演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論，結(jié)束演講。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

銀行運營主管競聘演講稿篇一

大家好!首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機會,，來參加會計主管的競聘,。

首先，自我介紹一下,。我叫,，今年歲，大專學(xué)歷,。年我進入銀行,，成為一名正式的工作人員?；仡櫷?，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了2-3個年頭,。這2年里，我從一個懵懂的初生牛犢,，靠著勤學(xué)肯干的精神,，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位:先后做過儲蓄工作和會計目前我在復(fù)核崗位工作,，主要負責(zé),。這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著[勤勤懇懇,、扎扎實實,、好學(xué)上進"的態(tài)度,，努力工作，毫無怨言,。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,，工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經(jīng)說過:[不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華，你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),。"如今,，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞臺,，因為我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名會計主管,，做好應(yīng)履行職責(zé)，組織與領(lǐng)導(dǎo)好本行的會計工作,，保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項工作任務(wù),，以保證銀行各項任務(wù)順利完成。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,，是因為多年來勤勤懇懇的工作,，已取得一定的成績，更得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心,、支持和幫助，給了我極大的勇氣!

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,，是因為我首先熱愛這個崗位,，有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情,，而且使我的熱情更勝,，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心,、耐心,，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng),，我已具有較強的工作責(zé)任感和進取精神;多年一直從事儲蓄,、會計與復(fù)核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗,。這些都積攢了如今我的自信心!

對于中層干部這一崗位，我是這樣理解與認識的:首先,，我明白,、熟悉并履行會計主管的工作職責(zé):

1、依照與有關(guān)財經(jīng)法規(guī),、政策和制度的規(guī)定,，負責(zé)組織好本單位的各項財務(wù)工作,。包括組織財會人員依法行使職權(quán)，辦理會計事務(wù),，進行會計核算,，實行會計監(jiān)督工作，發(fā)揮會計機構(gòu)的核算職能,、監(jiān)督職能,、規(guī)劃職能、控制職能,、調(diào)節(jié)職能和評價職能的作用,。

2、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務(wù)制度和會計制度,，并從本單位的實際出發(fā),，會同有關(guān)職能部門制定單位內(nèi)部辦理會計事務(wù)和財產(chǎn)物資的各項規(guī)章制度，同有關(guān)方面共同貫徹執(zhí)行,。

3,、負責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部會計機構(gòu)各崗位責(zé)任制，做到既明確職責(zé)范圍,，又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃,，并制定嚴格考核制度，以保證會計工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,，不斷提高銀行的工作質(zhì)量與效率。

4,、搞好市場容量預(yù)測,、市場占有率預(yù)測和保本點預(yù)測、成本預(yù)測,、利潤預(yù)測、資金需要量預(yù)測等項財務(wù)預(yù)測,，為提高企業(yè)的盈利能力,、營運能力與減少損失獻計獻策。

5,、依據(jù)本單位的整體運營規(guī)劃,，定期組織有關(guān)崗位編制財務(wù)收支預(yù)算、成本計劃與相關(guān)的費用計劃,。

6,、負責(zé)對企業(yè)日常財務(wù)活動的管理。開展全面預(yù)算管理,，嚴格控制財務(wù)收支,，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況,。

7、認真研究稅法,，督促足額上繳,。督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù)，做到按期足額完成上交任務(wù),，不挪用,、不截留、不拖欠,。

8,、定期或不定期地向單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況，及時向有關(guān)方面報送會計報表,，并負責(zé)認真審查會計資料,，確保數(shù)字準確、真實可靠,。

9,、安排好有關(guān)崗位專門負責(zé)保管暫存于會計部門的會計檔案，并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔,。

10,、監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計工作人員，認真辦理會計交接手續(xù),，確保會計記錄的連續(xù)性和會計資料的完整性,。

11、負責(zé)按有關(guān)規(guī)定,，建立財產(chǎn)清查制度,，定期組織有關(guān)部門共同進行財產(chǎn)清查工作，并結(jié)合財產(chǎn)清查,，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,，改進管理方法。

