當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),,就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
護(hù)士年度心得體會(huì)300字 護(hù)士年度心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇一
一、政治思想,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng):
1,、按醫(yī)院要求認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,,恪盡職守,,全年無違法違紀(jì)行為。
2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)院護(hù)士素質(zhì)規(guī)范,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的“十八大”精神,。
3,、同全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一心,分工合作,,圓滿地完成了工作任務(wù),,在各項(xiàng)日常護(hù)理工作上,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,全體護(hù)理同仁們不計(jì)個(gè)人得失,,甘于奉獻(xiàn),充分發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神!
二,、護(hù)理管理
1,、嚴(yán)格按照醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)開展工作,做到了年有計(jì)劃,,月有安排,,周有重點(diǎn),每月有小結(jié),,并針對(duì)好的方面提出表揚(yáng),,不足的方面提出整改措施,并督促執(zhí)行,,評(píng)價(jià)整改效果,,達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目的。
2,、進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)及崗位責(zé)任意識(shí),、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),全年全科無重大護(hù)理事故,,在積極學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識(shí)后完善了病員回訪制度,,有效地提高了病人的滿意度,。
3、進(jìn)一步健全日常護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),,按照國(guó)家診療規(guī)范整改重點(diǎn)??平ㄔO(shè)單病種的護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理規(guī)范,。加強(qiáng)了護(hù)理人員應(yīng)知,、應(yīng)會(huì)的知識(shí)培訓(xùn),并要求人人過關(guān),,尤其在查對(duì)制度,、交接班制度等核心制度上,要求做到理論和實(shí)踐相結(jié)合,。
4,、加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,建立了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組,,采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,,每周有重點(diǎn)的檢查護(hù)理質(zhì)量情況,每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查一次,,并與績(jī)效考核結(jié)合,。根據(jù)整體日常護(hù)理工作模式的要求,相對(duì)固定了責(zé)任醫(yī)院護(hù)士,,不同年資醫(yī)院護(hù)士交叉排班,,使工作互補(bǔ),保證了日常護(hù)理工作質(zhì)量,。
5,、組織每月召開了一次工休座談會(huì),征求病人的意見,,對(duì)病人提出的問題給予了合理的回答,,積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,盡量滿足病人合理的需要,。
6,、加強(qiáng)了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,隨時(shí)查詢病人的費(fèi)用情況和一日清單制,,及時(shí)與醫(yī)生溝通,,盡量將醫(yī)保病人費(fèi)用控制在規(guī)定范圍內(nèi),避免違規(guī)事件的發(fā)生,。
7,、在運(yùn)行病歷和醫(yī)囑上,積極組織護(hù)理人員學(xué)習(xí),要求人人掌握,,盡快熟悉運(yùn)行模式,,確保了病區(qū)醫(yī)生醫(yī)院護(hù)士工作站工作順利開展,、運(yùn)行,。
護(hù)士年度心得體會(huì)300字 護(hù)士年度心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇二
