當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇一

經(jīng)過(guò)一學(xué)期的團(tuán)隊(duì)合作，我們總結(jié)如下管理心得：

1. 目標(biāo)統(tǒng)一,，職能分散 每個(gè)項(xiàng)目的成功完成既需要扎實(shí)的硬件設(shè)計(jì)能力,，又要有優(yōu)秀的軟件編程能力?？紤]到我們現(xiàn)有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的不足,，難以同時(shí)具備各種綜合技能。所以在組隊(duì)時(shí),，隊(duì)員的選擇各有傾向,，如創(chuàng)新能力強(qiáng)的同學(xué)主要負(fù)責(zé)軟件編程，動(dòng)手能力強(qiáng)的同學(xué)主要負(fù)責(zé)硬件構(gòu)建,，邏輯能力強(qiáng)的同學(xué)主要負(fù)責(zé)論文設(shè)計(jì),，如此才能分工明確，隊(duì)員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),。為了最大限度調(diào)動(dòng)成員的積極性,，雖然大家職能不一，但我們的興趣一致,，目標(biāo)統(tǒng)一,。如此才能齊心協(xié)力，在其他組還未設(shè)計(jì)成型前,，我們以高質(zhì)、高效地完成了作品,。

2. 加強(qiáng)交流,，相互信任 交流不僅是對(duì)工作進(jìn)行階段性的總結(jié)和計(jì)劃的必要步驟，是集中大家智慧,、激發(fā)設(shè)計(jì)靈感的重要手段,，還是加強(qiáng)感情聯(lián)絡(luò)、解除誤會(huì)的有效途徑,。前期工作中,，由于我們?nèi)狈涣?，造成大家分工不明確，工作拖沓,，組員有不滿情緒的現(xiàn)象,。經(jīng)過(guò)大家面對(duì)面的交談，坦誠(chéng)相待,，不僅使問(wèn)題得以解決,，還進(jìn)一步深厚了同學(xué)友誼，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)力量,，促使下一步工作順利進(jìn)行,，實(shí)踐了“友誼第一”團(tuán)隊(duì)精神。

現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)必須是非常非常有活力,、有激情同時(shí)又有向心力,、有限屬技能的團(tuán)隊(duì)。

一,、目標(biāo)管理：首先,、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一定要明確、要數(shù)字化,、有計(jì)劃有步驟,、有時(shí)間限制。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)主管根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況而制定的通過(guò)團(tuán)隊(duì)拼搏能完成的目標(biāo),。以一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)為導(dǎo)向,，以不同時(shí)期的短期目標(biāo)為實(shí)戰(zhàn)任務(wù)，短期目標(biāo)的總合要大于長(zhǎng)期目標(biāo)的20%,，長(zhǎng)期目標(biāo)才能完成,。其次為個(gè)人目標(biāo)，是以團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性化條件為基礎(chǔ),、引導(dǎo)成員制定比他平時(shí)成績(jī)高出20%以上的目標(biāo),，才能完成團(tuán)隊(duì)主管制定的團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)(任務(wù)目標(biāo)不能提前讓隊(duì)員知道)。所有隊(duì)員的任務(wù)目標(biāo)總和要大于單次短期目標(biāo),。

二技能培訓(xùn)：隊(duì)員可分為兩類：一是有經(jīng)驗(yàn)的,、二是無(wú)經(jīng)驗(yàn)的;培訓(xùn)也分為兩類：一是心態(tài)培訓(xùn)、二是技能培訓(xùn),。對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)入公司,，他自認(rèn)為有自己的一套，不太愿意按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示做事,，待他將老客戶資源用完,，業(yè)績(jī)就會(huì)迅速下降，這樣將會(huì)嚴(yán)重影響其心態(tài),，甚至?xí)绊懫渌麊T工的心態(tài),。這樣的員工首先要對(duì)其進(jìn)行心態(tài)調(diào)整,，最重要的是在監(jiān)督過(guò)程中及時(shí)找到這人的技能不足之處，助其提高業(yè)績(jī),，他才會(huì)全身心投入工作,、并帶動(dòng)其他人工作。對(duì)于無(wú)經(jīng)驗(yàn)的員工,、他們很聽(tīng)話先擺正心態(tài)再詳細(xì)培訓(xùn)溝通技能,，包括產(chǎn)品知識(shí)、與其它同類產(chǎn)品對(duì)比的優(yōu)勢(shì),、賣點(diǎn),，最重要的是跟客戶溝通的話術(shù)、語(yǔ)氣及肢體動(dòng)作,，并且親自帶動(dòng)新員工拜訪客戶,、助其簽單，讓他感覺(jué)這工作也不是那么難,。

三,、團(tuán)隊(duì)凝聚力的營(yíng)造：團(tuán)隊(duì)首先要調(diào)節(jié)情緒達(dá)到巔峰狀態(tài)，每個(gè)人都有拼命三郎的精神,，每天都要開(kāi)晨會(huì)15分鐘;其次,、始終相信隊(duì)員能夠成功，經(jīng)常以成功的字眼,，肯定的語(yǔ)氣負(fù)相交流;第三,、主管要將自己樹(shù)為標(biāo)兵;第四、主管要幫助員工完成目標(biāo);第五,、要將目標(biāo)作為團(tuán)隊(duì)的使命;第六,、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有將所有員工勁往一處使的號(hào)召力。

四,、獎(jiǎng)罰分明：所未重賞之下必有勇夫,。制定一個(gè)讓個(gè)別員工拼命就能完成的最高個(gè)人目標(biāo)獎(jiǎng)，再下設(shè)兩個(gè)二等獎(jiǎng),。有完成獎(jiǎng)項(xiàng)目標(biāo)的馬上公開(kāi)頒獎(jiǎng),，最好是當(dāng)眾現(xiàn)金發(fā)獎(jiǎng)，并讓獲獎(jiǎng)員工激情發(fā)言,。人最大的特點(diǎn)是逃離痛苦,。制定一個(gè)末尾淘汰制，形成向前可得豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),，后必須逃離失去痛苦的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。

五,、員工間要經(jīng)常召開(kāi)員工成功案例技能交流會(huì),，讓成功員工將成功的經(jīng)驗(yàn)及話術(shù)教給大家,、并在公眾面前許下承諾、只好更加努力,，也能讓后進(jìn)員工學(xué)到經(jīng)驗(yàn),，讓后進(jìn)員工知道成功并不難。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇二

這次培訓(xùn)的流程：自我介紹;團(tuán)隊(duì)游戲(向后倒,，繩子游戲,，仍玩偶，聽(tīng)說(shuō)繪畫(huà),，打坐,，送蠟燭過(guò)河);總結(jié)。

團(tuán)隊(duì)之間有很多的合作,，第一個(gè)向后倒的游戲告訴我,，信任是團(tuán)隊(duì)成功的必要前提。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),，團(tuán)隊(duì)里面的成員之間只有相互信任,，才有完成目標(biāo)的可能。才有可能達(dá)成：1+1≥2的效果,。

繩子游戲最大的兩個(gè)感觸是：第一,，完成一件事情，要抓住重點(diǎn),，找到解決問(wèn)題的辦法,。第二，服從是每個(gè)成員的職責(zé),。游戲中我們找出了重點(diǎn),，找出了解決問(wèn)題的辦法。但是要完成一件事情,，團(tuán)隊(duì)之間沒(méi)有協(xié)作是達(dá)不到目標(biāo)的,，就像領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，你可以提出疑問(wèn),，但是當(dāng)你建議完之后,，必須去服從。不管領(lǐng)導(dǎo)采取的是什么措施,，我們都只管去執(zhí)行,。

第三個(gè)游戲：仍玩偶。這是給我感觸最深的游戲,，作為個(gè)人而言,，想要讓別人聽(tīng)到你的心聲，就必須先學(xué)會(huì)傾聽(tīng);每個(gè)人做事情要找到方法或者技巧，這也就是職業(yè)技能;做每件事情要專注;要學(xué)會(huì)資源配置,，把合適的人放在合適的位置,，也要學(xué)會(huì)把合適的東西用在正確的地方，才能發(fā)揮最大的效用,。

聽(tīng)說(shuō)繪畫(huà)讓我明白溝通是一件非常難的事情,。這就要求我們溝通者學(xué)會(huì)利用多渠道進(jìn)行溝通。傳遞信息者要清楚自己要表達(dá)的信息,，并確認(rèn)對(duì)方接收我們的要表達(dá)的意思。作為接受信息者一定要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)傳遞信息者要表達(dá)的意思,，不懂的要問(wèn)清楚,，并去執(zhí)行收到的信息。

打坐游戲?qū)ξ覀€(gè)人來(lái)說(shuō)是最難的游戲,。整個(gè)游戲我一直都是靠著別人才能站起來(lái)的,。如果說(shuō)認(rèn)識(shí)自己的弱點(diǎn)并尋求幫助是我正確的地方的話。那么我整個(gè)游戲都尋求幫助,，就體現(xiàn)對(duì)自己的能力不相信,，很多時(shí)候整個(gè)團(tuán)隊(duì)就是因?yàn)閭€(gè)人而無(wú)法達(dá)成目標(biāo)，也就成為了拖油瓶,，那還有什么個(gè)人價(jià)值,。所以相信自己，靠自己站起來(lái)真的很重要,。

最后一個(gè)游戲,，送蠟燭過(guò)河，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的分工是很重要的,。好像每個(gè)小組的組長(zhǎng)并沒(méi)有起到很好的作用,。也就體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的在作用。

總的來(lái)說(shuō),，這次的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)感觸非常深,，第一，這次培訓(xùn),，使我對(duì)自己的定位更加清晰了,。p(計(jì)劃)—d(嘗試)—c(檢驗(yàn))—a(實(shí)施)。使我進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn),，也知道自己還有很多地方需要改正,。也更深刻的理解了團(tuán)隊(duì)精神：團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，需要合理的利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作,，解決問(wèn)題,，達(dá)到共同的目標(biāo),。也就是說(shuō)團(tuán)隊(duì)需要每個(gè)人具有大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神等,，才可以達(dá)到目標(biāo),。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇三

為期四天的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)讓我刻骨銘心，這是我人生中的一筆寶貴的財(cái)富,。在這段時(shí)間里，我很開(kāi)心,，很感動(dòng),，學(xué)到了很多東西，也提高了不少,，同時(shí)也進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己不足,。這里我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次那么寶貴的提升機(jī)會(huì)，感謝咨詢有限責(zé)任公司的老師以及各位教練孜孜不倦的教誨,，特別感謝各位伙伴們陪我走過(guò)心靈的成長(zhǎng)路程,，你們辛苦了!

