演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

辦公室主任競聘上崗演講稿篇一

大家好！

首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持,。

舉行處室負責人競聘演說會,，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次,，向我們傳遞了這樣一個信息,，那就是新的院領導班子以人為本、積極探索,、與時俱進,、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時,，也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”,、“得力助手”與“名牌咨詢機構”新的發(fā)展定位的決心和信心。正是這種精神,、這種決心,、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無限的生機和活力,。進院14年來,，我頭一次站在臺上，面對這么多的評委,，面對這么多真誠而又好奇的目光,，我的心緒難以平靜。今天，對于像我一樣上臺演說的14位同仁來說,，不僅是一次展示自我,、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流,、接受評判的機會,。

今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認識到,，要成為一名合格的辦公室主任不容易,，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家,；不僅要有實干精神,，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務,，還需要有廣博的知識,；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,，積累了一些經(jīng)驗，做了一些工作,，但離領導的要求和全院職工的希望肯定有不少差距,。隨著20xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿,?；仡欉^去的一年，在院黨組的正確領導下,，我與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘,、財務,、人事、黨務,、行政后勤等日常的各項事務工作,，努力為業(yè)務處室開展工作提供優(yōu)良的服務；圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，認真進行調(diào)查研究，為領導出注意,、想辦法,、制規(guī)定,，搞好協(xié)調(diào)，推進工作,，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,，認真履行了院賦予辦公室的工作職責。今年,，尤其是在院領導的帶領下,，與其它處室一起，發(fā)動全院職工,，采取有力的預防措施,，積極克服“非典”帶來的不利影響，保證了院各項工作的順利開展,，院黨組織也因此獲得了省級機關預防“非典”先進基層黨組織,。多年來辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作,，最重要的是能得到領導和同志們的理解,、幫助和支持。在此,，請容許我向你們表達我深深的謝意,。

假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策,，當好“參謀員”,。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,，我將積極主動地站在全局思考問題,，把握好全院的中心工作，為領導決策提供信息,、出謀劃策,，當好“參謀員”。

二是立足本職,，當好“服務員”,。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成,，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務,、為全院職工服務。因此,，如果我能當選辦公室主任,，我一定會密切聯(lián)系全體職工,，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的需求,，多干實實在在的事情,，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”,。

三是搞好關系,，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系,。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結,，顧全大局,，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我院工作的正常運轉,。

四是加強管理,，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,，雜而有序。如果我能當選辦公室主任,，我一定要努力提高管理水平,，完善各項規(guī)章制度，切實改進工作方法,，努力開拓創(chuàng)新,，善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。

除了擔當好“參謀員”,、“服務員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,，作為一名合格的辦公室主任,，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,，要善于做一頭忠誠的牛,、老實的馬、受氣的羊,、忙碌的駱駝,；要像蠟燭一樣，燃燒自己,，照亮別人,；像竹子一樣,，掏空自己，甘為人梯,。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學習、勤于思考,，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,，以豐富內(nèi)涵,，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點,，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,，因為我知道，我的能力和水平有限,。但是我想表達一個愿望,，“給我一個舞臺，讓我來為院的發(fā)展盡一份責任,；給我一次機會,，還你一個滿意?！蔽疑钋械馗惺艿?，個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起，作為院的一分子,，無論在哪個工作崗位上,，理應為她的發(fā)展奉獻智慧和能力。在我進規(guī)劃院后的這十多年間,，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,，從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷，尤其是咨詢業(yè)務從單一的項目評估向各個不同領域的拓展?，F(xiàn)在，院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進,，這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情,，同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任。

“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄?！薄Ｎ疑钚?，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天,，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天,。

我的競聘演講到此為止，謝謝大家,！

辦公室主任競聘上崗演講稿篇二

各位領導,、各位同事：

大家上午好!

