總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

教師暑假培訓總結反思篇一

這次高中物理學科教師培訓歷時12天的時間,，從__年7月17日至__年7月29日,，通過學習我更深理解基礎教育新課程,，尤其是高中新課程改革的理念,，并學習調試教學行為,，將教書育與人結合,，還學習了班主任德育工作的開展,，以及適應新時代的工作經驗,。通過這次的學習使我變得更加充實,，更具有新時代教書與育人的思想,。

這次培訓安排很周密,，主要聽西南大學的教授,、博士授課和重慶市經驗豐富的一線高中教師的經驗分享,，還有實地考察，通過這次學習,，我收獲很多，總的來說有以下幾點：

一,、理論與實踐

西南大學教授趙寶鋼的授課,，他講的課題是“基于任職學習理論的中學物理”,，他對教育的前沿思考，獨創(chuàng)的見解,，生動形象的列舉,，切合的教學實例,，使我拓展了物理教育教學視野,，開闊了眼界,，轉變了觀念,，我反思以前的工作,，嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,，認真思考未來的路如何去走觸及到我思想的深處,，使我重新審視物理教學設計的三個基本問題學生么、怎樣學,、如何教的問題。賀曉霞校長的學習分享,，是我深刻的體會到了“雙主共學課堂設計”的魅力,，有很多值得學習和思考的地方,。西南大學張正嚴博士的“中學物理課程資源開發(fā)的理論與實踐”,，生動的例子,，形象的剖析，是我們體會到課程資源開發(fā)的重要性及資源開發(fā)在課堂中的高效利用價值,。

二、經驗收獲

西南大學附屬中學教師向顥老師很有實地經驗,，他是一名中學地理教授教師，但也是一個十二年不間斷的高中班主任,，他主講的班級文化建設策略,，生動形象的映入，使我陷入沉思,，自我反省，我自己是不是也做到了“行己有恥,，君子不器”，我又怎樣引領我的學生做一個獨立完整的人,。向老師還給出了他自己的做法,，這對我有很大的啟發(fā)，沖撞著我的思維,。他的方法切合實際,，很適合現(xiàn)代中學生成長的特點，很有見解,。附中的蔣敏老師也跟我們分享了他這么多年帶高三物理的經驗，主要講了高三后期的有效復習,，點出了很多我們知道但不是很注意的地方,，也給出了一些方法和策略。

三,、自我完善

張修文老師的“教師善思的培養(yǎng)”和周志良老師的分享,，使我明白物理教師思考的地方有很多，作為一名物理教師應有廣闊的眼界和善于思考的品質,，使我懂得做什么樣的物理教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,，怎么才能成為一名優(yōu)秀的物理教師。聽完西南大學馮維教授的“教師心理壓力”及宋明教授的“教師的職業(yè)道德修養(yǎng)”,，整個人都輕松了許多,，也明朗了很多，使我感受到作為一名教師的幸福感和責任感,，也懂得了中學教師職業(yè)道德的基本原則,，明白了從“德性教師”轉向“知性教師”的必要性。西南大學教授李達武給我們授課,，主講“快樂國學與中國好教師”，讓我們領略了中國詩詞教學新視野,，從她的身上，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,，更多的是他執(zhí)著于教育事業(yè),，孜孜不倦,、嚴謹勤奮,、潛心鉆研的精神,。最后是張曉斌老師的“中學教師要具有教研成果的意識”和張正嚴博士的“我們中學物理教育的發(fā)展歷程與現(xiàn)實思考”提醒了我做一名合格的教師,，也要做一名研究型教師，這也是讓物理學科源源不斷的發(fā)展源泉,。

教師暑假培訓總結反思篇二

回顧幾天的暑期培訓,，我感慨很多，收獲也很多,。特別是聽了幾位專家和教育局領導的報告，他們所講的內容,，無論是在教學方面,，還是班級管理方面,，都為我今后的工作指明了方向,。特別是教育局領導王國強主任所講的班主任對學生安全工作的開展,，對我感觸最深。

