總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧,?？偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

公司員工個(gè)人工作總結(jié) 公司新員工個(gè)人年度總結(jié)篇一

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè),，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人,。對(duì)其它方面就不太知道了,，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì),，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng),，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動(dòng)力。現(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我,，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是

（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,；

（2）負(fù)責(zé)工傷工作；

（3）辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作,。

通過(guò)完成上述工作,，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力,、有效的對(duì)外聯(lián)系能力,、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧,。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)多看,、多問(wèn)、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理,。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在,。第四,，既要引進(jìn)人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

公司員工個(gè)人工作總結(jié) 公司新員工個(gè)人年度總結(jié)篇二

我是20xx年初來(lái)到公司營(yíng)業(yè)部,，截止也已一年時(shí)間了,！下面，我將就這一年里我的工作做一下總結(jié),。

一,，剛到營(yíng)業(yè)部時(shí)，對(duì)店面情況大致做了了解,，對(duì)每個(gè)店員的工作和心理也有了認(rèn)識(shí),。總的來(lái)講,，當(dāng)時(shí)店面的狀況主要突出一個(gè)亂字,。各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通，致使阻礙了工作的進(jìn)程,。為了能盡快解決問(wèn)題,，我們和各部門(mén)之間進(jìn)行了多次切實(shí)有效的溝通,，詳細(xì)聽(tīng)取了公司各部門(mén)的有效意見(jiàn)和建議，并對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行切實(shí)的安排和布署,，通過(guò)大家一年的不懈努力，營(yíng)業(yè)部門(mén)也有了大的改觀,。

二,，為了提高店員的積極性和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，我們?cè)M織了幾次聚會(huì),，雖然次數(shù)不多,，但是充分發(fā)揮和利用了聚會(huì)所帶來(lái)的良好作用，提高了店員之間的良好合作和協(xié)調(diào)配合能力,，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的精神,。最重要的是，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)始終保持了高漲的士氣和充分理解了工作的最大回報(bào)是工作,！

三,，在對(duì)員工重新培訓(xùn)時(shí)，重點(diǎn)培養(yǎng)了幾個(gè)后備的店面銷售人才,。為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)地基礎(chǔ),，同時(shí)也正在努力使公司的內(nèi)裝產(chǎn)品像外裝一樣具有模塊化和更好的可操作性。

四,，利用公司在部門(mén)職權(quán)調(diào)整中重新對(duì)各崗位的工作方式進(jìn)行了新的定位,，使大家對(duì)自己的工作有了清晰的認(rèn)識(shí)，使每個(gè)人知道自己該做什么,，什么時(shí)間做,，做到什么程度等等，都有了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),。

對(duì)于這一年的工作成績(jī),，我不想過(guò)多的說(shuō)明，我只是做了應(yīng)該做的,！展望新的一年,，我提出了一些工作中的建議和不足，以供領(lǐng)導(dǎo)為了使公司盡快發(fā)展做參考之用,。

一,，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)都是實(shí)干型的，但是領(lǐng)導(dǎo)的這種親力親為的做法也是阻礙公司發(fā)展的瓶頸,，畢竟幾個(gè)人的力量是有限的,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在大方向的把握上，具體的事情盡量讓部門(mén)經(jīng)理和員工去完善,！

二,，公司多年來(lái)始終存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象,，就是每當(dāng)有問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)，每個(gè)人都在為自己進(jìn)行無(wú)罪的辯護(hù),，也就是每個(gè)人極力的在說(shuō)明問(wèn)題的出現(xiàn)不是自己的原因,而不是以積極的方法去解決問(wèn)題,。我認(rèn)為如果問(wèn)題已經(jīng)出現(xiàn)了,，首先要做的就是大家團(tuán)結(jié)一致去解決問(wèn)題,，至于是誰(shuí)的責(zé)任，應(yīng)該放到問(wèn)題解決完了再做討論,。

三,，公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)能力還是很不好，很多事情都是問(wèn)題出現(xiàn)了才知道,，而這些問(wèn)題呢,，本來(lái)通過(guò)及時(shí)有效的溝通和協(xié)調(diào)本來(lái)可以避免的,。還有很多事情都要找經(jīng)理,，再有經(jīng)理去協(xié)調(diào),，這樣不僅每個(gè)人的工作效率都會(huì)降低,，還會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)層分心去進(jìn)行協(xié)調(diào),。試想一下，如果公司內(nèi)部各部門(mén)之間都能及時(shí)有效的溝通協(xié)調(diào),，會(huì)是一種什么樣的工作環(huán)境和效率呢,？

四，有些部門(mén)至今還不知自己的職責(zé)范圍,，自己的事情還為做好,，就去搞別的部門(mén)事情，結(jié)果自己的事也沒(méi)做好,，也給別的部門(mén)平添亂,。希望以后各個(gè)部門(mén)做好自己的工作并能清楚立即直屬上級(jí)工作指令。

其實(shí)以上問(wèn)題也不是什么大問(wèn)題,，但解決了相信會(huì)更好,。

最后，我會(huì)繼續(xù)為公司的發(fā)展盡自己的努力,，使公司20xx年能更上一個(gè)新的臺(tái)階,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我的能力?。?！

劉xx

山東××*工貿(mào)工貿(mào)有限公司

20xx年12月31日

公司員工個(gè)人工作總結(jié) 公司新員工個(gè)人年度總結(jié)篇三

時(shí)間如箭一樣地飛逝著,。回顧到公司將近半年來(lái),，總在不知不覺(jué)中度過(guò),。我自己在工作中也是受益匪淺，現(xiàn)將上半年工作情況作出如下總結(jié)：

