總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

培訓機構(gòu)年底總結(jié)文案篇一

為了促進現(xiàn)場項目部的安全管理工作,，公司工程部組織了項目部安全管理培訓，共培訓x人次,。

根據(jù)監(jiān)理公司工作性質(zhì)和業(yè)務資質(zhì)的.需要,，先后組織員工參加了注冊監(jiān)理工程師繼續(xù)教育培訓、監(jiān)理員繼續(xù)教育培訓,、注冊安全工程師繼續(xù)教育培訓,，共培訓10人次。

組織管理人員參加了新修訂的建設工程監(jiān)理規(guī)范的宣貫培訓,，共培訓x人次,。

組織公司安全管理人員參加了合肥市建委組織的“合肥市建筑起重機械安全專項治理“培訓，共培訓x人次,。

先后參加了院檔案工作培訓,、“國家安全形勢和對策”培訓等各種培訓。

培訓機構(gòu)年底總結(jié)文案篇二

在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下,，在全校教職員工的共同努力下,，一年來，我校堅持嚴格按照國家的法律法規(guī)辦事,，誠信辦學,，兩個文明建設成效顯著，為社會培養(yǎng)造就了一批實用的科技人才,，做到了讓領(lǐng)導放心,，讓家長滿意，受到社會各界的認可和贊同,。

一年來,，我機構(gòu)不斷加強教育領(lǐng)導班子建設，一個機構(gòu)領(lǐng)導班子的素質(zhì),、水平,、思想境界、奉獻精神決定著學校各項工作的發(fā)展進程,。我們定期組織學校領(lǐng)導成員,，認真學習黨和政府的有關(guān)方針政策，提高政治思想覺悟,，建立建全學校各項規(guī)章制度,，對加強班子隊伍建設,，提高工作效率，起到了較好的促進作用,。

一年來,，我機構(gòu)堅持以人為本，狠抓教育教學改革不放松,，開展教職員工技能比賽活動,，我校共有教職員工x人，其中有x名擔任教學工作,，為了提高教師人員的教學水平,，我們定期對教師進行業(yè)務考核比賽活動，活動每季度進行一次,，對成績突出的'教師,，給予相應的物質(zhì)獎勵和全校通告表揚。極大的調(diào)動了教師工作學習的積極性,，在此次活動中,，王藝蒙、王東方老師全年成績突出,，被評為“先進工作者”稱號,。通過比學趕幫，教師們的教學水平有了很大提高,，取得了良好效果,。

一年來，我機構(gòu)積極投身公益事業(yè),，對有困難的下崗職工及困難家庭學員,，實行學費減免活動，有不少學員從中得到實惠,，減輕了經(jīng)濟負擔,。學員徐翠葉,，一年前下崗,，家庭經(jīng)濟比較困難，我們了解情況后,，對她的學費給予了照顧,。我們還投入人力物力，開展“電腦免費培訓月”活動,，一個月來,，參加培訓的學員有xx名，使他們相應的提高了電腦應用水平,，有的學員通過學習,，找到了工作,。此項活動取得了良好的社會效益。

把握現(xiàn)在,，展望未來,，我們信心滿懷，今后,，我們將繼續(xù)不斷努力,，在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導和關(guān)懷下，把我校的各項工作做好,，將我校的教育事業(yè)做大做強,，讓領(lǐng)導放心，讓人民滿意,！為社會做出自己應有的貢獻,！

培訓機構(gòu)年底總結(jié)文案篇三

20xx年，全區(qū)18所民辦培訓學校發(fā)揮其培訓質(zhì)量高,，實用性強,、培訓期短,、就業(yè)率高的特點,，為社會輸送了一批質(zhì)量高，業(yè)務強的技術(shù)人員,，全年共培訓1559人,，其中普惠制培訓480人。技能鑒定370,，就業(yè)1228人,。促進了地區(qū)的就業(yè)工作，推動了社會的穩(wěn)定和發(fā)展,。

對20xx年培訓工作做具體部署,，在學校信息變更、學校管理,、教師管理,、廣告招生、收費等方面對學校提出具體的要求,。同時,，在如何提高培訓質(zhì)量，打造培訓品牌方面提出一些建議,，為全面完成全年培訓工作目標做好提供有力的保障。