班主任要帶好一個班,，必須要對班級所有學生的學習,、生活,、勞動,、紀律,、安全,、衛(wèi)生等方面,，進行全面管理，其中安全工作的教育管理,，更為重要,。

安全工作,，情系千家，心牽萬戶;安全工作,，是學校常抓不懈的重要工作;安全工作，責任重于泰山,。而對孩子的安全教育管理,，它不僅僅是學校,、老師的責任,，也是家長的責任,，可現(xiàn)在的家長,，多數只關心孩子的成績,，對他們的安全問題逐漸忽視起來，將孩子安全教育的責任推卸給了學校,，推卸給了班主任,。這讓我們的老師,，特別是班主任,，深深地意識到肩頭的責任重大,，不但要關心學生的學習，更應該把安全教育擺在首位,，作為頭等大事來抓,。安全教育,，守望安全是責無旁貸的。

因此,，班主任必須把學生的安全教育管理工作,，提到最顯著的位置上來抓。我們要象抓教學質量那樣抓好安全工作,，確保學生高高興興上學來,，平平安安回家去。那么,，班主任如何做好對學生的安全教育工作呢?王主任的報告讓我明白了應抓一下幾點：

一,、常宣傳

誰也不愿接受一幕幕觸目驚心的事故發(fā)生，尤其是發(fā)生在未成年的孩子身上,，我認為,，為了避免安全事故的發(fā)生，班主任要細心常叮嚀,，學生可能會把你的諄諄教導銘記在心,，會主動把它落實到日常行動中，結果自然會降低小學生發(fā)生事故的概率,。班主任可利用班會課開展“交通安全在我心”,、“不該發(fā)生的故事”、“交通知識講座”……一系列豐富多樣的教育活動,，更能影響小學生的思想行為,。

同時，班主任要結合本班學生實際,，制訂切實可行的安全防范措施,。安全工作，要深入人心,，落實到位,。安全工作，要天天講,，處處講,，時時講，人人講,，不厭其煩地講,，時時向學生敲警鐘。因為學生易沖動,，自制力差,，可塑性大，所以班主任千萬不能忘記安全工作。通過多種方式,，把安全風吹進學生心里,。只有安全意識扎根于學生頭腦之中，我們的安全工作才算做到家,。

二、多防范

安全工作不能存在僥幸心理和投機取巧,，而應該腳踏實地,、防患未然。教室內,，書寫安全標語,，危險處設置警示牌，班級辦《安全專欄》,，組織學生學習有關安全,、法制知識等。班級開展爭當“安全星”活動,。利用各種活動,，通過不同形式讓安全意識“隨風潛入心，潤人細無聲”,。

班主任應當做到以預防為主,，強化防范措施。平時教育學生不到危險區(qū)去活動和玩耍,，嚴禁玩火,，嚴防學生接觸易爆易燒、有毒有害的物質,。教育好學生嚴格按管理制度用電,、用水，不準學生隨意觸動電器,。讓學生明白狹窄走道或樓梯中行走時,，不得擁擠，必須有序上下樓,，防止因擁擠,、踩踏造成傷亡。

要做好防溺工作,。禁止學生擅自到深水中洗澡,、游泳。要特別重視教育學生掌握溺水救護的基本技能,。教育好學生不買過期,、變質食品。重視傳染病的防治與管理工作,，發(fā)現(xiàn)患傳染病的學生,，應立即與其家庭聯(lián)系,，采取有效隔離措施，防止傳染病蔓延,。

教育學生注意校外交通安全,，加強對學生進行交通法規(guī)教育，增強學生交通安全意識和自我保護能力,，提倡步行上學,，切實減少交通事故。等等,，所有這些,，班主任在日常工作中強化了防范措施，安全事故自然就少發(fā)生了,。

