每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)字體要求篇一

尊敬的董事長(zhǎng)：

在您百忙之中有一件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間,。

首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西,，從_年_月份到公司擔(dān)任____一職以來(lái),，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美,，敬職敬業(yè),，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,。

在您、__總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下,，我逐漸成長(zhǎng)為具有專業(yè)知識(shí)的員工,。幾個(gè)月以來(lái),，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高,，如期完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的一個(gè)又一個(gè)的艱巨任務(wù),，如：每月子公司行政考核計(jì)算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結(jié)計(jì)算,、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進(jìn),、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結(jié)報(bào)告擬寫(xiě)、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性報(bào)告市場(chǎng)信息收集整理,，領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性項(xiàng)目報(bào)告的打印,，幫助__總?cè)缙谕瓿闪四晦k的各項(xiàng)管理事務(wù)、經(jīng)營(yíng)事務(wù),、戰(zhàn)略事務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理模式設(shè)計(jì),、實(shí)施跟進(jìn)，執(zhí)行考核等,。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,，這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),，他們也給予了我更多,。

我相信，只要有付出,，就會(huì)有收獲,，由于我目前的薪酬是___元，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作付出成正比,。隨著“____”戰(zhàn)略體系建設(shè)的不斷推進(jìn),，我申請(qǐng)公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵(lì)和肯定,。就我目前的工作性質(zhì),、工作表現(xiàn)、工作強(qiáng)度,、工作要求而言,，我期望能加到___元/月以上，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮。

我會(huì)更加珍惜今后的時(shí)間,，不斷充實(shí)自我,、豐富自我,、完善自我,。相信領(lǐng)導(dǎo)的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬(wàn)望批準(zhǔn)為盼!

謹(jǐn)祝___前景輝煌,、蒸蒸日上!特此申請(qǐng),。

此致

敬禮!

_ue_ila。

20__年_月_日,。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)字體要求篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)間過(guò)得很快,，來(lái)到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的足印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非?？鞓?lè),。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作持續(xù)系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

作為個(gè)人,，自入職公司以來(lái),，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和關(guān)心,，都銘記于心，也會(huì)在將來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，持續(xù)發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有許多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了許多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善增強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非?？鞓?lè)在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的`重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)化的情況下,，公司會(huì)需要落低各種成本,。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力（如知名度,、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等）,，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效,、心情的好壞,。從某種水準(zhǔn)上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作積極性,；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā),。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,，依據(jù),、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在xx左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說(shuō),，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng),，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)將來(lái)工作積極性的激勵(lì)。假如本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感,！

衷心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)！

申請(qǐng)人：

日期：

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)字體要求篇三

尊敬的總經(jīng)理：

您好!

我是____年__月進(jìn)入公司,，一直在人力部工作,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入聯(lián)達(dá)動(dòng)力以來(lái),，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

我相信,，只要付出,，就會(huì)有收獲，因此在這里我向您提出加薪請(qǐng)求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視,。我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是____元,，按照公司的招聘專員的要求,，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網(wǎng)站的管理，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從____年__月份陸續(xù)開(kāi)始在做考勤,、入職培訓(xùn)、周報(bào),、月簡(jiǎn)報(bào),、季度月簡(jiǎn)報(bào)計(jì)劃等的匯總;社保公積金、崗位說(shuō)明書(shū)普通員工部分,、員工關(guān)系等工作也已由我負(fù)責(zé);另外,，還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實(shí)際情況是我已經(jīng)在做人力資源專員崗位的工作了,。

面試聯(lián)達(dá)動(dòng)力的時(shí)候,，因?yàn)榭粗泄镜沫h(huán)境以及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我接受了低于我上家工資水平的工資(之前___),。在以后工作和生活中,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內(nèi)部相同資歷的同事的工資水平,。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從___年__月__日開(kāi)始工資提升到___元/月,。希望領(lǐng)導(dǎo)能根據(jù)我的工作表現(xiàn),，增加的工作量以及市場(chǎng)的同行業(yè)同職位的薪酬水平來(lái)重新的定價(jià)我的薪酬。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。從某種程度上說(shuō),，一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶動(dòng)了工作積極性;我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,。當(dāng)然如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

