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最新專業(yè)教育心得體會(huì)800字 專業(yè)教育心得體會(huì)1500字優(yōu)質(zhì)(八篇)

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最新專業(yè)教育心得體會(huì)800字 專業(yè)教育心得體會(huì)1500字優(yōu)質(zhì)(八篇)
時(shí)間:2023-04-06 13:26:18     小編:zdfb

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,,我們一起來看一看吧,。

專業(yè)教育心得體會(huì)800字 專業(yè)教育心得體會(huì)1500字篇一

(一)日常生活中的對(duì)話

幼兒園的教育是“為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)”,,教育,尤其是在幼兒園這個(gè)特殊階段,,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣就顯得更為重要,。例如在培養(yǎng)小班幼兒洗手常規(guī)時(shí),我并沒有專門的去說教洗手的好處,,應(yīng)怎樣洗手等,。而是該洗手時(shí)候我和孩子們一起洗,,開始孩子們會(huì)看著老師洗,,后來我們會(huì)像家里人一樣一邊洗一邊聊天。一天,,小杜說:“徐老師,,你一會(huì)又不吃飯,為什么也洗手呀?”我說:“因?yàn)槲乙獛湍銈兪?,如果小手臟了碰到你們的碗你們會(huì)生病的,。”“噢!”他的樣子似乎明白了什么,,一會(huì)兒站在旁邊的朵兒說:“老師你也是手心,、手背、手指縫,、小手腕都洗呀?我媽媽就不像你這么洗?”“那一會(huì)兒你看看我這樣洗的干凈還是你媽洗的干凈好嗎?”“好”,。“徐老師,,我們倆比賽吧,,看誰洗的又干凈又快!”“好!……”如此生活式的“聊天對(duì)話”形式使幼兒更易于接受,也能夠引導(dǎo)幼兒思考與嘗試,,更能引發(fā)出許多新的問題,。

(二)教育活動(dòng)中的對(duì)話

在教育活動(dòng)中,如果師幼之間的“對(duì)話”激發(fā)出新的矛盾,,產(chǎn)生出新的問題,,則更加體現(xiàn)了“對(duì)話”的重要意義,這些新出現(xiàn)的矛盾和問題為進(jìn)一步“對(duì)話”留下了空間和余地,。我們應(yīng)盡量避免一般性的心不在焉的指導(dǎo)方式和話語,,使教師對(duì)孩子的指導(dǎo)能夠切實(shí)引起孩子產(chǎn)生一定的感受。例如在主題活動(dòng)《小手真能干》中,,請(qǐng)幼兒用小手蘸上顏料,,印手印,,班上的幼兒感到即新奇,又高興都大膽的印著,。這時(shí)張雨恬“哇”的一聲哭了起來,,說:“老師,,我不敢”,這時(shí)坐在她旁邊的陳澳說:“別怕,我來教你,,印手印可好玩啦!”我一邊向張雨恬投向鼓勵(lì)的目光,一邊說:“好啊,,陳澳哥哥可勇敢了,,你來當(dāng)小老師吧!”過了一會(huì)當(dāng)他們的作品完成的時(shí)候,我又用鼓勵(lì)的話說:“恬恬的小手印真漂亮,,象一片片小落葉”,。陳澳的小手印還穿上了漂亮的衣服。我的話剛說完,,他們倆抬頭看著我笑了,。我的話讓孩子們感受到了我對(duì)他們的尊重和重視,我們的關(guān)系更近了,。

師幼對(duì)話的形式是多種多樣的,,關(guān)鍵是教師首先要樹立師幼對(duì)話的觀念。就像瑞吉?dú)W幼兒教師們說的那樣“接住孩子拋過來的球”,,使每個(gè)幼兒在活動(dòng)中都能夠獲得體驗(yàn)和切身感受,。

專業(yè)教育心得體會(huì)800字 專業(yè)教育心得體會(huì)1500字篇二

1月16日—xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)工作的通知》要求,及黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處關(guān)于“黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)xx年度開班前的有關(guān)要求”的規(guī)定,,我作為小學(xué)教師在4月25日——5月25日期間參加了這次繼續(xù)教育知識(shí)更新培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)前我對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)懷有一定的成見,認(rèn)為只是走過場(chǎng),,不會(huì)有什么意義,,但通過近一個(gè)月的滴水穿石習(xí)我卻得到了意想不到的收獲,使我對(duì)新形勢(shì)下的小學(xué)辦學(xué)有了新的認(rèn)識(shí),,轉(zhuǎn)變了過去的老觀念,,對(duì)基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新及教學(xué)改革也有了新認(rèn)識(shí)、新思路,,可謂收獲很大?,F(xiàn)將我前階段的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)體會(huì)總結(jié)如下:

通過下載培訓(xùn)教材和教師視頻講座等形式完成了24學(xué)時(shí)公需科目及48學(xué)時(shí)專業(yè)科目的學(xué)習(xí),。

(一)公需科目學(xué)習(xí)概要

創(chuàng)新能力建設(shè)——專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新案例

主要內(nèi)容有:創(chuàng)新及創(chuàng)新能力概述,;創(chuàng)新能力案例分析理念理論創(chuàng)新;技術(shù)創(chuàng)新,;制度創(chuàng)新,;團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,;創(chuàng)新學(xué)習(xí)。

(二)專業(yè)科目學(xué)習(xí)概要

xx年專業(yè)科目:基礎(chǔ)教育改革新思路,。主要講授:基礎(chǔ)教育的內(nèi)涵,;基礎(chǔ)教育改革的前提假設(shè);基礎(chǔ)教育改革的特征,;建國(guó)以來基礎(chǔ)教育改革經(jīng)歷的不同階段,;國(guó)際社會(huì)教育發(fā)展戰(zhàn)略以及基礎(chǔ)教育發(fā)展的共同趨勢(shì);新理念與我國(guó)基礎(chǔ)教育改革走向,?;A(chǔ)教育學(xué)校文化建設(shè)新視野。主要講授:我國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革的歷程,;我國(guó)基礎(chǔ)教育新課程目標(biāo)意涵,;我國(guó)基礎(chǔ)教育新課程改革中存在的問題;我國(guó)基礎(chǔ)教育課程改革的未來走向,。

