隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

臨時勞務(wù)用工合同篇一

一,、 應(yīng)聘原則：根據(jù)公司要求，應(yīng)聘人員應(yīng)思想端正,，身體健康,、聽從指揮服從領(lǐng)導(dǎo),，按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性生產(chǎn)任務(wù)。

二,、 應(yīng)聘崗位：工程項目園林綠化員工,，主要從事綠化樹木養(yǎng)護工作，并負責(zé)綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木,，草本植物栽植和臨時性綠化任務(wù),。

三、 應(yīng)聘時間：自應(yīng)聘時間起三個月內(nèi)為試用期,，試用期滿后由勞動期間表現(xiàn)優(yōu)勢劣汰,，同時視工程進展及勞動項目而定。

四,、 勞動報酬：試用期實行按日考核,，按月開支。日工資標(biāo)準(zhǔn)為70元/天,，出勤補貼按出勤天數(shù)每日拾元,，本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發(fā)百分之五十的出勤補貼，超過三天以上取消出勤補貼,。

五,、 生產(chǎn)安全：應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，上班時必須佩戴安全帽,。嚴(yán)禁酒后上崗,。

六、 工作考核：嚴(yán)格遵守本工地相關(guān)規(guī)定,，按時上下班,，愛護公物，妥善保管好工具,，團結(jié)友愛,。按時保質(zhì)保量完成任務(wù)。 本合同自簽字之日生效本合同解釋權(quán)歸公司工程部,。

聘用方：

應(yīng)聘方：

年 月 日

臨時勞務(wù)用工合同篇二

用工單位: (以下簡稱甲方)

招用臨時工(以下簡稱乙方)

根據(jù)國家勞動法第三章16、17,、19,、25、26,、33條規(guī)定,本著平等自愿,、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:

一,、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止,。

二,、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、在安全施工的前提下,，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

三,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度,、文明施工條例和勞動紀(jì)律，具體要求是：

1,、每月出勤必須達到28天,，每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。

2,、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù),。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付,。

3,、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

4,、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理,，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付),。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行獎勵,。

5,、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西,，解除勞務(wù)合同,、扣除

6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗,。不允許工作中或中午喝酒,、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生,，將對其解除合同,、辭退，視情節(jié)輕重處以50-200元罰款,。

7,、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設(shè)備，如有損壞按價賠償。

8,、乙方在施工中應(yīng)加強自我安全保護意識,，嚴(yán)禁亂動機械、電氣設(shè)備,，如違章作業(yè),，造成事故責(zé)任自負。

四,、甲方為乙方提供下列勞動工資,、福利待遇：

1、勞動報酬為計時,、計件工資,，工資按月支付。

2,、因公傷,、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。

3,、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行,。

4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,，保護職工的安全和健康。

5,、甲方對乙方的試用期為一個月,，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退,。

6,、乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動退出工作崗位,，甲方有權(quán)不予支付工資,。

7、乙方不得無故解除合同,，必須共同遵守,，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各保存一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

臨時勞務(wù)用工合同篇三

用工單位:

招用臨時工(以下簡稱乙方)

姓名: 性別: 年齡:

現(xiàn)住址: 身份證號碼：

根據(jù)國家勞動法第三章16,、17、19,、25,、26,、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務(wù)合同,。內(nèi)容如下:

一,、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù),，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下,，按時完成施工生產(chǎn)任務(wù),。

三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度,、文明施工條例和勞動紀(jì)律,，具體要求是：

1、每月出勤必須達到28天,，每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算,。

2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù),。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負,，出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

3,、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付),。

4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人,，甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付),。對于在工作中表現(xiàn)好的工人,，甲方將酌情進行獎勵。

5,、小拿小摸,、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同,、扣除抵壓金并辭退,，根據(jù)被盜物品的折價，扣月工資額的10-30%,，工資年底付給,。

6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒,、打架斗毆,，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同,、辭退,，視情節(jié)輕重處以50-200元罰款。

7,、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設(shè)備,，如有損壞按價賠償。

8,、乙方在施工中應(yīng)加強自我安全保護意識,，嚴(yán)禁亂動機械、電氣設(shè)備,，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負,。

四、甲方為乙方提供下列勞動工資,、福利待遇：

1、勞動報酬為計時,、計件工資，工資按月支付,。

2,、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行,。

3,、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護職工的安全和健康,。

5,、甲方對乙方的試用期為一個月，在此期間如乙方不符合工作要求,，甲方有權(quán)辭退,。

6,、乙方在無正當(dāng)理由情況下，自動退出工作崗位,，甲方有權(quán)不予支付工資,。

7、乙方不得無故解除合同,，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款,，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各保存一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