時(shí)光荏苒,20__年就要過去了,?;厥走^去的一年,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績(jī),,但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗(yàn),。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我完成了這一年的工作任務(wù),,在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,,用心對(duì)待每一件事,全年無差錯(cuò)出現(xiàn),。在這更年交替的時(shí)節(jié),,現(xiàn)將__年的工作和__年的展望總結(jié)如下:
一、思想政治方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過早會(huì),、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,,遵紀(jì)守法,,愛崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及供應(yīng)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,,一切以無菌標(biāo)準(zhǔn)要求為中心,,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀的供應(yīng)室護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,堅(jiān)持以消毒滅菌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為核心,,保證手術(shù)器械等消毒滅菌質(zhì)量,牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,。
二,、工作態(tài)度方面
作為一名供應(yīng)室護(hù)士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時(shí)刻注意保持消毒無菌觀念,,嚴(yán)格按照消毒技術(shù)規(guī)范操作,,做好供應(yīng)室無菌物品的監(jiān)測(cè)及消毒滅菌工作,,樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,,團(tuán)結(jié)同事,以工作為中心,,做到絕對(duì)服從組織安排,,全力做好保障,保證消毒供應(yīng)工作的順利進(jìn)行,。
回顧一年來的工作,我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,但也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,。但是人總是在不斷的成大,,如果說昨天的我還有些浮躁,那么今天的我則多了份成熟,,對(duì)供應(yīng)室的工作也有了更深的理解,,更加明白自己的責(zé)任,也能更好更用心的做好工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。
護(hù)士年度心得體會(huì)300字 護(hù)士年度心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇三
20__年是不平凡的一年,,護(hù)理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全,、服務(wù)的宗旨,,繼續(xù)引申醫(yī)院管理年活動(dòng),進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,改善服務(wù)流程,,改善住院環(huán)境,把追求社會(huì)效益,,維護(hù)群眾利益,,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系放在第一位,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,,加大護(hù)理監(jiān)督力度,,重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,,強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練,,狠抓業(yè)務(wù)管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心支持下,,在各科室的密切配合下,圓滿完成各項(xiàng)工作,,現(xiàn)將全年護(hù)理工作做如下總結(jié):
一,、提升服務(wù)質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象
護(hù)理人員是與病人接觸最多,、最早,,最密切的工作者,,護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,,直接影響醫(yī)院形象。
1,、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,,按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施,堅(jiān)持了每季度進(jìn)行理論考試,,要求人人過關(guān),。同時(shí)加大了年終考核力度在原計(jì)劃的基礎(chǔ)上增加了對(duì)護(hù)士長(zhǎng)及中級(jí)職稱護(hù)理人員的理論與技術(shù)操作考核。成績(jī)作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù),,構(gòu)成一種比,、學(xué)、趕,、幫的氛圍,,培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),使病員放心,,促醫(yī)院振興,。
