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初中班主任工作評價篇一

一,、加強學生思想政治教育,，使學生明確學習目的，端正學習態(tài)度,。

1.加強安全教育,。這學期，我們注重學生的安全問題,，進行了三次安全教育,。開學的第一個月，我們把它定為“安全教育月”,，把開學的第一周定為“安全教育周”,，開學的第一節(jié)課，我們就是安全教育課,，重點講解了道路交通安全,。期中考試之后，異常是全國兩次較大的校車事故及本校學生的一次乘車事故前后,，我們有針對性的又一次對學生進行教育,，防超載、防黑車,、防酒駕,。進入12月份，我們再次對學生進行《安全條例》的宣傳教育,，反復強調生命僅有一次,，職責重于泰山。

2.加強公民素養(yǎng)及行為規(guī)范的教育,。這學期,，我們利用班團課、國旗下的講話,、晨會,、午會等各種場合，以多種形式對學生進行公民素養(yǎng)及行為習慣的教育,。班團課上,，我們組織學生，認真學習了《中學生守則》,、《中學生行為規(guī)范》等,，結合思品等課程，加強學生公民素養(yǎng)的教育,。每一天堅持做好一日常規(guī),，對學生進行行為習慣的教育。針對學生日常學習,、生活中出現(xiàn)的問題,，充分利用晨會、午會的時間,，進行正面引導和教育,。有了這些措施，學生的行為習慣大有好轉,、公民素養(yǎng)明顯提高,。

3.對學生進行學習目的的教育及學習方法的指導,。七年級學生剛入中學，隨著課程的增加,，課業(yè)負擔的加大,，有點無所適從。異常是本校的座位,，相當于“開圓桌會議”,，便于學習自覺性較高的同學進行合作、探究性學習,，但也便于講話,、看稀奇，對于一些缺乏學習進取性,、主動性的學生來說,，是個借機講話、或是惹是生非的好場所,。應對這種情景,，本學期，我們進行了幾次學習目的的教育,，也進行了幾次學習方法的討論,，期中考試班上總分考第一的羅洪桂同學還專門進行了學習經驗的介紹和交流，取得了比較好的效果,。

二,、進取參加學校組織的各種活動。

本學期,，我校舉辦了幾次大型的團體活動,，如：“十一”文藝匯演、秋季體育運動會,、“一二九”演講比賽等,，元旦前夕班級還舉行了一個聯(lián)歡會?！笆弧蔽乃噮R演,、“一二九”演講比賽，由于教師的精心組織,、同學們的進取配合,，我班都校三等獎的好成績。體育運動會,，同學們進取參與,、勇于拼搏，我班獲得了拔河、跳長繩,、女子4×100米等團體項目的第一名,、20×25米團體項目的第二名，班級總分獲得丙組的第二名,，并且獲得了學校的“道德風尚”獎,。元旦聯(lián)歡會，師生共聚一室,，聯(lián)歡慶祝，分享了彼此的歡樂,，也增進了師生之間的感情,。

三、組建了一個得力的班干部群體,。

開學之初,，我們根據小學信息反饋選出了班長、學習委員,、清潔委員,、生活委員等主要班干部，然后根據分班成績進行了學生分組,、再在小組內選出各方面的表現(xiàn)突出的同學為組長,，各科任教師選出各自的課代表，班級干部初步定型,。然后根據本事大小更換或增減,。各個班干部以身作則，認真的履行自我的職責,，班級工作干得有聲有色,，構成一個充滿活力的得力的班干部群體，為班級的各項工作的開展奠定了基礎,，并取得了滿意的效果,。

四、定期召開班級例會,。

本學期,，我們教師每周堅持召開班級例會，各科教師暢所欲言,，對上星期的情景進行廣泛的交流與溝通,，一方面評價成績，一方面查漏補缺,，并對下一周的工作進行討論、交流。每次考試后,，認真進行質量分析,，確定學優(yōu)生和學困生，進行培優(yōu)補差,。

五,、重視培優(yōu)補差工作。

期中考試后的質量分析,，我們把我校的成績與全區(qū)的成績進行了一個比較,，發(fā)現(xiàn)七年級數學成績太差，英語成績也不夢想,，而這兩科是得(失)分的關鍵科目,。學得好，很容易縮小差距,，反之,，則會拉大差距。在班級例會上,，我們提出了這個問題,，很快構成共識，針對數學,、英語兩重點學科進行培優(yōu)補差,。具體措施是：數學教師負責數學教學和培優(yōu)、班主任補差,，第一步是“消滅”“個位數(考幾分的)”;英語教師負責英語的教學和培優(yōu),、定崗實習的殷教師進行補差;其他統(tǒng)考學科的教師針對各自科目的實際情景進行培優(yōu)補差。各個教師團結一心,，協(xié)同作戰(zhàn),，構成合力，接下來的一次月考就取得了較夢想的差距,，數學消滅了個位數,，總體成績也明顯上升。

六,、進取參加各級各類競賽活動,。

本學期，我們參加了各級各類的各項比賽,，語文有市“語基”競賽,、市主題讀書活動競賽，數學,、英語有區(qū)級競賽,，英語有校書寫比賽等，都取得了較好的成績。異常是市教科院組織的人文實踐活動——紀念辛亥革命100周年中學生歷史知識競賽,，我班有二人活動一等獎,、三人獲得二等獎，五人獲得三等獎,，可喜可賀,。經過這些競賽獲得，激發(fā)了學生的學習興趣,、豐富了學生的視野,、提高了學生的成績。

七,、“兩課”活動進行得有聲有色,。

本學期，省教育主管部門提倡“課內比教學,、課外訪萬家”,，我班教師進取參加,。各科教師都參加了學校的教學大比武獲得,，連定崗實習的殷教師和年過五旬的田主席也不例外，并有多人獲得學校的嘉獎,?！罢n外訪萬家”，除平時的有針對性的個別家訪外,，我們組織了兩場有全部主科教師參加的大型家訪活動,。第一次是走訪偏遠的中洲以及唐涂——童周玲——北咀——新華——大屋陳一線，一次是較近的界鎮(zhèn)一片,。這兩次家訪,，我班教師與家長廣泛接觸，與學生交心談心,，增進了家校聯(lián)系,，增加了師生感情，取得了良好的社會效應,，有力的促進了我們的教學高中,。

八、重視個別單獨輔導,，努力提高學生的學習成績,。

這學期，我班教師除了做好以上工作之外,，功夫花在平時,，針對每個學生的實際情景，重視學生的個別輔導。不管是上課還是下課,，不管是午休還是晚自習,，他們經常找學生交心談心、個別輔導,，幫忙糾錯解錯,，努力提高學習成績。

由于采取了以上措施,，我班各項工作都取得了很好的成績,，異常是期末考試，我班取得了很夢想的成績,。五個統(tǒng)考科目,，除英語居第二外，其他四科不論是人均分,、還是及格率或優(yōu)秀率,，都取得了年級第一的好成績。至于年級排行,，我們班也在年級中居優(yōu),。

當然，成績代表過去,，未來任重道遠,，工作中的失誤與不足肯定存在。我們要找出這些不足,，評價經驗,，吸取教訓，爭取來年取得更好的成績,，來回報學校,、家庭和社會。

初中班主任工作評價篇二

從我接下七四班開始,，就有了一種使命感,，就是必須要把這些學生教好，不留余力的去教,，不留余力的去管,。盡管只是一個代理的班主任，但我覺得身上的擔子一點也不輕,。似乎學生們一開始也挺聽話的,，我覺得真的得益于孫校長的管理有方。讓我管理起來一點都不費勁,。班主任的工作我是一步一步的在滲入管理,，先是管他們請假事宜,，之后慢慢地參與管理的事就多了起來，還記得第一次給學生排座位的時候,，那種細心翼翼的感覺,，生怕一個不細心排的座位不令人滿意。結果那次排座位整整用了我三天的時間,，幸虧最終結果是好的,，學生們對自我的座位很滿意，僅有一個小女孩因為正跟別人鬧矛盾不愿意,，我開導了一下她,。結果令人歡喜，座位事件告一段落,。

要想創(chuàng)造一個良好的班團體,，必須有一個好的班委會。三月份我在孫教師的幫忙下調整了一下班干部的人選,，選了幾個關心團體,，團結同學，有必須組織本事和奉獻精神的學生來擔任班干部,。當班干部確定后,，加強對他們的培養(yǎng)，放手讓他們去管理,。我對班干部的要求十分嚴格,，要求他們以身作則：如團結同學,、不做違反校規(guī)的事,、處處起模范帶頭作用，做教師的得力助手,。

在班主任工作中,，要引導學生學好功課。而我們班學生對學習進取性不太高,，上課時間經常開小差,、做小動作等，有的還故意引起課堂的騷動,。其實這些孩子們本性都不壞,，他們在課堂那樣表現(xiàn)也只是想引起教師的注意，期望教師多關注一下他,。所以,，我采取以“情”感人的做法，找他們談話,，告訴教師心里對他們的一些看法,，從內心里去表達對他們的期望,。讓他們不忍心再去犯錯，從而到達教育的目的,。因為學生們受到的批評太多了,，所以我盡量避免用批評的口吻去和他們談話，這樣也就不會給學生一種高高在上的感覺,，容易理解教師的提議,。

還有一項很重要的工作，那就是學困生的問題,，每個班都有那么一些學困生。如何給這些學困生做做工作,，幫忙他們取得提高,，值得費一番心思。我覺得首先要把真誠的愛給予這類學生,、尋找他們的問題所在。另外在思想上必須要做到不歧視,，不厭倦,。還要就是要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,。在課堂上有一些簡單的小問題,，鼓勵他們舉手發(fā)言,，并且給予他們肯定和獎勵,。

班里的孩子都是住宿生，我深深地理解他們的狀況,，都是一群小孩子,，還不怎樣會照顧自我呢，就得住宿離開父母,。所以在平常的生活中我就會去他們的宿舍轉轉,，看看情景，有什么需要我?guī)兔Φ奈揖蜁涣粲嗔Φ娜プ?。雖然起不了大作用,，但總歸是作為教師給他們的關愛。有的孩子還不會吃藥,，就是在醫(yī)務室拿好藥也吃不了,，還不會想辦法,。這類孩子的自理本事不夠，我認為一次能夠幫,，但必須要培養(yǎng)他們自我的本事,，就算沒有家長教師在身邊，仍能利用能夠用的資源區(qū)辦成想要伴的事,，這樣才是對學生的負責,。

這半年的實習生活給了我很大的一筆財富，讓我明白孩子們的世界是異常單純的,，教師要注意保護好他們的心靈,，就算太生氣也注意言辭，避免言語之間的傷害,。學生的管理說簡單也簡單,，說難也難，就看你有沒有這個耐心去下功夫管他們,，從生活上,、學習上一點點的滲入他們的世界，感化他們,，當然該嚴厲的時候就要嚴厲,，嚴慈結合。

班主任的工作是很辛苦的,，但卻是幸福的,。

初中班主任工作評價篇三

擔任八所中學初一年級(6)班的班主任一年了，在與孩子們接觸打交道的這一年中,，有苦有淚,，有歡笑也有悲痛，更有些許成功也有些許遺憾!現(xiàn)我對這一年的班主任工作作出如下評價：

一.班風管理

俗話說：一個班的班風猶如這個班的班主任的性格特點,。我是一個比較“苛刻”的人,，對人對事都極度的講究“完美”,。在管理班級的時候,，我是以“軍隊化”的標準來進行的。一個學生,，如果能夠約束自我,，并能夠服從管理、聽從指揮,，我想,，這個學生就到達了自我的升華。

1.學生的品德

一個班級的優(yōu)秀與否,，表此刻每位學生品德的優(yōu)劣上頭,。我們班一共有87個人,，男生59個，女生28個,，其中少數民族生共有6人,，從下頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的學生占了本班人數的78。無論是從下頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的學生還是在市內的學生,，幾乎每個學生的品德思想多多少少都存在著個體的差異性,。

概括來講，從下頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的學生普遍會在心理及思想上認為自我是從農村來的,，無論是學習還是見識方面都不如城市的孩子,，難免會產生自卑的心理;城市的孩子則會認為自我比從農村上來的孩子優(yōu)秀很多，甚至有瞧不起人的這種不良心態(tài);還有這兩類孩子之間會進行物質上的攀比,。這些品德思想上的認識多多少少都影響了一個班級的凝聚力,，也影響了個人的品德素養(yǎng)!