原以為培訓(xùn)會(huì)很流于形式化，但恰恰相反,，培訓(xùn)采取理論與實(shí)踐相結(jié)合,，注重感悟式培訓(xùn)，整個(gè)訓(xùn)練安排緊湊有序,，內(nèi)容豐富,，活動(dòng)緊張而又不失輕松;工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨;伙伴們滿懷激情,，認(rèn)真投入,，頑強(qiáng)拼搏,，表現(xiàn)出色,，讓我看到了真正的卓越團(tuán)隊(duì)。這次培訓(xùn)使我收獲頗深,，看到了未來(lái)的發(fā)展方向,，并對(duì)它充滿了信心,，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了什么是團(tuán)隊(duì)，如何組建團(tuán)隊(duì),，也充分認(rèn)識(shí)了什么是卓越團(tuán)隊(duì)以及如何打造一支卓越團(tuán)隊(duì),，“生死電網(wǎng)”更是磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,，頑強(qiáng)拼搏,，開(kāi)拓進(jìn)取的精神。

咨詢有限責(zé)任公司的培訓(xùn)給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財(cái)富,，無(wú)論我身處何種崗位我都會(huì)永遠(yuǎn)記得著這十分有益的人生感悟,。

團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的,，巨大到我們無(wú)法估量，每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都充當(dāng)著重要的角色,，如果每一個(gè)個(gè)體都將自己的優(yōu)勢(shì)和潛能發(fā)揮出來(lái),，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是驚人的;在這次的培訓(xùn)中沒(méi)有一項(xiàng)任務(wù)是僅靠自己就能成功的，都是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,，分工配合,，共同努力完成。我們勇創(chuàng)隊(duì)的伙伴們都充分發(fā)揮自己的才能,，在每天兩次的創(chuàng)意出場(chǎng)中為團(tuán)隊(duì)出謀劃策,，積極參與，服從安排,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全力以赴，出色的完成了任務(wù),。通過(guò)全體伙伴們的共同努力,，我們勇創(chuàng)隊(duì)展現(xiàn)了非凡的凝聚力和戰(zhàn)斗力，最后獲得了第一名,，我為我們的團(tuán)隊(duì)感到驕傲,。

交流是無(wú)限的，溝通是永恒的,。人與人之間的矛盾大多是缺少交流與溝通而造成,，如果一個(gè)集體里面的人，對(duì)于自己的想法,，你不說(shuō),，我也不說(shuō)，大家都把自己的真實(shí)感受隱藏在心底,，就很容易引起他人的猜測(cè)而導(dǎo)致誤會(huì),，進(jìn)而產(chǎn)生矛盾，使整個(gè)集體渙散,，后果可想而知,。我想這次我們團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)比較出色，其主要原因也是大家能很好的相互交流,，增進(jìn)理解,，互相尊重，在各項(xiàng)游戲和分享活動(dòng)中我們隊(duì)的伙伴們都各抒己見(jiàn),，也發(fā)生了很多分歧,，但我們能互相尊重，求同存異,，服務(wù)大局,。在今后的工作中我們面臨著更多更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，更應(yīng)該要積極主動(dòng)的與同事與領(lǐng)導(dǎo)有效的溝通，在溝通中得到理解,，得到尊重,，得到寬容，得到信任,，得到進(jìn)步,，營(yíng)造輕松和諧的工作環(huán)境，理解領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),，在工作中盡職盡責(zé)的做好本職工作,，高質(zhì)量，高效率地完成工作任務(wù),。

這個(gè)社會(huì)是弱肉強(qiáng)食的社會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的,，但有了競(jìng)爭(zhēng),，才有進(jìn)步，而競(jìng)爭(zhēng)的后果會(huì)產(chǎn)生優(yōu)者生存,，劣者淘汰,。不管今天我們?nèi)〉枚啻蟮某删停疾荒茯湴磷源?，目中無(wú)人,，必須清楚的意識(shí)到這個(gè)社會(huì)正處在不斷的發(fā)展中，必須居安思危,，不斷的學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新，不斷提高自己,。我們要發(fā)展,，要進(jìn)步就離不開(kāi)創(chuàng)新，我們要贏得勝利也離不開(kāi)創(chuàng)新,，如果你沒(méi)有自己的創(chuàng)新之處,，那么你就不能加分或少加分而遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于別人，如果你沒(méi)有自己創(chuàng)新動(dòng)作而只是一味的模仿別人那么你就會(huì)被現(xiàn)實(shí)社會(huì)淘汰,。要?jiǎng)?chuàng)新又離不開(kāi)思考,，思考才能發(fā)現(xiàn)新的東西，而要做到這些又需要我們有豐富的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn),，還要有足夠的勇氣,，因此不管何時(shí)何地，我們都必須不斷的學(xué)習(xí)知識(shí),，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，不斷的思考,，不斷總結(jié)，才能不斷創(chuàng)新,。同樣我們要建設(shè)美好未來(lái),，更需要不斷的創(chuàng)新，迎難而上,，不斷的去開(kāi)拓進(jìn)取,，唯有這樣才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中彰顯自己的魅力，立于不敗之地,。

這次的培訓(xùn)雖然收獲頗多,，但也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足，如遇事還不夠冷靜,，想問(wèn)題還不夠深入,，處理事情欠缺周全的考慮等等，這些都需要自己在今后工作中不斷改進(jìn),，我相信經(jīng)過(guò)自己不斷努力學(xué)習(xí),，不斷的虛心請(qǐng)教，不斷的克服困難,，一定能夠得到不斷的進(jìn)步,，為湄潭煙草的美好明天獻(xiàn)上自己的力量。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇四

通過(guò)這次學(xué)習(xí),，我懂得了好多東西,，仿佛忽然一下長(zhǎng)大了感覺(jué)，在此之前,，園長(zhǎng)也常說(shuō)：“做人要常常懷著感恩之心”那時(shí)的我還不太理解,，對(duì)我好的人，我感恩于他這沒(méi)有錯(cuò),，對(duì)我不好的人我干嘛要對(duì)他好,，干嘛要恩于他，以前也常常抱怨干活多了,，工資不高了,，上級(jí)太嚴(yán)厲了，抱怨自己的文才無(wú)人欣賞,，為什么我活的這么累,，為什么我付出這么多卻沒(méi)有得到我想要的回報(bào)!那時(shí)的我不懂得得知與感恩，而現(xiàn)在我知道知足與感恩,，就算真的生活的很累,，我也不會(huì)去抱怨生活，因?yàn)槲颐靼?，有失必有得,，一想到自己得到這么多鍛煉的機(jī)會(huì),，我還能去抱怨嗎?

我感恩身邊的每一個(gè)人，感恩我的父母,，是他們給了我生命,，是他們養(yǎng)育了我，但是我知道這份恩情,，我沒(méi)辦法完全報(bào)答,，唯一能做的就是好好孝敬他們，好好照顧他們,，也要好好照顧自己,，不讓他們太過(guò)操心，感恩我們的園長(zhǎng),，感謝她給了我一方土地,，可以讓我自由奔馳。剛到幼兒園時(shí),，我還是一個(gè)不太懂的年輕老師,，孤芳自賞的心態(tài)造就了我一意孤行的做事，正是有了這個(gè)大家庭,，正是有了園長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和這么多老師對(duì)我的幫助,，才使我對(duì)這份工作投入了百分之百的熱情和信心,。而我唯一能做的就是好好工作,，爭(zhēng)取做到讓園長(zhǎng)放心、家長(zhǎng)安心,、孩子開(kāi)心,。希望通過(guò)我的勞動(dòng)，用心,、責(zé)任心來(lái)回報(bào)幼兒園給我的這次工作,，感謝園長(zhǎng)，感謝我的姐妹們,，是你們對(duì)我的幫助,，才讓我慢慢的成長(zhǎng)起來(lái)，感恩那些曾施予恩澤的人,，是他們讓我感受到人與人之間的真情,，感恩那些鼓勵(lì)過(guò)我的人，是你們讓我看到了新的希望,，感恩對(duì)我不滿的人,，是他們的不滿才讓我自己意識(shí)到自己的不足之處，從而可以朝著正確的方向前進(jìn),，我感恩曾經(jīng)嘲笑我的人,，是他們給了我前進(jìn)的動(dòng)力,，讓我的越來(lái)越堅(jiān)定，從而一步一步走向成功,，我感恩很多很多人,。

無(wú)論何時(shí)何地，我們都應(yīng)該心存感恩,，感謝身邊每一個(gè)人,，微笑的面對(duì)生活，開(kāi)心工作,，快樂(lè)生活,。謝謝李群峰老師!

團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練心得

一天的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練中，老師們?cè)谳p松和諧的氣氛中,，盡情地享受著來(lái)自他人的關(guān)愛(ài)和鼓勵(lì),，充分地體會(huì)來(lái)自團(tuán)隊(duì)的力量!

我通過(guò)半天的游戲，感受非常深刻,。 成功的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有失敗者,，失敗的團(tuán)隊(duì)中沒(méi)有成功者。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)隊(duì)員都要彼此信任,，只有形成相互信任,，才能協(xié)調(diào)一致，從而建立一個(gè)戰(zhàn)勝困難的必勝信心,，形成一個(gè)戰(zhàn)勝困難的目標(biāo)和方向,。團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都充當(dāng)了不同的角色,，有領(lǐng)導(dǎo)者,，有實(shí)干家，有監(jiān)督人,，有出謀劃策者,，每一個(gè)都是團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。既要充分發(fā)揮自己的才智,，又要以團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)和利益為重,，這樣團(tuán)隊(duì)的力量才會(huì)更大。

游戲中我感到了無(wú)比的喜悅,，老師與老師之間的合作,，努力，教練與領(lǐng)導(dǎo)更是在邊上為我們加油,，讓我們更有信心的一步一步接近成功,，那種開(kāi)心，那種刺激真的無(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)。毛教練的話,，更是讓我受益匪淺,。每一句話都說(shuō)進(jìn)了我的心坎，我從沒(méi)體驗(yàn)過(guò),，由一些小小的游戲,，會(huì)帶來(lái)這樣的收獲，感覺(jué)自己已經(jīng)與大家融合在了一起,。

這個(gè)項(xiàng)目給我很大啟發(fā)：沒(méi)有完美的個(gè)體,，只有完美的集體，正如我們游戲結(jié)束后唱的“”,。只要大家團(tuán)結(jié)一致,、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇五

看著一雙無(wú)助的手在我眼前茫然摸索著,，忽而緊緊地握住我的指尖,，忽而緊迫拉著我的手臂，一種被信賴,、被依靠的情愫從心底延伸,。放心吧，朋友,，你的信任從此就是我的責(zé)任,，我堅(jiān)定地默念。

在半擁半扶中我們相攜走到樓梯口前,，該下臺(tái)階了,，無(wú)奈我有口不能言。此刻,，我明顯體會(huì)到你對(duì)前方未知的路和身邊素不相識(shí)的我有一剎那的猶疑不決,。但請(qǐng)放心,，既然你已選擇了我,，那就讓我們一起面對(duì)以后的風(fēng)雨吧。

三十分鐘短暫的旅途,，我?guī)阕哌^(guò)草地,、越過(guò)障礙、上下階梯,、順逆著穿過(guò)狹窄的過(guò)道,，還把你從一米多高的石碫上安全抱下……從手足無(wú)措到配合默契，你我共同成長(zhǎng),，兩顆心緊密相偎,。

漸漸地我累了，喘著粗氣,，汗流浹背,。但我依然不能出聲,，更不能停步，因?yàn)槟鞘俏椅赐甑呢?zé)任——一定要把你安全送達(dá)目的地,。我不能開(kāi)口告訴你前方的路是怎樣的,，也不能提醒你該如何避開(kāi)坎坷，只能默默協(xié)助你,，尋找一種心靈上的靈犀,。看著此時(shí)的他走得如此艱難,，猶如我那曾經(jīng)蹣跚學(xué)步的女兒,，看著那不斷跌倒的小身體，恨不能以身替代,。奈何,，奈何，但我堅(jiān)信此時(shí)我們的心意是相通的,。

終于,，我們成功走完這艱難又快樂(lè)的一段?；丶业母杏X(jué)真好,，我不顧形象地癱坐在地上，直喘粗氣,。雖然過(guò)程艱辛,，但我體驗(yàn)著前所未有的成就感，我能堅(jiān)持三十分鐘,，一聲不吭,，毫發(fā)無(wú)損的把一個(gè)盲人平安帶回來(lái)，其中艱辛不足為人道,。此刻,，我深刻感受到地球還上有太多不幸的殘疾人，他們的生活過(guò)的比別人更不容易,，我們作為一名正常人,，理應(yīng)好好珍惜。

過(guò)去的已然逝去,，明天的遙遙未知,，我們唯一還能做的就是珍惜現(xiàn)在、珍惜身邊的一切,。有首歌唱的好：一分一秒都美到淚水掉下來(lái)/不理會(huì)別人是看好或看壞/只要你勇敢跟我來(lái)……許多奇跡我們相信才會(huì)存在……”,。確實(shí)，只要你把別人都當(dāng)成自己的親人來(lái)看待，推心置腹,，放下怨恨,，放下不信任，更多的寬懷,，更多的關(guān)愛(ài),，那整個(gè)世界就是一個(gè)大家庭，我們仙游農(nóng)信社也將是牢牢擰成的一條鋼繩,，如能這樣,，那我們將能戰(zhàn)勝前進(jìn)中的一切困難。

