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營運主管工作職責說明 營運主管的工作篇一
1. 在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，執(zhí)行本部門的各項管理工作,。
2. 執(zhí)行營運部管理流程，完善商戶導(dǎo)購檔案及維護渠道,。
3. 與商戶保持良好的溝通和關(guān)系,。
4. 貫徹、執(zhí)行營運經(jīng)理下達的各項指標及不同時期的各項任務(wù),。
5. 及時向部門經(jīng)理匯報各種信息,。
6. 適時定期或不定期了解同行業(yè)賣場的經(jīng)營狀況，提出具有針對性的意見,，供部門經(jīng)理決策,。
7. 上級交辦的其他工作事宜。
崗位要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2. 1年以上家居/建材家具賣場工作經(jīng)驗
3. 該職位主要負責商場家具區(qū)域的管理,。
營運主管工作職責說明 營運主管的工作篇二
1,、負責購物中心招商管理工作，能按公司品牌要求在規(guī)定時間內(nèi)完成購物中心招商工作;
2,、根據(jù)購物中心整體規(guī)劃和布局,，制定區(qū)域的平面規(guī)劃、布局,，品牌組合;
3,、負責進場商戶的裝修管控;
4、負責租金,、物業(yè)管理費及能源費的收繳工作,。負責廣告位的洽談、簽約,、收費等工作,。負責多種經(jīng)營點位的招商,。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理，日常投訴,、報修等客服工作的監(jiān)督與管理;
5,、負責購物中心各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析,、反饋,。定期完成購物中心經(jīng)營分析報告;
6、負責商戶的維護和投訴處理工作,。
營運主管工作職責說明 營運主管的工作篇三
1,、負責對街區(qū)品牌店鋪的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺紀律,、接待服務(wù),、商品陳列等進行巡視檢查,，做好巡場記錄,。
2、負責監(jiān)督專柜補貨是否及時,，有無影響銷售,。
3、負責觀察并匯總專柜日常銷售情況,，分析影響銷售變動因素,，對于下降幅度較大的專柜應(yīng)與供應(yīng)商一起查找原因，改進狀況并及時向公司反饋信息,。
4,、定期召開供應(yīng)商座談會，聽取意見并采取相應(yīng)的糾正措施,。
5,、配合協(xié)助品類經(jīng)理開展各項營運管理工作，監(jiān)督并指導(dǎo)助理級員工日常工作流程,。
營運主管工作職責說明 營運主管的工作篇四
職責：
1,、商戶日常營運中出現(xiàn)的各類問題處理，并及時解決突發(fā)情況,，提升顧客滿意度;
2,、參與市場策略的制定及執(zhí)行，了解周邊地區(qū)的商圈情況,，制定商場營運策略;
3,、掌握商戶經(jīng)營狀況，協(xié)助商戶擴大銷售,，控制可能存在的經(jīng)營風險并向上級反饋;
4,、負責廣場商戶租金,、水電費收繳率，同時利用平臺資源開展創(chuàng)收,。
5,、對店鋪形象、商品陳列提出指導(dǎo)性建議,，不斷與商戶溝通各種形式促銷活動,。
崗位要求：
1、五年以上商業(yè)廣場,、大型購物中心或百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗,，三年以上營運主管工作經(jīng)驗;
2、具備商業(yè)運營管理知識,，現(xiàn)場工作流程及標準,，以及各項法律法規(guī)知識;
3、具備敏銳的市場觀察,、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧,。
營運主管工作職責說明 營運主管的工作篇五
1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,，并分解到門店,，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,，達成營銷目標的完成;
2,、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店面管理、品牌形象,、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
3,、定期巡查店鋪，了解區(qū)域市場的動態(tài),，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),，提出終端有效性改進專項建議方案;
4、負責根據(jù)終端營銷規(guī)劃,，建立與完善門店培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程,，制定年、季,、月度終端培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算,，并組織實施;
5、負責商場及高端商區(qū)大型活動策劃,、組織實施與評估工作;
6,、主導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結(jié)果進行分析,，提高終端銷售;
7,、制定營運流程和標準,。