首先,，就我個(gè)人而言。我很感謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺(tái),，感謝你們對(duì)我的關(guān)照,！半年來(lái)，我或多或少的學(xué)習(xí)了一些產(chǎn)品知識(shí),，目前我所學(xué)到的也只是微不足道的,，并且還存在著很多自身的一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：第一,，對(duì)我而言,，畢業(yè)剛滿一年，涉及面料方面的工作也是一個(gè)新的崗位,，許多工作都需要邊干邊摸索,，導(dǎo)致工作起來(lái)不是游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,；第二,，自己各方面的工作能力也不是很理想，都需要進(jìn)行很好的加強(qiáng),。

其次,，就公司整體狀況而言。由于今年的市場(chǎng)行情不斷變化,，導(dǎo)致公司上半年的業(yè)績(jī)不是很理想,，這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度，所以工作上不是很忙碌,，見(jiàn)不到一丁點(diǎn)的效率,，總覺(jué)得工作情緒有些壓抑！時(shí)常反省自己,，總想去多做些什么能否對(duì)提升業(yè)績(jī)有所幫助,，不過(guò)心里老是有些顧忌，感覺(jué)自己還不夠成熟,，總懷疑自己這個(gè)時(shí)候還不適合去做業(yè)務(wù)方面,，只是想多些時(shí)間讓自己成長(zhǎng)起來(lái),，提高自身各方面的知識(shí)與素養(yǎng)，那樣我會(huì)更有把握的去做出決定,！

最后,，眾觀上述問(wèn)題，在未來(lái)更長(zhǎng)的工作生涯中,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，踏實(shí)地做好每一件事。我熱衷于這個(gè)行業(yè),，做著自己感興趣的紡織服裝業(yè),，充滿著熱情，也很有行動(dòng)力,，心中更是充滿了理想,。目前，可能還未完全的涉及服裝領(lǐng)域當(dāng)中,，我相信在不久的將來(lái),，再加上公司也有這方面發(fā)展的計(jì)劃，一定可以盡早的實(shí)現(xiàn),！我更加希望,，公司可以給我本資。料來(lái)源于貴—州—學(xué)—習(xí)—網(wǎng)信心與勇氣,，讓我可以更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就,！我深信，只要交待安排給我的事,，我會(huì)盡心盡責(zé)的去完成,！我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,，努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和一些工作常識(shí),；本著實(shí)事求是的做事原則，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改善缺點(diǎn),；團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，共同進(jìn)步,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),！

以上我主要闡述了三點(diǎn)，將半年來(lái)的工作總結(jié)和對(duì)未來(lái)的努力方向,，做了一個(gè)很深刻的報(bào)告,。由于工作方面經(jīng)驗(yàn)不足,，更是心有余而力不足，收獲的不是很理想,?？傊疑罡凶约盒枰獙W(xué)習(xí)和提升的地方還很多,。在接下來(lái)的工作中我更加沒(méi)有理由懈怠,。我會(huì)不斷積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，盡快提高自己,。未來(lái)還要不斷的努力加油,！

公司員工個(gè)人工作總結(jié) 公司新員工個(gè)人年度總結(jié)篇四

從學(xué)校到社會(huì)，從學(xué)生到職場(chǎng)人,，我就業(yè)本來(lái)是算很晚的,，但在20xx年我完成了這個(gè)跳躍，從年初到蘇寧的實(shí)習(xí),，經(jīng)歷了畢業(yè)的曲折，到新公司的迷茫,，到執(zhí)行任務(wù)的成長(zhǎng)與迷糊,，今天，再20xx年的最后一天,，我覺(jué)得很有必要好好的總結(jié)一番,，回顧20xx年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)論是進(jìn)步還是落后,、成功還是失敗,、稱職還是廝混，都有必要深刻的總結(jié)反省,，以便在未來(lái)的職場(chǎng)生活中更好地定位自身,、發(fā)覺(jué)優(yōu)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，創(chuàng)造大于自己的價(jià)值,。

對(duì)于一年來(lái)的變化和行動(dòng)，我從如下幾個(gè)方面進(jìn)行思考,，盡量做到誠(chéng)懇,、真實(shí)、深刻,、全面：

1,、學(xué)生向職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變；

年初就開(kāi)始在蘇寧電器實(shí)習(xí),，在幾個(gè)月的實(shí)習(xí)中,，從一個(gè)純粹的學(xué)生變得有那么一點(diǎn)像樣的職場(chǎng)人,，在實(shí)際的銷售過(guò)程中，通過(guò)和同事的交流,，觀察,、實(shí)踐以及反復(fù)的思考后積攢了一些銷售經(jīng)驗(yàn)，但這是最基層的銷售技能,，還只是借助于活生生的產(chǎn)品來(lái)達(dá)到獲利的目的,。

進(jìn)入公司以來(lái)，我積極的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),，也加大在管理,、銷售等當(dāng)面的學(xué)習(xí)，希望首先成為一個(gè)優(yōu)秀的員工,，脫離學(xué)生思想的桎梏,，早日做出自己的貢獻(xiàn)。

在這個(gè)過(guò)程中我積極融入到同事中間,，希望取長(zhǎng)補(bǔ)短,，盡快的適應(yīng)新的崗位，并力爭(zhēng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，進(jìn)入公司以來(lái)我力求自己在價(jià)值觀和行動(dòng)上都盡快的融入公司,，為公司的發(fā)展盡自己的力量，也為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。