自己能夠給予別人什么,，相信就可以收獲到什么,。常懷感恩的心態(tài)，必然可以讓自己及身邊的人都會(huì)擁有更多的快樂(lè),。來(lái)吧,，把你的真心放在我的手心，用你的善意感動(dòng)你我,，只要你愿意,、我愿意，那么,，人間將是所有人的樂(lè)土,，這個(gè)世界也將處處充滿愛(ài)。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇六

上周末,，我參加了__時(shí)代精英拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為我們單位策劃組織的一次團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn),，在美麗的時(shí)代精英戶外拓展培訓(xùn)基地我們感受到大自然的魅力，體驗(yàn)著拓展帶來(lái)的深切感悟,。

為期一天的拓展培訓(xùn)結(jié)束了,，但內(nèi)心的激動(dòng)卻久久不能平息?；仡櫾谂嘤?xùn)中受的挑戰(zhàn)和磨練,，感受頗深。這次培訓(xùn),，是一次身心的大洗禮,，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力,。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的培訓(xùn),，而是一種文化、一種精神,、一種理念;同時(shí)也是一種思維,、一種考驗(yàn)、一種氣概。

在培訓(xùn)場(chǎng)上,，一開(kāi)始時(shí)代精英拓展培訓(xùn)師就讓我們做到“三個(gè)忘記”：我們忘記了年齡,，忘記了工作的身份，忘記了性別,，我們拋開(kāi)一切,，全身心的投入到培訓(xùn)中。我們的團(tuán)隊(duì)有著一個(gè)陽(yáng)光而響亮的名字——精英,，在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，我們高唱隊(duì)歌“團(tuán)結(jié)就是力量”開(kāi)始了一天極具挑戰(zhàn)的培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)主要包括五大項(xiàng)目：高空斷橋,，盲人方陣,，電網(wǎng)逃生，背摔,，攀登“畢業(yè)墻”,。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“精英,，精英,，勇攀高峰!”的隊(duì)訓(xùn)激勵(lì)和支持著隊(duì)友，沒(méi)有責(zé)備,，沒(méi)有抱怨,，沒(méi)有放棄，沒(méi)有拋棄,。最終,，我們團(tuán)隊(duì)的每一名成員都順利地通過(guò)了重重考驗(yàn)。

拓展培訓(xùn)的第一個(gè)項(xiàng)目“高空斷橋”,，它是一個(gè)個(gè)人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,，要求隊(duì)員們?cè)?.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.2--1.8米左右,，然后再跳回來(lái)就算完成,。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時(shí)，心里早已怦怦直跳,。腳下僅僅是一條木板,，而手又沒(méi)有任何東西可抓，腿不由自主地開(kāi)始打顫,，盡管有保險(xiǎn)帶,，但初次嘗試仍心存恐懼。此時(shí)此刻,，下面是隊(duì)友信任的眼神,，剛剛的豪言壯語(yǔ)還縈繞在耳邊,，這個(gè)時(shí)候不能猶豫，既然已經(jīng)上來(lái)了,，就沒(méi)有退路,，下定決心，豁出去了,。一躍,，成功!大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起,，感動(dòng)著這里的每一個(gè)人,。通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目，教會(huì)我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài),，勇于嘗試,，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我,。

第二個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目是“盲人方陣”,，任務(wù)是把大家的眼睛蒙住，分散在一個(gè)廣場(chǎng)上,，尋找一條繩子,，然后用這根繩子圍繞成一個(gè)面積最大的正方形。這個(gè)任務(wù)在開(kāi)始的時(shí)候大家都覺(jué)得很簡(jiǎn)單,，但是當(dāng)所有的人被蒙上眼睛的時(shí)候,，我們發(fā)現(xiàn)，原來(lái)難度一點(diǎn)也不小,，討論并確定了一個(gè)初步方案,，開(kāi)始執(zhí)行。

在中間的時(shí)候產(chǎn)生了一些意見(jiàn)分歧,，最終隊(duì)長(zhǎng)站出來(lái),，統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成原始方案。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,，培訓(xùn)老師講了一句話我非常有感觸,，他說(shuō)當(dāng)大家為了一個(gè)目標(biāo)爭(zhēng)論不休的時(shí)候，你放棄話語(yǔ)權(quán)也許是對(duì)完成目標(biāo)最大的幫助,。我覺(jué)得這個(gè)項(xiàng)目無(wú)論是用哪個(gè)人的方法都能完成任務(wù),，無(wú)論是你認(rèn)為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅(jiān)持到底,，都能順利完成任務(wù),，重要的是要按著一種方法堅(jiān)持到最后，如果一種方法還沒(méi)有做完,，就換另外的方法,，恐怕到最后很難完成,。這就要大家聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)一個(gè)人領(lǐng)導(dǎo),，大家齊心協(xié)力,，相信隊(duì)長(zhǎng)，最后一定會(huì)順利完成的,。

經(jīng)過(guò)午餐時(shí)間的休整,，下午培訓(xùn)的第一項(xiàng)是“電網(wǎng)逃生”，任務(wù)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，每一位隊(duì)員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,，全隊(duì)觸電網(wǎng)累計(jì)不能超過(guò)三次。項(xiàng)目開(kāi)始后,，我有點(diǎn)發(fā)蒙,，覺(jué)得這簡(jiǎn)直是一個(gè)不可能完成的任務(wù)，但是經(jīng)過(guò)大家討論方案,，精密布置,，最終竟然提前十分鐘全部通過(guò)。

項(xiàng)目結(jié)束后,，討論的時(shí)候大家都談了自己的看法和體會(huì),，大家都很興奮，這個(gè)項(xiàng)目主要是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神,，互相信任,，在自己通過(guò)電網(wǎng)的時(shí)候，要完全放松,，相信同伴,，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過(guò),，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)力量,。 培訓(xùn)項(xiàng)目的第四項(xiàng)信任背摔是一個(gè)隊(duì)友爬上背摔的平臺(tái)，在教練的指導(dǎo)下,，捆住手臂,，背對(duì)著團(tuán)隊(duì)向隊(duì)友們用手臂搭建的“保護(hù)網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準(zhǔn)備好了嗎?”,、“我來(lái)了!”“來(lái)吧”,，不僅能夠感受到隊(duì)友們的自信心，也能夠感受到隊(duì)友們對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信任,。

這個(gè)項(xiàng)目很好地揭示了團(tuán)隊(duì)的力量及一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)的作用,，以及信任和被信任是來(lái)之不易的、是幸福的,。每個(gè)隊(duì)友能夠順利的完成此項(xiàng)目,，與其他隊(duì)友的全心保護(hù)和自己對(duì)團(tuán)隊(duì)的高度信任分不開(kāi)的,。我個(gè)人對(duì)自己要求特別高，只有當(dāng)自己做好了,，才有資格指導(dǎo)他人,。三四月份招聘取得了很成功的結(jié)果，這無(wú)疑離不開(kāi)整個(gè)人力資源部全體人員的積極參與,，以及各店面經(jīng)紀(jì)人積極配合,，當(dāng)然也有自己付出的心血和努力。

一個(gè)人如果希望得到別人的尊重和信任,，首先就要自己尊重自己,，自己信任自己;一個(gè)人如果存在于社會(huì)中，他必定會(huì)隸屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，不能孤立存在的,。“信任是團(tuán)隊(duì)的粘合劑,，是團(tuán)隊(duì)精神支柱,。”如果要想使自己的人生更加精彩,，更加快樂(lè),，那就充分在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)自我吧!

本次拓展培訓(xùn)最感動(dòng)人的項(xiàng)目莫過(guò)于最后的攀爬“畢業(yè)墻”?？吹剿拿锥叩膲Ρ?，我已經(jīng)兩腿發(fā)軟，但是當(dāng)我看到同事們一個(gè)個(gè)都勝利通過(guò)時(shí),，在一個(gè)同事的鼓勵(lì)下,，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開(kāi)始此次征程,。當(dāng)其他伙伴都順利攀爬后,，剩下的一個(gè)人更是讓我們驚心動(dòng)魄，通過(guò)足智多謀,、勇氣信心以及團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)和吶喊聲,，使得所有同事都順利“畢業(yè)”了。當(dāng)時(shí)眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來(lái)跳去,，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動(dòng),，讓這一瞬間的感動(dòng)埋藏到了心里，我為自己身為一名商行人而感動(dòng)驕傲,、自豪!

“紙上談兵終覺(jué)淺,，絕知此事要躬行”。通過(guò)此次拓展培訓(xùn),，讓我很好的感悟到很多道理,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要發(fā)展壯大,，只有緊密團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體，才可能戰(zhàn)無(wú)不勝,、攻無(wú)不克,。希望我行以后會(huì)多組織類似的活動(dòng)，使員工們能夠不斷地升華自我,，真正做好“崗位主人翁”!

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇七

此次培訓(xùn),，體現(xiàn)了學(xué)校團(tuán)委對(duì)我們學(xué)生骨干的關(guān)懷,，也使得我們自己業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,。我很珍惜這次機(jī)會(huì)，同時(shí)也積極參加實(shí)踐活動(dòng),，在課堂上積極發(fā)言,。在這幾天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多東西，也有很多的感慨,。在此我向組織報(bào)告一下我的內(nèi)心最真實(shí)的想法!

告別中學(xué)時(shí)代,，邁進(jìn)大學(xué)的校門。人生的理想將在這里確立,，未來(lái)的發(fā)展空間也將在這里孕育,，美好的生活在這里展開(kāi)新的一頁(yè)。面對(duì)嶄新的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境,，我們努力去適應(yīng)，克服了一個(gè)個(gè)困難,。從一定意義上講,，進(jìn)入大學(xué)，就意味著獨(dú)立的走向了社會(huì),，走向了生活,。在這個(gè)新的起點(diǎn)上，為了給自己的人生理想打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，就需要擺脫依賴,、等待和猶豫，樹(shù)立自信,、自律,、自立、自強(qiáng)的精神,，勇于面對(duì)社會(huì)和生活,。

面對(duì)新的生活環(huán)境，同學(xué)們隨時(shí)都可能遇到過(guò)去沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題,、矛盾和困惑,。作為一名學(xué)生干部,，過(guò)去沒(méi)有接觸過(guò)的人，需要去交往;過(guò)去沒(méi)做過(guò)的事,，需要學(xué)者去做;過(guò)去沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題,，需要自己去解決。為了盡快提升自身的綜合素質(zhì),，我們需要在各個(gè)方面虛心求教,、細(xì)心體察，多向老師,、同學(xué)學(xué)習(xí),。我認(rèn)為，每個(gè)人的能力不是天生就有的,，都是在生活過(guò)程中積累,、歷練出來(lái)的，都有一個(gè)從不會(huì)到會(huì)的過(guò)程,。只有在生活的實(shí)踐中不斷的磨礪,，才能逐漸提高獨(dú)立生活的勇氣和能力，“生活是最好的老師”就是說(shuō)的這個(gè)道理,。

我們要提高自身的修養(yǎng)!

