演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習,、工作中的情況、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

公司新員工演講稿3分鐘篇一

面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的,，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的,，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長,、發(fā)展的機會。今天走出這個樓,，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試,、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會,，不要輕言放棄,。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,，里面有幾點我很認同：

1,、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標,；

2,、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當你面對很多不確定因素的時候,，能夠把握自己,、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里,，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應對,，最后贏的一定是你！

3,、不能活在別人的眼里和嘴里,，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒,，別人跳槽他也沉不住氣,，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求,。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來,，讓自己穩(wěn)的住、走的正,、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑,！

三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務,、股份,、待遇的時候,，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,，就是大家彼此之間真誠相待,，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭,，任何人有困難大家都能伸出友愛之手,，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠,，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長,！

1-2年你們需要解決吃飯,、活著的問題，技能在這個階段是重要的,，能干活是必須的,，否則就會消失掉；2-3年你們需要解決定位,、職位問題,，這個階段學習積累提升自己是重要的；5年內(nèi)解決機會,、積累,、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的,。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證,。也就是說，你5年要上升5個臺階,，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情,。但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多,，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階,，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,，你準備怎么辦？所以在目標明確的前提下,，潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長,，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會合適,、條件成熟,，你一定能成就一番自己的事業(yè)！

最后,，祝愿新員工順利成長,，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻！祝愿新股東快快長大,，公司的發(fā)展需要你們的努力,，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！

謝謝大家,！

公司新員工演講稿3分鐘篇二

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好！

首先,，我代表所有天極新員工,，感謝這些天付出辛勤汗水準備年會的所有演職人員，期待他們?yōu)槲覀儙硪粓鼍实谋硌荨?/p>

很榮幸能有這個機會代表編輯部新員工為大家發(fā)言,，我叫許益,，畢業(yè)于上海工程技術(shù)大學，現(xiàn)在擔任天極網(wǎng)家電群組的編輯工作,。來到公司已經(jīng)有4個月的時間從一開始的職場懵懂時期到現(xiàn)在對各項工作的熟知階段,，我有了很大程度的轉(zhuǎn)變。剛畢業(yè)的我在這個集體里學到了很多東西,，不管是最基本的發(fā)布文章,，寫行情；到后來比較專業(yè)的全面評測類文章,。一位大師曾經(jīng)說過重復的事情多做就成了專業(yè),。一切都是新的開始，新的挑戰(zhàn),。來到天極以后大家給我起了一個新稱呼：歡樂哥,。接下來的日子我將繼續(xù)保持這種精神，將快樂帶給大家,，與大家共同進步,。

最后我要感謝cctv，mtv,，上海地方頻道；特別要感謝天極網(wǎng)的所有領導所有同事的關(guān)心照顧,。接下來的一年我會更加努力工作,，提高自己的業(yè)務水平,。希望天極能因為有我，而有一點點的不一樣,。

謝謝大家,！

公司新員工演講稿3分鐘篇三

各位領導、各位同事：

大家好!

歲月的流逝,，生活的考驗,，工作的磨練，讓我們少了一份天真,、少了一份莽撞,、少了一份激情，但卻多了一份成熟,、多了一份慎重,，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作,、珍惜生活,、珍惜這份來之不易的責任。

彈指間,，我已在公司工作了一年,。憶往昔，我懷著美好的憧憬,，進入本公司,，讓我有平常的心做人，用感恩的心做事”,。我深刻領會這句話的含義,，也領悟到人生的真諦。面對工作,，不管有多大壓力,，我都要頑強拼搏努力工作，把工作干好,、干出色,。今后，我會更加珍愛這份事業(yè),，不斷學習,，不斷加壓，不斷創(chuàng)新,，不斷自我超越,，用心做人，用心工作,，在團隊中打拼,，感恩培育我成長的這份事業(yè),。

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺,，好的環(huán)境造就好的人才”,，你看那綠水環(huán)繞、碧草青青的職工住宅小區(qū);你看那氣勢恢宏,、富麗堂煌的綜合辦公樓;企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境,。再想一想企業(yè)輸導給我們的理念“崗位靠競爭，收入靠奉獻”,，催我們奮進,、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的`工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,，但既然我們選擇了這個崗位,，就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,，與其被別人推著去做,，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣,，當然,，除非你真的不想工作。思想不同,、心態(tài)不同,，心態(tài)不同、結(jié)果不同,，觀念可以改變命運,。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,，我相信只要我們用責任心去做好每一件事,，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天!