2,、書(shū)本理論向社會(huì)實(shí)踐的轉(zhuǎn)變；

一個(gè)學(xué)生,，不免有些理想化和不切實(shí)際的空想,，在實(shí)際過(guò)程中這夜難眠吃一些虧,，但挺過(guò)來(lái)了就好了,，吃苦耐勞是老祖宗傳下來(lái)的優(yōu)良品質(zhì),，繼承和發(fā)揚(yáng)責(zé)無(wú)旁貸,。從學(xué)生到員工，首先進(jìn)行的就是思想上的轉(zhuǎn)變,，職場(chǎng)是充滿競(jìng)爭(zhēng)的,，“強(qiáng)者淘汰弱者，快魚(yú)吃掉慢魚(yú)”就是生動(dòng)的寫(xiě)照,。

只有經(jīng)歷過(guò)真正的考驗(yàn)才會(huì)明白現(xiàn)實(shí)不是那么容易的,，只有具備吃苦耐勞的精神,、不怕失敗的態(tài)度加上任勞任怨的付出,，才有可能具備成功的素質(zhì)。書(shū)上的太多知識(shí)只是起著指導(dǎo)作用,，而在實(shí)際的工作中往往更復(fù)雜,，更需要隨機(jī)應(yīng)變的靈活和以不變應(yīng)萬(wàn)變的冷靜。

在現(xiàn)實(shí)中,，結(jié)果最重要,，人和執(zhí)行方式只要不違法但可以達(dá)到最佳效果就可以實(shí)行,，結(jié)果最重要。

3,、參與者,、受命者向行動(dòng)者、自己的領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變,。

通常來(lái)說(shuō),，一開(kāi)始我只是一個(gè)唯唯諾諾的被領(lǐng)導(dǎo)者，按部就班的按照既定制度和領(lǐng)導(dǎo)指示做工作,，但漸漸的我會(huì)有自己的思想,、想法和見(jiàn)解，最重要的就是干好工作,、不違反原則,。

我更傾向于做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，但這個(gè)的前提是首先我的是一個(gè)把自己領(lǐng)導(dǎo)好的人,，如何更好地領(lǐng)導(dǎo)自己,，讓自己不斷地發(fā)掘自己的潛力，創(chuàng)造性的完成工作,，并提出有利于公司發(fā)展的建議,，不要做一個(gè)只會(huì)接受命令的員工，而應(yīng)該是一個(gè)與公司共同進(jìn)步,，不斷學(xué)習(xí)不斷完善自身的“自我領(lǐng)導(dǎo)者”,。

1、完成任務(wù),；

從重慶到深圳,，從深圳到貴陽(yáng)，從貴陽(yáng)到開(kāi)縣,，差不多半年來(lái)在實(shí)際的工作中我的貢獻(xiàn)并不多,，而受領(lǐng)導(dǎo)委派收款進(jìn)展也不大，這固然有客觀原因存在,，但更多的恐怕是我的積極性還不夠,，做事也不夠雷厲風(fēng)行，太多的時(shí)候顯得迂腐和軟弱,，殊不知太多的讓步換不來(lái)實(shí)際的效果,，作為年輕人應(yīng)該具備一點(diǎn)兇悍和果決。

新歷的一年即將過(guò)去,，最重要的仍然是完成工作，在完成工作的過(guò)程中不放松學(xué)習(xí)和總結(jié),，對(duì)于我來(lái)說(shuō)每一天都應(yīng)該是進(jìn)步的,，每一天都應(yīng)該有變化,。

完成任務(wù)可以說(shuō)是工作的最低要求和層級(jí)，這證明我還沒(méi)有完全融入到工作中去,，還沒(méi)有把工作當(dāng)成自己生活的一部分,，還只是把它當(dāng)做被逼著一定要完成的任務(wù)，這直接導(dǎo)致缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，影響了工作效果和自身的發(fā)展,，從這一點(diǎn)上來(lái)說(shuō)，繼續(xù)改變工作態(tài)度,。

2,、追求結(jié)果；

企業(yè)的最終目的是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化,，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是老板所需要的員工都應(yīng)該是追求實(shí)際效果而不是只有工作態(tài)度,，這樣的前提就是能力加上態(tài)度。就像一個(gè)企業(yè)只有不斷的獲得利潤(rùn)才有可能繼續(xù)強(qiáng)大,，一個(gè)員工也只有不斷的完成工作才有可能不斷提高自身,，也相應(yīng)地獲得公司的認(rèn)可。

在開(kāi)縣的工作中,，過(guò)多的把責(zé)任推給客觀原因顯然不公平,，我的責(zé)任在于缺乏主動(dòng)性，有時(shí)候息事寧人,，過(guò)多的退讓把主動(dòng)權(quán)完全交給了代理商,，這是工作上的失職。

3,、實(shí)現(xiàn)共贏：

但具體問(wèn)題具體分析,，開(kāi)縣的市場(chǎng)和人買(mǎi)都是代理商一首開(kāi)拓，如果完全全盤(pán)抹殺代理商的功勞顯然不符合大公司的氣度,，合作的目的是為了實(shí)現(xiàn)共贏,。在我的心目中，公司的利益固然占首位,，但如果合作伙伴失去了利益,，那么相應(yīng)的我們就不應(yīng)該完全避開(kāi)這個(gè)問(wèn)題

我的看法是，和代理商的合作應(yīng)該在相應(yīng)的大前提下給予足夠的空間和權(quán)利以便實(shí)施具體操作辦法,，中國(guó)地域之大,、民族之多、風(fēng)俗之雜,，都不得不考慮具體地方具體客戶的具體對(duì)待方法,，教科書(shū)上的“一視同仁”顯然也應(yīng)該按照具體的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)施。