12,、組織企業(yè)會計工作人員學(xué)習(xí)政治理論,、業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高會計工作人員的素質(zhì),，并組織考核調(diào)配人員,。組織會計工作人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，以適應(yīng)深化改革,、擴大開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,。

13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,。

同時,，我明白會計主管應(yīng)該既是管理者,，又是工作人員。在工作中,，應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,，與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題,、想問題，凡事從大處著眼,，識大體,，顧大局。特別要注意搞好團結(jié),，人盡其才,，善于對所屬人員進合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長,，充分大家的工作積極性,，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務(wù),。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻,，我一定堅持原則、廉潔自律,，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成,；在利益得失面前，我一定做到以大局為重,，堅決維護集體利益和群眾利益,。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己,，處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商,、多向請示,、多匯報，做到發(fā)揮自己的才能,，扮好自己的角色;我一定會把認真仔細的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;我一定會堅持原則,、廉潔自律,、維護大局、照章辦事,、嚴格把關(guān),，為會計機構(gòu)樹立良好的形象;我一定真誠等人,，熱情服務(wù)、急群眾之所急,、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。我一定會工作上求精，充分發(fā)揮工作主動性和積極性,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，努力把自己所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務(wù)理念,，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，以熟練的技能為客戶服務(wù),。從客戶的利益出發(fā),，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們能給我這個[支點"，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我,、選擇我、支持我,，您不會后悔,，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩,，一定能在以后的工作中百尺桿頭,，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破,。讓我一起,，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

銀行運營主管競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機會,。我叫___,，來自___縣支行，今年32歲,，大學(xué)學(xué)歷,，會計師職稱，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作,。___年入行,，十年來，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春,。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員、出納員和儲蓄所所長,。多次被評為支行先進個人,、在多種競賽中獲得獎勵。

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職,。

古人有句話,，叫做”君子不患無位，患所以能“ ,。用今天的話講,，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位，愁的是缺乏勝任工作的能力,。面對機遇我充滿自信,。競聘新崗位，除了對建行的濃厚感情外,，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜，巨細無遺,，默默無聞,，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績,，但我有充分的思想準備,，有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗,。進行這十幾年來,，我一直在一線工作，無論從實際操作中,，還是理論實踐上,，都能得心應(yīng)手，對各項規(guī)章制度的理解和運用，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時間充實自己，于xx年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職,，打下了堅實的理論基礎(chǔ)。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護和鼓勵,，有同事們的幫助、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺,，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任。并樹立”五種意識“作為保證：

一樹立窗口服務(wù)意識,，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，會計營業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行,，將會直接影響到建行的聲譽,。要心貼心的為客戶服務(wù),，讓客戶真正認識建行,，了解建行，并更加努力的支持我們的工作,，要樹立良好的社會形象,，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益。

二強化防范意識,。從轉(zhuǎn)變工作入手,，將責(zé)任落實細化到人，杜絕責(zé)任空檔,，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,，關(guān)鍵崗，提高員工的風(fēng)險防范意識,。從業(yè)務(wù)的第一步做起,，針對檢查出的問題，不光是一上報了事,，更要分析問題存在的原因,，提出整改意見，并督促落實到位。

三樹立學(xué)習(xí)意識,。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面要堅定信念，增強黨性,，解決辦事”靠得住“問題,；另一方面要刻苦鉆研，熟練業(yè)務(wù),，解決辦事”有本事“的問題,，成為本職工作的行家里手。

四以效益為中心,，樹立市場意識,。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進一步加強財務(wù)管理,，資金管理,，按時進行財務(wù)核算，及時分析上報,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù),，建立詳細的資金臺賬，降低無效資金費用,，提高經(jīng)營效益,。

五樹立奉獻意識和團結(jié)意識。從小事做起,，從自身做起,，擺正位置，扮好角色,，到位不越位,，補臺不拆臺。講團結(jié),，求人和,，聚人心，集智慧,，成合力,，發(fā)揮整體作用，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。

假如我競爭如愿,，將不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,、期望,，我將以此為新的起點，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標,，積極為我行工作做出新的貢獻,！