勤奮,，我相信任何成功的人士都具備勤奮的品質(zhì)。古語(yǔ)有云：業(yè)精于勤,，荒于嬉,。有兩的學(xué)業(yè)是辛勤的汗水的結(jié)晶，突出的成就也離不開(kāi)勤奮的工作,，馬克思說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)上沒(méi)有平坦的大道,，只有不畏勞苦沿著陡峭的山路攀登的人，才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn),?！蔽覀円晕乙笞约海ㄟ^(guò)自己的不懈努力成長(zhǎng)為學(xué)業(yè)有成,、綜合素質(zhì)過(guò)硬的西南科大人,，為國(guó)家的建設(shè)出自己的一份綿薄之力。

嚴(yán)謹(jǐn),，就是要一絲不茍,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到嚴(yán)肅,、嚴(yán)格,、嚴(yán)密。我本人從來(lái)就反對(duì)弄虛作假，我相信弄虛作假的人是不可能有什么大的成就的!不管是學(xué)習(xí)還是生活,，都做到井井有條,，有條不紊，堅(jiān)決抵制急功近利的浮躁的風(fēng)氣,。

務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ),。大學(xué)是學(xué)習(xí)知識(shí)的階段,，同時(shí)也是我們的人格成形的階段。因此我們要做到：老實(shí)做人,，認(rèn)真做學(xué)問(wèn),，不馳于空想，不鶩于虛聲,，唯以就真務(wù)實(shí)為人生理念行世,。培養(yǎng)出大海一樣的胸襟,，永遠(yuǎn)都保持一種積極健康的人生態(tài)度,。

創(chuàng)新，我們的校訓(xùn)就要求我們要有創(chuàng)新的精神,，敢為人先,，不拘一格。我們是國(guó)家未來(lái)的建設(shè)人才,，我相信經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,，一定能夠成為社會(huì)各個(gè)行業(yè)的骨干，我們需要自覺(jué)培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的品質(zhì)和才干,，打下扎實(shí)的基礎(chǔ),，不斷提升和拓展自己的創(chuàng)新能力，為將來(lái)在祖國(guó)各個(gè)建設(shè)崗位上發(fā)揮骨干作用做好準(zhǔn)備!

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇八

是一匹狼,，就要勇往直前,，不達(dá)目的死不罷休;是一群狼，就要團(tuán)結(jié)協(xié)作,，一致對(duì)外,，共同戰(zhàn)斗。

通過(guò)短短兩天的《狼性營(yíng)銷》培訓(xùn),，給我很多深刻的觸動(dòng),。不僅系統(tǒng)全面的了解了專業(yè)的營(yíng)銷過(guò)程和技巧，更讓我體會(huì)到,，作為一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備的素養(yǎng),。

狼群在獵食的時(shí)候，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作;相互信任,，無(wú)私奉獻(xiàn);堅(jiān)決服從,，勇往直前。說(shuō)白了就是沒(méi)有內(nèi)耗,，一致對(duì)外,。以上的因素，奠定了狼群戰(zhàn)無(wú)不勝的結(jié)果,。

分工明確,，團(tuán)結(jié)協(xié)作。每個(gè)人都有了目標(biāo)和責(zé)任,，有了目標(biāo)和責(zé)任,，也就有了行動(dòng)的動(dòng)力和達(dá)成目標(biāo)的榮譽(yù);作為一個(gè)群體，為了實(shí)現(xiàn)目的,，把目的分散成無(wú)數(shù)個(gè)小目標(biāo),，根據(jù)能力大小、技能特點(diǎn)分配給適合的個(gè)體,，只有每個(gè)人都完成了小目標(biāo),，匯集起來(lái)才能實(shí)現(xiàn)最終的目的。這就需要個(gè)體之間相互幫助,、配合協(xié)作,，共同完成。一個(gè)群體就是一家人,，不分你我,，不分部門，我們的工作目的都是一樣的：為了企業(yè)更好的發(fā)展,，為了賣房子,。不管你付出了多大的努力和精力，都是你分內(nèi)的事情,，都是應(yīng)該做的,，不要再居功自賞，此時(shí)可能你的伙伴正在吃力的向目標(biāo)前進(jìn),，你應(yīng)該回頭去拉一把;有時(shí)你的伙伴可能會(huì)犯錯(cuò)誤,，走彎路，出差錯(cuò),，我們應(yīng)放下暴躁的指責(zé)謾罵和諷刺嘲笑,，對(duì)伙伴寬容一些，沒(méi)有人會(huì)是故意犯錯(cuò),，安靜的彌補(bǔ)伙伴的差錯(cuò),，扶正彎路,，糾正錯(cuò)誤，共同完成目標(biāo),。就像常說(shuō)的“木桶”定律一樣,，水永遠(yuǎn)停在最低的那塊木板的位置。不管你個(gè)人能力有多強(qiáng),，不可能憑一人之力把整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶太遠(yuǎn)的路,。

相互信任，無(wú)私奉獻(xiàn),。狼的團(tuán)隊(duì)是純凈的,，沒(méi)有人會(huì)質(zhì)疑頭狼的能力，沒(méi)有人懷疑伙伴的配合,。團(tuán)隊(duì)成員之間要的是絕對(duì)的相互信任,，不要無(wú)事瞎猜疑，憑空臆測(cè),，影響團(tuán)隊(duì)感情,，削弱團(tuán)隊(duì)成員的戰(zhàn)斗力。每個(gè)成員都要把自己的格局定高一些,，行事要大氣,，不要憑個(gè)人喜好拉攏小圈子，制造小氣候,，人為制造信任危機(jī),。團(tuán)隊(duì)合作，不能缺少付出和奉獻(xiàn),，個(gè)人不要過(guò)于計(jì)較回報(bào)多少。

堅(jiān)決服從,，勇往直前,。頭狼分配完任務(wù)后，每一匹狼都會(huì)毫不猶豫的立即去執(zhí)行,，且不達(dá)目的不罷休,，即便受傷也在所不惜。執(zhí)行力順暢,，抗挫折能力強(qiáng),，是每一匹狼行動(dòng)過(guò)程中的特點(diǎn)。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇九

狼,，犬良也,，犬科中最優(yōu)秀的品種。狼的優(yōu)秀不是自己的優(yōu)秀,，而是一個(gè)一群狼,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀。狼群的特性，包括個(gè)體的特性,，也包括了團(tuán)隊(duì)的特性,。

狼性團(tuán)隊(duì)的個(gè)體都具有進(jìn)取心，忠于團(tuán)隊(duì),，為了團(tuán)隊(duì)的利益不斷的學(xué)習(xí),，運(yùn)用有效的溝通完成遇到的各項(xiàng)困難。以團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)為核心,，對(duì)目標(biāo),、任務(wù)、制度充分的執(zhí)行,，形成一種氛圍,，有困難共同解決。

團(tuán)隊(duì)需要頭狼,，頭狼的選取是在不斷進(jìn)行中的,，時(shí)刻迎接著其他內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)，他知道不進(jìn)則退的道理,，他懂得他身上所背負(fù)的責(zé)任,，他深知他的決定關(guān)系都狼群的生存。

狼群的意義不僅僅是一個(gè)群體,，而是由一個(gè)個(gè)精英相互協(xié)作,，相互幫助構(gòu)成的團(tuán)體。狼群從不內(nèi)斗,，他們有一個(gè)共同的目標(biāo),，不甘平庸，追求卓越,，為了成功,，百折不撓。

狼群最好的學(xué)習(xí)方式就是分享,，狼群會(huì)在每次的戰(zhàn)斗中總結(jié),，在失敗中吸取教訓(xùn)，在成功后拿出來(lái)分享,。狼是無(wú)私的,，他可以為了團(tuán)隊(duì)自我犧牲，狼的力量讓人懼怕,，但是狼的精神更讓人敬畏,，成為茫茫草原的圖騰，那是狼的心態(tài),。

如何能夠擊殺獵物是狼一直追求的,，要想更快的追上獵物,，就需要跑的更快，運(yùn)用更好的技巧,，他在追逐獵物中歷練,，每一次的獵殺都是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。一個(gè)人能力的增長(zhǎng),、經(jīng)驗(yàn)的增加都是在一次次的工作積累的,。

頭狼帶領(lǐng)一群狼，每條狼都是那么的優(yōu)秀,，每個(gè)隊(duì)員都懂得服從是群狼的天職,，當(dāng)頭狼一聲吼叫，每個(gè)隊(duì)員都在自己的職位上,，在職責(zé)的驅(qū)動(dòng)下自動(dòng)奔跑,，他知道他要捕捉獵物，他懂得運(yùn)用技巧,，他明白只有協(xié)作才能捕捉到獵物,，他了解這場(chǎng)戰(zhàn)斗可能出現(xiàn)的后果，但是他是一條狼,，他必須沖,，因?yàn)樗研慕粋€(gè)了狼群，因?yàn)槔侨吼B(yǎng)育了他,。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十

此次培訓(xùn),，體現(xiàn)了學(xué)校團(tuán)委對(duì)我們學(xué)生骨干的關(guān)懷，也使得我們自己業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,。我很珍惜這次機(jī)會(huì),，同時(shí)也積極參加實(shí)踐活動(dòng)，在課堂上積極發(fā)言,。在這幾天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多東西,，也有很多的感慨。在此我向組織報(bào)告一下我的內(nèi)心最真實(shí)的想法!

告別中學(xué)時(shí)代,，邁進(jìn)大學(xué)的校門。人生的理想將在這里確立,，未來(lái)的發(fā)展空間也將在這里孕育,，美好的生活在這里展開(kāi)新的一頁(yè)。面對(duì)嶄新的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境,，我們努力去適應(yīng)，克服了一個(gè)個(gè)困難,。從一定意義上講,，進(jìn)入大學(xué),，就意味著獨(dú)立的走向了社會(huì)，走向了生活,。在這個(gè)新的起點(diǎn)上,，為了給自己的人生理想打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，就需要擺脫依賴,、等待和猶豫,，樹(shù)立自信、自律,、自立,、自強(qiáng)的精神，勇于面對(duì)社會(huì)和生活,。

面對(duì)新的生活環(huán)境,，同學(xué)們隨時(shí)都可能遇到過(guò)去沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題、矛盾和困惑,。作為一名學(xué)生干部,，過(guò)去沒(méi)有接觸過(guò)的人，需要去交往;過(guò)去沒(méi)做過(guò)的事,，需要學(xué)者去做;過(guò)去沒(méi)有遇到過(guò)的問(wèn)題,，需要自己去解決。為了盡快提升自身的綜合素質(zhì),，我們需要在各個(gè)方面虛心求教,、細(xì)心體察，多向老師,、同學(xué)學(xué)習(xí),。我認(rèn)為，每個(gè)人的能力不是天生就有的,，都是在生活過(guò)程中積累,、歷練出來(lái)的，都有一個(gè)從不會(huì)到會(huì)的過(guò)程,。只有在生活的實(shí)踐中不斷的磨礪,，才能逐漸提高獨(dú)立生活的勇氣和能力，“生活是最好的老師”就是說(shuō)的這個(gè)道理,。

我們要提高自身的修養(yǎng)!

勤奮,，我相信任何成功的人士都具備勤奮的品質(zhì)。古語(yǔ)有云：業(yè)精于勤,，荒于嬉,。有兩的學(xué)業(yè)是辛勤的汗水的結(jié)晶，突出的成就也離不開(kāi)勤奮的工作,，馬克思說(shuō)過(guò)：“在科學(xué)上沒(méi)有平坦的大道,，只有不畏勞苦沿著陡峭的山路攀登的人,，才有希望達(dá)到光輝的頂點(diǎn)?！蔽覀円晕乙笞约?，通過(guò)自己的不懈努力成長(zhǎng)為學(xué)業(yè)有成、綜合素質(zhì)過(guò)硬的西南科大人,，為國(guó)家的建設(shè)出自己的一份綿薄之力,。

嚴(yán)謹(jǐn)，就是要一絲不茍,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，做到嚴(yán)肅、嚴(yán)格,、嚴(yán)密,。我本人從來(lái)就反對(duì)弄虛作假，我相信弄虛作假的人是不可能有什么大的成就的!不管是學(xué)習(xí)還是生活,，都做到井井有條,，有條不紊，堅(jiān)決抵制急功近利的浮躁的風(fēng)氣,。

務(wù)實(shí),，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ),。大學(xué)是學(xué)習(xí)知識(shí)的階段,，同時(shí)也是我們的人格成形的階段。因此我們要做到：老實(shí)做人,，認(rèn)真做學(xué)問(wèn),，不馳于空想，不鶩于虛聲,，唯以就真務(wù)實(shí)為人生理念行世,。培養(yǎng)出大海一樣的胸襟，永遠(yuǎn)都保持一種積極健康的人生態(tài)度,。

創(chuàng)新,，我們的校訓(xùn)就要求我們要有創(chuàng)新的精神，敢為人先,，不拘一格,。我們是國(guó)家未來(lái)的建設(shè)人才，我相信經(jīng)過(guò)我們的不懈努力,，一定能夠成為社會(huì)各個(gè)行業(yè)的骨干，我們需要自覺(jué)培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的品質(zhì)和才干,，打下扎實(shí)的基礎(chǔ),，不斷提升和拓展自己的創(chuàng)新能力,，為將來(lái)在祖國(guó)各個(gè)建設(shè)崗位上發(fā)揮骨干作用做好準(zhǔn)備!

