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廉政的風(fēng)險點(diǎn)篇一

1,、因?yàn)榉潘蓪ψ约旱囊螅菀壮霈F(xiàn)理想信念不堅(jiān)定,，導(dǎo)致思想退步,，信念滑坡的風(fēng)險。

2,、在審批工作中容易存在不遵守黨紀(jì)黨風(fēng)和工作紀(jì)律,，接受申請人吃請、財(cái)務(wù),，索取,、收受賄賂，造成違法違紀(jì)的現(xiàn)象,。

3,、在審批過程中存在托人情找關(guān)系的情況，容易出現(xiàn)對審批事項(xiàng)在不規(guī)范,、不符合條件的情況下私自準(zhǔn)予辦理,，造成違規(guī)的現(xiàn)象,。

針對上述風(fēng)險點(diǎn)，決定采取如下防控措施：

1,、加強(qiáng)黨的理論知識學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)廉政教育,，開展警示教育活動,，增強(qiáng)自律意識，做到廉潔自律,，杜絕“吃,、拿、卡,、要”,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升業(yè)務(wù)水平,，提高溝通交流能力，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)意識,。認(rèn)真履行崗位職責(zé),，增強(qiáng)工作責(zé)任心。

3,、嚴(yán)格,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做好審批工作,，努力提高行政效能和政務(wù)服務(wù)水平,。

廉政的風(fēng)險點(diǎn)篇二

一、***(市局黨委書記,、局長)

主要分管工作：負(fù)責(zé)全局全面工作,。

廉政風(fēng)險點(diǎn)：1、干部選拔任用,。2,、評優(yōu)評先。3,、全局黨委班子建設(shè),。

風(fēng)險等級：一級

風(fēng)險點(diǎn)的防范措施：

1、按上級制度規(guī)定選拔干部,。在干部選拔任用工作中,。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按規(guī)定條件,、程序要求,、指數(shù)分配等實(shí)施,。市局范圍制定的相關(guān)文件要經(jīng)局黨委成員形成共識，并報市委政法委和市委組織部審批或把關(guān)后方可實(shí)施,。

2,、評優(yōu)評先堅(jiān)持程序。按照評優(yōu)評先基層推薦,，組織部門審核,、市局黨委集體研究和廣大民警公認(rèn)的原則，公正把關(guān),、合理提出建議,。

二、***(局黨委副書記,、政委)

主要分管工作：協(xié)助局長抓全面工作,，負(fù)責(zé)全局民警的政治思想工作，主管全局財(cái)務(wù)工作,，分管政治處,、辦公室。

廉政風(fēng)險點(diǎn)：1,、5000元以下財(cái)務(wù)審批,。2、公務(wù)接待,。3,、評優(yōu)評先。

風(fēng)險等級：一級

風(fēng)險點(diǎn)的防范措施：

1,、堅(jiān)持開支預(yù)算和大額采購班子集體研究制度,。5000元以上大額開支，必須經(jīng)局黨委會集體研究決定,，認(rèn)真審核,。對需要履行政府采購或招標(biāo)的預(yù)算縱和泄密問題發(fā)生。對失職瀆職人員督導(dǎo)落實(shí)責(zé)任追究,。

2,、嚴(yán)格按照《中華人民共和國消防法》第十條,、第十二條督導(dǎo)落實(shí)安全措施,。

3、嚴(yán)格復(fù)議和應(yīng)訴管理,。對行政復(fù)議和應(yīng)訴案件,，督導(dǎo)法制部門拿出意見。參加復(fù)議和應(yīng)訴的工作人員與復(fù)議,、訴訟當(dāng)事人有利害關(guān)系的,，督導(dǎo)其回避,。

廉政的風(fēng)險點(diǎn)篇三

1、檢查時講情面,，發(fā)現(xiàn)問題不要求整改,。

2、檢查時接受被檢單位吃請,。

3,、對檢查對象索要財(cái)物。

4,、公車私用,。

1、通過日常加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，樹立指導(dǎo)服務(wù)思想,。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，動員全員在檢查工作中按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，對發(fā)現(xiàn)的問題一律下發(fā)限期整改通知,，避免講情面，做好人,，發(fā)現(xiàn)問題不要求整改的現(xiàn)象發(fā)生,。

