體會是指將學習的東西運用到實踐中去,，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

酒店保安工作心得體會篇一

1,、治安安全

賓館安全是賓館經營最基本的保證，與賓館的發(fā)展緊密相連,。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作,，每天雷打不動對于賓館重要設施和重點區(qū)域進行檢查，以確保安全無事故,。為了確保賓館安全,，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案，這些安全應急方案對于賓館安全工作起到很好的效果,。我部對于員工明確職責,，從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，確定安全工作重點區(qū)域,，在東雷分局的指導下,，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細致地檢查,，及時發(fā)現并消除安全隱患,，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在今年的八月份,，時值北京奧運會的召開,，我們與某分局緊密配合，嚴格按照既定方案摸排,、檢查,，并按照上級要求每周一向公安分局匯報一周安全情況，得到了上級好評,。我們賓館處于黃金地段,，又是知名企業(yè)，加上餐飲、住宿,、娛樂種類全所以每天人流量很大,，賓館里出現的各種客人較多。一方面我們從內部培訓入手,，本著無論什么原因,，以客人總是對的為原則，再仔細詢問情況,，盡量滿足客人,。另一方面我們與分局保持緊密聯系，隨時應對突發(fā)事件,，對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開,，實在不行扭送公安機關，避免人員損傷,，全年配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人5名,，解救傳銷組織控制人員2名。

在維持賓館秩序方面,，部門先從門口車輛停放開始,。利用每周一、三,、五的學習,，觀看教學碟片，每周二,、四外聘交警進行車輛指揮培訓,，規(guī)范員工執(zhí)勤動作，有效地保證了門前車輛停車入位,，有序進出,，為賓館的經營營造了良好的外部環(huán)境。再在內部加大巡邏力度,，對閑雜人員,、可疑人員及時盤問跟蹤、清理,，同時又在重點部位加裝監(jiān)控設備,，大大改善了內部安全環(huán)境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高,。經過全體員工的共同努力,，年度賓館無事故、未發(fā)生治安刑事案件,，確保了賓館的正常經營,。

2、消防安全

安全責任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點,。為了把消防工作做好,，為安全經營保駕護航。我們本著預防為主的思想,，實行消防安全責任制,，確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,，及時消除火災隱患,。制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設施進行檢查,、維護,、保養(yǎng)，在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護,，6—9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。東區(qū)改造成貴賓樓以后,，賓館高度重視消防安全,，對于貴賓樓消防設施進行了全新配置，并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收,。針對賓館現狀我們制定了詳細可行的滅火預案,、疏散應急預案，同時積極與臨渭消防隊聯系,，6月份對我館進行了消防滅火演練,。全年共組織了六場次的消防安全培訓，四次消防滅火實戰(zhàn)演練,，培訓人員達到250余人次,。今年11月中旬的一天，娛樂部員工雷利正在搞保健衛(wèi)生,，突然聞到了一股焦糊味,，而且漸漸濃烈。因為平時接受過培訓,，本能反應有問題,，及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查,，最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現了焦糊味發(fā)生點,，原來是電線老化接地產生高溫引起的燃燒。危險源找到了,，隱患及時排除了,，使一場災害消除在萌芽狀態(tài)。由于做了大量細致防控工作，本年度賓館消防安全狀況良好,，未發(fā)生消防安全事故,。

酒店保安工作心得體會篇二

新年將至，保安部祝公司全體領導員工新年快樂,、萬事大吉,，在即將過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,，以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新,，不斷提高,，全面地完成了今年的各項任務，為我們酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績,。

20__年是酒店實現了突破戰(zhàn)略目標最為輝煌關鍵的一年,，我部門根據酒店的各項規(guī)章制度所提出的要求，規(guī)范管理這一總體思路,，結合我部門的實際情況,，努力實現以服務促質量，以質量創(chuàng)品牌,，以品牌求發(fā)展總體管理目標,。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店的安全管理,，積極協調各部門工作,，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展，做出自己應有貢獻,?？偟膩砜矗覀円荒陙淼墓ぷ饔性S多好的方面,，也有許多不足,，為了能在今后工作中，揚長敝短,，特對今年工作總結如下：

一,、各項考核指標全面完成。

20__年在酒店各級領導的指導下,，在全體隊員的共同努力下,，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務。在一年里未發(fā)生重大責任事故,，消防設施,、設備的完好,，真正起到了保駕護航的作用。

二,、建立健全績效考核制度,，實行激勵機制，發(fā)揮隊員的工作積極性和創(chuàng)造性,。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企,、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據,。我部門的工作結合自身的特點,，將隊員的工資由原來的1300元上調到1800元，為員工加了薪水,，通過不斷完善激勵機制限度的發(fā)揮隊員的工作積極性和創(chuàng)造性,。我部門隊員，又都處于第一線,，嚴熱的天氣,，寒冷的降溫，給我們的工作帶來了一定的難度,，但我部門隊員,，毫無怨言，仍然堅守在第一線,。斗酷暑抗嚴寒，體現了我部員工以酒店為家的崇高思想,，平安夜迎來了車輛最多人員密集的一天保安部順利合理的安排值班工作,，很好的完成了任務。

三,、強化管理,，不斷進行學習和培訓，力求優(yōu)質服務,。

現在餐飲服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的隊員，才能使酒店的安全防范工作做到安全無隱患,，理論和實踐培訓,。平均每天利用業(yè)余時間的培訓達到30分鐘課時。在每次早班下班后,，沒有一個人離開,，而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的酒店意識,、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作,，針對在指揮車輛,、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,，統(tǒng)一了標準,。為客服務的思想明顯得到加強，客人直夸我保安部人員有素質,，為我們酒店,、部門贏得了榮譽。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性,，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員,，甚至做出一些過激的行為,。我部保安員，堅持以客人是服務的對象為宗旨,，耐心仔細地做好工作,，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費,。

四,、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設施,、設備的保養(yǎng),。

安全工作是企業(yè)的生存之本，在集團懂事長的監(jiān)督指導下,，我部門堅持安全第一,，預防為主的方針，認真,、扎實做好每項安全防范工作,。

我部門對酒店的重點部位和部門，經常進行巡視和檢查,。對容易引發(fā)事故的危險點,，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳,、廚房等重點處的安全檢查,，工程維修人員下班后，我們排除客房電線短路多次,，對發(fā)現的安全隱患,，及時進行處理,，不能處理的，如實上報,。都能合理圓滿的解決,。在巡查過程中發(fā)現隱患及時處理(如煤氣房壓力過高等)為酒店安全起到了保護作用。一年來,，我們加強了對酒店消防設施,、設備定期進行了檢測、維護,、保養(yǎng),。學習學會了使消防設備，并愛護,、保養(yǎng)好設備,，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對過期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊,，對重點部位的消防設施,、設備進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了維修,，確實保證了正常使用,，萬無一失。參加了__消防隊消防會議工作精神,，并學會了四個能力等消防安全防范知識,。五、積極學習酒店6s管理,，完善6s工作,。在今年10月份，經過學習6s管理和做6s工作,，認真進行了多次反復的學做管理模式,，為保安部的管理工作提供了真實,、有效的工作效率,，提高了隊員對工作責任意識和節(jié)能意識，減少了水電資源的浪費,，杜絕各類不安全事故,，減少了物品的耗用等，出現了良好的局面,。

