工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫(xiě)呢,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,,方便大家學(xué)習(xí)。
經(jīng)理助理半年工作總結(jié) 經(jīng)理助理工作總結(jié)篇一
20xx年本人擔(dān)任經(jīng)理助理,,主要協(xié)助部門(mén)主管管理工作的布置,、實(shí)施、檢查,、監(jiān)督,、落實(shí)、執(zhí)行等情況,。關(guān)鍵工作是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工圖繪制修改的工作,,在各領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,,努力的去完成各項(xiàng)任務(wù)。并且堅(jiān)定堅(jiān)守公司各項(xiàng)管理制度,,牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,“快嚴(yán)深準(zhǔn)”的工作作風(fēng)。
1,、積極參加公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,,熟悉公司的企業(yè)文化,以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,,嚴(yán)格要求自己,,努力提高工作效益。
2,、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下負(fù)責(zé)跟進(jìn)了xx賓館,、xx集團(tuán)辦公樓、xx會(huì)所,、xx酒店的實(shí)施檢查工作,。
3、完成了xx賓館美食二樓裝修的竣工圖繪制工作,。
4,、由于xxxx酒店的施工資料零亂及部分缺失,負(fù)責(zé)了重新整理并新做了該項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)批次,,完成整理工作,。
5、協(xié)助繪制完成了xx集團(tuán)辦公樓裝修竣工圖的繪制工作,。
6,、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部的xx賓館結(jié)算跟甲方的核量工作。
7,、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
1、半年多來(lái)的工作存在許多的不足,,首先性格較內(nèi)向,,溝通不夠主動(dòng),,助理工作本來(lái)就多樣性,,有效溝通相當(dāng)重要。改進(jìn)措施:加強(qiáng)主動(dòng)溝通,,放開(kāi)心態(tài),,在總結(jié)的過(guò)程中改變工作方法。發(fā)揮自己的潛能,。
2,、在竣工圖繪制的工作中存在主要不足:1,、大意2、心太急趕時(shí)間完成改進(jìn)措施:竣工圖繪圖是一個(gè)細(xì)致的過(guò)程,,是竣工結(jié)算重要依據(jù),。必須認(rèn)真對(duì)待,謹(jǐn)慎周密,。確實(shí)加強(qiáng)竣工圖的變更圖紙繪制與現(xiàn)場(chǎng)施工的準(zhǔn)確性,。加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程的隱蔽,工藝等跟蹤記錄,,做好繪制竣工圖的原始資料收集,。克服不足,,努力提高繪制圖紙與竣工結(jié)算的配合技巧性,,確實(shí)把細(xì)節(jié)做的更好?;仡欉@一段時(shí)間的工作,,基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導(dǎo)的多方面支持和同事們的幫助是分不開(kāi)的,。在今后的工作中,,但還需進(jìn)一步努力。
1,、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷的提高自身素質(zhì)及工作的綜合能力!
2、繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,,認(rèn)真從細(xì)節(jié)開(kāi)始!
3,、繼續(xù)將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),,為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力!