按照《遼寧省民辦職業(yè)培訓學校評估辦法及細則》的要求，上半年重點加強對民辦職業(yè)培訓學校的管理，對轄區(qū)的部分民辦培訓學校進行走訪,，了解掌握學校的培訓情況,，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,，督促其改正,，規(guī)范教學檔案,；健全各項規(guī)章制度,、指導學校規(guī)范,、有序地發(fā)展,。

對原有學校的法人,、地址等各種信息變更及時更新，規(guī)范民辦學校管理檔案,。對轉(zhuǎn)入的培訓學校的教學、設備,、設施、安全衛(wèi)生等情況進行實地檢查,，辦理接收,。

為方便各培訓學校辦理20xx年度的民非登記年檢,，我們從工作實際出發(fā),，協(xié)助市人力資源和勞動保障局職業(yè)能力建設處聯(lián)合市,、區(qū)民政非企業(yè)管理部門對區(qū)所屬民辦職業(yè)技術(shù)培訓學校進行集中年檢,。為學校提供了方便，同時也提高了政府部門的服務水平和工作效率,。

貫徹落實市綜治委《關(guān)于進一步加強學校,、幼兒園及周邊安全保衛(wèi)工作的通知》及市人力資源和社會保障《關(guān)于加強民辦職業(yè)培訓學校安全管理工作的通知》文件精神,，加強學校安全管理的組織領(lǐng)導,，做好重點人員及重點部位的排查及安全防范工作，加強安全值班管理,，建立投訴和事件信息上報制度,。

培訓機構(gòu)年底總結(jié)文案篇四

20xx我部與培訓部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓34期，共923人,，每屆培訓合格率達90%以上,，基本達到了目標要求；內(nèi)部員工培訓8次（其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓2次,，員工消防知識3次,，消防實戰(zhàn)練習3次，參訓人員達245人次,。

1,、上一年年的培訓工作比起20xx相比有了較大的進步,，無論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長幅度,。

2,、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,，培訓管理幅度和力度較弱,，員工培訓意識差,，培訓工作開展起來較為困難的情形,。我部與培訓部經(jīng)過多次溝通,，改變了原有的培訓模式，將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來,，在總結(jié)了以往的培訓經(jīng)驗基礎上,，優(yōu)化了培訓的重要性，重點加強了培訓內(nèi)容全面性,，提升了培訓工作的制度化管理,。

3、不斷改進培訓方式,，積極探索新的培訓模式：20xx年的培訓工作,，我們主要采取幻燈片、實踐訓練和理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓工作,，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識,，在投入工作。

1,、培訓工作考核少,，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面,，導致培訓工作的被動性,。

2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新,，只是一味的采取“上面講,，下面聽‘形式，呆板,、枯燥,，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中,，影響了培訓的效果,。

3、培訓過于形式化：培訓時間與課時的`不長是導致形式化的主要體現(xiàn),，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來,。

4,、作為部門的培訓副主管，個人的授課技巧不高,、制作課件水平不足,、知識面也需要亟待提高。

除了分管的培訓工作外,，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作,，還完成了20xx年部門職場約定，并進入到全公司前五名之列,。

在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨,，使公司蒙受了不好的影響。

那都是“聾子的耳朵—擺設“,，我們的工作應該做到一切從實際出發(fā)而不是拘于形式主義的表面工作,，制度是有了但是都沒能很好的貫徹和執(zhí)行下去，上至管理層下至一般員工都是抱著當一天和尚撞一天鐘的思想,，這對部門的建設和發(fā)展起到了阻礙,，更不敢談規(guī)范,、更不能說正規(guī),。

對下一年的展望：

1、希望能有更多學習和培訓的機會,，來加強自身的學習：不斷的增強自己處理突發(fā)事件的能力和學習,、管理能力。在工作中學習,，在學習中進步,，從而來提高自己。

2,、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作,，完善和實施部門制度，真抓實干,，樹立整個團隊的形象和凝聚力,，加強隊伍建設和領(lǐng)導班子的優(yōu)化工作，堅決完成公司所交付的任務,。

4,、改變安全管理部的培訓計劃，按照每月計劃對保安員進行崗位培訓,，對保安一線崗位做好培訓工作,。做到實際工作培訓，分階段,、分內(nèi)容進行考評,，以期望通過培訓提升整體素質(zhì),、服務水平、業(yè)務技能,，讓公司滿意,、讓顧客滿意、讓部門領(lǐng)導滿意,。

