時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
手術(shù)室護理工作計劃及目標(biāo)手術(shù)室護理工作計劃篇一
1、不斷強化安全意識教育,，把安全護理做為護士例會常規(guī)主題之一,，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。
2、將各項
規(guī)章制度
落到實處,，定期和不定期檢查,，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄,。3,、加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如病人交接,、壓瘡預(yù)防,、輸血、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等,。
5、加強重點病人的管理,如手術(shù)病人,、危重病人,、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,，達成共識，引起各班的重視,。
臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。
7、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄,，認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中“十字”原則,，即客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時,、完整，避免不規(guī)范的書寫,，如漏字,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性,，使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。骨科護理
工作計劃
8,、加強護理人員自身職業(yè)防護，組織全科護士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護條例》,，制定職業(yè)暴露報告制度,、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。9,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作如輸血輸液反應(yīng),、特殊液體,、藥物滲漏、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價,，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
1,、責(zé)任護士真誠接待病人，把病人送到床前,，主動做入院宣教及健康教育,。
2、加強服務(wù)意識教育,，提高人性化主動服務(wù)的理念,。
3、發(fā)放護患聯(lián)系卡,，征求病人及家屬意見,，對出院病人按時進行電話訪問，對存在問題及時進行整改,。
4,、責(zé)任護士每天與患者和家屬溝通,，包括健康教育、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸,、心理需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件,。
5、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患者的知情權(quán),，解除患者的顧慮。
6,、定期召開座談會,，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，每周進行質(zhì)量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,、處理,。
2,、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護理工作,。
3,、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查,，不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,。
4、每月對護士長質(zhì)量檢查,、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,，查找原因，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況,。
1、護理人員積極參加醫(yī)院組織的理論考試和技術(shù)操作考核,，爭取取得優(yōu)異成績,。
2,、保證醫(yī)院上大課的到課率，認(rèn)真做好筆記,。
3,、每月科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次并做好筆記。
4,、畢業(yè)三年以上護士組織開展護理業(yè)務(wù)查房,，要求會寫
課件
、會講小課,。3,、畢業(yè)兩年以上護士發(fā)表論文一篇。學(xué)術(shù)年會每人一篇,。
在護理部主任和科主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,，根據(jù)醫(yī)院對全院護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和要求，并結(jié)合溫馨產(chǎn)科實際情況,，現(xiàn)制定護理管理目標(biāo)、工作計劃,。
1,、基礎(chǔ)護理合格率達90%以上,。
2,、特級護理和一級護理合格率達90%以上,。
3,、護理技術(shù)操作合格率達98%.
4、急救物品完好率100%,，無菌物品合格率100%,。
5、護理文件書寫合格率達90%以上,。
6,、護理人員“三基考試合格率100%,。
7,、由于護理不到位年壓瘡發(fā)生率控制在“0”,。
8、患者護理意外發(fā)生率為“0”,。婦產(chǎn)科護理工作計劃9、年護理差錯率為“0”。
10,、產(chǎn)后大出血及時發(fā)現(xiàn),。
