場(chǎng)日期
進(jìn)場(chǎng)日期_______年_______月_______日，終止日期根據(jù)甲方的勞務(wù)需求和乙方的工作任務(wù)完成情況綜合確定,。
費(fèi)用及結(jié)算方式
1,、乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)的，相關(guān)費(fèi)用根據(jù)乙方提供勞務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定,。甲方實(shí)行,，按照計(jì)算,。本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用,。
2、甲方以為結(jié)算周期,；
3,、甲方現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)乙方提供的考勤表確認(rèn)無(wú)誤后簽字，以此作為結(jié)算工資的憑證,，乙方把考勤記錄交給甲方審核無(wú)誤后,，開具并提供正規(guī)勞務(wù)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的天內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算工資,；
4,、乙方賬戶信息如下：
賬戶名稱：
賬號(hào)：
開戶行：
四、甲方權(quán)利義務(wù)
1,、甲方應(yīng)明確告知乙方需從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方指定其工作人員工作，負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),，乙方保質(zhì)保量完成,。
2、甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件,。對(duì)于首次上崗的乙方員工,，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。
3,、甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。
4,、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
5,、乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
5,。1、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的,；
5,。2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的,；
5。3,、乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明,、身份證明的，或提供虛假的健康證明,、身份證明的,；
5。4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的；
5,。5,、乙方員工侵占、盜竊甲方財(cái)產(chǎn),，或有其它侵害甲方利益的行為的,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正,。乙方員工盜竊、侵占甲方財(cái)產(chǎn)的,，乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。
6、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,。
7,、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品,。
五,、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1,、乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn),、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。
2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則,。
3,、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作,。
4,、地點(diǎn)工作，具體如下：
(1),、嚴(yán)格審查有無(wú)犯罪記錄,、前科、確保沒(méi)有不良史,、品行端正,、遵紀(jì)守法。
(2),、確保無(wú)乙肝病毒攜帶者,、甲肝、丙肝,、肺結(jié)核等傳染性疾病,，身體健康，精神狀態(tài)良好,，確保提供身體健康證明,，并保證身體健康證明的真實(shí)性。
(3),、乙方有義務(wù)篩選人員,、篩選身份證明、健康證明,、學(xué)歷證明等信息的真實(shí)性,。
(4)、確保其提供的人員都遵紀(jì)守法,，乙方提供員工在甲方工作場(chǎng)所發(fā)生偷盜等違法違紀(jì)行為的需負(fù)連帶責(zé)任,。
(5)、承諾不派出或使用童工。
(6),、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病,。
5、乙方應(yīng)為派至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表,、學(xué)歷證,、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性,。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。
6、教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。
7,、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
8,、乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，建立處理員工勞動(dòng)、人事相關(guān)的制度,，包括考勤制度的建立,、員工離職和違紀(jì)處理等。
乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,。意外產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān),。
10,、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,，更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。
11、因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,。
12、乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。乙方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理問(wèn)題,。
六,。乙方項(xiàng)目對(duì)接人
乙方要指定一名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人，負(fù)責(zé)與甲方接洽,、處理相關(guān)事宜,；
1、對(duì)接人姓名：
2,、家庭住址：
3,、聯(lián)系電話：
4、身份證號(hào)：
七,、違約責(zé)任：
1,、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2,、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。
3,、如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。
4,、甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)22個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同,；給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失。
5,、乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失,。
八,、合同期限：
本合同期限自年月日起，至年月日止,。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,，本合同自動(dòng)延期1年。
九,、不可抗力
如因不可抗力,，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,，互不承擔(dān)責(zé)任。本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見,、不能避免,、不能客服之情況，具體按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行,。
十,、合同轉(zhuǎn)讓
甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。
十一,、爭(zhēng)議解決
關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的，任何一方均有權(quán)向甲方住所地人民法院起訴,。
十二,、保密責(zé)任
1、本協(xié)議任何一方對(duì)在合作過(guò)程中所獲知的對(duì)方未向社會(huì)公開的技術(shù)情報(bào)和商業(yè)秘密均負(fù)有保密義務(wù),，未經(jīng)對(duì)方書面許可,，任何一方不得將其泄露給第三方,，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失；
2,、甲乙雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容本身保守秘密。
3,、在本協(xié)議終止之后,，雙方在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)并不隨之終止，雙方仍需遵守本協(xié)議之保密條款,，履行其所承諾的保密義務(wù),，直到雙方同意其解除此項(xiàng)義務(wù)，或事實(shí)上不會(huì)因違反本協(xié)議的保密條款而給對(duì)方造成任何形式的損害為止。
4,、本條不因本協(xié)議的解除而解除,，終止而終止。
十三,、未盡事宜
1,、本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)定相悖的,，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行,。
2、任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為,、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán),。
3、本合同在履行過(guò)程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。
4、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。
甲方代表：乙方代表：
甲方(簽章)乙方(簽章)
日期：
勞務(wù)外包的合同篇二
甲方（實(shí)際用工單位）
乙方（代理機(jī)構(gòu)）
一,、總則：
甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過(guò)人事外包形式進(jìn)行用工；
乙方是一家依照《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立,，且具有人事外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司,，擬按照本協(xié)議的約定及應(yīng)甲方的需求向其提供人事外包用工服務(wù)；
鑒此,，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，甲乙雙方平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
二,、服務(wù)內(nèi)容及期限
1,、乙方接受甲方委托,，為甲方人事外包員工（以下簡(jiǎn)稱“外包員工”）辦理以下事宜。
用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包,，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計(jì)算,。被外包員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，外包員工的工作地點(diǎn),、崗位,、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)：
為外包員工辦理合法用工手續(xù),；
為外包員工建立員工檔案,；
根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者意外傷害險(xiǎn)等福利費(fèi)用；
為外包員工發(fā)生工傷,、生育,、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理；
根據(jù)實(shí)際需要,，為外包員工出具各種有關(guān)證明等,；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報(bào)服務(wù)。
退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：
為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù),；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作；
為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移,；
對(duì)于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭(zhēng)議,，乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理。
工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎(jiǎng)金明細(xì)數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個(gè)人銀行卡上（中國(guó)銀行）,；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個(gè)人所得稅,，以及通過(guò)合法有效的途徑減少或避免個(gè)人所得稅的繳納。
政策咨詢—根據(jù)甲方的情況,，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事,、勞動(dòng)、社保保障及員工福利政策咨詢,，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限,。
2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個(gè)月以書面形式提出變更或者終止后,，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù),，雙方仍應(yīng)按照約定履行。
三,、費(fèi)用結(jié)算
1,、甲乙雙方本著方便、簡(jiǎn)捷,、有效的原則處理所發(fā)生的費(fèi)用往來(lái),。
服務(wù)費(fèi)按照代發(fā)總額的3%計(jì)算,；
根據(jù)甲方采用的服務(wù)項(xiàng)目，乙方每月為甲方提供服務(wù)費(fèi)用賬單,；
如果在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費(fèi)用,，甲乙雙方本著友好合作的原則，經(jīng)甲方書面同意確認(rèn)的,，有乙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與每月付款通知中明確列舉,，并由甲方于當(dāng)月付款過(guò)程中支付；
2,、結(jié)算時(shí)間和方式：
乙方按時(shí)向甲方提供所有的被外包勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)金,、外包人員工資和服務(wù)費(fèi)的清單，并開具相應(yīng)發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票（發(fā)票與清單一起交付）,，甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個(gè)工作日將甲,、乙雙方事先確定的社會(huì)保險(xiǎn)金、工資和服務(wù)費(fèi)從銀行足額劃付到乙方賬戶上,；
乙方將于每月18日支付被外包勞動(dòng)者上月的工資,。
如因甲方未按時(shí)提供工資明細(xì)數(shù)據(jù)或確認(rèn)乙方提供的賬單、未按時(shí)足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承擔(dān),。如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的,，或者乙方收到甲方的及時(shí)足額的付款后，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方承擔(dān),。
四,、被派遣員工的社保保險(xiǎn)
1、關(guān)于社保費(fèi)用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)方,，甲方每月按時(shí)將相關(guān)社保費(fèi)用*乙方的銀行賬戶上,，由乙方為被派遣員工繳付社保。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的,，除工傷保險(xiǎn)基金支付的外,，其余的責(zé)任由甲方或者被派遣人員自行承擔(dān)。
2,、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費(fèi)用,，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無(wú)關(guān)，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
3,、如乙方于被派遣員工約定無(wú)需繳付社保的，則乙方需如實(shí)告知甲方,，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的社保費(fèi)用,，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無(wú)關(guān),。
五,、甲方權(quán)利,、義務(wù)
1、甲方對(duì)外包員工的聘用有選擇權(quán),、決定權(quán),，并在外包期間具有工作安排管理指揮權(quán)。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資,、工作地點(diǎn)、崗位,、考核方式等標(biāo)準(zhǔn),，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定。
3,、甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同法第62條規(guī)定的義務(wù),，維護(hù)被外包勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
4,、外包員工有下列情形之一的,，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的,；
嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的,；
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；
外包員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,；
被依法追究刑事責(zé)任的,；
勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；
勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。
5、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定,，要求乙方代辦的有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用,，由甲方支付。
6,、甲方有權(quán)隨時(shí)派員查外包員工的社保保險(xiǎn)賬目,，乙方必須配合,。
7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關(guān)系,，甲方接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)以書面形式通知乙方,、逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的直接這人由甲方承擔(dān)。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，乙方接到報(bào)告后應(yīng)即時(shí)以書面形式通知甲方,，逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān)。
六,、乙方權(quán)利,、義務(wù)
1、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動(dòng)合同約定的薪酬水平,，及時(shí)并足額按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的社?；鶖?shù)及金額繳納社保費(fèi)用。
2,、乙方需要即時(shí)并足額是按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個(gè)調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳,。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬，也不得向外包員工收取任何費(fèi)用,。
3,、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊(cè)》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動(dòng)合同簽訂。乙方對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的外包員工,，根據(jù)甲方《外包員工名冊(cè)》的要求提供服務(wù),。
4、根據(jù)甲方用工中實(shí)際需要或法律法規(guī)規(guī)定,，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù),，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù)、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù),、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù),、做好外包員工有關(guān)檔案管理。
5,、根據(jù)甲方的情況,，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事、勞動(dòng),、社會(huì)保障及員工福利政策的免費(fèi)咨詢和建議服務(wù),。
6、外包員工與甲方終止用工關(guān)系,，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù),。
7、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)繳納全部費(fèi)用,，并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料后,，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù),，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任。
8,、乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,，并及時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方提供協(xié)助,。
9,、乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況。
七,、保密協(xié)義務(wù)
任何一方以書面,、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密,、商業(yè)計(jì)劃,、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、文檔模板,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、雙方定立的協(xié)議及全部附件,、資料均為保密信息,。一方未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露,、許可給任何第三方和無(wú)知悉必要的內(nèi)部雇員,，否則違約方需要承擔(dān)給受害方帶來(lái)的相關(guān)損失。
八,、解除與終止
1,、除本協(xié)議另有規(guī)定外，任一方有權(quán)提前貳（2）個(gè)月通知對(duì)方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)后接觸本協(xié)議,。在交接過(guò)程中甲乙雙方必須配合,，友好協(xié)商合適的社保終止時(shí)間，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)系人,。
2,、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是,，守約方有權(quán)解除協(xié)議,，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費(fèi)的違約金。造成損失的,，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任,。
3、本協(xié)議履行中,，任一方如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,，并提供證明。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議,，或是變更協(xié)議中的某些條款,，或提前解除。如因未及時(shí)通知對(duì)方而給對(duì)方造成損失的,，不能免除責(zé)任,。
九、部分無(wú)效
本協(xié)議在履行中,，如因中國(guó)政府新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無(wú)效時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，該無(wú)效條款自動(dòng)失效，但其他條款仍然有效,。如因法律,、法規(guī)、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容無(wú)法正常進(jìn)行的,，則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議,，并無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任。
十,、完整協(xié)議
1,、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成全部協(xié)議，取得之前雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的任何約定或安排,。雙方特此聲明,，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署，本協(xié)議不得變更,。
2,、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，附件中對(duì)于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數(shù),、費(fèi)用等與協(xié)議有不同約定的,，應(yīng)以附件中的約定為準(zhǔn)。如有未盡事宜,，甲乙雙方可在附件中說(shuō)明,。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分，與協(xié)議具有相同的法律效力,。
十一,、其他
1、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效,。
2、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜,，用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理,。
3、雙方對(duì)于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛,，應(yīng)協(xié)商解決,，如協(xié)商解決不成的，提交甲方所在的地法院訴訟解決,。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法人代表（簽名）法人代表（簽名）
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
勞務(wù)外包的合同篇三
用工單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
外包單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用,、互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作,。
二,、合同期限
本合同期限自年月日起，至年月日止,。
合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。
三,、工作地點(diǎn)：
四,、外包內(nèi)容：
五、費(fèi)用的算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：
根據(jù)雙方的約定：
1,、
2,、
本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用,。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn),。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正,。
六,、甲方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù),。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工,，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息,、材料室。
(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同,、身份證明,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
(六)乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1,、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的,；
2,、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的,；
3,、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的,；
4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的,。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正,。
(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi),。
(八)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù),、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品,。
(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。
七,、乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件,。
(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律,、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件：
1,、身體健康，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康證,；
2、具有初中或以上學(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己,；
3、未患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾??；
4,、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病,。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
(八)乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。
(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度的建立，操作流程制定,、員工離職和違紀(jì)處理等。
(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，意外產(chǎn)生的工傷,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān),。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
八,、違約責(zé)任
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失,，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。
(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同,，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失,。
(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失,。
九、如因不可抗力,，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。
十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
十一,、爭(zhēng)議及未盡事宜
(一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的,，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定相悖的,，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行。
(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán),。
(四)本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決,。
(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
十二,、本協(xié)議______式______份,，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。甲,、乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力,。
甲方代表：
甲方(蓋章)
年月日
乙方代表：
乙方(蓋章)
年月日
勞務(wù)外包的合同篇四
用工單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
外包單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作。
二,、合同期限
本合同期限自年月日起,，至年月日止,。
合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同,。
三、工作地點(diǎn)：
四,、外包內(nèi)容：
五,、費(fèi)用的算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：
根據(jù)雙方的約定：
1,、
2、
本費(fèi)用包含乙方員工的工資,、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn),。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。
(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn),。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。
六,、甲方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件,。對(duì)于首次上崗的乙方員工,，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。
(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。
(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。
(六)乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；
2,、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；
3,、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,，或提供虛假身份證明的；
4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,，拳腳相擊的,。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正,。
(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi),。
(八)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品,。
(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。
七,、乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件,。
(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律,、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工,。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件：
1,、身體健康，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康證,；
2、具有初中或以上學(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己,；
3、未患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾??；
