在生活中,，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

臨時(shí)勞務(wù)合同篇一

勞務(wù)方(乙方)

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 起,，至 為止,，歷時(shí) 。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三,、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理,。

4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四,、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實(shí)行不定時(shí)工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月，甲方于每月_______日前支付,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前1個(gè)月通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬,，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的,，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方

六,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí),、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度,，也不會(huì)造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對(duì)甲方進(jìn)行法律追訴。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

3.乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi),，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,，包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,，等,。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失,。

4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)勞務(wù)合同篇二

甲方名稱： (用工方)

乙方姓名： (受用方)

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》基本精神和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條：合同期限

自 起至 止,。

第二條：勞動(dòng)崗位

1、甲方安排乙方從事 崗位工作,，乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù);

2,、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方對(duì)乙方采取按出勤計(jì)酬的工資發(fā)放形式，每月 日前支付乙方工資;

2,、甲方對(duì)乙方工作卓有成效給予獎(jiǎng)勵(lì),。

第四條：工作時(shí)間和休假

1、乙方在正常工作范圍之外,，甲方由于工作需要,，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費(fèi),。

2,、乙方如遇特殊情況或身體不適，應(yīng)提前向甲方主管部門如實(shí)匯報(bào)并申請(qǐng)休假,，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第五條：勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《員工守則》與各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位管理制度,，不準(zhǔn)打架斗毆,，聚眾鬧事;

2、乙方上班時(shí)不得隨處抽煙,，上班前(早上或中午)不準(zhǔn)喝酒;

3,、乙方上班時(shí)不準(zhǔn)將易燃、易爆,、有毒物品帶入工作場(chǎng)地,。

第六條：生產(chǎn)工具和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供生產(chǎn)工具,，如：斗車等,，乙方自備小型勞動(dòng)工具;

2、甲方為乙方提供必須的勞動(dòng)保護(hù),，如安全帽,、防暑降溫用品等，乙方自備手套,、工作鞋,。

第七條：雙方的責(zé)任、權(quán)利

甲方的責(zé)任,、權(quán)利

1,、甲方應(yīng)按本合同約定按時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況,，需提前公告通知;

2,、甲方對(duì)乙方工作失職、疏忽造成損失的,，有權(quán)責(zé)令其賠償;對(duì)打架斗毆,、聚眾鬧事有權(quán)予以處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān);

3,、甲方有權(quán)對(duì)乙方不履行本合同條款進(jìn)行處罰或終止合同,。乙方的責(zé)任和權(quán)利

1、乙方在工作中應(yīng)維護(hù)甲方利益,，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，如違反本合同約定所產(chǎn)生的后果、損失概由乙方承擔(dān),，需追究刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān);

2,、乙方在工作中遇到與《勞動(dòng)法》相沖突的情況,，有權(quán)與甲方進(jìn)行協(xié)商;

3、乙方有權(quán)在甲方不履行本合同條款時(shí)終止本合同,。

第八條：合同的解除,、變更和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本合同內(nèi)容可以變更或終止本合同;

2,、乙方如在合同到期前終止合同，需提前30天通知甲方辦理工作交接手續(xù),，如乙方未提前通知甲方,，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理后，扣除其當(dāng)月工資,。

3,、本合同工程結(jié)束自行終止,，如繼續(xù)留用,，須續(xù)簽合同。

第九條：合同生效條件

本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方身份證號(hào)：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

年 月 日

臨時(shí)勞務(wù)合同篇三

甲方：

乙方：姓名 性別 身份證號(hào)碼

因甲方生產(chǎn)工作需要,，同意招用乙方為臨時(shí)勞務(wù)工,，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度,，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同信守所有條款。

一,、合同期限

1,、以完成其中試用期

2、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至年月

3,、本合同期限屆滿,，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行,。

4,、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù),。

二,、工作內(nèi)容

1,、甲方安排乙方在崗位工作。

2,、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量,、質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),。

3、因工作需要,，甲方有對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利,。

三、工作時(shí)間

根據(jù)本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時(shí)工作制

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，乙方提供正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動(dòng)報(bào)酬作為生活費(fèi)用,，其余部分按月結(jié)算,，待春節(jié)前一次性支付。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立,、健全生產(chǎn)工作規(guī)范,，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

2,、甲方必須制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件何必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生教育,。

