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2023年競(jìng)聘保安隊(duì)長演講稿三分鐘 保安隊(duì)長競(jìng)聘演講稿(實(shí)用5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 17:12:37
2023年競(jìng)聘保安隊(duì)長演講稿三分鐘 保安隊(duì)長競(jìng)聘演講稿(實(shí)用5篇)
時(shí)間:2023-04-07 17:12:37     小編:zdfb

演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),,是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,,它體現(xiàn)著演講的目的和手段,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,,我們一起來看一看吧。

競(jìng)聘保安隊(duì)長演講稿三分鐘 保安隊(duì)長競(jìng)聘演講稿篇一

大家好!感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這種機(jī)會(huì)讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想、體現(xiàn)價(jià)值。

我認(rèn)為擔(dān)任一職我有以下優(yōu)勢(shì):

一,、隊(duì)伍管理能力由于長期在基層工作,非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理,,了解基層隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),通過長期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),,在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作,,如何協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系等方面駕熟就輕。

二,、軍事訓(xùn)練能力我是大隊(duì)的培訓(xùn)骨干,,有著良好的軍事素質(zhì),熟練掌握軍事教官的“會(huì)講解,、會(huì)示范,、會(huì)糾正、會(huì)做思想工作”的四會(huì)標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)組織班組訓(xùn)練,,提高隊(duì)員的軍事素質(zhì)有一定的水平。并成功的組織訓(xùn)練隊(duì)員參加處技能大賽和大隊(duì)的隊(duì)列會(huì)操,,均取得了優(yōu)異的成績,。

三、員工的培訓(xùn)能力在工作之余,,我加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷的充實(shí)自己,學(xué)習(xí)小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件的處理及安全生產(chǎn)知識(shí)等,。再結(jié)合實(shí)際工作中發(fā)生的案例,,采取互動(dòng)形式,讓隊(duì)員參與其中,,分析利弊,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),讓隊(duì)員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識(shí)牢記于心,。隨著人們生活水平的日益提高,,業(yè)主對(duì)居住環(huán)境的幸福、平安指數(shù)要求也就越來越高,。對(duì)保安服務(wù)的細(xì)節(jié),、質(zhì)量、過程要求越來越細(xì),如何服務(wù)好業(yè)主,,全面提升保安形象,,如果我能競(jìng)聘上副隊(duì)長,我將從以下幾個(gè)方面開展工作:

一,、協(xié)助中隊(duì)長,,做好日常管理工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有,、寫在紙上,保安班長競(jìng)聘演講稿制度有,、貼在墻上”的表面化狀態(tài),。加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,提高員工的業(yè)務(wù)水平,、職業(yè)素養(yǎng),,加大考核力度。

二,、將“勤懇務(wù)實(shí),,勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條,刻苦學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),,工作中遇到困惑,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),虛心向同事學(xué)習(xí),,這些都是我提高業(yè)務(wù)能力,,綜合協(xié)調(diào)能力,應(yīng)急處置能力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),,通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,提高管理水平,創(chuàng)新工作方法,,堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、作為物業(yè)服務(wù)的形象窗口,,必須不斷提升服務(wù)質(zhì)量,,落實(shí)“責(zé)任物業(yè)”的服務(wù)理念,通過培訓(xùn)提高員工的服務(wù)意識(shí),,改變服務(wù)觀念,,提升企業(yè)形象,為業(yè)主提供熱情周到的服務(wù);另外,,要處理好業(yè)主投訴的問題,,不躲避,、不推諉,能解決的及時(shí)解決,,解決不了的要及時(shí)上報(bào),,以免激化矛盾。在執(zhí)勤中要推廣“五多服務(wù),。

四,、要經(jīng)常性深入到隊(duì)員中去,用心感受她們的疾苦,,體味她們的歡樂;幫她們解決問題;對(duì)其工作進(jìn)行指點(diǎn);掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),,有針對(duì)性的開展工作。最后再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次匯報(bào)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,因?yàn)槭歉?jìng)聘演講,,我沒有講自己的缺點(diǎn)和不足,請(qǐng)大家理解,。

我也借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事請(qǐng)教,,希望你們能隨時(shí)指出我的不足,,幫助我不斷進(jìn)步,給我更多的支持和鼓勵(lì),。

我的演講完畢,,謝謝大家!

