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員工要求調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇一
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,。
本人任電子部采購(gòu)一職工作已近兩年,,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)入和鑫兩年多的栽培和幫助,我非常的信任你們,?;趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,現(xiàn)請(qǐng)公司結(jié)合實(shí)際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬,。
人追求的目標(biāo)越高,,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),,員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
我相信,,只要付出,,就會(huì)有收獲!
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
員工要求調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感激公司為我供給了施展個(gè)人本事的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感激!
我自入職以來(lái),,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),,離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,,也離不開(kāi)各位同事的進(jìn)取支持和熱心幫忙。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所理解并成為其中一員,,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。
我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),,勤勞才能換來(lái)成果,。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每一天都要處理很多復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,,為了保證工作質(zhì)量,,不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對(duì)公司,、對(duì)自我高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)堅(jiān)持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛,、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。今年以來(lái),,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,,占用了很多的時(shí)間,,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),堅(jiān)持了足夠的耐心,,圓滿周到的處理好了各方面的工作,,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富經(jīng)驗(yàn)。
我期望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,,我也給自我無(wú)數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),,因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公平的,,付出是有收獲的,。可是十分遺憾的是,,在今年7月的團(tuán)體調(diào)薪名單中并沒(méi)有出現(xiàn)我的名字,,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明,,我對(duì)此也感到十分的不解和難過(guò),。盡管我認(rèn)為自我受到了不公正的對(duì)待,可是我還是期望經(jīng)過(guò)進(jìn)取的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià),。
新的一年,,新的期望,新的開(kāi)始,。我也再次鼓起勇氣,,振作精神,期望自我在工作上能有新的思維,,新的突破,,新的局面。我雖然人卑言微,,可是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,,我也期望我的價(jià)值能夠經(jīng)過(guò)工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情研究,。
我主張自我的權(quán)利,,我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得平等的溝通是解決最有效的方式,,所以即便是未能到達(dá)我所預(yù)期的結(jié)果,,我也不會(huì)所以自曝自棄,放松對(duì)自我的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求,。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),,我也期望公司能認(rèn)真的傾聽(tīng)和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。
因?yàn)槟贻p,,很多東西都言不由衷,,詞不達(dá)意,表達(dá)起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,,如有冒犯之處,,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感激,。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
員工要求調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇三
領(lǐng)導(dǎo):
我是20xx年2月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來(lái),,始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力,。
在這份工作上自己真的是全心投入,,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,,也可能是想得到公司更大的'鼓勵(lì)吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,,除了上述些許的心里因素,,當(dāng)然還有以下事實(shí):
我現(xiàn)在的崗位是資料員,xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,,按照公司的薪資制度要求,,我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒(méi)有工齡工資,,,去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,,張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì)調(diào)整工資,,但到現(xiàn)在為止,一直沒(méi)有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明,,現(xiàn)在我提出加薪申請(qǐng),,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,,但也算盡了本職,。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡,。加薪要求如下:
1、工齡工資加:200
2,、崗位工資加:300
3,、于20xx年4月1日起有效。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,,向更高目標(biāo)邁進(jìn),。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
員工要求調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本店現(xiàn)有x人。在大家相互幫助共同努力下,,業(yè)務(wù)水平不斷提高,,都能很好的完成每個(gè)月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我們店職工的積極性,,把工作做得更好,。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,,理由如下:
1,、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲,且相對(duì)其他兩個(gè)分店而言人手不夠,,明顯感到工作量加大,,增加了勞動(dòng)強(qiáng)度;
2、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,,比較的結(jié)果是:相同的薪水,,本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營(yíng)業(yè)指標(biāo);或者相同的工作內(nèi)容及營(yíng)業(yè)指標(biāo),而本店員工獲得的卻是偏低的薪水,。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,。
3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量的高低,,以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō),,一份好薪水給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響公司經(jīng)營(yíng)潛力的開(kāi)發(fā),。相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為公司服務(wù),。
4,、來(lái)賓是一個(gè)正處在快速發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升,,而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì),,在這樣的情勢(shì)下,就目前的工資顯得有為單薄,。
衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,,祝公司宏圖大展,財(cái)源廣進(jìn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
員工要求調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇五
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自從xxx年x月x日有幸進(jìn)入xxx工作以來(lái),,在此期間始終抱著“xxx是我家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心。為xxx的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,,與xxx共同進(jìn)步共同發(fā)展,,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),,有幸為xxx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,我對(duì)xxx的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,。我喜歡xxx的工作氛圍,,喜歡xxx的每一個(gè)同事們,,更感謝您對(duì)我的載培和幫助,我非常的信任你們,。
隨著xxx不斷的發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,,工作強(qiáng)度不斷加大,,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅的,,而且物價(jià)在不斷上漲,,目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,,鑒于以上因素,,為了能更好地為xxx服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,,特此向xxx領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資。人追求的目標(biāo)越高,,他的才能就發(fā)展越快,,才能為xxx創(chuàng)造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),。薪酬的高低直接決定了工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,,以及工作心情的好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō),,一份好的薪酬能給人帶來(lái)強(qiáng)大的工作動(dòng)力和精神激勵(lì),,并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的人來(lái)說(shuō),,xxx是不會(huì)吝嗇的,。使之能夠?yàn)槲医獬箢欀畱n,安心的為xxx服務(wù),,我相信,,只要有付出,就會(huì)有收獲的真理,。
如果xxx領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達(dá)到這個(gè)加薪標(biāo)準(zhǔn),,我誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好,。向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然,,加薪不是目的,。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復(fù),。謝謝xxx領(lǐng)導(dǎo)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
員工要求調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái),,至今已近倆年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),,本著以司為家的心情,,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,。
現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚,、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,,每月僅4000元,,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,,心中不免哀傷,,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望,。
基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,,至此公司的深情厚意,,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中,。
人追求的目標(biāo)越高,,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),,希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整,。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,,本人仍會(huì)一如既往的,、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
員工要求調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容,。
我自20xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來(lái),,已有一年,。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,,我看見(jiàn)了公司的發(fā)展和實(shí)力,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我喜歡和公司的同事們一起共事,,我喜歡公司的企業(yè)文化,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,感謝你們對(duì)我的信任,,我也非常的信任你們,。基于對(duì)公司工作的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,,鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升,,以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望我的基本月薪是xxxx元(即在原來(lái)的基礎(chǔ)上增加1500元),。
人追求的目標(biāo)越高,,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),,員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求,,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,,只要付出,,就會(huì)有收獲!
希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),而我繼續(xù)會(huì)用我積極的,、認(rèn)真的,、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
員工要求調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇八
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是20xx年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,,跟同事們打成一片。
自加入xx以來(lái),,始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),,比如,,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,。在這種形勢(shì)下,,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。
為了能跟好的為公司效力,,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),。申請(qǐng)工資及福利向上提升xx%,。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
員工要求調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自xx年12月進(jìn)入公司以來(lái),,至今已近x年,,期間一直擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù),本著以司為家的心情,,一直努力工作,,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增加,,我的工作量不斷增大,。我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,。
現(xiàn)本人已近而立之年,,結(jié)婚、供房等所帶來(lái)的資金壓力,,實(shí)如泰山壓頂,,但本人目前收入低薄,,每月僅3000元,,而臺(tái)州市本就消費(fèi)水平極高,,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),,心中便有了一直走下去的希望。
基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,,我希望公司能將我的工資提高8000元左右,至此公司的深情厚意,,不敢厚藏,,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高,,他的才力發(fā)展的就越快,,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到8000元整,。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的,、用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日