臨時勞務(wù)用工合同篇四

甲方：乙方：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限和工作內(nèi)容

1、以完成一定的工作(任務(wù))為期限: 自20xx年12月1日至乙方完成甲方指定的工作(任務(wù))后合同即行終止,。

2、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要,，甲方可調(diào)整乙方工作崗位,，乙方應(yīng)服從安排,。

3、乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

二,、工作時間與報酬

10日內(nèi)完成，本次勞動報酬為：1738.00元(大寫：壹仟柒佰叁拾捌元整),。

三,、違約責(zé)任

1、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：

甲方違約解除本合同,，應(yīng)賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失,。

2、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:

本合同終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償。

四,、爭議處理

1,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商解決不成的,，可以向甲方公司的勞動協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲載的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向工商管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟,。

2,、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

臨時勞務(wù)用工合同篇五

甲 方： 地 址：

乙 方： 地 址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求，為甲方 提供臨時勞務(wù)人員相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：

二,、工作內(nèi)容：

三,、工作要求

1、乙方必須按照甲方的要求,，安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員,，無條件參與工作;用工人數(shù),、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實際情況確定,。

2,、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮，嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè),。

3,、乙方人員需服從甲方的管理, 保守甲方的機密，愛護甲方的財物,，維護甲方的利益,。

4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞動報酬及支付方式

1,、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價人民幣 執(zhí)行;

2,、支付方式：

五,、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2,、甲方因乙方違紀(jì),，可隨時與乙方解除本協(xié)議。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4,、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止,，不需提前通知,。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,，否則,，甲方不予以支付任何費用,。

六、爭議解決

雙方約定,，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向 人民法院提起訴訟,。

七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

八,、本合同一式 四 份,，甲乙雙方各執(zhí) 兩 份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

臨時勞務(wù)用工合同篇六

用工方(甲方)

單位名稱：

住 所：

勞務(wù)方(乙方)

姓 名： 性別：

身份證號碼：

家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：_______________(固定電話) (移動電話)

緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 起，至 為止,，歷時 ,。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三,、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。

3.愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益, 服從甲方的管理,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四,、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實行不定時工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度,。

2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月，甲方于每月_______日前支付,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬,。

3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

4.乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前1個月通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.在沒有特殊情況的前提下,，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的,，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下,，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途。

六,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實,、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度,，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進行法律追訴,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。

3.乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi),，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息,、項目內(nèi)容及各項數(shù)據(jù)信息,，等。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失,。

4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

臨時勞務(wù)用工合同篇七

用人單位: ?(簡稱甲方)

職工姓名: (簡稱乙方)

根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》,、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.

一,、 合同期限: 合同期限既從20xx年 月 日起至單項工程完工之日止.

二、工作內(nèi)容: 乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在 工作.因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同.

三,、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:

1,、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).

2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內(nèi).

四,、勞動報酬及福利:

1,、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資.

2、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內(nèi).由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔(dān)此費用.

五,、勞動紀(jì)律:在合同期間乙方由甲方負責(zé)管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀(jì)守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進行處理.

六,、福利待遇:

1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔(dān)所有費用.

2,、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔(dān).乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算.出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.

七,、合同的變更、解除,、終止:

本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù) .合同期內(nèi),雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同.

八,、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.

甲方: 乙方:

年月日：

臨時勞務(wù)用工合同篇八

用工方(甲方)

單位名稱：?

住 所：

勞務(wù)方(乙方)

姓 名： 性別：

身份證號碼：

家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：_______________(固定電話) (移動電話)

緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 起,，至 為止，歷時 ,。

二,、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。

3.愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的管理,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞務(wù)時間,、勞務(wù)報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度。

2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月,，甲方于每月_______日前支付,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。

3.乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前1個月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.在沒有特殊情況的前提下,，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的,，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方

六,、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實,、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度,，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進行法律追訴。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。

3.乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息,、項目內(nèi)容及各項數(shù)據(jù)信息，等,。否則,，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。

4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

5.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

臨時勞務(wù)用工合同篇九

用人部門(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時招用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 個月

二,、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需要,，在崗位承擔(dān)工作。

三,、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律,、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

四,、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,，每天工作8小時,。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后,，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,，如因工作需要無法安排調(diào)休的,，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天,。

2,、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，崗位津貼元/月,，試用期內(nèi)享受上述工資的80,，合計為元/月，行駛里程津貼為元/公里,。

3,、甲方每月日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。發(fā)放形式為(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式),。

