總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

檢驗科主任個人工作總結檢驗科主任的工作總結篇一

一,、基本情況：

我科室現(xiàn)有人員3人,，負責整個科室包括血液室、體液室,、生化和電光學發(fā)光室,、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負責以上科室的質(zhì)量控制工作,、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作,、生物安全工作、衛(wèi)生工作,、全院科室的院感監(jiān)測工作等等,。

二、室間質(zhì)評：

20__年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù),、尿液分析,、凝血四項,、感染a標志物、血氣和酸堿度分析,、優(yōu)生優(yōu)育十項,、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測,，其中17次取得滿分,，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書，保了證檢驗科的工作制量,。

三,、相關培訓與檢查：

20--年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括北京cdc,、朝陽區(qū)cdc,、朝陽婦幼、朝陽獻血辦,、衛(wèi)生局組織的各種培訓,、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高,。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼,、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查,。

四、科室收入及工作量：

20--年我科室原計劃開展鐵蛋白,、維生素b12,、葉酸,、afp、cea,、ca125,、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等,，但由于硬件設備的原因,，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項,、染色體,、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml,，血漿800ml,，科室收入從20--年的月平均收入30萬左右上升到20--年月平均收入60萬以上。

檢驗科主任個人工作總結檢驗科主任的工作總結篇二

一,、醫(yī)療工作

1. 標本檢測

全年完成臨床標本檢測323419人次,，其中生化54761人次，免疫43613人次,，臨檢80974人次,，微生物10966人次，體液40299人次,，門診43372人次,，匯東49434人次，經(jīng)濟收入15882401元,。健康體檢16000余人次,，每人次包括肝功、腎功,、血糖,、血脂、兩對半,、血細胞分析等常規(guī)項目,。院感監(jiān)測6694個采樣。全年無重大差錯事故發(fā)生,。

2. 儀器設備

引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300,、bc5380)，一臺最新一代的標準化高通量檢測技術平臺美國luminex公司的luminex-流式熒光檢測儀(又稱液態(tài)芯片檢測儀),，一臺全自動尿液生化分析儀(迪瑞h800),，一臺全自動化學發(fā)光分析儀(abbott axsym-plus)，一臺全自動尿沉渣分析儀(sysmex uf50),。購進一臺全自動生化分析儀(olympus au640),，一臺電解質(zhì)儀(psd-15b),，一臺全自動血凝儀(sysmex ca1500)。

3. 人才隊伍

招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名,，已進入?？埔?guī)范化培訓輪轉(zhuǎn)。1人在職研究生在讀,，5人成教本科在讀,，3人成教大專在讀。1人在四川省人民醫(yī)院取得pcr上崗證,，在四川省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在四川省輸血協(xié)會取得輸血技術操作上崗證;5人在自貢市疾病預防控制中心經(jīng)過省疾控專家培訓取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證,。

4. 檢測項目

新增促卵泡生成素、促黃體生成素,、泌乳素,、雌二醇、孕酮,、睪酮六項性激素相關檢測,、皮質(zhì)醇、hpv分型鑒定,，恢復了esbl檢測,。

5. 質(zhì)量控制

1) 外部質(zhì)控

本年度繼續(xù)參加了部、省臨檢中心開展的室間質(zhì)評活動,，項目涵蓋了科室目前開展的絕大多數(shù)項目，成績?nèi)窟_到或優(yōu)于《xx省綜合醫(yī)院評審新標準》對外部質(zhì)控的要求,。

2) 內(nèi)部質(zhì)控

堅持室內(nèi)質(zhì)控,，對于失控項目有分析有處理，嚴格保證檢驗結果的準確可靠,。對于同一項目有多臺儀器檢測的情況,，如血球分析，堅持逐日新鮮標本比對結果,，保證了科室內(nèi)部結果的統(tǒng)一性,。

二、教學工作

1. 堅持了每月一次的科室業(yè)務學習,，授課人員精心備課,，聽課人員認真聽講，教學相長,，取得了較好的學習效果,。

2. 外出參會人員回科后，均進行了相應的講課,，做到了一人參會,，全科受益,。

3. 接受了來自重慶醫(yī)科大學、瀘州醫(yī)學院,、溫州醫(yī)學院,、成都中醫(yī)藥大學、自貢衛(wèi)校,、達州職業(yè)技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習,。對實習生嚴格按照醫(yī)院及科室有關制度進行規(guī)范化管理，截至目前,，實習教學工作進展良好,。

4. 5人參加衛(wèi)生局組織的20xx年度三基考試，取得較好成績,。

三,、科研工作

1. 獲得xx省衛(wèi)生廳課題立項一項，并獲一萬元的經(jīng)費支持,。

2. 公開發(fā)表論文三篇,，a類一篇，b類兩篇,。

3. 申報院內(nèi)新技術新項目兩項,，其中一項獲得三等獎。

4. 申報衛(wèi)生局新技術新項目兩項,。

5. 申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項,。

6. 出席國內(nèi)學術會議8人次。

四,、其他工作

1. 根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東檢驗科各項工作,，達到除骨髓片,、細菌培養(yǎng)、免疫項目外,，其他檢驗都不用送標本的目標,。大大提高了工作效率，降低了急診標本轉(zhuǎn)送用車頻率,。

2. 積極與門辦,、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作,。

3. 將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科,，方便了病人咨詢檢驗報告。

4. 在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中,，表現(xiàn)優(yōu)異,，受到檢查專家的肯定和好評,，為醫(yī)院爭得了榮譽。

5. 在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,，服從醫(yī)院安排,，不講條件，一切以防治工作為中心,，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關任務,。

五、不足之處

20xx年檢驗科工作雖然取得了一定的成績,，但客觀的講,，也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結構不盡合理,，梯隊建設有待進一步加強,。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等。

檢驗科主任個人工作總結檢驗科主任的工作總結篇三

一,、認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，實踐三個代表重要思想,，遵紀守法，清政廉潔,。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導，透明管理,。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合,，緊跟時代步伐，把握時代脈搏,，牢固樹立服務意識，大局意識,，積極投身醫(yī)院和科室的改革,，勇于實踐，敢于勝利,。發(fā)揚奉獻精神,，在科室人員減少，任務增加的情況下,，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,，不計個人得失,，確保了年度任務的超額完成,。

二、以學習促管理,，以管理促效益,，以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系,。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀,、人生觀,。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者，在追求自身素質(zhì)提高的同時,，更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高,。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,，上班不遲到,、不早退，工作積極主動,，認真負責,，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,，也從未報過一個加班,。在科室管理上，時刻嚴格要求自己,，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的,，自己堅決不做,。團結科室同志，積極協(xié)作,，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務,。

四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成,。

1,、20xx年度，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,，全體同志集思廣益，挖潛提效,，根據(jù)我院的具體情況,，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch,、rh血型鑒定,、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床,、方便了病人,、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收,，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,。

2、順利完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(lis)的建設,。20xx年,，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,，提高了工作效率，促進了醫(yī),、檢,、患三方的和諧。

3,、超額完成了全年的醫(yī)療任務,。20xx年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為醫(yī)保體檢,、合療體檢約1萬余人次,，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收16.6萬元;零星體檢xx余人次，創(chuàng)收xx00余元; 20xx度全年創(chuàng)收84萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近60萬;取得了突破性的可喜成績,。

五、存在問題,。盡管在20xx年取得了一定的成績,，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制,、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,，在20xx年的工作中將努力改進，爭取在20xx年取得更好的成績,。