4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病,。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(八)乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。
(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度的建立，操作流程制定,、員工離職和違紀(jì)處理等,。
(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,，意外產(chǎn)生的工傷,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān),。
(十一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八,、違約責(zé)任
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無(wú)正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失,，由乙方予以賠償,。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正，乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。
(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失,。
(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失,。
九,、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí),，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。
十、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。
十一,、爭(zhēng)議及未盡事宜
(一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴,。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定相悖的,，均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。
(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為,、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。
(四)本合同在履行過(guò)程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。
(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,。
十二、本協(xié)議______式______份，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。甲、乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力,。
甲方代表：
甲方(蓋章)
年月日
乙方代表：
乙方(蓋章)
年月日
勞務(wù)外包的合同篇五
甲方（實(shí)際用工單位）
乙方（代理機(jī)構(gòu)）
一、總則：
甲方由于業(yè)務(wù)需要擬通過(guò)人事外包形式進(jìn)行用工,；
乙方是一家依照《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立,，且具有人事外包資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，擬按照本協(xié)議的約定及應(yīng)甲方的需求向其提供人事外包用工服務(wù),；
鑒此,，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，甲乙雙方平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,。
二,、服務(wù)內(nèi)容及期限
1,、乙方接受甲方委托，為甲方人事外包員工（以下簡(jiǎn)稱“外包員工”）辦理以下事宜,。
用工服務(wù)—乙方為甲方提供人事外包,，具體外包人數(shù)根據(jù)甲方的外包要求及外包名單計(jì)算。被外包員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同,，外包員工的工作地點(diǎn),、崗位、方式等工作狀況有甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排,。乙方負(fù)責(zé)為外包員工辦理以下手續(xù)：
為外包員工辦理合法用工手續(xù),；
為外包員工建立員工檔案；
根據(jù)甲方的要求依法為外包員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者意外傷害險(xiǎn)等福利費(fèi)用,；
為外包員工發(fā)生工傷,、生育、醫(yī)療等相關(guān)事宜的處理,；
根據(jù)實(shí)際需要,，為外包員工出具各種有關(guān)證明等；
乙方為甲方提供社保的年檢及員工社保的技術(shù)申報(bào)服務(wù),。
退工服務(wù)—乙方為離職的外包員工辦理合法退工手續(xù)：
為符合條件的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù),；
為符合條件的外包員工辦理社保的轉(zhuǎn)移工作；
為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移,；
對(duì)于甲方與外包員工發(fā)生的勞務(wù)爭(zhēng)議,，乙方提供相應(yīng)的法律法規(guī)咨詢并協(xié)助處理。
工資發(fā)放—乙方將每月一次按照甲方提供的工資及獎(jiǎng)金明細(xì)數(shù)據(jù)發(fā)放工資至員工個(gè)人銀行卡上（中國(guó)銀行）,；乙方將為工資發(fā)放的外包員工統(tǒng)一代扣代繳個(gè)人所得稅,，以及通過(guò)合法有效的途徑減少或避免個(gè)人所得稅的繳納。
政策咨詢—根據(jù)甲方的情況,，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事,、勞動(dòng)、社保保障及員工福利政策咨詢,，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限,。
2、協(xié)議期限：本協(xié)議自如其中一方提前兩個(gè)月以書面形式提出變更或者終止后,，協(xié)議期間形成的未盡義務(wù),，雙方仍應(yīng)按照約定履行。
三,、費(fèi)用結(jié)算
1,、甲乙雙方本著方便、簡(jiǎn)捷,、有效的原則處理所發(fā)生的費(fèi)用往來(lái),。
服務(wù)費(fèi)按照代發(fā)總額的3%計(jì)算；
根據(jù)甲方采用的服務(wù)項(xiàng)目,，乙方每月為甲方提供服務(wù)費(fèi)用賬單,；
如果在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生了其他未在本協(xié)議中列明的費(fèi)用，甲乙雙方本著友好合作的原則,，經(jīng)甲方書面同意確認(rèn)的,，有乙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與每月付款通知中明確列舉，并由甲方于當(dāng)月付款過(guò)程中支付,；
2,、結(jié)算時(shí)間和方式：
乙方按時(shí)向甲方提供所有的被外包勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)金、外包人員工資和服務(wù)費(fèi)的清單,，并開具相應(yīng)發(fā)人事外包人事外包協(xié)議書票（發(fā)票與清單一起交付）,，甲方最遲在工資發(fā)放日的前一個(gè)工作日將甲、乙雙方事先確定的社會(huì)保險(xiǎn)金,、工資和服務(wù)費(fèi)從銀行足額劃付到乙方賬戶上,；
乙方將于每月18日支付被外包勞動(dòng)者上月的工資。
如因甲方未按時(shí)提供工資明細(xì)數(shù)據(jù)或確認(rèn)乙方提供的賬單,、未按時(shí)足額的付款所導(dǎo)致的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由甲方承擔(dān),。如乙方提供的賬單有誤從而導(dǎo)致甲方付款延誤的，或者乙方收到甲方的及時(shí)足額的付款后,，因乙方原因造成的外包員工工資發(fā)放延誤的責(zé)任由乙方承擔(dān),。
四、被派遣員工的社保保險(xiǎn)
1,、關(guān)于社保費(fèi)用的繳納付方：乙方是替被派遣員工繳付社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)方,，甲方每月按時(shí)將相關(guān)社保費(fèi)用打到乙方的銀行賬戶上，由乙方為被派遣員工繳付社保,。如被派遣員工在職期間出現(xiàn)工傷的,，除工傷保險(xiǎn)基金支付的外，其余的責(zé)任由甲方或者被派遣人員自行承擔(dān),。
2,、如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費(fèi)用，發(fā)生的相關(guān)社保糾紛與乙方無(wú)關(guān),，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
3、如乙方于被派遣員工約定無(wú)需繳付社保的,，則乙方需如實(shí)告知甲方,，甲方不承擔(dān)相應(yīng)的社保費(fèi)用，之后發(fā)生的與社保有關(guān)的一切糾紛（包括但不限于社保的繳付,、被派遣員工工傷賠償?shù)龋┡c甲方無(wú)關(guān),。
五,、甲方權(quán)利、義務(wù)
1,、甲方對(duì)外包員工的聘用有選擇權(quán),、決定權(quán)，并在外包期間具有工作安排管理指揮權(quán),。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定外包員工的工資、工作地點(diǎn),、崗位,、考核方式等標(biāo)準(zhǔn)，但上述內(nèi)容應(yīng)符法律法規(guī)的規(guī)定,。
3,、甲方應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同法第62條規(guī)定的義務(wù)，維護(hù)被外包勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
4,、外包員工有下列情形之一的，甲方提供書面證明材料可以將外包員工退回乙方,。
在試用期間被證明不符合甲方錄用條件的,；
嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度的；
嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的；
外包員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,、對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,；
被依法追究刑事責(zé)任的,；
勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；
勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。
5、根據(jù)法律規(guī)定和地方政府的規(guī)定,，要求乙方代辦的有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的實(shí)際費(fèi)用,，由甲方支付。
6,、甲方有權(quán)隨時(shí)派員查外包員工的社保保險(xiǎn)賬目,，乙方必須配合,。
7、外包員工向甲方以書面形式提出解除用工關(guān)系,，甲方接到報(bào)告后應(yīng)及時(shí)以書面形式通知乙方,、逾越通知或未送達(dá)乙方而引起的直接這人由甲方承擔(dān)。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，乙方接到報(bào)告后應(yīng)即時(shí)以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達(dá)甲方的直接責(zé)任由乙方承擔(dān),。
六,、乙方權(quán)利、義務(wù)
1,、乙方應(yīng)按法律法規(guī)之規(guī)定和與外包員工的勞動(dòng)合同約定的薪酬水平,，及時(shí)并足額按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的社保基數(shù)及金額繳納社保費(fèi)用,。
2,、乙方需要即時(shí)并足額是按照付款明細(xì)上甲方確認(rèn)的工資及個(gè)調(diào)稅發(fā)放工資并代扣代繳。乙方不得克扣甲方按照本人事外包協(xié)議支付給被外包員工的薪酬,，也不得向外包員工收取任何費(fèi)用,。
3、乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊(cè)》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動(dòng)合同簽訂,。乙方對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的外包員工,，根據(jù)甲方《外包員工名冊(cè)》的要求提供服務(wù)。
4,、根據(jù)甲方用工中實(shí)際需要或法律法規(guī)規(guī)定,，乙方應(yīng)提供各種有關(guān)外包員工證明和手續(xù)，包括但不限于辦理用工和退工手續(xù),、為符合條件被退回的外包員工辦理失業(yè)救濟(jì)金申領(lǐng)手續(xù),、辦理外包員工相關(guān)社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)、做好外包員工有關(guān)檔案管理,。
5,、根據(jù)甲方的情況，乙方應(yīng)向甲方提供本地區(qū)內(nèi)的人事,、勞動(dòng),、社會(huì)保障及員工福利政策的免費(fèi)咨詢和建議服務(wù)。
6,、外包員工與甲方終止用工關(guān)系,，乙方應(yīng)協(xié)助和指導(dǎo)甲方及其外包員工辦理相關(guān)手續(xù)。
7,、若甲方按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)繳納全部費(fèi)用,，并在規(guī)定期限內(nèi)提供相關(guān)資料后,，乙方不能或延誤履行本協(xié)議所規(guī)定的人事外包服務(wù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接責(zé)任和與之相應(yīng)的間接責(zé)任,。
8,、乙方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并及時(shí)為外包員工辦理檔案盒社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，甲方提供協(xié)助,。
9、乙方須向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及相關(guān)企業(yè)資質(zhì)情況,。
七,、保密協(xié)義務(wù)
任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù),，包括但不限于商業(yè)秘密,、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、文檔模板、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、雙方定立的協(xié)議及全部附件,、資料均為保密信息。一方未經(jīng)對(duì)方事先書面同意,，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露,、許可給任何第三方和無(wú)知悉必要的內(nèi)部雇員，否則違約方需要承擔(dān)給受害方帶來(lái)的相關(guān)損失,。
八,、解除與終止
1、除本協(xié)議另有規(guī)定外,，任一方有權(quán)提前貳（2）個(gè)月通知對(duì)方或向?qū)Ψ搅硇兄Ц顿E（2）個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)后接觸本協(xié)議,。在交接過(guò)程中甲乙雙方必須配合，友好協(xié)商合適的社保終止時(shí)間,，乙方將相關(guān)信息整理清楚并交于甲方責(zé)任聯(lián)系人,。
2、如任何一方違反本協(xié)議并不能及時(shí)糾正是,，守約方有權(quán)解除協(xié)議,，并要求違約方支付相當(dāng)于壹個(gè)月的涉及員工外包服務(wù)費(fèi)的違約金。造成損失的,，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任,。
3、本協(xié)議履行中，任一方如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,，并提供證明。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是延期履行協(xié)議,，或是變更協(xié)議中的某些條款,，或提前解除。如因未及時(shí)通知對(duì)方而給對(duì)方造成損失的,，不能免除責(zé)任,。
九、部分無(wú)效
本協(xié)議在履行中,，如因中國(guó)政府新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款無(wú)效時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，該無(wú)效條款自動(dòng)失效,，但其他條款仍然有效,。如因法律、法規(guī),、規(guī)章的變化導(dǎo)致本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容無(wú)法正常進(jìn)行的,，則雙方皆有權(quán)提出解除本協(xié)議，并無(wú)需承擔(dān)法律責(zé)任,。
十,、完整協(xié)議
1、本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成全部協(xié)議,，取得之前雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的任何約定或安排,。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權(quán)代表簽署,，本協(xié)議不得變更,。
2、本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,，附件中對(duì)于乙方為甲方提供外包服務(wù)的具體人數(shù),、費(fèi)用等與協(xié)議有不同約定的，應(yīng)以附件中的約定為準(zhǔn),。如有未盡事宜,，甲乙雙方可在附件中說(shuō)明。本協(xié)議中的附件為本協(xié)議不可分割的部分,，與協(xié)議具有相同的法律效力,。
十一、其他
1,、本協(xié)議正本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
2,、本協(xié)議相關(guān)的未盡事宜,，用按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定友好協(xié)商處理。
3,、雙方對(duì)于本協(xié)議的履行如出現(xiàn)糾紛,，應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成的,，提交甲方所在的地法院訴訟解決,。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
法人代表（簽名）法人代表（簽名）
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
勞務(wù)外包的合同篇六
甲方：
乙方：?