11,、新生兒疾病篩查率達95%以上。
12,、新生兒疫苗接種及時率100%(低體重除外),，轉(zhuǎn)卡率100%。
13,、一人一針一管執(zhí)行率100%,。
14、一次性輸液器,、注射器用后毀形率100%,。
15、患者滿意度達95%以上,。
16,、病房管理符合要求。
1,、加強護理人員政治思想教育,，熱愛護理崗位，教育護理人員加強責(zé)任心，多做換位思考,，改進服務(wù)態(tài)度,，遵守勞動紀(jì)律。
2,、學(xué)習(xí)法律法規(guī),，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以《醫(yī)療事故處理條例》為主導(dǎo)內(nèi)容,，結(jié)合臨床實例,，進行護理安全教育，規(guī)章制度學(xué)習(xí),，強化護理人員的法律意識,，從身邊事、手邊事做起,，使每人具有法律意識的護理隊伍,。
3、進一步提高業(yè)務(wù)水平和操作技能,，加強“三基三嚴(yán)”理論學(xué)習(xí)和實際操作的培訓(xùn),，培訓(xùn)技能以(1)臨床十項護理操作為主，(2)常用急救技能,，(3)健康教育中涉及的康復(fù)技巧和技術(shù),，(4)科室儀器操作規(guī)程。
4,、嚴(yán)格遵守護理操作規(guī)程和規(guī)章制度,。確保基礎(chǔ)護理和等級護理符合要求,。
5,、每周實行醫(yī)囑總查對。
6,、護理文書書寫合格,、客觀、真實,、及時。
7,、做好消毒隔離工作,，控制醫(yī)院感染。
8,、護理質(zhì)控納入科室獎金考核,。
9、每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房,，鼓勵人人參與繼續(xù)教育,。
10,、每月定期召開座談會，聽取合理建議,，并制定整改措施,。
11、加強對輪科,、新護士,、實習(xí)生的管理和培訓(xùn)，根據(jù)科室要求,，進行理論和操作考核,。
12、每月一次電話聯(lián)系未及時返院進行疾病篩查的新生兒家屬,。
13,、仍堅持健康教育、治療性交流,、晨晚間護理,。
14、不定期檢查責(zé)任護士履行職責(zé)能力,。
手術(shù)室護理工作計劃及目標(biāo)手術(shù)室護理工作計劃篇二
1,、不斷強化安全意識教育，把安全護理做為護士例會常規(guī)主題之一,，將工作中的不安全因素及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例討論借鑒,，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。
2、將各項規(guī)章制度落到實處,，定期和不定期檢查,，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄,。
3,、加強重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理，如病人交接,、壓瘡預(yù)防,、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等,。
4,、加強重點時段的管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制及節(jié)假日聽班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。
5、加強重點病人的管理,，如手術(shù)病人,、危重病人、老年病人,，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識,，引起各班的重視,。
臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等。
7,、完善護理文件記錄,，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄,，認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中“十字”原則，即客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整,，避免不規(guī)范的書寫，如漏字,、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,，使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。
8、加強護理人員自身職業(yè)防護,，組織全科護士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護條例》,，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序,。
9,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作如輸血輸液反應(yīng),、特殊液體、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
1、責(zé)任護士真誠接待病人,，把病人送到床前,，主動做入院宣教及健康教育。
2,、加強服務(wù)意識教育,，提高人性化主動服務(wù)的理念。
3,、發(fā)放護患聯(lián)系卡,，征求病人及家屬意見，對出院病人按時進行電話訪問,，對存在問題及時進行整改,。
4、責(zé)任護士每天與患者和家屬溝通,，包括健康教育,、了解病人的病情轉(zhuǎn)歸、心理需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件。
5,、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患者的'知情權(quán)，解除患者的顧慮,。
6,、定期召開座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。
1,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正,、處理。