假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒,，因為能夠勇于參與競爭,，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后要尋找差距,，找準不足,，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任，客戶滿意的金融工作者,！

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道,，我相信低頭需要勇氣,，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步,，我們的明天一定會更美好,！

謝謝大家！

銀行運營主管競聘演講稿篇三

的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好,！首先我非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示的機會。同時,，也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一貫的關(guān)心,、支持和幫助，表示最誠摯的謝意,！我叫___,，現(xiàn)年30歲，中共黨員,。

之所以競聘銀行會計主管這個崗位,，我覺得我有以下優(yōu)勢：

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。參加工作來,，我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業(yè)務(wù)技能,，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書籍，逐步熟悉和掌握了農(nóng)行會出基本知識,、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理要領(lǐng),，提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本領(lǐng)和技能。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。前臺工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握銀行經(jīng)營管理,、財務(wù)會計等基本理論,。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),，踏實干事,，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力,、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力,、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高。

假若我能夠競聘上崗,，我將做到以下幾點：

一是努力學(xué)習(xí)各種新知識,，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，全面提高自身素質(zhì),。

二是履行職責(zé),，不斷強化決策管理，規(guī)范操作,，防范操作風(fēng)險,，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展。

三是拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范,、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā),，永遠把客戶的利益和需求放在首位,。

四是堅持內(nèi)抓管理、外抓營銷并重,，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展,。

銀行運營主管競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我,、播種希望的機會,。我不會辜負大家的期望的。

我叫xx,，來自縣支行,，今年x歲，大學(xué)學(xué)歷,，會計師職稱,，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作。十年來,，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,，在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻青春。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員,、出納員和儲蓄所所長,。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵,。

我此次競聘的崗位是縣支行會計主管一職。

古人有句話,，叫做“君子不患無位,，患所以能”。用今天的話講,，就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信,。競聘新崗位,，除了對建行的濃厚感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：

一,、我熱愛這項工作,。雖然這項工作繁雜，巨細無遺,，默默無聞,，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績,，但我有充分的思想準備,，有投入這項工作的良好愿望和熱情。

二,、我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗,。進行這十幾年來，我一直在一線工作,，無論從實際操作中,，還是理論實踐上,，都能得心應(yīng)手，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握,，并利用業(yè)余時間充實自己，于××年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職,，打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

三,、更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護和鼓勵，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔(dān)當(dāng)此重任,。并樹立“五種意識”作為保證：一樹立窗口服務(wù)意識,，積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，會計營業(yè)室是窗口單位,，員工的一言一行,，將會直接影響到建行的聲譽。要心貼心的為客戶服務(wù),，讓客戶真正認識建行,，了解建行，并更加努力的支持我們的工作,，要樹立良好的社會形象,，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益。二強化防范意識,。從轉(zhuǎn)變工作入手,，將責(zé)任落實細化到人，杜絕責(zé)任空檔,，對易發(fā)案部位設(shè)置關(guān)鍵人,，關(guān)鍵崗，提高員工的風(fēng)險防范意識,。

從業(yè)務(wù)的第一步做起,，針對檢查出的問題，不光是一上報了事,，更要分析問題存在的原因,，提出整改意見,，并督促落實到位。三樹立學(xué)習(xí)意識,。著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。一方面要堅定信念，增強黨性,，解決辦事“靠得住”問題另一方面要刻苦鉆研,，熟練業(yè)務(wù)，解決辦事“有本事”的問題,，成為本職工作的`行家里手,。四以效益為中心，樹立市場意識,。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場,。進一步加強財務(wù)管理，資金管理,，按時進行財務(wù)核算,，及時分析上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù),，建立詳細的資金臺賬,，降低無效資金費用，提高經(jīng)營效益,。五樹立奉獻意識和團結(jié)意識,。從小事做起,，從自身做起,，擺正位置，扮好角色,，到位不越位,，補臺不拆臺。講團結(jié),，求人和,，聚人心，集智慧,，成合力,，發(fā)揮整體作用，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。

假如我競爭如愿,，將不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,、期望,，我將以此為新的起點,，努力履行諾言，實現(xiàn)奮斗目標,，積極為我行工作做出新的貢獻,！