3、甲方提供臨時(shí)宿舍,，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng),，確保乙方食宿方便。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請(qǐng)假在外(回家)食宿。

七,、福利待遇

1,、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定待遇作一次性處理;

2,、非因工負(fù)傷,、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。

3,、甲方已將養(yǎng)老保金測(cè)算在工作定額中,，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。

4,、醫(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方根據(jù)工傷保險(xiǎn)診療目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費(fèi)每工日 元內(nèi),，年終報(bào)支,。

八、勞動(dòng)合同變更,、解除,、終止

1、甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同必須采用書面形式,。

2、甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、乙方具有以下情形之一者,，甲方可以單方解除本合同;

(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》(3),、嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4),、被依法追究刑事責(zé)任的;(5),、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6),、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;(7)、盜竊工地材料或其他財(cái)物的;(8)、不服從工作安排和調(diào)度的,。

4,、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞動(dòng)合同;

(1),、在試用期內(nèi);(2),、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

5,、乙方?jīng)]有請(qǐng)假私自離開工地二小時(shí)以上，視為乙方單方面解除合同,。

6,、勞動(dòng)合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。

九,、違約條件

1、任何乙方違反合同的約定條款,，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償,。

2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的,，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

十,、雙方共同信守的其他條款

1,、乙方如違法亂紀(jì)，被公安部門逮捕,、拘留的,、甲方有權(quán)隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)合同，并視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)罰款1000-3000元,。

2,、甲方若無故提前與乙方解除勞動(dòng)合同的，將依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的,，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同，并且處以上年工資總額的20%的罰款,。

3,、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)情節(jié)輕重,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠,，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%-50%,。

十一、本合同未盡事宜,，按國(guó)家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，甲乙雙方可以協(xié)商解決,，也可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可以提起訴訟,。

2,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十三,、本合同不得涂改，不得代簽,，涂改和代簽無效,。經(jīng)甲、乙雙方蓋章,、簽字生效,。

十四、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章： 乙方簽字：

電話號(hào)碼：

年 月 日

臨時(shí)勞務(wù)合同篇四

甲 方：

乙 方:

以上甲,、乙雙方經(jīng)平等,、自愿、充分協(xié)商一致,，特訂立本合同，供雙方共同遵守：

一,、 勞務(wù)合同期限

甲方承建 工地,，有 勞務(wù)項(xiàng)目需要對(duì)外發(fā)包，乙方經(jīng)過考察,，認(rèn)為其自身技術(shù),、設(shè)備、人力可以勝任本項(xiàng)勞務(wù)工作,，雙方約定勞動(dòng)合同期限自 年 月 日 至 年 月 日止,，發(fā)包項(xiàng)目提前完工的，勞務(wù)合同期限自然終止。

二,、 勞務(wù)合同內(nèi)容

乙方自主組織人員,、設(shè)備，合理安排工作時(shí)間,，但乙方必須按照甲方主管對(duì)本勞務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)和質(zhì)量責(zé)任要求完成規(guī)定數(shù)量,、質(zhì)量的勞務(wù)工作任務(wù)。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

雙方商定,，本次勞務(wù)報(bào)酬為 元，具體根據(jù)勞務(wù)工作數(shù)量,、質(zhì)量予以增減報(bào)酬,，報(bào)酬以貨幣形式支付，在勞務(wù)驗(yàn)收合格時(shí)一次性付清,。乙方中途如有需要,，可以提前預(yù)支部分報(bào)酬。

四,、安全事故和勞務(wù)紀(jì)律

乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)守操作規(guī)程,，嚴(yán)格按章操作，杜絕各類事故的發(fā)生,，如發(fā)生各種安全事故,，概由乙方處理和承擔(dān)。同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格勞務(wù)紀(jì)律,，不準(zhǔn)有違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為和現(xiàn)象發(fā)生，上述行為乙方如有發(fā)生,，甲方有權(quán)解除本合同,。

五、違約責(zé)任

由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò),，造成合同不能完全履行,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬雙方的過錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的違約責(zé)任;

六、合同生效

本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)勞務(wù)合同篇五

用工方（甲方）

單位名稱：

住所：

聯(lián)系電話：___________________

勞務(wù)方（乙方）

姓名：

性別：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

戶籍所在地：

聯(lián)系方式：_______________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《_____》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《_____》和其他相關(guān)法律,、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自________起，至________為止,，歷時(shí)________,。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：________________________________________,。