乙方遵照《x合同》為甲方提供外包服務(wù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露,，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一,、乙方作為甲方外包服務(wù)承接方,，其工作任務(wù)依據(jù)外包服務(wù)工作的有關(guān)任務(wù)書確定，本協(xié)議僅涉及乙方承擔(dān)或參與該外包服務(wù)工作過(guò)程中及以后的保密責(zé)任,。
二,、本協(xié)議涉及保密的技術(shù)信息和技術(shù)資料包括：
1 外包服務(wù)合同中涉及的技術(shù)信息、策劃文檔,、技術(shù)文檔,、源代碼和技術(shù)資料，以及有關(guān)會(huì)議文件,，紀(jì)要和決定;
2 甲乙雙方之間工作往來(lái)的傳真,，信函，聊天紀(jì)錄,、電子郵件等;
3 外包服務(wù)工作實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;
4 外包服務(wù)工作實(shí)施過(guò)程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),，已經(jīng)公開的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息除外;
5 經(jīng)甲乙雙方在該外包服務(wù)工作實(shí)施過(guò)程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。
6 甲方計(jì)算機(jī)終端中的文件信息和各種資料
三,、甲方責(zé)任
1 甲方應(yīng)根據(jù)外包服務(wù)合同的規(guī)定,，向乙方提供必要的技術(shù)信息和技術(shù)資料;
2 甲方在以書面形式(包括：郵件、傳真,、磁盤,、光盤等)向乙方提供技術(shù)信息時(shí)，可以進(jìn)行登記或備案;
3 甲方對(duì)乙方提供的注明保密的技術(shù)信息和資料負(fù)有保密責(zé)任,，未經(jīng)乙方同意不得提供給與本外包服務(wù)工作無(wú)關(guān)的任何第三方;
4 對(duì)不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術(shù)信息和技術(shù)資料,，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。
四、乙方責(zé)任
1 乙方應(yīng)僅將甲方批露的保密信息只用于對(duì)甲方的外包服務(wù)工作中,。
2 乙方對(duì)從甲方獲得的涉及外包服務(wù)工作的技術(shù)信息和技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任,，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機(jī)構(gòu),，子公司或委托顧問(wèn)方,，接受咨詢方;
3 乙方為承擔(dān)本協(xié)議約定的保密責(zé)任，應(yīng)妥善保管有關(guān)的文件和資料,，未經(jīng)工作組事先的書面許可,，不對(duì)其復(fù)制，仿造等;
4 乙方應(yīng)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行有效管理,，以確保本協(xié)議的履行,。
5 在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，并采取積極的措施避免損失的擴(kuò)大。
五,、本協(xié)議中涉及的有關(guān)保密信息,，其中已經(jīng)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸原所有人所有。
六,、違反本協(xié)議的約定,，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，并賠償由此產(chǎn)生的一切損失,。
七、本協(xié)議要求雙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為,，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關(guān)文件資料之日起,，以時(shí)間在前的為準(zhǔn)，至本外包服務(wù)工作全部完成之日止,。如在本外包服務(wù)工作實(shí)施過(guò)程中,，乙方提前退出本項(xiàng)目，雙方應(yīng)在終止本外包服務(wù)工作后的五年內(nèi)繼續(xù)履行有關(guān)保密責(zé)任,。
八,、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，雙方約定的糾紛裁決地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。
九,、本協(xié)議一式5份,，甲方持有3份，乙方持有2份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)外包的合同篇七
甲方： (以下簡(jiǎn)稱為甲方)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱為乙方)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)平等自愿,、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則,，現(xiàn)就 勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜,，訂立如下協(xié)議：
第一條 、甲方同意乙方承包甲方 勞務(wù)工作,。
第二條,、乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容(詳見附件)
1、辦公區(qū)域的保潔,、廠區(qū)道路的清掃,，生產(chǎn)車間保潔工作(崗位人數(shù)不少于4人)
第三條 勞務(wù)承包期限為1年，自20xx年 4 月 3 日起至20xx年 4月 2日止,，試用期三個(gè)月,，試用期滿前15天，如乙方未收到甲方解除本合同的書面通知,，則本合同按期執(zhí)行。
第四條,、勞務(wù)費(fèi)用總價(jià)款為人民幣 壹拾萬(wàn)肆仟肆佰元整(￥104400.00) ,，支付方式：次月初開票匯款結(jié)算，每月10日前到賬,，暨每月支付 捌仟柒佰元整(￥8700.00),，(其中500元為垃圾運(yùn)輸費(fèi)，如有變化,，此項(xiàng)費(fèi)用取消),。本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用,、材料費(fèi)用等所有費(fèi)用。
第五條,、甲方權(quán)利義務(wù)：
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位,、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù),。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息,、材料室。
(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。
(四)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同,、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。
(五)乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的：
2,、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的
3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,，或提供虛假身份證明的
4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,，對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正。
(六)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi),。
第六條,、乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件,。
(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律,、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則,。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工,。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。
(五)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。
(六)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求,。
(七)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。
(八)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度的建立，操作流程制定,、員工離職和危機(jī)處理等,。
(九)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,，意外產(chǎn)生的工傷,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān),。
(十)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。
(十一)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條,、違約責(zé)任：
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失,，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正,，,，乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。
(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同,，給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失,。
第八條,、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí),，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。
第九條、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)力和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。
第十條、爭(zhēng)議及未盡事宜
(一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴,。
(二)本協(xié)議未盡事宜或國(guó)家有關(guān)法律,，法規(guī)，規(guī)定相悖的,，均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。
(三)本合同在履行過(guò)程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,，積極予以解決,。
第十一條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力,。
第十二條 未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
(簽字) (簽字)
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)外包的合同篇八
勞務(wù)輸入單位(甲方)：
勞務(wù)外包單位(乙方)：
甲乙雙方通過(guò)平等友好協(xié)商,，建立勞務(wù)外包合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方外包勞務(wù)人員,，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作,，現(xiàn)雙方就該勞務(wù)外包有關(guān)事宜簽訂本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
一、 勞務(wù)人員的數(shù)量,、條件,、外包期、試用期和提供勞務(wù)的方式
乙方按照甲方要求,，自 年 月 日起外包 名勞務(wù)人員至甲方處工作,，由甲方負(fù)責(zé)安排被外包勞務(wù)人員的具體工作。外包期為 年,，其中包括試用期一個(gè)月,。勞務(wù)人員應(yīng)具備的基本條件為：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理,，服從甲方的用工要求提供勞務(wù)的方式：按照甲方的生產(chǎn)需要,，外包符合條件的勞務(wù)人員。
二,、 勞務(wù)人員的招錄和變更
勞務(wù)人員由乙方按照本合同的規(guī)定組織招錄,，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)錄取的原則確定被外包的勞務(wù)人員,。被外包的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)外包人員清單》，并由雙方簽章確認(rèn),，該清單為本合同不可分割的一部分,。若甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被外包勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，則應(yīng)修改《勞務(wù)外包人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可。
三,、 勞務(wù)外包合同的期限
本合同期限為 年,，自甲乙雙方簽字蓋章之日起至 年 月 日終止。
四,、 費(fèi)用的支付
(一) 甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：
1,、 被外包勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬;
2、 勞務(wù)人員個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用,，由甲方按月入從勞務(wù)人員工資中直接扣除,，并打入賬戶，由乙方負(fù)責(zé)向有關(guān)部分代為繳納,。
五,、 甲方權(quán)利
(一) 安排被外包勞務(wù)人員的具體工作崗位，監(jiān)督,、檢查,、考核勞務(wù)人員所完成的工作情況,，并負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的日常管理;
(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前15日通知乙方,，并于15日后退回乙方,，并可要求乙方重新外包符合條件的勞務(wù)人員。在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求; 不按勞動(dòng)合同約定的工作崗位和工作性質(zhì)服從甲方工作安排; 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理; 工作嚴(yán)重失職,，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失; 外包期未滿，被外包勞務(wù)人員提出停止外包或擅自離崗,。
(二) 確定和調(diào)整不低于甲乙雙方依約定的勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);
(三) 甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)器及違約責(zé)任,，并書面通知乙方。
(四) 對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,，乙方對(duì)此不承擔(dān)賠付責(zé)任，但乙方有責(zé)任給予協(xié)助;
(五) 乙方不履行本合同的,，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;
(六) 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
六,、 甲方義務(wù)和責(zé)任
(一) 對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、技能培訓(xùn),。應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育,、管理督查的義務(wù);
(二) 對(duì)勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;
(三) 若甲方委托乙方代發(fā)工資,，乙方應(yīng)按甲方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;
(四) 若甲方以本合同第五條第二項(xiàng)規(guī)定的情形為依據(jù)而解聘相關(guān)勞務(wù)人員的，則甲方應(yīng)向乙方提供解聘勞務(wù)熱源的事實(shí)依據(jù),，否則因此所產(chǎn)生的相關(guān)賠償責(zé)任由甲方自行承擔(dān),。
(五) 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方,，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理,，對(duì)于員工工傷事故的援助部分由甲方承擔(dān)。
(六) 用工單位應(yīng)依法保障派遣員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益，執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職業(yè)安全和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),，配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)措施,，并向派遣員工告知?jiǎng)趧?dòng)安全,、職業(yè)危害事項(xiàng),，發(fā)放符合要求的勞動(dòng)保護(hù)用品，保護(hù)派遣員工在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。若發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，由用工單位承擔(dān)責(zé)任,。
(七) 政府或外包員工要求追加甲方指定險(xiǎn)種以外的養(yǎng)老.醫(yī)庁.生育.失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn).由甲方承擔(dān)費(fèi)用.乙方代辦理相關(guān)手續(xù)
