總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司前臺工作總結(jié)與建議篇一

盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務(wù),、營銷,、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,，但公司既然設(shè)了這個崗位,，領(lǐng)導必定認為有其存在的必要性。通過思考,，我認為,，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,，都是為了公司的總體目標而努力。對前臺工作,，應(yīng)該是“公司的形象,、服務(wù)的起點”。因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步,，是對公司的第一印象,，而第一印象非常重要，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作,。

前臺的主要工作是迎客,，為客戶答疑(包括你說的轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)快件),。因此,，做好此項工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率,。------接著可以講自己如何注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,，如笑臉相迎、耐心細致,、溫馨提示等等,。提高效率方面，講自己如何注重辦事麻利,、高效,、不出差錯等等。參照首問責任制的要求,，盡量讓每一個客戶滿意,。

要做好服務(wù)工作，光有良好的意識還不夠,，還必須學習相關(guān)的專業(yè)知識,，避免好心辦壞事。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,，公共關(guān)系學,。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿,、站姿,、說話口氣、眼神,、化妝,、服飾搭配,，以及回答客戶提問技巧等等。

了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,，有了這些知識儲備,，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉(zhuǎn)接電話,。如果知識某個部門沒人,，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人,，或者在力所能及的范圍內(nèi),，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳,。做好公司部門和客戶溝通的橋梁,。

要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象,，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺,。

公司前臺工作總結(jié)與建議篇二

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史?；仡欉@一年來的工作,，有成功也有失敗。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

在過去的一年中,，前臺的主要工作是：接聽客戶來電,，接待來訪客戶，收發(fā)傳真信涵,，錄入數(shù)據(jù)庫,，匯總每月的考勤記錄，核對發(fā)票信息等工作,。

⒈接聽客戶來電,。

在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題,。準確轉(zhuǎn)接電話,，如果是某個部門沒人，要提醒來電方,，并簡要說明可能什么時間有人,，或是準確記錄下來電方的電話、所在區(qū)域,、單位稍后轉(zhuǎn)交給相關(guān)負責人,。接到騷擾電話能夠委婉拒絕，提高工作效率。每天接到客戶來電平均約85個左右,，轉(zhuǎn)接60個左右,。

⒉熱情接待來訪客戶。

客戶來時面帶微笑起身相迎, 對客戶來說,，前臺是他們接觸公司的第一步,，是對公司的第一印象，而第一印象非常重要,，所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。不熟悉的人擅自進入辦公區(qū)要加以阻止，對于推銷人員要婉言謝絕,。平均每天接待約15人,，接待客戶 人數(shù)最高時達到一天25人。

⒊收發(fā)傳真快遞,。

普通信件及報刊：每天按時去一層取信及報刊,，并將其分好送至相關(guān)人員手中。傳真,、掛號信及快遞：應(yīng)在登記表中做好登記,，并將其送至相關(guān)人員手中簽字確認。今年一年收到外來信件共1652件,，共收發(fā)傳真共2848份,，收到ems郵件共2365件

⒋認真錄入數(shù)據(jù)庫。

數(shù)據(jù)庫是公司銷售人員聯(lián)系客戶的途徑,，一旦出錯客戶信息就將丟失,，一定程度上給公司造成了損失。所以錄入的時候一定要盡量詳細的把客戶資料錄入到數(shù)據(jù)庫中,。另外有時候要錄入網(wǎng)站資料,，網(wǎng)站資料的錄入一定要做到認真仔細，以免出現(xiàn)漏錄,、錯錄的現(xiàn)象,。平均每天錄入數(shù)據(jù)庫50個網(wǎng)站資料30個。

⒌匯總每月考勤必須要謹慎,。

日常管理要嚴格,。對于員工外出辦事及請假等事物的事情要及時的做好登記。為新入職的員工辦理門進卡,，并在系統(tǒng)上設(shè)置權(quán)限,。

⒍核對發(fā)票信息。

一定要認真核對,，避免錯誤的產(chǎn)生,，以免給公司造成不必要的損失,。平均每天發(fā)增殖稅發(fā)票和普通發(fā)票15張左右

⒎同時還協(xié)助其他部門工作，例如協(xié)助市場部為資料貼標簽,、錄入發(fā)票,，協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)部門復印資料文件等工作。

前臺文員的工作除了要腳踏實地,、認認真真做事外,，還應(yīng)該注意人際關(guān)系的把握，按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法,，態(tài)度堅定,、講話委婉，做事要考慮周全,、細心;另外工作進度及工作過程中遇到的問題應(yīng)及時向上級反饋,。還要努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,，不僅要注意自身的形象,，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺,。以上這些正是我們在工作中缺少的,。

