人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié) 統(tǒng)計員工作總結(jié)及工作計劃篇一

1,、認真完成20xx年定期報表的報送任務(wù)，對各套報表做到按時,、按質(zhì),、按量上報，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，各項統(tǒng)計指標都請農(nóng)科部門,、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領(lǐng)導(dǎo)小組進行評估，征求主要領(lǐng)導(dǎo)意見,，以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。

2,、認真完成三項調(diào)查工作,。即勞動力抽樣調(diào)查、人口變動調(diào)查,、群眾安全感調(diào)查,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，順利地完成此項調(diào)查任務(wù),。

3,、認真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作，我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起,，在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下,，一直保持著資料的完整性和連續(xù)性。我繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，將自20xx年起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬,。

4、認真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作,。在今年10月份,，我及時地將20xx年的各項數(shù)據(jù)整理上墻，保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性,。

5,、認真做好20xx年度內(nèi)政務(wù)公開工作,，至今，共公開統(tǒng)計站政務(wù)三期,。

6,、在時間緊、任務(wù)重的情況下,，認真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟普查的開展做好前期工作,。

7、在做好本職工作的同時,，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作。

1,、統(tǒng)計資料的信息服務(wù)工作表現(xiàn)被動,。開展統(tǒng)計信息服務(wù)是搞好統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容之一，同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿,，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職,，精力有限，在開展統(tǒng)計分析和信息服務(wù)方面顯得被動,。

2,、對村級業(yè)務(wù)人員沒有建立完整的考核制度。村改以來,，村干部思想變動較大,，業(yè)務(wù)人員變換較大，業(yè)務(wù)素質(zhì)不盡相同,。村級報表遲報現(xiàn)象屢有發(fā)生,。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式，僅僅只是靠統(tǒng)計人員苦口婆心地講解,，對村級業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)監(jiān)督力度還有所欠缺,。

3、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠,。我站由于人手較少,，工作局限于見子打子，不求有功但求無過之中,。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠,。

4、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠,，在統(tǒng)計新知識,、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟,、工作效率和質(zhì)量不高,。

5,、村級換屆后，統(tǒng)計資料管理混亂,，有的不全,。統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠，應(yīng)督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔,。

6,、村級歷史臺帳不完善。應(yīng)加強這方面的建設(shè),。

7,、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高，統(tǒng)計人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距,。

1、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風(fēng),。對20xx年的各套報表做到按時,、按質(zhì)、按量地完成,，不拖全區(qū)后腿,。

2、進一步加強業(yè)務(wù)建設(shè),。對農(nóng)業(yè)普查業(yè)務(wù)人員進行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，力爭每一個業(yè)務(wù)人員都有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3,、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。采取多種形式,，廣泛,、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識,。

4、堅持優(yōu)良傳統(tǒng),，加強學(xué)習(xí),，以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中，做好20xx年的統(tǒng)計歷史臺帳上帳工作,；做好20xx年各項指標數(shù)據(jù)的圖表上墻工作,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié) 統(tǒng)計員工作總結(jié)及工作計劃篇二

20xx年，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

（一）統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況

根據(jù)《xx統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定,，企業(yè)統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”,，企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,，負責(zé)企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理；同時,，根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排,，企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作,。人事部負責(zé)勞動工資統(tǒng)計,，企管部負責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計。企業(yè)各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員,，并指定統(tǒng)計負責(zé)人,，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

（二）20xx年度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作

2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳,，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓(xùn)，實現(xiàn)了持證上崗,，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化,。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

通過統(tǒng)計大檢查,，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

4、積極開展統(tǒng)計分析,，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用,。

5、開展統(tǒng)計考核評比,，推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階,。

（三）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在20xx年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1,、對統(tǒng)計工作的認識不足,、重視不夠。

2,、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強,。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強,。

4,、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。

5,、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定,。

（四）意見和建議

1,、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強各單位之間的信息交流,，取長補短,，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。

2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),。

（一）進一步加強統(tǒng)計管理工作,，強化統(tǒng)計歸口管理職能

加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查的力度,，使企業(yè)統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化,、信息化,。

（二）進一步加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高基層統(tǒng)計工作水平

企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄,，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化,、制度化,，認真落實統(tǒng)計工作管理辦法，不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),，提高基層統(tǒng)計水平,。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量,。