七,、 乙方的權(quán)利
1、 甲方不履行本合同的,，有權(quán)追求違約責(zé)任;
2,、 依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)利
3、 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。
八、 乙方的義務(wù)和責(zé)任
(一) 與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂勞動(dòng)合同工,，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。
(二) 按合同條款規(guī)定外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作,。對(duì)于甲方按本合同第五條第二項(xiàng)要求停止外包并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予以接受并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)外包符合條件的勞務(wù)人員至甲方處工作,。
(三) 負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案,。
(四) 負(fù)責(zé)為被外包勞務(wù)人員代辦甲方指定社會(huì)保險(xiǎn)種類,。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算后并以書面形式通知甲方。
(五) 勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,，乙方在接到甲方通知后,，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜,，按照工傷條例有關(guān)規(guī)定,，援助部分由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
(六) 對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方向被外包的勞務(wù)人員進(jìn)行索賠,。
(七) 乙方應(yīng)定期或不定期到甲方處了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況,，對(duì)于甲方的合理要求,，乙方應(yīng)盡其所能，力爭(zhēng)提供最佳服務(wù),。
九,、 合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂
1,、 甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。在本合同履行期間,，未經(jīng)對(duì)方同意,，任意乙方不得擅自變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商后,，可對(duì)本合同進(jìn)行變更或解除。
2,、 本合同期滿前30天,，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù),。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),，合同終止后，甲方仍然繼續(xù)使用被外包勞務(wù)人員的,，則視為續(xù)訂與本合同相同期限的外包協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦外包協(xié)議手續(xù)。
十,、 除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,，甲方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的乙方勞務(wù)外包人員，如甲方要求停止外包或更換勞務(wù)外包人員,，應(yīng)提前30日書面向乙方提出,，并應(yīng)向乙方提供解聘勞務(wù)人員的事實(shí)依據(jù)，乙方同意后,，方能終止外包或更換勞務(wù)外包人員,，因此造成的所有經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)，該經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于:乙方需要支付給勞務(wù)外包人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金,、剩余未履行的勞動(dòng)合同期限內(nèi)乙方需支付給勞務(wù)外包人員的工資以及為勞務(wù)外包人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。
十一,、 其他
(一) 本合同未盡事宜,，另行協(xié)商處理。
(二) 甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟,。
(三) 本合同正本一式二粉，甲乙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)外包的合同篇九
甲方：
地址：
電 話：
法定代表人：
乙方：
地址：
電 話：
法定代表人：
賬 號(hào)：
開戶銀行：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，本著誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,，以及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,，就甲方繪圖工作外包一事達(dá)成如下協(xié)議：
1. 合作內(nèi)容
1.1 乙方接受甲方委托,，完成甲方正在開發(fā)的舞臺(tái)劇相關(guān)的場(chǎng)景編劇工作，本外包合同中所
指項(xiàng)目“編劇制作工作”,，是指編劇甲方舞臺(tái)劇的相關(guān)場(chǎng)景的劇情工作 ,，具體內(nèi)容詳見《附件1》。
1.2 工作完成時(shí)間：本合同所涉及的編劇制作工作,，乙方必需在 20__年 1月 18日之
前全部向甲方交付,。
1.3 乙方可分批次交付作品，但乙方分期交付的行為,，不得影響甲方項(xiàng)目的正常項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)
度 ,。
2. 交付和驗(yàn)收
2.1 乙方制作的作品，是否符合本合同的交付標(biāo)準(zhǔn),，以甲方驗(yàn)收為準(zhǔn),。
2.2
2.3
2.4
2.5 乙方每完成制作完成后應(yīng)交給甲方驗(yàn)收，驗(yàn)收完畢視為交付完成,。 甲方應(yīng)積極配合乙方編劇驗(yàn)收,，不得無(wú)故拖延驗(yàn)收時(shí)間。對(duì)于編劇制作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，甲方有權(quán)要求乙方修改,。 因甲方反復(fù)提出修改意見導(dǎo)致乙方工作不能按時(shí)完成時(shí)，可延期執(zhí)行,，延期時(shí)間由
雙方協(xié)商確定,。3. 甲方的權(quán)利和義務(wù)
3.1 甲方有權(quán)對(duì)乙方的設(shè)計(jì)制作提出建議和思路，以使乙方制作的編劇作品更符合甲方的項(xiàng)
目需求,。
3.2 對(duì)于驗(yàn)收合格的作品,，甲方享有該作品的著作權(quán)、所有權(quán),、使用權(quán)和修改權(quán),。
3.3 甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的項(xiàng)目進(jìn)度需求，優(yōu)先進(jìn)行某一部分編劇制作工作。
3.4 甲方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)編劇制作費(fèi)用,。
4. 乙方的權(quán)利和義務(wù)
4.1 乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)編劇制作工作所需的參考資料和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù),。
4.2 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求進(jìn)行編劇作品設(shè)計(jì)與制作，并接受甲方提出的修改要求,。
4.3 乙方需按照合同約定按時(shí)交付編劇制作作品,。
4.4 乙方有權(quán)要求甲方在 20__年 12月 18 日前提供于 20__ 年 1月18日前需要
完成工作的參考資料以及具體描述提供給乙方。
5. 費(fèi)用的結(jié)算與支付,。
5.1 本合同所涉及的美術(shù)制作費(fèi)用共計(jì)：人民幣 元整,，(大寫： )。
5.2 甲方在合同簽訂后,，向乙方付美術(shù)制作總費(fèi)用的30%即人民幣 元整作為訂金,，
(大寫： )。
5.3 乙方向甲方交付的全部編劇制作作品,，并通過(guò)甲方驗(yàn)收后3日內(nèi),，與乙方結(jié)清剩余總
額的70%尾款，即人民幣 元整,，(大寫： ),。
6. 違約責(zé)任
6.1若因甲方未按本合同履行相應(yīng)的義務(wù)，乙方可告知甲方,，若甲方在收到甲方告知后5個(gè)工作日內(nèi)仍未履行相應(yīng)義務(wù),，乙方方可選擇單方面終止本協(xié)議而不用向甲方承擔(dān)任何責(zé)任，同時(shí)若因甲方未履行義務(wù)而給乙方造成損害的,，乙方保留追訴甲方違約責(zé)任的權(quán)利,。6.2若因乙方未按本合同履行相應(yīng)的義務(wù)，甲方可告知乙方,，若乙方在收到甲方告知后5個(gè)工作日內(nèi)仍未履行相應(yīng)義務(wù),，甲方可選擇單方面終止本協(xié)議而不用向乙方承擔(dān)任何責(zé)任，同時(shí)若因乙方未履行義務(wù)而給甲方造成損害的,，甲方保留追訴乙方違約責(zé)任的權(quán)利,。
6.3 甲方若不能在合同約定時(shí)間內(nèi)支付乙方的編劇設(shè)計(jì)制作工作產(chǎn)生的費(fèi)用，每逾期一天,，需向乙方支付合同總金額0.5%的違約金,。
6.3 乙方若不能在合同約定時(shí)間內(nèi)完成乙方所委托全部的編劇設(shè)計(jì)制作工作，每逾期一天,，需向甲方支付合同總金額0.5%的違約金,。
7.保密條款
7.1 甲乙雙方應(yīng)共同采取一切必要措施，對(duì)因通過(guò)本次合作而從對(duì)方取得的商業(yè)秘密采取
保密措施,，以防止商業(yè)秘密被泄露,、使用,、被公開或落入未經(jīng)授權(quán)人士手中。
7.2 獲取商業(yè)秘密的一方(下稱“獲取方”)不得將從提供商業(yè)秘密的一方(“提供方”)處
所獲得的商業(yè)秘密在未獲得提供方授權(quán),，或本協(xié)議許可的情況下,，進(jìn)行部分或全部復(fù)制或復(fù)印;在本協(xié)議終止后，將商業(yè)秘密悉數(shù)返還提供方,，或在取得提供方書面同意的情況下,，將商業(yè)秘密銷毀。
7.3 獲取方應(yīng)只在本協(xié)議規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行使用,。并且,，獲取方已促成或?qū)⒋俪?/p>
其被告知商業(yè)秘密的雇員和顧問(wèn)簽署內(nèi)容與本協(xié)議本條規(guī)定相類似的保密協(xié)議，否則提供方有權(quán)就獲取方雇員和顧問(wèn)的泄密行為向其追究違約責(zé)任,。
7.4 本條所指的商業(yè)秘密是指以各種有形或無(wú)形形式存貯的觀點(diǎn),、計(jì)劃和信息，包括但不
限于：技術(shù)或商業(yè)性質(zhì)的信息,、標(biāo)語(yǔ)口號(hào),、版權(quán)物品,、計(jì)算機(jī)軟件,、源代碼、目標(biāo)代碼,、技術(shù),、技術(shù)訣竅、數(shù)據(jù),、營(yíng)銷企劃,、摘要、報(bào)告及郵件列表等,。但并不包括：(a)一方可以證明,，在另一方披露有關(guān)資料之前，本方已經(jīng)循合法的途徑持有有關(guān)資料;(b)公眾普遍知道的資料,，而且專指并非因?yàn)檫`法行為而使公眾普遍知道的;(c)并非因?yàn)橐环竭`約而使公眾普遍知道的資料;(d)一方其后從其他來(lái)源合法獲得的并不附帶保密限制的資料;(e)法院或有強(qiáng)制傳喚權(quán)利的政府部門命令披露的資料(但是,，該方須已預(yù)先向另一方提供有關(guān)該等命令的通知，使其余各方有機(jī)會(huì)提出反對(duì)或采取其他可以采取的行動(dòng));
7.5 本協(xié)議如有任何部分被視為無(wú)效或不可執(zhí)行,，均不影響保密條款的有效性,。8 不可抗力
8.1 本協(xié)議任何一方對(duì)其因不可抗力而不能或延遲履行本協(xié)議項(xiàng)下任何義務(wù)給對(duì)方造成的
任何損失不承擔(dān)任何責(zé)任。如果發(fā)生不可抗力事件,，則受影響的一方應(yīng)立即以可能的最為快捷的方式通知對(duì)方,，并在不可抗力事件發(fā)生十五(15)日內(nèi)向?qū)Ψ匠鼍吣苡行ёC明該不可抗力事件發(fā)生的文件。遭受不可抗力影響的一方應(yīng)采取積極有效的措施以盡量減少因本協(xié)議不能或延遲履行而給對(duì)方造成的損失,。一方因不可抗力而延遲履行其相關(guān)義務(wù)的事件應(yīng)與不可抗力持續(xù)的時(shí)間相同,。
9 聲明,、陳述與保證
9.1 甲乙雙方分別向?qū)Ψ铰暶鳌㈥愂龊捅ＷC：雙方擁有從事本協(xié)議項(xiàng)下之合作的合法資格,，
本次合作符合雙方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律規(guī)定;雙方簽訂,、履行本協(xié)議不構(gòu)成對(duì)第三方的違約或?qū)Φ谌饺魏螜?quán)利的侵犯，且不違反任何對(duì)其有約束力的法律文件的限制,。
9.2 乙方保證：
8.3.1乙方提供給甲方的作品符合中國(guó)的法律,、法規(guī)，以及任何其他應(yīng)予適用的法律規(guī)范;甲方對(duì)乙方美術(shù)作品的驗(yàn)收包含對(duì)該美術(shù)作品是否涉及侵權(quán)的審查;因本合同所涉及的美術(shù)作品侵權(quán)而產(chǎn)生的法律責(zé)任全部由甲方自行承擔(dān),。
8.3.2對(duì)于甲方提供給乙方的有關(guān)作品的設(shè)計(jì)要求,、文檔，乙方負(fù)有保密的責(zé)任,。如因乙方原因造成相關(guān)作品技術(shù)文檔泄露,，乙方同意承擔(dān)相應(yīng)的糾正以及補(bǔ)償責(zé)任。
10 協(xié)議的生效,、變更和終止
10.1 本協(xié)議從雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,，一式二份。雙方各執(zhí)一份,，具有同等的
法律效力,，自簽署之日起生效。
10.2 本協(xié)議在履行過(guò)程中如有未盡事宜,，或因業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)本協(xié)議現(xiàn)有內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)
充,、變更、修改時(shí),，由雙方協(xié)商并以書面形式形成補(bǔ)充協(xié)議,，經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效，生效的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。
10.3
10.4 本合同附件是本合同的一部分,，與本合同具有同等效力。除法律規(guī)定的終止情況外,，若有當(dāng)事人一方有下列情形之一的,，協(xié)議另一方有權(quán)要求終止協(xié)議：
10.4.1 擁有的相關(guān)從業(yè)資格被政府行政部門取消或注銷;
10.4.2 一方被兼并、購(gòu)并或進(jìn)入破產(chǎn)或清算程序;
10.4.3 由于發(fā)生不可抗力情況,，致使無(wú)法實(shí)現(xiàn)本協(xié)議的目的,。
10.4.5 雙方無(wú)法履行本合同所規(guī)定的義務(wù)。
10.5
11 適用法律,、爭(zhēng)議解決
11.1
11.2 本協(xié)議的簽訂,、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，無(wú)論協(xié)議基于什么原因終止，雙方都應(yīng)配合結(jié)清合作期間雙方所發(fā)生的相關(guān)債務(wù),。
任何一方均可向乙方所在地人民法院起訴,。
勞務(wù)外包的合同篇十
用工單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
外包單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿,、誠(chéng)實(shí)信用,、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作,。
二、合同期限
本合同期限自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。
合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同,。
三,、工作地點(diǎn)：
四、外包內(nèi)容：
五,、費(fèi)用的結(jié)算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：
根據(jù)雙方的約定：
1,、
2、
本費(fèi)用包含乙方員工的工資,、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn),。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。
(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn),。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。
六,、甲方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位,、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù),。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息,、材料室。
(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。
(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1,、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量,，給甲方造成損失的;
2,、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;
3,、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,，拳腳相擊的,。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即改正。