應對這些問題，我主要采用“鼓勵+限制”的方法,。鼓勵具有自卑心理的學生向精神方面看齊;鼓勵具有攀比之心的學生也向精神方面看齊!同時限制家庭條件好的同學要個性注意學校的規(guī)章制度,，不能帶手機、帶mp3和mp4進入教室的,，堅決不能讓他們帶入!

當然,，在學生們交往接觸的過程中，難免也會發(fā)生矛盾,，主要體此刻吵架和打架這兩大方面上,。對于如何避免這些沖突，我堅持的原則是――寬以待人,。如果學生之間發(fā)生沖突了,，我會找他們了解狀況，無論是誰對是誰錯,，都要讓他們站在對方的角度去進行思考：換成是我,，我能不能這樣做讓他們學會寬以待人，避免下次再發(fā)生矛盾沖突,。

2.學生的考勤

著名教師魏書生說過一句話：學生能做的事學生自我做!學生的考勤狀況,，我是這么進行管理的：各個組長負責各組成員的遲到、曠課以及課堂紀律的考勤;紀律委員負責對每個組長的紀律考勤;副班長監(jiān)督紀律委員的紀律考勤;正班長對副班長的紀律進行考勤,。不管是身為普通身份的學生,，還是身處“要職”的班干部，如果出現(xiàn)亂子,，我都會找該負責人進行對話,，及時地進行處理。且在適宜的時間,，比如說每周周一的班會課上進行點名批評,，當然對于做得比較好的學生,，也會進行點名表揚。

3.學生的習慣

一個人的長期行為會演變成習慣,，習慣有良好與不好的學習習慣,、生活習慣等。在那里我主要來談一下學生的日常行為習慣,。

在擔任這個班的班主任的頭些天里,，學生們的言語以及他們的衛(wèi)生習慣是令我比較頭痛的。且不說他們的話有多么的不雅,，單是一句頗帶粗口穢語的口頭禪就有令人作嘔之感;也不說他們的一個隨意動作令人感到震驚,，單是一個空瓶子就有令人感到甚恐!

大多數學生沒有注意到這些不良習慣對他們個人形象的影響。為了改變他們這些根深蒂固的壞習慣,，在教育他們講究衛(wèi)生的時候,，我適當采取了一些懲罰措施。比如：先分田到戶管好自我的“三分地”,，也就是自我負責自我區(qū)域的衛(wèi)生,，不允許自我隨手亂丟垃圾，也不允許別人往自我的領地丟垃圾!凡是被我發(fā)現(xiàn)地上有紙屑的,，我會讓他們撿起來,，之后讓他們在午時帶水桶過來沖洗地板!雖說比較嚴厲，可是個人覺得,，為了養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，不下重拳治理是難以成效的。此刻,，我們班的地板能夠說是最干凈的!這只是冰山一角,，要想培養(yǎng)學生良好的習慣，我還得需要做超多的工作,，但我樂此不疲!相關專題：班主任工作評價中學班主任工作評價中學初一班主任工作評價僅供范文寫作參考,，切勿完全照抄!

二.學風塑造

我們班在初一年級當中屬于c類班，也就是普通班!但我在第二學期開學之時向學生們證明了我的目標――把我們班打造成為普通班中的尖子班,。為了實現(xiàn)這個目標,，我覺得除了抓緊班風建設以外，還得從學風上著手!

我們班在上個學期的四次考試當中,，沒有一個人總分超過600分,，可是在這個學期當中，每次考試都有學生超過600分,，甚至在第二次月考當中一下子冒出了3個學生總分超過600分。

這是什么原因呢我分析如下：

第一,，有紀律做保障,，學生們有了安全感,。紀律與學習之間的關系是相輔相成的!綜觀學習比較優(yōu)秀的學生，他們的自我約束潛力是相當強的,，由于班風的逐漸好轉,，班里的學習環(huán)境得到進一步的凈化，因而他們學得更放心,、安心!

第二,，學生的模仿潛力很強。在一個好的學習環(huán)境下頭,，有學學習佼佼者的出現(xiàn),，無疑是一件值得高興的事!我一般這么要求學生，學習好的同學帶動學習不大好的同學,，開導基礎較差的學生不要心灰意冷,，讓學得好的同學去幫忙他。并且借鑒魏書生教師的做法,，讓他們設定追趕的目標,，一步一步來，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，力求每次都有提高!所以,，每個學生都有自我的榜樣，都以自我的榜樣進行模仿“行動”,，自然,，提高是屬于他們的。

第三,，個別談話,。對于學習比較差的學生，我會單獨找他們進行談話,，盡量能挽救一個算一個,，不去給他們戴高帽子，也不給他們設定過高的學習要求,，只要他們本本分分的坐在自我的位置上不影響別人的學習就行,，坐著無聊能夠看自我感興趣的書，當然,，一些沒有思想,、沒有品位的書不允許他們帶到課堂上頭看。

第四,，自我做起,，以身作則，親身垂范。有一句話在教育界里這么說：教師做不到的,，別妄想你要求學生做到,。我覺得這句話講的很有道理。學生不學習,，不會學習,，怎樣辦我想，我們作為教師的,，學會如何學習了嗎懂得培養(yǎng)自我的學習興趣了嗎我依照我個人的經驗感受：每個人不是沒有學習興趣,，不是不會學習，而是自我的坐定功底沒有練到家!

我要求自我每一天早晨務必5點50分起床,，6點30分到校,。6點30分至7點20分這一段時間在辦公室里，或者批改作業(yè)作文,，或者讀書做題,。這樣做不是為了個人的“面子工程”，而是想讓學生能夠從我的身上體會到學習是需要定力需要辛勤付出的一項苦活!

學海無涯,，一個班的學風塑造是一項艱巨的任務,，我愿意在漫漫的教學實踐中上下求索!

三.不足與改善

班主任工作是一項考驗人意志的“造人工程”，在這個工程的進展中,，我難免會犯錯誤,，一是經驗的缺乏;二是自我期望值過高;三是急于求成心理的影響。

經驗的不足,，能夠透過細微的觀察,、綜合的分析、高度的評價慢慢積累;對于管理,，應以平常心去進行,，切不可期望過高，更不可急于求成,。我覺得多進行自我反省,、自我教育是使自我更快成長、成熟起來的最佳做法,。我也懇請有經驗的班主任,、教師給予我更富有建設性的推薦!

初中班主任工作評價篇四

這一學年已過去，在這一學年中我班既有成功之處,，也有失敗之處,。“失敗乃是成功之母”,，所以,，特評價如下：

1,、這學期我逐漸了解了班風、學風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次,，找到亟待糾正的弱點;研究學生的個性特征(包括本事,、氣質、性格,、愛好等),，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是進取分子,，哪些是異常需要注意的學生等等,。

2、安全衛(wèi)生教育方面：我時時提醒學生要注意安全,，如農忙時要注意繁忙的農機;春季要注意蜜蜂的叮咬及防治方法(學生好玩去花園中撲蝴蝶);用報紙新聞中的學生安全事故教育他們等,。要求學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，隨手拾自我座位周圍的垃圾,，自我的垃圾自我管理,，垃圾箱專人負責，確保班級的清潔衛(wèi)生,。

3,、情感心理教育：良好的心理是學生成功的一半，也利于教師及家長管理和教育,。所以我時刻關注學生的心理變化,，及時疏導。如本班有一個男生,，父親外地工作,，平時倍受爺爺奶奶的疼愛與縱容，由于爺爺奶奶與媽媽關系的惡化及缺少合理的家庭管教,，經常曠課,，是一個很令教師頭疼的學生。我以往多次和他談心,，告訴他將來不可能靠玩過日子,，必須要有職責感，為將來的家庭而努力,。因為他記憶力還能夠,，我就要求他盡自我最大的努力完成語文上的古詩名句背誦，當他及時完成好我就鼓勵他,，以此激發(fā)他學習的進取性,。班級還有李敏,、許夢婭等，在心理上遭受不一樣層次的傷害,，此刻已經完全改變,，他們的成績都堅持在十名左右。

4,、學習成績方面：我精心培養(yǎng)小干部：其一,，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡,，幫忙樹立威信;其二,，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識,、本事上取得更大提高，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,，要能夠經過干部這個小團體建立正確,、健全的輿論，帶動整個班團體,。我還力爭本班科任教師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,，并時常同他們交換意見,。

我在班內掀起激烈的,、持久的競爭活動。必須強調,，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,，其目的是為了取得共同的,、更大的提高,。優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情，發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢;指名讓他帶一名差生,，介紹方法讓差生懂得怎樣學,，激起他們的學習興趣,。對于差生主要引導他們多學習,，多重復,，在熟練的基礎上不斷提高自我的語文本事，尤其是學習態(tài)度的轉變和學習進取性的提高方面要花大力氣,。異常是期中考試我班的成績不夠夢想,，當學生們看到公布欄內公布的成績時，我能感受到學生的懊悔,，我也對學生們說出自我的感受,，不要怕輸,，我們還有機會,，我班不是天生的差班。我們必須克服因月考考好而驕傲的心態(tài),，爭取期末考試考出好的成績,。及時激發(fā)與外班學生的競爭意識。期末考試我班取得了明顯的提高,，前十名我班有四名,。若地理學科的均分差距小些，我班均分必須能夠超過的,。我想我班還有機會,，爭取初二超過兄弟班級。

5,、常規(guī)紀律方面：良好的常規(guī)和嚴格的紀律是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，使整個團體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班團體的利益,。所以，采取班主任督查,、班干協(xié)助,、小密探匯報等多種方法管好紀律,，抓好常規(guī)。

6,、感恩教育方面：這個方面主要是利用語文教材及感恩方面的文章,，經過周會課、語文課,、父親節(jié),、母親節(jié)等時間對學生進行教育,。

7、為了能更好地挖掘學生的潛力,，還竭力與班級的任課教師及家長配合,，真實全面地了解學生從而更好地教育他們。

總之：這學期我從多個方面著手,，采取多種措施,，盡自我最大的努力教育管理好班級學生，取得了一些成績,，還有一些不足之處,，爭取在下學期改善。

初中班主任工作評價篇五

學生是涌動著無限活力的生命體,，是教育的起點和歸宿,。應對學生，祖國的未來,，我們要做一個真正有意義的班主任,，素質教育要求我們要面向全體學生，為學生服好務,，使學生的思想道德,、文化科學、勞動技能,、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,，我們的班級管理究竟該如何閱讀學生個體，提升學生學習生活及生命的質量呢在過去的一學期里,，我們班在學校的統(tǒng)一組織,、領導和同學們的共同努力下及任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展,，安全,、學習、工作等方面都取得較突出的成績,，現(xiàn)將我所做的一些工作評價如下：

一,、做好學生的思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質,。

做好學生的思想工作從兩方面入手,，一是重視每周的班會課，開好班會課;二是重視與學生的思想交流,，多與學生談心,。重視班會，開好班會,，為的是在班中構成正確的輿論導向,，構成良好的班風,、學風，為學生供給一個好的大環(huán)境,，重視的是學生的共性,。為配合學校各項工作的落實，我們班進取開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,，讓學生在活動中明事理,、長見識。學生自尊心也很強,，直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,，利用班會課對學生進行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,，容易為學生理解,，能切實幫忙學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界,。但開班會課不必須都要等到每周二午時第四節(jié),，可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,，班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人,，進行警示性的引導教育,，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段,。而重視與學生的思想交流,，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教,。我常利用課余時間和學生促膝談心,，及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,，用自我的熱情和朝氣感染學生,。體此刻學習、生活的方方面面,。做任何事情,，必