五,、社會保險福利待遇

1、合同期內(nèi)，乙方提出申請,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金,。

2,、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷,，死亡,，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明),，甲方將按照《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動保護和勞動條件

1,、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,，包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

甲方：

乙方：

日期：

臨時勞務(wù)用工合同篇十

用工方(甲方)

單位名稱：

公司地址：

勞務(wù)方(乙方)

姓 名： 性別： 身份證號碼：

家庭住址： 戶籍所在地： 聯(lián)系方式：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》,、《合同法》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自 起,，至 為止,。

二、勞務(wù)內(nèi)容

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

三,、勞務(wù)要求

1.乙方按照甲方的要求和安排,，盡職盡責(zé)做好工作,。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度,。

3.愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的管理和工作安排,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

四,、勞務(wù)時間,、勞務(wù)報酬及福利

1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實行不定時工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度。

2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報酬為_______元,。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬,。

3.乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

4.乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個月通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2.甲方因乙方不能勝任工作或違反本協(xié)議的約定，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.在沒有特殊情況的前提下,，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬,，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財、物等解約手續(xù),。如離職時未辦理財物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用,，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途,。

六,、保密事項

1、 商業(yè)秘密的內(nèi)容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度,、技術(shù)方案、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果、圖紙,、樣品,、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單,、行銷計劃,、采購資料、定價政策,、財務(wù)資料,、進貨渠道、法律事務(wù)信息,、人力資源信息等等,。

2、 保密規(guī)章和制度

乙方在勞務(wù)期間必須遵守甲方的保密規(guī)章,、制度,，履行與其勞務(wù)工作事項相應(yīng)的保密職責(zé),。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、負責(zé)的態(tài)度，采取必要,、合理的措施,，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

3,、 保密責(zé)任

除履行勞務(wù)事項需要之外,，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏,、傳播,、公布、發(fā)表,、傳授,、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

4、 保密期限

甲乙雙方確認(rèn),，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職,，乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方從事勞務(wù)期間一樣的保密義務(wù),。

5,、秘密信息的載體

乙方因勞務(wù)事項上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。乙方應(yīng)當(dāng)于勞務(wù)期滿時,，或者于甲方提出要求時,，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人,。

6,、侵權(quán)責(zé)任

甲、乙雙方約定：

(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，或者根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)通過法律途徑要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

7,、 爭議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,，任何一方均可以按照下列方式之一處理。

(1) 提交xx市仲裁委員會仲裁,。

(2) 依法向原告所在地人民法院起訴,。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

七,、知識產(chǎn)權(quán)事項

雙方確認(rèn),，乙方在勞務(wù)期間，因履行勞務(wù)事項或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、非專利技術(shù)成果等,，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán),。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計人的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外);并且,，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬,。

八、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實,、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度，也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進行法律追訴,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

3.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

臨時勞務(wù)用工合同篇十一

普通臨時勞務(wù)用工合同范本

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動合同,。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動合同,。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事_________工作,。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：

1.甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件,。

四、勞動報酬：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________,；

2._________,。

五、_____、福利待遇：

1.乙方因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動能力的,，其勞動_____待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷,，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動_____待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過6個月（含6個月）,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡,，其勞動_____待遇與勞動合同制工人同,。

六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法令和法規(guī),，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

七、勞動合同的解除：

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：

（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的,；

（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的,；

（三）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的,；

（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料,、能源,，造成重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重后果的；

（五）_____,、_____,、賭博、營私舞弊,，不夠刑事處罰的,；

（六）無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的,；

（七）犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動合同：

（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的,；

（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（三）參軍,、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说模?/p>

（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策,、法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的；

3.任何一方解除勞動合同,，一般情況下,，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù),。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老_____基金由甲方負責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十,、其它雙方協(xié)商事項：_________,。

十一,、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：__________

________年____月____日_________年____月____日

街道,、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）：_________

_________年____月____日

附件

續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，續(xù)訂勞動合同。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

變更合同內(nèi)容：_________,。

甲方：_________（簽章）?乙方：_________（簽章）

簽定日期：_________年_________月_________日

臨時勞務(wù)用工合同篇十二

雇傭方： ?(以下簡稱甲方)

勞務(wù)方： (以下簡稱乙方)，包棚編號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定以及有關(guān)法律,、法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行,。

一、勞務(wù)內(nèi)容：(非特殊情況時僅限于乙方所承包地塊)