2、重溫八項(xiàng)規(guī)定,。堅(jiān)決杜絕利用工作之便接受服務(wù)對象吃請,，發(fā)現(xiàn)接受服務(wù)對象吃請行為，服從組織處理決定,。

3,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部準(zhǔn)則條例，加強(qiáng)法制教育,，嚴(yán)明紀(jì)律,。對索要檢查對象財(cái)物的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，無論是誰,，毫不姑息，完全接受組織處理,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行公車使用登記制度。設(shè)專人管理車輛,，駕駛員根據(jù)安排的出車任務(wù)如實(shí)填寫(出車事由,、地點(diǎn)、里程等)，并經(jīng)用車人簽字確認(rèn),，管理人員妥善保管,，不得遺失。

廉政的風(fēng)險點(diǎn)篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校廉政風(fēng)險防控預(yù)警工作,，有效遏制易誘發(fā)腐-敗風(fēng)險,，特制定本實(shí)施辦法。

(一)學(xué)校收費(fèi)

1,、巧立名目亂收費(fèi)：如向?qū)W生收取資料費(fèi),、考試費(fèi)、飲水費(fèi),、早餐費(fèi),、補(bǔ)課費(fèi)等。

2,、以學(xué)生自愿項(xiàng)目為借口的變相收費(fèi)：如校服費(fèi),、作業(yè)本費(fèi)、保險費(fèi),、防疫費(fèi)等,。

風(fēng)險涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生管理中心,、后勤管理中心,、班主任。

(二)干部人事任免

1,、違反干部任免規(guī)定,，不按程序和要求推薦后備干部，提名人選未經(jīng)單位集體推薦,。

2,、不按組織程序進(jìn)行考察、民-主測評和個別談話,。

3,、不召開黨委會，或不按程序?qū)M任免人員進(jìn)行考察,，不經(jīng)過黨委成員三分之二同意形成人事任免決定,。

4、未按組織程序和規(guī)定的時間進(jìn)行公示,。

5,、實(shí)行競爭上崗的未按綜合得分名次實(shí)行擇優(yōu)錄取。

6,、不按規(guī)定辦理聘任手續(xù),。

風(fēng)險涉及單位：學(xué)校黨委、學(xué)校行政,。

(三)大宗物資采購及學(xué)?；?xiàng)目

1、利用采購教學(xué),、辦公,、設(shè)備用品，為學(xué)生購買保險,、訂購報刊書 籍及其它學(xué)習(xí)資料,、校服等機(jī)會收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的回扣，或者與這些單位的人員勾結(jié),、虛增購貨款進(jìn)行虛報冒領(lǐng),，或?qū)⒐?款轉(zhuǎn)到購貨單位，虛開發(fā)票報帳,，然后提取現(xiàn)金進(jìn)行獨(dú)吞或私分,。

2、利用負(fù)責(zé)教學(xué)輔導(dǎo)資料發(fā)行的機(jī)會,，收受出版,、印制單位的“勞務(wù)費(fèi)”、“感謝費(fèi)”,、“獎金”等,。

3、在基建工程招投標(biāo),、質(zhì)量檢查驗(yàn)收以及經(jīng)費(fèi)結(jié)算等環(huán)節(jié),，收受承建單位或個人的賄賂。

風(fēng)險點(diǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo),、后勤管理中心,、教學(xué)管理中心。

(四)資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理

1,、本單位出納,、會計(jì)由領(lǐng)導(dǎo)親友擔(dān)任，致使領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)親友侵吞,、挪用公-款,。

2、總帳,、現(xiàn)金不分,，財(cái)務(wù)印鑒、印章及票據(jù)一人保管,，致使一些財(cái)務(wù)人員侵吞挪用公-款及公-款私存,。一把手直接管財(cái)務(wù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán),，甚至與財(cái)會人員勾結(jié),，進(jìn)行虛報冒領(lǐng)或虛擬各種支出、套取公-款進(jìn)行侵吞或私分,。