一句話：合作的目的是為了共贏,。

1,、產(chǎn)品認(rèn)識(shí),；

一切的銷售基礎(chǔ)都是從認(rèn)識(shí)產(chǎn)品開(kāi)始，我本是抱著極大的熱情和信心進(jìn)入公司的,，但對(duì)技術(shù)的恐懼核對(duì)高科技的陌生讓我在面對(duì)公司產(chǎn)品的時(shí)候還是力不從心,，感覺(jué)像進(jìn)入一個(gè)完全不同的世界，對(duì)產(chǎn)品了解的實(shí)在是皮毛,，現(xiàn)在倒是后悔當(dāng)初不應(yīng)該那么急急忙忙的從開(kāi)縣回深圳,，應(yīng)該多在這邊幫助安裝、維護(hù)一段時(shí)間,，那樣也許對(duì)我的銷售會(huì)起著很大的幫助,。

公司的產(chǎn)品給予新興技術(shù)上的發(fā)展，在中國(guó)也是處于前沿地帶,，但在具體的安裝使用過(guò)程中,，仍然存在不少問(wèn)題，這可能是地域差異和天氣變化造成,，公司既然以技術(shù)起家,，那么仍然應(yīng)該不斷強(qiáng)化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在原有的產(chǎn)品上不斷革新升級(jí),，以便實(shí)現(xiàn)預(yù)期的功能,。

我司的產(chǎn)品是基于基站的信號(hào)擴(kuò)散接收功能而形成的小范圍的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，作為外行來(lái)說(shuō)可能說(shuō)得輕巧,，但事實(shí)上只有更加強(qiáng)大的產(chǎn)品才會(huì)占領(lǐng)更廣闊的市場(chǎng),。如果說(shuō)六大系統(tǒng)的發(fā)生發(fā)展是政策的驅(qū)動(dòng)，那么只要有礦藏一天,，井下的安全保障就需要,，也就是說(shuō)井下通信和人員定位、瓦斯監(jiān)測(cè),、環(huán)境監(jiān)控是永不過(guò)時(shí)的,，如果前期的全面搶占市場(chǎng)是為了讓公司生存，那么接下來(lái)恐怕對(duì)產(chǎn)品的不斷升級(jí)就是為了鞏固和發(fā)掘市場(chǎng)的內(nèi)在潛力,。

有人預(yù)測(cè)六大系統(tǒng)將在20xx年后走入低谷,，但我不這么認(rèn)為，國(guó)家對(duì)安全只會(huì)越來(lái)越重視,，由此可以想見(jiàn),，在未來(lái)市場(chǎng)上大企業(yè)依然會(huì)占很大比重，但同時(shí)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的使用和打聽(tīng),，客戶對(duì)產(chǎn)品和公司的選擇也會(huì)越來(lái)越謹(jǐn)慎,，如何更好地把我們前期的產(chǎn)品升級(jí)是目前更重要的事情。

2,、市場(chǎng)調(diào)研,；

在這個(gè)問(wèn)題上我希望是達(dá)到窺一斑而知全豹的效果,，而不是陷入以偏概全的誤區(qū)，在開(kāi)縣的幾個(gè)月,，通過(guò)和煤礦、安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)的接觸,，我覺(jué)得我們的政策導(dǎo)向不應(yīng)該完全依靠政策驅(qū)動(dòng),，而應(yīng)該在產(chǎn)品的實(shí)用性上做到最好。

老實(shí)說(shuō)通過(guò)我的了解,，對(duì)產(chǎn)品的信心是有一定的降低的,，這可能是站在外行的角度站著說(shuō)話不腰疼，但事實(shí)上很多煤礦都出現(xiàn)很多問(wèn)題,，這沒(méi)完沒(méi)了的維護(hù),、售后可以直接把公司拉入泥潭，而在口碑上也不會(huì)好,。

相對(duì)來(lái)說(shuō),，客戶需要更加簡(jiǎn)單實(shí)用的產(chǎn)品，他們不管什么高科技,，只是方便,、實(shí)用、物美,、價(jià)廉就好,，我們作為一家有雄心壯志的公司有責(zé)任研發(fā)生產(chǎn)更加簡(jiǎn)單實(shí)用的產(chǎn)品，簡(jiǎn)單到只要認(rèn)識(shí)字的人就可以稍微學(xué)習(xí)就可以熟練操作我們的系統(tǒng),，這樣才是減少維護(hù)成本和擴(kuò)大銷售規(guī)模的重要手段,。

3、銷售之道,；

在開(kāi)縣的幾個(gè)月中,，除了日常的收款和必要的協(xié)助工程師們之外，我一直希望準(zhǔn)備好做一個(gè)好的銷售人員和一個(gè)好的管理者,，這就不但需要技能,，更需要一套自己完整的銷售藝術(shù)和管理思想。

從狹義上來(lái)說(shuō),，銷售的目的只有一個(gè)：賣(mài)出產(chǎn)品,，收回資金。但運(yùn)用的方法卻是千變?nèi)f化,、無(wú)窮無(wú)盡,，幾個(gè)月來(lái)我不斷接受各類激勵(lì)大師、管理學(xué)家和企業(yè)家的講座,，并不斷將這些融合,、深化加上自己的理解,，希望既不能被沖昏頭腦，也不要胡亂接受,，漸漸的一個(gè)模糊的體系在心里形成,，雖然還未成形，但我相信,，假以時(shí)日這些必將有助于我的成長(zhǎng)和成就,。

追求銷售不僅是一門(mén)技術(shù)，更懂得是一門(mén)深入人心和骨子的藝術(shù),，要避免銷售和強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)的誤區(qū),，要真正認(rèn)識(shí)到是幫助客戶使用產(chǎn)品后得到響應(yīng)的收獲。