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十一

通過(guò)學(xué)習(xí)孟志強(qiáng)老師關(guān)于“狼性團(tuán)隊(duì)”培訓(xùn)，使自己受到了一次很好的教育,。作為永寧煤業(yè)有限公司一個(gè)管理者,，工作中的執(zhí)行力有了明顯的增強(qiáng)，尤其感覺(jué)到了內(nèi)心的強(qiáng)大,。感悟很多,，僅以以下幾點(diǎn)體現(xiàn)：

一、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一,，而不強(qiáng)調(diào)個(gè)性,。要有統(tǒng)一的思想，要有統(tǒng)一的聲音,，要有統(tǒng)一的動(dòng)作,，要有統(tǒng)一的目標(biāo)，還要有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),。思想是基礎(chǔ),，目標(biāo)是關(guān)鍵。在一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，有了統(tǒng)一的思想,，團(tuán)隊(duì)就有了凝聚力、向心力,，才會(huì)有統(tǒng)一的聲音,，才會(huì)有統(tǒng)一的動(dòng)作，才會(huì)實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),，才會(huì)得到我們想要的結(jié)果,。

二、結(jié)果提前,，自我退后,。什么是真正的執(zhí)行?一個(gè)團(tuán)隊(duì)真正的執(zhí)行是“有結(jié)果的行動(dòng)”，更應(yīng)該是一個(gè)“有成果的行動(dòng)”,。結(jié)果就是客戶(內(nèi)部客戶及外部客戶)的需要,。只有滿足了客戶的需要，我們的行動(dòng)才是有效的,。過(guò)程固然重要,，但是，所有不為我們共同的目標(biāo)所采取的一切行動(dòng)都是盲目的無(wú)效的,。

三,、誰(shuí)是我們的客戶?這個(gè)問(wèn)題必須搞清楚。這個(gè)問(wèn)題不搞清楚,，那么,，我們的行動(dòng)都是盲目的和毫無(wú)目的的行動(dòng),。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，不僅使我進(jìn)一步了解了什么是外部客戶,，更使我學(xué)到了一個(gè)新的概念“什么是內(nèi)部客戶”,。我們對(duì)我們的行動(dòng)以及對(duì)我們的客戶(內(nèi)部客戶及外部客戶)必須負(fù)責(zé)。

四,、信守承諾,、結(jié)果導(dǎo)向、永不放棄,。作為一名管理者,，我們既然接受了任務(wù)，我們也就有了承諾,。有了承諾,，也就有了責(zé)任。我們一定要把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求以及客戶的需要轉(zhuǎn)化為自己對(duì)自己的要求,。沒(méi)有上級(jí)說(shuō)不清,，只有下級(jí)沒(méi)問(wèn)清。要履行責(zé)任,，一切都不會(huì)一帆風(fēng)順,，需要我們付出很多。只有付出才會(huì)有收獲,。我們一定會(huì)遭遇痛苦,，但我們必須堅(jiān)持，絕不放棄,。一切皆為結(jié)果,。

五、要學(xué)會(huì)忍受痛苦,。所有成長(zhǎng)皆因痛苦;接受了就不痛苦了;一切痛苦皆因不接受;痛苦本身不會(huì)傷害你,，傷害你的是你對(duì)痛苦的態(tài)度;對(duì)痛苦的麻木是一種美德。對(duì)“痛苦”多么精辟的詮釋啊,。作為業(yè)務(wù)人員,，必須學(xué)會(huì)忍受痛苦，因?yàn)橥纯嗍且环N現(xiàn)實(shí),，你不可回避,，所有舒服的環(huán)境都不會(huì)令你成長(zhǎng)，你的道路不可能一帆風(fēng)順,，如果我們欣然接受,，認(rèn)真努力去工作，我們要相信上帝是公平的，付出必有回報(bào),，成功一定屬于我們,。

六、必須遵守規(guī)則,，敢于承擔(dān)責(zé)任。任何游戲必有規(guī)則,，團(tuán)隊(duì)的背后一定要有規(guī)則,，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。規(guī)則面前人人平等,。我們公司的所有制度及管理規(guī)定,，就是我們所有人員的游戲規(guī)則。我們必須嚴(yán)肅認(rèn)真,、不折不扣地去執(zhí)行,。執(zhí)行不問(wèn)為什么，責(zé)任必問(wèn)為什么,。只有敢于承擔(dān)責(zé)任,，才能切實(shí)有效的去預(yù)防、去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，改正錯(cuò)誤,。去思考、去挖掘發(fā)生問(wèn)題的根源,。才能杜絕類似問(wèn)題的再次發(fā)生,。領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)把重任交給那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人。

七,、狼性——團(tuán)隊(duì)意識(shí);整體利益;優(yōu)勝劣汰;目標(biāo)明確,、決不放棄。狼能成為動(dòng)物食物鏈中的最高終結(jié)者,，就是它們具備了以上四點(diǎn),。首先是群狼戰(zhàn)術(shù)，就是團(tuán)隊(duì)精神,。不搞個(gè)人英雄主義,，注重團(tuán)隊(duì)力量。其次是整體利益之上,。團(tuán)隊(duì)成員要有大局意識(shí),，要有犧牲精神、奉獻(xiàn)精神,，率先垂范精神,。第三是適者生存，不適者淘汰,也就是要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。第四,、決不放棄目標(biāo),。為了既定的目標(biāo)，排除困難,，勇往直前,，決不放棄。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十二

體驗(yàn)式培訓(xùn),，講授的內(nèi)容不是很多,，而且也能記錄，所以主要也就記住了團(tuán)隊(duì),、活在當(dāng)下有點(diǎn)印象,，其他還是對(duì)體驗(yàn)的項(xiàng)目的實(shí)際感悟，將感悟?qū)懗鰜?lái),，與大家共享,，也便于自己經(jīng)常回顧,。

體驗(yàn)之一：同心桿

在這個(gè)小小的游戲中,，我的最大感受有三點(diǎn)：

1）尊重和信任團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，不要有任何懷疑和不滿,，團(tuán)隊(duì)里只能有一個(gè)聲音,。一個(gè)聲音使團(tuán)隊(duì)成員朝著一個(gè)目標(biāo)共同努力，才能最大范圍的提高團(tuán)隊(duì)的工作效率,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力和指揮的懷疑會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)停滯不前,。

2）目標(biāo)明確之后，作為團(tuán)隊(duì)的成員最需要的是做好自己,，做好自己的工作,，而不是去挑剔和指責(zé)別人。每個(gè)人停下來(lái)挑剔和指責(zé)別人的時(shí)候,，就忘記了自己的工作職責(zé),。

3）團(tuán)隊(duì)配合中每個(gè)成員必須要能提得起、放得下,，該提起的時(shí)候提不起,，工作沒(méi)有好的開(kāi)始；該放得下時(shí)候放不下那么工作的關(guān)鍵就得不到落實(shí),。

體驗(yàn)之二：承諾

承諾有兩層含義,，諾是諾言，承是履行,，承諾就是有言必行,，說(shuō)到做到,。嚴(yán)格的履行自己的諾言，不是為了別人,，而是為了自己,，是為了品格和尊嚴(yán)。不管是工作中還是生活中,，在承諾之前要想好,；承諾之后，就要想盡一切辦法去實(shí)現(xiàn),。承諾之后就是責(zé)任,，小到遵守紀(jì)律的承諾，大到關(guān)鍵任務(wù)的承諾,。

結(jié)合工作中，我們公司中的遵守諾言的意識(shí)太弱了,，小到會(huì)議紀(jì)律的遵守,，大到部門職責(zé)的履行。很多時(shí)候都不能遵守自己的諾言,。

體驗(yàn)之三：風(fēng)中勁草,。

信任是卓越團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，沒(méi)有對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的信任,，就沒(méi)有全力以赴的投入和付出,。

體驗(yàn)之四：領(lǐng)袖風(fēng)采

很榮幸被大家推選為a組的女隊(duì)長(zhǎng)，雖然三天之后的我還是全身酸痛,。在這項(xiàng)活動(dòng)中,，通過(guò)實(shí)踐和教練的引導(dǎo)，我的感觸頗深,。

在這個(gè)活動(dòng)中首先讓我認(rèn)識(shí)到什么是責(zé)任,。作為領(lǐng)導(dǎo)者，給團(tuán)隊(duì)指引方向,、分配任務(wù),、提升技能和提升士氣是最基本的責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，就要擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊(duì)的成果,，失敗是第一責(zé)任人,，成功時(shí)要與團(tuán)隊(duì)成員共享勞動(dòng)果實(shí),。

作為團(tuán)隊(duì)的成員,，就是履行自己的工作職責(zé),，想盡一切辦法提高工作效率,，維持工作成果,，不折不扣地執(zhí)行,。

團(tuán)隊(duì)的士氣決定了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,，決定了團(tuán)隊(duì)能不能走向勝利。當(dāng)我背對(duì)我們的隊(duì)員,，在隊(duì)員在回答教練的問(wèn)題a組的隊(duì)員準(zhǔn)備好了沒(méi)有和a組的隊(duì)員有沒(méi)有必勝的決心時(shí),，我就能判定我們的小組能不能勝利，因?yàn)閺乃麄兊臍鈩?shì)上我就知道隊(duì)員有沒(méi)有全身心的投入,，有沒(méi)有全力以赴的決心,。

我們可以輸給對(duì)手，但不能輸給我們自己,。我們很多時(shí)候輸了,，不是因?yàn)槲覀冋娴募疾蝗缛耍且驗(yàn)槲覀儧](méi)有斗志,，沒(méi)有重視或者不嚴(yán)謹(jǐn),，自己把勝利拱手讓人。

團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的意識(shí),、斗志和嚴(yán)謹(jǐn)其實(shí)就是個(gè)人素養(yǎng),，我等于團(tuán)隊(duì)，我做不好,，就會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的失敗,。

體驗(yàn)之四：感恩與愛(ài)

我們以前的教育，缺少了一課,，那就是感恩與愛(ài),。我們很多時(shí)候不會(huì)愛(ài)自己，不會(huì)愛(ài)父母,，不會(huì)愛(ài)朋友,，不會(huì)愛(ài)領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)愛(ài)同事,，經(jīng)常在做著讓親者痛的事情,。我們不知道如何表達(dá)自己的愛(ài)，不知道如何表達(dá)自己的感激之情,。

老師布置了三個(gè)任務(wù)：發(fā)三個(gè)短信,，打三個(gè)電話，擁抱三個(gè)人,。我沒(méi)有做到,。我在這個(gè)感恩與愛(ài)的活動(dòng)中，我最想表達(dá)感謝之情的就是bryan,。他帶領(lǐng)我們從一個(gè)十幾個(gè)人的無(wú)名小廠,，到幾百人的公司，到現(xiàn)在近萬(wàn)人的公司,，他所承受的壓力是多么大啊,，他承擔(dān)的是什么樣的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)啊,。他給我們很多人提供了施展才華的舞臺(tái)，他給我們發(fā)展的機(jī)會(huì),，他就是那個(gè)趴在地上做俯臥撐的人,，他就是那個(gè)站著睡覺(jué)的人，他就是那個(gè)累了跪在地上歇歇繼續(xù)前進(jìn)的人,?？墒俏壹葲](méi)有給他發(fā)短信，也沒(méi)有給他打電話,，更沒(méi)有給他擁抱,，我還是不能把自己的感激之情表達(dá)出來(lái)，我怕驚擾了他,。但是我會(huì)把這份感恩的心投入的工作去,，帶著愛(ài)和尊重去工作，去影響一個(gè)團(tuán)隊(duì),，去影響更多的人,。