基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)新態(tài)勢(shì),。主要講授:我國(guó)基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)改革的舉措與成就,、我國(guó)基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)的問題及其成因,、國(guó)外基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)新態(tài)勢(shì)、我國(guó)基礎(chǔ)教育評(píng)價(jià)新走向,。

學(xué)生心理發(fā)展新視角,。主要講授:學(xué)生自我發(fā)展特點(diǎn)、反抗心理與行為,、自我妨礙行為,、學(xué)生品德心理發(fā)展。

基礎(chǔ)教育教師政策的新走向,。主要講授:基礎(chǔ)教育學(xué)校文化建設(shè)存在的問題和面臨的挑戰(zhàn),;基礎(chǔ)教育學(xué)校文化建設(shè)的意義;國(guó)外中小學(xué)校文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及啟示,;基礎(chǔ)教育學(xué)校文化建設(shè)的策略,。

中小學(xué)教師專業(yè)倫理新問題。主要講授:中小學(xué)教師專業(yè)倫理的內(nèi)涵,、標(biāo)準(zhǔn),、存在的問題;提高教師專業(yè)倫理的對(duì)策,;教師專業(yè)倫理的新知識(shí),、新規(guī)范等。

xx年專業(yè)科目:關(guān)注教師發(fā)展——基礎(chǔ)教育教師評(píng)價(jià)新趨向,。主要講授:我國(guó)基礎(chǔ)教育教師評(píng)價(jià)存在的主要問題,、新課程下基礎(chǔ)教育教師評(píng)價(jià)新趨向,、國(guó)外基礎(chǔ)教育教師評(píng)價(jià)新趨勢(shì)、基礎(chǔ)教育教師評(píng)價(jià)新策略,。

關(guān)注學(xué)生的心理發(fā)展,。主要講授:如何理解學(xué)生心理發(fā)展、中小學(xué)生主要發(fā)展任務(wù),、自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)能力,。

關(guān)注教師文化——基礎(chǔ)教育教師文化建設(shè)新導(dǎo)向。主要講授:教師文化的內(nèi)涵,;基礎(chǔ)教育教師文化的特征,、現(xiàn)狀與詬病,基礎(chǔ)教育教師文化建設(shè)的新趨勢(shì),,

基礎(chǔ)教育教師文化建設(shè)的策略,。主要講授:《中華人民共和國(guó)教師法》解讀;免費(fèi)師范生政策分析,;《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》新視點(diǎn),。

關(guān)注課程統(tǒng)整——基于臺(tái)灣九年一貫課程改革經(jīng)驗(yàn)。主要講授:臺(tái)灣九年一貫課程“統(tǒng)整”理念緣起,、課程統(tǒng)整的臺(tái)灣現(xiàn)象,、課程統(tǒng)整的未來理路等問題。

關(guān)注教育公平:農(nóng)民工子女義務(wù)教育政策新發(fā)展,。主要講授:農(nóng)民工隨遷子女義務(wù)教育政策的演進(jìn)和農(nóng)民工隨遷子女學(xué)校生活的新情況與新對(duì)策,。

當(dāng)今社會(huì),已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)以知識(shí)和技術(shù)不斷創(chuàng)新為基礎(chǔ)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,。一個(gè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng),,越來越體現(xiàn)在知識(shí)和人才的多少、民族素質(zhì)的高低和創(chuàng)新能力強(qiáng)弱的競(jìng)爭(zhēng),。要搶占競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn),,贏得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),加快培養(yǎng)創(chuàng)新人才和高素質(zhì)的勞動(dòng)者,,提高人民素質(zhì)和創(chuàng)新能力是關(guān)鍵,。“百年大計(jì),,教育為本”,,教育在增強(qiáng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力方面具有基礎(chǔ)性的地位;誰掌握了面向21世紀(jì)的教育,,誰就能在21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中處于戰(zhàn)略主動(dòng)地位,。而“教育大計(jì),教師為本”,21世紀(jì)的中小學(xué)需要素質(zhì)教育的實(shí)施,,素質(zhì)教育的實(shí)施,,更需要高素質(zhì)的教師——這是高質(zhì)量教育的根本保證。因此,,努力實(shí)施繼續(xù)教育工程,,加強(qiáng)中小學(xué)師資隊(duì)伍的建設(shè),開展面向21世紀(jì)的中小學(xué)教師繼續(xù)教育,,是面臨新形勢(shì)的需要,,是增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力、綜合實(shí)力的需要,,教師整體素質(zhì)的提高,,為教育夯實(shí)了基礎(chǔ),教育的發(fā)展必將迎來一個(gè)美好的春天,。

中小學(xué)教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,,是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,。學(xué)習(xí)期間,,在與實(shí)際相結(jié)合,不斷的實(shí)踐,,取得了非常大的進(jìn)步?,F(xiàn)將一些學(xué)習(xí)體會(huì)做個(gè)小結(jié)。

一,、通過對(duì)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),,我首先是更新了兩個(gè)重要的觀念:其一,對(duì)小學(xué)教師來說,,研究是學(xué)習(xí)、反思,、成長(zhǎng),、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別,。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實(shí)踐者對(duì)自身實(shí)踐情境和經(jīng)驗(yàn)所做的多視角,、多層次的分析和反省?!逼涠?,我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學(xué)科,。教師對(duì)此的定位非常迷惑,。但通過學(xué)習(xí),從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對(duì)話交流,,是努力擺脫“已成的我”,,為不斷獲得新生的過程,。努力研究自己,其目的就是為了提高自己,、發(fā)展自己,、更新自己。

二,、教師是學(xué)生成長(zhǎng)的守護(hù)人,。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者,、實(shí)踐者,。教師首先是學(xué)習(xí)者,不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,向理論學(xué)習(xí),,而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者,,帶領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)積極參與科研課題的研究,。教師是實(shí)踐者,實(shí)踐的內(nèi)涵是“變革”,。

教育無小事,。一個(gè)細(xì)節(jié)可能會(huì)影響一個(gè)孩子的一生。一個(gè)教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會(huì)到教育的真諦,,開掘出散發(fā)著新鮮芳香,、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個(gè)體,,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體,。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,,在于給心靈以向真,、善、美方向發(fā)展的引力和空間,。