競(jìng)聘保安隊(duì)長演講稿三分鐘 保安隊(duì)長競(jìng)聘演講稿篇二

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,我真誠的感謝您在百忙之中審閱這份材料,。

我是__醫(yī)院保安部保安隊(duì)隊(duì)長馬__,。穩(wěn)重但不缺乏熱情,銳意進(jìn)取又能與人和睦相處,,這是年輕的我的真實(shí)寫照,。

隨著我們公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我于2010年進(jìn)入順邁醫(yī)院工作至今已經(jīng)一年多,,在此期間,我很榮幸的得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助與扶持,,能夠從保安升至保安隊(duì)隊(duì)長這個(gè)職位,。在擔(dān)任隊(duì)長期間,我能夠盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作,,并且搞好同事之間的關(guān)系,,使大家和諧相處。在大家共同的努力下,,讓我們的工作更好的完成,。

現(xiàn)在,,領(lǐng)導(dǎo)們又給了我們競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)部長的機(jī)會(huì),我相信,,機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的,,而我正時(shí)刻準(zhǔn)備著。

我認(rèn)為,,身為一個(gè)部長首先要具備以下的素質(zhì)——自信·良好的語言溝通能力·一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力·一定的文化素養(yǎng),。一個(gè)人只有在自信的前提下,才能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;而良好的語言溝通能力和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力是我們本身就應(yīng)該具備的素質(zhì),,也是人生職場(chǎng)生涯的必備能力;而文化素養(yǎng)卻是應(yīng)該不斷的提升的,,我沒有很豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,也沒有很高的學(xué)歷,,但是我卻有一顆不斷求知進(jìn)取的心,,人沒有天生就什么都會(huì)的,只有在不斷地努力和學(xué)習(xí)下才能更好的提升自己,。

我是從底層干起的,,有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種工作業(yè)務(wù),。我認(rèn)為我從根本上具備了身為部長的基本素質(zhì),,因此,懷著誠摯的心情,,特向領(lǐng)導(dǎo)遞交此材料,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的申請(qǐng)。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求,,也請(qǐng)您放心,,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,會(huì)在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

而如果領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),我深信,,我的努力+您的信任=明天的成就,。

以后我會(huì)用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同公司一起展望美好的未來!

競(jìng)聘保安隊(duì)長演講稿三分鐘 保安隊(duì)長競(jìng)聘演講稿篇三

尊重的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好!我今天參加的是競(jìng)聘保安隊(duì)長,。保安的形象,,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

保安中隊(duì)長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,,其腳色和感化是極為緊張的,。他是保安各項(xiàng)規(guī)章軌制和事情使命的詳細(xì)落實(shí)和實(shí)行者,。嚴(yán)酷的講,保安給客戶供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿意度,,很大水平上取決于保安中隊(duì)長的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng),。是以,保安中隊(duì)長的本身本質(zhì)和舉動(dòng),,直接關(guān)系到保安步隊(duì)的團(tuán)體形象和戰(zhàn)役力,,但保安中隊(duì)長除言傳身教,嚴(yán)酷請(qǐng)求本身外,,還要帶出一支召之即來,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊(duì),。

如果我競(jìng)聘成功,,我的工作方法和工作思路是:

一、正人先正己,,處處起模范帶頭作用,。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),,正直是關(guān)鍵;保安隊(duì)長應(yīng)以身作則,,身教言傳,處處起好的帶動(dòng)作用,,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,,向我看齊”的口號(hào),,讓隊(duì)員找到標(biāo)桿,找到旗幟,。

二,、提高工作能力、以績服人,。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,善于認(rèn)識(shí)和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯(cuò)綜復(fù)雜的問題,,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化,、民主化,、制度化。

三,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、以情服人,。一是要密切聯(lián)系群眾,不要脫離群眾,,自高自大,。二是堅(jiān)持實(shí)事求是。隊(duì)長是隊(duì)員的主心骨,,是隊(duì)員工作的后盾和榜樣,,不搞浮夸,不搞假,、大,、空,實(shí)事求是,。