三,、勞務(wù)要求

1、乙方按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3、愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,?服從甲方的管理。

4,、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞務(wù)時(shí)間,、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月,，甲方于每月_______日前支付,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,。

3,、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

4,、乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五,、協(xié)議的解除與終止

1,、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個(gè)月通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、甲方因乙方不能勝任工作或_____,，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3,、在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬,，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的,，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4,、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5,、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái),、物等解約手續(xù),。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

六,、其他

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度,，也不會(huì)造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對(duì)甲方進(jìn)行法律追訴,。

2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)_____繳納義務(wù),。

3、乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi),，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,，包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,，等,。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失,。

4,、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

臨時(shí)勞務(wù)合同篇六

甲方名稱： (用工方)

乙方姓名： (受用方)

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》基本精神和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條：合同期限

自 起至 止,。

第二條：勞動(dòng)崗位

1,、甲方安排乙方從事 崗位工作，乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù);

2、根據(jù)乙方的工作能力,，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方對(duì)乙方采取按出勤計(jì)酬的工資發(fā)放形式,，每月 日前支付乙方工資;

2、甲方對(duì)乙方工作卓有成效給予獎(jiǎng)勵(lì),。

第四條：工作時(shí)間和休假

1,、乙方在正常工作范圍之外，甲方由于工作需要,，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi),。

2,、乙方如遇特殊情況或身體不適，應(yīng)提前向甲方主管部門如實(shí)匯報(bào)并申請(qǐng)休假,，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第五條：勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《員工守則》與各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位管理制度,，不準(zhǔn)打架斗毆,，聚眾鬧事;

2、乙方上班時(shí)不得隨處抽煙,，上班前(早上或中午)不準(zhǔn)喝酒;

3,、乙方上班時(shí)不準(zhǔn)將易燃、易爆,、有毒物品帶入工作場(chǎng)地,。

第六條：生產(chǎn)工具和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供生產(chǎn)工具,，如：斗車等,，乙方自備小型勞動(dòng)工具;

2、甲方為乙方提供必須的勞動(dòng)保護(hù),，如安全帽,、防暑降溫用品等，乙方自備手套,、工作鞋,。

第七條：雙方的責(zé)任、權(quán)利

甲方的責(zé)任,、權(quán)利

1,、甲方應(yīng)按本合同約定按時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況,，需提前公告通知;

2,、甲方對(duì)乙方工作失職,、疏忽造成損失的，有權(quán)責(zé)令其賠償;對(duì)打架斗毆,、聚眾鬧事有權(quán)予以處罰,，性質(zhì)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān);

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方不履行本合同條款進(jìn)行處罰或終止合同,。

乙方的責(zé)任和權(quán)利

1,、乙方在工作中應(yīng)維護(hù)甲方利益，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，如違反本合同約定所產(chǎn)生的后果,、損失概由乙方承擔(dān)，需追究刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān);

2,、乙方在工作中遇到與《勞動(dòng)法》相沖突的情況,，有權(quán)與甲方進(jìn)行協(xié)商;

3、乙方有權(quán)在甲方不履行本合同條款時(shí)終止本合同,。

第八條：合同的解除,、變更和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本合同內(nèi)容可以變更或終止本合同;

2,、乙方如在合同到期前終止合同，需提前30天通知甲方辦理工作交接手續(xù),，如乙方未提前通知甲方,，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理后，扣除其當(dāng)月工資,。

3,、本合同工程結(jié)束自行終止，如繼續(xù)留用,，須續(xù)簽合同,。

第九條：合同生效條件

本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)勞務(wù)合同篇七

甲 方：

乙 方:

以上甲、乙雙方經(jīng)平等,、自愿,、充分協(xié)商一致，特訂立本合同,，供雙方共同遵守：

一,、 勞務(wù)合同期限

甲方承建 工地，有 勞務(wù)項(xiàng)目需要對(duì)外發(fā)包，乙方經(jīng)過考察,，認(rèn)為其自身技術(shù),、設(shè)備、人力可以勝任本項(xiàng)勞務(wù)工作,，雙方約定勞動(dòng)合同期限自 年 月 日 至 年 月 日止,，發(fā)包項(xiàng)目提前完工的，勞務(wù)合同期限自然終止,。