三,、就人格而言,無論在任何時(shí)代,、任何地域,、任何學(xué)段,師生之間都應(yīng)該是天然平等的,。教師和學(xué)生不但在人格上,、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識(shí)的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者?!?/p>

在教育中,,教師要用自己的行動(dòng)去感染學(xué)生,要用自己的言語去打動(dòng)學(xué)生,,把自己對(duì)人或事的真情實(shí)感流露出來,,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠(chéng)愛心,,才樂于聽從老師的教誨,。正所謂“親其師,信其道”,,教師要抓住機(jī)會(huì),,適時(shí)地把自己的喜、怒,、哀,、樂表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生通過交流達(dá)到心與心的溝通,。教師的語言要有魅力,,要富有人情味、趣味,,同時(shí)又要富有理性,。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受,達(dá)到教育的目的,。暖人話語,,滋潤(rùn)心田。溫暖的的話語,,可以使學(xué)生深深感到教師真誠(chéng)的關(guān)愛,,從而拉近師生的距離。教師對(duì)學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛,,這種愛就是嚴(yán)格要求,,嚴(yán)而有度,更要嚴(yán)而有理,。

除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結(jié)合個(gè)人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們,。這個(gè)過程也是一個(gè)自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,,一份對(duì)教育,、對(duì)學(xué)生、對(duì)社會(huì)的神圣信仰與追求。

總之,,通過這次繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),,收獲是非常豐富的,它引發(fā)了我更多的思考,,也讓我收獲了很多的知識(shí),,使我感到自己的教師修養(yǎng)有了深一層次的提高。然而,,憧憬未來,,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學(xué)實(shí)踐中不斷的去嘗試和運(yùn)用并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西,,我想只有這樣才算是真正達(dá)到培訓(xùn)的目的,。“做一個(gè)教師不容易,,做一個(gè)好教師更不容易,,那么作為教師,我們唯有以最充分的準(zhǔn)備,、最大的努力去迎接新的挑戰(zhàn),。”我一定會(huì)以更加出色的工作為自己所熱愛的教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量,。

專業(yè)教育心得體會(huì)800字 專業(yè)教育心得體會(huì)1500字篇三

百年大計(jì),,教育為本;教育大計(jì),,教師為本,;教師大計(jì),師德為本,。作為一名人民教師,,只有在教育教學(xué)工作中努力做到“敬業(yè)、精業(yè),、樂業(yè)”,,認(rèn)真踐行師德師風(fēng)建設(shè)承諾,更好地履行教書育人的職責(zé),,才能成為一個(gè)幸福的教師,。

“敬業(yè)”,首先,,就要干一行愛一行,,具有堅(jiān)定的政治思想素養(yǎng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。人民教師擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)億萬未來合格建設(shè)者和接班人,、提高全民族素質(zhì)的神圣使命,。因此,,我們要不僅把它作為一種職業(yè),一種謀生的手段,,更把它作為一種事業(yè),,一個(gè)值得把自己的智慧、情感,、精力融入其中的生命過程,。一旦達(dá)到這種境界,就沒有哪個(gè)人會(huì)輕易對(duì)自己的工作敷衍了事,。那么,,具體說來,怎樣才算是敬業(yè)呢,?通俗的說,,把工作看重就是敬業(yè),它是珍惜自己工作崗位的一種執(zhí)著精神,。當(dāng)個(gè)人事務(wù)與工作產(chǎn)生沖突的時(shí)候,,我們選擇的是向哪邊傾斜?在我們學(xué)校,,有很多老師會(huì)毫不猶豫的選擇工作,。有的老師父親病危的時(shí)候,他連夜趕回家照顧,,第二天再騎車回來,,為的是能趕得上早讀;有的老師家中老人患有重病,,甚至是癱瘓?jiān)诖?,她們卻把為老人身體擔(dān)憂的淚水擦干,照例面帶微笑地登上講臺(tái),;有的老師體弱多病,,他們打完吊瓶即刻回校,不耽誤一節(jié)課,;還有的女教師產(chǎn)假未休完,,就撇開年幼的孩子,毅然回到學(xué)校上課,,而且特別叮囑校長(zhǎng)不要表?yè)P(yáng),,尤其是我校的楊巧妮老師,管理者學(xué)校的政教,、少先隊(duì)等工作,,還擔(dān)任著三年級(jí)的品德與社會(huì)、四年級(jí)的數(shù)學(xué),、五年級(jí)的科學(xué),。管理工作布置得井井有條,落實(shí)的一絲不茍,,教學(xué)工作堂堂要達(dá)高校,。去年上期期末考試后,我校五年級(jí)的數(shù)學(xué)在全鎮(zhèn)考級(jí)倒數(shù)第一,,這位教師是位新教師,,學(xué)生管理、教學(xué)方法,、引導(dǎo)藝術(shù)有待提高,。面對(duì)這種情況,楊巧妮老師找到校長(zhǎng)說“我來帶吧,!明年這一屆就升六年級(jí)了”,,就這樣依然挑起了重?fù)?dān)。這就是敬業(yè),。

其次教師敬業(yè)是熱愛學(xué)生,,關(guān)注學(xué)生的個(gè)性成長(zhǎng)。學(xué)生是弱勢(shì)群體,,身體,、知識(shí)、思想都處于飛速發(fā)展變化階段,。他們身心很脆弱,,極易受到傷害。同時(shí)他們又是有生命,、有思想,、有情感的個(gè)體,存在著極大的個(gè)性差異,?!敖逃举|(zhì)上是人道主義事業(yè)”,作為教師,,既要從生活上給與學(xué)生細(xì)致入微的關(guān)心,,又要關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,使之健康成長(zhǎng),。這一教育目標(biāo)也決定了教師必須愛學(xué)生,。愛學(xué)生是毫無私心、不求回報(bào)的,,是發(fā)自內(nèi)心的最自然的感情流露,。學(xué)生生病時(shí),能噓寒問暖,,給以母親般的關(guān)懷,;學(xué)生學(xué)習(xí)受阻時(shí),,能耐心與之分析失誤,制訂調(diào)整方案,;學(xué)生情緒低落時(shí),,能與他傾心長(zhǎng)談,鼓舞士氣,;學(xué)生遭遇彷徨時(shí),,能跟他悉心交流,為他撥云見日……當(dāng)然,,學(xué)生獲得進(jìn)步,、取得勝利、幸福成長(zhǎng)時(shí),,我們?yōu)橹院?,與之同樂!這樣在關(guān)心學(xué)生的同時(shí),,自然也陶冶了自己的情操,。當(dāng)我們以自己的生命之光啟迪孩子心靈的時(shí)候,這是,,我們是幸福的,。