須要從學生的角度去研究，為學生利益著想,，學生才易于理解,。在這個時候,，我就是他們的好朋友,，盡量為他們排憂解難,，也正因如此，我得到了班上大多數學生的喜愛和信任,。

二,、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風,，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)"團結,、嚴格,、活潑、奮進"的班團體,。

五年級的學生思想,、心理發(fā)展、變化很快,。所以,，對學生的思想工作顯得尤其復雜和重要。在這個學期里,，我的班級管理工作主要從三方面實施：一方面,，我主要加大了對學生自治自理本事培養(yǎng)的力度，經過各種方式,，既注意指導學生進行自我教育,，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸構成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的本事,，放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,，在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的本事,，讓學生學會規(guī)劃、料理,、調控自我,，使自我在團體中成為班團體的建設者，而不是"包袱",。在這點上,，異常值得一提的是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑,。班主任的管理代表的是學校的管理,，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和理解的時候，經過班干部的協(xié)調,，往往能夠取得意想不到的效果,。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們理解班主任的指導,，又及時向班主任反饋班級情景和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,，同時又是一個團結合作的整體。選好班干部,，不但有利于班級管理,，并且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,，是培養(yǎng)學生本事,、提高學生素質的一種很有效的

方法，如培養(yǎng)其組織本事,、管理本事,、社交本事、語言表達本事等,，還能夠培養(yǎng)其關心團體,、關心他人、樂于奉獻,、進取進取等優(yōu)良的思想品質,。多培養(yǎng)班干部有利于多數學生全面發(fā)展。經過班干部管理班級,，讓學生自治自理,，培養(yǎng)、鍛煉學生的管理,、自制本事。同時,，做好宏觀的調控,，做好班級的帶頭人、領路人,，把好方向關,，帶領學生不斷前進、不斷發(fā)展,，促進他們全面發(fā)展,，健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展,。

三,、進取抓好后進生的轉化工作，努力使后進生以失敗者來,，以勝利者走,。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育,、受鍛煉的基本權利,，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面,，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友,、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導，幫忙他們消除或減輕種.種心理擔憂,，讓他們認識到自我的價值,。同時，盡量挖掘他們身上的“閃光點”,，調動他們的進取因素,，培養(yǎng)他們的主人意識，使其內在潛力得到充分發(fā)揮,。另外,，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們,，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。對于屢教不改的學生，一方面能夠選一些能辯明是非,、有本事又與其比較相熟的班干部對其進行提醒和幫忙;另一方面,，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育,。"冰凍三尺非一日之寒"，要想后進生的心解凍不是不可能的事,，也不是一天兩天就能辦到的事,。惟有教師對他們的理解、尊重和真心,、真誠的溫暖,，才可能消解冰凍。的確,，教師的關心,、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，教師主動與后進生溝通,，多了解他們的思想

狀態(tài)，用真誠的心去關懷,、去幫忙他們,，他們是明白的,、懂得的,，最終也會被感動的。班主任堅信這一點,，并努力實行,，轉化后進生才會有成功的轉機。

四,、進取開展好課外文體活動,，做好早操、課間操,、眼保健操,，保護學生視力，增強學生的體質,，提高學生的學習效率,。

高中學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅僅有利于學生身體素質的提高,，并且也有利于學習效率的提高,。

五、進取主動地和各科教師聯(lián)系,，協(xié)調學校各方面的教育力量，發(fā)揮好橋梁紐帶作用,。

在與任課教師的交往中,，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人,，視為自我的伙伴,、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽,、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時,，盡量避免了激化矛盾,。在這方面，我平時注意多教育學生,，讓學生懂禮貌,，尊重教師的勞動，上課專心聽講,，認真完成作業(yè),，樹立教師的威信，增進師生情誼,。

六,、抓好安全工作。

安全維系著家家戶戶的生活,，我始終做到,，安全第一，預防為主,。一方面利用周會,、隊會、談心,、家訪等形式做好周密細致的思想工作,，另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發(fā)生安全事故,。

總之,，在這一個學期里，我經過以上幾方面的努力,，班級工作較以前有了較大的起色,，學生的整體素質在不斷的提高，圓滿完成了各項任務,。我還會不斷的努力,，及時評價經驗教訓，爭取取得更輝煌的成績,。

初中班主任工作評價篇六

新學期已經開始,，學校的各項教學工作已陸續(xù)進入正常運行。在本學期我擔任初一(10)班班主任一職,。為了本學期能順利開展各項工作,，根據學生的實際情景,，這學期我的主要工作是圍繞端正班風、學風,，全面提升我班各科成績?yōu)橹攸c展開,。

1、全面配合學校工作,，加快自身發(fā)展,。

將遵照學校德育工作要求，著重加強確立健康的自我意識,，自覺抵制不良行為思想的誘惑,，構成良好的行為習慣和思想品德的引導，開展多種適合學生特點的教育活動,，促使他們健康成長,。堅持以師生的可持續(xù)發(fā)展為本，落實道德建設綱要,，系統(tǒng)科學的開展生命教育,，提升人文素養(yǎng)，進一步落實弘揚民族精神教育,。配合學校開展的各項活動,。利用學校供給的各種德育資源，實現(xiàn)德育工作與教學工作結合,，行為規(guī)范和自主管理相結合,，以期不斷完善學生人格，實現(xiàn)主體價值的張揚和超越,。

2,、加強班風學風建設，樹立良好的學習風氣,。

①抓好學生常規(guī),，重新制定班規(guī)。要求我班學生早上按時到校;作業(yè)在進班時上交,，并于第一節(jié)課前,，由各科課代表把作業(yè)交到任課教師處，學習委員負責作業(yè)上交情景統(tǒng)計;上課注重紀律要求,，認真聽講,，進取提問;中午準時進教室，做好午時的課前準備工作;放學后認真做好值日生工作,。

②注重班級文化建設,。根據班級特點布置班級環(huán)境;實現(xiàn)班級文化多元化，根據形勢要求,，配合重大紀念活動及時更換班級黑板報,。

③完善班級管理制度。全面整頓班干部隊伍,，進行改組重建,。完善班級獎懲制度，全面提高學生在紀律方面的自我約束力,。

常言道：榜樣的作用是無窮的,。我班擁有像劉_、文_,、李_,、等這樣的優(yōu)秀的學生，用她(他)們的學習態(tài)度和精神做榜樣,，影響班級中的其他同學,。同時加強對后進生的愛護，引導這批學生自覺參加學習生活,，激發(fā)他(她)們的學習活力,，提高學習興趣與成績。平時充分利用課余時間對學生開展前途教育,，深入學生當中做好思想教育,，樹立正確的班風學風。

3,、建立班級公約和健全班干隊伍,，充分利用公約的約束作用和小助手的輔助作用。

班級公約是規(guī)范學生行為的標準,，利用此法能夠有效的幫忙班主任管理學生,，更能為班干供給管理班級的依據，這也能更好的發(fā)揮班干的小助手作用,。任用班干應經過民主投票選舉,，讓學生挑選自我信得過的學生擔任班干。對產生的班干明確各自的職責,，團結協(xié)作,，共同管理班級。同時設立紀律委員,，加強紀律管理,。

4、加強各學科教師的協(xié)調,，全面提高各學科成績,。

協(xié)調好各科之間的關系，使各學科教師能夠各盡其能,，做好學生的輔導與教學工作,，各門學科都能均衡發(fā)展,，全面提高學生的各科成績。在學習方面我本學期主要從以下幾個方面來抓成績提高,。

(1).抓好輔優(yōu)補差工作,，對困難學生要多鼓勵和幫忙，采用多種形式,，補缺補漏,。

(2).努力抓抄襲作業(yè)的情景，做好早讀與晚輔導的安排,。

(3).與家長進取溝通,，端正學生學習態(tài)度，及時了解學生思想狀況,，鼓勵進取,，爭做先進。

(4).多對學生進行學習方法的指導,，講究科學合理的學習方法,，并且經常用事實和道理指導學生。

(5).培養(yǎng)堅韌的毅力和克服困難的勇氣,，努力在這一學期有大的提高,。

以上是我本學期初的一些工作計劃，在教學工作中我會繼續(xù)向有經驗的教師學習帶班經驗,，查漏補缺,，爭取把本學期的班主任工作做的更好。

初中班主任工作評價篇七

本學期,，本人擔任初三(2)班的班主任工作,。作為畢業(yè)班的一名班主任，看到學生的快速成長,，看到學生一點一滴的提高,，我始終回味著苦并自豪著的感覺。

首先,，繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題,。

作為初三下學期,，許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化，異常是很多學生已經進入“反叛”時期,，常常會自認為自我已經長大,，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹,、松懈,。作為一名班主任教師,，我適時地在學期伊始之際，召開班會,，重新讓學生進行學習,，并體會遵守規(guī)范的重要，從思想上給學生以深刻的認識,。在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的,、課上睡覺,、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為，對同學進行“換位”思考,，并進行進取教育,，讓學生在反省中受教育，得真知,，約束自我,，培養(yǎng)自我良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜,、偏激,、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,，及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,，同學生進行談心，而及時解決問題,。同時,，進取開展文體活動，豐富學生的業(yè)余生活,，引導學生將情緒正常的宣泄,，盡可能的調整他們的心態(tài)，進取的投身于班級的各種活動中,。

其次,，進取培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,，并會同各學科教師多方面,、多角度地激發(fā)學生地學習興趣，掌握科學的學習方法,，提高學習成績,。針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題,，開展各種形式的班級討論會,、演講會,、讀書報告會等活動，或者跟部分學生談心地方式,，樹立自我的正確的人生觀,、世界觀。

與此同時,，在課堂提問,、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現(xiàn)經過加減分的形式具體化,，激發(fā)了他們的學習興趣,。與此同時，增強了學生的個人競爭,，也鍛煉了學生的本事,。

第三，進取會同各學科教師進取備好學生,，探討教育學生的方法,，用大家的智慧解決問題。本學期利用課余時間同其他任課教師經常討論班級管理問題,、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,，進取的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,，取得了較好的效果,。

與此同時，進取同家長聯(lián)系,，及時了解,、掌握學生情景，共同管理教育學生,。尤其是在每次月考考試以后,，采用把考試成績進取同家長匯報，及時反映學生情景,，并及時的了解,、掌握學生情景，到達共同管理教育學生的目的,。

第四,，完善班級的管理制度，繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中,。班級實行競選與班級考察相結合,，繼續(xù)實施班主任助理的手法，鍛煉學生的自理自立本事。同時將權利下放,，在開展各種活動時,，進取發(fā)動學生，創(chuàng)設各種機會,，給學生以自我活動的自由空間,，進取提高學生的本事。

第五,，至于成績方面,，一是班級構成較強的凝聚力，組織,、紀律性較好;二是期中考試,、月考、質檢等總評穩(wěn)步上升,，并且在團委組織的其他活動中也取得了良好的成績。當然,，成績的取得,，離不開同學們的努力，更離不開領導的指導和各位同事的支持,。

當然也有問題存在:在管理方面,，還欠缺更加科學、民主;學生的知識本事層次不一,，落后面大,，在處理問題時還有一些急躁，對于學生的部分心理,，還不能更好的掌握,，關心、愛護學生還不能夠全面到位,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，取得更優(yōu)異的成績,。

初中班主任工作評價篇八

時光荏苒,，回顧與學生一齊走過的風風雨雨，不禁感慨萬千,。這半年來,，我們成功過，失敗過……但一切對我們來說都已不在重要,，重要的是我們師生能在這段旅途中攜手互助,，同舟共濟，茁壯的成長起來。對我們來說這就是寶貴的人生財富!