第二次走上這個競聘演講臺，心情依然很激動,，首先,，我們應該感謝酒店領導培養(yǎng)人才的良苦用心，這次競爭上崗的目的是引入競爭機制,，打破崗位終身制,。上次的競聘情形仿佛就在昨天發(fā)生，酒店用人的機制改革使我又獲得了一次鍛煉的機會,，競聘上崗演講使我進步很快,，我個人在膽量、口才,、氣質(zhì)等方面都比以前有了明顯的提高,。我感覺比以前更自信、更穩(wěn)重,，我呼吁每一位員工都能珍惜這樣的鍛煉機會,，勇敢地站在臺上來參加競聘演講。相信我,，不論成敗,，你都會收獲很多。

本人陳輝,，經(jīng)過上次的競聘演講,，我想大家對我已有了一個大概的了解，如果我還滔滔不絕地再來介紹自己,，就浪費大家的寶貴時間了,，如果你還不認識我，不了解我,，那我們私下多溝通,，好，言歸正傳,，今天我競聘的崗位是酒店辦公室主任,。

首先談談我對辦公室工作的幾點看法：

我們常說的總辦其實是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，通俗來講：總辦主任就是酒店王國的“不管部長”,，別人不管的他要管,，別人管的他還要插上一手?？傓k工作既是“垃圾桶”,，又得招人厭,，看起來好像很麻煩。而這正好說明了總辦工作的重要性,，它是酒店管理的橋梁和紐帶,，是企業(yè)文化的催化劑，是部門之間的潤滑劑,。要做好辦公室主任最重要的工作方法就是“協(xié)調(diào)與溝通”,。過去說辦公室主任是耍筆桿子的，能寫出點文章就行了,。而新形勢下的辦公室主任不但要有過硬的文字功底,，還得具備先進的現(xiàn)代酒店管理理念及管理能力。上要為酒店領導分憂解難,，出謀劃策,，下要以員工的利益為重，為員工服務,，“想員工所想,，急員工所急”，真正地體現(xiàn)現(xiàn)代酒店管理服務理念：總經(jīng)理為經(jīng)理服務,，經(jīng)理為員工服務,，二線為一線服務，員工為顧客服務,。另外辦公室主任還必需具備較強的對外公關能力,。盡管辦公室工作紛繁復雜，但只要抓住重點,，理清思路,，所謂的難題我想也會迎刃而解的。七年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,、綜合管理能力以及較強文字表達能力和溝通能力,，而我的這些長處正好是作為一個辦公室主任所必須的。

如果我能競選成功,我的工作思路如下:

一,、做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作

為領導分憂解難,，出謀劃策，及時,、準確為領導提供各種信息,，以便做出正確的判斷和決策;當個好參謀，比如領導提出了一個好的思路,，就得多分析，勤琢磨,，完善細節(jié),，為領導獻計獻策,。

及時與一線部門溝通，當好“后勤部長”,。在旺季及人手缺少的情況下合理調(diào)配人手支援一線部門,，同是一家人，不分你我,，彼此友好合作,，保證酒店運營工作正常進行。

在酒店對外公務事多車少的情況下,，合理做好用車調(diào)度工作,，主動詢問各部門當天的用車情況，盡量保證各部門辦事方便,，不耽誤正常工作,。

以高度的熱情盡快投入到辦公室的工作當中，做好上下協(xié)調(diào)與溝通,，上及時將領導的行政決策以公文的形式傳達給全體員工,，下做員工們的好朋友，經(jīng)常與員工談心,，傾聽員工對酒店的建議與牢騷,，大家以后有任何煩心事都可以找我。比如我聽到我們的員工最近在抱怨,，洗澡不太方便,，熱水供應受到了限制，其實以往冬天酒店入住率低的情況下,，員工的熱水用量占了絕大部分,，給酒店造成相當大一部分的油耗。酒店淡季經(jīng)營狀況不佳,，開源節(jié)流非常有必要,，我想只要解釋清楚了，我們的員工會愿意與酒店一起克服困難,，為酒店節(jié)約能源的,。當然，我們也歡迎我們的員工出謀劃策,，提出合理化建議,，我相信酒店領導班子也是很開明的，會為大家的洗澡方便著想,，酒店領導始終都是以提高員工的待遇為出發(fā)點的,，我們現(xiàn)在的工休從四天增加到六天，等于我們每個月多了兩天的帶薪假，一年我們就多了24天的帶薪假,，相當于比去年多發(fā)一個月工資,。另外，酒店工資改革后員工工資待遇得到了切實的提高,，作為酒店的每一個員工,，難道我們不應該積極的響應“酒店愛我，我愛酒店”的口號,，為酒店的發(fā)展貢獻一份力量嗎?