回顧20xx年工作中出現(xiàn)的問題，要積極改正不足,。在新的一年里不斷改進工作方法，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務(wù),。在工作之余還要努力提高自己，有計劃的學習,。我們知道,，自己還有很多很多需要學習的地方,，也一直在努力,，希望可以“每天前進一步”。

公司前臺工作總結(jié)與建議篇三

如今的我已從懵懂的學生轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責的員工,，對前臺工作也由陌生變成了熟悉,。以前我認為前臺工作很簡單、單調(diào),、甚至無聊,，不過是接下電話、做下記錄,。其實不然,，要做一名合格,、稱職的物業(yè)前臺人員，需具備相關(guān)專業(yè)知識,，掌握一定的工作技巧,，并要有高度的自覺性和工作責任心，否則工作上就會出現(xiàn)失誤,、失職狀況,。

回顧過來的前臺工作，有得有失,。下面我就簡單總結(jié)一下：

1,、日常接待及接聽電話：熱情接待來訪業(yè)主，并積極為業(yè)主解決困難,。接聽業(yè)主電話,，要有耐心，記錄業(yè)主來電投訴及服務(wù)事項,，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,，及時反饋、電話回訪業(yè)主,。

2,、日常報修的處理：根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決,。同時,，根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪。

3,、每天早晨檢查各部門簽到情況,。

4、檢查院落及樓道內(nèi)衛(wèi)生,，對于不合格的及時告知保潔員打掃干凈,。

5、對庫房的管理：領(lǐng)取及入庫物品及時登記,。

6,、催收商鋪的水電費及物業(yè)費。

7,、搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,，不斷提高小區(qū)物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。

在完成上述工作的過程中,，我學到了很多,，也成長了不少我認為做好前臺最重要是：

（1）服務(wù)態(tài)度一定要好，在院里見到業(yè)主主動打招呼,，如果順便幫他開門及幫忙搬東西等力所能及的小事,，以使業(yè)主對我們更加信任,。

（2）我們要有主動性，要有一雙會發(fā)現(xiàn)問題的眼睛,，每天對小區(qū)院落進行巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。不要等到業(yè)主來找了,，我們還不知道怎么回事,，要做到事事先知。

對于我這個剛剛步入社會,，工作經(jīng)驗不豐富的人而言,，工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難，在這全新的一年里,，我要努力改正過去工作中的缺點,，不斷提升，加強以下幾個方面的工作：

1,、加強學習物業(yè)管理的基本知識,，提高客戶服務(wù)技巧與心理，完善前臺接待的細節(jié),。

2,、進一步改善自己的性格，提高對工作耐心度,，加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性,。

3、多與各位領(lǐng)導,、同事們溝通學習,，取長補短，提升自己各方面能力,，跟上公司前進的步伐,。

很幸運剛從學校畢業(yè)就可以加入xxx的團隊,，此時此刻,，我的最大目標就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,，取得更大的進步,！

謝謝大家，我的工作總結(jié)完畢,！

公司前臺工作總結(jié)與建議篇四

歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼又迎來了新的一年。在已經(jīng)過去的20××年里,，我在公司領(lǐng)導是同事的關(guān)心和熱情幫助下,，順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作?，F(xiàn)在對20××年的工作作出總結(jié)。

前臺的工作是一個需要有耐心和責任心的崗位,，熱誠,、積極的工作態(tài)度很重要。20××年x月,，我開始從事前臺接待工作,，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,，嚴格按照公司的要求,，工裝上崗，五官清秀,。熱情對待每一個來訪客戶,，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,，也為客戶提供了方便,。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問,，并力所能及的作出相應(yīng)的解答,。

在到xxx物業(yè)公司工作前，雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗,，但是,，還是需要不斷學習和努力的。比如綜合素質(zhì)方面,，責任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務(wù)觀念有待進一步深入。在工作期間,，讓我學會的如何更好的溝通,，如何踏實的積極進取。

前臺的工作紛繁蕪雜,，在這些混雜的工作過程中要善于總結(jié),，勤于思考，在不斷的學習過程中逐步提高自己,，將這些繁雜的事情逐步的程序化,，一體化。對自己處理不當?shù)氖虑橐皶r的改正,，努力不再犯同樣的錯誤,，其實這些東西說起來都很容易，但在實際的工作中真正要做到這點卻不是件容易的事,，所以在跟進工作的過程中,，也要注意跟進自己,。在做許多事情的時候要多站在對方的角度去考慮問題，盡可能的做到讓自己的服務(wù)對象滿意,！