（三）進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。

（四）進一步加強統(tǒng)計分析,，不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié) 統(tǒng)計員工作總結(jié)及工作計劃篇三

20xx年，遼中縣糧食局糧食統(tǒng)計工作將繼續(xù)以《統(tǒng)計法》,、《糧食流通管理條例》,、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等法律、法規(guī)為依據(jù),，按照國家,、省、市局各級統(tǒng)計部門工作要求,，以縣局20xx年度行政執(zhí)法,、監(jiān)督檢查工作計劃為重心,，本著指導(dǎo)與服務(wù)的態(tài)度，開展了全年的統(tǒng)計工作,。

1,、社會糧食流通企業(yè)。每月都認真收集,、整理,、審核糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)報送的糧食經(jīng)營報表,，并匯編上報市局糧食調(diào)控處,，并按照《檔案法》規(guī)定，裝訂存檔,。嚴格做到實事求是,，數(shù)據(jù)清晰、準確,。

截至20xx年11月末,，全縣糧食流通企業(yè)共收購糧食442，371噸,，其中稻谷255,，805噸，玉米172,，376噸,，其它糧食14，190噸,；銷售,、轉(zhuǎn)化糧食447，204噸,，其中稻谷（含由稻谷加工成的大米）267,，398噸，玉米（含由玉米轉(zhuǎn)化成飼料）170,，173噸,，其它糧食9，633噸,。

2,、糧食倉儲企業(yè)。

每月收集倉儲企業(yè)（原糧庫）糧油儲藏報表,，并分析,、匯總上報市局儲備安保處。截至11月末,，企業(yè)庫存如下：稻谷1，106噸，玉米1,，530噸,。

每季度末收集、整理,、分析,、上報至市局儲備安保處。（7月份后,，根據(jù)市局要求,，將不再報送此表。）

截至6月30日,，全縣租賃承包（原糧庫）企業(yè)庫存為16,，770噸，其中稻谷985噸,，玉米15,，785噸

按照《糧食流通管理條例》和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》規(guī)定，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計工作人員如何正確登記臺賬,、報送統(tǒng)計報表,，并提出具體要求。20xx年糧食工作總結(jié)三,、全年上級部門安排的各項工作

1,、20xx年全縣社會糧食供需平衡調(diào)查工作。

按照市局糧食調(diào)控處要求,，通過入戶及電話等方式,，對78戶農(nóng)戶、15戶城鎮(zhèn)居民,、79戶糧食經(jīng)營企業(yè),、12戶轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè),、13戶糧油經(jīng)營商店,、超市、1戶大中專院校,、1戶企事業(yè)機關(guān)食堂,，共計201戶樣本單位采集數(shù)據(jù)，通過與縣統(tǒng)計,、農(nóng)業(yè),、鐵路、交通部門溝通聯(lián)系,，匯總,、分析,、上報。較為準確地反應(yīng)了遼中縣20xx年的糧食種植面積,、產(chǎn)量,、銷售量等相關(guān)經(jīng)濟指標運行情況。并結(jié)合20xx年調(diào)研工作具體情況,，著手準備20xx年調(diào)研工作,。

2、20xx年遼中縣糧油加工企業(yè)年報,、半年報報送工作

根據(jù)國家,、省糧食局文件要求，在市局儲備安保處指導(dǎo)下,，收集全縣72戶糧油加工,、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)年報、4戶規(guī)模以上飼料企業(yè)上,、下半年經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù),，并分析、匯總,，網(wǎng)絡(luò)上報給上級部門,。同時，在去年調(diào)研工作基礎(chǔ)上,，擴大統(tǒng)計范圍,，著手開展20xx年調(diào)研、報送工作,。

3,、清倉查庫工作。按照上級文件精神及要求,，指導(dǎo)并督查全縣89戶（此數(shù)據(jù)截至20xx年3月25日）糧食經(jīng)營和轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)填寫《20xx年非國有糧食經(jīng)營和轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)庫存調(diào)查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報,、統(tǒng)計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業(yè)務(wù)內(nèi)容。