二,、人力資源管理與督導培訓

賓客入住酒店，留下深刻印象的一定是我們的員工,，客人不會在意這個酒店的總經(jīng)理是誰,客房部經(jīng)理是誰,他在乎的是酒店的環(huán)境以及酒店員工能為他們提供怎樣的服務,。只有把招聘、培訓,、督導等每一個環(huán)節(jié)都做細做實,，才能使我們的員工以最佳的工作狀態(tài)為客人提供獨具天湖特色優(yōu)質(zhì)服務。培訓工作其實是給員工最大的福利,，是酒店對社會擔負的責任,。

目前我們的員工可能對培訓有抵觸情緒，認為培訓占用了大家的休息時間,，不能去約會,、去談戀愛。其實,，我們的員工沒有真正認識到培訓的意義,，酒店培訓工作是雙贏的。酒店通過培訓提高了員工的服務意識及工作效率,，員工通過培訓學到了一定的技能,，為以后就業(yè)及人生規(guī)劃打好了基礎，比如說,，剛進來是作保安,，經(jīng)過酒店培訓及個人興趣，他學習了電工知識,，加入了工程部工作,，考取了電工證，過幾年后他就有能力開個家電維修部,，可以個人自主創(chuàng)業(yè)了;客房,、前臺員工通過培訓學習有可能因為工作表現(xiàn)突出，升至領班主管,，進入酒店管理層;工作能力上了一個臺階,，以后擇業(yè)也會更自信,，機會更多。古人曾說：“與人魚不如授之以漁”,，翻成現(xiàn)代文的意思就是：與其直接送給人魚吃,，不如教會他如何捕魚。其實,，酒店根據(jù)員工的不同情況，有針對性地培養(yǎng)員工一技之長,，我覺得比多發(fā)員工一個月的工資更有意義,。因為我們不能只看到今天，我們還有未來,。因為年輕的生命不允許我們隨意蹉跎,。

當然作為酒店，在以后的培訓工作中也將會采用先進的培訓思想,，多樣的培訓的方法,，采用互動與趣味的培訓，通過游戲競賽,、團體活動,、業(yè)務操作比賽等理論聯(lián)系實踐的方法，使大家對培訓產(chǎn)生興趣,，真正學到技能,，為人生目標及未來發(fā)展做好鋪墊。另外,，應提倡換位思考,，以培養(yǎng)員工的工作能力為出發(fā)點，提倡自我學習,，自主管理,，打開員工心鎖，變被動為主動,，從主動到卓越,，使員工真切認識到只有通過不斷的學習提高自己的能力，在機會來臨時才不會錯過,。

關于督導的工作,，我就以宿舍衛(wèi)生為例，我們的員工可能比較煩酒店辦公室定期檢查衛(wèi)生,，其實這是酒店對大家身心健康的關心,，住在一個空氣不好，衛(wèi)生糟糕的環(huán)境,，對大家來說等于慢性自殺,，走在外面,，我們小伙子一個比一個帥，姑娘們也打扮的漂漂亮亮的,，有時走在街上我都認不出來是我們酒店的員工,。可我們也得做好宿舍衛(wèi)生,，不能一走進男生宿舍一堆臭襪子亂丟,，衛(wèi)生間里散發(fā)出濃濃的干海鮮味;女員工宿舍，衣服亂放,，化妝品到處都是,，絲襪經(jīng)常堵塞廁所，等等等等,。雖然我們實際上沒有這么可怕,，但以小見大，要想大家能更好的為賓客服務,，我們就得從宿舍衛(wèi)生抓起,，通過輻射原理，從點到面,，從局部到全局,，員工宿舍衛(wèi)生搞好了，樓道慢慢就干凈了,，酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生也慢慢變好,，隨后酒店范圍內(nèi)的衛(wèi)生都搞好了，我們就會展現(xiàn)給客人一個優(yōu)雅,、舒適,、衛(wèi)生的環(huán)境。