雖然自己來到酒店不到一年,，只有幾個月的'時間，我們部門在各方面取得了可喜的成績,，管理水平得到了極大的提高,，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn),。

一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束,，素質參差不齊,，有待下一步的提高。

二是,，我們的管理人員水平還有待于提高,。

三是，我們的消防設備操作有待學習上崗,，不能很好的起到監(jiān)控作用,，需要進行進修改進。

所有這些問題和不足,，都有待于我們今后認真地思考和總結改進,。回顧了一年來的工作,，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢,。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作,，以腳踏實地的工作作風,，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻。

酒店保安工作心得體會篇三

20__年工作即將結束,，回顧全年工作的同時我們將滿環(huán)信心,，齊心協力地開創(chuàng)20__年安全保衛(wèi)工作新篇章，我部承擔著第一輸油處調度中心及福潤住宅小區(qū)各區(qū)域的治安,，消防,，及物業(yè)秩序維護與安全管理及會議培訓中心來訪接待，會議安保等各項關系財產安全及人生安全等各項工作任務,。這一年中,，在會議中心各級領導的關心支持，強有力的帶領下及各部門的大力支持下,，通過我部門全體安保人員團結一致,，共同努力，為中心順利實現各項經營目標,，提供了強有力的安全保障,，基本完成20__年度中心下達的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,，對我部一年來的工作進行回顧,，總結經驗，查找不足,，以利于在來年的工作中揚長避短再創(chuàng)安全保衛(wèi)新局面,，現將一年來我部具體工作情況總結如下：

一,、20__年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況

我部共有安保人員28人，在中心領導的正確領導下認真貫徹執(zhí)行處及中心下達的有關規(guī)定和決策,，緊緊圍繞,，會議培訓中心“樹快捷品牌，創(chuàng)精品酒店的工作理念,，按照八化,，五字，五心服務標準,，以確保會議培訓中心,，順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障”為宗旨。全年來未發(fā)生重大治安案件,，及群體性的事件,，未發(fā)生盜竊火災事故，圓滿完成各類會議及接待安全保衛(wèi)任務次,，高級別重要接待1次,，通過我部全體保安人員，的共同努力,，隊伍建設不斷規(guī)范,，服務質量不斷提升，為中心順利實現各項經營目標,，和安全保衛(wèi)及中心日常經營秩序提供了強有力的保障,。

二、堅持預防為主,，狠抓安全防范

我部全體安保人員在立足現有條件,，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)技防與人防結合，加強各個區(qū)域,，重點部位,，施工裝修點，會議場所內外的安全巡查及門崗這一重點關口的守衛(wèi)及管理,。

1,、實行重點目標重點管理，可疑地點跟蹤管理的原則,。堅持以預防為主,，主動控制,，措施得力,，對中心門崗及福潤門崗這一重點關口實行主管，隊長代班制,，杜絕管理空位,，加強值班人員的督促管理,，工作流程服務規(guī)范的現場指導及糾正，對進入院區(qū)施工,，裝修等作業(yè)的人員進入前嚴格落實施工人員進入管理規(guī)定,。經詢問后上報部門經理及值班經理聯系施工部門負責人確認并登記后發(fā)施工人員許可證佩帶進入，巡邏保安跟蹤管理,，對區(qū)域內庫房,，財務室，天燃氣閥,，水源井,，及易發(fā)案區(qū)域實行重點管理，高密度不間斷巡查,，并在以上各重點區(qū)域設置了簽到本,，使巡查簽到落到實處，全年共接待來訪2137人次,。

2.嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制,，嚴格執(zhí)行逐級負責制，實行區(qū)域制管理,，從而使各自職責更加明確責任分明,，發(fā)揮作用更加明顯，全年開展部門管理人員學習培訓40課時,，使管理人員的業(yè)務水平有了較高的提升有效保證了隊伍的正規(guī)化管理,。

3.建立超前防范體系，建立健全來訪人員接待流程,，門崗值班制度,，車輛出入確認檢查登記制度，外出物品檢查制度,，巡邏巡查規(guī)定等一系列制度措施,，防止被盜等各類事故的發(fā)生。

4.加大巡邏檢查力度,，以重點部位巡查為核心,，其它區(qū)域全面性巡查，采取不定時不間斷定線,，交叉式巡邏巡查,，白班突出車輛引導停放，不文明現象提示制止,，物業(yè)秩序維護,，突發(fā)事件防范處理，夜班突出防火防盜，長流水,，長明燈的關停提示,，對施工點的跟蹤，監(jiān)管及進入送貨,，辦事等外來人員的管理,，及時有效排除各種安全隱患，并配合其它部門作好節(jié)能降耗工作,，全年共開展巡邏巡查8750人次,，發(fā)現處理問題64件。

5.加強消防安全工作,，消防安全是我部常抓不懈的重要工作,，認真貫徹落實月度消防安全大檢查，節(jié)前消防安全大檢查,，會議前會議場所室內外消防安全檢查,。周檢安全檢查，日巡邏兼顧性巡查,，及時發(fā)現及時整改,。全年共開展內部各類消防檢查次，接受未央消防大隊及第八安全監(jiān)督站,，消防安全檢查次,，打鐵還需自身硬，定期對保安員進行消防安全知識培訓,，組織部門消防演練場次,，并對中心全員開展消防安全知識培訓場次，嚴格落實預防為主,，防消結合這一總體方針,。

6.加強中心大門口及院區(qū)，福潤小區(qū)內的車輛停放管理,，所有當班人員以禮儀熱情主動為第一原則,，做到了車到人近，車走人送,，請字開頭,，謝字結尾，用規(guī)范的手勢指引車輛停放整齊有序美觀,，對于每一輛進入車輛確認后放行前指定停車位,，告知行進路線，門崗保安與巡邏車輛保安及時溝通進入車輛動態(tài)及車位停放杜絕胡亂指揮,，對于告知停車位,，停車標準后仍亂停亂放的司機,，保安禮貌文明禮貌勸告，糾正停放,，杜絕強硬指揮，全年共引導指揮車輛停放臺,。

三,、狠抓服務質量，樹立中心形象窗口

服務質量是酒店業(yè)的生命力,，一年來我部嚴格按照中心制定的工作理念,、服務標準結合部門的實際及保安服務行業(yè)對安全防范方面“多層次，多形式”的需求,。把保安服務質量水平作為一項中心業(yè)務來抓,。牢固樹立并維護好中心的形象“窗口”。