體驗(yàn)之五：學(xué)會(huì)欣賞

可能工作的原因，我的心中不管對(duì)工作還是生活都有很多條條框框,，很多時(shí)候看到的是某某沒(méi)有做好，讓我說(shuō)問(wèn)題我會(huì)說(shuō)很久,，但你讓我總結(jié)一下優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處就半天找不到,。如果不用欣賞的眼光去看事物和人，那么看到的世界是殘缺的世界,。這世界不缺少美,，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。所以要建立卓越的團(tuán)隊(duì),，一定要有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛,，懂得去看到每個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn)，這樣取長(zhǎng)補(bǔ)短才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì),。

體驗(yàn)之六：過(guò)電網(wǎng)

成功的十大警句：承諾與事情的發(fā)生而不是它如何發(fā)生,；承諾與得到預(yù)期的結(jié)果而不執(zhí)著于常規(guī)；行動(dòng)的速度是迫切的而不是孤注一擲,；清晰的目標(biāo)和理想焦點(diǎn)集中于計(jì)劃,；愈挫愈勇屢遭挫折而熱情不減；愿意放棄我現(xiàn)在所擁有的,；細(xì)節(jié)決定成?。粐?yán)謹(jǐn),、自律,、堅(jiān)持,；鏡子照向自己而不是歸罪于外；充分利用所有的資源,。

這十大警句都言簡(jiǎn)意賅,，沒(méi)有什么高深的學(xué)問(wèn)，但能把它靈活應(yīng)用還是需要認(rèn)真修煉和滿滿體會(huì),。

在我們的活動(dòng)中有多少次失敗是因?yàn)槌蓡T的不嚴(yán)謹(jǐn),、自律不夠而使我們前功盡棄；有多少次失敗是因?yàn)槲覀兒雎约?xì)節(jié)而功虧一簣,；有多少次失敗是因?yàn)槲覀儧](méi)有充分利用資源而不能達(dá)成目標(biāo)?。?/p>

這些理念不僅是我們記在腦海,，而是如何在工作中得到實(shí)際的應(yīng)用,，才能切實(shí)提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

總之,，我親眼目睹了兩天一夜的體驗(yàn)式的培訓(xùn),，就把來(lái)自山東省不同地區(qū)、不同單位和不同年齡的人打造成了一個(gè)熱情高漲,、配合默契和高效率的團(tuán)隊(duì),。我相信這種體驗(yàn)式的培訓(xùn)對(duì)于各部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)或者跨部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)都非常有幫助，對(duì)于新組建的團(tuán)隊(duì)有利于快速融合和建立團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,，對(duì)于老的團(tuán)隊(duì)也有利于提高成員的認(rèn)知和配合能力,。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十三

從單打獨(dú)斗到并肩作戰(zhàn)再到團(tuán)體作戰(zhàn)，踏上工作崗位一年來(lái),，筆者實(shí)現(xiàn)了這樣的初級(jí)轉(zhuǎn)變,。筆者忽然深深地感覺(jué)到，自身已然不是最初的獨(dú)立戰(zhàn)斗,，而是逐步走向了團(tuán)隊(duì)合作,，并且這種團(tuán)隊(duì)合作在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中愈發(fā)凸顯其重要性。

筆者不才,，愿在這里與各位朋友分享一下關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理的一些心得體會(huì),，這歸結(jié)起來(lái)涉及到以下五點(diǎn)：追求務(wù)實(shí)、有效溝通,、適當(dāng)激勵(lì),、合理組織、鼓勵(lì)創(chuàng)新,。

一,、追求務(wù)實(shí)

筆者認(rèn)為，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中,，成員之間通過(guò)相互信任而聚集到一起,，繼而為了一個(gè)共同的目標(biāo)而協(xié)同工作,。而其中，無(wú)論對(duì)每一位團(tuán)隊(duì)成員還是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,，非常重要的一點(diǎn)就是求真務(wù)實(shí),。

追求務(wù)實(shí)，就是要注重實(shí)際,。做項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作,，不能脫離實(shí)際情況而盲目開(kāi)發(fā)，其結(jié)果必然會(huì)導(dǎo)致所開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品不能完全符合客戶期望,，更有甚者,，則會(huì)與項(xiàng)目初衷背道而馳。這個(gè)注重實(shí)際,，就是要求我們要正確評(píng)估自身,、團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目現(xiàn)狀，繼而把握好項(xiàng)目的實(shí)際需求,、團(tuán)隊(duì)所擁有的資源及所受的限制,，從實(shí)際出發(fā)開(kāi)展工作。

追求務(wù)實(shí),，就是要注重實(shí)現(xiàn),。這里所提到的實(shí)現(xiàn)并不是狹隘意義上的代碼實(shí)現(xiàn)，而是相對(duì)寬泛的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn),。項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)至少包含了從項(xiàng)目的設(shè)計(jì),、編碼、測(cè)試等等的一系列過(guò)程,。注重實(shí)現(xiàn)，就是要求我們能夠在項(xiàng)目質(zhì)量上下功夫,，嚴(yán)格把控好項(xiàng)目的質(zhì)量關(guān),，盡可能地避免輸出無(wú)效或無(wú)用的產(chǎn)品。

追求務(wù)實(shí),，就是要注重實(shí)效,。實(shí)效，這個(gè)概念對(duì)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)而言是至關(guān)重要的,，因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)是否注重實(shí)效,，會(huì)直接或間接地影響著項(xiàng)目質(zhì)量的好壞甚至項(xiàng)目的成敗。團(tuán)隊(duì)是由每一位成員因?yàn)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)而聚集在一起構(gòu)成的,，這也就是說(shuō)實(shí)效是落實(shí)在每一位團(tuán)隊(duì)成員身上的,，項(xiàng)目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人如何管理項(xiàng)目會(huì)影響項(xiàng)目的質(zhì)量，同樣程序員如何做項(xiàng)目的代碼實(shí)現(xiàn)也會(huì)影響項(xiàng)目的質(zhì)量,。筆者曾經(jīng)目睹的某一位程序員編寫(xiě)的一個(gè)有1000多行的包含若干職責(zé)的方法,，便是從側(cè)面反映了該程序員并沒(méi)有很好地注重實(shí)效,。注重實(shí)效，就是要求我們要努力遵循dry(don’t repeat yourself)原則,，盡量運(yùn)用正交性原則,，注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，多方面,、多角度地看待問(wèn)題,，使我們所開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)變得更加靈活、更易于理解,、更易于調(diào)試,、測(cè)試和維護(hù)。

此外,，無(wú)論是項(xiàng)目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人還是程序員,，都不應(yīng)該打腫臉充胖子，在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,，對(duì)某些問(wèn)題特別是一些技術(shù)性問(wèn)題不懂裝懂或是獨(dú)自郁悶,。遇到一些自己不懂的問(wèn)題而一時(shí)無(wú)法解決，請(qǐng)教旁人并不是什么難為情之事,。很多時(shí)候,，項(xiàng)目的目標(biāo)和進(jìn)度應(yīng)該首當(dāng)其沖，或許這個(gè)問(wèn)題依靠自身的能力花費(fèi)了兩天解決了,，但若及時(shí)請(qǐng)教旁人(當(dāng)然并不是說(shuō)自身可以不尋求解決之道)也許不到兩小時(shí)就解決了,，這中間所產(chǎn)生的效益之差已經(jīng)不言而喻。很多時(shí)候,，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到我們不是在搞研究,，而是在開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。知之為知之,，不知為不知,，這種務(wù)實(shí)態(tài)度是值得推薦的。

二,、有效溝通

溝通從來(lái)都是團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié),，而有效的溝通能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，繼而提高團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力,。

那么,，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)工作當(dāng)中，可以采用哪些方式來(lái)確保團(tuán)隊(duì)交流與溝通的順暢呢?結(jié)合筆者的工作實(shí)際,，除了團(tuán)隊(duì)成員之間的日常交流與溝通,，筆者主要關(guān)注在定期會(huì)議、問(wèn)題討論及白板文化三個(gè)方面。

對(duì)于定期會(huì)議,，通常是每天花10到20分鐘的時(shí)間召集團(tuán)隊(duì)成員聚集在一起,，就各自的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，重點(diǎn)是關(guān)注出現(xiàn)的問(wèn)題,。當(dāng)然,，這個(gè)定期會(huì)議并不是死板的，若一切進(jìn)展良好,，那么就可以提早結(jié)束,，而每一次的會(huì)議時(shí)長(zhǎng)也是靈活可變的。

問(wèn)題討論常常是針對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中一些較為重要的,、關(guān)鍵的問(wèn)題而言,。通過(guò)將團(tuán)隊(duì)成員組織在一起，要么以“圓桌會(huì)議”的形式針對(duì)問(wèn)題展開(kāi)交流討論;要么圍在白板前,，通過(guò)白板進(jìn)行交流,。

白板文化是筆者特別推崇的一種文化，因?yàn)樵诠P者看來(lái),，白板其實(shí)就是一個(gè)平臺(tái),，它使得團(tuán)隊(duì)成員可以在該平臺(tái)上自由地交流思想。筆者在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中碰到的諸多問(wèn)題都是通過(guò)白板這個(gè)平臺(tái),，要么得到了圓滿的解決,，要么獲得了非常好的啟發(fā)。在白板面前,，沒(méi)有高低等級(jí)之分,，取而代之的是平等和自由。在這樣的團(tuán)隊(duì)氛圍的推動(dòng)下,，團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力得到了顯著提高,。

三、適當(dāng)激勵(lì)

激勵(lì),，從來(lái)都不是一個(gè)過(guò)時(shí)的話題,，恰恰相反，它是構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)力不可或缺的一部分,。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，沒(méi)有好的激勵(lì)機(jī)制,，更會(huì)直接影響到團(tuán)隊(duì)整體效率的提升,。而對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì),，往往能夠起到事半功倍的效果,。

閱讀過(guò)卡耐基書(shū)籍的朋友都知道，真誠(chéng)是其中一個(gè)值得關(guān)注的話題,。用到團(tuán)隊(duì)中來(lái),，這點(diǎn)顯得尤為重要,，要取得他人的信任，首先自己要真誠(chéng)待人,，這種真誠(chéng)待人應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的,，而不應(yīng)該是虛偽的伎倆。學(xué)會(huì)了這點(diǎn),，就是在一定程度上學(xué)會(huì)了怎樣去激勵(lì)他人,。

接著就是要提供幫助，當(dāng)然這種幫助是指與工作相關(guān)的幫助,。像筆者所在的團(tuán)隊(duì),，因團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需要，兩個(gè)月前又新增了兩名新同事,，兩名剛走出大學(xué)校園的新同事,。雖說(shuō)他們進(jìn)入公司時(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)，但并未受過(guò)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方面相關(guān)的培訓(xùn),。于是,，幫助他們盡快成長(zhǎng)的這個(gè)任務(wù)，筆者自是不能逃避之,。因此,，筆者與另外一位相對(duì)資深的開(kāi)發(fā)同事一道，根據(jù)他們的實(shí)際情況設(shè)計(jì)并制定了相對(duì)合理的計(jì)劃,，并在實(shí)際的工作中經(jīng)常性地與這兩位新同事交流并提供若干幫助,。到如今,，這兩位新同事已經(jīng)可以勝任一部分的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作了,。

再者就是目標(biāo)導(dǎo)向。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,，目標(biāo)(包括最終目標(biāo)和階段性目標(biāo))是非常重要的,。不僅如此，明確目標(biāo)也是一種有效的激勵(lì)機(jī)制,。因?yàn)橐粋€(gè)個(gè)的目標(biāo)就構(gòu)成了一幅幅藍(lán)圖,，在團(tuán)隊(duì)里面,，通過(guò)清晰地描述目標(biāo),，就是向團(tuán)隊(duì)描述一幅清晰的藍(lán)圖,，這會(huì)從思想層次、從精神層次對(duì)團(tuán)隊(duì)成員起到一種激勵(lì)作用。