精業(yè)是教師能否勝任教育教學(xué)工作的關(guān)鍵。如果一名教師做到了愛崗敬業(yè),,只是表明他有了一個(gè)良好的職業(yè)態(tài)度,,有了一個(gè)好的從教基礎(chǔ),這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,還必須要有淵博的知識(shí)和過硬的執(zhí)教能力,,也就是教育本領(lǐng)。一個(gè)教師如果缺乏精深的知識(shí),,沒有讓學(xué)生聽得懂的教學(xué)能力,,那么他就無法滿足學(xué)生的求知需要,就不是一名合格的為學(xué)生歡迎的教師,。教師的工作可以是平凡的,,但不能是平庸無能的。那么,,怎樣才能做到精業(yè)呢,?

首先,開拓學(xué)習(xí)渠道,,提高自身理論素質(zhì),。

教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高,、自我完善,,才能更好的履行教育這神圣的職責(zé),,才能適應(yīng)新時(shí)代學(xué)生的內(nèi)在需求,也才能駕馭得了生成性的課堂,。所以,,一名優(yōu)秀教師的成長(zhǎng)離不開學(xué)習(xí)。

(一)要向書本學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,教學(xué)大綱,、教材,、學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)。我們大家很值得慶幸,,每年教體局為我們提共了這樣的機(jī)會(huì),,專門組織我們教師進(jìn)行集體培訓(xùn)。當(dāng)然,,除此之外,,工作之余,我們也要主動(dòng)閱讀各種的教育教學(xué)理論專著,。這樣,,以便加深自身底蘊(yùn),提高自身學(xué)養(yǎng),,讓自己浸潤(rùn)在文化的滋養(yǎng)里,。

(二)要向優(yōu)秀教師和周圍同事學(xué)習(xí)修身做人和實(shí)踐本領(lǐng)。向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們對(duì)教育事業(yè),、對(duì)學(xué)生的愛,學(xué)習(xí)他們的創(chuàng)新精神,;向周圍的同事學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)他們的探索精神,學(xué)習(xí)他們的教育教學(xué)方法,;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,善于反思自己的教學(xué),成功了,,“百尺竿頭,,更進(jìn)一步”;失敗了,,“吃一塹,,長(zhǎng)一智”。

其次,,勤于思考,,在反思中調(diào)整創(chuàng)新,。

一味學(xué)習(xí)別人、模仿別人,,充其量做一輩子“模仿秀”,。教學(xué)中,多問別人,、問自己,,形成零星思考。在自己教學(xué)的過程中,,隨時(shí)寫下教后記或教后反思,,把教學(xué)生成敗寫下來,再次完善教案,,這些記錄是思考和創(chuàng)造的源泉,。同時(shí)注意定期梳理,形成理性思考,。然后再反過來指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,,才能不斷改進(jìn)、推進(jìn)我們的教學(xué),。這方面,,我做過自己的嘗試。在我們學(xué)校每課時(shí)學(xué)案教學(xué)后附有教學(xué)反思環(huán)節(jié),,經(jīng)過三年的實(shí)踐,,我校教師整體素質(zhì)提高了。尤其,,教體局組織的“高校課堂”教學(xué)標(biāo)兵和教學(xué)骨干活動(dòng)中,,兩人為標(biāo)兵,三人為骨干,。得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),。

“樂業(yè)”,就要有扎根教園,、培育學(xué)子的奉獻(xiàn)精神,,淡泊名利、寧?kù)o致遠(yuǎn),,“捧著一顆心來,,不帶半根草去”。大家都知道,,教育工作是一項(xiàng)良心事業(yè),。教師只有把它當(dāng)成一種信念、一種責(zé)任、一種樂趣,、一種追求,,它才會(huì)具有感染力、號(hào)召力,,才會(huì)充滿執(zhí)著,、灑滿汗水,才會(huì)催人奮進(jìn),、點(diǎn)燃希望,。因此,教師要以淵博的學(xué)識(shí)去啟迪學(xué)生的智慧,,以赤誠(chéng)的愛心去關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng),,以高尚的師德去影響學(xué)生的人格,為學(xué)生的學(xué)習(xí)營(yíng)造一方樂園,,為學(xué)生的成才搭建一塊平臺(tái),為學(xué)生的終生幸福創(chuàng)造一片藍(lán)天,,任勞任怨,、無私奉獻(xiàn),為桃李的滿園芬芳而自豪,、而快樂,。

學(xué)高為師,身正為范,。一個(gè)知識(shí)淵博,、學(xué)術(shù)思想先進(jìn)、具有創(chuàng)新精神,,業(yè)務(wù)能力高超的教師,,更容易得到學(xué)生的喜愛與尊重?!芭_(tái)上一分鐘,,臺(tái)下十年功?!边@就要求教師必須利用一切可以利用的時(shí)間,,加緊學(xué)習(xí)“充電”、“換血”,,進(jìn)一步完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),,不斷研究教育規(guī)律和藝術(shù),思考學(xué)生的接受心理,,開展課堂創(chuàng)新教育,,提升自己的執(zhí)教能力,完成自己的教育理想,做一個(gè)幸福的教師,。

專業(yè)教育心得體會(huì)800字 專業(yè)教育心得體會(huì)1500字篇四

這次培訓(xùn)建立了一個(gè)平臺(tái),,同行與同行交流的平臺(tái),群策群力,,把以前的“單打獨(dú)斗”變成了齊心協(xié)力,,把自己的閉門造車變成了資源共享,使教育資源得到優(yōu)化,,對(duì)新教師是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,對(duì)老教師是一個(gè)新的教學(xué)理念的學(xué)習(xí)與舊的教學(xué)理念碰撞與融合的機(jī)會(huì)。