二,、 勞務(wù)合同內(nèi)容

乙方自主組織人員、設(shè)備,，合理安排工作時(shí)間，但乙方必須按照甲方主管對(duì)本勞務(wù)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)和質(zhì)量責(zé)任要求完成規(guī)定數(shù)量,、質(zhì)量的勞務(wù)工作任務(wù),。

三、勞務(wù)報(bào)酬

雙方商定,，本次勞務(wù)報(bào)酬為 元,，具體根據(jù)勞務(wù)工作數(shù)量、質(zhì)量予以增減報(bào)酬,，報(bào)酬以貨幣形式支付,，在勞務(wù)驗(yàn)收合格時(shí)一次性付清。乙方中途如有需要,，可以提前預(yù)支部分報(bào)酬,。

四、安全事故和勞務(wù)紀(jì)律

乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī),、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守操作規(guī)程,，嚴(yán)格按章操作,，杜絕各類事故的發(fā)生，如發(fā)生各種安全事故,，概由乙方處理和承擔(dān),。同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格勞務(wù)紀(jì)律,，不準(zhǔn)有違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為和現(xiàn)象發(fā)生,，上述行為乙方如有發(fā)生，甲方有權(quán)解除本合同,。

五,、違約責(zé)任

由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完全履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任,，如屬雙方的過錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的違約責(zé)任;

六,、合同生效

本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)勞務(wù)合同篇八

甲方（用人單位）

名 稱：

法 定 代 表 人（主要負(fù)責(zé)人）

地 址：

工商登記注冊(cè)類型：

乙方（勞動(dòng)者）

姓 名：

性 別：

身 份 證 號(hào) 碼：

文 化 程 度：

住 址：

聯(lián) 系 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同。

甲方聘用乙方在 崗位工作,。使用期限為即自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期,，試用期為 年 月 日 至 年 月 日,。

（一）乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。

（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品,，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

（三）如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果,，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育,。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),。

（四）甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查,。

（一）乙方月工資（工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用,，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)）為 元,。

（二）甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用,，按甲方有關(guān)制度確定并支付,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

（一）勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；

2,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無效，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的,；

3,、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,；

2,、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的,。

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

（五）有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的,；

2,、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；

3,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的,；

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,；

3,、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同,，從而導(dǎo)致本合同無效的,；

4、以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,；

5,、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的,；

6,、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,；

7,、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約內(nèi)容在第八條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

1,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

2、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

3、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

4,、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

5,、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章） 乙方（簽章）

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)勞務(wù)合同篇九

用人單位: (簡(jiǎn)稱甲方)

職工姓名: (簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守。

一,、 合同期限: 合同期限既從20xx年 月 日起至單項(xiàng)工程完工之日止,。

二、工作內(nèi)容: 乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在 工作,。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除合同,。

三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想,、道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

2,、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及福利:

甲方按乙方工作內(nèi)容(單項(xiàng)工程完工)完成后,，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)，總計(jì)人民幣小寫： 大寫： ,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律:在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,乙方必須遵守國(guó)家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀(jì)守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理。

六,、合同的變更,、解除、終止:

本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同內(nèi)容,。合同期內(nèi),雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對(duì)方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。合同期滿終止執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同,。

七、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

八,、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)勞務(wù)合同篇十

甲方(用人單位)名稱：_______________

地址：________________________

單位所有制性質(zhì)：_______________

法定代表人(委托代理人)姓名：____________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________

性別：__________________________

年齡：__________________________

民族：__________________________

文化程度：______________________

籍貫：_____省_____市_____縣(區(qū))_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____村(街)_____號(hào)

現(xiàn)住址：_________________________

屬于：農(nóng)業(yè)人口___________________

非農(nóng)業(yè)人口_______________________

身份證號(hào)碼：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,。

一、合同期限

本合同期限自_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止,。其中試用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,，乙方同意甲方安排，從事_____崗位,，為_____工種,，承擔(dān)_____生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量(班產(chǎn))質(zhì)量指標(biāo)為：_______________.

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

根據(jù)工作崗位需要,，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際,，支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元。試用期滿,，根據(jù)乙方的崗位,，技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況,，定為每月_____元,。(乙方從事的工種為全額計(jì)件工資制，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：__________) .