(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi),。
(八)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù),、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助,。
七、乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件,。(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律、法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則,。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時(shí)承諾不派出或使用童工,。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1,、身體健康,，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;
2,、具有初中或以上學(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;
3、未患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
4,、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病,。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方,。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度的建立,，操作流程制定,、員工離職和違紀(jì)處理等。
(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,，意外產(chǎn)生的工傷，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān),。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外),。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,。(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
八、違約責(zé)任
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失，由乙方予以賠償,。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正,，，乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同,，給乙方造成損失的，由甲方賠償損失,。
(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失,。
九、如因不可抗力,，致使本合同不能履行時(shí),，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
十,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
十一,、爭(zhēng)議及未盡事宜
(一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的,，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定相悖的，均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行。
(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為,、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán),。
(四)本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決,。
(五)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,。
十二、本協(xié)議______式______份,，經(jīng)雙方權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力,。
甲方代表：
甲方(蓋章)
年月日
乙方代表：
乙方(蓋章)
年月日
勞務(wù)外包的合同篇十一
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
通訊地址：__
郵政編碼：_______ 電話_______
乙方：姓名__________性別_________
居民身份證號(hào)碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________ 電話_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：___________________________________,。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為： 。
第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)xx元人民幣(大寫：)
第五條 乙方依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。
第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式：__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____,。
第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅xx元人民幣(大寫：)，甲方依法代為扣繳,。
第九條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
四,、由于不可抗力致使合同中止的,。
第十條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。
第十一條 本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。
第十二條 依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。
第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)外包的合同篇十二
甲方(用人單位)名稱 法定代表人 甲方注冊(cè)登記地 聯(lián)系電話
乙方(外包單位)名稱 法定代表人 乙方注冊(cè)登記地 聯(lián)系電話
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則,，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求,，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二,、乙方服務(wù)范圍
1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2.提供替代員工的相關(guān)資料,，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實(shí)有效;
3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;
4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育,，處理替代員工的勞務(wù)糾紛,。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,。
2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量,、工作內(nèi)容。
3.有下列情形之一的,，甲方可將派遣人員退回至乙方,，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的,，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配,，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí),。
4.甲方應(yīng)支付乙方 元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費(fèi)用,，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束__個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清,。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書,。
2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。
3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作,。
4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排。
5.乙方在現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督,、負(fù)責(zé)人員,。
五、其它約定
1.協(xié)議履行期間,，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對(duì)方,，由甲乙雙方協(xié)商決定,。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)外包的合同篇十三
用工單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：
外包單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)平等自愿,、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作。
二,、合同期限
本合同期限自年月日起,，至年月日止。
合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同,。
三、工作地點(diǎn)：略
四,、外包內(nèi)容：略
五,、費(fèi)用的結(jié)算及支付
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：
根據(jù)雙方的約定：
1、
2,、
本費(fèi)用包含乙方員工的工資,、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn),。
(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。
(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正,。
六、甲方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位,、工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件,。對(duì)于首次上崗的乙方員工,，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。
(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息,、材料室。
(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。
(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。
(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1,、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量,，給甲方造成損失的;
2,、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;
3,、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的,，或提供虛假身份證明的;
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,，拳腳相擊的,。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,，對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正,。
(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi),。
(八)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù),、財(cái)務(wù),、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任,。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品。
(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
七,、乙方的權(quán)利義務(wù)
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律,、法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則,。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時(shí)承諾不派出或使用童工,。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1,、身體健康,，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;
2,、具有初中或以上學(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;
3、未患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
4,、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病,。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(八)乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度的建立，操作流程制定,、員工離職和違紀(jì)處理等,。
勞務(wù)外包的合同篇十四
甲方：
乙方：姓名__________性別_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條 本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：__________________________,。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方法為： 。
第四條 甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi) 1000 元人民幣(大寫：壹仟元整)
第五條 乙方依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方法為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。
第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方法：__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____,。
第八條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅 40 元人民幣(大寫：肆拾元整)，甲方依法代為扣繳,。
第九條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
四,、由于不可抗力致使合同中止的,。
第十條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可,。
第十一條 本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說(shuō)明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。
第十二條 依據(jù)本協(xié)議第十條,、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。
第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力,。
第十四條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。
第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)外包的合同篇十五
甲方(發(fā)包方)：法定住址：
法人代表（負(fù)責(zé)人）：
聯(lián)系電話：
乙方(承包方)：
法定住址：
法人代表（負(fù)責(zé)人）：
聯(lián)系電話：
編號(hào)：
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方為甲方提供“勞務(wù)外包”服務(wù),，向甲方派駐“勞務(wù)外包服務(wù)人員”（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)人員”）為甲方提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一章總則
第一條合同定義
除本合同另有規(guī)定外，本合同中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋：
（一）勞務(wù)外包：本合同所稱勞務(wù)外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工,，到甲方指定的地點(diǎn)工作,，由甲方提供工作場(chǎng)所和設(shè)備，乙方指派人員負(fù)責(zé)管理的一種用工方式,。
（二）服務(wù)人員：系指與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系并與乙方簽訂勞動(dòng)合同,，受乙方指派完成甲方事務(wù)性外包工作的人員,。
（三）工資：系指與乙方按崗位約定的標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)人員的工資，工資包括計(jì)時(shí)工資（計(jì)件工資）,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等,。
第二條勞務(wù)外包崗位和所需人員數(shù)量
（一）駕駛員崗位xx人,；
（二）保衛(wèi)、保潔等工作崗位xx人,；