四,、大力加強隊伍自發(fā)建設,、提高隊伍執(zhí)行力。

我部把加強保安隊伍建設,，提高隊伍綜合素質作為重中之重來抓,，高素質的保安隊伍對于有效保障中心各項經營目標的順利實現具有重大意義。

1,、強化隊伍培訓,，提升整體業(yè)務水平。一支過硬的保安隊伍,，是做好各項安全工作的重要保證,，我們在隊伍建設上就堅持抓隊伍素質的提高，在人員配備上,，我們嚴格篩選,，合理搭配。全年來,，由于保安行業(yè)人員流動性大,，我部先后新招保安人，及時為保安隊伍補充了新的的血液,。在隊伍建設上,，我們高度重視隊伍綜合素質的提高，凡新隊員入職后進行分級培訓,，內容含蓋儀容儀表,、行為規(guī)范、工作質量,、出勤,、思想教育、器材操作使用、制度學習,、消防知識等各個方面的培訓,，嚴格按照部門每周一、三15：30――17：30的培訓時間執(zhí)行集體培訓,，并由隊長主管負責員工值崗時的一對一培訓,，雙管齊下使新員工能盡快獨立上崗操作，對員工工作中出現的問題和差錯,，耐心教導,，對于嚴重違紀、堅持不隱瞞,，及時逐級上報部門,，有錯必糾，有錯必改,，懲前治后,，以此為鑒，強化精神,，改進工作,，把保安隊伍建設成為一支拉得出打得響有較強執(zhí)行力，能出色完成任務的隊伍,，全年共組織培訓70場140課時參加受訓保安1498人,。

2、抓制度建設,，工作規(guī)范有序,，全年來我部完善了一系列實用有效的規(guī)章制度，對保安隊伍實行準軍事化管理,，用制度規(guī)范行為,，用制度保證工作任務的完成。每周五15：30――17：30召開一次部門周工作例會,，總結當周工作中存在的問題回顧當周工作,，安排下周工作，使各種熱點,、難點能在萌芽狀態(tài)中得到解決,。

五、工作中存在不足,。

1,、培訓力度不夠、培訓方式簡單,、缺失計劃性,，影響服務質量,，受保安行業(yè)人員流動性大的影響，我部員工流失率也不容樂觀,，所招員工素質參差不齊,，系統(tǒng)性全面培訓無法開展，基層管理人員培訓力度不夠,，方式簡單,，并存在培訓無針對性，培訓效果不明顯,，這些需要我們在20__年度大力加強此方面的工作,。

2,、門衛(wèi)值班巡邏方面我們不可否認在日常工作中仍存在一些值班不盡責,，巡邏不到位，發(fā)現問題不及時等一系列工作不到位違紀違規(guī)行為,，這些違紀違規(guī)影響到了部門的整體工作的推進,，針對以上問題我們今年采取了應對措施，如在監(jiān)控故障不能存儲錄像的這幾個月,，我們在一些重點區(qū)域巡查必經之地,，設置了簽到本，要求巡邏人員,，巡查必須簽到,，并要求隊長、主管每日必須檢查簽到,，這一舉措有力的控制了巡查不到位,、漏巡、不巡等違紀現象,。

3,、儀容儀表，行為規(guī)范管理,，儀容儀表方面存在佩戴不全,、制服不干凈整潔、女員工不化淡妝等現象,，行為方面存在值班時看報,、玩手機等現象，針對這些問題,，我們加強了員工的教育,，并組織開展了考核細則的學習，以制度進行規(guī)范約束,，達到“治病救人”的目的,。

六,、20__年工作打算

20__年即將來臨，為了確保該年度安全保衛(wèi)工作高效有序順利開展,，為順利實現各項經營目標提供堅強的安全保障,，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：

1、加大管理力度,，調動保安人員工作積極性,、主動性，進一步完善安全保衛(wèi)工作,。

2,、加強對員工的培訓、教育,，不斷提高保安員工作素質,，提高部門整體工作水平，堅持落實每周一,、三15：30――17：30的培訓,、訓練。不斷提高保安的業(yè)務技能及處理各類突發(fā)性公共安全事件,，提高全體保安人員防范,、處置事故的能力。

3,、加強監(jiān)督檢查,，落實工作責任制，加大安全檢查力度,，在日常安全巡查,，在各類安全大檢查中發(fā)現隱患及時告知相關部門，并日報形式報送當日值班經理,。

4,、加強與各部門安全工作的溝通協調，做好會議接待的安保工作,。

5,、完成上級領導下達的各項工作任務。

今后的工作要求會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出嚴峻的考驗。我們一定正視現實,，不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,，在思想觀念上不斷改進,，在工作質量上不斷提升,，在工作方法上不斷創(chuàng)新。全體保安人員為樹立中心良好形象盡職盡責,。

酒店保安工作心得體會篇四

20__年是__大酒店實現“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的一年,，我部門根據董事長提出的“立足市場，加強經營,，夯實基礎,，規(guī)范管理”這一總體思路，結合我部門的實際情況,，努力實現“以服務促質量,，以質量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展”總體管理目標,。認真做好治安消防的安全工作,，加強對酒店員工的安全培訓，積極協調各單位工作,，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,，做出自己應有貢獻,?？偟膩砜矗覀円荒陙淼墓ぷ饔性S多好的方面,，也有許多不足,，為了能在今后工作中，揚長避短,，特對今年保安工作總結如下：

一,、各項考核指標全面完成

20__年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下,，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務,。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設施,、設備的完好率全年達到了100%,。為酒店各部門進行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用,。

二,、建立健全績效考核制度，實行激勵機制,，發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性

實行績效考核是我們酒店從嚴治企,、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據,。我部門結合自身的特點,，將員工的工資,、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。涌現了許多感人的事例,。

今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災害，最地氣溫在零下_度,，創(chuàng)歷史低溫記錄,。我部門人員，又都處于第一線,，寒冷的天氣,，給我們的工作帶來了一定的難度。

三,、強化管理,，不斷進行學習和培訓，力求優(yōu)質服務

現在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,，只有充滿優(yōu)秀的人員,，才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,，加強了對全體員工的培訓力度,。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到10個課時,。在每次早班下班后,，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓,。通過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌,、治安消防各方面的知識,。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛,、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,，統(tǒng)一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,，如能主動幫助住宿客人搬運行李,，幫助客人看管遺留在停車場內的手提包等等,?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚，為我們酒店,、部門贏得了榮譽,。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性,，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員,，甚至做出一些過激的行為,。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,，耐心仔細地做好工作,，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費,。

我們在做好為客服務的同時,，也做好對內部的服務工作。今年十月份以來,，總公司工會開展多項文體娛樂活動,，如在東寶山舉行的登山活動，消防安全演練,。為了使這些活動順利的進行,，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間10多小時,，對各項活動進行安全保衛(wèi),，圓滿完成了總公司機關所交給的任務。

四,、努力做好酒店的治安和消防工作,，加強消防設施,、設備的保養(yǎng)

安全工作是企業(yè)的生存之本,，在總公司及酒店總經辦的指導下，我部門堅持“安全第一,，預防為主”的方針,，認真、扎實做好每項安全防范工作,。

為了使消防安全工作落實到實處,，我們貫徹落實酒店總經理、我部門每周一,、五每次例會強調安全防范的指示精神,，布置安全防范的內容，加強安全檢查,。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地,，時間長，任務重,，我們落實重點防范,，加強巡邏檢查次數,，在裝修有幾個月中我們派保安專人現場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度,，做到不審批不準動火,，沒有操作證，不準動火,，真正地把安全工作落實到實處,。

我部門對酒店的重點部位和部門，經常進行巡視和檢查,。對容易引發(fā)事故的危險點,，重點范圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳,、廚房等處的安全檢查,，排除電線短路5次，發(fā)現不安全因素40次左右,，對發(fā)現的安全隱患,，及時進行處理，不能處理的,，如實上報,。今年有許多推銷人員、竊賊,、非法人員把我們酒店當成了違法活動的場所,，任意按門鈴和打電話，騷擾客人,，也給我們安全工作帶來了困擾,。我保安部人員，利用監(jiān)控設備和巡邏人員密切配合,，進行制止,、驅趕，確保樓層安全,。