假如我競爭落選，我也不會灰心氣餒,，因為能夠勇于參與競爭,，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗，也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗,。今后要尋找差距，找準不足,，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任,，客戶滿意的金融工作者！

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣,，抬頭需要實力,，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好,！

謝謝大家,！

銀行運營主管競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我是朝陽中心趙支隊的,，非常高興今天能參加這次主管的競聘,，我心理非常激動，在這里我要特別感謝孫總,，楊總,、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會,，我一定會好好把握,，不管競聘的結(jié)果會如何，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練,，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘,，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點,。

首先請允許我作一下自我介紹，我叫**來自美麗的海濱城市煙臺,，北京化工大學(xué)市場營銷專業(yè)畢業(yè),，大學(xué)里一直擔(dān)任班長,，畢業(yè)后從事過北京大學(xué)創(chuàng)業(yè)投資研究會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的直到加入到了銀行我才終于真正找到了可以另我寄托,，能讓我長成參天大樹的土壤,，時間過的真快轉(zhuǎn)眼我來已經(jīng)有一段時間了，這段時間里我的綜合能力得到很大提升,，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧,，每個月沒有太大的波動基本維持在一百六七十張左右，我曾成功開發(fā)過聯(lián)想集團,，用友集團,，華為集團、中科院,，鐵科院,，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主,，來廣發(fā)后我先后經(jīng)歷了三任隊長,，我本著踏實做人，本分做事的理念,，一直擔(dān)任隊里的副隊長積極支持配合隊長的工作,，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的肯定和表揚，同時也從每一位隊長身上學(xué)到了他們的優(yōu)點,，也看到了他們的缺點,，在今后的工作中我會積極的借鑒和避免。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總,、楊總的信任得以擔(dān)任一連二班的班長,，這短暫的七天中我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽,，并銀行營銷主管競聘且我個人也獲得優(yōu)秀標兵的稱號,，同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友誼,，因此我相信我同樣有能力,、有決心、也有信心能再為銀行帶出一支所向披靡的精英團隊,。

這次競聘我非常重視,，參選支隊長一個目地就是為了秉承銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣，讓優(yōu)秀成為銀行不竭的動力,，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀,，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場規(guī)劃開發(fā),，團隊建設(shè)方面思考已久,，今天拿出來跟大家分享一下,，即使競聘不成也希望能對銀行的發(fā)展起到一點用處下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見。

一.市場開發(fā)方面

我認為做為一名支隊長不單純要會整表,、填表,，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局帶領(lǐng)和指導(dǎo)團隊成員拼殺在市場一線。現(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿,，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同解數(shù),，同質(zhì)化越來越嚴重，要想在激烈的市場競爭中取勝我覺的最根本的是

3.要通過整合一些新業(yè)務(wù)如銷售基金,、開發(fā)收單商戶,，銷售黃金，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為卡開發(fā)新的客戶,，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群,，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互通的，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源,，我們要充分整合這些資源并做好資源共享,，將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么寶貴的東西從我們身邊白白流失,。同時我們也要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導(dǎo)們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè);

4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘,，要以一人帶一群，以一點帶一片,，掃樓與展示相結(jié)合著重開發(fā)單位以一些國有單位,，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè),，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控,，積極的避免風(fēng)險,，隊長要大局清晰，并協(xié)助隊員作好開發(fā)前的準備,，盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好第二天的去向,，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系人是誰,，聯(lián)系人的電話,，這樣既能幫隊員減少許多盲目性也能避免太多不必要的時間浪費，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬讓員工少受點不必要的挫折,。

二.團隊建設(shè)方面,，打造一流銀行支行會計主管競爭上崗演講稿高效率的精英團隊我總結(jié)了六點看法。

1.要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝聚力：團隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞,，在團隊中隊長既要辦演好父母的角色,，也要當(dāng)好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員,，其實每一位隊長都是從隊員一步步走過來的,，最能體味到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處,，并給予及時的解決,，在工作上要對隊員的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚，多換位思考,，對每一名隊員都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流引領(lǐng)團隊形成一種積極向上，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍,，在團隊中形成我為團隊而自豪，團隊以我為驕傲的團隊主人翁文化理念,，讓隊員真正把團隊當(dāng)成自己的家,。