三,、做好對外公關工作

由于我長期從事營銷部外聯(lián)工作,，對外公關工作是我的強項，我將在日后的工作中繼續(xù)發(fā)揮從事營銷工作對外公關的優(yōu)勢,，與消防,、衛(wèi)生、xx,、工商等管理部門處理好關系,，并積極與上級管理部門及各相關單位處理好關系，及時了解國家政策對酒店經(jīng)營的影響,，采取積極應對措施,。

對外公關工作的好壞能直接為酒店節(jié)約開支，減少負擔,。假如做不好對外公關的工作,，消防部門,、衛(wèi)生管理部門、xx局,，工商局任何一家都有借口使酒店關門,，停業(yè)整頓。通過一定的公關手段請相關領導講一下人情,，酒店的經(jīng)營工作就好做多了,，與這些領導搞好關系，會為酒店節(jié)約很多不必要的開支,，減少不必要的麻煩,。

各位領導、各位同事,，有人說從事辦公室工作沒什么大事，不像從事營銷工作那樣轟轟烈烈,，也不象客房餐飲那樣立竿見影,。辦公室主任是個無名英雄，我愿意做這個無名英雄,，我對擔當辦公室主任這個角色充滿信心,，我堅信，只要有領導的關心和支持,，同事們的幫助和配合,，我一定不會辜負領導的信任和同事們的厚望，將辦公室的工作做好,。再次感謝各位領導及同事一直以來對我工作上的指導與幫助,。

我的演講到此結束，謝謝大家,。

辦公室主任競聘上崗演講稿篇三

各位領導,、同事們：

大家好！非常感謝各位領導給我這次參加競聘的機會,，首先自我介紹一下：

我叫,，今年歲，中公黨員,，從年9月至年6月就讀于師范學院,，法律專業(yè)。畢業(yè)一年在法律服務所實習,，同時參加多次公務員考試,，年考入政府。

這次我競聘的崗位是園區(qū)辦主任,，理由是因為年輕人需要歷練,。我認為能夠參加競聘的條件也就是我唯一的資本就是,，通過司法考試取得了法律職業(yè)資格證。

通過思考,，任職目標就是實現(xiàn)園區(qū)的良性發(fā)展,。要實現(xiàn)園區(qū)的良性發(fā)展，就要理清園區(qū)發(fā)展的各種要素,，必須全面考量整個園區(qū),，讓各種要素均衡發(fā)展。既要做到經(jīng)濟發(fā)展,，又要保持綠水藍天,，既要支持壯大主導產(chǎn)業(yè)，又要重視新能源產(chǎn)業(yè)轉移,，既要處理好土地相關問題,，又要解決廠群關系，既要做好對外接待,，又要做好材料報表,。

在任職領導藝術和策略方面，我認為做好兩點就足夠,。第一要學會做事,，工作中需要把握重點，克服難點,，注重日常工作與中心工作的關系,。合理安排事情的時間順序。第二點就是學會做人,，積極和同事溝通,，發(fā)現(xiàn)他們的長處，克服自己的短處,，共同努力,，團結一致。保證做事效率,。做到讓反對你的人理解你,，理解你的人支持你，支持你的人擁護你,。德才兼?zhèn)淦聘裰赜?，有才無德小心慎用，有德無才培養(yǎng)使用,，無才無德堅決不用,。

總之，困難總是與解決困難的條件同事產(chǎn)生,，只要思想不滑坡,，方法總比困難多,。

今天，我能站在這里最大的優(yōu)勢就是我擁有青春,，同時我也很清楚,，最明顯的弱勢就是我太年輕。

但是,，今天對我來說結果不是最重要的,。經(jīng)歷就是財富，嘗試才能成功,，人生不能后悔,，時光不會倒退。

我的演講結束了,，謝謝大家,！

辦公室主任競聘上崗演講稿篇四

各位領導、同志們：

我首先感謝領導,、同志們的信任和支持,，給了這個機會來參加此次競職演講。

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲，中共黨員,，大專學歷,。我競聘的崗位是分局辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任,，由2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備,。但是，任何事物度不是絕對的,，我去年參加了全國英語職稱考試,，已經(jīng)通過，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件,。二是我的處事和社交能力有待提到,。但是我相信，我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和對工作認真負責,、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己,。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高,。