當(dāng)然,，還包括物質(zhì)層面的激勵(lì)機(jī)制,，只不過(guò)這與所在公司的政策會(huì)存在較多的關(guān)聯(lián),，在這里不予討論。

四,、合理組織

組織,，主要是針對(duì)團(tuán)隊(duì)的整體工作而言的。這里所提到的組織是相對(duì)狹隘意義上的組織,。具體而言,，涉及到職責(zé)分工與邊界劃分,、共同遵守的契約等方面,。

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，職責(zé)分工是首先要做好的一件事,。職責(zé)分工不明確,，必然會(huì)造成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中諸多的交叉性，交叉性愈多,，項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)就愈大,。職責(zé)分工又會(huì)牽扯到項(xiàng)目邊界的劃分。如果項(xiàng)目邊界定義不清晰,，那么清晰明確的職責(zé)分工便無(wú)從談起,。這就要求項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能夠根據(jù)實(shí)際的項(xiàng)目，清醒地認(rèn)識(shí)到以模塊化或分層的思想或是其他可行的方式去合理地劃分項(xiàng)目,，并明確哪些模塊是關(guān)鍵的以至于能夠影響全局的,，然后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)，合理地進(jìn)行分工,。

團(tuán)隊(duì)管理心得體會(huì)5篇心得體會(huì),，學(xué)習(xí)心得當(dāng)然，在開(kāi)始正式的團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)之前,，團(tuán)隊(duì)成員之間必須要有一個(gè)或多個(gè)契約供大家共同遵守,。比如文檔規(guī)范、編碼規(guī)范等等,。這樣做,，不僅能夠統(tǒng)一協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)工作，更為項(xiàng)目良好的可維護(hù)性奠定了基礎(chǔ),。

此外，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人，還必須要盡可能地爭(zhēng)取更多的資源,，服務(wù)于團(tuán)隊(duì)工作的順利開(kāi)展,。

除了上述的幾點(diǎn)外，

合理的組織當(dāng)然應(yīng)該包括團(tuán)隊(duì)內(nèi)部會(huì)議,、問(wèn)題交流與討論等方面,。不管如何，組織的最終目的都是為了能夠進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)能力,，早日實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),。

五、鼓勵(lì)創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個(gè)永恒的話題,。在筆者看來(lái),，創(chuàng)新并不是要求我們一定要使用一種前所未有的方式或方法去解決項(xiàng)目中遇到的種種問(wèn)題。能如此做固然是好的,，但如果能夠從多種角度去思考問(wèn)題,，從多方面去解決問(wèn)題，哪怕是已有的方式或方法,，只要能夠經(jīng)過(guò)改變并成功地應(yīng)用于解決問(wèn)題,，也應(yīng)該被視為是一種創(chuàng)新。因?yàn)?，在這個(gè)時(shí)候,，我們的思維并不是陳舊的、死板的,，而是游離于多種解決方案之中;因?yàn)槲覀儠r(shí)刻注意到了要改變,，而改變正是創(chuàng)新的內(nèi)涵之一。

在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中,，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),、持續(xù)地改進(jìn)，正是為創(chuàng)新提供了一定的條件,。很多時(shí)候,，或許我們并不缺乏有新思維、新創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)成員,，而是缺乏激發(fā)這種思維,、創(chuàng)意的環(huán)境。因此,，要時(shí)刻鼓勵(lì)創(chuàng)新,。正如前面提到的那樣，白板文化是一種良性文化,，是一個(gè)非常好的交流平臺(tái),，同時(shí)它又是一個(gè)激發(fā)創(chuàng)意的好地方,。

團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)涵之深、之廣,，并不是一兩句話就能說(shuō)清楚的,，也不是一兩篇文章就能講明白的。以上所談,，均是筆者在實(shí)際工作中做團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)時(shí)的一些臨時(shí)性總結(jié),。雖談不上什么經(jīng)驗(yàn)，但只希望通過(guò)這樣的總結(jié),，能夠更好地幫助自身提高罷了,，同時(shí)也真誠(chéng)地希望各位朋友能夠分享與此相關(guān)的好經(jīng)驗(yàn)、好想法,。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十四

現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)必須是非常非常有活力,、有激情同時(shí)又有向心力、有限屬技能的團(tuán)隊(duì),。

一,、目標(biāo)管理：首先、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一定要明確,、要數(shù)字化,、有計(jì)劃有步驟、有時(shí)間限制,。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)主管根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況而制定的通過(guò)團(tuán)隊(duì)拼搏能完成的目標(biāo),。以一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)為導(dǎo)向，以不同時(shí)期的短期目標(biāo)為實(shí)戰(zhàn)任務(wù),，短期目標(biāo)的總合要大于長(zhǎng)期目標(biāo)的20%,，長(zhǎng)期目標(biāo)才能完成。其次為個(gè)人目標(biāo),，是以團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性化條件為基礎(chǔ),、引導(dǎo)成員制定比他平時(shí)成績(jī)高出20%以上的目標(biāo)，才能完成團(tuán)隊(duì)主管制定的團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)(任務(wù)目標(biāo)不能提前讓隊(duì)員知道),。所有隊(duì)員的任務(wù)目標(biāo)總和要大于單次短期目標(biāo),。

二技能培訓(xùn)：隊(duì)員可分為兩類：一是有經(jīng)驗(yàn)的、二是無(wú)經(jīng)驗(yàn)的;培訓(xùn)也分為兩類：一是心態(tài)培訓(xùn),、二是技能培訓(xùn),。對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)入公司，他自認(rèn)為有自己的一套,，不太愿意按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示做事,，待他將老客戶資源用完，業(yè)績(jī)就會(huì)迅速下降,，這樣將會(huì)嚴(yán)重影響其心態(tài),，甚至?xí)绊懫渌麊T工的心態(tài),。這樣的員工首先要對(duì)其進(jìn)行心態(tài)調(diào)整，最重要的是在監(jiān)督過(guò)程中及時(shí)找到這人的技能不足之處,，助其提高業(yè)績(jī),，他才會(huì)全身心投入工作、并帶動(dòng)其他人工作,。對(duì)于無(wú)經(jīng)驗(yàn)的員工、他們很聽(tīng)話先擺正心態(tài)再詳細(xì)培訓(xùn)溝通技能,，包括產(chǎn)品知識(shí),、與其它同類產(chǎn)品對(duì)比的優(yōu)勢(shì)、賣點(diǎn),，最重要的是跟客戶溝通的話術(shù),、語(yǔ)氣及肢體動(dòng)作，并且親自帶動(dòng)新員工拜訪客戶,、助其簽單,，讓他感覺(jué)這工作也不是那么難。

三,、團(tuán)隊(duì)凝聚力的營(yíng)造：團(tuán)隊(duì)首先要調(diào)節(jié)情緒達(dá)到巔峰狀態(tài),，每個(gè)人都有拼命三郎的精神，每天都要開(kāi)晨會(huì)15分鐘;其次,、始終相信隊(duì)員能夠成功,，經(jīng)常以成功的字眼，肯定的語(yǔ)氣負(fù)相交流;第三,、主管要將自己樹(shù)為標(biāo)兵;第四,、主管要幫助員工完成目標(biāo);第五、要將目標(biāo)作為團(tuán)隊(duì)的使命;第六,、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有將所有員工勁往一處使的號(hào)召力,。

四、獎(jiǎng)罰分明：所未重賞之下必有勇夫,。制定一個(gè)讓個(gè)別員工拼命就能完成的最高個(gè)人目標(biāo)獎(jiǎng),，再下設(shè)兩個(gè)二等獎(jiǎng)。有完成獎(jiǎng)項(xiàng)目標(biāo)的馬上公開(kāi)頒獎(jiǎng),，最好是當(dāng)眾現(xiàn)金發(fā)獎(jiǎng),，并讓獲獎(jiǎng)員工激情發(fā)言。人最大的特點(diǎn)是逃離痛苦,。制定一個(gè)末尾淘汰制,，形成向前可得豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，后必須逃離失去痛苦的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,。

五,、員工間要經(jīng)常召開(kāi)員工成功案例技能交流會(huì),，讓成功員工將成功的經(jīng)驗(yàn)及話術(shù)教給大家、并在公眾面前許下承諾,、只好更加努力,，也能讓后進(jìn)員工學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，讓后進(jìn)員工知道成功并不難,。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十五

什么是卓越的團(tuán)隊(duì),？通過(guò)為期兩天的培訓(xùn)，我想我得到了更好的理解,，更加懂得了信任,、承諾、責(zé)任,、感恩,、包容、用心,、竭盡全力…

培訓(xùn)老師主要從管理者的角度進(jìn)行了講解,，通過(guò)她幽默、風(fēng)趣并富有內(nèi)涵對(duì)我的心靈進(jìn)行了一次洗禮,，從一種新的角度對(duì)我們的思想和看法注入了新的血液,。我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勎业母惺埽?/p>

一、服務(wù)營(yíng)銷：顧客的滿意度等于 “感受值”與“期望值”的比值,，在“期望值”不變的情況下,，“感受值”越大，滿意度也就越高,。那么,，如何加大顧客的“感受值”呢？撇開(kāi)產(chǎn)品本身的普遍功能不說(shuō),，“服務(wù)”所帶來(lái)的感受就顯得愈加重要了,。特別是服務(wù)人員的參與，一個(gè)高素質(zhì),，有良好服務(wù)態(tài)度的員工往往能給顧客帶來(lái)好的印象,，增加顧客的“感受值”。聯(lián)邦快遞亞太區(qū)總裁曾說(shuō)過(guò)：“我們照顧好員工,，他們就會(huì)照顧好顧客,，進(jìn)而照顧好我們的利潤(rùn)?！币?yàn)榉?wù)是通過(guò)服務(wù)人員與顧客的交往來(lái)實(shí)現(xiàn)的,，服務(wù)人員的行為對(duì)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量起著決定性作用。特別是在現(xiàn)在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下,，做好服務(wù)就變得相當(dāng)重要,。我很贊同張芳老師提到過(guò)的一名話：“一切為了客戶,，為了一切客戶，為了客戶的一切”,。 我們的服務(wù)就應(yīng)做到：服務(wù)細(xì)節(jié)人性化,，服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化，服務(wù)技能專業(yè)化,，服務(wù)方式靈活化,，服務(wù)效率高效化。

二,、做事要竭盡全力：“不要允許自己盡力而為,，要全力而為”。曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)兔子與獵狗的故事,。那年冬天，獵人帶著獵狗去打獵,。獵人用槍擊中了兔子的后腿,，受傷的兔子拼命逃生，而獵狗緊追不舍,，后來(lái)獵狗并沒(méi)有追上兔子,，只好悻悻地回到主人身邊，獵人氣急敗壞地罵它沒(méi)用,。而它卻不服氣的辯解道：“我已經(jīng)盡力了,。”而兔子死里逃生,，回到家后,，兄弟們都十分驚訝，紛紛問(wèn)它是什么發(fā)放逃生的,。兔子說(shuō)：“它是盡力而為,，而我是竭盡全力。因?yàn)槲抑浪凡簧衔易疃嘀皇前ぶ魅艘活D罵,，但我要是不竭盡全力的話便會(huì)失去生命,！”這只兔子的話使我感慨萬(wàn)千，是呀,，獵狗只是盡力而為,，并不認(rèn)為這有多重要，可是兔子知道如果自己不用所以的力氣逃跑,，那么自己就會(huì)死在獵人手里,，它意識(shí)到必須拿出所有的力量一搏?；叵?，在我們學(xué)習(xí),、生活中也遇到過(guò)許多難題，而我們是當(dāng)竭盡全力的兔子,，還是盡力而為的獵狗呢,？很多員工都是報(bào)著一種“盡力而為”的態(tài)度在做事情，認(rèn)為只要我去做了,，做得好與不好卻不怎么在乎,。仔細(xì)想想，這不就是我們停滯不前的原因之一嗎,？為什么在同樣的崗位上有的人通過(guò)一年,、兩年的時(shí)間可以迅速成長(zhǎng)而有的人卻永遠(yuǎn)是原來(lái)的樣子，沒(méi)有絲毫的進(jìn)步呢,？這就跟故事中的獵狗一樣,，心想做得不好最多挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)兩句，又有什么關(guān)系呢,？我現(xiàn)在深深的意識(shí)到,，我要當(dāng)“竭盡全力”的兔子。