2,、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護理工作,。
3,、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查，不足之處進行原因分析并及時整改,，強化護理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識。
4,、每月對護士長質(zhì)量檢查,、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因,，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況。
1,、護理人員積極參加醫(yī)院組織的理論考試和技術(shù)操作考核,，爭取取得優(yōu)異成績。
2,、保證醫(yī)院上大課的到課率,，認(rèn)真做好筆記。
3,、每月科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次并做好筆記,。
4,、畢業(yè)三年以上護士組織開展護理業(yè)務(wù)查房，要求會寫課件,、會講小課,。
3、畢業(yè)兩年以上護士發(fā)表論文一篇,。學(xué)術(shù)年會每人一篇。
手術(shù)室護理工作計劃及目標(biāo)手術(shù)室護理工作計劃篇三
一,、轉(zhuǎn)變觀念提高服務(wù)質(zhì)量
1以病人為中心,，注重人性化服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作模式,。對折期手術(shù)病人進行有效的圍手術(shù)期護理,，通過查閱病歷，與患者及家屬的溝通,，掌握手術(shù)患者的相關(guān)信息,，以取得相互信任，相互理解,，相互支持,。手術(shù)期間給予病人全程的心理上支持和細(xì)心看護，并嚴(yán)格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,，隨時為病人著想,，對病人的病情、手術(shù)效果,、手術(shù)并發(fā)癥等,，術(shù)中不予議論。保證以護理工作狀態(tài)為病人服務(wù),，滿足病人一切合理的需求,，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，達到患者及家屬對護理工作滿意度≥98%,。
2為不斷提高內(nèi)部服務(wù)工作質(zhì)量,，力求配合默契，日常工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,，定期走訪臨床手術(shù)科室,，每季度進行問卷調(diào)查，建立意見簿,，直接或間接的征得手術(shù)醫(yī)生的意見和建議,。術(shù)前主動收集病人信息，尤其關(guān)注新開展和疑難病例,，參加術(shù)前討論,，爭取術(shù)前充分準(zhǔn)備,、術(shù)中積極配合，達到臨床醫(yī)生對手術(shù)室護理工作滿意度≥98%,。
二,、落實制度防醫(yī)院感染
嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》,。進一步完善各班工作制度,，嚴(yán)格控制人員流動。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,。做好術(shù)間消毒，術(shù)后處理工作,，防止院內(nèi)感染,。每月進行無菌物品、空氣,、物表,、手術(shù)人員手的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測一次，紫外線照射強度監(jiān)測一次,，消毒液及其無菌容器按規(guī)定定期更換等,。手術(shù)用品做到一人一次一用一套執(zhí)行率100%，無菌切口感染率≤0.5%,，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。
三、增強安全護理意識追求工作質(zhì)量“0”缺陷
制定嚴(yán)格的手術(shù)室各項規(guī)章制度,，定期就手術(shù)室護理工作中易出現(xiàn)的差錯和事故,，組織討論分析，并以課題的形式歸納,、總結(jié)進行講解，一方面提出整改意見,，另一方面起到警示作用,，以杜絕差錯和事故的發(fā)生。利用晨會,、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強護士的安全服務(wù)意識,，做到主動服務(wù)，熱情接待,，細(xì)心介紹,。各項護理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵性語言,，動作輕柔,，給予病人安全感,，取得其信任與合作，拒絕病理檢查者,，患者家屬要知情同意簽字記錄,，避免糾紛。
四,、加強急診急救藥械管理
做好急救藥品,、儀器的管理工作，保證急救藥械完好率100%,。護士長每周對急救藥械進行檢查,，要做到保質(zhì)保量，及時填充,，護士每班交接時認(rèn)真核對，使之完好備用,。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),，做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證其良好的性能和正常安全的運轉(zhuǎn),。加強護理人員對急救知識,、搶救程序、搶救藥品,、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),，達到人人熟練掌握和應(yīng)用。并且能敏捷熟練準(zhǔn)確地配合搶救工作,。
五,、加強護理文件書寫管理
根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》要求，按照實際護理過程,，認(rèn)真,、及時、真實,、規(guī)范的書寫手術(shù)室護理記錄單,，做到護理文件書寫合格率≥98%。
六,、計劃培訓(xùn)提高?？茦I(yè)務(wù)技能
七、加強財物管理低耗損高效益
嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)收費,，做到應(yīng)收則收,，應(yīng)收不漏。遇有疑問及糾紛及時核查處理,。定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點,，有計劃領(lǐng)取,，妥善保管，減少浪費及損耗,，以降低成本,，提高經(jīng)濟效益含金量。
科室質(zhì)控小組加大自查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改：定期查找護理隱患并進行分析反饋,，使各項工作程序化、規(guī)范化,。通過統(tǒng)計手術(shù)量,、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴,，術(shù)前準(zhǔn)備術(shù)中配合術(shù)后處理工作情況,，衛(wèi)生區(qū)域等各項指標(biāo)檢查，督促和完善護理工作,，不斷提高手術(shù)室護理工作質(zhì)量,。
九、做好帶教工作,，提高整體護理水平
手術(shù)室護理工作是靠手術(shù)室全體工作人員共同完成的,，要維持高水平的工作質(zhì)量，不僅要有健全的工作制度,，優(yōu)化的工作流程,，還要加強職業(yè)道德教育及質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí)。對低年資護理人員,，護士長及高年資的護士要言傳身教,，率先垂范，將科室的要求和目標(biāo)變成每一個成員的工作準(zhǔn)則和方向,，并成為自覺的行為,。
以上，為××年度手術(shù)室護理工作計劃,，不完善之處,，敬請護理部給予指正,。手術(shù)室全體護理人員將在院班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，在護理部及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，與臨床醫(yī)生密切配合,，在保障醫(yī)療安全，改善服務(wù)態(tài)度,，提高護理服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，力爭為我院創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益盡力,。
手術(shù)室護理工作計劃及目標(biāo)手術(shù)室護理工作計劃篇四
在護理部主任和科主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,，根據(jù)醫(yī)院對全院護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，并結(jié)合溫馨產(chǎn)科實際情況，現(xiàn)制定護理管理目標(biāo),、工作計劃。
1,、基礎(chǔ)護理合格率達90%以上。
2,、特級護理和一級護理合格率達90%以上,。
3、護理技術(shù)操作合格率達98%,。
4、急救物品完好率100%,，無菌物品合格率100%,。
5,、護理文件書寫合格率達90%以上。
6,、護理人員“三基考試合格率100%。
7,、由于護理不到位年壓瘡發(fā)生率控制在“0”。
8、患者護理意外發(fā)生率為“0”,。婦產(chǎn)科護理工作計劃9、年護理差錯率為“0”,。
10、產(chǎn)后大出血及時發(fā)現(xiàn),。
11,、新生兒疾病篩查率達95%以上,。
12、新生兒疫苗接種及時率100%（低體重除外）,，轉(zhuǎn)卡率100%。
13,、一人一針一管執(zhí)行率100%,。
14,、一次性輸液器、注射器用后毀形率100%,。
15、患者滿意度達95%以上,。
16、病房管理符合要求,。
1、加強護理人員政治思想教育,，熱愛護理崗位,，教育護理人員加強責(zé)任心,，多做換位思考，改進服務(wù)態(tài)度,，遵守勞動紀(jì)律。
2、學(xué)習(xí)法律法規(guī),，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以《醫(yī)療事故處理條例》為主導(dǎo)內(nèi)容,，結(jié)合臨床實例，進行護理安全教育,，規(guī)章制度學(xué)習(xí),，強化護理人員的法律意識,，從身邊事、手邊事做起,，使每人具有法律意識的護理隊伍。
3,、進一步提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，加強“三基三嚴(yán)”理論學(xué)習(xí)和實際操作的培訓(xùn),，培訓(xùn)技能以（1）臨床十項護理操作為主，（2）常用急救技能,，（3）健康教育中涉及的康復(fù)技巧和技術(shù),，（4）科室儀器操作規(guī)程。
4,、嚴(yán)格遵守護理操作規(guī)程和規(guī)章制度,。確?；A(chǔ)護理和等級護理符合要求。
5,、每周實行醫(yī)囑總查對。
6,、護理文書書寫合格、客觀、真實,、及時。
7,、做好消毒隔離工作,，控制醫(yī)院感染,。
8、護理質(zhì)控納入科室獎金考核,。
9、每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房,，鼓勵人人參與繼續(xù)教育。
10,、每月定期召開座談會，聽取合理建議,，并制定整改措施,。
11,、加強對輪科、新護士,、實習(xí)生的管理和培訓(xùn)，根據(jù)科室要求,，進行理論和操作考核。
12,、每月一次電話聯(lián)系未及時返院進行疾病篩查的新生兒家屬,。
13,、仍堅持健康教育、治療性交流,、晨晚間護理,。
14,、不定期檢查責(zé)任護士履行職責(zé)能力。
手術(shù)室護理工作計劃及目標(biāo)手術(shù)室護理工作計劃篇五
一,、主要工作目標(biāo)：
1、嚴(yán)格無菌操作,，輸液反應(yīng)率為零。
2,、滅菌消毒合格率為100%,。
3、藥品,、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%,。
4、年護理事故發(fā)生率為零,。
5、基礎(chǔ)護理理論知識考核成績平均分90分,。