2、規(guī)范護(hù)理人員著裝,、要求禮貌用語,,接聽電話規(guī)范,讓護(hù)理人員以端裝,、和藹,、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,,用禮貌禮貌的語言熱情接待病人,,為病人供給滿意的服務(wù)。
3,、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護(hù)理人員改變思想,提高認(rèn)識(shí),,及時(shí)滿足病人的要求,,不斷改善服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,注重護(hù)患溝通,得到了患者一致好評(píng),。
二,、合理利用人力資源,充分量化護(hù)理工作
1,、為優(yōu)化各班職責(zé),,合理利用人力資源,指導(dǎo)各科室實(shí)行排班,,從運(yùn)行情景看甚為合理有效,。
2、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士,、聘用護(hù)士及低年資護(hù)士的考核,,強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn),,增加考核次數(shù),,使理論知識(shí)和技術(shù)操作水平得到了很大提高。
三,、圍繞醫(yī)院工作部署,,積極協(xié)助配合醫(yī)院,完成了護(hù)理績(jī)效考核制度,。
每周由護(hù)理質(zhì)控小組進(jìn)行績(jī)效考核,,經(jīng)過對(duì)科室及個(gè)人考核,充分調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員的積極性,,使護(hù)理質(zhì)量得到了很大提高,。
四、規(guī)范護(hù)理文件書寫,,強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)隨著人們法律意識(shí)的提高,。
新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),,提高護(hù)理人員法制意識(shí),,已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,,實(shí)施了新的護(hù)理文書書寫,,規(guī)范了護(hù)士的行為,,保障了護(hù)理安全,提高了護(hù)理質(zhì)量,,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展;完整,、客觀的護(hù)理記錄,為舉證供給了法律依據(jù),,保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益,。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求,。
五,、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全
1、定期督促檢查醫(yī)療安全,,重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查,,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí),杜絕事故隱患,,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:定專人管理,、定點(diǎn)放置,、定量,、定數(shù),班班交接,,有記錄,。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用,。
2、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每周工作安排,。重點(diǎn)查新入,、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前,、手術(shù)后,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人,,督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),,加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生,。
護(hù)士年度心得體會(huì)300字 護(hù)士年度心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇四
急診科心肺復(fù)蘇模擬人圍繞護(hù)理部提出的工作中心,,把握重點(diǎn),突出特色,,全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,,出色地完成各項(xiàng)搶救工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,提高服務(wù)質(zhì)量
堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人,。為病人提供面巾紙,,紙杯和開水。4ssiogf為無陪人的老弱病人代掛號(hào),、取藥,。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,,實(shí)行彈性排班,,加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評(píng),。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí),,甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí),我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋,,打不還手,,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚(yáng),。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍
急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃,,加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。開展心肺復(fù)蘇模擬人急救專業(yè)培訓(xùn),選送護(hù)士到麻醉科,、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管,,要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇模擬人新進(jìn)展,、急性冠脈綜合癥的急診處置,、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度,。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng),,目前有8名護(hù)士參加全國(guó)高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)《急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》,。
三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作
根據(jù)急診科的工作特性,,制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃,,要求其三個(gè)月內(nèi)掌握急診的流程,,院前急救,如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用,,同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí)取得了很好的效果,。對(duì)于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼,,每周實(shí)行小講課。
四,、關(guān)愛生命,,爭(zhēng)分奪秒
是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的,。如20__年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,,既無陪人而且神志不清,躁動(dòng)不安,,呼之不應(yīng),,口腔內(nèi)血性液體溢出,雙下肢開放性骨折,。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧,、靜脈注射,并果斷采用氣管插管,,氣管內(nèi)吸痰,,吸氧等處理,同時(shí)開通綠色通道,,為搶救患者贏得寶貴時(shí)間。
以上只是我在急診工作的淺談,,要學(xué)的東西還很多很多,。當(dāng)然,想做好一名急診科的護(hù)士,,只會(huì)溝通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還需要扎實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富的搶救經(jīng)驗(yàn),、快速的反應(yīng),、麻利的動(dòng)作,這才是在遇到緊急情況時(shí)禁得起考驗(yàn)的保證,。
護(hù)士年度心得體會(huì)300字 護(hù)士年度心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇五
我是一名護(hù)士,,人們都是說白衣天使是人間的保護(hù)神,在我上醫(yī)學(xué)院之前我以為護(hù)士只是單純的給病人輸液,,打針,。當(dāng)我進(jìn)入醫(yī)學(xué)院,,踏入醫(yī)院開始上班時(shí),才了解到護(hù)士的工作并不是我想象中的那樣簡(jiǎn)單,,在做好各項(xiàng)治療護(hù)理,,寫好護(hù)理記錄的同時(shí),護(hù)士還要懂得怎樣去和病人,,家屬的溝通以及病人的心理護(hù)理,。
病人有時(shí)候并不是護(hù)士把他們?cè)撟龅闹委熀妥o(hù)理做完就滿意了,其實(shí)病人最需要的就是我們護(hù)士的一句溫暖的話,,和一個(gè)燦爛的微笑,,俗話說:“護(hù)士一個(gè)微笑勝過百萬良藥”。相信只要用我們的真心呵護(hù),,一定會(huì)有回報(bào)的,。
去年我才進(jìn)醫(yī)院,輪轉(zhuǎn)科室的過程學(xué)到不少的知識(shí),,也體會(huì)到了做護(hù)士的種種行為直接會(huì)導(dǎo)致不良后果,。有時(shí)候病人難纏不講理,我覺得我們的工作還是沒有做到位,,如果我們一開始對(duì)待病人要溫柔耐心體貼諒解的話,,也許一些不必要的投訴就不會(huì)發(fā)生,將心比心,,對(duì)待病人要像親人那樣對(duì)待,,只要輕輕的一句問候,一個(gè)甜甜的微笑就可以把病人和醫(yī)護(hù)之間矛盾化解,,有時(shí)候病人煩心的時(shí)候?qū)ψo(hù)士不滿時(shí),,我們退一步開闊天空,不要把事情鬧大,,我們要理解病人生病的心情,,大事化小,小事化了,,相信護(hù)患之間的關(guān)系很融洽,。