4,、認真完成了省局,、市局及縣其它部門的各種調(diào)研指標與數(shù)據(jù)的填報工作。

（1）完成遼中縣稻谷種植成本及利潤調(diào)研工作,。根據(jù)國家糧食局,、省農(nóng)委《糧食產(chǎn)銷和成本利潤調(diào)研工作方案》精神及市糧食局相關(guān)工作布置與安排，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了負責(zé)人和具體工作人員,，確立了被調(diào)研的20戶農(nóng)戶，并于20xx年3月初深入農(nóng)戶家中發(fā)放,、講解《工作手冊》的填寫有關(guān)事項,。同時,，通過不定期地到農(nóng)戶家中、電話溝通了解等方式,，詢問農(nóng)戶填寫的進程及數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。11月5日前，收回《工作手冊》,，認真核對、分析相關(guān)數(shù)據(jù),，對于與實際情況出入較大的數(shù)據(jù)予以剔除,。之后，進行了網(wǎng)上數(shù)據(jù)填報過程,。

遼中縣糧食局也繼20xx年被省農(nóng)委授予“20xx年度遼寧省糧食種植成本和利潤調(diào)研工作先進單位”榮譽稱號后,，20xx年再次獲此殊榮。

（2）與縣統(tǒng)計,、農(nóng)業(yè),、氣象部門溝通聯(lián)系，完成20xx年度全縣糧食種植面積,、產(chǎn)量,、商品量數(shù)據(jù)填報工作。

20xx年我縣稻谷種植面積為52.64萬畝,，同比20xx年減少0.3萬畝,，產(chǎn)量33.16萬噸，同比20xx年增加0.98萬噸,；玉米種植面積44.56萬畝,，同比20xx年增加2.81萬畝，產(chǎn)量27.26萬噸,，同比20xx年增加3.69萬噸,；大豆種植面積2.56萬畝，同比20xx年減少0.18萬畝,，產(chǎn)量0.51萬噸,，同比20xx年減少0.01萬噸。

今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響,，作物生長的溫度,、氣候等自然情況正常，只有極少數(shù)鎮(zhèn)的個別村的稻谷和玉米受些影響,。但從全縣平均產(chǎn)量來看,，達到正常年景的水平，稻谷單產(chǎn)平均為1,，260斤/畝,，與20xx年相比,，基本上持平，略有增加,。玉米單產(chǎn)平均為1,，224斤/畝，比20xx年增加105斤/畝,。

5,、20xx年社會糧食流通統(tǒng)計培訓(xùn)工作。

8月中旬,，根據(jù)市糧食局調(diào)控處要求與安排,，組織我縣89戶糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化企業(yè)中71名糧食統(tǒng)計人員參加20xx年社會糧食流通企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。經(jīng)過培訓(xùn)與考試,，71名統(tǒng)計人員均取得了《培訓(xùn)合格證書》。

6,、糧食收購進度,、糧油價格監(jiān)測報送工作

（1）收購進度。

在20xx年10月至20xx年3月,、20xx年10月至20xx年4月期間,，認真完成秋糧收購期間對全縣92戶糧食經(jīng)營、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)糧食收購進度5日報表數(shù)據(jù)的收集,、整理,、匯編上報工作。由于企業(yè)戶數(shù)眾多,、統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì)不是很高,，多數(shù)企業(yè)未在規(guī)定時間內(nèi)上報，只有主動給企業(yè)打電話,，才能收集來數(shù)據(jù),，所以此項工作異常繁重。截至20xx年11月30日,，全縣部分糧食經(jīng)營企業(yè),、轉(zhuǎn)化用糧企業(yè)共收購糧食75，688噸,。其中稻谷41,，761噸，玉米33,，927噸,。

（2）價格監(jiān)測工作。

收集8戶大米加工企業(yè)、1戶飼料企業(yè),、1戶油脂加工企業(yè),、1戶糧油經(jīng)銷商店，計11戶企業(yè)的稻谷,、玉米,、大豆購銷價格；大米,、豆油,、面粉銷售價格，分析,、匯總后,，通過電話、電訊和網(wǎng)絡(luò)等方式于每周一上報至市局糧食調(diào)控處,、每周二、周五上報至省農(nóng)委工作,。

截至12月3日,，我縣市場上糧油價格如下：稻谷收購價格：

1.56元/斤，玉米1.21元/斤（等級為二等,、水分為14.5）,，大2.30元/斤；企業(yè)大米批發(fā)價格為2.22元/斤（凈米）,，豆油批發(fā)價格為5.00元/斤,；零售價格：大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤,、面粉2.00元/斤（標準粉平均價格）,。