正如毛主席所說“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，我們還有很長的路要走下去,，只有堅持把“以工作為首要,、以培訓為目的、以安全為重心”才能使我們的工作走上規(guī)范步入正規(guī),，當然也更加期望在下一年有新的開始,、新的進步、新的目標和以嶄新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn),！

培訓機構(gòu)年底總結(jié)文案篇五

一,、 在思想上，我堅持以服務為宗旨,，急考生之所急,，想考生之所想，熱情,、耐心地接受考生咨詢,，向考生及其家長介紹培訓機構(gòu)的概況和專業(yè)。

二,、 在工作作風上,，以較高的標準要求自己，盡職盡責,，服從領(lǐng)導的安排,。積極主動的做好每一項工作。

三,、 在工作能力上,，我感覺培訓招生工作是最鍛煉人的，在這一年的工作中,，我吸取往年的經(jīng)驗教訓,，把好的經(jīng)驗帶到工作當中，以更好的完成領(lǐng)導交辦的各項任務,。

在實際工作中,，主要完成以下幾項工作。

1,、接待考生及家長的電話咨詢和來訪,。主要針對考生,、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,，在工作中必須對培訓學校的基本設施情況,、學校教學管理情況、學校學生管理情況,、后勤服務情況,、畢業(yè)生就業(yè)情況很熟悉，而且要熱情,、耐心,、全方位的去解答，我堅信以熱情,、耐心,、全方位的解答是學生對培訓學校形成偏好的關(guān)鍵之一，是培訓學校對外宣傳的窗口,，展示了學校的形象,。

3,、指導學生填報我方培訓學校,，為培訓學校儲備充足的生源。高考結(jié)束后,，學生馬上面臨填報自愿,，對于一個剛剛畢業(yè)的中學生來說對于那些大學的專業(yè)根本不了解,，我堅持耐心講解,，積極引導，爭取填報我校達到最好。也因此更促進我和學生的關(guān)系，讓我能更近一步了解學生之所需,。

4,、學生到培訓學校的穩(wěn)定工作是非常重要的,。大部分學生都沒出省

到外地來上學，由于剛到培訓學校，什么都不熟悉,，情緒是最不穩(wěn)定的，我在電話中耐心的`與他們溝通，安撫他們的情緒,，解答他們的疑問,。

針對培訓學校的招生工作我計劃總結(jié)幾點：

1,、招生計劃前期要進行一個當?shù)卣{(diào)查的問題：

了解設點城市當?shù)丶爸苓吶丝跔顩r,、地理位置、經(jīng)濟狀況、教育狀況,、目標學校數(shù)量及分布 、在校生數(shù)量及成績分布,、本科線上線情況、本科線下學生往年就學去向、當?shù)乜衫玫慕逃Y源,、學院往年在當?shù)卣猩闆r,、當?shù)貙W生對學院的滿意度、大眾意識,。了解他校設點情況并預定招生點,。

2、通過前期招生市場調(diào)研確定當?shù)卣猩鷥?nèi)線,。要安排內(nèi)線人員及骨干力量深入到各班級進行宣傳,。

3、招生培訓工作是一個過程性工作,，針對不同的時段不同的工作內(nèi)容,，不同基本素質(zhì)的同學,，進行相應的過程性培訓，每一次戰(zhàn)前進行業(yè)務能力的培訓，每個時段培訓不同的工作內(nèi)容和工作重點,，幫助一線招生人員及時學習基本業(yè)務知識并改正自身缺點，將有針對性的培訓工作貫穿全程。所以針對不同的時間段,，我們會遵循學院方針及學院招生政策有針對性的對招生團隊進行系統(tǒng)的培訓。

總而言之,，在今年的培訓學校招生工作總結(jié)中,，我提高了自己的思想認識,，吸取了往年的工作教訓,，提高自己的工作能力，并取得了相應的工作成果,。我感覺招生是個良心活,，我們不能把學生帶過來就什么都不管了,，招生就像一個廠品,，我們可以把它分成是售前、售中,、售后三個階段,，也以因此我堅持這一原則，今年我所招來的學生在協(xié)和學院都安心學習,，都為了自己的理想,、目標而奮斗。以上是我今年的工作簡單陳述,，肯有不足,，請領(lǐng)導斧正。

一一年已成回憶,，一二年已經(jīng)到來,。一二年是繼往開來的一年，是開拓創(chuàng)新的一年,，更是展現(xiàn)自我能力的一年,。我愿為了協(xié)和的明天更美好而奮斗!

