無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

營運主管工作職責 營運主管薪酬待遇篇一

1. 在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，執(zhí)行本部門的各項管理工作。

2. 執(zhí)行營運部管理流程,，完善商戶導(dǎo)購檔案及維護渠道,。

3. 與商戶保持良好的溝通和關(guān)系。

4. 貫徹,、執(zhí)行營運經(jīng)理下達的各項指標及不同時期的各項任務(wù),。

5. 及時向部門經(jīng)理匯報各種信息。

6. 適時定期或不定期了解同行業(yè)賣場的經(jīng)營狀況,，提出具有針對性的意見,，供部門經(jīng)理決策。

7. 上級交辦的其他工作事宜,。

崗位要求：

1. ?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷,、工商管理等相關(guān)專業(yè)

2. 1年以上家居/建材家具賣場工作經(jīng)驗

3. 該職位主要負責商場家具區(qū)域的管理,。

營運主管工作職責 營運主管薪酬待遇篇二

職責：

1、商戶日常營運中出現(xiàn)的各類問題處理,，并及時解決突發(fā)情況,，提升顧客滿意度;

2、參與市場策略的制定及執(zhí)行,，了解周邊地區(qū)的商圈情況,，制定商場營運策略;

3,、掌握商戶經(jīng)營狀況，協(xié)助商戶擴大銷售,，控制可能存在的經(jīng)營風險并向上級反饋;

4,、負責廣場商戶租金、水電費收繳率,，同時利用平臺資源開展創(chuàng)收,。

5、對店鋪形象,、商品陳列提出指導(dǎo)性建議,，不斷與商戶溝通各種形式促銷活動。

崗位要求：

1,、五年以上商業(yè)廣場,、大型購物中心或百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗，三年以上營運主管工作經(jīng)驗;

2,、具備商業(yè)運營管理知識,，現(xiàn)場工作流程及標準，以及各項法律法規(guī)知識;

3,、具備敏銳的市場觀察,、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧。

營運主管工作職責 營運主管薪酬待遇篇三

職責：

1,、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,，并分解到門店，協(xié)助,、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,，達成營銷目標的完成;

2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店面管理,、品牌形象,、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

3、定期巡查店鋪,，了解區(qū)域市場的動態(tài),，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端有效性改進專項建議方案;

4,、負責根據(jù)終端營銷規(guī)劃,，建立與完善門店培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程，制定年,、季,、月度終端培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算，并組織實施;

5,、負責商場及高端商區(qū)大型活動策劃,、組織實施與評估工作;

6,、主導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,，對促銷結(jié)果進行分析,，提高終端銷售;

7、制定營運流程和標準,。

任職資格：

1,、3年以上零售銷售管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

2、5年以上生鮮(水果)門店運營管理工作經(jīng)驗;

3,、熟悉培訓(xùn)體系搭建,，掌握培訓(xùn)運作能力;

4、良好的授課與課程開發(fā)能力,。

營運主管工作職責 營運主管薪酬待遇篇四

職責：

1,、負責對街區(qū)品牌店鋪的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺紀律,、接待服務(wù),、商品陳列等進行巡視檢查，做好巡場記錄,。

2,、負責監(jiān)督專柜補貨是否及時，有無影響銷售,。

3,、負責觀察并匯總專柜日常銷售情況，分析影響銷售變動因素,，對于下降幅度較大的專柜應(yīng)與供應(yīng)商一起查找原因,，改進狀況并及時向公司反饋信息。

4,、定期召開供應(yīng)商座談會,，聽取意見并采取相應(yīng)的糾正措施。

5,、配合協(xié)助品類經(jīng)理開展各項營運管理工作,，監(jiān)督并指導(dǎo)助理級員工日常工作流程。

崗位要求：

1,、具有大型商業(yè)精品化妝品或女裝品類營運現(xiàn)場管理經(jīng)驗(3-5年),。

2、熟悉購物中心營運管理的工作模式,，有較強的綜合管理能力,。

營運主管工作職責 營運主管薪酬待遇篇五

職責：

1、負責購物中心招商管理工作,，能按公司品牌要求在規(guī)定時間內(nèi)完成購物中心招商工作;

2,、根據(jù)購物中心整體規(guī)劃和布局,，制定區(qū)域的平面規(guī)劃、布局,，品牌組合;

3,、負責進場商戶的裝修管控;

4、負責租金,、物業(yè)管理費及能源費的收繳工作,。負責廣告位的洽談、簽約,、收費等工作,。負責多種經(jīng)營點位的招商。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理,，日常投訴,、報修等客服工作的監(jiān)督與管理;

5、負責購物中心各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集,、分析,、反饋。定期完成購物中心經(jīng)營分析報告;

6,、負責商戶的維護和投訴處理工作,。

任職資格：

1、本科以上學歷,，3年以上購物中心,、百貨行業(yè)營運管理經(jīng)驗2年以上大型購物中心同崗位經(jīng)驗;

2、對購物中心招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,，對購物中心招商管理有較深入的認識;

3,、具備現(xiàn)代百貨、購物中心品牌意識及相應(yīng)資源;

4,、有很好的溝通,、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,，責任心強,，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。