三,、細管理

安全工作，我們寫得多,，說得多,，這還不夠，必須細管理,。班主任工作,，其中安全工作的細致教育管理是最重要的一環(huán)。安全工作無小事,，安全責任重泰山,。的確如此，事實上,，學生大部分時間在學校,，大部分時間是在課堂中度過。但千萬不要忘了那少部分時間(即課余時間),。事實證明，很多安全事故,，就是發(fā)生在這段時間內的,。此時學生失控，最易出亂,。因此,，作為一個優(yōu)秀的班主任就要善于空檔的管理，細致入微的管理,。這樣也好減少安全事故的發(fā)生,。

四、巧溝通

班主任，不僅要上傳下達,，而且要善于溝通,，巧妙溝通。我認為班主任的.溝通應是多方面的,，學生與學生有矛盾,，班主任要溝通心靈，消除隔閡,，特別是本班學生與其它班的學生存在分歧時,，一定要溝通在先，消除隱患,，化干戈為玉帛。班主任還要溝通科任教師齊抓共管,。班級安全工作不是班主任一個人的事,，班主任還要與其他班主任以及學生溝通，互通有無,，采取有力措施,，形成合力抓好安全工作。班主任還要溝通家長,、社會等各個方面,，讓全社會都來關心和支持學校及班級的安全教育工作。只有這樣,，我們才能安全到家,，平安到位。

總之,，王國強主任的報告讓我受益匪淺,，在今后的班主任工作中，我一定會把安全工作作為重中之重來抓,，做好每個學生的安全教育工作,。

教師暑假培訓總結反思篇三

7月16————26日歷史學科教師進行了全員培訓活動。同行之間進行學科交流,、網上研討,、作業(yè)反思等形式，使自己業(yè)務素質得到顯著的提高;同時,，通過培訓,，對素質教育和信息技術教育有了更深刻的認識，對自身存在的不足有了較為深刻的認識?，F(xiàn)對本人的暑期培訓反思總結如下：

一,、培訓的收獲和體會

在具體培訓過程中，專家引領、同伴交流,、研討和反思等環(huán)節(jié),，感受到本次培訓收獲很大。本次培訓的內容有學生學習方法的轉變,、教師教學方法的轉變,、教學目標的設定等等，通過學習使我明白要不斷提高自身素質修養(yǎng)首先教師要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀育人先育己，打鐘先要自身硬,。其次,，教師要有良好的文化素養(yǎng)和公德意識。師德的規(guī)范要求和內容是非常廣泛的,，且具有深刻的知識內涵和文化品格,，從思想品質、道德操守到著裝打扮,，舉手投足都有要求,，在學校，在學生面前,，一言一行,，事事處處都要為人師表，體現(xiàn)師德風范,。正所謂"學高為師,，身正為范"。

搞好課堂教學,，做學生學習的引領者,。首先，樹立良好的教師形象,，贏得學生的尊重,。對學生進行換位思考，真正的理解他們,，寬容他們,，做好溝通交流，與學生之間建立朋友式的良好關系,，這樣拉近與學生的距離,，建立民主的氣氛，有利于課堂活躍,，贏得學生的信任和尊重,。其次,，貼近生活，激發(fā)興趣,。創(chuàng)設"成功的情景",，使他們的好奇心和學習愿望得到滿足，從而體驗到認識活動快樂的情境,。最后,，教師要做教學的思考者，研究者,，才能成為學生的引領者,。俗話說：情通才能理達，情不通則理不達,。如果教師不講情,，就會把課講得干干巴巴，枯燥無味,，影響教學效果,。一位心理學家說，青少年的心靈像一架多弦琴,，其中有一根弦是和音，只要找到它彈一下,，就會使其它弦一起振動,，發(fā)生共鳴，協(xié)奏起來產生美妙的音樂,。如果教師能用真情撥動這根弦,，使它在學生心中產生共鳴，教學就會收到更好的效果,，因此教師在教育學生時要講實話,、真話、要理論聯(lián)系實際,，這樣學生就會感到親切,，不知不覺地在思想感情上產生共鳴，從而受到生動深刻的思想教育,。