無(wú)論是抱著怎樣的觀點(diǎn)和想法是覺(jué)得銷售鍛煉人的交際能力也好,，還是銷售可以帶來(lái)豐厚的收入也罷,，抑或銷售是一門(mén)入門(mén)最淺但深入最深的職業(yè)，在我看來(lái)一個(gè)好的銷售首先具備的素質(zhì)是喜歡銷售,，喜歡銷售的激情或安靜,，喜歡在這個(gè)過(guò)程中的唇槍舌戰(zhàn)，喜歡這個(gè)過(guò)程中一切盡在掌控的心態(tài),，喜歡在不斷變幻的心境中的忐忑,，現(xiàn)實(shí)是千變?nèi)f化的，一種固定的思維或者性格或者技能都是不足以做好銷售的,。

有人說(shuō)銷售是說(shuō)服顧客,，讓對(duì)方心服口服，但更多的人認(rèn)為服務(wù)是最重要的,，但現(xiàn)實(shí)決定了所有的服務(wù)不可能完全說(shuō)到做到,，有人認(rèn)為銷售應(yīng)該坦誠(chéng)的告訴顧客產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，但大多數(shù)的人不喜歡明確的缺點(diǎn),，即使所有的產(chǎn)品都有缺點(diǎn),，還是很多人會(huì)選取那些掩飾得好的產(chǎn)品，因?yàn)樗麄儽в袃e幸心理始終覺(jué)得有一樣產(chǎn)品是沒(méi)有缺點(diǎn)的,。

在我看來(lái),，銷售是最簡(jiǎn)單也是最復(fù)雜的工作，是最富有也可能是最貧窮的工作,，如何在復(fù)雜的銷售流程中條簡(jiǎn)單可行的方法是最重要的,。

4、結(jié)果至上,。

銷售只追求一樣,，那就是結(jié)果，賣(mài)出產(chǎn)品，收回資金才是成功銷售的王道,，有這個(gè)結(jié)果,，那么一切方法都不重要了。

1,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的必要性,；

就像社會(huì)是聯(lián)系在一起的一樣，公司的每一環(huán)節(jié)都是緊密相連的,，從研發(fā)到銷售,，從生產(chǎn)到安裝，從人員的招聘到財(cái)務(wù)的完善,，沒(méi)有一樣可以脫離大眾而獨(dú)立存在，只有各個(gè)部門(mén)的相互協(xié)調(diào)才會(huì)產(chǎn)生好的效果,。

建設(shè)一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),，就是要各色人才會(huì)聚在一起，相互彌補(bǔ)不足,，共同促進(jìn)發(fā)展,，沒(méi)有人是全能的，只有每一個(gè)人都積極的行動(dòng)起來(lái),，各自超額完成自己的工作,，這個(gè)團(tuán)體才會(huì)不斷進(jìn)步，每一個(gè)人才會(huì)不斷進(jìn)步,。

好的團(tuán)隊(duì)才有好的結(jié)果,。

2、招聘人才,、培養(yǎng)人才,、管理人才、留住人才,。

一般來(lái)說(shuō)，這只是人力資源部門(mén)的職責(zé),，但一個(gè)成熟的高速發(fā)展的公司,，這一方面顯得更加重要。

企業(yè)招聘人才不是說(shuō)一定要找最好的,，但一定要找最適合的,，那一種最合適，認(rèn)同公司的價(jià)值觀,，愿意和公司一起成長(zhǎng),，愿意做公司的主人公而不是被動(dòng)的接受任務(wù)的傀儡。

公司有義務(wù)和責(zé)任培養(yǎng)招聘的每一個(gè)人才，使他們具備為公司創(chuàng)造價(jià)值的能力,，讓他們盡快融入公司的氛圍中,，這可能要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榭赡軇偱囵B(yǎng)好一個(gè)人可用他卻出走了,，這是企業(yè)成長(zhǎng)必須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),。

在具體的工作過(guò)程中，如何最大效率的發(fā)揮每一個(gè)員工的能力,，是沒(méi)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷過(guò)相同的階段，更有分享自身經(jīng)驗(yàn)以帶動(dòng)員工的必要,。不但要讓新員工具備工作的能力,，更要讓他們認(rèn)識(shí)到責(zé)任和主動(dòng)的重要性。

公司要有足夠的誠(chéng)意留住那些優(yōu)秀的人才,，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,，人多少是有功利心的，強(qiáng)調(diào)忠誠(chéng)也許沒(méi)錯(cuò),，但沒(méi)有實(shí)際的利益也許一切也都是空話,，所以如何做到利益的分配以及把公司打造成家庭般溫暖是很重要的。

1,、一塊任勞任怨的磚,；

我希望我是具備一塊磚的功能的，哪里需要就沖到哪兒,，這是我一貫的原則,，在我還沒(méi)達(dá)到可以做出特殊貢獻(xiàn)的時(shí)候，我只是一個(gè)普通人,，在任何崗位上只要能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值,，那就應(yīng)該沖上去。

2,、自己的主見(jiàn),；

在不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)后，我應(yīng)該具備的素質(zhì)是在接受到領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)后,，有自己獨(dú)特的方法來(lái)完成這個(gè)任務(wù),，完成任務(wù)是結(jié)果，而用何種方法卻是我自己的主張,。

做一個(gè)有主見(jiàn)的人,，不僅是職業(yè)發(fā)展的需要，更是作為一個(gè)男人未來(lái)家庭頂梁柱必備的素質(zhì),。

3,、合作為王,；

良好的體魄和謙卑的態(tài)度讓我可以在基層任何崗位上都力爭(zhēng)做好，縱然在技術(shù)上有不可彌補(bǔ)的缺陷,，但在團(tuán)隊(duì)合作中我也可以起著不可替代的作用,。組織協(xié)調(diào)和身先士卒的工作態(tài)度是可以超越別人的。