在這一學期的工作中,，我深深地體會到班主任的工作態(tài)度,、教育藝術水平、教育方法,、組織管理本事,、以及以身作則的表率作用，影響著班級建設,、鞏固和發(fā)展,，影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,，不但要有良好的文化修養(yǎng),，還要有科學的工作方法。

一,、用愛心激勵學生的自尊和自信,，開展夢想教育

雖然大部分學生剛開學時是帶著對高中、甚至對大學的向往來學習的,，有必須的學習熱情,。但多數同學因基礎較差，聽講有必須困難,，在開學一個月后,，學生中出現(xiàn)了一種畏難情緒，有部分學生甚至想到退學,。針對這種情景,，我們班組織幾兩次以夢想為主題的班會，讓學生們講夢想,、樹夢想,，學習那些以堅定夢想支撐而努力拼搏人士的事跡，讓學生明白努力在今日,、期望在明天,。

二、運用掌握的教育和心理學規(guī)律,，科學的進行班級管理,，讓這個班級和諧、溫暖,。

十七,、八歲的高中生，正處于“多事之秋”,，教育管理者僅有走進他們心中,，才能順利的處理和解決可能和已經出現(xiàn)的問題，才能和學生搞好關系，各方面關系才能捋順,，整個班級才能和諧,。我充分利用自我掌握的心理和教育學知識，利用多種形式開展教育,，使整個班級呈現(xiàn)出進取向上,、相互關愛、團結自律的良好風氣,。

三,、用各種方式開展如何做人、如何提升素質教育,，讓學生學會做人,，禮貌行事

學會學習和學會做人中，很多時候學會做人比學會學習重要的多,，學習好會讓一個人受益幾年,，學會做人則會讓一個人受益終生。

“孝順,，心中充滿愛,，對人真誠但不懦弱，尊重但不諂媚,，不欺軟怕硬，自尊自愛,、自強自立,，堅持原則，有內涵,、高素質”是我教育學生做人的中心思想,。點滴教育融入了平常的管理中，上“禮儀修養(yǎng)”課,，開展主題班會,，辯論會等，讓學生的行為更加禮貌,，素質得到提升,。

四、加強養(yǎng)成教育,，構成勤奮好學的良好班風

我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,，調動團體力量制定班級管理量化細則，構成團體的規(guī)范;采用班務值日制約束全體同學,，讓學生養(yǎng)成自覺守紀,、自我控制的良好的行為習慣。

為調動學生的求知欲和自我成才的動力，我把學習問題常掛在嘴邊,，常常提醒他們,，做任何事情都貴在堅持，學生們在這一學期中都能團結友愛,、勤奮向上,。

五、抓住各種機會,，及時與學生,、家長及科任教師交流、溝通

除了公開的正面宣傳教育之外,，我也常與個別學生進行應對面的談話,。經過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài)，及時與學生交流,，資料包括多方面：學習問題,、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等,。同時,，經過家長來校或打電話詢問等形式與學生家長聯(lián)系,，讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),，及時解決問題。經過班主任與家長的配合,，及時把學生錯誤行為制止在萌芽的狀態(tài),。

六、進取主動地和各科教師聯(lián)系,，協(xié)調學校各方面的教育力量,，發(fā)揮好紐帶作用

在與任課教師的交往中，尊重他們的意見,，同時又把他們當作班級的主人,，視為自我的良伴、知己,，主動地同任課教師協(xié)商,，傾聽、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾,，在這方面,，我平時注意到多教育學生,，讓學生懂禮貌，尊重教師的勞動,，樹立教師的威信,，增進師生情誼……

七、不斷學習,，提高自身業(yè)務本事及綜合知識水平

“學博為師”在學生心目中占有很重要的位置,。我想，絕大多數學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任,。作為一名班主任,，不僅僅要教育指導學生，還要及時更新自我的知識,，改變觀念,。信息時代中，學生接觸的信息量大,、知識面廣,，所以，必要時我們也不妨向學生學習,，師生共同提高,。

總而言之，我這一學期做的都是一些當為之小事,，但這些小事又關系到每個學生家長的期望,，關系到他們未來的前進方向，所以做得好壞,，影響深遠,，職責重大。

初中班主任工作評價篇九

本學期我?guī)У氖歉呷陌?，班內共?0人，由原先的兩個文班的部分學生組成,，情景相對復雜一些,，經過師生的共同努力，班級建設取得了必須的成效,。而這一學期的班級管理工作也讓我感受頗深,。

一、穩(wěn)定班級,，凝聚班級力量

開學之初,，因學生有兩部分組成他們在學習和班級日常活動中明顯表現(xiàn)出各自的團體性,，并且合作性不強,。為了穩(wěn)定班級,，讓同學們成為一個融洽團結的班團體，在參考部分學生的意見后,，我較快的組建了班委會,，并注意到人員的組成比例，兩部分人員都有代表學生,。在這之后多次召開班委會,，

讓他們意識到這就是一個全新的高三四班班委會，大家僅有共同努力心往一處使,，才能創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的氛圍,，才能使大家全身心地投入到學習中去,。并且經過召開“我們是一家人”的主題班會，打破學生的原班級意識,，構成高三四這一團體意識。經過多次的強調學生較快的構成了班級團體意識,，班級氛圍和諧融洽，同學們較快的將主要精力投入到學習中去,。

二,、認真組織了高三學習動員大會

在班級穩(wěn)定之后，我便召開了班級高三學習動員大會,。在大會上經過引導學生分析自我的兩年來的學習情景以及自我的學習水平,，正確認識自我的現(xiàn)狀。大家在分析討論過程中較好的分析了自我的不足以及今后努力的方向,。并且經過介紹使他們認識到高三學習的緊迫性,。雖然時間緊任務重，但并不是不能取得輝煌的成績,，經過給學生供給一些程度不是太好的學生經過艱苦拼搏努力學習考上不錯的大學的例子鼓舞了學生的士氣,，學生產生了高昂的斗志。

經過這一次的動員會學生明白了“尺有所短,，寸有所長”每個人都有自我的優(yōu)勢和長處,。“天生我才必有用”學會了欣賞自我,，學會了暗示自我：我能夠,，我能行。更明白了不是因為有些事情難以做到,，我們才失去自信;而是因為我們失去了自信,，有些事情才顯得難以做到,。明白了擁有自信們就能逐步擺脫“事事不如人”陰影的困擾，產生了奮發(fā)向上的勁頭,。班級較早的構成了濃厚的學習氛圍,。

三、加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,、班風

高三年級學生面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,，隨著課時和知識復雜程度的加重，容易產生兩極分化,，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心,。在這個學期里，我的班級管理工作從三方面入手：一方面,，我結合學校德育處的管理要求加大了對學生自治自理本事培養(yǎng)的力度，宿舍管理,、衛(wèi)生方面,，我都放手讓學生管理,，并加強指導和要求,。一個學期下來,，形管,、宿舍總分、衛(wèi)生,，取得較好的成績;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的本事,，讓學生學會規(guī)劃、料理,、調控自我,，使自我在團體中成為班團體的建設者,，而不是"包袱"。

另一方面,，我有效地利用好每一周的班會課開展一些專題性的活動,，例如，學習經驗交流會,，意志教育,，如何做時間的主人，習慣養(yǎng)成教育等,，這些活動大大地促進良好的學風,、班風的構成。

再一方面,，我自我也以身作則,，努力做學生的榜樣，勤跟班,，使班風正,、學風濃。而我班在學校的各項管理評比中都取得較好的成績,，這又進一步鼓舞了同學們的士氣,，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

四,、進取主動地和各科教師聯(lián)系,，協(xié)調各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用,。

在與任課教師的交往中,，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人,，視為自我的良伴,、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,，傾聽,、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾,，在這方面，我平時注意到多教育學生,，讓學生懂禮貌,，尊重教師的勞動，樹立教師的威信,，增進師生情誼,。

經過邀請教師到班級對學生進行學習方法的指導,，也使學生較好的掌握了高三各學科的學習方法和學習的重點，為這一學期的學習開了一個好頭,。

五,、進取配合學校各項工作，完滿的組織了各項活動,，豐富了學生的生活

新學校新氣象,，本學期開學以來為豐富學生的生活，學校組織了各種活動,，例如：拔河比賽,、普通話推廣、“愛我翰林”征文比賽,、硬筆書法比賽等,。在組織活動中，經過對學生進行動員和技術指導加強了班級凝聚力,，增強了學生的班級榮譽感,，學生也取得不錯的成績也為深入的學習減輕了心理負擔。

雖然為建設這個班花了不少心思,，異常是在轉化后進生的過程中,，有一兩個雙差生總是我行我素，效果不太明顯,，無心向學的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉帶來了必須的阻力,。

總之,，在這一個學期里，我經過以上幾方面的努力,，班級工作較以前有了較大起色,，學生的整體素質在不斷的提高。為了使學生走好這最終一步,，我還會不斷的努力,，及時評價經驗教訓，爭取取得輝煌的成績,。

初中班主任工作評價篇十

一個學年過去了,回首過去的工作,充滿了挑戰(zhàn),、辛酸與滿足。一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利于今后工作,本人對這一學期的工作個人鑒定如下: 作為班主任,，我深刻認識到一個班級要有良好的學習氛圍,，就必須要嚴格的紀律和凝聚力，所以在平時的班級管理中從以下幾個方面入手。

一,、加強常規(guī)管理，培養(yǎng)健康集體,，為邁向高考打好基礎

1,、選拔班干部，培養(yǎng)積極分子,。我從學生中選出品學兼優(yōu),、作風正派、關心集體,、有一定組織能力,、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,，我予以指導,，大膽使用，嚴格要求,，加強教育,。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，擴大了先進面,，使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,，得到鍛煉。同時對部分工作態(tài)度不夠認真,，工作能力不突出的同學進行撤換,。經過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、有責任心,、威信高的班干部,，并進一步帶動了班風學風的好轉。同時采用班長輪流制,，讓兩個有能力的同學每月輪流管理班上的常務事情,，這樣更有利于管理班級。

2,、嚴格考勤,、加強管理。及時到班督查學生的情況,認真執(zhí)行學校的規(guī)定,，發(fā)現(xiàn)問題,，隨時解決,。學生基本養(yǎng)成了比較好的紀律意識,。

3、有效地利用好每周一的班會課,。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動” ，學習有關的安全知識等;對學生進行各方面教育。比如,信心教育 ,學習習慣,、養(yǎng)成教育,，學習經驗交流會,，感恩教育等內容,，這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。

4,、加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,。通過談話等多種方式,注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;也注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,。

二,、抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍

1,、建立良好的課堂紀律和秩序,。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè),。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調工作,如作業(yè)布置,、早讀的安排、課前的準備,、作業(yè)的督促和檢查等,。同時,，指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。要求學生必須尊重老師,，在這個學期有兩個同學在課堂上頂撞老師,，經過批評教育使他們認識到自己的錯誤，也通過這個事教育了同學們必須尊重老師,，良好的師生關系對于每個同學的成績很重要,。

3,、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識,。經常進行學習評比,做好獎勵工作,

4、養(yǎng)成學生專心學習的習慣,。

總之,，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力,，班級工作較開展得還是比較的順利,，學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,，擔子很重,，工作很復雜，因此,，這就需要我不斷的努力,、刻苦，及時總結經驗教訓,，爭取取得更加輝煌的成績,。

初中班主任工作評價篇十一

過去的一學年里，我班在學校領導的統(tǒng)一組織,、年級組長的帶領,、任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展,，學習,、工作等方面都取得較突出的成績，現(xiàn)將我做的一些工作向大家匯報：