理論知識(shí),,為已充電,;時(shí)代在進(jìn)步,教育在發(fā)展,,在新課程改革的當(dāng)今,,更需要每一位教育工作者不斷進(jìn)行自我充電。為師從教不可不聽,、不可不看的《魏書生班主任工作藝術(shù)》,,全方位、多角度地闡述了當(dāng)好班主任的奧秘,。魏書生不愧為當(dāng)代著名的教育改革家,,他的名字就給人以教書育人的感覺。班主任要努力改變自我,、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng),、班級(jí)管理原則、班級(jí)管理方法,、班級(jí)管理細(xì)則,、如何提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率,班級(jí)管理民主化以及班級(jí)管理科學(xué)化,,這諸多內(nèi)容讓我從理論上學(xué)習(xí)了如何做班主任,。我想,在今后的工作中,,如果擔(dān)任班主任,,基于魏教育家的“指導(dǎo)”,我的工作必將比原本得心應(yīng)手些,。

每一次的專題講座都是那么精彩,!帶著教育教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問,我走進(jìn)了培訓(xùn)課堂,。課堂上,,專家們的精彩講座一次次激起了我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對(duì)話中,,我收獲著專家們思想的精髓,、理論的精華?!督處煹恼Z言藝術(shù)》讓我進(jìn)一步體會(huì)到了課堂教學(xué)藝術(shù)的重要性,。其中,教師的語言藝術(shù)尤其重要,,語言藝術(shù)中的趣味性不容忽視,,因?yàn)橹袑W(xué)生天生活潑好動(dòng),需要有趣的東西來吸引他,,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,,學(xué)生的注意力集中了,才能更好地進(jìn)行教育教學(xué),。課堂教學(xué)過程中的課堂提問藝術(shù)也至關(guān)重要,。教學(xué)中不僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學(xué)生自己提出問,。

每一次的講座都是那么可貴,!讓人耳目一新。這耳目一新并非在現(xiàn)代教育手段下的繽紛世界,,而是在倡導(dǎo)課堂教學(xué)有效性下的真實(shí)、扎實(shí),、樸實(shí)的課堂,,時(shí)時(shí)處處滲透著教師的教育機(jī)智之強(qiáng),教師的教學(xué)基本功之扎實(shí),?!昂?jiǎn)約語文”那豐厚的內(nèi)涵,一堂語文課,,名師的智慧語文,,名師的簡(jiǎn)約語文,引領(lǐng)著新課程改革不斷完善,。語文課程標(biāo)準(zhǔn),,有意識(shí)地把“語文素養(yǎng)”凸現(xiàn)出來。語文素養(yǎng)內(nèi)涵十分豐富,,它以語文能力為核心,,是語文能力和語文知識(shí)、語言積累,、思想情感,、思維品質(zhì)、審美情趣、學(xué)習(xí)方法,、學(xué)習(xí)習(xí)慣的融合,。因此本次課程改革不再將學(xué)生掌握系統(tǒng)知識(shí)放在首位,而是將學(xué)生價(jià)值觀和情感態(tài)度的培養(yǎng),、激發(fā)學(xué)生關(guān)注和參與社會(huì)生活的熱情,、培養(yǎng)學(xué)生具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感、形成樂觀向上的人生態(tài)度放在首位,。同時(shí),,還要培養(yǎng)學(xué)生感受、觀察,、體驗(yàn),、參與社會(huì)生活的能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合運(yùn)用能力,。以上目標(biāo)達(dá)到之后,,知識(shí)的獲得將是很自然的事。這就要求教師在活動(dòng)設(shè)計(jì)的時(shí)候,,注重學(xué)生的情感體驗(yàn),,讓學(xué)生愛上這門課,產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動(dòng)力和參與欲,。在活動(dòng)中,,讓學(xué)生自覺去獲取知識(shí)。在生活中,,讓學(xué)生去鞏固知識(shí),。

聆聽了特級(jí)教師的講座,反思自己平時(shí)的課堂教學(xué),,需要學(xué)習(xí)與改進(jìn)的地方實(shí)在是太多了,。讓我從自身出發(fā),不斷地反思和總結(jié),。

向書本請(qǐng)教,,聽專家講座,聆聽名師的課堂,,學(xué)習(xí)同伴的長(zhǎng)處,,這都是為自己的教育教學(xué)實(shí)踐水平的提高作好準(zhǔn)備。一切的學(xué)習(xí)都是為了自己的實(shí)踐,,為了教育好我們新世紀(jì)的接班人,,否則皆為空談。于是,,在培訓(xùn)期間,,我會(huì)用學(xué)到的東西來改進(jìn)我的教育教學(xué),。特別是一些教育教學(xué)的方法讓我在實(shí)踐中體驗(yàn)到了成功的喜悅。

通過參加培訓(xùn)會(huì),,使我對(duì)中學(xué)語文的新教材有了新的認(rèn)識(shí),。我認(rèn)為這次的培訓(xùn)開得非常的好,對(duì)我這個(gè)中學(xué)語文的老師有很好的指導(dǎo)作用,,使得我在以后的教學(xué)有明確的目標(biāo),,好的教學(xué)方法,更新穎的教學(xué)手段,。在今后的工作中,,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,,研究和探索教育,、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,,做一個(gè)專家型,、學(xué)者型的教師,使自己具有中學(xué)語文教學(xué)知識(shí)方面的`前瞻性,。