4,、將一些收費(fèi)、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入“小金庫”,，搞暗箱操作,。

5、在教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及撥付上,，搞暗箱操作,。

6、學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無形資產(chǎn),，在租賃,、承包、拍賣過程中,，不陽光操作,。

風(fēng)險涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校行政,、財(cái)務(wù)處,、后勤管理中心。

(五)教師人事調(diào)動及教師招聘

1,、學(xué)校私自錄用(借用)或外流(外借)人員,。

2、不經(jīng)學(xué)校支部,、教代會討論研究私自調(diào)動(借用)人員,。

3、學(xué)校沒有根據(jù)工作需要確定對口專業(yè)教師任課,。 風(fēng)險涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)校行政。

(六)教師職稱評定

1,、學(xué)校對職評精神不宣傳貫徹,。

2、學(xué)校對職評對象不公示,。

3,、滯留職評指標(biāo)。

4,、不嚴(yán)格執(zhí)行職評標(biāo)準(zhǔn),，不嚴(yán)格審驗(yàn)相關(guān)證件,。 風(fēng)險涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理中心,。

(七)學(xué)生學(xué)籍管理

1,、不按規(guī)定審查、辦理學(xué)籍,。

2、不按規(guī)定轉(zhuǎn)出,、轉(zhuǎn)入學(xué)生,。

3、對轉(zhuǎn)學(xué)證,、戶口遷移證,、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴(yán)。

風(fēng)險涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo),、教學(xué)管理中心,。

(八)貧困生資助

1,、弄虛作假,，套取國家資金。

2,、不及時,、足額或變相發(fā)放學(xué)生資助款。

3,、不及時下達(dá)專項(xiàng)資金,。

4,、對貧困學(xué)生資助的證明材料把關(guān)不嚴(yán)。 風(fēng)險涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)委,。

(九)教師以教謀私

1,、有償家教,。

2,、兜售資料,。

3,、向?qū)W生或家長索要或暗示索要禮物,、禮券。

4,、私自收費(fèi),。

5、接受家長宴請,。 風(fēng)險涉及人員：全體教師

(一)全面繪制學(xué)校工作流程圖和風(fēng)險流程圖,，推進(jìn)學(xué)校權(quán)力運(yùn)行公開。 學(xué)校各職能處室也要根據(jù)工作特點(diǎn)繪制自己的工作流程圖,，編印成冊,，做到人手一份，并要制成大幅掛圖掛在醒目地方,，接受社會監(jiān)督,，促進(jìn)廣大教育工作者風(fēng)險意識的增強(qiáng)。

(二)建立廉正風(fēng)險教育防范機(jī)制,，筑牢思想道德防線,。

1,、加強(qiáng)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的廉潔從政教育,。要以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo),，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,，開展黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng)教育，開展理想信念,、從政道德教育,，開展優(yōu)良傳統(tǒng),、優(yōu)良作風(fēng)教育,，開展黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)教育,。反腐倡廉教育,，要堅(jiān)持集中教育與個別教育相結(jié)合,，主題教育與分類教育相結(jié)合，先進(jìn)示范教育與反面警示教育相結(jié)合,，把“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,、廉政理論學(xué)習(xí)與廉政文化滲透相結(jié)合，運(yùn)用多種教育形式,，著力提高教育效果,。

2、加強(qiáng)教職員工的廉潔從教教育,。要立足教職員工思想道德實(shí)際,，做到廉潔從教“十不準(zhǔn)”，大力開展師德師風(fēng)教育,、學(xué)術(shù)道德教育,、遵紀(jì)守法教育、社會公德教育,，做到教書育人,、敬業(yè)愛生、廉潔從教,、為人師表,。樹立勤政廉政典型，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用,，形成“執(zhí)教為民,、廉潔從教”的氛圍。加強(qiáng)教職員工廉潔情況的考核,，建立師德失范行為責(zé)任追究機(jī)制,，保證廣大教職工廉潔從教。