這是一個(gè)講求合作的社會(huì),，只有良好的合作才會(huì)有自己的進(jìn)步,，沒(méi)有人是萬(wàn)能的，只有懂得發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)和激發(fā)他人的潛能,，才能干好工作,。

合作是現(xiàn)實(shí)社會(huì)成功的基礎(chǔ)。

1,、產(chǎn)品的創(chuàng)新與完善,；

上文對(duì)于產(chǎn)品說(shuō)得夠多了，總結(jié)起來(lái)就是簡(jiǎn)單實(shí)用,、不易損壞,、價(jià)廉物美。

2,、服務(wù)的加強(qiáng)；

真正好的服務(wù)是建立在產(chǎn)品質(zhì)量非常好的基礎(chǔ)上的,，否則必將被拖進(jìn)無(wú)邊的泥潭,。而服務(wù)也不是說(shuō)人到人情到，而是從根本上解決問(wèn)題,。

3,、對(duì)工程人員的培訓(xùn)和人性化幫助。

我們的工程人員大多都是年輕人,，在社會(huì)經(jīng)歷和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)上都還不足,，自身的主動(dòng)性和責(zé)任心都還不足，這需要公司繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),，從職業(yè)技能到工作態(tài)度,，從社會(huì)經(jīng)驗(yàn)到個(gè)人發(fā)展，要給他們希望,，真正的希望,。

1、一個(gè)好的銷售人員,；

展望20xx年,，我希望做一個(gè)好的銷售人員，我無(wú)數(shù)次告誡自己在機(jī)會(huì)到來(lái)之前,，準(zhǔn)備好,。我現(xiàn)在還不敢說(shuō)準(zhǔn)備好了，因?yàn)槲疫€很少去嘗試，我希望在機(jī)會(huì)到來(lái)的時(shí)候,，我會(huì)是一個(gè)好的銷售人員,。

不斷的學(xué)習(xí)和感悟，我希望接下來(lái)的一年里,，我成長(zhǎng)為優(yōu)秀的銷售人員,，是優(yōu)秀的。

2,、一個(gè)好的管理者,。

無(wú)論是性格上的好謀無(wú)斷還是態(tài)度上的懈怠懶惰都是很大的缺點(diǎn)，我一直致力于改善內(nèi)心,，因?yàn)槲易罱K的目的是帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),，做大事。

這條路會(huì)很漫長(zhǎng),，還需要我不斷的進(jìn)步,，我會(huì)更加積極的開(kāi)發(fā)自身的長(zhǎng)處、潛能,，改變性格上,、態(tài)度上的弱點(diǎn)，在未來(lái)做一個(gè)優(yōu)秀的管理者,。

回顧20xx ,，又是感慨頗多的一年，畢業(yè)了,，工作了,，雖然遲了點(diǎn)，但畢竟是開(kāi)始人生新的旅程了,；展望20xx年,，每一天都是希望，接下來(lái)的一年我會(huì)繼續(xù)領(lǐng)悟這幾個(gè)詞：銷售,、管理,、責(zé)任、成功,。

公司員工個(gè)人工作總結(jié) 公司新員工個(gè)人年度總結(jié)篇五

進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí),、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn),、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對(duì)自己的如下：

通過(guò)公司精心安排,、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況,。結(jié)合自己工作崗位,，通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo),、同事的介紹,，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例等,，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備,。期間，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理咨詢》,，并作為項(xiàng)目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件,。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問(wèn)，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，還必須能從中提煉出其精華之所在,，思想?yún)R報(bào)專題同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，提供整體解決方案,。從自身角度考慮,，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度,，不斷提高,；二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài),；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行,。

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下,。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處,。給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時(shí)指導(dǎo)，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問(wèn),，對(duì)于客戶企業(yè),，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神,。

總之,，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,，不斷提高,、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作,，充分信心,！

經(jīng)過(guò)一個(gè)月試用期的工作，我受益很多,，也學(xué)到了很多知識(shí),，在德努希工作的一個(gè)月里，我非常開(kāi)心,。在即將成為德努希正式員工之際,。我非常榮幸能夠成為德努希正式員工的一員。在經(jīng)歷了試用期的一段日子里,，我已經(jīng)熟練的掌握了本崗位的工作,，在工作是用心去對(duì)待每份工作和用心去解決每個(gè)問(wèn)題，在處理同事之間的關(guān)系中也學(xué)會(huì)了工作中很多共事的方法,，在實(shí)際操作中應(yīng)該注意什么問(wèn)題,，這是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。生產(chǎn)首先是安全第一,，要時(shí)刻提醒自己和工作中的同事,，有什么安全隱患應(yīng)及時(shí)防范，在工作中注重效率,，有時(shí)工作中并不是那么輕松和容易,，有些工作要你去思考怎么去做而不是一味地機(jī)械操作，要知道事情的所以然,，知道該怎樣達(dá)到效益最大化,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索，感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，我將更加努力工作,，嚴(yán)格要求自己對(duì)待沒(méi)一件事情，為德努希多創(chuàng)一份效益,。

在今后的工作中,，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足,，學(xué)無(wú)止鏡不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,，提高自己解決問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服不足的地方,，并且要積極,、熱情、細(xì)致地的對(duì)待這份工作,。

公司員工個(gè)人工作總結(jié) 公司新員工個(gè)人年度總結(jié)篇六

到混凝土公司上班將近一個(gè)月了,，這個(gè)月除了三分之一的時(shí)間在睡覺(jué)其余的時(shí)間基本都在工作，忙碌的這段時(shí)間確實(shí)讓我提升了不少,，這份工作對(duì)于我自己來(lái)說(shuō),，我覺(jué)得我做的非常好了，因?yàn)槭俏艺嬲牡谝淮巫R(shí)圖做預(yù)算,，當(dāng)然老板和領(lǐng)導(dǎo)是不知道,。