2.要有嚴格的組織紀律，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴格的紀律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴格自律,，率先垂范,，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚要有泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒的那種境界要用自己的行動給隊員以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對隊員嚴格要求注重每一細節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié),，指導(dǎo)其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。3.要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益直接掛鉤,，做到公平公正,，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心,，廣闊寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮,，海闊憑其越，天高任其飛;其次要善于傾聽,，多隊員進行雙向溝通,，鼓勵隊員積極發(fā)表自己的見銀行業(yè)務(wù)主管競聘稿解，并多善于觀察,，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn),，及時杜絕，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)團隊要作到有彈性,，團隊組長要有上有下我覺的應(yīng)該由每周業(yè)績最好的兩位來擔(dān)任，大家輪番竟崗,，在團隊中形成趕幫超的氛圍,，讓每人都有奔頭.

4.要培養(yǎng)團隊精英：我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責(zé)業(yè)績突出的團隊精英，在團隊中樹立標桿榜樣的作用,，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,，只要標干業(yè)績始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,，這樣團隊才會永遠屹立不倒,，順利走出難關(guān).

5.要量化團隊目標，進行合理的時間管理：清晰的制定團隊目標以及每一隊員的目標,，并將其量化到每一天,，分清主次，分清輕重緩急,，合理分配時間,，既要做到高效率，也要做到高效果,。

6.要多傾聽客戶的意見,，并對隊員進行不間斷的培訓(xùn)，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要讓隊員敢于積極嘗試，在實踐中練兵,，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士;其次要樹立,，并且也要時時刻刻保護好自客戶至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶己的隊員幫隊員避免不必要的投訴。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當(dāng)兵的?其實好多人初次見到我時也都說我像一個當(dāng)兵的,，我的確從小就有當(dāng)兵的夢想可是一直沒能實現(xiàn),，慶幸的是我加入了銀行才得以成為銀行大軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我要不斷的修煉自己自律自強,，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成銀行一名真正合格的兵,，并且將來也一定要為銀行帶出一群優(yōu)秀的兵,，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺，一往無前,。

銀行運營主管競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同事們：

你們好,！

我叫,，現(xiàn)年xx歲，大專學(xué)歷,，現(xiàn)任聯(lián)社保衛(wèi)科長副科長,。下面，我主要談一談我本次競聘的崗位,、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針,。我本次競聘的崗位是聯(lián)社保衛(wèi)科科長崗位。

下面,，談一談我認為我參加此次競聘,，具備的條件：

我自參加信用社工作以來，先后在基層信用社任出納員,、信貸員,、會計員、稽核員,、信用社副主任,、主任，在聯(lián)社辦公室,、保衛(wèi)科副主任,、副科長等職務(wù)和崗位工作，這些工作閱歷增長了我的才干,，開拓了我的視野,，具有獨當(dāng)一面的工作經(jīng)驗。

干工作永遠沒有最好,，但可以通過努力,，力求更好,。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作,。工作中力求細,，遇事先用腦,，抓好每個環(huán)節(jié),，處理好每件事情，讓同志們滿意,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè),，總是把工作放在首位,。特別是在保衛(wèi)科這個崗位上，能夠做到以社為家,，不分白天黑夜,，不分節(jié)假日，不計報酬,，全心全意地做好本職工作,。

本人一貫注重學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng),；熱愛信合事業(yè),，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉,，已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),，以完善管理為手段,，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當(dāng)好助手,、參謀,，求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展工作,。

第一,，根據(jù)當(dāng)今社會治安形勢的需要,，不斷充實自我、完善自我,。首先,，在理論方面，要認真研讀各種金融理論書籍,，進一步提高理論水平,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，嚴以律己,，廉潔奉公,，政治立場堅定。其次,，制定學(xué)習(xí)計劃,，有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識,，理論聯(lián)系實際，將所學(xué)知識充分運用到工作當(dāng)中,，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力,。