基于對前臺接待工作的熱愛,，我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關(guān)工作制度，還要更積極踏實的對待工作,。努力提高工作素質(zhì),，加強對工作的責任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示自己的優(yōu)點,，克服不足,，揚長避短。與公司及同事團結(jié)一致,，為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績,！

公司前臺工作總結(jié)與建議篇五

20xx已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近9個月,，前臺沒有像公司業(yè)務(wù),、營銷、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大,、直接,，但公司既然設(shè)了這個崗位，領(lǐng)導必定認為有其存在的必要性,。通過思考,，我認為，不管哪一個崗位,，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力,。在這9個月的時間里我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進,，現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié),。

1、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，20xx年4月入職至12月以來,，從我嚴格按照公司要求,，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,，禮貌相迎并把其留下的實用名片,、宣傳冊整理歸檔,，以便于以后工作的不時之需，近9個月來,，共計接待用戶達600人次左右,。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接,、傳真復印及信件分發(fā)認真接聽任何來電,，準確率達到98%；能夠委婉并合理對待騷擾電話,，提高工作效率,；發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰,。復印時注意復印的資料完整否,，避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員,。

3,、臨時事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時,，會及時申請購買如：紙巾,、復印紙、一次性紙懷等,。打印機沒有墨時,，會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時,，提前去營業(yè)廳預存,。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈,，會及時打電話給國企物業(yè),，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝,；交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊?，遇到問題都會及時想辦法解決。

1,、房間,、機票車票及生日蛋糕預訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程,；到目前為止累計訂票70張左右,。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導或同事確認酒店詳細信息,；還有就是員工生日蛋糕預訂,，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王xx在oa上發(fā)生日祝福,，20xx年累計訂生日蛋糕xx個,。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項目部人員接手的培訓資料,、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來,；辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號,，以便于資產(chǎn)管理,，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本；其它的辦公設(shè)備（如筆記本,、光驅(qū),、插座等）也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記,。

3,、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,，再進行統(tǒng)計匯總,。

4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動,，通過活動提高大家團隊意識,，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷,，愿意出去的活動人數(shù)也在減少,，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想,，這也是一方面以后需要改進的地方,。

如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔；協(xié)助營銷部薛義明,，與他一起給客戶送禮品,，制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識,。

1,、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,，想得不夠全面，只看到眼前缺的,，這點需要自己以后多用心，多操心,。

2,、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來,，沒有造成大的影響,，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來后,，一定要仔細檢查一遍,，確認準確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣,，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免,。

3,、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動,，給大家提供象棋,、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動，并組織實施過,，但是這樣還是達不到戶外運動的效果,，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

1,、提高自身的主動性及溝通能力,，多用心，細心,，各方面周全考慮,，以便更好地完成工作。

2,、加強與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備,，一方面能及時準確地回答客戶的問題,，準確地轉(zhuǎn)接電話；或者在力所能及的范圍內(nèi),，簡要回答客戶的問題,。在過去的將近一年中,，我特別要感謝張x對我的幫助，她熱心耐心教我許多,，也對我很信任,，我為有這樣的'同事而感到榮幸，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲,，20xx迎20xx,，辭現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地,，認真地完成自己的工作,，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力！

公司前臺工作總結(jié)與建議篇六

20xx經(jīng)過去,，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近9個月,，前臺沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷,、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大,、直接，但公司既然設(shè)了這個崗位,，領(lǐng)導必定認為有其存在的必要性,。通過思考，我認為,，不管哪一個崗位,，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,，都是為了公司的總體目標而努力,。在這9個月的時間里我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作,，當然也存在許多不足的地方需要改進,，現(xiàn)將20xx作以下總結(jié)。

1,、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，20xx4月入職至12月以來，從我嚴格按照公司要求,，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關(guān)辦公室，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,，禮貌相迎并把其留下的實用名片,、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需,，近9個月來,，共計接待用戶達600人次左右,。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接,、傳真復印及信件分發(fā)認真接聽任何來電,，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到,，是否完整清晰,。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏,。如有信件也及時交給了相關(guān)人員,。

3,、臨時事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水,。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾,、復印紙,、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,，會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨,。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存,。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān),，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給國企物業(yè),，讓物業(yè)師傅查看原因,，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等,?？傊龅絾栴}都會及時想辦法解決,。

1,、房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù),，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導或同事,，訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,，20xx年累計訂生日蛋糕17個,。

2,、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,，再進行編號,，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本,、光驅(qū),、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記,。

3,、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,，再進行統(tǒng)計匯總,，都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。