1,、大棚內(nèi)外的除草,、澆水,、施肥,、打藥。

2,、蒙棚膜,，根據(jù)技術(shù)員要求適時晚蓋棚，早放風(fēng),。

3,、蔬菜成熟時的采摘。

4,、每季結(jié)束時的棚內(nèi)清理,。

5、每季幼苗移栽,。

6,、突發(fā)性天氣緊急情況處理(如大風(fēng)、暴雨等),。

二,、勞動期限：

自20xx年早春蔬菜整地開始至20xx年秋季清棚結(jié)束，共兩季。如秋季結(jié)束后需種植越冬蔬菜勞務(wù)費另計,。

三,、勞務(wù)要求：

1、乙方應(yīng)視所包地塊為自家責(zé)任田盡職盡責(zé),。

2,、乙方應(yīng)按照技術(shù)員要求認(rèn)真做好每項工作。

3,、乙方不得因誤工或不按要求操作造成嚴(yán)重后果(大量減產(chǎn)或絕收),。

4、關(guān)鍵時候乙方如因身體不適或其它原因無法勞動時應(yīng)及時告知甲方并找人頂替,。

四,、勞務(wù)待遇：

1、每棚每年保底工資1200元,。

2,、如無大的問題發(fā)生每棚每年不低于100元獎金，對于管理優(yōu)秀者,，出效益多者另有獎金,。

3、每年中秋,、春節(jié)發(fā)放福利至少兩次,。

4、棚內(nèi)所產(chǎn)果蔬不定時以福利形式發(fā)放,。

5,、承包3個大棚以上者每人每年報銷120元電話費。

6,、如當(dāng)年大棚效益較好,，每人年終另有紅包或外出旅游。

五,、特別說明：

1,、由不可抗天氣造成的損失與乙方無關(guān)。

2,、由不法分子的破壞行為造成的損失與乙方無關(guān),。

3、由于乙方嚴(yán)重不負責(zé)任造成的損失由乙方賠償,。

4,、甲方將在蔬菜采摘時根據(jù)情況增加用工，增加用工部分工資有甲方負責(zé),。

5,、特殊情況是指在一兩個人無法完成的一些勞動時(如蒙棚膜等),。

6、由于乙方自身原因造成的身體傷害由乙方個人負責(zé),。

六,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時勞務(wù)用工合同篇十三

甲方：

乙方： 身份證號碼：

乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作,，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿,、公平,、. 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議：

一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

1,、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作,，勞動強度大，工作環(huán)境差,，常年工人進出流量大,，所以甲方以臨時聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時到甲方工作時,，培訓(xùn)期為一個月,，培訓(xùn)開始后3日內(nèi)自行離開者，只發(fā)放生活費每天50元,。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因工作需要,，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,，乙方必須服從。,。

3,、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的，應(yīng)提前一天向單位請假(特殊情況除外),，無故曠工一天扣款20元，連續(xù)曠工三天以上者作辭退處理,，甲方不再另行安排工作,。

4、乙方工作時不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙,，發(fā)現(xiàn)一次扣款100元,。

5、乙方工作時不服從安排,，出工不出力,，偷懶?；⊥敌∶?，打架鬧亊或向車船主索要財物,，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退,，并解除乙方與甲方的勞動關(guān)系,。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊,、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故,，由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任，并作辭退處理,。

二,、甲方的職責(zé)

1、甲方按時發(fā)放職工工資,，不拖欠,，本人崗位計件單價中的30%作為養(yǎng)老金、勞保福利,、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中：養(yǎng)老保險金10%,、勞保福利5%、出勤獎5%,、加班工資10%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放,，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開甲方,，應(yīng)提前五天向辦公室報告,，可以結(jié)清工資。

2,、乙方在甲方工作時,，享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié))的福利,。

3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費100元以上的由甲方全部承擔(dān)，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天50元.

三,、本協(xié)議從 年 月 日起至 年 月 日,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時勞務(wù)用工合同篇十四

甲方：

地址：

乙方： 地址(或身份證號)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：

本協(xié)議期限自______年____月____日起,，至____年____月____日止，為期 日/月,。

二,、工作內(nèi)容

乙方負責(zé) 組織工人從事甲方安排的各項生產(chǎn)勞動 等工作,。

三、工作要求

1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求,，安排工人盡職盡責(zé)做好工作。

2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,。

3.乙方全體員工需愛護甲方財物,，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四,、勞動報酬

甲乙雙方約定，按實際出勤人數(shù)計算人工工資,，工資為(男工：__ __元/人/日,，女工__ __元/人/日)，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。 由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五,、協(xié)議的解除與終止

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2.甲方因乙方違紀(jì),，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制,。

4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等手續(xù)后方能離開，否則,，甲方不予結(jié)算乙方工資,。

六、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時性勞務(wù)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險繳納義務(wù),。

3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。,。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日