專業(yè)教育心得體會(huì)800字 專業(yè)教育心得體會(huì)1500字篇五

一,、審視好幼兒教育的功能,做好定位,,找準(zhǔn)幼兒園發(fā)展的未來之路

給我印象最深的是袁愛玲教授的《對(duì)幼兒園教育活動(dòng)的生態(tài)學(xué)研究》及王紅教授的《幼兒教育的功能定位及幼兒教師專業(yè)發(fā)展:國(guó)際視野》的講座,。兩位講授都不是就題論題的,都結(jié)合了他人的舊論和新說,,都借用了很多他人的間接經(jīng)驗(yàn)和案例,,這些經(jīng)驗(yàn)和案例有的來自理論專著,有的來自報(bào)刊雜志,,有的來自電視網(wǎng)絡(luò),這2位老師用一雙慧眼看到它們的價(jià)值,,用大腦對(duì)此加以分析,,質(zhì)疑,求異,,打破,,重建,再與她們的自我認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)互相融合,,形成了她們嶄新的理論,。是“讓幼兒走得更快,還是走得更遠(yuǎn)?”,,“為何幼兒園‘鐘擺’現(xiàn)象嚴(yán)重?”,、“幼兒園教育活動(dòng)生態(tài)要如何發(fā)展?”這些無不引起我的深思,。縱觀整個(gè)幼教行列,,近觀我園的現(xiàn)狀,,意識(shí)到幼兒教育是為生命成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ),讓生命成長(zhǎng)得更為自然,,不要加速,,不要拔苗助長(zhǎng);進(jìn)一步接受教育的基礎(chǔ)不是知識(shí)的傳授,更為重要的是呵護(hù)激發(fā)幼兒的好奇心,、激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣和,,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造力;養(yǎng)成良好的生活與社會(huì)交往習(xí)慣?;谶@一觀點(diǎn),,那么在今后幼兒園教材的引進(jìn)、課程的設(shè)置,、幼兒園教育教學(xué)管理的模式我就要找準(zhǔn)定位,,不要偏失方向。雖然我只是一個(gè)人,,但是千千萬萬個(gè)我,,將會(huì)筑起幼教新的天地。

二,、抓住園本教研的核心,,找到園本教研的價(jià)值所在。

只有立足于園情,,抓準(zhǔn)幼兒園發(fā)展的瓶頸;聚焦在教師,,促進(jìn)隊(duì)伍的專業(yè)成長(zhǎng)和自我發(fā)展;落實(shí)到孩子,確保孩子健康快樂成長(zhǎng)這一核心,,園本教研的主體才會(huì)從園長(zhǎng),、教研組長(zhǎng)轉(zhuǎn)為一線教師,才會(huì)成為全園教師自主學(xué)習(xí),、自覺提高的行為,。教師們結(jié)合自己實(shí)踐中遇到的問題進(jìn)行交流,提出支持性策略,,教師的注意力才會(huì)從形式引向過程,,從內(nèi)容引向發(fā)展,從虛幻引向自然,,教師的目標(biāo)意識(shí)才能增強(qiáng),,從而推動(dòng)園本教研的進(jìn)步及園內(nèi)資源的共享化,達(dá)到園本教研的目的,。這樣才能創(chuàng)建“學(xué)習(xí),、實(shí)踐,、合作、反思”為特征的學(xué)習(xí)共同體,。正如周燕教授在《園本教研與幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng)》講學(xué)中所說的:“幼兒教師的研究是與其日常教學(xué)完全融入的,,研究和教學(xué)是一體的。當(dāng)教育教學(xué)活動(dòng)不再僅僅是知識(shí)傳遞而是由于有明確,、自覺的實(shí)現(xiàn)教育意義的意識(shí)和行動(dòng)時(shí),,幼兒教師的教學(xué)才會(huì)擁有教育的根本價(jià)值和終極意義?!?/p>

三,、要有多元的知識(shí)結(jié)構(gòu),有終身學(xué)習(xí)的思想,。

在聆聽費(fèi)廣洪教授的《幼兒發(fā)展的觀察與評(píng)價(jià)》,、《幼兒園教學(xué)活動(dòng)診斷》楊寧教授的《理解兒童早期發(fā)展與學(xué)習(xí)》、馮夏婷教授的《如何設(shè)計(jì)一個(gè)促進(jìn)幼兒心理健康的活動(dòng)》等等講學(xué)后,,我認(rèn)識(shí)到教師要有終身學(xué)習(xí)的意識(shí),,不斷了解新事物、學(xué)習(xí)新知識(shí),,不斷更新和拓寬自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),,使自己具備與教學(xué)適應(yīng)的多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu)。在十幾年的教學(xué)生涯里,,難免產(chǎn)生職業(yè)上的倦怠感,,忙碌的工作是我很少能駐足下來觀察、思考,、審視,,通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),,不斷地反思,,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊(yùn),,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,,適應(yīng)教育改革的步伐。

專家們教給我的不僅是實(shí)實(shí)在在的理論知識(shí),,教給我的更是一種思想、一種境界,、一種努力的方向,。通過這次培訓(xùn),我開闊了視野,,學(xué)到了很多新的教育理念和理論,,從思想上受到了很大的鼓舞,,這將對(duì)我今后的教育教學(xué)管理工作起到很大的推動(dòng)作用。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,,我將靜下心來采他山之玉,,納眾人之長(zhǎng),慢慢地走,,慢慢地研,,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩。

專業(yè)教育心得體會(huì)800字 專業(yè)教育心得體會(huì)1500字篇六

還有二年我即將離開耕耘了幾十年的幼教沃土,,離開朝夕相處,、天真可愛的孩子們,是難以割舍的愛,、是朝夕相處的情,,還是……

當(dāng)?shù)谝淮伪鹂奁哪銈儯翌D時(shí)感到肩上的職責(zé),。我不明白該怎樣呵護(hù),,才不會(huì)讓你們受傷。你們軟軟的身軀,,嫩嫩的臉龐,,圓乎乎的小手讓我覺得生命是如此的美妙。

你們的第一聲“老師奶奶”,,是我聽過的最動(dòng)聽的音樂,。

當(dāng)你們張開手臂,嘴里喊著“老師奶奶,,撲向我的懷抱,,那一刻的我是世界上最幸福的人。

你們成長(zhǎng)的每一個(gè)腳印,,都有我目光的追隨,。

你們用清脆的童音講新學(xué)會(huì)的故事,認(rèn)真的樣貌讓我欣慰,。

你們是我的天使,,你們用稚嫩的言語驅(qū)走我的不快。你們給我的何止是快樂,,何止是期望,,何止是這些……你們給我的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我的想象,。

你們的存在,,讓我感到了被人需要的幸福。工作的辛苦抵但是你們的一聲“老師奶奶”,。你們的歡聲笑語,,你們的活蹦亂跳,,你們的……都深深刻在了我的腦海里,那是幸福的回憶,。

你們成長(zhǎng)的快樂點(diǎn)綴著我的生活,,像一縷燦爛的陽(yáng)光,柔弱纖細(xì),,卻足以撐起我整個(gè)的天空!我的天空因你們而精彩,,我因你們而驕傲。