4,、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動,，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體,，近段天氣較冷,，愿意出去的活動人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽,，但效果是不是特別理想,，這也是一方面以后需要改進的地方。

在完成本職工作的同時,，也協(xié)助配合完成其它部門的工作,。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品,，制作標書等,。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

1,、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,，想得不夠全面，只看到眼前缺的,，這點需要自己以后多用心,，多操心。

2,、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響,，但是這也提醒了我細心的重要性,，考勤做出來后,，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去,，還有一些同類型的信件也是一樣,，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾,，但也一定要盡量避免,。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動,，給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動,，并組織實施過,，但是這樣還是達不到戶外運動的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中,。

1,、提高自身的主動性及溝通能力,，多用心,，細心，各方面周全考慮,，以便更好地完成工作,。

2、加強與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題,，準確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi),，簡要回答客戶的問題。在過去的將近一年中,，我特別要感謝張利對我的幫助,，她熱心耐心教我許多，也對我很信任,，我為有這樣的同事而感到榮幸,，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲，20__迎20__,，現(xiàn)在已是新的一年,，在這一年里我要腳踏實地，認真地完成自己的工作,，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

公司前臺工作總結(jié)與建議篇七

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,，在廣東公司工作的三個月,，我的收獲和感觸都很多，任職以來,，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三個月來的學習,、工作情況總結(jié)如下：

這是我之后的第一份工作，作為一個新人,，剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說前臺是公司對外形象的窗口,，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會,。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,，在學習中進步，受益匪淺,。

加入到這個大集體,，才真正體會了“勤奮，專業(yè),，自信,，活力，創(chuàng)新”這十個字的,，這是化的精髓,，我想也是激勵每個員工前進的動力，我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中,，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實實地做好本職工作,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好,，做一個合格,，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向,。

三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識,，減少工作中的空白和失誤,。初入，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學到了很多,，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲,，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和,，彌補工作中的不足,，在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量,！

公司前臺工作總結(jié)與建議篇八

20xx已經(jīng)過去、不知不覺我已入司擔任前臺工作將近_個月,、前臺沒有像公司業(yè)務(wù),、營銷、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大,、直接,、但公司既然設(shè)了這個崗位、領(lǐng)導必定認為有其存在的必要性,。通過思考,、我認為、不管哪一個崗位,、不管從事哪一項工作,、都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,、都是為了公司的總體目標而努力。在這一年的時間里我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,、順利完成了相應(yīng)的工作,、當然也存在許多不足的地方需要改進、現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié),。

1,、前臺接待

接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人、201_年_月入職至今以來,、從我嚴格按照公司要求,、熱情對待每一位來訪客戶、并指引到相關(guān)辦公室,、對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,、禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,、以便于以后工作的不時之需,、近_個月來、共計接待用戶達600人次左右,。

2,、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復印及信件分發(fā)

認真接聽任何來電,、準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,、提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到、是否完整清晰,。復印時注意復印的資料完整否,、避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員,。

3,、臨時事件處理

飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫__送水。前臺所需物品不夠時,、會及時申請購買如：紙巾,、復印紙、一次性紙懷等,。打印機沒有墨時,、會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費用快用完時,、提前去營業(yè)廳預存,。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)、衛(wèi)生間燈、會及時打電話給國企物業(yè),、讓物業(yè)師傅查看原因,、需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決、電話線路有問題求助電信局解決等,?？傊⒂龅絾栴}都會及時想辦法解決,。

1,、房間、機票車票及生日蛋糕預訂

項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù),、并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,、以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來__出差需要訂房間的領(lǐng)導或同事,、訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,、預訂前一天會我與員工確認時間、生日當天告訴__在oa上發(fā)生日祝福,、20xx年累計訂生日蛋糕17個,。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記

從項目部人員接手的培訓資料,、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓__先蓋章,、再進行編號、以便于資產(chǎn)管理,、現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本,、光驅(qū)、插座等)也都有詳細登記,、員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記,。

3、考勤統(tǒng)計

每月25號之前從考勤機中導出考勤明細,、不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,、再進行統(tǒng)計匯總、都能夠按時發(fā)給___,。

4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去_大活動,、通過活動提高大家團隊意識,、并很好的鍛煉了身體、近段天氣較冷,、愿意出去的活動人數(shù)也在減少,、期間組織過一次乒乓球比賽、但效果是不是特別理想、這也是一方面以后需要改進的地方,。

在完成本職工作的同時,、也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部___,、與他一起給客戶送禮品,、制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識,。

1,、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃、想得不夠全面,、只看到眼前缺的,、這點需要自己以后多用心、多操心,。