培訓機構(gòu)年底總結(jié)文案篇六

無數(shù)事實證明，藝術(shù)教育可以促進創(chuàng)造型的高素質(zhì)人才的培養(yǎng),。葫蘆絲是具有鮮明民族特色的一門樂器,，深受大家喜歡,。我校在這學期中特開設了藝術(shù)教育特長培訓——葫蘆絲。

本學期的葫蘆絲教學工作即將結(jié)束,，為了能在新的一年中爭取把這項工作做的更好,，有必要按照學校統(tǒng)一規(guī)定的考核內(nèi)容，客觀,、實際地認真總結(jié)一番,。

本學期葫蘆絲特長班，總?cè)藬?shù)：38人,；上課次數(shù)：11次/人,。

下面簡要說一下主要情況：總體情況良好，大部分同學都能按時上課,，如遇電腦課和其它活動能及時與老師請假,。但有個別同學，經(jīng)常曠課,。

在學期末結(jié)束時,，有36名同學已學會本學期老師所教授的內(nèi)容，其中有23名同學表現(xiàn)優(yōu)秀,。在本學期中,，主要學習了葫蘆絲的一些手指技巧及用舌技巧；重點學習了樂曲《月光下的鳳尾竹》,、《婚誓》,、《阿佤人民唱新歌》等葫蘆絲名曲；為學生今后在學習獨奏曲方面打下堅實的基礎,。

下面談一下個人的一些教學體會：

大家知道,，器樂教學一般是一對一的`授課制，據(jù)了解社會上很多培訓學校有小班授課制,，最多不超過8—12人,。針對本特長班人數(shù)眾多的情況，我首先采取措施進行了分班,。

其次針對教材進行挖掘,，合理安排教學內(nèi)容，采取“樂理集中教學,、演奏分組示范,、個別加以指導、課外一對一輔導”的教學模式,，從而全面提高教學質(zhì)量,。在課前，認真鉆研教材，備好課,。課堂上關(guān)注到每個學生,，注意信息反饋，調(diào)動學生的有意注意,，使其保持相對的穩(wěn)定性,，同時，激發(fā)學生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造出良好的課堂氣氛。要出成績,，關(guān)鍵是看學生學會了這門器樂藝術(shù)沒有,，所以我讓同學抽自己的課余時間，加以課外單獨輔導,，大大地提高了學習效果,。

在付出辛苦的`同時，看到的是學生的一步步成長的過程,。

記得有句話：“誰愛孩子,，孩子就愛他，只有愛孩子的人,，他才能教育孩子?！薄皭邸痹从诟呱械膸煹?，“愛”意味著無私的奉獻。

培訓機構(gòu)年底總結(jié)文案篇七

1,、著重加強了學校的管理工作,，建立健全了一系列規(guī)章制度：

從教職員工守則，到各崗位責任制;從聘請教師規(guī)則,，到檔案管理制度,、財務管理制度，安全保衛(wèi)制度等等,，同時具體落實到每個教師或管理人員身上,，使學校的管理工作有條不紊，井然有序,。

2,、完善教務工作，勤勤懇懇做好每項工作,，每一期培訓班開班后,，教務人員都積極深入現(xiàn)場服務。從學員的實際情況入手,，做好各項工作,，使學校的工作運轉(zhuǎn)到位,。

3、保障教職工的合法權(quán)益,，根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為教職工辦理各種福利待遇,，讓教職工有法定的休息時間，調(diào)動教職工的工作積極性,，關(guān)心教職工的思想,、工作和生活。

1,、我們在辦學初始,，就認識到學校要在社會上樹立良好信譽，必須要在辦學中注重自己的特色,，因此,，我們著重培訓會計電算化和計算機應用人才，從而取得了較好的成績,，得到了社會的認可和贊許,。

2、聘請正規(guī)大中專學校中有較高層次,，思想好,，作風正派，事業(yè)心強,，具有豐富教學經(jīng)驗的教師任專職或兼職老師,，使學校的教學質(zhì)量始終保持在較高的水平上。