一年來,，我們加強了對酒店消防設施、設備定期進行了檢測,、維護,、保養(yǎng)。對期滅火器進行了更新維護,，缺少零部件的消防器材及時補齊,，對重點部位的消防設施、設備進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了維修,，確實保證了正常使用,，萬無一失。

我部門還多次迎接地方消防公安大檢查,，積極參加市區(qū)消防部門的消防會議,，起到了監(jiān)督和互相學習的作用。

五,、積極參加總公司舉行的各項活動,，為酒店贏得了多項榮譽

20__年度，總公司工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的,，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動,，積極開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召,，積極參加總公司工會活動,。在比賽中，我部門員工林鈺峰,、蔡杰分別獲得了登山第一和雙升第二名,，袁永林在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得團體第二名。為酒店爭得了榮譽,。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn),。一是,，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質參差不齊,，有待下一步的提高,。二是，我們的管理人員水平還有待于提高,。三是,，我們的設備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用,，需要進行改進。所有這些問題和不足,，都有待于我們今后認真地思考和總結改進,。

新年將至，保安部祝公司全體領導員工新年快樂,、萬事大吉,，在即將過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風,，求真務實的工作態(tài)度,，積極創(chuàng)新，不斷提高,，全面地完成了今年的各項任務,，為我們酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。

酒店保安工作心得體會篇五

安全是立校之本,，是教育之本,。我校領導十分重視學校的安全建設。以打造“平安學?！睘橹刂兄?，建立健全安全責任制度，應急預案,，以及各種相關的制度和規(guī)定,。并在日常的工作中進行認真學習貫徹安全工作的有關文件，提高全體師生安全意識,，學會自救,、防范，避免各類事故事件的發(fā)生,，從而讓全校師生在平安和諧的校園里生活,、學習。各項工作總結：

一,、建立與完善機構,，明確責任

1、每學期學校都會開展一次消防安全形式分析會,，總結上學期的消防安全工作所取得的成就,，以及對本學期消防安全情況進行分析。

2,、為做到消防安全規(guī)范化,，制度化。學校制訂了《上馬小學消防制度》,、《上馬小學安全管理制度》,、《上馬小學安全責任書》以及《上馬小學安全應急預案》。并且成立了以校長為組長,，安保主任為副組長,，各部門領導班子為成員的安全教育領導小組。組建了學校綜合應急救援隊,，并進行定期的培訓和演練,。做到分工明確,，責任到人。

3,、將學校重點區(qū)域以及地區(qū)進行安全責任制,，設立負責人。各處,、室之間簽訂安全責任書等,。真正做好責任到人。

二,、積極教育和宣傳安全知識

1,、每學期對全體教職工進行安全教育，組織安全講座以及綜合救援隊的訓練,。

2,、每個學期開學初、放假前(包括五一,、十一等假期)對學生進行安全知識教育,，并且發(fā)放相關安全方面的告家長書，讓家長充分認識到安全的`重要性,。以及布置相應的有關安全的相關作業(yè),。

3、學校還設置了安全宣傳周,，一個學期開展不少于3次的有關安全的主題班會,，加強學生的安全意識。

4,、每學期,，學校都組織一次防震、防火,、滅火自救逃生演習,，讓學生真正學會自救，學會滅火的技能,。

5,、每周通過全教會、班主任例會,、安全知識教育講座,、校園廣播、校訊通等多種形式,，對廣大師生進行安全教育,，進一步強化師生的安全意識，提高學校安全工作水平,。

6、每學期我校都會邀請?zhí)料骆?zhèn)交警中隊派出干警為學生舉行交通安全教育講座活動。學校還給每位學生發(fā)放了一頂小黃帽,，這樣,，我校學生的交通安全意識在這樣的安全教育中不斷增強。

三,、抓實抓牢,，對安全措施再細化

1、學校在各建筑物上配置了滅火器,、消防栓,、應急燈以及各種應急標識標牌、消防疏散示意圖等設施設備,。采取“日查制”每天由安保主任定時對消防器材進行檢查并做記錄,。如發(fā)現滅火器壓力失效，應急燈損壞等情況,，將及時進行處理和維護,。

2、加強了校舍安全管理,。由總務處,、班主任定期對學校校舍進行排查，對學校的用電安全,，用水安全等,，進行拉網式的排查，絕對不放過任何一個細節(jié),，發(fā)現隱患及時排除,。

3、加強了食堂衛(wèi)生安全工作,。學校周邊時常出現流動攤販,，三無食品時有出現，難以杜絕,。我校通過食品教育課的教育宣傳,，保安人員、值日教師等教職工的合作調節(jié),，暫時控制了部分食品在校舍附近出現,。

4、加強了健康安全工作,。我校在對全校學生進行疫苗接種調查,，做到人人接種疫苗，人人健康生活,。并且制定了傳染病突發(fā)事件應急預案等一系列的應急方案,。為了將工作開展得卓有成效,，校長親自抓，負總責,，各部門負責人,、與班主任，各部門負責人與教師層層有責任,。少先大隊部還通過舉辦健康,、安全知識黑板報評比，利用櫥窗及紅領巾廣播,，大力宣傳相關知識等渠道做好學生的安全,、健康教育。

5,、加強交通安全管理,。我校對騎自行車的學生進行交通安全教育，校內杜絕騎車現象有所好轉,。例如,，在針對學生騎自行車方面，我校嚴禁不到騎車年齡的兒童騎自行車上學,，到了年齡的學生確需騎車上學,，家長需向學校提出申請，經學校同意后方可騎車上學;學校教導處,、少先隊大隊部,、班主任，每學期開展專題安全教育活動,，學校與騎車學生家長簽訂《安全責任協議書》,，做到內容全面、表述準確,，格式規(guī)范,。同時，我校隊對校園周邊的交通設備進行了調查,，并配合上級部門對有損壞或缺失的設備進行整改,。

四、安全工作,，碩果累累

1,、我校繼續(xù)以建設“平安校園”為主，根據本校的實際情況及塘下教育學區(qū)的有關要求對學校提出明確要求,，指導學校全體師生切實加強安全教育和管理工作,。于12月份通過了塘下學區(qū)對我校“平安校園”建設的驗收工作,。

2,、本學期我校在趙林和校長為組長,，安保主任為副隊長，各處室負責人為隊員的創(chuàng)建消防安全教育示范學校領導小組的領導下,。成功地完成了瑞安市創(chuàng)建消防安全教育示范學校的驗收工作,，并且取得領導的一致好評,。

五,、存在的問題

1、設施設備的缺失,。由于學校處于重建中,，部分消防器材(如應急燈、消防栓等)無法正常運行,。

2,、校門口的流動攤販時有出現，無法做到真正的杜絕,。

3,、由于校案工程的進行校園的進出入人員以及車輛的登記工作無法正常施行，對管理帶來一定的難度,。

總之,，我校將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”方針,，將師生的安全工作作為我校工作的重點進行落實,，以確保無一次安全責任事故發(fā)生，使我校師生在安全,、有序,、和諧的環(huán)境中學習工作。