你們是我生命里最絢麗的一道彩虹,。因?yàn)槟銈兊拇嬖?,我?duì)未來有無限的想象。對(duì)明天有完美的期盼,。

你們象一棵棵小樹苗正茁壯成長(zhǎng),,你們需要愛的陽(yáng)光。我會(huì)給你們一個(gè)愛的世界,,愿你們擁有一個(gè)快樂的童年,,幸福的人生。

專業(yè)教育心得體會(huì)800字 專業(yè)教育心得體會(huì)1500字篇七

本人于xx年7月18日至7月22日,,在安康市職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),,分別學(xué)習(xí)了《安康漢劇的傳承創(chuàng)新和發(fā)展》、《從中西文化對(duì)比看科技創(chuàng)新之路》,、《全民記者時(shí)代公共事件的危機(jī)傳播與責(zé)任擔(dān)當(dāng)》,、《衛(wèi)生行為與健康》、《基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)下的綠色生態(tài)城市的構(gòu)建》,,以及《關(guān)于分類推進(jìn)的指導(dǎo)意見》等課程,。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩,涉及知識(shí)廣泛實(shí)用,、與時(shí)俱進(jìn),,教授講課旁征博引、風(fēng)趣幽默,、引人深思,,雖然這次培訓(xùn)不涉及專業(yè)課程,但這幾天的培訓(xùn)將對(duì)本人以后的工作和學(xué)習(xí)起到重要作用,,是對(duì)個(gè)人的生活態(tài)度,,人身素質(zhì),工作,、學(xué)習(xí),、研究方法,以及職業(yè)規(guī)劃的一次較全面的指導(dǎo),本人受益匪淺,。在學(xué)習(xí)過程中,結(jié)合工作實(shí)際,,有以下幾個(gè)方面的思考,,與大家交流。

培訓(xùn)前,,總以為專業(yè)技術(shù)人員就應(yīng)該一心一意學(xué)業(yè)務(wù),,踏踏實(shí)實(shí)搞建設(shè),認(rèn)為學(xué)好專業(yè)知識(shí),,能夠解決實(shí)際工作中的具體問題就行了,,其它事有領(lǐng)導(dǎo)考慮,相關(guān)人員解決,,不用自己管,。通過培訓(xùn)知道,作為建設(shè)領(lǐng)域的技術(shù)人員,,特別是中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員,,應(yīng)以專業(yè)技術(shù)知識(shí)為核心,向外延伸學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí),,更好的服務(wù)于本職工作,。以項(xiàng)目建設(shè)為例,一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施會(huì)有各種資源的消耗,,我們?nèi)绻枰Y源利用效率最大化,,就得學(xué)習(xí)和了解循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論,對(duì)比中外類似項(xiàng)目的施工經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合施工實(shí)際,,選擇最優(yōu)的施工方案或方法,在實(shí)施過程中,,還應(yīng)在已有經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐的基礎(chǔ)進(jìn)行大膽創(chuàng)新,,而創(chuàng)新的靈感往往需要一個(gè)凈化思緒的氛圍,藝術(shù)往往是營(yíng)造這種氛圍的有效工具,,可藝術(shù)的鑒賞和感知離不開相關(guān)知識(shí)的積淀,。事實(shí)證明,藝術(shù)往往能激發(fā)一個(gè)科技人員偉大的創(chuàng)新靈感,,比如這次培訓(xùn)中,,老師提到著名科學(xué)家錢學(xué)森,常常在音樂會(huì)中靈感涌現(xiàn),,攻克科技難題,,從而為中國(guó)的科技史添上濃墨重彩的一筆。當(dāng)在施工實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新方法、新材料,,準(zhǔn)備分享給業(yè)內(nèi)同行時(shí),,就得學(xué)習(xí)科技論文的寫作方法及技巧,把你的創(chuàng)新成果明明白白的表述出來,,才能讓用的著的同行看的懂,、能使用。當(dāng)然,,還有許多相關(guān)的知識(shí),,都需要我們不斷的學(xué)習(xí)和積累,從而厚積薄發(fā),,為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

交通建設(shè)長(zhǎng)期工作于野外,特別在安康這樣的山嶺重丘區(qū)修路,,翻山越嶺,、風(fēng)餐露宿不可避免,環(huán)境惡劣,,工作辛苦而繁重,。中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員大多年齡漸長(zhǎng),身體機(jī)能處于下降周期,。這就要求我們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣,,同時(shí)要有積極向上的心態(tài)、豁達(dá)的精神面貌,,具有適應(yīng)各種環(huán)境的身體和心理素質(zhì),。

交通領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的工作作為工程建設(shè)領(lǐng)域的重要一環(huán),看起來干的是很具體的事,,卻關(guān)系全局,,修的是路橋,影響的是社會(huì)經(jīng)濟(jì)等各個(gè)方面,。工程的造價(jià),、質(zhì)量、進(jìn)度,、安全,、環(huán)保、節(jié)約等都涉及國(guó)計(jì)民生,。如何處理好它們的關(guān)系是中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員必須面對(duì)的課題,,我們只有以全局的眼光為指引,專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),,用嚴(yán)謹(jǐn)分析比較的方法,,做出科學(xué),、高效、質(zhì)優(yōu)的技術(shù)方案和建議書,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),,同時(shí)有義務(wù)提醒或制止決策層不遵照技術(shù)規(guī)律的盲目決策。為行業(yè)科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新打下實(shí)實(shí)在在的基礎(chǔ),。

通過學(xué)習(xí)《關(guān)于分類推進(jìn)的指導(dǎo)意見》,,讓我們這些工作于基層事業(yè)單位,從事一線工作的專業(yè)技術(shù)人員看到了一線曙光,。

長(zhǎng)期以來,事業(yè)單位機(jī)制不活,,管理教條機(jī)械,,身份管理重于崗位管理;職稱晉升制度缺乏良性循環(huán)機(jī)制,、晉升程序存在嚴(yán)重不公和缺陷,;分配存在“平均主義大鍋飯”現(xiàn)象,干多干少一個(gè)樣等等,。嚴(yán)重影響和制約著事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)新能力,。