2,、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤、雖然當時已改正過來,、沒有造成大的影響,、但是這也提醒了我細心的重要性、考勤做出來后,、一定要仔細檢查一遍,、確認準確后再發(fā)出去、還有一些同類型的信件也是一樣,、發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,、雖然這種錯誤只是偶爾、但也一定要盡量避免,。

3,、臨近冬天組織室外活動的效果很不好、中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動,、給大家提供象棋,、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動、并組織實施過,、但是這樣還是達不到戶外運動的效果,、對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

1,、提高自身的主動性及溝通能力,、多用心、細心,、各方面周全考慮,、以便更好地完成工作,。

2、加強與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容,、有了這些知識儲備、一方面能及時準確地回答客戶的問題,、準確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi),、簡要回答客戶的問題。

在過去的將近一年中,、我特別要感謝張利對我的幫助,、她熱心耐心教我許多、也對我很信任,、我為有這樣的同事而感到榮幸,、也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲、現(xiàn)在已是新的一年,、在這一年里我要腳踏實地,、認真地完成自己的工作,、為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

公司前臺工作總結(jié)與建議篇九

我院是一所較大的綜合性醫(yī)院，平均日門診量20xx余人,。院內(nèi)布局比較分散，共有34個療區(qū),，41個科室，以及其他輔助科室,。自1997年成立導診科,，10余年導診隊伍不斷在壯大，工作質(zhì)量不斷在提高,。逐漸從不成熟走向程序化,，規(guī)范化,，標準化,。導診護士看似是一個很簡單的工作,，但是做好一名優(yōu)秀的門診導診護士應(yīng)該做到以下幾個方面,。

作為一名導診護士最關(guān)鍵一定要熱愛自己的工作,。導診工作是平凡的,、瑣碎的,，看似簡單其中卻包含著豐富的內(nèi)容。首先護士應(yīng)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，愛崗敬業(yè),，熱情誠懇，提高語言修養(yǎng)，善于自我調(diào)節(jié),，不能把個人的情緒帶到工作中,。認真傾聽患者及家屬的詢問,，分析他們提出的問題，用我們所掌握的醫(yī)學知識,，準確無誤的為患者做鑒別診斷，幫助患者滿足他們希望了解的各種問題,，不斷充實自己的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作的需要。

醫(yī)院領(lǐng)導很重視門診導診工作,。導診科現(xiàn)有人員14人，其中副主任護師3人,，主管護師9人，護士2人,；中共黨員4人,，預備黨員1人，而黨積極分子2人,，共青團員2人,。導診科的力量是強大的。

患者步入醫(yī)院大廳,，首先映入眼簾的便是寬大的導診臺。佩戴“咨詢導診員”袖帶的年輕護士站立于正門兩側(cè),，隨時迎接來院就診的患者,。臺內(nèi)有具備豐富臨床經(jīng)驗，資歷較深的導診員,。備有院內(nèi)服務(wù)指南,、專家出診的小冊子，隨時發(fā)給每一個需要的患者,，及患者意見卡,，隨時和患者溝通。配備了各種疾病的防治,、護理,、飲食調(diào)節(jié)等書籍,，隨時供患者翻閱。備有體溫計、測溫儀,、一次性口罩、手套,、一次性口杯、開水,，方便患者需要,。并還為行動不方便的患者及重?；颊咛峁┹喴?、平車等交通工具。正確指導病人填寫門診病歷本,，方便病人就醫(yī),，減少差錯事故發(fā)生。

導診護士素質(zhì)的好壞直接影響到醫(yī)院的形象,，從而影響患者的下一步就診,。隨著醫(yī)學事業(yè)的飛速發(fā)展，人們對就診的標準也在提高,。這就要求導診護士要具備一定的綜合素質(zhì),，不光要熟悉醫(yī)院的環(huán)境、設(shè)施,、科室分布等情況。還要掌握各科室的新技術(shù),、新業(yè)務(wù)以及各科疾病的基本特征,、好發(fā)部位、臨床表現(xiàn)等醫(yī)療知識,。

一些各科的常規(guī)檢查價格,，常用藥的價格，作用及副作用和用藥后的不良反應(yīng),，各項檢查之前的準備及注意事項,。在與患者的接觸中要先最敏銳地了解患者，以最快的速度了解患者的需求,，嚴密的觀察患者以確定到相關(guān)的科室就診,，最大限度的縮短患者就診時間。同時對一些重?；颊咭皶r準確發(fā)現(xiàn)情況,，盡快和相關(guān)科室聯(lián)系獲得相應(yīng)的措施，為急救贏得時間,，配合醫(yī)生進行搶救,，護送重危患者到各科室就診，避免醫(yī)療事故發(fā)生,。