如今我被定在燒傷科,知道的人都明白燒傷科的味道是最難聞也是最臟的,,特別是夏季,,那種味道讓人聞了都想吐,可是在我上一輩人都這樣打拼下來了,,想想我還有什么怨言呢,,想想那些病人身體不但受傷,心里也受傷,,正需要我們?nèi)フ嫘娜ズ亲o(hù)他們時(shí)我怎么能退縮呢,,有時(shí)候大面積燒傷的病人住進(jìn)來,,由于滲出液很多,我們不怕臟不怕累的及時(shí)給病人更換無菌單,,為了病人的舒適和清潔,,我們累點(diǎn)沒關(guān)系。有時(shí)別人會(huì)說他們燒的面目全非,,你難道不怕嗎,?我立即回答燒成這樣病人也不想,現(xiàn)在正需要我們?nèi)プo(hù)理協(xié)助他們治療時(shí)候,,護(hù)士再不去好好的護(hù)理,,病人心理壓力大對(duì)創(chuàng)面的痊愈是有影響的,是不應(yīng)該有這種想法,。真心服務(wù)一直是我們努力要做的,,我會(huì)好好珍惜這份工作并以這份工作而驕傲。
曾經(jīng)我后悔過選這個(gè)行業(yè),,覺得不但身體累,,心也很累,總覺得護(hù)士就是像打雜的一樣,,一點(diǎn)地位都沒有,,心想下輩子再也不做護(hù)士。現(xiàn)在了解過后,,慢慢愛上了種職業(yè),,看著病人一個(gè)一個(gè)的被我們這些護(hù)士護(hù)理的痊愈而出院,心中有種很自豪的感覺,,工作中再苦再累的跡象也隨著病人的康復(fù)消失了,,感覺我們就像是上天派送下來的天使,真像是天使降落人間,。
我愛護(hù)理事業(yè),,更愛那圣潔的白衣天使,讓我們一起努力,,用我們的真心和諧美好的護(hù)理家園,讓那些需要我們的病人感覺到親人般的溫暖,!
護(hù)士年度心得體會(huì)300字 護(hù)士年度心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇六
是誰把護(hù)士喻為白衣天使,,從此,帶著這頂殊譽(yù)的白帽,,把天使的一生用圣潔來譜寫,。呵呵,難道不是嗎?
我們是天使,,因?yàn)槲覀児ぷ髟卺t(yī)院,,醫(yī)院沒有硝煙而擁有花叢,,我們?cè)谙膊。瑸槿祟惤】刀?。但是,,花團(tuán)錦簇的空間,有時(shí)也長(zhǎng)有蒺藜,,但我們總是以一種獨(dú)特的方式讓自己更稱職于這個(gè)角色,。
中學(xué)時(shí)學(xué)到一篇文章《談笑》,其中講道:笑是反映內(nèi)心的一種面部表情,,如蒙娜麗莎的微笑……而我們的笑應(yīng)該是天使的笑吧,。
有人說:心情不好的時(shí)候,只要去看看剛出生的嬰兒就會(huì)心情格外舒暢;臨終病人看到新生嬰兒時(shí)眼睛里也會(huì)閃爍戰(zhàn)勝疾病的信心;為什么呢,,大概這就是嬰兒那酣酣的微笑給人帶來生命的震撼!病人住院,,本身在心理上就承受了一定了的壓力,所以為了更好的護(hù)理病人,,達(dá)到理想的護(hù)理目的,,微笑服務(wù)在我們的工作中顯得尤為重要。而人們也通常把工作在醫(yī)療戰(zhàn)線的醫(yī)療工作者稱為天使,,潔白的燕尾帽下那張微笑的臉,,口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光,始終和那張微笑的臉在一起,。
看吧,,門診的導(dǎo)醫(yī)天使會(huì)微笑的對(duì)您說“有什么需要幫忙的嗎?”因?yàn)槟菑埿Χ捎H的臉讓病人消除對(duì)環(huán)境的陌生、對(duì)醫(yī)院的恐懼,。
入院治療時(shí),,病房的天使會(huì)給您一個(gè)安慰的笑,讓您消除對(duì)疾病的恐懼樹立對(duì)自己的信心;查房時(shí),,一張張微笑的臉,,將走到您的床邊,輕輕地問候,,靜靜的聆聽,,一個(gè)個(gè)微笑而認(rèn)真的回答您的每一個(gè)問題;做治療時(shí),她們會(huì)以每一個(gè)微笑鼓勵(lì)你,,讓您在笑的帶引下走出痛苦;當(dāng)你康復(fù)出院時(shí),,天使們微笑著送您,并祝您今后健康長(zhǎng)壽,。
在氣氛緊張的手術(shù)室,,患者對(duì)手術(shù)的恐懼、對(duì)術(shù)后的擔(dān)憂都會(huì)在手術(shù)中出現(xiàn),這時(shí)的天使會(huì)給您個(gè)安慰,、鼓勵(lì)的微笑,,給以支持、陪伴度過每一個(gè)難關(guān),。送出手術(shù)室時(shí)會(huì)給您一個(gè)成功的微笑,。
天使的微笑,反映了她們的內(nèi)心世界,,一顆顆善良而同情的心在不斷的為別人付出,,而在她們付出的背后,,仍然是那張微笑的臉,。
是誰把護(hù)士喻為白衣天使,,從此,,帶著這頂殊譽(yù)的白帽,,即使漂亮的衣服只能掩蓋在白色護(hù)士服的里面;即使那紅嫩的臉頰逐漸被夜班的勞累吞噬變得不再鮮亮,,我們依然用同樣的執(zhí)著,,真誠(chéng)的微笑譜寫生命之歌,,把天使的一生用圣潔來譜寫,。
護(hù)士年度心得體會(huì)300字 護(hù)士年度心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇七
讀了喚醒護(hù)理這本書后,,我的心情很沉重,這本書給我的感觸還是頗深的,,護(hù)理人不足,,醫(yī)護(hù)配合被動(dòng)機(jī)械,過度治療占用時(shí)間,,陳舊式護(hù)理模式等等,,這就是現(xiàn)在的護(hù)理現(xiàn)狀,確實(shí)存在很多問題,,要想改善達(dá)到理想化程度或許還需要一個(gè)慢長(zhǎng)的過程,,但如此現(xiàn)狀下,我想我們自己還是可以做些什么去有所改變,。