三,、團(tuán)隊(duì)精神：簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)團(tuán)隊(duì)精神就是大局意識(shí),、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。任何組織群體都需要一種凝聚力,，我們?cè)诠ぷ髦胁皇且粋€(gè)單獨(dú)的人體,，我們都是重慶農(nóng)村商業(yè)銀行這個(gè)大家庭中的一員，我們的個(gè)人行為也會(huì)影響到整個(gè)集體,。要想成為成功的,、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)不光是團(tuán)隊(duì)的事，而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事,，如果我們每一個(gè)人都能積極參與團(tuán)隊(duì)的每一件事,，每一個(gè)人都能不用過(guò)多的安排去主動(dòng)做事情，如果我們毫無(wú)保留的把自己的經(jīng)驗(yàn)共享,，當(dāng)別人工作完不成或者出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)我們能夠主動(dòng)幫助他解決,，像自己的工作一樣共同完成，而不是袖手旁觀看笑話,。實(shí)際上在我們的工作中不管那一個(gè)同事事情沒(méi)完成,，工作出了差錯(cuò)，我們每一個(gè)人都是有責(zé)任的,，所以大家要主動(dòng)多溝通,，不僅僅是個(gè)人與個(gè)人之間、部門與部門之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間都是必須的,。只有大家心往一塊走,，勁往一處使的時(shí)候，我們才會(huì)為了目標(biāo)共同奮斗,、共同承諾,，才能營(yíng)造一個(gè)和諧團(tuán)隊(duì)。

四,、細(xì)節(jié)決定成?。骸疤┥讲痪芗?xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流,，故能就其深,。所以，大禮不辭小讓,，細(xì)節(jié)決定成敗,。在我們的員工中，想做大事的人很多,，但愿意把小事做細(xì)的人很少,；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者,；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行,。我們必須改變心浮氣躁,，淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié),，把小事做細(xì)……"這段話指出了我們工作中的通病,。再高的山都是由細(xì)土堆積而成，再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成,，再大的事都必須從小事做起,，先做好每一件小事，大事才能順利完成,。

團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)報(bào)告篇十六

培訓(xùn)結(jié)束了,，給我留下的除了胳膊的酸痛，全身的疲憊以外還有心靈上的感悟,。除非親身經(jīng)歷,，否則你絕不會(huì)相信團(tuán)隊(duì)合作的精神和力量有多驚人，當(dāng)團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮的淋漓盡致時(shí),，你往往會(huì)完成許多“不可能”的任務(wù),。

經(jīng)過(guò)訓(xùn)練，我深深體會(huì)到信任、勇氣,、智慧,，協(xié)作配合都是實(shí)際工作和生活中缺一不可的，也是團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)所在,。

兩天一夜的封閉式練訓(xùn),，培訓(xùn)方式獨(dú)特，對(duì)我的心靈震撼很大,。我認(rèn)為,，無(wú)論是心靈深處的觸動(dòng)，還是淋漓盡致的洗滌心靈的過(guò)程,，對(duì)人生的感悟,，對(duì)超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚與合作意識(shí)以及對(duì)我們今后的工作和生活都有著指導(dǎo)性的幫助。

1,、心存感恩,，生活會(huì)絢麗多姿

《感恩的心》是一首很美的音樂(lè)，很美的歌詞,，也可以用無(wú)聲的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)它深刻內(nèi)涵的一首歌,。回想著曾經(jīng)所發(fā)生的一切,，正如老師所說(shuō)：如果我們都有一顆感恩的心,，世間都會(huì)充滿愛(ài)。一個(gè)充滿感恩,、充滿微笑,、充滿快樂(lè)的世界又有什么讓我們不可戰(zhàn)勝的呢?

在這里我要深深感謝我的父母、老師,、朋友,、還有每天一起工作的同事，是您們給予我愛(ài)與關(guān)懷,、是您們給予我知識(shí),、是您們給予我一顆友愛(ài)的心、我還感謝給予我生存空間的所有人!

2.勇于承擔(dān)責(zé)任

在進(jìn)行“報(bào)數(shù)”這一項(xiàng)目時(shí),，由于某些原因,，我們接連出錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,，隊(duì)友們也展開(kāi)了自我批評(píng),，為下一次的活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn)。試想,，如果大家都不主動(dòng)找出自己的失誤而都去抨擊別人,，那就和我們工作中相互推委、扯皮的情況一樣，是不能提高工作質(zhì)量的,，我認(rèn)為,，寬松的環(huán)境、寬容的態(tài)度是讓人勇于承擔(dān)責(zé)任的基礎(chǔ),。只有這樣,，在不斷地反思和總結(jié)中升華自己的靈魂，才能找出問(wèn)題的癥結(jié),。

3.不找任何借口去逃避安排的任務(wù)

在“我=團(tuán)隊(duì)”環(huán)節(jié)中,，“齊眉棍”的游戲讓我感悟：任務(wù)的完成，要靠我們團(tuán)隊(duì)的每一位成員,。當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)安排任務(wù)時(shí),，如果我們?yōu)榱藗€(gè)人利益找諸多借口推委，那么再簡(jiǎn)單的任務(wù)也是不可能完成好的,。一個(gè)巴掌拍不響,，萬(wàn)人鼓掌聲震天。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,，如果大家勁不往一處使,，想要快速前進(jìn)是根本不可能的。

4.集體的利益高于一切

在這次培訓(xùn)中,，很多隊(duì)員都哭了,，我也不例外。大家都是因?yàn)楦袆?dòng)和震撼才流下了激動(dòng)的淚水,。在“跨越生死線”這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目中,，我們每一位隊(duì)員都在別人的幫助下逃離了“電網(wǎng)”。也許你會(huì)覺(jué)得太夸張了,，你會(huì)說(shuō)這不過(guò)是個(gè)游戲,，沒(méi)有電網(wǎng),，也不用面對(duì)死亡,。可是,，這可是一種精神啊,，看看他們孤單的背影，眼淚流了下來(lái),。無(wú)論做什么事情,，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，所以當(dāng)最后一名隊(duì)員也完成任務(wù)時(shí),，我們內(nèi)心的自豪感和成就感流露在大家激動(dòng)的淚光中,。

我想說(shuō)的是：團(tuán)隊(duì)是個(gè)大熔爐，我們每個(gè)人都在其中鑄造自己。只有我們團(tuán)結(jié)起來(lái),，這世上就沒(méi)有跨不過(guò)的坎,。我相信：振興小學(xué)是最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，我作為其中一員而感到驕傲,。我愛(ài)這個(gè)團(tuán)隊(duì),，更愛(ài)團(tuán)隊(duì)里的兄弟姐妹?；叵搿褒R眉挑桿”環(huán)節(jié)中,，許多人自信的認(rèn)為那會(huì)是幾秒鐘就可以完成的事。但就在半個(gè)小時(shí)之內(nèi)還沒(méi)有哪個(gè)團(tuán)隊(duì)做好的那一刻,，相信每個(gè)人的心都是被震憾的!是啊,，只有一兩個(gè)人做好是不夠的，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，既然是團(tuán)隊(duì),，那么就該是一家人。試想如果是在學(xué)校,，因?yàn)槟硞€(gè)人自身的問(wèn)題,，而學(xué)校的印象大打折扣，那該是多大的損失,，又該如何挽回呢?細(xì)節(jié)決定成敗!所以每個(gè)人對(duì)身邊的任何人和事都應(yīng)留心并盡有一份責(zé)任;一個(gè)團(tuán)隊(duì)一條心,，事情才可以圓滿的完成，我終于懂得了齊心協(xié)力是何等的重要,?！褒R眉棍”和“電網(wǎng)逃生”兩個(gè)游戲，給我的感覺(jué)就是把弱小的個(gè)人融入強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,，用信任對(duì)待團(tuán)隊(duì),，相信團(tuán)隊(duì)，也讓我知道什么是責(zé)任,，一個(gè)人的力量是有限的,，而團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮盡的，只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人都真誠(chéng)地團(tuán)結(jié)起來(lái),，才能把團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮得無(wú)窮無(wú)盡,。

整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，最觸動(dòng)我內(nèi)心靈魂的是游戲“報(bào)數(shù)游戲”,。在這一環(huán)節(jié)中,，隊(duì)長(zhǎng)為了兌現(xiàn)承諾，也為了超越自我,，強(qiáng)忍著疼痛,，依舊全力以赴的堅(jiān)持時(shí),，我深刻體會(huì)到當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不易和所肩負(fù)的責(zé)任，那時(shí)的氛圍,，那時(shí)的激情,，以及那時(shí)的感動(dòng)讓我再次震撼，堅(jiān)持不懈,，全力以赴,，超越自己，自己常掛嘴邊卻無(wú)法觸及到,。這一次培訓(xùn)給我的人生道路帶來(lái)一些改變,，不是身體上的而是思想上的。

首先,，要互相信任,。信任，是一個(gè)莊重而神圣的詞匯,，它需要彼此用心溝通,，以誠(chéng)相待，發(fā)揮集體智慧,，互相鼓勵(lì),，協(xié)調(diào)分工，認(rèn)可他人,。個(gè)人的力量是非常有的,，集體合作才可以排山倒海，激發(fā)出無(wú)限動(dòng)力,，充分利用身邊現(xiàn)有的資源,，并將之組織起來(lái)，一起把工作做好,，尤其在團(tuán)隊(duì)中,，信任是必須的，我們只有互相信任,，才能有共同的理想和追求,。各懷心思的人，怎么會(huì)有共同的奮斗目標(biāo)?又怎能相互抉擇,，同舟共濟(jì)?所以,，作為團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員,，要想自己的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),，要想團(tuán)隊(duì)成績(jī)卓越，請(qǐng)拿出你的誠(chéng)心,，彼此信任吧!

其次,，要不斷溝通,。兩天一夜當(dāng)中似乎總被一些東西感動(dòng)著，感動(dòng)之后我覺(jué)得人與人之間需要溝通,，需要心靈上的真誠(chéng)溝通,，只有溝通我們的距離才可能縮短，才可能是零距離,，信息的傳遞就像一座橋,，有了橋，但你不過(guò)去,，還是無(wú)法溝通;沒(méi)有了橋就更無(wú)法溝通了,，我們同事之間和家人之間都需要溝通，從溝通中獲得相互理解,，理解增進(jìn)我們的感情,，只有這樣才能打造一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)精神才能體現(xiàn)地淋漓盡致,。21

再次,，挑戰(zhàn)自我，相信自我,。個(gè)人所處不同環(huán)境,，從事不同工作的時(shí)候，首先要樹(shù)立信心,，勇于挑戰(zhàn)自我,。在活動(dòng)中讓我清醒地認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)，不要被一些表象所迷惑,，朝著目標(biāo)堅(jiān)定前進(jìn),，成功就在面前。

最后,，分工明確,，周密計(jì)劃，認(rèn)真執(zhí)行,。注重細(xì)節(jié),，講究科學(xué)方法，依賴整體的智慧,，克服困難,，我們的團(tuán)隊(duì)必會(huì)無(wú)往而不勝，作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要時(shí)刻不忘肩上的重任,，作為被領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)者的壓力,，努力工作，盡力配合,，各盡其職,。

兩天一夜的培訓(xùn)很短暫,，只是我生命中短暫的一次停留，但它給我的觸動(dòng),，給我的思考,，給我的裨益，將是我一生所受用不盡的,，我完成了一次思想的蛻變,，不是說(shuō)蛻變的過(guò)程是痛苦的嗎?那破繭高飛的蝴蝶美不美?我堅(jiān)持,，我自信,，是的,，心就是一個(gè)人的翅膀，心有多大，世界就有多大，選擇我愛(ài)的,，愛(ài)我所選擇的,，這是一次心靈的洗禮,，我們生活中每一個(gè)人都值得去感恩。