第二，圍繞提高經(jīng)濟效益,，加大內(nèi)控管理力度,，完善崗位責(zé)任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng),。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,，以經(jīng)營為中心，效益為目標,，端正經(jīng)營思想,，強化效益意識，健全內(nèi)控制度,，加大安全檢查和安全防護設(shè)施建設(shè)力度,，做到人防、物防,、技防到位,，強化檢查輔導(dǎo)、監(jiān)督,，確保規(guī)范,、安全經(jīng)營,，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查,，為全轄農(nóng)村信用社各項業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的安全保障,。

第三，搞好員工培訓(xùn),，組織技術(shù)練兵,，提高全員素質(zhì)。新業(yè)務(wù)的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高,。利用一切時間和機會,，抓好員工的崗位技術(shù)練兵,，督促員工認真學(xué)習(xí)相關(guān)金融理論和金融知識,，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)功能,，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),。

第四，要搞好團結(jié),，有全局觀念,。團結(jié)就是力量，一項事業(yè),、一項工作,，只有靠大家團結(jié)一致，才能較好地完成,。在工作中,，要注意去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點,，查找,、糾正自己的缺點，識大體,，顧大局,，真正做到思想上同心，目標上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，同心同德，攜手共進,，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。機關(guān)科室作為聯(lián)社內(nèi)部機構(gòu),，其工作是相互關(guān)聯(lián)的，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作,。因此,，我要應(yīng)該培養(yǎng)自己的全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,、聯(lián)社的角度看問題,、想問題，從大處著眼,。要多與其他科室進行溝通,、協(xié)調(diào)，使各科室形成合力,，共同做好聯(lián)社的各項工作,。

銀行運營主管競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，你們好：

大家好,！我是來自支行客戶部的科員***。加入*行這個溫暖的大家庭已經(jīng)七個年頭了,，今天站在這里,，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨,，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對*行深厚的感情和對自己能力的自信，今天,，我勇敢地走上競職演講臺,，積極參與會計主管的競聘。

經(jīng)綜合權(quán)衡,，認為我具有以下競聘優(yōu)勢：

多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。不管是在我擔(dān)任對外會計期間,，還是在擔(dān)任客戶部科員以來,，我都認真做好本職工作,，始終嚴格要求自己。

參加工作以來,，我先后從事很多工作,，對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解。七年來,，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗。應(yīng)該說,，這些年來,，我對行里的情況了如指掌，不管是在做事后復(fù)核員,、對公出納,、主辦會計，還是現(xiàn)在的支行客戶部科員,，我總是努力工作,，不斷提高自己,。有人說,，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享、可以整合的資源,。與此銀行柜員主管競聘同時,，這些年來的實踐鍛煉，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在會計管理能力,、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實,。

經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高,，在員工面前具有一定的號召力和親和力,。尤其是近幾年的工作鍛煉，使我較強的組織管理能力有了較大提高,，這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ),。

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,?！惫ぷ髦?，我是一個善于創(chuàng)新的人，我喜歡逆向思維,，喜歡用不同的方式解決問題,。工作上我善于鉆研，取得了一個又一個的成績,，受到領(lǐng)導(dǎo)的多次贊揚,。

金無足赤，人無完人,。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點：一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯,。目前,，我正在自學(xué)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)會計電算化、寫作,、財務(wù)管理方面的知識,，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對網(wǎng)絡(luò)會計知識,、財務(wù)知識,、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理銀行主管競聘人才。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足,。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,，虛心求教，加以彌補,。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上會計主管的工作崗位,，我將牢記使命,、不負重托，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點,。具體來說,，我將做到以下幾點：

天時不如地利，地利不如人和,。只有團結(jié),，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取大家意見,，嚴于律己,，誠懇待人，尊重大家,，關(guān)心大家,，努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。兼聽則明，偏信則暗,，團結(jié)本科的各位同仁做好本部門的各項工作,，協(xié)調(diào)好其他部門。在工作中,，還要多和大家交流,，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任,、相互幫助,、心情舒暢的工作氛圍。

