每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。
曠工處罰通告書篇一
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,,5-10分鐘罰款5元/次,,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資,。
2,、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,,以此類推,。曠工5日以上作自動離職處理。
3,、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控,、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,重罰;并對舉報者給予獎勵,。
4、 請假:必須寫請假條,,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),,由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),,向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,,向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準,。
為了塑造我們自己及公司形象,,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定,、高效進行,,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
電子
生產(chǎn)部
曠工處罰通告書篇二
3月16日,,x x車間員工x x未到公司上班,,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,,將按公司考勤制度進行處罰,,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,,5-10分鐘罰款5元/次,,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資,。
2,、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,,以此類推,。曠工5日以上作自動離職處理。
3,、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控,、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,重罰;并對舉報者給予獎勵,。
4、 請假:必須寫請假條,,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),,由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),,向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,,向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準,。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序,、穩(wěn)定,、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!
電子
生產(chǎn)部