酒店保安工作心得體會篇六

保安部在酒店領導關心下,，回顧過去的一年,。各部門的配合下，加強酒店的平安防范管理,，完善種類制度,，平安巡邏檢查、創(chuàng)服務品牌,、組織學習等做了一定的工作,。

一、進一步健全和完善平安防范體系

1,、組織落實,。根據酒店治安、消防的需要,，自從__月__日接手保安部以來,。建立了防火委員會?，F人員有變動，重新調整了防火委員會,，總經理擔任防火委員會主任,，副總經理擔任副主任，各部門經理任委員,。依照“誰主管,，誰負責”原則，落實了三級平安管理目標責任書,。

2,、制度落實。從酒店的實際情況動身,，為了確保酒店的平安,。建立了一套安全防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有章可循,、有據可依,。為此我建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制,、大門崗職責,、巡邏崗位職責、停車場崗位職責,、突發(fā)事件捍衛(wèi)工作順序,、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局,、派出所規(guī)定的客人資料登記制度,，做到認真登記，及時上傳,。

3,、宣傳教育落實。增強員工的消防平安意識,，為了使消防,、平安工作深入人心。采取有計劃多形式地對員工進行消防平安的宣傳,、教育,、培訓，今年以來我部共培訓員工怎么樣使用滅火機__人次,，消防平安知識考試__人次,，觀看消防平安影像資料__人次，同時將消防平安知識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣傳,。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法,，提高預防火災的警惕性。

二,、確保酒店平安,。落實平安檢查

貫徹落實酒店總經理、部門每周一,、三,、五每次晨會強調平安防范的指示精神，為了使消防平安工作落實到實處,。布置平安防范的內容,，加強平安檢查。針對二樓餐廳裝修的施工場地,，時間長，任務重,，落實重點防范,，加強巡邏檢查次數，裝修有幾個月中我派保安專人現場進行監(jiān)護,，同時落實動火審批制度,，做到不審批不準動火，沒有操作證,，不準動火,，真正地把平安工作落實到實處。

落實平安巡邏檢查__余次,，接手以來,。每半月組織平安大檢查__次，同時平安檢查發(fā)現不安全因素__起,，例：1,、滅火機過期失效。2,、廚房操作間沒有配備滅火毯,。3、消防栓缺少配件,。等情況,。針對查出來的問題，都已下達了整改通知書,，責令其限期整改,，除局部滅火器未年審外，其余均整改完畢,。

三,、抓學習,、管理，樹服務品牌

1,、組織學習,。抓服務質量，作為一個酒店,。首先是抓人,，要抓自身建設，抓好員工的思想,，素質,。只有這樣才干使員工真正懂得服務的目的落實每月__次全體保安會議。充分利用會議與員工交流,，剖解正反案例,，灌輸我酒店為客人服務的宗旨。同時在會議時比較好的員工及時進行褒揚,，對表現不好的員工進行嚴肅批評,，同時對員工要進行要加強鐵的紀律教育，尤其是大門崗的員工,，接觸人多面廣,，更加要做到這一點，例如：今年__月__日那天,，領班__在大門崗看見一位客人亂停車,，把汽車停在進口處，擋住了去后院的路,，就去跟這位司機講,，不要停在這里，影響其它車輛進出,，一定要停在這里,，再次跟他講時，不但不聽,，反而罵人,，并動手打了領班兩拳，踢了一腳,，領班始終沒有還手,，后被拉開。當時對面__公司的人看了也非常生氣,，對我主管講,，為什么不幫你員工打這位司機。從這件事看，正因為我經常開會學習,，強調鐵的紀律,，使得我從主管到員工都能夠做到這一點，能做到忍字,。

同時剖解了這起案例：如果當時還手,，為此在全體保安會議上大力表揚了領班__。心情得到平衡,，但是損失會更大,，會直接影響我大門崗保安在客人及周圍群眾的聲譽。甚至會對我保安發(fā)生不好的看法,，正因為我有這樣的保安,，主要是酒店領導在平時教育，培養(yǎng)的結果,。

2,、人性化管理。部門更應關注的對員工我采取人性化管理只有這樣,，才干發(fā)揮出員工更好的積極性,，今后的工作中他才干夠用敬業(yè)來報答企業(yè)。加強對員工的管理,，部門要經常做的。

四,、__年的工作打算

保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”思路,，新的一年。突出“變化”二字,，樹立保安部新形象,。全年工作的整體思路：

1、與各部門簽訂__年度消防平安責任書,。使人人肩上有擔子人人心里裝平安確保酒店平安萬無一失,。保酒店平安。必需保證酒店的消防平安運轉,。

2,、完善各項規(guī)章制度。確保酒店消防平安,，做到萬無一失,，堅持以防為主，防消結合,。工作中不時完善和遵守各項規(guī)章制度,，用制度管理人，成立平安巡查小組，定期對酒店及周圍各種場所進行巡查,，發(fā)現平安隱患,，及時協同其它部門進行整改，杜絕一切平安事故的發(fā)生,。對于考核不合格的堅決不允許上崗,。并且每季度組織一次全員消防平安培訓。

3,、與人力資源部配合對新入職員工進行崗前消防平安培訓考核,。建設學習型組織。針對部門員工平時不太注重理論學習,。

4,、開展學習讀書活動。制定詳細的學習計劃,，改變這種不學習的習慣,，多發(fā)一些酒店資料，或者寫學習心得的形式,，督促和鼓勵部門員工的學習,，特別是酒店業(yè)務知識的學習。做到月,、季,、年有檢查，有成果,，有提高,。全面提高部門員工的素質。立崗,、停車指揮,、消防監(jiān)控、保安,，進行兩個月一輪崗,。

5、崗位采取輪崗制,。對部門各個崗位,。改變過去那種固定崗位的模式，做到每一個人都熟悉和勝任各個崗位的工作,，一專多能,，全面發(fā)展。采取末位淘汰制,。樹形象,。

6,、加強內部考核。統(tǒng)一制服(配齊皮帶,、肩章,、帽徽等)部門員工一律上班著裝，以新的面貌展示,。結合人資部制定的考核規(guī)范,，對每一位部門員工進行考核，采取末位淘汰,。如連續(xù)三個月考核分最低,，作下崗處理。人員的補充采用招聘高素質的退伍軍人,。把好的宿舍管理經驗學過來,。

7、整頓保安宿舍,。向部隊宿舍管理學習,。做到擺放整齊，條塊分明,，帶動酒店整個宿舍的管理,，力爭上一個臺階。

酒店保安工作心得體會篇七

對于大多數人來說,，均進行過或長或短的軍訓,。高中時候的一周軍訓，大學時候的半月軍訓,，甚至軍隊里更長時間的軍訓,，均讓人有不同的體驗。高中時,，只覺得太陽毒辣，口干舌燥;大學里,，體味到站如松,，坐如鐘的嚴格;軍營里，那就是一切服從命令,，聽指揮的規(guī)范化,。那你平時有沒有見到過保安軍訓呢?其實，保安的工作對于一個公司來說很重要,，進行軍訓訓練更是必不可少的,。

身著清一色的迷彩服，喊著整齊的口號,，“一二一”,，步調一致的一招一式,，著實構成了一道獨特的風景線，這是我們_保安員工集體軍訓的場面,。

身處其間,，感受這熱烈的場面，專注而投入,，其中任何一員一個不合標準的動作都會引來教官的呵斥,、糾正和同事們友好而善意的嬉笑，“此間樂,，妙不可言”!