（五）其他崗位xx人,。
每月如有增減按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)結(jié)算。
第三條合同期限
本合同自20xx年xx月xx日至x年xx月xx日,。合同終止或中止需提前30天以上書面通知對(duì)方,。
第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)質(zhì)量要求（具體見附件）
（一）服務(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、生產(chǎn)安全等綜合要求。
（二）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員及時(shí),、正確履行本合同約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責(zé),。
（三）乙方應(yīng)保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求。
第二章甲方權(quán)利和義務(wù)
第五條甲方享有以下權(quán)利
（一）有權(quán)對(duì)乙方推薦的服務(wù)人員進(jìn)行選擇,。
（二）服務(wù)人員因非甲方原因（包括但不限于服務(wù)人員辭職,、女服務(wù)人員懷孕、產(chǎn)假及哺乳期間,、被追究刑事責(zé)任,、患病等）無(wú)法完成甲方事務(wù)性工作時(shí)，有權(quán)要求乙方在二十個(gè)工作日內(nèi)更換服務(wù)人員,，甲方不承擔(dān)任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并由乙方負(fù)責(zé)處理。
（三）服務(wù)人員在甲方工作期間,，實(shí)行月薪制,。若超時(shí)加班，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，由甲方按相關(guān)法律,、法規(guī)支付加班工資。若因服務(wù)人員工作能力等原因造成的加班,，甲方有權(quán)拒付加班工資,。
（四）有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息和休假；
（五）有權(quán)要求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資、依法繳交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等,。
（六）有權(quán)要求乙方通知服務(wù)人員嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,。服務(wù)人員因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度,，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究服務(wù)人員的法律責(zé)任,。
第六條甲方應(yīng)履行以下義務(wù)
（一）每月號(hào)前將上月外包服務(wù)費(fèi)付至乙方,。
（二）決定接受服務(wù)人員前，應(yīng)向乙方發(fā)出《外包服務(wù)通知書》,，確定乙方服務(wù)人選,、服務(wù)期限、外包服務(wù)費(fèi)等內(nèi)容,。
（三）為保證甲乙雙方用工的合法性,，甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)人員手續(xù)辦理工作。
（四）為服務(wù)人員提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件,，以及與工作崗位相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品,。
（五）甲方如已經(jīng)過(guò)政府職能部門批準(zhǔn)對(duì)乙方服務(wù)人員所從事的崗位執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的，應(yīng)在服務(wù)人員上崗前告知乙方,。
（六）甲方應(yīng)向乙方提供與事實(shí)相符的資料和證據(jù),，由于甲方本身過(guò)錯(cuò)、所提供的資料和證據(jù)失實(shí),、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴,，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（七）服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負(fù)傷,，由甲方負(fù)責(zé)及時(shí)將受傷的員工送往醫(yī)院救治，所發(fā)生的費(fèi)用由甲方先行墊付,。甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方派員前往處理善后工作,，甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過(guò)書面材料。
（八）提出服務(wù)需求時(shí),，應(yīng)及時(shí)提供真實(shí),、準(zhǔn)確的項(xiàng)目數(shù)據(jù)和信息。
第三章乙方權(quán)利與義務(wù)
第七條乙方享有以下權(quán)利
（一）每月xx日前收取甲方上月應(yīng)支付的項(xiàng)目外包服務(wù)費(fèi),；
（二）有權(quán)對(duì)甲方違反本合同和侵害服務(wù)人員權(quán)益的行為提出書面意見,，進(jìn)行交涉；
（三）有權(quán)對(duì)所承包的服務(wù)項(xiàng)目涉及事務(wù)的合法性,、有效性進(jìn)行維護(hù),、管理及處理。
第八條乙方義務(wù)
（一）及時(shí)為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。
（二）根據(jù)服務(wù)人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務(wù)管理機(jī)構(gòu),，指定專門的管理人員對(duì)外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理,，保證雙方工作的正常開展。
（三）按約定提供服務(wù)費(fèi)發(fā)票,。
（四）保守甲方商業(yè)秘密,。
（五）教育服務(wù)人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度,，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,。
（六）根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)勞動(dòng),、社保方面的一般性政策咨詢,。
（七）每月xx日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放,。
第四章費(fèi)用結(jié)算
第九條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式
（一）甲方根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量,、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法，定期于每月日前按時(shí)支付外包服務(wù)費(fèi)用,，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶,。
公司名稱：
銀行賬戶：
開戶銀行：
（二）外包服務(wù)費(fèi)項(xiàng)目包括乙方用人成本及乙方合理利潤(rùn)，包括但不限于服務(wù)人員工資（含稅）,、服務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn),，服務(wù)人員福利費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)金,、管理費(fèi)等,。
（三）費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：
1.服務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務(wù)人員數(shù)量按以下崗位標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費(fèi)
勞務(wù)外包的合同篇十六
甲方(用人單位)名稱 法定代表人 甲方注冊(cè)登記地 聯(lián)系電話
乙方(外包單位)名稱 法定代表人 乙方注冊(cè)登記地 聯(lián)系電話
甲乙雙方本著“友好合作,、平等互惠,、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,，委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作,。
二,、乙方服務(wù)范圍
1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;
2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件,，確保證件真實(shí)有效;
3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;
4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;
5.做好安全教育,，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,。
2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量,、工作內(nèi)容。
3.有下列情形之一的,，甲方可將派遣人員退回至乙方,，相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)：
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的,，或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配,，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。
4.甲方應(yīng)支付乙方 元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用,，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費(fèi)用,，剩余費(fèi)用在工作結(jié)束__個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。
四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書,。
2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。
3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作,。
4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排。
5.乙方在現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督,、負(fù)責(zé)人員,。
五、其它約定
1.協(xié)議履行期間,，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對(duì)方,，由甲乙雙方協(xié)商決定,。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 法定代表人或委托
代理人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)外包的合同篇十七
甲 方:
乙 方：
乙方根據(jù)甲方的工作需要,，為甲方提供保安人員和保安相關(guān)服務(wù),，根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立該合同：
一,、安保外包合同期限,、服務(wù)事項(xiàng)及范圍：
1、乙方按照甲方要求,，承包甲方的安全保衛(wèi)工作,，并派駐 10名保安人員到甲方工作，甲方安排保安人員的具體服務(wù)工作，并向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)用,。
2,、服務(wù)期從 20xx年2月26日起至20xx年2月25日止。
3,、服務(wù)事項(xiàng)及范圍：
乙方向甲方提供安保服務(wù)的地點(diǎn)及范圍：0000有限公司,，服務(wù)范圍包括門崗值班、院內(nèi)巡邏,、秩序維護(hù),、廠區(qū)人員及物品的安全保衛(wèi)管理。甲乙雙方協(xié)商制定《安保業(yè)務(wù)管理方案》,，詳細(xì)規(guī)定甲方對(duì)乙方工作范圍,、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理措施等方面的細(xì)節(jié)要求,，并做為本合同的附件執(zhí)行,。
二、被派駐保安人員的條件及崗位登記：
1,、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：
(1)乙方保安人員年齡在22-50歲之間,，符合保安人員行業(yè)從業(yè)要求。
(2)乙方為甲方提供24小時(shí)服務(wù),，節(jié)假日正常值班,。
2、乙方負(fù)責(zé)按照上列條件組織招錄保安人員,，并按照擇優(yōu)的原則確定派駐保安人員,。派駐的保安人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《保安派駐人員清單及崗位》,，并簽字,、蓋章，作為本合同的附件,。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派駐的保安人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修改《保安派駐人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。
3、保安人員有以下情形之一的,，甲方有權(quán)辭退保安人員,，甲方應(yīng)提前 10日通知乙方，并有權(quán)要求乙方在5日內(nèi)重新派駐符合條件的保安人員：
⑴,、在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求;
⑵,、不服從甲方工作安排;
⑶,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理; ⑷,、工作失職,給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失;
三,、保安費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付：
1、甲方向乙方支付的保安服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：
(1),、保安服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方按合同約定履行義務(wù),，按00元/月收取保安服務(wù)費(fèi)用。
(2),、服務(wù)期不超過(guò)半月的,，服務(wù)天數(shù)按半月計(jì)算，服務(wù)期超過(guò)半月,、不滿一月的,，服務(wù)天數(shù)按一個(gè)月計(jì)算。
2,、支付方式和支付時(shí)間：
⑴,、全年安保服務(wù)費(fèi)按月支付，每月支付0元,。甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款,。乙方提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單;并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。
⑵,、甲方支付給乙方保安服務(wù)費(fèi)用的同時(shí),，乙方必須同時(shí)提供合法有效的發(fā)票，若乙方不能及時(shí)提供上述發(fā)票,，甲方可拒付保安服務(wù)費(fèi)用直至乙方提供上述發(fā)票為止,，并且甲方不承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。
四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內(nèi)容和要求。甲方按照工作需求,，有權(quán)合理調(diào)整保安人員的工作崗位,，或指派其從事其它臨時(shí)性、特殊性工作,。
2,、甲方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向乙方支付本合同相關(guān)保安服務(wù)費(fèi)用。
3,、甲方有權(quán)按照依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)保安,、保潔人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合保安考核，甲方可對(duì)保安人員采取相應(yīng)的管理措施,。對(duì)保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度或經(jīng)考核不合格的被甲方終止保安工作的,，甲方有權(quán)將該保安人員退還乙方，對(duì)甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償,。
4、甲方有權(quán)查詢乙方繳納保安人員相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正,，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償,。
五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方根據(jù)甲方的用人需求,，在本合同簽訂后 2 天內(nèi)為甲方輸送體檢合格,、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)甲方確認(rèn)符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作，乙方在該 2 天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù),。
2,、乙方輸送給甲方的保安人員，為乙方員工,，由乙方與保安人員簽訂勞動(dòng)合同,，發(fā)放工資。
3,、乙方負(fù)責(zé)教育保安人員服從甲方的工作崗位安排,，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對(duì)保安人員的日常工作管理、崗位調(diào)動(dòng)保安考核,，遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律,、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，完成甲方布置的工作任務(wù),，并應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行上崗前的政策、法律教育和職業(yè)道德培訓(xùn),，提供必要的建議和指導(dǎo),。