是的,,我們站在病人的角度進(jìn)行護(hù)理,以病人需求為向?qū)?,多為病人想一想,,喚醒我們的?zé)任心,喚醒我們的職業(yè),,喚醒我們與病人之間的真情,,也許醫(yī)患關(guān)系就會(huì)更和諧了。隨著病人保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng),,作為一名護(hù)士,我深刻地體會(huì)到護(hù)患溝通在工作中起著重要的作用,,患者來到醫(yī)院感到恐懼,,缺乏安全感,,這時(shí),我們的一個(gè)微笑,,幾句親切的話語,,細(xì)心的環(huán)境介紹都能拉近患者于我們的距離,與病人有效的溝通讓病人了解我們,,使病人產(chǎn)生信任感,,自覺地將自己融于病人之中。
清晨,,我們踏入每一間病房,,向病人微笑的介紹自己,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),,變主動(dòng)服務(wù)為感動(dòng)服務(wù),,主動(dòng)的介紹自己,把年長(zhǎng)的患者可稱呼為老人家或老太太,,家屬可稱為大伯,,大娘,或偉偉的媽媽,,凡凡的爺爺?shù)鹊?,切記不要單純以床?hào)或平常中常稱的叔叔,阿姨等,,改變以往的護(hù)理稱呼模式,。
護(hù)士進(jìn)出病房,不知道關(guān)門,,叮囑后仍不記得,,我覺的這時(shí)責(zé)任心的問題,是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn),,無論出于何種原因,,既然選擇了護(hù)士這個(gè)職業(yè),在工作中,,一些微不足道的細(xì)節(jié),,我們都要加以重視,如,,給病人扣背,,體療時(shí),超聲霧化等護(hù)理操作時(shí),,我們可以邊數(shù)數(shù)或哼歌,,這些操作可以在與病人交流中完成,當(dāng)患者給予配合時(shí),應(yīng)別忘了說聲謝謝,,在為病人做治療時(shí),,對(duì)病人的關(guān)心和體貼可體現(xiàn)出一些細(xì)微的動(dòng)作中,,,如,,觸摸病人的額頭,在寒冷飛冬天,,幫病人掖一下被角,,,倒杯熱水等都可以溫暖患者的心,,,,我們常常抱怨治療處置工作占用了我們的大部分時(shí)間,沒有精力去做心理護(hù)理,,教育指導(dǎo),,生活護(hù)理,,,其實(shí)這些工作無處不在,,無時(shí)不可,在治療處置的過程中,,我們和患者的每一次溝通都可以起到教育指導(dǎo)的作用,,而看似平常的拉家常也可以是了解病情心理有效時(shí)機(jī)。為患者減少痛苦和煩惱,,帶給他們更多的幸福和快樂就是我們每一個(gè)護(hù)理工作的使命,。
此外,理想的護(hù)士應(yīng)是醫(yī)生的好幫手,,構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系,,護(hù)士應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)觀察病情,及時(shí)向醫(yī)生反映病情,,在準(zhǔn)確地完成醫(yī)囑的基礎(chǔ)上,,為醫(yī)生提供更好的治療,護(hù)理方案,,及時(shí)滿足患者的需求,。
為了我們心中的天使,為了我們崇高的理想和信念,,在救死扶傷,,治病救人的道路上越行越遠(yuǎn)。
護(hù)士年度心得體會(huì)300字 護(hù)士年度心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇八
生活中,,接觸過護(hù)士的不少,,但真正了解她們酸甜苦辣的并不多,。“三八”國(guó)際婦女節(jié)來臨之際,,走近她們,。
每次接診都爭(zhēng)分奪秒
2月23日中午1點(diǎn)半,如約來到太原市中心醫(yī)院急診科,,從醫(yī)21年的護(hù)士長(zhǎng)馮莉?qū)τ浾哒f:“這個(gè)時(shí)間相對(duì)安靜,也沒有人來打擾,?!?/p>
“急診科是醫(yī)院的窗口?!瘪T莉說,,“急診患者到醫(yī)院的第一站便是我們這兒,護(hù)士工作的好壞,,直接影響到醫(yī)院的聲譽(yù)和形象,。”
但她們的服務(wù)對(duì)象千差萬別,。馮莉說,,有突發(fā)疾病的,有車禍后需要急救的,,有酒后打架受傷的,,還有街頭流浪乞討人員。而她們每個(gè)班只有3名護(hù)士,,平均每天要接診四五十例急診患者,,每半小時(shí)就有一例,遇到下雪天或節(jié)假日更多,,最多接診70多例,。
每次患者一來,她們的工作就像是戰(zhàn)斗,,止血,、消毒、輸液,、上呼吸機(jī)……各項(xiàng)工作必須有條不紊,,又不能耽誤一點(diǎn)時(shí)間——對(duì)于急診患者來說,時(shí)間就是生命,,必須爭(zhēng)分奪秒。把一些患者從死亡邊緣搶救過來,,這些常人看來“驚心動(dòng)魄”的故事,,在這里幾乎每天都發(fā)生,。
在承受緊張、繁重工作的同時(shí),,她們還要承擔(dān)個(gè)別患者的語言甚至肢體暴力,。急診科夜里收治的醉酒者較多,,個(gè)別人借酒發(fā)瘋,不是不配合治療,,就是無所顧忌地說臟話,,甚至砸爛急診室物品,追著護(hù)士亂罵,。
談到節(jié)假日,,馮莉說,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)不同,,當(dāng)人們節(jié)假日與家人團(tuán)聚享受天倫之樂時(shí),經(jīng)常是她們最為忙碌和緊張的時(shí)刻,。
一不留神垃圾上了床
“我們這兒就沒有不被打的護(hù)士,。”