6、護理技術(shù)操作考核成績平均分90分,。
7,、病人對護理工作滿意度為95%,。
8,、控制成本，提高收益,。
二、保證措施：
1,、加強護理管理，確保目標(biāo)實現(xiàn),。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責(zé)),，以制度管人,，采取強有力的監(jiān)督措施,，讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長遠(yuǎn)發(fā)展,。
2、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，?？谱o理,，計劃免疫知識等。多翻閱護理相關(guān)書籍,，密切關(guān)注護理知識新動態(tài)，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,，更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù),。
3、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),，特別是留置針的使用,，提高靜脈穿刺成功率,，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到膽大心細(xì),，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗,。加強急救知識,、搶救工作程序、搶救藥品,、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn)，達到人人熟練掌握和應(yīng)用,。接到急救病人通知，能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,，并且能敏捷、靈活,、熟練地配合搶救工作。積極學(xué)習(xí)與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù),。
5,、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意,。要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo),，盡可能為病人提供方便。杜絕生,、冷,、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,，決不允許與病人發(fā)生爭吵。嚴(yán)格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,，隨時為病人著想,，對病人的病情、手術(shù)效果,、手術(shù)并發(fā)癥等，術(shù)中不予議論,。工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,，收集病人信息,，取得理解,、信任和支持,，不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，以便更好的配合手術(shù),。
三、藥品的管理：
1,、定期清點藥品，防止積壓,、變質(zhì),，發(fā)現(xiàn)有沉淀,、變色,、過期,、標(biāo)簽?zāi)：人幤芳皶r上報處理,。
2、建立適量的藥品基數(shù),，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要,，又避免積壓,。貴重藥品有交接記錄本，做到班班交接,，賬物相符，確保使用需要,。
四、物品的管理,，應(yīng)以開源節(jié)流，控制成本為前提,。
1,、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，加強各種儀器性能及安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài),。
2、對一次性物品實施量化管理,，做到既保證臨床使用需求又不浪費，防止一次性醫(yī)療用品的流失,。
五,、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系，加大自查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。
定期查找護理隱患并進行分析反饋,，使各項工作程序化、規(guī)范化,。通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、滿意度調(diào)查,、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),，完善和促進護理工作，不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量,。
六、在護理部領(lǐng)導(dǎo)下定期與不定期檢查護理質(zhì)量,，督促護理人員認(rèn)真執(zhí)行護理常規(guī),，護理制度，護理技術(shù)操作規(guī)程和病情的觀察,，每個月進行護理技術(shù)考核、評比;急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練,，使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用。
七,、搞好科室團結(jié)，提高科室凝聚力,，加強自身協(xié)作,、協(xié)調(diào)能力,，共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充滿愛,、工作充滿激情、讓科室充滿溫馨!
手術(shù)室護理工作計劃及目標(biāo)手術(shù)室護理工作計劃篇六
1,、嚴(yán)格無菌操作，輸液反應(yīng)率為零,。
2、滅菌消毒合格率為100%,。
3、藥品,、儀器設(shè)備及急救物品完好率100%。
4,、年護理事故發(fā)生率為零。
5,、基礎(chǔ)護理理論知識考核成績平均分＞90分。
7,、病人對護理工作滿意度為＞95%,。
8,、院感管理合格率95%,。