_ue_ila,。

20__年_月_日。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)字體要求篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人自20xx年入職天津分公司,，至今已8個(gè)年頭,。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步,。經(jīng)慎重考慮,，特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

在這8年間,，公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助,，我十分感激。我先后擔(dān)任富力城5#地安全資料員,，機(jī)電部安全員,，富力桃園項(xiàng)目部安全員，20xx年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理,。

多年工作經(jīng)歷,，使我對(duì)公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動(dòng),，都是一種接受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn),，新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高,、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練,。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作,，不求最好，但求更好,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下,，建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫(kù)，使安全資料收集整理工作制度化,、規(guī)范化,，并編制了資料范本，大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率,。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,。目前本人年薪為5.5萬(wàn)元,，工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價(jià)直線上漲,，但工資基本上原地踏步,，已成為限制我自身發(fā)展的因素之一?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高,，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,，為我之幸,。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資,。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx,。

日期：xxxx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)字體要求篇五

xx主管：

您好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望通過(guò)調(diào)薪月薪達(dá)到xxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元),。

如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的,。

提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng)，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxx元月薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作,，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)。

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日,。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)字體要求篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):,。

我從20__年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年，隨著公司的不斷發(fā)展,，我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高,。經(jīng)慎重考慮，現(xiàn)申請(qǐng)調(diào)整工資,。

在過(guò)去的8年里,，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和幫助,。先后擔(dān)任福里市5號(hào)安全文檔員、機(jī)電工程部安全員,、桃園項(xiàng)目部安全員,。20__年7月，公司質(zhì)量安全部門(mén)被調(diào)任,，負(fù)責(zé)安全信息管理,。

多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動(dòng)都是一次新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn),。一個(gè)新的平臺(tái),，一個(gè)新的崗位，是他們能力提升,、素質(zhì)提升,、全面發(fā)展的新體驗(yàn)。不管我在哪個(gè)職位上,，我總是認(rèn)真工作,，不是為了最好，而是為了更好,。領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)和大力支持下,一個(gè)相對(duì)完整的安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)在天津地區(qū)已經(jīng)建立了制度化和標(biāo)準(zhǔn)化安全數(shù)據(jù)的收集和整理,和一個(gè)數(shù)據(jù)模板已經(jīng)準(zhǔn)備好了,大大減少了工作負(fù)載的安全數(shù)據(jù)長(zhǎng)和提高了工作效率,。

我相信，只要你付出,，就會(huì)得到回報(bào),。目前我的年薪是55000元，工作能力和工資差距很大,。近年來(lái)物價(jià)一直在直線上升,，而工資卻基本停滯不前，這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一,?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵?！蔽艺J(rèn)為那些不想拿高薪的員工也不是好員工,。一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好,，為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值就越大,。

能為公司做出貢獻(xiàn)是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,。請(qǐng)根據(jù)你的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整工資,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達(dá)不到薪酬調(diào)整的水平，他們會(huì)真誠(chéng)地要求領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的建議,，讓我對(duì)未來(lái)的努力有一個(gè)方向和目標(biāo),，與此同時(shí),，我們將提高自己的能力，更好地朝著更高的目標(biāo)前進(jìn),。

此致

敬禮!