講完了一些軍訓小片段,，下面就讓我給你講講我的心得吧。

其一,，我們做任何事,，只要積極融入其中，全身心投入,，就會有所收獲,，有所感悟，有的或許就是鼓勵我們一生不斷前行的做人做事的人生哲理,，終其一生受用不盡,。

其二，在訓練的過程中,，要講究隊列的整齊,，動作的標準化和步調的統(tǒng)一，否則就會顯得雜亂無章而恰似“國軍“烏合之眾,。物業(yè)管理實質上是提供一種服務,，服務于業(yè)主，同樣講求規(guī)范化和標準化,，這就要求每一位員工精通各自的本職工作,，如果我們哪一位員工在向業(yè)主服務的過程中出了紕漏，如果不及時加以糾正和處理,，就會使這種消極影響擴大化,，從而損及整個物業(yè)公司的形象，原來教官的動作糾正和企業(yè)的危機處理也有那么一點形非而神似之處,。

其三,，一支部隊除了每一個個體要有過硬的軍事技能而外，還必須紀律嚴明,，有向心,，有合力，才能形成無往而不勝的戰(zhàn)斗力,。公司也不例外,，除了要有人人務必遵守的公司規(guī)章制度,，還要有優(yōu)良的企業(yè)文化以及其他種.種能夠匯聚人心的有益的舉措，以形成良好的企業(yè)凝聚力和團隊精神,，人人以身為企業(yè)一員而自豪和快樂著,，企業(yè)便擁有了空前的市場競爭力，企業(yè)的'發(fā)展也就有了堅實的基礎,，畢竟“人的因素是生產力中最活躍的因素”嘛,。

這一次軍訓，對我們不僅是身體上的鍛煉,，更是心理的洗禮,。通過這次軍訓，我也受益匪淺,，在以后的工作中,，有了更大的進步空間。

酒店保安工作心得體會篇八

一,、做好保安人員穩(wěn)定工作,，控制人員流失

1、加強隊員思想政治教育,，教育隊員認清現階段就業(yè)形式,，珍惜來之不易的工作機會，報著對單位,、對自己,，對家人負責的態(tài)度，端正工作態(tài)度,，積極做好本職工作,。

2、加強與隊員的溝通交流,，指明工作發(fā)展方向,，指出機會是靠自己爭取的，提高隊員工作積極性與工作責任心;關心隊員日常生活,，幫助隊員解決一些實際問題,，提高隊員對保安職業(yè)、學校集體的認同感,。

3、關心隊員業(yè)余生活,，引導隊員參與健康有益的業(yè)余活動,，如讀書、體育運動等,。

二,、加強隊員日常管理與培訓,，努力提高保安隊員思想素質和業(yè)務技能

1、嚴格落實學校規(guī)章制度,，對于新入職隊員,，加強二級培訓，使保安隊員盡快適應國際大廈管理;注重隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督,，通過保安班長來嚴格落實平常工作,，提高管理的有效性。

2,、加強隊員業(yè)務培訓,，培訓內容包括：隊列訓練、體能訓練,、消防培訓,、禮節(jié)禮貌、車輛管理,、物品管理,、法律法規(guī)等方面，注重培訓形式的多樣化,，采用集中講授和崗位指導相結合,，理論教學與實際操作相結合，使保安隊員熟練掌握業(yè)務技能,，適應學校安全工作需要,。

三、注重安防設施設備維護,，確保監(jiān)控,、消防設施完好

1、積極協同管理處工程部,、維保單位對學校消防設施,、設備(消防主機、消防廣播,、煙溫感,、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門,、消防器材重點區(qū)域等)進行檢查與測試,，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告,，交管理處及大廈業(yè)主方審核,。

2、協同管理處工程部定期或不定期對學校安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏,、電梯手控,、雙鑒布防,、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試,，存在問題及時修復,。

3、在“消防,、安?！痹O施、設備部分存在故障的前提下,，加強“人防”管理,，盡可能的保障學校各方面安全。

四,、規(guī)范進出人員管理,，確保人員管理上不出現漏洞

1、加強學?？梢扇藛T的管理,，及時做好制止與指引工作。

2,、外來送水,、送貨人員，先實名登記后,，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同,，直至結束，人員離開,。

五,、加強車輛安全管理，維護管區(qū)內正常交通秩序,，保障車輛安全

1,、車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛,。

2,、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況,，登記進出時間,。

酒店保安工作心得體會篇九

20__年是__大酒店實現“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的一年，我部門根據董事長提出的“立足市場,，加強經營,，夯實基礎，規(guī)范管理”這一總體思路，結合我部門的實際情況,，努力實現“以服務促質量，以質量創(chuàng)品牌,，以品牌求發(fā)展”總體管理目標,。認真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓,，積極協調各單位工作,，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展，做出自己應有貢獻,?？偟膩砜矗覀円荒陙淼墓ぷ饔性S多好的方面,，也有許多不足,，為了能在今后工作中，揚長敝短,，特對今年工作總結如下：

一,、各項考核指標全面完成

20__年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下,，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務,。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設施,、設備的完好率全年達到了100%,。為酒店各部門進行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用,。

二,、建立健全績效考核制度

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,，是落實目標責任制的強有力依據,。我部門結合自身的特點，將員工的工資,、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤,，通過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現了許多感人的事例,。

今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災害,，最地氣溫在零下12度，創(chuàng)歷史低溫記錄,。我部門人員,，又都處于第一線，寒冷的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度,，但我部人員,，毫無怨言，仍然堅守在第一線,，保障了客人的人身和財產安全,。

員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近,、關心員工,，急員工之所急，想員工之所想,。

三,、強化管理

現在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員,，才能使酒店的經營蒸蒸日上,。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度,。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓,。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到10個課時。在每次早班下班后,，沒有一個人離開,，而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓,，加強了各員工的酒店意識,、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識,。進一步規(guī)范了崗位操作,，針對在指揮車輛、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,，統(tǒng)一了標準,。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫助住宿客人搬運行李,，幫助客人看管遺留在停車場內的手提包等等,。客人直夸我保安部人員風格高尚,，為我們酒店,、部門贏得了榮譽。

四,、培訓管理

當然在工作方面自己也有不足的地方,，對90后的員工缺乏溝通,，沒有及時掌握他們的思想動態(tài)，所以沒有使他們的工作能力得到充分的發(fā)揮;自己的思想意識和責任心不夠強,，在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實,，工作經驗和崗位業(yè)務仍需進一步學習與提高。在接下來的工作中,，多與新員工交流,，從交流與溝通中了解新員工，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮,。

我們在做好為客服務的同時，也做好對內部的服務工作,。今年十月份以來,，總公司工會開展多項文體娛樂活動，如在東寶山舉行的登山活動,，消防安全演練,。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職,，放棄休息時間10多小時,，對各項活動進行安全保衛(wèi)，圓滿完成了總公司機關所交給的任務,。