(二)加班工資為每小時(shí)_____元。法定節(jié)假日每小時(shí)_____元,。

(三)乙方從事夜班工作的,，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。

(四)按照國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,，乙方應(yīng)享受_____等,，每月計(jì)_____元，津貼_____元,，獎(jiǎng)金_____元,。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行

六,、權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方權(quán)利

1.依據(jù)國(guó)家的__________有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì),。

2.根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī),、政策，甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì),、處分,、經(jīng)濟(jì)處罰。

(二)乙方權(quán)利

1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,，參加企業(yè)民主管理。

2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽(yù)和政治待遇(入黨,、入團(tuán),、評(píng)選先進(jìn)、模范等).

3.甲方有違反合同的行為,，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

(三)甲方義務(wù)

1.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn),、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn),、考核與管理,。

2.甲方保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)、工作,、學(xué)習(xí),、生活條件。

(四)乙方義務(wù)

1.自覺遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度,，聽從指揮，服從管理,。

2.刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項(xiàng)條款,。

七,、勞動(dòng)合同的解除與終止

(一)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;

2.患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

3.按照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

5.違反勞動(dòng)合同規(guī)定的。

(二)被依法追究刑事責(zé)任,，因工或非因工死亡的,，勞動(dòng)合同自行解除。

(三)在下列情況下,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，無有效保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家法規(guī)、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;

4.經(jīng)甲方同意,，被招為合同制工人或參軍、自費(fèi)考入中等以上專業(yè)學(xué)校的,。

(四)在下列情況下,，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同：

1.勞動(dòng)合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;

2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷的;

3.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女工在符合國(guó)家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)假,、哺乳期間的;

5.符合國(guó)家其他規(guī)定條件的。

(五)合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)(工作)需要,，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù),。

(六)任何一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù),。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動(dòng)合同的除外。

八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金_____元,，賠償金_____元,。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對(duì)方帶來?yè)p害時(shí),，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任,。

九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(略)

十,、勞動(dòng)合同鑒證

本合同簽訂后,，必須到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生6個(gè)月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)勞務(wù)合同篇十一

用工方(甲方)

單位名稱：

住 所：

勞務(wù)方(乙方)

姓 名： 性別：

身份證號(hào)碼：

家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：_______________(固定電話) (移動(dòng)電話)

緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》,、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 起，至 為止,，歷時(shí) ,。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理,。

4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞務(wù)時(shí)間,、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月,，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,。

3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

4.乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前1個(gè)月通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.在沒有特殊情況的前提下,，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度,，也不會(huì)造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對(duì)甲方進(jìn)行法律追訴,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

3.乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi),，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息,、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,，等。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失,。

4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)勞務(wù)合同篇十二

用工方(甲方)單位名稱：________有限公司

住 所：________________

勞務(wù)方(乙方)姓名：___________性別：_________身份證號(hào)碼：_______________ 家庭住址：__________戶籍所在地:______聯(lián)系方式：_______________

(固定電話)_______(移動(dòng)電話) 緊急聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》,、《合同法》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限自起____至_____為止,，歷時(shí)_______。

二,、勞務(wù)內(nèi)容 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:

三,、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理。

4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四、勞務(wù)時(shí)間,、勞務(wù)報(bào)酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月,，甲方于每月_______日前支付,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,。

3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

4.乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個(gè)月通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬,，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的,，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái),、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下,，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng),、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

六,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí),、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度,，也不會(huì)造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對(duì)甲方進(jìn)行法律追訴。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

3.乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,，包括但不僅限于經(jīng)營(yíng)管理信息,、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，等,。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。

4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方:(蓋章)____________ 乙方：(簽字)__________

簽訂日期：_______________ 簽訂日期：_____________

臨時(shí)勞務(wù)合同篇十三

甲方：

乙方：姓名 性別 身份證號(hào)碼

因甲方生產(chǎn)工作需要,，同意招用乙方為臨時(shí)勞務(wù)工,，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度,，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利,、義務(wù)，并共同信守所有條款,。

一,、合同期限

1、以完成其中試用期

2,、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至年月

3,、本合同期限屆滿，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn),，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行,。

4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的,，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù),。

二、工作內(nèi)容

1,、甲方安排乙方在崗位工作,。

2、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量,、質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù),。

3,、因工作需要，甲方有對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利,。

三,、工作時(shí)間

根據(jù)本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時(shí)工作制

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方提供正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2,、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動(dòng)報(bào)酬作為生活費(fèi)用,，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立,、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),。

2,、甲方必須制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件何必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生教育。