__年__月__日,。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)字體要求篇七

尊敬的x總、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時(shí)間過(guò)得很快,，來(lái)到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī),。

作為個(gè)人，自入職公司以來(lái),，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心,，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識(shí),，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,，期望他們可以同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，公司會(huì)需要降低各種成本,。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效,、心情的好壞,。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù),、類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,，一般薪酬在~左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō),，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)字體要求篇八

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),，已一年有余，期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù),。抱著中軟是我家,，繁榮大家樂(lè)的心情，一直努力工作,，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實(shí)為我輩之幸,。

公司待我不薄，我雖不才,，但報(bào)效之心未泯,，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,，也能容我一片天地,，所以我輩常常自勉自勵(lì),，不敢忘記公司深情厚意,，平日里隨工作煩瑣無(wú)味,，卻不敢不不效死力,，心中別無(wú)它法,，只愿公司興旺發(fā)達(dá),。

我本布衣子弟,，家中貧寒,，父母艱難養(yǎng)我成人,，養(yǎng)育之恩不能不報(bào),，而今父母年邁,，尚要辛勤勞作，每每想到于此,，便心如刀割,，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)，但目前收入低薄,，每月只有千余，本城消費(fèi)水平極高,，雖省吃檢用,，每月僅能自給?？蓱z我一片孝心,，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷,。

但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見(jiàn)浮舟,，黑夜中遇燈塔,，心中便有了走下去的希望,，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長(zhǎng),，或?yàn)殚L(zhǎng)輩或?yàn)樾珠L(zhǎng),，游子之心必然能深切體會(huì),，護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生,。如能將我的工資提高xx元左右,，就能解的我燃眉之急,，而深情厚意，敢不厚藏，而表現(xiàn)于工作之中,。

所以我正式提出申請(qǐng),，希望公司將我個(gè)人工資提高到xx元整,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn),。

謹(jǐn)祝商褀。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xx,。

xx年xx月xx日。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)字體要求篇九

自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái),，已近一年的時(shí)間,。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷發(fā)展,，與此同時(shí),，收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了現(xiàn)在青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式,。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作,，才放心的交給收銀員來(lái)管理,，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。現(xiàn)在公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(zhǎng),，而收銀員的工作時(shí)間就相應(yīng)地加長(zhǎng),。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前,，就要做好清點(diǎn)備用金,，檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,，要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,，方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,，下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚?，F(xiàn)在收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對(duì)于其他部門(mén)要小,。

人往高處走,，水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來(lái)的期望?，F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店,，收銀員也沒(méi)有升職的余地。收銀員雖然在店內(nèi)工作,，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則,。店內(nèi)其他部門(mén)均為創(chuàng)收部門(mén)，可以拿到額外的獎(jiǎng)金,。員工在工作中有希望,，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果,。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金，數(shù)額也是最低的,。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門(mén)員工工作量少,。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì)員服好務(wù),，配合好會(huì)籍,、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,，保障公司的利益不受侵害,。如果滿足了會(huì)員類似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之,，則會(huì)引起會(huì)員的不滿,。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí)，付出了更多,。收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金,。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生差錯(cuò),，損失無(wú)一例外的就要自己承擔(dān),。所以，收銀員在工作時(shí)都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交,，短款自賠的規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于差錯(cuò)都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)更正,，及時(shí)上報(bào)。

在這一點(diǎn)上,，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都非常地滿意,。望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)字體要求篇十

尊敬的xx：

您好,！

我是x月進(jìn)入公司,，x月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部，首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,，為我供給了這么好工作環(huán)境,。自加入xx公司以來(lái)，始終以歡樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一向認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé),，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)當(dāng)是了解，您甚至能夠從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。

我相信,，只要付出，就會(huì)有收獲,，所以我向您提出加薪請(qǐng)求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下：

我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證,、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,，實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求,，我誠(chéng)懇期望您能提出寶貴意見(jiàn)或提議,，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自我本事同時(shí)將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予調(diào)整,，我仍然會(huì)像以前一樣,，用進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)所以怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)字體要求篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),，讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從xxxx年到公司以來(lái),，這幾年里，我一直認(rèn)認(rèn)真真,，力求把工作做的盡善盡美,，這幾年里，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,，工作能力不斷提高,，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)xx職務(wù),。自從任職xx職務(wù)以來(lái),，讓我深感xx職務(wù)對(duì)公司的重要性。

我相信付出就會(huì)有收獲,，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請(qǐng),，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx,，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力,。