7、農(nóng)戶手中余糧調(diào)研工作,。

通過與縣各鎮(zhèn)溝通,，收集20xx年農(nóng)戶手中余糧數(shù)量，并分析,、匯總后,，上報市局糧食調(diào)控處。

由于我縣大米加工企業(yè),、飼料企業(yè)較多,，稻谷、玉米需求量較大,，根據(jù)近兩年農(nóng)戶用中余糧調(diào)研情況來看,，農(nóng)戶手中除了口糧與飼料糧外，將不會有更多的余糧,，基本上不存在農(nóng)民“賣糧難”的現(xiàn)象,。而且這些商品糧滿足不了本地企業(yè)需求,，多數(shù)企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進行糧食收購活動。

8,、其他臨時性調(diào)研工作

（1）完成省農(nóng)委的產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調(diào)研工作,；

（2）縣發(fā)改局的糧食物流建設(shè)規(guī)劃調(diào)研工作；

（3）縣統(tǒng)計局的糧食流通數(shù)量報送工作,；

（4）縣農(nóng)村經(jīng)濟局的糧食流通數(shù)量,、價格調(diào)研工作。

1,、按照《糧食流通管理條例》,、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》規(guī)定，指導(dǎo)企業(yè)建立糧食經(jīng)營臺賬,、填報糧食經(jīng)營基本數(shù)據(jù),，并根據(jù)工作計劃，定期進行監(jiān)督檢查,。

截至目前,，今年共有16戶糧食經(jīng)營企業(yè)辦理了《糧食收購許可證》，根據(jù)辦理證規(guī)程,，對這些企業(yè)進行糧食經(jīng)營臺賬,、統(tǒng)計報表的指導(dǎo)。

2,、20xx年全年,，全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業(yè)中，全部都按照規(guī)定建立了糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬,，并按月報送糧食經(jīng)營統(tǒng)計數(shù)據(jù),。

3、對企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》檢查,。

今年,，根據(jù)年初制定的監(jiān)督檢查工作方案，對全縣已經(jīng)辦理糧食收購許可證的戶企業(yè)的糧食經(jīng)營,、轉(zhuǎn)化企業(yè)的糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺賬建立,、統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù)填寫進行了檢查。多數(shù)企業(yè)的糧食經(jīng)營臺賬建立規(guī)范,，報表數(shù)據(jù)真實,、準確，個別企業(yè)不同程度地存在臺賬登記不及時,、報表報送遲緩等現(xiàn)象,。按照《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》中相關(guān)規(guī)定，對統(tǒng)計工作較差企業(yè)給予了警告,，并限期整改,。經(jīng)過復(fù)查，企業(yè)的統(tǒng)計工作得到了明顯的改善,，數(shù)據(jù)質(zhì)量有了提升,。

4、建立企業(yè)經(jīng)營信息檔案工作

根據(jù)省農(nóng)委,、市糧食局工作要求,，收集糧油經(jīng)營企業(yè)信息基本資料，并核實,、錄入微機,，形成企業(yè)基本信息檔案，并隨時更新調(diào)整,。截至11月末,，共建立企業(yè)信息檔案92戶，其中國有企業(yè)1戶,，民營企業(yè)91戶,。

5、糧油信息員工作

繼續(xù)完善糧油信息員聯(lián)系工作,。在20xx年基礎(chǔ)上，調(diào)整,、增加糧油信息員數(shù)量,，加強與信息員溝通聯(lián)系，提高信息質(zhì)量,，及時反饋糧食流通政策,，以使縣糧食局及時掌握企業(yè)第一手信息資料，使企業(yè)及時了解國家相關(guān)糧食流通政策等,。至11月末,，信息員人數(shù)達到81人。

20xx年的統(tǒng)計工作,，總體上是好的,，無論是企業(yè)統(tǒng)計人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平同比20xx年都呈上升態(tài)勢,，但由于企業(yè)的統(tǒng)計人員自身素質(zhì)參差不齊,，業(yè)務(wù)水平有高有低，所以在臺賬的建立上,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理上存在著不同的錯誤現(xiàn)象,。為此，在20xx年的工作中，將繼續(xù)加大對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,，逐步提高他們的業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)新形勢下的糧食流通統(tǒng)計工作，提供出高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，更好地服務(wù)企業(yè),。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié) 統(tǒng)計員工作總結(jié)及工作計劃篇四

xx年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求,，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求,，嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān)，在提高工作效率的同時,，確保提供真實,、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識,、競爭意識和服務(wù)意識的同時,，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、工作創(chuàng)新,。我們重點將做好以下幾項工作：