導診臺作為醫(yī)院的窗口單位,，在個人形象方面要嚴格按照護士的著裝標準。在上崗前要仔細檢查自己,，不化濃妝,，不佩戴首飾，戴好名簽,，服裝整潔,，舉止端莊，站姿挺拔,，工作期間不與熟人閑談,，不接打電話。一個整潔的形象會給患者帶來好感,，在接待患者時,，要時刻保持面帶微笑。因我們的一個微笑會給患者增加信任程度,，縮短護患之間的距離,，使患者更加信任我們。為提高護士素質(zhì),，我院聘請了形體專業(yè)人士,，為導診護士進行專門的培訓。如,，面帶微笑,、行走、站立姿勢,、打手勢,、坐姿等都進行了禮儀方面的訓練，可見院領(lǐng)導對導診工作的重視,。導診工作在整個醫(yī)院中也起著不容忽視的重要作用,。

使用文明用語，杜絕禁語,。用我們親切的問候,，了解患者的需要。語氣要親切,，語言應(yīng)明了,，認真的傾聽，如實的向患者介紹醫(yī)院的治療項目,，收費標準,，耐心解答患者提出的各種問題,。因患者來自不同的地區(qū)，有城市也有農(nóng)村,，面對不同層次的患者,，我們要一視同仁，特別是農(nóng)村患者,，不能帶有輕視的語言,。要以簡單通俗的語言，深入淺出的向患者介紹,，做好詳細的解答,，使不同層次的患者都能得到滿意的服務(wù)。

為更準確的鑒別患者的病情,、所屬科室,，導診護士應(yīng)掌握各科常見病、多發(fā)病,、傳染病和流行病的診斷和鑒別診斷,，不斷進行學習各科業(yè)務(wù)，拓寬知識面,，豐富和提高自己的業(yè)務(wù)能力,，以便準確快捷的為患者提供就診服務(wù)。掌握傳染病及流行病的特點,，及時的將傳染病送到傳染科,，防止交叉感染。從近年來的非典,、手足口病,、以及甲流的h1n1發(fā)熱的病人鑒別診斷及處理方案，無一例漏診,。十余年來科室每星期組織學習業(yè)務(wù)一次，由有經(jīng)驗的老護士講課,。從各科疾病的臨床表現(xiàn),、診斷、鑒別診斷及治療護理方面講解,，使導診護士的業(yè)務(wù)有所提高,。從無差錯事故發(fā)生。保證了醫(yī)院工作的正常進行,，保證了病人能準確無誤的分診,、就診，保證了病人的身心健康,。

總之,，提高護士綜合素質(zhì),，提高護理服務(wù)質(zhì)量，是做好門診導診工作的關(guān)鍵所在,。只有通過醫(yī)護人員的共同努力,，才能為患者營造出情切和諧的就醫(yī)環(huán)境?！白寔磲t(yī)院的每一位患者治好病”而努力工作,。

公司前臺工作總結(jié)與建議篇十

時刻總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在公司工作的三個月,，我的收獲和感觸都很多,，任職以來，我認真的履行了自我的工作職責,，發(fā)奮完成各項工作任務(wù),。

工作資料：

負責前臺電話的接通和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作,，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,，不遺漏、延誤,。

負責來訪客戶的接待,、基本咨詢和引薦，嚴格執(zhí)行公司接待服務(wù)規(guī)范,，持續(xù)良好的禮貌禮節(jié),。

負責公司前臺大廳和辦公室、貴賓室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并持續(xù)清潔干凈

送文件至各級領(lǐng)導,，簽收郵件。

打英復印辦公文件,，收發(fā)傳真,，執(zhí)著辦公表格等。

下班時檢查前臺燈光,、貴賓室以及庫房門鎖,，確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)掉,。

每一天早上提前半個小時來公司開門,，打掃衛(wèi)生。

領(lǐng)導安排交付的其他工作,。

在實踐中領(lǐng)悟,、發(fā)奮適應(yīng)領(lǐng)悟，剛加入公司對公司的一些事情都不了解,，透過領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫忙,，讓我在較短的時刻內(nèi)學到了很多的知識,，

二、存在的問題

做事情不夠細心,，思考問題不全面,，有時候會丟三落四、目前公司人員流動較大,，進出門人員多且頻繁,，出現(xiàn)了一些疏漏。

對自我的推薦

1,、作為總辦員工,，除了腳踏實地、認認真真做事外,，還就應(yīng)注意與各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作資料，有了這些知識儲備能及時準確地回答來訪者的問題,，準確地轉(zhuǎn)接來電者的電話,。