微笑體現(xiàn)了教師對學生的熱忱,、關心和愛護，是"愛"的一種表現(xiàn),。實踐也證明,，教師的微笑，能取得多方面的教育效應,，從教育心理學的角度說,，凡是教師寄予希望的學生,，感愛到教師的關心，愛護和鼓勵,，他們就常常以積極的態(tài)度對待老師,，對待學習和對待自己，但如果被教師冷淡或厭惡的學生,，則勢必走向反面,。

我認為要做好學生的服務，主要是幫助學生能夠有效地進行個別化自主學習,，必須轉變學習觀念,，采取一些行之有效的措施。切實轉變觀念,，牢固樹立"一切為了學生"開放教育以學生個別化自主學習為主,，采用現(xiàn)代信息技術和教育手段為學生提供多種媒體教學資源和多種形式的教學組織活動，以學生為中心提供多種學習支持服務,。只有圍繞"以學為中心",，才會千方百計尋找資源，一心一意提供服務,，把搞好對學生服務變?yōu)槲覀兊淖杂X行動,，并貫穿于教學的全過程，使學生在自主學習中的所求所需都能得到較好的滿足,。對學生的支持服務不只是針對某一個人,、某一門課程、某一個時期,，而是全方位,、多層次、多功能的縱橫交錯的支持服務體系,。

二,、反思自身存在問題和不足

通過培訓學習對自身存在的問題和不足也有了更為清晰的認識。一是認真刻苦精神還遠遠不夠,。二是知識面還不夠開闊,。三是教師"教"與學生"學"的問題，有時候教與學并不是非常的一致,，需要教師針對學生的興趣做好引導,，要上出自己課堂的風采與特色。在以后的工作中要不斷提高自己成為一名合格的教師,。

三,、今后努力的方向。

首先要學會反思,，在實踐中不斷總結與升華自己的理論水平和實踐能力,，不斷提高自己的教育教學水平,。其次要高質量的完成規(guī)劃任務，這要求自己平時要多讀書,，多反思,，上好課，寫好論文,。再次,，要刻苦鉆研新課程標準，按照學校提出的品牌課堂要求,，盡量上好每一節(jié)課,。要根據學生的特點，真正實現(xiàn)因材施教,，才能做到有的放矢,，才能讓每個學生都有收獲。真正達到"教師要享受課堂,、要享受學生,、要享受生活"的境界,。初中教師暑期培訓反思二：初中英語教師假期培訓反思。

教師暑假培訓總結反思篇四

為了新課程改革,、為了新學期創(chuàng)建新課堂，從而提高我縣教師的業(yè)務素質,，今年暑假在全縣范圍內對在編教師進行暑期培訓,。此次培訓歷時22天，我學區(qū)參訓學員300人,。盡管參培學員很多,，但我們還是按照文教體局計劃圓滿完成了培訓任務,，達到了預期目的?，F(xiàn)將此次培訓總結如下：

一,、認真貫徹落實上級文件精神,，精心組織安排暑期教師培訓工作,。

嚴明的紀律要求是學習培訓成功的前提,，此次培訓要求嚴格,、管理規(guī)范。學區(qū)對每一個培訓地點都安排了專人負責,，要求帶隊全程跟班。對參訓人員分科,、分培訓點制定了點名冊，實行一晌兩點名制,。并發(fā)放了專用學習筆記本，要求參訓教師認真做好學習記錄,，開學后學區(qū)要統(tǒng)一檢查記錄情況。

二,、領導高度重視，組織嚴密有序,。

學區(qū)任校長、馮校長,、程校長三位校長多次到培訓地點現(xiàn)場檢查指導，對參訓人員嚴格要求,，要求學習中認真做好筆記，做到按時上下課,。教學中能根據自己的課堂教學現(xiàn)狀，提出合理化建議,、意見，達到資源的共享,。要求通過此次培訓,，切實提高我學區(qū)教師的教學能力,，不斷提高教師隊伍的整體素質,，把我學區(qū)教師隊伍建設成一支能力強、業(yè)務精的隊伍,。王明寨中學是小學綜合科的培訓地點,，校長席增軍親自帶人檢查學校線路，確保培訓用電,，盡可能為培訓教師提供一切便利設施，使得培訓工作井然有序并得以順利開展,。