為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,，我們要不斷完善相應(yīng)的獎懲辦法,，并落實責(zé)任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,。一是落實責(zé)任到人,。針對任務(wù)重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責(zé),，一人多職"的工作模式,，特別是從xx年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比,，通過細化任務(wù),、量化指標、強化措施,、嚴格獎懲,，把每項工作任務(wù)都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓,、見成效;二是不斷完善各項統(tǒng)計制度,。

沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐,，所以要制定具體的崗位責(zé)任制度,、培訓(xùn)制度,、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度,、村xx考核制度等;三是嚴格執(zhí)行獎懲制度,，今年我們將對各xx村的報表進行綜合考核評比，從報表的及時程度,、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進行綜合考核評比,，年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的xx村給予經(jīng)濟上的獎勵。

逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”,，重點保存好夏季普查臺帳,、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳，建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳,，努力做好今年的經(jīng)濟普查工作和全國第一次污染源普查工作,。這些基礎(chǔ)臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各xx村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時,、準確掌握農(nóng)村牧區(qū)的基本情況,。這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性，在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用,，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農(nóng)資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用,，而不會出現(xiàn)象現(xiàn)在這樣老百姓聞風(fēng)而動，一哄而起,，讓政府在對待這些事情上很被動,，最終還不能真正體現(xiàn)黨委政府的意圖。同時還能給xx村一年的工作省一半力,。

做好統(tǒng)計工作,，隊伍是關(guān)鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì),，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性,，才能保證統(tǒng)計基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精,、準”的目標不斷邁進,。為此xx年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，對村xx29名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。同時指導(dǎo)全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。

依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障,。xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié),，以《統(tǒng)計法》為保障,，以服從和服務(wù)于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門,，切實加強統(tǒng)計法制建設(shè),，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,，要努力促進依法行政,、依法治統(tǒng)工作的順利開展。

總之,，做好統(tǒng)計工作制度是保障,，隊伍是關(guān)鍵，更與領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷密不可分,。xx年我們除了要做好上述工作外,，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作，部分法人單位,、企業(yè),、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經(jīng)濟普查工作等,。要進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,，提升統(tǒng)計影響，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié) 統(tǒng)計員工作總結(jié)及工作計劃篇五

20___年已經(jīng)結(jié)束,，在這一年里，我經(jīng)過自身努力,，克服各種困難,，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務(wù),，自身在各方面也有所提升,。這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下：

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說,，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過、焦慮過,。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然。如果自我消極,、抱怨是不會解決問題的,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作,。

從中我也認識到,。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，提高自己的抗干撓能力,，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放、調(diào)整,，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的'考驗,，我時常在想因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作,，我磨練了我的意志,。當靜下心來的時候，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康,；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂,。

我來到公司，主要從事計量,、統(tǒng)計以及結(jié)算工作,。這份工作要求我，首先要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責(zé)地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真、細致,。要做到數(shù)據(jù)準確無誤,，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以,，必須要認真,，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。三是責(zé)任心,。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,，去負責(zé),。所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責(zé)任心。四是工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是,，將問題細化,，在短時間內(nèi)決定，就要當機立斷,，設(shè)定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性,。我所從事的工作具有很大的保密性,，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會,。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題,。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細致化,。

20___年我主要負責(zé)項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作,。做好這份工作,，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對,，建立臺賬,，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助,。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,，認真履行崗位職責(zé)，及時與監(jiān)理,、業(yè)主等方面溝通,，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通,，對完成工程量及進度做到心中有數(shù),，按時完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

另外，作為青年知識分子,，也要積極的與新老職工多溝通、多交流,，共同學(xué)習(xí)探討,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風(fēng),，我們要一直延續(xù)下去,，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

在團結(jié)協(xié)作方面,，要鍛造良好的團隊精神,，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理,。一是營造相互信任的組織氛圍,，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任,，能給職工一種安全感,，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的,，并以之作為個人發(fā)展的舞臺,。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能,。將人的智慧,、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動,，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益,，用經(jīng)濟學(xué)的公式表述即為：1+1>2模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用,。