2、按規(guī)定做事的前提下還就應(yīng)注意方式方法,，態(tài)度堅定,、講話委婉，發(fā)奮提高自我的服務(wù)質(zhì)量,。

3,、做事要思考周全、細心,。有時正因一些小問題鑄成大錯,，因此凡是都要先想到后果。

5,、加強禮儀知識的領(lǐng)悟,。光工作中領(lǐng)悟的遠遠不夠，在業(yè)余時刻還務(wù)必領(lǐng)悟相關(guān)的專業(yè)知識,，了解在待人接物中務(wù)必要遵守的禮儀常識,。

以上這些正是我在工作中缺少的。透過思考,，我認為，不管哪一個崗位,，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標而發(fā)奮,。對前臺工作,，就應(yīng)是“公司的形象,、服務(wù)的起點”。正因?qū)蛻魜碚f,，前臺是他們接觸公司的第一步,，是對公司的第一印象，而第一印象十分重要,，因此前臺在必須程度上代表了公司的形象,。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作,。因此在今后的日子里我必須會更加發(fā)奮的工作,！

公司前臺工作總結(jié)與建議篇十一

作為物業(yè)的前臺，可以說,，客戶找來第一個就是見到我,，也是問我，讓我給客戶提供幫助,，四個月的時間,，我每天微笑的迎接客戶的咨詢，還有婉拒一些推銷的銷售,，接聽電話,，在這期間，我覺得婉拒銷售的工作我是做的比較多的,，而且也是需要繼續(xù)改進的,，經(jīng)常我們物業(yè)前臺會出現(xiàn)一些身著制服的工作人員，他們有些上門就遞名片,，說自己可以提供哪些業(yè)務(wù),，想見我們的主管，有些則直接問x主管在不在,，剛開始的時候,，我還很疑惑，我們沒有這個主管,，然后告訴他現(xiàn)在主管的名字,，然后他說找，可是我經(jīng)過培訓,，知道這種情況需要詳細問清楚,，有些銷售在追問下就露怯了，只好走了,，有些還很精明,，說的有理有據(jù)，有一次我就被騙了,，結(jié)果主管后來還批評了我,，讓推銷的人進來了,。此后我也變得聰明了起來，不確定的,，我要了聯(lián)系方式,，然后再問同事，或者說讓他下次再來,。委婉的拒絕推銷人員進入公司,。

在崗位上，我不但需要做自己的日常工作,，同時也要配合同事,，聽從領(lǐng)導的吩咐，做一些協(xié)助的事情,，像保潔員的衛(wèi)生打掃,，我也是要幫忙確認和檢查的，還有其他同事需要打印復印資料的,，也是找我來做,，以及公司需要開會，經(jīng)常會議室需要整理或者善后,，這些都需要我來幫忙做,。在協(xié)助上，我積極的配合同事,，四個月來,，沒有耽擱同事的工作，也妥善處理好了與日常工作的處理,，有時候兩件事情沖突了,，我會在心里判定，哪個比較重要一點,，先做了,，后做的事情如果是協(xié)助的就和同事說清楚原因，讓他們理解,。

雖然工作做得還好,，但是我發(fā)現(xiàn)，一些客戶問的問題,，我還是不很清楚,，不管是對公司內(nèi)部的一些制度和條例，還是在和客戶溝通中使用的技巧,。這些都需要繼續(xù)去學習,，像日常里婉拒上門推銷的人員，雖然現(xiàn)在可以解決大部分的問題，但是有些推銷人員的確是很厲害,，而且很有耐心，有時候我就容易被帶進去,，不單單是耽擱了時間,，也是造成給其他客戶不好的影響，特別是有時候還有客戶有事情過來咨詢的時候,。在電話溝通方面,，我也要更多的了解相關(guān)的知識，能更快更準確的回到客戶的問題,。

總之,，工作雖然已經(jīng)在正軌上了，但是只有不斷的學習,，才能更好的把前臺工作做好,，服務(wù)于客戶,，讓他們對我們物業(yè)公司放心，配合我們的工作。

公司前臺工作總結(jié)與建議篇十二

作為一名前臺員工,，我時刻知道自己的職責，現(xiàn)在試用期的時間過去,，我更加明確,，在__的前臺工作是一個的穩(wěn)定的郭成,，雖然這幾個月的時間不足決定我以后就是什么樣的，但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅定了自己，作為前臺我的工作經(jīng)驗不是很多,，我需要花很多時間去學習,，去告訴自己一定要學習一定要建設(shè)自己，就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的地方,，還有一些需要學習的地方，三個不是很久，但是足以看到這些,，也能夠看到今后的很多方面,，現(xiàn)就這段時間工作總結(jié)一番,。