一,、完善班級管理建設,，重視發(fā)揮班委作用

本學期經過民主選舉更換了部分值日干部，對值日干部進行隨時與及時的指導，主要是如何站在與同學平起平坐的立場管理,，同時利用值日干部與個別同學的矛盾,，在班上開展討論與思想教育，讓學生明白值日干部的付出,，讓學生學會換位思考,，進一步樹立值日干部的威信，經過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作本事強,、職責心強,、威信高的值日班干部,，并進一步帶動了班風學風的好轉。班主任對班干部，不能只是使用，還應當進行教育和培養(yǎng),。我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,，要求他們努力學習,、團結同學、以身作則,，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求,，注意工作方法,。當然，選出的干部畢竟不是完人,，所以對他們不能過分苛求,、指責,，異常是在工作出現(xiàn)失誤的時候,。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫忙,，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自我放手不管,。我還堅持定期召開班干部會議,，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情景,，評價得失,，并加以改善，教會他們如何分辨是非,，及時阻止同學中的不良行為,。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息,，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,，促進整個班級的管理工作。

二,、加強班級管理,，深入了解學生，以身作則,，全面深入地做好班級工作

首先,，三(8)班是一個普通班，學生的基礎不好,，可是為了升學,，學生的壓力很大，情緒也很不穩(wěn)定,，為了使學生放下思想包袱,，一方面我每周利用班會以簡便的形式，去討論各種問題,，以此放松學生緊張的心境;另一方面我還經常利用課間,、中午,、自習等時間深入到學生中去，了解學生的思想動態(tài),，為學生排憂解難,。其次，為了培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，我自我也以身作責,，努力做學生的榜樣，每一天早上比學生早到校,，對學生的各項要求,，自我必須首先做到，然后再要求學生去做,。再者,，班干部和我配合的很好，對班級的任何事情都及時的向我匯報,，以至于我能夠及時掌握班級動向,，調整好班級的各項事情。

三,、鼓舞士氣,，培養(yǎng)班風

高三年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,，同時,，面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,，再加上我班實際情景,，隨著課時和知識復雜程度的加重，不難想象有的學生甚至會感到迷惘,，對前途失去信心,。所以，學生的思想工作顯得更加復雜和重要,。在這一學年里,，我始終堅持對學生自信心的培養(yǎng)。其一,，學生學習上的每一點提高或其他方面的一點成績,，我都從有利于增強其信心的角度，或從橫的方面,，或從縱的方面來給以表揚,。其二，我利用自我班主任的一點優(yōu)勢,，努力使自我所教的學科有所提高,，來增強同學們的信心,。其三，我加大了對學生自治自理本事培養(yǎng)的力度,，經過各種方式,，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,，逐漸構成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,，培養(yǎng)他們多方面的本事，放手讓他們自我設計,、自我組織各種教育活動,，在活動中把教育和娛樂融入一體,。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的本事,，讓學生學會規(guī)劃、料理,、調空自我,，使自我在團體中成為班團體的建設者，而不是“包袱”,。

四,、進取抓好后進生的轉化工作

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán),。每個學生都享有受教育,、受鍛煉的基本權利，關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn),。在這方面,，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教，對他們處處真誠相待,，時時耐心相幫,，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,，幫忙他們消除或減輕種.種心理擔憂,，讓他們認識到自我的價值;同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,，及時贊揚他們,，及時讓他們品嘗到成功的歡樂與喜悅。

五,、密切課任教師間的關系,，共同做好學生的思想工作

為了做好學生的思想工作,，我經常主動地與任課教師進行交流，了解學生課堂表現(xiàn),，異常注意了解學生的提高情景,，以便課后及時做好學生的思想工作，為了增強做學生工作的實效性,，我經常與任課教師一齊探討教育學生的方法,，并邀請科任教師共同完成教育學生的重任。

六,、加強對學生心理素質的訓練,，提高學生的應試本事

在高考中學生心理素質的高低直接影響到學生知識水平的發(fā)揮。為此,，我充分利用每次月考的機會對學生應試本事的訓練,。采取團體方法指導，個體情景分析,，有計劃,，有步驟地克服學生的怯場心里，逐步提高學生應試的自信心,。

這一學年,，我一向在盡力把這個班帶好，無論是這個班的班風,、學風,，還是這個班的成績，都有了長足的提高,。但由于這樣或那樣的原因,，異常是我個人的工作本事有限，學生畢業(yè)走了,，回過頭來看,，自我工作依然存在一些不足。今后,，我將繼續(xù)努力,，不斷評價經驗和教訓，面帶微笑,，走向未來,。

初中班主任工作評價篇十二

緊張的一學期結束了，收獲著,、反思著,、努力著，為了今后更好的工作，現(xiàn)將本學期工作總結如下：在教學方面我堅持多聽課,，多問,，多反思，爭取每節(jié)課堅持做到課前有設想,，課中有落實,，課后有反思，不斷學習,，不斷充實自己,，讓自己的教學張顯個性，形成自己的風格,，吸引每個學生,，努力做個教育事業(yè)的有心人。

一,、困惑變歌謠難點沒有了

年月日是本冊的難點,，為了判斷平年閏年我把這個知識點這樣去編“單數年份是平年，雙數年份仔細算,，不是整百年份看后兩位除以4,，有余是平年,，無余是閏年,，整百年份除以四百，也可以看前兩位除以4,，有余是平年,，無余是閏年?！睘榱俗寣W生明白普通計時法與普通計時法的互換,，我也給孩子們變成歌謠。困惑變歌謠難點變小了,，在以后的教學中我要多留心讓知識盲點變成歌謠,，讓難點、易混點簡單化最小化,。

二,、錯誤習題大練兵，典型題例保你行

每當復習我總是將孩子易錯點匯集在一起,。就拿計算課來說吧!錯題展示的都是同學們自己的錯誤,，孩子們興趣高，避免了計算給大家?guī)淼目菰?，課后同學們還總結出了錯因,，樂學、精煉給數學課注入了新活力,，錯誤習慣大練兵讓學生找出錯因,，典型題例為孩子理清知識盲點,，真正的做到查缺補漏。

在班級管理方面我做了以下幾點嘗試：

一,、管理中,，用信任去鼓勵學生

這學期我努力發(fā)揮班集體的教育作用，給學生以信任,，給學生以鼓勵,，激發(fā)每一個孩子的潛能，把哪些學生能做,，學生愿做的事,，盡量交給學生自己去做。在班級,、紀律,、衛(wèi)生、路隊,，紅領巾等方面我基本都是放手讓班委輪流值日,，班上事事有人管，事事有人干,，班上形成了“班興我榮,，班落我恥，以班為家,，榮辱與共”的良好局面,。在班級集體建設中，給學生以信任,，給學生以機會,，讓學生有更多的時間和空間鍛煉自己，你給學生以舞臺,，學生就會給你以精彩,。

二、以班會為主導,，積極開展一系列的班級活動,，增加班級凝聚力

這學期針對班上的不同情況我會開主題鮮明的班會活動，如開學初的“爭當班干我最行”,、當班上出現(xiàn)衛(wèi)生不好的情況時我開了“告別不文明行為”班會,、針對孝心作業(yè)我們每周舉行“我是媽媽的好幫手，老師的好學生”活動,、針對展示作業(yè)情況我們開展“展示作業(yè)我最有創(chuàng)意”,、“我是活雷鋒”、“我不優(yōu)秀，可我最努力”,、“我為班級添光彩”等這一切活動的開展涌現(xiàn)出的優(yōu)秀學生我均以校新通的形式告知家長,，也受到家長的認可。每次活動的開展都是一次精神大餐,，滋潤著每個學生的心田,，每次活動的開展都是一次心靈的洗禮，指導著他們如何做才是正確的,，每一次活動的開展都讓學生更加的珍愛我們的班集體,，時刻感受到班級的魅力，讓每個學生都愿意努力為班級多做好事,，一系列活動的開展,，讓學生的愛班情懷得到了升華，為學生樹立了信心,，讓學生信服了老師,，就這樣學生更愛這個班集體了，班級的凝聚力更強了,。

三,、用心溝通、用愛滋潤多做學生的思想工作

今年我們班問題學生很多,，他們犯了錯誤,，還不承認、犟嘴叛逆,、與老師對抗,。如果這股不正之風在班級蔓延，影響極差,，我也是想辦法，做工作真正的站在他們的立場上,，動之以情,，曉之以理用真誠去幫助，用真情去感化,，用真愛去滋潤,，讓他們明白師愛是嚴慈并濟的，真正明白老師的良苦用心,，他們雖有反復,，可每次做完工作后都有一定的成效。我相信愛的魔力,，他們會在我的幫助下成為茁壯成長的好少年,。

四、工作中的不足與努力方向

在與家長交流溝通方面還不夠深入，以后應定期主動與家人溝通;平時反思與總結不到位,，以后應多努力堅持讓總結與反思更深刻;班級評比堅持不夠以后應做好定期的總結與評價;對待學困生耐心不夠;對學生的思想工作做的還不夠深入這都是我不足也是我以后努力的方向,。

在以后的工作中我會多聆聽孩子們的心聲、多一份耐心,、多一份用心相信在愛的懷抱里孩子們會更快樂,、自信的成長。

初中班主任工作評價篇十三

本學期我擔任七年級二班的班主任,，這個班共有學生44人,，男生24人，女生20人,，比較活躍,。就小升初入學成績來看，總體素質不錯,，數學偏差,。經過近一學期的探索，思考,，我大致弄清了學生情景：理解本事不差,，可是學習習慣一般，頭腦靈活但不深入思考,，好插嘴,，好耍小聰明;學習穩(wěn)定性，意志力明顯不足,，大部分家長監(jiān)督不到位,，是個大問題。針對這些情景,，開學兩周以內,，我給自我定下任務，必須認得熟悉每一位同學,，一個月以內,，盡快認識并熟悉七年級二班同學。精批作業(yè),，全面了解學生基本情景,。感覺還不錯。

我們班好多學生都是留守學生,，所以得在學生生活上處處關心他們,，幫忙他們。多找他們談心,，使他們有一個健康的身心,。我結合學校提出的要求和本班的實際情景,，開展班級工作，努力提高學生的素質,，使學生能得到全面的發(fā)展,，我主要做了以下的工作：

一、從規(guī)范入手,，端正學生的學習態(tài)度,。

由于學生進入了七年級，有些學生開始出現(xiàn)叛逆心理,，為了更好,，更徹底地了解學生，我做到勤下班級,，多與學生接觸,，細心觀察他們的言行舉止，并制定了“班規(guī)”,，用班規(guī)來規(guī)范學生,，發(fā)現(xiàn)班內存在一些學生又遲到，生活散漫,，不愛學習,，團體觀念差等現(xiàn)象，及時想辦法解決,。不斷的找學生談話,，講道理，使他們的不良行為控制在萌芽之中,。我還把本班分五個組,，每個組有6~7個人，有正,、副兩位組長,，制定個人積分表，每周一評比,，評出最好的一組和最好的一個人,。集思廣益，找到獎勵的辦法,。從學習、紀律,、儀表,，衛(wèi)生入手加減分，效果很好,，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，加強課間,，課上，課后紀律,。發(fā)現(xiàn)問題時,，及時加減分，指出并耐心誘導,。

二,、讓學生參與班級管理，充分發(fā)揮課代表,、組長的主動性,。

班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務,，就必須相信學生,，解放學生，利用學生,，發(fā)展學生,。調動全體學生的進取性，讓學生參與班級事務的管理,，為了挑選出來的課代表,、組長盡快的成熟起來，充分發(fā)揮他們的主動性,，明確分工,，明確任務，讓他們之間有比拼的勁頭,，帶好和管理好班團體,，真正成為班主任的得力助手。

1,、樹立威信,，熱情幫忙。

威信高低是一個班級各方面好壞的量度,，在學生心目中有較高的威信,，除了課代表、組長的自身努力外,，還要有班主任的熱情幫忙要求其他學生服從課代表,、組長管理，組員才會樂意理解和改正,。

2,、賦予課代表、組長權力,。

對課代表,、組長要有最大的權利,，讓他們大膽地開展工作，去發(fā)揮他們的才能,，當課代表,、組長在某方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難，班主任做他們的后盾,，為他們排憂解難,，組長協(xié)助班主任了解班級情景，順利地開展工作,。

三,、加強中下生的輔導轉化工作.注重對學生的學法指導.