記得剛來(lái)的時(shí)候也是我第一次看基礎(chǔ)圖，,，也是第一次開(kāi)始用軟件算量,，很多東西都在摸索之中，還有很多工作上的程序和注意的.地方都不知道,，還好與人溝通的能力還是有的,，雖然這些都不足的同時(shí)還是勉強(qiáng)把工作做走了，那段時(shí)間真的是十分大的壓力但是還是挺充實(shí)的,。

時(shí)間也真快,，轉(zhuǎn)眼間一月過(guò)去了,，雖然朦朧的做了一個(gè)月的工作,，但是在工作總結(jié)的時(shí)候還是看清了很多東西，最后是做進(jìn)度月報(bào),，對(duì)量,，說(shuō)實(shí)話這些程序我都不知道，當(dāng)然在辦理的途中也有很多不順利,，比如今天該辦完的事情沒(méi)有辦完,，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我辦事效率低,，當(dāng)然我自己還是比較自責(zé)。所以我打算今天做個(gè)工作總結(jié),，把我工作內(nèi)容合理安排,，盡量的提高工作效益。

一,、當(dāng)一個(gè)工程下來(lái)的時(shí)候首先熟悉圖紙,，看看那些容易出問(wèn)題的地方，比如基礎(chǔ)筏板是否抗?jié)B膨脹纖維,，擋土墻是否因?yàn)榭蚣苤岣叩燃?jí),，看看有些什么基礎(chǔ)，板厚是多少,，然后層高是多少,，那些層的結(jié)構(gòu)是一樣的，還有是否有些標(biāo)注不明確,，然后把容易出問(wèn)題的地方用小本子記下來(lái),。

二、其次呢,，盡量很快的算完這個(gè)工程的量,，在報(bào)計(jì)劃的時(shí)候和量差問(wèn)題就能很好的控制。

每次澆筑前到現(xiàn)場(chǎng),，那些尺寸是不是合理,，有沒(méi)有設(shè)計(jì)變更，變了的都辦好手續(xù)以便結(jié)算的時(shí)候有依據(jù),。

然后就是每個(gè)月的進(jìn)度款問(wèn)題,，在結(jié)賬的時(shí)候就要把實(shí)際供應(yīng)量統(tǒng)計(jì)好，并注意不同標(biāo)號(hào)的價(jià)格,，車泵,，還有附加運(yùn)費(fèi)的價(jià)格，做完了后一定要給他們審計(jì)一次,，然后到施工單位的時(shí)候一定要拿全票據(jù),，首先自己也要統(tǒng)計(jì)一次票據(jù)。

三,、當(dāng)然還有就是票結(jié)的進(jìn)度量,，每個(gè)月也要統(tǒng)計(jì)，然后讓施工單位確認(rèn)以便在最終結(jié)算的時(shí)候簡(jiǎn)易一些,。

四,、平時(shí)呢，做好量差臺(tái)賬

到目前為止我就知道這么多了,，這些都是在我的工作中總結(jié)下來(lái)的,，或者之后的工作中還有很多問(wèn)題,，但是我知道我會(huì)加油、努力的,。

公司員工個(gè)人工作總結(jié) 公司新員工個(gè)人年度總結(jié)篇七

不知不覺(jué)一年就過(guò)去了,，20xx年是我人生中比較重要的一年，這一年我結(jié)束我四年的大學(xué)生涯,，走向社會(huì),，開(kāi)始工作。踏上工作崗位已經(jīng)5個(gè)月,，我在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持幫助下,，按照各方面要求更好地完成自己的本職工作。在此對(duì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝,，給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)與舞臺(tái),。通過(guò)這段時(shí)間的工作與學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的只是九牛一毛,，我所需要學(xué)習(xí),、積累的經(jīng)驗(yàn)還差很多。

在這短短的5個(gè)月中,，我受益匪淺,，有優(yōu)點(diǎn)也有很多不足之處，現(xiàn)將20xx年總結(jié)如下：

對(duì)于剛剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō),，我加入工程部是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì),。在剛開(kāi)始加入工作當(dāng)中這幾個(gè)月，盡快適應(yīng)了工作環(huán)境,，融入集體,。而且在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下，我的很多工作得以開(kāi)展實(shí)施,，順利完成,。

這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，內(nèi)勤這個(gè)工作需要我做任何事都要認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、細(xì)心,，很多時(shí)候一不小心的漏項(xiàng)就可能導(dǎo)致工作上的大的遺漏,。

我負(fù)責(zé)內(nèi)勤是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂,，在人際關(guān)系中處理好同事間的關(guān)系，與集團(tuán)各部門(mén)之間聯(lián)系的重要性,。很可能很多工作因?yàn)橥麻g人際關(guān)系,，很可能開(kāi)展不順利,，作為文職工作必須協(xié)調(diào)好同事間的關(guān)系,。

通過(guò)這五個(gè)月來(lái)的工作和學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,，要更加投入，不斷學(xué)習(xí),，向書(shū)本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步,。積極提高自身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的積極主動(dòng)性,，具備較強(qiáng)的專業(yè),，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，將所學(xué)的理論知識(shí)加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,。才能將自己工作做的更好,！

這5個(gè)月以來(lái)，我能敬業(yè)愛(ài)崗,、不怕吃苦,、積極主動(dòng)、全身心的投入工作中,，但也存在一些問(wèn)題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一，剛剛步入社會(huì)開(kāi)始工作,，經(jīng)驗(yàn)不足,，特別是寫(xiě)作工作，需要自己認(rèn)真學(xué)習(xí),，有時(shí)詞不達(dá)意,，語(yǔ)句不夠精練。在工作中邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,，要多動(dòng)腦筋,，很多同財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)接做的不夠好。