酒店保安工作心得體會篇十

一學年即將過去,，在這一年中，我在學校領導的正確指導下,，在全體保安人員的共同努力下,，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任,，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,，勤勤懇懇，認真負責,，確保了所在的打通中學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定,，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。學校安全保衛(wèi)工作得到了學校各位領導的首肯,?；仡櫸以赺_中學六年來的工作，取得了一定的成績,，但存在的問題也不少,。具體工作主要體現在以下幾個方面：

在日常管理工作中，我們安保組始終堅持每周不少于一次例會,，一次集中學習,。同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象,，使大家都能自覺嚴格要求自己,。思想統(tǒng)一，團結一致,、相互幫助,、相互關心，“心往一處想,，勁往一處使”的工作氛圍,。在文明執(zhí)勤中，大家出都能統(tǒng)一要求,、統(tǒng)一著裝,，做到文明禮貌，虛心待人,、熱情大方,，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩(wěn)定,，工作態(tài)度還不夠積極,，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位,。

積極參加業(yè)務培訓,，提高業(yè)務水平。本人今年參加了區(qū)組織的治安保衛(wèi)崗位培訓班,，經過考試都獲得了合格證書,。通過培訓，提高了自己的保衛(wèi)理論水平,，增強了業(yè)務素質,。

在平時工作中能多干實事，不發(fā)牢騷,，注意班子形象,，維護班子團結，不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做,，勤勤懇懇干事，老老實實做人,，能做到攬事不攬權,、謀事不謀虛、干事不誤事,、補臺不拆臺,，工作不推諉,、拖拉，不搞小團體,，不拉幫結派,，一切從大局出發(fā)。值班時間決不含糊,，處理好值班期間發(fā)生的事情,。樹立服務意識，服務于安保大局,。作為保安公司的派駐學校的保安人員,，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心,，學校領導滿意，校園秩序穩(wěn)定,。

工作中“在人員緊,、任務重、工作量大,、工作時間長”的情況下克服一切困難,。嚴格把關，能嚴格按照學校的各項規(guī)章制度去辦,、去做,、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務,。例如：學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議,，舉辦一些大型活動。為確保學?；顒拥捻樌_展,，反復檢查，搞好場地安排確保萬無一失,。我都能做到協調指揮,，檢查落實各值勤要點，在崗在位,，既防上訪,，又防新聞謀體，還得防鬧事人員,。大家都能做到嚴格把關認真負責,，順利完成了任務,。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持,。但同志們都能做到盡量克制自己,，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己,，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作,。

回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績,，在此我全體安保人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁,，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業(yè)務水平,，不斷提高自己的工作質量,、工作能力、工作要求,、工作成績,，在中學成為形象窗口，為學校的美好前景,，為了達到一個先進班組的標準而努力拼搏,，努力奮斗。

酒店保安工作心得體會篇十一

在忙忙碌碌中,，這學期就接近尾聲了,，回顧這一學期我們的工作，是有喜有憂,。門衛(wèi)的職業(yè)是鎖碎的,，細小的，但我們熱愛這個職業(yè),，在工作中,，我個人認為還是可以的，有口皆碑,，有柔有剛,。概括起來主要表現在以下四個方面，即：責,，勤,，愛，言,。四個字上,，現分述如下：

一、在工作中長期堅持一個“勤”字,，勤是我們搞好工作的前提和基礎,，尤其是門衛(wèi)工作,，離開了勤字是無法完成職責的，門衛(wèi)工作看似輕松,，實則不然,，就拿我們一天的工作來說吧，一要經常開關門,，二是每天進出的車輛不下50趟次,，三是我們的工作是24小時，有很強的亞疲勞感,，四是我們還要隨時隨地,，打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。五是我們還要堅守職責,，防止閑雜人等潛入院內搞破壞,，所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導分配的其它各種任務,，我們也是做到隨叫隨到,，不折不扣去完成。

二,、在工作中,，始終圍繞一個“責”字，我的工作是為學生負責,、為家長負責、更是為學校的發(fā)展和老板的財產負責,。所以我們在工作中,，我們是堅持做到24小時不離人，不空崗,，勤關門,，學校雖然車輛不多，但也不少,，如學生車,、上級來車、送水車等等,，對進出的每輛車,，我們都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈,，嚴格把控,，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點,，讓全校師生都有一分安全感,。對來訪的家長和外來人員出入,，我們都做到了認真盤查、登記和引導,，上課期間,，社會青年一律不準入內。

三,、在工作中,，我們主張是個“言”字，也就是言傳身教吧,，在我們3月份來的時候,，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去,，我就通過動之以情,，小知以禮，言傳身教的辦法來說教,，比如,，有個孩子問我：“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”我就實話實說,，我以前是搞糧食工作的,，由于自己的文化低，搞到了副經理的職位就再也上不去了,，加上國家搞改革,，所以我就被改下來了，沒文化,、沒技術,，只能來看門呀。學生聽了我的講述后,，就自己回去上課去了,，以后我很少看見他上課時出來。時間一長,，上課時外出的學生少了,，這是有目共賭的，當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的,。

四,、一直以來，我們遵遁著一個“愛”字來管理學生,，把學生視同已出一樣去關心他們,、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,，多加點衣服,，對小孩子們就說,，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了,，要注意來往的車輛等等,。這樣一來，我們也有了回報,，是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,，我們也就心滿意足了,。

以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結，不到之去,，請校領導和各位老師批評指正,。由于水平限制，還有很多內容沒有表達出來,，同時以上所述只是我們應該做的,，離學校領導的要求還不夠，我們會吸取教訓,，總結經驗,，在新的一年里，在校領導的正確指導下,，進一步加強學校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處,，做到防患未然，確保安全無事故,，使《精英學?！酚幸粋€讓精英學習的好環(huán)境。

酒店保安工作心得體會篇十二

一,、堅決服從上司的領導，認真領會執(zhí)行公司的經營管理策略和工作指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作中,，始終把維護公司利益放在第一位。

二,、堅持“預防為主,、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員,，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度,，于10月19日發(fā)現一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網進入我司轄區(qū)的可疑男子

三,、堅持“預防為主,、防消結合”的消防工作方針,，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識,，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法,。確保項目工地的消防安全。

四,、制定,、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定,。在日常工作中具體實施運作,。

五、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀,，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作,。

六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié),，開展班級日常工作,。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進,。本人在日常管理中力求做到：

1,、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心,，積極關心鼓勱隊員,，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力,、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感,。

2、以身作則,，帶頭遵守公司,、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作,、生活作風,，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發(fā)展,，營造健康的工作氣氛,。

3、在工作中嚴格管理,，處理問題遵循“公平,、公開、公正”的原則，做到“功必獎,、過必罰”樹立管理威信,，充分調動隊員的工作積極性。

4,、在工作,、生活中細致、認真,，時刻了解掌握和關心隊員的工作,、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,，并贏得隊員的信任,。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,，針對保安隊的實際情況,，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念,。

5,、在各類理論培訓中，通過講解,、點評,、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,，應具有上進心,，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問,。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上,，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現自身價值,，感受人生樂趣。

以上是我在一年中力爭做到,、做好的方面,。縱觀一年的工作,，客觀的自我剖析,，自已在下列幾方面存在不足之處,，肯請領導的指正與批評,，以待在今后的工作中進一步加強和改正：