9,、科室護理質(zhì)控成績＞90分,。
8,、控制成本，提高收益,。
二、保證措施：
1,、加強護理管理,，確保目標(biāo)實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度（附交接班制度,、查對制度及各班護士職責(zé)），以制度管人,，采取強有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣,，以利于科室長遠(yuǎn)發(fā)展。
2,、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,，專科護理,，院感職業(yè)防護知識等,。多翻閱護理相關(guān)書籍,，密切關(guān)注護理知識新動態(tài)，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平,，更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),。
3,、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn),，特別是留置針的使用,，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，做到膽大心細(xì)，克服心理障礙,。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗,。加強急救知識、搶救工作程序,、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),，達到人人熟練掌握和應(yīng)用。接到急救病人通知,，能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,，并且能敏捷,、靈活、熟練地配合搶救工作,。積極學(xué)習(xí)與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
5,、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意,。要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者,，把病人的滿意作為我們工作的最終目標(biāo)，盡可能為病人提供方便,。杜絕生、冷,、硬,、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。嚴(yán)格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,，隨時為病人著想，對病人的病情,、手術(shù)效果,、手術(shù)并發(fā)癥等,，術(shù)中不予議論。工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,，收集病人信息，取得理解,、信任和支持，不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,，以便更好的配合手術(shù)。
三,、藥品的管理：
1、定期清點藥品,，防止積壓、變質(zhì),，發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色,、過期、標(biāo)簽?zāi)：人幤芳皶r上報處理,。
2、建立適量的藥品基數(shù),，根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥，做到既保證臨床用藥需要,，又避免積壓,。貴重藥品有交接記錄本，做到班班交接,，賬物相符,，確保使用需要,。
四、物品的管理,，應(yīng)以開源節(jié)流,，控制成本為前提,。
1,、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，加強各種儀器性能及安全檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持儀器設(shè)備都處于完好狀態(tài),。
2,、對一次性物品實施量化管理，做到既保證臨床使用需求又不浪費,，防止一次性醫(yī)療用品的浪費和供求不足。
五,、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系，加大自查力度,，發(fā)現(xiàn)問題及時改進,；
定期查找護理隱患并進行分析反饋,，使各項工作程序化,、規(guī)范化。通過統(tǒng)計手術(shù)臺次,、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴,、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo)，完善和促進護理工作,，不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量,。
急救藥品的熟悉及急救技術(shù)演練,，使每一位護理人員都能熟練掌握急救藥品及器材的使用,。
手術(shù)間空氣檢測,、手術(shù)間物品表面監(jiān)測、手術(shù)人員手的檢測,、臺式高壓滅菌器的物理化學(xué)生物監(jiān)測、消毒劑的化學(xué)檢測等等,，確保科室院感質(zhì)控合格率大于95%,。
八、搞好科室團結(jié),，提高科室凝聚力。加強自身管理,、協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,，共同呵護護理隊伍這個小團體，讓大家心中充滿愛,、工作充滿激情、讓科室充滿溫馨,！
手術(shù)室護理工作計劃及目標(biāo)手術(shù)室護理工作計劃篇七
1、加強政治思想學(xué)習(xí)：作為一名入黨積極分子,，能積極參加黨組織的各項學(xué)習(xí)活動,，積極配合兒中腫片區(qū)支部書記做好各項工作,，撰寫思想?yún)R報,，時刻以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，樹立大局意識,、責(zé)任意識、善于學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新、大膽實踐,，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風(fēng)貌,。