三、通過學習,，提升了專業(yè)素質。

此次培訓以課堂教學為主要組織形式,，有理論講授、教學實踐練習,、及綜合測評等。讓受訓教師以學生的身份感受到教學的各個環(huán)節(jié),。授課教師從課堂組織,，教學方法的設計，教學觀念的更新等多方面做了詳細的講解,，為學員解決了許多教學實踐中的疑難和困惑。更好的啟發(fā)和指導教師怎樣創(chuàng)建新課堂,。

總之,，此次培訓形式靈活,，內容豐富,，效果顯著,。通過本次學習,，參與學習的老師無論在教學理論,，還是方法與實踐中都有不同程度的收獲,。促進了教師自身專業(yè)知識的提高，為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺,，也為教師樹立終身學習的思想奠定了基礎,。

教師暑假培訓總結反思篇五

今年暑期我參加了學校組織的集中培訓，頗有收獲,。本次培訓學習了幾位專家的講座,，參加了幾次分組討論。幾位專家的講座可謂深刻獨到,、旁征博引,，通俗易懂、生動有趣,，發(fā)人深省;幾次分組討論加深了對學教案的體會,，并在新學期開始落實到實處,。學習之后確實獲益匪淺，如何教會學生學習,，力求事半功倍，永遠是教師最關注的內容,，也是教師最值得尋求探尋的地方,，更是教師一生追求所在,。這次的學習使我明白了許多學生的學習應該是有意義的,，有動力的,，有效的學習應該是會學、會用的學習,，總體來講應該是真正能夠促進學生發(fā)展的學習;教師的成長離不開自身的素養(yǎng)，人格的魅力,，離不開廣博的知識，離不開以學生為本,，以學生的發(fā)展為已任，以愛為動力,，以課堂教學為主陣地,。不然就會走偏難以實現(xiàn)教育的真正目的,。要做到這些教師首先要做到：

一,、有樂于學習的態(tài)度。

習是一個永恒的話題,，古話說得好：“破萬卷書，行萬里路,，交四方友，成大氣候,。”學校是一個學習的“共同體”,，教師是學生學習的引導者，教師要有“一桶水”,，而且是一桶“活水”，知識的更新也是同樣的道理,，教師要有樂學的態(tài)度，才能使自己具備廣博的知識基礎和嫻熟的教育教學能力,，以適應未來社會發(fā)展的需求。本次培訓給了我一次很好的學習機會,，對我自身的專業(yè)提高起到了重大作用。

二,、有勇于實踐的精神。

更應當堅信“實踐出真知”,、現(xiàn)代教師，既需要理論的積累更需要經驗的積累,，兩者合一,，才能為自身的專業(yè)化發(fā)展道路開創(chuàng)廣闊的前景，而這兩者都離不開教師的——實踐,，廣大教師只有成為教育教學的積極參與者,、研究者和實踐者時,，教師的教育智慧才能得到充分的發(fā)揮,，也才能更為有效地激發(fā)學生的創(chuàng)新潛能,。

三、有善于反思的習慣,。

反思是教師的一塊自留地,，只有不斷耕耘,，才能檢討自己的教育理念與行為，不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,，不斷總結自己的工作得失，不斷深化自己的認識,，不斷修正自己的策略，從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長,。這是教師專業(yè)成長的法寶。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,，那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展,。此外,，教師還應經常記錄對自己專業(yè)成長影響較大的關鍵事件，為反思專業(yè)發(fā)展歷程提供基本的原始素材,，為能夠更好地實行專業(yè)發(fā)展的自控和調節(jié)奠定基礎,。