經(jīng)理助理半年工作總結(jié) 經(jīng)理助理工作總結(jié)篇二
時(shí)光流逝,,轉(zhuǎn)眼間與xx了xx年。很榮幸能在公司與各位同事共同進(jìn)步,,也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí),。一年以來(lái)給我的感受做一名合格的管理人員不是那么的簡(jiǎn)單。我認(rèn)為:一名好的管理人員不僅要為人謙和正直,,對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè),;而且在思想上、工作能力上更要專(zhuān)研,。要學(xué)習(xí)的東西還很多很多,。對(duì)經(jīng)歷的這一年,本人談?wù)劯邢氩⒖偨Y(jié)一下工作經(jīng)驗(yàn):
一,、作為管理人員,,要想完成工作的責(zé)任,,首先必須具備各個(gè)方面以及綜合優(yōu)秀的素質(zhì),樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān),。當(dāng)意見(jiàn),、建議來(lái)臨時(shí),不能不悅,,不能拒絕,。而是以更高的要求來(lái)要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度,、靜心仔細(xì),、想想如何能做的更好一些。在工作學(xué)習(xí),、生活中認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn),,仔細(xì)記錄,并在工作之余的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲,,有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試,。在工作中,認(rèn)真投入,,認(rèn)真學(xué)習(xí),。利用空余時(shí)間,多讀一些生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍,,查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料,,深切感受學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。
二,、1,、思路決定出路,思想有多遠(yuǎn),,舞臺(tái)就有多大,;思路上的開(kāi)闊,決定了我們的價(jià)值成長(zhǎng)空間,,帶給企業(yè)財(cái)富值的多少,;定位準(zhǔn)確,耳聰目明的做好參謀工作,;融入公司氛圍和工作當(dāng)中去,,找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn),、著力點(diǎn),,圍繞自己的中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),,下聯(lián)系員工,,做好群聯(lián)工作,與各個(gè)部門(mén)員工之間搞好服務(wù)工作,,管理不拒細(xì),,參謀不決斷,不越位,,不缺位,,工作到位,該請(qǐng)示匯報(bào)的做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),,不該看的不看,,不該說(shuō)的不說(shuō),不該聽(tīng)的不聽(tīng),,不該做的不做,,不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話(huà),給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,,影響公司生產(chǎn)的正?;?/p>
2,、認(rèn)真主動(dòng)搞好車(chē)間和部門(mén)的信息收集,、決策,不斷完善督促落實(shí)工作,,及時(shí)將工作落實(shí)情況,,落實(shí)完成到了哪一步,進(jìn)展如何,,有什么困難,,有什么需要改進(jìn)完善提高的,及時(shí)捕捉信息,,準(zhǔn)確的搞好落實(shí)情況反饋,,積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后先自己認(rèn)真的分析問(wèn)題原因,,擬定改進(jìn)措施方案,,然后請(qǐng)示總結(jié)匯報(bào),給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考,。
3,、在各個(gè)部門(mén)完成營(yíng)銷(xiāo)下發(fā)的工程立項(xiàng)任務(wù)單這一點(diǎn)執(zhí)行力上,必須實(shí)行鐵面判官,,不論誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題,,工作責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有按要求完成落實(shí)工作,堅(jiān)決一查一糾到底,,讓員工在工作上都知道執(zhí)行力的存在,,為全面提升各級(jí)人員的工作責(zé)任心,為公司管理邁上新的臺(tái)階上推波助瀾,,不心軟,,恪守原則,在執(zhí)行力上堅(jiān)決不打折扣,,有令不行,;這點(diǎn)都做不好的話(huà),管理也就沒(méi)有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值了,。