3,、加強學員的輔導工作,，學校在機房內(nèi)配備專職的輔導教師，從學員到校上課開始,，輔導教師就同任老師一起對學員情況進行核實,，輔導時熱心、耐心,，做到有問必答,、不厭其煩，促進學員的理論與實踐相結(jié)合,，不斷提高學員的`實際操作能力,，學員的考試合格率保持在92%以上。

1,、xx年,，市政府為了提高市民的電腦網(wǎng)絡水平，開展了“百萬家庭普網(wǎng)教育”的工作，并將此項工程列為xx年八大實事工程之一,，普網(wǎng)培訓對于市民是免費的,，學校所能得到的補助也是微乎其微的，但是我們認識到學校在注重經(jīng)濟效益的同時應該同時要重視社會效益,，毅然承擔了此項培訓工作,，一年來總共培訓了學員xx個，屬于全市培訓學員最多的學校之一,。

1,、學校現(xiàn)有586機型的機房二個,，同時今年又新配置了p4主流機型48臺,，顯示器全部更新為17寸純平，并采用多媒體教學投影儀教學,。機房除了局域網(wǎng)連接外,，還通過電信寬帶開通了外網(wǎng)服務，讓學員可以暢游在因特網(wǎng)的信息世界中,，為教學工作提供了根本的保證,。

2、聘請專人負責機房的環(huán)境衛(wèi)生,，做到整潔,、干凈，給學員留下良好的印象,。

3,、計算機房內(nèi)還配備有立式空調(diào)，大屏幕彩電等輔助教學設備,，勝任計算機二級、三級培訓,，是市人事局,，財政局定點的培訓點和考核點。

隨著改革開放的不斷深入和國家大力實施科技興國戰(zhàn)略,，計算機作為當代信息工具,，發(fā)揮著重大的作用。為此,，我們要抓住這個機遇,，保持清醒的頭腦，綜合分析培訓的實際情況,，堅持教育質(zhì)量第一,，堅持為社會為學員服務的宗旨，堅持勤儉辦學的精神，注重提高辦學效益,，千方百計抓住生源來頭不放,，進一步拓展教育領(lǐng)域，把學校各項工作再推進一步,，力爭在新的一年里為社會輸送更多有用人才,。

培訓機構(gòu)年底總結(jié)文案篇八

20xx年作為我校特色教育深度發(fā)展和改革的年度，我校努力與國際英語教育接軌,，創(chuàng)新適合本地區(qū)英語教育,。

1.認真學習，深化改革,，與時俱進,。結(jié)合我校工作計劃，20xx年年度工作主要以教育改革,，思路創(chuàng)新為主,。積極參與全國社會各界組織的教育研討會，教育理念座談會,，各種先進教育理念,，教學方法的培訓學習課程等，并與上海君學書院,，湖南大學嘉奇商學院等多家全國知名教育機構(gòu)達成合作伙伴關(guān)系,，共同推進全國英語教育的發(fā)展。

2.創(chuàng)新教學方法及教育理念,，形成特色教育 “以特色教育為重心,，打造行業(yè)品牌”是我校經(jīng)營方針之一。學校自創(chuàng)辦以來,，一直十分重視校園特語教育的特色教育,，提升我校品牌教育影響力。 色的特色教育,。每周以教研為中心開展全校性的`教育研討會及座談會,。著力打造具有地域特色及學校自身特色的教育理念及教學方法。不斷學習,，總結(jié),，創(chuàng)新，實踐力求探索出最佳的教育方式,。

3.發(fā)揚素質(zhì)教育精神,，提升全面教育品質(zhì)。為培養(yǎng)學員綜合素質(zhì),，鍛煉學員綜合能力,。通過舉辦各種拓展訓練活動,，知識競賽等活動，從多方面提升學員綜合素質(zhì),，形成我校特色素質(zhì)教育體制及校園文化,。在20xx年中我校先后開展了學員集體感恩生日會、母情節(jié)感恩活動,、暑期英語知識競賽,、英語書寫與手抄報比賽、萬圣節(jié)派對,、圣誕節(jié)游園活動等集體活動,。