總之,，在日常教學活動中要善于總結、勤于實踐,、勇于探索，為提高自身專業(yè)化發(fā)展水平不斷努力,。從而在教育教學活動中取得進步。

教師暑假培訓總結反思篇六

在市教育局的統(tǒng)一布置,、要求下,，根據《關于做好中小學教師暑期培訓工作的通知》的有關精神，堅持“面向全員,、全員參加,、集中培訓,、共同提高”的原則,，官林實驗小學100多名教職員工，從7月x日起,，冒著炎熱的酷暑,，積極、認真地參加了為期6天的全員集中培訓和一個多月的自主學習,，并且嚴格、規(guī)范地完成了各項培訓任務,。回顧本次培訓工作,，略作以下幾方面的小結：

一、領導重視,、精心組織

為了確保本次培訓的順利開展，學校專門成立了以李曉洪校長為組長的暑期全員培訓領導小組,，由副校長史仕平老師具體負責培訓的各項工作，學校教導處負責統(tǒng)計出勤情況,，學校網管員陳剛負責培訓的有關技術問題，真正做到分工明確,、責任到人，并且多次召開專題會議進行商討,、研究。

在暑期初,，學校已經根據上級有關部門的要求制訂了《20__年官林實驗小學教師暑期培訓計劃》，從培訓目的,、培訓領導小組、培訓形式,、培訓對象、培訓時間,、培訓內容及考核評價等方面作了具體的安排。

二,、宣傳到位,、全員參與

7月x日上午8點,，在學校階梯教室召開了暑期全員培訓動員大會，李曉洪校長傳達了市教育局文件精神和要求,，并著重闡述了本次培訓的意義和作用。史仕平校長對暑期教師全員培訓工作作了布置,，就《教師暑期培訓計劃》作了詳細的說明。全體教師統(tǒng)一了思想,，明確了目標,，靜心地聆聽每一個講座,，認真、細致地作好記錄,。

六天的集中培訓,，行政領導總是帶頭提前到場，認真聽講,、一絲不茍。全體教師也按時參加培訓,，沒有一位教師遲到、早退,。

三、主題突出,，講究實效

為確保在高溫季節(jié)中老師們真正能從培訓中獲得實惠，在培訓前,，學校領導認真討論，圍繞“有效教學”專題,，優(yōu)選了貼近教師工作實際的實效性強的內容進行培訓，保證在炎炎酷暑中每位老師學有所值,。的確，教師們在這六天的集中培訓中認真聆聽,，認真作好筆記,，不少教師在學習之余進行了思考和相互探討，在思想上得到了一次洗禮,。具體培訓操作如下：

1、以師德學習為出發(fā)點,，不斷提升教師的師德修養(yǎng)、,。

我們認為：對教師的師德的培訓是一個永恒的培訓，貫穿于教師的職業(yè)生涯的全部分,。師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。

暑期中,，按照教育局統(tǒng)一部署，我們組織全體教師認真學習了省教育廳《關于規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》通知及市教育局《關于治理在職教師有償家教工作的若干規(guī)定》,，并開展了《關注教師心理成長·教師問題行為的心理預防》專題系列培訓,，通過對具體案例分析使教師受到啟發(fā),，并要求教師在工作中反思,，讓教師在工作中驗證新時代教師愛生,、敬業(yè),、求知新的內涵。教師通過體驗,、學習，深知一名教師應有的師德,，教師們在學習的基礎上更能進行自我管理，積極貫徹教學常規(guī),，認真落實教師有效的教育行為,，不斷提高教學質量。