所以我決定參加這個崗位的競聘,。因為，我知道,，我有5各有利條件：

一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化社會,，中國已加入wto，在新的國際大環(huán)境下,，信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎,，信息化的建設已經(jīng)迫在眉睫。我認為分局局域網(wǎng)的建設,，機關給部門資源已經(jīng)可以共享,，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶接入國際互聯(lián)網(wǎng),，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作,。機關和各部門負責人可以通過廣域網(wǎng)進行信息交流；另外,，公安內(nèi)部網(wǎng)絡的各種信息的保密顯得特別重要,，只有具備賈慶的網(wǎng)絡知識與能力，才能更有效地進行防范,。局域網(wǎng)管理,、電子郵箱管理、部門與部門之間的信息交流管理,，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,，在經(jīng)過努力和堅強學習我是完全可以做得更出色的。

二是我有較豐富的工作經(jīng)驗和相關知識,。我在分局工作xx年多了,，主要承擔對外業(yè)務，具備較強的公共關系能力,。由于經(jīng)常和辦公室接觸,，深知辦公室在分局的地位、作用,；知道辦公室的職責,、任務和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),。以“認認真真履行職責，扎優(yōu)范文網(wǎng),，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，使大家通力合作,，密切配合,。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維,，支持領導,、尊重領導、服從領導,，維護領導的權威,。同時，還要處理好和同事之間的關系,。工作上擺正自己副職的位置,，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況，合理分工,、合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制；還要在關心同事,、支持同事,、理解同事、重視同事上下功夫,。做到以誠待人,、以理服人，通過溝通,、調(diào)節(jié),，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心,，保證扎扎實實、井然有序地做好本部門的各項工作,。

3,、當好參謀助手，服務分局領導決策,。我將及時準確地掌握分局的各方面工作動態(tài),，及時向主任和分局領導反饋各方面的信息；并且注意調(diào)查分析,，主動為分局領導獻計獻策,，對各種情況進行科學分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù),。真正為領導當好參謀助手,，做好后勤工作。

4,、發(fā)揮自己的計算機的特長,，合理揮發(fā)分局的信息化建設這個出長遠效益的工作,。計算機網(wǎng)絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠?qū)崿F(xiàn)的,。隨著分局業(yè)務量的不斷增大和網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展,，我們分局局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著各種困難,，信息化的建設尤為重要,。通過分局信息化建設，網(wǎng)絡的完善和加強,，既可以節(jié)省費用,，家杜辦案成本，又可以提高分局的形象和聲譽,，分局網(wǎng)絡未來的發(fā)展方向是：內(nèi)部網(wǎng)絡要不斷發(fā)展完善,，力爭分局的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng)，分局局域網(wǎng)和廣域網(wǎng),。其網(wǎng)絡上運行的軟件要不斷充實,，功能要不斷增加，逐步向多媒體方向發(fā)展,，舉行網(wǎng)上會議,、網(wǎng)上培訓、網(wǎng)上閱讀技術書籍,，向無紙化辦公方向發(fā)展,。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作更有利于分局信息化的假設發(fā)展的,。

拿破侖說過“不想當將軍的是并不是好士兵”,。我說“不想當局長的民警不是好民警”

我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票,，謝謝大家,。

部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮,、推諉現(xiàn)象發(fā)生,，使大家通力合作，密切配合,。在行動上必須與領導保持一致,，在思想上與領導同步思維，支持領導,、尊重領導,、服從領導，維護領導的權威。同時,，還要處理好和同事之間的關系,。工作上擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況,，合理分工,、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制,；還要在關心同事,、支持同事、理解同事,、重視同事上下功夫,。做到以誠待人、以理服人,，通過溝通,、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關系,，做到全體員工一條心,，保證扎扎實實、井然有序地做好本部門的各項工作,。

3,、當好參謀助手，服務分局領導決策,。我將及時準確地掌握分局的各方面工作動態(tài),，及時向主任和分局領導反饋各方面的信息；并且注意調(diào)查分析,，主動為分局領導

獻計獻策,，對各種情況進行科學分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù),。真正為領導當好參謀助手,，做好后勤工作。