四,、廉潔勤政、以廉服人,。重利是當(dāng)今社會(huì)的普遍風(fēng)氣,,生活在這種風(fēng)氣中,人的心靈難免不被腐濁,。廉潔勤政是基層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的一種基本素質(zhì),。隊(duì)長自身正,形象好,,說話有底氣,,才會(huì)有令必行。

確保隊(duì)長廉潔勤政,,一是靠制度保證,,想貪、想拿,、想耍小聰明都不敢;二是要加強(qiáng)法制學(xué)習(xí);三是要堅(jiān)持真誠為隊(duì)員服務(wù)教育,。這樣才能讓隊(duì)員放心,隊(duì)長清白長留,。

五,、依法行事、以法服人?,F(xiàn)在是法制時(shí)代,,懂法知法是每個(gè)公民不可逃避的事實(shí)。

我知道,,未來的路不可能一帆風(fēng)順,,但我更知道,我們有堅(jiān)強(qiáng)的意志,、聰明的頭腦,、團(tuán)結(jié)的集體,、正確的領(lǐng)導(dǎo),所以,,即使道路荊棘,,但成功終屬于我們!希望領(lǐng)導(dǎo)、同事能給我一個(gè)展示的機(jī)會(huì),,謝謝!

競(jìng)聘保安隊(duì)長演講稿三分鐘 保安隊(duì)長競(jìng)聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

我此次競(jìng)聘的崗位仍是保衛(wèi)科科長。在這個(gè)崗位上干了差不多三年,,現(xiàn)在回過頭來談對(duì)該崗位的認(rèn)識(shí),,感受多多、感慨也多多,。說實(shí)話自從干上保衛(wèi)處副處長后,,安全這根弦總緊繃著,絲毫不敢松懈,。人家開玩笑問我最怕什么事?我說不是怕被人打,、被人罵,而在這個(gè)崗位上干了差不多三年,,現(xiàn)在回過頭來談對(duì)該崗位的認(rèn)識(shí),,感受多多、感慨也多多,。說實(shí)話自從干上保衛(wèi)處副處長后,,安全這根弦總緊繃著,絲毫不敢松懈,。人家開玩笑問我最怕什么事?我說不是怕被人打,、被人罵,而是“半夜有人給我打電話”,,曾經(jīng)一段時(shí)期我還真的失眠了,。學(xué)校安全保衛(wèi)工作并不只是“看好自己的門,、管好自己的人,、做好自己的事”,說起來容易,,做起來真的好難啊!林子大了,,什么鳥都有。作為保衛(wèi)處副處長,,其職責(zé)就要積極配合處長做好分管工作,,我認(rèn)為除具備一般中層干部所應(yīng)具備的素質(zhì)外,尤其需要有高度的責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng),,更需要具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新與應(yīng)變能力,。

我是學(xué)校培養(yǎng)出來的,,20__年畢業(yè)留校,20__年取得本科學(xué)歷,,獲學(xué)士學(xué)位,,20__年取得華中師大高等教育學(xué)碩士學(xué)位。1年實(shí)驗(yàn)員和1年行政秘書經(jīng)歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,,7年人事管理經(jīng)歷培養(yǎng)了我良好的組織協(xié)調(diào),、溝通和開拓創(chuàng)新能力,3年的安全保衛(wèi)工作經(jīng)歷更培養(yǎng)了我高度的責(zé)任心和應(yīng)變處置能力,。12年來,,我是在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下、同事幫助下,、自身努力下逐步成長為一名年青的中層干部,,雖然我還很不成熟,但我有激—情,、有魄力更有那股兒干勁,。另外,我有良好的身體條件,,能勝任保衛(wèi)工作,。因此我想說,我行,,我想繼續(xù)干,。

對(duì)于今后的工作設(shè)想,用三個(gè)主題詞談?wù)勎业墓ぷ骼砟?。一是手?二是拳頭;三是伸縮拳,。大家都知道,一只手指的力量是抵不過拳頭的,,而直拳的力量也肯定比不過伸縮拳的力量,。如何聯(lián)合手指握成拳頭,伸縮后才能重拳出擊,。目前我個(gè)人認(rèn)為,,不管是保衛(wèi)處、學(xué)工部,、后勤處等職能部門還是各二級(jí)學(xué)院,,都只是在使自己的手指勁,而沒有去握拳,,即使握成了拳,,打出去的是直拳,力量也不大。如果能夠整合或借助社會(huì)力量,,伸縮后再出擊,,相信爆發(fā)出來的力量會(huì)大得多。