投資放貸存在較高的風(fēng)險,，區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿技能的高低,，除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng)。作為會計主管,，我將積極組織柜員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，開展崗位練兵，做好柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案,；有計劃的提高柜員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,，提高員工風(fēng)險防范能力,。

我將樹立全新的服務(wù)理念。將所有工作始于客戶需求,，終于客戶滿意,，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務(wù),。一切服務(wù)先于需求而動,，以滿意服務(wù)贏得客戶。要遵循客戶導(dǎo)向的原則,，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),，以客戶就是上帝為宗旨，搞好整體服務(wù)水平。

財會電算化已經(jīng)成為了當(dāng)今財會工作的發(fā)展方向,。所以我認為,，在這方面，不僅要投入資金進行建設(shè),，更重要的是,。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度，根據(jù)電算化的特點建立一整套適應(yīng)電算化工作需要的工作流程和管理制度,。以切實提高工作效率和工作水平,。

為了更好的開展工作，我將通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),，提高自身綜合素質(zhì),。同時，我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真學(xué)習(xí)財會知識,，并做好本部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，香港首富李嘉誠說過,，大材小用,，基本沒用，因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮,；小材大用,，基本有用，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能,。希望使我塊“小材”得到大用的機會,，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,，多提寶貴意見,。最后，我想說,，作為會計主管,，目前我或許不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的,，請大家相信我,，考驗我！

謝謝大家,！

銀行運營主管競聘演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

我要競聘的崗位是信貸催收崗。我是第一次登上這個競聘演講臺,，對于我來說,，既是一種壓力，同時又是一種動力競聘銀行催收主管演講稿精彩開場白,。因為,，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨，形勢所至,，要想贏得自己的崗位,，就必須接受挑戰(zhàn)，必須練就真正的本領(lǐng),。今天,，我能夠勇敢地站在這里，也正是說明了這一點,。內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心,，同時也做好了勇挑重擔(dān)的準備競聘銀行催收主管演講稿精彩開場白。

我現(xiàn)年**歲,，大專文化程度,，助理經(jīng)濟師職稱。

具備良好的思想品質(zhì)和政治修養(yǎng),。我十分注重加強自身的政治思想修養(yǎng),，思想上向黨靠攏。經(jīng)過幾年信貸工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,。

我深知信貸崗工作十分重要，這主要體現(xiàn)在擺正位置,，當(dāng)好配角,；胸懷全局，當(dāng)好參謀,；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。我也深知,，信貸崗工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在信貸崗工作的同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣，燃燒自己,，照亮別人,；他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。如果我競聘成功，我的工作是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個一點”是當(dāng)上級要求與我社信貸實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點,；當(dāng)信貸客戶之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點,。

我能夠嚴格要求自己,，恪盡職守。我一直把“愛崗敬業(yè),，開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心的投入,。始終認為，干好事業(yè)靠的是忠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,，并能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新,，注重實效,。任信貸催收工作以來,，取得了較好的成績。

競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,，體現(xiàn)自己的能力,，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極配合部室領(lǐng)導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力,，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量為目標,，當(dāng)好助手,、參謀，求真務(wù)實,，創(chuàng)造性地開展工作,。

第一，根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，不斷充實自我,、完善自我。更加深入掌握各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識,，理論聯(lián)系實際，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力,。

第二,，認真做好本職工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),。我堅信我能勝任信貸催收崗,。今后，我將繼續(xù)做到遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，與大家一起營造一個團結(jié)、奮進,、活潑,、富有凝聚力的集體，使催收的各項工作更上一層樓競聘銀行催收主管演講稿精彩開場白,。

在今后的工作中,，我將加倍努力學(xué)習(xí)，不斷地充實完善自我,，找出自身的不足和差距,，在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績，如果領(lǐng)導(dǎo)能聘任我到信貸催收崗位工作,，我將做到業(yè)務(wù)精通,、勤政廉潔、作風(fēng)優(yōu)良,，認真執(zhí)行金融法規(guī)和各項規(guī)章制度,，為信合事業(yè)作出貢獻競聘銀行催收主管演講稿精彩開場白競聘銀行催收主管演講稿精彩開場白。謝謝大家,。謝謝,！