（一）是全員管理,。成本管理應(yīng)該是全員管理。做到全員參與,，樹立全員經(jīng)濟意識,，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應(yīng)經(jīng)濟合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系,，做到各單位之間相互連接,，相互協(xié)作，相互制約,，責(zé)任分工明確,，權(quán)力利益相配套。

（二）是成本控制

1、做好事前控制：“先算后干,，心中有數(shù),。”承接項目之前,，可采取風(fēng)險預(yù)測技術(shù),，對工程項目的可行性進行風(fēng)險評估，將風(fēng)險降到最低程度,。利用價值工程,，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下,，提出各種施工方案,，并從技術(shù)和經(jīng)濟上進行對比評價。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義,。另外,，應(yīng)盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤,。

對工程進行功能分析,，對材料進行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比,、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用,。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,，也可對分包商,、材料商采用招投標，實行“貨比三家”,，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗,、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商,，以及產(chǎn)品質(zhì)量好,、供貨時間能保證、信譽好的材料商,。運用統(tǒng)籌法,，做好各生產(chǎn)要素配置。對周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備是購買還是租賃也要反復(fù)比較核算,，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸,、購買及租賃的性價比正確決策。

2,、做好事中控制,，即工程成本形成過程中的控制,，做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”,，切實控制住成本,。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術(shù)先進,、工藝合理,、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度,，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則,，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷,，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè),。

各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗,，可實行限額配料,，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用,，節(jié)約有獎,，超額則罰，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤,。材料用量要合理,，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量,，有利于使資產(chǎn)的流動性增強,，資金使用更合理。

機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度,，嚴格按施工總平面堆放保存,，避免二次搬運和損耗浪費,。同時要想方設(shè)法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中,。

3、事后控制,?！笆潞笄逅恪⒁宰龊笮А弊龊贸杀究己撕统杀痉治?。工程竣工后,，做好竣工總成本結(jié)算，根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,，落實獎罰制度,。

（三）是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中,，都要正確處理好質(zhì)量,、工期與成本的關(guān)系，努力提高資金使用效率,，降低財務(wù)成本和管理成本,。

質(zhì)量控制以預(yù)防為主，適當增加質(zhì)量預(yù)防費的支出,，可以提高工程質(zhì)量,，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失,，即可以獲得很大的“隱性”效益,。同樣，正確處理工期與成本關(guān)系,，尋找最佳工期點成本,，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下,，應(yīng)比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失,。工程竣工決算通過后，應(yīng)按合同規(guī)定,，及時收回工程款,，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。

（四）是責(zé),、權(quán),、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理,，激勵機制和約束機制并舉,，把成本責(zé)任落實到各個崗位，落實到專人,，應(yīng)采取相應(yīng)的獎罰措施,，做到“責(zé)、權(quán),、利”相結(jié)合,，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。

充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段,，實現(xiàn)信息傳遞的高效率,。記錄的數(shù)據(jù)應(yīng)有根有據(jù),，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控,，對項目實施過程中的進度,、完成工程量、材料消耗,、人力安排進行直接控制,，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應(yīng)及成本信息損失和信息失真,。

總結(jié),，是為了吸取教訓(xùn)；計劃,，是為了走得更遠,。展望20___年的工作，我將會更加的努力下去,。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績,，相信在不斷的成長中,，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20___年做的更好,！

統(tǒng)計員年終工作總結(jié) 統(tǒng)計員工作總結(jié)及工作計劃篇六

一年來,，企業(yè)統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,，經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務(wù),。

1,、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,，結(jié)合我企業(yè)實際,，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè)，使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依,、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強,。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施,、歸口管理”,。

2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性,。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。

三是加強基層信息質(zhì)量考核,，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化,。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定,，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查,，自查率達100%,；統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部,。通過統(tǒng)計大檢查,，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

在一年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：

1,、對統(tǒng)計工作的認識不足,、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付,。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響,。

2,、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強,。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,，缺乏溝通,，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面,。

3,、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近一年,，企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式,，走走過場,；加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員，牽涉面大,，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展,。

1,、希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強信息交流,，取長補短,，以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高,。

2,、希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié) 統(tǒng)計員工作總結(jié)及工作計劃篇七