競(jìng)聘保安隊(duì)長演講稿三分鐘 保安隊(duì)長競(jìng)聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好!感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這種機(jī)會(huì)讓我們能夠?qū)崿F(xiàn)理想,、體現(xiàn)價(jià)值。

我認(rèn)為擔(dān)任保安主管競(jìng)聘報(bào)告一職我有以下優(yōu)勢(shì):

一,、隊(duì)伍管理能力由于長期在基層工作,,非常熟悉保安勤務(wù)及班組管理,了解基層隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),,通過長期的基層班組管理工作實(shí)踐摸索積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),,在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作,如何協(xié)調(diào)與業(yè)主之間的關(guān)系等方面駕熟就輕,。

二,、軍事訓(xùn)練能力我是大隊(duì)的培訓(xùn)骨干,有著良好的軍事素質(zhì),,熟練掌握軍事教官的“會(huì)講解,、會(huì)示范、會(huì)糾正,、會(huì)做思想工作”的四會(huì)標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)組織班組訓(xùn)練,提高隊(duì)員的軍事素質(zhì)有一定的水平,。并成功的組織訓(xùn)練隊(duì)員參加處技能大賽和大隊(duì)的隊(duì)列會(huì)操,,均取得了優(yōu)異的成績。

三,、員工的培訓(xùn)能力在保安領(lǐng)班競(jìng)聘工作之余,,我加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己,,學(xué)習(xí)小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件的處理及安全生產(chǎn)知識(shí)等,。再結(jié)合實(shí)際工作中發(fā)生的案例,采取互動(dòng)形式,,讓隊(duì)員參與其中,,分析利弊,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,讓隊(duì)員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)知識(shí)牢記于心,。隨著人們生活水平的日益提高,,業(yè)主對(duì)居住環(huán)境的幸福,、平安指數(shù)要求也就越來越高。

對(duì)保安服務(wù)的細(xì)節(jié)、質(zhì)量,、過程要求越來越細(xì),,如何服務(wù)好業(yè)主,全面提升保安形象,,如果我能競(jìng)聘上副隊(duì)長,,我將從以下幾個(gè)方面開展工作:

一、協(xié)助中隊(duì)長,,做好日常管理工作,,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有,、寫在紙上,,制度有、貼在墻上”的表面化狀態(tài),。加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督,,提高員工的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素養(yǎng),,加大考核力度,。

二、將“勤懇務(wù)實(shí),,勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條,,刻苦學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí),工作中遇到困惑,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),,虛心向同事學(xué)習(xí),這些都是我提高業(yè)務(wù)能力,,綜合協(xié)調(diào)能力,,應(yīng)急處置能力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,提高管理水平,,創(chuàng)新工作方法,堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

三,、保安班長競(jìng)聘書范文作為物業(yè)服務(wù)的形象窗口,必須不斷提升服務(wù)質(zhì)量,,落實(shí)“責(zé)任物業(yè)”的服務(wù)理念,,通過培訓(xùn)提高員工的服務(wù)意識(shí),改變服務(wù)觀念,,提升企業(yè)形象,,為業(yè)主提供熱情周到的服務(wù);另外,要處理好業(yè)主投訴的問題,不躲避,、不推諉,,能解決的及時(shí)解決,解決不了的要及時(shí)上報(bào),,以免激化矛盾,。在執(zhí)勤中要推廣“五多服務(wù)。

四,、要經(jīng)常性深入到隊(duì)員中去,,用心感受她們的疾苦,體味她們的歡樂;幫她們解決問題;對(duì)其工作進(jìn)行指點(diǎn);掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),,有針對(duì)性的開展工作,。最后再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次匯報(bào)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),因?yàn)槭歉?jìng)聘演講,,我沒有講自己的缺點(diǎn)和不足,,請(qǐng)大家理解。

我也借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事請(qǐng)教,,希望你們能隨時(shí)指出我的不足,幫助我不斷進(jìn)步,,給我更多的支持和鼓勵(lì),。

我的競(jìng)爭(zhēng)上崗演講完畢,謝謝大家!

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