4,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,首先立足自身開(kāi)動(dòng)腦筋,、想辦法,,一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真完成,做到不等不靠,、立即改進(jìn),。對(duì)于不求上進(jìn),得過(guò)且過(guò)混日子,,把工作當(dāng)負(fù)累,;這樣的人要想把公司當(dāng)成自己的家,當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)干,,講犧牲奉獻(xiàn),,那是不可能的!對(duì)于工作沒(méi)有激情,接到工作,,也是草草了事,,滿(mǎn)腹的牢騷怨氣,只圖完工了事,;工作結(jié)果的好壞,,漠不關(guān)心,工作沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),,一塌糊涂,;心胸狹隘,鼠肚雞腸,,不肯為公司多付出一點(diǎn),,吃不得一點(diǎn)虧,出現(xiàn)問(wèn)題就互相推諉想推卸責(zé)任的人一旦存在,,必須杜絕,。
三,、針對(duì)本級(jí)工作崗位職責(zé)不健全的情況下,根據(jù)我們公司的實(shí)際情況擬定適合本公司自己的工作流程,,并嚴(yán)格按照工作流程來(lái)履行自己的工作職責(zé),;思路清晰了,流程具體了,。面對(duì)本職崗位,,工作頭緒多,,事務(wù)繁瑣的情況,,做起事情來(lái)才會(huì)有條不紊;把工作進(jìn)行分類(lèi),,急需辦理的事情先辦,,特事特辦,合理分配完成工作時(shí)間表,,重大工作任務(wù)中,,做到事前有計(jì)劃,實(shí)施中有預(yù)想,,預(yù)想中有措施方案,,事后有總結(jié),總結(jié)后有呈報(bào),。
四,、公司規(guī)模比較大,必定有形色不一的人,,出現(xiàn)摩擦矛盾在所難免的,,工作上和生活上,出現(xiàn)矛盾,,發(fā)生糾紛,,員工投訴,還是客戶(hù)等各個(gè)方面事情的協(xié)調(diào)處理,,必須能憑自己的能力和經(jīng)驗(yàn)來(lái)輕松應(yīng)對(duì)和合理處置,,合理處理員工之間工作上的矛盾,有效處理勞動(dòng)糾紛,。不違背原則,,“不唯書(shū),不唯上,,要唯實(shí),。”有分寸的開(kāi)展工作,,堅(jiān)持原則,,按章辦事,;待下,以禮,,以誠(chéng),,以情。不盛氣凌人,,不瞎指揮,,不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,,外求支持協(xié)作,,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。
五,、展望未來(lái),,通過(guò)這一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,,很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,,工作上也有一定的成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,尤其在生產(chǎn)協(xié)調(diào),、業(yè)務(wù)供應(yīng)商方面上還顯得稚嫩。我將在后期工作繼續(xù)多學(xué),,多思,、多試,努力把工作做的更好,。
六,、結(jié)合過(guò)去的一年,本人針對(duì)整個(gè)生產(chǎn)流程作如下分析
1,、管理人員責(zé)任不到位,,導(dǎo)致部門(mén)手下員工分工不明確;管理不到位,,導(dǎo)致部門(mén)員工責(zé)任心不強(qiáng),,工作態(tài)度不佳,從而影響部門(mén)各崗位責(zé)任,,降低生產(chǎn)進(jìn)度與效率,。
2、缺乏采購(gòu)進(jìn)度,,其一最根本的原因是供應(yīng)商供貨期不準(zhǔn)確,;其二倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)備貨計(jì)劃不周全,不及時(shí),,這也是導(dǎo)致采購(gòu)下單延后,,影響供應(yīng)商供貨周期不準(zhǔn)的基本原因之一,。
3、業(yè)務(wù)員沒(méi)有完善管理自身的業(yè)務(wù)責(zé)任需求,,其一,,對(duì)客戶(hù)沒(méi)有定期維護(hù);其二,,沒(méi)有定期維護(hù)所有客戶(hù)的產(chǎn)品跟蹤,,客戶(hù)產(chǎn)品需求時(shí)間改變反饋不及時(shí),導(dǎo)致公司無(wú)法按客戶(hù)要求及時(shí)供貨,。
4,、生產(chǎn)檢驗(yàn)部門(mén),檢驗(yàn)流程不明確,、不規(guī)范,;導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量,、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,、堆放物品雜亂不規(guī)范等。
七,、針對(duì)以上20xx年度整個(gè)生產(chǎn)流程存在的問(wèn)題,,在201x年度需加強(qiáng)改善管理措施,提高管理水平和管理要求,,提高經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、定位管理,定位產(chǎn)值目標(biāo),,提高員工自身素質(zhì)和工作心態(tài),;提高責(zé)任心,業(yè)績(jī)與考核指標(biāo)相結(jié)合的管理措施等,。
以上是本人20xx心得,,總結(jié)過(guò)去一年存在的不足之處。內(nèi)容分析不夠全面,,還需進(jìn)一步完善,;員工的共同努力是公司取得成功的關(guān)鍵;每位員工都應(yīng)該清楚自己的權(quán)利,、義務(wù),、職責(zé)和行為準(zhǔn)則。全體員工熱愛(ài)公司,、敬業(yè)愛(ài)崗,、遵守國(guó)家法律法規(guī),模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,把公司的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,,與xx一起創(chuàng)造美好的明天!