(三)建立廉政風(fēng)險制度防范機(jī)制,，規(guī)范康潔從教行為,。

1、完善科學(xué)決策機(jī)制,。遵循科學(xué)決策,、依法決策、民-主決策的原則,，完善黨委會,、行政會《議事規(guī)則》，進(jìn)一步健全決策程序,，強(qiáng)化決策責(zé)任。重大事項(xiàng)必須提交黨委會,、行政會討論,，嚴(yán)格按照規(guī)定運(yùn)作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決策。實(shí)行重大事項(xiàng)決策

報告

2、完善教育財(cái)務(wù)管理制度,。要全面實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算,，切實(shí)提高資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行四人聯(lián)簽報銷條的財(cái)經(jīng)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理,，堅(jiān)決杜絕“帳外帳”和“小金庫”。實(shí)行財(cái)會集中核算,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,。開展財(cái)務(wù)審計(jì),，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。

3,、完善干部人事管理制度,。全面推進(jìn)全員聘用,，實(shí)行按需設(shè)崗,、競爭執(zhí)教、擇優(yōu)聘用,。進(jìn)一步完善教師考核制度,，建立科學(xué)評價方法，充分運(yùn)用考核結(jié)果,，作為教師職務(wù)評聘,、崗位聘任、評優(yōu)表彰的重要依據(jù),。深化分配制度改革,，將教職工的工資待遇與其崗位職責(zé)、工作績效掛鉤,，形成重能力,、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的激勵機(jī)制,，使分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀教師傾斜,。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,。

4,、完善教育收費(fèi)管理制度。嚴(yán)格按照國家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收費(fèi),，加大對貧困生的資助力度,，保證學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)公示,，主動接受群眾監(jiān)督,。嚴(yán)禁擠占挪用教育經(jīng)費(fèi)，保障學(xué)校正常發(fā)展需要,。嚴(yán)肅查處違規(guī)收費(fèi)行為,，堅(jiān)決追究責(zé)任人的責(zé)任。

5,、完善基建工程,、物資采購、房產(chǎn)租賃,、經(jīng)營承包,、印刷發(fā)行、教輔資料訂購管理制度,。認(rèn)真貫徹國家《建筑法》,、《招投標(biāo)法》，抓好建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng),、工程招標(biāo),、工程變更、資金結(jié)算,、質(zhì)量驗(yàn)收的監(jiān)管,，預(yù)防并制止干預(yù)招投標(biāo)、規(guī)避招標(biāo)問題的發(fā)生,。認(rèn)真貫徹《政府采購法》,，降低采購成本，規(guī)范采購行為,。

6,、完善校務(wù)公開制度。進(jìn)一步理順和完善校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制,，規(guī)范公開工作機(jī)制,，編制公開目錄,，明確操作流程,。公開目錄須經(jīng)教代會或校長辦公會研究通過,，要利用校務(wù)公開欄、收費(fèi)公示欄,，運(yùn)用教代會,、黨政工聯(lián)席會議、校情通報會等有效形式進(jìn)行校務(wù)公開;要拓展公開渠道,，積極推行學(xué)校網(wǎng)站,、校園網(wǎng)、電子公告屏等方便快捷的公開載體,，推動學(xué)校開通網(wǎng)上投訴,、網(wǎng)上點(diǎn)題等公開運(yùn)作平臺，促進(jìn)群眾和教職工參與校務(wù)公開的良性互動,，通過參與,、評議、聽證和質(zhì)詢等形式,，推動校務(wù)公開深入發(fā)展,，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)。