4,、發(fā)揮自己的計算機的特長,，合理揮發(fā)分局的信息化建設這個出長遠效益的工作,。計算機網(wǎng)絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作,，不是一個人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著分局業(yè)務量的不斷增大和網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展,，我們分局局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展,。而我們現(xiàn)在面臨著各種困難，信息化的建設尤為重要。通過分局信息化建設,，網(wǎng)絡的完善和加強,，既可以節(jié)省費用，家杜辦案成本,，又可以提高分局的形象和聲譽,，分局網(wǎng)絡未來的發(fā)展方向是：內(nèi)部網(wǎng)絡要不斷發(fā)展完善，力爭分局的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng),，分局局域網(wǎng)和廣域網(wǎng),。其網(wǎng)絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加,，逐步向多媒體方向發(fā)展,，舉行網(wǎng)上會議、網(wǎng)上培訓,、網(wǎng)上閱讀技術書籍,，向無紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,，我認為我擔任辦公室副主任的工作更有利于分局信息化的假設發(fā)展的,。

拿破侖說過“不想當將軍的是并不是好士兵”。我說“不想當局長的民警不是好民警”

我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的,，請大家投我一票,，謝謝大家。

辦公室主任競聘上崗演講稿篇五

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！非常感謝建行黨委領導為我們提供這次公平競爭上崗的機會，也感謝領導和同事們對我此次參加競聘的鼓勵與支持,。在建行這個溫暖的大家庭中,，我的工作能力和綜合素質(zhì)都得到了很大的提升，借此機會我要感謝單位多年來對我的培養(yǎng),。我今天競職的崗位是建行辦事處主任,。

我叫xx，今年xx歲,，高中畢業(yè),，現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學習和鍛煉的機會,，也是展現(xiàn)自身價值的機會,，希望得到大家的認可。

自1990年10月參加工作至今,，我已經(jīng)在咱們建行工作了二十多年,。在這期間,，我親身經(jīng)歷了建行的巨變。在市場經(jīng)濟的大潮中,，我們北溝辦事處的全體干部職工,，在行黨委的正確領導下，群策群力,，大膽創(chuàng)新,，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績,。在北溝建行的長期工作中,，我與當?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關系，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢,。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內(nèi),，以最快的速度投身到工作中去,，把握機遇，迎接挑戰(zhàn),。

1,、提高自身素質(zhì)，積極配合上級工作,。

辦事處副主任是我們建行工作在最前沿,，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部,，他要求我們具備很強的工作能力,，豐富的工作經(jīng)驗，要有廣泛的親和力,，和與時俱進的創(chuàng)新精神,。所以在今后的工作中，我一定努力學習,，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務技能,，以及先進的管理經(jīng)驗，使自己的思想水平和業(yè)務水平永遠保持較高水準,。在工作中堅決做到服從上級的領導,，全力配合正職的工作，維護集體利益,，團結好每一個員工,，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,，堅持原則,，凡事要掌握好一個“度“字。

2,、倡導創(chuàng)造性服務,，大力拓展新市場。

我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務型行業(yè),，所以服務是我們的靈魂,。只有靠優(yōu)質(zhì)的服務才能贏得客戶，擁有市場,，我們必須靠服務取勝,。有人說“搞中間業(yè)務要靠關系單位，搞存款要靠親戚朋友”,?？墒俏艺J為這些潛力是有限的，而服務的潛力是無限的,，我們只有抓住服務這個中心,，把服務做到社會的每一個角落，讓建行的品牌深入人心,，真正和群眾建立起“魚和水”的關系,，才能真正拓展新市場。鞏固老市場,，才能立于不敗之地,。同時，服務是要講究方法的,，每一件事情都有它的自身差異,，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中,，要有的放矢,，開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作，創(chuàng)新出效益,，創(chuàng)新求發(fā)展,。

北溝是蓬萊市的經(jīng)濟大鎮(zhèn)，也是多家金融機構的必爭之地,。近幾年來,，許多金融單位都在北溝設立了分支機構和代辦網(wǎng)點，競爭空前激烈,。但是在挑戰(zhàn)面前,，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海,，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè),。20xx年以來,，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家,，合資企業(yè)3家,，總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元,，國電公司前期投入20多億元,。北溝經(jīng)濟日新月異的發(fā)展，為我們提供了巨大的市場空間,。在今后的工作中,，我將不失時機地抓住機會，采取靈活多樣的工作方式,，和他們開展業(yè)務關系,，從而使辦事處的各項業(yè)務再上新臺階。