在太原市精神病醫(yī)院精神分裂女科,,副護(hù)士長(zhǎng)韓玲玉說完這句話,,不由自主地低下頭看自己手上已經(jīng)結(jié)了痂的傷,不好意思地說,,這是正月初五患者咬的,。
這里的患者比較特殊,平時(shí)都沒有親人陪護(hù),,護(hù)士除了具備專業(yè)護(hù)理知識(shí),,還要有高度的責(zé)任心和無私的奉獻(xiàn)精神,對(duì)患者要“不是親人勝似親人”醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜|集整理,。
給患者剪指甲,、洗澡、理發(fā),、買生活用品,,這些患者家屬不一定能親手做的事,這里的護(hù)士早就習(xí)以為常,。但患者的突然發(fā)病還是讓她們防不勝防,。護(hù)士林澤敏在為一名患者做護(hù)理時(shí),,該患者突發(fā)癲癇,猛地揪下她一縷頭發(fā),。護(hù)士劉寰在為一名患者洗澡時(shí),,患者突然出現(xiàn)幻覺,把護(hù)士當(dāng)成了本村的“仇人”,,抬手就打了她一耳光,。而一些流浪多年的患者,護(hù)理人員一不注意,,就把垃圾堆上了床,。
“受多大的委屈都不能向患者發(fā)脾氣,也沒有必要,,因?yàn)樗齻兪腔颊撸疫€是特殊的患者,?!表n玲玉說。為了安慰和鼓勵(lì)她們,,醫(yī)院特設(shè)了“委屈獎(jiǎng)”,,但她們受委屈后從不主動(dòng)申請(qǐng),而是希望通過這個(gè)獎(jiǎng)讓更多的人理解,、尊重和支持她們的工作,。
辛苦著勞累著快樂著
“看著患者在自己的護(hù)理下病情一天天好轉(zhuǎn),我感到十分欣慰,?!笔∪嗣襻t(yī)院消化科護(hù)士王茜微笑著對(duì)記者說。
從小就立志“學(xué)醫(yī)”的王茜是我省為數(shù)不多擁有本科學(xué)歷的護(hù)士,,由于扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和過硬的操作實(shí)踐,,去年7月幸運(yùn)地被省人民醫(yī)院選中,成了一名令同齡人羨慕的白衣天使,。
學(xué)習(xí)操作是為了取得好成績(jī),,真正的護(hù)理則是面對(duì)一個(gè)個(gè)鮮活的生命。王茜說,,由于生活水平的提高,,大量飲酒、飲食不當(dāng),、不注意衛(wèi)生等引起的消化道疾病比以前大為增多,,30多個(gè)病房近百張床位什么時(shí)候都是滿滿的,有時(shí)還得額外加床,。
這無疑增加了她們的工作量,。王茜說,,不管白班還是夜班,,只要一上班就開始忙碌,跑前跑后不說,,在心電監(jiān)護(hù),、引流裝置等設(shè)備的安裝和記錄上,,還不得有半點(diǎn)差錯(cuò)。累一點(diǎn)苦一點(diǎn)都不怕,,就怕得不到患者和家屬的理解,,經(jīng)常是這邊護(hù)理還沒忙完,,那邊呼叫器的聲音又響了,,去得慢了一點(diǎn),患者就開始埋怨,。
患者的不理解她們能體諒,個(gè)別患者家屬的過激行為有時(shí)會(huì)讓她們手足無措,。前幾天,一位90多歲的患者因夜間突然病變搶救無效去世,,家屬不分青紅皂白一通大罵不說,還把當(dāng)班護(hù)士堵在房間整整一天,。
但更多的還是欣慰,。當(dāng)患者康復(fù)后從鄉(xiāng)下專程來看望她們時(shí),當(dāng)她們的真誠(chéng)服務(wù)換來患者一個(gè)燦爛的笑容或一聲真誠(chéng)的感謝時(shí),,那一刻,王茜說,,她所有的辛苦和煩惱都沒了,。
護(hù)士年度心得體會(huì)300字 護(hù)士年度心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇九
在這一年中,,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任,、科主任的指導(dǎo),、關(guān)心及支持下,,在醫(yī)院各部門的密切幫助下,,我本著“一切以病人為中心,一切為病人服務(wù)”的宗旨,圓滿地完成了護(hù)理工作任務(wù),。我科護(hù)理人員的安全及責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng),,護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高,病人滿意度達(dá)96%以上,,現(xiàn)將本人全年工作總結(jié)如下:
一,、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng):
1,、按醫(yī)院要求認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí),,嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,恪盡職守,,全年無違法違紀(jì)行為,。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)院護(hù)士素質(zhì)規(guī)范,,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的“十八大”精神,。
3,、同全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一心,分工合作,,圓滿地完成了工作任務(wù),在各項(xiàng)日常護(hù)理工作上,,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,全體護(hù)理同仁們不計(jì)個(gè)人得失,,甘于奉獻(xiàn),,充分發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神!