3,、甲方提供臨時(shí)宿舍,，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng)，確保乙方食宿方便,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。正常上班期間不得私自外出打工或不請(qǐng)假在外(回家)食宿,。

七、福利待遇

1,、乙方因工傷殘,、患職業(yè)病以及因工死亡按國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定待遇作一次性處理;

2、非因工負(fù)傷,、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi),。

3、甲方已將養(yǎng)老保金測(cè)算在工作定額中,，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金,。

4、醫(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方根據(jù)工傷保險(xiǎn)診療目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄,、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費(fèi)每工日 元內(nèi)，年終報(bào)支,。

八,、勞動(dòng)合同變更,、解除、終止

1,、甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同必須采用書面形式,。

2、甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

3,、乙方具有以下情形之一者,，甲方可以單方解除本合同;

(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》(3),、嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4),、被依法追究刑事責(zé)任的;(5)、患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;(7),、盜竊工地材料或其他財(cái)物的;(8),、不服從工作安排和調(diào)度的。

4,、甲方具有下列情況之一的,，乙方可以單方解除勞動(dòng)合同;

(1)、在試用期內(nèi);(2),、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3),、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

5,、乙方?jīng)]有請(qǐng)假私自離開工地二小時(shí)以上,，視為乙方單方面解除合同。

6,、勞動(dòng)合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。

九,、違約條件

1,、任何乙方違反合同的約定條款,，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

2,、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的,，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi),。

十,、雙方共同信守的其他條款

1、乙方如違法亂紀(jì),，被公安部門逮捕,、拘留的、甲方有權(quán)隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)合同,，并視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)罰款1000-3000元,。

2、甲方若無故提前與乙方解除勞動(dòng)合同的,，將依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同,，并且處以上年工資總額的20%的罰款,。

3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,，根據(jù)情節(jié)輕重,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%-50%,。

十一,、本合同未盡事宜，按國(guó)家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1,、 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決,，也可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的可以提起訴訟。

2,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三、本合同不得涂改,，不得代簽,，涂改和代簽無效。經(jīng)甲,、乙雙方蓋章,、簽字生效。

十四,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章： 乙方簽字：

電話號(hào)碼：

年 月 日

臨時(shí)勞務(wù)合同篇十四

甲方：____________乙方：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）第十六條第一款規(guī)定,，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。

____________公司根據(jù)中華人民共和國(guó)_____勞動(dòng)法規(guī)和________市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法,，結(jié)合本公司經(jīng)營(yíng)的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。

雙方根據(jù)“同等自愿”,、“協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

____________公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）同意聘請(qǐng)____________先生/小姐/女士（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為____________公司合同工,，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________,，身份證號(hào)碼：___________________,。

一,、合同有效期為___年,，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿,，在雙方同意的條件下,，可續(xù)簽合同。

二,、職責(zé)要求：

（1）乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮,，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作,。

（2）根據(jù)工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

（3）乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部?jī)?nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度,。

（4）乙方每周六天工作制,，天天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí),，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）固定工資____元/月

（2）績(jī)效工資____元/月

（3）補(bǔ)貼共____元/月

（4）提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分,，可獲獎(jiǎng)金____元,。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元,。

（5）完成年銷售任務(wù)（月度銷售任務(wù)_________12）,，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金,。

（6）所得稅或個(gè)人收進(jìn)調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān),。

（7）按公司經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jī),，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬,。

（8）甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

（9）所轄的職員聘用,、調(diào)動(dòng),、解雇均須以書面形式知會(huì)公司并征得公司同意,。

（10）簽約起,，若未滿一年可按比例執(zhí)行,。

四,、福利及勞動(dòng)_____：

（1）員工服務(wù)滿一年,，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

a.工作滿一年以上未滿三年者：每年5日

b.工作滿三年以上未滿五年者：每年10日

c.工作滿五年以上未滿十年者：每年14日

d.工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日,，但總數(shù)不超過30日,。

（2）乙方享有國(guó)家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假,，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放,。

（3）乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生養(yǎng),，分娩及婚事,、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理,。

（4）乙方請(qǐng)事假,，須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部分主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。

（5）因公傷殘,、死亡,，則按公司購(gòu)買的有關(guān)_____規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

（6）社會(huì)勞動(dòng)_____條例,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（7）乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。

五,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同：

（1）合同期屆滿即告終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。