如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),，還誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),，在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請(qǐng),，我依然會(huì)用認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

申請(qǐng)人：

日期：

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)字體要求篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

光伏照明工程部員工xx/工號(hào)：xx,、職務(wù)：xxxx從7月入職xxxx以來(lái),，工作一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè),、期間能力提升及工作成果有目共睹,。3年多來(lái)在團(tuán)隊(duì)中一直表現(xiàn)優(yōu)秀、在技能上也已成長(zhǎng)為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工,。（如機(jī)械加工,、電氣設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)編寫(xiě),、改善創(chuàng)新,、異常解決、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻(xiàn),。）,。

此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范,；為鼓勵(lì)先進(jìn),、激勵(lì)中進(jìn)、帶動(dòng)鞭策后進(jìn),、更為公司保留優(yōu)秀熟練的`老員工和平衡當(dāng)下同行業(yè)薪資水平,。特申請(qǐng)為此員工加薪800元以做激勵(lì)、（本人目前月薪資為xx元/月,、當(dāng)下市場(chǎng)及公司新入職人員均高于此）以上望領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)為謝,。

申請(qǐng)人：

日期：.9.23

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)字體要求篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司的一名員工,，我在這里申請(qǐng)調(diào)整我的薪資待遇,。

我很珍惜在貴公司的工作機(jī)會(huì)，也非常感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的支持和信任,。在公司的這段時(shí)間里,，我一直在努力工作，盡力發(fā)揮自己的能力,，也得到了不少同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊揚(yáng),。但是，我認(rèn)為我的薪資待遇與我的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)水平不太相符,，因此我想申請(qǐng)調(diào)整我的薪資待遇,。

首先，我想向公司匯報(bào)一下我的工作表現(xiàn),。在公司的這段時(shí)間里,，我盡力完成了公司交給我的各項(xiàng)任務(wù),，也積極參與公司的.各種活動(dòng)和項(xiàng)目。我不僅按時(shí)完成了任務(wù),，而且還盡力提高工作效率和質(zhì)量,。同時(shí)，我也積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能,，不斷提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。我相信,，這些努力和成績(jī)也得到了公司的認(rèn)可和贊揚(yáng),。

其次，我想向公司提出一些關(guān)于我的薪資待遇的看法,。首先,，我認(rèn)為我的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)水平應(yīng)該反映在我的薪資待遇上。根據(jù)我對(duì)同行業(yè)同等崗位的薪資水平的了解,，我覺(jué)得我的薪資待遇還有提升的空間,。其次，我也希望公司能夠考慮到我在公司的工作時(shí)間和工作經(jīng)驗(yàn),，給予一定的薪資調(diào)整,。最后，我相信薪資待遇的提升也能夠更好地激發(fā)我的工作熱情和積極性,，更好地為公司做出貢獻(xiàn),。

最后，我再次感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的支持和信任,。我相信,，在公司的這個(gè)大家庭中，我們都是相互關(guān)心和支持的,，我也希望公司能夠認(rèn)真考慮我的申請(qǐng),，給予我一個(gè)公正和合理的答復(fù)。

謝謝,！

員工調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)字體要求篇十四

您好!

本人從畢業(yè)后一直在xx貿(mào)易公司工作,，至今已經(jīng)是第3個(gè)年頭過(guò)半了。

經(jīng)過(guò)慎重的考慮,，特向您提出加薪請(qǐng)求,，理由如下：

1,、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理,，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作,。

作為輔助跟單,，哪里需要往哪上,，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙,。

2、本公司是徐州規(guī)模較大貿(mào)易企業(yè)之一,，但至今本人的薪水為xxx(稅后xxx多點(diǎn)),，遠(yuǎn)低徐州市平均月薪水平。

而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,，今年至今的月均提成也只能達(dá)到xxx/月,。

兩者相加，仍然低于市平均月薪水平,。

3,、以xx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本人從事更多的.工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際情況,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人調(diào)薪提高待遇,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日