轉(zhuǎn)眼間,，一年就這么結(jié)束了,。有時候時間過的速度連你自己都無法掌握，只能就這樣一天一天的過,，吃飯,、睡覺，一年就這么過去了,。

但是我一年來是辛勤工作過來的,，為了公司的業(yè)績，我一直十分努力,。在年末的時候,，我要寫出我一年來的工作總結(jié),，讓我在過去一年的工作在新的一年得到繼續(xù)的發(fā)揮和努力。

我在四車間工作,，崗位是統(tǒng)計,，負責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算,、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金,、勞保的發(fā)放工作，自199*年開始從事本崗位以來,，每年都能按照領(lǐng)導(dǎo)的安排準確,、及時地完成任務(wù)。為了將本職工作做好,，我于200*年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷,，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷學(xué)習(xí)新知識,、新技能,，努力提高自己的工作能力。

200*年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,，在這一年中,，公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn),、認證工作,，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,，人員多,，設(shè)備多，生產(chǎn)品種多,，而辦公室管理人員又太少,，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本,，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況：

這期間大多數(shù)員工放假,，只有辦公室,、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房,，我們不怕苦,，不叫累，清理垃圾,，安裝設(shè)備,，為盡快復(fù)產(chǎn)作準備,。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休,，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下，僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn),，并于4月份順利通過gmp認證,，這其中也有我的汗水和功勞。

其中一半以上是臨時工,，由于身份性質(zhì),，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了,，還得重新補充員工,，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄,，收好押金,，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,，以便他們及時上崗,，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料,、包裝物制表,，交供運班組領(lǐng)料，及時領(lǐng)取就餐卡,，以保證職工按時就餐,，對于各班組所需清潔劑、清潔工具,、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放,，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部,；將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算,，將報表上報財務(wù)部,，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確,，上報及時,。

有進口的,，有國產(chǎn)的，現(xiàn)在產(chǎn)量大,，所有設(shè)備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn),，甚至有些設(shè)備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免,。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,，由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況,。

劑型不同,，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑,，在我車間要經(jīng)過制粒,、膠囊灌裝、鋁塑包裝,、封袋,、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程,?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑,、滅菌,、過濾、灌裝,、燈檢,、包裝后入庫，完成生產(chǎn),。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解,，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。

以上是我對今年工作的簡單總結(jié),，工作中還有很多不完美之處,，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點,，爭取把工作做的更好,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

現(xiàn)在時全球金融危機的高峰時刻,，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力,，稍有不慎，一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門，很多人失去工作,，連養(yǎng)家都成了難題,。所以我們一定要時刻警惕，不要被眼前的巨大困難打倒,，相信金融危機很快就要過去,，我們公司美好的明天就在明天。

統(tǒng)計員年終工作總結(jié) 統(tǒng)計員工作總結(jié)及工作計劃篇八

xxxx年已經(jīng)結(jié)束,，xxxx年的工作也告一段落,，在這一年里，我經(jīng)過自身努力,，克服各種困難,，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務(wù),，自身在各方面也有所提升,。這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下匯報：

xxxx年3月份我來到xx項目,，主要從事計量,、統(tǒng)計以及結(jié)算工作。

首先要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責(zé)地去完成。

二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真、細致,。要做到數(shù)據(jù)準確無誤,，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以,，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。

三是責(zé)任心,。工作對我們來說就是一種責(zé)任。

我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,，去負責(zé),。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責(zé)任心,。

四是工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是,，將問題細化，在短時間內(nèi)決定,，就要當機立斷,，設(shè)定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限,。

五是保密性,。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密,。

在這我也體驗了工作對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì),，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細致化。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說,，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過、焦慮過,。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然。如果自我消極,、抱怨是不會解決問題的,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作,。

從中我也認識到,。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，提高自己的抗干撓能力,，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放,、調(diào)整，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心,，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作,，我磨練了我的意志,。當靜下心來的時候,，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水,；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康,；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意,，你就會快樂,。

xxxx年我主要負責(zé)xx項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作,。做好這份工作,，

首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對,，建立臺賬,，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助,。

二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,，認真履行崗位職責(zé)，及時與監(jiān)理,、業(yè)主等方面溝通,，建立一個良好的外部環(huán)境。

三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通,，對完成工程量及進度做到心中有數(shù),，按時完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

另外,，作為青年知識分子,，也要積極的與新老職工多溝通、多交流,，共同學(xué)習(xí)探討,，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風(fēng),，我們要一直延續(xù)下去,，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