1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成20xx年8月至10月保安隊人員流動率增高,。

2,、工作中時有松懈。

3,、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,、積累。

20xx年即將過去,，我們將滿懷信心地迎來20xx年,，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn),。今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,，物業(yè)公司的明天會更好,。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往,，全心全意的為公司服務,，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微保

學校安全的保安工作是一項工作時間長,，勞動強度大,，工作責任重的工作，事關全校師生的生命財產安全,。與一般工作不同的是,，處理正常工作日之外的夜間和節(jié)假日安全事務往往是學校保安管理工作的重中之重，因為這些時間段往往是一些安全隱患易于顯現的時間,，因此夜間和節(jié)假日的保安工作就顯得尤為重要,。尤其是最近甲流肆虐，學生進進出出使得防控更為嚴峻,，因此平時做好出入學生和外來人員的登記和體溫測試是我們的主要工作,，從源頭上防止物業(yè)小區(qū)內各類安全問題的發(fā)生。為進一步促進,、提高學校物業(yè)保安水平,，為創(chuàng)建一個和諧安全的校園環(huán)境環(huán)境打下基礎。

酒店保安工作心得體會篇十三

學校是人群密集的場所,，安全形勢異常嚴峻,，刻不容緩。確保師生生命安全,，確保學校財產安全職責重大,，絲毫不能放松,。安全職責重于泰山，安全工作防范勝于救災,，只有把安全隱患徹底消滅于萌芽狀態(tài),，才能避免安全事故的發(fā)生。本學期,，我校一如既往地把安全工作放在首位,，透過對宣傳、教育,，落實安全職責制,，定期開展全校性安全檢查、督促,、整改,，全面杜絕了各種安全事故的發(fā)生，為全校師生創(chuàng)造了安全的工作,、學習,、生活環(huán)境。

一,、開展多種形式的宣傳教育,，提高了師生的安全意識和防范潛力

安全工作既職責重大，又往往容易松懈,。因此,，務必居安思危，時時警鐘長鳴,，才能克服麻痹的思想,。本學期，學校利用多種形式對全校師生進行安全知識教育,，有效地提高了師生的安全意識和防范潛力,。透過在學校顯要位置懸掛宣傳標語，透過各班黑板報和學校宣傳欄定期出版安全知識專欄,，透過每周的晨會講話,，透過主題班會等形式，向師生宣傳交通,、用電,、食品衛(wèi)生、防溺水,、防火,、防震等安全知識，同時還邀請了市供電局到我校進行安全用電知識講座,，鎮(zhèn)派出所消防中隊到我校播放消防安全電影,。這一系列宣傳活動,，有效地豐富了我校師生的安全知識，使安全工作深入人心,。此外還制定了安全應急預案，定期進行應急演練,，提高了全校師生應對危機的潛力,。

二、加強領導與監(jiān)督,，全面落實安全制職責

1,、成立安全工作領導小組。由校長親自掛帥,，學校領導擔任領導小組成員,，加強管理。統(tǒng)一指揮,，統(tǒng)一安排,，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一落實,。

2,、落實安全職責制，做到每項安全工作有人管,，人人都承擔安全職責,，構成群防群治的良好局面。

3,、加強檢查督促,，清除安全隱患。

安全工作預防為主,，隱患于未然,，是我校安全工作的指導思想。本學期,，我校加強了安全工作的檢查督促,，實行自查與學校檢查，定期檢查與不定期檢查相結合,。自查主要由班主任及科任老師每一天隨時對班級安全進行自我排查,，發(fā)現問題務必及時排除和上報。此外,，學校定期組織人員進行安全檢查,。本學期，學校每月安排一次安全大檢查,，每次檢查都抽調學校部分領導,，級科組長等骨干教師對學校的建筑,、教學設備,、電器線路,、活動場所，體育設施等進行全面的檢查,，對于檢查中發(fā)現的安全問題,，立刻聘請專業(yè)人員進行檢查維修,，確保了室場及各種設備設施的安全。

三,、突出安全工作重點,，杜絕安全事故的發(fā)生

1、加強了學校門衛(wèi)工作管理,，確保了財產和人身安全,。

由于我校校園面積廣，學生人數眾多,，而且學校所處的位置周邊環(huán)境較為復雜,，因此，學校的門衛(wèi)工作任務重,，職責大,。學校透過制定《門衛(wèi)工作細則》和定期召開會議，加強了門衛(wèi)工作的管理,。對外來人員進校嚴格執(zhí)行“出入登記”制度,，學生中途離校“放行條”制度,，有效地防止了不法人員對學校的破壞,。同時，門衛(wèi)人員還務必執(zhí)行課間巡查,、放學后檢查室場,、晚間巡邏等制度，有效地確保了學校師生及財產的安全,。

2,、加強了飯?zhí)煤托≠u部的管理，確保了食品衛(wèi)生安全,。

為了確保學校食品安全,，學校與飯?zhí)贸邪髓b定安全職責書，同時進行抽查和定期檢查,，對檢查中發(fā)現的問題,，立刻發(fā)出整改通知，并限期改正,。要求飯?zhí)眉靶≠u部務必嚴格把好進貨關,，實行定點采取,，嚴禁購買不潔食品和三無產品;嚴格把好衛(wèi)生關，生熟物品分開存放,，室場,、餐具要徹底清毒，工作人員要定期體檢;嚴格把好安全關,，實行“試食”和“留樣”制度,，嚴防中毒事故的發(fā)現。

3,、加強了學生接送車輛的管理，確保了交通安全

學校聯系有資質的車輛接送學生,，并與車輛職責人鑒定了安全職責書,，明確規(guī)定車輛負責人務必全面負責乘車學生的安全。同時加強了車輛的安全檢查,，嚴禁超載超速,，嚴禁使用不合格車輛接送學生，嚴禁酒后駕駛或聘請無牌無照司機,。

4,、加強了住宿生的管理，確保住宿生的安全,。

學校住宿生實行統(tǒng)一管理,，即統(tǒng)一就餐，統(tǒng)一學習,，統(tǒng)一休息,。學校要求每個生活教師務必要認真履行職責，嚴守工作規(guī)程,，切實保護好住宿生的安全,。嚴禁放任自流，嚴禁上下樓梯出現混亂現象,，嚴禁學生在宿舍內部觸摸電器開關或玩火,。

5、加強了消防安全管理,，確保了無火災事故的發(fā)生,。

我校規(guī)模大，室場多,，電線線路復雜,，電器設備多，消防管理難度較大,。尤其是進行冬季,，防火形勢更為嚴禁,。為了做好消防工作，學校實行了宣傳,、檢查,、整改、配置消防設備四步走的策略,，有效地杜絕了消防事故的發(fā)生,。

6、加強了學生集會,、廣播體操,、社會實踐活動的管理，確保了無群體事故的發(fā)生,。

我校有二千多名學生,，一百多名教師，如管理不到位,，極容易出現混亂,。因此，對學校的每次集會,、廣播體操及社會實踐活動都進行了精心的組織和周密的安排,。要求每次活動務必有教師參與組織管理，務必要排隊,，務必要按照指定的線路上下樓梯,，務必要清點學生人數，務必要密切關注學生的安全,。

一學期以來,，我校的全校師生始終持高度的警惕性，用心落實各項安全措施,，確保了學校財產及全校師生的安全,。