2,、發(fā)揮骨干教師的引領作用,，確保專題學習質量,。

在本次暑期培訓中,，我校重點圍繞“有效教學，教學有效”主題,，以集中培訓與自主學習相結合,，尤其發(fā)揮了骨干教師的引領作用。從計算機應用技術培訓到專題學習,，我們充分以本校骨干教師為資源,，開展“草根式”專題講座和經驗交流,，既發(fā)揮了骨干教師的優(yōu)勢,，又影響和帶動了全校教師的專業(yè)發(fā)展,。另外,，在學校的規(guī)劃和指導下,，教師根據自己的需要選擇一本相關專業(yè)理論專著,，并登陸書香江蘇電子圖書站點,，注冊后自選書目，開展閱讀自學,，結合自身教學實際,，進行自我提高。為了提高教師學習的自主性,，提高閱讀質量，學校特別建立了學習型小組,。每位骨干教師、幾名普通教師組成一個學習小組,，互相推薦學習資料。與骨干教師一起學習研究,，營造學習氣氛，讓學習和培訓結合起來,，讓教育教學知識流動起來。學習結束后，教師都主動交流讀書心得并積極撰寫教研論文,，目前教科室匯總到讀書心得和教研論文各90多篇，教師們的參與率非常高,。

此次暑期培訓必將帶動我校教師在各自的崗位上不斷引進活水，充實完善自己的知識結構,，我校也將繼續(xù)以全面提高教師的綜合素質為核心，不斷開發(fā)校本培訓內容,，創(chuàng)新校本培訓的新形式,，促進教師專業(yè)化發(fā)展,，“引領成長,，追求卓越”，以智慧和勇氣不斷提高我們學校的辦學品位,。

教師暑假培訓總結反思篇七

本次培訓內容充實,，緊扣教育時代脈搏,，既有綱領性文件學習,，又有實踐經驗交流，具有很強的指導性,、時效性和實用性,。培訓中我嚴格遵守培訓紀律，按時參加培訓,，認真筆記,，并將規(guī)范、準則,、條例,、標準以及先進教師事跡與自身教育教學實踐進行對照，做的邊培訓、邊反思;我積極參與討論,，闡明自己觀點與看法,，提出教育實踐中存在的困惑，并向骨干教師,、有經驗的老教師虛心請教,，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。本次培訓,，收獲頗多,，現(xiàn)簡單總結如下：

一、學習教改理論,，更新教育理念

重點學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《四川省“十二五”中小學教師培訓規(guī)劃》、《教師專業(yè)發(fā)展條例》《教師教育課程標準》,。通過這些綱領性文件學習,，基本了解了國家教育改革方向、實施辦法,、保障措施等,。要保障綱要中提出的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)，教師隊伍建設是關鍵,。強化教師培訓,，促進教師專業(yè)發(fā)展是學校教師隊伍建設的首要任務。國家制定了《教師專業(yè)發(fā)展條例》和《教師教育課程標準》,，明確了專業(yè)考核標準,，同時也為教師培訓、教師的專業(yè)發(fā)展指明了方向,。我們教師必須意識到,，無論是綱要、規(guī)劃,、標準要求,，還是社會發(fā)展需求，對教師的專業(yè)水準要求越來越高,，教師必須與時俱進,，加強學習，及時更新教育觀,、教學觀,、學生觀和人才觀，在教學專業(yè),、教育專業(yè),、道德素養(yǎng)等方面不斷提升自我，以適應教育改革與發(fā)展需要。

二,、聆聽先進事跡，強化職業(yè)道德

本次學習中重溫了職業(yè)道德規(guī)范,、職業(yè)道德準則,，學習了教師形象與禮儀，讓我進一步用規(guī)范和準則對照自己教育教學和言行,，那些做得不夠,，那些地方還沒有做到，在今后的學習和工作中應該怎樣做,，使我的心中更加有數,。學習了三位教師的先進事跡，對我的觸動比較大,。黑龍江佳木斯張麗莉老師舍身救學生,，興堰學校李應志老師子承父業(yè)，主動給申請到苗族貧困村下任教,，大壩苗族鄉(xiāng)熊永倫老師堅守苗鄉(xiāng)村小36載,，他們堅守的是對學生深切的愛，是對國家教育,、苗鄉(xiāng)教育的希望,。

三、積極交流反思,，提高專業(yè)素養(yǎng)