二、護(hù)理管理
1,、嚴(yán)格按照醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)開展工作,做到了年有計(jì)劃,,月有安排,,周有重點(diǎn),每月有小結(jié),,并針對(duì)好的方面提出表揚(yáng),,不足的方面提出整改措施,,并督促執(zhí)行,,評(píng)價(jià)整改效果,達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目的,。
2,、進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)及崗位責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí),,全年全科無重大護(hù)理事故,,在積極學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識(shí)后完善了病員回訪制度,有效地提高了病人的滿意度,。
3,、進(jìn)一步健全日常護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),按照國(guó)家診療規(guī)范整改重點(diǎn)專科建設(shè)單病種的護(hù)理常規(guī),,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理規(guī)范,。加強(qiáng)了護(hù)理人員應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的知識(shí)培訓(xùn),,并要求人人過關(guān),,尤其在查對(duì)制度、交接班制度等核心制度上,,要求做到理論和實(shí)踐相結(jié)合,。
4、加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制,,建立了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組,,采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,每周有重點(diǎn)的檢查護(hù)理質(zhì)量情況,,每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查一次,,并與績(jī)效考核結(jié)合。根據(jù)整體日常護(hù)理工作模式的要求,,相對(duì)固定了責(zé)任醫(yī)院護(hù)士,,不同年資醫(yī)院護(hù)士交叉排班,使工作互補(bǔ),,保證了日常護(hù)理工作質(zhì)量,。
5、組織每月召開了一次工休座談會(huì),,征求病人的意見,,對(duì)病人提出的問題給予了合理的回答,積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理,,盡量滿足病人合理的需要。
6,、加強(qiáng)了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,,隨時(shí)查詢病人的費(fèi)用情況和一日清單制,及時(shí)與醫(yī)生溝通,,盡量將醫(yī)保病人費(fèi)用控制在規(guī)定范圍內(nèi),,避免違規(guī)事件的發(fā)生。
7,、在運(yùn)行病歷和醫(yī)囑上,,積極組織護(hù)理人員學(xué)習(xí),要求人人掌握,,盡快熟悉運(yùn)行模式,,確保了病區(qū)醫(yī)生醫(yī)院護(hù)士工作站工作順利開展、運(yùn)行。
三,、繼續(xù)教育及論文
1,、送出3人次分別到____醫(yī)院康復(fù)科、____醫(yī)院康復(fù)科,、____中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科參觀學(xué)習(xí),,將學(xué)習(xí)到的新理念、新技術(shù),、新思維逐漸應(yīng)用于臨床工作
2,、送出護(hù)理人員3人次參加護(hù)理新技術(shù)新進(jìn)展學(xué)習(xí)。
3,、1名醫(yī)院護(hù)士正在接受護(hù)理本科理論知識(shí)的學(xué)習(xí),,4名護(hù)理同志參加護(hù)理專科的學(xué)習(xí),。
4,、1篇護(hù)理論文在期刊發(fā)表。
四,、改進(jìn)方向
1,、加強(qiáng)低年資護(hù)理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),尤其加強(qiáng)新進(jìn)人員和工作5年以下同志在三基知識(shí)的培養(yǎng),,同時(shí)加強(qiáng)溝通能力和管理努力的培養(yǎng),。
2、加強(qiáng)護(hù)師護(hù)理人員管理,、協(xié)調(diào)努力的培養(yǎng),。
3、加強(qiáng)??漆t(yī)院護(hù)士專業(yè)化的培養(yǎng),,建立專科醫(yī)院護(hù)士培養(yǎng),、考核機(jī)制,。
4、大力提倡后醫(yī)療服務(wù),,積極開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作,。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)科研,、教學(xué)工作的提高,,努力在科研和教學(xué)上更上一層樓;尤其加強(qiáng)學(xué)生到臨床前的崗前教育機(jī)制。