經(jīng)理助理半年工作總結(jié) 經(jīng)理助理工作總結(jié)篇三
本人加入公司已有半年多時(shí)間,,首先感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和幫助!20xx年這半年多時(shí)間對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的工作環(huán)境,充滿(mǎn)希望和不斷的探索,,深入學(xué)習(xí)和了解公司的各項(xiàng)要求及規(guī)章制度及通過(guò)公司各項(xiàng)豐富培訓(xùn)課程,,更加滿(mǎn)懷激情的投身到公司的企業(yè)文化之中,“學(xué)無(wú)止境”不進(jìn)則退,。同時(shí)在本職工作上也感到自身的責(zé)任,;“每日自問(wèn)”不斷努力的去開(kāi)拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。下面是本人20xx年度各方面的總結(jié),。
20xx年本人擔(dān)任經(jīng)理助理,主要協(xié)助部門(mén)主管管理工作的布置,、實(shí)施,、檢查、監(jiān)督,、落實(shí),、執(zhí)行等情況。關(guān)鍵工作是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工圖繪制修改的工作,,在各領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,,努力的去完成各項(xiàng)任務(wù)。并且堅(jiān)定堅(jiān)守公司各項(xiàng)管理制度,,牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,“快嚴(yán)深準(zhǔn)”的工作作風(fēng)。
1,、積極參加公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,,熟悉公司的企業(yè)文化,以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,,嚴(yán)格要求自己,,努力提高工作效益。
2,、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下負(fù)責(zé)跟進(jìn)了xx賓館,、xx集團(tuán)辦公樓、xx會(huì)所,、xx酒店的實(shí)施檢查工作,。
3、完成了xx賓館美食二樓裝修的竣工圖繪制工作,。
4,、由于xxxx酒店的施工資料零亂及部分缺失,負(fù)責(zé)了重新整理并新做了該項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)批次,,完成整理工作,。
5,、協(xié)助繪制完成了xx集團(tuán)辦公樓裝修竣工圖的繪制工作。
6,、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部的xx賓館結(jié)算跟甲方的核量工作,。
7、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
1,、半年多來(lái)的工作存在許多的不足,首先性格較內(nèi)向,,溝通不夠主動(dòng),,助理工作本來(lái)就多樣性,有效溝通相當(dāng)重要,。改進(jìn)措施:加強(qiáng)主動(dòng)溝通,,放開(kāi)心態(tài),在總結(jié)的過(guò)程中改變工作方法,。發(fā)揮自己的潛能,。
2、在竣工圖繪制的工作中存在主要不足:1,、大意2,、心太急趕時(shí)間完成改進(jìn)措施:竣工圖繪圖是一個(gè)細(xì)致的過(guò)程,是竣工結(jié)算重要依據(jù),。必須認(rèn)真對(duì)待,謹(jǐn)慎周密,。確實(shí)加強(qiáng)竣工圖的變更圖紙繪制與現(xiàn)場(chǎng)施工的準(zhǔn)確性,。加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程的隱蔽,工藝等跟蹤記錄,,做好繪制竣工圖的原始資料收集,。克服不足,,努力提高繪制圖紙與竣工結(jié)算的配合技巧性,,確實(shí)把細(xì)節(jié)做的更好?;仡欉@一段時(shí)間的工作,,基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導(dǎo)的多方面支持和同事們的幫助是分不開(kāi)的,。在今后的工作中,,但還需進(jìn)一步努力。
1,、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷的提高自身素質(zhì)及工作的綜合能力!
2,、繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,認(rèn)真從細(xì)節(jié)開(kāi)始!
3,、繼續(xù)將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),為公司的持續(xù)發(fā)展做出自己的努力!