3,、狠抓落實,，實施現(xiàn)代化管理

首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念,，想職工之所想,，急職工所急，增強凝聚力,，發(fā)揚團隊精神,，營造良好氛圍。俗話說“人心齊,，泰山移”,，大家心往一處想，勁往一處使,，就沒有克服不了的困難,。

第二，建立完善合理的激勵制度,，充份調(diào)動職工的工作積極性和勞動熱情,，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”,。

第三,，工作制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,，有的甚至是以生命和流血為代價的,。所以在不斷總結經(jīng)驗，完善制度的同時,，落實更是關鍵,。如果沒有落實,，再好的制度，再好的措施,，都只是一紙空文,，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成,，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。

不管今天的競聘結果如何,，我都會認真服從單位領導的安排部署,。我相信以我多年的工作經(jīng)驗和工作能力一定可以很好地勝任辦事處，希望領導評委能夠給我這次機會,，我一定會認真踏實工作,，為我們建行的進步貢獻自己最大的力量！

謝謝大家,！

辦公室主任競聘上崗演講稿篇六

各位領導,、同志們：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持,，給了這個機會來參加此次競職演講,，辦公室副主任競聘上崗演講。

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，大專學歷,。我競聘的崗位是分局辦公室副主任,。

我知道我競聘辦公室副主任，由2個不利的條件：

一是我自身的硬件條件不夠具備,。但是,，任何事物度不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試,，已經(jīng)通過,，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。

二是我的處事和社交能力有待提到,。但是我相信,，我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己,。因為辦公室正是鍛煉人的地方,，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。

所以我決定參加這個崗位的競聘,。因為,，我知道,，我有5各有利條件：

一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化社會,，中國已加入wto,，在新的國際大環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎,，信息化的建設已經(jīng)迫在眉睫,。我認為分局局域網(wǎng)的建設，機關給部門資源已經(jīng)可以共享,，部門之間的信息已可以快速交流,，但機關信息中心還可以通過寬帶接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作,。機關和各部門負責人可以通過廣域網(wǎng)進行信息交流,；另外，公安內(nèi)部網(wǎng)絡的各種信息的保密顯得特別重要,，只有具備賈慶的網(wǎng)絡知識與能力,，才能更有效地進行防范。局域網(wǎng)管理,、電子郵箱管理,、部門與部門之間的信息交流管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任,，在經(jīng)過努力和堅強學習我是完全可以做得更出色的,。

二是我有較豐富的工作經(jīng)驗和相關知識。我在分局工作xx年多了,，主要承擔對外業(yè)務,，具備較強的公共關系能力，競聘上崗演講稿《辦公室副主任競聘上崗演講》,。由于經(jīng)常和辦公室接觸,，深知辦公室在分局的地位、作用,；知道辦公室的職責,、任務和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,，可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與分局保持高度一致,，踏實肯干,，誠實代人。經(jīng)過對年的學習和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,。我的兩篇論文在今年的xx市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,，一篇被評為三等獎，我認為我完全能過勝任辦公室工作,。

四是由強力的事業(yè)性和高度的責任感,、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重,、寬宏大量,，從不斤斤計較個人利益,。能尊敬領導,、團結同志，我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習,、裝備自己,，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢,。我真值而立之年,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

如果我擔任分局辦公室副主任,，我會認真做好以下幾方面的工作,，真正當好分局領導和辦公室主任的助手。

1,、加強學習,，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量,。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和分局的個性規(guī)章制度和相關業(yè)務知識的學習,，不斷充實自己，才能勝任崗位要求,。分局辦公室擔負著全分局的文秘,、檔案管理、文件、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全分局各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務,，又要參與正午,，做好分局領導的參謀和耳目。同時,，辦公室的很多工作實際上就是服務工作,。因此，從事辦公室工作光榮而辛苦,，需要強烈的事業(yè)性和責任感,；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,，服從安排,，言行一致，顧全大局,，堅決維護分局領導班子的團結,，維護領導的形象。同時,，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質(zhì)量,，做好辦公室的`工作,。