4、乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)保安人員進(jìn)行有效的保安跟蹤和保安管理,，甲方應(yīng)予以配合;乙方應(yīng)協(xié)助甲方教育保安人員遵守國(guó)家法律,、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助甲方做好保安人員的思想工作,。
5,、乙方應(yīng)對(duì)保安人員進(jìn)行上崗前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送給甲方,。
6,、乙方負(fù)責(zé)保安人員的錄用,、退工、參保,、退保手續(xù),，負(fù)責(zé)保安人員的檔案管理、職稱評(píng)定,、工作調(diào)轉(zhuǎn),、技能鑒定考核、各類證明的出具,、處理涉及保安人員的人事糾紛;
7,、保安人員在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故的,，甲方應(yīng)及時(shí)通報(bào)乙方，由乙方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)并負(fù)責(zé)處理善后工作,，甲方予以配合,。
8、乙方與被輸送的保安人員發(fā)生的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用糾紛與甲方無(wú)關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
9、甲方違法損害保安人員合法權(quán)益行為的,，乙方可依法向甲方交涉,，要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向甲方索賠。
六,、違約責(zé)任：
1,、乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間向甲方輸送保安人員到達(dá)甲方工作，每逾期一天,，乙方應(yīng)按當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用的1%承擔(dān)違約金;甲方辭退保安人員后,，乙方未按約定5日內(nèi)輸送新保安人員的，視為逾期輸送,，按該條承擔(dān)違約責(zé)任,。除違約金外，甲方應(yīng)扣除相應(yīng)保安服務(wù)費(fèi)用,。
2,、乙方保安人員在工作中因故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。
3、甲方未按約定支付保安服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一天,，由甲方向乙方支付當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用1%的違約金,，并由甲方承擔(dān)由其產(chǎn)生的一切后果。
4,、因乙方不能提供合法有效的保安服務(wù)費(fèi)用發(fā)票,，而造成甲方不能按期支付保安服務(wù)費(fèi)用的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任,。
七、合同的變更與解除：
合同的變更與解除,，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，任何一方不得隨意變更和解除合同。
八,、合同糾紛處理：
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，向甲方所在地的法院提起訴訟,。
九,、其它事項(xiàng)：
1、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定,，補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn),。
2,、本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力。
3,、本合同期滿前30日,，甲乙雙方應(yīng)就本合同終止或者續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù),。如不辦理終止或續(xù)訂,，本合同到期自動(dòng)終止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)外包的合同篇十八
用工單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：________________________
外包單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)：________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章,，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同,，以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限為年,，自________年________月________日始至________年________月________日止,，其中試用期為________月，自________年________月________日始至________年________月________日止,。
二,、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作,，擔(dān)任部(店),。
第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 乙方工實(shí)行________________工作制,。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范,。
第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),，若乙方違約解除合同,，應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配,。
第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為________元,，轉(zhuǎn)正后為________元,。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資,。
第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于________元,。
五,、保險(xiǎn)、福利待遇
第十一條 甲方按國(guó)家及四川省社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等,。
第十二條 乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和四川省有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行,。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,。
第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事,。
第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第十六條 未經(jīng)甲方許可,，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品,。
第十七條 乙方違反本合同第十三、十四,、十五及十六條規(guī)定,，
甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同,，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任,。
七、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。
第二十條 因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同,，本合同自然終止,。
第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;
1.試用期內(nèi)考核不合格;
2.有違反本合同第十三,、十四,、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同,，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不能從事甲方另外安排的工作的,，
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向全體員工說(shuō)明情況，聽取員工代表或工會(huì)意見,，并向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后,，可以解除本合同。
如依本條第一款解除合同后,，甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。
第二十四條 乙方有以下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十二,、二十三條終止、解除本合同：
1,、患病或非固工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;
3、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十五條 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
第二十六條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、在試用期內(nèi);
2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3,、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。
第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止,。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,，雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十九條、因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十、其他
第三十條 甲方所制訂的《________________公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件,。
第三十一條 甲乙雙方其他約定：
第三十二條 本合同未盡事宜,，或與今后國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字,、蓋章生效,。
甲方：________________________乙方：________________________
___________年________月_____日___________年________月_____日
勞務(wù)外包的合同篇十九
用工單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 法定代表人：
住址：
聯(lián)系電話：
外包單位： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 法定代表人：
住址：
聯(lián)系電話：
甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則,，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方權(quán)利義務(wù)：
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù),。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件,。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方,。
(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工,。
(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,，對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢,。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
1,、乙方員工違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量,，給甲方造成損失的;
2,、 乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;
3,、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的,，或提供虛假的健康證明,、身份證明的;
4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的;
(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,。
(七)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù),、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任,。
(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,，為乙方提供必要的勞保用品。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。
二,、乙方的權(quán)利義務(wù)：
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn),、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。
(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則,。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時(shí)承諾不派出或使用童工,。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表,、學(xué)歷證,、身份證和健康證等)的復(fù)印件,，并保證其資料的真實(shí)有效性,。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,，乙方員工必須符合以下條件：
1. 身體健康,，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;
2. 具有初中或以上學(xué)歷,。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;
3. 未患有痢疾,、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),，活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;
4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方,。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動(dòng),、人事相關(guān)的事宜,，包括考勤制度的建立,、員工離職和違紀(jì)處理等,。
(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。
(十一)除非征得甲方許可,，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷,，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
三、費(fèi)用的結(jié)算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用： 根據(jù)雙方的約定： ,。 本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn),、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用,。
具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn),。
(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期,，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。
(四)正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正,。
四、違約責(zé)任：
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無(wú)正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。
(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過(guò)10個(gè)工作日的,，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失,。
(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行，違約責(zé)任由乙方承擔(dān),。
五,、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止,。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。
六,、如因不可抗力,，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。
七,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。
八,、爭(zhēng)議及未盡事宜：
(一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴,。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定相悖的,，均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行。
(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為,、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán),。
(四)本合同在履行過(guò)程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決,。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