這是提高全班成績的關鍵所在，所以這個學期必須要抓好對中下生的輔導和轉化工作,，制定好計劃,，在班中全面鋪開，平時盡量多下班,，了解中下生的學習困難,，盡可地提高中下生的學習成績，從而進一步提高全班總體成績.

我還計劃加強與各任課教師的聯(lián)系,，以對學習困難者聯(lián)手幫忙,。針對各科的特點，我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,，并及時地向學生介紹,，以完善其學習方法，做到“授之以漁”,，教給其點石成金之術,。另外，繼續(xù)開展

四,、充分發(fā)揮班主任職責,，協(xié)調各方面力量。

教師是溝通學校和家庭的橋梁,，家校路路通從分體現(xiàn)了橋梁的作用,，學生雖大部分，時間在校內,，但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響.“從一切為了孩子,。”的角度去改變一些家長的態(tài)度,，利用校訊通保證每一天都與家長溝通,，加強平時的家長對學生的了解，并與其他任課教師攜手,，共同教育好下一代!

一個學期以來,，雖然大局上都向好的一面發(fā)展，期末考試中,，學生多方面都有所提高,，學習普高有所提高。但也存在相當多的問題,，如學生分辨是非本事低,，個別學生懶散，欠競爭性,，不思學習,，期望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法,，誘導他們,，使之能專心于學習!

初中班主任工作評價篇十四

尊敬的學校領導：

轉眼間這學期已經結束了，回想來_小學的每一天,，對我而言,，已經由原來的茫然變得適應，開心而充實,。我的孩子們也適應了小學生活,，適應了我，我和我的孩子們經過一年多的磨合,，變成了情真意切的一家人，在二年四班這個具有強烈感染力的集體中,，處處凝聚著溫馨和愛,。而自己不管是在班級管理，還是在上課輔導上,，都讓我收益匪淺,。下面就本學期的班主任工作做以下回顧：

一、培養(yǎng)學生的良好的習慣

縱所周知,，在小學階段特別是在低年級時期，學生的習慣培養(yǎng)是重中之重,。學生經過了一年多的學習，我班大部分學生已經具有了良好的習慣,，不管是上課還是在勞動中,，他們時時讓我感到：他們已經長大了,。已經能夠按照學校的規(guī)章制度和要求來約束自己。但是畢竟學生年齡小,，自控力能力差,，持久性差,。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,，結合學校的行為準則，組織好學生的行為規(guī)范,。

二,、培養(yǎng)班干部，建設有凝聚力的班集體,。

在去年班干部的基礎上,，又選拔了許多小干部，小到組長,，各科小代表,，還有進行衛(wèi)生檢查的小排長，各干部各盡其責,，做起工作來頭頭是道,。我把權利交給了有很強工作戰(zhàn)斗力的班長，班長再對工作進行細化,。使自己的工作很輕松,。

我還時刻注意對干部進行思想教育和工作方法指導。使他們的覺悟提高,，時時為他人和班級著想,。當他們的工作有進步時，我會及時的表揚,，給他們指明正確的方向,，當聽寫結束時，_x馬上就會清點,，發(fā)現(xiàn)有沒有人沒交,，擺齊后上交給我，我批完后,，交給她,，她會按要求讓錯的同學改正，重新過關;數學作業(yè)基本上歸張本亮,，這孩子比較內向,，但干起活來可不落后，總是把最后一本作業(yè)本檢查好上交。戚雅楠總在我還沒讓寫小楷的時候,，把本子發(fā)下去,，工作認真利落。我班的小排長,，每次下課都能對自己的排進行檢查清理,，保證班級有個良好的環(huán)境?？傊谖野?，即使是一盆花,，都有專人負責。集體活動是增強班級凝聚力的時機,，我記得我班在每次運動會上都能奪冠,，但是今年連續(xù)失利，但是也是我教育孩子的良好機會,，一二九長跑后,，孩子們垂頭喪氣，我組織總結了失利的種.種因素以后,，孩子們暢所欲言,，落實到筆頭上，用我最想說,，在日記中寫到：我們不甘心,，我們一定會贏，一定不會放棄等,。讓我看到了他們不低頭的決心,。是啊，人活著就要拼搏,，就要有意義!正因為有了這樣的一群孩子,，我們班的戰(zhàn)斗力增強了，孩子們經常會因為自己的小失誤而懊悔不已,。在班級中處處孕育著友愛向上的風氣,，我們班級成了大家庭。

三,、以身作則,，關心愛護每個學生

班主任是最小的主任，這就決定了班主任工作的煩瑣和責任,。班主任所擔負的對學生的教育責任最重,。大概是耳熏目染的結果吧!在與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的,，老師先要做到”,。我要求學生說話算數，要兌現(xiàn)自己的諾言,，我答應學生每天中午給他們二十分鐘的看書時間,，即使在期末最忙的時候，我也沒有放棄過,。我經常教育學生,，看書要象蜜蜂采蜜一樣，有所收獲,，而不能學蝴蝶一無所獲,，在看書的時候，讓學生先通覽一遍,，然后再次品讀,，對一些好詞或者重要的東西勾畫起來有所得。相信這些一定能促進學生的發(fā)展,。

作為班主任,，我愛班上的優(yōu)等生，更不放棄班級的后進生,。不讓一個學生掉隊,。經過上學期，我把我班級的關文濤,，朱朝義列為今年的目標生,，從開學的第一天就進行輔導，直到期末,，從未間斷過,。我常想到的一句話就是：教學是個良心活。

四,、衛(wèi)生方面

二年級孩子小,，講究衛(wèi)生很重要。但是我們做班主任的都知道,，我們的家長有很多不是忘給孩子剪指甲,，就是忘了剪頭，有的干脆就不管,，沒辦法,，我總是準備好幾個指甲剪，除了教育好孩子以外,，每周一我都要自己先檢查一遍,，這樣才能保證孩子們衛(wèi)生合格，而且有良好的衛(wèi)生習慣。但是還是有些難點,，特別是我班的劉永奇,，由于家里是收廢品的，我給他周理再三,，也沒有好習慣,，我找家長一看，家長還沒孩子干凈,。所以對他,，除了教育和幫助之外，家長你別想指望了,。

總之,，班主任工作是復雜的，但是只要細心,，耐心發(fā)現(xiàn)孩子成長的點滴，不斷積累實踐,，相信每天都是嶄新的,，都是充滿挑戰(zhàn)的。孩子們的明天一定也很美好,。經過這半學期的工作,，我覺得自己踏實，從容了,，工作也有頭緒了,。特別要感謝校領導的關心與指導，感謝同組老師許瑩,，每次為我寫板報的主題;電腦不明白的時候總是有邊銳的幫助,，我們的組長對大家熱情的服務。我在吸取各位老師的長處和幫助下,，班級管理工作一定會有更大的進步的,。工作是我的主流，生活是我的全部,，我希望大家都工作順心,，生活開心!最后謝謝大家對我工作的支持!提前祝大家新年快樂，每天有個好心情,。

初中班主任工作評價篇十五

這學期我擔任高二_班的班主任,，在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，許多工作在年級組的領導下走在前列,。先將這學期我的班主任工作評價如下：

一、坦誠相對、用心觀察

開學的第一件事,，就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態(tài),，在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校，穩(wěn)定生源,。走近學生,，讓學生覺得班主任平易近人，能夠成為他們的好朋友,。以坦誠的態(tài)度提出自我的期望和要求這樣使我在以后開展工作,、了解學生有個良好的開端。

其次,，再以經過班級活動,、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學生,，“聽其言,，觀其行”是了解學生的最基本方法，異常要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止,。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價,。

二,、兼聽則明,、偏聽則暗

客觀地講,，每個學生都有他的“閃光點”，也有缺點,，不少的班主任(包括我有時候也是這樣,，這是人之常情。)存在偏愛優(yōu)等生,、班干部,，不信任后進生等錯誤觀念，在沒有詳細了解事情的情景下,，聽信一面之詞做出確定,，使一些學生與班主任產生對立情緒。經過調查發(fā)現(xiàn),，對立情緒產生的主要原因有：一,、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,，異常是后進生;三,、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的教師是最受學生歡迎的教師,?？梢?，班主任遇事要冷靜，批評學生要掌握好分寸,，即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,，也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和提高。這樣學生容易理解,，教師的教育目的也容易到達,，千萬不能因為他是后進生而隨意批評，在學生眼里,，不論是優(yōu)等生還是后進生,，他們都是同學，在人格上是平等的,。

在工作中,，我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠夢想，甚至紀律有些差,，但在部分學生中有必須威信的學生以特殊的關愛,。其實這些人往往在某一方面有專長，我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會,，理解他尊重他,，他們必須會將班主任安排的工作做好。比如接班后,，我首先在那些難纏的學生入手，談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢,，引導他們如何做才是正確的人生路徑,，如何利用自我的優(yōu)勢，如何維護班團體的榮譽等等,，并期望他們以自身的改變帶動好自我的朋友,。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個人紀律好了,，就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉,。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,，極不利于學生的成長,。

經過與學生家長建立聯(lián)系，了解學生在家的表現(xiàn),，能夠幫忙班主任全面了解學生,，對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,，如：家長送生活用品給學生時要經過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,，因為聽學生回家說班級有了新班主任,，并且覺得我這位班主任很好的情景下來找我談其孩子，讓教師來了解其子女特點,。),。家長對班主任產生信任感，這對了解學生和教育好學生很重要,。做過班主任的都有這種感覺,，家訪——能夠使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,，對班主任的工作,，他們也會進取配合與支持。由于全面了解學生,，班主任給學生的評價也比較準確,，相互信任、相互尊重,、相互理解就會構成,。

三、用規(guī)范化管理促進學生自我評價

前面提到的一些評價學生的方法,，主要是站在教師的角度的經驗式管理評價,。其實要真正的、從根本上去完善,、正確評價學生,，就必須要有規(guī)范化管理，更能促進學生的自我評價,。它與經驗式管理相比,，具有更突出的優(yōu)點，主要表此刻以下幾個方面：

1,、管理目標清晰明確化,。

管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標化,、具體化,，可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,，具有明確的指向性,，可使班干在工作上，避免重復,、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),，工作的成績和失誤一目了然，能夠為班主任評價班干部供給最好的依據,，減少主觀因素在其中的作用,。

2,、管理行為可操作化

規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級供給了一套具體的行為標準，使學生明白應當怎樣做,。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價,。

3、民主管理,、評價客觀化

班級工作管理中令人心煩的問題很多,，集中到一點就是公正與否的問題，規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,，它為評價者供給了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,，從而保證了評價的客觀性，正如上頭的例子,，學生最終的行為在轉變,，這些都是學生有目共睹的，能夠作為學生評三好,、評先進及德育考核的重要依據,，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生,，可提高班主任的威信,。(在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好。)

總之,，對學生的了解,、研究和評價是班主任工作中的一項重要資料。僅有做到正確評價學生,，班主任工作才能得以順利開展,，這是做好班主任工作的前提。

世界上的愛各種各樣,，教師對學生的愛是一種理智型的愛，要讓這種愛深入學生的心里,。班主任與學生朝夕相處,，深入細致地了解學生，真心實意地關心學生,，充分尊重,、信任學生，嚴格地要求學生等都是對學生的愛,。對學生的評價是其中的一種愛,。教育心理學家認為，班主任的愛不一樣于父母對子女的天然之愛,，不僅僅是個人之間的一種態(tài)度,，它蘊含更多的社會資料,，具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態(tài)度常常反映學生所在團體,，甚至是社會對他的某種評價,。所以，學生往往把班主任對自我的關懷,、愛護,、信任、評價同自我在團體中的地位和人格價值聯(lián)系在一齊,。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環(huán)境因素在每個學生心目中不一樣尋常的心理份量,。由此可見，班主任的愛對教育好學生是多么重要!