(四)建立廉潔風(fēng)險監(jiān)督預(yù)警機(jī)制,，保證權(quán)力正確行使,。

1、實(shí)行廉潔風(fēng)險預(yù)警,。要把學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)干部,、人財(cái)物管理人員和重點(diǎn)崗位人員納入廉政風(fēng)險預(yù)警范圍。將排查出來的風(fēng)險點(diǎn)逐一登記匯總,，對評估確定的廉政風(fēng)險點(diǎn)采取風(fēng)險提示,、保廉承諾、廉政談話等多種形式進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)警,。根據(jù)廉潔風(fēng)險的大小,、危害程度和發(fā)生的頻率等，通過各種信息監(jiān)測手段對風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控評估,，及時向有關(guān)處室或崗位個人發(fā)出預(yù)警信息,，實(shí)行藍(lán)、橙,、紅三色預(yù)警,。

2、強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度,、凡屬全局性的重大學(xué)校決策、主要人事任免,、重大項(xiàng)目安排,、大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論作出決定,。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)

報告

3,、突出對重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,。要重點(diǎn)加強(qiáng)對工程建設(shè)、物資采購,、經(jīng)營承包,、印刷發(fā)行,、教輔資料征訂和干部任用,、行政審批、招生考試,、資格認(rèn)定,、職稱評定、教師招聘,、財(cái)務(wù)管理,、等工作的監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),，保證公開,、公平、公正,。 高級風(fēng)險點(diǎn)：

(1)經(jīng)費(fèi)開支,。(2)物品采購。(3)設(shè)施、設(shè)備維修管理,。 防范制度：

(1)堅(jiān)持開支預(yù)算和大額采購班子集體研究制度,。千元以上大額開支，必須經(jīng)校委會集體研究決定,，認(rèn)真審核,。對需要履行政府采購或招標(biāo)的預(yù)算，必須先履行手續(xù),，后開支,。

(2)嚴(yán)格采購管理,。千元以上開支由校委會集體研究決定,。凡涉及招標(biāo)和政府采購項(xiàng)目，必須在履行招標(biāo)或政府采購手續(xù)之后方可開支,。

(3)加強(qiáng)對學(xué)校財(cái)務(wù)的監(jiān)督檢查,，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公-款和私設(shè)小金庫的行為,。 (4)認(rèn)真執(zhí)行校務(wù),、財(cái)務(wù)公開制度，及時公開學(xué)校賬務(wù),，自覺接受監(jiān)督,。 (5)規(guī)范物品管理。購置物品一律造冊登記,，專人負(fù)責(zé)管理,。經(jīng)常性的物品支領(lǐng)、發(fā)放要有登記,。 中級風(fēng)險點(diǎn)：

(1)校產(chǎn)管理,。(2)評優(yōu)評先，學(xué)?；騻€人榮譽(yù)稱號的確定,、推薦。(3)干部選拔任用和教師調(diào)動,。(4)公務(wù)接待,。(5)安全管理。(6)接受學(xué)生家長宴請,、收受禮品,。(7)征訂教輔資料中亂收費(fèi)、吃回扣,。(8)公章管理,。(9)考務(wù)、招生工作,。 防范措施：

(1)嚴(yán)格公務(wù)接待.公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn),，履行招待費(fèi)審批制度,。 (2)認(rèn)真落實(shí)安全工作“一把手”責(zé)任制。

(3)多渠道,、多途徑的開展安全宣傳教育,，努力提高師生的安全意識。 (4)嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于學(xué)校安全管理的規(guī)定,，切實(shí)做好學(xué)校安全工作,。 (5)建立學(xué)校安全檢查長效機(jī)制，及時排除安全隱患,。

(6)完善學(xué)?？己酥贫龋搪毠た己酥贫然?、規(guī)范化,，與績效工資分配、晉職晉級,、評先選優(yōu)掛鉤,。

(7)完善教師管理制度，特別在教職工管理,、教職工競聘,、教職工考核、教職工績效分配,、學(xué)校安全管理,、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫,，使教師管理制度更科學(xué),、合理。

(8)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制,，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識，提高教職工的工作積極性和主動性,。

(9)建立目標(biāo)責(zé)任制,，把教職工的崗位履職考核結(jié)果與績效分配體系相結(jié)合。 (10)切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng),，加強(qiáng)崗位意識,，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時,、按量,、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級臨時交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮,、不拖沓,。