作為一名前臺我的工作經(jīng)驗不是很多,，這里一系列培訓就讓我加快了對工作的了解,，首先我很感激能夠給我時間培訓，能夠給我這個工作的機會,，來到這里的時候一切都是很陌生，工作上面我沒有很高的理解，現(xiàn)在也是對工作充滿了信心，這是一個很變化,，剛剛來到這里我需要話時間適應(yīng),，就是熱情的同時讓我在這里快速的掌握了很多,，包括工作的技能歐，通過培訓我學習了更多的前臺知識,，作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的,，我也不能一直只有這些,，這是一個學習的過程，一開始來到這里我就深刻的明白了這一點,。

面對日常的前臺工作,，第一我當然是擺好心態(tài),，我的心態(tài)是我一直需要把握的,，心態(tài)問題是最直接的，我來到公司之后就一直保持著,，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應(yīng)下來了,，我對前臺工作已經(jīng)能夠做到標準化了，這三個月是一個過程,，是一個學習與成長共存的過程,，只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發(fā)光點,，現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了，我需要話更多的時間去深入,，在日常的工作中我做到了態(tài)度認真,，我積極的保持一顆心態(tài)，這種積極是一定會保持下去的,，這三個月來我也做到了這一點,，每天的前臺工作很多，我都是提前來到工作安排一天的工作,，積極的做好工作安排,，還有日常公司員工的一些問題,，我都會保持好的態(tài)度回應(yīng),。

我的不足也很明顯，作為一名前臺工作者，我實在是少了一種細心,，做什么事情都需要細心,，前臺工作是公司對我的信任,，現(xiàn)在這般我實在是羞愧，在工作中我還是不夠細心，都說在其位謀其職,，這是一點沒錯,，我要做到這一點我就需要糾正缺點,，當然每個階段都會出現(xiàn)不同的缺點,，我會一直端平心態(tài),，好好糾正缺點。

公司前臺工作總結(jié)與建議篇十三

光陰似箭,，xx年很快就要過去了,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪?；厥走^往公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，也讓我漸漸摸索出一條適合自己的道路,，后來的實踐證明了我的想法的正確,，這更堅定了我的信念，要不斷地去學習,，充實自己,，也只有這樣才能和公司共同成長。

證券客戶經(jīng)理工作不是一朝一夕的事,，是一項長期的工作,，需要足夠的耐心，平時細心的工作,，能夠坦誠地與客戶交流,。通過一年的工作，我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處：

第一：在大盤的不斷下跌中,，客戶大都套牢,，抱怨很大，我也逐漸失去了在銀行面對客戶開展產(chǎn)品營銷的勇氣,，留下來的電話回訪也不是很及時,，但是服務(wù)仍在持續(xù)。這也是面臨的最大問題,。 第二：營銷技巧不嫻熟,，跟客戶溝通中思路不清晰,，思路有時讓客戶帶著走，不能很好的把握客戶的心理導致在該成交時不能夠及時成交,。后期我將不斷地加強這方面的學習及鍛煉,。

第三：專業(yè)知識不充足，客戶提問的一些問題不能給予及時,、很好的解答,。

第四：對已經(jīng)開發(fā)的客方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,。在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力,。 以上列舉的不足之處,，是我自我反思后認為自身在工作中存在

的問題和需要改進之處，在日后的工作,，也希望各級領(lǐng)導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。

今后提高工作水準的舉措：

ⅰ,、多學習,、學習先進的證券業(yè)務(wù)理論，學習公司同事的寶貴經(jīng)驗,，學習專業(yè)知識,。

ⅱ、多琢磨,、以便構(gòu)建良好的客戶關(guān)系,。證券經(jīng)紀人只有與客戶之間相處得融洽，相處得愉快,，才能更好更深入的完成任務(wù)!

ⅲ、多反思,、多總結(jié),。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。對于自己證券 從業(yè)工作中的成功或失敗,，要及時總結(jié),，不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗。從而不斷進步,、超越自己,。

我想說的是，既然選擇了一個行業(yè),，就不要半途而廢,。要以力求精致的態(tài)度為自己的目標,，盡自己最大努力，去力求向完美的結(jié)果靠近,。我想這些對我來說,，都是一種激勵和鞭笞，走在這條道路上的所有人都會在“真誠,、善意,、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在,。