初中班主任工作評價篇十六

班主任工作千頭萬緒,，為了把班主任工作做好,，我曾像一位盡職盡責的“保姆”一樣，事無巨細,，一抓到底,，管得很辛苦也很累，但效果甚微,。之后我嘗試使用參與式班級管理,，把班級管理的主動權交給學生，讓每個學生都感覺到自己是班級的主人,，真正成為班級的管理者,，班主任成為“引導者”。結果收到了很好的效果,。我是這樣做的：

第一,，“人人有事做，事事有人管”,。

在班級紀律和衛(wèi)生方面,，班級實行個人負責制。透過讓學生細致觀察教室,、宿舍后,，討論定出自己的承包區(qū)，班委采取民主集中制的原則把承包區(qū)安排給每個學生,，生活委員作好記錄后公布,。班級承包區(qū)的范圍、資料和職責都分得很細和具體明確,。比如：前門,、_座位表、值日表,、天花板分成三塊,，由三個同學承包,，教室玻璃窗分成十扇，由十個同學承包,，教室桌椅及桌面擺設分成四組,，由四個同學承包，走廊外天花板,、走廊外瓷磚,、整理教室內可回收垃圾、整理報紙,、班級紀律,、兩操、英語,、語文,、政治早、晚讀,、宿舍的紀律,、宿舍衛(wèi)生、宿舍考勤等都有同學承包;清潔區(qū)則分成八塊,，由八個組長帶領組員完成各自的職責區(qū),，學生每一天上課前自覺完成自己的承包區(qū)。每一天由勞動委員負責檢查,、監(jiān)督并記錄在本班教室日志上,，由班主任隨時檢查，同時把學生存在的問題或工作中碰到的問題及時向班主任匯報,，以便班任采取相應措施解決問題,。

自從實行了“人人有事做，事事有人管”以后,，我們班的教室面貌大有改觀,，臟、亂,、差的現(xiàn)象再也沒有了,。老師走進教室上課時，看到的是教室明亮的玻璃,，干凈的地面，整潔的桌面以及潔凈的講臺,，教師能夠隨意把書放在講臺上,，而不用先吹掉講臺上的粉筆灰再留意翼翼地把書放在上面，也不會在上完一節(jié)課后,，擔心衣服被弄臟,。這讓所有的任課老師都感到情緒舒暢,，從而更愉快地投入到教學中去。

第二,，“分組學習,，互相競爭，共同進步”,。

在學習方面,，1，經過班委討論,，把班上同學分成八個小組,，各組學生素質盡量均衡，然后向全班宣布各組名單,，再由八個組的學生自己選出各組組長,，科長(科代表)，并討論給各組命組名,。比如：第一組叫牽手圓夢,，第二組叫八彩棒棒，第三組叫nevergiveup等,。學生們很興奮,、很樂意為本組做事。2,，明確職責,，組長負責管理本組學生課堂作業(yè)狀況、紀律狀況,、勞動狀況,，每一天填寫好記錄本，認真記錄每一天本組學生的各方面狀況,，統(tǒng)計本組學生的各科測試狀況并統(tǒng)計本組學生的操行分,，周末對本組學生作總的評價。星期天晚自修前各組長把工作記錄本交到講臺上讓班主任檢查,?？崎L則負責檢查本組學生的課外作業(yè)，每周三,、六檢查兩次并及時向科任匯報檢查結果,。3，各組根據各組的學生學習成績,，制定了學習計劃和找出幫扶對象,，互相協(xié)作，相互幫忙，共同提高,，力爭,。4，各小組間互相競爭,，共同進步,。每次每科的平時測驗成績或月考及期考成績都以小組為單位公布上墻,，讓大家看一看,，比一比，然后透過小組會議找出各小組的問題和差距,，同時制定出下階段的個人目標和小組目標,。這種以小組為單位公布成績，既能照顧到一些暫時考得不好的學生的面子,，又能讓學生增強群眾榮譽感,。

第三，民主管理,，獎罰明確,，凸顯班級學生操行量化表的作用。

學生透過討論,，自己制定班級操行量化表中的紀律,、日常行為和學習方面的考核資料，考核采取加分和扣分的賦分形式,，由各組長考核記錄并根據本組學生狀況參照班規(guī)給本組學生賦分,。學習方面主要考查本組學生各科測試以及月考、期考成績,。以組為單位,，組平均分80分以上，該組成員各加2分,，個人上90分以上加2分,，100分加4分。紀律方面主要是考查學生的考勤狀況,、課堂紀律,、考試紀律以及日常行為等。衛(wèi)生方面主要考查值日生是否認真履行職責,，清潔區(qū)是否按時按量完成,，是否有扣分現(xiàn)象，打掃清潔區(qū)時,，無扣分現(xiàn)象,，則該組成員每人加2分,。給校廣播站投稿被錄用者，每次每篇加2分,。另外，好人好事根據情形也給以相應加分,。班級學生操行量化表統(tǒng)計時間為每周一小計,，每月一大計，期末總計,。最后評出班級“操行量化總分優(yōu)秀獎”15名和“學習之星”(主要是參照學生的考試加分合計)10名并給以獎勵,。

自從班級實行參與式班級管理后，讓我從繁雜的班主任工作中解脫了出來,。班上很多事情都不是我一個人去操辦,，而是有專人負責。比如,，學校的通知不用我去傳達,，自然會有羅艷秀同學關注并及時通知全班同學。學生生病時,，小病自然會有張明明同學組織學生護送去醫(yī)院,，大病則會及時通知我,。清潔區(qū),，我從來不用去監(jiān)督學生打掃，而是由組長帶領本組學生自覺完成任務,，清潔區(qū)也很少有扣分現(xiàn)象,。班干會議，班長管克玲自己會定期組織召開,，分析班上存在的問題并找出解決措施,，然后向我匯報。早操和課間操,，有吳聽同學承包負責,，如有同學遲到、缺操或做操不認真,，她就會根據同學們自己制定的班規(guī)讓她們寫500字的說明書,，并扣操行量化分。星期一學校舉行的升旗儀式,，也是由吳聽同學組織和統(tǒng)一著裝,。班上負責每項工作的同學，都能盡職盡責,，順利完成任務,，這讓我感到很欣慰和也很滿意,。

總之，參與式班級管理使學生的用心性得到了充分調動,，構成了學生廣泛參與班級管理的局面,。學生承擔必須的班級任務，擔負相應的職責,，使他們感受到班級主人翁的地位,，從而提高對班級事務的參與度。同時也是培養(yǎng)學生養(yǎng)成了良好的行為習慣,，提高她們的領導潛力和組織潛力,，進一步豐富了她們的學習生活和精神生活，從而到達自我教育的目的,。

初中班主任工作評價篇十七

時光匆匆,，一學期的工作又接近尾聲。今年所教班級已經進入六年級,，無論是生理還是心理上孩子們的變化都是很大的,，感覺自己的工作亦充滿了挑戰(zhàn)性。為了今后更好的做好工作,，現(xiàn)將本學期工作作如下總結,。

一、學生總體情況

班級共有46人,，18名男同學,，28名女同學。大部分同學都能夠遵守紀律,，按時上下學,，按時完成作業(yè)，但是也存在個別同學無法按時完成作業(yè),，存在不寫作業(yè)的學生,，一大部分學生學習缺少主動性，學習自覺性較差,。因為學生的家庭環(huán)境不同,，受家庭影響，許多良好的行為習慣還沒有形成,。所以,，把培養(yǎng)學生健康的心理和良好的學習習慣作為工作的重點。

二,、學生管理

1,、加強思想教育：六年級的孩子，很大一部分進入青春期,，身體和心理上都會發(fā)生微妙的變化,，很多事他們都處于好奇階段,，似懂非懂，既想有自己的秘密,，又需要有傾訴的對象,，看似很矛盾。顯著的變化是上課不愿意舉手回答問題,，不是不會,，而是擔心，有顧慮,，生怕答錯了別人會用異樣的眼光看他。而孩子們私下的話題則越來越多的是;誰喜歡誰,，寫紙條,、發(fā)信息、送禮物等等,。針對這種情況,，我密切地關注著每一個同學，發(fā)現(xiàn)問題及時地解決,，加以合理的引導,。比如利用班會正面進行教育，或者有意組織男女同學一同參加活動,，在活動中引導孩子們以正確的心態(tài)與他人相處,。以一種陽光的心態(tài)面對每一位同學，面對生活中的每一天,。一學期以來,，班級的學生沒有太大的思想波動。出現(xiàn)的問題也都解決在萌芽狀態(tài),。

2,、注重學習習慣的養(yǎng)成：隨著年級的增高，孩子們的知識學習廣泛了,，內容增加了,，難度加大了，作業(yè)量相對多了,，學習方法改變了,。所以出現(xiàn)了一部分同學求知欲增強，對知識十分渴求,，總有一股生怕落后的不服輸思想,，學習很自覺;而有一部分同學則出現(xiàn)惰性，怕辛苦,，或因為知識的加深而自信心喪失,，破罐子破摔,，成績出現(xiàn)較大滑坡;也有一部分同學協(xié)調不好不同學科的學習，學習出現(xiàn)偏科現(xiàn)象,。因此,，注重引導學生以同等的眼光看待每一門課。為抓住學生的注意力,，為教學做好處分的準備,，尤其注重知識的拓展。為培養(yǎng)學生的學習習慣,，要求學生養(yǎng)成課前做好預習,，上課要求學生學會傾聽，及時掌控課堂秩序,。讓學生在書上學習記一些筆記,，提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,，了解學生的課堂表現(xiàn),。其次，要求學生按時完成當天的學習任務,。利用班隊會時間組織學生對班級的現(xiàn)狀進行反思,，同時對自己的學習以及其他方面進行總結,，找出自己的進步以及存在的不足,，同時師生進行互評，以此規(guī)范學生行為，促進學生的成長,。

3、班級管理輪流制。實行值日班長,，讓每個孩子參與班級管理，既調動學生的積極性,，又體會到班級管理的不容易,，這樣一來,，大家都明白自己該干什么，不該干什么;哪些行為是對的,，哪些行為是錯的,。把班級的事,，與學生協(xié)商,，實行責任到人,。采用不定時的抽查，監(jiān)督學生的完成情況,。

4、加強安全教育：結合學校的要求,，利用一切機會對學生開展主題安全教育,，一次次地糾正錯誤行為，一次次地提醒安全隱患,，這種不間斷地教育,，增強孩子的安全意識,。

5,、時時關注學困生,，幫助他們減輕心里擔心,，讓她們認識到本身的價值;同時,，不斷創(chuàng)造機會讓其表現(xiàn)其長處,，使他們品嘗到成功的歡喜以及喜悅

6,、及時與家長溝通,，掌握孩子的思想變化,，并將孩子的變化及時反饋給家長，家校合力幫助孩子健康成長,。

三,、積極參加學校組織的各項活動，使自己得到鍛煉,。

工作中還存在諸多不足,，希望在今后的工作中能夠逐步提高。

初中班主任工作評價篇十八

時光飛逝,，轉眼之間一學期又過去了,，一學年以來，我擔任初一(5)班的班主任,。在班主任期間,，我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級,，如果起始年級沒有帶好,，就會留下不少后遺癥，貽害學校的就不只是一年,，而是幾年,，給學校的教育工作帶來很大的麻煩,。所以，我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,，而良好的開端是創(chuàng)立優(yōu)秀班團體的關鍵,。

所以，我能圍繞學校的中心工作,，開展一系列活動,，進取配合有效完成學校的各項任務。嚴格管理班團體,，對學生進行夢想教育,，創(chuàng)立了一個進取向上、禮貌的班團體,。為學校良好校風的構成做出應有貢獻,。