(11)嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于教輔材料征訂和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)的規(guī)定，堅(jiān)決禁止幫學(xué)生征訂輔助用書,。

(12)加強(qiáng)對學(xué)校教輔材料征訂工作和減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)工作的監(jiān)督檢查,，杜絕亂收費(fèi)，做到領(lǐng)導(dǎo)教師不違規(guī),。

(13)規(guī)范公章管理,。公章應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理，使用登記簽字,。正常發(fā)文之外或開據(jù)證明的公章使用,，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 低級風(fēng)險點(diǎn)：

(1)教師思想覺悟不高,、服務(wù)意識不強(qiáng),。(2)在招生工作中存在風(fēng)險。 防范措施：

(1)按上級制度規(guī)定選拔干部,。在干部選拔任用工作中。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和上級教育局有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行,，按規(guī)定條件,、程序要求實(shí)施。防止優(yōu)親厚友,，出現(xiàn)一些違紀(jì)違法行為的發(fā)生,。 (2)完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實(shí)接待標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格履行招待費(fèi)開支審批手續(xù),。

(3)嚴(yán)格評優(yōu)評先，學(xué)?；騻€人榮譽(yù)稱號的確定,、推薦。評優(yōu)評先,，學(xué)?；騻€人榮譽(yù)稱號的確定、推薦堅(jiān)持基層推薦,、組織審核,、黨支部研究的程序，堅(jiān)持與目標(biāo)考核結(jié)果掛鉤的原則進(jìn)行,。 (4)完善教師管理制度,，特別在教職工管理、教職工競聘、教職工考核,、教職工績效分配,、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn),、校本教研等方面下功夫,，使教師管理制度更科學(xué)、合理,。

(5)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，通過建立教職工師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，增強(qiáng)教職工崗位責(zé)任意識,，提高教職工的工作積極性和主動性,。

(6)改革教師考評考核機(jī)制、職稱推薦及聘用機(jī)制,，客觀公正公平評價教師師德修養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力,，以調(diào)動教師的積極性。

廉政的風(fēng)險點(diǎn)篇五

xx辦 xxx

在廉政風(fēng)險點(diǎn)建設(shè)工作開展的第二階段,，通過個人自查,、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查,，確定了個人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)共10條,，分別為思想道德風(fēng)險點(diǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險點(diǎn)各5條。針對查找出來的風(fēng)險點(diǎn),，提出以下防范措施：

1.放松世界觀改造,，理想信念動搖的風(fēng)險(一級)。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，堅(jiān)定理想信念不動搖。

2.不認(rèn)真學(xué)習(xí),，政治素質(zhì)低的風(fēng)險(一級),。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng),。

3.不服從工作安排,，我行我素的風(fēng)險(二級)。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，服從,、服務(wù)于部門工作安排。

4.責(zé)任心不強(qiáng),，有畏難情緒,，履職不到位,，創(chuàng)新意識不夠的風(fēng)險(二級)。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)責(zé)任心,，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項(xiàng)工作。

5.不注意調(diào)整心態(tài),，不思進(jìn)取,，得過且過的風(fēng)險(三級)。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，積極進(jìn)取,，認(rèn)真扎實(shí)開展好每一項(xiàng)工作。

1.違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定,，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的風(fēng)險(一級),。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。

2.對各種財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章制度掌握不夠全面,，財(cái)務(wù)工作執(zhí)行不到位的風(fēng)險(一級),。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)各類財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。

3.責(zé)任心不強(qiáng),，監(jiān)督執(zhí)行不到位的風(fēng)險(二級)。措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項(xiàng)工作,。

4.不堅(jiān)持原則,，不按規(guī)定辦事的風(fēng)險(二級)。措施：進(jìn)一步學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，堅(jiān)持原則,，按規(guī)定辦事。

5.能力素質(zhì)與崗位職責(zé)不適應(yīng)的風(fēng)險(三級),。措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力。