以職稱晉升為例,上級(jí)人社部門要求必須有空崗證才能晉升高一級(jí)職稱,,把空崗證等同職稱,,對(duì)后晉升職稱人員造成最大的不公平,這個(gè)制度導(dǎo)致的直接結(jié)果是先晉升職稱的人皆大歡喜,,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)者已經(jīng)被這一制度擋在門外了,,所以先進(jìn)的人干也行,混也可以,,反正職稱已經(jīng)晉升了,,待遇已經(jīng)上去了,就等著更高級(jí)別的人退休讓?shí)徍笤贂x升,,后晉升的人著急也沒用,,反正干的再好也沒辦法晉升職稱,拿到相應(yīng)的待遇,,所以也混吧,,只要資格年限夠了,等人家退休了再晉級(jí),。如此下去,,技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性在等待和混日子過程中消磨殆盡了。

本人一直都沒想明白,,職稱是證明一個(gè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平和能力的權(quán)威鑒定,,空崗證是一個(gè)單位完成某項(xiàng)任務(wù)需要設(shè)置的職位證明,兩者怎么會(huì)等同起來呢?,!

通過學(xué)習(xí)《關(guān)于分類推進(jìn)的指導(dǎo)意見》,,本人可以欣慰的感覺到,空崗證制度或許會(huì)成為歷史,。因?yàn)榭諐徸C制度是身份管理的主要手段,,在事業(yè)單位中,晉升職稱意味著待遇的提高,,而待遇提高后,,除休退或?yàn)^職,待遇是不能降低的,,所以人事管理部門只能通過控制身份來控制崗位,,空崗證應(yīng)運(yùn)而生,可空崗證制度本身是有缺陷的,,它造成了事業(yè)單位資歷重于能力的事實(shí),,是事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員相互比較資歷、不愿實(shí)實(shí)在在干事這一現(xiàn)狀的根源,,嚴(yán)重影響了事業(yè)單位的效能,。

《意見》明確要求方向是要從身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾恚@就意味著對(duì)能力的評(píng)價(jià)以職稱為依據(jù),,而待遇與崗位掛勾,,也就是說只要具備這個(gè)職稱級(jí)別要求的條件,就可以晉升職稱,,而不用受空崗證的約束,,晉升職稱只是競(jìng)聘某個(gè)崗位的條件之一,只有競(jìng)聘上這個(gè)崗位之后,,才能享受這個(gè)崗位相應(yīng)的待遇,,如果不在這個(gè)崗位上履職,就是拿到更高一級(jí)的職稱,,也不能享受這個(gè)崗位上的待遇,,這樣才能形成良性流動(dòng),給有能力的專業(yè)技術(shù)人員希望,,從而打破長(zhǎng)期以來“占著茅坑不拉屎”的現(xiàn)狀,。

這種打破現(xiàn)有利益格局、重建分配機(jī)制的改革,,將更適應(yīng)事業(yè)單位的發(fā)展需要,,提高工作效能,但也勢(shì)必打破現(xiàn)有既得利益者,,阻力和困難很大,,需要決策部門更大的決心和力度,,也需要較長(zhǎng)時(shí)間。

本人認(rèn)為,,空崗證制度的改革阻力應(yīng)該是最小的,,如果新晉升的人員只晉升職稱,沒有空崗的單位暫不與工資掛勾,,為以后競(jìng)爭(zhēng)上崗儲(chǔ)備崗位人才,,不破壞現(xiàn)有利益格局,應(yīng)該是可行的,。本人欣喜的看到有些行業(yè)已經(jīng)悄悄的為空崗證松綁,,希望人事管理部門改革的步伐邁的更大些,放松空崗證審查制度,,甚至廢除,,以免給以后的改革造成更大的不公平。

通過這次培訓(xùn),,開擴(kuò)了視野,提升了認(rèn)識(shí)的高度,,作為專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱前的培訓(xùn),,對(duì)單位而言是必要的,對(duì)個(gè)人來說是值得的,。

專業(yè)教育心得體會(huì)800字 專業(yè)教育心得體會(huì)1500字篇八

有好多時(shí)候面對(duì)孩子們間發(fā)生的矛盾和沖突,,我通常解決的辦法是告訴孩子應(yīng)該怎樣做,不應(yīng)該怎樣做,,如果還有下一次老師再不會(huì)原諒你的,。比如兩個(gè)孩子爭(zhēng)搶玩具,我會(huì)對(duì)其中一個(gè)孩子說“為什么別人搶你的玩具呢?肯定是你拿的玩具太多了”然后我又會(huì)對(duì)另一個(gè)孩子說,“你搶別人的玩具是不對(duì)的,,要玩別人的玩具應(yīng)該用禮貌的話,,和小朋友協(xié)商……”

可是漸漸地我發(fā)現(xiàn)自己這種解決糾紛的方法,暫時(shí)是緩解了小朋友間的矛盾,。但是孩子們還是不能學(xué)會(huì)如何處理與伙伴間的糾紛,,自己并沒有掌握解決問題的方式方法。所以一旦遇到矛盾,,還是會(huì)發(fā)生類似的沖突,,比如硬搶了,或者和伙伴打架了……

而我這種直接告訴孩子怎樣做的方式,,就像是將自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給了他們,,忽略了讓孩子去思考,培養(yǎng)他們自己解決問題的能力,。

所以當(dāng)再次面對(duì)孩子間的矛盾時(shí),,我更多的時(shí)候是問清原因,,啟發(fā)他們說出應(yīng)該怎樣做。比如我會(huì)這樣問:“你為什么搶別人的玩具?這樣做對(duì)嗎?想玩別人的玩具應(yīng)該怎樣和小朋友說呢?”

“玩具是大家的,,能不能把玩具都自己霸占著呢?別人想玩你的玩具,,你會(huì)謙讓的讓別人玩玩嗎?

我覺得面對(duì)問題的時(shí)候,我們更應(yīng)該放手,,將問題拋給孩子,,讓他們自己去思考該怎么做,怎么做才是最正確的,。這樣既會(huì)鍛煉孩子們自己解決問題的能力,。也會(huì)從一定程度上解決了老師工作上的難度,所以就讓我們從現(xiàn)在開始學(xué)會(huì)多多放手,,放手讓我們的孩子自己來學(xué)會(huì)解決問題吧!

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