本學期我主要進行了以下工作

一、加強班級常規(guī)管理,，培養(yǎng)良好班風

為了強化班級管理,，我最先從紀律和衛(wèi)生兩個方面入手，兩手一齊抓,。紀律方面要求學生嚴格遵守校規(guī)校紀;衛(wèi)生方面建立“專人負責制”,，把教室和保潔區(qū)承包到每個學生，誰出問題認誰負責,，不認真對待當天衛(wèi)生的,，將實行懲罰制度。我也制定了一系列的班規(guī)班紀,，要求學生既要嚴格遵守校規(guī)校紀,，又要遵守班規(guī)班紀，用規(guī)章制度來約束學生的日常行為;同時,，進取利用晨會和班會時間,，對學生進行思想教育以及安全教育。,、安全教育重于泰山,。熱愛人生，珍愛生命,。健康歡樂的成長,，平安人生，享受完美人生,，做到安全教育周周講,。

二,、培養(yǎng)進取精神,，狠抓教學質量

1,、抓好差生轉化工作

從學習上幫忙他們，培養(yǎng)他們對學習的興趣,，使他們樹立自我的奮斗目標,，并向著這個目標契而不舍地去追求。同時,，排除他們的厭學情緒和自卑心理,。這實質上也有利于班級的紀律、學風培養(yǎng),。在生活上,，我亦經常去關心他們，經常找他們談心,，解開他們心中的迷惑,，做一個充滿自信的人。經過轉化除少數人(如陳嘉俊),，其它都有不一樣程度的轉變,，有的并且成績有了很大提高。

2,、抓好優(yōu)生的培養(yǎng)工作

優(yōu)等生在學習上領先,，大多數在思想上也很提高，但也不是一向如此(如蒲永甜),。他們在思想上也會有迷惑,，在學習上也會有波折，這需要班主任,、任課教師多去關心他們,，引導他們。我?guī)缀趺看慰荚嚭?、開學初及學期末都找他們個別談心,，分析他們的現(xiàn)狀，指出他們的不足,，提出奮斗的目標,。如果他們在思想上有何負擔，盡量幫忙他們解除,。

3,、以優(yōu)帶差，共同提高,。

在整個班級中開展“一幫一”活動,，優(yōu)生幫忙差生，共同提高,，使班級均分逐步提高,。同時,，我也經常利用晨會課時間，對全班學生的學習方法進行指導,，提高他們的學習效率,。

三.開展多彩活動，激發(fā)學生學習興趣與熱情,。

①班級賽詩會②建立興趣小組;③辦手抄報;④籃球比賽;⑤進取參加學校各種競賽活動⑥上好班會,，每星期都有讀書讀報日。經過全面的素質教育,，學生的思維拓展了,，眼界開闊了，學習靈活了,，也更有拼勁了,。

總之，一個優(yōu)秀的班團體需要班主任,，任課教師和全體學生共同努力,，需要信心和勇氣，需要毅力和拼搏,。本學期我全心全意撲在工作上,，對學校負責，對學生負責,，對家長負責,，對自我負責，取得了一些成績,，也存在一些不足之處,。在今后的工作中，我必須會多總結,，多請教,。爭取工作得更加出色，做一名優(yōu)秀的班主任,。

初中班主任工作評價篇十九

在即將過去的一個學期里,，在校領導的幫忙和領導下，在各任課教師的大力支持和配合下,，我靠著自我一步步的摸索和反思評價,，使得班級的各項工作得以順利開展，在班級的監(jiān)督,、引導和管理方面我主要做了如下的工作：一,、班級德育工作

1、圓滿完成軍訓任務,，做好期初銜接教學工作,。讓初進高中的學子們學生了“熱愛生活,，樂于合作”，到達了“提高覺悟,，磨煉意志”的目的。

2,、在開學伊始,，我就認真指導學生學習了《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》以及____中學學生行為規(guī)范實施細則,，利用班會,、課余時間耐心地對學生進行思想政治、班規(guī),、校規(guī),、禮貌禮貌、課堂紀律等方面的教育,，督促學生逐漸養(yǎng)成禮貌禮貌的好習慣,，如遲到要喊報告，見到教師要問好等,。制定了較細致的班規(guī),，實行操行分評定制度，從各方面規(guī)范學生的行為,，注重學生自我管理意識的養(yǎng)成,。

3、做好兩次年級月考的工作和分文理科,。實現(xiàn)了分科后學生的平穩(wěn)過渡,。

4、適時地,、成功地召開家長會,。利用家長會向家長宣傳家庭教育的重要性，請學生家長談經驗,，分發(fā)家庭教育的案例,，供家長學習參考。另外,，班主任教師也經常和家長聯(lián)系,，及時溝通學生情景，交流信息,，架起家校聯(lián)系的橋梁,。

5、利用宣傳櫥窗,，表揚班里在各類考試中取得優(yōu)秀成績和提高幅度較大的學生;利用好黑板報,，讓學生及時地了解學校,、班級的動態(tài)，做好安全等主題教育,，從而為學生營造一個進取向上的學習,、生活環(huán)境;6、有計劃地培養(yǎng)學生的團體觀念和參與意識,，讓他們對自我的班級能有必須的認同感,，進取參與到班級的管理工作當中，進取配合學校組織學生參與各項團體活動,。二,、班級學習情景

經過一個學期的思想教育工作，班級內部已構成了良好的學習風氣,，能夠互相競爭,、共同討論、互相幫忙,，班級的面貌也借此得以提升,。

1、最主要的變化是學生能夠認識到高中學習的主要任務和最終目標,，能較快地轉變觀念,、端正態(tài)度，以爭取在三年后考取一所自我中意的大學,。

2,、充分利用好早讀、自習課組織學生進行有效的練習和復習,，同學們的學習進取性就借助這種良好的氛圍不斷加強,。

3、課堂秩序良好,，能配合教師在課堂上進取互動,，經常得到科任教師們的贊許;課后同學們也紛紛利用下課或者自習時間進行補差補漏。

5,、各種學習習慣開始養(yǎng)成,，大多數同學都能做到按時交作業(yè)，及時修改訂正,，并且在學期末能自行整理筆記,，作為期末的復習資料。三,、工作經驗評價

1,、發(fā)揮班干部的帶頭作用

班主任對班干部，不能只是使用，還應當進行教育和培養(yǎng),。我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,，要求他們努力學習、團結同學,、以身作則;鼓勵他們既要大膽工作,，又要嚴格要求，注意工作方法,。當然,，選出的干部畢竟不是完人，所以對他們不能過分苛求,、指責,，異常是在工作出現(xiàn)失誤的時候,，但對于班干部在班級中的不良行為,，決不姑息。對班委會的工作要經常檢查,，并且要給予具體的指導和幫忙,，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自我放手不管,。

2,、正確引導班級輿論

班主任在教育、教學,、生活和各項活動中,，根據是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定,，并給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,，并給予適當的批評和教育，在全班構成一種能夠扶持正氣,、伸張正義,、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的團體輿論,。這種團體輿論不是班主任的單向灌輸,，而是借力用力，借助團體的力量,，使不正之風難以有立足之地,。3、把握批評的尺度

我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,，“退三進一”,。每一個學生都有自我的優(yōu)點，作為班主任應當善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點,，但很有可能你經過這個小小的閃光點能夠挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦,。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科以往有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點”,。

4,、注意與學生交流溝通的深度和廣度交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑，也是我們開展德育教育和改善教學工作的基礎,。在交流時首先要注意點和面的結合,，交流的范圍不應僅局限于學生的學習，而應當擴展到他們的思想,、生活和情感,，從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化，幫忙他們得到更好,、更全面的發(fā)展,。其次，交流工作切忌流于表面,，淺嘗輒止,。應當在具體問題上不斷深入，切中要害,，給學生以中肯,、實用的提議，使他們能夠在同教師的對話中有所收獲和領悟,。5,、密切課任教師間的關系、共同做好學生的思想工作,。

為了做好學生的思想工作,，我經常主動地與任課教師進行交流，了解學生課堂表現(xiàn),，異常注意了解學生的提高情景,，以便課后及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,，我經常與課任教師一齊探討教育學生的方法,。6、班主任必須要身體力行,，以身作則,。

班主任的一言一行，對學生的影響很大,。所以在平時,，我嚴格要求自我，語言上做到不謾罵，不說侮辱性的話;行動上,，我不體罰學生;每次向學生借東西,，我都會說多謝，有話說錯了,，有事做錯了,，我也及時說聲對不起;看到地上有紙屑，我會彎下腰去撿,。我的這些做法,，對自我是一個做人的道理，對學生卻是一次次無形的教育,。

以上是我在這一學期當班主任的工作評價和匯報,。針對班級中存在的問題，如缺交作業(yè),，值日生不認真等,，下學期還要加強管理。期望能得到領導和各位教師的更多批評和幫忙,。

初中班主任工作評價篇二十

學期結束了,，很多工作僅有回想起來才覺得是苦中有甜,。擔任班主任工作,、帶領班級其實是一門藝術?？墒俏业暮芏嘟涷灪妥龇ㄊ歉恍├辖處煂W的,，因為我覺得這些教師在擔任班主任或者以往擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗，并且是比較成功的,。我們中國不是有句古話嗎?“他山之石,，能夠攻玉”。

閑暇之余,，對與自我這一年在工作中遇到的問題和解決的方法做了一下評價,。期望能對自我以后的工作有所幫忙，對自我的教學管理本事有所提高,。

在教學和管理學生的過程中,，所遇到的和處理的主要問題有以下幾個方面：

第一：如何批評學生，怎樣才能夠令學生虛心理解批評

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,，有時弄得自我也很難堪下不了臺，并且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣,。之后在做班主任的過程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數。例如：“退三進一”,。我們看電視時經常能夠看到這樣的鏡頭,，老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退，為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,，此謂之“退三進一”,。每一個學生都有自我的優(yōu)點，作為班主任應當善于捕捉每一個學生身上的閃光點,，雖然可能只是一個小小的閃光點,，但很有可能你經過這個小小的閃光點能夠挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科以往有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點,，用縮小鏡看學生的缺點”,，我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自我的心靈美!”，我們的學生再怎樣調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?

第二：如何營造良好的班級氣氛

在班級理念上,，我進取主張這樣一個理念：進取的人象太陽,，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣,。第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,，這個理念一向貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,，我自我為班級設計了兩套獨特的掌聲,，一套是用來鼓勵自我的，一套是用來鼓勵他人的,，經過這些理念和掌聲,，激發(fā)學生的斗志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向教師發(fā)問甚至是發(fā)難,，要問到所有的科任教師當場回答不出你的問題,、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我進取主張有位教師提出來的“先專政后民主”的方法,。一個班級必須要有鐵的紀律,，一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利,。凡是違反紀律的學生必須要受到紀律處分,，并且班主任必須要堅守自我的原則，一旦有一次你沒有遵守你自我的原則,，那么你將變成一個沒有原則的人,。在你處理違紀的過程中，必然會有少數學生對于處理不滿意,，那么班主任在這個時候應當立刻進行疏導工作,，這就是“法”和“情”的關系,，法律不外乎人情，我們先講“法律”再講“人情”,，這是班主任的工作原則,。

第三：如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

剛開始做班主任的時候，每一天忙得不亦樂乎,，但效果并不夢想,，總是感覺這樣做班主任的效率太低了。難道做班主任必須要做到鞠躬盡瘁,、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍,。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄,、支架和布,，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,，有位教師以往介紹過給班干部“戴高帽子”的方法來培養(yǎng)班干部,，這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,，但用起來沒那么的得心應手,，究其原因，主要是自我在時間和場合上把握得不夠好,，經常在公共場合給班干部雖然能夠激勵班干部的斗志,，可是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒，認為教師過分夸大班干部的作用,。之后由公開場合表揚逐漸變?yōu)樗较吕锕膭?。給班干部“帶高帽子”后,，班干部的做事情的進取性高漲,。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,，這個時候班主任就應當教他們一些工作方法和技巧的,。

其實，在工作中,，我所遇到的問題十分的多,，然而百思之后總覺得以上幾項是其中最重要的。雖然僅僅是湖光略影,、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,，草草的做了一下評價。但總是比不去評價要多點意義的,，起碼我自我是這么認為的,。