第二,，工作中應(yīng)做到有條不紊,，能分清主次，但自己在工作中有點(diǎn)遇事慌神，不夠理性,，應(yīng)在今后工作中加以注意理清條理,，做事沉著冷靜。

第三,，自己的理論水平,、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)還是很欠缺的,，應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，在未來(lái)工作中，我會(huì)進(jìn)行額外的學(xué)習(xí),，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),，考取從業(yè)會(huì)計(jì)師資格證，來(lái)補(bǔ)充完善自己本身技能,。

在以后的工作與學(xué)習(xí)中,，自己決心認(rèn)真提高專業(yè)知識(shí)水平，加強(qiáng)責(zé)任心,，自己是剛踏上工作崗位的第一份工作,，我充滿信心，努力做到更好,。而在20xx年自己也還是會(huì)繼續(xù)用心去做,，同部門(mén)所有人一起努力，為部門(mén)的快速發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。

公司員工個(gè)人工作總結(jié) 公司新員工個(gè)人年度總結(jié)篇八

上班的這些日子以來(lái)，讓我成果了在講義上所兵戈不到的知識(shí),，不可是純潔的知識(shí)技巧,，更多的是人與人之間的相處，他們給了我很多的救助,，有了他們的救助讓我的工作變的非常的順利,，讓我在知識(shí)的增加上突飛大進(jìn)，我感謝他們,，固然工作偶然間會(huì)很辛苦,，很累，可是想到我們這一大家子人互助在這條路上埋下了汗水和心酸,，為社會(huì)做著貢獻(xiàn),。我臨時(shí)的累就不算甚么了。

回往xx年我來(lái)到公司,，我自發(fā)服從公司的規(guī)章軌制,，對(duì)待工作當(dāng)真當(dāng)真,、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，能夠做好的,，篡奪把它做得更好,。汲取更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

xxxx年xx月我被公司派往這個(gè)新的工作環(huán)境里,，在xxxx的教導(dǎo)和救助下入手下手了工作,。最初兵戈的是xxx緩緩的在xx的帶領(lǐng)下漸漸的明白到這些工作的緊張性,，,。

在我熟悉了這些根本工作今后，xx又在現(xiàn)場(chǎng)耐煩的教我------從入手下手緩緩的發(fā)覺(jué)題目,，清除題目,，到其后的辦理問(wèn)題，心中的自負(fù)也一每天的加強(qiáng),。 xxxx年xx月,，我在做xx，可謂年少浮滑覺(jué)得可以勝任掃數(shù)碰到的題目,，,。沒(méi)想到在接下來(lái)xx，我卻吃了本身種的苦果——他也教會(huì)了我謙和和謹(jǐn)慎,。

從xxxx年的xx月到如今一年多,，xx月有余，xx多天,，我深深感觸到我已與光一聯(lián)合在一路,，因?yàn)楣镜倪M(jìn)步而高興，因?yàn)楣镜母粡?qiáng)而驕傲,，本日我寫(xiě)下這份申請(qǐng)報(bào)告,，愿為公司創(chuàng)設(shè)代價(jià)，同時(shí)也兌現(xiàn)本身的人生追求,。與光一共成長(zhǎng),，與光一同竭力。

轉(zhuǎn)正以后,，我將一如繼往地保存高度的工作責(zé)任心,。連續(xù)進(jìn)步本身的工作程度，增加本身的知識(shí)系統(tǒng),，篡奪在今后的工作中闡揚(yáng)更大的效用,，為公司創(chuàng)設(shè)代價(jià)，同時(shí)也兌現(xiàn)本身的人生追求,。

公司員工個(gè)人工作總結(jié) 公司新員工個(gè)人年度總結(jié)篇九

時(shí)光飛逝,，一年很快就要過(guò)去了,，入職至今，我已經(jīng)在公司工作了一年的時(shí)間了,，作為一名新員工,，我很慶幸自己在步入職場(chǎng)就能有這樣的機(jī)會(huì)。這是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),，我對(duì)此也十分珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一工作,。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我也已經(jīng)融入到了xx這個(gè)大家庭中,，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少,，也收獲了很多，感到自己成長(zhǎng)了,，也逐漸成熟了,。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)。

經(jīng)過(guò)這一年的煅煉,，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應(yīng)付完成狀態(tài),；對(duì)自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多,，沒(méi)有想在前,，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過(guò)后,，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開(kāi)始動(dòng)手,，造成了工作上的被動(dòng)。

在即將結(jié)束的一年里,，我的工作還有許多不足,，我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。在今后我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù),。新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力,，我也應(yīng)該以新的面貌,、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進(jìn)步,。

目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做,，在做的同時(shí),，因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系,，很難分清主次,，沒(méi)有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個(gè)部門(mén)申請(qǐng),，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,，如此一來(lái)加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,，長(zhǎng)此以往,，對(duì)公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以希望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決,。

我看到公司也印有管理制度,，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利，但縱觀全公司員工,，敢說(shuō)了解的恐怕不多,，大部分人甚至不知道自己崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)利,，所以在工作中常出現(xiàn)一些職權(quán)混淆的事情,，這對(duì)工作效率的影響非常嚴(yán)重，這個(gè)問(wèn)題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,，并及時(shí)解決,。

總體來(lái)說(shuō)，我對(duì)未來(lái)充滿了期望,，新年新氣向,，希望在新的一年里，大家相互勉勵(lì),，共同打造出更好的團(tuán)隊(duì),！