聽取了關于義務教育新課程標準的講座,，參加了班主任工作交流。通過學習與交流,，對國家義務教育課程改革,，對如何加強班集體建設以及如何備課上課等有了新的認識。義務教育課程改革的核心理念是“人人都能獲得良好的數學教育,，不同的人在數學上得到不同的發(fā)展”,，也就是促進教育均衡和個體差異性發(fā)展，新課程標準將“雙基”變?yōu)椤八幕?，“兩能”變?yōu)椤八哪堋?，更注重學生理解和掌握數學知識和技能、數學思想和方法,，獲得基本的數學活動經驗。通過本次培訓,，無論是教學專知識,、教育專業(yè)知識，還是教師職業(yè)道德、做人做事品德等方面,，我都有了較大的提高,。同時，也有一絲絲遺憾,。例如,，假期中教室內已經安裝了班班通(電子白板)，“如何使用”沒有得到培訓;再如對新課程標準的解讀,，希望結合標準觀摩一堂“新課”,，并能聆聽專家點評。不過,，收獲還是很大的,，愿下次培訓對本土教育教學上更具有針對性。

教師暑假培訓總結反思篇八

這次培訓讓我領略了我校優(yōu)秀的老師的風采,，學習了優(yōu)秀的管理經驗,，豐富了我的教學技巧，提升了我的教學理論,，對我今后的教學有很好的知道意義,。我覺得這次培訓有以下五個特點：

一、正能量

這是一次具有正能量的培訓,。具體表現(xiàn)在優(yōu)秀班主任和老師們的報告中所具有的科學的精神,，民主的精神，奉獻的精神,。例如程鵬和藍君靈老師,，每天從早到晚，從最冷的時候到最熱的時候他們都是和學生在一起,，體現(xiàn)了我校老師的奉獻精神,。劉海玲老師的做一個幸福的班主任，又讓我們在奉獻與自我中找到一個平衡,，既很好的工作,，又幸福的生活，在工作中找到幸福,，在幸福中發(fā)展工作,，為我們教學工作生活健康的可持續(xù)發(fā)展提供了很好的方案。

二,、實用性

這次培訓中很好的一點,，就是優(yōu)秀班主任和老師們并沒有空談理論，而是給我們提供了一些非常好的操作方案,。劉海玲老師的家校聯(lián)合的方案,，向陽嘯老師的班長管班方案,，程鵬老師的跟班方案，袁超穎老師的教學學習方案等等,，都是可以借鑒,，甚至直接拿來用的。

三,、啟發(fā)性

他山之石,，可以攻玉。我在培訓的過程中,，一邊學習別人的經驗,，一邊忽然發(fā)現(xiàn)自己的工作中有可以改進提高的地方。例如我在聽到分組學習與分組合作學習的區(qū)別時,，就想到了我們班分組情況可以改進的地方,。又如在聽到劉海峰老師講到上課紀律的事例時，也給我很多的啟發(fā),。還如我聽到“不要讓學生的積累沉睡,，要讓學生的積累沸騰”感覺是讓自己的教學思想上開了一扇新的大門。

四,、理論性

這次培訓不僅有大量的案例,，有豐富的情感，還有許多的觀點,，豐富的理論,。我們不僅領略了魏書生，李鎮(zhèn)西,，萬瑋等名師的風采,，還聽到了李振濤教授的報告。還有我們學校老師的直接的一些理論,，如劉海峰老師的“氣場”理論和善待普通生的理論,，這些理論給我們的教學帶來了方向性的指導。

五,、針對性

現(xiàn)實中老師們遇到了一些問題必須要處理,，同事中又沒有能夠幫助解決問題的人，這些問題只好拖下去或者成為缺憾,。這次培訓能夠針對一些平時我們無法解決的問題,，給我們提供了解決方案。比如許亞楓老師給我們做了“關于小課題的專題報告”,，深入淺出的介紹了課題的選擇,，研究的程序，報告的形成等一系列的知識,。

學習才能進步,，交流才能撞出思維的火花,。這次培訓正是給我們學習的機會,，給我們交流的舞臺,，從中我受益匪淺。