1、每周一次教研活動,。主要進行集體備課,、評課、課題研討,、業(yè)務學習等活動,。

2、組織了骨干教師和教學主管的示范課,，和全體教師的公開課,、新進教師的匯報課活動，并及時評課,。

3,、積極進行課堂教學方法研究。全體教師在外訓學習先進教學理念與方法后,，各自進行了課堂教學研究,，重點突出了“自學研討”、“成果展示”,、“鞏固練習”三個主要環(huán)節(jié),，學生的學習自主性大大增強，逐步向“樂學,、會學”邁進,。

4、在學習培訓的基礎上,，除了組織集體學習，進行“案例”交流外,，每個教師還加入學校辦公qq群,，記敘反思性教育教學故事，大家通過網(wǎng)絡相互交流學習,。

5,、為達到最佳教學效果,，全面實行小班化教學，所有在讀班級學員不超過20人,。

6,、落實會議學習制度，每周二次集體會,，每周工作計劃于總結(jié)會,，英語教研教學研討會。落實推門聽課制度,，校長,、教學主管不定期不打招呼，推門聽課,。

7,、各項檢查制度化

(1)、考勤與抽查相結(jié)合,，確保正常出勤,。實行上班簽名制，中間進行抽查,，以防出現(xiàn)個別失控現(xiàn)象,。

(2)、每月一次考核檢查,。作業(yè),、教案情況月底檢查，并將其它檢查結(jié)果匯總,，發(fā)現(xiàn)問題及時在教師會上預警,。

(3)、從辦公紀律,、教案書寫,、作業(yè)批改等教學環(huán)節(jié)都作了嚴格規(guī)定，并加大了經(jīng)常性抽查和常規(guī)檢查力度,。

(4),、加強檢查，及時反饋,。每周對各班的教室衛(wèi)生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查,、勤反饋，及時公布結(jié)果,，督促整改,。

(5)、組織提倡任課教師撰寫德育論文,，推動帶班教師努力摸索教育規(guī)律,，不斷將自己的感性認識上升為理性思考,，逐漸形成自己富有個性的教育風格。

1.帶班老師定時給所帶班級學生進行電話家訪及時反饋學生在校學習情況,，每生每期電話家訪次數(shù)不低于2次,。

2.跟隨社會發(fā)展潮流，開設學校qq群,，公眾微信平臺等,，將學校最新資訊告知家長，鼓勵家長和學生參加更多的社會活動鍛煉自己,。同時詢問家長孩子最近在家的狀態(tài),，若有異常，指導家長如何找到原因并給予一些可行性的建議,，及時給家長一些兒童教育方面的知識和案例,，引導家長正確地認識孩子的學習和生活等。

5.根據(jù)學生實際情況,，老師會不定時地安排補課,，為了讓學生更好地理解，緊跟班級步伐,，不致造成學生學習的障礙,，導致不再堅持的后果。

我校積極防范,，從細節(jié)出發(fā),，減少各種事故的隱患，杜絕事故的發(fā)生,。加強責任人制度,，確保全方位管理，落實安全防衛(wèi)措施,，確保校區(qū)安全工作,。

1、學校從建校開始便成立了學校安全工作領(lǐng)導小組,，由校長鄧麗彬任組長,，領(lǐng)導副組長，組員,，全面指導學校安全工作,。進一步完善了學校安全工作的各項制度，具體的有學校防火,、防震,、交通監(jiān)督、家長接送聽課制度等各項制度,，分工到人,，責任到人，簽定了安全責任書,，并與學?？己讼鄴煦^，強化管理,。

2,、配備安保人員，安裝監(jiān)控設備,，做到安全防衛(wèi)工作的全面管理監(jiān)督,。

3、加強校區(qū)設施設備安全設備檢查檢修,，設備不全及時補充,。

4、加強安全防衛(wèi)工作精神的學習及安全防衛(wèi)知識的培訓,。

學校各項工作都做到自檢自查,，自我修正。以實現(xiàn)科學預防,，遏制突發(fā)事件的爆發(fā),，切實維護師生生命安全和學校正常秩序。到目前為止,，我校未發(fā)現(xiàn)一例安全事故,。

1、在20xx年劍橋少兒英語等級考試中參考的8名學員全部通過,，其中4人獲得滿分,，滿分通過率達50%，滿分通過率位列全市同類學校第一,。

2,、在20xx年全國少兒英語知識技能大賽中e2班李言昕同學榮獲全國一等獎，全國僅15名,。

3,、劍橋少兒英語在讀學員在20xx年秋季期末考試中平均成績高于學校平均成績13分。