在團結(jié)協(xié)作方面,，要鍛造良好的團隊精神,，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理,。

一是營造相互信任的組織氛圍,，可以增加職工對組織的情感認可,。從情感上相互信任，能給職工一種安全感,，讓職工才可能真正認同公司,，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺,。

二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧,、力量,、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益,，用經(jīng)濟學(xué)的公式表述即為：1+12模式,。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。

（一）是全員管理,。

成本管理應(yīng)該是全員管理,。做到全員參與，樹立全員經(jīng)濟意識,，可以在公司的內(nèi)部通過簽訂相應(yīng)經(jīng)濟合同,，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系，做到各單位之間相互連接,，相互協(xié)作,，相互制約，責(zé)任分工明確,，權(quán)力利益相配套,。

（二）是成本控制

“先算后干，心中有數(shù),?！背薪禹椖恐埃刹扇★L(fēng)險預(yù)測技術(shù),，對工程項目的可行性進行風(fēng)險評估,，將風(fēng)險降到最低程度。利用價值工程,，分析工程的功能要求,，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案,，并從技術(shù)和經(jīng)濟上進行對比評價,。對于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外,，應(yīng)盡量提高投標工程量估算的可靠性,，便于宏觀調(diào)控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤,。

對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價格低的材料,，通過諸如改變配合比,、使用添加劑等技術(shù)手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商,、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,，也可對分包商、材料商采用招投標,，實行“貨比三家”,，選擇經(jīng)濟實力強和有現(xiàn)場管理經(jīng)驗,、技術(shù)力量好,、有熟練工人的分包商，以及產(chǎn)品質(zhì)量好,、供貨時間能保證,、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法,，做好各生產(chǎn)要素配置,。對周轉(zhuǎn)材料和機械設(shè)備是購買還是租賃也要反復(fù)比較核算，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸,、購買及租賃的性價比正確決策,。

做到“邊做邊算、不斷調(diào)整”,，切實控制住成本,。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律，編制出技術(shù)先進,、工藝合理,、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度,，按照平面流水,、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計,，保證工作面不閑置,，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè),。

各分項工程都要控制住材料的使用,，為了降低損耗，可實行限額配料,，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率,，實行包干使用,，節(jié)約有獎，超額則罰,，使材料用量與個人經(jīng)濟效益掛鉤,。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩,，又可增強流動資金現(xiàn)金量,，有利于使資產(chǎn)的流動性增強，資金使用更合理,。

機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度,，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費,。同時要想方設(shè)法減少和避免無效管理和勞動,，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。

“事后清算,、以做后效”做好成本考核和成本分析,。工程竣工后，做好竣工總成本結(jié)算,，根據(jù)結(jié)果評價項目成本管理工作的得失,，寫出完整總結(jié)報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,，落實獎罰制度,。

（三）是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個工程運行的過程中,，都要正確處理好質(zhì)量,、工期與成本的關(guān)系，努力提高資金使用效率,，降低財務(wù)成本和管理成本,。

質(zhì)量控制以預(yù)防為主，適當增加質(zhì)量預(yù)防費的支出,，可以提高工程質(zhì)量,，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質(zhì)量事故造成的損失,，即可以獲得很大的“隱性”效益,。同樣，正確處理工期與成本關(guān)系,，尋找最佳工期點成本,，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應(yīng)比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失,。工程竣工決算通過后,，應(yīng)按合同規(guī)定，及時收回工程款,，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款,。

（四）是責(zé)、權(quán),、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉,，把成本責(zé)任落實到各個崗位,，落實到專人，應(yīng)采取相應(yīng)的獎罰措施,，做到“責(zé),、權(quán)、利”相結(jié)合,，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動,。

充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段,，實現(xiàn)信息傳遞的高效率,。記錄的數(shù)據(jù)應(yīng)有根有據(jù)，不會出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗進行控制帶來的失誤,，并能適時進行跟蹤監(jiān)控,，對項目實施過程中的進度、完成工程量,、材料消耗,、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題,，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應(yīng)及成本信息損失和信息失真,。總結(jié),，是為了吸取教訓(xùn),；計劃，是為了走得更遠,。展望xxxx年的工作,，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步,，取得更大的成績,，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻,，相信自己一定能夠在xxxx年做的更好,！