2、加強學(xué)習(xí)醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范,、法律法規(guī)、核心制度,。嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,不以護謀私,，真心實意為患者服務(wù),，為群眾服務(wù)。
(二)提高行政管理綜合能力
1,、參加醫(yī)院及護理部的各種管理培訓(xùn),，努力學(xué)習(xí)管理科學(xué)知識,，閱讀管理期刊讀物，提高管理理論,，在各級護理質(zhì)量檢查中，虛心向護理質(zhì)量好的病區(qū)護長學(xué)習(xí)管理的經(jīng)驗和方法,，注重理論聯(lián)系實際，不斷提高管理績效,，通過一年多的歷練,，我的組織協(xié)調(diào)能力及指揮決策能力逐步提高,。
2,、正確處理好與科主任、醫(yī)生之間的關(guān)系,。科主任是科室第一負(fù)責(zé)人,，平時我能積極和科主任進行有效溝通，認(rèn)真執(zhí)行科室管理的方針政策,，做好上傳下達工作，在督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任反饋,，修正管理偏差，主動向科主任匯報護理工作,，讓科主任熟悉科室護理狀況，理解,、支持護理工作。加強與醫(yī)生溝通合作,，確保科室工作正常開展。
3,、盡快融入護理新團隊，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍,。作為一名新護長，為順利打開護理工作局面,，我細(xì)心觀察護士的工作習(xí)慣、脾氣性格,，掌握她們的優(yōu)缺點,，努力在生活上關(guān)心每一個人，取得她們的支持與信任,，知人善任，從而合理安排各項護理工作,，調(diào)動護士的積極性和創(chuàng)造性,。同時我能以身作則,，清正廉潔、無私奉獻,，遵章守紀(jì),，辦事公道正派，爭做群眾的先鋒,，護士的表率,，帶領(lǐng)全體護士更好更優(yōu)質(zhì)地完成各項護理工作,。
4、注重加強與兄弟科室間的溝通聯(lián)系,。如加強與手術(shù)室,、麻醉科、急診科,、消化科、腔鏡室等科室之間的溝通聯(lián)系,，團結(jié)協(xié)作,、互相幫助支持，使科室工作良性運轉(zhuǎn),。
購回《學(xué)》專科書籍,，從圖書館借閱相關(guān)期刊讀物,，制定學(xué)習(xí)計劃，定期學(xué)習(xí),，盡快提高?？评碚撍剑撔南蚩剖依贤緦W(xué)習(xí)?？撇僮骷寄埽缰嗅t(yī)護理操作技術(shù),、電腦醫(yī)囑處理等,，現(xiàn)在已能熟練掌握本專科基礎(chǔ)理論,、護理技術(shù)，解決?？埔呻y護理問題，了解?？谱o理發(fā)展動態(tài),，爭做?？谱o理學(xué)術(shù)帶頭人,。
(四)狠抓護理質(zhì)量控制,，確保護理質(zhì)量考評全年達標(biāo),。
1,、結(jié)合護理實際定期進行護理人員愛崗敬業(yè),、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德教育,，為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，我科的護理服務(wù)一直得到患者的好評,，滿意率全年達標(biāo)。
2,、狠抓護理質(zhì)量控制，充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，嚴(yán)格按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查、督促,，不斷修改完善各種護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并組織學(xué)習(xí),，按標(biāo)準(zhǔn)實施各項護理工作,。
3、嚴(yán)抓護理安全,，每月召開護士例會,，針對質(zhì)量檢查存在問題進行反饋、集思廣益,、綜合分析，查找原因,，落實整改措施,，分析疑難、重大問題,，針對容易出現(xiàn)差錯、事故,、護理隱患的事件、及時采取有效預(yù)防措施,，年內(nèi)無差錯,、事故及嚴(yán)重護理糾紛的發(fā)生,。
4,、充分發(fā)揮留言薄的作用：對護理工作的薄弱環(huán)節(jié),，護理質(zhì)控缺點較多的地方,，護長在留言薄中作出提示,，書寫一些臨時建立的制度，除了晨會傳達,，提示護士及時閱讀，將信息傳遞給每一位護士,，減少開長會,，提高效率，持續(xù)改進護理質(zhì)量,。
5,、加強護患溝通，每月組織疾病知識講座及工休座談會,，聽取患者及家屬的建議，改進護理工作,。
(五)在職培訓(xùn)與教學(xué)管理
1,、按計劃完成全科護士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。抓好?？谱o理學(xué)習(xí)，完成常見病,、多發(fā)病的臨床知識及護理技術(shù)學(xué)習(xí)，加強晨會提問,、隨機提問，提高護士業(yè)務(wù)水平,。
2、每月組織科內(nèi)護理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)護理新知識，了解護理新動態(tài),，進行護理疑難病例討論，組建護理學(xué)習(xí)小組,，分組解決臨床疑難問題，合理分配護理資源,。
3,、加強人才培養(yǎng)意識，選派護士到xx科,、xx科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí);鼓勵護士自行下兒科學(xué)習(xí)小兒靜脈穿刺技術(shù),，逐步培養(yǎng)?？谱o理骨干,。
4,、加強對進修,、實習(xí)人員的教學(xué)管理，有?？茙Ы逃媱?，嚴(yán)格落實師資管理,，護長定期考核檢查帶教情況,，教學(xué)資料完善,。
